Recursos Humanos

CARRERA: INTERNATIONAL BUSINESS

CURSO: INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MBA. Cesar Berrocal Moreno SESION 5

AGOSTO, 2013

Gestin de los Recursos Humanos por competencias

Recursos Humanos

Agenda: 1. Introduccin a la gestin por competencias. 2. Esquema global por competencias. 3. Los sindicatos en una gestin por competencias.
Sesin 1

4. Metodologa de Martha Alles de gestin por competencias. 5. Coaching Empresarial. 6. Aporte del Coaching a la internacionalizacin de las empresas.

Sesin 2

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Visin - Misin - Valores

Son realmente importantes?

y si no los han definido xito garantizado? Quin lo debe definir?

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Visin - Misin - Valores

http://www.youtube.com/watch?v=lr53VNsjuoM

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Visin - Misin - Valores

Visin Sueo largo plazo Misin Como hacerlo realidad Valores Lnea de conducta

Porque son importantes los valores?

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Pasos previos a la implementacin de la gestin por competencias

Apoyo alta direccin

Recursos Prioridad

reas ciegas

Diagnostico Consultor Externo

Diagnostico

FODA al personal FODA a procesos

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Qu son Competencias?
Es la combinacin de habilidades personales, destrezas, conocimiento, actitudes y conductas que demostramos de manera constante para poder ser exitosos en nuestro trabajo.

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Tipos de competencias
Competencias Tcnicas o de conocimientos

Competencias de gestin o Derivadas de la conducta

1. Introduccin a la gestin por competencias.

Recursos Humanos

Implantacin de un sistema de gestin por competencias

Definicin de competencias con grados de cumplimiento

Descripcin y anlisis de puesto (alineacin)

Implantacin

2. Esquema global por competencias.

Recursos Humanos

Reclutamiento, seleccin y contratacin

Sistema de compensaciones

Lnea de carrera (desarrollo)

Gestin por competencias

Evaluacin de desempeo

Capacitacin

3. Los sindicatos en una gestin por competencias.

Recursos Humanos

Qu es un sindicato?

Representacin de los trabajadores de una empresa ante su empleador afiliados o no al sindicato inscrito. Se requiere como mnimo 20 trabajadores para inscribirlo en el MINTRA (el tramite dura 3 horas).

3. Los sindicatos en una gestin por competencias.

Recursos Humanos

Organizacin internacional del Trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=kjHafe0RsQM
En que momento se quebr la relacin?

3. Los sindicatos en una gestin por competencias.

Recursos Humanos

Qu busca un sindicato?

Sindicato

Empresa

3. Los sindicatos en una gestin por competencias.

Recursos Humanos

Qu aporte dieron los sindicatos?

http://www.youtube.com/watch?v=V4OTADEg3P0

Recursos Humanos

Muchas Gracias!