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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO

DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ

EDITAL N01/2013

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO DESTINADO A SELECIONAR CANDIDATOS, COM VISTAS AO PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEIS SUPERIOR E MDIO, DO QUADRO PERMANENTE DA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ. O Presidente da Fundao Centro de Cincias e Educao Superior a Distncia do Estado do Rio de Janeiro FUNDAO CECIERJ, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, e, tendo em vista a autorizao exarada no processo administrativo n 60108/2010, torna pblica a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos com vistas ao provimento de cargos de nveis Superior e Mdio do Quadro Permanente da FUNDAO CECIERJ, mediante as condies estabelecidas neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado sob a responsabilidade da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, com superviso da Comisso do Concurso Pblico da Fundao CECIERJ, segundo o calendrio previsto no cronograma apresentado no Anexo I deste Edital. 1.1.1. A Comisso do Concurso Pblico de que trata o item anterior ser designada pela Presidncia da Fundao CECIERJ. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado para preenchimento de 183 (cento e oitenta e trs) vagas, sendo 103 (cento e trs) vagas para o cargo de Tcnico em EAD/ Divulgao Cientfica, Grupos 1 e 2, 65 (sessenta e cinco) vagas para o cargo de Tcnico Executivo, Grupo 3, todos de nvel superior e 15 (quinze) vagas para os cargos de Assistente Tcnico e Assistente Administrativo, Grupos 4 e 5, de nvel mdio. , 1.3. Os cargos de nvel superior esto divididos em trs grupos, a saber: Grupo 1 Tcnico em EAD/Divulgao Cientfica Grupo 2 Tcnico em EAD/Divulgao Cientfica Grupo 3 Executivo Tcnico Nvel Superior Designer Instrucional, Designer Grfico, Web Designer, Diretor/Editor de vdeo, Ilustrador, Administrador e Analista de Redes, e Analista de Suporte. Acadmico, Tcnico em Divulgao Cientfica, Revisor, Produtor Grfico, Muselogo, Astrnomo, Assistente Social, Analista de Pesquisa, Analista de Sistemas e Banco de Dados e Programador. Administrativo, Administrativo-Acadmico, Contador, Bibliotecrio e Advogado.

1.3.1. A estratgia de seleo para os cargos integrantes do Grupo 1 deste Concurso Pblico ser desenvolvida em etapas, da seguinte forma: 1 Etapa: Aplicao de Provas Objetivas e Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 2 Etapa: Aplicao de Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio. 3 Etapa: Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de carter estritamente classificatrio. 1.3.2. A estratgia de seleo para os cargos integrantes do Grupo 2 e do Grupo 3 deste Concurso Pblico ser desenvolvida em etapas, da seguinte forma:

1 Etapa: Aplicao de Provas Objetivas e Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 2 Etapa: Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de carter estritamente classificatrio. 1.4. Os cargos de nvel mdio esto divididos em dois grupos, a saber:

Grupo 4 Administrativo Grupo 5 Tcnico Assistente

Nvel Mdio Assistente de Administrao Tcnico de Laboratrio e Tcnico de Apoio Divulgao Cientfica

1.4.1. A estratgia de seleo para os cargos integrantes do Grupo 4 e Grupo 5 deste Concurso Pblico ser desenvolvida em etapas, da seguinte forma: 1 Etapa: Aplicao de Provas Objetivas e Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 2 Etapa: Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de carter estritamente classificatrio. 1.5. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21) 2334-7100 / 23347132 / 2334-7117 Servio de Atendimento ao Candidato, no horrio das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br . 1.6. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: a) ANEXO I Cronograma; b) ANEXO II Nvel, Cargos, Qualificao Mnima, N de Vagas, Carga Horria e Vencimentos. c) ANEXO III Quadro de Provas / Pontuao; d) ANEXO IV Atribuies dos Cargos; e) ANEXO V Contedos Programticos; f) ANEXO VI Formulrio para a Apresentao de Ttulos; g) ANEXO VII Modelo de Declarao. 2. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 28 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado aos candidatos portadores de deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados, durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 2.2. A eventual aprovao do candidato com deficincia no implicar o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1., o candidato dever declarar expressamente a sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico (original ou cpia autenticada), cuja validade no seja anterior data do trmino das inscries em mais de 90 (noventa) dias. 2.3.1. Somente os laudos de candidatos cujas deficincias forem de carter permanente sero aceitos independentemente da data de validade constante do subitem 2.3. Para tal, o Laudo Mdico dever registrar a irreversibilidade da deficincia. 2.3.2. Em atendimento ao artigo 4, Incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do Laudo Mdico dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de Expedio do Laudo; f) a assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo.

2.3.2.1. O candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 4.3.2. passar a concorrer somente s vagas regulares. 2.3.2.2 O laudo mdico, acompanhado de cpia da ficha de inscrio do candidato, dever ser entregue na sede da Fundao CEPERJ, situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ. 2.3.2.3. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica, no momento do exame admissional, passar a concorrer somente s vagas regulares. 2.3.2.4. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame. 2.3.2.5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 2.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 2.3.2.6. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma constante no Anexo I deste Edital, concorrer apenas s vagas regulares. 2.4. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhes, porm, assegurada acessibilidade ao recinto onde se realizaro as provas, ressalvadas as hipteses indicadas nos itens 4.6.3. e 4.6.5. 2.5. O candidato com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para a vaga regular melhor do que a que lhe seria destinada em funo da sua concorrncia especial ser convocado para assumir essa vaga e no ser considerado no cmputo das vagas reservadas. 2.5.1. A posse dos candidatos aprovados no Concurso Pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 20 (vinte) candidatos, a vigsima vaga fica destinada a candidato com deficincia aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas a pessoas com deficincia. 2.6. Caso se verifique a situao descrita no item 2.5., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato com deficincia aprovado, a vaga reservada a que este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato com deficincia, observada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao. 2.7. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no forem ocupadas por falta de pessoas com deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, em estrita observncia ordem classificatria. 2.8. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na legislao pertinente. 2.9. O candidato com deficincia, se aprovado e investido no cargo, no poder solicitar movimentao por amparo especial de qualquer natureza, com base na deficincia indicada na inscrio para o concurso.

3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011 e o Decreto Estadual n 43.007, de 06 de junho de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados neste concurso para o cargo, durante o prazo de validade do Concurso Pblico.

3.1.2. Se o nmero de vagas a serem preenchidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva citada no caput, ser de 10% (dez por cento). 3.2. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio. 3.2.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva de vagas. 3.2.2. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero totalidade das vagas existentes. 3.4. O candidato s vagas reservadas para negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para as vagas regulares melhor do que a que lhe seria destinada em funo da sua concorrncia especial, ser convocado para assumir essa vaga, e no ser considerado no cmputo das vagas reservadas. 3.5. Caso se verifique a situao descrita no item 3.4., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro ou ndio aprovado, a vaga reservada qual este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros e ndios, respeitada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao de candidatos negros e ndios. 3.6. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas para negros e ndios. 3.7. No havendo candidatos negros ou ndios aprovados para preench-las, as vagas includas na reserva para negros e ndios sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 4. DAS INSCRIES 4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos constantes deste Edital. 4.1.1. O candidato dever ter inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) em seu prprio nome, que dever ser apresentado posteriormente, em caso de aprovao e classificao, no ato da convocao para exerccio. 4.1.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.2. Ao se inscrever, o candidato dever optar pelo cargo, observando o Anexo II do Edital, e pelo tipo de vaga, apontando se concorre apenas s vagas regulares ou ainda s vagas reservadas a pessoas com deficincia ou s vagas reservadas a negros/ndios. 4.3. O valor da taxa de inscrio ser: Nvel Superior Todos os Grupos Mdio Todos os Grupos Valor R$ 100,00 (cem reais) R$ 80,00 (oitenta reais)

4.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado no Anexo I deste Edital. 4.5. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.

4.6. O candidato com deficincia, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio no campo apropriado a este fim e proceder de acordo com o disposto no item 2 deste Edital. 4.6.1. O candidato negro/ndio, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio no campo apropriado a este fim e proceder de acordo com o item 3 deste Edital. 4.6.2. O candidato que, no requerimento de inscrio, no declarar ser pessoa com deficincia ou negro/ndio, concorrer somente s vagas regulares. 4.6.3. O candidato que porventura se enquadrar nos dois casos de reserva de vaga (pessoa com deficincia ou negro/ndio), dever optar por concorrer a somente uma das duas reservas citadas, desistindo automaticamente de concorrer outra modalidade de reserva de vaga. 4.6.4. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: a. Indicar se necessrio o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com ledor ou Prova Ampliada (fonte 14);

b. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 4.6.5. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.6.6. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao da prova dever requerlo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, o candidato dever se dirigir ao Posto de Inscrio Presencial relacionado no subitem 4.7.1. 4.7. As inscries podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial. 4.7.1. A Fundao CEPERJ disponibilizar Posto de Inscrio Presencial, onde os candidatos podero fazer sua inscrio, em sua sede, situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 4.7.2. As inscries no posto de atendimento sero feitas de 2 a 6 feira, exceto em feriados ou pontos facultativos, das 10h s 16h, dentro do perodo de inscries estabelecido no Cronograma constante do Anexo I. 4.8. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo artigo 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, n54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, CEP:22.290-090 (das 10h s 16h, exceto em feriados ou pontos facultativos) ou envi-lo Via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I deste Edital. 4.8.1. Para pleitear a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, os candidatos devero estar amparados pela Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008 e pela Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, ou pelo 3 do art.18 do Decreto Estadual N 43.876 de 08 de outubro de 2012. 4.8.2. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar, outros documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos e cpia do Comprovante de Inscrio do candidato no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal. 4.8.2.1. Em relao aos documentos enumerados no subitem anterior, para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, no ser considerada apenas a informao do nmero da inscrio do Cadastro nico. 4.8.2.2. Ainda em relao aos documentos enumerados no subitem 4.8.2., para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, ser indeferido liminarmente os pedidos que no constarem da cpia da ficha de inscrio.

4.8.3. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no artigo 2, 2, da Portaria CEPERJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 4.8.4. Os pedidos de iseno encaminhados via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno, conforme previsto no Cronograma Anexo I do Edital. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes nsitas neste item sero considerados indeferidos. 4.8.4.1. O modelo de requerimento de que trata o subitem 4.8.2. estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 4.8.5. O candidato dever primeiramente preencher o requerimento de inscrio, para posteriormente requerer a iseno pretendida. 4.8.5.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de candidatos que no tenham preenchido o requerimento de inscrio no Concurso Pblico sero liminarmente indeferidos. 4.8.6. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 4.8.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: 4.8.7.1. Omitir ou prestar informaes inverdicas; 4.8.7.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; 4.8.7.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no artigo 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; 4.8.7.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma constante no Anexo I deste Edital. 4.8.8. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 4.8.9. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a Fundao CEPERJ providenciar no seu site www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 4.8.10. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar no perodo mencionado no Cronograma Anexo I, o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, do qual constar a data, o horrio e o local de realizao das provas. 4.8.11. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio.

4.9. DA INSCRIO VIA INTERNET Para requerer a inscrio por meio da internet, o interessado dever: 4.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o requerimento de inscrio e o boleto bancrio. 4.9.2. Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras do Concurso Pblico. 4.9.3. Clicar no link CECIERJ e inscrever-se, no perodo previsto no Cronograma constante no Anexo I deste Edital atravs de Requerimento especfico disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br. 4.9.4. O candidato com deficincia dever preencher o requerimento de inscrio em conformidade com as orientaes constantes do item 2 e subitens 4.6.3. a 4.6.5. Da mesma forma, o candidato negro/ndio dever fazlo considerando o disposto no item 3 e subitens 4.6.1. e 4.6.2. 4.9.5. Imprimir o boleto bancrio.

4.9.6. O pagamento dever ser efetuado obrigatoriamente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio. 4.9.7. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da Fundao CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 4.9.8. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 4.9.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 4.9.10. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 4.9.11. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 4.9.12. A Fundao CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 4.9.13. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, dever comparecer na Fundao CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, no 54, Botafogo Rio de Janeiro - RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o requerimento de inscrio impresso. 4.9.14. As informaes em relao ao Cronograma do Concurso Pblico estaro disponveis no site www.ceperj.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao certame. 4.9.15. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento. 4.9.16. O candidato dever identificar claramente, no requerimento de inscrio, o cargo e o tipo de vaga que concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto das opes e sendo vedada qualquer alterao posterior ao pagamento da inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 4.9.17. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 4.9.18. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei. 4.9.19. O Manual do Candidato estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br. 4.10. DA INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL 4.10.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante do Cronograma Anexo I. 4.10.1.1. O Posto de Inscrio ser localizado na Sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro - RJ e funcionar de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos. 4.10.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto, munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia. 4.10.3. Efetuada a inscrio, receber o candidato o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.

4.10.4. O pagamento da taxa de inscrio ser realizado, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco. 4.10.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 4.10.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 4.10.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 4.10.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 4.10.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato, ou, em caso de impedimento, por meio de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida, acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 4.10.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento.

4.11. Emisso da Segunda Via do Boleto Bancrio: Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico CECIERJ Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. Imprimir o boleto apresentado. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A.

4.11.1. Os candidatos que fizerem inscries presenciais podero obter a 2 via do boleto bancrio no Posto de Inscrio Presencial na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro, RJ, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos. 5. DA CONFIRMAO DE INSCRIO 5.1. Via Internet 5.1.1. No perodo previsto no Cronograma constante no Anexo I deste Edital, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br 5.1.2. Acessar na aba Confirmao de Inscrio. 5.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva. 5.1.4. Conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, solicitar, de imediato, as retificaes necessrias atravs do correio eletrnico: sac@ceperj.rj.gov.br 5.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, assumindo as consequncias advindas da no correo. 5.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao das Provas no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico.

5.2. Via Posto de Inscrio 5.2.1. O candidato dever retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, nos horrios estabelecidos no subitem 4.10.1.1., para a retirada do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, no perodo determinado no cronograma do Concurso Pblico constante do Anexo I deste Edital. 5.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 5.2.3. Sero de responsabilidade exclusiva dos candidatos o comparecimento no Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas da no correo. 6. Da Primeira Etapa do Concurso Pblico 6.1. A primeira etapa do Concurso Pblico para todos os cargos de nveis superior e mdio consistir na aplicao de Provas Objetivas e Discursiva. 6.1.1. As provas que compem a Primeira Etapa podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive em feriados e ou ponto facultativo. 6.2. As Provas Objetivas e Discursiva para os cargos de nvel superior sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro, no mesmo dia e local, no turno da manh em horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 6.2.1. As Provas Objetivas e Discursiva para os cargos de nvel mdio sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro, no mesmo dia e local, no turno da manh em horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 6.3. O candidato ter acesso imagem do seu carto de respostas no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br a partir da data prevista no cronograma constante no Anexo I deste Edital. 7. DAS PROVAS (PARA TODOS OS CARGOS) 7.1. Provas Objetivas 7.1.1. As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio. 7.1.2. A Prova Objetiva para os cargos de nvel superior ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 2 (dois) pontos cada uma, totalizando 120 (cento e vinte) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.2.1. A Prova Objetiva para os cargos de nvel mdio ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 2 (dois) pontos cada uma, totalizando 100 (cem) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.3. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por disciplina estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao - Anexo III. 7.1.4. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos Contedos Programticos constantes no Anexo V. 7.1.5. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.1.6. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo: a) com mais de uma opo assinalada; b) sem opo assinalada; c) com emenda ou rasura; d) no corresponder ao Gabarito Oficial. 7.2. Prova Discursiva 7.2.1. A Prova Discursiva ser de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos de nvel superior. 7.2.1.1. A Prova Discursiva para os candidatos aos cargos integrantes do Grupo 1 valer 40 (quarenta) pontos e ser composta de 2 (duas) questes, cada uma valendo 20 (vinte) pontos. Considerar-se- aprovado o

candidato que alcanar em cada questo, os ndices de 70% (setenta por cento) do total de pontos no critrio de Domnio dos Conhecimentos Especficos e 30% (trinta por cento) no critrio Correo da Linguagem, conforme quadro abaixo:

Critrios para Avaliao

Percentual de Aproveitamento 70% 30% 100 %

Pontuao a ser alcanada De 0 a 14 (zero a quatorze pontos) De 0 a 6 (zero a seis pontos) 20 pontos por questo

Pontuao Mnima a ser alcanada para Aprovao 7 pontos 3 pontos 10 pontos

Domnio dos Conhecimentos Especficos Correo da Linguagem Total

7.2.1.2. A Prova Discursiva de que trata o subitem anterior constar da elaborao de texto sobre os temas propostos, relacionado com a disciplina de Conhecimentos Especficos, constante do Quadro de Provas/Etapas/Pontuao Anexo III. 7.2.2. A Prova Discursiva para os cargos integrantes dos Grupos 2 e 3 valer 80 (oitenta) pontos e constar de 2 (dois) Estudos de Caso, cada um valendo 40 (quarenta) pontos, onde o candidato dever apresentar uma soluo para a situao-problema apresentada, sempre relacionada com as atribuies tpicas do cargo. 7.2.2.1. Considerar-se- aprovado o candidato que alcanar em cada questo, os ndices de 70% (setenta por cento) do total de pontos no critrio Estudo de Caso e 30% (trinta por cento) no critrio Correo da Linguagem, conforme quadro abaixo:

Critrios para Avaliao

Percentual de Aproveitamento

Pontuao a ser alcanada

Pontuao Mnima a ser alcanada para Aprovao por questo 14 pontos

70% Estudo do Caso 30% 100 %

De 0 a 28 (zero a vinte e oito) pontos De 0 a 12 (zero a doze) pontos 40 pontos por questo

Correo da Linguagem Total

6 pontos 20 pontos

7.2.2.2. Os critrios de avaliao elencados no quadro acima no se aplicam aos cargos de Acadmico e Administrativo-Acadmico. Os candidatos para esses cargos sero avaliados da seguinte forma: Percentual de Aproveitamento 50% 50% 100 % Pontuao a ser alcanada De 0 a 20 (zero a vinte) pontos De 0 a 20 (zero a vinte) pontos 40 pontos por questo Pontuao Mnima a ser alcanada para Aprovao por questo 10 pontos 10 pontos 20 pontos

Critrios para Avaliao

Estudo do Caso Correo da Linguagem Total

7.2.3. A Prova Discursiva ser de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos de nvel mdio valer 20 (vinte) pontos e ser composta de 1 (uma) questo. 7.2.3.1. A Prova Discursiva para os candidatos ao cargo integrante do Grupo 4 constar da elaborao de uma Redao sobre um dos temas da atualidade propostos e a Prova Discursiva para os candidatos aos cargos

integrantes do Grupo 5 constar da elaborao de texto sobre um dos temas propostos, relacionado com a disciplina de Conhecimentos Especficos, constante do Quadro de Provas/Etapas/Pontuao Anexo III. 7.2.3.2. Considerar-se- aprovado o candidato que alcanar na questo, os ndices de 70% (setenta por cento) do total de pontos no critrio Desenvolvimento do Tema ou Domnio dos Conhecimentos Especficos e 30% (trinta por cento) no critrio Correo da Linguagem, conforme quadro abaixo:

Critrios para Avaliao

Percentual de Aproveitamento 70%

Pontuao a ser alcanada De 0 a 14 (zero a quatorze pontos)

Pontuao Mnima a ser alcanada para Aprovao por questo 7 pontos

Desenvolvimento do Tema ou Domnio dos Conhecimentos Especficos Correo da Linguagem Total

30% 100 %

De 0 a 6 (zero a seis pontos) 20 pontos

3 pontos 10 pontos

7.2.4. Os textos a que se referem os subitens anteriores devero conter o mnimo de 30 (trinta) linhas e o mximo de 40 (quarenta) linhas para os cargos de nvel superior e o mnimo de 20 (vinte) e o mximo de 30 (trinta) para os cargos de nvel mdio. 7.2.5. O candidato que zerar um dos critrios estabelecidos para avaliao de que constam os subitens 7.2.1.1., 7.2.2.1., 7.2.2.2. e 7.2.3.2. estar reprovado na Prova Discursiva e eliminado do certame. 7.2.6. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e correo da linguagem. 7.2.7. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, por cargo, repeitada rigorosamente a ordem de classificao, de acordo com o quantitativo estabelecido no quadro abaixo: N de Provas a serem corrigidas 108 65 56 24 24 24 32 75 65 36 24 15 15 24 15 56 28 152 64

Nvel

Cargo Designer Instrucional Designer Grfico Web Designer Diretor/editor de vdeo Ilustrador Administrador e Analista de Redes Analista de Suporte Acadmico Tc. em Divulgao Cientfica Revisor Produtor Grfico Muselogo Astrnomo Assistente Social Analista de Pesquisa Programador Analista de Sistema e Banco de Dados Administrativo Administrativo-Acadmico

SUPERIOR

Contador Bibliotecrio Advogado Assistente Administrativo Tcnico de Laboratrio Tcnico de apoio Divulgao Cientfica Total

MDIO

32 24 50 60 24 30

1.122

7.2.8. Ao total de provas estabelecido no subitem anterior, sero acrescidas aquelas correspondentes aos candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado. 7.2.9. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado aqum ou alm do limite estabelecido no subitem 7.2.4. 7.2.10. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber a nota 0 (zero). 7.3. Prova Prtica 7.3.1. A Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio ser aplicada somente para os candidatos aos cargos integrantes do Grupo 1, conforme Anexo II. 7.3.2. Sero convocados para esta prova os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva e Discursiva, obedecendo ao quantitativo apresentado no quadro a seguir, respeitada rigorosamente a ordem de classificao. Grupo 1 Nvel Cargo Designer Grfico Web Designer Designer Instrucional Diretor/editor de vdeo Ilustrador Administrador e Analista de Redes Analista de Suporte Total N de Candidatos 30 18 60 8 8 10 18 152

7.3.2.1. A pessoa com deficincia, quando convocada para a Prova Prtica dever se submeter avaliao mdica. Esta avaliao dever atestar a compatibilidade de sua deficincia para o desempenho das atribuies do cargo ao qual concorre. 7.3.3. A convocao de que trata o subitem anterior, em caso de empate com o ltimo classificado, sero convocados para a Prova Prtica todos os candidatos que obtiveram a mesma nota. 7.3.4. A Prova Prtica para todos os cargos valer 60 (sessenta) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos no total da prova. 7.3.5. Para esta Prova, os candidatos devero comparecer munidos de documento de identificao e caneta azul ou preta, em data, local e horrio a serem determinados em Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br 7.3.6. A Prova Prtica tem por objetivo avaliar a aptido do candidato e os conhecimentos tcnicos necessrios para o exerccio das atividades inerentes s atribuies dos cargos. 7.3.7. As tarefas a serem cumpridas na Prova Prtica, assim como os critrios de avaliao, sero divulgados quando da convocao dos candidatos para a Prova Prtica. 7.4. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

Superior

7.4.1. A avaliao de ttulos e experincia profissional ser exclusivamente de carter classificatrio, servindo a pontuao correspondente somente para a apurao da classificao final do candidato. 7.4.2. Sero avaliados os ttulos dos candidatos aos cargos constantes dos Grupos 2, 3, 4 e 5 que forem aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva de acordo com o quantitativo estabelecido no item 7.2.6. 7.4.2.1. Em relao aos cargos constante do Grupo 1, sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas Provas Objetiva, Discursiva e Prtica de acordo com o quantitativo estabelecido no item 7.3.2. 7.4.3. Relativamente comprovao de titulao acadmica, somente ser admissvel um dos ttulos de curso de especializao ou de mestrado ou de doutorado, e para a comprovao da experincia profissional poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor mximo para pontuao para ambos os casos, de acordo com os critrios estabelecidos nos subitens 7.4.4., 7.4.5. e 7.4.6. valendo apenas os ttulos obtidos at a data de convocao para sua apresentao. 7.4.4. Critrios para a pontuao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de: Desenhista Instrucional, e Tcnico em Divulgao Cientfica. Ttulo / Experincia Carga Horria Valor Unitrio Mximo de Pontos 5* 4* 3* 1 1 ponto por cada Publicao 1 ponto por cada 6 (seis) meses completos de exerccio na mesma rea do concurso e 0,5(meio) ponto por 6 meses nas demais reas listadas. 2* 5

Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao Mnimo (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. de 360h. Curso de Aperfeioamento na rea que concorre, (concludo). Mnimo de 160h Publicao de Artigos, Produo Artstica, Relatrios Tcnicos na rea a qual concorre em Peridicos, Jornais e Revistas. Experincia Profissional nos ltimos 5 anos na mesma rea pretendida no Concurso ou nas seguintes reas: Ensino Superior a Distncia; Divulgao Cientfica, Museus e Centros de Cincia, Gesto Acadmico Administrativa ou Gesto de Projetos. TOTAL Legenda (*) Computar somente a titulao mais alta.

