LTIMO DIRIO 13/06/2013

ANO: 47 2013

FECHAMENTO: 13/06/2013

EXPEDIO: 16/06/2013

PGINAS: 240/233

FASCCULO N: 24

Destaques
Veja os elementos necessrios validao do atestado mdico Governo edita MP para dispor sobre a condio de segurado especial

Sumrio
TRABALHO
ATESTADO MDICO Validade Orientao ........................................................................239 FERIADOS Comemorao Lei 5.591-MRJ.........................................................238 JORNADA DE TRABALHO Compensao Lei 5.591-MRJ .........................................................238 PROGRAMA DE CULTURA DO TRABALHADOR Alterao Medida Provisria 620.....................................................238 SALRIO-MATERNIDADE Me Adotiva Medida Provisria 619................................................237 SEGURADO ESPECIAL Cadastro no INSS Medida Provisria 619.......................................237 Enquadramento Medida Provisria 619 ..........................................237 SIMPLES NACIONAL Cesso de Mo de Obra Soluo de Consulta 17 SRRF 4 RF ...................................................................233 SMULAS Aprovao Conselho da Justia Federal CJF .................................235 TEMPO DE SERVIO Anotao na CTPS Smula 75 CJF ................................................235

PREVIDNCIA SOCIAL
BENEFCIO Alterao Medida Provisria 619.....................................................237 CONSTRUO CIVIL Empreitada Total Soluo de Consulta 20 SRRF 1 RF .................234 Responsabilidade Solidria Soluo de Consulta 20 SRRF 1 RF ...................................................................234 CONTRIBUIO Cesso de Mo de Obra Soluo de Consulta 20 SRRF 1 RF .....234 Cesso de Mo de Obra Soluo de Consulta 20 SRRF 5 RF .....234 Compensao Soluo de Consulta 20 SRRF 1 RF .....................234 Restituio Soluo de Consulta 20 SRRF 1 RF...........................234 CUSTEIO Alterao Medida Provisria 619.....................................................237 DVIDA ATIVA Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235 PGFN PROCURADORIA-GERAL DA FAZENDA NACIONAL Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235

FGTS
DVIDA ATIVA Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235 PGFN PROCURADORIA-GERAL DA FAZENDA NACIONAL Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235 SALDO DAS CONTAS Atualizao Junho/2013 Edital 6 Caixa ........................................233

PIS/PASEP
DVIDA ATIVA Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235 PGFN PROCURADORIA-GERAL DA FAZENDA NACIONAL Formulrios de Atendimento Portaria 365 PGFN............................235

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TRABALHO

TRABALHO
ORIENTAO
Atestado mdico possui elementos necessrios sua validao
Os atestados mdicos refletem o estado de sade do empregado e tm o objetivo de justificar e/ou abonar as faltas do empregado ao servio em decorrncia de incapacidade para o trabalho motivada por doena ou acidente. Todavia, para ser aceito como justificativa da ausncia do empregado, o atestado deve conter determinados requisitos previstos na legislao. Nesta Orientao, vamos examinar os requisitos para que o atestado mdico tenha validade para abonar as faltas ao trabalho. 1. EMISSO DO ATESTADO MDICO Os atestados mdicos para dispensa do servio por doena, com incapacidade de at 15 dias, sero fornecidos no mbito dos servios do INSS Instituto Nacional do Seguro Social. A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas correspondentes. Desde que haja contrato e/ou convnio com o INSS, os atestados tambm podero ser fornecidos por mdicos de empresas, de instituies pblicas e paraestatais, de sindicatos urbanos ou odontolgicos, este ltimo nos casos especficos. 1.1. ORDEM DE PREFERNCIA A Lei 605/49 determina que a doena do empregado ser comprovada mediante atestado mdico de acordo com a seguinte ordem de preferncia: a) da Previdncia Social; b) de mdico do Sesi Servio Social da Indstria ou do Sesc Servio Social do Comrcio; c) de mdico da empresa ou por ela designado; d) de mdico a servio de repartio federal, estadual ou municipal. No existindo nenhum dos servios anteriores na localidade em que o empregado trabalhar, o mdico poder ser o de sua escolha. 1.2. CONTROVRSIA NA JUSTIA TRABALHISTA O TST Tribunal Superior do Trabalho, atravs da Smula 15, determina que a justificao da ausncia do empregado motivada por doena, para a percepo do salrio-enfermidade e da remunerao do repouso semanal, deve observar a ordem preferencial dos atestados mdicos estabelecida em lei, que relacionamos no subitem 1.1. Por outro lado, o mesmo Tribunal, por meio da Smula 282, firma a posio no sentido de que compete ao servio mdico da empresa ou ao mantido por esta ltima mediante convnio, abonar os primeiros 15 dias de ausncia ao trabalho. Contudo, os TRT Tribunais Regionais do Trabalho esto tendo um posicionamento diferente da Smula 282 TST, trazendo o entendimento de que o fato de as empresas possurem servio mdico prprio ou em convnio no invalida os atestados mdicos fornecidos pelo INSS ou atravs do SUS Sistema nico de Sade para abonar os primeiros 15 dias de faltas, sendo, portanto,
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ATESTADO MDICO Validade

