I.

OBJETIVOS

General Documentar los requerimientos mdicos que exige el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social a las empresas para la Seguridad e Higiene Industrial. Especficos Investigar las fuentes bibliogrficas proporcionadas. Analizar la informacin recolectada. Realizar un resumen y presentacin.

II.

MARCO TEORICO

REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS MDICOS DE EMPRESAS (Acuerdo No. 1404) EL MINISTRO DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL El Servicio Mdico de Empresa, que se basar en la aplicacin prctica y efectiva de la Medicina Laboral, tendr como objetivo fundamental el mantenimiento de la salud integral del trabajador, que deber traducirse en un elevado estado de bienestar fsico, mental y social del mismo. DEL SERVICIO MDICO DE LA EMPRESA Y DE LA INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO o Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn obligatoriamente los Servicios Mdicos con la planta fsica adecuada, el personal mdico o paramdico que se determina en el presente Reglamento. o Las empresas con un nmero inferior a 100 trabajadores que deseen organizar un servicio mdico, podrn hacerlo independientemente o asociarse con otras empresas situadas en la misma rea con los mismos fines y funciones. o Los Servicios Mdicos de Empresa, sern dirigidos por un Mdico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pblica. El personal de enfermera trabajar a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa.

El horario mdico mnimo se cumplir de acuerdo a la siguiente tabla:

Las empresas que sobrepasen los 1.000 trabajadores por cada 200 de exceso dispondrn de una hora da mdico de atencin adicional. Los mdicos contratados trabajarn ocupando el mayor tiempo en labores de prevencin y fomento de la salud y el mnimo necesario en la recuperacin.

El trabajador o trabajadora social que preste servicios en las empresas a las que se refiere el numeral 24 del artculo 41 (42) del Cdigo del Trabajo, laborar en forma coordinada con el equipo mdico para llevar a cabo el programa integral de salud de la empresa. o Los Servicios Mdicos laborarn en estrecha colaboracin con el Departamento de Seguridad de la empresa en orden a lograr la prevencin ms completa de los riesgos ocupacionales, para lo cual recibirn la necesaria asesora tcnica de la Divisin de Riesgos del Trabajo. o Las empresas que tuvieren Odontlogos, Psiclogos y otros profesionales anlogos, se integrarn al Servicio Mdico.

DE LAS CONDICIONES MNIMAS DE LOS LOCALES DESTINADOS A SERVICIOS MDICOS o El Servicio Mdico de la Empresa, se instalar en los locales contiguos a las Oficinas Administrativas o de Servicios Sociales. Deber contar con: a) Sala de espera que puede ser comn para servicios afines y con los locales adecuadamente dotados de los servicios bsicos de higiene, agua potable, ventilacin, luz natural y/o artificial suficiente, temperatura confortable y libre de exposicin al ruido y vibraciones;

b) Sala de examen mdico dotada del instrumental y ms implementos.

DE LOS MDICOS DE LA EMPRESA Y DE LAS FUNCIONES o Los mdicos de empresa a ms de cumplir las funciones generales, cumplirn adems con las que se agrupan bajo los subttulos siguientes:

1.- HIGIENE DEL TRABAJO: a) Estudio y vigilancia de las condiciones ambientales en los sitios de trabajo, con el fin de obtener y conservar los valores ptimos posibles de ventilacin, iluminacin, temperatura y humedad; b) Estudio de la fijacin de los lmites para una prevencin efectiva de los riesgos de intoxicaciones y enfermedades ocasionadas por: ruido, vibraciones, trepidaciones, radiacin, exposicin a solventes y materiales lquidos, slidos o vapores, humos, polvos, y nieblas txicas o peligrosas producidas o utilizadas en el trabajo;

c) Anlisis y clasificacin de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en base a la valoracin de los requerimientos psicofisiolgicos de las tareas a desempearse, y en relacin con los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; d) Promocin y vigilancia para el adecuado mantenimiento de los servicios sanitarios generales, tales como: comedores, servicios higinicos, suministros de agua potable y otros en los sitios de trabajo; e) Vigilancia que la alimentacin sea hecha a base de los mnimos requerimientos dietticos y calricos; f) Colaboracin en el control de la contaminacin ambiental en concordancia con la Ley respectiva; g) Presentacin de la informacin peridica de las actividades realizadas, a los organismos de supervisin y control.

