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H. Tribunal de Conciliacin y Arbitraje Del Estado.

Presente Demanda Inicial Juicio Laboral ordinario Liliana estrada Ulloa Vs Empresa Markger S de RL

LILIANA ESTRADA ULLOA, de nacionalidad mexicana, mayor de edad, con domicilio particular en calle Zacatecas nmero 256 en la colonia centro de Tepic, Nayarit, sealando como domicilio procesa para or y recibir todo tipo de notificaciones, el ubicado en san Luis nmero 58 colonia Menchaca de Tepic, Nayarit, autorizando para tal efecto en los trminos del artculo 65 y 66 de la Ley Procesal Civil a los CC. Lic. Paola Montao Pardo y Edgar Montao Pardo respectivamente, como mejor proceda en derecho comparecemos para exponer: Con fundamento en lo prescrito por los artculos 8, 14, 16 y 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, vengo por medio de este documento a demandar en la va ordinaria laboral a la Empresa Markger S de RL por conducto de quien acredite contar con facultades legales de representacin legal quien tiene su domicilio ubicado en Retorno Laureles nmero 2 Rincn de Guayabitos Nayarit, y teniendo como oficinas representativas el ubicado en calle Miramar nmero 26 del fraccionamiento Fovissste de Tepic, Nayarit, en donde pueden ser emplazados a juicio con la copia de traslado de esta demanda y a los que le reclamo el reconocimiento, cumplimiento y pago de los siguientes: CONCEPTOS Y PRESTACIONES A).- El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados de que a partir del 01 de enero de 1995 al da 13 de mayo de 2013, preste mis servicios laborales en la Empresa Markger S de RL.

B). El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados de que acumule una antigedad efectiva laboral de 18 aos con cuatro meses y 13 das a su servicio. C). El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados de que por la prestacin de mis servicios laborales perciba un sueldo de $ 7790.00 mensuales. D).- El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados de que las actividades que desempeaba a su servicio eran al inicio de la relacin apoyar en las actividades administrativas. E) El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados en el sentido de que por razones presupuestales el salario me era depositado quincenalmente en una cuenta bancaria de pago matico Bancomer, de la que dispona mediante tarjeta de cajero automtico. F) El reconocimiento legal y forzoso por parte de los demandados de que en fecha 13 de mayo aproximadamente a las 12 horas la Lic. Yaneth Montes jefe de Recursos Humanos, me inform que ya no me seria renovado el contrato que me hacan que firmara, debido a las diferentes faltas que segn la empresa venia incurriendo a ltimas fechas. G) Por virtud del despido injustificado de trabajo del que fui objeto reclamo lo siguiente: 1.- La reinstalacin y forzosa de la suscrita, al servicio de los demandados, en el puesto de administrativo, adscrito al departamento de Recursos Humanos en las mismas condiciones de trabajo en que vena proporcionndoles mis servicios. 2.- El pago de salarios cados y dejados de percibir que se causen y se sigan causando a partir del 13 de mayo del 2013 a razn de: $ 7790.00 mensual.

Hasta la fecha que se me reinstale laboralmente y se me paguen todas y cada una de las prestaciones reclamadas por virtud del despido injustificado de que fui objeto mas los incrementos salariales que se autoricen al puesto de Administrativo. 3.- El pago de las prestaciones laborales adeudadas como son: aguinaldo, vacaciones, y prima vacacional, para la suscrita a partir del 1ero de enero del presente ao, ms los que se sigan causando por el transcurso del tiempo y durante este proceso laboral y hasta que los demandados que me reinstalen y me paguen los salarios cados. 4.- EL aguinaldo es a razn de 20 das de salario integro, las vacaciones de 10 das semestrales y la prima vacacional de 5 das de salario integrado semestral. 5.- Las prestaciones que se generen a partir del 13 de mayo del 2013, como son aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. 6.- El reconocimiento legal y forzoso de mi antigedad a partir del partir del 01 de enero de 1995 al da 13 de mayo de 2013 a la fecha de cierre, en que les preste mis servicios laborales a los demandados y la que se siga generando a partir del da 13 de mayo del 2013. La demanda se funda en las siguientes consideraciones de hecho y de derecho. HECHOS: 1/ A partir del 01 de enero de 1995, inicie la prestacin de mis servicios laborales para la Empresa Markger S.A de RL el puesto de Analista Administrativo en el departamento de Recursos Humanos con un salario de $ 7790.00 mensual, bajo las siguientes condiciones de trabajo: das de labores de lunes a viernes; jornada laboral de 8:00 horas, horario de trabajo de 8:00 a 16:00 horas, das de descanso domingos y das festivos. Las actividades laborales desempeadas por la suscrita desde el principio de la relacin eran en el departamento de Recursos Humanos capturando datos

apoyando en la elaboracin de la nomina del personal llevando el control de inasistencias, incapacidades, retardos del personal de la empresa, siendo mi jefa directa la Lic. Yaneth Montes. 2/ Cundo me eran pagados mis salarios firmaba una nmina de pago

