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EDITAL N 126/2013 - PROGEPE/IFPR CONCURSO PBLICO

De ordem do Reitor Pro tempore do Instituto Federal do Paran IFPR, consoante a autorizao contida nos Decretos n 6.944/2009, publicado no D.O.U. de 24/08/2009, 7.311/2010, publicado no D.O.U. De 23/09/2010, e pela Portaria Interministerial MP/MEC n 25 de 05/02/2013, de acordo com normas estabelecidas pela Portaria MEC n 1134/2009, publicada no DOU da 03/12/2009, torno pblico que no perodo de 18/09/2013 a 09/10/2013 estaro abertas as inscries do Concurso Pblico para provimento dos cargos da carreira de Tcnico Administrativo em Educao de acordo com a Lei n 11.091/2005, sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, Lei n 8.112/1990 e suas respectivas alteraes, nas vagas contidas nos quadros do Item 2, nos termos do presente Edital.

DAS DISPOSIES PREMILINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e coordenado pela Comisso designada pela portaria n 488 de 04/07/2013 do Reitor do IFPR. 1.2 O Concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento nos quadros do Instituto Federal do Paran, sendo 263 (duzentas e sessenta e trs) vagas distribudas nos municpios de Assis Chateaubriand, Campo Largo, Cascavel, Curitiba, Ensino a Distncia, Foz do Iguau, Irati, Ivaipor, Jacarezinho, Londrina, Palmas, Paranagu, Paranava, Reitoria, Telmaco Borba e Umuarama, conforme discriminado no Item 2 do presente edital. 1.3 As descries sumrias dos cargos que compe este edital esto disponibilizadas no Anexo I. A descrio completa dos cargos est disponvel para consulta no endereo eletrnico do IFPR (www.ifpr.edu.br). 1.4 O candidato aprovado neste Concurso Pblico que vier a ser investido em um dos cargos da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao ter, alm das atribuies do cargo, as suas atividades regulamentadas por normas internas do IFPR. 1.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno de informaes referentes realizao de qualquer etapa e procedimento referente ao Concurso, por meio dos editais e publicaes relacionadas, disponibilizadas no endereo eletrnico do IFPR. 2 DA ESPECIFICAO DOS CARGOS

2.1 CMPUS ASSIS CHATEAUBRIAND


CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS REMUNERAO MENSAL

Assistente de Alunos

40h

Ensino Mdio Completo com Experincia de 6 (seis) meses. Ensino Fundamental Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Experincia de 12 (doze) Meses.

R$ 1.547,23

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica

40h

Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS, na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Assistente Social Pedagogo Tcnico em Assuntos Educacionais

E E E

40h 40h 40h

1 2 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Assis Chateaubriand: 11

2.2 CMPUS CAMPO LARGO


CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS REMUNERAO MENSAL

Assistente de Alunos Auxiliar de Biblioteca Auxiliar em Administrao

C C C

40h 40h 40h

1 1 1

Ensino Mdio Completo com Experincia de 6 (seis) meses. Ensino Fundamental Completo com Experincia 12 meses Ensino Fundamental Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente.

R$ 1.547,23 R$ 1.547,23 R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Secretariado, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010 Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Contador Pedagogo

E E

40h 40h

1 3

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Campo Largo: 14

2.3 CMPUS CASCAVEL


CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS REMUNERAO MENSAL

Assistente de Alunos Auxiliar em Administrao

C C

40h 40h

1 1

Ensino Mdio Completo com Experincia de 6 (seis) meses. Ensino Fundamental Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010 .

R$ 1.547,23 R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Administrador

40h

Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista Pedagogo Psiclogo

E E E

40h 40h 40h

1 1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Cascavel: 9

2.4 CMPUS CURITIBA


CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS REMUNERAO MENSAL

Auxiliar de Biblioteca

40h

Ensino Fundamental Completo com Experincia 12 meses. Ensino Fundamental Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Completo com Experincia de 6 (seis) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Experincia de 12 (doze) Meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Produo de udio e Vdeo. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea, com registro no Conselho competente.

R$ 1.547,23

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Auxiliar em Assuntos Educacionais

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Produo de udio e Vdeo

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico em Arquivo

40h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Secretariado com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

R$ 1.912,99

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Pedagogo

40h

R$ 3.138,70

Psiclogo

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Curitiba: 17

2.5 CMPUS EAD


CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL 40h 1 REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + REMUNERAO MENSAL

Assistente de Alunos

R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

40h

R$ 1.547,23

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/Segurana do Trabalho

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

curso Tcnico em Segurana do Trabalho, com registro no Conselho competente. Tcnico de Tecnologia da Informao Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Secretariado com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Letras Portugus ou Portugus/Habilitaes.

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Arquivo

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Audiovisual

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista

40h

R$ 3.138,70

Contador Pedagogo Revisor de Texto

E E E

40h 40h 40h

1 1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus EAD: 23

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

2.6 CMPUS FOZ DO IGUAU


CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Qumica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com curso Tcnico em Secretariado. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010 . Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Assistente de Alunos

Auxiliar de Biblioteca

40h

R$ 1.547,23

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Contador

40h

R$ 3.138,70

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Psiclogo Tcnico em Assuntos Educacionais

40h

Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

R$ 3.138,70

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Foz do Iguau: 14

2.7 CMPUS IRATI


CARGO Assistente de Alunos NVEL C REGIME TRAB. 40h VAGAS 3 REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Fundamental Completo com Experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010 . REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

40h

R$ 1.547,23

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Administrador

40h

Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia.

R$ 3.138,70

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista

40h

R$ 3.138,70

Contador

40h

R$ 3.138,70

Pedagogo

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Irati: 15

2.8 CMPUS IVAIPOR


CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

com registro no Conselho competente.

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010 . Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Contador Pedagogo

E E

40h 40h

1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Psiclogo

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Ivaipor: 12

2.9 CMPUS JACAREZINHO


CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Mdio Completo com Curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Qumica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Assistente Social Pedagogo Psiclogo

E E E

40h 40h 40h

1 1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Jacarezinho: 13

2.10

CMPUS LONDRINA CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea, com registro no Conselho competente, quando houver. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com curso Tcnico em Secretariado. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia.

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Contador Pedagogo

E E

40h 40h

1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Londrina: 11

2.11

CMPUS PALMAS CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Assistente de Alunos

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Auxiliar de Biblioteca

40h

Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea, com registro no Conselho competente, quando houver. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Qumica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente.

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista

40h

R$ 3.138,70

Pedagogo

40h

Curso Superior em Pedagogia

R$ 3.138,70

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Psiclogo

40h

Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

R$ 3.138,70

Tcnico em Assuntos Educacionais

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Palmas: 16

2.12

CMPUS PARANAGU CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea, com registro no Conselho competente, quando houver. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Assistente de Alunos

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

R$ 1.912,99

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista Pedagogo Psiclogo Tcnico em Assuntos Educacionais

40h

R$ 3.138,70

E E

40h 40h

1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

40h

R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Paranagu: 17

2.13

CMPUS PARANAVA CARGO NVEL C REGIME TRAB. 40h VAGAS 1 REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Mdio Completo com experincia de 6 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Assistente de Alunos

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Biblioteconomia ou Gesto da Informao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Bibliotecrio Documentalista Pedagogo Psiclogo

40h

R$ 3.138,70

E E

40h 40h

1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Paranava: 13

2.14

CMPUS REITORIA CARGO NVEL REGIME TRAB. VAGAS SEMANAL 40h 2 REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea. REMUNERAO MENSAL

Auxiliar em Administrao

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

14

R$ 1.912,99

Tcnico em Arquivo

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico em Contabilidade

40h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Arquivologia, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Secretariado Executivo, com registro no Conselho competente. Curso Superior na rea.

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Arquivista

40h

R$ 3.138,70

Contador

40h

R$ 3.138,70

Assistente Social Pedagogo Psiclogo

E E E

40h 40h 40h

5 3 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Secretrio Executivo

40h

R$ 3.138,70

Analista de Tecnologia da Informao/rea: Suporte Analista de Tecnologia da Informao/rea: Infraestrutura Analista de Tecnologia da Informao/rea: Desenvolvimento Tecnlogo/rea Gesto Pblica

40h

R$ 3.138,70

40h

Curso Superior na rea.

R$ 3.138,70

40h

Curso Superior na rea.

R$ 3.138,70

40h

Curso Superior na rea.

R$ 3.138,70

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico em Assuntos Educacionais

40h

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Relaes Pblicas, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Secretariado.

R$ 3.138,70

Relaes Pblicas

40h

R$ 3.138,70

Tcnico em Secretariado

40h

R$ 1.912,99

Total de vagas Cmpus Reitoria: 56

2.15

CMPUS TELMACO BORBA CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica ou Eletrotcnica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Industrial

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Ensino Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Psicologia, com registro no Conselho competente.

R$ 1.912,99

Assistente Social Pedagogo Psiclogo

E E E

40h 40h 40h

1 1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Telmaco Borba: 9

2.16

CMPUS UMUARAMA CARGO NVEL REGIME TRAB. 40h VAGAS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Ensino Fundamental Completo com experincia 12 meses. Ensino Fundamental Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo com experincia de 12 meses. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Qumica, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Informtica, com registro no Conselho competente. REMUNERAO MENSAL R$ 1.547,23

Auxiliar de Biblioteca

Auxiliar em Administrao

40h

R$ 1.547,23

Assistente em Administrao

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica

40h

R$ 1.912,99

Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica

40h

R$ 1.912,99

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Tcnico de Tecnologia da Informao

40h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Informtica. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo com formao de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS na forma da Lei n 12.319/2010. Curso Superior em Administrao, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Servio Social, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Cincias Contbeis, com registro no Conselho competente. Curso Superior em Pedagogia

R$ 1.912,99

Tcnico em Contabilidade

40h

R$ 1.912,99

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

40h

R$ 1.912,99

Administrador

40h

R$ 3.138,70

Assistente Social

40h

R$ 3.138,70

Contador Pedagogo

E E

40h 40h

1 1

R$ 3.138,70 R$ 3.138,70

Total de vagas Cmpus Umuarama: 13

3 3.1

DOS PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO

Aps a entrada em exerccio os servidores que comprovarem nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo tero direito a requerer o incentivo qualificao conforme tabela abaixo: Percentuais de incentivo Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio rea de do cargo (*) conhecimento com relao direta Ensino Fundamental completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Profissionalizante ou ensino mdio com curso tcnico completo Curso de graduao completo Especializao, com carga horria igual ou superior a 360 h 10% 15% 20% 25% 30% rea de conhecimento com relao indireta 10% 15% 20%

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Mestrado Doutorado

52% 75%

35% 50%

DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, assim definidas: a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz; c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho; e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 4.2 s pessoas com deficincia assegurada o direito a inscrio nos Concursos Pblicos para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que apresentam, amparadas pelo Art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal e pelo Art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990. 4.3 O percentual de reserva de vaga para pessoa com deficincia para este Edital ser de 20% (vinte por cento) do total de vagas por cargo, conforme estabelece Art. 5, 2 da Lei 8.112/1990. 4.4 Considerando o percentual citado no subitem 4.3, no se aplica a reserva de vagas s pessoas com deficincia cujos cargos, citados no Item 2 deste Edital, ofeream menos de 05 (cinco) vagas. 4.5 Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas, cujo quantitativo atinja 05 (cinco) ou mais vagas para algum (uns) dos cargos, ser aplicado o percentual de 20% (vinte por cento) do total de vagas deste(s) cargo(s) para as pessoas com deficincia, cumprindo o que estabelece o Art. 37, 1 do Decreto n 3.298/1999. 4.6 O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para realizao da prova dever informar no ato da inscrio, para que a Comisso do Concurso Pblico do IFPR possa tomar as providncias cabveis. Caso no o faa no momento da inscrio, perder o direito de exigir tais condies no dia da prova. 4.6.1 Os candidatos com deficincia que necessitarem do tempo adicional de 1 (uma) hora a mais para a realizao das provas, devero solicit-lo no ato da inscrio com a devida justificativa. A referida solicitao estar sujeita a anlise de razoabilidade pelo IFPR que emitir deciso final sobre o assunto. 4.7 O candidato que se declarar com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao contedo das provas, avaliao das provas e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida . Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

