Diário da República de 7 de outubro

II SRIE
Segunda-feira, 7 de outubro de 2013
Nmero 193
NDICE
PARTE C
Presidncia do Conselho de Ministros

Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P.: Aviso (extrato) n. 12357/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental de Luclia Helena Costa Santos Pereira Matias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30352 Aviso (extrato) n. 12358/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental de Antnio Jorge de Jesus Jordo na carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30352 Aviso (extrato) n. 12359/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental de Joo Carlos Trindade Magssi, na carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30352 Gabinete de Estratgia, Planeamento e Avaliao Culturais: Aviso n. 12360/2013: Concluso do perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . 30352
Ministrio das Finanas

Secretaria-Geral: Aviso n. 12361/2013: Consolidao definitiva da mobilidade interna, na carreira e categoria de assistente operacional de Elisabete Monteiro da Silva Pica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30352 Autoridade Tributria e Aduaneira: Despacho n. 12736/2013: Delegao de competncias do chefe do Servio de Finanas de Espinho, Jos Maria Soares Peixoto Novo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30352
Ministrios das Finanas e da Agricultura e do Mar

Gabinetes da Ministra da Agricultura e do Mar e do Secretrio de Estado Adjunto e do Oramento: Portaria n. 660/2013: Autoriza o Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I.P.(ICNF,I.P) a proceder abertura de procedimento para a aquisio de servios de abate, e toragem de rvores identificadas e previamente georreferenciadas na Zona Tampo (ZT) do territrio do continente 30354 Portaria n. 661/2013: Autoriza o Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.), a proceder abertura de procedimento para aquisio de servios de recolha de dados . . . . . . . . . . . . . 30355
30340
Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013
Ministrio dos Negcios Estrangeiros

Gabinete do Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao: Despacho n. 12737/2013: Designa Joo Ricardo Nunes dos Santos Castel-Branco da Silveira para exercer as funes de adjunto do Gabinete do Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30355
Ministrios dos Negcios Estrangeiros e da Economia

Gabinetes do Ministro da Economia e do Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao: Despacho n. 12738/2013: concedida a licena sem vencimento para o exerccio de funes em organismo internacional, no International Federation of Accountants (IFAC), a Joo Carlos Nunes Reis Campos da Fonseca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30356
Ministrio da Defesa Nacional

Exrcito: Portaria n. 662/2013: Passagem situao de reserva do TGEN COG NIM 14205472, Lus Miguel de Negreiros Morais de Medeiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30356 Despacho (extrato) n. 12739/2013: Nomeao para efeitos de suplemento por funes de secretariado da assistente tcnica Branca Amlia de Sousa Vieira, no Comando de Pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30356
Ministrio da Administrao Interna

Guarda Nacional Republicana: Declarao n. 204/2013: Concesso da medalha prateada de dador benvolo de sangue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30356
Ministrio da Justia
Gabinete da Ministra: Despacho n. 12740/2013: Determina a criao das equipas de vigilncia eletrnica, com a correspondente rea geogrfica de interveno constante do quadro anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30356 Despacho n. 12741/2013: Define as reas territoriais e de atuao das delegaes do Servio de Auditoria e Inspeo (SAI) da Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais, constantes do quadro anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30358 Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais: Despacho (extrato) n. 12742/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior de Nuno Afonso da Silva Rodrigues . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359 Despacho (extrato) n. 12743/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Maria Helena da Silva Correia para o exerccio de funes na categoria de assistente graduada, da carreira especial mdica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359 Despacho (extrato) n. 12744/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental na carreira/categoria de assistente tcnico de Carolina Barrias Dinis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359 Despacho (extrato) n. 12745/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior de Valdemar de Jesus Condea Guerreiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359

Despacho (extrato) n. 12746/2013:
30341
Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Helena Maria Pereira Duarte para o exerccio de funes na carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359 Polcia Judiciria: Despacho (extrato) n. 12747/2013: Licena sem remunerao pelo perodo de 60 dias da assistente operacional Sandra Cristina Luganda Correia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359
Ministrio da Economia
Gabinete do Ministro: Despacho n. 12748/2013: Delega na chefe do Gabinete, licenciada Vera Lcia Alves Rodrigues Rego Moutinho, os poderes para a prtica de atos, no mbito do Gabinete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30359 Gabinete do Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade: Despacho n. 12749/2013: Designa para exercer funes de tcnico especialista do Gabinete o licenciado Bernardo M. Afonso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30360 Gabinete do Secretrio de Estado das Infraestruturas, Transportes e Comunicaes: Despacho n. 12750/2013: Renovada a licena especial para o exerccio de funes transitrias na Regio Administrativa Especial de Macau, concedida a Maria de Nazar Saias Portela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30360 Gabinete do Secretrio de Estado do Turismo: Despacho n. 12751/2013: Atribuio da utilidade turstica a ttulo definitivo ao Cooking & Nature Emotional Hotel, hotel rural, com categoria de 4 estrelas, sito no concelho de Porto de Ms, de que requerente a sociedade Letras e Borboletas Ecoturismo, Lda. Processo n. 15.40.7/8421 . . . . . . . . . 30360 Secretaria-Geral: Declarao de retificao n. 1067/2013: Anulao do despacho n. 12199/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, de 25 de setembro de 2013. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30360 Despacho n. 12752/2013: Designa para o cargo de chefe de Diviso de Gesto e Formao de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do Ministrio da Economia, a licenciada Carla Susana dos Santos Matos . . . . 30360 Direo Regional da Economia do Norte: dito n. 393/2013: PC 4503327956 EPU/37576 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30361 dito n. 394/2013: PC 4503327956 EPU/37580 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30361 dito n. 395/2013: PC 4503333619 EPU/37575 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30361 dito n. 396/2013: PC 4503285072 EPU/37562 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30361 dito n. 397/2013: PC 4503285072 EPU/36670 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30361 dito n. 398/2013: PC 4503285072 EPU/37391 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362 Direo Regional da Economia do Centro: dito n. 399/2013: PC 4503334959 161/10/09/2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362 Direo Regional da Economia de Lisboa e Vale do Tejo: Aviso n. 12362/2013: Torna-se pblico que foi autorizada a consolidao definitiva da mobilidade interna na carreira e categoria de assistente tcnica de Deolinda dos Anjos Farinha Martins Vargem na Direo Regional da Economia de Lisboa e Vale do Tejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362
30342
dito n. 400/2013:

Direo Regional da Economia do Alentejo: PC 4503276892 EPU/12854 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362 dito n. 401/2013: PC 4503293829 EPU/12896 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362 dito n. 402/2013: PC 4504503276902 EPU/12823 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30362
Ministrios da Economia e da Educao e Cincia

Gabinetes do Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade e da Secretria de Estado da Cincia: Despacho n. 12753/2013: Reconhece a idoneidade da NORVIA Consultores de Engenharia, S. A., em matria de investigao e desenvolvimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30363 Despacho n. 12754/2013: Despacho conjunto que reconhece a idoneidade da ISA - Intelligent Sensing Anywhere, S.A., em matria de investigao e desenvolvimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30363
Ministrio do Ambiente, Ordenamento do Territrio e Energia

Gabinete do Ministro: Despacho n. 12755/2013: Designa o mestre Pedro Campos Rodrigues Costa, como tcnico especialista do Gabinete do Ministro do Ambiente, Ordenamento do Territrio e Energia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30363 Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente: Despacho n. 12756/2013: Designa a licenciada Ana Filipa Plcido da Silva Ferreira Newton Parreira, para exercer as funes de tcnica especialista no Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente . . . . . . . . 30363 Despacho n. 12757/2013: Designa Madalena Rosa Lauer de Mesquita, para exercer funes de secretria pessoal no Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30364 Despacho n. 12758/2013: Designa Jos Lus Fernandes Ribeiro, para exercer as funes de motorista no Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30364 Despacho n. 12759/2013: Designa a licenciada Mnica Alexandra Faias Fonseca, para exercer as funes de adjunta do Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30364 Despacho n. 12760/2013: Determina a alterao do Plano de Ordenamento da Albufeira de Santa Clara, aprovado atravs da Resoluo do Conselho de Ministros n. 185/2007, de 21 de dezembro . . . . . . . . . . . . . . 30365 Gabinete do Secretrio de Estado da Energia: Despacho n. 12761/2013: Designa, para exercer as funes de secretria pessoal do Gabinete, Ana Isabel da Silva Garrido Antunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30365 Despacho n. 12762/2013: Designa, para exercer as funes de tcnica especialista do Gabinete, a licenciada Soraia de Campos Vieira de Carvalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30365 Despacho n. 12763/2013: Designa para exercer as funes de secretria pessoal do Gabinete Maria Helena Domingos de Matos Preto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30366 Despacho n. 12764/2013: Designa, para exercer as funes de adjunta do Gabinete, a licenciada Gisela Morgado de Andrade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30366 Despacho n. 12765/2013: Designa para exercer as funes de motorista do Gabinete Paulo Reinaldo Batista Dias . . . 30366 Despacho n. 12766/2013: Designa para exercer as funes de motorista do Gabinete Fernando Manuel Mendes Bispo 30366

Despacho n. 12767/2013:
30343
Designa, para exercer as funes de adjunta do Gabinete, a licenciada Joana Filipa Costa Alves de Abreu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30367 Despacho n. 12768/2013: Determina a homologao da lista das candidaturas apresentadas a cada concurso do PPEC em curso, com as respetivas pontuaes parciais e globais atribudas, elaborada pela DGEG 30367 Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P.: Despacho n. 12769/2013: Competncias de chefes de equipas multidisciplinares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30372 Despacho n. 12770/2013: Nomeao de dirigentes intermdios de 1. grau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30372 Despacho n. 12771/2013: Cessao de comisses de servio de dirigentes intermdios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30374 Despacho n. 12772/2013: Equipa Multidisciplinar de Estatstica e Dados Econmicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30374 Direo-Geral de Energia e Geologia: Aviso n. 12363/2013: Torna pblico que Areias e Britas da Barca, L.da, requereu a atribuio de direitos de prospeo e pesquisa de depsitos minerais de quartzo, numa rea Escaro, localizada nos concelhos de Alij e Mura, distrito de Vila Real . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30375 Contrato (extrato) n. 600/2013: Extrato de adenda assinada em 22 de julho de 2013 referente ao contrato de prospeo e pesquisa de depsitos minerais de ouro, prata, antimnio, arsnio, chumbo, zinco, tungstnio, estanho, tntalo e ltio a que corresponde o nmero MN/PP/008/11 e a denominao de Vila de Rei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30375 Contrato (extrato) n. 601/2013: Publica o extrato do contrato para prospeo e pesquisa de depsitos minerais, para uma rea no concelho de Montemor-o-Velho, denominada Carapinheira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30375 Contrato (extrato) n. 602/2013: Extrato do contrato para prospeo e pesquisa de depsitos minerais, para uma rea nos concelhos de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca, denominada Ponte da Barca . . . . . . . . . . 30376 dito n. 403/2013: Linha area, a 220 kV, Carrapatelo Estarreja 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30376
Ministrio da Agricultura e do Mar

Gabinete do Secretrio de Estado da Alimentao e da Investigao Agroalimentar: Despacho n. 12773/2013: Designa Virgnia da Conceio Martins dos Santos Lopes, para exercer as funes de apoio auxiliar no Gabinete do Secretrio de Estado da Alimentao e da Investigao Agroalimentar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30376 Direo-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural: Aviso n. 12364/2013: Lista de ordenao final relativa ao procedimento concursal aberto pelo aviso n. 5978/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 88, de 8 de maio de 2013, para preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30377 Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P.: Aviso n. 12365/2013: Concurso interno documental de ingresso para recrutamento de um investigador auxiliar, da carreira de investigao cientfica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30377 Regulamento n. 382/2013: Regulamento Interno de Durao e Organizao do Tempo de Trabalho do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30378
30344
Ministrio da Sade
Administrao Regional de Sade do Norte, I. P.: Despacho n. 12774/2013: Despacho da delegada de sade regional do Norte que altera a composio da junta mdica n. 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30380 Despacho n. 12775/2013: Despacho da delegada de sade regional do Norte que altera o local da realizao das 15. e 16. juntas mdicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30380 Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.: Aviso (extrato) n. 12366/2013: Concluiu com sucesso o perodo experimental Maria Manuela Rodrigues Fris Vieira, na celebrao do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com a ARSLVT, I. P., para as funes na categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, no ACES de Lisboa Ocidental e Oeiras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Aviso (extrato) n. 12367/2013: Concluiu com sucesso o perodo experimental Susana Borges Alvito, na celebrao do contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado, com a ARSLVT, I. P., para desempenho de funes na categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, no ACES da Grande Lisboa XI Cascais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P.: Deliberao (extrato) n. 1803/2013: Autorizada ao assistente de medicina geral e familiar Francisco Jos Casaubon Alcaraz, do mapa de pessoal, a acumulao de funes pblicas por um perodo de um ano . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1804/2013: Autorizada ao enfermeiro Joo Carlos Adelina Gil, do mapa de pessoal, a acumulao de funes privadas por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1805/2013: Autorizado a Juan Jos Gonzalez Gomez, assistente de medicina geral e familiar, do mapa de pessoal, o regime de acumulaes pblicas por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1806/2013: Autoriza a assistente graduada snior da rea de sade pblica Filomena dos Santos Maurcio Viegas Fernandes, do mapa de pessoal, a acumulao de funes pblicas na Universidade do Algarve, por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1807/2013: Autorizada ao mdico de clnica geral Jorge Enrique Pea Alvarado, do mapa de pessoal, a acumulao de funes privadas, por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1808/2013: Autorizada tcnica de diagnstico e teraputica Isabel Maria Paleta do Carmo Palma, do mapa de pessoal, acumulao de funes privadas por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1809/2013: Autorizado assistente graduada snior Helena Maria dos Santos Gonalves Martins, do mapa de pessoal, o regime de acumulaes pblicas, com uma carga horria de 14 horas semanais, pelo perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30381 Deliberao (extrato) n. 1810/2013: Autorizada enfermeira Florbela Maria Santiago Raposo, do mapa de pessoal, a acumulao de funes privadas, por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30382 Deliberao (extrato) n. 1811/2013: Autorizado mdica interna do internato complementar de medicina geral e familiar Ldia Cristina de Sousa Montenegro Miranda, do mapa de pessoal, o regime de acumulaes privadas pelo perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30382 Deliberao (extrato) n. 1812/2013: Autorizado assistente de medicina geral e familiar Judith de Armas Conesa, do mapa de pessoal, o regime de acumulaes pblicas por um perodo de um ano . . . . . . . . . . . . . . . . . 30382 Deliberao (extrato) n. 1813/2013: Autorizado ao assistente de medicina geral e familiar Joo Pedro dos Santos Alves da Silva, do mapa de pessoal, o regime de acumulaes privadas por um perodo de ano . . . . . . . . . . 30382 Centro Hospitalar Psiquitrico de Lisboa: Deliberao (extrato) n. 1814/2013: Delegao de competncias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30382

Instituto Portugus do Sangue e da Transplantao, I. P.: Aviso n. 12368/2013:
30345
Lista unitria de ordenao final homologada do procedimento concursal comum para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira/categoria de assistente tcnico aviso n. 6310/2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30382 Aviso n. 12369/2013: Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira/categoria de assistente tcnico do mapa de pessoal do IPST, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado . . . . . . . . . . . . . . . . . 30383 Despacho n. 12776/2013: Autorizado o regime de acumulao de funes privadas tcnica de 1. classe de anlises clnicas e sade pblica Manuela Maria Pereira Silva Mateus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30384 Despacho n. 12777/2013: Autorizada a reduo de uma hora do horrio semanal da assistente graduada snior da carreira mdica hospitalar de imuno-hemoterapia Isabel Maria da Fonseca Miranda . . . . . . . . . . . . . 30385 Despacho n. 12778/2013: Autorizada a reduo de uma hora do horrio semanal da assistente graduada snior da carreira mdica hospitalar de imuno-hemoterapia Maria Gracinda Gaspar de Sousa . . . . . . . . . . . . . 30385 Despacho n. 12779/2013: Autorizado o regime de acumulao de funes privadas ao assessor de sade Jos Fernando Monteiro Teixeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30385
Ministrio da Educao e Cincia

