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Introduo

O teste de tipo de personalidade de Jung o teste de personalidade profissional mais usado, e tem sido por dcadas. H muitas verses, porm interpretar os resultados corretamente a chave. Um teste no bom, e possivelmente prejudicial, caso seus resultados sejam mal interpretados. A avaliao MBTI oferece um mtodo til para entender as pessoas com base nas oito preferncias de personalidade que todas as pessoas usam em momentos diferentes. Essas oito preferncias so organizadas em quatro dicotomias, cada uma composta por um par de preferncias opostas. As quatro preferncias que voc identificar como sendo as que mais se assemelham com sua personalidade so combinadas em um tipo. As quatro dicotomias so mostradas no quadro abaixo. Seu foco de ateno Sua maneira de processar informaes Sua maneira de tomar decises Como voc lida com o mundo exterior Extroverso (E) << ou >> Introverso (I) Sensao (S) << ou >> Intuio (N) Pensamento (T) << ou >> Sentimento (F) Julgamento (J) << ou >> Percepo (P)

O instrumento MBTI foi elaborado por Katharine Briggs e Isabel Myers e baseia-se no trabalho de Carl Jung e sua teoria dos tipos psicolgicos. Para entender os seus resultados do MBTI, lembre-se que a ferramenta MBTI: Descreve em vez de prescrever e por isso usada para abrir possibilidades, no para limitar opes; Identifica preferncias, no habilidades, aptides ou capacidades; Considera que todas as preferncias so igualmente importantes e podem ser usadas por todas as pessoas; bem documentada com milhares de estudos cientficos realizados durante um perodo de 50 anos; Tem o apoio de pesquisa contnua.

Resumo de seus resultados do MBTI


A maneira como voc responde a cada item na avaliao MBTI determina o tipo que lhe atribudo no MBTI. Cada uma das preferncias pode ser representada por uma letra, por isso o tipo indicado representado por um cdigo de quatro letras. Quando as quatro dicotomias so combinadas de todas as formas possveis, resultam 16 diferentes tipos. Seu MBTI indicado ENFJ. Tipo de personalidade: ENFJ
Extroverso (Extroversion)
Onde voc concentra sua ateno

Introverso (Introversion)

E S

Preferncia para assimilar energia do mundo exterior das pessoas, atividades e coisas

I N

Preferncia para assimilar energia do mundo interior das ideias, emoes e impresses da prpria pessoa

A forma como capta informaes

Sensao (Sensing)
Preferncia para captar informaes atravs dos cinco sentidos e observar o que real

Intuio (iNtuition)
Preferncia por captar informaes atravs do sexto sentido e observar o que poderia ser

A forma de tomar decises

Pensamento (Thinking)

Pensamento (Feeling)

T J

Preferncia por informaes organizadas e estruturadas para decidir de forma lgica e objetiva

F P

Preferncia por informaes organizadas e estruturadas para decidir de forma pessoal, baseada em valores

Julgamento (Judging)
Como voc lida com o mundo Preferncia por ter uma vida planejada e organizada

Percepo (Perception)
Preferncia por ter uma vida espontnea e flexvel

Seu estilo de trabalho: ENFJ


Uma srie de descries relacionadas s suas preferncias e comportamentos no trabalho apresentada para o seu tipo. Quando examin-las, lembre-se de que a avaliao MBTI identifica preferncias, no habilidades ou aptides, portanto no h tipos bons ou ruins para as funes em uma empresa. Cada pessoa tem algo a oferecer e aprender que aprimora sua contribuio empresa. O perfil para seu tipo mostrado abaixo, seguindo nas prximas pginas que destacam como seu tipo influencia seu estilo de trabalhar, suas preferncias e estilo de comunicao.

ISTJ ISTP ESTP ESTJ

ISFJ ISFP ESFP ESFJ

INFJ INFP ENFP ENFJ

INTJ INTP ENTP ENTJ

ENFJ Perfil
ENFJs so cordiais, empticos, compreensivos, e responsveis. Altamente sintonizados s emoes, necessidades e motivaes dos outros. Encontram potencial em todos. Podem agir como catalizadores do crescimento individual ou do grupo. Leais, compreensivos com elogios e crticas. Sociveis, facilitam os outros em um grupo e inspiram liderana. Embora as descries abaixo geralmente descrevam ENFJs, algumas podem no corresponder exatamente a voc devido s diferenas individuais de cada tipo.

