ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO APROBADO POR EL CONSEJO DE EDUCACIN SUPERIOR, CES.

(RCP-SO-24-N249-2013 del 26 de junio de 2013 )

TTULO I. FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS Art. 1. De la base legal La Universidad Tcnica de Ambato es una Institucin de Educacin Superior, de derecho pblico, con domicilio principal en la ciudad de Ambato, Provincia del Tungurahua, creada mediante Ley No. 69-05 del 18 de Abril de 1969. Se rige por la Constitucin y Leyes de la Repblica del Ecuador, la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Superior, los Reglamentos del Consejo de Educacin Superior (CES), y del Consejo de Evaluacin Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior (CEAACES), este Estatuto y sus Reglamentos, Gua de Auditora para Universidades y Escuelas Politcnicas y las disposiciones que adopten sus organismos y las autoridades universitarias, en el mbito de su competencia. No tendr fines de lucro. Art. 2. Fines y Principios La Universidad Tcnica de Ambato tendr los siguientes fines: a) Aportar al desarrollo del pensamiento universal, al despliegue de la produccin cientfica y a la promocin de las transferencias e innovaciones tecnolgicas; b) Fortalecer en las y los estudiantes un espritu reflexivo orientado al logro de la autonoma personal, en un marco de libertad de pensamiento y de pluralismo ideolgico; c) Contribuir al conocimiento, preservacin y enriquecimiento de los saberes ancestrales y de la cultura nacional; d) Formar acadmicos y profesionales responsables, con conciencia tica y solidaria, capaces de contribuir al desarrollo de las instituciones de la Repblica, a la vigencia del orden democrtico, y a estimular la participacin social; e) Aportar con el cumplimiento de los objetivos del rgimen de desarrollo previsto en la Constitucin y en el Plan Nacional de Desarrollo; f) Fomentar y ejecutar programas de investigacin de carcter cientfico, tecnolgico y pedaggico que coadyuven al mejoramiento y proteccin del ambiente y promuevan el desarrollo sustentable nacional; g) Constituir espacios para el fortalecimiento del Estado Constitucional, soberano, independiente, unitario, intercultural, plurinacional y laico ; y, h) Contribuir en el desarrollo local y nacional de manera permanente, a travs del trabajo comunitario o extensin universitaria.
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Art. 3.

La Universidad Tcnica de Ambato se regir por los principios de autonoma responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad y autodeterminacin para la produccin del pensamiento y conocimiento en el marco del dilogo de saberes, pensamiento universal y produccin cientfica tecnolgica global. Estos principios regirn de manera integral a la institucin, sus actores, procesos, normas, recursos, y dems componentes del sistema. El Estado garantiza el financiamiento de la Universidad Tcnica de Ambato, sin perjuicio de que sus actividades universitarias puedan ser solventadas econmicamente a travs de programas acadmicos, culturales, convenios con Instituciones pblicas y privadas nacionales y extranjeras, consultoras, proyectos, donaciones. En funcin de sus principios y objetivos institucionales, la Universidad Tcnica de Ambato est prohibida de manera expresa recibir fondos o asignaciones de cualquier naturaleza de partidos, movimientos o agrupaciones polticas; sin embargo, de existir recursos producto de autogestin, stos se regularn de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Administracin de Fondo Extrapresupuestario de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 4. Principio de pertinencia El principio de pertinencia consiste en que la educacin superior responda a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificacin nacional, y al rgimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo cientfico, humanstico y tecnolgico mundial, y a la diversidad cultural. Para ello, las instituciones de educacin superior articularn su oferta docente, de investigacin y actividades de vinculacin con la sociedad, a la de manda acadmica, a las necesidades de desarrollo local, regional y nacional, a la innovacin y diversificacin de profesiones y grados acadmicos, a las tendencias del mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demogrficas locales, provinciales y regionales; a la vinculacin con la estructura productiva actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas nacionales de ciencia y tecnologa. Constituye obligacin de la Universidad Tcnica de Ambato, la articulacin con los parmetros que seale el Plan Nacional de Desarrollo en las reas establecidas en la Constitucin de la Repblica, en el presente Estatuto y reglamentos institucionales, as como tambin con los objetivos del rgimen de desarrollo. Art. 5. Principio de integralidad El principio de integralidad supone la articulacin entre el Sistema Nacional de Educacin, sus diferentes niveles de enseanza, aprendizaje y modalidades, con el Sistema de Educacin Superior; as como la articulacin al interior del propio Sistema de Educacin Superior.

Para garantizar este principio, la Universidad Tcnica de Ambato articular e integrar de manera efectiva a los actores y procesos, en especial del bachillerato. Art. 6. De la Visin La Universidad Tcnica de Ambato por sus niveles de excelencia se constituir como un centro de formacin superior con liderazgo y proyeccin nacional e internacional. Art. 7. De la Misin Formar profesionales lderes competentes, con visin humanista y pensamiento crtico a travs de la Docencia, la investigacin y la Vinculacin, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento respondiendo a las necesidades del pas. Art. 8. De los Objetivos 1. Objetivos Estratgicos a. Formar y especializar profesionales con liderazgo, responsabilidad social y ambiental, con slidos conocimientos cientficos, tecnolgicos y artsticos, que entiendan la realidad socioeconmica del Ecuador, de Latinoamrica y del mundo y que emprendan de manera autnoma en iniciativas que propicien el desarrollo socioeconmico de la provincia, regin y el pas coadyuvando a la consecucin del Buen Vivir. Realizar investigacin formativa y generativa, cientfica, tecnolgica y social, que permita generar innovacin tecnolgica, crecimiento productivo y rescate de lo social y contribuya a la superacin de los problemas de desarrollo del Ecuador y del mundo, bajo los principios de eficiencia, calidad, pertinencia, integridad, autodeterminacin para la produccin del pensamiento y conocimiento. Vincular la labor universitaria con el desarrollo del entorno social, productivo y cultural, en base a los requerimientos de la sociedad y a travs de la transferencia de ciencia y tecnologa, la difusin de cultura y la produccin de bienes y/o servicios.

b.

c.

2.

Otros Objetivos a. Fomentar la oferta de carreras y programas de posgrado y formacin continua con una visin humana y cientfica vinculada a las necesidades de la provincia, de la regin y del pas en el marco de los objetivos de planificacin nacional para el Buen Vivir. Promover la innovacin social y tecnolgica, la administracin de la propiedad intelectual, y el asesoramiento efectivo a iniciativas de emprendimiento, respondiendo a las necesidades de la sociedad y construyendo redes de trabajo entre la Universidad el gobierno y la empresa.
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b.

c.

Desarrollar la gestin universitaria sobre la base del modelo organizacional por procesos, articulado a los requerimientos del contexto y al Plan Nacional del Buen Vivir, que permita un crecimiento integral y sostenido de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 9. De los Smbolos La Universidad Tcnica de Ambato usar los smbolos patrios y los propios. Su lema es: CONSTRUYENDO JUNTOS UNA UNIVERSIDADDE EXCELENCIA y su sigla Universidad Tcnica de Ambato. Art. 10. Del Patrimonio de la Universidad Tcnica de Ambato En ejercicio de la autonoma responsable, el patrimonio y financiamiento de la Universidad Tcnica de Ambato estar constituido por: a) Los bienes muebles e inmuebles que al promulgarse la Ley Orgnica de Educacin Superior sean de su propiedad, y los bienes que se adquieran en el futuro a cualquier ttulo, as como aquellos que fueron ofertados y comprometidos al momento de presentar su proyecto de creacin; b) Las rentas establecidas en la Ley del Fondo Permanente de Desarrollo Universitario y Politcnico (FOPEDEUPO); c) Las asignaciones que han constado y las que consten en el Presupuesto General del Estado, con los incrementos que manda la Constitucin de la Repblica del Ecuador; d) Las asignaciones que corresponden a la gratuidad para las instituciones pblicas; e) Los ingresos por matrculas, derechos y aranceles, con las excepciones establecidas en la Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior; f) Los beneficios obtenidos por su participacin en actividades productivas de bienes y servicios, siempre y cuando esa participacin no persiga fines de lucro y que sea en beneficio de la Universidad Tcnica de Ambato ; g) Los recursos provenientes de herencias, legados y donaciones a su favor; h) Los fondos autogenerados por cursos, seminarios extracurriculares, programas de posgrado, consultoras, prestacin de servicios y similares, en el marco de lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior; i) Los ingresos provenientes de la propiedad intelectual como fruto de sus investigaciones y otras actividades acadmicas; j) Los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en desarrollo de ciencia y tecnologa y proyectos acadmicos y de investigacin que se encuentren en ejecucin no devengados a la finalizacin del ejercicio econmico, obligatoriamente se incorporarn al presupuesto del ejercicio fiscal siguiente; k) Los recursos obtenidos por contribuciones de la cooperacin internacional; y, l) Otros bienes y fondos econmicos que les correspondan o que adquieran de acuerdo con la Ley.

Art. 11. De los Planes Operativos y Estratgicos y de la obligacin de re mitir al CES al CEAACES y a la SENESCYT los informes sobre la evaluacin de los planes operativos y estratgicos La Universidad Tcnica de Ambato elaborar planes operativos y planes estratgicos de desarrollo institucional concebidos a mediano y largo plazo, segn sus propias orientaciones. Estos planes debern contemplar las acciones en el campo de la investigacin cientfica y establecer la articulacin con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnologa, Innovacin y Saberes Ancestrales, y con el Plan Nacional de Desarrollo. La institucin deber realizar la evaluacin de estos planes y elaborar el correspondiente informe, que deber ser presentado al Consejo de Educacin Superior, al Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior y para efecto de la inclusin en el Sistema Nacional de Informacin para la Educacin Superior, se remitir a la Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin. Se sujetar a lo determinado en el Reglamento de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 12. De la asignacin de recursos para publicaciones, becas para profesores o profesoras e investigadores e investigadoras. Las Universidad Tcnica de Ambato presentar anualmente a la SENESCYT, la programacin de la asignacin del porcentaje establecido en el artculo 36 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, la que velar por la aplicacin de esta disposicin.

TTULO II. ESTRUCTURA BSICA ALINEADA A LA MISIN CAPTULO 1. UNIDADES GOBERNANTES Art. 13. rgano Colegiado Acadmico Superior La Universidad Tcnica de Ambato tiene como autoridad mxima a un rgano colegiado acadmico superior denominado Honorable Consejo Universitario que es un rgano de Cogobierno y est integrado por autoridades, representantes de los profesores, estudiantes y graduados. Para el tratamiento de asuntos administrativos se integrarn a este rgano los representantes de los servidores y trabajadores. La Universidad Tcnica de Ambato conformar Comits Consultivos de graduados que servirn de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos. La conformacin de estos comits se har de acuerdo con lo que disponga la reglamentacin pertinente.

Art. 14. Participacin del personal acadmico En los organismos colegiados de cogobierno, los profesores estarn representados por personas elegidas por votacin universal, directa y secreta de los respectivos estamentos. Su renovacin se realizar cada dos aos pudiendo ser reelegido por una sola vez. Art. 15. Participacin de las y los estudiantes La participacin de las y los estudiantes en los organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato, en ejercicio de su autonoma responsable, ser veinticinco por ciento (25%) por ciento del total del personal acadmico con derecho a voto, exceptundose al Rector/a, Vicerrectores/ras de esta contabilizacin. La eleccin de representantes estudiantiles y de los graduados con sus alternos ante los rganos colegiados se realizar por votacin universal, directa y secreta. Su renovacin se realizar, cada dos aos, pudiendo ser reelegidos por una sola vez en forma consecutiva o no. Art. 16. Requisitos para dignidades de representacin estudiantil Para las dignidades de representacin estudiantil al cogobierno, los candidatos debern ser estudiantes regulares de la Universidad Tcnica de Ambato de acuerdo a lo que establece el presente Estatuto; acreditar un promedio de calificaciones equivalente a muy bueno(8/10); haber aprobado al menos el cincuenta por ciento de la malla curricular; y, no haber reprobado ninguna materia. Art. 17. Participacin de las y los servidores y las y los trabajadores en el cogobie rno La participacin de las y los servidores y las y los trabajadores en los organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato ser equivalente al cinco por ciento (5%) del total del personal acadmico con derecho a voto. Las y los servidoras/es y las y los trabajadoras/es no participarn en las decisiones de carcter acadmico, y durarn dos aos en sus funciones pudiendo ser reelegidos por una sola vez. Art. 18. De la participacin de los representantes de los graduados La participacin de los graduados en los organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato, en ejercicio de su autonoma responsable, ser del cinco por ciento (5%) del personal acadmico con derecho a voto, exceptundose al (la) Rector/a, Vicerrectores/as de esta contabilizacin. Los graduados debern tener como requisito haber egresado por lo menos cinco aos antes de ejercer la mencionada participacin, y durarn dos aos en sus funciones pudiendo ser reelegidos por una sola vez.

Si la eleccin de los representantes de los graduados con sus alternos ante los organismos colegiados de cogobierno de la Universidad Tcnica de Ambato no se pudiera realizar como lo dispone la Ley, stos se conformarn sin la presencia de dichos representantes, siempre y cuando se compruebe ante el Consejo de Educacin Superior la imposibilidad de elegirlos. Art. 19. De la Integracin El cogobierno es parte consustancial de la autonoma universitaria responsable. Consiste en la direccin compartida de la Universidad Tcnica de Ambato por parte de los diferentes sectores de la comunidad: profesores/as, investigadores/as, estudiantes, servidores/as, trabajadores/as, y graduados, acorde con los principios de calidad igualdad de oportunidades como alternabilidad y equidad de gnero. En base a estos principios, el rgano Colegiado Acadmico Superior de la Universidad Tcnica de Ambato es el Honorable Consejo Universitario, constituyndose en un organismo de cogobierno, integrado de la siguiente forma: a. b. c. d. e. f. g. h. El (la) Rector/a, quien lo presidir; El (la) Vicerrector/a Acadmico/a; El (la) Vicerrector/a Administrativo/a; Los Decanos/as de las Facultades; Un representante de los profesores/as e investigadores/as por cada una de las Facultades; Un representante de los profesores/as e investigadores/as por el Centro Especializado de Idiomas; Un representante de los profesores/as e investigadores/as por el Centro de Cultura Fsica; Un nmero de representantes por los estudiantes equivalente al veinte y cinco por ciento (25 %) del total del personal acadmico con derecho a voto, exceptuando al Rector/a y Vicerrectores/as; Un nmero de representantes por los/las servidores/as y trabajadores/as, equivalente al cinco por ciento (5%) del total del personal acadmico con derecho a voto, exceptuando al Rector/a y Vicerrectores/as; Un nmero de representantes por los graduados/as de la Universidad Tcnica de Ambato equivalente al cinco (5%) del total del personal acadmico con derecho a voto, exceptuando al Rector/a y Vicerrectores/as.

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j.

La eleccin de los representantes de los diferentes estamentos con sus alternos, que integran el Honorable Consejo Universitario se realizar por votacin universal, directa y secreta y ejercern sus funciones por dos aos, pudiendo ser reelegidos por una sola vez. El valor total de los votos de las Autoridades (Rector/a, Vicerrectores/as, Decanos/as) que integran el Honorable Consejo Universitario, no podr ser mayor al cuarenta por ciento (40%) del valor total de los votos de los integrantes de este rgano colegiado. Para el clculo de este porcentaje no se
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tendr en cuenta el valor de los votos de los representantes de los/las servidores/as y trabajadores/as. Todos los miembros del Honorable Consejo Universitario sern personal y pecuniariamente responsables por sus decisiones. Art. 20. De la instalacin y funcionamiento El Honorable Consejo Universitario sesionar de manera ordinaria por lo menos una vez cada quince das y de manera extraordinaria cuando sea necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Rector/a o quien lo reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas. Las sesiones extraordinarias sern convocadas por el Rector/a o a peticin escrita de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus integrantes, para tratar exclusivamente asuntos que consten en la convocatoria. El qurum para las sesiones se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Las decisiones se tomarn por mayora simple para trmites regulares; por mayora absoluta para la aprobacin de Reglamentos; y, votacin especial para el caso de destitucin y aprobacin de Estatuto. Funciona de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Sesiones del Honorable Consejo Universitario. Se entender votacin por mayora simple el voto favorable de la mitad ms uno de las y los Miembros del Honorable Consejo Universitario presentes en la sesin; votacin por mayora absoluta a la mitad ms uno de todos los Miembros del Consejo; y, votacin especial las dos terceras partes de los Miembros del Consejo. Art. 21. Atribuciones y responsabilidades Son atribuciones y responsabilidades del Honorable Consejo Universitario: a. Aprobar la nmina de las Juntas Electorales: Universitaria y de Facultad, de acuerdo a la Ley Orgnica de Educacin Superior; el Reglamento Generala la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato y sus reglamentacin interna; Conocer y resolver en segunda instancia, apelaciones sobre los procesos electorales que le sean puestos a su consideracin; Posesionar al Rector/a y Vicerrectores/as; Conocer sobre el informe anual del Rector/a que se presenta a la Comunidad Universitaria y a la Sociedad, al Consejo de Educacin Superior y a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin; Formular el Proyecto de Estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato y plantear reformas al mismo, para someterlas a aprobacin del Consejo de Educacin Superior; Aprobar el Reglamento General de Facultades, que ser nico para las mismas;

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k. l. m.

n. o.

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s.

Dictar, reformar, derogar e interpretar con carcter obligatorio los Reglamentos Generales y Especiales de la Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con la legislacin vigente; Proponer al Consejo de Educacin Superior la creacin o supresin y clausura de Facultades, Institutos, Centros de apoyo y Unidades administrativas o tcnicas, conforme a las disposiciones de la Ley Orgnica de Educacin Superior y las Resoluciones del Consejo de Educacin Superior. En lo que respecta a la restructuracin, sta constituye potestad de la Universidad Tcnica de Ambato, previa resolucin de Honorable Consejo Universitario; Proponer al Consejo de Educacin Superior la creacin, reestructuracin o supresin y clausura de Carreras y Programas de Posgrado, conforme a las disposiciones de la Ley Orgnica de Educacin Superior y las Resoluciones del Consejo de Educacin Superior para lo que las carreras otorgarn un ttulo profesional de tercer nivel; y, los programas un ttulo o grado acadmico de posgrado, equivalente a cuarto nivel; Normar el rgimen acadmico y las modalidades de estudio en las diferentes Carreras y Programas que ofrece la Universidad Tcnica de Ambato, de acuerdo con las normas de la Ley Orgnica de Educacin Superior y dems normativa aplicable; Aprobar los smbolos e insignias distintivas de la Universidad Tcnica de Ambato y de cada Facultad; Autorizar al Rector/a la suscripcin de contratos y convenios, en el marco de la normativa vigente, aplicable a cada caso; Aprobar a sugerencia de los: Consejo Acadmico Universitario; Consejo de Investigacin; Consejo de Vinculacin con la Sociedad; y Consejo de Posgrado los lineamientos generales, planes y proyectos para el funcionamiento de los diversos programas acadmicos que imparte la institucin; Determinar el perodo de matrculas para las Carreras Universitarias; Autorizar la convocatoria a Concursos de Merecimientos y Oposicin de Profesores e Investigadores, Servidores/as, de conformidad con el presupuesto vigente y de acuerdo a lo que determina el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; la Ley Orgnica de Servicio Pblico, respectivamente; Autorizar la contratacin de profesores/as e investigadores/as, en los casos que considere necesarios y su rescisin de conformidad a la Ley Orgnica de Educacin Superior, Reglamento General a la Ley, Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; Autorizar la contratacin de servidores/as y trabajadores/as en los casos que considere necesarios y su rescisin de conformidad a la Ley Orgnica del Servicio Pblico y el Cdigo de Trabajo, respectivamente ; Aprobar los resultados de los Concursos de Merecimiento y Oposicin, de conformidad con el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; Resolver en ltima instancia las apelaciones de los Concursos de Merecimientos y Oposicin para los cargos de profesores e investigadores, y servidores/as de la Universidad Tcnica de Ambato;
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u. v.

w.

x.

y.

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aa. bb.

cc.

dd.

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ff.

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Aceptar las renuncias y declarar vacantes los cargos profesores/as e investigadores y de servidores/as que no se hubieren posesionado en forma legal; Designar las Comisiones Asesoras ocasionales y permanentes, rigindose estas ltimas por sus reglamentos respectivos; Juzgar y sancionar a las autoridades, profesores/as investigadores/as, servidores/as, trabajadores/as y estudiantes, en los casos que le competan, conforme a lo dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin Superior; Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General; Cdigo de Trabajo, y el presente Estatuto; Declarar la nulidad de los grados y ttulos acadmicos o profesionales otorgados por las Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, por inobservancia a la Ley Orgnica de Educacin Superior; Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior, CES, y este Estatuto; Aprobar la proforma y el presupuesto anual de la Universidad Tcnica de Ambato y sus reformas, como tambin las transferencias que creyere necesarias de acuerdo al Cdigo Orgnico de Planificacin y Finanzas Pblicas; Aprobar el Plan Estratgico de la Universidad Tcnica de Ambato, as como tambin los planes operativos de las diferentes unidades acadmicas y administrativas; Establecer los lineamientos generales para la Evaluacin Institucional, en concordancia con la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Reglamento General a la Ley y las disposiciones del Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior - CEAACES; Conocer y examinar los Estados Financieros de la Universidad Tcnica de Ambato; Conocer sobre licitaciones, concursos de ofertas, concursos de precios, contratos en general, de conformidad con la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Contratacin Pblica y su Reglamento General; Fijar el arancel universitario, previo informe del Departamento Financiero y de la Comisin de Aranceles del Honorable Consejo Universitario, los mismos que tienen el carcter excepcional segn el caso en el evento de la prdida de la gratuidad, respetando el principio de igualdad de oportunidades establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior; Conceder becas y ayudas econmicas a Profesores/as e investigadores/as de acuerdo al Reglamento de Becas de Estudios de Posgrado a nivel de Doctorados Cuarto Nivel; Conceder becas, ayudas econmicas, exoneraciones a los estudiantes, de acuerdo al Reglamento de Becas - Servicio para los estudiantes de la Universidad Tcnica de Ambato; Reglamento de Becas para los mejores estudiantes graduados la Universidad Tcnica de Ambato que participes en programas de Postgrado; Aceptar de acuerdo con lo establecido en el Cdigo Civil, las herencias, legados y donaciones que se hicieren a la Universidad Tcnica de Ambato, con beneficio de inventario; Autorizar la enajenacin y permuta de bienes, de acuerdo a las formalidades legales;
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hh.

Conceder Comisin de Servicios con o sin sueldo, mayores a treinta (30) das a los profesores/as e investigadores/as, de servidores/as y de trabajadores/as, de conformidad con el Reglamento de Carrera y Escalafn de los Profesores e Investigadores del Sistema de Educacin Superior; Ley Orgnica de Servicio Pblico y Cdigo de Trabajo; ii. Aprobar los Distributivos de Trabajo de los Profesores/as e Investigadores/as de las Unidades Acadmicas de la Institucin; jj. Autorizar Comisin de Servicios con sueldo para Directivos, Profesores/as Investigadores/as, Servidores/as y Trabajadores/as que deban salir al exterior por invitacin oficial de un pas extranjero o una institucin del mismo para cumplir actividades acadmicas o de gestin que redunde en beneficio de la Universidad Tcnica de Ambato; kk. Autorizar el pago de viticos al exterior previamente al desplazamiento siempre y cuando las actividades del viaje vayan a beneficiar a la Universidad Tcnica de Ambato; ll. Conformar el Comit Consultivo de graduados que servirn de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos; mm. Designar a pedido del Rector/a y de los Consejos Directivos, Docentes Honorarios y Benemritos de la Universidad de acuerdo a lo establecido por el Reglamento de Carrera y Escalafn de los Profesores e Investigadores del Sistema de Educacin Superior, previo informe favorable del Consejo Acadmico Universitario y debidamente sustentado y detallado; nn. Establecer los aranceles y derechos de conformidad con la Ley, los mismos que tienen el carcter excepcional segn el caso en el evento de la prdida de la gratuidad, respetando el principio de igualdad de oportunidades establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior; oo. Ejercer atribuciones que no competen privativamente a otro Organismo de la Universidad Tcnica de Ambato; y, pp. Las dems atribuciones que seala la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior, Reglamento de Carrera y Escalafn de los Profesores e Investigadores del Sistema de Educacin Superior, el presente Estatuto y Reglamentos Institucionales. Art. 22. De las Comisiones Permanentes del Honorable Consejo Universitario El Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica de Ambato designar los miembros de las siguientes Comisiones Permanentes: a. Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad; que funcionar de acuerdo a lo determinado en el Reglamento de la Comisin Permanente de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad del Honorable Consejo Universitario ; Vinculacin con la Sociedad; que funcionar de acuerdo a lo determinado e n el Reglamento de la Comisin Permanente de Vinculacin con la Sociedad del Honorable Consejo Universitario ; Jurdica; que funcionar de conformidad al Reglamento de la Comisin Jurdica Permanente del Honorable Consejo Universitario;

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Asuntos Econmicos; que funcionar segn lo establecido en el Reglamento para la Comisin Permanente de Asuntos Econmicos del Honorable Consejo Universitario; Aranceles; que funcionar de acuerdo a lo establecido al Reglamento para la Comisin Permanente de Aranceles del Honorable Consejo Universitario; Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria; que funcionar de acuerdo a lo determinado en el Reglamento para la Comisin Permanente del Honorable Consejo Universitario de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria.

El Honorable Consejo Universitario tomar sus decisiones con el apoyo de los informes que emitan estas comisiones; sin embargo no sern nica base de tales decisiones. Dichos informes no tendrn el carcter de vinculante. A sus sesiones podrn asistir con voz, en calidad de invitados, quienes tengan inters en los temas a tratarse, para lo cual debern solicitar al Rector por lo menos con veinte y cuatro horas de anticipacin autorice su asistencia a la sesin de su inters. Art. 23. De las Comisiones Ocasionales El Honorable Consejo Universitario nombrar las Comisiones Ocasionales de acuerdo a la naturaleza de los casos y su accionar estar supeditado al cumplimiento de su objetivo. Art. 24. Rendicin social de cuentas La Universidad Tcnica de Ambato en el ejercicio de su autonoma responsable, a travs de su representante legal tiene la obligacin anual de rendir cuentas a la sociedad en el mes de abril, sobre el cumplimiento de su misin, fines y objetivos tomando como base los informes de las Unidades Administrativas, Acadmicas, de Investigacin y de Gestin presentadas en el mes de enero de cada ao, estableciendo la correlacin entre planificacin y evaluacin. La rendicin de cuentas tambin se lo realizar ante el Consejo de Educacin Superior CES, y deber ser publicada en la pgina web de la Universidad Tcnica de Ambato. CAPTULO 2. DEL RECTORADO Art. 25. Del Rector/a El Rector o la Rectora es la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Tcnica de Ambato y ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial. El Rector o la Rectora presidir el Honorable Consejo Universitario de manera obligatoria y aquellos rganos que seale este Estatuto en ejercicio de su autonoma responsable; desempear sus funciones a tiempo completo y durar en el ejercicio de su cargo cinco aos. Podr ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez. Tendr las atribuciones y deberes que le asigne este Estatuto.
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Una vez concluidos sus perodos, el Rector/a, tiene derecho a ser reintegrado a la actividad acadmica que se encontraba desempeando antes de asumir el mencionado cargo, con la remuneracin que corresponda a las funciones a la que es reintegrado, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes. Art. 26. De los requisitos para ser Rector/a Para ser Rector o Rectora de la Universidad Tcnica de Ambato se requiere: a. b. c. d. e. f. Estar en goce de los derechos de participacin; Tener ttulo profesional y grado acadmico de doctor segn lo establecido en el artculo 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior; Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin; Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; Haber accedido a la docencia por concurso pblico de merecimientos y oposicin en cualquier universidad o escuela politcnica; y, Tener experiencia docente de al menos cinco aos, tres de los cuales debern haber sido ejercidos en calidad de profesor universitario o politcnico titular a tiempo completo, y haber ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia.