Gabinete do Secretrio de Estado do Ensino Bsico e Secundrio: Despacho n. 12780/2013: Nomeia, em comisso de servio, o Licenciado Lus Gonzaga Ricardo Mendes, como vogal do conselho de administrao da Editorial do Ministrio da Educao e Cincia, com funes de diretor executivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30385 Despacho n. 12781/2013: Exonera o Licenciado Lus Gonzaga Ricardo Mendes do cargo de vogal do conselho de administrao da Editorial do Ministrio da Educao e Cincia, onde desempenhava as funes de diretor administrativo e financeiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30385 Despacho n. 12782/2013: Nomeia como tcnica especialista do Gabinete a Lic. Maria Ester Vargas de Almeida e Silva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30385 Direo-Geral dos Estabelecimentos Escolares: Deliberao n. 1815/2013: Delegao de competncias na presidente do conselho administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . 30385 Aviso n. 12370/2013: Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de trs postos de trabalho 30386 Aviso (extrato) n. 12371/2013: Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de seis postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo parcial Agrupamento de Escolas Fontes Pereira de Melo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30386 Declarao de retificao n. 1068/2013: Retifica o procedimento concursal comum para recrutamento de dois assistentes operacionais em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30387 Aviso n. 12372/2013: Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para a carreira e categoria de assistente operacional de grau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30387 Aviso n. 12373/2013: Procedimento concursal para recrutamento de dois assistentes operacionais com contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30387 Aviso n. 12374/2013: Abertura de procedimento concursal para assistente operacional Agrupamento de Escolas Manuel da Maia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30388
30346
Aviso n. 12375/2013:
Concluso do perodo experimental da assistente tcnica Hermnia Rosado Marques Proena 30388 Aviso n. 12376/2013: Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de cinco postos de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial na categoria de assistente operacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30388 Aviso n. 12377/2013: Reconduo de diretor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30389 Aviso n. 12378/2013: Perodo experimental assistente tcnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30389 Aviso n. 12379/2013: Perodo experimental assistentes operacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30390 Aviso n. 12380/2013: Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento de assistente operacional . . . 30390 Aviso n. 12381/2013: Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de seis postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para carreira e categoria de assistente operacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30391 Aviso (extrato) n. 12382/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30392 Aviso n. 12383/2013: Tomada de posse do diretor do Agrupamento de Escolas Viseu Sul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30392
Ministrio da Solidariedade, Emprego e Segurana Social

Instituto da Segurana Social, I. P.: Despacho n. 12783/2013: Subdelegao de competncias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30393 Despacho n. 12784/2013: Subdelegao de competncias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30393 Despacho n. 12785/2013: Subdelegao de competncias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30393
PARTE D
Ministrio Pblico
Despacho n. 12786/2013: Subdelegao de competncias no mbito do artigo 63. da Lei n. 25/2008, de 5 de junho 30394
PARTE E
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra

Declarao de retificao n. 1069/2013: Retificao ao aviso n. 11061/2013, de 5 de setembro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30394 Despacho n. 12787/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30394 Despacho n. 12788/2013: Concluso com sucesso do perodo experimental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30394
Ordem dos Advogados

Edital n. 950/2013: Torna pblica a suspenso da inscrio na Ordem dos Advogados da Dr. Anabela Fontes Gonalves . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30394 Edital n. 951/2013: Torna pblica a suspenso da inscrio na Ordem dos Advogados do Dr. Lus Sousa Martins 30394
30347
Universidade do Algarve
Declarao de retificao n. 1070/2013: Retificao alterao ao curso de mestrado Integrado em Cincias Farmacuticas (despacho n. 10930/2013) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Declarao de retificao n. 1071/2013: Retifica a alterao ao curso de licenciatura em Qumica (despacho n. 11005/2013) . . . . . . 30395 Declarao de retificao n. 1072/2013: Retificao publicao do curso de mestrado em Engenharia Civil (despacho n. 11444/2013) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Despacho n. 12789/2013: Alterao ao curso de licenciatura em Educao Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Despacho n. 12790/2013: Alterao ao curso de mestrado em Produo e Mediao da Leitura . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Despacho n. 12791/2013: Alterao ao curso de mestrado integrado em Medicina. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Despacho n. 12792/2013: Alterao ao curso de licenciatura em Diettica e Nutrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395
Universidade de Coimbra
Despacho n. 12793/2013: Delegao de competncias para a presidncia de jri da prova de doutoramento de Susana Branco dos Anjos Henriques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30395 Despacho n. 12794/2013: Despacho de delegao de competncias para a presidncia de jri da prova de doutoramento de Joo Paulo de Almeida Ramalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30396 Despacho n. 12795/2013: Delegao de competncias para a presidncia de jri da prova de doutoramento de Dina Augusta Simes Marques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30396
Universidade de vora
Despacho n. 12796/2013: Concluso do perodo experimental da mestre Teresa Paula Nicolau Botelho Pereira da Silva, como tcnica superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30396
Universidade de Lisboa
Despacho n. 12797/2013: Delegao na presidncia do jri do concurso para professor auxiliar de Farmcia, na rea disciplinar de Tecnologia Farmacutica, da FFUL, publicado pelo edital n. 1100/2011, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 211, de 3 de novembro de 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30396 Aviso n. 12384/2013: Convocatria para a realizao da prova de conhecimentos do procedimento concursal comum para o recrutamento de um tcnico superior, para exercer funes na Unidade Acadmica (Gabinete de Estudos Ps-Graduados), publicitado pelo aviso n. 9088/2013 e pela oferta BEP OE201307/0219 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397 Despacho (extrato) n. 12798/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira e categoria de tcnico superior, com a mestre Maria Joo da Silva Ferreira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397 Despacho (extrato) n. 12799/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira e categoria de tcnico superior com a licenciada Ana Isabel Rodrigues Saraiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397 Despacho (extrato) n. 12800/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira e categoria de tcnico superior, com a licenciada Vera Paio Lopes Gouveia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397
30348

Despacho (extrato) n. 12801/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira e categoria de tcnico superior, com a mestre Dina Maria de Aguiar Gomes de Gouveia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397 Despacho (extrato) n. 12802/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira e categoria de tcnico superior, com a mestre Ana Sofia Oliveira da Rocha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30397 Aviso n. 12385/2013: Consolidao da mobilidade interna na categoria de Ana Sofia Pereira Morais. . . . . . . . . . . 30398
Universidade Nova de Lisboa

Despacho n. 12803/2013: Nomeao da Dr. Maria Teresa Pinheiro Rodrigues Caetano Mascarenhas de Lemos no cargo de administradora dos Servios de Ao Social da Universidade Nova de Lisboa. . . . . . . . . 30398 Despacho n. 12804/2013: Nomeao da Dr. Fernanda Martinez Cabanelas Anto no cargo de administradora da Universidade Nova de Lisboa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30398 Aviso (extrato) n. 12386/2013: Celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado a tempo parcial como tcnica superior com a licenciada Helena Maria dos Anjos Lopes Pereira Muelle. . . . 30398
Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro

Aviso n. 12387/2013: Lista de aposentados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30398 Despacho n. 12805/2013: Delegao de competncias no pr-reitor para o Patrimnio e Ordenamento, Prof. Doutor Amadeu Duarte da Silva Borges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30398 Despacho n. 12806/2013: Delegao de competncias na administradora, mestre Elsa Rocha Justino . . . . . . . . . . . . . . 30398 Despacho n. 12807/2013: Regulamento de Avaliao da Qualidade Pedaggica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30399 Despacho n. 12808/2013: Regulamento de Equiparao a Bolseiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30400
Servios de Ao Social da Universidade de Lisboa

Aviso n. 12388/2013: Projeto da lista de classificao final . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30401
Instituto Politcnico do Cvado e do Ave

Aviso n. 12389/2013: Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria/carreira de assistente tcnico, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado DAF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30401 Aviso n. 12390/2013: Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na categoria/carreira de assistente tcnico, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30404
Instituto Politcnico do Porto

Aviso n. 12391/2013: Concluso do perodo experimental da trabalhadora Ana Cludia de Sousa Gonalves Melo, na carreira de assistente tcnica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30407
Instituto Politcnico de Tomar

Despacho (extrato) n. 12809/2013: Delegao de competncias, como presidente do jri das provas para atribuio do ttulo de especialista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30407
30349
Instituto Politcnico de Viseu

Despacho (extrato) n. 12810/2013: Celebrao de CTFPTI, com o Prof. Doutor Valter Nelson Noronha Alves, como professor adjunto para a Escola Superior de Tecnologia e Gesto de Viseu, do IPV . . . . . . . . . . . . . . . 30407
PARTE G
EP Estradas de Portugal, S. A.
Declarao (extrato) n. 205/2013: Aprovao do plano de alinhamentos no IP3 Mealhada/Viseu-IC12-A1 (IP1)/Santa Comba Do, n do Sernado, nos termos do artigo 4. do Decreto-Lei n. 13/94, de 15 de janeiro . . . 30408
Hospital do Esprito Santo de vora, E. P. E.

Aviso n. 12392/2013: Cessao do procedimento concursal simplificado assistente de ginecologia e obstetrcia [aviso (extrato) n. 280/2013] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30408 Aviso n. 12393/2013: Cessao do procedimento concursal simplificado assistente de dermatologia [aviso (extrato) n. 514/2013] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30408
Unidade Local de Sade de Castelo Branco, E. P. E.

Aviso (extrato) n. 12394/2013: Desistncia de ocupao de lugar de assistente de medicina geral e familiar . . . . . . . . . . . . . 30408
Unidade Local de Sade de Matosinhos, E. P. E.

Aviso n. 12395/2013: Lista unitria de ordenao final dos candidatos procedimento simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de assistente de medicina geral e familiar da carreira especial mdica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30408 Declarao de retificao n. 1073/2013: Retificao da lista unitria de ordenao final dos candidatos procedimento concursal simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de assistente, da rea hospitalar Cirurgia Geral da carreira especial mdica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30408
PARTE H
CIMBAL Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo

Aviso (extrato) n. 12396/2013: Mobilidade interna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30409 Aviso (extrato) n. 12397/2013: Mobilidade interna Consolidao definitiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30409
Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul CIM-BIS

Aviso n. 12398/2013: Procedimento concursal comum tendo em vista a ocupao de 1 (um) posto de trabalho da carreira unicategorial de Assistente Operacional, previsto e no ocupado, constante do mapa de pessoal da Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico, titulada por contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30409 Despacho n. 12811/2013: Autorizao de conduo de viaturas afetas ao servio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30411
Municpio de Aljezur
Aviso n. 12399/2013: Regresso ao servio do tcnico superior Antnio Maria Pereira Lopes Ferreira, em licena sem vencimento de longa durao. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Ansio
Aviso n. 12400/2013: Exonerao a pedido da prpria, Maria Nomia Marques Serra Monteiro. . . . . . . . . . . . . . . 30412
30350
Municpio de Braga
Aviso n. 12401/2013:
Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Dionsia Correia Dias, para a carreira/categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Faro
Aviso n. 12402/2013: Prorrogao de licena sem remunerao de longa durao de Gonalo Filipe Madeira Sabia e Maria Alice Brito Tom da Silva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Grndola
Aviso n. 12403/2013: Mobilidade interna, na categoria, do trabalhador Nuno Miguel Pereira Dias tcnico superior na rea de economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Loures
Aviso n. 12404/2013: Mobilidade interna na categoria do trabalhador Vtor Manuel Silva Rodrigues. . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Nelas
Aviso n. 12405/2013: Entrada em vigor de cinco regulamentos municipais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30412
Municpio de Nisa
Aviso n. 12406/2013: Renovao da nomeao do comandante operacional municipal (COM). . . . . . . . . . . . . . . . 30413 Aviso n. 12407/2013: Cessao da relao jurdica de emprego pblico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30413
Municpio de Ponte da Barca

Aviso n. 12408/2013: Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado na categoria e carreira de tcnico superior, com licenciatura em Biologia Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . 30413
Municpio de Portel
Aviso (extrato) n. 12409/2013: Cessao da relao jurdica de emprego pblico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30413
Municpio de Vila Nova de Cerveira

Aviso n. 12410/2013: Cessao de relao jurdica de emprego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30413
Municpio de Vila Real de Santo Antnio

Aviso n. 12411/2013: Publicao da suspenso parcial do Plano Diretor Municipal de Vila Real de Santo Antnio 30413
Freguesia de Moledo
Aviso n. 12412/2013: Procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional (auxiliar administrativo) por tempo indeterminado, e dois postos de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional (auxiliar de ao educativa) a termo incerto . . . . . . . . . . 30414
30351
Freguesia de Ribamar
Aviso n. 12413/2013: Lista de ordenao final homologada de procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30416
Servios Municipalizados de Alcobaa

Aviso (extrato) n. 12414/2013: Nomeao em regime de substituio em cargos de direo de 1. e 2. graus. . . . . . . . . . . . 30416
Servios Intermunicipalizados de gua e Saneamento dos Municpios de Oeiras e Amadora

Aviso n. 12415/2013: Lista de ordenao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30416
30352
PARTE C
PRESIDNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS
Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P.
Aviso (extrato) n. 12357/2013 Por despacho do presidente conselho diretivo da Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P., e nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por fora do n. 2 do artigo 73. do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que Luclia Helena Costa Santos Pereira Matias, concluiu com sucesso o perodo experimental, na categoria de tcnico de informtica, tendo-lhe sido atribuda a classificao final de 17 valores. 17 de setembro de 2013. O Diretor do Gabinete Jurdico, da AMA, I. P., Paulo Manuel Mrias Bessone Mauritti. 207280112 Aviso (extrato) n. 12358/2013 Por despacho do presidente conselho diretivo da Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P., e nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por fora do n. 2 do artigo 73. do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que Antnio Jorge de Jesus Jordo concluiu com sucesso o perodo experimental, na carreira/categoria de tcnico superior, tendo-lhe sido atribuda a classificao final de 18,31 valores. 17 de setembro de 2013. O Diretor do Gabinete Jurdico, da AMA, I. P., Paulo Manuel Mrias Bessone Mauritti. 207279911 Aviso (extrato) n. 12359/2013 Por despacho do presidente do conselho diretivo da Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P., e nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por fora do n. 2 do artigo 73. do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que Joo Carlos Trindade Magssi, concluiu com sucesso o perodo experimental, na carreira/categoria de Tcnico Superior, tendo-lhe sido atribuda a classificao final de 18,57 valores. 17 de setembro de 2013. O Diretor do Gabinete Jurdico da AMA, I. P., Paulo Manuel Mrias Bessone Mauritti. 207280056
MINISTRIO DAS FINANAS

Secretaria-Geral
Aviso n. 12361/2013 Em cumprimento do disposto na alnea b) do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, foi autorizada a consolidao definitiva da mobilidade interna, na carreira e categoria de Assistente Operacional de Elisabete Monteiro da Silva Pica, na 3./4. posio remuneratria e nvel remuneratrio 3/4 da tabela remuneratria nica, nos termos previstos no artigo 64. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pelo artigo 35. da Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, tendo sido celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 1 de agosto de 2013. 2 de setembro de 2013. A Secretria-Geral do Ministrio das Finanas, Teresa Maria Caldeira Temudo Nunes. 207278956
Autoridade Tributria e Aduaneira