os mesmos vlidos, no havendo necessidade de serem submetidos ao mdico da empresa. 2. CONTEDO DO ATESTADO MDICO Para terem plena eficcia, todos os atestados mdicos devem conter: tempo de dispensa concedido ao segurado por extenso e numericamente; diagnstico codificado, conforme o CID Cdigo Internacional de Doenas, com a expressa concordncia do paciente (Ex. CID A90 Dengue); assinatura do mdico ou odontlogo sobre carimbo do qual conste o seu nome completo e o nmero do registro no respectivo Conselho Profissional. 2.1. INCIO DA DISPENSA O incio da dispensa do servio deve coincidir, obrigatoriamente, com os registros mdicos relativos doena ou ocorrncia que determinou a incapacidade, sendo da competncia do INSS, atravs de sua linha prpria, o afastamento por incapacidade alm do 15 dia. As entidades conveniadas e/ou contratadas podem utilizar impresso prprio timbrado, no qual conste a razo social, o CNPJ e o tipo de vnculo mantido com o INSS. 3. ATESTADO MDICO DE ACOMPANHAMENTO DE FAMILIARES A legislao no prev a questo do abono de faltas no caso do empregado que se ausenta do trabalho para acompanhar seu dependente em uma consulta mdica ou internao, independente de idade ou condio de sade. Contudo, a empresa deve consultar no acordo ou conveno coletiva do sindicato da categoria a existncia de previso para o abono de faltas nos casos de atestado mdico para acompanhamento. No entanto, com a finalidade de se resguardar de problemas futuros, conveniente que a empresa participe a todos os seus empregados, por meio de um comunicado interno, a possibilidade e condies para aceitao de atestado de acompanhamento mdico de familiares. 4. FALSIFICAO DE ATESTADO MDICO A CLT Consolidao das Leis do Trabalho dispe que constituem motivos de resciso do contrato de trabalho por justa causa, dentre outros, o ato de improbidade, que caracterizado pela prtica de atos desonestos onde h o desejo do empregado de agir de forma fraudulenta, abusiva ou com m-f. A falsificao de atestado mdico, por parte do empregado, para abonar faltas ao servio, pode acarretar resciso do contrato de trabalho por justa causa.
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TRABALHO

A ttulo de ilustrao, transcrevemos a seguir decises do TRT que tratam do assunto: RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO JUSTA CAUSA APRESENTAO DE ATESTADO MDICO ADULTERADO FALTA GRAVE COMPROVADA. Demonstrada pelo empregador a quebra da confiana no empregado pela apresentao de atestado mdico adulterado, prtica com enquadramento no art. 482 da CLT, h de ser mantida a resciso do contrato de trabalho por justa causa. (TRT 12 Regio Recurso Ordinrio 1092-253-2012-5-12-0005 Relatora Desembargadora Mari Eleda Migliorini Publicao em 10-12-2012); RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO JUSTA CAUSA ADULTERAO DE ATESTADO MDICO. A anlise da justa causa deve ser feita tanto sob a tica da materialidade do fato quanto de sua autoria, cabendo ao empregador o nus da prova nos dois casos. No provada a autoria, h que ser afastada a