10

20 pontos

7.4.5. Critrios para a pontuao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de: Acadmico, Analista de Pesquisa, Revisor, Muselogo, Astrnomo e Assistente Social. Ttulo / Experincia Carga Horria Valor Unitrio Mximo de Pontos 4* 3* 2* 1 4

Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao Mnimo (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. de 360h. Mnimo Curso de Aperfeioamento na rea que concorre, (concludo). de 160h

Publicao de Artigos Cientficos em Peridicos especializados, captulos de livros ou livros. Organizao de exposies. Pesquisas relacionadas a programas educativos de exposies. Experincia Profissional nos ltimos 5 anos na mesma rea pretendida no Concurso ou exercendo cargos ou atividades profissionais nas seguintes reas: Docncia (Ensino Superior, Bsico ou Profissional, Presencial ou a Distncia, inclusive Tutoria), Divulgao Cientfica, Museus e Centros de Cincia, Gesto Acadmica ou Gesto de Projetos. TOTAL Legenda (*) Computar somente a titulao mais alta.

0,5 ponto por cada Publicao/exposio/a tividade 1 ponto por cada 6 (seis) meses completos de exerccio na mesma rea do concurso e 0,5(meio) ponto por 6 meses nas demais reas listadas. -

10

20 pontos

7.4.6. Critrios para a pontuao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de: Designer Grfico, Web Designer, Diretor/Editor de Vdeo, Ilustrador, Produtor Grfico, Administrador e Analista de Redes, Analista de Suporte, Programador e Analista de Sistemas e Banco de Dados. Ttulo / Experincia Carga Valor Unitrio Mximo Horria de Pontos Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado 4* (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado 3* (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao Mnimo (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. de 2* 360h. Formao continuada: cursos e estgios realizados aps a 0,5 ponto cada curso 2 graduao na rea do cargo pretendido, nos ltimos 5 anos de 60h Publicao de: Artigos ou Produo Artstica em Peridicos, Jornais e Revistas; livros, captulos de livro, Autoria ou Coautoria de CD/DVD Educativo (Objetos de Aprendizagem, 1 ponto por cada item 4 Aulas, Hipertexto) devidamente registrado. Prmios recebidos por trabalhos relacionados com a carreira pretendida. 1 ponto por cada 6 (seis) meses completos Experincia Profissional nos ltimos 5 anos, na rea qual de exerccio na mesma 10 est concorrendo. rea do concurso TOTAL Legenda (*) Computar somente a titulao mais alta. 7.4.7. Critrios para a pontuao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de: Administrativo, Administrativo-Acadmico, Bibliotecrio, Contador e Advogado. Ttulo / Experincia Carga Valor Unitrio Mximo Horria de Pontos Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado 4* (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado 3* (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao Mnimo (concludo) em curso reconhecido pelo MEC. de 2* 360h. Formao continuada: cursos e estgios, no curriculares, 0,5 ponto cada curso 3 realizados na rea do cargo pretendido, nos ltimos 5 anos de 60h Participao em comisses (por exemplo, Conselho fiscal, 0,5 por cada comisso 1 Comisso de Sindicncia, comisso de Temporalidade de 20 pontos

documentao, prego e outros) Exerccio de cargos de direo, chefia ou coordenao de setor ou coordenao de projetos nos ltimos 5 anos. Experincia Profissional nos ltimos 5 anos, na rea qual est se candidatando. 1 ponto por ano 2 1 ponto por cada 6 (seis) meses completos de exerccio na mesma rea do concurso -

10

TOTAL

20 pontos

7.4.8. Critrios para a pontuao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de: Assistente de Administrao, Tcnico de Apoio Divulgao Cientfica e Tcnico de Laboratrio. Ttulo / Experincia Carga Horria Mnimo de 60 horas para cada curso Valor Unitrio Mximo de Pontos 5

Cursos Profissionalizantes de curta durao na rea do cargo (SENAI, SESC, FAETEC, CEFET, IFFES) Experincia Profissional nos ltimos 5 (cinco) anos na rea que concorre. TOTAL

1 0,5 (meio) ponto por cada 6 (meses) meses completos de exerccio. -

10 pontos

7.4.7. Os candidatos convocados devero proceder entrega dos Ttulos/Experincia Profissional, no perodo previsto no Cronograma do Anexo I. 7.4.8. As cpias dos ttulos devero ser acondicionadas pelo candidato dentro de envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio preenchido e colado na parte externa do envelope, cujo modelo se encontra no Anexo VI deste Edital e que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br. 7.4.8.1. A juntada das folhas/ttulos poder ser feita atravs de cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio no ato do recebimento. As cpias autenticadas no se aplicam aos artigos e aos jornais e revistas. 7.4.8.2. O candidato dever rubricar todas as folhas, quantificar o nmero de folhas, registrar no envelope e entregar ao funcionrio credenciado da CEPERJ, que proceder a conferncia do nmero de folhas e expedir o comprovante de recebimento. 7.4.9. No sero pontuados, sob qualquer pretexto, os Ttulos/Experincia Profissional apresentados em desacordo com o previsto nos subitens 7.4.8., 7.4.8.1. e 7.4.8.2. 7.4.10. A prestao de falsa declarao ou de declarao inexata que configure m-f importar em insubsistncia da inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos concorrentes. 7.4.11. A no apresentao de ttulos e/ou experincia profissional importar na no atribuio de pontos ao candidato nesta fase do concurso pblico. Nesse caso, o candidato ser pontuado apenas pelos resultados obtidos nas provas objetiva e discursiva e prtica quando for o caso, 7.4.12. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil.

7.4.13. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 7.4.14. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 7.4.15. Para a comprovao das Publicaes, o candidato dever apresentar cpia na ntegra de cada trabalho publicado, com indicao clara do nome do autor. 7.4.15.1. Somente sero pontuadas as Publicaes que se caracterizem como distintas. As publicaes que tiverem o mesmo ttulo e o mesmo conjunto de autores sero contadas apenas uma vez. 7.4.16. Para a comprovao de Autoria/Co-autoria de CD Educativo, o candidato dever apresentar a cpia do Registro do mesmo. 7.4.17. Os Certificados dos Cursos de Aperfeioamento e dos Cursos Profissionalizantes de curta durao devero constar claramente o registro da carga horria de 60h, ou mais, no sendo permitido contabilizar a soma da carga horria de vrios cursos para atingir a carga horria mnima exigida. 7.4.18. A comprovao de experincia profissional ser feita mediante a apresentao de documento que comprove a experincia do candidato na instituio empregadora (cpia de CTPS comprovando o exerccio do cargo de nvel superior ou certido de tempo de servio com o cargo exercido no perodo), ou na instituio contratante (cpia de contrato de prestao de servios nas reas indicadas no Quadro de Critrios elencados nos itens 7.4.4., 7.4.5. e 7.4.6., e no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedida pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas). 7.4.18.1. Visando a correta contagem do tempo de experincia, os documentos elencados no item anterior devero indicar o incio e o fim do perodo trabalhado. 7.4.19. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo (incio e fim) e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.4.20. A declarao, expedida por instituio pblica ou privada, deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), comprovando o tempo (incio e fim) e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.4.21. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 7.4.22. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do Anexo VII, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 7.4.23. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 7.4.24. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, considerado parte integrante da Grade Curricular de Curso de Formao. 7.4.25. Ser considerado a ttulo de experincia profissional o tempo de servio realizado concomitantemente.

7.4.26. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 8.1. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro na data prevista no Cronograma Anexo I, em local e horrio a serem divulgados no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI. 8.2. O tempo de durao das Provas Objetivas e Discursiva incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 05 (cinco) horas para os cargos de nvel superior integrantes do Grupo 1, 2 e 3. 8.2.1. O tempo de durao das Provas Objetivas e Discursiva incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 04 (quatro) horas para os cargos de nvel mdio integrantes do Grupo 4 e 5. 8.3. Em cada local de aplicao de prova, haver pelo menos um Executor designado pela Fundao CEPERJ, que ser responsvel pela aplicao da Prova Objetiva. 8.4. O candidato dever comparecer ao local de Prova, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao da Inscrio - CCI e do documento oficial de identificao original. 8.5. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo, CTPS (Carteira de Trabalho) ou Conselho de Classe. 8.6. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 8.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8.9. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 8.9.1. Nenhum candidato far prova sem documento de identificao com foto que o habilite. 8.10. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.11. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e locais fixados. 8.12. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar prova. 8.13. No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 8.14. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 8.15. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.

8.16. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 8.16.1. O candidato que aguardar o horrio para levar o seu Caderno de Questes constante do subitem anterior, dever se submeter organizao de sada da sala sugerida pelos fiscais. Para tal dever levantar-se da cadeira ordenadamente, um de cada vez, e proceder entrega do Carto de Respostas, cabendo ao candidato nus de qualquer consequncia decorrente do no cumprimento deste procedimento. 8.17. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 8.18. Ao terminar a sua prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente assinado, o Caderno da Prova Discursiva, identificado somente em sua parte externa e o Caderno de Questes da Prova Objetiva, ressalvado o disposto no subitem 8.16. 8.18.1. A Capa do Caderno da Prova Discursiva conter um canhoto identificado com o nome do candidato, nmero de inscrio e o cdigo de barra, que dever ser destacado pelo candidato no ato da devoluo do Caderno da referida Prova, com vistas desidentificao. 8.18.2. O local indicado para o desenvolvimento do tema da Prova Discursiva, localizado na parte interna do caderno, no poder conter nenhum tipo de sinalizao, tais como: nome do candidato, iniciais de nomes, rubrica, desenhos e qualquer outro sinal que possa levar identificao do candidato, sob pena de sua excluso do certame. 8.19. Durante a realizao da Prova Objetiva, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.20. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 8.21. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.20 dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 8.22. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de metais. 8.23. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado e, aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao. 8.24. O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos nos subitens 8.15, 8.16 e 8.17. dever assinar o Termo de Desistncia, e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo Executor do local. 8.25. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 8.26. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de prova, com exceo dos acompanhantes das pessoas com deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor. 8.27. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova, exceto no caso do subitem 4.6.5..

8.28. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 8.29. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada. 9. DOS RECURSOS 9.1. DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1.1. Durante o perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer aps a publicao do Gabarito Preliminar. Para a interposio do Recurso, o candidato dever utilizar-se do formulrio que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e entreg-lo no perodo previsto no Cronograma, constante no Anexo I de 9h s 16h, no Protocolo da CEPERJ, situado na Avenida Carlos Peixoto 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 9.1.2. O Recurso dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa e devidamente fundamentada daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado. 9.1.3. O candidato dever comprovar suas alegaes com a citao de artigos da legislao, itens, pginas de livros e nomes de autores, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes. 9.1.4. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma. 9.1.5. No sero aceitos recursos encaminhados por fax ou correio eletrnico. 9.1.6. Constitui ltima instncia para Recursos o parecer da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais. 9.1.7. Aps o julgamento dos Recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos. Se houver alterao do gabarito oficial, por fora de impugnaes, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 9.1.8. Os pareceres dos recursos sero anexados aos respectivos processos e ficaro disposio dos candidatos para cincia, no Protocolo da Fundao CEPERJ. 9.1.9. Aps a divulgao e publicao do resultado preliminar da prova objetiva, o candidato que se sentir prejudicado poder interpor recurso, apenas para recontagem de pontos, mas no mais sobre o gabarito. 9.1.10. No prazo destinado interposio destes recursos, o candidato poder ter vista do seu carto de resposta, na CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ. 9.2. DA PROVA DISCURSIVA 9.2.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista da Prova Discursiva e, se for o caso, interposio de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma Anexo I. 9.3. DA PROVA PRTICA 9.3.1. Ser concedido aos candidatos o direito recontagem dos pontos, no perodo constante no Cronograma Anexo I, exclusivamente para retificao de eventual erro material. Neste caso, o candidato dever dirigir-se ao Protocolo da CEPERJ Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo, RJ, de 10h s 16h. 9.3.2. Ser indeferida, liminarmente, qualquer solicitao para Recontagem de Pontos fora do prazo estabelecido no subitem anterior. 9.4. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

9.4.1. Ser concedido ao candidato o direito solicitao de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de acordo com o Cronograma do Concurso, exclusivamente para retificao de erro material. Neste caso o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ. 9.4.2. No sero avaliados os documentos apresentados no perodo de Recontagem de Pontos. 10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: 10.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 10.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. 10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 8.23. 10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno das Provas Objetivas e Discursiva e/ou o Carto de Respostas da Prova Objetiva. 10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal. 10.8. Recusar-se ou inadvertidamente deixar de entregar o Carto de Respostas da Prova Objetiva ao trmino do tempo destinado realizao da Prova. 10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena. 10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido, sendo imputada ao candidato, no caso de perturbao da ordem pblica, a devida responsabilidade criminal. 10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico. 10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios quando da convocao para ingressar no exerccio. 10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital. 10.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.

11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO 11.1. O resultado final do Concurso e a classificao dos candidatos sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizados no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br, sendo relacionados todos os candidatos que participaram e foram aprovados no certame.

11.2. O Resultado Final, com Classificao, por Cargo, ser publicado em 3 (trs) listas: a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos s vagas reservadas a pessoas com deficincia e a negros e ndios, a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos as vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si, e a terceira contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas para negros e ndios e sua classificao entre si. 11.2.1. O candidato vaga reservada que, na listagem de pontuao geral, obtiver classificao dentro do nmero de vagas para ampla concorrncia estabelecido por este Edital para o cargo a que concorre ocupar a vaga de ampla concorrncia. 11.3. Os candidatos aprovados sero classificados mediante a soma da pontuao obtida na Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova Prtica e Avaliao de Ttulos ou na Prova Objetiva, Prova Discursiva e Avaliao de Ttulos considerando-se o tipo de vaga (ampla concorrncia /pessoa com deficincia /negro ou ndio). 11.4. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada 5 (cinco) vagas providas por cargo, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica de vagas reservadas a negros ou ndios, e a cada 20 (vinte) vagas providas por cargo, 1 (uma) ser ocupada por candidato com deficincia, respeitada a ordem de classificao da lista especfica de vagas reservadas a pessoas com deficincia. 11.4.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos do Grupo 1, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Prtica; 3) obtiver maior nota na Prova Discursiva; 4) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 5) obtiver maior nota na Avaliao de Ttulos; 6) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 11.4.2. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos do Grupo 2, 3, 4, e 5, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos na Prova Discursiva 3) maior nmero de pontos na Prova Objetiva; 4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 11.5. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos stios da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e da CECIERJ www.cecierj.edu.br

12. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS Para a admisso nos cargos, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 12.1. ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e em suas eventuais retificaes; 12.2. ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse; 12.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa; 12.3.1. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional no 03/94, nos termos do Decreto no 3.927/2001;

12.4. ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino; 12.5. estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; 12.6. ter situao regularizada perante a legislao eleitoral; 12.7. possuir a formao em nvel superior ou em nvel mdio, considerado pr-requisito para o cargo; 12.8. ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Fundao CECIERJ, devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro as suas expensas; 12.9. no ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer poder, nas esferas estadual, municipal ou federal. 12.10. no estar investido em outro cargo, emprego ou funo pblica remunerada e no acumulvel, mediante declarao firmada pelo prprio; 12.11. no apresentar registro de antecedentes criminais, que se mostre, a critrio da Fundao CECIERJ, incompatvel com a natureza do cargo, mediante folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver; 12.12. A critrio da Fundao CECIERJ, poca da posse podero ser exigidos outros documentos que se verifiquem necessrios comprovao de aptido para o exerccio do cargo. 12.13. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados nos subitens anteriores.

13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. O candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de todos os seus dados pessoais, tais como endereo residencial, eletrnico e telefones de contato. A atualizao dever ser feita: 13.1.1. Durante a realizao do Concurso, na Fundao CEPERJ; 13.1.2. Enquanto o Concurso estiver dentro do prazo de validade, na Fundao CECIERJ, Rua da Ajuda, n 5, 16 andar, Centro Rio de Janeiro/RJ. 13.2. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao dos seus dados pessoais. 13.3. A Fundao CECIERJ e a Fundao CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do Concurso ou posterior ao Concurso, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a atividade da Administrao Pblica. 13.4. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogada uma nica vez, por igual perodo, por deciso do Governador. 13.5. Aps a publicao do resultado final, na medida das necessidades da Administrao, os candidatos aprovados sero convocados por Edital, por correspondncia eletrnica e contato telefnico, em ordem rigorosa de classificao, para se apresentarem, no dia e horrio determinado. 13.6. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, dentro do nmero de vagas estabelecido para cada cargo por este Edital, sero convocados pela Fundao CECIERJ para realizarem o exame mdico pr-admissional. Para tal devero se apresentar em local e hora marcados munidos dos seguintes exames: a) Hemograma completo, VHS; b) Glicose; c) Uria; d) Creatinina;

e) Urina (EAS); f) Eletrocardiograma com laudo do cardiologista 40 anos (inclusive) em diante; g) Comprovante de esquema vacinal antitetnico atualizado. 13.7. O candidato que, aps a realizao dos exames mdicos pr-admissionais, for considerado inapto ao exerccio do cargo concorrido ser eliminado do certame. 13.8. Para o candidato inscrito como pessoa com deficincia ser emitido laudo sobre a compatibilidade da deficincia declarada com as atribuies do cargo. 13.9. Os candidatos aprovados no Exame Mdico sero convocados pela Fundao CECIERJ com vistas apresentao da documentao necessria para a posse nos cargos. 13.10. O candidato convocado dever comparecer no local determinado, no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia; d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de votao das trs ltimas eleies; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino); i) Certificado de Concluso de Escolaridade; j) Declarao de Bens. 13.10.1. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 13.11. O candidato empossado no cargo dever ter disponibilidade de viajar, executar trabalhos noturnos e em finais de semana com vistas a prestar atendimento s unidades da Fundao situadas nos municpios do interior do Estado do Rio de Janeiro. 13.11.1. De acordo com as necessidades de servio, o candidato poder exercer as suas funes em qualquer das Unidades da Fundao CECIERJ. 13.11.2. A carga horria diria de 8 (oito) horas poder ser desenvolvida nos turnos da manh/tarde, manh/ noite ou tarde/noite, para atender as necessidades da Fundao CECIERJ. 13.12. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos pertinentes ao Concurso Pblico. 13.13. Os editais, avisos e resultados pertinentes ao Concurso sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizados nos stios eletrnicos www.ceperj.rj.gov.br e www.cecierj.edu.br 13.14. A Homologao do Concurso Pblico e a Convocao dos candidatos aprovados so de responsabilidade da Fundao CECIERJ. 13.15. A prestao de declarao falsa ou inexata ou a no apresentao de qualquer documento exigido implicar insubsistncia de inscrio, eliminao do concurso, nulidade de habilitao ou perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 13.16. Este Edital estar disposio na internet, nos stios eletrnicos www.ceperj.rj.gov.br e www.cecierj.edu.br 13.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao CECIERJ e pela CEPERJ. PRESIDENTE

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CRONOGRAMA ANEXO I Datas Previstas 2013 / 2014 05/09/13 a 06/10/13 05/09/13 a 20/09/13 05/09/13 a 17/09/13 25/09/13 08/10/13 16/10/13 16,17 e 18/10/13 20/10/13 22/10/13 De 22/10/13 a 31/10/13 13/11/13 13/11/13 26/11/13 De 26/11/13 a 29/11/13 13/12/13 13/12/13 16 e 17/12/13 21 e 22/12/13 08/01/14 09 e 10/01/14 08/01/14 09 e 10/01/14 22/01/14 22/01/14 23 e 24/01/14 31/01/14

Atividades Perodo de Inscries Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de Dados Cadastrais Aplicao da Prova Objetiva e Discursiva Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva Interposio de Recursos face ao Resultado Preliminar da Prova Discursiva Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Discursiva para os candidatos aos cargos do Grupo 1 e Convocao para a Prova Prtica Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Discursiva para os candidatos aos cargos dos Grupos 2, 3, 4 e 5 e Convocao para a Apresentao de Ttulos e Experincia Profissional. Entrega de Ttulos - Grupos 2, 3, 4 e 5. Realizao da Prova Prtica. Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional - Grupos 2, 3, 4 e 5. Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos em face do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional - Grupos 2, 3, 4 e 5. Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Prtica. Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos face do Resultado Preliminar da Prova Prtica Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional e Resultado Final, com Classificao, do Concurso Pblico para os cargos dos Grupos 2, 3, 4 e 5. Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Prtica, Resultado Final da Prova Prtica e Convocao para a Apresentao de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos aos cargos do Grupo 1. Entrega de Ttulos para os candidatos aos cargos do Grupo 1. Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional - Grupo 1.

Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos em face do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional Grupo 1. Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional e Resultado Final, com Classificao, do Concurso Pblico para os cargos do Grupo1.

03 e 04/02/14 12/02/14

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ANEXO II VAGAS, HABILITAO MNIMA, CARGA HORRIA SEMANAL E VENCIMENTO MENSAL

Grupo

Cargo

rea/Atuao

Designer Grfico Mdia Impressa

Web Designer Mdia Digital

NVEL SUPERIOR

1 Tcnico em EAD / Divulgao Cientfica Designer Instrucional

Diretor/Editor de Video Audio e Video

Ilustrador - Mdia Impressa

Administrador e

Qualificao Mnima Curso superior completo em Design Grfico, Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual, Comunicao Social, Belas Artes reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em Desenho Industrial, Webdesign, Cincia ou Tecnologia da Computao, Belas Artes, Arquitetura, Tecnologia em Informtica reconhecido pelo MEC. Curso Superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC Curso Superior completo na rea de Comunicao Social, Audiovisual, Cinema e vdeo ou Belas Artes reconhecido pelo MEC. Curso superior completo nas reas de Design, Desenho Industrial com habilitao em Comunicao Visual, Programao Visual, Comunicao Social, Design Grfico, Belas Artes reconhecido pelo MEC Curso superior completo em Cincia da Computao,

C.H. R

Vagas D N/I

Vencimentos

40h

1 R$5.082,00

40h

1 R$5.082,00

40h

20

R$5.082,00

40h

R$5.082,00

40h

R$5.082,00

R$5.082,00 40h 2 -

Analista de Redes - Informtica

Analista de SuporteInformtica

Engenharia de Computao ou Informtica, reconhecido pelo MEC Curso superior completo em Cincia da Computao, Engenharia de Computao ou Informtica reconhecido pelo MEC

40h

R$5.082,00

Produtor Grfico Mdia Impressa

Curso superior completo em Produo Grfica reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em Letras e/ou Comunicao Social, reconhecido pelo MEC Curso superior completo de Museologia, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho competente. Curso superior completo de Astronomia ou Fsica reconhecido pelo MEC Curso superior completo em Servio Social reconhecido pelo MEC e Registro no

40h

R$5.082,00

Acadmico

40h

11

R$5.082,00

2 - Tcnico em EAD / Divulgao Cientfica SUPERIOR

Tcnico em Divulgao Cientfica

R$5.082,00 40h 9 1 1

Revisor - Mdia Impressa

40h

R$5.082,00

Muselogo

40h

R$5.082,00

Astrnomo

40h

R$5.082,00

Assistente Social

30h

R$5.082,00

Analista de Pesquisa

Programador Informtica

Analista de Sistemas e Banco de Dados Informtica

CRESS Curso Superior completo em Estatstica, Matemtica, Cincias Atuariais, Engenharia, Administrao ou Economia reconhecido pelo MEC Curso superior completo em Cincia da Computao, Engenharia de Computao ou Informtica, reconhecido pelo MEC Curso superior completo em Cincia da Computao, Anlise de Sistemas, Engenharia de Computao ou Informtica, reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC. Curso superior completo em Cincias Contbeis reconhecido pelo MEC e Registro ativo no CRC Curso superior completo de Biblioteconomia, reconhecido pelo MEC e Registro ativo no CRB Curso superior de Direito, reconhecido pelo MEC e

R$5.082,00 40h 1 -

R$5.082,00 40h 6 1

40h

R$5.082,00

R$3.000,00 40h 28 2 8

Administrativo

AdministrativoAcadmico 3 - Tcnico Executivo SUPERIOR Contador

40h

13

R$3.000,00

40h

R$3.000,00

Bibliotecrio

40h

R$3.000,00

Advogado

40h

R$3.000,00

Registro na OAB

4 Assistente

Administrativo

Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Curso de Formao Profissional ou Ensino Mdio Tcnico completo, Ensino Mdio Completo

40h

R$1.450,00

MDIO

Tcnico de Laboratrio 5 Assistente

40h

R$1.450,00

Tcnico de Apoio Divulgao Cientfica

40h

R$1.450,00

LEGENDAS: R Regular D Pessoas com Deficincia N/I Negros/ndios

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO III QUADRO DE PROVAS

Provas Objetivas Todos os Cargos dos Grupos 1 e 2 Tcnico em Educao a Distncia / DIVULGAO CIENTFICA Nvel Superior Valor Total Mnimo de Mnimo de da Prova Pontos por Pontos para Tipo de Prova Disciplinas N de Peso por Contedo Aprovao Questes Contedo para no Total da Aprovao Prova Portugus 10 2 20 8 Objetiva Ingls Conhecimentos Especficos Total 10 40 60 2 2 20 80 120 pontos 8 60 pontos 32 -

Tipo de Prova

Todos os Cargos do Grupo 3 Tcnico Executivo Nvel Superior Valor Total Mnimo de da Prova Pontos por Disciplinas N de Peso por Contedo Questes Contedo para Aprovao Portugus 10 2 20 8 Ingls Informtica Conhecimentos Especficos Total 10 10 30 60 2 2 2 20 20 60 120 pontos 8

Mnimo de Pontos para Aprovao no Total da Prova

Objetiva

60 pontos 8 24 -

Tipo de Prova

Cargo do Grupo 4 Assistente em Administrao Nvel Mdio Valor Total Mnimo de da Prova Pontos por Disciplinas N de Peso por Contedo Questes Contedo para Aprovao Portugus 20 2 40 16 Matemtica e Raciocnio Lgico Informtica Total 20 10 50 2 2 40 20 100 pontos 16

Mnimo de Pontos para Aprovao no Total da Prova

Objetiva

40 pontos 8 -

Tipo de Prova

Todos os Cargos do Grupo 5 Assistente Tcnico Nvel Mdio Valor Total Mnimo de da Prova Pontos por Disciplinas N de Peso por Contedo

Mnimo de Pontos para Aprovao

Questes Portugus Objetiva Matemtica e Raciocnio Lgico Informtica Conhecimentos Especficos Total 10 05 05 30 50 2 2 2 2 -

Contedo 20 10 10 60 100 pontos

para Aprovao 8 4 4 24 -

no Total da Prova

50 pontos

Provas Discursivas Nvel Grupos Grupo 1 Tipo de Prova Prova Discursiva Estudo de Caso Estudo de Caso Redao Prova Discursiva Contedos Conhecimentos Especficos Questes peculiares s atribuies do cargo Questes peculiares s atribuies do cargo Temas Atuais Conhecimentos Especficos N de Questes 2 Valor por questo 20 Mximo de Pontos 40

Superio r

Grupo 2

40

80

Grupo 3

40

80

Grupo 4 Mdio Grupo 5 Provas Prticas Cargos

1 1

20 20

20 20

Mnimo de Pontos para Aprovao

Mximo de Pontos

A ser aplicada somente para os seguintes cargos: Designer Grfico, Web Designer, Designer Instrucional, Diretor/Editor de Vdeo, Ilustrador, Administrador e Analista de Redes e Analista de Suporte.