Retrato I O Professor
No Temperamento Keirsey, que uma verso do sistema de personalidade de Jung, o perfil ENFJ conhecido como o Professor, embora este no se destine a ser um conselho profissional. Aqui est a descrio de Keirsey. Ainda mais do que os outros idealistas, os professores tm um talento natural para encaminhar os estudantes ou estagirios em relao aprendizagem, ou como os idealistas gostam de pensar sobre isso, eles so capazes de invocar as potencialidades de cada discpulo. Professores (cerca de dois por cento da populao) so capazes - sem esforo, ao que parece, e quase infinitamente - a inventar atividades fascinantes de aprendizagem para ocuparem seus alunos. Em alguns Professores, esta capacidade de incendiar a imaginao pode chegar a uma espcie de gnio que outros tipos acham difcil de imitar. Mas talvez sua maior fora resida na sua crena em seus alunos. Os Professores procuraram o melhor em seus alunos, mostrar claramente que cada um tem um potencial incalculvel, essa confiana pode inspirar seus alunos a crescerem e se desenvolverem mais do que eles jamais imaginaram ser possvel. Em qualquer campo que eles escolherem, os Professores consideram as pessoas a sua mais alta prioridade e eles instintivamente ignoram preocupaes pessoais e concordam em se envolverem. Saem calorosamente, e talvez mais expressivamente de todos os tipos, Professores so muito bons com a linguagem, especialmente quando se comunicar na fala, face a face. E eles no hesitam em falar e deixar seus sentimentos serem conhecidos. Borbulhando com entusiasmo, os Professores iro expressar suas paixes com

gesto dramtico, e podem, com a prtica, tornarem-se oradores carismticos. Esta habilidade verbal d aos professores uma boa dose de influncia em grupos, e eles so frequentemente convidados a assumir um papel de liderana. Os Professores gostam de coisas resolvidas e organizadas, agendar o seu horrio de trabalho e compromissos sociais bem antes do tempo - eles so absolutamente confivel em honrar estes compromissos. Avaliando como fazem cooperao interpessoal e relaes harmoniosas, os Professores so extremamente tolerante com os outros, so fceis de se conviver, e so geralmente populares, onde quer que estejam. Professores so altamente sensveis aos outros, pode-se dizer que sua iNtuio tende a ser bem desenvolvida. Certamente a sua viso sobre si mesmo e os outros incomparvel. Sem dvida, eles sabem o que est acontecendo dentro de si, e eles podem ler as outras pessoas com uma preciso excepcional. Professores tambm se identificam com os outros com bastante facilidade, e certamente se encontraro acumulando as caractersticas, emoes e crenas daqueles que os cercam. Porque eles deslizam quase inconscientemente na pele de outras pessoas desta forma, os Professores sentem-se intimamente ligados com aqueles ao seu redor, e assim mostram um interesse sincero nas alegrias e problemas da seus funcionrios, colegas, alunos, clientes e amados.

Retrato II O Doador
O perfil ENFJ tambm muitas vezes chamado de Doador. Isto como o perfil ENFJ tambm por vezes resumido. Como ENFJ, seu principal modo de vida focado externamente, onde voc lida com as coisas de acordo com como voc se sente sobre elas, ou como elas se encaixam no seu sistema de valores pessoais. Seu modo secundrio interno, onde voc leva as coisas essencialmente pela sua iNtuio. ENFJs so indivduos focados nas pessoas. Eles vivem no mundo das possibilidades pessoais. Mais que qualquer outro tipo, eles tm excelentes habilidades pessoais. Eles entendem e se preocupam com as pessoas e tem um talento especial para trazerem o melhor dos outros. O principal interesse de ENFJ na vida dar amor, apoio e um bom momento a outras pessoas. Eles esto focados na compreenso, no apoio e no incentivo aos outros. Eles fazem as coisas acontecerem s pessoas e obtm a sua satisfao pessoal a partir disto. Devido s habilidades pessoais do ENFJ serem to extraordinrias, eles tm a capacidade de fazer as pessoas agirem exatamente como eles querem. Eles colocam-se nas peles das pessoas e obtm as reaes que esto procurando. As causas do ENFJ so geralmente altrusta, mas ENFJs que desenvolveram-se menos que o ideal so conhecidos por usar o seu poder sobre as pessoas para manipul-los. ENFJs esto to focados externamente que especialmente importante para eles para passar algum tempo sozinho. Isto pode ser difcil para alguns ENFJs, porque tm a tendncia a serem rigorosos consigo e virarem-se para pensamentos sombrios quando esto sozinhos. Consequentemente, os ENFJs devem evitar ficarem sozinhos e preencherem suas vidas com atividades que envolvam outras pessoas. ENFJs tendem a definir a direo e as prioridades da sua vida de acordo com as necessidades de outras pessoas, e podem no estar ciente de suas prprias necessidades. natural para a sua personalidade que eles tendam a colocar as