Despacho n. 12736/2013 Delegao de competncias Ao abrigo do disposto nos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo e artigo 62. da lei Geral Tributria, e com vista gesto global das tarefas deste servio, o chefe do servio de finanas de Espinho delega nos chefes de finanas adjuntos CFA a seguir indicados as competncias prprias que se vo enunciar. 1 Chefia: Da 1. Seco Patrimnio CFA Jos Manuel Martins Rodrigues, TAT 2; Da 2. Seco Rendimento, Despesa e Cadastro CFA Maria Joo Abreu Batista de Freitas, TAT 2; Da 3. Seco Justia Tributria CFA Joaquim scar Alves Oliveira, TAT 2; e Da 4. Seco Cobrana CFA, em regime de substituio Albino Cndido Fidalgo Dias Pinheiro, TAT 2. Aos trabalhadores antes assinalados compete: a) Exercer funes que, pontualmente, lhes sejam atribudas pelos seus superiores hierrquicos; b) Assegurar e exercer ao formativa e disciplinar relativamente aos trabalhadores subordinados, devendo os mesmos desempenhar as funes nos moldes previstos no artigo 93. do Decreto Regulamentar n. 42/83, de 20 de maio; e c) Tendo em linha de conta o contedo do que se vai assinalar, diligenciar no sentido da sua efetiva e cabal concretizao. 2 Atribuio de competncias: 2.1 De carter geral: a) Tomar as providncias necessrias para que os contribuintes sejam atendidos com prontido e qualidade; b) Cumprirem e fazerem cumprir a obrigatoriedade de guardar sigilo conforme o estabelecido no artigo 64. da lei Geral Tributria; c) Despachar e ordenar registo e autuao de processos de qualquer natureza relativos ao servio de cada seco; d) Instruir, informar e dar parecer sobre quaisquer peties e exposies para apreciao e deciso superior; e) Instruir, informar e dar parecer sobre recursos hierrquicos; f) Assinar as notificaes postais; g) Promover as correes oficiosas por erros imputveis aos servios; h) Providenciar para que sejam prestadas com prontido todas as respostas e informaes pedidas pelas diversas entidades e contribuintes, utilizando, sempre que possvel a via eletrnica; i) Verificar e controlar os servios de forma que sejam respeitados os prazos fixados quer legalmente, quer hierarquicamente;
Gabinete de Estratgia, Planeamento e Avaliao Culturais

Aviso n. 12360/2013 Por despacho da Senhora Diretora-Geral do Gabinete de Estratgia, Planeamento e Avaliao Culturais, datado de 4 de setembro de 2013, e nos termos do n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na sua redao atual, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, na sua redao atual, torna-se pblico que Isabel Maria Amaro Nico concluiu com sucesso o perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior, na sequncia da celebrao do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, sendo que o tempo de durao do perodo experimental contado para efeitos da atual carreira e categoria. 4 de setembro de 2013. A Diretora-Geral, Maria Fernanda Soares Rebelo Heitor. 207277919

j) Cada adjunto controlar a execuo do servio afeto sua seco de modo que sejam alcanados os objetivos previstos no plano de atividades; k) Assinar a correspondncia, com exceo da dirigida direo de finanas ou entidades superiores ou equiparadas, bem como a outras estranhas autoridade tributria e aduaneira, mas de nvel institucional relevante; l) Proferir despachos de mero expediente dirio, incluindo os de distribuio de certides, bem como a remessa atempada das informaes e certides requeridas pelos Tribunais, excetuando os casos em que haja lugar a indeferimento; m) Promover a distribuio de instrues pela seco, bem como a organizao e conservao do arquivo dos documentos respeitantes aos servios a que esto adstritos; n) Coordenar e controlar a execuo do servio mensal, bem como a elaborao de relaes, tabelas, mapas de auxlio contabilstico e outros, de modo que seja assegurada a sua remessa atempada s entidades destinatrias; o) Pugnar pela boa utilizao e pelo bom funcionamento de todos os bens e equipamentos, acompanhando e verificando a sua instalao, manuteno e reparao; p) Extrao de certides de relaxe quando, decorrido o prazo de notificao, o pagamento no tiver ocorrido voluntariamente; q) Exercer a ao formativa junto dos respetivos trabalhadores, mantendo a ordem e a disciplina na seco a seu cargo, controlando a assiduidade, as faltas e as frias. 2.2 De carter especfico: 2.2.1 1. Seco (Patrimnio) CFA Jos Manuel Martins Rodrigues: 2.2.1.1 Imposto municipal sobre imveis (IMI): a) Coordenar, orientar e controlar todo o servio respeitante ao IMI; b) Promover as avaliaes nos termos do CIMI; c) Despachar as reclamaes administrativas, nomeadamente as apresentadas nos termos do artigo 130. do CIMI, os pedidos de retificao de reas e discriminao de valores de prdios, promovendo todos os procedimentos e atos necessrios para o efeito, incluindo a deciso, com exceo de indeferimento; d) Controlar a receo e a recolha informtica das declaraes modelo n. 1 do IMI; e) Conferncia dos processos de iseno de IMI e fiscalizao das isenes concedidas, assinando os termos e atos que lhe digam respeito, com exceo dos casos a indeferir; f) Conduo e assinatura das avaliaes, incluindo segundas avaliaes, exceo dos atos relativos posse, nomeao e substituio de peritos; g) Controlar e fiscalizar os elementos recebidos de outras entidades, nomeadamente, cmaras municipais, notrios e servios de finanas; h) Fiscalizar as liquidaes de anos anteriores; i) Controlar todo o servio de informtica deste imposto. 2.2.1.2 Imposto municipal sobre as transmisses onerosas de imveis (IMT): a) Assinar, controlar a receo e processamento informtico da declarao do modelo n. 1, bem como o respetivo pagamento; b) Instruir e informar, quando necessrio, os pedidos de iseno do IMT; c) Controlar e fiscalizar todas as isenes reconhecidas, nomeadamente as referidas no artigo 11., para efeitos de caducidade; d) Promover a liquidao adicional do imposto nos termos do artigo 31. do CIMT, sempre que necessrio. 2.2.1.3 Imposto do selo (IS): a) Coordenar e controlar todo o servio relacionado com este imposto, com exceo do selo devido em contratos de arrendamento; b) Assinar todos os documentos necessrios instruo e concluso dos processos de liquidao; c) Apreciar e decidir sobre os pedidos de prorrogao de prazo para a participao a que se refere o n. 5 do artigo 26. do cdigo do imposto de selo; d) Promover a extrao de cpias para avaliao de bens imveis omissos ou inscritos sem valor patrimonial, assim como a apresentao da respetiva declarao modelo n. 1 do IMI, quando necessria; e) Fiscalizar e controlar todo o servio, bem como proferir despacho de juno aos processos de documentos com eles relacionados. 2.2.2 2. Seco (Rendimento, Despesa e Cadastro) CFA Maria Joo Abreu Batista Freitas: a) Orientao e controlo da receo, visualizao, registo prvio, recolha e tratamento informtico ou a sua remessa Direo de Finanas das declaraes do IRS, assegurando sempre o cumprimento dos prazos
30353
de liquidao e outros que sejam determinados pelos servios centrais ou regionais da Autoridade Tributria e Aduaneira; b) Controlar e fiscalizar todo o servio relacionado com IRS, IRC, IVA e cadastro do nmero de identificao fiscal; c) Controlar as liquidaes da competncia deste servio de finanas, bem como as remetidas pelo servio do IVA; d) Controlar as exposies, pedidos de informao e reclamaes relativas aos mtodos indiretos de determinao do lucro tributvel apresentadas pelos sujeitos passivos; e) Controlar as contas correntes dos sujeitos passivos do IVA enquadrados no REPR e promover a sua fiscalizao, quando em falta; f) Elaborao de BAO e modelo n. 344, documentos de correo nicos, quando for caso disso; g) Controlo do servio de pessoal, incluindo a elaborao da nota mensal de frias, faltas, e licenas. 2.2.3 3. Seco (Justia Tributria) CFA Joaquim scar Alves Oliveira: a) Orientar, coordenar e controlar todo o servio relacionado com os processos de execuo fiscal, depositando especial ateno no objetivo da cobrana coerciva; b) Orientar, coordenar e controlar os processos de contraordenao, impugnao, oposio, embargos de terceiros e reclamao de crditos, tomando as medidas necessrias sua rpida concluso ou remessa a Tribunal; c) Orientar, coordenar e controlar os processos de reclamao graciosa, providenciando as medidas necessrias sua rpida deciso e concluso, ou remessa Direo de Finanas para os mesmos fins quando for o caso; d) Mandar registar e autuar os processos de execuo fiscal, proferir despachos para a sua instruo e praticar todos os atos ou termos que, por lei, sejam da competncia do chefe do servio de finanas, incluindo a extino por pagamento ou anulao, com exceo de: d.1) Declarar extinta a execuo e ordenar o levantamento da penhora nos casos em que os bens penhorados se encontrem sujeitos a registo; d.2) Decidir a venda de bens penhorados por qualquer das formas legalmente previstas; d.3) Aceitar as propostas dos bens postos venda; e d.4) Decidir os pedidos de pagamento em prestaes, bem como fixar e apreciar as garantias. e) Mandar registar e autuar os processos de contraordenao fiscal, dirigir a instruo e investigao dos mesmos e praticar todos os atos a eles respeitantes, incluindo a execuo das decises neles proferidas, com exceo da fixao das coimas, dispensa ou atenuao especial das mesmas, reconhecimento de causa extintiva do procedimento e inquirio de testemunhas; f) Mandar autuar os processos de embargos de terceiros, oposio e reclamao de crditos e praticar todos os atos a eles respeitantes; g) Promover, dentro dos prazos previstos, todos os procedimentos relacionados com os processos de impugnao judicial, praticando os atos necessrios da competncia do chefe do servio de finanas, incluindo a execuo de decises neles proferidas, com excluso da revogao do ato impugnado prevista no artigo 112. do CPPT; h) Instruir e informar os recursos contenciosos e judiciais; i) Programar e controlar o servio externo relacionado com a justia tributria e as notificaes pessoais; j) Mandar expedir cartas precatrias; k) Promover, controlar e acompanhar a boa gesto do sistema de restituies e pagamentos; l) Promover a elaborao mensal de todos os mapas de controlo e gesto da dvida executiva, bem como coordenar todo o respetivo servio, enviando-os atempadamente aos destinatrios. 2.2.4 4. Seco (Cobrana) CFA Albino Cndido Fidalgo Dias Pinheiro: 2.2.4.1 Delegao de competncias de carter especfico: a) Autorizar o funcionamento das caixas no SLC; b) Efetuar o encerramento informtico da tesouraria; c) Assegurar o depsito dirio das receitas cobradas na conta bancria expressamente indicada para o efeito pelo Instituto de Gesto do Crdito Pblico; d) Efetuar a requisio de impressos Imprensa Nacional da Casa da Moeda; e) Conferncia e assinatura do servio de contabilidade; f) Conferncia dos valores entrados e sados da tesouraria; g) Realizao dos balanos previstos na lei, com exceo do balano de transio e mandato de gerncia; h) Notificao dos autores materiais de alcance;
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a Portugal, inicialmente atravs da Deciso n. 2000/58/CE, da Comisso, de 11 de janeiro, autorizando os Estados Membros a adotar provisoriamente medidas adicionais contra a propagao do NMP, no que diz respeito a zonas de Portugal, com exceo daquelas em que conhecida a sua ausncia. Presentemente tais medidas encontram-se contextualizadas com a realidade da doena no nosso pas e referenciadas na Deciso de Execuo n. 2012/535/UE, da Comisso, de 26 de setembro, relativa adoo de medidas de emergncia contra a propagao na Unio Europeia do NMP. O Decreto-Lei n. 95/2011, de 8 de agosto, retificado pela Declarao de Retificao n. 30-A/2011, de 7 de outubro, veio estabelecer as medidas extraordinrias de proteo fitossanitria indispensveis ao controlo NMP e do seu inseto vetor, designadamente, ao nvel do abate, transporte, armazenamento e transformao de conferas hospedeiras, com vista a evitar a disperso da doena da murchido do pinheiro e, quando possvel, permitir a sua erradicao. O gnero Pinus engloba as espcies de conferas com maior expresso territorial da floresta portuguesa, dando suporte a uma fileira de grande relevncia para a economia nacional. As obrigaes de Portugal perante a Comisso Europeia atendem s novas diretrizes e respetivas medidas fitossanitrias, adequadas nova realidade da doena no nosso pas, e aos impactes econmicos, sociais e ambientais que esta pode implicar, no s para Portugal como para os restantes Estados Membros, sendo absolutamente necessrio desencadear um processo de controlo da doena, consagrado no atual Programa de Ao Nacional de Controlo do Nemtodo da Madeira do Pinheiro, que se exige clere e rigoroso, pautando-se por uma interveno pronta, expedita e eficaz, seguindo as determinaes impostas pelo quadro normativo Comunitrio, agora plasmado na Deciso de Execuo n. 2012/535/UE, da Comisso, de 26 de setembro. Tais aes so particularmente dirigidas zona tampo do territrio continental, tal como definida pelo Decreto-Lei n. 95/2011, de 8 de agosto, de modo a evitar a disperso e instalao de NMP nesta zona de segurana e nos restantes Estados Membro, implicando a adoo de medidas de controlo e erradicao, com carter imediato e contnuo, tal como requerido pela Deciso de Execuo n. 2012/535/UE, da Comisso, de 26 de setembro, que no se podem conter em prazos temporais fixos, estabelecidos por anos econmicos ou civis. O Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.) necessita de dar incio, a um procedimento pr-contratual, que preveja adjudicaes por lotes, cujo objeto consiste na aquisio de servios de abate, desramao e toragem de rvores identificadas e previamente georreferenciadas na Zona Tampo (ZT) do territrio continental e nos termos em que se encontra definida no Decreto-Lei n. 95/2011, de 8 de agosto, e destroamento dos sobrantes. A contratualizao a celebrar, pelo prazo de 24 meses e com o preo total mximo de 1 498 651,00 EUR, acrescido de IVA, ter uma execuo plurianual, repartida por trs anos econmicos. Nos termos do n. 1 do artigo 22. do Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho, em vigor por fora da alnea f) do n. 1 do artigo 14. do Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de janeiro, e do n. 1 do artigo 6. da Lei n. 8/2012, de 21 de fevereiro, a assuno de compromissos plurianuais e a abertura de procedimentos relativos a despesas que deem lugar a encargos oramentais em mais de um ano econmico e no se encontrem excecionadas pelo mesmo preceito legal carece de prvia autorizao dos membros do Governo responsveis pelas reas das finanas e da tutela. Assim: Ao abrigo do n. 1 do artigo 22. do Decreto-Lei n. 197/99 de 8 de junho, manda o Governo, pelos Ministros de Estado e das Finanas e da Agricultura e do Mar, o seguinte: Artigo 1. Autorizao de abertura de procedimento Fica o Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.), autorizado a proceder abertura de procedimento para a aquisio de servios de abate, desramao e toragem de rvores identificadas e previamente georreferenciadas na Zona Tampo (ZT) do territrio do continente, definida no Decreto-Lei n. 95/2011, de 8 de agosto, e para o destroamento dos sobrantes, bem como a assumir os compromissos plurianuais decorrentes, at ao montante de 1 498 651,00 EUR, a que acresce o imposto sobre o valor acrescentado (IVA) taxa legal em vigor. Artigo 2. Encargos anuais 1 Os encargos oramentados decorrentes das aquisies de servios no podem exceder, em cada ano econmico, os seguintes montantes, a que acresce IVA taxa legal em vigor: a) 2013 32 114,00 EUR; b) 2014 824 258,00 EUR; c) 2015 642 279,00 EUR.
i) Elaborao do auto de ocorrncia de alcance no satisfeito pelo autor; j) Proceder anulao de pagamentos motivados por m cobrana; k) Remeter os suportes de informao sobre anulaes por m cobrana aos servios que administrem e ou liquidem receitas; l) Proceder ao estorno de receita motivado por erros de classificao, elaborar os respetivos mapas de movimentos escriturais CT2 e de conciliao e comunicar Direo de Finanas e ao Instituto de Gesto de Crdito Pblico, respetivamente, se for caso disso; m) Registo de entradas e sadas de impressos no SLC, sendo possvel; n) Analisar e autorizar a eliminao do registo de pagamento de documentos no SLC motivado por erros detetados no respetivo ato, sob proposta escrita do trabalhador responsvel; o) Manter os diversos elementos de escriturao a que se refere o Regulamento das Entradas e Sadas de Fundos, Contabilizao e Controlo das operaes especficas do Tesouro e funcionamento das caixas devidamente escriturados, mesmo aqueles que so automaticamente gerados pelo SLC; p) Organizao do arquivo previsto no artigo 44. do Decreto-Lei n. 191/99, de 05 de junho; q) Organizar a conta de gerncia nos termos das instrues da circular n. 1/99, 2. Seco, do Tribunal de Contas. 2.2.4.2 Delegao de competncias Outras: a) Promover as notificaes e restantes procedimentos respeitantes s receitas do Estado cuja liquidao no da competncia da Autoridade Tributria e Aduaneira, nomeadamente as reposies; b) Liquidar, fiscalizar e decidir as isenes do imposto nico de circulao, com exceo das situaes de indeferimento; c) Liquidar o imposto de selo devido nos contratos de arrendamento, organizando e mantendo em boa ordem o seu arquivo. 3 Observaes: 3.1 O delegante signatrio conserva, nomeadamente, os poderes previstos no artigo 39. do Cdigo do Procedimento Administrativo, designadamente: a) Chamamento a si, em qualquer momento e sem formalidades, da tarefa da resoluo dos assuntos que entender convenientes, sem que isso implique derrogao, ainda que parcial, da presente delegao de competncias; b) A direo e controlo sobre os atos delegados; c) A modificao ou revogao dos atos praticados pelo delegado. 3.2 Em todos os atos praticados no exerccio transferido da competncia, o delegado far a meno expressa dessa competncia utilizando a expresso Por delegao do chefe de finanas, o adjunto, ou outra equivalente, com a indicao da data e do nmero em que foi publicada a presente delegao na 2. srie do Dirio da Repblica. 3.3 Substituto legal Nas faltas, ausncias e ou impedimentos do delegante, a substituio ser assumida por cada um dos CFA, segundo a seguinte ordem: 3.3.1 Joaquim scar Alves Oliveira; 3.3.2 Maria Joo Abreu Batista Freitas; 3.3.3 Jos Manuel Martins Rodrigues; 3.3.4 Albino Cndido Fidalgo Dias Pinheiro. Na eventualidade de ausncia simultnea de todos os trabalhadores antes referidos, a substituio far-se- tendo em conta o que para o efeito dispe o artigo 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo. 4 Produo de efeitos: O presente despacho produz efeitos desde o dia 18 de maro de 2013, ficando desta forma ratificados todos os atos ou decises entretanto proferidos sobre as matrias ora objeto de delegao. 3 de abril de 2013. O Chefe do Servio de Finanas de Espinho, Jos Maria Soares Peixoto Novo. 207279733
MINISTRIOS DAS FINANAS E DA AGRICULTURA E DO MAR