penalidade. (TRT 2 Regio Recurso Ordinrio 2.626/2000 Relator Juiz Antero Martins Publicao em 24-9-2004). 5. PRAZO PARA APRESENTAO DO ATESTADO MDICO No existe previso legal fixando um prazo para apresentao do atestado mdico ao empregador. Contudo, o empregador deve observar se existe alguma previso sobre o assunto no acordo ou conveno coletiva de trabalho da categoria econmica. FUNDAMENTAO LEGAL: Lei 605, de 5-1-49 artigo 6 (Portal COAD); Lei 8.213, de 24-7-91 (Portal COAD); Decreto-Lei 5.452, de 1-5-43 CLT Consolidao das Leis do Trabalho artigo 482 (Portal COAD); Portaria 3.291 MPAS, de 20-2-84 (DO-U de 21-2-84); Portaria 3.370 MPAS, de 9-10-84 (DO-U de 10-10-84); Resoluo 121 TST, de 28-10-2003 Smulas 15 e 282 (Informativos 47 e 48/2003).

MEDIDA PROVISRIA 620, DE 12-6-2013 (DOU, EDIO EXTRA, DE 12-6-2013)

PROGRAMA DE CULTURA DO TRABALHADOR Alterao

Lei que criou vale-cultura alterada

O referido ato, cuja ntegra encontra-se disponvel no Portal COAD, opo Buscar, dentre outras normas, altera a Lei 12.761, de 27-12-2012 (Fascculo 01/2013), que criou o vale-cultura destinado a fornecer aos trabalhadores, com vnculo empregatcio, acesso a produtos e servios culturais (teatros, cinemas, compra de livros, CDs), no mbito do Programa de Cultura do Trabalhador. A alterao consiste em ajustar o conceito de empresa beneficiria optante pelo Programa, que disponibiliza o valecultura para os usurios. A seguir, transcrevemos a nova redao dada ao inciso II do artigo 5 da Lei 12.761/2012, alterado pela Medida Provisria 620/2013: Art. 5 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 12.761/2012 Art. 5 Para os efeitos desta Lei, entende-se por: .......................................................................................

II empresa beneficiria: pessoa jurdica optante pelo Programa de Cultura do Trabalhador e autorizada a distribuir o vale-cultura a seus trabalhadores com vnculo empregatcio; ..............................................................................................(NR)

LEI 5.591 MRJ, DE 11-6-2013 (DO-MRJ DE 12-6-2013)

FERIADOS Comemorao

Definidos os feriados no municpio do RJ durante a Jornada Mundial da Juventude

O Prefeito do Rio de Janeiro, atravs da Lei 5.591, de 11-6-2013, decretou feriados nos dias 23-7, a partir das 16:00 horas; 25 e 26-7, em horrio integral; e 29-7-2013, at as 12:00 horas, no Municpio do Rio de Janeiro, durante a realizao da JMJ Jornada Mundial da Juventude. As atividades de comrcio de rua, bares, restaurantes, centros comerciais, shoppings centers, galerias, estabelecimentos culturais e pontos tursticos esto excludas do feriado durante os dias de evento, devendo funcionar regularmente. Os estabelecimentos privados podero iniciar o expediente mais cedo no dia 23-7-2013, como forma de compensar o seu trmino antecipado. De acordo com a Lei 5.591 MRJ/2013, o Chefe do Poder Executivo fica autorizado a decretar feriado no perodo de realizao da Copa das Confederaes Fifa Brasil 2013 e da Copa do Mundo Fifa Brasil 2014.
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PREVIDNCIA SOCIAL

PREVIDNCIA SOCIAL
MEDIDA PROVISRIA 619, DE 6-6-2013 (DO-U DE 7-6-2013) c/Retificao no DO-U de 10-6-2013 SEGURADO ESPECIAL Enquadramento