Art. 27. De la eleccin La eleccin de Rector o Rectora y Vicerrectores/as Acadmico y Administrativo se har por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores o las profesoras e investigadores o investigadoras titulares, de los y las estudiantes regulares legalmente matriculados a partir del segundo ao o tercer semestre de su carrera, y de las y los servidores y trabajadores titulares. No se permitirn delegaciones gremiales. La votacin de las y los estudiantes para eleccin de Rector/a y Vicerrectores/as Acadmico y Administrativo, equivaldr al veinticinco por ciento (25 %) del total del personal acadmico con derecho a voto y la votacin de las y los servidores/as y las y los trabajadores/as ser el cinco por ciento (5 %) del total del personal acadmico con derecho a voto. Cuando existan listas para la eleccin de Rector/a y Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a, debern ser integradas respetando la alternancia, la paridad de gnero, igualdad de oportunidades y equidad establecidas en la Constitucin. Art. 28. Atribuciones y responsabilidades del Rector Ejercer la direccin, coordinacin y control de la implementacin de la poltica y gestin institucional, representar legal y administrativamente a la Institucin ante organismos y autoridades nacionales y extranjeras, para el cumplimiento de la misin y objetivos Institucionales y normas de la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato.
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a. b.

Ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial de la Universidad; Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Leyes de la Repblica, el presente Estatuto y las resoluciones del Honorable Consejo Universitario; c. Convocar y presidir el Honorable Consejo Universitario; d. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto; e. Proponer al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin polticas, lineamientos y directrices para el ordenamiento y desarrollo de la Universidad Tcnica de Ambato; f. Emitir los lineamientos, directrices e instrumentos tcnicos de gestin en el mbito de la educacin superior en coordinacin con los Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a, que deben ser observados por todas las unidades acadmicas y administrativas de la Universidad; g. Dirigir la planificacin, organizacin, coordinacin y evaluacin en los mbitos acadmico, administrativo, financiero y de talento humano de acuerdo con las polticas y lineamientos definidos por el Honorable Consejo Universitario; h. Dirigir la planificacin, direccin y control de Procuradura, Secretara General, las Direcciones de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad, Cultura, Comunicacin e Imagen Institucional, Relaciones Nacionales e Internacionales y Auditora Interna; i. Garantizar el cumplimiento del Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales; j. Celebrar contratos, expedir rdenes de pago y ejecutar el presupuesto de la Institucin de conformidad con la legislacin; k. Vigilar el rgimen y el orden disciplinario de la Institucin e imponer sanciones conforme a las Leyes de la Repblica, el Estatuto y Reglamentacin Institucional; l. Delegar atribuciones que le correspondan, tal delegacin surtir efecto siempre y cuando no opere la subrogacin y cuando no se refiera a las atribuciones contempladas en los Art. 50 y 64 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Esta delegacin no exime la responsabilidad del delegante; m. Expedir los nombramientos y contratos a los servidores universitarios, previa resolucin del Honorable Consejo Universitario; n. Conceder licencias hasta por treinta (30) das al ao, a los profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as de Administracin Central; o. Suscribir los ttulos universitarios expedidos por la Universidad Tcnica de Ambato; p. Dirigir y supervisar las labores de planificacin, regulacin, desarrollo y evaluacin y seguimiento de las actividades acadmicas, de investigacin y vinculacin con la sociedad en la Universidad; q. Presentar anualmente al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin, en el mes de mayo de cada ao, la proforma del Presupuesto General de la Institucin, referido a la planificacin operativa de cada Facultad, unidad o programa; r. Presentar un informe anual de rendicin de cuentas a la sociedad, a la comunidad universitaria, al Consejo de Educacin Superior y a la Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
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Innovacin que ser publicado en un medio que garantice su difusin masiva; s. Velar por la correcta recaudacin e inversin de las rentas; t. Suscribir los contratos derivados de licitaciones o de otro tipo de contratacin que hayan sido autorizadas por el Honorable Co nsejo Universitario. El Rector no requerir de autorizacin del Honorable Consejo Universitario para los contratos de nfima cuanta, siempre que estn considerados en el Plan Anual de Compras y Presupuesto General de la Institucin; u. Procurar el incremento de bienes y rentas de la Institucin; v. Proponer al Honorable Consejo Universitario vetos u objeciones, resoluciones, contratos, propuestas y solicitudes de nombramientos de servidores universitarios, que atenten contra el funcionamiento, el prestigio y la calidad de los servicios de la Universidad Tcnica de Ambato; w. Solicitar informes a las autoridades de las Facultades, Organismos y servidores universitarios, sobre el desarrollo y cumplimiento de las actividades; x. Solicitar a la Contralora General del Estado, por propia iniciativa o por resolucin del Honorable Consejo Universitario, efecte auditoras externas o exmenes especiales, relacionados con el funcionamiento de cualquier dependencia de la Universidad Tcnica de Ambato; y. Solicitar auditoras y exmenes especiales al Director/a de Auditora Interna de la Universidad Tcnica de Ambato, relacionados con el funcionamiento de cualquier dependencia de la Institucin; z. Suscribir convenios ad referndum en casos excepcionales y someterlos a la ratificacin del Honorable Consejo Universitario; aa. Designar de conformidad con el Reglamento de Designacin de las Autoridades Acadmicas y Funcionarios de libre nombramiento y remocin a las siguientes dignidades: 1. Decanos/as de todas la Unidades Acadmicas, quienes ostentarn la calidad de Autoridades Acadmicas; 2. Subdecanos/as de todas la Unidades Acadmicas, quienes ostentarn la calidad de Autoridades Acadmicas; 3. Directores/as de los Departamentos; 4. Directores/as de todos los Centros, 5. Coordinadores/as de todas las carreras, quienes no tienen similar grado jerrquico que los Decanos y Subdecanos; 6. Coordinadores/as de Posgrado de las Facultades, 7. Procurador/ General de la Universidad Tcnica de Ambato; 8. Secretario/a General de la Universidad Tcnica de Ambato; Los Directores/as, Coordinadores/as, Procurador/a General, Secretario/a General que se detalla en este literal, pueden ser profesionales universitarios relacionados con estas funciones, y no sern considerados como Autoridades Acadmicas. Para el caso de profesores/as e investigadores/as que sean designados como Directores/as, Procurador/a General y Secretario/a General no
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podrn ejercer la docencia en la Universidad Tcnica de Ambato mientras duren en sus funciones. bb. Ejercer las dems atribuciones sealadas en la Leyes de la Repblica, este Estatuto y Normativa Institucional. Art. 29. De la subrogacin o reemplazo en caso de ausencia En caso de ausencia temporal del Rector/a, lo reemplazar en sus funciones el Vicerrector/a Acadmico/a. Si la ausencia del Rector/a fuere definitiva, el Vicerrector/a Acadmico /a asumir el Rectorado hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Rector/a y convocar a elecciones para elegir Vicerrector/a Acadmico/a hasta completar el perodo en un plazo no mayor a noventa (90) das. En caso de ausencia definitiva de Vicerrector/a Acadmico /a o cuando sustituya definitivamente al Rector/a, ejercer temporalmente el Vicerrector/a Administrativo/a. En caso de ausencia definitiva del Rector/a y de los Vicerrectores/as, el Honorable Consejo Universitario convocar a la Junta Electoral Universitaria dentro de los noventa (90) das subsiguientes, con el objeto de elegir Rector/a y Vicerrectores/as, para un perodo completo. Presidir el Decano/a ms antiguo en el ejercicio continuo de su cargo, en calidad de Rector encargado, quin deber reunir los mismos requisitos que para ser Rector. CAPTULO 3. DEL VICERRECTORADO ACADMICO Art. 30. Del/ de la Vicerrector/a Acad mico/a Para ser Vicerrector/a Acadmico/a se exigirn los mismos requisitos que para ser Rector, con excepcin del requisito de la experiencia en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin que en este caso, ser de al menos tres aos. El/la vicerrector/a acadmico/a durar en sus funciones cinco aos y ser electo por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores/as e investigadores/as titulares, de los y las estudiantes regulares legalmente matriculados a partir del segundo ao o tercer semestre de su carrera, y de las y los servidores/as y trabajadores titulares. No se permitirn delegaciones gremiales. Podr ser reelegido/a, consecutivamente o no, por una sola vez. Una vez concluidos sus perodos, el Vicerrector/a Acadmico/a, tiene derecho a ser reintegrado a la actividad acadmica que se encontraba desempeando antes de asumir el mencionado cargo, con la remuneracin que corresponda a las funciones a la que es reintegrado, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.

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Art. 31. Atribuciones y responsabilidades del/la Vice rrector/a Acad mico/a Planificar, dirigir y evaluar la gestin acadmica, educacin a distancia y virtual, gestin acadmica de tercer nivel y de posgrado, investigacin cientfica, vinculacin con la sociedad, innovacin y emprendimiento, desarrollando procesos de coordinacin interna y externa, orientados a cumplir con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y de los Planes Institucionales de la Universidad Tcnica de Ambato. a. Proponer al Rector/a, las polticas, normas, lineamientos, directrices e instrumentos tcnicos de gestin en el mbito de la educacin superior en coordinacin con las Unidades Administrativas de su Dependencia; b. Direccionar los procesos de planificacin, diseo, seguimiento y evaluacin de polticas, normas, planes y programas de gestin educativa, en el marco del Plan Nacional de Desarrollo; c. Realizar el control y evaluacin de la aplicacin de polticas y normas de gestin educativa para garantizar y fortalecer el desarrollo adecuado de la gestin institucional; d. Colaborar con el Rector/a y estar informado de las actividades acadmicas y administrativas; e. Supervisar, orientar e informar permanentemente al Rector/a, las actividades que se desarrollan en las Direcciones: Acadmica, de Educacin a Distancia y Virtual, de Posgrado, de Investigacin y Desarrollo, de Vinculacin con la Sociedad, de Innovacin y Emprendimiento; Facultades y Centros; f. Reemplazar al Rector/a en los casos sealados por la Ley Orgnica de Educacin Superior y este Estatuto, para ejercer las atribuciones que sean delegadas, mediante el acto administrativo correspondiente; g. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto; h. Coordinar las actividades acadmicas de grado y posgrado, de investigacin y vinculacin con la sociedad; i. Presidir los Consejos: Acadmico Universitario; de Investigacin y Desarrollo; de Vinculacin con la Sociedad; y, de Posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato; j. Proponer planes anuales y quinquenales de capacitacin docente; k. Proponer polticas y dirigir acciones para el control, evaluacin y seguimiento de las actividades acadmicas, de investigacin y vinculacin con la sociedad en la Universidad Tcnica de Ambato; l. Presidir la Comisin de Escalafn Docente y las dems que se crearen; m. Revisar e informar al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin, sobre libros y manuales de profesores/as, investigador/a, publicaciones cientficas y tcnicas, generadas en la Universidad Tcnica de Ambato; n. Presentar semestralmente al Honorable Consejo Universitario informe sobre resultados y cumplimiento de programas, horarios, metas y objetivos, sobre la base de la informacin proveniente de las Facultades; o. Impulsar y orientar las actividades de: investigacin, vinculacin con la sociedad y desarrollo acadmico; p. Presentar anualmente al Rector/a un informe acerca de la marcha de las actividades a su cargo;
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q.

r.

s.

t. u. v.

Delegar atribuciones previa aprobacin del Honorable Consejo Universitario. Esta delegacin no exime la responsabilidad del delegante y surtir efecto siempre y cuando no opere la subrogacin; Elaborar las ternas y someterlas a aprobacin del Honorable Consejo Universitario para la designacin de Secretaria (o) del Vicerrectorado Acadmico; Articular los objetivos de las Direcciones Administrativas, en el marco de los lineamientos constitucionales y polticas del Plan Nacional de Desarrollo y coordinar las iniciativas tcnicas de gestin estratgica y operativa, establecidas por las unidades administrativas a su cargo, previo a ser puestas en consideracin del Rector; Autorizar con su firma, por delegacin del Rector, la correspondencia oficial de la Universidad Tcnica de Ambato; Participar en reuniones nacionales e internacionales especficas, cuando as lo requiera el nivel de la representacin; y, Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emitidas por el Rector/a de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 32. Del reemplazo en caso de ausencia A falta temporal del Vicerrector/a Acadmico /a, por delegacin propia, ejercer el Vicerrector/a Administrativo/a, quin deber reunir los mismos requisitos para tal cargo. CAPTULO 4. DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO Art. 33. Del/la Vicerrector/a Administrativo/a Para ser Vicerrector/a Administrativo/a, se debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector/a, con excepcin del requisito de haber publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad en los ltimos cinco aos; requerir ttulo de maestra; cinco aos en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin; no podr subrogar o reemplazar al Rector/a. El/la Vicerrector/a Administrativo/a durar en sus funciones cinco aos y ser electo por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores/as e investigadores/as titulares, de los y las estudiantes regulares legalmente matriculados a partir del segundo ao o tercer semestre de su carrera, y de las y los servidores/as y trabajadores/as titulares. No se permitirn delegaciones gremiales. Podr ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez. Una vez concluidos sus perodos, el Vicerrector/a Administrativo/a, tiene derecho a ser reintegrado a la actividad acadmica que se encontraba desempeando antes de asumir el mencionado cargo, con la remuneracin que corresponda a las funciones a la que es reintegrado, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.

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Art. 34. Atribuciones y responsabilidades Gestionar y administrar los procesos de talento humano, financieros, servicios administrativos, recursos de infraestructura y tecnologas de la informacin y comunicaciones; as como coordinar la consecucin de los planes, programas y proyectos necesarios para su desarrollo con todos los procesos institucionales de la Universidad Tcnica de Ambato. a. Colaborar con el Rector/a y el Vicerrector/a Acadmico /a y estar informado de las actividades acadmicas y administrativas; b. Reemplazar o sustituir al Vicerrector/a Acadmico/a, segn el caso, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior y en este Estatuto; c. Integrar el Honorable Consejo Universitario, con voz y voto; d. Asesorar a la Mxima Autoridad en los asuntos de su competencia; e. Programar, dirigir y controlar las actividades de las unidades administrativas bajo su dependencia, de conformidad con las polticas emanadas de la autoridad y con lo dispuesto en las Leyes de la Repblica y normativa institucional; f. Supervisar, orientar e informar permanentemente al Rector/a, las actividades que se desarrollan en las Direcciones de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria,Talento Humano, Financiera, Administrativa, de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones y Direccin de Infraestructura; g. Promover acciones de capacitacin para el personal administrativo de la Universidad Tcnica de Ambato; h. Recibir de los funcionarios de la Universidad Tcnica de Ambato, por delegacin del Rector/a, el juramento de lealtad al Estado y suscribir, con los nombrados, la correspondiente acta de posesin; i. Controlar la distribucin y cumplimiento de la carga horaria de los servidores universitarios; j. Elaborar estudios de rendimiento del personal y proponer acciones para optimizar la ubicacin y labores del personal administrativo; k. Informar a pedido del Rectorado sobre ascensos y reubicacin de personal; l. Presentar al Comit de Gestin de Desarrollo Institucional y posteriormente al Rector/a, el proyecto de Estatuto de Gestin Organizacional por Procesos, Planificacin de Talento Humano y Manuales de Gestin de Talento Humano para su estudio y aprobacin; m. Proponer y actualizar manuales para el manejo administrativo de la institucin, manual de funciones, valoracin de puestos, ascensos e incentivos para el personal administrativo; n. Dirigir, coordinar, controlar el diseo e implementacin de las polticas, normas e instrumentos tcnicos de administracin de desarrollo institucional, de gestin de talento humano, financieros, servicios administrativos, infraestructura y tecnologas de la informacin y comunicaciones; o. Supervisar la observancia de las leyes de la Repblica y reglamentacin institucional para garantizar la ejecucin de las polticas, directrices y dems disposiciones que se establezcan para el funcionamiento operativo de la Universidad Tcnica de Ambato;
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p.

q. r.

s.

t. u.

v.

Instruir a las unidades y dependencias de la Universidad Tcnica de Ambato a su cargo, el trmite y despacho de los asuntos que les sean encomendados; Presentar semestralmente al Rector/a un informe acerca de la marcha de las actividades a su cargo; Delegar atribuciones previa aprobacin del Honorable Consejo Universitario. Esta delegacin no exime la responsabilidad del delegante y surtir efecto siempre y cuando no opere la subrogacin; Dirigir, coordinar y controlar la elaboracin de planes, programas y proyectos relacionados con las actividades y productos de las unidades bajo su dependencia, as como establecer indicadores de gestin que permitan evaluar sus resultados; Dirigir coordinar y controlar el diseo e implementacin de polticas relacionadas con el sistema de Seguridad de la Institucin; Ejercer las atribuciones que sean delegadas por el Rector/a de la Universidad Tcnica de Ambato, mediante el acto administrativo correspondiente; y, Ejercer las dems atribuciones y deberes contemplados en las Leyes de la Repblica, Estatuto y Reglamentos Institucionales.

Art. 35. Del reemplazo en caso de ausencia A falta temporal del Vicerrector/a Administrativo /a, por delegacin propia o por resolucin de Honorable Consejo Universitario, ejercer el Vicerrectorado el Decano/a Titular con ms tiempo en el ejercicio continuo de su cargo, entendindose como ejercicio continuo a perodos ininterrumpidos, quien deber cumplir los mismos requisitos para ser Vicerrector/a Administrativo/a. A falta definitiva del Vicerrector/a Administrativo Titular, el Honorable Consejo Universitario convocar a elecciones dentro de los treinta (30) das subsiguientes para el tiempo que le faltare hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Rector/a. CAPTULO 5. DE LOS DECANOS Art. 36. Del Decano/a El Decano/a es el responsable del funcionamiento acadmico y administrativo de la Facultad y representante de la misma ante los dems Organismos de la Universidad. Tendr la dedicacin de Profesor/a Principal a Tiempo Completo, el mismo que se mantendr una vez concluido el perodo para el cual fue elegido. Art. 37. De la designacin y los requisitos para ser Decano/a El/la o los/las Decanos/as sern designados directamente por el Rector/a, para el mismo periodo que ste ejerza sus funciones, pudiendo ser reelegido consecutivamente o no, por una sola vez. Ser de libre remocin. Los requisitos para ejercer esta funcin son: a. Estar en goce de los derechos de participacin;
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b. c. d.

Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestra o doctor segn lo establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior; Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; y, Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de profesor/a o universitario titular.

Art. 38. Misin Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la especialidad y objetivos de la facultad de su competencia en acciones acadmicas y administrativas, fomentando procesos permanentes de innovacin acadmica, investigacin y vinculacin con la sociedad, acordes con las polticas, misin y objetivos institucionales. Art. 39. Atribuciones y responsabilidades a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Facultad, as como de la evaluacin de sus resultados; b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Facultad a su cargo; c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas, la ejecucin de las actividades de la Facultad para el logro de sus objetivos; d. Realizar el seguimiento de lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; e. Dar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional; f. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, Estatuto y Reglamentos Institucionales y las resoluciones de las autoridades universitarias de la Universidad Tcnica de Ambato, en el mbito de su competencia; g. Integrar el Honorable Consejo Universitario; h. Integrar los Consejos de Investigacin; y el de Vinculacin con la Sociedad; i. Convocar y presidir el Honorable Consejo Directivo; j. Suscribir ttulos universitarios y certificados de eventos acadmicos que hayan sido aprobados por el Honorable Consejo Universitario; k. Suscribir la documentacin oficial de la Facultad; l. Hacer cumplir y evaluar el plan operativo anual de Actividades de la Facultad, cuyo informe ser enviado al Honorable Consejo Universitario, en el mes de Febrero, para su aprobacin; m. Miembro de la Unidad de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Facultad y control del proceso; n. Dirigir la elaboracin o actualizacin participativa anual, del Plan Estratgico de la Facultad, en conjunto con el Subdecano/a, en base a los lineamientos generales del Plan Estratgico de la Universidad Tcnica de Ambato; o. Elaborar el plan operativo y la proforma presupuestaria de la Facultad hasta la primera quincena del mes de mayo de cada ao, sobre la base de
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p. q. r.

s. t. u. v.

la planificacin estratgica de la Facultad y a los lineamientos presupuestarios de la Universidad Tcnica de Ambato; Vigilar y exigir el cumplimiento de los deberes de todo el personal bajo su direccin; Vigilar el cumplimiento de los Planes y Proyectos de Investigacin y de Vinculacin con la Sociedad; Conceder licencias y comisiones de servicio al personal docente, de servidores/as y trabajadores/as de la Facultad, hasta por quince (15) das al ao; Optativamente podr ejercer la ctedra, con la salvedad de que la docencia no sea a tiempo completo; Presidir o delegar los Tribunales de Grado; Justificar las faltas a clase de los estudiantes por calamidad domstica y fuerza mayor debidamente comprobadas; Cumplir con las Leyes de la Repblica, Estatuto y Reglamentos Institucionales.

Art. 40. Del reemplazo en caso de ausencia En caso de renuncia o falta definitiva del Decano/a, asumir estas funciones el Subdecano/a, hasta la designacin del titular por parte del Rector/a y de conformidad con el Reglamento de Designacin de Autoridades y Funcionarios de Libre Remocin de la Universidad Tcnica de Ambato. En caso de ausencia temporal del Decano/a, lo reemplazar en sus funciones el Subdecano/a, y a falta de ste, uno de los representantes de los profesores/as, investigador/a a Consejo Directivo en su orden de eleccin; y, a falta de aquellos uno de los docentes ms antiguos de la Facultad hasta cuando el Decano/a reasuma el cargo, quien deber reunir los mismos requisitos para ser designado Decano/a. De existir delegacin de funciones, sta no exime la responsabilidad de los delegantes. CAPTULO 6. DE LOS SUBDECANOS Art. 41. Del Subdecano/a El Subdecano/a sigue jerrquicamente en autoridad al Decano y en coordinacin con el Decano es el responsable de la marcha acadmica de la Facultad. Subroga al Decano/a en funciones en los casos de ausencia, impedimento y por expresa delegacin. Tendr la dedicacin de Profesor/a Principal a Tiempo Completo, el mismo que se mantendr una vez concluido el perodo para el cual fue elegido. Art. 42. De la designacin y los requisitos para ser Subdecano/a El/la o los/las Subdecanos/as sern designados directamente por el Rector/a para el mismo perodo que ste ejerza sus funciones, pudiendo ser reelegido consecutivamente o no, por una sola vez. Ser de libre remocin.
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Los requisitos para ejercer esta funcin son: a. b. c. d. Estar en goce de los derechos de participacin; Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestra o doctor segn lo establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior; Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; y, Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de profesor/a universitario titular.

Art. 43. De la Misin Gestionar (planificar, coordinar, dirigir y evaluar) las actividades acadmicas de investigacin y vinculacin con la sociedad de la Facultad, en concordancia con los modelos: educativo, pedaggico, curricular, didctico y de evaluacin; y la reglamentacin universitaria. Coordinar las actividades de las Carreras. Art. 44. Atribuciones y responsabilidades Son atribuciones y responsabilidades del Subdecano/a de Facultad, las siguientes: a. Colaborar con el Decano/a y estar enterado de sus actividades, as como mantenerlo informado de sus gestiones, especialmente de los lapsos en que le subrog; Integrar el Consejo Acadmico Universitario; Integrar el Consejo Directivo de Facultad; Presidir el Consejo Acadmico de Facultad; Controlar, supervisar y evaluar la gestin acadmica que articulan los Coordinadores/as de Carreras; Colaborar con el Decano/a en la elaboracin del Plan Operativo de la Facultad; Vigilar el cumplimiento de los Planes de estudio, Programas y horarios de funcionamiento acadmico de la Facultad; Dirigir las publicaciones de la Facultad; Dictar un mnimo de seis (6) horas/clase semanales; y, Cumplir con las Leyes de la Repblica, Estatuto y Reglamentos Institucionales.

b. c. d. e. f. g. h. i. j.

Art. 45. Del reemplazo en caso de ausencia En caso de renuncia o falta definitiva del Subdecano/a, asumir estas funciones uno de los representantes de Consejo Directivo en orden de eleccin y a falta de estos, la subrogacin se har con los profesores, bajo estricto orden de antigedad, hasta la designacin del titular por parte del Rector/a y de conformidad con el Reglamento de Designacin de Autoridades y Funcionarios de Libre Remocin de la Universidad Tcnica de Ambato. En caso de ausencia temporal del Subdecano/a, ste deber otorgar delegacin expresa de sus funciones a uno de los representantes de los
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profesores/as a Consejo Directivo en su orden de eleccin; y, a falta de aquellos el profesor ms antiguo de la Facultad hasta cuando el Subdecano/a reasuma el cargo, quien deber reunir los mismos requisitos para ser designado Subdecano/a. De existir delegacin de funciones, sta no exime la responsabilidad de los delegantes. CAPTULO 7. DE LOS COORDINADORES DE CARRERA Art. 46. De los Coordinadores/as Los Coordinadores/as de Carrera son los responsables de la marcha acadmica y administrativa de las Carreras. Tendr la dedicacin a Tiempo Completo hasta que concluya el perodo para el cual fue designado, luego de lo cual regresar a su anterior condicin. Art. 47. De los requisitos para ser Coordinador/a Para ser Coordinador/a de Carrera, se requiere ser profesor/a titular o profesor/a no titular ocasional a tiempo completo y poseer ttulo acadmico conferido o reconocido por una de las universidades o Escuelas Politcnicas del pas; poseer grado acadmico de Cuarto nivel (Maestra o Ph.D), acreditar experiencia docente de al menos dos aos en calidad de profesor/a universitario. Los coordinadores de carreras de la Universidad Tcnica de Ambato, de acuerdo al Art. 53 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, no tienen similar grado jerrquico que los Decanos y Subdecanos. Art. 48. De la designacin El/la Coordinador/a ser designado con el carcter de libre remocin directamente por el Rector/a, para el mismo perodo que ste ejercer sus funciones, pudiendo ser ratificado en dichas funciones consecutivamente o no, por una sola vez. Dictar un mximo de doce (12) horas clase semanales, en horario diferente al ejercicio de la Coordinacin. Art. 49. De la Misin Gestionar (planificar, coordinar, dirigir y evaluar) la actividad acadmica de investigacin formativa y vinculacin con la sociedad de la Carrera de conformidad con los modelos del desarrollo acadmico y reglamentacin universitaria y planes prospectivos institucionales. Art. 50. Atribuciones y responsabilidades Las atribuciones y responsabilidades del Coordinador/a de Carrera, estarn establecidas en el Reglamento de Coordinadores de Carreras de la Universidad Tcnica de Ambato.
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Art. 51. Del reemplazo en caso de ausencia En ausencia temporal del Coordinador le subrogar uno de los cuatro profesores/as ms antiguos de la Carrera. En caso de ausencia definitiva del Coordinador, se designar en un plazo mximo de quince das, siguiendo el mismo procedimiento, hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Rector/a. CAPTULO 8. DE LOS DIRECTORES DEPARTAMENTALES Art. 52. De la Misin La misin de los Directores Departamentales se describe de acuerdo a cada uno de los procesos que se detallan en este Estatuto. Art. 53. De las atribuciones y responsabilidades Las atribuciones y responsabilidades de los Directores Departa mentales se describen en cada uno de los procesos que se detallan en este Estatuto. CAPTULO 9. DEL CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO Art. 54. De la integracin El Consejo Acadmico Universitario estar integrado por: a. b. c. d. El Vicerrector/a Acadmico, quien presidir; Los Subdecanos/as de cada Facultad; El Director/a del Centro de Gestin Acadmica; y, Un representante estudiantil designado por el Honorable Consejo Universitario, de entre sus representantes.