2.- ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR: a) Apertura de la ficha mdica ocupacional al momento de ingreso de los trabajadores a la empresa, mediante el formulario que al efecto proporcionar el IESS;

b) Examen mdico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de todos los trabajadores; c) Examen especial en los casos de trabajadores cuyas labores involucren alto riesgo para la salud, el que se realizar semestralmente o a intervalos ms cortos segn la necesidad; d) Atencin mdico-quirrgica de nivel primario y de urgencia; e) Transferencia de pacientes a Unidades Mdicas del IESS, cuando se requiera atencin mdica especializada o exmenes auxiliares de diagnstico; f) Mantenimiento del nivel de inmunidad por medio de la vacunacin a los trabajadores y sus familiares, con mayor razn en tratndose de epidemias.

3.- RIESGOS DEL TRABAJO: Adems de las funciones indicadas, el mdico de empresa cumplir con las siguientes: a) Integrar el Comit de Higiene y Seguridad de la Empresa y asesorar en los casos en que no cuente con un tcnico especializado en esta materia; b) Colaborar con el Departamento de Seguridad de la empresa en la investigacin de los accidentes de trabajo; c) Investigar ocupacionales que se puedan presentar en la empresa. las enfermedades

d) Llevar la estadstica de todos los accidentes producidos, segn el formulario del IESS, a falta de un Departamento de Seguridad en la empresa. 4.- DE LA EDUCACIN HIGINICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES: a) Divulgar los conocimientos indispensables para la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo; b) Organizar programas de educacin para la salud en base a conferencias, charlas, concursos, recreaciones, y actividades deportivas destinadas a mantener la formacin preventiva de la salud y seguridad mediante cualquier recurso educativo y publicitario; c) Colaborar con las autoridades de salud en las campaas de educacin preventiva y solicitar asesoramiento de estas Instituciones si fuere necesario.

DE LAS OBLIGACIONES DEL MDICO Y PERSONAL PARAMDICO o El mdico tiene la obligacin de llevar y mantener un archivo clnico- estadstico, de todas las actividades concernientes a su trabajo: ficha mdica y re ocupacional, historia clnica nica y adems registros que sealen las autoridades competentes. o El mdico y sus auxiliares promovern la formacin y entrenamiento de personal para primeros auxilios.

o Es obligacin del mdico y su personal mantener constante y oportuna correlacin de trabajo con los otros servicios de la empresa y con las entidades y autoridades que tienen relacin con la salud pblica. o El personal de enfermera a ms de su especialidad deber de preferencia, tener conocimiento de enfermera industrial u ocupacional, siendo obligacin del mdico promover su preparacin.

o El personal del Servicio Mdico deber guardar el secreto profesional, tanto en lo mdico como en lo tcnico respecto a datos que pudieran llegar a su conocimiento en razn de sus actividades y funciones.

DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Los trabajadores y sus organizaciones clasistas estn en la obligacin de cooperar plenamente en la consecucin de los fines y objetivos del Servicio Mdico de la Empresa. El Ministerio del Trabajo y Recursos Humanos por intermedio del Departamento de Higiene Industrial y en coordinacin con la Divisin de Riesgos del Trabajo del IESS determinar en forma paulatina las empresas que en sentido prioritario en cuanto al grado de peligrosidad, debern poner en funcionamiento el servicio Mdico Preventivo, as como los equipos necesarios de conformidad con las caractersticas y peculiaridades de su actividad.

III. CONCLUSIONES En el Ecuador existen normas y leyes que promueven, controlan y garantizan la Seguridad e Higiene Laboral de los Trabajadores en las Empresas. Dichos reglamentos son controlados por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social conjuntamente con el IESS. El reglamento se enfoca en todas las necesidades mdicas que se requieren para una correcta labor de los trabajadores en las empresas y las obligaciones de los mismos, ya que un trabajador seguro es un trabajador productivo. IV. BIBLIOGRAFIA MINISTERIO DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL, Reglamento Para El Funcionamiento De Los Servicios Mdicos De Empresas, 22/09/2013,
http://www.transelectric.com.ec/transelectric_portal/files/reglamento%20para%20el%20 funcionamiento%20de%20los%20servicios%20medicos%20de%20empresas.pdf