Governo edita MP para dispor sobre a condio de segurado especial

O referido ato, cuja ntegra encontra-se disponvel no Portal COAD opo Buscar, dentre outras normas, dispe sobre a condio do segurado especial. A Medida Provisria 619/2013 altera o artigo 12 da Lei 8.212, de 24-7-91 (Portal COAD) e os artigos 11, 17 e 71-A da Lei 8.213, de 24-7-91 (Portal COAD). Entretanto, a referida MP tambm disciplina que as seguintes alteraes produzem efeitos, a partir de janeiro/2014, em relao: a) ao inciso VII do 9, alnea d do inciso I do 11, e ao 14, todos do artigo 12 da Lei 8.212/91; b) ao inciso VII do 8; alnea d do inciso I do 10, e ao 12, todos do artigo 11 da Lei 8.213/91; c) revogao do 6 do artigo 17 da Lei 8.213/91. Neste ato destacamos: a alterao do artigo 71-A da Lei 8.213/2013 consiste em determinar que as empregadas que adotarem ou obtiverem a guarda judicial para fins de adoo gozem de 120 dias de licena-maternidade, independentemente da idade da criana adotada. A seguir, transcrevemos os artigos da Medida Provisria 619/2013 relativos matria divulgada neste Colecionador: ....................................................................................................... Art. 2 A Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar com as seguintes alteraes: Art. 12 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.212/91 Art. 12 So segurados obrigatrios da Previdncia Social as seguintes pessoas fsicas: ....................................................................................... V como contribuinte individual: g) quem presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual, a uma ou mais empresas, sem relao de emprego; ....................................................................................... VII como segurado especial: a pessoa fsica residente no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros a ttulo de mtua colaborao, na condio de: ...................................................................................... Remisso COAD: Lei 8.212/91 9 No descaracteriza a condio de segurado especial: ......................................................................................

VI a associao em cooperativa agropecuria; e VII a incidncia do Imposto sobre Produtos Industrializados IPI sobre o produto das atividades desenvolvidas nos termos do 14. 10 .................................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.212/91 10 No segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de: ......................................................................................

III exerccio de atividade remunerada em perodo no superior a cento e vinte dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no 13; ....................................................................................................... 11 .................................................................................. I ........................................................................................ .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.212/91 11 O segurado especial fica excludo dessa categoria: I a contar do primeiro dia do ms em que: ......................................................................................

b) se enquadrar em qualquer outra categoria de segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social, ressalvado o disposto nos incisos III, V, VII e VIII do 10 e no 14, sem prejuzo do disposto no art. 15 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991;
Remisso COAD: Lei 8.212/91 10 No segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de: ....................................................................................... III exerccio de atividade remunerada em perodo no superior a cento e vinte dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no 13; ....................................................................................... V exerccio de mandato de vereador do municpio onde desenvolve a atividade rural, ou de dirigente de cooperativa rural constituda exclusivamente por segurados especiais, observado o disposto no 13 deste artigo; ....................................................................................... VII atividade artesanal desenvolvida com matria-prima produzida pelo respectivo grupo familiar, podendo
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8 O grupo familiar poder utilizar-se de empregados contratados por prazo determinado ou trabalhador de que trata a alnea g do inciso V do caput, razo de no mximo cento e vinte pessoas/dia no ano civil, em perodos corridos ou intercalados ou, ainda, por tempo equivalente em horas de trabalho, no sendo computado nesse prazo o perodo de afastamento em decorrncia da percepo de auxlio-doena. 9 ................................................................................... .......................................................................................................
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PREVIDNCIA SOCIAL

ser utilizada matria-prima de outra origem, desde que a renda mensal obtida na atividade no exceda ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social; e VIII atividade artstica, desde que em valor mensal inferior ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social. Esclarecimento COAD: O artigo 15 da Lei 8.213/91 relaciona as hipteses de manuteno da qualidade de segurado, independentemente do recolhimento de contribuies.

Remisso COAD: Lei 8.213/91 8 No descaracteriza a condio de segurado especial: ......................................................................................