Art. 55. Del funcionamiento El Consejo Acadmico Universitario es un Organismo Asesor de las actividades de Formacin Profesional de Grado de la Universidad Tcnica de Ambato. Se reunir obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico o a pedido del Rector/a. Las sesiones del Consejo Acadmico Universitario sern convocadas con 24 horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a co nocer el da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse. El qurum para la sesin del Consejo Acadmico Universitario se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Con el objeto de llegar a un acuerdo, en caso de existir asuntos controvertidos y que no lleguen a un consenso, stos sern sometidos a votacin y de existir empate, el presidente tendr voto dirimente.
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Art. 56. Atribuciones y Responsabilidades Las atribuciones y responsabilidades del Consejo Acadmico Universitario, son: a. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario solicite al Consejo de Educacin Superior la aprobacin de nuevas Carreras, previo la elaboracin del proyecto especfico, de conformidad al Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior, que debern ser aprobadas por el Consejo de Educacin Superior para su ejecucin; b. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de las reformas de la Planificacin Curricular, que formularen las Carreras, previa aprobacin de los Consejos Directivos de las Facultades; c. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de las reformas de la Planificacin Curricular, que formularen las Facultades o los Departamentos Centralizados; d. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional de grado; e. Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las polticas generales de la Universidad Tcnica de Ambato, en su mbito de accin; f. Conocer, analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin el Distributivo de Trabajo de los Profesores/as; as como sugerir se solicite al Consejo de Educacin Superior la creacin, reestructuracin o supresin de Carreras y Facultades y los Programas de capacitacin docente; previa aprobacin de los Consejos Directivos de las Facultades, y de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior. g. Supervisar las actividades de las Facultades en el control, seguimiento y evaluacin del cumplimiento de la programacin acadmica, horarios, registros de calificaciones y asistencia a clases de los profesores; h. Impartir directrices de cumplimiento obligatorio para recuperar clases o actividades acadmicas no cumplidas; i. Conocer para cada perodo acadmico la planificacin curricular de las Carreras de las distintas Facultades, as como el pensum de estudios, programas de asignaturas; j. Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario, los informes enviados por la Direccin Acadmica de Grado; k. Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin; l. Proponer reformas al Estatuto, y someterlas a la aprobacin de la autoridad correspondiente; m. Proponer para aprobacin del Honorable Consejo Universitario los reglamentos de gestin acadmica de la Universidad Tcnica de Ambato; n. Establecer las polticas de relacin interinstitucional con entidades nacionales o extranjeras; o. Asesorar en acciones de gestin tcnica y ser organismo de consulta del Rector; p. Recomendar y resolver las consultas de carcter tcnico que se produjeren en la aplicacin del Estatuto, reglamentos y normas institucionales;
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q. r.

Sugerir el plan de capacitacin, desarrollo, formacin y perfeccionamiento de los profesores/as, y de investigadores/as; y, Las dems atribuciones que seala este Estatuto y los Reglamentos Institucionales.

CAPTULO 10. DEL CONSEJO DE INVESTIGACIN Art. 57. De la integracin El Consejo de Investigacin estar conformado por:
a. b. c.

El Vicerrector/a Acadmico o su delegado/a, quien presidir; El Director/a de Investigacin y Desarrollo; El Coordinador de la Unidad Operativa de Investigacin por cada Facultad;

Art. 58. Del funcionamiento El Consejo de Investigacin es un Organismo Asesor y coordina las actividades de investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato. Se reunirn obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico o a pedido del Rector/a. Las sesiones del Consejo de Investigacin sern convocadas con 24 horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a conocer el da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse. El qurum para la sesin del Consejo de Investigacin se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Con el objeto de llegar a un acuerdo, en caso de existir asuntos controvertidos y que no lleguen a un consenso, stos sern sometidos a votacin y de existir empate, el presidente tendr voto dirimente. Art. 59. Atribuciones y Responsabilidades Las atribuciones y responsabilidades del Consejo de Investigacin son: a. Analizar y sugerir sobre las reas prioritarias de investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato para aprobacin del Honorable Consejo Universitario; Analizar y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin las polticas, planes, programas y proyectos de investigacin, que propongan las Facultades u otros organismos; Convocar a los servidores universitarios a la presentacin de proyectos de investigacin y proponer al Honorable Consejo Universitario la aprobacin y financiamiento de los proyecto s calificados para su ejecucin;
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b.

c.

d.

e.

f.

g.

h. i. j.

k. l.

Coordinar los planes anuales de investigacin de las Facultades y de las Unidades de Investigacin del Centro de Investigaciones para posterior aprobacin por el Honorable Consejo Universitario; Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades de investigacin programadas en cada uno de los Departamentos de Investigacin, Facultades y Carreras; Solicitar al Honorable Consejo Universitario la suscripcin de convenios con otros centros de investigacin, empresas y organizaciones para la realizacin de trabajos y proyectos especficos e n el mbito de la investigacin; Solicitar al Honorable Consejo Universitario la suscripcin de contratos con personas naturales, especficamente profesores/as e investigadores/as para la prestacin de servicios profesionales en el mbito de la investigacin y la marcha administrativa del Centro de Investigaciones ; Impulsar acciones de gestin de la propiedad intelectual y transferencia tecnolgica; Evaluar peridicamente las actividades del Centro de Investigaciones; Centralizar la informacin relativa a la investigacin, a fin de aprovechar el potencial interno, as como coordinar acciones con los organismos gubernamentales y otros; Conformar las comisiones tcnicas que sean necesarias para garantiza r la gestin universitaria en el campo de la investigacin; Las dems atribuciones que seala este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Investigacin y Desarrollo de la Universidad Tcnica de Ambato y dems disposiciones que emane el Honorable Consejo Universitario.

CAPTULO 11. DEL CONSEJO DE VINCULACIN CON LA SOCIEDAD Art. 60. De la integracin El Consejo de Vinculacin con la Sociedad estar conformado por: a) El Vicerrector/a Acadmico/a o su delegado/a, quien presidir; b) El Director/a del Vinculacin con la Sociedad; c) El Coordinador por Unidad de Vinculacin con la Sociedad, por Facultad. Art. 61. Del funcionamiento El Consejo de Vinculacin con la Sociedad es un Organismo asesor y coordina las actividades de vinculacin con la sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato. Se reunirn obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico o a pedido del Rector/a. Las sesiones del Consejo de Vinculacin con la Sociedad sern convocadas con 24 horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector Acadmico o su delegado; en la convocatoria se dar a conocer el da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse.
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El qurum para la sesin del Consejo de Vinculacin con la Sociedad se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Con el objeto de llegar a un acuerdo, en caso de existir asuntos controvertidos y que no lleguen a un consenso, stos sern sometidos a votacin y de existir empate, el presidente tendr voto dirimente. Art. 62. Atribuciones y Responsabilidades Las atribuciones y responsabilidades del Consejo de Vinculacin con la Sociedad son: a. b. Promover, impulsar y supervisar actividades de vinculacin con la sociedad; Sugerir las polticas de vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato con la sociedad a travs del servicio a la comunidad; la capacitacin, asesora y consultora comunitarios y la produccin de bienes y/o servicios; Sugerir los criterios que han de aplicarse en la determinacin del grado de satisfaccin del entorno respecto a las actividades desarrolladas de vinculacin con la sociedad; Analizar la respuesta de la Universidad Tcnica de Ambato frente a las demandas sociales, locales, regionales y nacionales; Sugerir los lineamientos y estrategias que articulen su oferta y actividades de vinculacin con la sociedad, a la demanda acadmica, a las necesidades de desarrollo local, regional y nacional, tendencias del mercado ocupacional local, regional y nacional y a las tendencias demogrficas locales, provinciales y regionales; Proponer la creacin de Programas de Vinculacin con la Sociedad que respondan a las necesidades de la estructura actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas nacionales de ciencia y tecnologa; Sugerir la creacin de unidades de produccin de bienes y/o servicios y Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologas, de acuerdo con la Ley; que generen mecanismos de autogestin para la produccin y comercializacin de bienes y servicios relacionados con su actividad acadmica, de conformidad con la Ley; Analizar y sugerir la aprobacin de las polticas, planes, programas y proyectos que tengan relacin con la vinculacin con la sociedad, que formularen las Facultades, Carreras u otros organismos de la Universidad y que se integren a los planes operativos; que respondan a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificacin nacional, y al rgimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo cientfico, humanstico y tecnolgico mundial, y a la diversidad cultural; Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los presupuestos de los programas gratuitos de vinculacin con la sociedad propuestos por las diferentes unidades acadmicas y administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato; Coordinar los Planes anuales de las actividades de Vinculacin con la Sociedad de las Facultades;
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c.

d. e.

f.

g.

h.

i.

j.

k.

Conocer y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades de los programas de vinculacin con la sociedad; l. Presentar al Honorable Consejo Universitario informes y recomendaciones derivadas de los procesos de vinculacin institucional con la sociedad; y, m. Las dems que determine la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Estatuto y el Reglamento de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica Ambato y resoluciones del Honorable Consejo Universitario. CAPTULO 12. DEL CONSEJO DE POSGRADO Art. 63. De la integracin| El Consejo de Posgrado estar integrado por: a. b. c. El Vicerrector/a Acadmico/a o su delegado/a, quien presidir; El Director/a de la Direccin de Posgrado; Los Coordinadores/as de Posgrado de cada Facultad.

Art. 64. Del funcionamiento El Consejo de Posgrado es un Organismo Asesor q ue coordina las actividades de formacin profesional de posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato. Se reunir obligatoriamente cada quince (15) das y en forma extraordinaria cuando sea necesario, por disposicin del Vicerrector/a Acadmico /a o a pedido del Rector/a. Las sesiones del Consejo de Posgrado sern convocadas con 24 horas de anticipacin por lo menos y estarn presididas por el seor Vicerrector /a Acadmico/a o su delegado/a; en la convocatoria se dar a conocer el da y la hora de la sesin y los puntos a tratarse. El qurum para la sesin del Consejo de Posgrado se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Con el objeto de llegar a un acuerdo, en caso de existir asuntos controvertidos y que no lleguen a un consenso, stos sern sometidos a votacin y de existir empate, el presidente tendr voto dirimente. Art. 65. Atribuciones Las atribuciones del Consejo de Posgrado, son: a. b. c. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de proyectos de Posgrado; Analizar y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los planes, proyectos y programas de Posgrado; Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional de Posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato;
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d.

e.

f.

g. h. i.

Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las polticas generales de la Universidad Tcnica de Ambato, en su mbito de accin; Conocer de las actividades de control, seguimiento y evaluacin del cumplimiento de la programacin acadmica de los programas de posgrado de las Facultades; Conocer y remitir a Consejo Universitario para su aprobacin los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades programadas respectivamente en cada uno de los Programas de Posgrado; Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin; Coordinar y organizar todos los trmites inherentes a los procesos de graduacin; y, Las dems atribuciones que seala este Estatuto.

TTULO III. DIRECCIONES DE ASESORA CAPTULO 1. DEL RECTORADO Art. 66. El Rectorado ser el encargado de ejercer la direccin, coordinacin y control de la implementacin de la poltica y gestin institucional, representar legal y administrativamente a la Institucin ante organismos y autoridades nacionales y extranjeras, para el cumplimiento de la misin y objetivos Institucionales y normas de la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato. Para su accionar contar con las siguientes dependencias: a. b. c. d. e. f. g. Direccin de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad; Procuradura; Secretara General; Direccin de Cultura, Comunicacin e Imagen Institucional; Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales; Direccin de Auditora Interna; Coordinacin General del Rectorado.

Los Directores de todas las dependencias que integran las Direcciones de Asesora debern tener ttulo de tercer nivel en el rea de conocimiento que se requiere para cada Direccin. Estos cargos de Direccin por no ser de ndole acadmico, debern sujetarse a las disposiciones de la Ley Orgnica de Servicio Pblico o del Cdigo de Trabajo, segn corresponda. CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN DE EVALUACIN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. Art. 67. De la Misin Dirigir, promover y coordinar la gestin institucional de calidad, a travs de procesos tcnicos y sistemticos de planificacin y evaluacin institucional, con el fin de lograr impactos satisfactorios en el entorno social y productivo, y la acreditacin de la oferta acadmica a nivel nacio nal e internacional,
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dirigido al cumplimiento de los objetivos de la Institucin, determinados en la Constitucin, Plan Nacional de Desarrollo y Plan de Desarrollo Regional. Funcionar y se regir de acuerdo al Reglamento de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato Art. 68. De las Atribuciones y responsabilidades a. Detectar necesidades de poltica institucional a travs de un anlisis sectorial y territorial cuya satisfaccin fomente la equidad y cohesin social; b. Coordinar la articulacin de la poltica institucional con los procesos de planificacin del desarrollo regional; c. Coordinar la articulacin de los procesos de formulacin de la poltica institucional y su ejecucin con la planificacin estratgica e institucional; d. Supervisar y controlar el desempeo de las actividades de las Unidades de Planificacin y Evaluacin de cada Facultad, cuya organizacin, integracin, deberes y atribuciones estar determinada por el Reglamento de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato; e. Coordinar procesos institucionales dirigidos a que los objetivos y metas institucionales, se reflejen en los Planes Operativos Anuales (POAs) de las unidades administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato; f. Establecer estrategias para asegurar la aplicacin de los mecanismos y metodologas de participacin ciudadana en los procesos de planificacin; g. Coordinar con actores pblicos y de la sociedad civil la definicin e implementacin de polticas educativas institucionales; h. Asegurar la coherencia de la planificacin en los distintos niveles de gestin y de las unidades institucionales; i. Coordinar y facilitar la elaboracin de los planes estratgicos, plurianuales de inversin y operativos de la Universidad Tcnica de Ambato; j. Coordinar con la Secretara Nacional de Planificacin y Desarrollo SENPLADES y el Ministerio de Finanzas, las acciones requeridas durante el ciclo de los programas y proyectos de inversin para la institucin; k. Establecer estndares e indicadores que fomenten la calidad de la inversin de la Universidad Tcnica de Ambato; l. Analizar y validar las actividades estratgicas institucionales y articularlas con la programacin presupuestaria anual; m. Proponer tcnicas, metodologas, modelos, instrumentos y procedimientos que posibiliten la operatividad de los procesos de planificacin estratgica y operativa institucional; n. Prestar asesora, asistencia tcnica y capacitacin a las unidades acadmicas, administrativas de la Institucin para el desarrollo de los procesos de planificacin de la gestin Institucional; o. Proponer para aprobacin del Honorable Consejo Universitario el plan estratgico Institucional y sus reformas, la pro forma presupuestaria, las reformas al presupuesto institucional, el plan anua l de compras y sus reformas;
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p.

q. r.

s.

Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los equipos bajo su dependencia, en el marco del Sistema de Control de Gestin Interna; Evaluar los planes y programas acadmicos y administrativos de la Universidad Tcnica de Ambato; Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; y, Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de Evaluacin y aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 69. De la Estructura Inte rna La Direccin de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad estar constituida por las siguientes unidades: Planificacin Seguimiento y Acreditacin Programacin Estadstica Institucional Art. 70. En cada Facultad se establecer la Unidad de Planificacin y Evaluacin, la que planificar, evaluar y asesorar planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo acadmico y administrativo de la Facultad. Estar integrada por tres profesores designados por Consejo Directivo, considerando sus conocimientos y experiencia en el manejo de proyectos, uno de los cuales la coordinar. Los deberes y atribuciones de las unidades de planificacin y evaluacin de Facultad, estarn sujetas a lo determinado en el Reglamento de la Direccin de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato. CAPTULO 3. DE LA PROCURADURA Art. 71. De la Misin Asesorar, dirigir y desarrollar un trabajo planificado y coordinado, proporcionando seguridad jurdica a la Universidad Tcnica de Ambato, asegurando que las actuaciones de la entidad se encuentren enmarcadas en el ordenamiento jurdico vigente y que tengan relacin con acciones de contratacin de carcter general, procedimientos administrativos internos y externos, patrocinio judicial, extrajudicial y de solucin alternativa de conflictos; y, asesora legal integral, as como salvaguardar los intereses de la institucin y la sociedad universitaria. Art. 72. De las atribuciones y responsabilidades a. Dirigir, coordinar y asesorar a las autoridades y responsables de procesos respecto a la aplicabilidad de las normas vigentes en el s istema jurdico que rige para la Universidad Tcnica de Ambato;
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b.

Coordinar la elaboracin de contratos, actas, para la adquisicin de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras incluidos los de consultora; c. Establecer polticas y estrategias legales que permitan asesorar la adquisicin de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras, incluidos los de consultora de la Universidad Tcnica de Ambato; d. Absolver y elaborar consultas sobre contratacin pblica; e. Dirigir y elaborar formatos de contratos laborales y de servicio pblico; f. Participar en el inicio, desarrollo y resoluciones de los sumarios administrativos que se ejecutaren; g. Absolver y elaborar consultas sobre contrataciones laborales y de servicio; h. Asesorar en la elaboracin de reglamentos internos conforme a los requerimientos institucionales; i. Presentar los informes jurdicos necesarios sobre la gestin legal que regula la administracin de la Universidad Tcnica de Ambato; j. Prestar asesora, orientacin y apoyo tcnico jurdico a las autoridades de la Universidad Tcnica de Ambato, a fin de que sus actos se realicen de acuerdo al marco jurdico vigente; k. Patrocinar administrativa, judicial, extrajudicial, constitucional, y de solucin alternativa de conflictos en las causas en las que intervenga la Universidad Tcnica de Ambato, como actor o demandado; l. Resolver los procedimientos administrativos que tiendan a modificar o extinguir derechos y obligaciones creados por la Universidad Tcnica de Ambato; m. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su especializacin; n. Velar porque las disposiciones legales del Honorable Consejo Universitario, Rectorado, Vicerrectorados y las normas administrativas sean sujetas de cumplimiento y oportuna ejecucin; o. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin; p. Cumplir y hacer cumplir las Leyes y normas que regulan la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 73. De la Estructura Inte rna La Procuradura estar constituida por las siguientes unidades: rea Procesal y Patrocinio Institucional Obligaciones Institucionales y de Contratos Contratacin Pblica Comisin Jurdica Honorable Consejo Universitario Gestin Administrativa CAPTULO 4. SECRETARIA GENERAL Art. 74. De la Misin

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Gestionar los documentos de archivo a nivel institucional, en todas y cada una de las diferentes etapas de su ciclo vital, administrar el acervo documental que posee la institucin; y, certificar los actos del Honorable Consejo Universitario y administracin de sus documentos. Art. 75. De las atribuciones y responsabilidades a. b. c. Certificar los actos del Honorable Consejo Universitario; Legalizar documentos institucionales; Planificar y organizar las actividades de aplicacin de las polticas, normas y procedimientos para la administracin de documentos de archivo, a nivel institucional; Administrar el Sistema Integrado de Gestin de Documentos de Archivo de la Secretara General de la Universidad Tcnica de Ambato; Planificar y coordinar la ejecucin de programas de capacitacin para el personal que tenga bajo su responsabilidad el manejo de archivo; Emitir copias certificadas de los documentos que reposan en los archivos de la Universidad Tcnica de Ambato, con excepcin de aquellos que hayan sido declarados reservados; Implementar polticas, normas, procedimientos y mejores prcticas de documentacin; Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su especializacin; Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su cargo; Velar porque las disposiciones del Honorable Consejo Universitario y las normas administrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin; Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo; Cumplir y hacer cumplir las Leyes y normas que regulan la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato;

d. e. f.

g. h. i. j. k. l.

Art. 76. De la Estructura Inte rna La Secretaria General estar constituida por las siguientes unidades: Gestin Administrativa Documentacin y Archivo Institucional Certificacin de Actos del Consejo Universitario CAPTULO 5. DIRECCIN DE CULTURA, COMUNICACIN E IMAGEN INSTITUCIONAL Art. 77. De la Misin Planificar, establecer e implementar procesos de produccin de contenidos y relaciones pblicas institucionales, acciones de carcter artstico-cultural para comunicar las decisiones, directrices y acciones de la gestin institucional a los organismos pblicos nacionales y sociedad en general; y el mercadeo de la oferta acadmica institucional y otros servicios a la sociedad.
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Art. 78. De las atribuciones y responsabilidades a. Planificar, organizar y supervisar actividades de promocin e informacin de carcter cultural y extensin universitaria; b. Establecer estrategias comunicacionales de corto, mediano y largo plazo para posicionar y difundir las decisiones, directrices y acciones de la gestin de la Universidad Tcnica de Ambato; c. Ejecutar los procesos de gestin comunicacional mediante el establecimiento de planes, proyectos acorde con los objetivos institucionales; d. Disear y gestionar los procesos de produccin de contenidos y de relaciones pblicas; e. Coordinar y apoyar las labores de comunicacin con las Unidades Administrativas Institucionales, que tengan relacin con la gestin institucional, de acuerdo con las necesidades existentes; f. Efectuar acciones de carcter cultural para comunicar las decisiones, directrices y acciones de la gestin institucional a los organismos pblicos nacionales y sociedad en general; g. Establecer planes de mercadeo de la oferta acadmica institucional y otros servicios a la sociedad; h. Realizar el seguimiento de los convenios de cooperacin nacional e internacional y elaborar un informe semestral; i. Gestionar el relacionamiento y cooperacin interinstitucional, a nivel interno y externo; j. Asesorar la imagen pblica de las autoridades; k. Difundir los productos y servicios comunicacionales a travs de los distintos medios de comunicacin institucional; l. Coordinar con las unidades administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato la actualizacin del portal electrnico; m. Elaborar, proponer y ejecutar las reformas que permitan retroalimentar y mejorar los procesos crticos; n. Establecer programas de desarrollo y divulgacin de los conocimientos y prcticas consuetudinarias de las culturas del Ecuador; o. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su cargo; p. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo; q. Planificar, organizar, ejecutar y supervisar actividades de programas culturales a travs de los diferentes talleres existentes; r. Organizar y coordinar foros, mesas redondas, congresos, ruedas de prensa y otras actividades de desarrollo cultural y extensin universitaria; s. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la Universidad Tcnica de Ambato y las normas administrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin; t. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato, u. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de Evaluacin y aseguramiento de la Calidad de la Universidad Tcnica de Ambato;
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Art. 79. De la Estructura Inte rna La Direccin de Cultura, Comunicacin constituida por las siguientes unidades: Comunicacin Social Servicio de Atencin al Cliente Difusin Cultural Marketing CAPTULO 6. DIRECCIN DE INTERNACIONALES RELACIONES NACIONALES E e Imagen Institucional estar

Art. 80. De la Misin Coordinar, organizar, promocionar y ejecutar eventos de intercambio entre los estamentos de la Universidad Tcnica de Ambato y otros organismos e instituciones a nivel regional, nacional e internacional, a travs del establecimiento de Convenios de mutuo inters, para elevar el nivel de educacin de todos sus estamentos. Art. 81. De las atribuciones y responsabilidades a. Preparar programas y proyectos de intercambio cientfico, acadmico, cultural y social (suscripcin de convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.) con las universidades nacionales e internacionales, organismos de derecho pblico y privado, con y sin fines de lucro ; Gestionar la relacin y cooperacin interinstitucional, a nivel interno y externo; Desarrollar y ejecutar programas de cooperacin interinstitucional en reas de inters de la sociedad; Promover y gestionar convenios de intercambio docente, personal administrativo y estudiantes con organismos nacionales e internacionales, para promover particularmente la investigacin cientfica, acadmica, entre otros; Efectuar la evaluacin y seguimiento de los programas y proyectos (convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.); Asesorar a las unidades administrativas y acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, para la preparacin de convenios; Preparar informes sobre los programas y proyectos (convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.) de cooperacin nacional e internacional para conocimientos de las autoridades y de la comunidad universitaria; Gestionar el financiamiento de programas cientficos (convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.) ante organismos multilaterales de cooperacin internacional; Realizar el seguimiento de los convenios de cooperacin nacional e internacional y elaborar un informe semestral; Llevar la base de datos de los convenios de cooperacin nacional e internacional y elaborar un informe semestral;
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b. c. d.

e. f. g.

h.

i. j.

k.

Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto de la Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales; l. Presentar las obligaciones tributarias de los convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, al Servicio de Rentas Internas - SRI; m. Registrar los hechos econmicos de la Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales; n. Gestionar los pagos de los convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc. ante el Ministerio de Finanzas de los registros contables. o. Registrar los ingresos de los servicios que presta la Universidad Tcnica de Ambato a travs de los convenios, contratos, acuerdos, cartas de intencin, etc.; p. Elaborar el Plan Anual de compras pblicas de la Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales. Art. 82.- De la Estructura Interna La Direccin de Relaciones Nacionales e Internacionales estar constituida por las siguientes unidades: Relaciones de cooperacin financiera y no financiera con organismos y entidades nacionales Relaciones de cooperacin financiera y no financiera con organismos y entidades internacionales CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE AUDITORA INTERNA Art. 83. De la Misin Asesorar, gestionar, controlar y evaluar permanentemente las funciones administrativas, financieras y tcnicas, generando procesos tcnicos de calidad, con elevado nivel moral, tico y tcnico, combatiendo las actuaciones dudosas o culposas que desnaturalicen los procedimientos normales regulados por Leyes de la repblica, sus Reglamentos y normativa interna con el fin de optimizar los recursos de la Institucin. Art. 84. De las atribuciones y responsabilidades a. b. Asesorar a las autoridades, niveles directivos y servidores de la entidad, en el campo de su competencia; Preparar el plan anual de auditora de la Universidad Tcnica de Ambato, para aprobacin de la Contralora General del Estado e informe de seguimiento al mismo; Elaborar el Plan Operativo Anual e informe de seguimiento al mismo; Evaluar la eficacia del sistema de control interno, la administracin de riesgos institucionales y la efectividad de las operaciones; Supervisar y aprobar los trabajos de la unidad; Realizar auditoras y exmenes especiales planificados o imprevistos, por disposicin expresa del Contralor General del Estado o por solicitud de la mxima autoridad de la entidad;
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c. d. e. f.

g.