necessidades dos outros acima das suas prprias, mas eles precisam ficar cientes de suas prprias necessidades para que eles no se sacrifiquem em seu caminho para ajudar os outros. ENFJs tendem a serem mais reservados sobre exporem-se que outros tipos extrovertidos. Embora possam ter crenas convictas, eles esto propensos a absterem-se de express-las caso isso interfira em trazer o melhor aos outros. Por seu interesse mais forte est em ser um catalisador da mudana em outras pessoas, eles esto propensos a interagir com os outros em seu nvel prprio, de forma camalenica, e no como indivduos. O que no quer dizer que o ENFJ no tem opinies. Os ENFJs tm valores e opinies definidas que eles so capazes de expressar de forma clara e sucinta. Estas crenas sero expressas enquanto no so forem muito pessoais. ENFJ de muitas maneiras expressivo e aberto, mas mais focado em ser sensvel e solidrio aos outros. Quando confrontados em um conflito entre um forte valor e servir necessidade de outra pessoa, eles so altamente propensos a valorizar as necessidades da outra pessoa. O ENFJ pode se sentir muito solitrio, mesmo quando rodeado de pessoas. Esse sentimento de solido pode ser exacerbado pela tendncia de no revelar seu verdadeiro eu. As pessoas adoram os ENFJs. Eles so divertidos de estar junto e verdadeiramente compreendem e amam as pessoas. Eles so tipicamente muito diretos e honestos. Normalmente os ENFJs exalam um monte de autoconfiana e tem uma grande quantidade de capacidade de fazer muitas coisas diferentes. Eles so geralmente brilhantes, cheios de potencial, enrgicos e acelerados. Eles geralmente so bons em qualquer coisa que capte seu interesse. O ENFJs gostam que as coisas sejam bem organizadas, e iro trabalhar duro para manter a estrutura e resolver a ambiguidade. Eles tm uma tendncia a serem exigente, especialmente com seus ambientes domsticos. No local de trabalho, os ENFJs fazem bem em posies onde eles lidam com as pessoas. Eles so naturais para o ciclo social. Sua incrvel capacidade de entender as pessoas e dizer-lhes apenas o que precisa ser dito para faz-las felizes torna-os conselheiros naturais. Eles gostam de ser o centro das atenes, e fazem muito bem em situaes onde eles podem inspirar e liderar outros, como o ensino. Os ENFJs no gostam de lidar com o raciocnio impessoal. Eles no entendem ou apreciam seu mrito, e sero infelizes em situaes onde eles so forados a lidar com a lgica e os fatos sem qualquer ligao a um elemento humanitrio. Vivendo no mundo de possibilidades pessoais, eles gostam de seus planos mais que suas conquistas. Eles ficam entusiasmados com as possibilidades do futuro, mas podem se aborrecerem facilmente e ficarem impacientes com o presente. Os ENFJs tm um dom especial com as pessoas, e so basicamente pessoas felizes quando podem usar esse dom para ajudar os outros. Eles obtm a sua melhor satisfao ao servir os outros. Seu interesse genuno na Humanidade e sua excepcional percepo iNtuitiva das pessoas torna-lhes capazes de atrair at mesmo as pessoas mais reservadas. Os ENFJs tm uma forte necessidade de estar perto, de relacionamentos ntimos, e empreendero um grande esforo para criarem e manterem essas relaes. Eles so muito leais e confiveis, uma vez que envolvidos numa relao.