VI a associao em cooperativa agropecuria; e VII a incidncia do Imposto sobre Produtos Industrializados IPI sobre o produto das atividades desenvolvidas nos termos do 12. 9 ................................................................................... .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.213/91 9 No segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de: ......................................................................................

c) se tornar segurado obrigatrio de outro regime previdencirio; e d) participar de sociedade empresria, de sociedade simples, como empresrio individual ou como titular de empresa individual de responsabilidade limitada em desacordo com as limitaes impostas pelo 14 deste artigo. ....................................................................................................... 13 O disposto nos incisos III e V do 10 e no 14 no dispensa o recolhimento da contribuio devida em relao ao exerccio das atividades de que tratam os referidos dispositivos. 14 A participao do segurado especial em sociedade empresria, em sociedade simples, como empresrio individual ou como titular de empresa individual de responsabilidade limitada de objeto ou mbito agrcola, agroindustrial ou agroturstico, considerada microempresa nos termos da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006, no o exclui de tal categoria previdenciria, desde que, mantido o exerccio da sua atividade rural na forma do inciso VII do caput e do 1, a pessoa jurdica componha-se apenas de segurados de igual natureza e sedie-se no mesmo Municpio ou em Municpio limtrofe quele em que eles desenvolvam suas atividades." (NR) Art. 3 A Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar com as seguintes alteraes: Art. 11 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.213/91 Art. 11 So segurados obrigatrios da Previdncia Social as seguintes pessoas fsicas: ....................................................................................... V como contribuinte individual: g) quem presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual, a uma ou mais empresas, sem relao de emprego; ....................................................................................... VII como segurado especial: a pessoa fsica residente no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, na condio de: ......................................................................................

III exerccio de atividade remunerada em perodo no superior a cento e vinte dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no 13 do art. 12 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991; ....................................................................................................... 10 .................................................................................. I ........................................................................................ .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.213/91 10 O segurado especial fica excludo dessa categoria: I a contar do primeiro dia do ms em que: ......................................................................................

b) se enquadrar em qualquer outra categoria de segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social, ressalvado o disposto nos incisos III, V, VII e VIII do 9 e no 12, sem prejuzo do disposto no art. 15;
Remisso COAD: Lei 8.213/91 9 No segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de: ....................................................................................... III exerccio de atividade remunerada em perodo de entressafra ou do defeso, no superior a 120 (cento e vinte) dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no 13 do art. 12 da Lei n 8.212, de 24 julho de 1991; ....................................................................................... V exerccio de mandato de vereador do Municpio em que desenvolve a atividade rural ou de dirigente de cooperativa rural constituda, exclusivamente, por segurados especiais, observado o disposto no 13 do art. 12 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991; ....................................................................................... VII atividade artesanal desenvolvida com matria-prima produzida pelo respectivo grupo familiar, podendo ser utilizada matria-prima de outra origem, desde que a renda mensal obtida na atividade no exceda ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social; e VIII atividade artstica, desde que em valor mensal inferior ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social.

7 O grupo familiar poder utilizar-se de empregados contratados por prazo determinado ou de trabalhador de que trata a alnea g do inciso V do caput, razo de no mximo cento e vinte pessoas por dia no ano civil, em perodos corridos ou intercalados ou, ainda, por tempo equivalente em horas de trabalho, no sendo computado nesse prazo o perodo de afastamento em decorrncia da percepo de auxlio-doena. 8 ................................................................................... .......................................................................................................
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c) se tornar segurado obrigatrio de outro regime previdencirio; e

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PREVIDNCIA SOCIAL

d) participar de sociedade empresria, de sociedade simples, como empresrio individual ou como titular de empresa individual de responsabilidade limitada em descordo com as limitaes impostas pelo 12. ....................................................................................................... 12 A participao do segurado especial em sociedade empresria, em sociedade simples, como empresrio individual ou como titular de empresa individual de responsabilidade limitada de objeto ou mbito agrcola, agroindustrial ou agroturstico, considerada microempresa nos termos da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006, no o exclui de tal categoria previdenciria, desde que, mantido o exerccio da sua atividade rural na forma do inciso VII do caput e do 1, a pessoa jurdica componha-se apenas de segurados de igual natureza e sedie-se no mesmo Municpio ou em Municpio limtrofe quele em que eles desenvolvam suas atividades." (NR) Art. 17 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 8.213/91 Art. 17 O Regulamento disciplinar a forma de inscrio do segurado e dos dependentes. ......................................................................................