4.8 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada cargo. 4.9 O candidato que no declarar a deficincia no ato da inscrio perder o direito de concorrer reserva de vagas. 4.10 Ao ser convocado para investidura no cargo, o candidato com deficincia dever submeter-se a Avaliao da Equipe Multiprofissional, que verificar sua condio como pessoa com deficincia e a compatibilidade ou no com o exerccio do cargo que pretende ocupar. Caso no haja comprovao da deficincia, o candidato ser reclassificado conforme a pontuao geral. 4.10.1 O no comparecimento convocao supramencionada acarretar na perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4.10.2 A Avaliao Multiprofissional acontecer somente na cidade de Curitiba sob convocao. Essa Avaliao ocorrer na referida cidade, porque a mesma deve ser realizada pelo Subsistema Integrado de Assistncia Sade do Servidor SIASS/Curitiba/UFPR. 4.10.3 O candidato dever comparecer Avaliao munido de laudo mdico atual, com emisso a partir da data de publicao deste edital, que ateste o tipo e grau da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4.10.4 A avaliao de que trata o item anterior ser realizada por Equipe Multiprofissional antes da data da nomeao do candidato. 4.10.5 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo em cada Unidade de Lotao originria da vaga. 4.10.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 4.10.7 O candidato que for qualificado na percia mdica ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo em cada Unidade de Lotao originria da vaga, se a nota obtida for maior que a nota de corte. 4.10.8 As vagas definidas no Item 2 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo em cada Unidade de Lotao originria da vaga.

5. DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO PARA REALIZAO DA PROVA


5.1 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado para a realizao da prova dever declarar esta condio no ato da inscrio.

5.2 Candidatos com deficincia, gestantes, lactantes, entre outros casos que impeam a realizao da prova em condies normais, devero, no ato da inscrio, manifestar essa situao, descrevendo a necessidade. A Comisso de Concurso Pblico do IFPR poder solicitar a comprovao da necessidade, via atestado mdico, se for o caso, e estabelecer a melhor forma de atendimento.
O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova, independente de ser ou no pessoa com deficincia, dever informar no ato da inscrio, para que a Comisso do Concurso Pblico do IFPR possa tomar as providncias cabveis. Caso no o faa no momento da inscrio, perder o direito de exigir tais condies no dia da prova. 5.4 O atendimento s condies diferenciadas solicitadas ficar sujeito anlise e razoabilidade do pedido. 5.5 Situaes emergenciais, que ocorram aps a realizao da inscrio, devero ser comunicadas, imediatamente, Comisso do Concurso Pblico, atravs do email naps@ifpr.edu.br , visando ao atendimento adequado. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

5.3

6 6.1

DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO


A investidura do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:

a) ter sido aprovado e classificado em Concurso Pblico na forma definida neste Edital; b) possuir nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; c) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n 70.436/1972; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das funes do cargo, que ser averiguada em exame mdico admissional para o qual se exigir exames laboratoriais e complementares a expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida. g) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; h) no participar de sociedade privada na condio de administrador ou scio-gerente, na forma da lei; i) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990; j) no perceber proventos de aposentadoria ou exercer cargo em atividade que caracterizem acumulao ilcita de cargos e, no caso de licitude, que haja compatibilidade de horrios, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal; k) para os cargos em que for exigido registro no Conselho de Classe, apresentar original e fotocpia do registro no Conselho competente ao cargo que est concorrendo.

6.2

Para os cargos que exigem comprovao de experincia o candidato dever atender uma das seguintes opes:

a) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte de identificao do candidato e do registro do empregador (com incio e fim, se for o caso), se realizado na rea privada. b) Declarao de Tempo de Servio, quando realizado em rgo pblico (Municipal, Estadual ou Federal), que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso). c) Contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de servio prestado como autnomo. d) Declarao comprovando o estgio no curricular, ou seja, estgio no obrigatrio, desenvolvido como atividade opcional, de acordo com a Lei n 11.788 de 25/12/2008.

6.3 A no apresentao da documentao citada no subitem 6.2 para os cargos que exigem comprovao de experincia implicar no impedimento da investidura no cargo. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

DA INSCRIO

7.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.ifpr.edu.br, das 8 horas do dia 18/09/2013 s 23 horas e 59 minutos do dia 09/10/2013. 7.2 Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio que dever ser pago at o dia 16/10/2013, devendo o candidato guardar o comprovante para a eventualidade de atest-lo junto ao IFPR. 7.3 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos elencados no Item 6 exigidos para a participao no Concurso Pblico. 7.4 O valor da taxa de inscrio definido de acordo com o cargo pretendido, conforme tabela a seguir:
NVEL DE CLASSIFICAO DO CARGO* Cargo de nvel C Cargo de nvel D Cargo de nvel E VALOR DA INSCRIO R$ 39,00 R$ 48,00 R$ 79,00

* O nvel de classificao de cada cargo est indicado no Item 2 deste Edital.

7.5

O requerente que no tiver acesso Internet poder efetuar inscrio nos locais citados abaixo:

CMPUS/ ENDEREO ELETRNICO

ENDEREO E TELEFONE Avenida Cvica, 475 - Centro Cvico. Assis Chateaubriand - PR CEP: 85935-000 Fone: (44) 3528-6384 Rua Engenheiro Tourinho,829 - Bairro Vila Solene Campo Largo PR CEP 83607-140 Acesso de pedestres por meio do terminal urbano e acesso para carros e pedestres pela Av. Padre Natal Pigatto,ao lado do nmero 367. Fone: (41) 3208-8201 Av. Cardeal, 1309 - Residencial Clarito. Cascavel - PR CEP: 85814-780 Fone: (45) 9994-8103 Av. Senador Salgado Filho, 1474, Guabirotuba - Curitiba - PR CEP: 81510-000 Fone: (41)3535-1429 / 3535-1428 Rua Emlio Bertolini, 44B Vila Oficinas. CEP: 82920-030

HORRIO

ASSIS CHATEAUBRIAND http://assis.ifpr.edu.br

08h s 12h e das 14h s 18h.

CAMPO LARGO

http://campolargo.ifpr.edu.br

14h s 20h.

CASCAVEL http://cascavel.ifpr.edu.br

8h30 s 12h e das 13h s 17h30.

CURITIBA http://curitiba.ifpr.edu.br

08h30 s 12h30 e das 14h s 17h.

EAD

8h30 s 17h30.

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

http://ead.ifpr.edu.br
FOZ DO IGUAU http://foz.ifpr.edu.br IRATI http://irati.ifpr.edu.br

Fone: (41) 3535-1811 / 3595-8922 Avenida Araucria, 780 Vila A Foz do Iguau PR CEP 85860-000 Fone: (45) 3422-5300 Rua Pedro Koppe, 100. Irati PR. CEP: 84500-000 Fone: (42) 2104-0200 Rodovia PR 466, Gleba Pindava, Seo C, Parte 2 Ivaipor PR CEP: 86870-000 Fone: (43) 3472-0763 Avenida Doutor Tito, s/n, Jardim Panorama Jacarezinho - PR CEP 86400-000 Fone: (43) 2122-0100 Rua Joo XXIII, 600 Jardim Judith Londrina PR CEP: 86060-370 Fone: (43) 3878-6100 Avenida Bento Munhoz da Rocha, Trevo Codapar s/n, PRT 280 Palmas - PR CEP: 85555-000 Fone: (46) 3263-8100 08hs 12h, das 13h s 17h e das 18h s 22h. 08h30 s 11h30 e das 13h30 s 16h30.

IVAIPOR

http://ivaipora.ifpr.edu.br

08h s 12h e das 13h s 17h.

JACAREZINHO

http://jacarezinho.ifpr.edu.br

08h30 s 11h30 e das 13h30 s 16h30.

LONDRINA http://londrina.ifpr.edu.br

8h30 s 12h

PALMAS

http://palmas.ifpr.edu.br

09h s 11h30, das 13h30 s 17h30 e das 19h30 s 21h30.

PARANAGU

http://paranagua.ifpr.edu.br

Rua Antonio Carlos Rodrigues, 453, Porto Seguro. Paranagu - PR 08h30 s 12h e das 13h30 s 17h CEP: 83215-750 Fone: (41) 3721-8300 Av. Jos Felipe Tequinha, 1400, Jardim das Naes. Paranava PR CEP: 87703-536 Fone: (44) 3482-0100 Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum Curitiba-PR. CEP: 82530-230 Fone: (41) 3595-7668 Rodovia PR 160, Km 19,5 Jardim Bandeirantes. Telmaco Borba PR. CEP: 84269-090 Fone: (42) 3221-3000 Rodovia PR 323 Km 310, s/n Parque

PARANAVA

http://paranavai.ifpr.edu.br

08h s 12h e das 14h s 17h30.

REITORIA

http://reitoria.ifpr.edu.br

9h s 12h e das 14h s 17h.

TELMACO BORBA

http://telemaco.ifpr.edu.br
UMUARAMA

09h s 12h e das 14h s 17h.

08h s 23h

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

http://umuarama.ifpr.edu.br

Industrial . Umuarama PR CEP: 87.507-014 Fone: (44) 3361-6200

A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da taxa ou aps a homologao da iseno dessa taxa. 7.7 O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio. 7.8 Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que comprove no poder arcar com tal nus, conforme normas contidas no item 8 deste Edital. 7.9 De 14/10/2013 a 18/10/2013, o candidato dever verificar no endereo eletrnico www.ifpr.edu.br, a confirmao do recebimento da sua inscrio, em caso de algum problema, entrar em contato com a Central de Atendimento do Concurso no telefone n (41)3595-7631 ou e-mail: naps@ifpr.edu.br. 7.10 Caso o candidato faa mais de uma inscrio, ser considerada apenas a ltima. 7.11 Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 7.12 No sero devolvidos valores referentes taxa de inscrio. 7.13 Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condies contidas neste Edital e nos seus Anexos, no podendo delas alegar desconhecimento. 7.14 O IFPR no se responsabiliza por solicitaes de inscrio ou pagamento de taxa de inscrio no recebida, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 7.15 A partir de 05/11/2013 o candidato dever verificar no endereo eletrnico www.ifpr.edu.br, seu local e ensalamento de realizao das provas. Em caso de algum problema, entrar em contato com a Central de Atendimento do Concurso no telefone n (41) 3595-7631 ou e-mail: naps@ifpr.edu.br.

7.6

8 8.1

ISENO

Sero concedidas isenes totais do pagamento da taxa de inscrio, somente aos requerentes que comprovem a inscrio em qualquer Programa de Assistncia do Governo Federal e for membro de famlia de baixa renda, conforme Decreto n 6.593/2008. 8.2 O candidato interessado em solicitar a iseno de pagamento de taxa dever faz-lo no perodo improrrogvel de 18 a 24/09/2013, procedendo da seguinte forma: a) preencher todos os campos obrigatrios no formulrio de inscrio; b) marcar a opo Sim no campo referente a iseno da taxa de inscrio do formulrio de inscrio; c) inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio; d) conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como comprovante de inscrio, nele observando o respectivo cdigo de acesso e o nmero do protocolo de inscrio para uso futuro.

