ACTUEL MARX/ INTERVENCIONES, N 5 PRIMER SEMESTRE, 2006, PP. 95-104.

LA

CENTRALIDAD DEL TRABAJO

EN LA ERA DE LA

ECONOMA COGNITIVA
Vivian Aranha Saboia* y Daniel Mill**

Desde finales de la dcada del 70, la crisis del modelo de crecimiento fordista abre espacio para la emergencia de un nuevo modelo de acumulacin que se sita ms all del fordismo y cuya inspiracin se apoya en el modelo estadounidense (an no estabilizado). Su desarrollo en profundidad y extensin est acompaado del regreso del mito del mercado auto regulable y libre de las regulaciones estatales y contractuales. Este nuevo rgimen de crecimiento difiere considerablemente del rgimen fordista, particularmente en lo que concierne al equilibrio relativo entre crecimiento econmico y progreso social. En realidad, su emergencia implic consecuencias nocivas para la relacin capital-trabajo, debido a que, desde entonces, esta relacin pasa por mutaciones considerables. De hecho, la relacin salarial se volvi, cada vez ms, el principal margen de maniobra para la acumulacin capitalista. Esto incit a ciertos autores de la escuela francesa de la regulacin, a desarrollar la idea segn la cual nosotros presenciamos actualmente la formacin de una nueva sociedad salarial del tipo americano que se sita ms all del fordismo (y en el contexto de la mundializacin), en la cual [...] el famoso compromiso socio-poltico fordista (subordinacin contra la seguridad
*

Vivian Aranha Saboia es brasilea. Economista. Doctoranda en sociologa - Laboratorio de investigacin Genre, travail et mobilit (CNRS / Universidad de Paris VIII y Paris X - Francia). Beca de estudios financiada por la Capes (Brasil) y por la Fundacin de Amparo a Pesquisa y al Desarrollo Cientfico y Tecnolgico de Maranho. Correo electrnico: vivian.saboia@gtm.cnrs.fr ** Daniel Mill es brasileo, pedaggo. Doctorando en Educacin por la Universidad Federal de Minas Gerais - Brasil, con prctica en el laboratorio de investigacin Genre, travail et mobilit (CNRS / Universidad de Paris VIII y Paris X - Francia). Profesor y coordinador del grupo de estudios e investigacin de la educacin, comunicacin y tecnologa en la Universidad del Estado de Minas Gerais. Correo electrnico: millufmg@yahoo.com.br

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en el empleo) entre el capital y el trabajo perdi rpido su legitimidad 1 . Sin embargo, el concepto en s de sociedad salarial conforme al que fue definido en la dcada de 1980 por Aglietta y Brender2, merece ser cuestionado. Segn estos autores, la sociedad salarial se basara en un cierto equilibrio entre crecimiento econmico y socializacin. Ella reposara, por un lado, sobre la existencia de actividades prcticas estatales y contractuales de normalizacin de las relaciones sociales que buscan el progreso social (mejores condiciones de trabajo, salarios indirectos, seguridad social, etc.); y, por otro, en la existencia de actividades prcticas ejecutadas por capitalistas y asalariados en el seno de las empresas (funcionamientos locales) en la produccin de objetos, con el objetivo de obtener el progreso material. En la sociedad salarial fordista, la innovacin tcnica (cientfica y tecnolgica) conducira al progreso tcnico. La tcnica representara la interfase entre la produccin de objetos y la normalizacin de las relaciones sociales3, de manera que es ella quien permitira el equilibrio entre el progreso material (crecimiento) y el progreso social (socializacin). La sociedad salarial fordista fue evidenciada por Faras de acuerdo con el siguiente recuadro:
Prcticas de Normalizacin Estatales y Contractuales Cientficas y Tecnolgicas Capitalistas y Asalariados Relaciones Sociales Mutaciones Tcnicas Produccin de los objetos Funcionamientos Locales
Fuente: Farias, Flvio Bezerra de (2000). El Estado capitalista contemporneo, Cortez, So Paulo, p. 90.