Facilitar mediante sus informes para que la Contralora General del Estado determine las responsabilidades administrativas y las civiles culposas, as como tambin los indicios de responsabilidad penal; h. Requerir, aplicar y obtener informacin conforme a lo previsto en la Constitucin de la Repblica, Ley Orgnica de la Contralora General del Estado y dems normas y regulaciones aplicables; i. Cumplir con las normas e instrucciones que expida la Contralora General del Estado, para el eficaz funcionamiento tcnico y administrativo de la unidad de auditora interna; j. Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos de su gestin, as como efectuar las reformas que permitan retroalimentar y mejorar los procesos crticos; k. Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los equipos bajo su dependencia, en el marco del Sistema de Control de Gestin Interna; l. Impulsar la capacitacin del personal de la unidad de auditora interna; m. Ejercer las dems atribuciones y responsabilidades que determine la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato, y las establecidas en las Leyes de la Repblica, sus Reglamentos y normativa institucional. Art. 85. De los Productos y Servicios 1. 2. 3. 4. 5. Plan anual de control de auditora interna; Informes de autoevaluacin de actividades trimestrales; Informe final de auditoras y exmenes especiales; Sntesis de los informes finales; Memorando de antecedentes para el establecimiento de responsabilidades; 6. Criterios y pronunciamientos solicitados en el campo de su competencia; 7. Manual especfico de Auditora; 8. Sistema de gestin documental tcnica; 9. Bases de Datos de informacin relevante del sistema de gestin de la Direccin de Auditora Interna; 10. Informes de supervisin de actividades de los equipos de trabajo de auditora. Art. 86. De la Coordinacin General del Rectorado Es una unidad del nivel de apoyo administrativo, encargada de coordinar la gestin del Rector/a con las diferentes unidades acadmicas y administrativas de la Universidad Tcnica de Ambato. Est dirigida por el Coordinador General del Rectorado, quien es designado por el Rector/a y su cargo es de libre nombramiento y remocin. Funciona de conformidad con el Reglamento de la Coordinacin General del Rectorado de la Univers idad Tcnica de Ambato.

TTULO IV. DIRECCIONES AGREGADORAS DE VALOR CAPTULO 1. DEL VICERRECTORADO ACADMICO

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Art. 87. El Vicerrectorado Acadmico es el encargado de planificar, dirigir y evaluar la gestin acadmica, educacin a distancia y virtual, gestin acadmica de tercer nivel y de posgrado, investigacin cientfica, vinculacin con la sociedad, innovacin y emprendimiento, desarrollando procesos de coordinacin interna y externa, orientados a cumplir con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y de los Planes Institucionales. Para su accionar contar con las siguientes dependencias: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Direccin Acadmica. Direccin de Educacin a Distancia y Virtual. Direccin de Posgrado. Direccin de Investigacin y Desarrollo. Direccin de Vinculacin con la Sociedad. Direccin de Innovacin y Emprendimiento. Facultades. Centros.

Los Directores de todas las dependencias que integran las Direcciones Agregadoras de valor, debern tener ttulo de cuarto nivel equivalente a Maestra o Ph.D en el rea de conocimiento que se requiere para cada Direccin. Estos cargos de Direccin por ser de ndole acadmico, debern sujetarse a las disposiciones de la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento, as como lo dispuesto en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior. CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN ACADMICA Art. 88. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, evaluar y retroalimentar el sistema acadmico, en el mbito de la planificacin educativa, desarrollo y formacin del personal docente, desarrollo de bienestar estudiantil, orientado a la gestin de los programas de carrera de nivel de tercer nivel y acorde con la demanda de la sociedad. Art. 89. De las atribuciones y responsabilidades a. b. c. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como de la evaluacin de sus resultados; Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su cargo; Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin;

d.

40

e.

Aportar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional; f. Apoyar en el diseo curricular de nuevas carreras aprobadas por el Consejo de Educacin Superior y de las existentes, a travs de la orientacin metodolgica y tcnica garantizando su correspondencia con el modelo educativo en vigencia y con las necesidades sociales, en concordancia con el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior; g. Apoyar a la Unidad de Talento Humano en la capacitacin docente, sobre la base de los resultados obtenidos en el proceso de evaluacin docente y de acuerdo con los lineamientos filosficos y polticas institucionales; h. Disear y procesar la evaluacin del desempeo docente presentada por los Departamentos, a fin de mejorar las competencias profesionales, la gestin curricular y la oferta acadmica; i. Brindar orientacin vocacional y profesional a aspirantes y vocacional a estudiantes; acorde con la demanda y expectativas de la sociedad e insercin en el mundo laboral; j. Asesorar y apoyar al estudiante para obtener ayudas econmicas y becas estudiantiles; y, preparar el informe correspondiente para el Comit de Becas; as como con los trmites para crdito educativo ante el Instituto Ecuatoriano de Crdito Educativo y Becas - IECE; k. Gestionar servicios asistenciales, culturales y deportivos en apoyo al desarrollo integral de los estudiantes; l. Dirigir, disear y mantener la bolsa de trabajo institucional; m. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los rganos competentes. Art. 90. De la Estructura Inte rna La Direccin Acadmica estar constituida por las siguientes unidades: Planificacin Educativa Desarrollo Docente Sistema de Admisin y Registro Estudiantil CAPTULO 3. DE LA DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA Y VIRTUAL Art. 91. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, evaluar y retroalimentar el sistema acadmico de educacin a distancia y virtual, en el mbito de la Planificacin Educativa, Sistema Tutorial y Administracin de Plataforma Virtual, ejecutando procesos de programacin de las actividades acadmicas y verificacin de su cumplimiento; y, de estandarizacin y mejoramiento de los procedimientos acadmicos de los programas de carrera de tercer nivel, cursos de educacin continua desarrollado en la modalidad a distancia y virtual, acorde con la demanda de la sociedad.
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Art. 92. De las atribuciones y responsabilidades a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como de la evaluacin de sus resultados; b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su cargo; c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; d. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; e. Aportar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional; f. Disear la programacin acadmica en coordinacin con la Unidad de Educacin Presencial: calendario de actividades acadmicas por perodo de los Programas de las Carreras correspondientes del nivel tercer nivel, cursos de educacin continua y cuadro de distribucin de aulas para pruebas presenciales; y, verificar su cumplimiento; g. Recopilar y consolidar el material metodolgico - educativo requerido por los Coordinadores de Carrera; solicitar la adquisicin y distribucin de los mismos; h. Implementar un sistema de seleccin para el ingreso de los estudiantes; i. Coordinar la recepcin y entrega de guas y exmenes; j. Coordinar la dotacin de infraestructura fsica y tecnolgica para la implantacin de los programas, cursos de educacin continua desarrollados en la modalidad a Distancia y Virtual; k. Fortalecer y desarrollar proyectos de educacin virtual con modernas tecnologas de informacin y comunicacin, apoyando a la educacin en todos sus niveles y modalidades; l. Estandarizar y mejorar los procedimientos acadmicos y sus formatos; m. Tramitar el registro de los nuevos programas de carrera de tercer nivel de la modalidad a distancia y virtual, en el orga nismo de Estado correspondiente; y, n. Cumplir lo dispuesto en el Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior, la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los rganos competentes. Art. 93. De la Estructura Inte rna La Direccin de Educacin a Distancia y Virtual estar constituida por las siguientes unidades: Educacin Superior a Distancia y Virtual Planificacin Educativa Sistema Tutorial y Administracin de Plataforma Virtual

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CAPTULO 4. DE LA DIRECCIN DE POSGRADO Art. 94. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, difundir, ejecutar y evaluar los programas de Posgrado, en el mbito de la Planificacin Educativa, Educacin Continua, Sistema de Informacin Docente, Registro Estudiantil, mediante la formulacin e implementacin de programas de posgrado (formacin, investigacin y educacin continua) en sus distintas modalidades y niveles, acorde con la demanda de la sociedad. Art. 95. De las atribuciones y responsabilidades a. Analizar y sugerir al Honorable Consejo Universitario la aprobacin de proyectos de Posgrado; b. Analizar y remitir al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los Planes, Programas y Proyectos de Investigacin y vinculacin con la sociedad, que formularen los Programas de Posgrado; c. Coordinar los Planes anuales de las actividades de Formacin Profesional de Posgrado de la Universidad Tcnica de Ambato; d. Sugerir para aprobacin del Honorable Consejo Universitario las polticas generales de la Universidad Tcnica de Ambato, en su mbito de accin; e. Conocer de las actividades de control, seguimiento y evaluacin del cumplimiento de la programacin acadmica de los programas de posgrado de las Facultades; f. Conocer y remitir a Honorable Consejo Universitario para su aprobacin los informes semestrales de cumplimiento y avance de las actividades programadas respectivamente en cada uno de los Programas de Posgrado; g. Nombrar Comisiones Auxiliares de especializacin; h. Conocer y resolver los asuntos puestos a su consideracin por el Vicerrector Acadmico; i. Aprobar la creacin, actualizacin o supresin de programas de posgrado en base a informes elaborados por Comisiones previamente nombradas; j. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones de los estudiantes de posgrado sancionados por faltas graves; k. Coordinar la promocin de los programas de posgrado, as como la inscripcin y matrcula de los estudiantes en cada uno de los programas; l. Realizar el seguimiento de pagos de cada uno de los programas; m. Tramitar a los entes correspondientes las solicitudes y consultas de los estudiantes de posgrado; n. Proporcionar informacin sobre la oferta de programas de posgrado; o. Elaborar el catlogo acadmico de los programas de posgrado y coordinar la difusin; p. Consolidar las propuestas de creacin de programas de posgrado y verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento de la Direccin de Posgrados de la Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con lo determinado en el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior, para someterlos a aprobacin del Consejo de Educacin Superior.
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q.

Tramitar el registro de los nuevos programas de posgrado en el Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin SENESCYT de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General; r. Integrar y actualizar el portafolio de programas de posgrado aprobados; s. Elaborar el cronograma general de ejecucin de los programas de posgrado; t. Verificar el cumplimiento del cronograma y preparar los informes pertinentes; u. Solicitar la infraestructura fsica, equipamiento y material acadmico que requiere la ejecucin de los mdulos de cada Programa de Posgrado; v. Coordinar la disponibilidad de la logstica que requiere la ejecucin de los mdulos de cada Programa de Posgrado; w. Coordinar las actividades para la graduacin e incorporacin de los graduados de cada uno de los programas de posgrado; x. Realizar el seguimiento y retroalimentacin del nivel de satisfaccin de los graduados de los programas de posgrado; y. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; y, z. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los rganos competentes. Art. 96. De la Estructura Inte rna La Direccin de Posgrado estar constituida por las siguientes unidades: Planificacin Educativa Educacin Continua Sistema de Informacin Docente Admisin y Registro Estudiantil CAPTULO 5. DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO Art. 97. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, difundir y evaluar acciones, relacionadas con la investigacin, para lo cual ejecuta procesos de coordinacin y seguimiento del Sistema de Investigacin; de registro y difusin de los resultados de los proyectos de investigacin a nivel institucional; y, de seguimiento de la transferencia y aplicacin de los resultados de los proyectos de investigacin, acorde con la demanda de la sociedad. Art. 98. De las atribuciones y responsabilidades a. Representar a la Direccin de Investigaciones en todos los actos pblicos e internos en el mbito de la investigacin;

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b. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como de la evaluacin de sus resultados y gestionar el mejoramiento continuo y desarrollo de la Direccin a su cargo; c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; d. Supervisar y controlar el desempeo de las actividades de las Unidades Operativas de Investigacin de las Facultades de la Universidad Tcnica de Ambato, las mismas que tienen el carcter de organismo operativo en reas de investigacin; e. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; f. Promover la capacitacin para aplicar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos de investigacin en concordancia con la realidad institucional y ofrecer asesoramiento para la formulacin de proyectos de investigacin; g. Identificar fuentes de financiamiento para la investigacin y asesorar en la elaboracin de proyectos de investigacin con el propsito de conseguir fondos extrapresupuestarios para su ejecucin; h. Administrar el presupuesto de investigacin, gestionar las adquisiciones y autorizar pagos por la adquisicin de bienes o prestacin de servicio s en el desarrollo de proyectos; i. Coordinar la planificacin, ejecucin y evaluacin de la investigacin con enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional; j. Proponer las lneas de investigacin; y, las modificaciones o actualizaciones, basados en el reglamento del sistema de investigacin; k. Establecer las estrategias que permitan determinar las necesidades e identificacin de oportunidades para la formulacin de programas y proyectos de investigacin; l. Canalizar las propuestas de investigacin verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normatividad correspondiente y presentar al Consejo de Investigaciones los informes de evaluacin de los proyectos; m. Integrar el portafolio de proyectos de investigacin aprobados y controlar el avance de ejecucin del portafolio de dichos proyectos de investigacin; n. Actualizar la base de datos con la informacin proporcionada del seguimiento y evaluacin del portafolio de proyectos de investigacin; respecto a los resultados de los proyectos coordinar su difusin, transferencia y aplicacin; o. Crear un banco de proyectos con la informacin de los resultados alcanzados por los proyectos de investigacin ejecutados; y, coordinar su difusin, transferencia y aplicacin; p. Planificar, organizar y ejecutar eventos cientficos y tecnolgicos en coordinacin con las dependencias correspondientes; q. Planificar y organizar la asistencia del personal acadmico y de los estudiantes a eventos cientficos y tecnolgicos a nivel nacional e internacional; r. Proponer polticas y gestionar servicios en materia de propiedad intelectual;

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s. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; t. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la direccin de Posgrados de la Universidad Tcnica de Ambato; Art. 99. De la Estructura Inte rna La Direccin de Investigacin y Desarrollo estar constituida por las siguientes unidades: Investigacin Formativa Investigacin Generativa Transferencia de Tecnologa y Publicaciones Investigacin sociocultural CAPTULO 6. DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN CON LA SOCIEDAD Art. 100. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones, relacionadas con el Servicio a la Comunidad, Capacitacin Comunitaria, Asesora y Consultora y la Produccin de Bienes y/o servicios, fomento de procesos permanentes de vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato con el medio social, acordes con los principios de pertinencia y calidad. Art. 101. De las atribuciones y responsabilidades a. b. c. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como de la evaluacin de sus resultados; Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su cargo; Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o p rivadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; Supervisar y controlar el desempeo de las actividades de las Unidades de Vinculacin con la Sociedad de las Facultades de la Universidad Tcnica de Ambato, las mismas que tienen el carcter de organismo operativo en reas de vinculacin con la sociedad; Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; Definir las polticas de vinculacin a travs de la producc in de bienes y servicios de la Universidad Tcnica de Ambato con la sociedad; Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo y Vinculacin con la Sociedad; Registrar y promover la difusin de los resultados de proyectos de vinculacin con la sociedad;
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d.

e. f. g. h.

i.

Establecer los criterios de determinacin del grado de satisfaccin en las actividades de vinculacin con la sociedad; j. Analizar la respuesta de la Universidad Tcnica de Ambato frente a las demandas sociales, locales, regionales y nacionales; k. Presentar al Honorable Consejo Universitario informes y recomendaciones derivadas de los procesos de vinculacin con la sociedad; l. Planificar, organizar y ejecutar cursos, seminarios extracurriculares, consultoras, prestacin de servicios y similares, que respondan a las necesidades de la sociedad y a la vinculacin con la estructura productiva actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas nacionales de ciencia y tecnologa; m. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; n. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato; Art. 102. De la Estructura Inte rna La Direccin de Vinculacin con la Sociedad estar constituida por las siguientes unidades: Servicio a la Comunidad Capacitacin Comunitaria Produccin de bienes y servicios Art. 103. En cada Facultad se establecer la Unidad de Vinculacin con la Sociedad, que son unidades operativas creadas para planificar, ejecutar, monitorear, evaluar y asesorar planes, programas y proyectos relacionados con el servicio comunitario para vinculacin con la sociedad en cada una de las Facultades. Estar integrada por un profesor coordinador designado por Consejo Directivo, considerando sus conocimientos y experiencia en el manejo de proyectos. Los deberes y atribuciones de las unidades de vinculacin con la sociedad de Facultad, estarn sujetas a lo determinado en el Reglamento de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato. CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE INNOVACIN Y EMPRENDIMIENTO Art. 104. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la Innovacin, Propiedad Intelectual y Emprendimiento. Fomentar procesos permanentes de vinculacin de la Universidad Tcnica de Ambato con la sociedad, acordes con los principios de pertinencia y calidad establecidos en la Constitucin de la Repblica y Ley Orgnica de Educacin Superior.
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Art. 105. De las atribuciones y responsabilidades a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como la evaluacin de sus resultados; b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su cargo; c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Direccin para el logro de los objetivos; d. Cumplir con lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y los Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; e. Desarrollar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional, en el mbito de la innovacin, la propiedad intelectual y el emprendimiento; f. Generar y proponer al Honorable Consejo Universitario polticas para la gestin y la difusin de la innovacin y para garantizar su propiedad intelectual; g. Establecer planes, programas y proyectos para la difusin de la informacin y tecnolgica relacionada con la innovacin, la propiedad intelectual y el emprendimiento; h. Generar y desarrollar estudios e investigacio nes, relacionados con la innovacin, la propiedad intelectual y el emprendimiento; mediante la metodologa de investigacin cientfica; i. Gestionar acciones para registrar y administrar la propiedad intelectual de investigaciones, innovaciones y emprendimientos generados en el entorno universitario y enviar los resultados de los registros a revistas indexadas y otros medios impresos y medios digitalizados de difusin, para que consideren su publicacin; j. Coordinar y desarrollar acciones que generen innovacin, para generar planes de complementar con iniciativas de emprendimiento orientado a la produccin de bienes y servicios; k. Gestionar y fomentar, mediante convenios, planes y programas de apoyo para la Transferencia de Informacin Tcnica y Cientfica, que garanticen procesos de innovacin, propiedad intelectual y emprendimiento; l. Mantener actualizada la participacin de la Universidad en Redes de Innovacin, Propiedad Intelectual y Emprendimiento ; m. Generar programas para la Gestin de los resultados de la investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato, que consideren acciones de innovacin y emprendimiento; n. Desarrollar el proyecto de diseo e implementacin del Parque de Innovacin, de la Unidad de Registro de Propiedad Intelectual y del Centro del Emprendimiento; o. Coordinar acciones sobre la oferta y la demanda de los servicios requeridos por las empresas pblicas y privadas; p. Efectuar estudios e investigaciones de tecnologa y mercados; q. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato;
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r.

Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Innovacin y Emprendimientode la Universidad Tcnica de Ambato.

Art. 106. De la Estructura Inte rna La Direccin de Innovacin y Emprendimiento estar constituida por las siguientes unidades: Parque de Innovacin y Transferencia Tecnolgica Propiedad Intelectual Emprendimiento e Incubacin de Empresas CAPTULO 8. DE LAS FACULTADES Art. 107. La Universidad Tcnica de Ambato se integra con las siguientes Facultades: Ciencias Administrativas. Contabilidad y Auditora. Ingeniera Civil y Mecnica. Ingeniera en Sistemas, Electrnica e Industrial. Ciencia e Ingeniera en Alimentos. Ciencias Agropecuarias. Ciencias Humanas y de la Educacin. Jurisprudencia y Ciencias Sociales. Ciencias de la Salud. Diseo, Arquitectura y Artes. Las dems que se crearen sobre la base de proyectos especficos y de conformidad con lo determinado en la Ley Orgnica de educacin Superior. Art. 108. De los Productos y Servicios 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Plan estratgico y operativo de la Facultad. Estudios de oferta y demanda de las carreras universitarias. Planes y programas de estudio. Formacin acadmica de estudiantes de tercer y cuarto nivel. Registros de estudiantes y notas. Registro de egresados. Registro de graduados. Certificados de notas, promocin de cursos, egresamientos, etc. Informes de verificacin y cumplimiento de los planes y programas establecidos. 10. Base de datos de estudiantes, profesores/as, e investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as. CAPTULO 9. DE LOS CENTROS Art. 109. De los Directores de los Centros
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El Director del Centro es el responsable del funcionamiento acadmico y administrativo del Centro y representante de la misma ante los dems Organismos de la Universidad. Tendr la dedicacin de Profesor/a Principal a Tiempo Completo hasta que concluya el perodo para el cual fue designado, luego de lo cual regresar a su anterior nombramiento. Art. 110. De la designacin de los Directores de los Centros El/la Director/a del Centro ser designado con el carcter de libre remocin, directamente por el Rector, para el mismo perodo que ste ejerza sus funciones, pudiendo ser ratificados en dichas funciones consecutivamente o no, por una sola vez. Dictar un mximo de seis (6) horas clase semanal, en horario diferente al ejercicio de la Direccin. En casos excepcionales, el Honorable Consejo Universitario autorizar que el Director/a, sea un profesional extranjero con estudios de cuarto nivel de Maestra o Ph. D. (Doctorado) y ejercicio docente de por lo menos diez aos en Instituciones de Educacin Superior. Los Directores de los Centros de la Universidad Tcnica de Ambato al no tener similar grado jerrquico de Decanos y Subdecanos, no sern considerados como Autoridades Acadmicas. Art. 111. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones, relacionadas con la especialidad y objetivos del Centro en acciones acadmicas y administrativas, en el mbito de las Ciencias Bsicas, Idiomas, Tecnologas de la Informacin, Cultura Fsica y Mdulos bsicos, acordes con las polticas, misin y objetivos institucionales. Art. 112. De las atribuciones y responsabilidades a. b. c. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Direccin, as como de la evaluacin de sus resultados; Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Direccin a su cargo; Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; y, Aportar nuevos enfoques cientficos y metodolgicos en concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formacin profesional.

d. e.

Art. 113. Del reemplazo en caso de ausencia En los casos de ausencia y por expresa delegacin, ejercer sus funciones uno de los docentes ms antiguos del Centro, hasta cuando el Coordinador/a
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reasuma el cargo. En caso de renuncia o falta definitiva del Director/a el Rector designar directamente a su reemplazo. Art. 114. La Universidad Tcnica de Ambato se integra con los siguientes centros: Ciencias Bsicas. Mdulos Genricos. Idiomas. Tecnologas de la Informacin. Cultura Fsica. Las dems que se crearen sobre la base de proyectos especficos.

Art. 115. De los Productos 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Planes anuales operativo y estratgico de cada centro. Investigacin y estudios de oferta y demanda. Plan de capacitacin anual por cada uno de los centros. Oferta de cursos de capacitacin abiertos. Registros de estudiantes por cada uno de los centros. Informes de verificacin y cumplimiento de los planes y programas establecidos. Base de datos de facilitadores, estudiantes, servidores y trabajadores. Informe de evaluacin de sus resultados.

TTULO V. DIRECCIONES DE APOYO CAPTULO 1. DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO Art. 116. El Vicerrectorado Administrativo es el encargado de gestionar y administrar los procesos de talento humano, financieros, servicios administrativos, recursos de infraestructura y tecnologas de la informacin y comunicaciones; as como coordinar la consecucin de los planes, programas y proyectos necesarios para su desarrollo con todos los procesos institucionales. Para su accionar contar con las siguientes dependencias: a. b. c. d. e. f. Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria. Direccin de Talento Humano. Direccin Financiera. Direccin Administrativa. Direccin de Tecnologas de Informacin y Comunicacin. Direccin de Infraestructura.

Los Directores de todas las Dependencias que integran las Direcciones de Apoyo, debern tener ttulo de tercer nivel, en el rea de conocimiento que se requiere para cada Direccin. Estos cargos de Direccin por no ser de ndole acadmico, debern sujetarse a las disposiciones de la Ley Orgnica de Servicio Pblico o del Cdigo de Trabajo, segn corresponda.
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CAPTULO 2. DE LA DIRECCIN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y ASISTENCIA UNIVERSITARIA Art. 117. De la Misin Promover la orientacin vocacional y profesional, facilitar la obtencin de estmulos, ayudas econmicas y becas, y ofrecer los servicios asistenciales que se determinen en las normativas institucionales, adems, se encargar de promover un ambiente de respeto a los derechos y a la integridad fsica, psicolgica y sexual de las y los estudiantes, en un ambiente libre de violencia, y brindar asistencia a quienes demanden por violaciones de estos derechos. La Universidad Tcnica de Ambato fijar un presupuesto especial del 0.3 % del presupuesto general asignado a Institucin con el propsito de garantizar el funcionamiento y cumplimiento de las actividades de la Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria. Art. 118. De las atribuciones y responsabilidades a. b. c. d. Promover la orientacin vocacional y profesional; Facilitar la obtencin de estmulos, ayudas econmicas y becas; Ofrecer servicios asistenciales; Promover un ambiente de respeto a los derechos y a la integridad fsica, psicolgica y sexual de las y los estudiantes, en un ambiente libre de violencia y brindar asistencia a quienes demanden por violaciones de estos derechos; e. Formular e implementar polticas, programas y proyectos para la prevencin y atencin emergente a las vctimas de delitos sexuales, adems de presentar, por intermedio de los representantes legales, la denuncia de dichos hechos a las instancias administrativas y judiciales segn la Ley; f. Implementar programas y proyectos de informacin y prevencin integral del uso de drogas, bebidas alcohlicas, cigarrillos y derivados del tabaco, y coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitacin de las adicciones en el marco del plan nacional sobre drogas; g. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; h. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 119. De la Estructura Inte rna La Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria, estar constituida por las siguientes unidades: Orientacin Vocacional y Profesional
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Estmulos, ayudas econmicas y becas Comportamiento Humano Prevencin, atencin y denuncia ante las autoridades compe tentes, de vctimas de delitos sexuales Informacin, prevencin y coordinacin para el tratamiento con organismos competentes, sobre el uso de drogas, alcohol, cigarrillos y derivados del tabaco Servicios Asistenciales Bolsa de Empleo CAPTULO 3. DE LA DIRECCIN DE TALENTO HUMANO Art. 120. De la Misin Propender al desarrollo del talento humano como factor clave de xito de la organizacin y gestin institucional, con altos niveles de eficiencia, eficacia y efectividad, para coadyuvar en el logro de la misin de la gestin Institucional. Art. 121. De las atribuciones y responsabilidades a. Cumplir y hacer cumplir las leyes, resoluciones, reglamentos, instructivos y dems normas conexas dentro de su jurisdiccin administrativa, emitidas por la Universidad Tcnica de Ambato; Asesorar a los niveles directivos de la Universidad Tcnica de Ambato, en aspectos relacionados con el Sistema de Desarrollo Institucional, Administracin del Talento Humano y Bienestar Social; Organizar y ejecutar el sistema de evaluacin del desempeo de la actuacin de los funcionarios del la Universidad Tcnica de Ambato, de acuerdo con la metodologa adoptada, en concordancia con las normas establecidas; Elaborar y difundir el estatuto de gestin de procesos, manuales, procedimientos, reglamentos, instructivos y dems normas que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos institucionales; Administrar el sistema de informacin relacionado con el talento humano de la Universidad Tcnica de Ambato; Administrar el sistema de registro de nmina de acuerdo con las directrices del Organismo Rector de las Finanzas Pblicas; Realizar las gestiones pertinentes en la aplicacin de la normativa vigente en relacin a ingresos, rotaciones, traslados y jubilaciones; Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su especializacin; Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su cargo; Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo; Planificar, dirigir, controlar planes y programas de capacitacin de los servidores de la Universidad Tcnica de Ambato; Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la Universidad Tcnica de Ambato y las normas admin istrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin;
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b.

c.

d.

e. f. g. h. i. j. k. l.

m. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; n. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Talento Humano de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 122. De las Estructura Interna La Direccin de Talento Humano, estar constituida por las siguientes unidades: Desarrollo Institucional Talento Humano Bienestar Social CAPTULO 4. DE LA DIRECCIN FINANCIERA Art. 123. De la Misin Administrar eficaz y eficientemente los recursos financieros asignados a la Institucin y aquellos que se generan por autogestin, proveer de informacin financiera veraz y oportuna para la toma de decisiones, sobre la base del registro de las transacciones financieras de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 124. De las atribuciones y responsabilidades a. b. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en materia de administracin financiera; Dirigir, planificar, coordinar, programar, ejecutar y controlar los procesos de la gestin financiera, de conformidad con las polticas emanadas por la autoridad y acorde con lo dispuesto en las leyes, normas y reglamentos pertinentes; Administrar y ejecutar los procedimientos y normas de seguridad para uso de Sistema de Pagos e/SIGEF y e-SIPREN; Administrar el sistema de pago de la nmina de acuerdo con las directrices del Organismo Rector de las Finanzas Pblicas; Administrar el presupuesto de la Universidad Tcnica de Ambato, conforme a los programas y proyectos de acuerdo con la misin institucional; Ejecutar el ciclo presupuestario; Asesorar y orientar a las autoridades para la toma de decisiones e n materia de administracin financiera; Presentar de manera oportuna la proforma presupuestaria para el ao fiscal ante las autoridades de la Universidad Tcnica de Ambato; Realizar el pago de las obligaciones econmicas de la Universidad Tcnica de Ambato; Monitorear y evaluar la gestin econmica financiera; Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su especializacin;
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c. d. e.

f. g. h. i. j. k.

l.

Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su cargo; m. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo; n. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la Universidad Tcnica de Ambato y las normas administrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin; o. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato, p. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin Financiera de la Universidad Tcnica de Ambato; Art. 125. De la Estructura Inte rna La Direccin Financiera, estar constituida por las siguientes unidades: Presupuesto Contabilidad Tesorera, Administracin de Caja y Garantas Bienes Contratos CAPTULO 5. DE LA DIRECCIN ADMINISTRATIVA Art. 126. De la Misin Brindar con eficiencia y eficacia productos y servicios de apoyo logstico en la entrega oportuna de equipos, materiales, suministros y otros servicios para generar la gestin Institucional demandados por los procesos Gobernantes, Agregadores de Valor, Habilitantes y clientes externos, de conformidad con la normativa que rige sobre la materia. Art. 127. De las atribuciones y responsabilidades: a. Evaluar necesidades, planificar y ejecutar un sistema de mantenimiento de las instalaciones fsicas y bienes muebles de la Universidad Tcnica de Ambato y proponer la contratacin de obras y servicios; b. Planificar y controlar el uso ptimo del espacio fsico de las dependencias de la Universidad Tcnica de Ambato y coordinar la ejecucin de las adecuaciones que se requieran; c. Determinar los requerimientos institucionales de contratacin de seguros, participar en su formalizacin de conformidad con las normas legales y reglamentarias correspondientes y tramitar ante las compaas de seguros los reclamos u otros referidos a siniestros que afectan a activos o personal de la Universidad Tcnica de Ambato; d. Evaluar ofertas de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades de la Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes para el efecto;
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e. Efectuar las contrataciones por adquisiciones de bienes, servicios y ejecucin de obras, de acuerdo al monto de autorizacin de gasto, aprobadas por los rganos competentes de la Universidad Tcnica de Ambato, conforme a las normas legales reglamentarias vigentes; f. Controlar y efectuar el seguimiento de los contratos de adquisiciones de bienes, ejecucin de obras y prestacin de servicios celebrados por de la Universidad Tcnica de Ambato; g. Organizar y controlar la distribucin, utilizacin, mantenimiento, control y custodia de los vehculos de la Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con las normas legales vigentes y reglamentacin interna que establezca la Institucin; h. Programar, dirigir y evaluar la ejecucin de actividades relacionadas con los servicios de apoyo administrativo y generales, que permita el funcionamiento eficaz de las unidades y dependencias de la Universidad Tcnica de Ambato de acuerdo con las polticas, disposiciones legales y normas pertinentes; i. Brindar adecuada y oportunamente los servicios de conserjera, mensajera y central telefnica; j. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las gestiones de seguridad y proteccin en el interior de la infraestructura del edificio de la Universidad Tcnica de Ambato, de las instalaciones, de los bienes y de sus funcionarios; k. Mantener actualizado el plan de seguridad y gestin de riesgo; l. Disear y aplicar sistemas de ingreso, custodia, transferencias, bajas, identificacin y distribucin oportuna de los bienes muebles, suministros, materiales y servicios de la Universidad Tcnica de Ambato, de conformidad con las normas y procedimientos existentes sobre la materia. m. Expedir resoluciones para dar de baja o donar bienes muebles de la Universidad Tcnica de Ambato, conforme lo establece la Ley y el Reglamento General Sustitutivo para el Manejo y Administracin de Bienes del Sector Pblico; n. Prestar asistencia y asesoramiento tcnico en materia de su especializacin; o. Coordinar y supervisar las actividades de las unidades administrativas a su cargo; p. Revisar y legalizar la documentacin e informacin de los productos y servicios de la Direccin y las unidades administrativas a su cargo; q. Velar porque las disposiciones de los Consejos y Rectorado de la Universidad Tcnica de Ambato y las normas administrativas tengan cumplida y oportuna ejecucin; r. Gestionar los recursos bibliogrficos, audiovisuales y otros similares, de acuerdo a requerimientos de los Vicerrectorados, Facultades, Centros o Direcciones; s. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato, t. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin Administrativa de la Universidad Tcnica de Ambato.

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Art. 128. De la Estructura Inte rna La Direccin Administrativa, estar constituida por las siguientes unidades: Servicios Generales Compras Pblicas Servicios de Mantenimiento Biblioteca Servicios de Seguridad Institucional CAPTULO 6. DE LA DIRECCIN DE TECNOLOGA DE INFORMACIN Y COMUNICACIN Art. 129. De la Misin Investigar, asesorar, dirigir, planificar, administrar bienes y servicios, y ejecutar planes, programas y proyectos con el fin de proveer nuevas tecnologas de informacin y comunicaciones (TICs) que permitan optimizar la gestin institucional, atencin al cliente y toma de decisiones, con calidad, productividad y mejoramiento continuo; garantizando la disponibilidad, integridad y confiabilidad de la informacin, software, hardware, datos y comunicaciones institucionales; estableciendo normas y polticas internas para su gestin. Art. 130. De las atribuciones y responsabilidades a. b. Asesorar y gestionar la implementacin de nuevas tecnologas de informacin y comunicacin para innovar procesos institucionales; Desarrollar el Plan de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones; y, coordinar los procesos de diseo e implementacin, en el marco de los objetivos del plan Estratgico Institucional; Desarrollar, implementar y administrar el sistema integrado de informacin universitaria; Capacitar en el uso de Sistemas de Informacin, proporcionando el apoyo tcnico necesario a los operadores y usuarios; coordinando la provisin de recursos y servicios informticos y de comunicaciones para el procesamiento de datos e informacin institucional; Mantener una coordinacin permanente con organismos pblicos y privados en asuntos relacionados al rea de informtica a fin de realizar actividades conjuntas; Planificar, organizar y coordinar la administracin y actividades relacionadas a la Direccin TICs con la implementacin de mejores prcticas tecnolgicas, permitiendo mejorar el rendimiento, valor y control sobre las inversiones en tecnologa de la informacin; Administrar y controlar los bienes informticos de la Universidad Tcnica de Ambato a travs del diseo y de la estrategia que permita la renovacin tecnolgica; Analizar, disear, desarrollar, implantar y definir la adquisicin de arquitecturas, plataformas, bienes y servicios tecnolgicos para lograr eficiencia y economa en las actividades desarrolladas por las dependencias institucionales;
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c. d.

e.

f.

g.

h.

i.

Proponer e implementar las polticas de gestin de recursos tecnolgicos que permitan actualizar y potencializar la planeacin tecnolgica; j. Disear y desarrollar las polticas de control de calidad, manejo y explotacin de la informacin generada; k. Establecer la infraestructura tecnolgica compatible y de punta, previo estudios e informes de las necesidades de adquisiciones, renta de equipos y paquetes informticos; l. Organizar y mantener actualizados los inventarios informticos y elaborar auditorias informticas; m. Elaborar, proponer, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos de su gestin, as como efectuar las reformas que permitan retroalimentar y mejorar los procesos crticos; n. Elaborar, ejecutar, evaluar y difundir el plan de contingencias y recuperacin de desastres de la tecnologa; o. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional; p. Monitorear el cumplimiento de los productos y servicios asignados a los equipos bajo su dependencia, en el marco del Sistema de Control de Gestin Interna; q. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; r. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Tecnologa de Informacin y Comunicacin de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 131. De la Estructura Inte rna La Direccin de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, estar constituida por las siguientes unidades: Gestin de Recursos de Produccin, Redes y Mantenimiento Gestin de Desarrollo Gestin de Seguridades Gestin de Base de Datos CAPTULO 7. DE LA DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA Art. 132. De la Misin Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los procesos en el mbito del Desarrollo Fsico en las siguientes acciones: Construccin, restauracin, conservacin, readecuacin, ampliacin o modificacin de obra pblica para el desarrollo institucional, para lo cual ejecuta procesos de adminis tracin de construcciones; y, de mantenimiento de la infraestructura fsica. Art.133. De las atribuciones y responsabilidades a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad, as como de la evaluacin de resultados;
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b.

Realizar estudios de costos para las acciones de construccin, restauracin, conservacin, readecuacin, ampliacin o modificacin de obra pblica para el desarrollo institucional; c. Ejecutar procesos de administracin de construcciones; y, de mantenimiento de la infraestructura fsica; d. Proporcionar seguridad a las instalaciones y propiedades; e. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Unidad a su cargo; f. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizacio nes pblicas o privadas la ejecucin de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos; g. Cumplir lo establecido en el Plan Estratgico Institucional y Planes Operativos Anuales en su mbito de gestin; h. Preparar informacin para contratar estudios para la construccin, restauracin, conservacin, readecuacin; i. Ejercer las atribuciones y responsabilidades que determine la Constitucin, Leyes de la Repblica, la Contralora General del Estado, la Universidad Tcnica de Ambato; j. Desempear las dems funciones que le asignare la autoridad competente, este Estatuto, el Reglamento de la Direccin de Infraestructura de la Universidad Tcnica de Ambato;
Art. 134. De la Estructura Interna

La Direccin de Infraestructura, estar constituida por las siguientes unidades: Planificacin y Construccin de Infraestructura Fsica Fiscalizacin y Supervisin de Infraestructura Fsica Mantenimiento de la Infraestructura Fsica

TTULO

VI.

RGANOS COLEGIADOS ADMINISTRATIVOS

ACADMICOS

Y/O

CAPTULO 1.

DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS DE FACULTAD

Art. 135. De la integracin Los Consejos Directivos de Facultades son rganos de Cogobierno y estarn integrados por: a. b. c. d. e. f. g. Decano/a, que lo presidir; Subdecano/a; Dos representantes por los profesores/as, investigador/as; Coordinadores/as de Carrera; Un representante estudiantil; Un representante por los Servidores/as y Trabajadores/as; Un representante por los Graduados.
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El valor total de los votos de las Autoridades (Decanos/as, Subdecanos/as) que integran Consejo Directivo de Facultad, no podr ser mayor al cuarenta por ciento (40%) del valor total de los votos de los integrantes de este organismo. Para el clculo de este porcentaje no se tendr en cuenta el valor de los votos de los representantes de los/las servidores/as y trabajadores/as. Los Consejos Directivos de Facultad sesionarn de manera ordinaria por lo menos una vez cada quince das y de manera extraordinaria cuando sea necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Presidente/a o quien lo reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas. Las sesiones extraordinarias sern convocadas por el Presidente/a o a peticin escrita de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus integrantes, para tratar exclusivamente asuntos que consten en la convocatoria. El qurum para las sesiones se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Las decisiones se tomarn por mayora simple. Se entender votacin por mayora simple el voto favorable de la mitad ms uno de las y los Miembros del Consejo Directivo de Facultad presentes en la sesin. Art. 136. De la eleccin de los Representantes a. Los dos representantes principales con sus respectivos alternos, de los profesores/as, investigadores/as sern elegidos en orden como primero y segundo representante y durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos; b. El Representante de los Servidores/as y Trabajadores/as con su respectivo alterno y durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos; c. Para las dignidades de representacin estudiantil principal y suplente al cogobierno, los candidatos debern ser estudiantes regulares de la institucin; acreditar un promedio de calificaciones equivalente a muy bueno(8/10) de conformidad a lo establecido en el presente Estatuto; haber aprobado al menos el cincuenta por ciento de la malla curricular; y, no haber reprobado ninguna materia; d. El representante de los graduados/as con su alterno deber ser electo de aquellos que hayan egresado por lo menos 5 aos antes de candidatizarse para participar en dicho proceso electoral y no haber sido sancionado por ninguna causa en la Universidad. Las dignidades enunciadas en los literales anteriores sern electas de conformidad al Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno, promoviendo la representacin paritaria de mujeres y hombres, respetando la alternancia, igualdad de oportunidades y equidad conforme a la Constitucin. Art.137. De las atribuciones y deberes Son deberes y atribuciones de los Consejos Directivos de Facultad:
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a.

Proponer Reformas al Reglamento nico de Facultades y someterlos a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario; b. Dictar disposiciones generales sobre la direccin interna de la Facultad, de acuerdo con las resoluciones del Honorable Consejo Universitario; c. Conocer y aprobar los proyectos de Programas de estudio, presentados por el Consejo Acadmico de Facultad y someterlos a estudio del Consejo Acadmico Universitario para resolucin de Honorable Consejo Universitario; d. Conocer y aprobar los proyectos de Vinculacin con la Sociedad, presentados por los docentes y someterlos a estudio del Consejo de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato, para la resolucin del Honorable Consejo Universitario; e. Conocer y aprobar los Proyectos de Investigacin, presentados por los docentes e investigadores de la Facultad y someterlos a estudio del Consejo de Investigacin, para resolucin del Honorable Consejo Universitario; f. Autorizar la realizacin de actividades acadmicas y de investigacin inherentes al funcionamiento de la Facultad; g. Imponer sanciones disciplinarias conforme a la Ley, el Estatuto y Reglamentos, a docentes, estudiantes y servidores/as y trabajadores/as; h. Conceder licencias y comisiones de servicios hasta por treinta (30) das al ao, al personal docente, de servidores/as y trabajadores/as de la Facultad, a excepcin de aquellas comisiones al exterior que incluyan el pago de pasajes y viticos u otro tipo de ayuda; i. Elaborar y aprobar los Distributivos por cada ciclo acadmico de Trabajo Docentes (dos semestres) de la Facultad para conocimiento y aprobacin del Honorable Consejo Universitario, previo informe del Consejo Acadmico Universitario, indicando las tareas especficas que se deben cumplir, en conformidad al reglamento vigente; j. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, autorice la convocatoria a Concurso de Merecimientos y Oposicin de las vacantes de personal docente y de servidores/as y trabajadores/as de la Facultad; k. Aprobar anualmente las reformas al Plan Estratgico de Facultad y Plan Operativo Anual de Actividades de la Facultad y remitir al Rector/a para su aprobacin en el Honorable Consejo Universitario; l. Conocer y emitir correctivos sobre los informes bimestrales de cumplimiento y avance acadmico, presentados por los Coordinadores/as de Carrera; m. Aprobar para cada ciclo de estudios los horarios de trabajo, del personal docente y de servidores/as y trabajadores/as; n. Nombrar tribunales para exmenes de Grado; o. Elaborar en el marco de los lineamientos impartidos por el Sr. Rector/a, la Proforma Presupuestaria de la Facultad y sus planes de inversin y enviarlos al Honorable Consejo Universitario para su aprobacin; p. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al requerimiento respectivo, contrataciones de profesores/as,
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q.

r. s.

investigadores/as, ocasionales, honorarios e invitados, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, segn el Art. 153 de la Ley Orgnica de Educacin Superior; Solicitar al Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al requerimiento respectivo, contrataciones de servidores/as de conformidad con lo que dispone la Ley Orgnica de Servicio Pblico; y, de trabajadores/as, conforme a los mandatos constituyentes 2, 4 y 8,y Cdigo de Trabajo; Estudiar y resolver, previo informe de Consejo Acadmico de Facultad, los cambios de carreras de los estudiantes; y, Cumplir con las dems disposiciones de la Ley, Estatuto y Reglamentos. DE LOS CONSEJOS ACADMICOS DE FACULTAD

CAPTULO 2.

Art. 138. De la integracin Los Consejos Acadmicos de Facultad, son los Organismos consultores de lo acadmico y estn constituidos por: a. b. c. d) El Subdecano/a, que preside; Los Coordinadores/as de Carrera; Dos profesores/as titulares; El Presidente de la Asociacin de Estudiantes de la Facultad, quien concurrir como invitado en los casos que tenga inters; e) Un representante de los y las estudiantes graduados/as, quien concurrir como invitado en los casos que tenga inters. Los Consejos Acadmicos de Facultad sesionarn de manera ordinaria por lo menos una vez cada quince das y de manera extraordinaria cuando sea necesario. Las sesiones ordinarias sern convocadas por el Presidente/a o quien lo reemplace, con anticipacin mnima de veinte y cuatro (24) horas. Las sesiones extraordinarias sern convocadas por el Presidente/a o a peticin escrita de por lo menos del setenta y cinco por ciento (75 %) de sus integrantes, para tratar exclusivamente asuntos que consten en la convocatoria. El qurum para las sesiones se establecer con la concurrencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Las decisiones se tomarn por mayora simple. Se entender votacin por mayora simple el voto favorable de la mitad ms uno de las y los Miembros del Consejo Acadmico de Facultad presentes en la sesin. Art. 139. De las atribuciones y deberes Corresponde al Consejo Acadmico de Facultad: a. Planificar el desarrollo acadmico de la Facultad;
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b. c.

d.

e. f. g. h.

Proponer los asuntos pertinentes a los planes y rgimen de estudios de cada Carrera; Estudiar e informar a Consejo Directivo los asuntos relacionados con revalidacin de materias y reconocimiento de Ttulos conferidos e n otras universidades del pas; Conocer, evaluar e informar a Consejo Directivo de Facultad sobre los avances de las materias de acuerdo a lo planificado y sugerir los correctivos necesarios; Proponer a Consejo Directivo de Facultad, la planificacin curricular que le compete; Proponer a Consejo Directivo de Facultad los Planes Generales de Investigacin y Vinculacin con la Sociedad; Coordinar actividades de investigacin y vinculacin con la sociedad de las Facultades; y, Los dems que le confiere la Ley, el Estatuto y los reglamentos.

CAPTULO 3. DE LOS COORDINADORES DE POSGRADO DE LAS FACULTADES Art. 140. De la designacin de los Coordinadores de Posgrado de las Facultades El/la Coordinador/a de Posgrado de cada Facultad ser designado con el carcter de libre remocin directamente por el Rector, para el mismo perodo que ste ejercer sus funciones, pudiendo ser ratificado en dichas funciones consecutivamente o no, por una sola vez. Para ser Coordinador/a de Posgrado de las Facultades se requiere poseer ttulo acadmico conferido o reconocido por una de las universidades o escuelas politcnicas del pas; poseer grado acadmico de Cuarto nivel (Maestra o PhD), acreditar experiencia docente de al menos dos aos en calidad de profesora o profesor universitario titular.

TTULO VII. DEL RGIMEN ACADMICO Art. 141. Del modelo educativo Las actividades acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, estarn orientadas por el modelo educativo, cuyas caractersticas generales son las siguientes: participativo, humanista, integral, crtico, constructivista, flexible, y transformador, identificado con las necesidades del desarrollo institucional y de la colectividad. Art. 142. Tipologa y Niveles de Estudio de la Universidad Tcnica de Ambato LaUniversidad Tcnica de Ambato se establece como una Universidad que ofrece Carreras y Programas en los niveles: de grado; y, de Posgrado, cuarto nivel y expedir las respectivas titulaciones. Tercer nivel, de grado, orientado a la formacin bsica en una disciplina o a la capacitacin para el ejercicio de una profesin. Corresponden a este nivel
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los grados acadmicos de licenciado y los ttulos profesionales universitarios y sus equivalentes. El Cuarto nivel, posgrado, est orientado al entrenamiento profesional avanzado o a la especializacin cientfica y de investigacin. Corresponden al cuarto nivel el ttulo profesional de especialista; y los grados acadmicos de maestra. El Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior regir todo lo relacionado con esta materia. Art. 143. De las Carreras de Grado, te rcer nivel Las Carreras de Grado, preferentemente sern cclicas y funcionarn de acuerdo a la demanda de profesionales, justificada plenamente en el Curriculum, sobre la base de la realidad y contextualizacin nacional, regional y provincial. El funcionamiento de las Carreras se articular con el Reglamento de Rgimen Acadmico de la Universidad Tcnica de Ambato en relacin a las normas emitidas por el Consejo de Educacin Superior. Art.144. De los Programas de Posgrado y Educacin Continua, cuarto nivel Los Programas de Posgrado y Educacin Continua o estudios de cuarto nivel funcionarn con base a los dispuesto en los artculos 119, 120, 121 y 122 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, en articulacin con el Reglamento de la Direccin de Posgrado, elaborado en base a las normas emitidas por el Consejo de Educacin Superior. Los programas de Posgrado para su funcionamiento, debern ser previamente aprobados por el Consejo de Educacin Superior. Art. 145. Grados y Ttulos La Universidad Tcnica de Ambato, conceder los ttulos y grados acadmicos de acuerdo al tiempo de duracin y nmero de crditos de cada carrera, basndose en el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por la Universidad Tcnica de Ambato en base al Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior. La Universidad Tcnica de Ambato notificar a la Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia Tecnologa e Innovacin la nmina de los graduados y las especificaciones de los ttulos que expida. Art. 146. Del curriculum El curriculum de cada Carrera ser reformable, con proyecto de evaluacin permanente, para ajustar, de ser necesario, de acuerdo a la demanda de los sectores sociales y productivos, en beneficio del desarrollo social y econmico de los Ecuatorianos.

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Art. 147. Modalidades de estudio Las modalidades de estudios en la Universidad Tcnica de Ambato sern: Presencial, Semipresencial, a Distancia, Virtual, en Lnea y otras, funcionarn en base a la Reglamentacin institucional pertinente y a la emitida por el Consejo de Educacin Superior. De conformidad con el Art. 123 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, el Consejo de Educacin Superior aprobar el Regla mento de Rgimen Acadmico que regule los ttulos y grados acadmicos, el tiempo de duracin, nmero de crditos de cada opcin y dems aspectos relacionados con grados y ttulos, buscando la armonizacin y la promocin de la movilidad estudiantil, de profesores o profesoras e investigadores o investigadoras. Es responsabilidad de la Universidad Tcnica de Ambato, proporcionar a quienes egresen de cualesquiera de las carreras o programas, el conocimiento efectivo de sus deberes y derechos ciudadanos y de la realidad socioeconmica, cultural y ecolgica del pas; el dominio de un idioma extranjero y el manejo efectivo de herramientas informticas. Art. 148. Sistema Acadmico El Sistema Acadmico en las diferentes Carreras de Grado y Programas de Posgrado, se regula por el Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior.

TTULO VIII. DE LA INVESTIGACIN Art.149. Responsables de la Investigacin La Direccin de Investigacin de la Universidad Tcnica de Ambato, ser el organismo encargado de planificar, coordinar, ejecutar y evaluar la investigacin bsica y aplicada, en beneficio del desarrollo de la sociedad. La participacin de las Facultades ser a travs de proyectos. Los organismos ejecutores, la conformacin, los responsables, las atribuciones y deberes, constan en el Reglamento especfico de la Direccin de Investigacin y Desarrollo.

TTULO IX. DE LA VINCULACIN CON LA SOCIEDAD Art. 150. Responsables de la Vinculacin con la Sociedad La Direccin de Vinculacin con la Sociedad de la Universidad Tcnica de Ambato, ser el organismo encargado de planificar, coordinar, ejecutar y evaluar la Vinculacin con la Sociedad, en beneficio del desarrollo de la sociedad. La participacin de las Facultades ser a travs de pro yectos especficos. Los organismos ejecutores, la conformacin, los responsables, las atribuciones y deberes, constan en el Reglamento especfico de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad.
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Art. 151. Fomento de las relaciones interinstitucionales entre las instituciones de educacin s uperior La Universidad Tcnica de Ambato fomentar las relaciones interinstitucionales entre universidades, escuelas politcnicas e institutos superiores tcnicos, tecnolgicos, pedaggicos, de artes y conservatorios superiores tanto nacionales como internacionales, a fin de facilitar la movilidad docente, estudiantil y de investigadores, y la relacin en el desarrollo de sus actividades acadmicas, culturales, de investigacin y de vinculacin con la sociedad. El Consejo de Educacin Superior coordinar acciones con el organismo rector de la poltica educativa nacional para definir las reas que debern robustecerse en el bachillerato, como requisito para ingresar a un centro de educacin superior.

TTULO X. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO CAPTULO 1. DE LOS BIENES, RENTAS Y SALDOS Art. 152. De los bienes Son bienes de la Universidad Tcnica de Ambato: a. Los terrenos, edificios y otros inmuebles y valores de cualquier especie que hayan ingresado o ingresaren a su patrimonio, en virtud de la Ley o cualquier otro ttulo; Los legados, herencias o donaciones hechas a la Universidad Tcnica de Ambato, sus Facultades, Carreras, Laboratorios, Unidades Operativas de Investigacin, Unidades de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad y Departamentos que la integren, una vez ingresados; y, Los muebles, libros, colecciones cientficas, piezas de museo siempre y cuando las mencionadas no sean declaradas Patrimonio Cultural del Estado, apartados y tiles de investigacin, experimentacin y enseanza; la propiedad intelectual y los semovientes.

b.

c.