quincenal, dicho pago me era depositado en una cuenta bancaria de pago matico Bancomer de la cual dispona mediante tarjeta de cajero automtico en el cual me depositaban la cantidad de $ 7790.00 mensual. 3/ Con fecha 13 de mayo se me notifica el trmino de la relacin laboral por medio de una carta de despido por faltas que segn la empresa se venan presentando, durante el tiempo que preste mis servicios para la empresa en cuestin no se presento ningn contratiempo prueba de ello son los 18 aos que labore para le misma, las actas administrativas que menciona la Lic. Yaneth Montes me hicieron firmar con engaos argumentado que si quera continuar con mi trabajo debera firmar un nuevo contrato, negndome rotundamente a firmar dicho documento, argumentado que yo ya tena un contrato y de lo contrario perdera todos mis derechos como son mi antigedad laboral en dicha empresa. 4/ El da 14 de mayo me presente a laborar como de costumbre poco antes de la 8:00 de la maana, hora de entrada a desarrollar mis actividades ante mencionadas, y aproximadamente a las 8:30 am. La suscrita llego a mi rea de trabajo la Lic. Yaneth Montes me indico que me retire de la empresa porque ya no soy parte de ella acompandome hasta la puerta de salida insultndome groseramente. Es por ello que opte por presentar esta demanda, por virtud del despido injustificado de que fui objeto. Para acreditar las acciones ejercitadas y los hechos de la demanda, ofrezco los siguientes medios de: PRUEBAS:

1.- Confesional.- consistentes en las posiciones que deber de absolver en forma personal y directa la Lic. Yaneth Montes en su Carcter de Jefa de Recursos Humanos, en la fecha y hora que seala para la recepcin de esta prueba, con los apercibimientos de ley de declarrsele confeso de las posiciones que se califiquen legalmente, de no presentarse sin causa justificada a contestar las posiciones o de hacerlo con evasivas. Las pruebas tienen relacin con las reclamaciones y hechos de la demanda. 2.- TESTIMONIAL.- Consistente en las declaraciones que debern rendir las C. Bertha Alicia Saldaa Salazar y Guadalupe Prez Arellano, con domicilios en leona vicario No 36 col. Morelos y San Luis 904 Col. Lindavista ambas de esta ciudad de Tepic en la fecha y hora que se seale para la recepcin de esta prueba, las que debern declarar en base al interrogatorio que en forma directa y personal que les formular, obligndome a presentarlas en forma Voluntaria. Relaciono la prueba con los hechos 01 al 04 de la demanda. 3.- DOCUMENTALES.- Consistentes en: A) Fotocopia del Gafete expedido por la empresa firmado por el Director de la empresa Lic. ngel Rubalcaba Sandoval, la cual me acredita como trabajador con categora de Analista Administrativa asignada al departamento de Recursos Humanos. Esta prueba la relaciono con todos los hechos de este escrito. B) Estados de Cuenta Individual correspondiente a la Nmina 56604567823 de Bancomer en donde se detallan los movimientos y depsitos que el demandado hizo a esta cuenta correspondiente a la suscrita. Se relaciona la prueba con el hecho 2 del escrito de demanda. C) Copia de cheques entregados como incentivos por productividad entregados por la empresa y copia de bonos por puntualidad entregados por la empresa a

los empleados que durante un periodo de un mes llegan puntualmente a laborar a la empresa. Se relaciona la prueba con el hecho 3 del escrito de demanda. Ruego se aperciba al demandado para que exhiba las nminas de salarios de del 01 de enero de 1995 al da 13 de mayo de 2013, previnindoseles que de no exhibirlas se declararan ciertos lo hechos que se pretenden acreditar con este medio de prueba. 4.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES.- Consistente en los autos de acuerdos y constancias procesales que integren el expediente que se formen en todo lo que beneficie a la suscrita. Relaciono esta prueba con las reclamaciones y hechos de la demanda solicitando que esta prueba se desahogue por su propia naturaleza judicial y se e de el valor probatorio respectivo al dictarse laudo definitivo. 5.- PRESUNCIONAL LEGALY HUMANA.- Consistente en las deducciones jurdicas que de los autos del expediente se desprendan, en todo lo que favorezca a la actora. Tiene relacin esta prueba con las acciones ejercitadas y los hechos del escrito de cuenta, rogando se desahogue por su propia y especial naturaleza jurdica y se le otorgue el valor probatorio conforme a derecho al dictarse la resolucin definitiva en forma de laudo. Por lo antes expuesto y motivado a ese H. tribunal atentamente: PIDO: PRIMERO: Me tenga por este medio de este escrito demandado a la empresa Markger S.A de RL por el reconocimiento, cumplimiento y pago de los conceptos y prestaciones laborales reclamadas.

SEGUNDO: Se dicte acto de admisin a la demanda y se fije fecha y hora para la celebracin de la audiencia de conciliacin, y en su oportunidad, de ser necesario se pase a la etapa de arbitraje y se emplace a juicio a los demandados con las copias de la demanda par que se les aperciba en trminos de ley. PROTESTO LO NECESARIO Tepic, Nayarit a

Lic. Liliana Estrada Ulloa

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