ACTIVIDADES

Progreso Social Progreso Tcnico Progreso Material

FINES

DIEUAIDE, PATRICK, Nouvelles technologies, nouvelle dynamique du capitalisme, AZAS, CHRIS: entre mutations du travail et territoires, Paris, LHarmattan, 2001, p. 27. 2 AGLIETTA, MICHEL Y BRENDER, ANTON, Les mtamorphoses de la socit salariale, Paris, CalmanLvy, 1984. 3 Ibid., p. 20.
TIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif

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La definicin de la sociedad salarial fordista propuesta anteriormente, es el producto de un abordaje positivista (en el sentido definido comptiano) de la escuela de regulacin, puesto que [...] el motor del rgimen de crecimiento y de socializacin en la sociedad fordista ya no sera la lucha de clases como en la sociedad capitalista, sino la tcnica 4. De la misma manera, en la teora de la nueva sociedad salarial, el motor (impulsor) de la historia, no sera la lucha de clases conforme evidencia la teora marxista, y s las innovaciones tecnolgicas y cognitivas (teora del capitalismo cognitivo) o las finanzas (teora del capitalismo patrimonial). Estos dos abordajes fueron formulados en torno a las innovaciones ms visibles de la nueva economa5 americana, tales como el accionista asalariado6 y el desarrollo de las nuevas tecnologas de la informacin y de la comunicacin (NTIC)7, y resaltan la llegada de una nueva gran transformacin8 del capitalismo. En la teora del capitalismo patrimonial, el elemento decisivo se encuentra en la primaca de las innovaciones financieras en las empresas9. Esta primaca significa que la creacin y la acumulacin de riquezas son sometidas al capital financiero. Se trata, por lo tanto, de un rgimen dominante financiero, construido en un contexto en el cual el poder regulador en potencial de las instituciones (sea a travs del Estado, sea a travs de negociaciones colectivas) relativo a los conflictos de clase, se hacen an ms frgiles debido a que el capital restituye su libertad total de maniobra por intermediacin de la liberalizacin de los mercados financieros y de la desregulacin del mercado de trabajo10.

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FARAS, FLVIO BEZERRA DE, O Estado capitalista contemporneo, So Paulo, Cortez, 2000, p. 91. GADEY, JEAN, Nouvelle conomie, nouveau mythe?, Paris, Flammarion, 2000. 6 PLIHON, DOMINIQUE, Le nouveau capitalisme, Paris, Flammarion, 2001; BRUNHOFF, SUZANNE DE Y OTROS, Bourgeoisie : tat dune classe dominante , Paris, Syllepse, 2001; CHESNAIS, FRANOIS Y OTROS, Une nouvelle phase du capitalisme?, Paris, Syllepse, 2001. 7 VERCELLONE, C ARLO Y OTROS, Le capitalisme cognitif comme sortie de la crise du capitalisme industriel: Un programme de recherche, Paris, Forum de la Rgulation, ENS, 11-12 octobre, 2001. 8 POLANYI, KARL, La grande transformation, Paris, Gallimard, 1983. 9 AGLIETTA, MICHEL, Macroconomie financire, Paris, La Dcouverte, 1995; AGLIETTA, MICHEL, Le capitalisme de demain, Paris, Notes de la Fondation Saint Simon, 1998; ORLEAN, ANDR, Le pouvoir de la finance, Paris, Odile Jacob, 1999; GIRAUD, PIERRE-N OL, Le commerce des promesses, Paris, Seuil, 2001. 10 CHESNAIS, FRANOIS, La thorie du rgime daccumulation financiaris: contenu, porte et interrogations, Forum de la Rgulation, Paris, ENS, 2001, pp. 11 y 12.