Um ENFJ que no desenvolveu seu lado sentimental (Feeling) pode ter dificuldade em tomar boas decises, e pode depender fortemente de outras pessoas nos processos de tomada de deciso. Se eles no desenvolveram suas iNtuies, eles podem no serem capazes de ver as possibilidades, e julgaro as coisas muito rapidamente baseados em sistemas de valores ou regras sociais estabelecidos, sem realmente entender a situao atual. Um ENFJ que no encontrou seu lugar no mundo provvel ser extremamente sensvel s crticas, e ter a tendncia de se preocupar excessivamente e sentir-se culpado. Eles tambm tendem a serem muito manipulativos e controladores com os outros. Em geral, os ENFJs so indivduos encantadores, calorosos, graciosos, criativos e diversificados com discernimentos desenvolvidos sobre o que faz a outra pessoa confivel. Esta habilidade especial de ver o potencial de crescimento nos outros, combinada com uma verdadeira impulso a ajudar as pessoas faz do ENFJ uma pessoa verdadeiramente valorizada. O ENFJ da mesma forma que se doa e cuida, ele precisam se lembrar de valorizar as suas prprias necessidades, bem como as necessidades dos outros.

Ordenamento das Preferncias Jungianas


Dominante: Sentimento Extrovertido (Extraverted Feelings) Auxiliar: Intuio Introvertida (Introverted iNtuition) Tercirio: Sensoriamento Extrovertido (Extraverted Sensing) Inferior: Pensamento Introvertido (Introverted Thinking)

Professores Famosos
Papa Joo Paulo II Oprah Winfrey Mikhail Gorbachev Jane Fonda Leon Trotsky

ENFJ Traos, Foras e Fraquezas


Se voc um jovem adulto tentando encontrar seu lugar no mundo, ou um no-tojovem tentando descobrir se voc est se movendo ao longo do caminho certo, importante compreender a si e aos traos de personalidade que iro impactar na sua probabilidade de ter sucesso ou falhar em vrias carreiras. igualmente importante compreender o que realmente importante para voc. Quando armado com uma compreenso de seus pontos fortes e fracos, e uma conscincia do que voc realmente vale, voc est em uma excelente posio para escolher uma carreira que voc vai encontrar gratificante. Os ENFJs geralmente tm as seguintes caractersticas: Realmente e calorosamente interessado nas pessoas; Valorizam os sentimentos das pessoas; Valorizam a estrutura e a organizao; Valorizam a harmonia, e o benefcio em sua criao; Excepcionalmente boas habilidades pessoais; No gosta da lgica impessoal e de anlises; Fortes capacidades organizacionais;

Leal e honesto; Criativo e imaginativo; Gosta da variedade e de novos desafios; Obtm satisfao pessoal em ajudar os outros; Extremamente sensvel s crticas e discrdia; Precisa da aprovao dos outros para se sentir bem sobre si mesmo;

A flexibilidade destas caractersticas deixa o ENFJ com muita margem de ao na escolha de uma profisso. Contanto que eles estejam em um ambiente favorvel em que eles possam trabalhar com as pessoas e sejam apresentados a diversos desafios suficientes para estimular a sua criatividade, eles devem se sair muito bem.

Sugestes de Carreira para o ENFJ


A pesquisa mostrou que muitos dos diferentes Tipos de Personalidade tendem a ter preferncias distintas na escolha das carreiras. Ns temos incorporado observaes de cada tipo de traos carter que afetar a escolha da carreira juntamente com algumas sugestes para possveis direes. Inclumos tambm listas de carreiras reais que os vrios tipos escolheram em suas vidas. Este material fornecido para sua referncia, e se destina a ser um guia informativo. Ele no compreende uma anlise completa das carreiras ideais para os indivduos e no garante o sucesso ou fracasso em qualquer ocupao. Como sabemos, os indivduos variam muito. No entanto, ns encorajamos o autoconhecimento pessoal e a pesquisa em sua busca para viver at sua plenitude, e por esta razo ns fornecemos a voc esta informao. Para uma avaliao completa e pessoal de possibilidades de carreira, voc deve falar com um conselheiro de orientao profissional. Facilitador Consultor Psiclogo Assistente Social / Conselheira Professor Clero Representante de Vendas Recursos Humanos Gerente Coordenador de Eventos Representante de Vendas Os polticos / diplomatas Escritores