8.3

Sero desconsiderados os pedidos de iseno, na forma do item anterior, quando:

a) o campo NIS tenha sido deixado vazio no formulrio de inscrio; b) o NIS indicado seja invlido ou inexistente; Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

c) o NIS no seja correspondente ao nome e CPF do candidato que solicita a inscrio; d) preencher corretamente o nmero do NIS, porm, deixar de assinalar a opo Sim no campo referente a iseno da taxa de inscrio; e) a inscrio tiver sido feita fora do prazo estabelecido no item anterior.

8.4 A anlise dos pedidos de iseno ser procedida por Comisso designada pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGEPE), a qual analisar as solicitaes de iseno que se enquadrem nos termos dos subitens anteriores, submetendo os dados ao Ministrio do Desenvolvimento Social (MDS) que, com base nas informaes cadastradas pelo candidato no Cadnico, indicar se o candidato preenche ou no os requisitos para a concesso da iseno da taxa de inscrio. 8.5 Os pedidos de iseno deferidos e indeferidos pelo IFPR sero divulgados no dia 03/10/2013, at as 19h, no endereo eletrnico do IFPR (www.ifpr.edu.br), onde constar o nmero da inscrio dos candidatos requerentes, classificados em uma lista de pedidos deferidos e outra de indeferidos. 8.6 O candidato cuja solicitao de iseno tiver sido indeferida poder efetuar o pagamento da inscrio at o prazo final do perodo de inscrio. 8.7 No caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno. 8.8 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 8.9 No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos contemplados com iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico a que se refere este Edital. 8.10 de inteira responsabilidade do requerente: a) A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno, respondendo este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, sendo eliminado do Concurso. b) O cumprimento dos prazos constantes do presente Edital. 9 DAS PROVAS E SUA COMPOSIO

9.1 O Concurso Pblico regido por este Edital ter as seguintes caractersticas: I. Prova Objetiva para todos os cargos. II.Provas Discursivas para os cargos de Nvel D e E". III.Prova Prtica para os cargos de nvel D - Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais e Tcnico de Laboratrio/rea. 9.2 As provas avaliaro os conhecimentos, habilidades e atitudes dos candidatos sobre os contedos relacionados a cada cargo. 9.3 As provas sero realizadas na cidade para qual o candidato concorre. 10 10.1 DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVAS

As Provas Objetiva e Discursivas, de aplicao simultnea, tero durao de 5 (cinco) horas e versaro sobre o contedo programtico, conforme Anexo II deste Edital. 10.2 A durao referida no subitem anterior inclui o tempo utilizado para a resoluo das provas e o tempo de preenchimento do Carto Resposta e das folhas de texto definitivas. 10.3 Para os cargos de nvel C, descritos no Anexo II deste Edital, haver somente Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 40 questes, abrangendo os contedos de Conhecimentos Gerais, ou seja, Lngua Portuguesa (15 questes), Informtica (10 questes) e Legislao (15 questes). Cada uma das questes valer 2,5 pontos, totalizando a prova 100 pontos. 10.4 Para os cargos de nvel D, quais sejam, Tcnico em Contabilidade, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico de Tecnologia da Informao, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Secretariado e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, descritos no Anexo II deste Edital, a Prova Objetiva, de carter Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

eliminatrio e classificatrio, ser composta de 40 questes, abrangendo os contedos de Conhecimentos Gerais, ou seja, de Lngua Portuguesa (10 questes), Informtica (05 questes), Legislao (10 questes) e Conhecimentos Especficos (15 questes). Cada uma das questes objetivas valer 1,5 pontos, totalizando 60 pontos. E 02 (duas) questes discursivas, cada qual valer 20 pontos, totalizando 40 pontos. Desta forma, o total geral da prova ser de 100 pontos. 10.5 Para o cargo de Assistente de Administrao, nvel D, descritos no Anexo II deste Edital, a prova objetiva abranger os contedos de Conhecimentos Gerais, ou seja, Lngua Portuguesa (15 questes), Informtica (10 questes) e Legislao (15 questes). Cada uma das questes objetivas valer 1,5 pontos, totalizando 60 pontos. E 02 (duas) questes discursivas, cada qual valer 20 pontos, totalizando 40 pontos. Desta forma, o total geral da prova ser de 100 pontos. 10.6 Para os cargos de nvel E, descritos no Anexo II deste Edital, a Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 40 questes, abrangendo os contedos de Conhecimentos Gerais, ou seja, Lngua Portuguesa (10 questes), Informtica (5 questes), Legislao (10 questes) e Conhecimentos Especficos (15 questes). Cada uma das questes objetivas valer 1,5 pontos, totalizando 60 pontos. E 02 questes discursivas, cada qual valer 20 pontos, totalizando 40 pontos. Desta forma, o total geral da prova ser de 100 pontos. 10.7 O gabarito provisrio da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico do IFPR no dia 10 de Novembro de 2013, a partir das 19 horas. 10.8 As Provas Discursivas, de carter classificatrio e eliminatrio, constar de duas questes, cada uma valendo 20 pontos, nas quais o candidato ter que elaborar textos dissertativos. As questes versaro sobre Conhecimentos Gerais, conforme Anexo II deste Edital e totalizar 40 (quarenta) pontos. 10.9 As Provas Discursivas devero ser manuscritas, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul escuro, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IFPR devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 10.10 A folha de texto definitivo das Provas Discursivas no podero ser assinadas, rubricadas nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que as identifique, sob pena de anulao das Provas Discursivas. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao das Provas Discursivas. 10.11 As folhas dos textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para avaliao das Provas Discursivas. As folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para avaliao. 10.12 As folhas dos textos definitivos no sero substitudas por erro de preenchimento do candidato. 10.13 As provas discursivas sero corrigidas conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009. 10.14 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 10,00 (dez) pontos, em cada um das provas discursivas. So critrios de avaliao da Prova Discursiva: a. a apresentao e a estrutura textuais, o desenvolvimento do tema e a elaborao de uma proposta de soluo para os problemas abordados, respeitando os valores e considerando as diversidades socioculturais, totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 40,00 (quarenta) pontos; b. a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c. ser computado o nmero total de linhas efetivamente escritas pelo candidato;

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10.15

O candidato ter a prova com nota zero nas seguintes situaes:

a. No atender a proposta solicitada. b. No atender ao nmero de linhas solicitado, mnimo e mximo. c. No atender ao gnero discursivo solicitado. d. Linhas com cpias dos textos motivadores apresentados no caderno de questes. 10.16 Para os cargos de Nvel D, as Provas Discursivas devero apresentar um texto de 15 a 20 linhas. 10.17 Para os cargos de Nvel E, as Provas Discursivas devero apresentar um texto de 20 a 25 linhas. 10.18 A classificao dos candidatos e respectivas pontuaes sero divulgadas pelo endereo eletrnico do IFPR (www.ifpr.edu.br), a partir do dia 25 de Novembro de 2013.

11 11.1

DA PROVA PRTICA

Haver Prova Prtica para os cargos de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais e Tcnico de Laboratrio/rea, ambos do nvel de classificao D. O nvel de classificao de cada cargo est indicado no Item 2 deste Edital. 11.2 A Prova Prtica ser gravada, para efeito de registro e avaliao por parte de Comisso Julgadora a ser designada pela Pr-Reitora de Gesto de Pessoas no servindo para efeito de reviso ou vistas de resultados, por parte dos candidatos. 11.3 Sero convocados para a Prova Prtica somente os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos no total do conjunto das questes nas Provas Objetiva e Discursivas, de acordo com as vagas mencionadas no Subitem 2.1 deste edital, e conforme quantitativo definido na tabela a seguir.

Nmero de vagas por cargo na Unidade 1 2 3 4 5 ou mais

Nmero de candidatos convocados 15 30 45 60 75

11.4

Havendo empate nas notas de classificao para a prova prtica, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a. possuir idade mais elevada; b. obtiver maior pontuao na questo discursiva; c. obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos.

11.5 A convocao dos candidatos, instrues gerais e data para realizao da prova prtica sero divulgadas em Edital Especfico a ser publicado, mediante aviso disponibilizado no endereo eletrnico do IFPR (www.ifpr.edu.br) a partir de 17 de Fevereiro de 2014, sendo obedecida a ordem de classificao nas Provas Objetiva e Discursiva para a realizao da Prova Prtica.
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11.6
ITEM 1 2 3 4 5 6 7

CRITRIOS DE AVALIACAO DA PROVA PRTICA PARA TCNICOS DE LABORATRIO/REA CRITRIOS A AVALIAR Aplicao das normas de segurana (EPIs) para o desenvolvimento da prtica proposta: jaleco, sapato fechado e outros. Manuseio e familiarizao com os equipamentos, materiais e utenslios para a tcnica proposta. Postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados. Organizao e utilizao adequadas s tcnicas de laboratrio empregadas nos procedimentos, manuseios e desenvolvimento da prtica. Domnio dos procedimentos realizados. Realizao da prtica no tempo previsto. Resultados obtidos conforme o previsto na prtica. TOTAL PONTUAO MXIMA 10 20 10 20 10 10 20 100

11.7 CRITRIOS DE AVALIACAO DA PROVA PRTICA PARA TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS LIBRAS
ITEM 1 2 3 4 5 CRITRIOS A AVALIAR Ausncia de omisso do contedo na traduo Classificador Expresso facial e corporal Interpretao de Texto Traduo Simultnea TOTAL PONTUAO MXIMA 15 15 15 40 15 100

11.8 A Prova Prtica ser realizada em at 50 (cinquenta) minutos e consistir no desenvolvimento de atividades inerentes ao cargo para o qual o candidato concorre. 11.9 Os candidatos, ao comparecerem para a Prova Prtica, no local e horrio estabelecidos, devero apresentar documento de identificao. 11.10 A Prova Prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) e efetuada a avaliao, conforme os critrios de avaliao elencados nos Subitens 11.6 e 11.7 deste Edital. Sero eliminados do concurso os candidatos que no obtiverem pelo menos 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento na Prova Prtica, ou seja, mnimo de 50 pontos. 11.11 A nota final da Prova Prtica ser a mdia aritmtica das notas dos trs avaliadores. 11.12 A nota final para os cargos que tero Prova Prtica ser a mdia aritmtica das notas da Prova Objetiva e Discursivas e da Prova Prtica. 11.13 A data de divulgao da classificao dos candidatos e respectivas pontuaes aps a prova prtica ocorrer por meio de Edital Especfico.

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12 DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS 12.1 A Prova Objetiva para os cargos de Nvel C e as Provas Objetiva e Discursiva para os cargos de nveis D e E sero realizadas no dia 10 de Novembro de 2013, com incio s 14h (quatorze horas) e durao de cinco horas, nos municpios Assis Chateaubriand, Campo Largo, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguau, Irati, Ivaipor, Jacarezinho, Londrina, Palmas, Paranagu, Paranava, Telmaco Borba e Umuarama. 12.1.1 Os candidatos com deficincia que necessitarem do tempo adicional de 1 (uma) hora a mais para a realizao das provas, devero solicit-lo no ato da inscrio com a devida justificativa. A referida solicitao estar sujeita a anlise de razoabilidade pelo IFPR que emitir deciso final sobre o assunto. 12.2 As portas de acesso aos prdios onde sero realizadas as provas sero abertas s 13h00min (treze horas) e fechadas s 13h30min (treze horas e trinta minutos). Os relgios da Comisso do Concurso Pblico do IFPR sero acertados pelo horrio oficial de Braslia, de acordo com o Observatrio Nacional, disponvel no servio telefnico 130. 12.2.1 A critrio da Comisso do Concurso Pblico do IFPR poder ser prorrogado o horrio de fechamento das portas de acesso de um ou mais locais onde sero realizadas as provas, em razo de fatores externos relevantes. 12.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 12.4 A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. 12.5 No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de aplicao das provas. 12.6 Os candidatos devero comparecer munidos: a. de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul escuro, lpis e borracha; b. original de documento oficial de identidade. 12.7 Os documentos para ingresso na sala de provas, referido no item 12.7.1 devem estar vlidos e em perfeitas condies fsicas, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 12.7.1 So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal tenham validade como documento de identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com foto), na forma da Lei n 9.053/1997. 12.7.2 O documento pessoal para ingresso na sala de prova deve estar em perfeita condio e deve permitir, com clareza, a identificao do candidato. Durante a realizao da prova, sero preenchidas fichas de identificao dos candidatos, para futura conferncia. Se constatada falsidade ideolgica, o candidato perder a vaga e responder a processo criminal. 12.8
Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser admitido para realizar a prova, desde que leve o Boletim de Ocorrncia, que se apresente no local designado no ensalamento e que seja possvel fazer a verificao de seus dados junto a Comisso do Concurso Pblico do IFPR antes da hora marcada para o incio da prova.