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En lo que concierne a la teora del capitalismo cognitivo, la primaca se encuentra en las actividades intelectuales y en las innovaciones vinculadas a las nuevas tecnologas11. O mejor dicho, en el capitalismo cognitivo, lo dominante reside en las NTIC, as como en el papel cada vez ms central del conocimiento y del saber. Por lo tanto, el capitalismo cognitivo est fundado en la explotacin sistemtica del conocimiento y de las nuevas informaciones12. Estos son los dos principales abordajes de la nueva economa, desarrollados por los regulacionistas franceses. En ambos casos, las implicaciones de la emergencia del nuevo rgimen de crecimiento sobre la relacin capital-trabajo, llevaran a la formacin de una nueva sociedad salarial del tipo americano, centrada en las finanzas y/o en las nuevas tecnologas, de la informacin y del savoir-faire, cuyas consecuencias empiezan a ser analizadas. En este texto, analizaremos particularmente las implicaciones de la emergencia del capitalismo cognitivo sobre la relacin capital-trabajo. En la actualidad, la implementacin de un rgimen de innovacin permanente, modifica la naturaleza del proceso de trabajo, permitiendo de esta forma el progreso de las ganancias de productividad. Esto nos conduce a analizar las mutaciones concernientes a la nueva naturaleza del proceso de trabajo que modifican la visin tradicional del tiempo productivo. Se trata de una recomposicin del tiempo productivo. De esta forma, si en el perodo pre-industrial, el conocimiento productivo resida sobre todo en el artesano, a partir del taylorismo el conocimiento productivo pasa a residir tambin en la mquina. En ambos perodos, existe una relacin de dominacin, sea del hombre (1 caso), sea de la mquina (2 caso). Esta dominacin limitaba la produccin, ya que el acto productivo solamente poda realizarse en un determinado local (en el taller, en la fbrica) y de acuerdo a horarios pre-establecidos. La introduccin de la mquina dividi el tiempo en dos tipos: el tiempo productivo (tiempo econmico o productivo) y el tiempo libre (tiempo de consumo o destructivo). El primero era destinado a las clases que

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VERCELLONE, CARLO Y OTROS, Le capitalisme cognitif comme sortie de la crise du capitalisme industriel: Un programme de recherche, Forum de la Rgulation, Paris, ENS, 2001. 12 Vase, ampliamente, el artculo de Bernard Paulr compilado Christian Azas y otros, Vers un capitalisme cognitif : entre mutations du travail et territoires, Paris, LHarmattan, 2001, p. 10.

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producan, esto es, a las clases populares. Y el segundo, era destinado a la aristocracia que, a su vez, consagraba todo su tiempo al consumo, transformando el tiempo de consumo (o tiempo libre) en tiempo econmicamente intil13. Segn Girard, es a partir de los Treinta Gloriosos, que el tiempo de consumo adquiere una dimensin econmica importante, puesto que, el pacto social existente implicaba tanto sobre la produccin, como sobre el consumo de masa14. A pesar de estar nter-relacionados, el tiempo de produccin y el tiempo libre, siguieron siendo distintos, ya que durante este perodo el acto productivo continu restringido a un local de trabajo y a un horario pre-determinado. Esta divisin del tiempo permiti que,
El tiempo se convirtiera en un valor. Nosotros nos interesamos en su medida, en su contenido y en los mtodos de determinacin de su precio. El tiempo valor se hace el centro de la economa. l es la fuente de toda la produccin, l es la base en el seno de la mercanca [...] El anlisis econmico se apoya en este valor. Los clsicos hacen del tiempo de trabajo su unidad de medida y valor15.

Hoy en da, contrariamente a los dos casos mencionados anteriormente, estamos insertos en un contexto donde el conocimiento productivo es cada vez ms el resultado de una combinacin hombre / mquina16. De esta forma,
El computador personal es portador de una relacin hombre -mquina de una naturaleza distinta a aquella de la dominacin: la asistencia y ms especficamente la asistencia cognitiva y relacional. Con este computador personal, el conocimiento productivo es mucho ms distribuido17.