30

60

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS

Grupo 1 Superior Cargos

Tcnico em EAD/Divulgao Cientfica ATRIBUIES Desenvolver atividades relacionadas ao design grfico, visual, para vdeo, meio eletrnico, webdesign e elaborao de peas e projetos grficos, por meio de processos tcnicos e criativos, com o uso de imagens e textos para comunicar mensagens, idias e conceitos de interesse da Fundao. Elaborar e executar programao visual e editorao de textos e edio de imagens para todos os tipos de material grfico (institucional, didtico, promocional etc.) considerando os sinais internacionais de reviso tipogrfica; Finalizar e adequar o arquivo digital para gerao de fotolitos ou para impresso (fechamento de arquivo); Preparar e tratar imagens; projetar identidade visual, sinalizao, embalagens e ambientao para a instituio e para seus eventos; Criar slides e preparar material de apoio para apresentaes; Dominar os sinais internacionais de reviso tipogrfica; Ter proficincia nos softwares: Adobe InDesign, CorelDraw, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Acrobat Pro, Microsoft Office e Mathtype e similares. Manter-se em permanente atualizao do conhecimento na rea de atuao.. Confeccionar vinhetas e animaes web, considerando a interpretao e adaptao de material esttico e 2D para realizao de estruturas em movimento; Criar ilustraes sob a forma de desenhos utilizando diferentes tcnicas, criar imagens vetoriais; digitalizar, tratamentar e finalizar imagens; Desenvolver websites para educao a distncia, incluindo desenho, modelagem, manuteno, tratamento de imagens e instrumentalizao para melhoria da comunicao; Dominar a linguagem HTML ou equivalentes; conceitos de CSS, JAVASCRIPT, padres W3C, ABNT, equivalentes ou mais avanados; Programar novos sites com programao prpria e especfica; Desenvolver ferramentas direcionadas implementao e otimizao de sistemas; Dar suporte ao uso da plataforma de ensino a distncia e executar outras atribuies compatveis com sua formao profissional para os diversos setores da Fundao CECIERJ. Manter-se em permanente atualizao do conhecimento na rea de atuao.. Propor estratgias e utilizar tecnologias para melhorar as solues de aprendizagem desenvolvidas para diferentes suportes miditicos nos diversos mbitos de atuao da Fundao CECIERJ; Criar solues de aprendizagem que respeitem os princpios do design instrucional e as especificidades das diferentes mdias em que contedos didticos so veiculados; Atuar na capacitao continuada de tutores e professores conteudistas para a produo e gesto de contedos nos diversos mbitos de atuao da Fundao CECIERJ; Analisar aulas e demais materiais desenvolvidos para suporte impresso de maneira a propor elementos e processos que contribuam para aprimorar seu potencial didtico; Idealizar e implementar aes de desenvolvimento instrucional de aulas e materiais desenvolvidos para suporte impresso - tais como atividades, intervenes sobre a arquitetura da informao, linguagem de mediao, elementos de organizao prvia e elementos imagticos; Idealizar e implementar aes de desenvolvimento instrucional de aulas e materiais desenvolvidos para suporte impresso em consonncia com referenciais de produtividade e qualidade na elaborao de materiais didticos para a Educao a Distncia; Mediar discusso presencial e a distncia, junto aos professores conteudistas, para discusso das intervenes propostas no material didtico; Pesquisar na web, bem como em outras fontes, informaes que constituam recursos complementares para enriquecimento do contedo das aulas e disciplinas que integram os cursos oferecidos no mbito da Fundao CECIERJ; Fazer levantamento de objetos em bancos e portais de acesso a recursos abertos de ensino e aprendizagem; Roteirizar materiais didticos desenvolvidos pela Fundao CECIERJ para sua veiculao em ambientes virtuais de aprendizagem, agregando recursos e objetos de aprendizagem, incluindo imagens, animaes, aplicativos, vdeos, textos complementares, e indicao de sites relacionados aos contedos abordados; Criar aulas, unidades, ou mdulos didticos, em ambientes virtuais de aprendizagem, a partir da implementao das intervenes propostas nos roteiros instrucionais desenvolvidos;

Designer Grfico

Web Designer

Designer Instrucional

Diretor/editor de vdeo

Ilustrador

Administrador e Analista de Redes

Atuar na capacitao continuada de tutores e professores para uso do ambiente virtual de aprendizagem (plataforma); Gerenciar equipes multidisciplinares de apoio aos professores para produo de contedo para web; Contribuir para a definio de critrios de avaliao do desenho instrucional de materiais didticos desenvolvidos para a Educao a Distncia, conduzida por alunos e tutores; Coordenar grupos de alunos e tutores envolvidos em processos de avaliao do material didtico e disponibilizar, para os professores conteudistas, os resultados das anlises realizadas; Executar atribuies compatveis com sua formao profissional e com as aes de design instrucional desenvolvidas no mbito da Fundao CECIERJ. Roteirizar, produzir, dirigir e editar produes audiovisuais realizadas em estdio ou externa. Criar roteiros para documentrios, entrevistas, eventos e institucionais. Adaptar textos escritos por professores para roteiro audiovisual. Pesquisa em banco de imagens. Supervisionar e dirigir toda a equipe tcnica. Preparar professores para gravarem frente s cmeras. Atuar na captura e tratamento de som, assim como na criao de trilha sonora. Desenvolver artes, grficos, animaes e vinhetas. Coordenar os trabalhos de som e imagem. Montar e exibir gerao de caracteres. Domnio de tcnicas e programas de edio e finalizao como Adobe Premiere, Final Cut, Ilustrator, Photoshop e After Effects. Responsabilizar-se pela gravao, edio, ps-produo e exibio de material gravado. Manuteno e organizao de arquivos. Executar outras atividades afins produo audiovisual. Manter-se atualizado em sua rea para assuntos de interesse da Fundao CECIERJ. Produzir imagens visuais que complementem a parte textual na construo do material didtico impresso para educao a distncia, considerando as solicitaes dos autores, pblico ao qual se destina, contedo da informao a ser transmitida e adequao da forma visual para esse contedo atravs do domnio de tcnicas tradicionais e/ou digitais de desenho e pintura, assim como os modelos vetorial e raster de produo digital de imagens (como Photoshop, CorelDraw, Illustrator, por exemplo); Tratar imagens (fotogrficas) adequando-as aos parmetros do material impresso. Possuir conhecimentos de diagramao e produo grfica. Analisar, projetar, desenvolver, implantar e manter as redes de computadores da Fundao e entidades associadas, o que inclui a configurao e manuteno de todo software e hardware necessrio para o correto funcionamento da rede. Gerenciar os enlaces de acesso Internet da Fundao. Definir mtodos e padres de qualidade para o acompanhamento e a avaliao do funcionamento das redes de computadores. Definir e implementar padres de documentao e segurana de redes, elaborando manuais e informativos sobre o funcionamento das redes e procedimentos operacionais adotados; Configurar servios de resoluo de nome (DNS), servidor HTTP (web), servidor de e-mail, servidor de mensagem instantneas, NAT e Firewall; Monitorar e gerar relatrios de trfego de rede; Realizar levantamentos de dados e de demanda para a configurao e projetos da rede de computadores; Analisar, revisar, elaborar e implementar medidas de segurana para o gerenciamento das redes de computadores; Realizar auditoria sobre consistncia, confiabilidade, estabilidade e abrangncia dos servios prestados pelas redes de computadores da Fundao; Definir, implementar e manter a estrutura de back-up e recuperao de dados dos sistemas de gerenciamento de rede; Implementar aes de melhoria e planejar a evoluo da rede; Prestar suporte tcnico e consultoria quanto aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos de rede; Prospectar, analisar e implementar novas ferramentas e recursos de rede; Viabilizar a instalao de novos servios e aplicaes em ambiente operacional de rede; Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao. Auxiliar a equipe de suporte tcnico em informtica na gerncia, na soluo de problemas e na execuo dos atendimentos de suporte; Prestar suporte tcnico no uso de recursos computacionais, diagnosticando problemas, orientando, eliminando falhas, fornecendo informaes, consultando documentao tcnica

Analista de Suporte

Grupo 2 Superior Cargos

e fontes alternativas de informao, simulando problema em ambiente controlado, acionando o suporte de terceiros, instalando, configurando e prestando manuteno em software e hardware; Criar documentao e manuais para auxiliar na execuo do suporte tcnico em informtica; Realizar atendimento tcnico aos usurios da Fundao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio, como documentar orientaes de procedimentos para os operadores, contabilizar e aperfeioar os recursos de software e hardware; Zelar pela qualidade dos servios prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resoluo dos mesmos; Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao; Instalar, configurar, monitorar e manter os servios e sistemas de TI, bem como os servidores que os hospedam; Implementar e manter rotinas de backup dos servios e sistemas de TI conforme especificaes dos analistas da rea de TI. Tcnico em EAD/Divulgao Cientfica ATRIBUIES Subsidiar, colaborar e atuar no desenvolvimento e na execuo de projetos educacionais a partir do conhecimento e prticas dos processos acadmicos associados s atividades de ensino, pesquisa, divulgao cientfica e extenso, promovidas pela Fundao Cecierj; Participar ativamente do planejamento, coordenao, implantao e avaliao de atuais e novos procedimentos acadmicos, tcnicos e administrativos com elaborao de relatrios tcnicos com utilizao de recursos de informtica e mtodos de estatstica descritiva simples; Organizar e implementar os procedimentos para seleo de alunos , tutores e docentes; organizar setores acadmicos para ingresso, acompanhamento e avaliao discente e docente; Capacitar docentes, outros profissionais, tcnicos, gestores, tutores e alunos, no que se refere a esses procedimentos, respeitando normas e critrios institucionais de conduta profissional e de qualidade, cronograma, oramento, e compromissos com parceiros (universidades consorciadas, outras secretarias de estado, prefeituras, museus, etc). Leitura e interpretao de documentos oficiais como editais, portarias, legislao na rea administrativa e educacional, emisso de pareceres tcnicos em atividades pertinentes s atividades fim da instituio; Participar de equipes multidisciplinares, fazendo a devida conexo com o setor administrativo, visando a melhor utilizao de recursos pblicos, e desenvolvendo diversas aes tais como assistir e assessorar superiores hierrquicos; Organizar e atuar em eventos, mostras, divulgao institucional, encontros acadmicos, oficinas, sesses de capacitao, feiras, exposies, congressos, seminrios etc. Atuar tcnica e administrativamente, oferecendo apoio rea de execuo de programas e de projetos em educao, desenvolvimento organizacional, e outras reas que forneam o suporte necessrio ao funcionamento da Fundao CECIERJ e promovam a integrao das aes da Fundao CECIERJ com as polticas pblicas desenvolvidas pelo Governo do Estado do RJ. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assuntos de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao. Subsidiar e colaborar para o desenvolvimento e execuo dos projetos de Divulgao de Cincia a partir de competncias tcnicas e acadmicas que permitam, promover a formao continuada de professores; contribuir no desenvolvimento de exposies de cincia quanto expografia, museografia, contedo expositivo, programao visual e demais vertentes das exposies de cincia; desenvolver projetos de acessibilidade que contemple a poltica inclusiva nas aes de Divulgao de Cincia; trabalhar museus e centros de cincia fixo e itinerante, como espaos no formais de educao, local de promoo da divulgao da cincia como ferramenta para incluso social e diminuio das desigualdades sociais; analisar e produzir estatsticas de visitao que substanciem decises gerenciais; desenvolver estudos de pblico, analisar estatsticas dos dados oriundos da visitao de pblico no universo das prticas socioculturais; elaborar e executar projetos pedaggicos assim como projetos de pesquisa, aes de extenso e de integrao com a EAD, planos de avaliao e desenvolvimento acadmico; desenvolver metodologias qualiquantitativas de avaliao de estratgias de divulgao cientfica; exercer atividades

Acadmico

Tcnico em Divulgao Cientfica

relacionadas formulao de programas, projetos, aes e estudos que subsidiem a formulao de novas aes de popularizao da cincia; realizar estudos na rea de polticas de cincia, tecnologia e inovao e seus reflexos na divulgao e popularizao da cincia; propor estratgias para promover maior adeso das prefeituras do estado s aes de Divulgao Cientfica da Fundao Cecierj sobretudo aquelas que se aproximam do pblicos escolar; estabelecer uma relao de proximidade entre os professores das escolas pblicas e privadas a fim de que eles tenham as aes de Divulgao de Cincia e demais aes da Fundao Cecierj como um suporte prtica educativa e capacitao continuada; conhecer e utilizar indicadores de desempenho e metodologias de avaliao de alcance de metas estabelecidas; manter contato com outros setores atuantes na elaborao e produo de materiais didticos e/ou acadmicos, de forma a articular esforos para o desenvolvimento de aes de avaliao e melhoria dos processos existentes e solues implementadas; gerir recursos como materiais permanentes, materiais de consumo, e equipamentos, bem como gerir a infra-estrutura necessria execuo das atividades fim e aes voltadas para difuso e popularizao da cincia. Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao. Ler, revisar e corrigir textos quanto ortografia, de acordo com o Novo Cdigo Ortogrfico, Cdigo de Smbolos Internacionais de Reviso e as regras da ABNT, gramtica, diagramao, organizao, clareza, estilstica e adequao de todos os textos para circulao interna e externa, Verificar se a aula obedece ao modelo concebido no Projeto Grfico; relao esttica texto x espao; Bater emendas por meio da prtica conhecida como decalque; reviso de bonecas e de capas, dentre outras atividades relacionadas; Verificar falhas na diagramao das aulas, o que inclui a ocorrncia de forcas, vivas, linhas podres e dentes de cachorro; Empregar corretamente caixa-alta e caixa-baixa; Detectar e apontar possveis saltos no texto a fim de verificar sua sequncia e inteiro teor, isto , verificar se todos os elementos constantes nos originais das aulas esto presentes no texto diagramado e na mesma ordem. Desenvolver exposies de cincia quanto expografia, museografia, contedo expositivo, programao visual e demais vertentes das exposies de cincia para os espaos culturais, centros e museus de cincia da Fundao CECIERJ; desenvolver projetos de acessibilidade que contemple a poltica inclusiva nas aes nos museus e centros de cincia; trabalhar museus e centros de cincia como espaos no formais de educao, local de promoo da divulgao da cincia como ferramenta para incluso social e diminuio das desigualdades sociais; Prover a boa interlocuo com outras instituies museolgicas e secretarias de cultura; Atuar como facilitador no emprstimo de exposies, executar atividades concernentes ao funcionamento dos espaos; Solicitar o tombamento de bens culturais e o seu registro e instrumento especfico; Coletar, conservar, preservar e divulgar o acervo museolgico; planejar e executar servios de identificao, classificao e cadastramento dos bens culturais; Receber e despachar as exposies itinerantes trocadas entre os museus e centros de cincia da fundao cecierj, e com outros museus parceiros. Promover estudos e pesquisas sobre acervos museolgicos e sobre pblico dos museus e centros de cincia da fundao Cecierj; Analisar avaliao qualitativa de enfoques museolgicos: comunicao, educao, mediao cultural e interatividade em exposies de contedos cientficos, elaborar e analisar projetos pedaggicos das exposies; Propor e acompanhar a documentao fotogrfica inerente aos espaos e eventos culturais. Subsidiar e colaborar no desenvolvimento e execuo dos projetos de Divulgao de Cincia, em particular no que se refere a temas afetos Astronomia a partir de competncias acadmicas que permitam desenvolver e realizar sesses de planetrio; Analisar estatsticas dos dados oriundos da visitao de pblico no universo das prticas socioculturais; contribuir para o desenvolvimento de exposies itinerantes de temas de cincia, em particular Astronomia, contemplando no projeto uma poltica inclusiva acessvel a todos os pblicos; Elaborar e desenvolver projetos de pesquisa, desenvolver aes de extenso e de integrao com a EAD; Trabalhar museus e centros de cincia como espao no formais de educao, local de promoo da divulgao da cincia como ferramenta para incluso social e diminuio das desigualdades sociais; Realizar estudos na rea de polticas de cincia, tecnologia e inovao e seus reflexos na

Revisor

Muselogo

Astrnomo

divulgao e popularizao da cincia; Propor estratgias para promover a apropriao do conhecimento bsico referente Astronomia pelos pblicos mais afastados dos grandes centro e museus de cincia; Conceber novas aes voltadas para Astronomia em acordo com estratgias definidas pelo setor; Organizar e acompanhar de processos seletivos socioeconmicos em programas de incluso social de larga escala; analisar dados socioeconmicos e propor programas e aes; acompanhar processos acadmicos e administrativos; participar do planejamento de atividades de treinamento e avaliao de desempenho dos recursos humanos; elaborar diretrizes, atos normativos e programas de servio social; promover atividades educativas, recreativas e culturais de suporte orientao acadmica e social; aconselhar e orientar indivduos afetados em seu equilbrio emocional e com dificuldades para viabilizar o seu projeto acadmico; elaborar relatrios e pareceres tcnicos; organizar cursos, palestras, reunies; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisa aplicados sobe assuntos de interesse da instituio, referentes sua rea de atuao. Criao, Organizao e Tratamento de Banco de Dados, Anlise Descritiva e Inferencial, Anlise Multivariada, Desenvolvimento de Modelos, Desenvolvimento e Acompanhamento de Nmeros ndices e de Sries Histricas de Estatsticas de Interesse; Atuao como investigador/pesquisador, produzindo relatrios dissertando sobre os resultados de anlise de perfil de grupos especficos e de diversos tipos de avaliaes que vo subsidiar decises gerenciais na rea acadmica, de gesto e implementao de novas tecnologias na rea de educao a distancia e divulgao cientifica; Desenvolvimento de estudos e pesquisas voltados para a avaliao de pblico sobre museus de cincias e outros meios de comunicao de massa. Desenvolver, codificar, testar, implementar e manter sistemas utilizando metodologias, linguagens e ferramentas de desenvolvimento com base em dados fornecidos por equipe de anlise; Realizar testes e simulaes nos programas ou sistemas desenvolvidos; Efetuar a manuteno preventiva e corretiva nos sistemas, mantendo-os sempre em funcionamento; Interpretar a documentao fornecida pela equipe de anlise de sistemas para o correto desenvolvimento dos sistemas ou aplicaes; Auxiliar os analistas de sistema e banco de dados na identificao e soluo de problemas relacionados rea de desenvolvimento e banco de dados; Treinar usurios; Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias, metodologias e ferramentas para o bom exerccio de suas funes; Utilizar boas prticas de desenvolvimento; Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao. Conduzir todas as etapas de anlise, projeto e execuo de sistemas de tecnologia da informao; Codificar e prestar manuteno de aplicaes utilizando as linguagens, banco de dados e infraestrutura definidas pela instituio; Elaborar planos de mitigao e contingncia; Realizar auditorias para assegurar que os padres operacionais e procedimentos de segurana estejam sendo seguidos; Fazer estudos para uma melhor gesto e governana dos recursos da rea; Realizar o treinamento de usurios; Coordenar, controlar e acompanhar as atividades de administrao do banco de dados, envolvendo a instalao, configurao, projeto fsico, manuteno e otimizao dos bancos de dados, a fim de agilizar e facilitar os trabalhos de desenvolvimento de sistemas, em atendimento s necessidades da Fundao, orientando quanto ao seu desenvolvimento e esclarecendo dvidas de administrao dos dados, a fim de assegurar a sua idealizao dentro dos padres de qualidade e dos prazos estipulados; Criar rotinas de backup e recuperao de informao; Manter-se atualizado e efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Fundao, referentes sua rea de atuao.