12.9 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato: a. manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos, devendo seguir as orientaes fornecidas pelos aplicadores antes do incio da prova. O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realizao da prova ser eliminado do Concurso Pblico; b. usar bons, gorros, chapus e assemelhados; c. alimentar-se dentro da sala de prova, devendo aqueles que necessitarem faz-lo por motivos mdicos solicitar ao aplicador de provas o seu encaminhamento sala de inspeo; d. comunicar-se com outro candidato, usar livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 12.10 A Prova Objetiva ter um caderno de prova e um carto-resposta identificado e numerado
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adequadamente. Os envelopes lacrados, contendo as provas, sero abertos pelos 3 (trs) primeiros candidatos da lista de presena de cada sala, para posterior distribuio. 12.12 A Prova Objetiva ser constituda de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma ser a correta. 12.13 As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul escuro, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 12.14 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do carto-resposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em sua impresso. 12.15 No ser permitido ao candidato, durante a realizao da prova, ausentar-se do recinto, exceto em casos especiais e acompanhado de membro componente da equipe de aplicao do Concurso Pblico. 12.16 O caderno de prova conter um espao designado para anotao das respostas das questes objetivas, que poder ser destacado e levado pelo candidato para posterior conferncia com o gabarito. 12.17 O candidato somente poder retirar-se da sala aps duas horas do incio da prova, devendo entregar ao aplicador da prova, obrigatoriamente, o caderno de prova e o carto-resposta devidamente assinalados e assinados. 12.18 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada turma somente podero retirar-se simultaneamente, garantindo assim a lisura na aplicao. 12.19 A correo da Prova Objetiva ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero consideradas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura. 12.20 Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade da Comisso do Concurso Pblico do IFPR. 12.21 O candidato que durante a realizao das provas incorrer em qualquer das hipteses a seguir, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico: a) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; b) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o carto-resposta; d) descumprir as instrues contidas no caderno de provas; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a aprovao de terceiros no Concurso Pblico; f) praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicao das provas; g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com qualquer autoridade presente ou para com outro candidato. 12.22 No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes na prova, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao. 12.23 Constatada a utilizao, pelo candidato, a qualquer tempo, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, de procedimentos ilcitos, a prova ser objeto de anulao, sendo o candidato automaticamente eliminado do Concurso, sem prejuzo das correspondentes cominaes legais civis e criminais. 12.24 A Comisso do Concurso Pblico do IFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados.

12.11

13 DOS RECURSOS 13.1 Os recursos devero ser protocolados pessoalmente, no Cmpus ao qual o candidato concorre, em conformidade com o disposto nos itens a seguir: I. Da Prova Objetiva - at 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do resultado do gabarito provisrio. II. Das Provas Discursivas - at 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao da pontuao das mesmas.
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III. Da Prova Prtica - at 1 hora aps a divulgao da pontuao de todos os candidatos, por meio de Edital Especfico, publicado pela Banca Avaliadora, nos respectivos locais de prova. 13.2 Os recursos devem ser fundamentados e apresentados em formulrio especfico para cada questo, o qual estar disponvel no endereo eletrnico do IFPR. 13.3 Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso Pblico do IFPR: a) questionamentos relativos ao preenchimento do carto-resposta; b) questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico; c) no protocolados; d) protocolados fora do prazo; e) ou que no estiverem devidamente fundamentados. 13.4 O resultado do recurso ser divulgado pela Comisso do Concurso Pblico do IFPR, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no local em que o recurso foi protocolado em at 72 (setenta e duas) horas. 13.5 Se qualquer recurso for julgado procedente nas questes objetivas, ser emitido novo gabarito. 13.6 A Comisso do Concurso Pblico do IFPR constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.7 Os pontos relativos s questes porventura anuladas na Prova Objetiva sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova, independentemente de terem recorrido e independente das situaes previstas no Subitem 12.19. 13.8 Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se conceder reviso de provas, segunda chamada, vistas, ou recontagem de pontos das provas.

14 A APROVAO NO CONCURSO E CLASSIFICAO DOS HABILITADOS 14.1


Sero aprovados e classificados no Concurso Pblico: 14.1.1 Cargos de nvel C: o candidato que obtiver 60 % (sessenta por cento) ou mais de acerto no total do conjunto das questes objetivas. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer um dos contedos da prova (Lngua Portuguesa, Informtica e Legislao). Sero considerados aprovados os candidatos melhores classificados por Unidade de Lotao, conforme o Item 2. A classificao final para o cargo ser elaborada seguindo a ordem decrescente das notas. 14.1.2 Cargos de nvel D: 9.4 a. o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) ou mais de acerto no total do conjunto das questes objetiva e discursivas. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer um dos contedos da prova (Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao, Conhecimentos Especficos e Discursivas). A nota final ser composta pela somatria entre as notas obtidas nas provas objetiva e discursivas. Sero considerados aprovados os candidatos melhores classificados por Unidade de Lotao, conforme o Item 2. A classificao final para o cargo ser elaborada seguindo a ordem decrescente das notas. b. Assistente em Administrao: o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) ou mais de acerto no total do conjunto das questes objetiva e discursivas. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das provas (Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao e Discursivas). A nota final ser composta pela somatria das notas obtidas entre as provas objetiva e discursivas. Sero considerados aprovados os candidatos melhores classificados por Unidade de Lotao, conforme o Item 2. A classificao final para o cargo ser elaborada seguindo a ordem decrescente das notas. c. Tcnico de Laboratrio/rea e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) ou mais de acerto no total do conjunto das questes objetiva, discursivas e prtica. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer um dos contedos das provas (Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao, Conhecimentos Especficos, Discursivas e Prtica). A nota final ser composta da mdia aritmtica obtida entre as notas das provas objetiva, discursivas e prtica. Sero considerados aprovados os Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

candidatos melhores classificados por Unidade de Lotao, conforme o Item 2. A classificao final para o cargo ser elaborada seguindo a ordem decrescente das notas. 14.1.3 Cargos de nvel E: o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) ou mais de acerto no total do conjunto das questes objetiva e discursivas . Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das provas (Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao, Conhecimentos Especficos e Discursivas). A nota final ser composta pela somatria das notas obtidas entre as notas das provas objetiva e discursivas. Sero considerados aprovados os candidatos melhores classificados por Unidade de Lotao, conforme o Item 2. A classificao final para o cargo ser elaborada seguindo a ordem decrescente das notas.

14.2 Havendo empate das notas, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a. tiver idade mais elevada; b. obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos, quando houver; c. obtiver maior pontuao na questo discursiva, quando houver; d. obtiver maior pontuao nas questes de legislao; e. obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa; f. obtiver maior pontuao nas questes de informtica.

15 DA DIVULGAO DO RESULTADO
A divulgao do resultado final para os cargos de nvel C, D e E, que no realizaro prova prtica, ser no dia 16 de Dezembro de 2013, a partir das 16h, no endereo eletrnico do IFPR. 15.2 A divulgao do resultado parcial para os cargos de nvel D, Tcnico de Laboratrio/rea e Tradutor e Intrprete de Linguagens de Sinais, que realizaro prova prtica, ser no dia 16 de Dezembro de 2013, a partir das 16h, no endereo eletrnico do IFPR. A data de divulgao do resultado final destes cargos ser publicada em Edital Especfico. 15.3 Toda divulgao por outros meios ser considerada to somente como auxiliar para os interessados, no sendo reconhecido nessa divulgao qualquer carter oficial. 15.4 O IFPR homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio o resultado do Concurso Pblico que trata este Edital, de acordo com o Anexo III do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009. 15.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo III deste Edital, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados do concurso pblico.

15.1

16 DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS APROVADOS 16.1 A convocao dos candidatos aprovados at o limite de vagas ser realizada por meio de correspondncia eletrnica, no se responsabilizando o IFPR pela mudana de dados pessoais sem comunicao prvia conforme o disposto no subitem 17.4. 16.2 O candidato ter 3 (trs) dias teis para manifestar-se sobre a aceitao ou no do cargo. 16.3 O no comparecimento do candidato aprovado facultar Administrao a convocao dos candidatos seguintes, perdendo o mesmo o direito de investidura no cargo. 16.4 O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao correspondente e definida em Lei. 16.5 Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao. 16.6 Aos candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas estabelecidas no presente Edital no sero assegurados o ingresso no quadro de servidores, mas apenas a expectativa de ser nomeado, seguindo a rigorosa ordem de classificao por Cmpus, ficando a nomeao condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia do IFPR. 16.7 O provimento do candidato no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos
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comprobatrios dos requisitos relacionados no Item 6.

17 DISPOSIES FINAIS 17.1 Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que no cumprir as normas estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos neste Edital. 17.2 Se o candidato necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico dever requerer no incio das provas objetivas e/ou prtica. 17.3 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico. 17.4 O candidato dever manter atualizados seus dados perante PROGEPE/IFPR, enquanto da validade deste Concurso Pblico, devendo em caso de alterao encaminhar comunicado no seguinte e-mail: ddp@ifpr.edu.br. 17.5 de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem como o acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realizar o Concurso Pblico. 17.6 A Comisso do Concurso Pblico do IFPR poder, por motivos relevantes, cancelar ou anular as provas em um ou mais locais de provas, devendo os candidatos afetados submeter-se a novas provas em datas e locais fixados por essa Comisso, sem necessidade de pagamento de nova taxa de inscrio. 17.7 O Concurso ser vlido por um ano a contar da data de homologao, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, nos termos do inciso III do art. 37 da Constituio Federal e art. 12 da Lei n 8.112/1990. 17.8 O IFPR poder autorizar o aproveitamento de candidatos aprovados e que no foram nomeados pelo IFPR, no nmero de vagas previsto neste Edital, na ordem de classificao, para serem nomeados no interesse de outras Instituies Federais de Ensino. 17.9 O IFPR poder nomear candidatos aprovados em Concursos Pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, nos cargos e vagas previstos neste Edital, desde que no tenha havido candidato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em nmero suficiente para preenchimento das vagas previstas. 17.10 No perodo de 3 (trs) anos, a contar do incio do exerccio, no sero deferidos pedidos de remoo ou redistribuio, salvo no caso de absoluto interesse do IFPR. 17.11 Enquanto instituio de ensino, o IFPR funciona nos trs turnos (manh, tarde e noite) e o candidato aprovado neste Concurso Pblico e convocado ter seu horrio de trabalho definido de acordo com o interesse institucional. 17.12 A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio do candidato se for verificada falsidade e/ou irregularidade nas declaraes e/ou documentos apresentados. 17.13 As despesas relativas participao no Concurso Pblico sero de responsabilidade do candidato. 17.14 Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico do IFPR. 17.15 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao em Dirio Oficial da Unio.
Curitiba, 16 de Setembro de 2013. Neide Alves Pr-Reitora de Gesto de Pessoas

Visto: Jesu Graciliano da Silva Reitor Pro Tempore

O original encontra-se assinado.