Gabinetes da Ministra da Agricultura e do Mar e do Secretrio de Estado Adjunto e do Oramento
Portaria n. 660/2013 As aes de controlo do Nemtodo da Madeira do Pinheiro (NMP) tm tido enquadramento e decorrem de compromissos assumidos pelo Estado Portugus por via de vrias decises comunitrias, especificamente dirigidas

2 O montante fixado para cada ano econmico pode ser acrescido do saldo apurado no ano que antecede. Artigo 3. Enquadramento oramental Os encargos emergentes da presente portaria so satisfeitos, em 2013, pela verba inscrita no oramento do ICNF, I. P., na classificao econmica 02.02.20.C0.00, e, nos anos seguintes, por verbas adequadas a inscrever no respetivo oramento, tendo a informao prvia do cabimento. Artigo 4. Produo de efeitos A presente portaria produz efeitos a partir da data da sua assinatura. 23 de setembro de 2013. Pela Ministra da Agricultura e do Mar, Francisco Ramos Lopes Gomes da Silva, Secretrio de Estado das Florestas e do Desenvolvimento Rural, em substituio. O Secretrio de Estado Adjunto e do Oramento, Hlder Manuel Gomes dos Reis. 207288319 Portaria n. 661/2013 O Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.), encontra -se a desenvolver o sexto Inventrio Florestal Nacional (IFN6), no mbito do qual foi estabelecido um protocolo de cooperao com a Agncia Portuguesa do Ambiente (APA), Fundo Portugus de Carbono. O IFN6 um projeto fulcral para o cumprimento dos compromissos assumidos por Portugal no Protocolo de Quioto e na Conveno Quadro para as Alteraes Climticas. O ICNF, I. P., necessita de dar incio a um procedimento pr-contratual, com a possibilidade de adjudicaes por lotes, cujo objeto consiste na aquisio de servios de recolha de dados biomtricos no terreno, em parcelas de inventrio para caraterizao dos espaos florestais, no mbito do IFN6; Considerando que a contratualizao a celebrar, pelo prazo de cinco meses e com o preo total mximo de 860 000 EUR, acrescido do imposto sobre o valor acrescentado (IVA) taxa legal, ter uma execuo plurianual, repartida por dois anos econmicos; Nos termos do n. 1 do artigo 22. do Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho, em vigor por fora da alnea f) do n. 1 do artigo 14. do Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de janeiro, e nos do n. 1 do artigo 6. da Lei n. 8/2012, de 21 de fevereiro, a assuno de compromissos plurianuais e a abertura de procedimentos relativos a despesas que deem lugar as encargos oramentais em mais de um ano econmico e no se encontrem excecionadas pelo mesmo preceito legal, no pode ser efetivada sem prvia autorizao dos membros do Governo responsveis pela rea das finanas e da tutela. Assim: Ao abrigo do n. 1 do artigo 22. do Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho, manda o Governo, pelos Ministros de Estado e das Finanas e da Agricultura e do Mar, o seguinte: Artigo 1. Autorizao de abertura de procedimento Fica o Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. (ICNF, I. P.), autorizado a proceder abertura de procedimento para a aquisio de servios de recolha de dados biomtricos no terreno em parcelas de inventrio para caraterizao dos espaos florestais no mbito do sexto Inventrio Florestal Nacional (IFN6), bem como a assumir os compromissos plurianuais decorrentes, at ao montante de 860 000,00 EUR, a que acresce o imposto sobre o valor acrescentado (IVA), taxa legal em vigor. Artigo 2. Encargos anuais 1 Os encargos oramentados decorrentes da aquisio de servios no podem exceder, em cada ano econmico, os seguintes montantes, a que acresce IVA taxa legal em vigor: a) 2013: 215 000,00 EUR; b) 2014: 645.000,00 EUR.
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2 O montante fixado para o ano econmico de 2014 pode ser acrescido do saldo apurado no ano anterior. Artigo 3. Enquadramento oramental Os encargos emergentes da presente portaria so satisfeitos, em 2013, pela verba inscrita no oramento do ICNF, I. P., na classificao econmica D.02.02.20.C0.00, e no ano seguinte, por verbas adequadas a inscrever no respetivo oramento, tendo a informao prvia do cabimento. Artigo 4. Produo de efeitos A presente portaria produz efeitos a partir da data de assinatura. 24 de setembro de 2013. Pela Ministra da Agricultura e do Mar, Francisco Ramos Lopes Gomes da Silva, Secretrio de Estado das Florestas e do Desenvolvimento Rural, em substituio. O Secretrio de Estado Adjunto e do Oramento, Hlder Manuel Gomes dos Reis. 207288051
MINISTRIO DOS NEGCIOS ESTRANGEIROS

Gabinete do Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao
Despacho n. 12737/2013 1 - Ao abrigo do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funes de adjunto do meu gabinete o primeiro secretrio de embaixada, Joo Ricardo Nunes dos Santos Castel-Branco da Silveira. 2 - Os encargos com a remunerao do designado so assegurados pela Secretaria-Geral do Ministrio dos Negcios Estrangeiros e pelo oramento do meu gabinete, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do mesmo Decreto-Lei. 3 - Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo Decreto-Lei a nota curricular do designado publicada em anexo ao presente despacho que produz efeitos desde 18 de setembro de 2013. 4 - Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo, de acordo com o disposto no artigo 18. do citado diploma. 25 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao, Lus lvaro Barbosa de Campos Ferreira. ANEXO Nota curricular Joo Ricardo Nunes dos Santos Castel-Branco da Silveira, nasceu em 11 de dezembro de 1977, em Lisboa; licenciado em Cincia Poltica pelo Instituto Superior de Cincias Sociais e Polticas da Universidade Tcnica de Lisboa; Ps-Graduado em Estudos Europeus pela Faculdade de Direito da Universidade Clssica de Lisboa; Comisso de Servio na Repblica Democrtica de Timor-Leste, em regime de cooperao bilateral, por ocasio das cerimnias de independncia daquele pas, entre abril e maio de 2002, integrado na Misso das Naes Unidas (UNTAET); Adjunto Diplomtico do Ministro de Estado, dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao de Timor-Leste (I Governo Constitucional), no mesmo regime de cooperao bilateral, entre maio e agosto de 2002; na Secretaria de Estado, equiparado a tcnico superior de 2. classe, entre maio de 2003 e junho de 2004; Adjunto no Gabinete do Secretrio de Estado dos Assuntos Europeus em junho de 2004 (XVI Governo Constitucional); Adjunto no mesmo Gabinete em abril de 2005 (XVII Governo Constitucional); aprovado no concurso de admisso aos lugares de adido de embaixada, aberto em 28 de junho de 2004; adido de embaixada, no Gabinete do Secretrio de Estado dos Assuntos Europeus, em 28 de junho de 2005; na Secretaria de Estado, em 15 de setembro de 2005; terceiro secretrio de embaixada, em 12 de setembro de 2007; na embaixada de Portugal em Madrid, em 11 de agosto de 2008; segundo secretrio de embaixada, em 12 de setembro de 2010; Conselheiro Poltico (Perito Nacional Destacado) na Delegao da Unio Europeia em Maputo, em 15 de junho de 2012; primeiro secretrio de embaixada, em 12 de setembro de 2013. 207278242
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do MPCE, para exercer funes de Secretariado no seu Gabinete, com direito a auferir o suplemento por secretariado a que se refere o artigo 73. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. O presente despacho produz efeitos desde 16 de agosto de 2013. (Isento de fiscalizao prvia do Tribunal de Contas.) 20 de setembro de 2013. O Chefe da Repartio, Nuno Correia Neves, COR INF. 207279499
MINISTRIOS DOS NEGCIOS ESTRANGEIROS E DA ECONOMIA

Gabinetes do Ministro da Economia e do Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao
Despacho n. 12738/2013 Nos termos do artigo 92. do Decreto-Lei n. 100/99, de 31 de maro, concedida a licena sem vencimento para o exerccio de funes em organismo internacional, prevista na alnea b) do n. 1 do artigo 89. do citado diploma, no International Federation of Accountants (IFAC), a Joo Carlos Nunes Reis Campos da Fonseca, tcnico superior do mapa de pessoal do Gabinete de Estratgia e Estudos e em regime de mobilidade interna no Instituto Nacional de Estatstica, pelo perodo de 1 de outubro de 2013 a 30 de setembro de 2016. 25 de setembro de 2013. O Ministro da Economia, Antnio de Magalhes Pires de Lima. O Secretrio de Estado dos Negcios Estrangeiros e da Cooperao, Lus lvaro Barbosa de Campos Ferreira. 207284625
MINISTRIO DA ADMINISTRAO INTERNA

Guarda Nacional Republicana Comando-Geral
Declarao n. 204/2013 Por despacho de S. Ex. o Ministro da Administrao Interna, de 10 de maio de 2013, o Cabo de Infantaria n. 1870688 Antnio Manuel Silva Isidro, do Comando Territorial de Beja da Guarda Nacional Republicana, foi autorizado a aceitar e usar a Medalha Prateada de dador benvolo de sangue com que foi agraciado pelo Ministrio da Sade. 18 de junho de 2013. O Diretor de Justia e Disciplina, Jos Fernando Magalhes Gaspar, coronel. 207278412
MINISTRIO DA DEFESA NACIONAL

EXRCITO
Comando do Pessoal Direo de Administrao de Recursos Humanos

Portaria n. 662/2013 Manda o Chefe do Estado-Maior do Exrcito que o TGen COG NIM 14205472 Lus Miguel de Negreiros Morais de Medeiros, transite para a: Situao de reserva nos termos da alnea a) do n. 1 do Art 152 EMFAR, conjugado com a alnea b) do n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, devendo ser considerado nesta situao desde 27 de julho de 2013. 13 de setembro de 2013. Por delegao do Comandante do Pessoal do Exrcito, aps delegao do Chefe do Estado-Maior do Exrcito, o Diretor de Administrao de Recursos Humanos, Tiago Maria Ramos Chaves de Almeida e Vasconcelos, major-general. 207278486 Repartio de Pessoal Civil Despacho (extrato) n. 12739/2013 Francisco Antnio Correia, Tenente General Ajudante General do Exrcito, nos termos do artigo 33., n. 3 e n. 5 da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 51/2005, de 30 de agosto, na redao conferida pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro e artigo 10., da Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro, nomeia a Assistente Tcnica NMec 92037577 Branca Amlia de Sousa Vieira,
MINISTRIO DA JUSTIA
Gabinete da Ministra
Despacho n. 12740/2013 O n. 2 do seu artigo 9. do Decreto-Lei n. 215/2012, de 28 de setembro, que aprovou a orgnica da Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais (DGRSP), estabeleceu no que esta Direo-Geral dispe de servios centrais e unidades orgnicas desconcentradas, constitudas por centros educativos, estabelecimentos prisionais e delegaes regionais de reinsero. A Portaria n. 118/2013, de 25 de maro, que define a estrutura nuclear e as competncias das unidades orgnicas da DGRSP, criou a Direo de Servios de Vigilncia Eletrnica. De acordo com o n. 3 do artigo 4. da Portaria n. 118/2013, de 25 de maro, as equipas de vigilncia eletrnica so criadas por despacho do membro do Governo responsvel pela rea da Justia, sob proposta, no vinculativa, do Diretor-Geral. Assim, sob proposta do Senhor Diretor-Geral e ao abrigo do n. 3 do artigo 4. da mesma Portaria n. 118/2013, de 25 de maro, determino: 1 A criao das equipas de vigilncia eletrnica, com a correspondente rea geogrfica de interveno, constantes do quadro anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante. 2 O presente despacho produz efeitos data da sua publicao. 20 de setembro de 2013. A Ministra da Justia, Paula Maria von Hafe Teixeira da Cruz.
ANEXO
UNIDADE ORGNICA SEDE DA EQUIPA REA OPERATIVA DE INTERVENO REA GEOGRFICA DE INTERVENO
Centro Nacional de Acom- Lisboa . . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: vigi- Nacional panhamento de Operalncia eletrnica es Equipa de Vigilncia Ele- Lisboa . . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Alenquer, Amadora, Arruda dos Vinhos, Azambuja, cuo de penas e medidas com vigiCadaval, Cascais, Lisboa, Loures, Lourinh, Mafra, trnica 01 Lisboa Odivelas, Oeiras, Sintra, Sobral de Monte Agrao, lncia eletrnica, assessoria tcnica Torres Vedras e Vila Franca de Xira aos tribunais (concelhos do distrito de Lisboa)