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GIRARD, J EAN-PIERRE, Information, production et recomposition des temps, en AZAS, CHRISun capitalisme cognitif, op. cit., p. 65. 14 Ibid., p. 65. 15 Ibid., p. 65. 16 Por ejemplo, a travs del uso de la aplicacin del tratamiento de texto, donde el indivduo acta sobre la mquina a partir del momento en que escribe un texto, una carta, etc. Entretanto, a travs de las funciones de asistencia de produccin del texto, la mquina tambin acta sobre el individuo. En este caso, el texto que resulta es fruto de una interaccin entre el software y el escritor. Vase, JOLLIVET, PASCAL, Les NTIC et laffirmation du travail coopratif rticulaire, AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 52. 17 Ibid., p. 51.
TIAN Y OTROS, Vers

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La relativa dominacin del hombre o de la mquina, cede su lugar a una combinacin entre el hombre y la mquina, modificando la naturaleza del proceso de trabajo. Tal transformacin fue posible debido al pasaje de la economa centrada en la energa en direccin a una economa de la informacin, modificando la visin tradicional de la divisin del tiempo18. Esto significa que, el resultado del acto productivo, ya no es ms nicamente efecto de la manipulacin de la energa. l es tambin fruto de la utilizacin de la informacin entregada por las nuevas tecnologas de la informacin (NTI). El empleo de la informacin permite la reduccin del tiempo de produccin, esto es, que sirve para [] ganar tiempo para la produccin concentrando el acto productivo sobre la manipulacin de energa a partir del momento en que el acceso a la informacin ocurre durante el tiempo no productivo19. En el capitalismo cognitivo, el avance de las innovaciones tecnolgicas y el papel cada vez ms central de la informacin y del conocimiento, elevan considerablemente la importancia de la combinacin hombre/mquina existente en el proceso de trabajo. La informacin, que ocupa un lugar cada vez ms central en el proceso de produccin, pasa a ser adquirida, tratada y consecuentemente producida al interior del tiempo anteriormente considerado como libre para el consumo. Esto significa que, actualmente, los trabajadores adquieren, combinan, confrontan, en fin, tratan informaciones durante su tiempo libre para posteriormente utilizarlas en el proceso productivo. De esa forma, el tiempo libre se convierte en un momento de intensa difusin20, consumo y produccin de informaciones21 , aunque esto pueda ocurrir tambin en el tiempo

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Ibid., p. 64. Ibid., p. 64. Resaltamos que, el proceso de difusin es creador. Una informacin oculta no tiene utilidad, de modo que es necesario que sea difundida, combinada y confrontada con otras informaciones para que genere nuevas informaciones tiles en el proceso productivo. 21 En el caso de la educacin, nosotros consumimos la difusin de informaciones como servicio, posteriormente tratadas generando nuevas informaciones. En el caso de la informtica, producimos informaciones en la medida en que el uso de la Internet implica el envo al proveedor de una serie de informaciones sobre nuestras preferencias. Tales informaciones son tratadas, de forma tal que pasamos a recibir una serie de anuncios de productos relativamente cercanos a nuestros hbitos de consumo y a nuestro modo de vida. En ambos casos, las informaciones producidas sern utilizadas en el acto productivo. Al respecto, GIRAD, JEAN-PIERRE, Information, production et recomposition des temps, AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 69.
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productivo. En este contexto, surge el tiempo libre productivo22 en la medida en que,

La emergencia de la informacin, pero tambin de las tcnicas que la acompaan se traducen por una nueva forma de utilizar el tiempo del individuo productor. Ahora, la distincin entre las dos temporalidades [...] se hace imposible23.