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ANEXO I AO EDITAL N 126/2013 DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS

CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL C

ASSISTENTE DE ALUNOS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

AUXILIAR DE BIBLIOTECA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Organizar, manter e disponibilizar os acervos bibliogrficos e executar atividades administrativas relacionadas rotina de bibliotecas, unidades ou centros de documentao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

AUXILIAR EM ADMINISTRAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Execuo, sob superviso e orientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao educacional, aplicao de recursos audiovisuais na educao e superviso, administrao e inspeo do ensino. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

TCNICO DE LABORATRIO/REA: BIOLOGIA DESCRIO SUMRIA DO CARGO Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Preparar reagentes e outros tipos de materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de experimentos, reunindo os equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizado em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Proceder anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos, identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO/REA: FSICA DESCRIO SUMRIA DO CARGO Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Preparar reagentes e outros tipos de materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de experimentos, reunindo os equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizado em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Proceder anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos, identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO/REA: INDUSTRIAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Preparar reagentes e outros tipos de materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de experimentos, reunindo os equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizado em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Proceder anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos, identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Preparar ambiente de laboratrio para as atividades de ensino (hardware e software). Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar atividades de suporte local e remoto (help desk) na rea de microinformtica (hardware e software). Instalar, configurar e resolver problemas nos softwares e hardwares: Sistemas Operacionais Windows e Linux; Softwares aplicativos: sutes de escritrio, Correio Eletrnico, Browsers. Executa infraestrutura bsica de redes (Roteador, Switch e cabeamento lgico). Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

TCNICO DE LABORATRIO/REA: PRODUO DE UDIO E VDEO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Colaborar na captao de imagem e som, na ambientao, operao de equipamentos, por intermdio de recursos, linguagem e tecnologia dentro dos padres tcnicos dos diferentes meios de comunicao. Colaborar na investigao e utilizao de novas tecnologias relacionadas com linguagem, tratamento acstico e de imagem, luminosidade, animao e fotografia. Preparar material audiovisual. Elaborar fichas tcnicas, mapas de programao, distribuio, veiculao dos produtos e servios de comunicao. Desenvolver trabalhos em provedor de Internet, estdios de gravao, laboratrios de desenvolvimento e pesquisa em comunicao audiovisual. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUMICA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Preparar reagentes e outros tipos de materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de experimentos, reunindo os equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizado em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Proceder anlise de materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos, identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO/REA: SEGURANA DO TRABALHO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Desenvolver estratgias para prevenir acidentes e doenas ocupacionais. Orientar questes sobre medidas de higiene e acidente de trabalho. Avaliar riscos de acordo com monitoramento ambiental. Elaborar estratgias para o controle de emergncia. Executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos relativos s atividades de sua competncia. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar atividades de suporte local e remoto (help desk) na rea de microinformtica (hardware e software). Instalar, configurar e resolver problemas nos softwares e hardwares: Sistemas Operacionais Windows e Linux; Softwares aplicativos: sutes de escritrio, Correio Eletrnico, Browsers. Executa infraestrutura bsica de redes (Roteador, Switch e cabeamento lgico). Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

TCNICO EM ARQUIVO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM AUDIOVISUAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Montar e projetar filmes cinematogrficos, manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar e cuidar de equipamentos eletrnicos para gravao udio e vdeo em diversas mdias. Editar udio e vdeo em ilha de edio no linear. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM CONTABILIDADE DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM SECRETARIADO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto chefia da unidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Traduzir e interpretar artigos, livros, textos de qualquer natureza de um idioma para o outro, considerando aspectos culturais, terminolgicos e estilsticos de acordo com o pblico alvo participante; traduzir e interpretar, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo simultaneamente ou consecutivamente na Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor; difundir o uso de Libras; assessorar e organizar atividades de apoio ao processo de incluso em geral; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL E

ADMINISTRADOR DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REAS: SUPORTE; DESENVOLVIMENTO E INFRAESTRUTURA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atuar no desenvolvimento e implantao de solues de infraestrutura de TI: sistemas operacionais, servidores, storage e outros. Instalar, gerenciar, customizar e manter servidores (hardware e software) e servios de rede. Planejar adequaes efetuando a evoluo do ambiente. Efetuar prospeco, anlise e implementao de novos recursos. Prestar suporte tcnico para garantir a operao e funcionalidades dos recursos e servios. Disponibilizar de meios para capacitao de usurios visando a plena e racional utilizao dos recursos e servios de rede. Analisar a viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente operacional, objetivando manter o padro de desempenho dos servios implantados. Realizar avaliao permanente da utilizao e qualidade dos recursos e servios de rede, com a finalidade de garantir o nvel de servio, readequando, quando necessrio. Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. ARQUIVISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ASSISTENTE SOCIAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

BIBLIOTECRIO - DOCUMENTALISTA Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CONTADOR DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PEDAGOGO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PSICLOGO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atuar no mbito da educao formal realizando pesquisas e interveno preventiva em grupo e individualmente. Colabora para a compreenso e para a mudana do comportamento de educadores e educandos, no processo de ensino aprendizagem, nas relaes interpessoais e nos processos intrapessoais, referindo-se sempre s dimenses poltica, econmica, social e cultural. Envolve, em sua anlise e interveno, todos os segmentos do sistema educacional que participam do processo de ensino- aprendizagem, promovendo a articulao entre famlia e instituio educacional. Trabalha em consonncia com o Plano Nacional de Assistncia Estudantil para o desenvolvimento da rea de assuntos estudantis. Nessa tarefa, considera as caractersticas do corpo docente, do currculo, das normas da instituio, das leis, do material didtico, do corpo discente e demais elementos do sistema. Em conjunto com a equipe, colabora com o corpo docente e tcnico na elaborao, implantao, avaliao e reformulao de currculos, de projetos pedaggicos, de polticas educacionais e no desenvolvimento de novos procedimentos educacionais. No mbito administrativo, contribui na anlise e interveno no clima educacional, buscando melhor funcionamento do sistema que resultar na realizao dos objetivos educacionais. Desenvolve grupos de orientao profissional para alunos, com o objetivo de analisar criticamente o mundo do trabalho e articular a educao profissional s escolhas de cada um, inclusive educadores. Analisa as caractersticas do indivduo portador de necessidades especiais para orientar a aplicao de programas especiais de ensino, em parceria com a comunidade escolar. Realiza seu trabalho em equipe interdisciplinar, integrando seus conhecimentos queles dos demais profissionais da educao. Elabora, executa e avalia, em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos. Elabora programas de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os aspectos motivacionais relacionados ao trabalho. Assessora nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. RELAES PBLICAS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Estruturar estratgias de projeto; pesquisar o quadro econmico, poltico, social e cultural; desenvolver propaganda e promoes; implantar aes de relaes pblicas e assessoria de imprensa. No desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

REVISOR DE TEXTO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Produzir e revisar textos atentando para o seu contedo, linguagem, sintaxe, ortografia e preciso para assegurarlhes correo, clareza, conciso e harmonia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. SECRETRIO EXECUTIVO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Assessorar, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias. Atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estrangeiros. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNLOGO/REA: GESTO PBLICA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de rea de Gesto Pblica. Criar condies atitudinais e tcnicas para a compreenso da importncia da viso e do raciocnio estratgico na definio e implementao dos princpios bsicos da Administrao na Gesto Pblica. Contribuir na compreenso da diversidade dos aspectos centrais da gesto pblica, intervindo concretamente na melhoria na administrao da instituio pblica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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ANEXO II AO EDITAL N 126/2013 CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS GERAIS CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL C , D e E

PORTUGUS (para todos os cargos) Compreenso e Interpretao de textos informativos, argumentativos e de textos de ordem prtica (ofcio, memorando, circular etc.). Domnio da norma do portugus contemporneo sob os seguintes aspectos: clareza, coeso e coerncia textual, estruturao da frase e perodos complexos, uso de vocabulrio apropriado e variedade lingustica.

INFORMTICA (para todos os cargos) Conceitos bsicos de operao com arquivos. Noes consistentes de uso da Internet utilizando Browser e o leitor de e.mail. Noes consistentes de trabalho com computadores em rede interna. Noes consistentes de escrita e editorao de texto utilizando editor de texto. Noes consistentes de clculo e organizao de dados em planilhas eletrnicas. LEGISLAO (para os cargos de nvel C) Constituio Federal de 1988: Captulo VII, Sees I e II - Da Administrao Pblica (arts. 37 e 38) e Dos Servidores Pblicos (arts.39 a 41). Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico. Lei Federal n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, que dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. LEGISLAO (para os cargos de nvel D e E) Constituio Federal de 1988: Captulo VII, Sees I e II - Da Administrao Pblica (arts. 37 e 38) e Dos Servidores Pblicos (arts.39 a 41). Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico.3. Lei Federal n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, que dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que regulamentou o artigo 37, XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica. Lei n 10.520/2002, de 17 de Julho de 2002, que instituiu, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Decreto Federal n 5.450, de 31 de maio de 2005, que regulamentou o prego, na forma eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Decreto Federal n 3.555, de 08 de agosto de 2000, que aprovou o Regulamento para a modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo administrativo no mbito Federal. Lei Federal n - 11.892, de 29 de dezembro de 2008, que Instituiu a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d outras providncias. Resoluo n 56 de 03 de dezembro de 2012, do Conselho Superior do Instituto Federal do Paran, que aprovou o Regimento Geral do Instituto Federal do Paran.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL D

TCNICO DE LABORATRIO /REA: BIOLOGIA Biossegurana; Uso de EPI, equipamentos de proteo coletiva; Descontaminao, Mtodos de esterilizao e eliminao de dejetos em laboratrio; Procedimentos e tcnicas para limpeza de vidrarias; Uso correto de substncias qumicas utilizadas em laboratrio; Procedimentos diante de eventuais acidentes profissionais; Limpeza e conservao de equipamentos e materiais de laboratrio. Solues; Tipo de solues; Concentrao de solues: porcentagem, molaridade, osmolaridade, normalidade, equivalentegrama; Osmose; Preparo e estocagem de solues e reagentes; cidos, bases e sais; Ph de cidos e bases; Neutralizao; Tampes; Titulao; Conhecimentos bsicos de utilizao, funcionamento, limpeza e calibrao de equipamentos, instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em laboratrios; Coleta e conservao de material biolgico; Identificao animal e vegetal; Microscopia tica. tica; Manuteno e manipulao de materiais qumicos e biolgicos; Procedimentos experimentais. Tcnicas de pesagem; Transferncia e medio de volumes de lquidos; Coloraes; Nomenclatura e identificao de vidraria e apetrechos de uso rotineiro em laboratrios de ensino/pesquisa; Matemtica aplicada ao laboratrio (matemtica bsica; fatores de converso; sistemas de medida; diluies).