Art. 153. Destino de los bienes de una institucin de educacin supe rior extinguida Cuando se declare la extincin de la Universidad Tcnica de Ambato, su patrimonio ser destinado a fortalecer a las instituciones de educacin superior pblica, bajo la responsabilidad y regulacin del Consejo de Educacin Superior. Previo y durante este proceso, la Universidad Tcnica de Ambato deber cumplir con todas sus obligaciones laborales, legales y los compromisos acadmicos con sus estudiantes. Art. 154. De las Rentas Son rentas de la Universidad Tcnica de Ambato:
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Las que le asignaren anualmente en el Presupuesto General del Estado y las que se confieran por leyes especiales; a. b. Los fondos recaudados en proyectos y actividades especiales; Los aranceles fijados por el Honorable Consejo Universitario, tienen el carcter excepcional en el evento de la prdida de la gratuidad y cuyos valores respetarn el principio de igualdad de oportunidades establecidas en la Ley Orgnica de Educacin Superior; y, Los dems provenientes de otras fuentes de ingreso.

c.

Art. 155. De los ingresos econmicos a la Universidad Todo ingreso de rentas, se hace a travs de la Direccin Financiera, a la Universidad Tcnica de Ambato, y no a Facultades, Carreras, Programas, Unidades o Direcciones. La Administracin de los fondos se ejecutar de acuerdo al presupuesto con relacin a la planificacin operativa y a las disposiciones reglamentarias, a excepcin de los ingresos de los Centros de Transferencia y Desarrollo Tecnolgico y otras unidades autogestionarias aprobadas por el Honorable Consejo Universitario. Los fondos extrapresupuestarios generados por Proyectos por las Facultades, sern distribuidos de conformidad al Reglamento de Administracin de Fondo Extrapresupuestario de la Universidad Tcnica de Ambato y a los trminos de los Contratos o Convenios, los mismos que se sujetarn a lo establecido por la Contralora General del Estado. Art. 156. Juris diccin coactiva La Universidad Tcnica de Ambato tiene derecho a ejercer jurisdiccin coactiva para el cobro de los ttulos de crdito que se emitan por cualquier concepto de obligaciones. Art. 157. De los saldos La Direccin Financiera establecer las cuentas por pagar y las har constar obligatoriamente en el Presupuesto Universitario del ao siguiente, as como tambin los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en el desarrollo de ciencia y tecnologa, proyectos acadmicos y de investigacin que se encuentren en ejecucin no devengados a la finalizacin del ejercicio econmico. CAPTULO 2. DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Art. 158. Aprobacin del Presupuesto Hasta fines de la primera quincena del mes de mayo de cada ao, el Honorable Consejo Universitario aprobar la Proforma Presupuestaria de la Institucin para el siguiente ejercicio econmico. El Proyecto de Presupuesto ser elaborado por la Direccin Financiera de acuerdo a los lineamientos generales sugeridos por el Rector/a y aprobados por el Honorable Consejo Universitario, tomando como base las proformas, en relacin a planes
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operativos, presentadas por cada una de las Facultades y Unidades de apoyo acadmico y administrativo y a las polticas, lineamientos, directrices y techos aprobados por el Ministerio de Finanzas. Antes de entrar en vigencia, el Presupuesto ser sometido por parte del Rector/a de la Universidad Tcnica de Ambato a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario. El presupuesto y las liquidaciones presupuestarias de cada ejercicio econmico, manifestadas en el primer inciso del presente artculo, sern enviadas anualmente a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin SENESCYT. Art. 159. Presupuesto para investigacin, actividades culturales, publicaciones y posgrados La Universidad Tcnica de Ambato asignar obligatoriamente en su presupuesto, por lo menos, el seis por ciento (6%) a publicaciones indexadas, becas de posgrado para sus profesores o profesoras e investigaciones en el marco del rgimen de desarrollo nacional. La Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin velar por la aplicacin de esta disposicin. Art. 160. Fijacin de re mune raciones Las remuneraciones a Profesores/as, investigadores/as, Servidores/as se establecern de conformidad con las disposiciones legales vigentes. Bajo ningn concepto se fijarn niveles remunerativos que no estn debidamente financiados. Art. 161. De los procesos de adquisicin de bienes, obras y servicios Los procesos de adquisicin de bienes, la ejecucin de obras, prestacin de servicios no regulados por la Ley Orgnica del Sistema de Contratacin Pblica, el arrendamiento mercantil, se sujetarn al Reglamento de Contrataciones de la Universidad Tcnica de Ambato y a las Leyes correspondientes.

TTULO

XI.

DE LOS PROFESORES/AS, INVESTIGADORES/AS ESTUDIANTES, SERVIDORES/AS Y TRABAJADORES/AS

Art. 162. Principio de autodeterminacin para la produccin del pensamiento y conocimiento El principio de autodeterminacin consiste en la generacin de condiciones de independencia para la enseanza, generacin y divulgacin de conocimientos en el marco del dilogo de saberes, la universalidad del pensamiento, y los avances cientfico-tecnolgicos locales y globales.

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Art. 163. Principio de igualdad de oportunidades La Universidad Tcnica de Ambato garantizar el acceso, permanencia, movilidad y egreso del sistema, sin discriminacin de gnero, credo, orientacin sexual, etnia, cultura, preferencia poltica, condicin socioeconmica o discapacidad. La Universidad Tcnica de Ambato propender por los medios a su alcance que se cumpla en favor de los migrantes el principio de igualdad de oportunidades. Se promover dentro de la Universidad Tcnica de Ambato el acceso para personas con discapacidad bajo las condiciones de calidad, pertinencia y regulaciones contempladas en la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General. CAPTULO 1. DEL PERSONAL ACADMICO Art. 164. Seleccin y Ejercicio de doce ncia e investigacin sin limitaciones Para la seleccin del personal acadmico, as como para el ejercicio de la docencia y la investigacin en la Universidad Tcnica de Ambato, no se establecern limitaciones que impliquen discriminaciones derivadas de su religin, etnia, edad, gnero, posicin econmica, poltica, orientacin sexual, discapacidad o de cualquier otra ndole, ni stas podrn ser causa de remocin, sin perjuicio de que el profesor/a e investigador/a respete los valores y principios que inspiran a la institucin, y lo previsto en la Constitucin, la Ley Orgnica de Educacin Superior, y el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior. Se aplicar medidas de accin afirmativa de manera que las mujeres y otros sectores histricamente discriminados participen en igualdad de oportunidades en los concursos de merecimientos y oposicin. Art. 165. De las actividades de los Profesores/as, Investigadores/as La actividad docente, de investigacin y de vinculacin con la sociedad se ejercer a travs de los profesores/as, investigadores/as. Los profesores/as podrn combinar el ejercicio de la ctedra con la investigacin, direccin, gestin institucional y vinculacin con la sociedad. Art. 166. De la participacin de beneficios Los profesores/as que participen en una investigacin, en consultoras u otros servicios externos remunerados, tendrn derecho a participar, individual o colectivamente, de los beneficios que obtenga la Universidad Tcnica de Ambato de la explotacin o cesin de derechos sobre los trabajos realizados, de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General.
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Art. 167. De la designacin de los Profesores/as, Investigadores/as Para la designacin de los profesores/as e investigadores/as no se establecern limitaciones que impliquen discriminaciones derivadas de origen racial, gnero, posicin econmica, poltica o cualesquiera otras de similar ndole, ni estas son causas de remocin, sin perjuicio de que el profesor/a, investigador/a deba ser leal a los principios que inspiran a la Institucin. Art. 168. De la seleccin de los Profesores/as Los profesores/as titulares sern seleccionados/as por Concurso de Merecimientos y Oposicin; y, por concurso de merecimientos para profesores no titulares. Los profesores/as no titulares ocasionales, invitados y honorarios, nacionales o extranjeros, sern designados a peticin de las respectivas Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, sobre la base de los convenios especficos y al reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior. El concurso pblico de merecimientos y oposicin para acceder a la titularidad de la ctedra deber ser convocado a travs de al menos dos medios de comunicacin escrito masivo y en la red electrnica de informacin que establezca la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin, a travs del Sistema Nacional de Informacin de la Educacin Superior del Ecuador y en los medios oficiales de la universidad. Los miembros del jurado sern profesores y debern estar acreditados como profesores titulares de la universidad y estarn conformados por un 40% de miembros externos a la universidad que est ofreciendo la plaza titular. Art. 169. Del Personal Acad mico Se considera como Personal Acadmico de la Universidad Tcnica de Ambato, a los profesores/as, investigadores/as titulares y no titulares. La condicin de titular garantiza la estabilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General y este Estatuto. Los titulares son aquellos que ingresan a la carrera y escalafn del profesor e investigador y se clasifican en principales, agregados y auxiliares. Los no titulares son aquellos que no ingresan a la carrera y escalafn del profesor e investigador. Se clasifican en honorarios, invitados y ocasionales. Esta clasificacin se encuentra normada en e l Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor Investigador del Sistema de Educacin Superior norma esta clasificacin. Art. 170. Requisitos del personal acad mico titular auxiliar de la Universidad
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Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular auxiliar de la universidad, adems de cumplir los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se deber acreditar: 1. Tener al menos grado acadmico de maestra o su equivalente, debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 2. Ganar el correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin, en base de lo determinado por el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; y este Estatuto, en concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 171. Requisitos del personal acad mico titular agregado. Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular agregado de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se deber acreditar: 1. Tener al menos grado acadmico de maestra o su equivalente, debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 2. Tener al menos tres aos de experiencia como personal acadmico e n instituciones de educacin superior; 3. Haber creado o publicado al menos tres obras de relevancia o artculos indexados en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos; 5. Haber realizado ciento ochenta horas de capacitacin y actualizacin profesional, de las cuales noventa habrn sido en metodologas de aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 6. Haber participado al menos doce meses en uno o ms proyectos de investigacin; 7. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna; 8. Ganar el correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin, o ser promovido a esta categora de conformidad con el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, y este Estatuto. Art. 172. Requisitos del personal acad mico titular principal Para el ingreso como personal acadmico titular principal de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se acreditar:

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1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD o su equivalente), en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia e investigacin, obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT a tenor del artculo 27 del Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Superior, el cual deber estar reconocido e inscrito por la SENESCYT. El incumplimiento de este requisito invalidar el nombramiento otorgado como resultado del respectivo concurso; 2. Tener al menos cuatro aos de experiencia como personal acadmico en instituciones de educacin superior; 3. Haber creado o publicado doce obras de relevancia o artculos indexados en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin, de los cuales al menos tres deber haber sido creado o publicado durante los ltimos cinco aos; 4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos; 5. Haber realizado cuatrocientas ochenta horas de capacitacin y actualizacin profesional, de las cuales noventa habrn sido en metodologas de aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 6. Haber participado en uno o ms proyectos de investigacin con una duracin de al menos12 meses cada uno, por un total mnimo de seis aos; 7. Haber dirigido o codirigido al menos una tesis de doctorado o tres tesis de maestra de investigacin; 8. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna; 9. Ganar el correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin; de acuerdo al Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; y este Estatuto, en concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 173. Requisitos del personal acad mico titular principal investigador Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular principal investigador de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se acreditar: 1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD o su equivalente) en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia e investigacin, obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT a tenor del artculo 27 del Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Superior, el cual deber estar reconocido e inscrito por la SENESCYT; 2. Tener al menos cuatro aos de experiencia como personal acadmico en instituciones de educacin superior; 3. Haber creado, publicado o patentado doce obras de relevancia, artculos indexados o resultados de investigacin en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin;
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4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos; 5. Haber realizado cuatrocientos ochenta horas de capacitacin y actualizacin profesional, de las cuales noventa habrn sido en metodologas de aprendizaje e investigacin, y el resto en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 6. Haber participado en uno o ms proyectos de investigacin con una duracin de al menos12 meses cada uno, por un total mnimo de seis aos, de los cuales deber haber dirigido o codirigido al menos dos proyectos de investigacin; 7. Haber dirigido o codirigido al menos dos tesis de doctorado o cinco tesis de maestra de investigacin; 8. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna; 9. Ganar el correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin, de acuerdo al Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; y este Estatuto, en concordancia con lo previsto en el artculo 6 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 174. Requisitos del personal acad mico invitado Para ser acadmico invitado de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se acreditar: 1. Tener grado acadmico de doctorado (PhD. o su equivalente) en e l rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia e investigacin, obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT a tenor del artculo 27 del Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Superior, que por sus mritos acadmicos y su experiencia investigativa en un determinado campo del saber o rea del conocimiento es invitado llegue a prestar servicios de asesora acadmica, docencia, investigacin, vinculacin con la sociedad y/o gestin; 2. Su vinculacin contractual no podr ser inferior a dos meses consecutivos, ni superior a veinticuatro meses acumulados. Art. 175. Requisitos del personal acad mico honorario Para ser personal acadmico honorario de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de educcin Superior, se acreditar: 1. Tener ttulo de cuarto nivel o gozar de prestigio acadmico, cientfico, cultural, artstico, profesional o empresarial, por haber prestado servicios relevantes a la humanidad, la regin o al pas, quienes sern contratados para el ejercicio de actividades especficas relacionadas con la docencia, la investigacin o la vinculacin con la sociedad;
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2. Su vinculacin contractual no podr superar los veinticuatro meses acumulados. Art. 176. Requisitos del personal acad mico ocasional Para ser personal acadmico ocasional de la Universidad Tcnica de Ambato, adems de los requisitos generales establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, se acreditar: 1. Tener como mnimo el grado acadmico de maestra, debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; 2. Su contratacin no podr superar veinticuatro meses acumulados. Una vez cumplido este plazo, el personal acadmico cesar en sus funciones y solo podr reingresar a la institucin en condicin de personal acadmico titular a travs del correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin. Art. 177. De la Dedicacin de los Profesores El tiempo de dedicacin podr ser exclusiva o tiempo completo, es decir, con cuarenta horas semanales; semiexclusiva o medio tiempo, es decir, con veinte horas semanales; a tiempo parcial, con menos de veinte horas semanales. Ningn profesor o administrativo con dedicacin exclusiva o tiempo completo podr desempear simultneamente dos o ms cargos de tiempo completo en el sistema educativo, en el sector pblico o en el sector privado. El Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior norma esta clasificacin, estableciendo las limitaciones de los profesores. Art. 178. De los derechos Los derechos de los profesores/as e investigadores/a son: a. Desarrollar su labor docente bajo el principio de libertad de ctedra, entendindose a esta como la libertad de manejar una visin filosfica sobre los contenidos, as como para utilizar diversos recursos pedaggicos y metodolgicos para lograr un ptimo resultado del proceso de interaprendizaje; b. Tener acceso a las diferentes fuentes de informacin e investigacin universitaria, y a la utilizacin de los recursos correspondientes; c. Recibir la debida consideracin y respeto por parte de la Comunidad Universitaria; d. La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la capacitacin y perfeccionamiento permanente, para lo cual se har constar, de manera obligatoria, una partida especial destinada a financiar becas o ayudas econmicas para especializacin, semestre o aos sabticos y pasantas; e. Contar con las condiciones necesarias para el ejercicio de su actividad; f. Acceder a la carrera de profesor e investigador y a cargos directivos, que garantice estabilidad, promocin, movilidad y retiro, basados en el mrito
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acadmico, en la calidad de la enseanza impartida, en la produccin investigativa, en el perfeccionamiento permanente, sin admitir discriminacin de gnero ni de ningn otro tipo; g. Participar en el sistema de evaluacin institucional; h. Elegir y ser elegido para las representaciones de profesores/as e investigadores/as, e integrar el cogobierno, en el caso de las universidades y escuelas politcnicas; i. Ejercer la libertad de asociarse y expresarse; j. Participar en el proceso de construccin, difusin y aplicacin del conocimiento; k. Recibir una capacitacin peridica acorde a su formacin profesional y la ctedra que imparta, que fomente e incentive la superacin personal acadmica investigativa y pedaggica; l. En el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior se garantizar para las universidades pblicas su capacitacin y perfeccionamiento permanentes. En los presupuestos de las instituciones del sistema de educacin superior constarn de manera obligatoria partidas especiales destinadas a financiar planes de becas o ayudas econmicas para especializaci n o capacitacin y ao sabtico; m. Participar en planes de becas o ayudas econmicas para especializacin o capacitacin y perodo sabtico, para lo cual la Universidad Tcnica de Ambato har constar de manera obligatoria dentro de su presupuesto partidas especiales para financiar tales planes; n. Acceder a la respectiva licencia, segn el caso, por el tie mpo estricto de duracin formal de los estudios para cursar en posgrados de doctorado. En el caso de no graduarse en dichos programas el profesor perder su titularidad. La Universidad Tcnica de Ambato deber destinar de su presupuesto un porcentaje para esta formacin; o. Luego de seis aos de labores ininterrumpidas, los profesores o profesoras titulares principales con dedicacin a tiempo completo podrn solicitar hasta doce meses de permiso para realizar estudios o trabajos de investigacin. La mxima instancia colegiada acadmica de la institucin analizar y aprobar el proyecto o plan acadmico que presente el profesor o la profesora e investigador o investigadora. En este caso, la institucin pagar las remuneraciones y los dems emolumentos que le corresponden percibir mientras haga uso de este derecho. Una vez cumplido el perodo, en caso de no reintegrarse a sus funciones sin que medie debida justificacin, deber restituir los valores recibidos por este concepto, con los respectivos intereses legales; p. Culminado el perodo de estudio o investigacin el profesor o investigador deber presentar ante la misma instancia colegiada el informe de sus actividades y los productos obtenidos. Los mismos debern ser socializados en la comunidad acadmica; q. Ser promovido de categora si cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; r. Acceder a la proteccin social institucional conforme a la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General;

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s.

t.

u. v.

Hacerse acreedor de treinta (30) das de vacaciones anuales, de acuerdo al calendario aprobado por el Honorable Consejo Universitario segn el caso; Tener licencia con sueldo por motivo de enfermedad, la misma que se regir por lo contemplado en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior; Al ejercicio de su defensa; y, Los dems que le confieren la Constitucin, Leyes de la Repblica y normativa interna Ley.

Art. 179. Asignacin de recursos para publicaciones, becas para profesores o profesoras e investigaciones La Universidad Tcnica de Ambato asignar obligatoriamente en sus presupuestos, por lo menos, el seis por ciento (6%) a publicaciones indexadas, becas de posgrado para sus profesores o profesoras e investigaciones en el marco del rgimen de desarrollo nacional. La Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin velar por la aplicacin de esta disposicin. La Universidad Tcnica de Ambato presentar anualmente a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e InnovacinSENESCYT, la programacin de la asignacin del porcentaje establecido en el artculo 36 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, la que velar por la aplicacin de esta disposicin. La distribucin de este porcentaje para cada actividad ser establecida por la Universidad Tcnica de Ambato dependiendo de su tipologa institucional, sus necesidades y/o prioridades institucionales. Ser propuesto por Consejo Acadmico y/o Consejo de Investigacin, el que ser aprobado por el Honorable Consejo Universitario, y controlada por la Unidad Operativa Desconcentrada N 2. Art. 180. Capacitacin y pe rfeccionamiento permanente de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras En el presupuesto de la Universidad Tcnica de Ambato constar de manera obligatoria partidas especiales destinadas a financiar planes de becas o ayudas econmicas para especializacin o capacitacin y ao sabtico. Los profesores/as, investigadores/as tienen derechos a planes de becas o ayudas econmicas para especializacin, capacitacin, ao sabtico, programas de posgrado y otros. En los presupuestos de la Universidad Tcnica de Ambato constarn de manera obligatoria partidas especiales destinadas a financiar planes de becas o ayudas econmicas para especializacin o capacitacin y ao sabtico. Art. 181. Formacin y capacitacin de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras
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Para garantizar el derecho de los profesores e investigadores de acceder a la formacin y capacitacin, la Universidad Tcnica de Ambato establecer en sus presupuestos anuales al menos el uno por ciento (1%), para el cumplimiento de este fin. Esta informacin ser remitida anualmente a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin - SENESCYT para su conocimiento. Programas de formacin y capacitacin de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, sern propuestas por Consejo Acadmico y/o Consejo de Investigacin, el que ser aprobado por el Honorable Consejo Universitario, y controlada por la Unidad Operativa Desconcentrada N 2. Art. 182. Perodo Sabtico Luego de seis aos de labores ininterrumpidas, los profesores/as, investigadores/as titulares principales con dedicacin a tiempo completo podrn solicitar hasta doce meses de permiso para realizar estudios o trabajos de investigacin. La mxima instancia colegiada acadmica de la Universidad Tcnica de Ambato analizar y aprobar el proyecto o plan acadmico que presente el profesor o la profesora e investigador o investigadora. En este caso, la institucin pagar las remuneraciones y los dems emolumentos que le corresponden percibir mientras haga uso de este derecho. Una vez cumplido el perodo, en caso de no reintegrarse a sus funciones sin que medie debida justificacin, deber restituir los valores recibidos por este concepto, con los respectivos intereses legales. Culminado el perodo de estudio o investigacin el profesor o investigador deber presentar ante la misma instancia colegiada el informe de sus actividades y los productos obtenidos. Los mismos debern ser socializados en la comunidad acadmica. Para el uso del perodo sabtico, la Universidad Tcnica de Ambato actuar en funcin del Reglamento para el uso del Perodo Sabtico para los Profesores/as, investigadores/as de la universidad Tcnica de Ambato de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 183. Facilidades para pe rfeccionamiento de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras El personal acadmico titular auxiliar y agregado de la Universidad Tcnica de Ambato, tendr derecho para la realizacin de estudios de doctorado (PhD) la obtencin de una licencia, sin remuneracin o con remuneracin total o parcial, por el perodo oficial de duracin de los estudios de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Para su efectivo cumplimiento se actuar de conformidad a lo que dispone el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del sistema de Educacin Superior.

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Art. 184. Del marco legal y de las relaciones de trabajo Los profesores/as, investigadores/as de la Universidad Tcnica de Ambato se rigen por la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General, Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del sistema de Educacin Superior, por este Estatuto y dems disposiciones del Honorable Consejo Universitario. Las jornadas nocturnas o en das feriados que respondan a la programacin acadmica previamente establecida no estarn sujetas a las disposiciones del Cdigo del Trabajo en cuanto a reconocimiento de valores adicionales. El desempeo de una dignidad acadmica en los rganos de gobierno de la Universidad Tcnica de Ambato es consecuencia del ejercicio de la docencia y por tanto no puede ser considerado como otro cargo pblico. Art. 185. De la destitucin Ningn profesor/a, investigador/a podr ser sancionado ni destituido sin causa debidamente justificada. Para la destitucin se requiere resolucin fundamentada del Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al proceso disciplinario en la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 186. De las obligaciones Las obligaciones de los profesores/as, investigadores/as son: a. Desarrollar su labor docente con apego a los contenidos programticos de las materias a su cargo, a fin de lograr la adquisicin por parte de sus alumnos de conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes; Cumplir con el horario de clases y horas acadmicas complementarias, establecido por las autoridades de la Universidad, Facultad o Carrera. Este horario se establecer sobre la base de las necesidades de la Universidad Tcnica de Ambato; Sujetar sus labores al plan de estudios y programas aprobados por las autoridades u organismos correspondientes; as como cubrir la totalidad del programa de estudios vigente; Presentar en un mnimo de treinta (30) das antes del inicio del ciclo de estudios los programas de estudio de las materias a su cargo; Ejercer su ctedra de acuerdo a los principios de la ciencia y los requerimientos de la sociedad; Recuperar las clases no dictadas a fin de evitar el incumplimiento de los programas de estudio en perjuicio de los estudiantes; Dirigir Tesis y/o Trabajos de Grado, integrar Tribunales, Comisiones y efectuar otros trabajos de inters acadmico administrativo, asignados por Organismos de Direccin y Autoridades Universitarias; Registrar calificaciones en los perodos establecidos para el efecto; Asistir con puntualidad a las clases presenciales, as como cumplir las actividades asignadas en sus horas acadmicas complementarias; Presentar en forma bimestral un informe sobre los resultados obtenidos de las tareas cumplidas en las horas acadmicas complementarias; Contribuir en la formulacin del Proyecto de su Programa de Enseanza, de conformidad con la orientacin acadmica respectiva;
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b.

c.

d. e. f. g.

h. i. j. k.

l.

Contribuir con sus trabajos para las publicaciones en los medios de difusin universitaria; m. Dictar conferencias e intervenir en simposios, seminarios y otros eventos acadmicos y culturales patrocinados por la Universidad; n. Concurrir a las Asambleas, Juntas, Sesiones Solemnes y ms actividades acadmicas culturales o deportivas legalmente convocados por las respectivas autoridades; o. Guardar las debidas consideraciones y respecto a las autoridades y miembros de la comunidad universitaria; p. Cumplir estrictamente con las disposiciones contempladas en la Ley Orgnica de Educacin Superior, sus reglamentos, el estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato, reglamentos internos de la Universidad Tcnica de Ambato, resoluciones y disposiciones de las autoridades competentes, en lo que concierne a sus obligaciones; q. Registrar diariamente su asistencia, de acuerdo al sistema establecido por la Institucin; y, r. Las dems que se especifiquen en la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General, en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior, este Estatuto y la normativa interna. Art. 187. De los cambios de dedicacin Los cambios de Dedicacin de los Profesores/as, investigadores/as de tiempo parcial, medio tiempo, tiempo completo o exclusivo, estarn sujetos a lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior y solo se efectuarn con: proyectos aprobados de investigacin o de vinculacin con la sociedad, cargos directivos o en el caso de la necesidad de una mayor asignacin de horas clase por demandas en la Carrera debidamente probados. El nombramiento con esa dedicacin durar por el perodo estipulado en el proyecto o eleccin, salvo las excepciones contempladas en este Estatuto. Art. 188. Tie mpos de horas clase y otras actividades La hora acadmica dedicada a la docencia, investigacin y vinculacin con la sociedad es de sesenta (60) minutos, a nivel de grado y posgrado. El tiempo de la hora Gestin Universitaria en el caso de autoridades es de sesenta (60) minutos. Art. 189. De la Evaluacin de su trabajo y desempeo acad mico Los profesores/as, investigadores/as se sometern a una evaluacin peridica integral segn lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior y el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, en ejercicio de su autonoma responsable. Se observar entre los parmetros de evaluacin la que realicen los estudiantes a sus profesores/as.