SEDE DA EQUIPA REA OPERATIVA DE INTERVENO
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REA GEOGRFICA DE INTERVENO
UNIDADE ORGNICA
Equipa de Vigilncia Ele- Porto . . . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Arouca, Castelo de Paiva, Espinho, Estarreja, Murtosa, trnica 02 Porto cuo de penas e medidas com vigiOliveira de Azemis, Ovar, Santa Maria da Feira, So lncia eletrnica, assessoria tcnica Joo da Madeira e Vale de Cambra aos tribunais (concelhos do distrito de Aveiro) Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Fafe, Guimares, Pvoa de Lanhoso, Terras de Bouro, Vieira do Minho, Vila Nova de Famalico, Vila Verde e Vizela (concelhos do distrito de Braga) Amarante, Felgueiras, Gondomar, Lousada, Maia, Marco de Canaveses, Matosinhos, Paos de Ferreira, Paredes, Penafiel, Porto, Pvoa de Varzim, Santo Tirso, Trofa, Valongo, Vila do Conde e Vila Nova Gaia (concelhos do distrito do Porto) Arcos Valdevez, Caminha, Melgao, Mono, Paredes Coura, Ponte da Barca, Ponte Lima, Valena, Viana Castelo e Vila Nova de Cerveira (concelhos do distrito de Viana do Castelo) Equipa de Vigilncia Ele- Coimbra . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- gueda, Albergaria-a-Velha, Anadia, Aveiro, lhavo, trnica 03 Coimbra cuo de penas e medidas com vigiMealhada, Oliveira do Bairro, Sever do Vouga e lncia eletrnica, assessoria tcnica Vagos aos tribunais (concelhos do distrito de Aveiro) Proena-a-Nova, Sert e Vila de Rei (concelhos do distrito de Castelo Branco) Arganil, Cantanhede, Coimbra, Condeixa-a-Nova, Figueira da Foz, Gis, Lous, Mira, Miranda do Corvo, Montemor-o-Velho, Pampilhosa da Serra, Penacova, Penela, Soure, Tbua e Vila Nova de Poiares (concelhos do distrito de Coimbra) Alcobaa, Alvaizere, Ansio, Batalha, Bombarral, Caldas da Rainha, Castanheira de Pra, Figueir dos Vinhos, Leiria, Marinha Grande, Nazar, bidos, Pedrgo Grande, Peniche, Pombal e Porto de Ms (concelhos do distrito de Leiria) Abrantes, Alcanena, Almeirim, Alpiara, Benavente, Cartaxo, Chamusca, Constncia, Entroncamento, Ferreira do Zzere, Goleg, Mao, Ourm, Rio Maior, Salvaterra de Magos, Santarm, Sardoal, Tomar, Torres Novas e Vila Nova da Barquinha (concelhos do distrito de Santarm) Carregal do Sal, Mortgua, Oliveira de Frades, Santa Comba Do, So Pedro do Sul, Tondela e Vouzela (concelhos do distrito de Viseu) Equipa de Vigilncia Ele- Setbal . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Alccer do Sal, Alcochete, Almada, Barreiro, Grndola, trnica 04 Setbal cuo de penas e medidas com vigiMoita, Montijo, Palmela, Santiago do Cacm, Seixal, lncia eletrnica, assessoria tcnica Sesimbra, Setbal e Sines aos tribunais (concelhos do distrito de Setbal) Equipa de Vigilncia Ele- Mirandela . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Cabeceiras de Basto e Celorico de Basto trnica 05 Mirandela cuo de penas e medidas com vigi- (concelhos do distrito de Braga) lncia eletrnica, assessoria tcnica Alfndega da F, Bragana, Carrazeda de Ansies, aos tribunais Freixo de Espada Cinta, Macedo de Cavaleiros, Miranda do Douro, Mirandela, Mogadouro, Torre de Moncorvo, Vila Flor, Vimioso e Vinhais (concelhos do distrito de Bragana) Baio (concelho do distrito do Porto) Alij, Boticas, Chaves, Meso Frio, Mondim de Basto, Montalegre, Mura, Peso da Rgua, Ribeira da Pena. Sabrosa, Santa Marta de Penaguio, Valpaos, Vila Pouca de Aguiar e Vila Real (concelhos do distrito de Vila Real) Armamar, Castro Daire, Cinfes, Lamego, Moimenta da Beira, Resende, So Joo da Pesqueira, Sernancelhe, Tabuao e Tarouca (concelhos do distrito de Viseu) Equipa de Vigilncia Ele- Guarda . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Belmonte, Castelo Branco, Covilh, Fundo, Idanha-atrnica 06 Guarda cuo de penas e medidas com vigi-Nova, Oleiros, Penamacor e Vila Velha de Rdo lncia eletrnica, assessoria tcnica (concelhos do distrito de Castelo Branco) aos tribunais Oliveira do Hospital (concelho do distrito de Coimbra)
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UNIDADE ORGNICA SEDE DA EQUIPA

REA OPERATIVA DE INTERVENO
REA GEOGRFICA DE INTERVENO
Aguiar da Beira, Almeida, Celorico da Beira, Figueira de Castelo Rodrigo, Fornos de Algodres, Gouveia, Guarda, Manteigas, Meda, Pinhel, Sabugal, Seia, Trancoso e Vila Nova de Foz Ca (concelhos do distrito da Guarda) Mangualde, Nelas, Penalva do Castelo, Penedono, Sto, Vila Nova de Paiva e Viseu (concelhos do distrito de Viseu) Equipa de Vigilncia Ele- vora . . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Alvito, Barrancos, Beja, Cuba, Ferreira do Alentejo, cuo de penas e medidas com vigiMoura, Serpa e Vidigueira trnica 07 vora lncia eletrnica, assessoria tcnica (concelhos do distrito de Beja); aos tribunais Alandroal, Arraiolos, Borba, Estremoz, vora, Montemor-o-Novo, Mora, Mouro, Portel, Redondo, Reguengos de Monsaraz, Vendas Novas, Viana do Alentejo e Vila Viosa (concelhos do distrito de vora); Alter do Cho, Arronches, Avis, Campo Maior, Castelo de Vide, Crato, Elvas, Fronteira, Gavio, Marvo, Monforte, Nisa, Ponte de Sor, Portalegre e Sousel (concelhos do distrito de Portalegre); Coruche (concelho do distrito de Santarm) Equipa de Vigilncia Ele- Faro . . . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Aljustrel, Almodvar, Castro Verde, Mrtola, Odemira cuo de penas e medidas com vigie Ourique trnica 08 Faro lncia eletrnica, assessoria tcnica (concelhos do distrito de Beja) aos tribunais Albufeira, Alcoutim, Aljezur, Castro Marim, Faro, Lagoa, Lagos, Loul, Monchique, Olho, Portimo, So Brs de Alportel, Silves, Tavira, Vila do Bispo e Vila Real de Santo Antnio (concelhos do distrito de Faro) Equipa de Vigilncia Ele- Funchal . . . . . . . . . Equipa de competncia especfica: exe- Calheta, Cmara de Lobos, Funchal, Machico, Ponta do cuo de penas e medidas com vigiSol, Porto Moniz, Porto Santo, Ribeira Brava, Santa trnica 09 Funchal lncia eletrnica, assessoria tcnica Cruz, Santana e So Vicente aos tribunais (concelhos da Regio Autnoma da Madeira) Equipa de Vigilncia Ele- Ponta Delgada . . . Equipa de competncia especfica: exe- Angra do Herosmo, Calheta, Corvo, Horta, Lagoa, trnica 10 Ponta Delgada cuo de penas e medidas com vigiLajes das Flores, Lajes do Pico, Madalena, Nordeste, Ponta Delgada, Povoao, Praia da Vitria, lncia eletrnica, assessoria tcnica aos tribunais Ribeira Grande, Santa Cruz das Flores, Santa Cruz da Graciosa, So Roque do Pico, Velas, Vila Franca do Campo e Vila do Porto (concelhos da Regio Autnoma dos Aores) 207279717 Despacho n. 12741/2013 O Decreto-Lei n. 123/2011, de 29 de dezembro, diploma que aprovou a orgnica do Ministrio da Justia, estabelece no n. 4 do artigo 12. que a Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais integra um servio interno de auditoria e inspeo (SAI), como instrumento essencial manuteno da ordem, disciplina e organizao dos servios de reinsero social, dos centros educativos e dos estabelecimentos prisionais, cuja coordenao garantida por magistrados. O Decreto-Lei n. 215/2012, de 28 de setembro, que aprovou a orgnica da Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais (DGRSP), prev no n. 2 do artigo 12. que o SAI dispe das delegaes do Norte, do Centro e do Sul e Ilhas, que abrangem reas territoriais a definir por despacho do membro do Governo responsvel pela rea da Justia. Nesta conformidade, importa proceder definio das reas territoriais abrangidas por cada uma das delegaes do SAI, assentando nos distritos administrativos/regies autnomas, respeitando no essencial a atual diviso, mas procurando a correspondncia com as reas territoriais de outras unidades orgnicas da mesma Direo-Geral, designadamente com a das delegaes regionais de reinsero, igualmente divididas em Norte, Centro e Sul e Ilhas, cuja definio das reas territoriais consta do anexo I do Despacho n. 331/2013, publicado no Dirio da Repblica de 8 de janeiro. Finalmente, o SAI possui apenas trs divises territoriais, no se justificando que haja lugar a desvios territoriais da rea dos respetivos distritos administrativos/regies autnomas, alis com quase total equivalncia nas reas de competncia dos tribunais de execuo das penas. Assim, e ao abrigo do citado artigo 12., n. 2, do Decreto-Lei n. 215/2012, de 28 de setembro, determino: 1 As reas territoriais das delegaes do Servio de Auditoria e Inspeo (SAI) so as constantes do quadro anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante. 2 Compete a cada delegao do SAI exercer as competncias que lhe esto legalmente cometidas, no que concerne s equipas de Vigilncia Eletrnica localizadas na respetiva rea territorial. 3 O presente despacho produz efeitos data da sua publicao, sem prejuzo da manuteno dos processos pendentes nas delegaes onde estejam a correr termos e at final. 20 de setembro de 2013. A Ministra da Justia, Paula Maria von Hafe Teixeira da Cruz. ANEXO
rea territorial de interveno nos centros educativos, delegaes regionais de reinsero, estabelecimentos prisionais e unidades orgnicas dos servios centrais, localizados nos distritos administrativos/regies autnomas.
Servio de Auditoria e Inspeo
Delegao do Norte. Braga, Bragana, Porto, Viana do Castelo, Vila Sede: Santa Cruz do Real. Bispo. Delegao do Centro. Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, LeiSede: Coimbra. ria, Santarm, Viseu.

rea territorial de interveno nos centros educativos, delegaes regionais de reinsero, estabelecimentos prisionais e unidades orgnicas dos servios centrais, localizados nos distritos administrativos/regies autnomas.
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Servio de Auditoria e Inspeo
Delegao do Sul e Beja, vora, Faro, Lisboa, Portalegre, Setbal, Ilhas. Sede: Lisboa. Regio Autnoma dos Aores, Regio Autnoma da Madeira. 207279774
trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Helena Maria Pereira Duarte, para o exerccio de funes na carreira/categoria de tcnico superior, continuando a auferir 1.393,82 de remunerao base (entre a 2. e a 3. posio remuneratria; entre o 15 e o 19 nvel remuneratrio), com efeitos a 1 de setembro de 2013. 23 de setembro de 2013. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes. 207280283
Polcia Judiciria
Despacho (extrato) n. 12747/2013 Por despacho do Diretor Nacional-Adjunto da Polcia Judiciria, Dr. Pedro do Carmo, de 17.06.2013: Foi concedida assistente operacional Sandra Cristina Luganda Correia, licena sem remunerao pelo perodo de 60 dias, com efeitos a partir de 23 de setembro de 2013, nos termos do disposto nos artigos 234. e 235. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro. (No est sujeito a fiscalizao prvia do Tribunal de Contas.) 25 de setembro de 2013. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata Augusto. 207277595
Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais

Despacho (extrato) n. 12742/2013 Por despacho do Diretor-Geral de Reinsero e Servios Prisionais, de 2 de setembro de 2013, torna-se pblico que, nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. do RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, o trabalhador Nuno Afonso da Silva Rodrigues concluiu, com sucesso, o perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior, com a avaliao final de 16 valores, na sequncia da celebrao com esta Direo-Geral do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 26 de junho de 2013. 18 de setembro de 2013. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes. 207280104 Despacho (extrato) n. 12743/2013 Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, aps a concluso do procedimento concursal comum, aberto pelo Aviso n. 7710/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, N. 108, de 4 de junho de 2012, foi celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Maria Helena da Silva Correia, para o exerccio de funes na categoria de assistente graduada, da carreira especial mdica, continuando a auferir 2.471,94 de remunerao base, com efeitos a 16 de agosto de 2013. 18 de setembro de 2013. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes. 207280226 Despacho (extrato) n. 12744/2013 Por despacho do diretor-geral de Reinsero e Servios Prisionais, de 4 de setembro de 2013, torna-se pblico que, nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. do RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, a trabalhadora Carolina Barrias Dinis concluiu, com sucesso, o perodo experimental na carreira/categoria de assistente tcnico, com a avaliao final de 16 valores, na sequncia da celebrao com esta Direo-Geral do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 2 de junho de 2013. 18 de setembro de 2013. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes. 207280178 Despacho (extrato) n. 12745/2013 Por despacho do Diretor-Geral de Reinsero e Servios Prisionais, de 6 de setembro de 2013, torna-se pblico que, nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. do RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, o trabalhador Valdemar de Jesus Condea Guerreiro concluiu, com sucesso, o perodo experimental na carreira/categoria de tcnico superior, com a avaliao final de 14 valores, na sequncia da celebrao com esta Direo-Geral do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 12 de julho de 2013. 18 de setembro de 2013. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes. 207280064 Despacho (extrato) n. 12746/2013 Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, aps a concluso do procedimento concursal comum (Referncia 3/C/2013), aberto pelo Aviso n. 1758/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, N. 25, de 5 de fevereiro de 2013, foi celebrado contrato de
MINISTRIO DA ECONOMIA
Gabinete do Ministro
Despacho n. 12748/2013 1. Ao abrigo das disposies conjugadas do n. 2 do artigo 5. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, e dos artigos 35. e seguintes do Cdigo de Procedimento Administrativo, delego na chefe do meu Gabinete, licenciada Vera Lcia Alves Rodrigues Rego Moutinho, os poderes para a prtica dos seguintes atos, no mbito do meu Gabinete: a) Despachar assuntos da gesto corrente do meu Gabinete, em especial dos que concernem gesto do pessoal; b) Autorizar a prtica de atos correntes relativos s funes especficas do Gabinete sobre as quais tenha havido orientao prvia e, bem assim, de grupos de trabalho, comisses, servios ou programas especiais que funcionem na dependncia direta do Gabinete; c) Autorizar o pedido de libertao de crditos e pedidos de autorizao de pagamentos, nos termos dos artigos 17. e 29. do Decreto-Lei n. 155/92, de 28 de julho; d) Preparar e gerir o oramento do meu Gabinete, incluindo a antecipao de duodcimos e a alterao das rubricas oramentais, que se revelem necessrias sua execuo e que no caream da interveno do Ministro de Estado e das Finanas, nos termos do Decreto-Lei n. 71/95, de 15 de abril; e) Autorizar a constituio e reconstituio de fundo de maneio at ao montante mximo correspondente a um duodcimo da dotao oramental do Gabinete, nos termos do artigo 32. do Decreto-Lei n. 155/92, de 28 de julho, bem como as despesas por conta do mesmo; f) Autorizar a realizao de despesas com a aquisio e locao de bens e servios, por conta das dotaes oramentais do Gabinete, at ao limite legalmente estabelecido para os titulares de cargos de direo superior de 1. grau, nos termos previstas na alnea a) do n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho; g) Aprovar o mapa de frias, autorizar a acumulao das mesmas por convenincia de servio e justificar e injustificar faltas, nos termos do Decreto-Lei n. 100/99, de 31 de maro, e da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, que aprova o Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, bem como autorizar o abono do vencimento de exerccio perdido por motivo de doena, nos termos do artigo 29. do Decreto-Lei n. 100/99, de 31 de maro; h) Autorizar a prestao e o pagamento de trabalho extraordinrio noturno e em dias de descanso semanal, de descanso complementar e feriados, nos termos do Decreto-Lei n. 259/98, de 18 de agosto e da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro de 2008, que aprova o Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas; i) Autorizar a inscrio e participao dos membros do gabinete em congressos, seminrios, reunies, estgios, colquios, cursos de formao e outras aes da mesma natureza que decorram em territrio nacional ou no estrangeiro, incluindo o processamento dos correspondentes encargos;
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Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013 Gabinete do Secretrio de Estado do Turismo
Despacho n. 12751/2013 Atento o pedido de atribuio da utilidade turstica definitiva ao Cooking & Nature-Emotional Hotel, Hotel Rural, com a categoria de 4 estrelas, situado na freguesia de Alvados, no concelho de Porto de Ms, no distrito de Leiria, de que requerente a sociedade Letras e Borboletas-Ecoturismo, Lda., e; Tendo presentes os critrios legais aplicveis e o parecer do Presidente do Conselho diretivo do Turismo de Portugal, I.P., que considera estarem reunidas as condies para a atribuio da utilidade turstica definitiva ao empreendimento, decido: 1. Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 2. e no n. 3 do artigo 7. do Decreto-Lei n. 423/83, de 5 de dezembro, atribuir a utilidade turstica definitiva ao estabelecimento hoteleiro Cooking & Nature-Emotional Hotel, Hotel Rural; 2. Ao abrigo do n. 1 do artigo 11. do Decreto-Lei n. 423/83, de 5 de dezembro, fixar o prazo de validade da utilidade turstica em 7 (sete) anos, contado da data do Alvar de Utilizao n. 100/2012, emitido pela Cmara Municipal de Porto de Ms (em 12 de dezembro de 2012), ou seja, at 12 de dezembro de 2019; 3. Nos termos do disposto na alnea b) do n. 1 e no n. 4 do artigo 16. do Decreto-Lei n. 423/83, de 5 de dezembro, determino que a proprietria e exploradora do empreendimento fiquem isentas das taxas devidas Inspeo Geral das Atividades Culturais, pelo mesmo prazo fixado para a utilidade turstica, caso as mesmas sejam, ou venham a ser, devidas; 4. A utilidade turstica fica, nos termos do disposto no artigo 8. do Decreto-Lei n. 423/83, de 5 de dezembro, sujeita ao cumprimento dos seguintes condicionamentos: a) O empreendimento no poder ser desclassificado; b) A requerente dever promover, at ao termo do segundo ano aps a publicao do presente despacho, a realizao de uma auditoria de qualidade de servio por uma entidade independente, cujo relatrio deve ser remetido ao Turismo de Portugal, I.P. Caso o empreendimento disponha de um sistema de gesto de qualidade implementado, o relatrio de auditoria pode ser substitudo pela descrio detalhada do referido sistema, evidenciando nomeadamente a poltica de qualidade prosseguida, a monitorizao e medio da satisfao do cliente e o tratamento das reclamaes, a frequncia e metodologia das auditorias internas e o envolvimento da gesto de topo; 5 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado do Turismo, Adolfo Miguel Baptista Mesquita Nunes. 307237564
j) Autorizar a deslocao em servio dos membros do Gabinete, no territrio nacional ou no estrangeiro, qualquer que seja o meio de transporte, bem como a emisso das correspondentes requisies de transporte, incluindo o transporte por via area ou a utilizao de viatura prpria ou de aluguer, e o processamento das despesas com deslocao e estada e o abono das correspondentes ajudas de custo, nos termos dos Decretos-Leis n.s 192/95, de 28 de julho, e 106/98, de 24 de abril; k) Autorizar o pessoal do Gabinete a conduzir veculos do Estado afetos ao Gabinete; l) Autorizar a requisio de passaportes de servio oficial, nos termos dos artigos 30. e seguintes do Decreto-Lei n. 83/2000, de 11 de maio, a favor de individualidades por mim designadas para se deslocarem ao estrangeiro e cuja despesa constitua encargo do Gabinete; m) Autorizar a aquisio de passes sociais ou assinaturas para utilizao em transportes pblicos, relativamente a deslocaes em servio oficial. 2. Autorizo a subdelegao de competncias nos adjuntos do meu Gabinete, sem faculdade de subdelegao. 3. O presente despacho produz efeitos a 24 de julho de 2013, inclusive, ficando, por este meio, ratificados todos os atos que, no mbito dos poderes agora delegados, tenham sido praticados desde aquela data at data da sua publicao. 25 de setembro de 2013. O Ministro da Economia, Antnio de Magalhes Pires de Lima. 207279369
Gabinete do Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade

Despacho n. 12749/2013 1 - Ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 3., nos ns 1, 2 e 3 do artigo 11. e do artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funes de tcnico especialista do meu Gabinete o licenciado Bernardo M. Afonso. 2 - O designado fica autorizado a beneficiar da faculdade prevista nas alneas a) e b) do n. 3 do artigo 7. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro. 3 - Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo Decreto-Lei a nota curricular do designado publicada em anexo ao presente despacho que produz efeitos desde 29 de agosto de 2013. 4 - Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 30 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade, Pedro Pereira Gonalves. ANEXO (Nota curricular) Licenciado em Organizao e Gesto de Empresas pelo ISCTE com mdia final de 14 valores. Tem uma dcada de experincia em banca de investimento, gesto de ativos e funes financeiras gerais em instituies de referncia em Portugal e no Reino Unido. Tem a designao de Chartered Financial Analyst e membro regular da CFA Society of the UK. 207287225
Secretaria-Geral
Declarao de retificao n. 1067/2013 Nos termos do n. 4 do artigo 9. do Regulamento de Publicaes de Atos no Dirio da Repblica, aprovado pelo despacho normativo n. 35-A/2008, de 28 de julho, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 145, de 29 de julho de 2008, alterado e republicado pelo despacho normativo n. 13/2009, de 19 de maro, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 64, de 1 de abril de 2009, procede-se, por declarao da entidade emitente, anulao do despacho n. 12199/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, de 25 de setembro de 2013, em virtude de o mesmo j ter sido publicado no despacho n. 12102/2013, Dirio da Repblica, 2. srie, de 23 de setembro de 2013. 25 de setembro de 2013. A Secretria-Geral, Maria Ermelinda Carrachs. 207278056 Despacho n. 12752/2013 De acordo com o disposto nos artigos 20. e 21. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, foi aberto procedimento concursal, atravs do aviso n. 9476/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 140, de 23 de julho de 2013, com vista ao preenchimento do cargo de Chefe de Diviso de Gesto e Formao de Recursos Humanos, cargo de direo intermdia de 2. grau da Secretaria-Geral do Ministrio da Economia e do Emprego. Cumpridos todos os formalismos legais e concluda a seleo, o jri props, fundamentadamente, que a designao para o cargo recasse sobre a candidata Carla Susana dos Santos Matos, a qual preenche os requisitos legais exigidos e possui o perfil e as caractersticas necessrias
Gabinete do Secretrio de Estado das Infraestruturas, Transportes e Comunicaes

Despacho n. 12750/2013 Considerando que ao abrigo do Decreto-Lei n. 89-G/98, de 13 de abril, foi concedida a Maria de Nazar Saias Portela licena especial para o exerccio de funes transitrias na Regio Administrativa Especial de Macau; Considerando que a mesma, nos termos do artigo 1. daquele diploma legal, solicitou a sua renovao, e compulsados os elementos relevantes: Autorizo que, nos termos do artigo 1. do Decreto-Lei n. 89-G/98, de 13 de abril, seja renovada a licena especial para o exerccio de funes transitrias na Regio Administrativa Especial de Macau, concedida a Maria de Nazar Saias Portela, pelo perodo de um ano, com efeitos retroagidos a 1 de outubro de 2012. 30 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado das Infraestruturas, Transportes e Comunicaes, Srgio Paulo Lopes da Silva Monteiro. 207287752

ao exerccio das atribuies e prossecuo dos objetivos da Diviso de Gesto e Formao de Recursos Humanos. Assim, designo para o cargo de Chefe de Diviso de Gesto e Formao de Recursos Humanos, a Licenciada Carla Susana dos Santos Matos, em comisso de servio, pelo perodo de trs anos, nos termos dos n.os 9 e 10 do artigo 21. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro. A designada fica autorizado a optar pelo vencimento ou retribuio base da sua funo, cargo ou categoria de origem, nos termos do disposto no n. 3 do artigo 31. do citado diploma legal. 25 de setembro de 2013. A Secretria-Geral, Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachs. Nota Curricular de Carla Susana dos Santos Matos 1 Dados Pessoais Nome: Carla Susana dos Santos Matos Data de Nascimento: 8 de setembro de 1973 2 Habilitaes Acadmicas Licenciatura em Gesto de Recursos Humanos. 3 Formao Profissional frequentou diversas aes de formao de aperfeioamento, das quais se destacam as seguintes: FORGEP, Programa de Formao em Gesto Pblica, ministrado pelo INA, em 2013. Gesto da Formao, Auditoria da Formao. A Formao e a Reforma da administrao Pblica: Novos Desafios, Avaliao da Formao, A Gesto de Recursos Humanos da Administrao Pblica Novo Regime de Vnculos, Carreiras e Remuneraes, Conceo, Gesto e Operacionalizao do SIGADAP (1, 2, 3). 4 Experincia Profissional Desde outubro de 2012 at data Chefe de Diviso de Gesto e Formao de Recursos Humanos, em regime de substituio, na Secretaria-Geral do Ministrio da Economia e do Emprego; De 15 de dezembro de 2010 at outubro de 2012, exerceu as funes de tcnica superior na Diviso de Recursos Humanos, da Faculdade de Cincias Mdicas da Universidade Nova de Lisboa. A 1 de fevereiro de 2010, precedendo procedimento concursal, exerceu as funes de tcnica superior na Diviso de Recursos Humanos, da Direo de Servios de Administrao de Recursos, da ex-Secretaria-Geral do Ministrio das Obras Pblicas, Transportes e Comunicaes; De 1 maio de 2007 a 31 de janeiro de 2010, desenvolveu as suas funes na Diviso de Gesto de Pessoal, na Direo de Servios de Recursos Humanos, da Direo-Geral de Reinsero Social (DGRS); De maro de 2002 a abril de 2007, exerceu as funes de tcnica superior da Diviso de Formao da Direo-Geral de Reinsero Social (ex-Instituto de Reinsero Social), executando as atividades no mbito da organizao da formao profissional interna e externa; Em maio de 2001, exerceu funes no Secretariado da Vice-Presidncia do ex-Instituto de Reinsero Social (Direo-Geral de Reinsero Social); Iniciou a sua atividade profissional na Administrao Pblica em setembro de 1993, exercendo as suas funes na Seco de Apoio Administrativo, no Ncleo de Extenso de Lisboa da Delegao Regional de Lisboa, do ex-Instituto de Reinsero Social (Direo-Geral de Reinsero Social). 207276833
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Nova de Mua, concelho de Ponte da Barca, a que se refere o Processo n. EPU/37576. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes na Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 11 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278891 dito n. 394/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Cmara Municipal de Vila Real e na Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, SA, Direo de Rede e Clientes Norte, para o estabelecimento da LN Mista a 30 KV, Interligao VRL VRL I e VRL VPA (Ap. N. 9)/VRL com N. S. da Conceio Traslar II, N. 187/VRL, na freguesia de VR N Sra da Conceio, concelho de Vila Real, a que se refere o Processo n. EPU/37580. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes na Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 12 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278915 dito n. 395/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Cmara Municipal de Fafe e na Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, SA, Direo de Projeto e Construo, para o estabelecimento da LN Area a 60 KV, SE FAFE (REN) Fafe, nas freguesias de Cepes, Armil, Antime e Fafe, concelho de Fafe, a que se refere o Processo n. EPU/37575. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes na Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 16 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278923 dito n. 396/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Cmara Municipal de Lousada e no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, S. A., Direo de Rede e Clientes Norte, para o estabelecimento da LN Area a 15 KV, para o PT LSD 0301 S. Miguel Falco, nas freguesias de Lousada (Santa Margarida) L S Miguel, concelho de Lousada, a que se refere o Processo n. EPU/37562. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 20 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278867 dito n. 397/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo
Direo Regional da Economia do Norte

dito n. 393/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Cmara Municipal de Ponte da Barca e na Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, SA, Direo de Rede e Clientes Norte, para o estabelecimento da LN Area a 15 KV, Para o PT de PTD PTB 131 Vila Nova de Mua Tomada, na freguesia de Vila
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termos do n. 2 do artigo 64. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pelo artigo 35. da Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, tendo sido celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 1 de setembro de 2013, e mantida a mesma posio remuneratria detida na situao jurdico-funcional do organismo de origem Direo-Geral das Atividades Econmicas, posio remuneratria 9., nvel remuneratrio 14, a que corresponde o montante remuneratrio de 1.149,99. 17 de setembro de 2013. O Diretor Regional da Direo Regional da Economia de Lisboa e Vale do Tejo, Ricardo Jorge Lima de Sousa Emlio. 207274751
Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Cmara Municipal de Macedo de Cavaleiros e no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, S. A., Direo de Rede e Clientes Norte, para o estabelecimento da LN Area a 30 KV, CAET XXI, Construes, S. A. N de Lamas de Podence/ MCD Retificativo, nas freguesias de Podence e Lamas, concelho de Macedo de Cavaleiros, a que se refere o Processo n. EPU/36670. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 23 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278397 dito n. 398/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao que lhe dada pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, pela Lei n. 30/2006, de 11 de junho e pelo Decreto-Lei n. 101/2007, de 2 de abril, estar patente na Secretaria de Camara Municipal de Viana do Castelo e no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte, Rua Direita do Viso, 120, 4269-002 Porto, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado por EDP Distribuio Energia, SA, Direo de Rede e Clientes Norte, para o estabelecimento da LN Area a 15 KV, para o PTD VCT 569 Lanheses Igreja, na freguesia de Lanheses, concelho de Viana do Castelo, a que se refere o Processo n. EPU/37391. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes no Ministrio da Economia Direo Regional da Economia do Norte ou na Secretaria daquele Municpio, dentro do citado prazo. 23 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia, Georgina Maria de Campos Corujeira. 307278834
Direo Regional da Economia do Alentejo

dito n. 400/2013 Processo EPU n. 12854 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao dada pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, estar patente na Secretaria da Cmara Municipal de Marvo e nesta Direo Regional, sita na Zona Industrial de Almeirim, 18; 7005-639 vora, com o telefone 266750450, fax 266743530, e-mail dre.alentejo@dreal.min-economia.pt, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado pela EDP Distribuio-Energia, S. A. Direo de Rede e Clientes Tejo, para o estabelecimento de Linha area de MT a 30 kV (n. 1210 L3 0095), com 234,54 metros, com origem no apoio n. 4 da linha p/PT MRV 0016D Pomar Velho e trmino no PT MRV 0087D; Posto de Transformao areo-AS com 100 kVA/30 kV e rede de Baixa Tenso Galegos II, freguesia de Santo Antnio das Areias, concelho de Marvo, a que se refere o processo mencionado em epgrafe. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes nesta Direo Regional da Economia ou na Secretaria daquela Cmara Municipal, dentro do citado prazo. 2013-08-22. O Diretor de Servios de Energia, Antnio Martins. 307275342 dito n. 401/2013
Direo Regional da Economia do Centro

dito n. 399/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao dada pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, estar patente na Secretaria da Cmara Municipal de Leiria, e na Direo Regional da Economia do Centro, Rua Cmara Pestana, 74, 3030-163 Coimbra, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao destes ditos no Dirio da Repblica, o projeto apresentado pela EDP Distribuio-Energia, S. A., Direo Projeto e Construo/Departamento Redes AT-MT, para o estabelecimento de Linha Area Azia Parceiros (10 09 L5 6268 00), a 60 KV com 4891,58 m de SE de Azia a apoio 23 LAT Azia Parceiros; freguesias de Barreira, Leiria e Parceiros, concelho de Leiria, a que se refere o processo n. 0161/10/9/2008. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes nesta Direo Regional ou na Secretaria daquela Cmara Municipal, dentro do citado prazo. 16 de setembro de 2013. A Diretora de Servios, Rosa Isabel Brito de Oliveira Garcia. 307278931
Processo EPU N. 12896 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao dada pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, estar patente na Secretaria da Cmara Municipal de Nisa e nesta Direo Regional, sita na Zona Industrial de Almeirim, 18; 7005-639 vora, com o telefone 266750450, fax 266743530, e-mail dre.alentejo@dreal.min-economia.pt, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado pela EDP Distribuio-Energia, SA Direo de Rede e Clientes Tejo, para o estabelecimento de Linha area de MT a 30 kV (N. 1212 L3 015700), com 2480,736 metros, com origem no Apoio n. 5 da linha de MT a 30 kV para o PT NIS 0140D Monte do Arneiro e trmino no PT NIS 0147D, Posto de Transformao areo-AS com 50 kVA e rede de Baixa Tenso Conhal, freguesia de Santana, concelho de Nisa, a que se refere o processo mencionado em epgrafe. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes nesta Direo Regional da Economia ou na Secretaria daquela Cmara Municipal, dentro do citado prazo. 2013-09-03. O Diretor de Servios de Energia, Antnio Martins. 307278875 dito n. 402/2013
Direo Regional da Economia de Lisboa e Vale do Tejo