Assistente Social

Analista de Pesquisa

Programador

Analista de Sistemas e Banco de Dados

Produtor Grfico

Grupo 3 Superior Cargos

Executar atividades de orientao, controle e execuo qualificada das atividades operacionais inerentes ao fluxo industrial grfico, observadas as especificidades departamentais; acompanhar a execuo das peas grficas, junto aos fornecedores, de acordo com as especificaes tcnicas pr-definidas; especificar as caractersticas dos materiais grficos, como tipo de papel, tiragem, formato, cores, acabamento; controle da qualidade e de aprovao dos materiais grficos; gerar relatrios, informando coordenao sobre o andamento da produo; acompanhar o cronograma da produo; aprovar bonecas, fotolitos, provas, alm de verificar a qualidade de impresso e do acabamento do material. Executar as atividades em equipe multifuncional e com domnio do ambiente digital e de softwares atuais especficos para produtos em mdias impressas; Acompanhar e intervir quando necessrio em todos os processos de produo de material impresso (pr-produo, produo e ps-produo). Executar outras atribuies da mesma natureza e nvel de complexidade compatveis com o cargo. Permanente atualizao do conhecimento na rea de atuao. Tcnico Executivo ATRIBUIES Planejar, organizar, controlar e assessorar a instituio nas reas de recursos humanos, informaes, oramentria e financeira, entre outras; Implementar programas e projetos; Elaborar planejamento organizacional; Promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; Participar na definio da viso e misso da instituio; Analisar a organizao no contexto externo e interno; Identificar oportunidades e problemas; Definir estratgias; Apresentar proposta de programas e projetos; Estabelecer metas gerais e especficas; Utilizar recursos de informtica; monitorar programas e projetos; elaborar normas e procedimentos; Estabelecer rotinas de trabalho; Revisar normas e procedimentos; Prestar consultoria administrativa; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; elaborar relatrios e pareceres tcnicos; Executar outras tarefas associadas ao ambiente organizacional e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar tarefas envolvidas na administrao da vida acadmica do ingresso e da vida acadmica incluindo os aspectos acadmicos, dos alunos, dos tutores e dos professores, fazendo a articulao necessria entre o ncleo gestor (Fundao CECIERJ), os polos regionais e as universidades. Promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional no que diz respeito s atividades fins da Fundao. Identificar oportunidades e problemas e buscar solues. Estabelecer metas gerais e especficas; Utilizar recursos de informtica; Elaborar e revisar normas e procedimentos especficos rea acadmica; Estabelecer rotinas de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar relatrios e pareceres tcnicos na rea acadmica. Executar outras tarefas associadas ao ambiente organizacional e/ou determinadas pelo superior imediato. Realizar o exame das Prestaes e Tomadas de Contas; encaminhar Auditoria Geral do Estado, a Programao Anual de Auditoria e os relatrios de auditoria que devero ser conclusivos quanto aos trabalhos realizados; realizar auditorias e fiscalizaes nos sistemas contbil, financeiro, oramentrio, operacional e patrimonial, bem como na aplicao de subvenes e nos contratos e convnios; elaborar relatrios e pareceres de auditoria, opinando pela regularidade ou irregularidade das Prestaes e/ou Tomadas de Contas do rgo; orientar sobre a apresentao da Prestao de Contas dos recursos oramentrios descentralizados; orientar os administradores de bens e recursos pblicos nos assuntos pertinentes rea de competncia do controle interno, inclusive sobre a forma de prestar contas; orientar os responsveis por contratos e convnios sobre o seu devido acompanhamento, vigncia e elaborao de prestao de contas que forem instauradas no mbito de seus respectivos rgos; executar, quando requerida, percias em processos judiciais e extrajudiciais no mbito da Fundao CECIERJ; realizar o registro contbil dos atos e dos fatos que afetam o patrimnio da Fundao; organizar e analisar,

Administrativo

AdministrativoAcadmico

Contador

Bibliotecrio

Advogado

Grupo 4 Mdio Cargo

segundo as normas gerais de contabilidade aplicadas aos rgos da Administrao Indireta, e nos prazos estabelecidos pela Contadoria Geral do Estado, os balancetes, balanos e outras demonstraes financeiras; realizar o registro contbil dos atos e dos fatos que afetam o patrimnio da Fundao; manter os registros contbeis atualizados de forma a permitir anlise e o acompanhamento pelos rgos centrais que compem o Sistema de Controle Interno e pelo controle externo do Estado do Rio de Janeiro; orientar os usurios do rgo quanto correta utilizao do Sistema de Administrao Financeira para Estados e Municpios - SIAFEM/RJ, e do Sistema de Informaes Gerenciais - SIG; manter atualizada a relao dos responsveis por bens e valores, inclusive dos ordenadores de despesa e os responsveis por almoxarifado e bens patrimoniais; orientar a aplicao e a apresentao das prestaes de contas dos adiantamentos; realizar o registro contbil da liquidao da despesa no sistema eletrnico de contabilidade (SIAFEM/RJ); desempenhar outras atribuies de sua competncia, e aquelas determinadas pelo Presidente da Fundao ou pelo Sistema de Controle Interno do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro. Prestar servio de gerenciamento de bibliotecas: planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos relacionados s bibliotecas. Fazer o processamento tcnico do acervo. Elaborar relatrios. Assessorar os procedimentos para aquisio de livros e peridicos, bem como o acesso aos portais de peridicos. Cadastrar usurios, entidades e recursos. Registrar no sistema de gerenciamento de bibliotecas o material bibliogrfico, bem como solicitar a compra de livros e peridicos. Controlar dados estatsticos. Introduzir a documentao no sistema informatizado utilizando normas e padres internacionais de catalogao, classificao e indexao. Treinar os funcionrios e gerentes das bibliotecas para: usar o software de gerenciamento de bibliotecas, organizao dos livros nas estantes, divulgao do material existente etc. Dar suporte as atividades de ensino, pesquisa, divulgao cientfica e extenso. Elaborar e emitir Pareceres sobre assuntos de natureza jurdica nas reas de atuao da Fundao CECIERJ, dentre eles os editais de Licitaes e os atos de dispensa e inexigibilidade de licitao, minutas de Contratos e seus aditamentos e Convnios ou demais Acordos. Prestar Assessoria Jurdica atravs de representao judicial e extra-judicial, bem como exercer atribuies de consultoria e assessoria jurdica da Fundao CECIERJ. Realizar pesquisas doutrinrias e jurisprudenciais sobre as legislaes relativas aos interesses da Fundao CECIEJ, visando a sua adequada aplicao aos objetivos traados nas diversas atividades/programas/projetos em desenvolvimento ou a serem implementados. Assistente ATRIBUIES Realizar atividades administrativas sob coordenao; Redigir e organizar documentos; Fazer contatos externos com instituies ou pessoas; Comunicar-se com os polos regionais, universidades e os setores da Fundao. Gerir o uso de materiais permanentes e de consumo; Executar tarefas relativas anotao, organizao e arquivamento de documentos; Atender pessoas e encaminhar as solicitaes aos setores competentes; Preparar listas de materiais para comprar; Ter destreza no uso de programas de edio de textos, confeco de planilhas e banco de dados, alm daqueles destinados apresentao de palestras; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assistente ATRIBUIES Realizar tarefas rotineiras de suporte gesto dos laboratrios de cincias da Fundao na sede e nos plos, sob coordenao; Redigir e organizar documentos; Conhecer os materiais comumente usados em laboratrios didticos de Qumica, Biologia, Fsica, Mecnica, Eletrnica etc; Confeccionar listas de compras de equipamentos e insumos mediante requisio

Administrativo

Grupo 5 Mdio Cargo

Tcnico de Laboratrio

Tcnico de apoio Divulgao Cientfica

proveniente das coordenaes de curso; Conferir e distribuir os materiais; Comunicar-se com os polos regionais, universidades e os setores da Fundao; Assistir e assessorar o seu superior hierrquico; Participar da elaborao de relatrios. Visitar periodicamente os laboratrios dos polos da Fundao Cecierj. Realizar tarefas rotineiras de suporte s atividades de divulgao cientifica tais como montagem e desmontagem de equipamentos para mostras cientficas, oficinas itinerantes de divulgao cientifica, e nos equipamentos interativos dos espaos de cincia. Realizar manuteno corretiva e preventiva nos equipamentos artesanais utilizados nas atividades de divulgao cientfica, realizar controle de equipamentos, manter em dia a infraestrutura dos projetos e os materiais necessrios para sua manuteno. Conferir e distribuir os materiais. Comunicar-se com os polos regionais, universidades e os setores da Fundao, assim como museus e demais instituies parceiras. Assistir e assessorar o seu superior hierrquico. Participar da elaborao de relatrios.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS

PORTUGUS (TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR GRUPOS 01, 02 E 03). 1. Interpretao e compreenso de textos. 2. Caractersticas da textualidade: coeso, coerncia e intertextualidade. 3. Flexes nominais e verbais. 4. Classes de palavras e seu emprego. 5. Concordncia nominal e verbal. 6. Regncia nominal e verbal. 7. Linguagem figurada. 8. Ortografia e acentuao. 9. Pontuao. 10. Marcas dos textos em imagens. 11. Texto publicitrio, informativo, normativo e preditivo. 12. Processos de coeso. 13. A norma culta e a reescritura de frases. 14. Variao lingustica. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, Antnio Surez: Curso de redao. 11 ed. So Paulo: tica, 2001. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira: 2000. GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. PLATO & FIORIN. Lies de texto: leitura e redao. 4 ed. So Paulo: tica, 2000. PLATO & FIORIN. Para entender o texto: leitura e redao. 4 ed. So Paulo: tica, 1990. INGLS (TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR GRUPOS 01, 02 E 03) COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTOS DE NATUREZA TCNICO-CIENTFICA COM TEMTICA VARIADA: Compreenso leitora: identificar o tema principal de um texto; apreender seu sentido global e localizar informaes pontuais e explcitas. Inferir o sentido de palavras e expresses com base no contexto lingustico e no conhecimento prvio sobre o tema. Demonstrar capacidade de anlise, sntese, inferncia e deduo. Reconhecer gnero, tipo e estrutura do texto, compreendendo relaes texto-contexto, funes comunicativas e o papel dos marcadores do discurso. Aspectos lxico-gramaticais e sintticos: demonstrar conhecimento sobre sintagmas nominais (determinativos, classes de substantivos, adjetivos, locues adjetivas e pronomes) e verbais (classes, sistemas de tempo, aspecto e modalidade, concordncia verbal, construes ativa e passiva). Compreender processos de derivao (sufixao e prefixao); distinguir tempos e modos verbais; identificar funes das preposies e conjunes no contexto, assim como relaes de coordenao e subordinao entre frases. Sugestes Bibliogrficas: Artigos de temtica tcnica e variada em revistas, jornais, peridicos e sites da Internet. ALEXANDER, L.G. Right word, wrong word. London: Longman, 1995. COLLINS, W. D. COBUILD Students Grammar. London: Collins, 1998. DAVIES et al. Task Reading. Cambridge: Cambridge University Press, 1990. SAWAYA, M. R. Dicionrio de informtica e Internet. Rio de Janeiro: Livraria Nobel, 1999. SOUZA, Adriana et al. Leitura em Lngua Inglesa: uma abordagem instrumental. So Paulo: Disal, 2005. GRUPO 1 Carreira: Tcnico em EAD / Divulgao Cientfica Designer grfico: Tratamento e otimizao de imagens bitmap (Photoshop); Tcnicas de ilustrao vetorial em Ilustrator, Corel Draw ou Inkscape; Tcnicas de vetorizao de imagens bitmap; Diferenas entre os formatos de imagens mais utilizados (JPG, GIF, BMP, TIFF, RAW); Sistemas de cores (RGB, CMYK, PANTONE, Lab) e tcnicas de converso entre diferentes sistemas; Algortmos de compresso de imagens; Sada em meio digital (preparao de contedo para visualizao em tela); Diagramao e editorao eletrnica (Quark Xpress, InDesign, PageMaker); Tcnicas de digitalizao de imagens; Noes de semitica;

Histria do Design Grfico e da Comunicao Visual; Tipografia para o meio impresso e digital; Preparao de imagens para impresso em grande formato; Sistemas de impresso offset e noes de CTP e digital; Fechamento de arquivos (PostScript, PDF); Etapas do processo produtivo em design grfico: pr-impresso, impresso e acabamentos; Noes de ilustrao e fotografia

Sugestes Bibliogrficas: ANDRADE, Marcos. Adobe Illustrator CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Indesign CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Phostoshop CS6. So Paulo: SENAC, 2012. HESKETT, John. Industrial Design. Nova Iorque: Thames and Hudson, 1997. MARTINS, Nelson. A Imagem Digital na Editorao. So Paulo: Senac Nacional, 2003. MUNARI, Bruno. Design e Comunicao Visual. So Paulo: Martins Fonte, 1997. NIEMEYER, Lucy. Tipografia: uma apresentao. Rio de Janeiro: Ed. 2ab, 2000. PANOFSKY, Erwin. Significado nas artes visuais. So Paulo: Editora Perspectiva, 1991. SIDLES, Constance. Graphic Designers Digital Printing & Prepress Handbook. Massachusets: Rockport, 2001. STRUNCK, Gilberto Luiz. Identidade Visual: A Direo Do Olhar. Rio de Janeiro: Europa, 1989. Walker, Michael. Getting Colour Right The Complete Guide To Colour Correction. Cambridge: Ilex, 2004. Web Designer: XHTML avanado, HTML 5, padres do W3C e tableless; Noes de Javascript, PHP, SQL, banco de dados; Conceitos bsicos de ilustrao e animao para web; Tratamento e otimizao de imagens bitmap para a web (Photoshop); Algortmos de compresso de imagens para a web (JPG, GIF, PNG); Ilustrao vetorial para a web (noes de Illustrator, Corel Draw ou Inkscape); Diagramao em CSS (2 e 3); Diferenas entre os motores de rendering dos navegadores atuais; Tcnicas de compresso de vdeo para a web e tecnologias de streaming de vdeo (QuickTime, Windows Media, Flash Video, MPEG4 e WebM); Tcnicas de publicao e gerenciamento de arquivos na web; Administrao e edio de sistemas de gerenciamento de aprendizagem(SGA) Ex:Moodle, e sistema de gerenciamento de contedo(SGC) Ex:Wordpress and Joomla. Usabilidade de interfaces para fins educativos; Arquitetura da Internet.

Sugestes bibliogrficas: ANDRADE, Marcos. Adobe Illustrator CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Phostoshop CS6. So Paulo: SENAC, 2012. FLATSCHART, Fabio. Adobe Flash CS6 - Nova Srie Informtica. So Paulo: SENAC, 2012. GOMES, Ana Laura. Adobe Dreamweaver CS6. So Paulo: SENAC, 2012. HOPPE, Altair. Adobe Phostoshop: Para Fotgrafos, Designers, e Operadores Digitais . So Paulo: Photos, 2010. LEVY, Pierre. As Tecnologias da Inteligncia. So Paulo: Editora 34, 1993. NIELSEN, Jackob. Projetando Websites. So Paulo: Campus, 2000 WEINMAN, W. WEINMAN, L. Uma Guia Prtico e Completo para Design na Web. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2002.

Designer Institucional: Princpios de design instrucional, em diferentes suportes miditicos, aplicados a: Processos e elementos associados elaborao de instrues (Linguagem de mediao; Sequenciamento de contedos; Coeso e coerncia de contedos; Elementos de organizao prvia; Modelos de atividades; Arquitetura da informao; Uso de imagens; Uso de animaes; Roteiros e/ou storyboards; Princpios de design para web; Modelos de desenhos instrucional (fixo, contextualizado, flexvel); Objetos de aprendizagem (Conceito de objeto de aprendizagem digital e no digital; Uso e reuso de objetos de aprendizagem em materiais instrucionais elaborados para diferentes suportes miditicos; Conceito de propriedade intelectual e proteo de informaes por meio de direitos autorais e conexos, direitos de uso, distribuio e explorao comerciais; Tecnologias educacionais e design de mdias de aprendizagem (Aplicao de princpios e recursos da Web 2.0; Aprendizagem com recursos multimdia; Uso de simulao e jogos na Educao; Uso de vdeo para educao; Ambientes virtuais de aprendizagem AVA (Princpios de estruturao de contedos para AVA; Criao de atividades educacionais variadas - fruns, chats, questionrios etc); Aprendizagem colaborativa; (Redes sociais e suas aplicaes; Interao entre alunos, professores e tutores; Cincia da instruo e cognitiva(Princpios da aprendizagem multimdia; Teoria da carga cognitiva e princpios de design associados - exemplo trabalhado, ateno dividida, contiguidade, redundncia, personalizao, coerncia, modalidade, segmentao e pr-treino, navegao e apoio ao auto controle da aprendizagem); Avaliao(Estratgias de avaliao; Avaliao diagnstica, formativa e somativa; Relao entre tipos de avaliao e as diferentes demandas atendidas por cada uma delas; Relao entre avaliao e objetivos instrucionais; Instrumentos para avaliao de conhecimento, habilidades e atitudes); Aes procedimentais (Estratgias de mediao, presencial ou a distncia, com professores conteudistas; Estratgias de alinhamento e gerenciamento de equipes; Estratgias de feedback para professores conteudistas e equipe; Planejamento de aes para produo e entrega de materiais dentro do escopo do projeto instrucional; Planejamento de aes para produo e entrega de materiais dentro do prazo do projeto). Sugestes Bibliogrficas: BARRETO, Cristine Costa (Org.) et al. 2007. Planejamento e elaborao de material didtico impresso para educao a distncia. Rio de Janeiro: Fundao CECIERJ. Disponvel em: http://pt.scribd.com/doc/77179032/CEDERJ-Mat-Didatico-Impresso-EAD. Acesso em: 01 de agosto de 2013. BEHAR, Patrcia. Modelos Pedaggicos em Educao a Distncia. Porto Alegre: Editora Artmed, 2009. BRANSDSFORD, J. D.; BROWN, A. L.; COCKING, R. R. (Org.). 2007. Como as pessoas aprendem: crebro, mente, experincia e escola. Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos, Editora Senac , So Paulo, 2007. Clark, R. C. & Mayer, R. E. 2011. E-learning and the Science of Instruction. Pfeiffer. Do Valle, A.B. et al. 2010. Fundamentos do gerenciamento de projetos. Editora FGV. Filatro, A. 2008. Design instrucional na prtica. Pearson Education do Brasil. Mayer, R.E. 2012. Multimedia Learning. eBook (edio Kindle OU Mayer, R.E. 2009. Multimedia Learning. Cambridge University Press). MATTAR, Joo. 2010. Games em educao: como os nativos digitais aprendem. So Paulo: Pearson Prentice Hall. MOORE, Michael; KEARSLEY, Greg. A educao a distncia: uma viso integrada. Trad. Roberto Galman. So Paulo: Thomson Learning, 2007. Palloff, R. M., Pratt, K., Figueira, V., & Ramal, A. C. 2002. Construindo comunidade de aprendizagem no ciberespao: estratgias eficientes para salas de aula on-line. Artmed. SANTOS, Edma; SILVA, Marco. O desenho didtico interativo na educao online. La Revista Iberoamericana deEducacin, Madrid, Espaa, v. 01/2009, n. 49, p.267-287, 01 jan. 2009. Disponvel em: <http://www.rieoei.org/rie49a11.htm>. Acesso em: 01 ago. 2013.

Diretor/Editor de vdeo: 1. Comunicao e educao: aspectos tericos; o conceito de educomunicao; as relaes entre mdia e construo do conhecimento. 2. Categorias e gneros audiuovisuais: contedos educativos e sua formatao. 3. Roteiro para audiovisual: estrutura, funo, tipos e jargo tcnico especfico. 4. As etapas de produo, captao e finalizao em audiovisual: caractersticas, particularidades e organicidade. 5. Gravao de contedo audiovisual: tipos de cmeras e seus acessrios; planos, enquadramentos e movimentos de cmera; tcnicas de gravao em estdio e em ambientes externos. 6. Microfones: tipos, usos e especificidades. 7. Edio de imagens para audiovisual: princpios; tipos; esttica; os formatos linear e no linear; softwares de edio. 8. Processamento digital de imagens e sons para audiovisual.

9. Computao grfica para audiovisual: criao (artes, vinhetas, caracteres) e manipulao de imagens (correo, alterao e composio).10. A dimenso sonora do audiovisual: esttica e especificidades. 11. Princpios do audiovisual para educao distncia. 12. tica e legislao em comunicao audiovisual. Sugestes Bibliogrficas: BARBOSA, Gustavo. Dicionrio de comunicao. Rio de Janiro: Campus, 2010. DANCYGER, Ken. Tcnicas de edio para cinema e vdeo. Rio de Janeiro: Elzevier, 2007. GONZALEZ, Rafael C. Processamento digital de imagens. So Paulo: Pearson, 2010. GUIMARES, Glaucia. TV e escola: discursos em confronto. So Paulo: Cortez, 2000. KELLISON, Cathrine. Produo e direo para TV e vdeo - Uma abordagem prtica. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. RODRGUEZ, ngel. A dimenso sonora da linguagem audiovisual. So paulo; Senac, 2006. SCHAUN, Angela. Educomunicao - Reflexes e princpios. Rio de janeiro: Mauad, 2002. ARONCHI DE SOUZA, Jos Carlos. Gneros e formatos na televiso brasileira. S Paulo: Summus, 2004. ZETTL, herbert. Manual de produo de televiso. So Paulo: Cengage Learning, 2011. Ilustrador: Tcnicas manuais de ilustrao e pintura; Tratamento e otimizao de imagens bitmap (Photoshop); Tcnicas de ilustrao vetorial em Illustrator, Corel Draw ou Inkscape; Tcnicas de vetorizao de imagens bitmap; Diferenas entre os formatos de imagens mais utilizados (JPG, GIF, BMP, TIFF, RAW); Sistemas de cores (RGB, CMYK, Lab) e tcnicas de converso entre diferentes sistemas; Noes de editorao eletrnica (Quark Xpress, InDesign, PageMaker); Tcnicas de digitalizao de imagens; Sistemas de impresso offset e noes de CTP e digital; Fechamento de arquivos (PostScript, PDF).

Sugestes bibliogrficas: ANDRADE, Marcos. Adobe Illustrator CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Indesign CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Phostoshop CS6. So Paulo: SENAC, 2012. MARTINS, Nelson. A Imagem Digital na Editorao. So Paulo: Senac Nacional, 2003. HOPPE, Altair. Adobe Phostoshop: Para Fotgrafos, Designers, e Operadores Digitais . So Paulo: Photos, 2010. SIDLES, Constance. Graphic Designers Digital Printing & Prepress Handbook. Massachusets: Rockport, 2001. Administrador e Analista de Redes: 1. Microinformtica, Organizao e Arquitetura de Computadores e Web. Conceitos. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras, mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Ambientes de Alta Disponibilidade. RAID. Storage DAS X NAS X SAN. Computao em Nuvem X Computao em Grid. Virtualizao de sistemas usando Xen, Vmware, Virtualbox e KVM. Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais: conceitos e caractersticas. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. internet X Intranet X Extranet. Browsers. 2. Bancos de Dados. fundamentos, caractersticas, modelos, componentes e funcionalidades. 3. Algoritmos e Programao. conceitos, caractersticas, estruturas de controle, Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos, Linguagem de Script (Shell, BAT e Python). 4. Tecnologia da Informao. Conceitos. Sistema da Informao. Business Inteligence (BI). Governana em TI. PMI/PMBok, Cobit, ITIL v.3. ERP. Gesto de TI. Gerenciamento de Servios de TI. 7 Gerncia de Projetos. Conceitos bsicos. Alocao de recursos. 5. Redes de Computadores. Conceitos.

Comutao por circuitos, pacotes e clulas. Circuitos virtuais. Topologias. Tipos e Meios de transmisso. Categorias (5e, 6 e 6a). Modelo OSI/ISO. Padres. Equipamentos e Dispositivos. Tecnologias de LAN e MAN, Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet e Metro Ethernet. Protocolos. CSMA/CD/CA. ATM, Frame Relay, SNA e tecnologia MPLS. Interligao de Redes. Arquitetura TCP/IP. Roteamento esttico e dinmico. Determinao de rotas: mtricas e distncia administrativa. Tipos de protocolos Distance Vector e Link State (OSPF, RIPv2.). BGP: vizinhana e mtricas. Redes Wireless. Endereamento MAC, STP, PVSTP, RSTP, ARP, IEEE 802.1q., IEEE 802.1x. e IEEE 802.11a/b/g/n. Equipamentos: switches LAN, switches WAN e roteadores. Gerncia de Rede: modelo OSI, SNMP (verso 2 e 3), RMON e NETFLOW. Protocolos de rede: IP (formato, endereamento, VLSM, CIDR, ARP, ICMP, TCP e UDP). Servios IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP, HTTPS, FTP, NAT, NTP e Fundamentos de IPSec. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica X Segurana lgica. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Listas de acesso, mecanismos de autenticao (TACACS, TACACS+, RADIUS). Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Tratamento de incidentes de segurana e sistemas de deteco de intruso. Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc). Polticas de Segurana de Informao. Classificao de Informaes. Sistemas Operacionais: sistemas de arquivos, gerenciamento de dispositivos, administrao de usurios e grupos, gerenciamento de processos. Servidores Microsoft Windows (Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS). IIS e Terminal Service. Servios de arquivo e impresso em rede. Integrao com ambiente Linux Linguagens de Script. Servidores Linux. Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, SAMBA, CIFS, NFS e servios de impresso em rede. Instalao e configurao do Servidor Apache. Firewall com Iptables. Integrao com ambiente Windows. Linguagens de Script . Sistemas de pacotes deb e rpm Interpretao dos logs do sistema. Servios de Diretrio. MS Active Directory, LDAP, Open LDAP e Mtodos de autenticao. Convergncia de Rede. Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP). Telefonia IP. Videoconferncia (SIP, H323, Multicast, IGMP) e Qualidade de Servios (QoS). DiffServ, Filas, DCSP e CoS (IEEE 802.1p). Normas ISO. Normas ABNT.

Sugestes Bibliogrficas: BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. COMER, Douglas E. - Redes de Computadores e Internet - 4 edio - Ed. Bookman - 2007 DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. Documentao sobre Linux na URL www.guiafoca.org/ FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Kinux Fundamentos, -rica, 2010. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. HAEDER, Adam, SCHNEITER, Stephen Addison, PESSANHA, Bruno Gomes - Certificao Linux LPI Rpido e Prtico - 3 edio - Editora Alta Books - 2012 JARGAS, Aurelio Marinho - Shell Script Profissional Editora Novatec, 1 edio, 2008 KUROSE, James F, ROSS, Keith W. - Redes de Computadores e a Internet: uma Abordagem Top-Down 5 edio Editora Pearson 2010 LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008. MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software. NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. NEMETH, Evi, SNYDER, Garth, HEIN, Trent R., WHALEY, Ben - UNIX and Linux System Administration Handbook 4 edio Editora Prentice Hall - 2010 Normas ISO e ABNT PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SCHRODER, Carla Redes Linux Livro de Receitas 1 edio Alta Books 2009 SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. SILBERSCHATZ, Abraham. Banco de Dados, Campus, 2012. SOBELL, Mark G - Um Guia Prtico Linux de Comandos, Editores e Programao de Shell 1 edio editora Alta Books 2009 STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes, Prentice Hall, 2007. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011

Analista de Suporte: 1. Microinformtica, Organizao e Arquitetura de Computadores. Conceitos. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras, mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Componentes e arquiteturas de processadores. Ambientes de Alta Disponibilidade. RAID. Storage DAS X NAS X SAN. Computao em Nuvem X Computao em Grid. Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais: conceitos e caractersticas. Gerenciamento de processos e fluxos de execuo; Gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e memria virtual. Instalao, configurao, manuteno e otimizao de servidores de Banco de Dados; Virtualizao de sistemas usando Xen, Vmware, Virtualbox e KVM. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. 2. Redes de Computadores e Web. Conceitos. Comutao. Topologias. Meios de transmisso. Modelo OSI/ISO. Padres. Wireless. Equipamentos. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, Metro Ethernet e ATM. Protocolos. Frame Relay. SNA. MPLS. Interligao de Redes. Arquitetura TCP/IP. Mscara de Rede. CIDR. Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos e modelo OSI; Infraestrutura: Conceitos bsicos de cabeamento estruturado; Tipos (UTP e STP) e categorias (5e, 6 e 6a) de cabo de par tranado; Conceitos Bsicos dos Protocolos: IPv4, TCP, UDP; Roteadores; Comutadores (switches); Concentradores (hubs); Conceitos bsicos de protocolos de roteamento; Qualidade de servio (QoS). AMBIENTE MICROSOFT CLIENTE E SERVIDOR: Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos, permisses de acesso e compartilhamentos; Sistema de arquivo NTFS; Gerenciamento de processos; Configurao de servios Internet IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; Instalao, configurao e administrao de servios de diretrio (Active Directory); Gerenciamento remoto. AMBIENTE LINUX: Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de acesso; Sistemas de arquivos; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM); Gerenciamento de processos; Configurao de servios de rede: HTTP, DNS, SSH, SMTP, NIS, NFS e LDAP; Gerenciamento remoto. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica X Segurana lgica. Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Classificao de Informaes. Normas ISO. Normas ABNT. Servios IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP, HTTPS, FTP, NAT, NTP e Fundamentos de IPSec. Internet X Intranet X Extranet. Conceitos. Caractersticas. Browsers. 3. Bancos de Dados. Fundamentos, caractersticas, modelos, componentes e funcionalidades. 4. Algoritmos e Programao. conceitos, caractersticas, estruturas de controle, Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos, 5. Tecnologia da Informao. Conceitos. Sistema da Informao. Business Inteligence (BI). Governana em TI. PMI/PMBok, Cobit, ITIL v.3. ERP. Gesto de TI. Sugestes Bibliogrficas: BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. COMER, Douglas E. - Redes de Computadores e Internet - 4 edio - Ed. Bookman - 2007 DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. Documentao sobre Linux na URL www.guiafoca.org/ FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Linux Fundamentos, -rica, 2010. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. HAEDER, Adam, SCHNEITER, Stephen Addison, PESSANHA, Bruno Gomes - Certificao Linux LPI Rpido e Prtico - 3 edio - Editora Alta Books - 2012 JARGAS, Aurelio Marinho - Shell Script Profissional Editora Novatec, 1 edio, 2008 KUROSE, James F, ROSS, Keith W. - Redes de Computadores e a Internet: uma Abordagem Top-Down 5 edio Editora Pearson 2010 LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008. MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software.

NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. NEMETH, Evi, SNYDER, Garth, HEIN, Trent R., WHALEY, Ben - UNIX and Linux System Administration Handbook 4 edio Editora Prentice Hall - 2010 Normas ISO e ABNT PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SCHRODER, Carla Redes Linux Livro de Receitas 1 edio Alta Books 2009 SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. SILBERSCHATZ, Abraham. Banco de Dados, Campus, 2012. SOBELL, Mark G - Um Guia Prtico Linux de Comandos,Editores e Programao de Shell 1 edio editora Alta Books 2009 STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes, Prentice Hall, 2007. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011 GRUPO 2 Carreira: Tcnico em EAD / Divulgao Cientfica Produtor Grfico: Tratamento e otimizao de imagens bitmap (Photoshop); Tcnicas de ilustrao vetorial em Illustrator, Corel Draw ou Inkscape; Tcnicas de vetorizao de imagens bitmap; Diferenas entre os formatos de imagens mais utilizados (JPG, GIF, BMP, TIFF, RAW); Colorimetria, sistemas de cores (RGB, CMYK, Lab) e tcnicas de converso entre diferentes sistemas; Algortmos de compresso de imagens; Diagramao e editorao eletrnica (Quark Xpress, InDesign, PageMaker); Tcnicas de digitalizao de imagens; Tipografia para o meio impresso; Tcnicas e sistemas de impresso e pr-impresso disponveis atualmente, suas vantagens e desvantagens; Provas convencionais e digitais; Fluxo de trabalho em grficas de pequeno, mdio e grande porte; Materiais para impresso; Mtodos e tcnicas para acabamento; Impresso em grandes formatos (gigantografia); Fechamento de arquivos; Oramento e gesto de projetos de Design Grfico.

Sugestes Bibliogrficas: ANDRADE, Marcos. Adobe Illustrator CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Indesign CS5. So Paulo: SENAC, 2011. ANDRADE, Marcos. Adobe Phostoshop CS6. So Paulo: SENAC, 2012. MARTINS, Nelson. A Imagem Digital na Editorao. So Paulo: Senac Nacional, 2003. NIEMEYER, Lucy. Tipografia: uma apresentao. Rio de Janeiro: Ed. 2ab, 2000. SIDLES, Constance. Graphic Designers Digital Printing & Prepress Handbook. Massachusets: Rockport, 2001. SILVA, Rafael Souza. Diagramao: O Planejamento Visual Grfico na Comunicao Impressa. So Paulo: Summus, 1985.

Walker, Michael. Getting Colour Right The Complete Guide To Colour Correction. Cambridge: Ilex, 2004. Acadmico 1. Gesto de Projetos educacionais: planejamento, elaborao, administrao, superviso e avaliao de programas e projetos educacionais. PMBOK. Princpios da administrao Pblica. Caracterizao do sistema educacional brasileiro: fundamental, mdio e superior. Mtricas utilizadas na avaliao dos sistemas estadual e federal de educao. EAD: Tecnologia de Informao e Comunicao para educao. Redes sociais e suas aplicaes para educao. Legislao: LDB e EAD. Gesto da qualidade: melhoria contnua e qualidade total: conceitos, princpios e ferramentas. Trabalho em equipe; Recrutamento e seleo de pessoal; Documentos oficiais (redao oficial); 2. Noes bsicas de informtica. Noes bsicas de Sistema Operacional (Microsoft Windows 7 BR e Ubuntu Linux): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado, cones, janelas, uso dos recursos. Noes bsicas de Conhecimentos e utilizao dos recursos dos ambientes grficos, gerenciamento de arquivos (Windows Explorer e Nautilus). Noes bsicas de Internet: conceitos, caractersticas, emprego de recursos dos navegadores Internet Explorer 9/10 BR, Mozilla Firefox v23 ou superior, Google Chrome v29 ou superior, softwares de e-mail via Outlook dos pacotes MSOffice 2003/2007/2010 e do Mozilla Thunderbird v.17 ou superior, uso de e-mail e webmail e pesquisa. Noes Bsicas de utilizao de editores de texto (MS OfficeWord2003/2007/2010 e Writer do pacote LibreOffice 4.1: conceitos, atalhos de teclado, cones, formatao de texto, pesquisa e substituio, filtragem, uso dos recursos. Noes Bsicas dos softwares de planilhas eletrnicas (MS Office Excel2003/2007/2010 e Calc LibreOffice 4.1: conceitos, atalhos de teclado, cones, criao de planilhas, formatao, frmulas, funes, grficos uso dos recursos. Noes Bsicas de editor de apresentaes (MS Office Powerpoint 2003/2007/2010 e Impress do pacote LibreOffice 4.1:conceitos, atalhos de teclado, cones, layout, efeitos e transies, insero de elementos grficos e miditicos, uso dos recursos.

Sugestes Bibliogrficas: Carvalho Filho, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. So Paulo. Atlas. Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 3 Ed. 2012. Sao Paulo: Manole Editora. Chiavenato, Idalberto. Gesto de Pessoas. Rio de Janeiro: Campus Elsevier Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Parcerias na Administrao Pblica. 8 Ed. 2011. So Paulo: Atlas. Lei 9.394/96 de 20/12/1996 - Diretrizes e Bases da Educao LDB. Lei n 5597/09 - Plano Estadual de Educao, Polticas Pblicas em Educao LITTO, Frederic M.; FORMIGA, Marcos (organizadores). Educao a Distncia: o estado da arte. Volume 2. So Paulo: Pearson Prentice Hall. 2012. LITTO, Frederic M.; FORMIGA, Marcos (organizadores). Educao a Distncia: o estado da arte. So Paulo: Pearson Prentice Hall. 2009. Mansur, Ricardo. Escritrio Avanado de Projetos na Prtica. Brasport MATTAR, Joo. Tutoria e Interao em Educao a Distncia. So Paulo: Cengage Learning. (Srie Educao e Tecnologia). 2012 MATTAR, Joo; Maia, Carmem. ABC da EaD. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. MEC. Referenciais De Qualidade Para Educao Superior 2007. http://portal.mec.gov.br/seed/arquivos/pdf/legislacao/refead1.pdf A Distncia. Braslia.agosto de

MOORE, Michael; KEARSLEY, Greg. Educao a Distncia: Uma viso integrada. So Paulo: Thomson Learning. 2007. Moraes, M.C. O Paradigma Educacional Emergente. . 9.ed. Campinas, SP: Papirus, 2003, 239p Oliveira, Djalma Pinho Rebouas de, Planejamento Estratgico - Conceitos, Metodologia e Prticas, Atlas. Plano Nacional de Educao PNE. Prado, Darci. Gerenciamento de Portflios, Programas e Projetos nas Organizaes. INDG. Robbins, Stephen P. Administrao mudanas e perspectivas. So Paulo: Saraiva. Paludo, Augustinho Vicente. Administrao Pblica. Campus Elsevier, 2012. PMBOK, 4 3 Edio. PMI.

Constituio Federal; Montana, Patrick J. e Charnov, Bruce H, Administrao. 3 Ediao. Saraiva. Manual de Redao Oficial do Governo Federal. Vargas, M.R.M.; Lima, S.M.V. Barreiras Implantao de Programas de Educao e Treinamento a Distncia. 11 Congresso Internacional de Educao a Distncia. Salvador, 2004, Anais. (http://www.abed.org.br/congresso2004/por/htm/092-TC-C3.htm) LEVINE, D. M..; STEPHAN, D., KREHBIEL, T. C. & BERESON, M.L. Estatstica Teoria e Aplicaes Usando o Microsoft Excel em Portugus. 6.a Edio. Rio de Janeiro, 2012, LTC Editora Ajuda do Libreoffice 4.1.0.4 Ajuda do Microsoft Office Excel 2003/2007/2010 BR Ajuda do Microsoft Office Power Point 2003/2007/2010 BR Ajuda do Microsoft Office Word 2003/2007/2010 BR Ajuda do Microsoft Windows 7 BR Ruas, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009.

Tcnico em Divulgao Cientfica: 1.Divulgao cientfica em museus e centros de cincia; 2.O papel da divulgao cientfica na incluso social; 3.Metodologias qualiquantitativas de avaliao de estratgias de divulgao cientfica; 4.Organizao, interpretao e apresentao de dados estatsticos sobre a relao museus e sociedade; 5.Estudos de pblico no universo das prticas socioculturais; 6.Avaliao qualitativa de enfoques ,musicolgicos: comunicao, educao, mediao cultural e interatividade em exposies de contedos cientficos. 7- a Divulgao cientfica na formao continuada de professores. Sugestes Bibliogrficas: Almeida, Adriana Mortara. O contexto do visitante na experincia museal: semelhanas e diferenas entre museus de cincia e de arte. Histria, Cincias, Sade-Manguinhos, 2005, vol.12 suppl., p.31-53. ISSN 0104-5970. http://www.scielo.br/pdf/hcsm/v12s0/02.pdf GOUVA, G.; MARANDINO, M.; LEAL, M.C. (Org.). Educao e museu: a construo social do carter educativo dos museus de cincia. Rio de Janeiro: ACESS: FAPERJ, 2003 O Formal e o no-formal na dimenso educativa do museu. Rio de Janeiro: Museu da Vida:MAST, 2001-2002. (Caderno do Museu da Vida). http://www.museudavida.fiocruz.br/media/Cadernos-do-Museu-da-Vida-20012002.pdf HISTRIA, CINCIA, SADE MANGUINHOS. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, COC, v. 12, 2005. (Suplemento). OBSERVATRIO DE MUSEUS E CENTROS CULTURAIS. I Boletim. Rio de Janeiro: FIOCRUZ: IPHAN, DEMU, ago. 2006. Lopes, Maria Margaret ; Murriello, Sandra Elena . Cincias e educao em museus no final do sculo XIX. Histria, Cincias, Sade-Manguinhos (Impresso), Rio de Janeiro, v. 12, n.Supl, p. 13-30, 2005. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-59702005000400002&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt CURY, Marlia Xavier. Comunicao Museolgica Uma Perspectiva Terico-Metodolgica de Recepo. Escola de Comunicaes e Artes e Museu de Arqueologia e Etnologia, Universidade de So Paulo. http//reposcom.portcom.intercom.org.br/dspace/ bitstream/ 1904/17257/1/R2096-1.pdf Carvalho, Rosane Maria Rocha de. Exposio em museus e a relao com o pblico: o processo de comunicao e transferncia da informao. Orientador: Prof. Lena Vania Ribeiro Pinheiro. Rio de Janeiro, ECO/UFRJ-IBICT, 1998 (Dissertao de mestrado).143 p. Disponvel em: http://ibict.phlnet.com.br/anexos/Carvalho2005.pdf. GOUVA, G.; VALENTE, M. E.; CAZELLI, S.; MARANDINO, M. Redes cotidianas de conhecimento e os museus de cincia. Parcerias Estratgicas. n. 11, p. 169-174, jun. 2001. Disponivel em http://paje.fe.usp.br/estrutura/geenf/textos/redescotidianasartigo9.pdf CONFERNCIA CIMUSET, 2006, Rio de Janeiro. Instrumentos, mquinas e aparatos interativos de C & T em exibio nos museus. Rio de Janeiro: MAST: ICOM, CIMUSET, 2006. 1 CD.

ENCONTRO SOBRE A PESQUISA EM EDUCAO, COMUNICAO E DIVULGAO EM MUSEU, 2001, Rio de Janeiro. O museu e seus pblicos - negociao e complexidade. Rio de Janeiro: Fiocruz, Museu da Vida: MAST, CNPq, 2003. http://www.museudavida.fiocruz.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?UserActiveTemplate=mvida&sid=220 SILVA, Douglas Falco. Padres de interao e aprendizagem em museus de cincias. 1999. 281 p. Dissertao (Mestrado) Departamento de Bioqumica Mdica, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. SILVA, Marcia Rocha. Popularizao do conhecimento cientfico estudo de caso no Museu de Anatomia Humana da Universidade de Braslia. 2004. 151 p. Dissertao (Mestrado) Faculdade de Educao, Universidade de Braslia, Braslia. Koptcke, Luciana S., Cazelli, Sibele e Lima, Jos Matias. Distino ou incluso cultural? Sobre o uso social dos museus: uma anlise do perfil dos visitantes e das formas de visita no sculo XXI. 30 Encontro Anual da ANPOCS. outubro de 2006. http://www.fiocruz.br/omcc/media/ANPOCS%202006.pdf http:y//popcyt.com/0111-md2.pdf Pesquisa Percepo Pblica da Cincia e Tecnologia do Departamento de Popularizao e Difuso da C&T, vinculado Secretaria de Cincia e Tecnologia para Incluso Social e ao Ministrio da Cincia e Tecnologia. http://www.mct.gov.br/ index.php/content/ iew/50875.html Cazelli, Sibele, Educao - Cincia, Cultura, Museus, Jovens e Escolas: quais as relaes?, Ano de obteno: 2005. Tese de Doutorado, Departamento de Educao, Pontifcia Universidade Catlica, Rio de Janeiro. http://www2.dbd.puc-rio.br/pergamum/tesesabertas/0114340_05_pretextual.pdf ENNE, O. Praa da Cincia Itinerante : avaliando 12 anos de experincia 2010. 89f. Dissertao (Mestrado em Ensino em Biocincias e Sade) - Fundao Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2010. http://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/4058 Dilogos & cincia: mediao em museus e centros de Cincia. / Organizado por Luisa Massarani, Matteo Merzagora, Paola Rodari. Rio de Janeiro: Museu da Vida/Casa de Oswaldo Cruz/Fiocruz, 2007. 92p., il. http://www.museudavida.fiocruz.br/media/Mediacao_final.pdf Workshop Sul-Americano & Escola de Mediao em Museus e Centros Cincia. / Editado por Luisa Massarani e Carla Almeida. Rio de Janeiro: Museu da Vida / Casa de Oswaldo Cruz / Fiocruz, 2008. 144 p. il. http://www.museudavida.fiocruz.br/media/Mediador2008.pdf Cincia e pblico: caminhos da divulgao cientfica no Brasil. Organizao e apresentao de Luisa Massarani, Ildeu de Castro Moreira e Fatima Brito. Rio de Janeiro: Casa da Cincia Centro Cultural de Cincia e Tecnologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Forum de Cincia e Cultura, 2002. http://www.museudavida.fiocruz.br/brasiliana/media/cienciaepublico.pdf Revisor: Figuras de Linguagem; Semntica (Sinonmia, Antonmia, Homonmia, Paronmia, Hiponmia, Hiperonmia, Polissemia, Sentido Denotativo e Sentido Conotativo);Coeso e Coerncia Textuais; Reviso de Texto Dissertativo, Narrativo, Descritivo, Literrio (Ritmo, Metro, Rima, Metrificao e Escanso) e Cientfico. Aspectos relativos ao processo de produo e compreenso de textos: processo de enunciao; discurso, gnero textual e texto; intertextualidade e polifonia; fatores de textualidade. Linguagem e variao lingustica: tipos de variao lingustica; a variao lingustica na Lngua Portuguesa do Brasil; a variao lingustica e a construo do texto escrito; formalidade e informalidade. Lngua e gramtica: concepes de gramtica; tipos de gramtica. Padro culto escrito da Lngua Portuguesa: - Diviso silbica - Ortografia - Estrutura e formao de palavras - Emprego do substantivo - Emprego do adjetivo - Verbos: classificao, conjugao, predicao, emprego de tempos e modos Crase - Emprego do pronome - Palavras homnimas, parnimas, cognatas e sinnimas - Propriedade vocabular Estrutura do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos - Concordncia verbal e nominal - Regncia verbal e nominal - Sintaxe de colocao Pontuao; regras da ABNT. Reescritura de frases. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, Antnio Surez: Curso de redao. 11 ed. So Paulo: tica, 2001. BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2000. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira: 2000. GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000.

PLATO & FIORIN. Lies de texto: leitura e redao. 4 ed. So Paulo: tica, 2000. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica. 15 ed. So Paulo: Atual Editora, 1999.

Muselogo 1 Museu e museologia: origem e histria dos museus, em particular os museus de cincia, no Brasil e no mundo. 2. Teoria Museolgica. 2 Caractersticas, funes e finalidades dos museus. 3 Patrimnio cultural, memria social e museu. 3. Classificao tipolgica de museus. 4 Poltica e legislao cultural (federal, estadual e municipal). 5 Processamento tcnico de acervos: inventrio, catalogao, classificao e indexao. 6 Procedimentos bsicos de segurana em museus. 7. Procedimentos bsicos de preservao e conservao preventiva de acervos: gerenciamento e monitoramento ambiental, higienizao; acondicionamento, instalao e funcionamento de reservas tcnicas. 8. Interatividade, inovao e novas tecnologias nos museus. 9. Comunicao em museus. 10. Elaborao, desenvolvimento e avaliao de aes educativas e culturais. 11. Acessibilidade nos Museus. 12. Pesquisa museolgica: conceituao, elaborao e desenvolvimento de projetos. 13. Museus e sociedade. 14. Nova Museologia, Museologia Social, ecomuseus, museus comunitrios e museus de territrio. 15. Exposies: concepo, projeto, desenvolvimento, implantao, manuteno e avaliao de exposies de longa durao, curta durao, mdia durao e itinerantes. 16. As redes sociais nos museus. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, Regina; CHAGAS, Mrio (Org.). Memria e patrimnio: ensaios contemporneos. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. ALMEIDA, Fernanda de Camargo (Coord.). Guia dos museus do Brasil: roteiro dos bens culturais brasileiros levantados em pesquisa nacional. Rio de Janeiro: Expresso e Cultura, 1972. ALMEIDA, Paulo Mendes de. De Anita ao museu. So Paulo: Perspectiva, 1976. BARROSO, Gustavo. Introduo tcnica de museus. Rio de Janeiro: Grfica Olmpica, 1951. BRUNO, Maria Cristina Oliveira. A museologia como uma pedagogia para o patrimnio. In: Cincias & Letras. Porto Alegre, n. 31, p. 87-97, 2002. CADERNO de diretrizes museolgicas 1. Braslia: Ministrio da Cultura / Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional / Departamento de Museus e Centros Culturais, Belo Horizonte: Secretaria de Estado da Cultura/ Superintendncia de Museus, 2006. CADERNO de diretrizes museolgicas 2: mediao em museus: curadorias, exposies, ao educativa. Belo Horizonte: Secretaria de Estado de Cultura de Minas Gerais, Superintendncia de Museus, 2008. CAMARGO-MORO, Fernanda. Museu: aquisio documentao. Rio de Janeiro: Livraria Ea Editora, 1986. CANCLINI, Nstor Garca. O patrimnio cultural e a construo imaginria do nacional. In: Revista do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional. Rio de Janeiro, v. 23, p. 94-115, 1994. CHAGAS, Mrio. A imaginao museal: Museu, memria e poder em Gustavo Barroso, Gilberto Freyre e Darcy Ribeiro. Rio de janeiro: MinC / Ibram, 2009. 258p. ____. H uma gota de sangue em cada museu: a tica museolgica de Mrio de Andrade. Chapec, Argos, 2006. 135p. ____. Muselia. Rio de Janeiro: JC Editora, 1996. CHAUI, Marilena. Conformismo e resistncia: aspectos da cultura popular no Brasil. So Paulo: Brasiliense, 1989. CHOAY, Franoise. A alegoria do patrimnio. So Paulo: Estao Liberdade, 2001.

COHEN, R.; DUARTE, C. R. S.; BRASILEIRO, A. B. H. Cadernos Museolgicos 2 - Acessibilidade a Museus. Braslia: Instituto Brasileiro de Museus, 2012. CURY, Marlia Xavier . Exposio - Concepo, Montagem e Avaliao. 2. ed. So Paulo: Annablume, 2008. v. 1. 162 p. FONSECA, Maria Ceclia Londres. O patrimnio em processo: trajetria da poltica federal de preservao no Brasil. Rio de Janeiro: UFRJ, 1997. FRONER, Yacy Ara e ROSADO, A. Cadernos Tcnicos: Tpicos em Conservao Preventiva (Nmeros 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9). Disponvel em: http://www.lacicor.org/demu/pdf/caderno9.pdf FUNDAO VITAE. Roteiros prticos (Nmeros 1, 2, 3 4, 5, 6, 7, 8 e 9). Disponvel em: http://www.letraspartilhadas.com/2012/01/colecao-roteiros-ppraticos-de.html. GIARUDY, Daniele; BOUILHET, Henri. O museu e a vida. Rio de Janeiro: FNPM, 1990. GONALVES, Jos Reginaldo Santos. Antropologia dos objetos: colees, museus e patrimonios. Rio de Janeiro: MinC/Ipham/Demu, 2007. 256p. GRANATO, Marcus e SANTOS, Claudia Penha. (orgs.). Museus Instituio de Pesquisa. Rio de Janeiro: MAST, 2005. (MAST Colloquia; 7) GUARNIERI, Waldisa Rssio Camargo. Textos e contextos de uma trajetria profissional. So Paulo: Pinacoteca do estado: Secretaria de Estado da Cultura: Comit Brasileiro do Conselho Internacional de Museus, 2010. LOUREIRO, Jos Mauro Matheus. Labirinto de paradoxos: informao, museu e alienao. Dissertao (Mestrado em Cincia da Informao) Escola de Comunicao. Rio de Janeiro, Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1996. MENEZES, Ulpiano T. Bezerra de. A exposio museolgica: reflexes sobre pontos crticos na prtica contempornea. In: Cincia em Museus. Belm, v. 4, p. 103-120, 1992. MENSCH, Peter Van. O objeto de estudo da museologia. Rio de Janeiro: Unirio/Ufg, 1994. MOUTINHO, Mrio C. Museus e sociedade. Monte Redondo, Portugal: Museu Etnolgico de Monte Redondo, 1989. ____. A construo do objecto museolgico. In: Cadernos de Sociomuseologia. Lisboa, n. 4, 1994. OLIVEIRA, Vnia Dolores Estevan de. De casa que guarda relquias instituio que cuida da memria: a trajetria o conceito de museu no Museu Histrico Nacional. In: Anais do Museu Histrico Nacional. Rio de Janeiro, n. 28, p. 65-89, 1996. ONO, Rosaria e MOREIRA, K. B. Cadernos Museolgicos , volume 1, Segurana em Museus. Braslia: Ministrio da Cultura/Instituto Brasileiro de Museus, 2011. PRIMO, Judite (Org.). Museologia e patrimnio: documentos fundamentais. In: Cadernos de Sociomuseologia, Lisboa, n. 15, 1999. SANTOS, Maria Clia Teixeira Moura. Encontros museolgicos: reflexes sobre a museologia, a educao e o museu. Rio de Janeiro: MinC/Iphan/Demu, 2008. 256p. ____. Processo museolgico e educao: construindo um museu didtico-comunitrio. In: Cadernos de Sociomuseologia. Lisboa, n. 7, 1996. SANTOS, Myrian Seplveda dos. A escrita do passado em museus histricos. Rio de Janeiro: Garamong, MinC, Ipham, Demu, 2006. SCHEINER, Teresa Cristina. Apolo e Dioniso no Templo das Musas. Museu: gnese, idia e representaes na cultura ocidental. Dissertao de Mestrado. Orientador: Paulo Vaz. RJ: UFRJ/ECO, 1998. 152 p.