onde reside e, quando for o caso, a identificao e inscrio da pessoa responsvel pelo grupo familiar. ..............................................................................................(NR) Art. 71-A segurada da Previdncia Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana devido salrio-maternidade pelo perodo de cento e vinte dias. ..............................................................................................(NR) ....................................................................................................... Art. 16 Esta Medida Provisria entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos no primeiro dia do stimo ms aps sua publicao, em relao: I ao inciso VII do 9 do art. 12, alnea d do inciso I do 11 do art. 12, e ao 14 do art. 12 da Lei n 8.212, de 1991; II ao inciso VII do 8 do art. 11, alnea d do inciso I do 10 art. 11, e ao 12 do art. 11 da Lei n 8.213, de 1991; e III ao art. 17 desta Medida Provisria. Art. 17 Fica revogado o 6 do art. 17 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991.
Esclarecimento COAD: O 6 do artigo 17 da Lei 8.213/91 determina que simultaneamente com a inscrio do segurado especial, ser atribudo ao grupo familiar nmero de CEI Cadastro Especfico do INSS, para fins de recolhimento das contribuies previdencirias.

4 A inscrio do segurado especial ser feita de forma a vincul-lo ao seu respectivo grupo familiar e conter, alm das informaes pessoais, a identificao da propriedade em que desenvolve a atividade e a que ttulo, se nela reside ou o Municpio

(Dilma Rousseff, Guido Mantega, Jos Gerardo Fontelles, Miriam Belchior, Garibaldi Alves Filho, Tereza Campello, Gilberto Jos Spier Vargas)

CONSELHO DA JUSTIA FEDERAL CJF, DE 12-6-2013 (DO-U DE 13-6-2013)

SMULAS Aprovao

CJF aprova Smula sobre prova de tempo de servio para fins previdencirios
O CJF Conselho da Justia Federal, atravs da TNU Turma Nacional de Uniformizao dos Juizados Especiais Federais, aprovou a Smula 75, com a seguinte redao: A CTPS em relao qual no se aponta defeito formal que lhe comprometa a fidedignidade goza de presuno relativa de veracidade, formando prova suficiente de tempo de servio para fins previdencirios, ainda que a anotao de vnculo de emprego no conste no CNIS

PORTARIA 365 PGFN, DE 6-6-2013 (DO-U DE 11-6-2013)

PGFN PROCURADORIA-GERAL DA FAZENDA NACIONAL Formulrios de Atendimento

PGFN aprova novos formulrios para atendimento aos contribuintes

O referido ato cuja ntegra encontra-se divulgada neste Fascculo, no Colecionador de LC/2013, aprova novos formulrios utilizados para atendimento aos contribuintes relacionado a dbitos inscritos na Dvida Ativa da Unio, a saber: Anexo I Requerimento de Parcelamento Bloqueado na Internet Simplificado e Simples Nacional; Anexo II Requerimento de Vista ou Cpia de Processo Administrativo e Comprovante de Entrega de Cpia de
LEGISLAO TRABALHISTA

Processo Administrativo Digital; e Anexo III Requerimento de Reparcelamento do Simples Nacional. A Portaria 365 PGFN/2013 altera a Portaria 876 PGFN, de 29-7-2010 (Fascculo 31/2010), para excluir os Anexos II e IV, que tratavam, respectivamente, dos formulrios de Requerimento de Liberao de Parcelamento Simplificado e de Requerimento de Vista ou Cpia de Processo Administrativo.
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FASCCULO 24/2013

PREVIDNCIA SOCIAL

SOLUO DE CONSULTA 20 SRRF 5 RF, DE 25-4-2013 (DO-U DE 13-5-2013)

CONTRIBUIO Cesso de Mo de Obra

Servio de transporte de pacientes, por meio de ambulncia, est sujeito reteno de 11%
A Superintendncia Regional da Receita Federal, 5 Regio Fiscal, aprovou a seguinte ementa atravs da Soluo de Consulta em referncia: O transporte de pacientes efetuado por meio de ambulncia insere-se nos servios descritos no inciso XVIII do art. 118 da Instruo Normativa RFB n 971, de 2009. Caso a prestao desses servios se d mediante cesso de mo de obra, o contratante dever reter 11% (onze por cento) do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servios e recolher a importncia retida, admitida a deduo da base de clculo de valores referentes a materiais ou equipamentos nos termos da legislao.
Esclarecimento COAD: O inciso XVIII do artigo 118 da Instruo Normativa 971 RFB/2009 (Portal COAD) dispe que est sujeito reteno, se contratado mediante cesso de mo de obra, o servio de operao de transporte de passageiros, inclusive nos casos de concesso ou de subconcesso, envolvendo o deslocamento de pessoas por meio terrestre, aqutico ou areo.