TCNICO DE LABORATRIO /REA: INDUSTRIAL Eletrnica analgica/digital; automao e instrumentao industrial; noes de controladores lgico programveis: teoria e programao; medidas de grandezas eltricas e mecnicas; sistemas hidrulicos e pneumticos. Eletricidade bsica; eletromagnetismo, circuitos eltricos de corrente alternada trifsica, bifsica, monofsica e corrente contnua; gerao; transmisso e consumo de energia eltrica; instalaes eltricas: residencial, predial e industrial; diagramas eltricos, simbologias, normas e materiais; dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas de baixa tenso; comandos eltricos de motores; tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistemas de partida de motores eltricos, aplicao de contatores e temporizadores; leitura e interpretao de esquemas eltricos; ensaios eltricos; medidas eltricas; sistemas de transmisso e distribuio e subestaes; circuitos RLC; transformadores; teoria bsica de semicondutores, retificadores mono e trifsicos com diodo e com tiristores. Desenho tcnico: Normas tcnicas, desenho geomtrico, projees ortogonais e desenho auxiliado por computador. Metrologia: Instrumentos de medio, processo de medio, calibrao e erros de medio. Manuteno mecnica: Conceitos de manuteno preventiva, corretiva e preditiva, conceitos de planejamento e organizao da manuteno. Tecnologia dos materiais: Conceitos de materiais metlicos e no metlicos, ligas metlicas e conceitos de resistncia dos materiais. Sade e segurana no trabalho: Conceitos de prevencionismo, equipamentos de proteo individual e coletiva. Processos de fabricao mecnica: Processos de usinagem, processos de soldagem e processos de conformao mecnica. Ensaios dos materiais: ensaios destrutivos e no destrutivos. Mquinas trmicas. TCNICO DE LABORATRIO /REA: FSICA Mecnica: velocidade, acelerao, equaes do movimento uniforme e uniformemente variado, grficos do estudo de movimentos retilneos, fora, leis de Newton, trabalho, energia, potncia, impulso, quantidade de movimento, torque e momento de uma fora. Presso hidrosttica, densidade, Teorema de Stevin, Princpio de Arquimedes, vazo, Teorema de Bernoulli. Manuseio de instrumentos de medidas mecnicas: cronmetro, paqumetro, micrmetro e dinammetro. Termodinmica: Leis da termodinmica, temperatura, calor, calorimetria, gases ideais, dilatao trmica, propagao do calor. Manuseio e funcionamento de termmetros, manmetros e barmetros. Ondulatria: Ondas, comprimento de onda, velocidade de propagao, frequncia, perodo, fenmenos ondulatrios. ptica Geomtrica: Reflexo, refrao, lentes, espelhos, instrumentos pticos. Eletricidade: Carga eltrica, fora eltrica, campo eltrico, potencial eltrico, corrente eltrica, condutores, isolantes e semicondutores, Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

resistncia, resistividade, Lei de Ohm, efeito Joule, circuitos eltricos, instrumentao para medidas eltricas, capacitores, campo magntico, induo eletromagntica, indutores, transformadores, geradores eltricos, motores eltricos, ondas eletromagnticas. Noes de Eletrotcnica e Eletrnica: circuitos de corrente alternada e corrente contnua, manuseio de instrumentos de medidas eltricas: galvanmetro, ampermetro, voltmetro, ohmmetro e multmetro; osciloscpio. Manuseio de equipamentos eltricos bsicos: fonte de tenso, fonte de corrente, transformadores. TCNICO DE LABORATRIO /REA: INFORMTICA Sistemas operacionais Windows e Linux: instalao, configurao e manuteno destes sistemas. Redes de Computadores: instalao, configurao e manuteno em redes de arquitetura Ponto-a-Ponto e Cliente-Servidor. Implementao dos protocolos: DNS, DHCP, Ldap, HTTP, FTP, SMB, SMTP, POP, Telnet e SSH. Equipamentos de rede Hubs, Switches e Roteadores: conceitos e configuraes. Pilha de protocolos TCP/IP e sua implementao. Roteamento em uma rede comutada por pacotes utilizando o protocolo IP. Padro IEEE 802.3 e suas variantes (Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet) e o padro de redes sem fio IEEE 802.11a/b/g/n, incluindo a implementao e configurao de redes utilizando estes padres. Cabeamento Estruturado. Conhecimentos gerais de arquitetura de computadores: memrias, slots de expanso, processadores, placas de vdeo, dispositivos de entrada, sada e armazenamento. Conhecimentos gerais em manuteno de computadores. Softwares aplicativos: instalao e utilizao dos principais softwares aplicativos que rodam nas plataformas Windows e Linux; Cabeamento Estruturado; DataCenter: Virtualizao, Storage, VoIP; Programao de computadores: Lgica de programao; Codificao e teste de programas, Linguagens de programao PHP, Java para Web, XHTML, CSS, XML, Javascript.

TCNICO DE LABORATRIO /REA: PRODUO DE UDIO E VDEO Noes e cuidados bsicos para manuteno, funcionamento e operao de cmeras de vdeo, microfones, trips, baterias, parque de luz e mesas de som. Noes bsicas de iluminao, edio no linear de udio e vdeo. Noes bsicas de fotografia. Noes bsicas de sistemas, formatos, cabeamento e copiagem em diversas mdias.

TCNICO DE LABORATRIO /REA: QUMICA QUMICA ANALTICA: Anlise qumica qualitativa. Anlise volumtrica. Anlise gravimtrica. Potenciometria (fundamentos do mtodo, eletrodo de vidro para medida de pH). Colorimetria e espectrofotometria de absoro molecular (fundamentos dos mtodos). Princpios de controle da qualidade (algarismos significativos, distribuio de Gauss, mdia e desvio-padro, limite de confiana, cartas de controle e curvas de calibrao). NOES BSICAS DE HIGIENE E SEGURANA EM LABORATRIO: Cuidados especiais (perxidos, produtos qumicos corrosivos, gases comprimidos, rotulagem, armazenamento, manipulao e descarte de substncias qumicas, incompatibilidade entre substncias qumicas no preparo de solues). Identificao e aplicao de vidrariae equipamentos de laboratrio. Normas de segurana, procedimentos de primeiros socorros em caso de acidentes, uso correto de EPIs e EPCs. Riscos qumicos (principais meios de penetrao das substncias qumicas no organismo; conceito e classificao dos gases e vapores txicos, smbolos de produtos perigosos). PROCEDIMENTOS BSICOS OPERACIONAIS EM UM LABORATRIO QUMICO: Tcnicas de pesagem. Transferncia e medio de volumes de lquidos. Titulao. Clculos envolvendo concentrao de solues. Preparao e uso dos principais indicadores cido-base. Preparo e padronizao de solues, padres primrios e secundrios. Noes bsicas de calibrao de instrumentos. Procedimentos e tcnicas para limpeza de vidrarias. Elaborao de RTC (Relatrio Tcnico-Cientfico). Operao de equipamentos mais comuns em laboratrios de Qumica, tais como: potencimetros, colormetros, balanas analticas, centrfugas, destiladores, dentre outros. Noes bsicas de funcionamento dos sistemas de extrao lquido-lquido, destilao simples e fracionada, recristalizao, evaporao e filtrao. -Tratamento do erro experimental. TCNICO DE LABORATRIO/REA: SEGURANA DO TRABALHO Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO - HST: conceitos; evoluo histrica no Brasil e no mundo; aspectos legais, sociais, econmicos e humanos da HST. ACIDENTE DO TRABALHO: conceitos; teorias jurdicas de Acidente de Trabalho; aspectos legais e normativos (CLT -Consolidao das Leis do Trabalho; normas regulamentadoras relativas segurana e medicina do trabalho; protocolos oficiais de registro, anlise e comunicao de Acidente de Trabalho; NBR 14.280; legislao previdenciria (custeio e benefcio); responsabilidade civil e criminal dos profissionais de segurana do trabalho); mtodos e tcnicas de investigao e anlise de acidentes; clculo de ndices de acidentes do trabalho; custos de acidentes; abordagens cientficas explicativas na causalidade dos acidentes de trabalho. GERENCIAMENTO DE RISCOS: conceitos; tipologia/classificao (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes); insalubridade; periculosidade; situao de risco grave e iminente; tcnicas clssicas e contemporneas de identificao e anlise de riscos; avaliao de riscos (monitoramento ambiental); acidentes industriais ampliados; proteo contra incndio e exploses; PCE -plano de controle de emergncias; PAM-plano de ajuda mtua. Mapa de Riscos; medidas de controle de riscos (gerenciais, de engenharia, proteo coletiva, proteo individual). SISTEMA DE GESTO DE SADE E SEGURANA DO TRABALHO E MEIO-AMBIENTE: conceitos; legislao e normas nacionais e internacionais; OHSAS 18001 e 18002. PROGRAMAS DE SEGURANA DO TRABALHO: PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais; PCMSO-Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; PCMAT Programa de Condies e Meio-Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo; PPR - Programa de Proteo Respiratria; PCA - Programa de Conservao Auditiva; PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos; PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio; LTCAT - Laudo Tcnico de Condies de Ambiente do Trabalho. TCNICAS DE SEGURANA INDUSTRIAL: permisso para trabalhos perigosos; liberao de servios quente e a frio; liberao de servio em espao confinado; noes de explosividade; atmosfera de risco, gases combustveis, txicos e asfixiantes; segurana no trabalho de soldagem; segurana em caldeira e vasos de presso; transporte de produtos perigosos. PROTEO AO MEIO-AMBIENTE: controle de resduos, efluentes industriais, resduos slidos e emisses de gases, aquecimento global; Agenda 21; Protocolo de Kyoto; legislao ambiental. LEGISLAO: especfica de sade e segurana do trabalho, normas regulamentadoras (NRs) e CLT -Consolidao das Leis do Trabalho. SEGURANA NA INDSTRIA DE PETRLEO E GS: conceitos, origem, produtos do petrleo; Permisso de Trabalho, Trabalho em Espaos Confinados, Sistema de Travamento e Permisso de Trabalho, Trabalho em Espaos Confinados, Sistema de Travamento e Bloqueio de mquinas e equipamentos. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Sistemas operacionais Windows e Linux: instalao, configurao e manuteno destes sistemas. Redes de Computadores: instalao, configurao e manuteno em redes de arquitetura Ponto-a-Ponto e Cliente-Servidor. Implementao dos protocolos: DNS, DHCP, Ldap, HTTP, FTP, SMB, SMTP, POP, Telnet e SSH. Equipamentos de rede Hubs, Switches e Roteadores: conceitos e configuraes. Pilha de protocolos TCP/IP e sua implementao. Roteamento em uma rede comutada por pacotes utilizando o protocolo IP. Padro IEEE 802.3 e suas variantes (Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet) e o padro de redes sem fio IEEE 802.11a/b/g/n, incluindo a implementao e configurao de redes utilizando estes padres. Cabeamento Estruturado. Conhecimentos gerais de arquitetura de computadores: memrias, slots de expanso, processadores, placas de vdeo, dispositivos de entrada, sada e armazenamento. Conhecimentos gerais em manuteno de computadores. Softwares aplicativos: instalao e utilizao dos principais softwares aplicativos que rodam nas plataformas Windows e Linux; Cabeamento Estruturado. DataCenter: Virtualizao, Storage, VoIP. Programao de computadores: Lgica de programao. Codificao e teste de programas, Linguagens de programao PHP, Java para Web, XHTML, CSS, XML, Javascript. Sistemas de bancos de dados relacionais: noes de projetos de banco de dados, Linguagem SQL. TCNICO EM ARQUIVO Arquivos Correntes: conceito, importncia e finalidade: Sistemas e mtodos de organizao de documentos; Classificao de documentos. Arquivos Intermedirios: conceito, importncia e finalidade: Comisso de Avaliao e Destinao de Documentos; Tabela de temporalidade. Arquivos Permanentes: conceito, importncia e finalidade: Arranjo e Descrio; Instrumentos de Pesquisa; Preservao, Conservao e Acesso. Gesto de Documentos. Terminologia Arquivstica. Legislao Arquivstica. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

