Curso : DIREITO Disciplina : DIREITO DO TRABALHO I Semestre / Turma : 5 "A" Professor : CELSO ANTONIO PALERMO SALRIO E REMUNERAO

01-)

PREVISO LEGAL * CF/88, Art. 7. * CLT - arts. 76 a 83, 117 a 126, 144, 192 a 195, 235-g, 320 a 322 * Leis 5889/1973, 5859/1972, 3207/1957, 4090/1962, 4749/1965

02-)

SALRIO

* a contraprestao devida ao empregado pela prestao de servio, em decorrncia do contrato de trabalho e pago diretamente pelo empregador.

03-)

REMUNERAO

* a soma do salrio com outras vantagens percebidas pelo empregado, em decorrncia do contrato, como, por exemplo, salrio base mais as gorjetas.

04-)

FORMA DE ESTIPULAO E PAGAMENTO DO SALRIO

* Por Tempo : aquele que se refere ao perodo trabalhado, ou disposio, pelo empregado. * Por Produo : calculado a partir do nmero de unidade produzidas pelo empregado. * Por Tarefa : pago em razo do cumprimento de determinada tarefa, em um determinado tempo.

05-)

PARCELAS SALARIAIS * Comisses : pode ser fixada em certo valor.

* Percentagem : fixa-se um percentual que deve incidir sobre o valor da venda. * Gratificaes : uma contraprestao para pelo servio prestado em certas condies ou ocasies especiais * Dcimo terceiro Salrio (gratificao natalina) : gratificao obrigatria, paga com base na ltima remunerao. * Quebra de Caixa : pago aqueles que exercem a funo de caixa.

Curso : DIREITO Disciplina : DIREITO DO TRABALHO I Semestre / Turma : 5 "A" Professor : CELSO ANTONIO PALERMO 06-) ADICIONAIS

* Horas Extras : devido ao empregado que laborar alm de sua jornada, sendo que o seu pagamento dever ser, no mnimo, de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. * Adicional Noturno : devido aos empregados que laboram em horrio noturno, sendo que o valor do adicional ser de 20% sobre o valor da hora diurna. *Periculosidade : devido aos empregados que exercem suas funes, as quais impliquem riscos acentuados, em razo de exposio permanente do trabalhador, tais como exploso, inflamveis, energia eltrica, roubo, entre outras. * Insalubridade : devido em situaes onde o empregado trabalhe em condies e locais considerados insalubres, no quais sua sade fica em situao de risco. Seu percentual varia de 10% a 40%, em grau mnimo e mximo, respectivamente.

07-)

PARCELAS SEM NATUREZA SALARIAL * Ajuda de Custo * Dirias de Viagem * Participao nos Lucros

08-)

SALRIO UTILIDADE (SALRIO "IN NATURA")

* tem como requisito essencial que a prestao deve ser "pelo" trabalho, e no "para" o trabalho (o que no tem natureza salarial).

09-)

TEMPO E LOCAL DE PAGAMENTO

* o pagamento do salrio deve ser no perodo mximo de um ms, e ser efetuado at o quinto dia til do ms seguinte. * o pagamento deve ser feito em dia til e no local de trabalho. * dever ser feito em dinheiro ou depsito em conta bancria.

10-)

PROTEO DO SALRIO * Perante o empregador. - irredutibilidade - intangibilidade * Perante os Credores do Empregado * Perante os Credores do Empregador

Curso : DIREITO Disciplina : DIREITO DO TRABALHO I Semestre / Turma : 5 "A" Professor : CELSO ANTONIO PALERMO 11-) EQUIPARAO SALARIAL * requisitos estabelecidos pelo art. 461, da CLT. * so eles : - identidade de funes - identidade de empregador - identidade de local de trabalho - trabalho de igual valor - ausncia de quadro de carreira

Fator fisiolgico => folga para reposio das energias gastas pela execuo de suas tarefas. * Fator Social => convivncia com a famlia e a sociedade * Fator Econmico => aumento de produo.