____. Repensando o Museu Integral: do conceito s prticas. Boletim do Museu Paraense Emlio Goeldi. Cincias Humanas, v. 7, p. 15-30, 2012. ____. O Museu, o retrato, a palavra e o mito. Museologia e Patrimnio, v. 01, p. 57-73, 2008. ____. Museus, Museologia e o patrimnio universal. Revista MUSEU, v. 2007, p. 18052007, 2007. SCHWARCZ, Lilia K. M. O nascimento dos museus brasileiros, 18701910. In: MICELI, Sergio (Org.). Histria das cincias sociais no Brasil, v. 1. So Paulo: Sumar, 2001, p. 29-90. SEGALL, Maurcio. Controvrsias e dissonncias. So Paulo: Edusp, 2001. VARINE, Hugues de. O ecomuseu. In: Cincias & Letras. Porto Alegre, n. 27, p. 61-101, jan./jun. 2000.

Astrnomo Cosmologia: Big Bang, idade do Universo; modelos de Universo, radiao csmica de fundo: teoria e observaes. Astrofsica Extragalctica: estrutura do Universo, distribuio de galxias no Universo; grupos e aglomerados de galxias; evoluo de galxias; matria escura; meio interestelar; componentes; formao estelar em galxias; Via Lctea: estrutura; curva de rotao, massa; formao de galxias; tipos de galxias; propriedades das galxias; quasares e ncleos ativos de galxias, lentes gravitacionais. Astrofsica Estelar e Galctica: Evoluo qumica da galxia; meio interestelar: gros e gs; populaes estelares: bojo, halo e disco; aglomerados e associaes estelares; evoluo estelar (alta e baixa massa): idade, composio qumica, dimetro, rotao, temperatura; radiao eletromagntica, luminosidade, magnitude, classificao; Diagrama HR, estrutura estelar; estrelas binrias; estrelas variveis; Etapas finais da evoluo: ps sequncia principal; remanescentes estelares; fim de vida das estrelas; estrelas de nutrons; pulsares; buracos negros; gigantes vermelhas; Novas, Supernovas e nebulosas planetrias. Sistema Solar: Formao; Mecnica Celeste: rbitas e gravitao: a lei da gravitao universal e as leis de Kepler; momentum angular, estrutura e formao do Sistema Solar; planetas: atmosferas, superfcies e composio qumica, massa, satlites e anis planetrios; asteroides, meteoritos e cometas: classificao, origens e composio fsico-qumica; objetos transnetunianos; Nuvem de Oort e Cinturo de Kiper; Sistema Terra-Lua: movimentos, estaes do ano, fases lunares; mars; eclipses; Sol: atmosfera; atividade; ciclo solar; interior solar; produo de energia, composio qumica. Instrumentos e Tcnicas Observacionais: telescpios; detectores pticos e digitais; observaes no infravermelho, rdio e ultravioleta; telescpios espaciais, tcnicas de observao de corpos do Sistema Solar e sistemas planetrios de outras estrelas (exoplanetas). Identificao e conhecimento de configurao do cu noturno e diurno, objetos mais marcantes em cada poca do ano; antigos instrumentos de medio, tcnicas e teorias sobre o Universo; histria clssica da Astronomia. ; Medida do tempo baseada na Astronomia; Astronomia no cotidiano da populao, aes de divulgao cientfica para popularizao dos principais conceitos de astronomia. Sugestes Bibliogrficas: Boczko, R. Conceitos de Astronomia, Edgar Blucher, 1984 Hoskin, M. Astronomy: IIlustrated History, Cambridge University Press, 1997 Kaufmann III, W.J., Comins, N.F. Discovering the Universe, W. H. Freeman and Co., 1997 Maciel, W. J. Introduo Estrutura e Evoluo Estelar, EDUSP, 1999 Morrison, D., Wolff, S., Franknoi, A. Exploration of the Universe, Saunders College Publishing, 1995 Kitchin, C. R. Telescopes and Techniques, Springer, 1995 Hoskin, M. (Editor), The Cambridge Illustrated History of Astronomy -Cambridge Illustrated Histories, 1997. http://www.revistaedugeo.com.br/ojs/index.php/revistaedugeo/article/view/63 http://www.fae.unicamp.br/revista/index.php/etd/article/view/1586 http://www.ucb.br/sites/100/118/TCC/1%C2%BA2010/TCCAstronomianoBrasilDiones.pdf Calendrio, David Ewing Duncan, Ed. Ediouro, 1999.

Analista de Pesquisa: 1) Conceitos Bsicos de Estatstica - Populao, Amostra, Censo, Amostragem, Estatstica Descritiva, Estatstica Inferencial, Frequncia, Probabilidade, Varivel quantitativa, Varivel qualitativa, Varivel Binria, Varivel Ordinal,

Varivel Discreta, Varivel Contnua, 2) Noes Bsicas de Amostragem: Amostragem Probabilstica (Amostragem Aleatria Simples, Amostragem Sistemtica, amostragem Aleatria, Amostragem Estratificada, Amostragem por Conglomerados); Amostragens no Probabilsticas (Amostragem intencional, amostragem por voluntrios, amostragem por quotas); Tamanho Amostral e Erro Amostral, 3) Mtodo Estatstico de Pesquisa Planejamento, Construo do Instrumento de Pesquisa (Questionrio), Mtodos de Coleta de Dados, Confeco de Banco de Dados, 4) Anlise Descritiva de Dados - Sries Histricas, Sries Geogrficas, Sries Especficas, Sries Mistas, Distribuio de Frequncias, Anlise de Distribuio de Frequncias, Grficos Descritivos para Dados Brutos e para Distribuies de Frequncias, Anlise de Grficos, Estatsticas de Posio (mdia, mediana, moda, percentis), Estatsticas de Disperso (amplitude, varincia, desvio padro, coeficiente de variao), Estatsticas de Assimetria, estatsticas de Curtose para dados brutos e para Distribuio de Frequncias, 5) Nmeros ndices, 6) Anlise Inferencial dos Dados - Intervalo de Confiana, Teste Qui-Quadrado, Teste Exato de Fisher, teste McNemar, teste de Kolmogorov Smirnov, teste t-de Student, teste de Mann-Whitney, teste t-de Student pareado, teste de Wilcoxon, ANOVA, teste Kruskall-Wallis, ANOVA pareada, teste de Friedman, 7) Covarincia, Correlao e Anlise de Regresso Linear Simples e Mltipla, 8) Regresso Logstica, 9) Anlise de Clusters, 10) Anlise de Componentes Principais, 11) Anlise Fatorial, 12) Anlise Discriminante.13) Anlise e Previso de Sries Temporais .

Sugestes Bibliogrficas: ANDERSON, D.; SWEENEY, D.; WILLIAMS, T. Estatstica Aplicada Administrao Economia. 2 edio. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. COCHRAN, W. Sampling Techniques. 3 edio. New York: John Wiley & Sons, 1977. CORRAR, L.; PAULO, E.; DIAS, J. Anlise Multivariada para os Cursos de Administrao, Cincias Contbeis e Economia. So Paulo: Atlas, 2007. FVERO, L., SILVA, F.; CHAN, B.; BELFIORE, P. Anlise de Dados - Modelagem Multivariada para Tomada de Decises. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. FONSECA J. & MARTINS G. Curso de Estatstica. 6 edio. So Paulo: Atlas, 2010. GUIMARES, R. & CABRAL, J. Estatstica. McGraw-Hill Portugal, 1997. HAMILTON, J. Time Series Analysis. Princeton University Press, 1994. LATTIN, J.; Carroll J.; GREEN, P. Anlise de Dados Multivariados. So Paulo: Cengage, 2011. LEVIN, J. & FOX, J. Estatstica para cincias humanas. So Paulo: Prentice Hall, 2004. LEVINE, D.; STEPHAN, D.; KREHBIEL, T.; BERENSON, M. Estatstica: Teoria e Aplicaes - Usando Microsoft Excel em Portugus. 6 edio. Rio de Janeiro: LTC, 2012. MANN, P. Introduo Estatstica. 5 edio. Rio de Janeiro: LTC, 2006. MILONE, G. Estatstica Geral e Aplicada. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. MORETTIN, P. & TOLOI, C. Anlise de Sries Temporais. 2 edio. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. MONTGOMERY, D. Design and Analysis of Experiments. 3 edio. John Wiley and Sons, 1991. NETER, J.; KUTNER, M.; NACHTSHEIM, C.; WASSERMAN, W. Applied Linear Statistical Models. 4 edio. Chicago: Irwin, 1996. SOUZA, R. & CAMARGO, M. Anlise e Previso de Sries Temporais: Os Modelos ARIMA. Rio de Janeiro: Editora Regional, 2004. SPIEGEL, M. Probabilidade e estatstica. Coleo Schaum. Editora Mcgraw-Hill, 1978. Programador 1. Microinformtica, Organizao e Arquitetura de Computadores, Redes de Computadores e Web. Conceitos. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras, mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais: conceitos e caractersticas. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. Pacotes MSOffice 2010 BR X BrOffice.org/Open Office/Libre Office. conceitos e caractersticas, cones, atalhos de teclado, uso dos recursos. Redes de Computadores: Conceitos. Comutao por circuitos, pacotes e clulas. Circuitos virtuais. Topologias. Tipos e Meios de transmisso. Categorias (5e, 6 e 6a). Modelo OSI/ISO. Padres. Equipamentos e Dispositivos. Tecnologias de LAN e MAN, Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet e Metro Ethernet. Protocolos. Interligao de Redes. Arquitetura TCP/IP. Equipamentos. Normas ABNT. Internet X Intranet X Extranet. Browsers.: Linguagens de Script ..2. Anlise, Projeto e Desenvolvimento de Sistemas. Conceitos. Metodologias. Modelagem. Ferramentas. Diagramas. Noes de anlise e projeto estruturado de sistemas. Noes de anlise e projeto orientado a objetos com UML: conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados, diagrama de colaborao, diagrama de sequncia, diagrama de atividades; diagrama de

componentes. Ferramentas CASE: uso para implementao de cdigos em projetos orientados a objetos. Qualidade de software: conceitos, modelos de maturidade em processo de software, conceitos bsicos do MPS.BR e CMMI. 3. Bancos de Dados. Fundamentos, caractersticas, modelos, componentes e funcionalidades. Modelo conceitual, lgico e fsico. Modelagem. e modelo entidade-relacionamento. Banco de Dados Relacionais: conceitos, entidades, atributos, tuplas, relacionamentos, cardinalidades, chaves primrias, chaves estrangeiras e chaves candidatas, normalizao, diagrama entidade-relacionamento. Normalizao conceitos e tcnicas. SQL: comandos DDL (Linguagem de Definio de Dados), DML (Linguagem de Manipulao de Dados), DCL (Linguagem de Controle de Dados, DTL (Linguagem de Transio de Dados) e DQL (Linguagem de Consulta de Dados). Controle transacional: conceitos e comandos. PosgreSQL e MySQL: tabelas, constraints (primary key, foreign key, unique key e checks), ndices, views, sequences, funes, procedimentos e tipos de dados.. 4. Programao. conceitos, caractersticas, estruturas de controle - sequenciais, condicionais e de repetio. Lgica: lgica formal, algoritmos e estrutura de dados. Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada e noes de depurao de cdigo. Programao Orientada a Objetos - conceitos de orientao a objetos, herana, polimorfismo, propriedades, objetos, classes, interfaces, mtodos, encapsulamento, sobrecarga., Noes de complexidade de algoritmos. Linguagens de Programao: Pascal, C, Java, Javascript. HTML X XHTML. W3C, CSS, AJAX. PHP. PHP e Java: linguagem, caractersticas, noes de programao web e arquitetura de aplicaes PHP e Java. Linguagem de Script (Shell, BAT e Python). Aplicaes WEB: padres de acessibilidade, arquitetura e funcionamento. Noes de gesto de configurao e controle de verso. Noes de processo de testes de software: conceitos, fases, tcnicas e automao de testes 5. Segurana e Proteo. Conceitos. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica X Segurana lgica. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Normas ISO e ABNT. Noes de mecanismos de segurana: criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso, certificao digital. 6. Projetos de Interface. Conceitos. Diagramao, usabilidade e acessibilidade 7. Gerenciamento de Ambientes Virtuais de Aprendizagem: Instalao, manuteno e administrao de sistema Moodle. Sugestes Bibliogrficas: AMARAL, Lus Gustavo. CSS Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. BABIN, Lee. Ajax com PHP Do Iniciante ao Profissional, Alta Books, 2007. BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML- Um Guia Prtico para Modelagem de Sistemas, Campus, 2006. BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. DA SILVA, ROBSON SANTOS. MOODLE 2 para Autores e Tutores, 3 Edio, Novatec, 2013 Documentao stio Moodle na Internet: http://docs.moodle.org FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Linux Fundamentos, -rica, 2010. FLANAGAN, David. JavaScript O Guia definitivo, Bookman, 2012. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. LIBERTY, Jesse & XIE, Donald. Programando C# 3.0, 5 Ed., Alta Books, 2009. MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007. LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008. MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software. NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. Normas ISO e ABNT PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software Uma Abordagem Profissional, Bookman, 2011. RUMBAUGH, James & BLAHA, Michael. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML2, Campus, 2006. SOMMERVILLE, S. Engenharia de Software, Person Education do Brasil, 2007. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. SILBERSCHATZ, Abraham. Banco de Dados, Campus, 2012. STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes, Prentice Hall, 2007. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011

Analista de Sistemas e Banco de Dados 1. Microinformtica, Organizao e Arquitetura de Computadores. Conceitos. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: conceitos, caractersticas, componentes e funes, dispositivos de entrada e sada de dados, memrias, dispositivos de armazenamento, dispositivos pticos, impressoras, mdias, barramentos, conectores, equipamentos. Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Componentes e arquiteturas de processadores. Ambientes de Alta Disponibilidade. RAID. Storage DAS X NAS X SAN. Computao em Nuvem X Computao em Grid. Software: conceitos, software bsico X software integrado X software aplicativo X Software livre. Sistemas operacionais: conceitos e caractersticas. Gerenciamento de processos e fluxos de execuo; Gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e memria virtual. Instalao, configurao, manuteno e otimizao de servidores de Banco de Dados; Virtualizao de sistemas usando Xen, Vmware, Virtualbox e KVM. Ambientes Windows XP/Vista/7/8 BR X Linux: conceitos e caractersticas, pastas e diretrios, cones, atalhos de teclado, comandos, uso dos recursos. 2. Redes de Computadores e Web. Conceitos. Comutao. Topologias. Meios de transmisso. Modelo OSI/ISO. Padres. Wireless. Equipamentos. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, Metro Ethernet e ATM. Interligao de Redes. Arquitetura TCP/IP. Mscara de Rede. CIDR. Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos e modelo OSI; Conceitos Bsicos dos Protocolos: IPv4, TCP, UDP. Segurana de Equipamentos, de Redes e na Internet. Segurana fsica X Segurana lgica. Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria. Backup. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Certificao Digital: PKI/ICP, Criptografia, Classificao de Informaes. Normas ISO. Normas ABNT. Servios IP: SSH, DNS, DHCP, LDAP, HTTP, HTTPS, FTP, NAT, NTP e Fundamentos de IPSec. Pacotes MSOffice 2010 BR X BrOffice.org/Open Office/Libre Office. conceitos e caractersticas, cones, atalhos de teclado, uso dos recursos. Internet X Intranet X Extranet. Conceitos. Caractersticas. Browsers. 3. Anlise, Projeto e Desenvolvimento de Sistemas. Conceitos. Metodologias. Modelagem. Ferramentas. Diagramas. Conceitos e Processos de Engenharia de Software: conceitos Bsicos. Processo de Software, Programao Extrema (XP), SCRUM, KANBAN. Anlise e Projeto Orientado a Objetos, Anlise Estruturada, Anlise Essencial, Conceitos Bsicos de OO, Anlise, Modelagem e Padres de Projetos, RUP, Padres de Projeto, UML. Projeto de Software - Comunicado de Erro, Gerenciamento Projeto de Software, Qualidade, Mtrica de Software Anlise de Pontos de Funo, Estimativa, Testes de Software, Anlise e Gesto de Risco, Cronograma e Acompanhamento. 4. Programao. conceitos, caractersticas, estruturas de controle, Procedures, Funes, Passagem de parmetros, Programao Estruturada, Programao Orientada a Objetos, Linguagens de Programao: Pascal, C, C++, C#, Java, Javascript. HTML X XHTML. W3C, CSS. ASP X PHP. Desenvolvimento com PHP e Java. 5. Tecnologia da Informao. conceitos. Sistema da Informao. Business Inteligence (BI). Governana em TI. Gerenciamento de Projetos PMI/PMBok: Conceitos Iniciais, Contexto de GP, Escritrio de Projetos, Estruturas Organizacionais, Stakeholders e Ciclo de Vida, Grupos de Processos, Gerenciamento da Integrao, Gerenciamento do Escopo do Projeto, Gerenciamento do Tempo, Gerenciamento dos Custos, Gerenciamento da Qualidade / RH / Comunicaes, Gerenciamento das Comunicaes, Gerenciamento dos Riscos, Gerenciamento de Aquisies / tica. CMMI: conceitos Iniciais, Representaes Contnua e Por Estgio, reas de Processo. MPS-BR: conceitos Iniciais, Descrio do MR-MPS. Descrio Detalhada dos Processos. ITIL: Conceitos Bsicos, Ciclo de Vida de Servio, Estratgia de Servio, Desenho de Servio, Transio de Servio, Operao de Servio, Melhoria de Servio Continuada. Cobit: Conceitos Bsicos, Planejar, Organizar, Adquirir, Implementar, Entregar, Suportar, Monitorar e Avaliar. ERP. Gesto de TI. Planejamento Estratgico de TI (PETI): Conceitos Bsicos, Sistema de Informao, Premissas do PE, Premissas Organizacionais, Estruturas Organizacionais, Clima Organizacional, Processos de Planejamento Estratgico, Diretrizes e Analises Organizacionais, Metodologia e Projetos de PETI, Processos de Planejamento Estratgico, Alinhamento de PEI e do PETI, Integrao, Escolas do Pensamento Estratgico, PE Pblico X Privado, Ferramentas de PE, Sistema de Informao, Segregao, Terceirizao, Gesto por Processos, Foco Competitivo, Mudanas, Treinamento e Desenvolvimento, Gesto de Pessoas, Ferramentas Aplicadas ao PEI e ao PETI. Gesto de Segurana da Informao: - Conceitos Bsicos, NBR ISO/IEC 27001, NBR ISO/IEC 27002. Gesto de Riscos e de Continuidade do Negcio: Conceitos Bsicos, NBR ISO/IEC 27005, NBR ISO/IEC 27005/15999; Gesto de Processo BPM: Conceitos Bsicos, Tipos de Processos, Atividades, Fatores Chave, Ciclo de Vida do BPM, Modelagem de Processo, Anlise de Processo, Desenho de Processo, Transformao de Processo, Gerenciamento do Desempenho. 6. Bancos de Dados. Fundamentos, caractersticas, modelos, componentes e funcionalidades. Nveis da Arquitetura de banco de dados. Bancos de dados relacionais e utilitrios. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelagem de Dados. Modelo relacional e modelo entidade-relacionamento. Normalizao conceitos e tcnicas. Mapeamento entre modelo entidade-relacionamento e modelo objeto relacional; Modelo relacional. SQL (ANSI) Conceitos gerais; manipulao de dados; Noes de Procedures, Functions, Triggers, Restrio, Integridade, segurana em Banco de Dados. Subconsultas, regras normais, administrao, manuteno e tunning de banco de dados. Oracle 10g ou superior X SQL Server. SQL conceitos, DDL X DML, DCL, uso. 7. Gerenciamento de Ambientes Virtuais de Aprendizagem: Instalao, manuteno e administrao de sistema Moodle.

Sugestes Bibliogrficas: AMARAL, Lus Gustavo. CSS Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. BABIN, Lee. Ajax com PHP Do Iniciante ao Profissional, Alta Books, 2007. BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML- Um Guia Prtico para Modelagem de Sistemas, Campus, 2006. BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. DA SILVA, ROBSON SANTOS. MOODLE 2 para Autores e Tutores, 3 Edio, Novatec, 2013 Documentao stio Moodle na Internet: http://docs.moodle.org FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Linux Fundamentos, -rica, 2010. FLANAGAN, David. JavaScript O Guia definitivo, Bookman, 2012. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. LIBERTY, Jesse & XIE, Donald. Programando C# 3.0, 5 Ed., Alta Books, 2009. LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008. MAIA, Luiz Paulo. Arquitetura de Sistemas Operacionais, LTC, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software. NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. Normas ISO e ABNT PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software Uma Abordagem Profissional, Bookman, 2011. RUMBAUGH, James & BLAHA, Michael. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML2, Campus, 2006. SOMMERVILLE, S. Engenharia de Software, Person Education do Brasil, 2007. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. SILBERSCHATZ, Abraham. Banco de Dados, Campus, 2012. STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes, Prentice Hall, 2007. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011 Assistente Social 1-O Servio Social na contemporaneidade e instrumental tcnico; 2-Cdigo de tica do Servio Social; 3- Servio Social, polticas sociais e suas demandas atuais; 4- O Servio Social e as novas demandas do mundo do trabalho; 5- Servio Social, cidadania e direitos humanos; 6- Servio Social e excluso social; 7- Lei Orgnica da Assistncia Social e Estatuto da Criana e do Adolescente; 8- Polticas pblicas na rea de educao; 9Seguridade social e previdncia social; 10- Planejamento, administrao, superviso e avaliao de programas e projetos sociais; 11- Anlise crtica de projeto de cunho acadmico-social. Sugestes Bibliogrficas: BEHRING, Elaine e BOSCHETTI, Ivanete. Poltica Social: Fundamentos e Histria. Biblioteca Bsica de Servio Social. V.2, 3 edio. So Paulo: Cortez, 2007. BOCHETTI, Ivanete. A poltica de Seguridade Social no Brasil in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. ________________. Avaliao de polticas, programas e projetos sociais in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Lei Orgnica da Assistncia Social. (Lei n. 8742, 07/12/1993) ______________________________________________________. LEI N 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.

_______________________________________________________. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. (Lei n. 9394, 20/12/96) CFESS. Cdigo de tica do/a assistente social. Braslia, 1993. ______ . O Servio Social na Educao. Braslia: CFESS, 2001. FACEIRA, L. S. Universidade e Educao: Meritocracia ou Direito? Curitiba: Editora CRV: 2013. IAMAMOTO, Marilda Villela. Os espaos scio-ocupacionais do assistente social in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. _______________________. O Servio Social na cena contempornea in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. MATTOS. Maurlio Castro de. Assessoria, consultoria, auditoria, superviso tcnica in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. MIOTO, Regina Clia. Estudos socioeconmicos in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. ___________________. Orientao e acompanhamento social a indivduos, grupos e famlias in: Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. NETTO, Jos Paulo. Transformaes societrias e Servio Social notas para uma anlise prospectiva da profisso no Brasil. In: Servio Social e Sociedade no 50. So Paulo: Cortez, 1996. RUIZ, Jefferson Lee de Souza. Direitos Humanos: argumentos para o debate no Servio Social In: Direitos Humanos e Servio Social - Polmicas, Debates e Embates, 2013. YASBEK, M. C. Pobreza e Excluso Social: Expresses da Questo Social no Brasil. In: Temporalis, n.3, Braslia: ABEPSS, Grafline, 2001. VELOSO, R. Servio Social, Tecnologia da Informao e Trabalho. So Paulo: Cortez, 2011.

GRUPO 3 Tcnico Executivo

INFORMTICA (PARA TODOS OS CARGOS DO GRUPO 03) 1.Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software. Dispositivos de armazenamento e de impresso. Conexes USB, dispositivos de entrada e sada de dados. Discos rgidos, pendrives, CD-R, DVD e Blu-Ray, impressoras. Ambientes Microsoft Windows XP/Vista/7//8 BR e Ubuntu Linux: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer e Nautilus). Conhecimentos sobre editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes (MS Office 2003/2007/2010 BR e LibreOffice 4.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Internet e E-mail. Conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 9 BR X Mozilla Firefox v23 ou superior X Google Chrome v29 ou superior), clientes de e-mail e webmail. Outlook do pacote MSOffice 2007/2010BR e Mozilla Thunderbird 17 ou superior) Sugestes Bibliogrficas: BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. Documentao online do Libreoffice: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda-on-line/documentacao/ FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Kinux Fundamentos, -rica, 2010. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010.