DISPOSITIVOS LEGAIS: Lei n 8.212, de 1991, art. 31; Instruo Normativa RFB n 971, de 2009, arts. 115, 117 a 119 e 122; Resoluo CFM n 1.671,de 2003, Anexo I.

SOLUO DE CONSULTA 20 SRRF 1 RF, DE 22-4-2013 (DO-U DE 31-5-2013)

CONTRIBUIO Cesso de Mo de Obra

SRRF esclarece reteno de 11% na prestao de servio da construo civil

A Superintendncia Regional da Receita Federal, 1 Regio Fiscal, aprovou a seguinte ementa atravs da Soluo de Consulta em referncia: A contratao de servio de construo civil, mediante empreitada total ou parcial, est sujeita ao instituto da reteno de 11% (onze por cento) do valor bruto da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestao de servios. A contratao de obra de construo civil, mediante empreitada total, est sujeita ao instituto da responsabilidade solidria entre a empresa contratante e a empresa contratada. A contratante de obra de construo civil, mediante empreitada total, poder elidir-se da responsabilidade solidria por meio da comprovao do recolhimento da reteno de 11% (onze por cento) do valor bruto da nota fiscal emitida pela contratada. O valor retido poder ser compensado pela empresa contratada, ou ser objeto de restituio, nos termos dos arts. 17 a 19 e 60 da IN RFB n 1.300, de 2012.
Esclarecimentos COAD: O artigo 17 da Instruo Normativa 1.300 RFB/2012 (Fascculo 47/2012) dispe que a empresa prestadora de servios que sofreu reteno de contribuies previdencirias no ato da quitao da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestao de servios, que no optar pela compensao dos valores retidos, na forma do artigo 60, ou, se aps a compensao, restar saldo em seu favor, poder requerer a restituio do valor no compensado, desde que a reteno esteja destacada na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestao de servios e declarada em GFIP Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social. O artigo 18 estabelece que na hiptese de a empresa contratante efetuar recolhimento de valor retido em duplicidade ou a maior, o pedido de restituio poder ser apresentado pela empresa contratada ou pela empresa contratante.
LEGISLAO TRABALHISTA

J o artigo 19 disciplina que a restituio ser requerida pelo sujeito passivo por meio do programa PER/DCOMP ou, na impossibilidade de sua utilizao, mediante a apresentao do formulrio Pedido de Restituio de Reteno Relativa a Contribuio Previdenciria, ao qual devero ser anexados documentos comprobatrios do direito creditrio. Remisso COAD: Instruo Normativa 1.300 RFB/2012 Art. 60 A empresa prestadora de servios que sofreu reteno no ato da quitao da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestao de servios, poder compensar o valor retido quando do recolhimento das contribuies previdencirias, inclusive as devidas em decorrncia do dcimo terceiro salrio, desde que a reteno esteja: I declarada em GFIP na competncia da emisso da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestao de servios, pelo estabelecimento responsvel pela cesso de mo de obra ou pela execuo da empreitada total; e II destacada na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestao de servios ou que a contratante tenha efetuado o recolhimento desse valor. 1 A compensao da reteno poder ser efetuada somente com as contribuies previdencirias, no podendo absorver contribuies destinadas a outras entidades ou fundos, as quais devero ser recolhidas integralmente pelo sujeito passivo. 2 Para fins de compensao da importncia retida, ser considerada como competncia da reteno o ms da emisso da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestao de servios. 3 O saldo remanescente em favor do sujeito passivo poder ser compensado nas competncias subsequentes, devendo ser declarada em GFIP na competncia de sua efetivao, ou objeto de restituio, na forma dos arts. 17 a 19. 4 Se, depois da compensao efetuada pelo estabelecimento que sofreu a reteno, restar saldo, o valor deste poder ser compensado por qualquer outro esta234

COAD

FASCCULO 24/2013

PREVIDNCIA SOCIAL/FGTS

belecimento da empresa cedente da mo de obra, inclusive nos casos de obra de construo civil mediante empreitada total, na mesma competncia ou em competncias subsequentes. ......................................................................................