En base a la relativa interaccin entre el tiempo dedicado a la produccin con el tiempo libre, algunos autores llaman la atencin acerca de la dificultad contempornea de medir el tiempo socialmente necesario para la produccin de un determinado bien. En efecto, anteriormente, la restriccin de la produccin a un local y horario precisos permita ms fcilmente el uso del tiempo en cuanto a valor. En la actualidad, las NTIC facilitan el desarrollo del tiempo libre productivo, dificultando la medicin del valor de la fuerza de trabajo. Adems de eso, la centralidad de la informacin en la formacin de un sistema de produccin de conocimiento, implica que, la valorizacin deja de reposar por entero en el tiempo objetivo de produccin de mercancas. Hoy, ella se basa tambin en el tiempo subjetivo de la creacin. Sin embargo, el conocimiento no se puede instituir como un tercer factor de produccin, ya que, l no substituye el capital ni el trabajo en lo que se refiere a fuente de riqueza24. En verdad,
No es ni el tiempo de trabajo, ni el trabajo inmediato efectuado por el hombre que aparecen como fundamento principal de la produccin de riqueza; es la apropiacin de su fuerza productiva general, su inteligencia natural y su capacidad de dominarla, puesto que ella se constituye en un cuerpo social; en sntesis, el desarrollo del individuo social representa el fundamento esencial de la produccin y de la riqueza25.

En efecto, la centralidad de la informacin en la produccin de bienes y servicios implica un aumento creciente de la importancia del

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Y OTROS, Vers
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JOLLIVET, PASCAL, Les NTIC et laffirmation du travail coopratif rticulaire, AZAS, CHRISTIAN un capitalisme cognitif, op. cit., p. 64. Ibid., p. 67. 24 HUSSON, MICHEL, Le grand bluff capitaliste, Paris, La Dispute, 2001, p. 127. 25 MARX, KARL, citado en Husson, Michel, Le grand bluff capitaliste, op. cit., p. 126.

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nivel de formacin de los trabajadores para el progreso de la productividad, ya que [...] la performance de la herramienta tcnica depende de la inteligencia, de la creatividad y de la capacidad de invencin de trabajo vivo que se presenta como trabajo inmediatamente cooperativo26. Tales atributos han sido cada vez ms adquiridos a travs de la explotacin del tiempo libre productivo en la bsqueda de conocimiento e informacin que se hace por intermediacin de trabajadores tanto en potencial como efectivos27. En ese sentido, dos tipos de formacin se distinguen: la formacin inicial y la formacin continua28. El primero, como promedio, ha aumentado para un mismo tipo de empleo. Esto quiere decir que, los empleos actuales exigen mayor nivel de formacin si comparamos con algunas dcadas anteriores. El segundo, puede estar o no garantizado de forma ms o menos directa por la empresa en la cual el trabajador desempea directa o indirectamente sus funciones, aunque sea evidente que la empresa siempre presenta inters en la formacin continua del trabajador, an cuando sta no est garantizada de forma directa. Desde el punto de vista salarial, en los dos casos de formacin mencionados anteriormente, el trabajador no adquiere mejora salarial. O sea, aunque el nivel de formacin est creciendo para un mismo tipo de trabajo, no hay aumento de las remuneraciones. En realidad, la formacin continua del trabajador cuyo objetivo es elevar su eficacia, no implica ninguna remuneracin, ya sea ste como un tiempo de trabajo contabilizado o ya sea como hora extra trabajada. De esa forma, es en su tiempo libre que el individuo consume y produce las informaciones que sern valorizadas en el acto productivo. La imbricacin de los tiempos y de los espacios de de vida y de trabajo conducen a un dislocacin radical de las condiciones de valorizacin del capital29. En efecto, las implicaciones en trmino de valorizacin de la fuerza de trabajo, incitan al capitalista a direccionar una parte creciente de la produccin para el tiempo libre, ya que es justamente disminuyendo el tiempo productivo que nosotros reducimos su coste y
AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 180. Girard relaciona la tendencia mundial a la reduccin del tiempo de trabajo (productivo) con la mayor disponibilidad de tiempo (libre) para adquisicin de informaciones y el tratamiento de stas. 28 GIRAD, JEAN-PIERRE, Information, production et recomposition des temps, AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 70. 29 AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 182.
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aumentamos el tiempo libre, productor de informaciones, que no tendr derecho a remuneracin30. As, durante la sociedad salarial fordista el individuo era considerado un apndice de la mquina, mientras que hoy
[...] en una economa fundada en las TIC, este se coloca al lado del proceso de produccin, no importando en dnde en la esfera econmica o social; su libertad en el trabajo es real y es precisamente esta libertad que vale para el capital en la perspectiva de su expansin31.