Aviso n. 12362/2013 Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, foi autorizada a consolidao definitiva da mobilidade interna, na carreira e categoria de assistente tcnica de Deolinda dos Anjos Farinha Martins Vargem, nos
Processo EPU n. 12823 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com redao dada pela Portaria n. 344/89, de 13 de maio, estar patente na Secretaria da Cmara Municipal de Campo Maior e nesta Direo Regional, sita na Zona Industrial de Almeirim, 18; 7005-639 vora, com o telefone

266750450, fax 266743530, e-mail dre.alentejo@dreal.min-economia. pt, todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da publicao deste dito no Dirio da Repblica, o projeto apresentado pela EDP Distribuio-Energia, SA Direo de Rede e Clientes Tejo, para o estabelecimento de Linha area de MT a 30 kV (N. 1204 L3 0233), com 20 metros, com origem no apoio n. 7 da linha de MT a 30 kV para o PT CMR 0066D Herdade do Mlinho e trmino no PT CMR 0222D; Posto de Transformao areo-AS com 50 kVA/30 kV e rede de Baixa Tenso Herdade da Madragueira, freguesia de N. Sra. da Expectao, concelho de Campo Maior, a que se refere o processo mencionado em epgrafe. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes nesta Direo Regional da Economia ou na Secretaria daquela Cmara Municipal, dentro do citado prazo. 12 de setembro de 2013. O Diretor de Servios de Energia, Antnio Martins. 307275172
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janeiro, designo, como tcnico especialista do meu gabinete, o mestre Pedro Campos Rodrigues Costa, assessor da Entidade Reguladora dos Servios Energticos, com efeitos a 23 de agosto de 2013. 2 Para efeitos do disposto no n. 6 do artigo 13. do referido decreto-lei, o estatuto remuneratrio do designado equivalente ao estabelecido para o cargo de adjunto. 3 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo decreto-lei, a nota curricular do designado publicada em anexo ao presente despacho. 4 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 13 de setembro de 2013. O Ministro do Ambiente, Ordenamento do Territrio e Energia, Jorge Manuel Lopes Moreira da Silva. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Pedro Campos Rodrigues da Costa; nascido em Moambique a 21/7/1974. Habilitaes acadmicas: Licenciado em Engenharia Eletrotcnica e Computadores, ramo de energia e sistemas, pelo Instituto Superior Tcnico, da Universidade Tcnica de Lisboa; mestre em Economia e Poltica da Energia e Ambiente, pelo Instituto Superior de Economia e Gesto da Universidade Tcnica de Lisboa. Experincia profissional: Assessor na Direo de Mercados de Consumidores da Entidade Reguladora dos Servios Energticos (desde 1997): experincia na regulao dos sectores eltricos e do gs natural, tendo trabalhado nas seguintes reas: qualidade de servio comercial, relacionamento comercial entre agentes, produo em regime especial, ambiente e incentivos melhoria do desempenho ambiental das empresas, rotulagem de energia eltrica, liberalizao e mercados, estabelecimento de tarifas, inspees e auditorias, conceo e ministrao de aes de formao, representante em grupos de trabalho internacionais. Outras competncias: Autoria e coautoria de estudos e trabalhos publicados nas reas do ambiente e energia; interveno como orador convidado em conferncias especializadas nas reas da energia e do ambiente; orientao de estgios acadmicos na rea do ambiente; experincia em processos de consulta pblica de diplomas legais e AIA; ministrao de aes de formao na rea do ambiente e ordenamento do territrio; colaborao em diversas atividades de organizaes no-governamentais de ambiente, tendo sido dirigente do GEOTA (vice-presidente da comisso executiva, membro da direo, secretrio da mesa da AG). 207278137
MINISTRIOS DA ECONOMIA E DA EDUCAO E CINCIA

Gabinetes do Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade e da Secretria de Estado da Cincia
Despacho n. 12753/2013 Nos termos e para os efeitos do disposto na alnea e) do n. 1 do artigo 35. do Cdigo Fiscal do Investimento, aprovado em anexo ao Decreto-Lei n. 249/2009, de 23 de setembro, alterado pela Lei n. 20/2012, de 14 de maio, aditado pelo Decreto-Lei n. 82/2013, de 17 de junho; Tendo em conta a anlise efetuada pela comisso certificadora que concluiu pela procedncia do pedido apresentado: reconhecida a idoneidade da NORVIA Consultores de Engenharia, S. A., em matria de investigao e desenvolvimento, nos domnios tcnico-cientficos nas reas de Transportes e Vias de Comunicao e de Hidrulica e Recursos Hdricos. 17 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade, Pedro Pereira Gonalves. A Secretria de Estado da Cincia, Maria Leonor de S Barreiros da Silva Parreira. 207276541 Despacho n. 12754/2013 Nos termos e para os efeitos do disposto na alnea e) do n. 1 do artigo 35. do Cdigo Fiscal do Investimento, aprovado em anexo ao Decreto-Lei n. 249/2009, de 23 de setembro, alterado pela Lei n. 20/2012, de 14 de maio, aditado pelo Decreto-Lei n. 82/2013, de 17 de junho; Tendo em conta a anlise efetuada pela comisso certificadora que concluiu pela procedncia do pedido apresentado: reconhecida a idoneidade da ISA Intelligent Sensing Anywhere, S.A., em matria de investigao e desenvolvimento, nos domnios tcnico-cientficos nas reas Eletrnica e Instrumentao, Aquisio e processamento de sinais, Monitorizao de sinais vitais, algoritmos de previso e classificao, Telemetria e gesto remota, Automao, Gesto de energia, Monitorizao e otimizao no uso de energia, Otimizao de recursos energticos, Otimizao de rotas, Otimizao logstica de distribuio de GPL, Incentivos alterao no uso de energia, Meshnetwork e Home area network. 17 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Inovao, Investimento e Competitividade, Pedro Pereira Gonalves. A Secretria de Estado da Cincia, Maria Leonor de S Barreiros da Silva Parreira. 207276711
Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente

Despacho n. 12756/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, como tcnica especialista do meu gabinete, para exercer funes da rea da sua especialidade, a licenciada Ana Filipa Plcido da Silva Ferreira Newton Parreira, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Para efeitos do disposto no n. 6 do artigo 13. do referido decreto-lei, o estatuto remuneratrio da designada equivalente ao estabelecido para o cargo de adjunto. 3 A designada fica autorizada a exercer as atividades previstas no n. 3 do artigo 7. do mencionado decreto-lei. 4 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo decreto-lei, a nota curricular da designada publicada em anexo ao pressente despacho. 5 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 23 de agosto de 2013. O Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos. Nota curricular Dados pessoais Nome Ana Filipa Plcido da Silva Ferreira Newton Parreira Data de Nascimento 28/11/1977
MINISTRIO DO AMBIENTE, ORDENAMENTO DO TERRITRIO E ENERGIA

Gabinete do Ministro
Despacho n. 12755/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de
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Habilitaes acadmicas

Instituto da gua: Gabinete Vice-Presidncia (2006-2008) Gabinete de Relaes Internacionais do Ministrio das Cidades, Ordenamento do Territrio e Ambiente: Gabinete Presidncia (2004-2006) Instituto da gua: Gabinete Vice-Presidncia (2003-2004) Instituto de Conservao da Natureza: Direo de Servios de Conservao da Natureza (2003) Instituto da gua: Direo de Servios de Utilizaes do Domnio Hdrico (1993-2003) Direo-Geral dos Recursos Naturais: Direo de Servios dos Recursos Endgenos (1987-1993) Comisso para o Levantamento e Acompanhamento da Gesto dos Recursos Hdricos do Alentejo e Algarve (1986-1987) Direo-Geral da Qualidade do Ambiente: Direo de Servio da Qualidade da gua (1985-1986) Diretor do Gabinete para Integrao Europeia do Ministrio da Qualidade de Vida (1984-1985) Diretor-Geral da Qualidade do Ambiente (1983-1984) Comisso Nacional do Ambiente: Diretor do Servio de Proteo do Ambiente (1977-79); Diretor do Projeto Internacional Estudo Ambiental do Esturio Tejo (Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento /Governo Portugus POR/77/016) (1979-1983) de que faziam parte o Grupo de Trabalho Interministerial do Projeto Estudo Ambiental do Esturio do Tejo e a Comisso Coordenadora de Estudos Ambientais e Atividades Correlacionadas no Esturio do Tejo (1977-1983) Secretria executiva de seminrios, workshops, cursos, reunies nacionais e internacionais. 207277951 Despacho n. 12758/2013 1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 3., nos n.s 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de motorista no meu gabinete, Jos Lus Fernandes Ribeiro, assistente operacional da Agncia Portuguesa do Ambiente, I.P, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao do designado so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu gabinete, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do referido decreto-lei. 3 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo decreto-lei, a nota curricular do designado publicada em anexo ao presente despacho. 4 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 23 de agosto de 2013. O Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos. NOTA CURRICULAR Dados pessoais Nome Jos Lus Fernandes Ribeiro Data de nascimento 21/07/1974 Habilitaes acadmicas 12 ano de escolaridade Curso de Conduo Defensiva e Controlo sobre Viaturas Corpo de Segurana Pessoal da Polcia de Segurana Pblica Experincia profissional Motorista da Agncia Portuguesa do Ambiente, 01/02/2013 a 25/07/2013 Motorista do Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e do Ordenamento do Territrio, 09/07/2012 a 31/01/2013 Motorista do Ministrio do Ambiente e do Ordenamento do Territrio, DPPRI 17/10/2007 a 06/07/2012 Motorista do Gabinete do Secretrio de Estado da Administrao Local, no XVII Governo Constitucional, 01/11/2006 a 16/10/2007 Motorista no Ministrio da Educao GAERI, no XIV Governo Constitucional, 23/06/1999 a 31/10/2006 207278064 Despacho n. 12759/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de adjunta do meu gabinete, a licenciada Mnica Alexandra Faias Fonseca, quadro da em-
Licenciada em Engenharia do Ambiente Ramo de Ambiente, pela Faculdade de Cincias e Tecnologia, da Universidade Nova de Lisboa FCT/UNL (2004) Mestranda em Engenharia do Ambiente Ramo de Ambiente, na FCT/UNL Experincia profissional Entre fevereiro e julho de 2013 desempenhou funes de Tcnica Especialista no Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e do Ordenamento do Territrio. Entre janeiro de 2011 e abril de 2012, exerceu, como atividade principal, a funo de Investigadora Residente da Plataforma para o Crescimento Sustentvel, think-tank na rea das polticas pblicas, colaborando tambm como co-relatora do grupo de trabalho de Ambiente deste grupo de reflexo e como consultora de ambiente e comunicao de outras entidades. Entre setembro de 2008 e dezembro de 2011, desempenhou as funes de Diretora da Unidade de Negcios e Conferncias de Ambiente e Energia, Coordenadora da Unidade de Conferncias e Coordenadora de Projetos Especiais no Grupo About Media, grupo de comunicao especializado no setor do ambiente. Entre maro de 2005 e agosto de 2008, desempenhou funes de responsvel editorial e gestora de produto de manuais tcnicos de ambiente e gesto de resduos na empresa Verlag Dashfer Portugal, editora de publicaes profissionais. Em colaborao com diversas entidades dedica-se, desde 2001, execuo e comunicao de projetos de mbito cientfico e ambiental, tendo-se especializado, ao longo dos ltimos anos, no estudo, produo e divulgao de informao nos sectores do ambiente e sustentabilidade, incluindo a auscultao regular dos seus stakeholders e a realizao de aes de capacitao empresarial e institucional. 207278007 Despacho n. 12757/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 3., nos n.s 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes secretria pessoal no meu gabinete, Madalena Rosa Lauer de Mesquita, tcnica superior da Agncia Portuguesa do Ambiente, I.P., com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao da designada so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu gabinete, nos termos dos n.s 12 e 13 do artigo 13. do referido decreto-lei. 3 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo decreto-lei, a nota curricular da designada publicada em anexo ao presente despacho. 4 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 23 de agosto de 2013. O Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos. Nota Curricular Dados pessoais Nome Madalena Rosa Lauer de Mesquita Data de Nascimento 7/07/1952 Habilitaes acadmicas Curso Secretariado de Direo Bacharelato do Curso Superior Internacional de Secretariado de Direo Lower Cambridge Certificate, Instituto Britnico Curso de Francs, Cambridge School, Lisboa Curso de Ingls, Bishop Other College, Chichester (Gr-Bretanha) 5 Ano de Francs, Alliance Franaise Curso 1er Stage de PefectionnementLinguistique, Alliance Franaise de Lisbonne Curso Tcnicas de Redao em Ingls Experincia profissional Exerceu funes de secretariado junto das seguintes entidades: Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e do Ordenamento do Territrio (2013) Agncia Portuguesa do Ambiente: Gabinete da Presidncia (2012-2013) Administrao da Regio Hidrogrfica do Tejo, I.P: Gabinete de Apoio Presidncia (2008-2012)