TCNICO EM AUDIOVISUAL Noes e cuidados bsicos para a manuteno, funcionamento de retroprojetores, projetores de slides, videocassetes, DVD, telecine e projetores multimdia. Noes e cuidados bsicos para manuteno, funcionamento e operao de cmeras de vdeo, microfones, trips, baterias, parque de luz e mesas de som. Noes bsicas de iluminao, edio no linear de udio e vdeo. Noes bsicas de fotografia. Noes bsicas de sistemas, formatos, cabeamento e copiagem em diversas mdias. TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade geral: entidade contbil, patrimnio, escriturao contbil, estrutura patrimonial e de resultados, plano de contas, operaes contbeis, variaes patrimoniais, demonstraes financeiras, princpios fundamentais da contabilidade, tica do contabilista - Normas Brasileiras de Contabilidade. Contabilidade pblica: administrao pblica, receita pblica, despesa pblica, prtica de escriturao, oramento pblico, patrimnio pblico, elaborao dos balanos pblicos e demonstrao das variaes patrimoniais, elaborao e anlise do fluxo de caixa. TCNICO EM SECRETARIADO Histrico e evoluo profissional; Atributos do(a) secretrio(a); Responsabilidades adicionais; Natureza da funo secretarial; Como alcanar metas e objetivos. Conceitos Administrativos; Planejamento; Organizao; Execuo; Controle. Atendimento Telefnico e ao Pblico; Tipos de Equipamentos; Recepo de Visitantes. Processos de Comunicao; Tcnicas de comunicao; Barreiras na comunicao. Organizao do Ambiente de Trabalho. Procedimentos rotineiros de organizao. Agenda; Controle dirio; Tcnicas de Redao Empresarial; Correspondncias comerciais e oficiais; Redao e interpretao de texto. Tcnicas de Arquivamento. Mtodos de arquivamento: alfabtico; numrico; alfanumrico; geogrfico; por assunto; folow-up. TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS Educao de surdos: fundamentos histricos, legais e terico-metodolgicos. Lngua Brasileira de Sinais: fundamentos histricos e culturais. Tradutor e Intrprete de Lngua de Sinais/Lngua Portuguesa: conceitos; Cdigo de tica; modelos e metodologias de traduo e interpretao. Atuao do tradutor e intrprete em Lngua de Sinais nos diferentes nveis de ensino. Aspectos lingusticos da Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS: lxico, fonologia, morfologia e sintaxe. Diferenas entre a lngua brasileira de sinais e a lngua portuguesa. Incluso das Pessoas com Deficincia na Escola ou na Comunidade Escolar.

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL E

ADMINISTRADOR ADMINISTRAO GERAL. ORGANIZAES: conceito, tipos de organizao, funes organizacionais; TEORIAS DA ADMINISTRAO: clssica, humanista, burocracia, estruturalista, teoria contingencial, comportamental e teoria de sistemas. LIDERANA E GESTO DE PESSOAS: motivao, liderana, grupos, comunicao interpessoal e intergrupal / formal e informal; PROCESSO DECISRIO: decises, principais tipos de decises, processo de resoluo de problemas, racionalidade na tomada de decises. PLANEJAMENTO: escolas de planejamento, processo de planejamento, planejamento estratgico, ttico e operacional. Tcnicas de planejamento. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: arranjos, desenho organizacional, tipos de estruturas. ADMINISTRAO DE PROJETOS: projetos, ciclo de vida do projeto, proposta de projeto. CONTROLE ORGANIZACIONAL: necessidade de controle, controle estratgico, ttico e operacional. INSTRUMENTOS GERENCIAIS: gesto do conhecimento, gesto do desempenho, gesto de competncias, sistemas de informao gerenciais. MAPEAMENTO DE PROCESSOS: tcnicas de fluxogramao, tcnicas de anlise e simplificao de processos, manualizao, automao e ciclo de melhoria de processos. ADMINISTRAO PBLICA. A EVOLUO DA ADMINISTRAO PBLICA NO BRASIL: O Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador, as reformas administrativas. MODELOS DE ADMINISTRAO PBLICA: patrimonialista, burocrtico e gerencial. A redefinio do papel do Estado: Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilizao e responsabilizao). PROCESSOS PARTICIPATIVOS DE GESTO PBLICA: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. FINANAS PBLICAS: funes financeiras, receita e despesa pblica. ORAMENTO PBLICO: princpios oramentrios, diretrizes oramentrias, processo oramentrio. ALMOXARIFADO: controle de estoque, dimensionamento de estoques, classificao e inventrio fsico. LICITAO PBLICA: modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: SUPORTE Governana de TI: ITIL, COBIT, PMBOK, CMMI, CMMA, MPS.BR, BPM, Instruo Normativa 04 de 2010 do MPOG; Segurana da Informao: famlia ISO 27001,27002,27005, BS7799; Sistema operacional de rede: Microsoft e Linux; interoperabilidade entre sistemas operacionais; fundamentos de hardware: arquitetura de computadores, perifricos de entrada e sada, servidores e blades, arquitetura RISC e CISC; software de virtualizao de servidores; servios de rede: DNS, DHCP, WINS, LDAP, SMTP, SMB, IMAP, POP3, SNMP, WMI, HTTP, HTTPs, Telnet, SSH, FTP, File Server, QoS; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; arquitetura TCP-IP; IPV6; VOIP; ASTERISK; arquitetura cliente-servidor; sistemas distribudos: cluster e redes; solues de armazenamento: SAN, NAS e iSCSI, conceitos de RAID. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica; risco: anlise e gerenciamento de riscos, ameaas, tipos de ataques e vulnerabilidade; ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, redes, pessoas e ambiente fsico; firewall; proxy; preveno e deteco de intruso; filtro de contedo web. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores. Desenvolvimento de sistemas para Web: HTML, PHP, XML, JAVA, JAVASCRIPT, CSS, HIBERNATE, JPA, JPS. Banco de Dados MySQL, POSTGRESQL: estrutura, conceitos, administrao; Algortmos e Estrutura de Dados; Engenharia de Software: conceitos, fundamentos; processo de desenvolvimento; SCRUM; XP; gerenciamento de projetos; UML.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: INFRAESTRUTURA Governana de TI: ITIL, COBIT, PMBOK, CMMI, CMMA, MPS.BR, BPM, Instruo Normativa 04 de 2010 do MPOG; Segurana da Informao: famlia ISO 27001,27002,27005, BS7799; Sistema operacional de rede: Microsoft e Linux; interoperabilidade entre sistemas operacionais; fundamentos de hardware: arquitetura de computadores, perifricos de entrada e sada, servidores e blades, arquitetura RISC e CISC; software de virtualizao de servidores; Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

servios de rede: DNS, DHCP, WINS, LDAP, SMTP, SMB, IMAP, POP3, SNMP, WMI, HTTP, HTTPs, Telnet, SSH, FTP, File Server, QoS; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; arquitetura TCP-IP; IPV6; VOIP; ASTERISK; arquitetura cliente-servidor; sistemas distribudos: cluster e redes; solues de armazenamento: SAN, NAS e iSCSI, conceitos de RAID. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica; risco: anlise e gerenciamento de riscos, ameaas, tipos de ataques e vulnerabilidade; ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, redes, pessoas e ambiente fsico; firewall; proxy; preveno e deteco de intruso; filtro de contedo web. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores. Desenvolvimento de sistemas para Web: HTML, PHP, XML, JAVA, JAVASCRIPT, CSS, HIBERNATE, JPA, JPS. Banco de Dados MySQL, POSTGRESQL: estrutura, conceitos, administrao; Algortmos e Estrutura de Dados; Engenharia de Software: conceitos, fundamentos; processo de desenvolvimento; SCRUM; XP; gerenciamento de projetos; UML. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: DESENVOLVIMENTO Governana de TI: ITIL, COBIT, PMBOK, CMMI, CMMA, MPS.BR, BPM, Instruo Normativa 04 de 2010 do MPOG; Segurana da Informao: famlia ISO 27001,27002,27005, BS7799; Sistema operacional de rede: Microsoft e Linux; interoperabilidade entre sistemas operacionais; fundamentos de hardware: arquitetura de computadores, perifricos de entrada e sada, servidores e blades, arquitetura RISC e CISC; software de virtualizao de servidores; servios de rede: DNS, DHCP, WINS, LDAP, SMTP, SMB, IMAP, POP3, SNMP, WMI, HTTP, HTTPs, Telnet, SSH, FTP, File Server, QoS; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; arquitetura TCP-IP; IPV6; VOIP; ASTERISK; arquitetura cliente-servidor; sistemas distribudos: cluster e redes; solues de armazenamento: SAN, NAS e iSCSI, conceitos de RAID. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica; risco: anlise e gerenciamento de riscos, ameaas, tipos de ataques e vulnerabilidade; ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, redes, pessoas e ambiente fsico; firewall; proxy; preveno e deteco de intruso; filtro de contedo web. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores. Desenvolvimento de sistemas para Web: HTML, PHP, XML, JAVA, JAVASCRIPT, CSS, HIBERNATE, JPA, JPS. Banco de Dados MySQL, POSTGRESQL: estrutura, conceitos, administrao; Algortmos e Estrutura de Dados; Engenharia de Software: conceitos, fundamentos; processo de desenvolvimento; SCRUM; XP; gerenciamento de projetos; UML ARQUIVISTA Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. Gerenciamento da informao e gesto de documentos: Diagnstico; Classificao; Avaliao de documentos. Tipologias documentais e suportes fsicos. Ciclo Vital: Arquivos Correntes: Protocolo: recebimento, registro, distribuio, movimentao, arquivamento, emprstimo, consulta e expedio de documentos; Arquivos Intermedirios: conceito, finalidade e funo; Arquivos Permanentes. Programa descritivo: instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios: Fundamentos tericos; Guias; Inventrios; Repertrio; Catlogo. Diplomtica Contempornea. Legislao arquivstica brasileira: Leis e fundamentos: Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991, Decreto n 4.073, de 03 de janeiro de 2002. Decreto n 4.553, de 27 dezembro de 2002, Lei n 5.433, de 8 de maio de 1968, Decreto n 1.799, de 30 de janeiro de 1996, Lei n 6.546, de 4 de julho de 1978, Decreto n 82.590, de 06 de novembro de 1978, Lei n 6.546, de 4 de julho de 1978, Decreto n 4.915, de 12 de dezembro de 2003, Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011 e as Resolues do Conarq. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Gerenciamento eletrnico de documentos. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. ASSISTENTE SOCIAL Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do Servio Social. A dimenso tcnico-operativa do Servio Social: tcnicas e instrumentos de interveno profissional. A dimenso tico-poltica do Servio Social: Projeto ticopoltico contemporneo, princpios e legislao profissional. O Servio Social na contemporaneidade. O Servio Social e as Polticas Pblicas e Sociais. O Servio Social e a Interdisciplinaridade. O Servio Social e as Instituies Planejamento em Servio Social: programas e projetos sociais (do processo de elaborao avaliao de programas Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

