Ley que evita los abusos laborales contra los trabajadores de servicio domstico es una realidad

Mircoles, 26 de Diciembre de 2012 10:50

"Con la ratificacin de este convenio las personas que hacen parte del servicio domstico conocern sus condiciones de empleo como por ejemplo, tipo de trabajo a realizar, remuneracin, y horas de trabajo (cuatro horas continuas y hasta 10 horas diarias)" , MinTrabajo, Rafael Pardo.

Bogot. Dic. 26/12.- El Presidente de la Repblica, Juan Manuel Santos, sancion el proyecto de Ley con el que el Gobierno Nacional ratifica el convenio adoptado ante la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), que ampla la proteccin a los hombres y mujeres que trabajan en servicios domsticos, evita los abusos laborales, define la edad mnima para trabajar y establece las condiciones que deben tener los contratos y la informacin a los empleados cuando trabajan internos, externos o por das.

Dentro de los alcances de esta nueva Ley el director de la cartera del Trabajo, Rafael Pardo, afirm que en Colombia son cerca de 750 mil personas las que cotidianamente realizan este trabajo.

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"Para todas las personas que trabajan en labores se ampla la proteccin. En el caso de las mujeres se exigir que les apliquen las normas de maternidad que se encuentran en el Cdigo del Trabajo" .

Esta herramienta permitir igualar las condiciones laborales de estas personas a las de cualquier trabajador formal. Con la puesta en marcha de la ratificacin de este convenio, las personas que hacen parte del servicio domstico conocern sus condiciones de empleo como por ejemplo, tipo de trabajo a realizar, remuneracin, y horas de trabajo (cuatro horas continuas y hasta 10 horas diarias).

Igualmente, con esta iniciativa radicada ante el Congreso de la Repblica por el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, y la ministra de Relaciones Exteriores, Mara ngela Holgun, se beneficiarn con los perodos de descanso (domingos y das festivos, as como vacaciones anuales pagadas, en donde el empleador debe conceder 15 das hbiles consecutivos y remunerados por cada ao de servicio). Tambin el empleador est en la obligacin de afiliar a sus trabajadores a seguridad social en salud.

En materia pensional, la situacin de los trabajadores domsticos ha sido crtica. En 2011 se report que solo el 12,8% de los trabajadores domsticos eran cotizantes activos. Con la nueva Ley el nmero de personas protegidas ser mayor.

Otro de los beneficios que ofrece esta Ley es en cuanto a la dotacin de vestido y calzado de labor, que se dar cada cuatro meses de forma gratuita (un par de zapatos y un vestido de labor), as como la terminacin del contrato sin justa causa.

"Colombia da un gran paso a nivel internacional con la ratificacin del convenio, pues la incorporacin plena de las trabajadoras y los trabajadores domsticos al sistema internacional de normas laborales es un avance fundamental hacia la realizacin del trabajo decente y digno para todos y en el que est empeado el Ministerio" , agreg el ministro Pardo.

Con la sancin Presidencial de este proyecto que ratifica el convenio adoptado ante la OIT, y que se pondr en marcha apenas concluya los trmites internacionales ante ese rganismo, el Ministerio del Trabajo avanza hacia la reglamentacin del trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domsticos en el pas, en beneficio del mejoramiento de la calidad de vida de

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las personas que prestan este servicio y sus familias.

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