DISPOSITIVOS LEGAIS: Lei n 8.212, de 1991, arts. 30 e 31; Decreto n 3.048, de 1999, arts. 219 e 220; IN RFB n 971, de 2009, arts. 112, 117, 142, 149, 154, 160, 163, 164 e 322; IN RFB n 1.300, de 2012, arts. 17 a 19 e 60.

SOLUO DE CONSULTA 17 SRRF 4 RF, DE 22-2-2013 (DO-U DE 15-3-2013)

SIMPLES NACIONAL Cesso de Mo de Obra

Servio de conservao de jardim est sujeito a reteno de 11%

A Superintendncia Regional da Receita Federal, 4 Regio Fiscal, aprovou a seguinte ementa atravs da Soluo de Consulta em referncia: A prestao de servios de conservao de jardim deve ser tributada na forma do anexo IV da Lei Complementar n 123, de 2006, com alteraes, e estar sujeita reteno de que trata o art. 31 da Lei n 8.212, de 1991.
Esclarecimentos COAD: O artigo 31 da Lei 8.212/91 (Portal COAD) dispe que a empresa contratante de servios executados mediante cesso de mo de obra, inclusive em regime de trabalho temporrio, dever reter 11% do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servios e recolher, em nome da empresa cedente da mo de obra, a importncia retida. O Anexo IV da Lei Complementar 123/2006 (Portal COAD) estabelece as alquotas que sero utilizadas para clculo da contribuio para o Simples Nacional pelas empresas que exercem as atividades elencadas no 5-C do artigo 18, que so: construo de imveis e obras de engenharia em geral, inclusive sob a forma de subempreitada, execuo de projetos e servios de paisagismo, bem como decorao de interiores; e servio de vigilncia, limpeza ou conservao.

DISPOSITIVOS LEGAIS: Lei Complementar n 123, de 2006, com alteraes, art. 18, 5-C, VI, e seu anexo IV; Lei n 8.212, de 1991, com alteraes, art. 31; IN RFB n 971, de 2009, arts. 117 e 191.

FGTS
EDITAL 6 CAIXA, DE 2013 (DO-U DE 7-6-2013) SALDO DAS CONTAS Atualizao

Caixa divulga coeficientes de JAM para crdito nas contas vinculadas em 10-6-2013
O referido ato torna pblico o Edital Eletrnico do FGTS, com validade para o perodo de 10-6 a 9-7-2013, onde esto disponveis as orientaes para aplicao dos coeficientes prprios do FGTS, as respectivas finalidades e forma de utilizao. No Edital, que se encontra disponvel no site www.caixa. gov.br, em verso eletrnica, ou, alternativamente, nas agncias da Caixa, esto contemplados os coeficientes para recolhimento mensal em atraso, por data de pagamento, a ser efetuado atravs da GRF Guia de Recolhimento do FGTS, e para recolhimento rescisrio em atraso, a ser realizado por meio da GRRF Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS. O Edital 6 Caixa/2013 fixa os coeficientes de JAM Juros e Atualizao Monetria, que sero creditados nas contas vinculadas do FGTS em 10-6-2013, incidindo sobre os saldos existentes em 10-5-2013, deduzidas as movimentaes ocorridas no perodo de 11-5 a 9-6-2013, conforme tabela a seguir:
(3% a.a.) 0,002466 (4% a.a.) 0,003273 (5% a.a.) 0,004074 (6% a.a.) 0,004867 conta referente a empregado no optante, optante a partir de 23-9-71 (mesmo que a opo tenha retroagido), trabalhador avulso e optante at 22-9-71 durante os dois primeiros anos de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, do terceiro ao quinto ano de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, do sexto ao dcimo ano de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, a partir do dcimo primeiro ano de permanncia na mesma empresa.

NOTAS COAD: As orientaes e os coeficientes para clculo do recolhimento em atraso do FGTS, vlidos para o perodo deste Edital, tambm podem ser obtidos no Portal COAD. Os coeficientes de JAM desde 1967, para crdito nas contas vinculadas do FGTS, esto disponibilizados no Portal COAD.
LEGISLAO TRABALHISTA 233