e projetos sociais). Legislaes Sociais. Estatuto do Idoso Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Poltica Nacional de Sade Mental Lei n 10.216, de 6 de abril de 2001. Lei Orgnica da Previdncia Social, Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998 e Lei n 9.720, de 30 de novembro de 1998. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Lei Orgnica da Seguridade Social, Lei n 8.212, de 12 de julho de 1991. Lei Orgnica da Assistncia Social, Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgnica da Sade, Lei n 8.080, de 19 de Setembro de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989. Trabalho e relaes sociais na sociedade contempornea. Concepo, elaborao e realizao de diagnsticos sociais e projetos de pesquisa; leitura e interpretao de indicadores socioeconmicos. Democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar. Cdigo de tica Profissional. Lei de Regulamentao da Profisso: Lei 8662/93. Decreto 7234/2010, Programa Nacional de Assistncia Estudantil. BIBLIOTECRIO - DOCUMENTALISTA Fundamentos de biblioteconomia e Cincia da Informao. Avaliao de acervos, servios e produtos de bibliotecas. Organizao, planejamento, administrao e marketing em bibliotecas. Formao e desenvolvimento de acervos. Processamento da informao: descrio e pontos de acesso com base no cdigo de catalogao Anglo-Americano (AACR2). Classificao com base na Classificao Decimal de Dewey (CDD). Normalizao de trabalhos acadmicos, citaes e referncias bibliogrficas com base na ABNT. Servio de referncia: atendimento a usurios, treinamento de usurios e disseminao seletiva da informao (DSI). Circulao de material bibliogrfico. Sistemas e redes de informao: tipos de sistemas e redes, compartilhamento de recursos e cooperao bibliotecria. Informatizao de acervos, produtos e servios de bibliotecas: fundamentos, ISO 2709, Z 39.50, MARC, metadados, mecanismos de busca. Bibliotecas digitais. Fontes de informao em qualquer suporte. Controle bibliogrfico. Conservao e preservao de material bibliogrfico em meio fsico ou digital. CONTADOR Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade; sistematizao e contabilizao das operaes financeiras; depreciao, amortizao e exausto; provises; reservas; reavaliao; Demonstraes contbeis obrigatrias, demonstraes contbeis adicionais; publicaes das demonstraes contbeis; demonstraes financeiras consolidadas conforme estabelece as leis 6.404/76, 11.638/07, 11.941/09 e Comit de Pronunciamentos Contbeis. Anlise econmico-financeira: Elementos fundamentais para anlise das demonstraes financeiras. Objetivo de balano; Tcnicas de anlise de balano. Padronizao das demonstraes. Avaliao do desempenho empresarial: Mecnica e anlise dos ndices financeiros. Anlise por meio de ndices. Descrio detalhada dos ndice. ndice padro. Anlise horizontal/vertical. Tpicos especiais de anlise de balano. ndices de prazos mdios: a dinmica da empresa. Anlise do capital de giro; Alavancagem financeira e as diversas taxas de retorno. Anlise de gesto do lucro; Integrao das tcnicas de anlise. Capital: investimento operacional em giro e capital de giro. Gesto dos investimentos no giro dos negcios. Contabilidade de Custos e Fiscal: Terminologia contbil e de custos. Princpios de avaliao de estoques. Classificao e nomenclatura de custos. Esquema bsico da contabilidade de custos. Custos para controle e gesto de negcios. Implantao de sistemas de custos. Reteno na fonte da Contribuio Social sobre o Lucro Liquido (CSLL), da Cofins e da contribuio para o PIS/Pasep conforme Lei n 10.833/03. Contabilidade Pblica: Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). Inventrio: material permanente e de consumo. Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei 4.320/1964. Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Oramento pblico: Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Licitao pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares. Lei de Responsabilidade Fiscal 101/2000. Lei do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual, como instrumentos de planejamento. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

PEDAGOGO A Pedagogia como teoria e prtica da educao. A especificidade do conhecimento pedaggico. Desenvolvimento da Pedagogia no Brasil e suas perspectivas em face das mltiplas realidades contemporneas. O campo de atuao profissional do pedagogo. O pedagogo e sua formao. Planejamento, organizao curricular, estratgias pedaggicas, gesto e avaliao nas prticas educacionais. Impacto das inovaes tecnolgicas no ensino e na aprendizagem. Projetos poltico-pedaggicos e de experincias curriculares nos nveis da educao bsica, tcnica e tecnolgica. Contribuies para a melhoria contnua das condies tcnicas, organizacionais e humanas do processo educacional desenvolvido nas instituies de ensino. Desenvolvimento interpessoal. Comportamento grupal e intergrupal. Liderana. Orientao acadmica. Dinamizao do processo de comunicao como fator de gesto da ao pedaggica. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, Lei 9394/96 e a estruturao do sistema educacional brasileiro. Nveis e modalidades de educao e de ensino e seus reflexos no quotidiano das instituies de ensino. Teorias de aprendizagem e suas articulaes com as diferentes concepes de ensino. PSICLOGO Psicologia da educao, formao de educadores e projeto poltico pedaggico. Psicologia escolar, funes psicolgicas elementares e superiores e processos de ensino-aprendizagem. Educao profissional, mundo do trabalho e juventude brasileira. Medicalizao da educao, os supostos transtornos e o papel do psiclogo escolar crtico. Orientao profissional e a abordagem scio-histrica. Diversidade, multiculturalidade e gnero nas relaes familiares, de trabalho, da escola, na comunidade e meios de comunicao. O Plano Nacional de Assistncia Estudantil (PNAES 2010) e o papel do psiclogo. Indisciplina, comportamento agressivo e violncia na e da escola. Dinmica de grupo e relaes interpessoais: noes bsicas; objetivos; aplicao em contextos. O cdigo de tica do psiclogo e a atuao nas instituies de educao profissional. O Estatuto da Criana e do Adolescente, legislao atual de Educao Profissional e o psiclogo escolar. Psicologia do trabalho, gesto de conflitos e sade nos ambientes de trabalho. Contribuies da Psicologia para a aprendizagem organizacional, treinamento e desenvolvimento de pessoas em instituies pblicas. RELAES PBLICAS Teoria da Comunicao: principais teorias, conceitos, paradigmas. Legislao e tica de relaes pblicas. Novas tecnologias e globalizao da informao. Comunicao Pblica. Opinio Pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com pblicos especficos. Comunicao Integrada. Comunicao Dirigida: correspondncia, mala-direta, manuais, relatrios. Redao para internet. Atuao em mdias sociais. Redao de textos informativos e institucionais. Noes e tcnicas de Assessoria de Imprensa. Tcnicas Administrativas aplicadas s relaes pblicas. Comunicao em situao de crise. Planos, projetos e programas de relaes pblicas. Tipologia de eventos: eventos acadmicos e solenidades universitrias oficiais: colao de grau, solenidade de posse outorga de honraria. Elaborao, planejamento, e coordenao da execuo de eventos. Princpios do cerimonial pblico e do cerimonial universitrio. Ordem geral de precedncia. Funes do cerimonialista e do mestre de cerimnia. REVISOR DE TEXTO Teoria da Redao Oficial (ou de Expediente: Memorando, Oficio e Relatrio); Figuras de Linguagem; Semntica (Sinnimos, Antnimos, Homnimos, Parnimos, Hipnimos, Hipernimos, Polissemia, Sentido Denotativo e Sentido Conotativo); Coeso e Coerncia Textuais; Reviso de Texto Dissertativo; Reviso de Texto Narrativo; Reviso de Texto Descritivo;) Reviso de Texto Jornalstico, de Editoras e Agncias de Publicidade (por meio do cdigo internacional do Revisor); Reviso de Texto Cientfico. Aspectos relativos ao processo de produo e compreenso de textos: processo de enunciao; discurso, gnero textual e texto; intertextualidade e polifonia; fatores de textualidade. Linguagem e variao lingustica: tipos de variao lingustica; a variao lingustica na Lngua Portuguesa do Brasil; a variao lingustica e a construo do texto escrito; formalidade e informalidade. Padro culto escrito da Lngua Portuguesa: - Diviso silbica - Ortografia - Estrutura e formao de palavras - Emprego do substantivo -Emprego do adjetivo -Verbos: classificao, conjugao, predicao, emprego de tempos e modos Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

Crase -Emprego do pronome -Palavras homnimas, parnimas, cognatas e sinnimas -Propriedade vocabular Estrutura do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos -Concordncia verbal e nominal -Regncia verbal e nominal -Sintaxe de colocao -Pontuao. SECRETRIO EXECUTIVO Legislao sobre a profisso de Secretrio: regulamentao e cdigo de tica profissional. Noes gerais sobre Administrao: objetivos, princpios, funes e componentes do processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. Gesto empreendedora: conceitos e componentes. Tcnicas e funes secretariais: organizao, acompanhamento, clientes, agendamentos, reunies, viagens, eventos. Organizao laboral, automao e novos aplicativos e sistemas de informaes voltados rea secretarial. Classificao de documentos e correspondncia. Rotinas de protocolo: expedio, movimentao e arquivamento, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos. Conceitos de atos administrativos. Relacionamento interpessoal e mudana comportamental, inteligncia emocional ligada a tcnicas de atendimento. Gesto de Pessoas. Comunicao e atendimentos. Modernas tecnologias de comunicao. Cerimonial, etiqueta, eventos e as novas competncias do profissional de secretariado. Marketing pessoal. Assessoramento a executivos. Atuao do secretrio nas relaes internacionais. Planejamento, organizao e execuo de eventos empresariais, e todas as suas aplicaes dentro do contexto social/empresarial. Lay out/Arranjo fsico. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Organizao e Fundamentos da Educao Brasileira; Ministrio da Educao e Conselho Nacional de Educao: competncias e estrutura do Ministrio da Educao. Normas Federais para o Ensino Mdio e Profissionalizante: Constituio Federal (artigos 205 e 214); ensino mdio e profissionalizante na Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDBEN n 9.394/1996; Plano Nacional de Educao Lei Federal n 10.172/2001. Diretrizes curriculares nacionais. Instrumentos de planejamento e avaliao do ensino bsico, tcnico e tecnolgico: Projeto Pedaggico Institucional e Projeto Pedaggico de Curso; diversidade e incluso social, educao ambiental. Teorias sobre o ensino-aprendizagem e a relao teoria e prtica. O trabalho pedaggico e a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso. TECNLOGO/GESTO PBLICA Noes de Direito Pblico: Constituio Federal: Direitos e garantias fundamentais e normas constitucionais relativas a Administrao Pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Improbidade Administrativa. Atos Administrativos. Licitaes e Contratos Administrativos. Oramento Pblico e Controle Interno e Externo: Constituio Federal: Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Controles Externo e Interno. Finanas Pblicas: Oramento Pblico. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 04 de maio de 2000): Princpios, Objetivos. Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAFI: Conceitos, Objetivos e Documentos Utilizados. Administrao geral: Conceitos e princpios fundamentais em administrao; Habilidades do Administrador. Planejamento, programao e controle da produo. Gesto da qualidade. Administrao de material: A funo compras; Administrao e controle de estoques; Movimentao e armazenagem de materiais; Logstica e cadeia de suprimento; Gesto do patrimnio. tica na administrao. Contabilidade Pblica: Plano de Contas; Registros Contbeis dos Sistemas Oramentrio, Financeiro, Patrimonial e de Compensao; Balanos e Demonstraes exigidos pela Lei n.o 4.320/64. Anlise econmica e Financeira dos Balanos e Demonstraes Contbeis. Planejamento: Conceito de planejamento, a necessidade de planejar, as diversas dimenses do planejamento, princpios e caractersticas do planejamento, tipologia do planejamento; Planejamento como processo e como sistema: processo de planejamento, etapas do processo, sistema de planejamento, concepo e estrutura; Mtodos do planejamento: processo de planejamento tradicional, processo de planejamento estratgico; Instrumentos operacionais do planejamento: planos, programas e projetos. Receita Pblica: categorias, fontes, estgios, divida ativa. Despesa Pblica: categorias, estgios, Despesas de Exerccio Anteriores, Restos a Pagar e Suprimento de Fundos. Classificao oramentria da Receita e da Despesa: Bens de Capital e de consumo, Servios de Terceiros; Receitas operacionais e no operacionais. Tomadas e Prestao de Contas de rgos Pblicos. Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230

ANEXO III AO EDITAL N 126/2013

QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS QTDE. DE VAGAS POR CARGO/CMPUS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 Duas vezes o nmero de vagas

Av. Victor Ferreira do Amaral, 306 Tarum-Curitiba-PR-CEP: 82530-230