Manuais tcnicos oficiais dos fabricantes de equipamentos / perifricos e help/ajuda de hardware e software (Windows 7 BR, MSOffice 2003/2007/2010 BR, Ubuntu Linux e LibreOffice). RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. Ubuntu Guia do Iniciante: URL http://orgulhogeek.net/ubuntu-guia-do-iniciante/ VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011 Administrativo Administrao Geral e Pblica:1. Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. 2.gesto estratgica: misso, viso,princpios e valores organizacionais. 2.1 planejamento estratgico, ttico e operacional. 2.2 anlise ambiental: matriz swot: identificao de oportunidades, ameaas, foras e fraquezas. 2.3. balanced scorecard. 3. gesto de pessoas: planejamento de rh. 3.1 remunerao e benefcios.3.2 motivao e liderana. 3.3 sistema de rh. 4. Princpios da administrao pblica. 5. Licitaes e contratos administrativos.Planejamento Pblico: 1.Definio de objetivos, programas, aes, projetos e atividades. 2.Oramento pblico e execuo financeira: PPA, LDO, LOA. 2.1. despesas pblicas.2.2 receitas pblicas. 2.3 restos a pagar. 2.4 suprimento de fundos. Lei 4320/64 e Lei Complementar 101/00. Gesto da Qualidade: 1. Melhoria Contnua e Qualidade Total. 2. Ferramentas de gesto da qualidade. 3. Controle de qualidade: indicadores: definio e tipos de indicadores. 3.1 eficincia, eficcia e efetividade em organizaes pblicas. 4. Modelo de Excelncia em gesto pblica. Gespblica. Sugestes Bibliogrficas: Lei 8666/93. Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 3 Ed. 2012. Sao Paulo: Manole Editora. Justen Filho, Maral. Curso de Direito Administrativo. Saraiva. Gasparini, Digenes. Direito Administrativo. Atlas. MARTINS, Paulo Emlio M. e PIERANTI, Octvio Pena (Orgs.). Estado e Gesto Pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora. ROBBINS, Stephen P. Administrao mudanas e perspectivas. So Paulo: Saraiva. Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 3 Ed. 2012. Sao Paulo: Manole Editora. Montana, Patrick J. e Cahrnoz, Bruce H. Administrao. 3 Ed. 2010. Ed. Saraiva. Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Parcerias na Administrao Pblica.8 Ed. 2011. So Paulo: Atlas. Chaivenato, Idalberto. Gesto de Pessoas. Campus Elsevier. Mazza, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. Saraiva. Lei 4320/64. Lei Complementar 101/00. Constituio Federal. Mota, Francisco Glauber Lima. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. Carvalho, Deusvaldo. LRF. Campus Elsevier. Pascoal, Valdecir. Direito Financeiro e Controle Externo. Impetus. Manual Tcnico do Oramento. MTO. Verso atualizada. Decreto Federal 5378 de 23 de fevereiro de 2005. Instrumentos para avaliao da gesto pblica, ciclo 2010. Disponvel em: http://www.gespublica.gov.br/projetosacoes/pasta.2010-04-26.8934490474/Instrumento_ciclo_2010_22mar.pdf Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. BRESSER-PEREIRA, L. Carlos e SPINK, Peter. Reforma do Estado e administrao pblica gerencial. Rio de Janeiro: FGV. COSTA, Frederico Lustosa da. Reforma do Estado e Contexto Brasileiro. Rio de Janeiro: FGV. GURGEL, Claudio e RODRIGUEZ, Martius. Administrao elementos essenciais para a gesto das organizaes. So Paulo: Atlas. JONES, Gareth e GEORGE, Jennifer. Administrao contempornea. So Paulo: McGraw-Hill. LACOMBE, Francisco e HEILBORN, Gilberto. Administrao princpios e tendncias. So Paulo: Saraiva.

Administrativo Acadmico Administrao Geral e Pblica:1. Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. 2.gesto estratgica: misso, viso,princpios e valores organizacionais. 2.1 planejamentos estratgico, ttico e operacional. 2.2 anlise ambiental: matriz swot: identificao de oportunidades, ameaas, foras e fraquezas. 2.3. balanced scorecard. 3. Eficincia, eficcia e efetividade na gesto pblica. 4. Princpios da administrao pblica. 5. Planejamento educacional. 5. Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao. 5.1 Constituio Federal (Artigos 205 a 214) 6. Gesto da qualidade e gesto por resultados. 7. Redao oficial: pareceres, relatrios, atas

e ofcios. 6.1 Conhecimentos sobre programas de edio de texto, planilha e apresentao de informao em palestras. 7. . Sugestes Bibliogrficas: Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 3 Ed. 2012. Sao Paulo: Manole Editora. Justen Filho, Maral. Curso de Direito Administrativo. Saraiva. Gasparini, Digenes. Direito Administrativo. Atlas. MARTINS, Paulo Emlio M. e PIERANTI, Octvio Pena (Orgs.). Estado e Gesto Pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora. ROBBINS, Stephen P. Administrao mudanas e perspectivas. So Paulo: Saraiva. Chiavenato, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 3 Ed. 2012. Sao Paulo: Manole Editora. Montana, Patrick J. e Cahrnoz, Bruce H. Administrao. 3 Ed. 2010. Ed. Saraiva. Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Parcerias na Administrao Pblica.8 Ed. 2011. So Paulo: Atlas. Mazza, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. Saraiva. Constituio Federal. Paludo, Augustinho Vicente. Administrao Pblica. Campus Elsevier, 2012. Lei 9394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao)

Contador Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (patrimnio lquido). Formas societrias empresariais: conceitos. Equao fundamental patrimonial. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e autorizado). Diferena entre capital e patrimnio. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida. Princpios fundamentais de contabilidade (Resoluo CFC n 750, de 31.12.93 alterada pela Resoluo CFC n. 1282, de 02.06.10). Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. Regimes contbeis: caixa e competncia. Escriturao: lanamentos, elementos, composio e frmulas. Principais livros e documentos fiscais e comerciais. Mercadorias: Inventrios peridicos e Inventrios permanentes de estoques. Sistemas de avaliao de estoques: PEPS, UEPS e Mdia Ponderada. Provises em geral: conceitos e contabilizao. Depreciao, Amortizao e Exausto: conceitos e contabilizao. Elaborao de Balancetes de verificao. Demonstraes financeiras (Lei Federal n 6.404/76 e alteraes posteriores). Apurao do resultado de encerramento do exerccio e sua distribuio. Estruturao da Demonstrao de Resultados do Exerccio. Levantamento do Balano Patrimonial. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. Atribuies econmicas do Estado: funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Sistemas Contbeis. Subsistemas de informaes oramentria, patrimonial, de custos e compensado. Regimes contbeis: regime de caixa, regime de competncia e regime misto. Plano de Contas: caractersticas fundamentais e funo das contas (com base no novo PCASP). Escriturao contbil: lanamentos de abertura do exerccio financeiro, lanamentos rotineiros durante o exerccio financeiro (arrecadao das receitas correntes e de capital, arrecadao da receita de dvida ativa, realizao das despesas correntes e de capital, restos a pagar, operaes de crdito por antecipao de receita oramentria, inscrio de dvida ativa tributria e no tributria, incorporao de bens por doaes recebidas, incorporao de heranas vacantes, reconhecimento da valorizao de bens, baixa por cancelamento de dvidas passivas de crditos fiscais inscritos de bens mveis e imveis, diminuio de dvidas por baixa da taxa cambial, registro da depreciao acumulada de bens mveis e mveis, registro da exausto de minas e florestas, registro de inscrio de dvidas passivas por encampao, registro da correo monetria cambial, restituies a pagar; caues recebidas e devolvidas, fianas recebidas e devolvidas e consignaes em folha de pagamento) e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstraes Contbeis: balancetes, balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, demonstrao do fluxo de caixa. Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal conceitos, elaborao e apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial.Nova Viso da Contabilidade Pblica: Interpretao dos Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (Apndice II da Resoluo CFC n 750/1993, aprovado pela Resoluo CFC n 1.111/2007, alterada pela Resoluo CFC n 1.367/2011); Normas Brasileiras de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico (NBCT 16.1 a NBCT 16.11, aprovadas por Resolues do Conselho Federal de Contabilidade); Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP (STN) - 5 edio aprovada pela Portaria STN n 437/2012 (Parte I - Procedimentos Contbeis Oramentrios, Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais, Parte III - Procedimentos Contbeis Especficos, Parte IV - Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico e Parte V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico). Legislao Especial Contbil: Sanes aplicveis por atos de improbidade praticados por agentes pblicos - Lei Federal n 8.429/1992. Crimes de responsabilidade fiscal - Lei Federal n 10.028/2000. Crimes de responsabilidade - Lei

Federal n 1.079/1950 e Decreto-Lei Federal n 201/1967. Crimes contra a ordem tributria - Lei Federal n 8.137/1990. Crimes e sanes penais na licitao - Lei Federal n 8.666/1993.

Sugestes Bibliogrficas: FERREIRA, Ricardo. Contabilidade Bsica. 10 ed. Ed. Ferreira. 2013. FIPECAFI. Manual de Contabilidade Societria Aplicvel a todas as Sociedades. Atlas. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. 12 a. ed. So Paulo: Atlas. 2012. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. 15 a ed. Saraiva, 2012. PADOVEZE, Clvis Lus. Manual de Contabilidade Bsica. 8 a ed. Atlas, 2012. ROSA, Maria Berenice. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo. Atlas. 2011. LEI n 6.404, de 15 de dezembro de 1976. (com atualizaes posteriores). LEI n 4.320, de 17 de maro de 1964. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC SP T16 MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO (Parte I,II,III,IV e V) 5 edio. www.tesouro.gov.br.

Bibliotecrio 1 A biblioteca no contexto da universidade. Funes, objetivos, estrutura, tecnologia, recursos. A biblioteca universitria corporativa. Processos de comunicao e informao cientfica. 2 Gesto e organizao de biblioteca universitria. Planejamento estratgico. Estudo de comunidade Formao e desenvolvimento de coleo. Projetos em unidades de formao. Aquisio planificada e consrcios. Gesto de pessoas. Gesto da qualidade. Marketing Fluxos e processos de trabalho em unidades de informao. Organizao do espao fsico. Manuais e normas de procedimentos. Formulrios e relatrios de atividades. Avaliao. 3 Recursos e servios informacionais. Conceituao, tipologia e caractersticas das fontes de informao. Recursos informacionais eletrnicos. Base de dados. Portais de pesquisa. Portais de peridicos. Bibliotecas digitais. Redes e sistemas de informao. Disseminao da informao. Usurios: comportamento, necessidades, demandas, expectativas e usos da informao. Estudo de uso e de usurios. Servio de referncia. Circulao e comutao bibliogrfica. Normas tcnicas brasileiras para documentao (ABNT). Avaliao de servios. 4 Classificao: conceitos fundamentais. Notao. Estrutura e sistemas de classificao. Classificaes facetadas. ndice de um sistema de classificao. Classificao Decimal de Dewey: estrutura, notao e tabelas. Classificao Decimal Universal: estrutura, notao, sinais grficos, tabelas e ordem de citao. 5 Indexao: conceitos, caractersticas e linguagens. Indexao manual e automtica. Descritores. Tesauro. Resumos: tipo, redao e funes. Servio de recuperao da informao. Controle bibliogrfico. ISBN e ISSN.

Sugestes Bibliogrficas: ACCART, J.-P. Servio de referncia: do presencial ao virtual. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2012. ALMEIDA, M.C.B. de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2005. ALVARES, L. (Org.). Organizao da informao e do conhecimento: conceitos, subsdios interdisciplinares e aplicaes. So Paolo: B4 Ed., 2012 AMARAL, S.A. do. Marketing: abordagem em unidades de informao. Braslia, DF: Thesaurus, 1998. AMARAL, S.A. do (Org.). Marketing na cincia da informao. Braslia, DF: Editora da Universidade de Braslia, 2007. ANDRADE, D; VERGUEIRO, W. Aquisio de materiais de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1996. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Normas sobre documentao. Rio de Janeiro, 1989-2012.

BARBALHO, C.R.S.; BERAQUET, V.S.M. Planejamento estratgico para unidades de informao. So Paulo: Polis: Associao Paulista de Bibliotecrios, 1995. CAMPELLO, B. Introduo ao controle bibliogrfico. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2006. CAMPELLO, B.S.; CAMPOS, C.M. Fontes de informao especializada: cactersticas e utilizao. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1993. CAMPELLO, B.S.; CENDN, B.V.; KREMER, J.M. (Org.). Fontes de informao para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2000. CARVALHO, I.C.L. A socializao do conhecimento no espao das bibliotecas universitrias. Niteri: Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2004. CDIGO de Catalogao Anglo-Americano. Preparado sob a direo do Joint Steering Committee for Revision of AACR. 2. ed. Rev. 2002. Traduo para a lingual portuguesa sob a responsabilidade da FEBAB, So Paulo: FEBAB: Imprensa Oficial do Estado de So Paulo, 2004. CRTE, A.R. e; ALMEIDA, I.M. de (Org.). Avaliao de softwares para bibliotecas. So Paulo: Polis: APB, 2000. CUNHA, M.B. da. Manual de fontes de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2010. DODEBEI, V.L.D. Tesauro: linguagem de representao da memria documentria. Niteri: Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2002. FIGUEIREDO, N.M. de. Avaliao de colees e estudo de usurios. Braslia, DF: Associao dos Bibliotecrios do Distrito Federal, 1979. FURRIE, B. O MARC bibliogrfico: um guia introdutrio. Braslia , DF: Thesaurus, 2000. GONALVES, A.L.F. Gesto da informao na perspectiva do usurio: subsdios para uma poltica em bibliotecas universitrias. Niteri: Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2013. GROGAN, D. A prtica do servio de referncia. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2001. GUINCHAT, C. MENOU, M. Introduo geral s cincias e tcnicas da informao e documentao. 2. ed. corr. e aum. Braslia, DF: IBICT, 1994. LANCASTER, F.W. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2004. LE COADIC, Y-F. A cincia da informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1996. MACIEL, A.C.; MENDONA, M.A.R. Bibliotecas como organizaes. 1. ed. rev. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006. MENDES, M.T.R. Cabealhos para entidades coletivas. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2002. MEY, E.S.A.; SILVEIRA, N.C. Catalogao no plural. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2009. OLIVEIRA, M. de. (Coord). Cincia da informao e biblioteconomia: novos contedos e espaos de atuao. Belo Horizonte: editora UFMG, 2005. PIEDADE, M.A.R. Introduo teoria da classificao. 2. ed. Rio de Janeiro: Intercincia, 1983. PRADO, H. de A. Organizao e administrao de bibliotecas. 2. ed. rev. So Paulo: T.A.Queiroz, 2003. SOUTO, L.F. Informao seletiva, mediao e tecnologia: a evoluo dos servios de disseminao seletiva da informao. Rio de Janeiro: Intercincia, 2010. SOUZA, S. de. CDU: como entender e utilizar a 2. Edio-Padro Internacional em lngua portuguesa. Braslia, DF: Thesaurus, 2009.

TAMMARO, A.M.: SALARELLI, A. A biblioteca digital. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2008. TARAPANOFF, K. Tcnicas para tomada de deciso nos sistemas de informao. 2. ed. Braslia, DF: Thesaurus, 2000. VALENTIM, M. (Org.). Gesto da informao e do conhecimento no mbito da cincia da informao. So Paulo: Polis: Cultura Acadmica, 2008. VERGUEIRO, W. Seleo de materiais de informao: princpios e tcnicas. 3. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2010. WEITZEL, S. da R. Elaborao de uma poltica de desenvolvimento de colees em bibliotecas universitrias. 2. ed. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2013.

Advogado 1. Direito Constitucional: 1.1 Direito Constitucional: conceito, natureza, origem e evoluo. Relaes com os demais ramos do Direito. 1.2 Constituio: conceito e tipos de Constituio. A Constituio como norma fundamental. Poder constituinte. A estrutura da atual Constituio. Reforma da Constituio: reviso e emenda. Hermenutica constitucional. 1.3 O princpio da supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos. Modalidades: difuso e concentrado. Ao direta de inconstitucionalidade contra atos omissivos e comissivos. Ao declaratria de constitucionalidade. Argio de descumprimento de preceito fundamental. 1.4 Direito Constitucional Intertemporal. Vigncia, validade e eficcia das normas constitucionais e infraconstitucionais do regime constitucional anterior. Disposies constitucionais gerais e transitrias. 1.5 Forma de Estado e forma de governo. Histrico. A classificao de Aristteles. As modernas classificaes das forma de governo: de Maquiavel a Montesquieu. 1.6 Soberania: conceito e origem histrica. Soberania e separao dos poderes. O sistema de freios e contra-pesos. As funes legislativa, administrativa e jurisdicional. Delegao de funes. Invases de competncia. 1.7 Direitos polticos. Nacionalidade e cidadania. Aquisio, suspenso e perda dos direitos polticos. Elegibilidade e inelegibilidade. Regime representativo. Sufrgio. O sistema eleitoral brasileiro. Os partidos polticos. 1.8 Direitos e garantias individuais. Bill of rights. Nacionais e estrangeiros em face dos direitos individuais. As garantias da magistratura. Impedimentos impostos aos magistrados. 1.9 A ordem econmica e financeira na Constituio. Princpios da ordem econmica. Interveno do Estado. Prestao de servios pblicos e explorao da atividade econmica. 1.10 Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos difusos. 1.11 As garantias constitucionais contra os abusos da Administrao Pblica. Aes constitucionais. Habeas corpus. Mandado de segurana individual e coletivo. Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de injuno. Habeas data. 1.12 Direito Administrativo e Administrao Pblica no Estado Federal Brasileiro. 1.13 Princpios constitucionais da organizao e funo administrativas. Responsabilidade. 1.14 Regime constitucional da funo pblica. Servidores pblicos civis. Militares. 1.15 Organizao dos Poderes: estruturao, exerccio e controle. Processo legislativo. 1.16 A ordem social na Constituio. Princpios. Seguridade social. Educao, cultura e desporto. Meio ambiente. Competncias federativas. 1.17 Direito Constitucional Urbanstico, Agrrio e Ecolgico. Polticas urbana, agrcola, fundiria e da reforma agrria. 1.18 Funes essenciais Justia. As Foras Armadas. A Segurana Pblica. Controle jurisdicional da Administrao Pblica. A Justia Federal. Os Tribunais Regionais Federais. O Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justia. As Justias Especializadas. 2. Direito Tributrio: 2.1 Direito Tributrio. Fontes do Direito tributrio. Sistema Tributrio Nacional. Constituio Federal e Cdigo Tributrio Nacional. 2.2 Competncia tributria. Repartio de competncia tributria (discriminao de rendas). Limitaes constitucionais ao poder de tributar (princpios constitucionais tributrios). 2.3 Tributos. Conceito, classificao e espcies de tributos. Tributo, preo pblico e tarifa. Funes fiscal, parafiscal e extra-fiscal do tributo. 2.4 Legislao tributria. Leis, medidas provisrias, tratados, convenes internacionais e decretos. Delegao no campo tributrio. Normas complementares da legislao tributria. Noes sobre a reforma tributria. 2.5 Vigncia e aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da Legislao tributria. 2.6 Obrigao tributria. Conceito, espcies e elementos. Fato gerador. Sujeitos da obrigao tributria. Sucesso tributria. Substituio tributria. Capacidade tributria. Solidariedade e seus efeitos. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria dos sucessores e substitutos tributrios e de terceiros na relao tributria. 2.7 Crdito tributrio. Constituio do crdito tributrio. Tipos de lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio. Prescrio e decadncia. Pagamento indevido e compensao. Excluso do crdito tributrio. Imunidade. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Correo monetria do crdito tributrio. 2.8 Administrao tributria. Fiscalizao e Dvida ativa. Certides negativas. Certido positiva com efeito de negativa. 2.9 Impostos federais. Impostos de importao e de exportao. Imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Imposto sobre produtos

industrializados. Imposto sobre operaes de crdito, cmbio e seguro. Imposto sobre ttulos e valores mobilirios. Imposto sobre a propriedade territorial rural. Impostos extraordinrios. 2.10 Taxas federais. Contribuies de melhoria. Contribuies sociais, econmicas e profissionais. Emprstimo compulsrio. Natureza jurdica das custas e emolumentos. Contribuio provisria sobre movimentao ou transmisso de valores de crditos e direitos de natureza financeira (Emenda Constitucional n. 21/99 e Lei n. 9.311/96 alterada pela Lei n. 9.539/1997). 2.11 Distribuio das receitas tributrias. Imposto sobre a propriedade territorial rural e sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Fundo de Participao dos Estados, Distrito Federal e Municpios. 2.12 Direito processual tributrio. Execuo da dvida ativa (Lei n. 6.830/80). Ao de repetio de indbito. Mandado de segurana. Mandado de segurana coletivo. Ao declaratria de inexistncia de relao jurdica e tributria. Ao declaratria de inexigibilidade de crdito fiscal. Ao anulatria de dbito fiscal. Aes coletivas no campo tributrio. Ao civil pblica. Ao popular. Cdigo de Defesa do Consumidor e as relaes tributrias. Ao de consignao em pagamento. Aes cautelares no campo tributrio. Liminares cautelares e tutela antecipada no campo tributrio. Controle difuso da constitucionalidade da lei tributria. Infraes civis e penais da lei tributria. 2.13 Globalizao, regionalizaes e tributao. 3. Direito Administrativo: 3.1 A Administrao Pblica como organizao na estrutura governamental e como funo estatal. Funo administrativa material, subjetiva e formalmente considerada. Diferenas para com a legislao e a jurisdio. Poder normativo e poder decisrio da Administrao Pblica. Servios pblicos, poder de polcia, interveno no domnio social. 3.2 Fontes do Direito Administrativo. O regulamento. Hierarquia normativa. A norma jurdico-administrativa. Vigncia. Eficcia. Interpretao. Execuo. Aplicao. 3.3 A Administrao Pblica Brasileira. Administrao direta e indireta. Os colaboradores da Administrao Pblica. Agncias Reguladoras. Utilizao dos bens pblicos por particulares. 3.4 Fato e ato administrativo. Conceito. Espcies. O suporte ftico administrativo. Elementos. Existncia. Validade. Eficcia. Nulidade, anulabilidade e irregularidade. Legitimidade. Aproveitamento e convalidao. Poder vinculado e discricionrio. Revogao. 3.5 Licitao. Princpios. Espcies. Procedimento. Anulao e revogao. Contratos administrativos. Contedo, formalizao, execuo. Concesso e permisso. Extino dos contratos. 3.6 Os bens do Direito Administrativo. Bens pblicos. Conceito. Regime jurdico. Espcies. Concesso de uso especial para fim de moradia. Patrimnio nacional. Patrimnio cultural. Patrimnio turstico. Domnio pblico comum e social. Meio ambiente. Direito Urbanstico. Limitaes, restries e ingerncias em relao propriedade. Desapropriao. Requisio. Ocupao. 3.7 Servidores pblicos. Regime jurdico. Estatuto. Cargos em comisso e funes de confiana. Contrato administrativo de trabalho. Direitos, deveres, responsabilidades. 3.8 O ilcito administrativo. Direito Administrativo Punitivo. Sano administrativa. Responsabilidade civil do Estado. 3.9 A situao jurdica do administrado. Direitos subjetivos e interesses simples e legtimos. Garantias e instrumentos de defesa. 3.10 Direito Administrativo Processual. Processos e procedimentos administrativos. Espcies. Princpio de defesa. Pedido de reconsiderao. Recursos. Reviso. 4. Direito Financeiro: 4.1 Finanas pblicas, Receita e despesa pblicas (Lei n 4.320/64). Oramento Pblico. Crdito pblico. Princpios oramentrios, execuo, controle e fiscalizao do oramento. Gesto financeira. 4.2 Fiscalizao do Tribunal de Contas. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/2000). 4.3 Pagamento pela Fazenda Pblica. Incentivos Fiscais. 4.4 Sistema Financeiro Nacional. Conselho Monetrio Nacional. Comisso de Valores Mobilirios. Bolsa de Valores. Controle de legalidade do Sistema Financeiro Nacional. 5. Direito Civil: 5.1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil (Decreto-lei n 4.657/42): arts. 1 a 6, 9, 12 a 14. Fins sociais da lei e exigncias do bem comum (art. 5 da Lei de Introduo ao Cdigo Civil). Interpretao e integrao das leis. Ordenamento jurdico material. Direito e moral. Direito pblico e privado. Direitos absolutos e relativos. Norma jurdica. Relao jurdica material. Fontes do direito. Classificao das leis pela sua natureza. Vigncia, eficcia, hierarquia e revogao das leis. Conflito de leis no tempo. Direito objetivo e subjetivo. Faculdade jurdica. Interesse legtimo. Direitos individuais e coletivos. Direito adquirido e expectativa de direito. Pretenso material. 5.2 Pessoa fsica. Personalidade. Direitos da personalidade. Capacidade. Espcies de capacidade. Estado das pessoas. Incapacidade. Aes de estado. Proteo aos incapazes. Opo de nacionalidade. Pessoas jurdicas. Personalidade jurdica. Classificao das pessoas jurdicas. Pessoas jurdicas pblicas. Grupos no personificados ou despersonalizados. Despersonalizao das pessoas jurdicas. Domiclio. Bens. Classificao. Bens pblicos. Bem de famlia e a Lei n. 8.009/90. Famlia, conceito e alcance. 5.3 Fatos jurdicos. Conceito e classificao. Aquisio, conservao, transferncia, modificao e perda dos direitos. Ato jurdico. Conceito e classificao. Defeitos dos atos jurdicos. Modalidades dos atos jurdicos. Poder potestativo. Forma dos atos jurdicos e sua prova. Nulidades dos atos jurdicos. Negcio jurdico. Conceito e classificao. Elementos e forma. Ato ilcito, conceito. Conseqncias dos atos ilcitos. Ilcito contratual (relativo) e extracontratual (absoluto). Ilcito penal, civil e administrativo. Prescrio e decadncia. Prescrio da ao e prescrio do direito material. Prescrio aquisitiva e extintiva. Prescrio contra a Fazenda Pblica (Decreto n. 20.910/32 e Decreto-lei n. 4.597/42). 5.4 Direito das coisas. Posse. Conceito e classificao. Modos de aquisio e perda da posse. Efeitos da posse. Proteo possessria (aes possessrias). Propriedade. Conceito e classificao. Propriedade imvel. Modos de aquisio e perda. Usucapio. Limitaes da propriedade. Desapropriao. Parcelamento do solo urbano. Uso nocivo da propriedade. Direitos reais sobre coisas alheias: enfiteuse, servido, penhor e hipoteca. Propriedade industrial. Marcas e patentes. 5.5 Direito das obrigaes. Obrigaes. Conceito. Modalidades de obrigaes. Obrigaes de dar, fazer e no fazer. Obrigaes solidrias. Efeitos das obrigaes. Extino das obrigaes. Modalidades de pagamento. Novao, compensao e transao. Inexecuo das obrigaes. Priso civil. Obrigaes decorrentes de atos ilcitos. Perdas e danos.