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En funcin de la evaluacin, los profesores/as, investigacin/as podrn ser removidos observando el debido proceso y el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior. El Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior establece los estmulos acadmicos y econmicos correspondientes. CAPTULO 2. DEL PERSONAL DE APOYO DOCENTE Art. 190. De los Ayudantes de ctedra Los ayudantes de Ctedra ser, estudiantes regulares de la Universidad Tcnica de Ambato cuya actividad es acadmica como apoyo docente y no administrativa, sern designados por el Honorable Consejo Universitario a peticin de Consejo Directivo, previa seleccin mediante concurso de merecimiento, de acuerdo al Reglamento para Ayudantes de Ctedra y de Laboratorio de la Universidad Tcnica de Ambato, y en funcin de sus actividades se sujetarn a la Ley Orgnica del Servicio Pblico y este Estatuto. Art. 191. De los Ayudantes de laboratorio Los ayudantes de laboratorio cuya actividad es acadmica como apoyo docente y no administrativa, sern a contrato por un ao. Debe ser egresado de la ltima promocin y su designacin ser en estricto orden de calificaciones obtenidas en su record acadmico. En funcin de sus actividades, se sujetarn al Cdigo de Trabajo, el presente Estatuto y al Reglamento de Ayudantes de Ctedra y de Laboratorio de la Universidad Tcnica de Ambato. Art.192. De los Instructores de Talleres Los instructores son aquellos que brindan su servicio en el desarrollo del arte, la cultura y en el manejo de herramientas informticas. El plazo, la seleccin, deberes y derechos del Instructor constarn en el contrato respectivo de conformidad a los trminos que dispone la Ley Orgnica de Servicio Pblico, en concordancia con lo determinado en el Reglamento de la Direccin de Cultura y Comunicacin Institucional de la Universidad Tcnica de Ambato. CAPTULO 3. DE LOS ESTUDIANTES Art. 193. Son estudiantes de laUniversidad Tcnica de Ambato Son estudiantes de laUniversidad Tcnica de Ambato nicamente quienes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto, se encuentren legalmente matriculados y participen de acuerdo a la normativa vigente, en cursos regulares de estudios de grado y posgrado, en las modalidades de estudio contempladas en este Estatuto.
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Para el nivel de grado se considerarn estudiantes regulares aquellos que se encuentren legalmente matriculados en por lo menos el 60 % de todas las materias o crditos que permiten su malla curricular en cada perodo, ciclo o nivel acadmico. Art. 194. Del acceso a la Educacin Superior de los/las ecuatorianos residentes en el exterior. La Universidad Tcnica de Ambato garantizar el acceso a la Educacin Superior de las y los Ecuatorianos residentes en el exterior mediante el fomento de programas acadmicos. Art. 195. Del ingreso y matrcula de los estudiantes regulares. 1. Para ingresar a la Universidad Tcnica de Ambato, se requiere: a. Poseer Ttulo de Bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley; La Universidad Tcnica de Ambato aceptar los ttulos de bachilleres obtenidos en el extranjero, reconocidos o equiparados por el Ministerio de Educacin. b. Haber cumplido los requisitos normados por el Sistema Nacional de Nivelacin y Admisin, el mismo que observar los principios de igualdad de oportunidades, mrito y capacidad. 2. Para la matrcula en la Universidad Tcnica de Ambato se requiere: a) Pagar los derechos fijados en el Arancel Universitario de ser el caso ; b) Presentar cdula de identidad/ ciudadana, segn el caso, certificado de votacin (de ser el caso); c) Presentar Certificado Mdico, conferido por el Departamento Mdico de la Universidad Tcnica de Ambato por nica vez a su ingreso; d) Los estudiantes extranjeros, se regirn a las Leyes de la Repblica, Reglamento de Rgimen Acadmico expedido por el Consejo de Educacin Superior, este Estatuto, Reglamentos Internos de la Universidad Tcnica de Ambato y Convenios Internacionales vigentes. Art. 196. Del nmero de estudiantes que ingresan Las Carreras planificarn el nmero de estudiantes a ingresar, de acuerdo a la infraestructura, disponibilidad presupuestaria y recursos acadmicos con que cuenta y conforme a la demanda profesional del pas. El nmero de estudiantes que inicien sus estudios en las diferentes Carreras no debe exceder de 40 estudiantes por paralelo. Art. 197. De las matrculas El perodo de matrculas considerar los siguientes plazos: a) Para matrculas ordinarias quince (15) das previos a la iniciacin del ciclo de estudios; b) Para matrculas extraordinarias siete (7) das posteriores a la iniciacin del
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ciclo de estudios con los recargos respectivos segn lo determine y resuelva el Consejo de Educacin Superior. El estudiante que se ha matriculado en el perodo extraordinario, deber cumplir con toda la programacin acadmica a partir del primer da de actividades. El Honorable Consejo Universitario podr revisar los tiempos de matrculas ordinarias y extraordinarias por fuerza mayor. Art. 198. Matrculas en ms de una Carrera Un alumno podr matricularse en ms de una Carrera en el mismo perodo de estudio sea para adelantar o compensar crditos o aspirar otra Carrera y solamente ejercer su derecho a elegir y ser elegido en la Carrera que se encuentre en el nivel ms avanzado o en la que tenga el mayor nmero de crditos, en su orden. El nmero de crditos posibles adicionales en ningn caso exceder del cuarenta por ciento (40 %) del nmero usual del semestre. Art. 199. Admisin de alumnos que provienen de otras Universidades Cuando un alumno de otra Universidad o Escuela Politcnica solicite la admisin a la Universidad Tcnica de Ambato, se actuar conforme a lo dispuesto por el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior. Un alumno proveniente de institutos tcnicos y tecnolgicos superior nacionales o del exterior, podr ingresar a la Institucin siempre que se celebre convenios de homologacin de carreras y programas con estos centros de educacin, convenios que debern estar aprobados por la Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia Tecnologa e Innovacin. Art. 200. De la Gratuidad La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la gratuidad de la educacin de tercer nivel bajo los criterios de responsabilidad acadmica sealados en la Ley Orgnica de Educacin Superior. Los estudiantes cuando pierdan el derecho a la gratuidad, pagarn los aranceles establecidos por el Consejo de Educacin S uperior, de forma excepcional y segn el caso, considerando el Art. 80 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Para el caso de curso de educacin continua que se dictan en el marco de la vinculacin con la colectividad y que son autofinanciados, el costo de la matrcula que se establezca garantizar dicho financiamiento. El Consejo de Educacin Superior, como Organismo que rige la Educacin Superior, ser el encargado de fijar los aranceles que se cobre por prdida de la gratuidad.

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Art. 201. Cobro de aranceles El cobro de aranceles, matrculas y derechos por parte de la Universidad Tcnica de Ambato, respetar el principio de igualdad de oportunidades y ser regulado por el Consejo de Educacin Superior. No se cobrar monto alguno por los derechos de grado o el otorgamiento del ttulo acadmico. Art. 202. Restricciones para conceder matrculas Las segundas y terceras matrculas y las consideradas como especiales o extraordinarias, tendrn el costo que para el efecto emita el Consejo de Educacin Superior como ente regulador del Sistema de Educacin Superior, de conformidad con el Art. 80 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. En caso de excepcin un estudiante podr matricularse hasta por tercera ocasin en una misma materia, o en el mismo ciclo, curso o nivel acadmico por una sola vez siempre y cuando existan las siguientes consideraciones, previo informe del Consejo Acadmico de Facultad y aprobado por Consejo Directivo de Facultad, as: Por calamidad domstica; Por caso fortuito o fuerza mayor; Por enfermedad catastrfica del estudiante o de sus familiares dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, debidamente comprobada; Los dems que contemple el Reglamento de Rgimen Acadmico emitido por el Consejo de Educacin Superior. En la tercera matrcula de la materia, curso o nivel acadmico no existir opcin o examen de gracia o de mejoramiento. Cuando un alumno de la Universidad Tcnica de Ambato o de otra Universidad haya tenido que retirarse de la Carrera que estaba cursando por haber perdido por tercera ocasin un mismo semestre, curso mdulo, tendr oportunidad de seguir una nueva Carrera en la Universidad Tcnica de Ambato; los Valores de la matrcula en la nueva Carrera se sujetarn a las regulaciones que para el efecto emita el Consejo de Educacin Superior como ente regulador del Sistema de Educacin Superior. Art. 203. Anulacin de matrculas Una Matrcula podr dejarse sin efecto en los siguientes casos: a. b. Cuando el estudiante se haya retirado antes del registro de calificacin del primer bimestre; y, Si se ha retirado antes del registro de calificaciones del segundo bimestre, siempre y cuando haya obtenido una calificacin promedio mnima de siete (7) en todas las asignaturas evaluadas.
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Se aceptar la anulacin de una matrcula por una sola vez en cada perodo de estudio. La solicitud de anulacin de matrcula se presentar a Consejo Directivo de Facultad, hasta el trmino del perodo de matriculas del siguiente perodo de estudio. Art. 204. De las obligaciones Son obligaciones de los estudiantes universitarios: a. Cumplir con las disposiciones de la Ley, Estatuto, Reglamento de Rgimen Acadmico, otros Reglamentos y Resoluciones de las autoridades universitarias, y dems normas que rigen el Sistema de Educacin Superior; b. Cumplir debida y oportunamente con todas las actividades curriculares y rendir pruebas inherentes al ejercicio acadmico; c. Asistir por lo menos al setenta por ciento (70%) de actividades programadas en cada asignatura. En casos de arrastre se sujetar al respectivo Reglamento de Arrastres para la Universidad Tcnica de Ambato; d. Prestar servicios a la comunidad mediante prcticas y pasantas preprofesionales, en los mbitos urbano y rural, segn las propias caractersticas de la carrera y las necesidades de la sociedad. e. Guardar las debidas consideraciones respecto a las autoridades y miembros de la comunidad universitaria; f. Participar en espacios de dilogo para solucionar los problemas institucionales que les estuviera afectando; g. Velar por la buena presentacin, integridad y conservacin de los bienes patrimoniales de la Universidad Tcnica de Ambato; y, h. Mantener una conducta que no lesione el buen nombre y prestigio de la Universidad Tcnica de Ambato, de tal manera que no se encuentren inmersos en: 1. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas y culturales de la Institucin; 2. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar a la moral y las buenas costumbres; 3. Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria; 4. Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos, y colectivos sociales; 5. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales o los bienes pblicos y privados; 6. Incumplir con los principios y disposiciones contenidas en el presente Estatuto y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; 7. Cometer fraude o deshonestidad acadmica; 8. Consumir alcohol y sustancias estupefacientes y sicotrpicas en el interior de Universidad Tcnica de Ambato. 9. Comercializar alcohol y sustancias estupefacientes y sicotrpicas en el interior de la Institucin.

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Art. 205. Requisitos para la aprobacin de cursos y carreras. Los requisitos de carcter acadmico y discip linario necesarios para la aprobacin de cursos y carreras, se regirn por las normas y disposiciones establecidas en el Sistema de Educacin Superior y el Reglamento de Rgimen Acadmico de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 206. De los servicios a la comunidad Como requisito previo a la obtencin del ttulo, los y las estudiantes debern acreditar servicios a la comunidad mediante prcticas o pasantas preprofesionales, debidamente monitoreadas, en los campos de su especialidad, de conformidad con los lineamientos generales definidos por el Consejo de Educacin Superior. La Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin - SENESCYT establecer los mecanismos de articulacin de los servicios a la comunidad con los requerimientos que demande el Sistema de Nivelacin y Admisin, en coordinacin con la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 207. De los derechos Son derechos de los estudiantes universitarios: a. b. Acceder, movilizarse, permanecer, egresar y titularse sin discriminacin conforme sus mritos acadmicos; Acceder a una educacin superior de calidad y pertinente, que permita iniciar una carrera acadmica y/o profesional en igualdad de oportunidades; Contar y acceder a los medios y recursos adecuados para su formacin superior; garantizados por la Constitucin; Participar en el proceso de evaluacin y acreditacin de su carrera; Elegir y ser elegido para las representaciones estudiantiles e integrar el cogobierno, en el caso de las universidades y escuelas politcnicas; Ejercer la libertad de asociarse, expresarse y completar su formacin bajo la ms amplia libertad de ctedra e investigativa; Participar en el proceso de construccin, difusin y aplicacin del conocimiento; El derecho a recibir una educacin superior laica, intercultural, democrtica, incluyente y diversa, que impulse la equidad de gnero, la justicia y la paz; Obtener de acuerdo con sus mritos acadmicos becas y otras formas de apoyo econmico que le garantice igualdad de oportunidades en el proceso de formacin de educacin superior. El apoyo econmico para la escolaridad ser por lo menos el 10% del nmero de estudiantes regulares. Se considerar beneficiarios de los programas de becas y ayudas econmicas a por lo menos el 10% de estudiantes regulares: a los estudiantes que no cuenten con recursos econmicos suficientes; que
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c. d. e. f. g. h.

i.

tengan un promedio (8/10) y distincin acadmica; que tengan alguna discapacidad; y, deportistas de alto rendimiento que representen a la Universidad Tcnica de Ambato en eventos nacionales y al pas en eventos internacionales a condicin de que acrediten niveles de rendimiento acadmico. Art. 208. De los organismos estudiantiles La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la libre asociacin estudiantil en forma general: Federacin de Estudiantes Universitarios del Ecuador, Asociacin Femenina Universitaria, Liga Deportiva Universitaria, por Facultades las Asociaciones de Estudiantes, entre otras. Funcionarn en conformidad con sus respectivos Estatutos y Reglamentos. Art. 209. De la representacin estudiantil Para las dignidades de representacin estudiantil al cogobierno, los candidatos debern ser estudiantes regulares de la institucin; acreditar un promedio de calificaciones equivalente a muy bueno, 8/10, conforme al Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno; haber aprobado al menos el cincuenta por ciento de la malla curricular; y, no haber reprobado ninguna materia en su trayectoria estudiantil. Art. 210. De las elecciones de representantes estudiantiles La eleccin de los representantes estudiantiles ante los Organismos Estudiantiles de la Universidad, como FEUE, AFU, LDU y Asociaciones de Estudiantes de Facultad, y otros organismos, ser mediante el voto obligatorio para los estudiantes matriculados, de acuerdo al Reglamento de Elecciones de Organismos Estudiantiles de la Universidad Tcnica de Ambato. Todos los representantes estudiantiles durarn un ao calendario en sus funciones. CAPTULO 4. DE LOS SERVIDORES/AS Y TRABAJADORES/AS Art.211. Garanta para las y los servidores y las y los trabajadores Para las y los servidores pblicos y las y los trabajadores de la Universidad Tcnica de Ambato, se garantiza su designacin o contratacin y su ejercicio laboral sin discriminaciones de ningn tipo, conforme lo establecido en la Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 212. De los nombramientos y contrataciones Los Servidores/as y Trabajadores/as de la Universidad Tcnica de Ambato, sern designados por el Honorable Consejo Universitario, previo Concurso de Merecimientos y Oposicin, excepto el personal a contrato que se designar por Concurso de Merecimientos. Los nombramientos sern elaborados por la Direccin de Talento Humano, para laborar en la Universidad Tcnica de
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Ambato con asignacin para programas o funciones o Unidades especficas, asignaciones que pueden variar de acuerdo a los requerimientos de la Institucin, previo conocimiento del jefe inmediato y conforme a las disposiciones legales que corresponden. Art. 213. De las relaciones laborales El personal administrativo de la Universidad Tcnica de Ambato son servidores pblicos, cuyo rgimen laboral se regir por la Ley Orgnica de Servicio Pblico de conformidad con las reglas generales; salvo el caso de los obreros, que se regulan por el Cdigo del Trabajo. Art. 214. De los Derechos Son derechos de los Servidores/as a nombramiento y Trabajadores con contrato indefinido de trabajo de la Universidad Tcnica de Ambato, las siguientes: a. b. Participar en los Organismos de Cogobierno, en la proporcin fijada en este Estatuto; La Universidad Tcnica de Ambato garantiza la capacitacin y especializacin de los servidores/as y trabajadores/as, para lo cual en el presupuesto institucional, se har constar una partida especial destinada a este efecto de conformidad al Reglamento pertinente; La estabilidad, ascenso, remuneracin y proteccin social de acuerdo con disposiciones legales pertinentes; Acceder a la proteccin social institucional conforme a la Ley Orgnica de Educacin Superior y el Reglamento respectivo; Hacerse acreedor a treinta (30) das de vacaciones anuales, de acuerdo al calendario elaborado por la respectiva Unidad Acadmica o Administrativa, para el caso de servidores/as y de quince (15) das para los trabajadores; Tener acceso a licencia con sueldo por motivos de enfermedad, hasta por ciento ochenta (180) das, por calamidad domstica hasta por ocho (8) das; y, Comisin de Servicios con sueldo para realizar estudios de especializacin de acuerdo a la Ley Orgnica de Servicio Pblico y Cdigo de Trabajo; y, Los dems que le concede la Ley Orgnica de Educacin Superior, Ley Orgnica de Servicio Pblico, Cdigo de Trabajo yeste Estatuto.

c. d. e.

f.

g.

Art. 215. De las Obligaciones Son obligaciones de los Servidores/as y Trabajadores/as de la Universidad Tcnica de Ambato: a. Cumplir con las disposiciones contempladas en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, el presente Estatuto, Ley Orgnica de Servicio Pblico, Cdigo de Trabajo, y reglamentos internos de la Universidad Tcnica de Ambato, resoluciones y disposiciones de las autoridades competentes;
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b. c. d. e. f. g.

Recibir la debida consideracin y respeto por parte de la Comunidad Universitaria; Desempear con responsabilidad las actividades inherentes a su cargo; Guardar reserva de datos y resoluciones que tengan ese carcter por disposicin superior expresa; No utilizar los locales universitarios as como sus bienes en actividades diferentes a la naturaleza de la institucin y de su cargo; Asistir puntualmente a cumplir sus obligaciones, de acuerdo al horario establecido para el efecto; Guardar las debidas consideraciones y respeto a las autoridades y miembros de la comunidad universitaria; y,

Art. 216. De la evaluacin del desempeo de servidores/as y trabajadores/as Se evaluar el desempeo de los/las servidores/as y trabajadores/as, a partir de los lineamientos generales dados por el Ministerio de Relaciones Laborales. La Evaluacin ser coordinada por la Direccin de Talento Humano, cuyo informe ser entregado en el mes de Enero de cada ao. Art. 217. De las Garantas para el ejercicio de derechos de las personas con discapacidad Para las y los estudiantes, profesores/as, investigadores/as, servidores y servidoras y las y los trabajadores con discapacidad, los derechos enunciados en los artculos precedentes incluyen el cumplimiento de la accesibilidad a los servicios de interpretacin y los apoyos tcnicos necesarios, que debern ser de calidad y suficientes dentro del Sistema de Educacin Superior. La Universidad Tcnica de Ambato garantiza el acceso de las personas con discapacidad a sus instalaciones acadmicas y administrativas, transporte, informacin, comunicaciones y a otros servicios que impidan o dificulten su normal desenvolvimiento e integracin social, a fin de que no sean privadas del derecho a desarrollar sus actividades, potencialidades y habilidades, para lo cual la Institucin adecuar fsicamente sus instalaciones en el plazo de 2 aos contados a partir de la aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior, adecuaciones que sern realizadas por la Direccin de Infraestructura (DIRINF) y bajo la supervisin de la Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria DIBESAU. Las personas con discapacidad que tengan como acompaantes y auxiliares animales entrenados para sus necesidades de apoyo y de servicio, debidamente identificadas como tales, tienen derecho a que permanezcan con ellas y las acompaen a todos los espacios y ambientes donde se desenvuelvan. La Direccin de Bienestar Estudiantil y Asistencia Universitaria (DIBESAU) ser la responsable de velar por el cumplimiento de las garantas para el ejercicio de derecho de las personas con discapacidad en lo referente a accesibilidad, adaptaciones curriculares y trato igualitario y sin discriminacin.
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TTULO XII. DE LAS FALTAS Y SANCIONES CAPTULO 1. DE LAS FALTAS Y SANCIONES PARA LAS Y LOS ESTUDIANTES; PROFESORES O PROFESORAS E INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS Art. 218. Estn sometidos al rgimen disciplinario los profesores/as, investigadores/as, las y los estudiantes, por infracciones a las normas establecidas en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento de aplicacin y el presente Estatuto, sin perjuicio de otras responsabilidades. Los trabajadores estarn sometidos a las disposiciones del Cdigo de Trabajo y del Contrato Colectivo, en tanto que los servidores a las disposiciones de la Ley Orgnica de Servicio Pblico. Art. 219. El ejercicio de la potestad sancionadora es indelegable. Se ejercer exclusivamente por los rganos establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior y el presente Estatuto, se regir por las normas constitucionales del debido proceso, las estatutarias y las reglamentarias pertinentes. En especial, se har irrestricta aplicacin a estos principios: a) Son sancionables, nicamente, las conductas que estn determinadas como infracciones en la Ley y el presente Estatuto. b) Se prohbe la discrecionalidad en el ejercicio de la potestad sancionadora, salvo atribucin expresa de la Ley y el presente Estatuto. c) No se acumularn cargos al inculpado, luego de iniciado el procedimiento sancionador. d) A nadie se le dejar en estado de indefensin ni se exigir prueba de inocencia. e) Toda resolucin ser motivada y previo al trmite correspondiente. f) En caso de concurrencia de infracciones, se sancionar la ms grave, sin lugar a acumulacin de penas. CAPTULO 2. DE LOS PROFESORES/AS E INVESTIGADORES/AS Art. 220. De acuerdo con la gravedad de las infracciones a los profesores/as y los investigadores/as se le es impondrn las siguientes sanciones: a) Amonestacin verbal; b) Amonestacin escrita; c) Multa, hasta el diez por ciento (10%) de la remuneracin mensual, de acuerdo a la gravedad de la falta; d) Suspensin temporal en el ejercicio de su cargo, hasta por treinta. (30) das, sin remuneracin mensual; y, e) Destitucin en el ejercicio de su cargo. Art. 221. Previo a las sanciones se respetar las garantas constitucionales y legales de legtima defensa y del debido proceso. Las sanciones establecidas en los tres primeros literales, sern impuestas por el Rector.
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Las sanciones establecidas en los literales d) y e) las impondr el Honorable Consejo Universitario, previo Sumario Administrativo, instaurado por una Comisin Especial designada por este organismo para garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa. Concluida la investigacin, la Comisin emitir un informe con las recomendaciones que estima pertinentes. Para el caso de destitucin, la resolucin ser adoptada por el Honorable Consejo Universitario, con el voto de por lo menos las dos terceras partes de sus miembros. Art. 222. El proceso se iniciar mediante denuncia. Si la autoridad no es competente para juzgar la infraccin, pondr el hecho en conocimiento del Honorable Consejo Universitario. Art. 223. Para imponer las sanciones constantes en los litera les b y c, se establece el siguiente procedimiento: El Rector, de acuerdo a la infraccin cometida, notificara al inculpado, hacindole conocer los cargos respectivos, para que ejerza su derecho a la defensa y deduzca las pruebas de descargo, en el trmino de tres das. La autoridad competente resolver motivadamente en el trmino de tres das, notificando al inculpado. Para el caso de la infraccin sancionada con multa, podr el inculpado ser escuchado en audiencia, si as lo solicita al momento de la notificacin. Podr el inculpado pedir reconsideracin en el trmino de dos das. La autoridad resolver en el trmino de quince das, causando ejecutora. Si el Rector no resuelve en el trmino de quince das, se entender que la reconsideracin ha sido aceptada. Art. 224. Las resoluciones finales gozan de presuncin de legitimidad, debiendo ejecutarse del modo establecido, sin perjuicio de que se pueda acudir a la va contencioso administrativa. Las resoluciones, que importen sancin, podrn contener la orden de que se repongan las cosas al estado anterior, s con la infraccin se hubiese causado perjuicio a la Universidad. En caso de incumplimiento, esta podr hacer valer sus derechos por las vas que determine la Ley, incluyendo la coactiva. Art. 225. Constituyen infracciones, sujetas a amonestacin verbal o escrita a) La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades acadmicas. b) No presentar en el periodo establecido por la autoridad, los planes y programas de las asignaturas o mdulos. c) Inasistencia injustificada a las sesiones, exmenes o reuniones, a las que fueren convocados. d) Inasistencia injustificada a horas acadmicas. e) Incumplir las obligaciones contempladas en las disposiciones reglamentarias y resoluciones de los organismos pertinentes.