Esto no significa que la totalidad de los trabajadores posea un elevado grado de libertad en el trabajo. Sin embargo, esta es una caracterstica de la actual fase del capitalismo que se revela ms o menos importante en los diversos pases centrales y perifricos y en los diferentes sectores de la produccin. Las transformaciones tecnolgicas que vienen ocurriendo en el seno de la actividad productiva y el desarrollo de las NTIC, contribuyen en este sentido. Esto es, en el sentido de reducir el coste de la produccin a travs del redimensionamiento de la fuerza de trabajo. Por lo tanto, se hace necesario la creacin de nuevas oportunidades en el seno de un magma descompuesto y difcilmente mensurable del trabajo independiente32, autnomo y realizado frecuentemente de forma precaria. Este magma ha aumentado en los ltimos aos a travs de la adopcin de una serie de prcticas de flexibilizacin del trabajo, que permiten adecuar el proceso de produccin en funcin de la evolucin de los mercados afines para que las normas de rentabilidad sean satisfechas. En el nivel estatal, la flexibilizacin presupone la adopcin de polticas pblicas de empleo que tengan como objetivo ofrecer condiciones de empleabilidad, en donde el individuo pase a ser el nico responsable de su sobrevivencia y donde el Estado se desresponsabiliza de su papel social para con la fuerza de trabajo. Esto le ha permitido a las empresas, liberarse de los costes venideros con el mantenimiento de empleados directos y de costes referentes a la instalacin

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GIRARD, JEAN-PIERRE, Information, production et recomposition des temps, op. cit., p. 73. DIEUAIDE, PATRICK, Nouvelles technologies, nouvelle dynamique du capitalisme, AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 108. 32 FUMAGALLI, ANDRA, Reconfiguration du march du travail et travail indpendant, AZAS, CHRIS TIAN ET AL. Vers un capitalisme cognitif , op. cit., p. 116.

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y mantenimiento de la estructura fsica de la empresa33. En realidad, [...] sin estas prcticas flexibles, las NTI no aumentaran la eficacia de las empresas34. En efecto, los cambios en el rgimen de acumulacin capitalista y las transformaciones en la relaciones de produccin, implican importantes metamorfosis en el seno del salariado. Se trata de la degradacin de la sociedad salarial del tipo fordista y de la formacin de un tipo de nueva sociedad salarial que va ms all del fordismo (y en la mundializacin), inspirada en el modelo americano cuya construccin se concentra en el aumento de las desigualdades y en la explotacin. Esto ocurre porque, en el capitalismo cognitivo, la capacidad de empleabilidad del individuo pasa a depender tambin de la extensin de su tiempo productivo en direccin a su tiempo libre en la bsqueda continua de acceso a las nuevas informaciones. Vale resaltar que esto no significa un cambio en la naturaleza de la relacin capital/trabajo. O mejor dicho, esto no significa, en ninguna hiptesis, que la acumulacin de capital se encuentre actualmente desprendida del trabajo debido a las innovaciones modernas. En verdad, la importancia de las innovaciones tecnolgicas y cognitivas en la actividad econmica y sus implicaciones sobre el redimensionamiento del tiempo de produccin y de la fuerza de trabajo (para el aumento de la productividad), prueban que, con base en la lgica de acumulacin cognitiva, la fase actual del capitalismo reparte cada vez ms en su beneficio el fruto de un trabajo que es continuamente ms productivo y ms complejo. Esto nos lleva a afirmar que la lucha de clases permanece siendo el motor del capitalismo, aunque ella asuma nuevas formas y las clases en lucha enfrenten nuevos desafos.

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MOULIER-BOUTANG, YANN, La troisime transition du capitalisme : exode du travail productif et externalits, AZAS, CHRISTIAN Y OTROS, Vers un capitalisme cognitif, op. cit., p. 143. 34 ARTUS, PATRICK, La nouvelle conomie, Paris, La Dcouverte, 2001, p. 14.

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