qwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzx DEMANDA POR DESPIDO cvbnmqwertyuiopasdfghjkl ARBITRARIO Integrantes: zxcvbnmqwertyuiopasdfghj Palomino Ursula Huaman Enriquez Yadira

klzxcvbnmqwertyuiopasdfg Ichpas Loayza Jos Santos Loardo Condori Carlos E. Mamani Escobar Christian E. hjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopa sdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwe rtyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjkl
Universidad Nacional de Huancavelica - Per

EXP: SEC. ESCRITO: 01. SOLICITA: ADMITIR PORSTULACION DE DEMANDAD DE PAGO DE INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO

LABORAL DE HUANCAVELICA: URSULA PALOMINO QUISPE identificada con DNI N 44111183, domicilio real sitio en el Jr. Agustn Gamarra N 523, del cercado, con DOMICILIO PROCESAL EN EL JIRON TORRE TAGLE N 445, AMBOS DE ESTA CIUDAD, a usted respetuosamente digo: Que, mediante el presente solicito al juzgado especial en lo laboral, otorgarme tutela jurisdiccional efectiva, as como a la garanta constitucional del debido proceso, en mi condicin de demandante. NOMBRE Y DIRECCIN DEL DEMANDADO: Procedo demandar judicialmente a mi ex, Empleador, MINERA JULCANI, representado por Jos Santos Ichpas Loayza, Gerente General de la mina, inscrito en la ficha N 00345 en el Registro de poderes de los Registros Pblicos de Huancavelica, a quien se mandara notificar en su domicilio social, ubicado en el jirn los incas N 445 de esta ciudad PETITORIO: Que en forma clara y concreta interpongo demanda por pago de

indemnizacin, por despido arbitrario, contra mi ex empleador "MINA JULCANI S.A.", para que cumpla con abonarme la suma dineraria equivalente a S/. 90,000.00

(NOVENTA MIL NUEVOS SOLES) as como el pago de los intereses legales Bancarios, costos y costas del Proceso. FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO: PRIMERO: RELACIN LABORAL; EI 13 de febrero de 1997, ingrese a laborar para el demandante en calidad de contador y asistente administrativo de la empresa Julcani S.A, con un contrato indeterminado, mediante el cual queda acreditado mi vnculo laboral con la empresa demandada. Segundo: el contrato laboral, nunca fue modificado, razn por la cual vine

desempeando mis funciones administrativas, en favor y beneficio de la empresa demandada, hasta que, con fecha del 26 de agosto del 2010, fui notificada con una carta de agradecimiento por las labores que vine desempeando. Tercero: En el contenido de la misiva, sealaba, que a la fecha ya no son

necesarios los servicios que brinda, haciendo mencin que los mismos iban a ser adjudicadas a otra persona, prueba de ello, la convocatoria para una nueva Contadora, que fue publicada la misma fecha en que se me despeda. Cuarta: esta forma arbitraria de poner fin al vnculo laboral, que me una con la empresa demandada, fue tomada sin ningn tipo de procedimiento administrativo, que justifique mi retiro de la empresa, por lo que su despacho deber de poner a derecho a la parte demandada. Quinta: Cabe sealar, que el despido Arbitrario que sufri mi persona, fue a causa, a criterio mo, de una ria personal que tuve anteriormente con el Gerente General, por no acatar a rdenes, que vulneraban mi honra y reputacin , por los favores sexual

que no acced.

Sexta: cuanto

Adems de los sealado, justifico mi pedido, por mi persona, nunca tuvo un mal desempeo en las

labores, que se me haban encargado, prueba de ello la Carta de felicitaciones, que anualmente se me otorgaban, en

agradecimiento del buen desempeo que realizaba en la empresa.

Sptima: Que, si bien es cierto, en las ltimas fechas, fueron materia de despido varios de los trabajadores de la parte administrativa de la Mina Julcani S.A, pero fueron reemplazados no necesariamente por una mujer, caso evidente de discriminacin por mi avanzada edad, argumentando que mi a mi edad ya no poda desempear adecuadamente mis labores, por lo que se contrat a una seorita de 20 aos sin experiencia en el campo laboral, y es ms no cuenta con ttulo de Contadora y otros

a fines, que justifiquen su contrato. Octavo: Mis remuneraciones ascendan a la suma de S/. 5,000.00 (cinco mil nuevos soles), mensuales, prueba de ello presento copias de los cheques se me otorgaron mensualmente.
Noveno: Por los motivos sealados, Solicito al Juzgado, se sirva

ordenar al Demandado, la indemnizacin por despido arbitrario, por la suma de S/. 90,000.00 (noventa mil nuevos soples), por concepto de indemnizacin, adems de mis benficos laborales, como son:
CTS: S/. 70,000.00 (setenta mil nuevos soles)

Vacaciones truncas: S/. 140,000.00 (ciento cuarenta mil nuevos soles)

Gratificaciones (escolaridad, fiestas patrias y navidad): 210,000.00 (doscientos diez mil nuevos soles)

Indemnizacin (por despido arbitrario): S/ 90,000.00 (Noventa mil nuevos soles)

Haciendo un total de: S/. 510,000.00 (quinientos diez mil nuevos

soles) FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL PETITORIO:

Amparo la presente accin en lo previsto Sealada en el art. 16 inc G de la ley de productividad y competitividad laboral (decreto supremo N 003-97-TR) que el

despido es causa de extincin del contrato de trabajo solo en los casos permitidos por la ley. Seguido el procedimiento establecido en el Art. 31 de la norma mencionada, el cese del que se me hizo objeto deviene en arbitrario y es sancionado con abono de una indemnizacin, tal como lo establecen en la ley citada.
Igualmente, los arts. 22 a 30 de dicha norma establecen los supuestos de despido justificado, no encontrndose mi caso en ninguno de ellos. Por lo mismo, al no existir una causal para la procedencia del cese y al no haberse seguido el procedimiento establecido en el arto 31 de la norma mencionada, el cese del que se me hizo objeto deviene en arbitrario y es sancionado con el abono de una indemnizacin, tal como lo establecen los arts. 34 y 38 de la ley citada.

Nueva ley Procesal Laboral N 29497.

VIA PROCEDIMENTAL Va del proceso ordinario laboral. MONTO DEL PETITORIO: La suma es de S/ 510,000.00 (quinientos diez mil nuevos soles) MEDIOS PROBATORIOS: 1. El mrito del contrato laboral indeterminado, de fecha 13 de febrero de 1997. 2. El mrito de cheques de pago, a favor de mi persona. 3. El mrito de las 13 cartas de felicitacin, otorgadas por los accionistas de la empresa, por el buen desempeo de mis labores. 4. El mrito de la carta de despido y agradecimiento, mediante el cual se me pone en conocimiento de la extincin del vnculo laboral. De fecha 26 de agosto del 2010. ANEXOS 1-A El mrito del contrato laboral indeterminado, de fecha 13 de febrero de 1997. 1-B El mrito de cheques de pago, a favor de mi persona. 1-C El mrito de las 13 cartas de felicitacin, otorgadas por los accionistas de la empresa, por el buen desempeo de mis labores. 1-D El mrito de la carta de despido y agradecimiento, mediante el cual se me pone en conocimiento de la extincin del vnculo laboral. De fecha 26 de agosto del 2010. 1-E El mrito de mi DNI. Por tanto:

Ruego al juzgado especializado en lo laboral, se sirva admitir el presente, tramitarlo conforme a ley y declararlo fundado oportunamente en todos sus extremos con el debido pago de sus costos y costas que genere.

Huancavelica 16 de mayo del 2011.

URSULA PALOMINO QUISPE