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Art. 226. Constituyen infracciones, sancionadas con multa: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das. b) La inasistencia injustificada a las actividades acadmicas, pruebas y grados. c) Incumplir la obligacin del sufragio electoral, de acuerdo a las normas respectivas. d) Usar indebidamente los bienes e intereses de la Universidad, en beneficio personal. e) Causar daos y perjuicios a los bienes e intereses de la Universidad siempre y cuando la conducta no merezca una mayor sancin. f) Incumplir injustificadamente los cronogramas de proyectos o programas de investigacin. g) Incumplir las comisiones y actividades que les encomendaren los organismos y autoridades universitarias. Art. 227. Constituyen infracciones, sujetas a suspensin de hasta treinta das sin derecho a remuneracin: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un periodo de sesenta das. b) Utilizar resultados de investigaciones, estudios, planes programas y proyectos de la Universidad Tcnica de Ambato, en beneficio de otras instituciones, sin la debida autorizacin del funcionario u organismo competente, siempre y cuando no est sancionado con penalidad mayor, y sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar por violaciones a la propiedad intelectual. c) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad, bajo el efecto de sustancia alcohlicas o estupefacientes. d) Incumplir gravemente, las tareas acadmicas aprobadas por los organismos competentes. e) Incumplimiento de los plazos en la entrega de los resultados de evaluacin de las materias a su cargo. f) Alterar actas de calificaciones, una vez concluido el proceso de evaluacin e ingresado el documento a la Secretara respectiva. g) Atentar, de forma deliberada, contra el ejercicio de los deberes y derechos de estudiantes, docentes, empleados de la Universidad. h) Impedir, dolosamente, el desarrollo normal de la educacin de los alumnos o la culminacin de sus estudios. Art. 228. Constituyen infracciones, sujetas a la pena de destitucin. a) Falsificar o expedir, fraudulentamente, ttulos u otros documentos, que pretendan certificar dolosamente estudios superiores. b) Cometer actos graves de corrupcin en el ejercicio de la docencia o encargos acadmicos o administrativos. c) Cometer actos graves de desprestigio o deslealtad contra intereses a la dignidad de la Universidad. d) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada como autor, cmplice o encubridor en delitos reprimidos con reclusin.
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e) Cometer actos graves de violencia contra autoridades, docentes, estudiantes empleados, obreros u otras personas as como contra bienes de la Universidad, en actividades universitarias y que causen alarma social. f) Abandono injustificado al trabajo docente. g) Lesionar la dignidad e integridad fsica de los miembros de la comunidad universitaria. h) Inmoralidad y falta de probidad, debidamente comprobadas. i) Suplantar, adulterar, falsificar o utilizar indebidamente documentos universitarios. j) Acumular en un ciclo de estudios un nmero de faltas injustificadas a clase u horas acadmicas complementarias mayor al diez por ciento (10%) de las horas programadas para este ciclo. k) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento de sus actividades. l) Cometer fraude o deshonestidad acadmica. m) Recibir sobornos de los alumnos o de los servidores de la Universidad. n) Publicar, divulgar o comunicar, de manera no prevista por la ley o sin autorizacin del funcionario u organismo competente, cualquier dato o informacin relativos a la Institucin o a personas particulares, que haya llegado a conocimiento del docente por el desempeo de sus funciones y que, por su naturaleza tengan el carcter de confidenciales o reservadas. o) Atentar contra la dignidad de los estudiantes, docentes, autoridades y dems servidores de la Universidad, por medio de agresiones fsicas o de injuria grave. p) Cometer actos de inmoralidad manifiesta grave, que denigran de la calidad de docente y constituyan un mal ejemplo para los estudiantes y hayan causado alarma social. q) Participar, como autor, cmplice o encubridor, en hechos que atenten a la pureza del sufragio universitario, sea en elecciones de cogobierno o elecciones estudiantiles. r) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoria por delitos de accin penal pblica. Art. 229. Para la suspensin y la destitucin, se requiere la resolucin fundamentada, de cuando menos, las dos terceras partes de los integrantes del Consejo Universitario. CAPTULO 3. DE LOS ESTUDIANTES De las faltas Art. 230. Son faltas de los estudiantes: a) La violacin de la Ley, el Estatuto o Reglamento y la inobservancia a las disposiciones emanadas de los organismos y autoridades de la Universidad. b) Lesionar la dignidad o integridad fsica de los miembros de la comunidad universitaria
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c) La inasistencia injustificada a ms de un treinta por ciento (30%) de las clases programadas en un ciclo de estudios en cualquier asignatura, o el diez por ciento (10%) en inasistencia colectiva, en cualquier asignatura. d) El incumplimiento de las actividades curriculares. e) La no concurrencia a sufragar en las elecciones estudiantiles, convocadas por el Honorable Consejo Universitario y los organismos estudiantiles pertinentes. f) Los actos que alteren: la disciplina, lesionen el prestigio, los bienes y el patrimonio de la Universidad; y, g) Suplantar, adulterar, falsificar o utilizar indebidamente documentos universitarios Art. 231. De las Sanciones . Las sanciones aplicables a las faltas de los estudiantes son: a) Amonestacin verbal; b) Amonestacin escrita; c) Perdida de la asignatura por inasistencia injustificada en ms de un treinta por ciento (30%); d) Suspensin de dos (2) materias, de acuerdo a la gravedad de la falta ; e) Perdida del ciclo de estudios; y, f) Expulsin temporal o definitiva, de acuerdo a la gravedad de la falta Art. 232. De los elementos sancionadores. Previo a las sanciones se respetar las garantas constitucionales y legales de legtima defensa y del debido proceso. Las sanciones establecidas en los tres primeros literales sern impuestas por el Rector; las previstas en los literales d, e y f; sern impuestas por el Honorable Consejo Universitario con voto de las dos terceras partes de sus miembros, previo Sumario Administrativo implementado por el Honorable Consejo Universitario. Art. 233. Constituyen infracciones sujetas a amonestacin escrita : a) La indisciplina en el aula o en los actos acadmicos, oficiales, que organice la Universidad. b) El irrespeto a los estudiantes, profesores funcionarios y autoridades Art. 234. Constituyen infracciones sujetas a suspensin de hasta dos (2) materias, de acuerdo a la gravedad de la falta, las siguientes : a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das. b) No ejercer el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias, injustificadamente. c) Suplantar con firma a sus compaeros en los registros de asistencia y de exmenes, o de cualquier forma. d) Comportarse de manera contraria a la moral, al decoro y al prestigio de la Universidad Tcnica de Ambato.
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e) Pintar, manchar las paredes, pisos y dems instalaciones de la Universidad por cualquier motivo. f) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto de sustancias alcohlicas o estupefacientes. g) Inmoralidad, debidamente comprobadas. Art. 235. Constituyen infracciones sancionadas con la prdida del semestre . a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das. b) No cumplir con la obligacin de conformar los organismos receptores de sufragio universitario, injustificadamente. c) Participar, como autor, cmplice o encubridor en hechos que atenten a la pureza del sufragio universitario, sea en lecciones de cogobierno o elecciones estudiantiles. d) Ofender, a las autoridades, profesores, funcionarios y estudiantes. Art. 236. Constituyen infracciones sancionadas con la expulsin temporal de la UTA hasta por dos aos : a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das. b) Cometer actos de violencia fsica contra autoridades, profesores, funcionarios y estudiantes de la Universidad. c) Atentar contra los bienes y patrimonio de la Universidad, en cualquier forma, sin perjuicio de resarcir los daos y perjuicios. d) Atentar, gravemente, al honor, prestigio y dignidad de la Universidad Tcnica de Ambato. Art. 237. Constituyen infracciones sujetas a expulsin definitiva de la Universidad. a) Atentar, muy gravemente, al honor, prestigio y dignidad de la Universidad Tcnica de Ambato. b) Utilizar, deslealmente, los resultados de las investigaciones, estudios, tesis y ms producciones intelectuales, en beneficio de otras personas o instituciones. c) Falsificar actas de exmenes, de grados, certificados, ttulos y ms documentos oficiales de la Universidad. d) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento de sus actividades. e) Cometer fraude o deshonestidad acadmica El Honorable Consejo Universitario dentro de los treinta das de instaurado el proceso disciplinario deber emitir una resolucin que impone la sancin o absuelve a las y los estudiantes, profesores y profesoras e investigadores e investigadoras. Las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, podrn interponer los recursos de reconsideracin ante el
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Honorable Consejo Universitario o de apelacin al Consejo de Educacin Superior. CAPTULO 4. DE LOS SERVIDORES Y TRABAJADORES Art. 238. En lo pertinente a las faltas y sanciones de los servidores se actuar de acuerdo a lo determinado por la Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General. Por otro lado los trabajadores estarn sujetos a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo y en el Reglamento Interno de los Trabajadores de la Universidad Tcnica de Ambato. CAPTULO 5. DE LAS RECONSIDERACIONES Art. 239. De las reconsideraciones El Recurso de reconsideracin, ser ante el Honorable Consejo Universitario, en los siguientes casos: a. b. c. d. e. Por no haber sido citado al trmite administrativo; Por habrsele negado el derecho a la defensa; Por inconformidad de la sancin por faltas no comprobadas; Porque en el expediente no se consideraron situaciones atenuantes; y, Por concusin fuera de tiempo.

TTULO XIII. CAPTULO 1. DEL TRIBUNAL ELECTORAL UNIVERSITARIO Art. 240. Conformacin El Honorable Consejo Universitarioconformar cada ao el Tribunal Electoral Universitario de laUniversidad Tcnica de Ambatocon los siguientes integrantes: el Decano/a ms antiguo de la Facultad de la Universidad Tcnica de Ambato, un/a docente titular de entre los profesores de laUniversidad Tcnica de Ambato, un estudiante regular de la Universidad Tcnica de Ambato con por lo menos dos aos de estudios en la entidad y un representante por los servidores/as y trabajadores/as a nombramiento de laUniversidad Tcnica de Ambato con por lo menos dos aos de servicio prestados a la entidad. Al designar a estos miembros, se designar tambin un/a alterno/a por cada miembro principal, que reemplazar en caso de ausencia temporal o definitiva. Para el caso del docente titular de entre los profesores de laUniversidad Tcnica de Ambato; del estudiante regular y de los servidores y trabajadores a nombramiento de laUniversidad Tcnica de Ambato, el Rector/a presentar la respectiva terna alHonorable Consejo Universitariopara su respectiva designacin. Presidir este Tribunal el Rector/a de la Universidad o su delegado/a, que en todo caso deber ser un/a profesor titular de la Universidad Tcnica de
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Ambato y su voto adicionalmente tendr el carcter de dirimente, en caso de empate en la toma de decisiones al interior de organismo. Actuar como Secretario/a del Tribunal Electoral Universitario el Secretario/a General de la Universidad Tcnica de Ambato o su delegado/a. Art. 241. Facultades y Atribuciones Corresponde al Tribunal Electoral Universitario: a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos electorales y de consulta de conformidad a la Ley Orgnica de Educacin Superior, este Estatuto y el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno. Previa resolucin del Honorable Consejo Universitario convocar, a los procesos para eleccin de Rector/a, Vicerrectores/as, Representantes principales con sus alternos ante los Organismos Colegiados de la Universidad y de las Facultades de la Universidad Tcnica de Ambato y proclamar los resultados de dichos procesos; Enviar al Honorable Consejo Universitario, la proclamacin de resultados definitivos para Rector/a y Vicerrectores/as, con las actas de soporte, para su posesin en este organismo, previa resolucin de las apelaciones en sus instancias respectivas, si las hubiere; Solicitar a la Direccin de Talento Humano los respectivos padrones electorales de profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores amparados en el Cdigo de Trabajo; y a la Secretara General de cada Unidad Acadmica los padrones de estudiantes por Unidad Acadmica para la eleccin de Rector/a y de Vicerrectores/as de la Universidad Tcnica de Ambato, los cuales deben ser elaboradas en orden alfabtico y contener los nombres y apellidos completos, nmero de cdula y casillero para firma, para su aprobacin ante Honorable Consejo Universitario; Solicitar a la Secretaria General de cada Unidad Acadmica los respectivos padrones de profesores, servidores y trabajadores amparados en el Cdigo de Trabajo, estudiantes y graduados para la eleccin de los Representantes ante los Organismos Colegiados de la Universidad, con sus alternos, los cuales deben ser elaboradas en orden alfabtico y contener los nombres y apellidos completos, nmero de cdula y casillero para firma, para su aprobacin ante Honorable Consejo Universitario; Vigilar el normal desenvolvimiento de los procesos electorales y resolver los asuntos que se presenten durante las elecciones; Conocer los reclamos o impugnaciones que sobre los procesos electorales que convoque, le sean propuestos a su consideracin; Elaborar las propuestas y sus respectivas reformas de reglamentos de elecciones de la Universidad Tcnica de Ambato, que sern puestos a consideracin del Honorable Consejo Universitario; y, Cumplir y hacer cumplir las disposiciones pertinentes de la Ley Orgnica de Educacin Superior, este Estatuto y el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno.
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b.

c.

d.

e.

f. g. h.

i.

Art. 242. Funcionamiento El Tribunal Electoral Universitario para su funcionamiento y para la organizacin y ejecucin de los procesos electorales se sujetar a lo establecido en el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno y sus sesiones podrn ser ordinarias, extraordinarias o permanentes, previa convocatoria del Presidente o su delegado. Durante cualquier proceso eleccionario, los miembros en pleno se mantendrn en sesin permanente hasta proclamar los resultados. Art. 243. Principio del Cogobierno El cogobierno es parte consustancial de la autonoma universitaria responsable. Consiste en la direccin compartida de la Universidad Tcnica de Ambato por parte de los diferentes sectores de la comunidad universitaria: profesores/as, investigadores/as, estudiantes, servidores/as y trabajadores, acorde con los principios de calidad, igualdad de oportunidades, alternabilidad y equidad de gnero. Art. 244. Referendo en la Universidad Tcnica de Ambato En ejercicio de la autonoma responsable se establece el mecanismo de referendo en la Universidad Tcnica de Ambato, para consultar asuntos trascendentales de la institucin por convocatoria del (la) Rector/a, o del Honorable Consejo Universitario; su resultado ser de cumplimiento obligatorio e inmediato.

TTULO XIV. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA. De las reformas y vigencia del Estatuto El Honorable Consejo Universitario podr aprobar proyectos de reformas al Estatuto en dos sesiones extraordinarias convocadas para el efecto, con el voto de las dos terceras partes de sus miembros, por lo menos. Las reformas entran en vigencia, cuando stas hayan sido aprobadas por el Consejo de Educacin Superior. A partir de ese momento, se derogan y quedan sin efecto las disposiciones estatutarias y reglamentarias que se contrapongan, salvo disposicin transitoria expresa. SEGUNDA. Responsabilidad por decisiones en rganos de gobierno Los miembros de todos los rganos de gobierno de la Universidad Tcnica de Ambato, sern personal y pecuniariamente responsables por sus decisiones. TERCERA. Responsabilidad compartida de las autoridades y servidores universitarios Las actividades econmicas ejecutadas en la Universidad Tcnica de Ambato, son de responsabilidad civil y penal compartida de los funcionarios involucrados en el proceso.
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CUARTA. De las unidades de gestin para la produccin y comercializacin de servicios La Universidad podr crear empresas y unidades de auto gestin o contratarlas para la produccin y comercializacin de bienes y servicios relacionados con su actividad acadmica y podrn efectuar inversiones financieras, de conformidad con la ley. QUINTA. De la eleccin de Representantes a Organismos de Gobie rno. Ningn profesor/a, investigador/a, servidor/a, trabajador/a y estudiante, o sus alternos, podr ser elegido o designado para una misma dignidad por tercera ocasin. Se excluye a los representantes por los profesores/as, y los representantes de los Servidores y Trabajadores, a Consejos Directivo y Acadmico de Facultad. SEXTA. De la Infraestructura de la Universidad La Infraestructura, que constituyen edificios, laboratorios, canchas deportivas, reas verdes, terrenos, granjas, parcelas experimentales, equipos de uso acadmico, entre otros, que han ingresado al Patrimonio, son de uso general para las diferentes actividades de Docencia, Investigacin y Vinculacin con la Sociedad, debidamente planificadas por las diferentes Unidades y Programas de la Universidad Tcnica de Ambato. SPTIMA. De la participacin en elecciones de los Servidores Universitarios en Comisin con sueldo Los profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as que se encuentren en comisiones de servicios con sueldo para realizar estudios acadmicos en el pas o en el exterior y los profesores/as, investigadores/as que se encuentren en uso del perodo sabtico, aprobados por el Honorable Consejo Universitario, solo podrn participar en las Juntas Electorales en calidad de electores, mientras dure esa comisin. OCTAVA. De la gradacin de las sanciones La gradacin de las sanciones para los casos contemplados en este Estatuto y en las disposiciones legales pertinentes, no implica que las autoridades o elementos sancionadores deban aplicar las mismas de acuerdo a su orden. Estas se aplicarn de acuerdo a la gravedad de la falta. En caso de reincidencia en una misma falta, la sancin se ir agravando. NOVENA. De la Capacitacin La Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica de Ambato, establecer un programa a corto, mediano y largo plazo para la capacitacin, perfeccionamiento y especializacin de los profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as de la Institucin, bajo la coordinacin del Centro de Desarrollo de Gestin Acadmica y la Direccin de Talento Humano, respectivamente. En el Presupuesto de la Institucin constar
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anualmente una partida especial destinada a financiar becas y ayudas econmicas. La institucin regular las relaciones con los beneficiarios, prioridades y evaluacin de resultados. DCIMA. Becas y ayudas para estudiantes La Universidad Tcnica de Ambato, establecer programas de becas y ayudas econmicas, que beneficiarn al menos al diez por ciento (10 %) del nmero de estudiantes regulares. DCIMA PRIMERA. De la prohibicin del uso del nombre de la Universidad Tcnica de Ambato Las autoridades, los profesores/as, investigadores/as, los servidores/as y trabajadores/as y estudiantes de la Universidad Tcnica de Ambato, no podrn tomar el nombre, ni utilizar los bienes en asuntos polticos o religiosos. DCIMA SEGUNDA. De la legalidad de autoridades y representantes hasta ser reemplazados Las Autoridades y representantes profesores/as, investigadores/as, servidores/as y trabajadores/as y estudiantes, ante los distintos organismos, elegidos o designados para perodos fijos y cuyos plazos vencieren, continuarn ejerciendo sus funciones hasta ser legalmente reemplazados. Las prrrogas se producirn de manera excepcional siempre y cuando tengan que ver con razones debidamente justificadas de fuerza mayor a decisin expresa del Honorable Consejo Universitario. Estas prrrogas no podrn ser ms de 60 das, al cumplir el perodo para el cual fueron electos. Cualquier autoridad o representantes de los diferentes estamentos, ante el Honorable Consejo Universitario, sea elegido o designado para un perodo fijo no continuar ejerciendo sus funciones, sino hasta 60 das posteriores a la aprobacin de este estatuto. La nueva conformacin del Honorable Consejo Universitario se la realizar conforme a lo resuelto por el Consejo de Educacin. DCIMA TERCERA. De la planificacin La Universidad Tcnica de Ambato en forma obligatoria, elaborar un plan estratgico de desarrollo institucional, as como planes estratgicos por Facultad y Unidad de apoyo acadmico y administrativo, a mediano y largo plazo y planes operativos cada ao, que contengan, entre otros, los siguientes elementos: visin, misin, estrategia, objetivos, resultados esperados y lneas de accin. DCIMA CUARTA. De la Evaluacin Interna La Universidad Tcnica de Ambato, en forma obligatoria, establecer el proceso de autoevaluacin interna, evaluacin externa y acreditacin, en
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relacin con las normas legales establecidas en la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General. La evaluacin institucional interna se realizar en forma participativa, integral y permanente por Facultad, Programa y Carrera y ser coordinada y regulada por la Comisin de Evaluacin Interna de la Universidad Tcnica de Ambato, con el objeto de establecer los lineamientos generales para autorregular la Gestin y lograr niveles adecuados de excelencia. DCIMA QUINTA. De la informacin al Consejo de Educacin Superior La Universidad Tcnica de Ambato suministrar anualmente, en el mes de marzo, al Consejo de Educacin Superior la informacin estadstica, relacionada con los aspectos: docentes, investigacin y vinculacin con la sociedad en el mbito de grado y posgrado; as como tambin la informacin financiera y la que le sean solicitadas. DCIMA SEXTA. Regulacin para los Centros de Transferencia y Desarrollo Tecnolgico Los proyectos que desarrollen los Centros de Transferencia y Desarrollo Tecnolgico, se regularn en base a la Ley de los Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologas; y, alos Reglamentos de los Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologas de las diferentes Facultades. DCIMA SPTIMA. Para la mujer universitaria La Universidad Tcnica de Ambato promover la equidad de gnero y realizar eventos especficos de asistencia como conferencias, reuniones, seminarios, cursos de educacin continua, posgrados y atencin mdico social, para las mujeres universitarias y de la colectividad. DCIMA OCTAVA. Garanta de organizaciones gremiales La Universidad Tcnica de Ambato garantizar la existencia de organizaciones gremiales en su seno, las que tendrn sus propios estatutos que guardarn concordancia con la normativa institucional y la Ley Orgnica de Educacin Superior. Sus directivas debern renovarse de conformidad con sus reglamentos; caso contrario, el Honorable Consejo Universitario convocar a elecciones que garantizarn la renovacin democrtica. DCIMA NOVENA. Polticas de participacin La Universidad Tcnica de Ambato adoptar polticas y mecanismos especficos para promover y garantizar una participacin equitativa de las mujeres y de aquellos grupos histricamente excluidos en todos sus niveles e instancias, en particular en el gobierno de la Institucin.

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VIGSIMA. De la Alternancia, paridad de gnero, igualdad de oportunidades, equidad y participacin de mujeres. Para la eleccin de dignidades al Honorable Consejo Universitario, as como tambin para el Consejo Directivo de Facultad, y de conformarse listas, la Universidad Tcnica de Ambato, realizar los procesos electorales respetando de forma estricta los principios de equidad, paridad, alternabilidad y secuencialidad entre los hombres y mujeres o viceversa. El elector podr indicar su preferencia por los o las candidatos/as de una sola lista o de varias listas hasta completar el nmero permitido para cada uno de los representantes ante los cuerpos colegiados citados. Las candidaturas conformadas por binomios, debern integrase con la participacin de una mujer y un hombre o viceversa. En lo pertinente al desarrollo de los procesos de eleccin, el Tribunal Electoral Universitario actuar de conformidad a lo establecido en el Reglamento de Elecciones de Autoridades Universitarias y de Representantes ante los Organismos Colegiados de Gobierno de la Universidad Tcnica de Ambato. VIGSIMA PRIMERA. Del Fraude o Deshonestidad Acadmica. La Universidad Tcnica de Ambato considerar como FRAUDE O DESHONESTIDAD ACADMICA al acto contrario a la verdad que deviene de un engao o abuso de confianza y del cual se pretende obtener para s una ventaja, causando perjuicio en el mbito acadmico, siendo aplicable para su sancin el ordenamiento jurdico vigente en el Pas. VIGSIMA SEGUNDA.- Del consumo y comercializacin de alcohol y sustancias estupefacientes y psicotrpicas en los Predios Universitarios. Sin perjuicio de lo establecido en el Ttulo XII de las Faltas y Sanciones sealado en el presente Estatuto, los estudiantes, profesores/as e Investigadores/as que incurran en el consumo y comercializacin de alcohol y sustancias estupefacientes y sicotrpicas dentro de los Predios Universitarios se sujetarn a la instauracin del proceso disciplinario correspondiente para asegurar el debido proceso. Ser obligacin de las autoridades de la Universidad Tcnica de Ambato comunicar del hecho a la Fiscala.

TTULO XV. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. Del requisito de estudios y ttulos de cuarto nivel para autoridades y para profesor titular principal. El requisito de tener grado acadmico de Doctorado (PhD) o su equivalente para ser Rector o Rectora o Vicerrector o Vicerrectoras de la Universidad Tcnica de Ambato, entrar en vigencia en un plazo de cinco aos a partir de la promulgacin de la Ley Orgnica de Educacin Superior, no obstante,
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durante este plazo todos los candidatos para Rector o Rectora Vicerrector o Vicerrectora deber contar con al menos un grado acadmico de maestra. El requisito de Doctorado (PhD) o su equivalente exigido para ser profesor titular principal de la Universidad Tcnica de Ambato, ser obligatorio luego de siete aos a partir de la vigencia de la Ley Orgnica de Educacin Superior. SEGUNDA. De la determinacin de aranceles Hasta que el Consejo de Educacin Superior como rgano que rige la poltica de educacin Superior,determine y fije los aranceles que se cobren por prdida de la gratuidad de educacin superior del tercer nivel, as como para el caso de curso de educacin continua que se dicta en el marco de la vinculacin con la sociedad y que son autofinanciados y cuya matrcula garantiza dicho financiamiento, la Universidad Tcnica de Ambato de forma excepcional determinar y cobrar los aranceles en base de lo que para el efecto resuelva el Honorable Consejo Universitario, respetando el principio de igualdad de oportunidades y atendiendo la realidad socioeconmica de los estudiantes. TERCERA. De las adecuaciones para personas con capacidad especial. Sin perjuicio del plazo establecido en el Art 215 del presente Estatuto, la Universidad Tcnica de Ambato se obliga hasta julio de 2013, a planificar, disear y construir en todas las edificaciones existentes accesos a la planta baja; fijar estacionamientos al interior de los predios universitarios para vehculos que transporten o sean conducidos por personas con discapacidad ; adecuar en las unidades de transporte colectivo institucional por lo menos un puesto adaptado para personas con capacidades especiales. CUARTA. De la expedicin de Reglamentacin Interna. En el trmino de ciento ochenta das contados a partir de la fecha de aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior, CES, el Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica de Ambato, aprobar los siguientes reglamentos como institucionales: Reglamento de Gestin Acadmica; Reglamento de la Direccin de Investigacin y Desarrollo; Reglamento de la Direccin de Vinculacin con la Sociedad; Reglamento de la Coordinacin General del Rectorado; Reglamento de Exmenes para Estudiantes del ltimo Ao de Programas o Carreras; Reglamento para Seguimiento de Egresados; Reglamento de Educacin Superior a Distancia y Virtual; Reglamento de Evaluacin y Aseguramiento de la Calidad; Reglamento General de Facultades; Reglamento para Otorgar el Ttulo de Doctor Honoris Causa; Reglamento de la Direccin de Posgrado; Reglamento de Exmenes para Estudiantes por Mdulos; Reglamento de la Direccin de Innovacin y Emprendimiento; Reglamento de la Direccin Administrativa; Reglamento de la Direccin de Infraestructura; Reglamento de Estmulos, Ayudas Econmicas y Becas; Reglamento de la Direccin de Talento Humano; Reglamento de la Direccin de Tecnologa de la Informacin y Comunicacin; Reglamento de la
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Direccin Financiera; Reglamento de Administracin de Fondos Extrapresupuestarios; Reglamento de Contrataciones; Reglamento para el Uso del Perodo Sabtico para Profesores/as, Investigadores/a; Reglamento de Participacin de las Mujeres y Grupos Histricamente Excluidos en el Gobierno de la Institucin; Reglamento de Evaluacin, Calificacin y Acreditacin de Aprendizajes; Reglamento de Graduacin para los Estudiante de Educacin a Distancia y Virtual; Reglamento de Graduacin para obtener el Grado Acadmico de Posgrado; Reglamento Interno de los Trabajadores;

TTULO XVI. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. Del anterior Estatuto y Reglamentos Derguese el Estatuto, los Reglamentos, disposiciones legales, base reglamentaria y administrativa constante en reglamentos, acuerdos resoluciones y dems normas internas que se opongan al presente Estatuto emanado por el Honorable Consejo Universitario de la Universidad Tcnica de Ambato, con la aprobacin de este instrumento legal por parte del Consejo de Educacin Superior. SEGUNDA. De la vigencia de este Estatuto Este Estatuto entra en vigencia con la resolucin de aprobacin por parte del Consejo de Educacin Superior, de acuerdo a lo establecido en el Art. 169 literal k) de la Ley Orgnica de Educacin Superior.

CERTIFICACIN

En mi calidad de Secretaria General de la Universidad Tcnica de Ambato, CERTIFICO que las reformas al Proyecto de Estatuto de la Universidad Tcnica de A mbato, en base a las recomendaciones, sugerencias, observaciones e incorporaciones de contenidos de acuerdo a lo determinado en la Matriz de Contenidos de Proyectos de Estatutos de Universidades y Escuelas Politcnicas, Matriz de Incorporacin de Reco mendaciones/Observaciones a los Proyectos de Reforma a Estatutos de Universidades y Escuelas Politcnicas remitidos por el Consejo de Educacin Superior (CES), fueron aprobadas por el Honorable Consejo Universitario mediante resoluciones 0552-CU-P2013; 0553-CU-P-2013 en primera y segunda respectivamente, en sesiones extraordinarias del 14 de marzo de 2013; res oluciones 0784-CU-P2013; y, 0785 CU-P-2013, en primera y segunda, respectivamente, en sesiones extraordinarias del 30 de abril de 2013; y, resolucin 1219-CU-P-2013 en sesin ordinaria del 05 de junio de 2013.

Dra. Miriam Viteri Snchez SECRETARIA GEN ERAL UNIVERS IDAD TCNICA DE AMB ATO 103

CERTIFICACIN

En mi calidad de Secretaria General de la Universidad Tcnica de Ambato, CERTIFICO que el presente Estatuto de la Universidad Tcnica de Ambato, fue aprobado por el Consejo de Educacin Superior (CES) mediante resolucin RCP-SO-24-N249-2013 del 26 de junio de 2013 y conocido por el Honorable Consejo Universitario mediante resolucin 1429-CU-P-2013 del 09 de julio de 2013, para su aplicacin.

Dra. Miriam Viteri Snchez SECRETARIA GEN ERAL UNIVERS IDAD TCNICA DE AMB ATO

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