Mora. Purga da mora. Juros e modalidades. Dvidas de valor e dvida de dinheiro. Correo monetria. Cesso de crdito. Pagamentos a cargo da Fazenda Pblica. Precatrios. Liquidao das obrigaes. 5.6 Contratos. Disposies gerais. Contratos unilaterais, bilaterais e plurilaterais. Sinal ou arras nos contratos. Vcios redibitrios. Evico. Espcies de contratos. Compra e venda. Contrato preliminar. Clusula penal. Mtuo. Comodato. Termo de ocupao (imvel funcional). Depsito. Mandato. Contrato de adeso. Alienao fiduciria em garantia. Contrato de seguro. Jogo e aposta. Fiana. Locao de imveis. Resoluo dos contratos. Distrato. Ttulos ao portador. Sistema Financeiro da Habitao. Preferncias e privilgios no concurso de credores. 5.7 Responsabilidade das pessoas jurdicas de direito pblico. Responsabilidade das pessoas jurdicas pblicas com personalidade de direito privado. Teorias sobre a responsabilidade civil do Estado. Teoria da impreviso. Caso fortuito e fora maior. Fato do prncipe. Direito de regresso. Solidariedade na ao de indenizao. Dano material, dano esttico e dano moral. Dano moral das pessoas jurdicas. Dano ao meio ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, histrico e paisagstico. Efeitos da sentena penal no juzo cvel. Excluso de responsabilidade civil. Abuso de direito. 6. Direito Processual Civil: 6.1 Jurisdio e competncia. Princpios fundamentais da jurisdio. Divises da jurisdio. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria. Jurisdio constitucional das liberdades. Classificao da competncia. Competncia internacional e competncia interna. Modificaes da competncia. Conexo de causas. Preveno. Perpetuao da jurisdio. Declarao de incompetncia. Exceo de incompetncia. Conflito de competncia. 6.2 Ao. Conceito e classificao. Condies e elementos e da ao. Questes sobre o exerccio da ao. Classificao das aes. Espcies de aes. Concurso e cumulao de aes. 6.3 Sujeitos processuais. Juiz: poderes, deveres e responsabilidade. Impedimento e suspeio. Ativismo judicial. Partes e procuradores. Capacidade processual. Litigncia de m-f. Responsabilidade por dano processual e multa processual. Honorrios advocatcios. Sucesso e substituio das partes. Substituio dos procuradores. Substituio processual. Pluralidade de partes: litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. 6.4 Ministrio Pblico e Auxiliares da Justia. Funes do Ministrio Pblico. Interveno obrigatria e facultativa do Ministrio Pblico. Falta de interveno do Ministrio Pblico: conseqncias. Auxiliares da Justia. Escrivo ou chefe de secretaria. Oficial de justia. Perito. Impedimento e suspeio. rgos do foro extrajudicial. 6.5 Norma processual e norma substancial. Interpretao e integrao da norma processual. Fatos, atos e negcios jurdicos processuais. Forma dos atos processuais. Tempo e lugar dos atos processuais. Prazos. Precluso. Perfeio e eficcia dos atos processuais. Comunicaes dos atos processuais. Nulidades. Aproveitamento dos atos processuais. Valor da causa. Incidente de impugnao ao valor da causa. 6.6 Processo e procedimento. Princpios processuais. Instrumentalidade, efetividade e utilidade. Princpios procedimentais. Converso de ritos. Procedimento comum e procedimentos especiais. Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. 6.7 Procedimento sumrio. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao, excees e pedido contraposto. Revelia. Audincia de conciliao, instruo e julgamento. 6.8 Procedimento ordinrio. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao, exceo e reconveno. Reconveno e ao dplice. Revelia. Excees processuais e excees substanciais (ou preliminares de mrito). Questes preliminares e questes prejudiciais. Providncias preliminares. Declarao incidente (ao declaratria incidental). Audincia de conciliao, instruo e julgamento. 6.9 Antecipao dos efeitos da tutela. Tutela especfica das obrigaes de fazer e no fazer. Tutela antecipada e tutela cautelar: contatos e divergncias. Limitaes e proibies na concesso de provimentos liminares. Elementos conaturais (ou componentes essenciais) do sistema de tutela jurdica (art. 5, XXXV, CF). Antecipao dos efeitos da tutela pretendida no pedido inicial (tutela antecipada antes da sentena) e antecipao dos efeitos da sentena (tutela antecipada na sentena). Tutela antecipada no Tribunal. Forma de efetivao dos provimentos liminares, cautelares e antecipatrios. Eficcia da liminar e improcedncia da demanda. 6.10 Julgamento conforme o estado do processo. Extino do processo. Julgamento antecipado da lide. Saneamento do processo. Saneamento escrito e saneamento oral nos processos da competncia da Justia Federal. 6.11 Instruo do processo. Provas. Disposies gerais. nus probatrio. Modalidades de prova. Produo da prova. Diligncias probatrias: art. 130 do CPC. Fora probante dos documentos. Admissibilidade e valor da prova testemunhal. Prova de fato negativo. 6.12 Sentena. Requisitos formais da sentena. Efeitos da sentena. Funo da sentena. Classificao das sentenas. Sentenas terminativas. Sentena lquida e ilquida. Sentenas extra, citra e ultra petita. Fato e direito supervenientes. Efeitos principais e efeitos secundrios da sentena. Embargos de declarao. 6.13 Coisa julgada. Coisa julgada formal e coisa julgada material. Limites objetivos e subjetivos da coisa julgada. Coisa julgada e precluso. Coisa julgada e questes prejudiciais. Ao declaratria incidental. Efeitos da sentena penal na esfera cvel. Efeitos da sentena cvel na esfera penal. 6.14 Recurso. Conceito. Pressupostos recursais. Sucumbncia. Tipologia recursal: apelao. agravos, embargos de declarao e embargos infringentes. Embargos infringentes na execuo fiscal. Remessa ex officio. Proibio da reformatio in pejus. Juzo de retratao na esfera recursal. Mandado de segurana como sucedneo recursal. 6.15 Liquidao de sentena. Modalidades de liquidao: a) por clculo do credor; b) por clculo do contador; c) por arbitramento; d) por artigos. Liquidao pelo credor e liquidao pelo devedor. Procedimento na liquidao nas suas diversas modalidades. Correo monetria na liquidao da sentena. Atualizao de clculos: procedimento. 6.16 Execuo em geral. Partes na execuo. Competncia. Requisitos necessrios para realizar qualquer execuo. Ttulo executivo judicial e ttulo executivo extrajudicial. Execuo provisria da sentena. Responsabilidade patrimonial. Disposies gerais na execuo. M-f processual na execuo. 6.17 Espcies de execuo. Execuo para entrega de coisa. Execuo das obrigaes

de fazer e no fazer. Execuo por quantia certa contra devedor solvente. Penhora de ttulos da dvida pblica. Impenhorabilidade do bem de famlia. Formao, suspenso e extino do processo de execuo. Execuo de sentena de natureza alimentar. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo fiscal. Execuo de sentena mandamental. 6.18 Embargos do devedor. Embargos execuo fundada em sentena. Embargos execuo fundada em ttulo extrajudicial. Embargos arrematao e adjudicao. Embargos na execuo por carta. Embargos penhora. Embargos do credor. Embargos na ao monitria. Embargos de terceiro. 6.19 Processo cautelar. Competncia. Condies da ao cautelar. Mrito no processo cautelar. Petio inicial. Medida cautelar inaudita altera parte. Medida cautelar ex officio. Justificao prvia. Defesa no processo cautelar. Revelia. Medida cautelar substitutiva. Medida cautelar satisfativa. Eficcia das medidas cautelares. M-f e perdas e danos no processo cautelar. Procedimentos cautelares especficos ou nominados. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e apreenso. Exibio. Produo antecipada de prova. Justificao judicial. Medidas cautelares inominadas. Responsabilidade pela execuo da medida cautelar. 6.20 Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Ao de consignao em pagamento. Ao de depsito. Aes possessrias. Ao de usucapio de terras particulares. Ao de usucapio especial. Habilitao incidente. Ao monitria. 6.21 Aes coletivas. Legitimao e interesse de agir nas aes coletivas. Litisconsrcio nas aes coletivas. Execuo de sentena coletiva. Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de segurana. Mandado de segurana coletivo. Habeas data. Controle difuso da constitucionalidade das leis. Ao rescisria. Ao declaratria de nulidade (querella nullitatis). Ao dplice. Cdigo de Defesa do Consumidor. Juizados Especiais Federais. Ao de desapropriao. Aes inibitrias. 7. Legislao Especfica 7.1. Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989. 7.2. Lei Complementar n 103/2002 (Lei de Criao Fundao CECIERJ). 7.3. Decreto Estadual n 42.765/10 (Regimento Interno CEDERJ). 7.4. Decreto Estadual n 31.114/02 (Estatuto do CEDERJ). 7.5. Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro (Decreto-Lei n 220/75). 7.6. Decreto n 2.479/79 (regulamenta o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro). Sugestes Bibliogrficas: BARROSO, Luis Roberto. Curso de Direito Constitucional Contemporneo. So Paulo: Saraiva. ________________. Controle de Constitucionalidade no Direito Brasileiro. So Paulo: Saraiva. ________________. Temas de Direito Constitucional, I, II e III. Rio de Janeiro: Renovar. MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de Direito Constitucional. So Paulo: Saraiva/IDP. SILVA, Jos Afonso Da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo: Malheiros. ________________. Comentrio Contextual Constituio. So Paulo: Malheiros. CARRAZA, Roque Antonio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. So Paulo: Malheiros. COELHO, Sacha Calmon Navarro. Comentrios Constituio de 1988, Sistema Tributrio. Rio de Janeiro: Forense. MACHADO, Hugo De Brito. Curso de Direito Tributrio. So Paulo: Malheiros. MORAES, Bernardo Ribeiro. Compendio de Direito Tributrio. Rio de Janeiro: Forense. LOPES, Mauro. Processo Judicial Tributario. Rio de Janeiro: Impetus. LOPES, Mauro. Mandado de Segurana. Rio de Janeiro: Impetus. CRAMER, Ronaldo et alii. Mandado de Segurana. Salvador: JusPodium CRAMER, Ronaldo. Ao Rescisria por violao de norma jurdica. Salvador: JusPodium. TORRES, Ricardo Lobo. Tratado de Direito Tributrios, cinco volumes. Rio de Janeiro: Renovar. BANDEIRA DE MELLO, Celso Antonio. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lmen Juris. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: RT. PIETRO, Maria Silvia Zanella Di. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas. HARADA, Kiyoshi. Direito Financeiro e Tributrio. So Paulo: ATLAS. ROSA JR., Luiz Emygdio. Manuel de Direito Financeiro e Tributrio. Rio de Janeiro, Renovar. PEREIRA, Caio Mrio da Silva. Instituies de Direito Civil. Rio de Janeiro: Forense. PEREIRA, Caio Mrio da Silva. Responsabilidade Civil. Rio de Janeiro: Forense. Gomes, Orlando. Introduo ao Direito Civil. Rio de Janeiro: Forense. AMARAL, Francisco. Direito Civil: introduo. Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo. (coord.). A parte geral do novo Cdigo Civil: estudos na perspectiva civil-constitucional, Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo Helosa Helena BARBOZA, e Maria Celina BODIN DE MORAES, (orgs) et alli. Cdigo Civil interpretado conforme a Constituio da Repblica. Rio de Janeiro: Renovar. BODIN DE MORAES, Maria Celina. Na medida da pessoa humana. Rio de Janeiro: Renovar. PERLINGIERI, Pietro. O direito civil na legalidade constitucional. Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo. Temas de direito civil, 4. ed. Rio de Janeiro: Renovar.

CARDOSO, Vladimir M. Reviso contratual e leso. Rio de Janeiro: Renovar. CAVALIERI FILHO, Srgio. Programa de Responsabilidade Civil, So Paulo: Atlas. NEVES, Gustavo Kloh M. Prescrio e Decadncia no Direito Civil. Rio de Janeiro: Lumen Juris. ALVIM, J.E. Carreira. Elementos de Teoria Geral do Processo: Rio de Janeiro, Forense. BERMUDES, Srgio. A Reforma do Cdigo de Processo Civil: Rio de Janeiro, 1995, Ed. Freitas Bastos. CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, 3 vols., Rio de Janeiro: Lmen Juris. GRECO FILHO, Vicente. Direito Processual Civil, 3 vols.: So Paulo, Saraiva. GRINOVER, Cintra e Dinamarco. Teoria Geral do Processo: So Paulo, Malheiros. FIDLIS DOS SANTOS, Ernani. Manual de Direito Processual Civil: So Paulo, Saraiva (Vol. I ,II e III). MOREIRA, Jos Carlos Barbosa. O Novo Processo Civil Brasileiro: Rio de Janeiro, Forense. THEODORO JNIOR, Humberto Curso de Direito Processual Civil (Vol. I, II e III): R.J., Forense.

GRUPO 04 E GRUPO 05: NVEL MDIO E MDIO TCNICO Assistente Administrativo, Tcnico de Laboratrio e Tcnico de Divulgao Cientfica.

PORTUGUS 1. Interpretao e compreenso de textos. 2. Caractersticas da textualidade: coeso, coerncia e intertextualidade. 3. A descrio, a narrao e a argumentao. 4. Os meios lingusticos disposio da textualidade. 5. Estrutura e formao de palavras. 6. Flexes nominais e verbais. 7. Classes de palavras e seu emprego. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Semntica. 11. Linguagem figurada. 12. Ortografia e acentuao. 13. Pontuao. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004 CEREJA, W.R.; MAGALHES, T.C. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. S. Paulo: Atual, 1999. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. GARCIA, O.M. Comunicao e prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 1999. KOCH, I.G.V. A coeso textual. So Paulo, Contexto, 2001. SAVIOLI, F.P. & FIORIN, J. L. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1997. RACIOCNIO LGICO E MATEMTICA Conjuntos: Conceito, operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: conceito e operaes e representao na reta. Sistema legal de medidas: massa, volume, comprimento, rea, capacidade e tempo. lgebra bsica: expresses algbricas, equaes, sistemas e problemas do primeiro e do segundo grau. Funo: Grficos, Funo afim e funo quadrtica. Sequncias, reconhecimento de padres, Progresses: Aritmticas e Geomtricas. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Razo e proporo. Noes de Matemtica Financeira: Porcentagem, fator de correo, juros simples e composto. Anlise Combinatria e Probabilidade. Geometria plana: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana de tringulos, relaes mtricas no tringulo retngulo, reas das principais figuras planas. Comprimento da circunferncia. Geometria espacial: Clculo de volume dos principais slidos geomtricos. Lgica: proposies, negao, equivalncias, conectivos, implicao. Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distncia. Problemas de lgica e raciocnio. Sugestes Bibliogrficas: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica, Contexto e aplicaes: volume nico. So Paulo: tica, 2008. IEZZI, Gelson e outros. Matemtica: volume nico. So Paulo: Atual, 2008. IEZZI, Gelson e outros. Matemtica: Cincia e aplicaes. Vol. 1,2 3. So Paulo: Saraiva, 6 edio, 2010 Quilelli, Paulo Raciocnio lgico matemtico Editora Ferreira, RJ. Andrade, Nonato - Raciocnio lgico para concursos Editora Ferreira, RJ

INFORMTICA 1. Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software. Dispositivos de armazenamento e de impresso. Conexes USB, dispositivos de entrada e sada de dados. Discos rgidos, pendrives, CD-R, DVD e Blu-Ray, impressoras. Ambientes Microsoft Windows XP/Vista/7//8 BR e Ubuntu Linux: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer e Nautilus). Conhecimentos sobre editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes (MS Office 2003/2007/2010 BR e LibreOffice 4.0.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Internet e E-mail. Conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 9 BR X Mozilla Firefox v23 ou superior X Google Chrome v29 ou superior), clientes de e-mail e webmail. Outlook do pacote MSOffice 2007/2010BR e Mozilla Thunderbird 17 ou superior.

Sugestes Bibliogrficas: BONAN, Adison Rodrigues. Linux - Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. Documentao online do Libreoffice: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda-on-line/documentacao/ FERNANDES, Wallace & SOARES, Gabriel. Kinux Fundamentos, -rica, 2010. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos oficiais dos fabricantes de equipamentos / perifricos e help/ajuda de hardware e software (Windows 7 BR, MSOffice 2003/2007/2010 BR, Ubuntu Linux e LibreOffice). RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. Ubuntu Guia do Iniciante: URL http://orgulhogeek.net/ubuntu-guia-do-iniciante/ VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011

GRUPO 05 Nvel Mdio Tcnico Tcnico de Laboratrio: Classificao peridica dos elementos. Estequiometria. Funes qumicas inorgnicas. Reaes Inorgnicas. Preparo de solues. Composio em massa, volume e quantidade de matria. Funes qumicas orgnicas. Nomenclatura oficial de compostos orgnicos. Princpios tericos das principais tcnicas de laboratrios: destilao simples e fracionada, extrao cido-base, extrao slido-lquido etc. Equipamentos de proteo individual e coletiva utilizados em laboratrio. Principais classes de poluentes orgnicos: hidrocarbonetos policclicos aromticos, bifenilas policloradas, triazinas e estrognios ambientais. Equipamentos e vidraria utilizados em laboratrio: nomenclatura, montagem e utilizao. Conhecimento e manuseio de equipamentos de laboratrios: medidores de pH, espectrofotmetros, lupas, microscpios, balanas analticas, agitadores etc. Conhecimento e manuseio de utenslios de laboratrio: Erlemmeyer, proveta, bureta, Becker, balo volumtrico, pipetas volumtricas, funil de vidro, Bchner, funil de separao etc. Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Gerenciamento de Resduos Qumicos. Sugestes Bibliogrficas: BURTIS, C.A ., ASHWOOD, E.R. TIETZ- Fundamentos de Qumica Clnica. Editora Guanabara Koogan: Rio de Janeiro, 4 ed., 1996. CARVALHO PR. Boas Prticas Qumicas em Biossegurana. Editora Intercincia, Rio de Janeiro, 1999. CAMPBELL, J.M., CAMPBELL, J.B. Matemtica de laboratrio. Aplicaes mdicas e biolgicas. Editora Roca: So Paulo, 3 ed., 1986.

JARDIM WF. Cartilha para a implementao de um Programa de Gerenciamento de Resduos Qumicos (PGRQ). Disponvel em http://lqa.iqm.unicamp.br/serv.html [ 2001]; MOLINARO,E.M. & Organizadores. Conceitos e mtodos para formao de profissionais em laboratrios de sade. Volume 1 . Editora da EPSJV, IOC/Fiocruz: Rio de Janeiro, 2009. OLIVEIRA LIMA, A. Mtodos laboratoriais aplicados clnica. Tcnica e interpretao. Editora Guanabara Koogan: Rio de Janeiro, 7a ed., 1992. RUSSEL, JB. Qumica Geral. Editora McGraw-Hill do Brasil, 1981 TEIXEIRA, P.& VALLE, S. Biossegurana. Uma abordagem multidisciplinar. Editora Fiocruz: Rio de Janeiro, 1996. USBERCO E SALVADOR. Qumica. Volume nico. Editora Saraiva, So Paulo: 2002.

Tcnico de apoio Divulgao Cientfica: 1.Eletricidade: Conceitos bsicos sobre condutores e isolantes, potencial eltrico, corrente eltrica, resistores, resistncia, Lei de Ohm, diferena de potencial, potncia eltrica, trabalho, energia, efeito Joule, fontes de tenso e de corrente, capacitncia, indutncia, smbolos e convenes, circuitos srie, paralelo e misto, 1a. e 2a. Lei de Kirchoff, fontes de tenso e de corrente, grandezas eltricas e magnticas, circuitos C.C. e C.A, fator de potncia, LED, Instrumentao e Medidas eltricas. Sistema Internacional de Unidades. Galvanmetro. Medidores:Voltmetro X Ampermetro X Wattmetro X Multmetro X Frequencmetros. Medio de resistncias eltricas. Localizao de defeitos nos cabos eltricos isolados. Medio de impedncia, da resistncia de terra e da resistividade do solo. Circuitos eltricos. Circuitos em srie e paralelo. Anlise de circuitos pelas correntes de malha e pelas tenses dos ns. Distribuio de Energia. Princpios bsicos. Linhas de baixa, mdia e alta presso. Converso Eletromecnica de Energia. Equipamentos eltricos.Instalaes eltricas. 2. Marcenaria: Conceitos bsicos de marcenaria. Trabalhos com laminados industrializados, compensado, aglomerado, MDF, madeira de reflorestamento, frmica, folhas de madeira. Conceitos sobre Desenho Tcnico. Perspectivas. Instrumentos. Aparelhos. Ferramentas. Arte de entalhar madeira. Enxerto de madeira. Espigo com cunha. Tcnicas de unio de madeiras. Encaixes ou Acoplamento. Juntas. Sugestes Bibliogrficas: FOWLER, Richard. Fundamentos de Eletricidade, McGrawHill, 2012. GANETTE. Manual Prtico do Carpinteiro e do Marceneiro, Hemus, 2013. GUSSOW, Milton. Eletricidade Bsica, Bookman, 2009. NERY, Norberto. Instalaes Eltricas Princpios e Aplicaes, rica, 2011. MEIRELES, Vitor C. Circuitos Eltricos, LTC, 2007.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ

ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS Nvel Superior Cargos de Desenhista Instrucional e Tcnico em Divulgao Cientfica (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO CECIERJ Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao. Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 Total

Legenda N1 N2 N3 N4 N5 N6 Doutorado Mestrado Ps-Graduao Lato Sensu 360 horas Curso de Aperfeioamento Publicao de Artigos Experincia Profissional

OBSERVAES:.......................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... .......................................................... Em, / /

Avaliador: .................................................. Revisor: ......................................................

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS Nvel Superior

Cargos de Acadmico, Analista de Pesquisa, Revisor, Muselogo, Astrnomo e Assistente Social (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO CECIERJ Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao. Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 Total

Legenda N1 N2 N3 N4 N5 N6 Doutorado Mestrado Ps-Graduao Lato Sensu 360 horas Curso de Aperfeioamento Publicao de Artigos Experincia Profissional

OBSERVAES:.......................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... .......................................................... Em, / / Avaliador: .................................................. Revisor: ......................................................

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS Nvel Superior

Cargos de Designer Grfico, Web Designer, Diretor/Editor de Vdeo, Ilustrador, Produtor Grfico, Administrador e Analista de Redes, Analista de Suporte, Programador e Analista de Sistemas e Banco de Dados (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO CECIERJ Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao. Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 Total

Legenda N1 N2 N3 N4 N5 N6 Doutorado Mestrado Ps-Graduao Lato Sensu 360 horas Formao Continuada Publicao de Artigos Experincia Profissional

OBSERVAES:.......................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... .......................................................... Em, / /

Avaliador: .................................................. Revisor: ......................................................

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS Nvel Superior

Cargos de Administrativo, Administrativo-Acadmico, Bibliotecrio, Contador e Advogado (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO CECIERJ Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao. Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 Total

Legenda N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 Doutorado Mestrado Ps-Graduao Lato Sensu 360 horas Formao Continuada Participao em Comisses Exerccio em cargos de Direo Experincia Profissional

OBSERVAES:.......................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... .......................................................... Em, / /

Avaliador: .................................................. Revisor: ......................................................

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ ANEXO VI

FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS Nvel Mdio Cargos de Assistente de Administrao, Tcnico de Apoio Divulgao Cientfica e Tcnico de Laboratrio (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO CECIERJ Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados ou acompanhados de Original para autenticao. Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 Total

N1 N2

Legenda Cursos Profissionalizantes Experincia Profissional

OBSERVAES:.......................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ..........................................................

Em,

Avaliador: .................................................. Revisor: ......................................................

SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO DE CINCIAS E EDUCAO SUPERIOR A DISTNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAO CECIERJ

ANEXO VII MODELO DECLARAO

...................................................................................., portador do documento de identidade n ......................., expedido por ..................................., e do CPF n........................................, inscrio n......................... do Concurso Pblico para provimento do cargo de....................................................,declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.

Rio de Janeiro, ........ de .................................. de ...........

.................................................................... Nome completo .................................................................... Assinatura