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CONFERENCIA INAUGURAL:
Resumen
Doctora en Psicología.
Profesora Titular Ordinaria de las Cátedras Orientación Vocacional y Psicología Preventiva.
Carrera de Psicología, Universidad Nacional de La Plata (UNLP), Argentina.
Investigadora de la Secretaría de Ciencia y Técnica, UNLP.
Directora del Centro de Orientación Vocacional Ocupacional, UNLP.
Directora – Editora de la Revista Internacional Bilingüe Orientación y Sociedad. UNLP Edit.
El tema de la formación de orientadores en Latinoamérica, nos lleva a reflexionar
sobre la historia de la orientación misma y como los diferentes paradigmas imperantes
ha impregnado la formación y capacitación.
No hay ninguna duda de que la orientación latinoamericana recibió la influencia
de Estados Unidos y Europa, y de allí derivan las diferentes denominaciones,
vocacional en Estados Unidos y Profesional en Europa.
Nuestra profesión ha sufrido cambios, desarticulaciones y ha tenido diferentes
improntas a lo largo de la historia, muy relacionada con el mundo del trabajo en la
llamada etapa científica de la orientación para luego desplazar su objetivo de estudio
y práctica profesional casi exclusivamente al sistema educativo formal, fueron
diferentes profesionales, expertos o personas con cierta capacitación que se fueron
integrando a las diferentes instancias y prácticas orientadoras.
Para contextualizar esta conferencia, vamos a tener en cuenta algunos hitos
históricos de la orientación, tanto en Europa, Estados unidos y Latinoamérica.
Pasaremos luego al estado actual de la formación de orientadores en la
Comunidad Europea a través del CEDEFOP y el informe de síntesis del Dr. Anthony
Watts, luego nos vamos a referir a Latinoamérica y su situación actual en cuanto a la
formación, para luego incluirnos en el tema de la orientación ante la complejidad y
cuales deberían ser las líneas de trabajo en estos temas.
Introducirnos en nuestra problemática nos lleva ineludiblemente a realizar un
recorrido histórico que nos develará las virtudes y los defectos que el proceso de la
orientación nos muestra a través de los tiempos.
I – Etapa Precientífica
II – Etapa Formal o Científica
a) Estados Unidos
b) Europa
IV – Período Investigativo
B – Historia en Latinoamérica
Por lo tanto, para realizar esta investigación histórica tendremos en cuenta las
diferentes etapas enunciadas. En la etapa Formal o Científica (desde el siglo XX a la
actualidad), diferenciaremos el desarrollo en Europa y Estados Unidos del de
Latinoamérica.
I. Etapa Precientífica
a) En Estados Unidos
b) En el Contexto Europeo
En 1912 se creó en París una oficina para ayudar a los adolescentes en su trabajo.
En 1913, en Berlín, se fundó una comisión para la Orientación Profesional y la
colocación en el Trabajo.
En Bélgica, A. G. Christians (1914) se preocupó por la problemática de los
jóvenes que terminaban la escolaridad y debían entrar a un oficio. Y así, él y Ovide
Decroly fundaron en Bruselas la Office Intercommunale d’Orientation y Selection
Professionelle.
En Suiza se creó una asociación para guiar a los jóvenes en la búsqueda de una
ocupación.
En España se fundó el Museum Social de Barcelona, una de cuyas funciones
era la de ayudar a los jóvenes a incluirse en el trabajo. Posteriormente se crearon el
Secretariat de Aprementalye y el Instituto de Orientación Profesional.
Como síntesis podemos decir que hubo varios hechos paralelos de carácter
científico que dieron impulsos a estos inicios de la Orientación Profesional, a través de:
1) El primer congreso de Orientación Profesional en Boston (1908)
2) El primer curso de Orientación Profesional impartido por el seguidor de Parsons,
M. Blumfeld (1911).
3) La creación de las asociaciones científicas y las primeras publicaciones
especializadas referidas a estos temas (1913).
4) La edición de la primera revista específica dirigida a la Orientación Vocacional:
Vocational Bulletin (1915), editada por la National Vocacional Guidance
Association.
1III Período empírico, entre las dos Guerras Mundiales (1915-1950)
Este período está signado por las grandes contradicciones que llevaron implícitas las
dos guerras mundiales. Por un lado, en EE.UU., la inclusión de los hombres en el
Ejército, a través de una selección Profesional, dio origen a la Psicología Diferencial,
ya que se intentaba ubicar a los jóvenes en los lugares donde se sintieran más aptos;
así comenzó el período psicométrico a través de la toma colectiva de los Army Tests
para enviar hombres al Ejército. En esta época se trataba de adecuar los individuos a
las ocupaciones (aptitudes, baterías de tests). La Orientación Profesional dejó de lado
su función de ayuda y reforma social, quedando a merced del ajuste y la selección.
Aunque estuvo presente durante las dos guerras mundiales, la situación fue variando
en función de las nuevas problemáticas derivadas de la guerra, como las
discapacidades y los trastornos psicológicos. Esto marcó la nueva etapa llamada “de
la Salud Mental”, en la que surge el counseling, o sea al asesoramiento personalizado,
dando importancia a la psicotecnia donde lo que prima es el sujeto con su estructura
de personalidad y su nuevo padecer.
Estas nuevas problemáticas de la salud mental acrecentaron el interés por la
Psicología y la creación de las Carrera de Psicología en Estados Unidos, lo que
cambió la mirada de los orientadores con la proliferación de nuevos enfoques.
Si bien la Orientación como proceso educativo se inició con Davies, en 1907, y
D. Kelley, en 1914, como fue mencionado anteriormente, ésta se tendrá en cuenta
sobre todo con F. Mathewson en la década del 40 (1949).
Este movimiento de acercar la Orientación a la educación tanto en América
como en Europa, proporcionó una concepción más amplia de la Orientación
Profesional. Se incorpora el proceso de ayuda individualizada, distribución de alumnos
en los diferentes cursos, materias, niveles para lograr el máximo ajuste a sus
características individuales. Sin embargo, al no implicarse lo profesional en esta tarea,
la Orientación quedó ligada a algo puntual y marginal: el momento en el que el sujeto
debía efectuar una opción de estudios.
En este sentido, tanto Europa como EE.UU, siguieron similares recorridos.
Durante este período fueron dos los enfoques teóricos que representaban sendas
concepciones de la Orientación Profesional: el enfoque racional y directivo (rasgos y
factores), máximo exponente de la Escuela de Minnesota, y el enfoque no directivo de
Carl Rogers. Dos enfoques totalmente irreconciliables desde el rol del orientador, ya
que expresan una diferente concepción del hombre.
IV Período investigativo (a partir de la década del 50)
A) Especializaciones
B) Maestría y
C) Doctorado.
Si bien cada una de estas instancias de formación pueden diferir en algunos aspectos
de acuerdo a los diferentes recursos humanos y trayectoria institucionales de cada una
de las Universidades en Latinoamérica, en los aspectos generales hay coincidencias.
Las mayores divergencias se dan en la categoría Maestría y eso se ve también en
universidades europeas que tienen una mayor trayectoria en la formación de
postgrados. Estas diferencias se muestran en que en algunas facultades y/o
universidades tienen un eje más profesional, más tendiente a la profesionalización que
a la investigación.
Gallart, M.A. (1995). Los cambios en la educación y el mercado del trabajo. Sus
consecuencias para la orientación en Actas Seminario Internacional Orientación y
cambio sociocultural (UBA-AOUNAR-APORA).