presa Publichance Servios de Consultoria em Comunicao, Sociedade Unipessoal Lda., com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo decreto-lei, a nota curricular da designada publicada em anexo ao presente despacho. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 23 de agosto de 2013. O Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos. Nota curricular Dados pessoais Nome Mnica Alexandra Faias Fonseca Data de Nascimento 08/03/1978 Habilitaes acadmicas Concluso da componente curricular do curso de Doutoramento em Alteraes Climticas e Polticas de Desenvolvimento Sustentvel (Universidade de Lisboa, Universidade Tcnica de Lisboa e Universidade Nova de Lisboa). Curso de especializao em Filosofia da Natureza e do Ambiente (Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa) Licenciatura em Cincias da Comunicao (Faculdade de Cincias, Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa) Experincia profissional Tcnica Especialista no Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e do Ordenamento do Territrio do XIX do Governo Constitucional (2011/2013). Consultora de Sustentabilidade na GCI, Consultora de Comunicao e Relaes Pblicas Jornalista no gua & Ambiente - Jornal de Negcios do Ambiente 207277854 Despacho n. 12760/2013 O Plano de Ordenamento da Albufeira de Santa Clara (POASC) foi aprovado atravs da Resoluo do Conselho de Ministros n. 185/2007, de 21 de dezembro. O POASC veio disciplinar o ordenamento do plano de gua e da zona envolvente, numa perspetiva integrada e tendo em vista a definio de um modelo de desenvolvimento sustentvel do territrio, conciliando a procura destas reas com vocao para a instalao de novos empreendimentos tursticos, bem como a respetiva conservao da natureza e a preservao dos recursos naturais em presena, particularmente a qualidade da gua. Considerando que nas atuais condies econmicas, a existncia de dinmica de investimento turstico em sade e bem-estar determina e justifica uma reavaliao pontual da situao de referncia que fundamentou as opes de ocupao turstica definidas pelo POASC. Considerando ainda que o modelo de ordenamento previsto no plano identifica zonas mais aptas para a implantao de novos empreendimentos tursticos, mas no atende eventual necessidade de concentrar os empreendimentos tursticos, o que poder permitir ganhos, designadamente, ao nvel de infraestruturas ou acessos a implantar ou requalificar. Neste contexto, verificando-se a alterao das condies econmicas e sociais que fundamentaram as opes do plano, mostra-se necessrio adequ-lo s atuais condies socioeconmicas, sem que isso determine alterar as condies de ocupao das reas com vocao para a instalao de novos empreendimentos tursticos ou a sua delimitao na planta de sntese do POASC. Assim, De acordo com o disposto no artigo 46. e no n. 1 do artigo 96. do Decreto-Lei n. 380/99, de 22 de setembro, com a redao conferida pelo Decreto-Lei n. 46/2009, de 20 de fevereiro, determino o seguinte: 1 A alterao do Plano de Ordenamento da Albufeira de Santa Clara, aprovado atravs da Resoluo do Conselho de Ministros n. 185/2007, de 21 de dezembro. 2 A alterao visa adequar a ocupao das reas com vocao para a instalao de novos empreendimentos tursticos da albufeira de Santa Clara atual dinmica de desenvolvimento turstico emergente para o local. 3 Cometer Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P., a alterao do Plano de Ordenamento da Albufeira de Santa Clara. 4 Estabelecer o prazo de 15 dias para a formulao de sugestes e para a apresentao de informaes sobre quaisquer questes que possam ser consideradas no mbito do procedimento de alterao do plano, nos termos do n. 2 do artigo 48. do Decreto-Lei n. 380/99, de Dados Pessoais: Ana Isabel da Silva Garrido Antunes; Nascida em Lisboa a 18/08/1977. Habilitaes acadmicas: 12. ano de escolaridade. Experincia profissional:
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22 de setembro, com a redao conferida pelo Decreto-Lei n. 46/2009, de 20 de fevereiro. 5 Determinar que a alterao do Plano de Ordenamento da Albufeira de Santa Clara deve estar concluda no prazo de trs meses. 26 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos. 207285281
Gabinete do Secretrio de Estado da Energia

Despacho n. 12761/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de secretria pessoal do meu Gabinete, Ana Isabel da Silva Garrido Antunes, com efeitos a 12 de agosto de 2013. 2 A designada aufere a remunerao correspondente ao cargo. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular
Assistente Snior de Operaes/Logstica na sociedade de advogados Linklaters LLP Sucursal em Portugal (de 1 de janeiro de 2005 a 30 de junho de 2013); Rececionista na sociedade de advogados Linklaters LLP Sucursal em Portugal (de 22 de abril de 2002 a dezembro de 2004); Gestora de Grandes Contas no Wall Street Institute (de 22 de setembro de 2000 a 21 de abril de 2001); Operadora de Telemarketing no Wall Street Institute (de 21 de agosto de 2000 a 21 de setembro de 2000); Rececionista na Schweppes Portugal, S. A. (de 5 de julho de 1999 a 5 de agosto de 2000); Assistente administrativa e comercial em Famex Comrcio e Indstria de Equipamentos Hoteleiros (de setembro de 1995 a julho de 1996). 207280737 Despacho n. 12762/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e do artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de tcnica especialista do meu Gabinete, a licenciada Soraia de Campos Vieira de Carvalho, tcnica superior na Secretaria-Geral da Presidncia do Conselho de Ministros, com efeitos a 12 de agosto de 2013. 2 Os encargos com a remunerao da nomeada so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu Gabinete, por acordo, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do mesmo Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Soraia de Campos Vieira de Carvalho; Nascida na Marinha Grande a 09/08/1980. Habilitaes acadmicas: Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa; Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica ministrado pelo INA - Instituto Nacional de Administrao, IP.
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Experincia profissional:

Habilitaes acadmicas: Mestrado em Direito Administrativo e Contratao Pblica pela Faculdade de Direito da Universidade Catlica de Lisboa; Diplomada em Direito Pblico Europeu pela Academia de Direito Pblico Europeu; Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa. Experincia profissional: Adjunta do Secretrio de Estado da Energia do XIX Governo Constitucional desde janeiro de 2013; Advogada na Sociedade de Advogados Srvulo e Associados, integrando o Ncleo de Direito Pblico, desde maro de 2011; Estgio na Sociedade de Advogados Srvulo e Associados, com incidncia na rea do Direito Pblico (Direito Constitucional, Direito Administrativo Geral, Contratao Pblica), entre maio de 2008 e maro de 2011. 207280656 Despacho n. 12765/2013 1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funes de motorista do meu Gabinete Paulo Reinaldo Batista Dias, assistente operacional do Instituto da Segurana Social, I. P., do ex-Ministrio do Trabalho e da Segurana Social, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao do nomeado so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu Gabinete, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do mesmo decreto-lei. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Paulo Reinaldo Batista Dias; Nascido em Lisboa a 09/06/1951. Habilitaes acadmicas: Ciclo preparatrio. Experincia profissional: Assistente operacional, a exercer funes de motorista no Gabinete do Secretrio de Estado da Energia (desde junho de 2011); Motorista no Gabinete do Ministro da Economia, da Inovao e do Desenvolvimento (2009 a 2011); Motorista no Gabinete do Ministro do Trabalho e da Segurana Social (2005 a 2009); Motorista na Secretaria de Estado da Famlia e da Criana (2004 a 2005); Motorista no Gabinete do Secretrio de Estado da Habitao (2003 a 2004); Motorista no Gabinete do Secretrio de Estado das Obras Pblicas (2001 a 2003); Motorista no Gabinete do Secretrio de Estado da Segurana Social (1990 a 2001); Ingresso na Administrao Pblica em dezembro de 1973. 207280607 Despacho n. 12766/2013 1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funes de motorista do meu Gabinete Fernando Manuel Mendes Bispo, assistente operacional do Instituto do Turismo de Portugal, I. P., com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao do designado so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu Gabinete, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do mesmo decreto-lei. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade.
Tcnica superior na Secretaria-Geral da Presidncia do Conselho de Ministros (2010 2013); Advogada na Martifer Renewables, S A. (2008 2009); Advogada na Garrigues Portugal - Sucursal (2006 2008); Advogada estagiria na PLMJ A.M. Pereira, Sragga Leal, Oliveira Martins, Jdice & Associados - Sociedade de Advogados, RL (2004-2006). 207280664 Despacho n. 12763/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo para exercer as funes de secretria pessoal do meu Gabinete Maria Helena Domingos de Matos Preto, assistente tcnica do Gabinete de Estratgia e Planeamento do ex-Ministrio do Trabalho e Solidariedade Social, atual Ministrio da Solidariedade e da Segurana Social, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao da nomeada so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu Gabinete, por acordo, nos termos dos n.os 12 e 13 do artigo 13. do mesmo Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Maria Helena Domingos de Matos Preto; Nascida em Lisboa a 16/10/1960. Habilitaes acadmicas: Frequncia de curso superior de Informtica do Instituto de Tecnologias Avanadas; 12. ano de escolaridade; cursos de formao profissional nas reas de informtica, lnguas estrangeiras, sociologia e desenvolvimento pessoal; autora de Tcnicas e Mtodos na Funo de Secretariado Vol. II (edio Direo-Geral de Planeamento e Agricultura, outubro de 1990). Experincia profissional: Secretria pessoal do Secretrio de Estado da Energia (desde 28 de junho de 2011); Secretria pessoal do Ministro da Economia, da Inovao e do Desenvolvimento (de 26 de outubro de 2009 a 20 de junho de 2011); Secretria pessoal do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social (de 14 de maro de 2005 a 25 de outubro de 2009); Secretria do conselho de administrao do INFARMED (de 19 de agosto de 2002 a 13 de maro de 2005); Secretria pessoal do Secretrio de Estado das Obras Pblicas (de 10 de maro de 2001 a 27 de abril de 2002); Secretria pessoal do Secretrio de Estado da Segurana Social (de 28 de outubro de 1999 a 9 de maro de 2001); Ingresso na Administrao Pblica em 1981. 207280867 Despacho n. 12764/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e do artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de adjunta do meu Gabinete, a licenciada Gisela Morgado de Andrade, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 A designada aufere a remunerao correspondente ao cargo. 3 A designada fica autorizada a exercer as atividades referidas na alnea b) do n. 3 do artigo 7. do referido decreto-lei. 4 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Gisela Morgado de Andrade; Nascida em Lisboa a 31/05/1985.

ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Fernando Manuel Mendes Bispo; Nascido em Lisboa a 23/07/1960. Habilitaes acadmicas: 1. ano do Curso Complementar dos Liceus. Experincia profissional: Assistente operacional, a exercer funes de motorista no Gabinete do Secretrio de Estado da Energia (desde 28 de junho de 2011); Motorista no Gabinete do Secretrio de Estado do Turismo (de 3 de maro de 2008 a 27 de junho de 2011); Motorista transporte de pessoas e bens e entrega de correspondncia oficial (de 1 de agosto de 2007 a 2 de maro de 2008); Motorista ao servio do gabinete do Inspetor-Geral de Jogos transporte de pessoas e bens, entrega de correspondncia oficial e de valores monetrios (de 12 de agosto de 1991 a 31 de julho de 2007); Auxiliar de manuteno na Escola Secundria de Benfica Lisboa (de 1 de julho de 1990 a 11 de agosto de 1991); Auxiliar de ao educativa na Escola Secundria de Benfica Lisboa (de 28 de dezembro de 1987 a 30 de junho de 1990). 207280623 Despacho n. 12767/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 3., nos n.os 1, 2 e 3 do artigo 11. e do artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo, para exercer as funes de adjunta do meu Gabinete, a licenciada Joana Filipa Costa Alves de Abreu, com efeitos a 26 de julho de 2013. 2 A designada aufere a remunerao correspondente ao cargo. 3 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade. ANEXO Nota curricular Dados Pessoais: Joana Filipa Costa Alves de Abreu; Nascida em Lisboa a 14/09/1983. Habilitaes acadmicas: Mestrado de Direito Administrativo Vertente Energia, Faculdade de Direito da Universidade Catlica Portuguesa; Seminrio de
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LL.M. International Energy Transactions, Faculdade de Direito da Universidade Catlica Portuguesa; Curso de Direito da Energia, Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa; Curso psgraduado em Propriedade Industrial e Direitos de Autor, Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa; Curso de Especializao em Common Law, ISCTE; Licenciatura em Direito, Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa. Experincia profissional: Tcnica especialista no Gabinete do Secretrio de Estado da Energia do XIX Governo Constitucional desde julho de 2013; Advogada na sociedade de advogados Abreu Advogados desde janeiro de 2013; Advogada Estagiria na sociedade de advogados Abreu Advogados entre 2008 e 2012. 207280745 Despacho n. 12768/2013 Na sequncia da apresentao das candidaturas pelos promotores a cada concurso do Plano de Promoo de Eficincia no Consumo de Energia Eltrica (PPEC), a Entidade Reguladora dos Servios Energticos (ERSE) procedeu avaliao das candidaturas, de acordo com os critrios previstos na alnea a) do n. 1 do artigo 5. da Portaria n. 26/2013, de 24 de janeiro, em conformidade com o disposto no n. 3 do seu artigo 6. Aps ter recebido o relatrio de avaliao elaborado pela ERSE, a Direo Geral de Energia e Geologia (DGEG) procedeu avaliao de candidaturas apresentadas, de acordo com os critrios relacionados com os objetivos e instrumentos de poltica energtica a que se refere a alnea b) do n. 1 do artigo 5. da Portaria n. 26/2013, de 24 de janeiro, e que se encontram definidos no meu Despacho n. 3317/2013, de 21 de fevereiro, 2. srie, n. 43, de 1 de maro. Em execuo do disposto no n. 5 do artigo 5. da mencionada portaria, a DGEG apresentou a lista de candidaturas apresentadas a cada concurso do PPEC em curso, com as respetivas pontuaes parciais para os dois grupos de critrios acima mencionados, bem as pontuaes globais obtidas atravs da ponderao das referidas pontuaes parciais de acordo com o critrio previsto no n. 2 do artigo 5. da portaria. Nestes termos, ao abrigo do disposto no n. 6 do artigo 6. da Portaria n. 26/2013, de 24 de janeiro, determino o seguinte: 1. A homologao da lista das candidaturas apresentadas a cada concurso do PPEC em curso, com as respetivas pontuaes parciais e globais atribudas, elaborada pela DGEG, em anexo ao presente despacho. 2. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicao. 30 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado da Energia, Artur lvaro Laureano Homem da Trindade.
ANEXO Lista das candidaturas e respetivas pontuaes parciais e globais Medidas Tangveis Indstria e Agricultura
Medida Descrio Custo PPEC 2013-2014 Custo PPEC Pontuao Pontuao Pontuao % 2013-2014 ERSE DGEG TOTAL aceitao acumulado Seleo PPEC
IBD_TI2 Ecube na Indstria Alimentar. . . . . . . . . . . . . . . 494 813 ADENE_TI2 Variadores Eletrnicos de Velocidade na Agricultura e Indstria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355 200 TI3 IBD_TI6 Sistemas de Controlo de Fora Motriz. . . . . . . . 176 563 TI4 IBD_TI5 Variadores de Frequncia. . . . . . . . . . . . . . . . . . 187 750 TI5 IBDTI7 Iluminao Global na Indstria . . . . . . . . . . . . . 307 217 TI6 IBDTI1 Baterias de Condensadores . . . . . . . . . . . . . . . . 116 128 TI7 EDPC_TI3 Motores de Alto Rendimento . . . . . . . . . . . . . . . 449 514 TI8 EDPC_TI2 VEVs na Indstria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 304 334 TI9 IBD_TI4 Sistema de Controlo de Equipamentos UV . . . . 302 191 TI10 END_TI1 ICE: Iluminao Certa na Empresa . . . . . . . . . . 415 500 TI11 EDPC_TI4 Solues de Eficincia Energtica em Sistemas de Ar Comprimido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450 000 TI12 GALP_TI1 Gesto da Procura Industrial . . . . . . . . . . . . . . . 647 500 TI13 EDPC_TI1 Substituio de luminrias de tecnologia fluorescente e campnulas por LED . . . . . . . . . . . . . 611 275
TI1 TI2
494 813 850 013 1 026 575 1 214 325 1 521 542 1 637 670 2 087 184 3 391 518 3 693 709 4 109 209 4 559 209 5 206 709 5 817 984
98,72 87,11 80,80 74,27 56,06 68,46 60,83 62,83 55,36 41,80 42,64 42,55 35,25
44,25 44,25 47,38 47,38 56,75 44,25 50,50 47,38 50,50 56,75 50,50 50,50 56,75
71,49 65,68 64,09 60,82 56,41 56,36 55,67 55,10 52,93 49,28 46,57 46,53 46,00
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 0%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM parcial NO
30368
Medida Descrio

Custo PPEC 2013-2014 Custo PPEC Pontuao Pontuao Pontuao % 2013-2014 ERSE DGEG TOTAL aceitao acumulado Seleo PPEC
TI14 IBDTI3 Sistemas de Gesto de Ar Comprimido . . . . . . . TI15 EDPC_TI5 Baterias de Condensadores . . . . . . . . . . . . . . . . TI16 ADENE_TI1 Substituio de luminrias convencionais com lmpadas fluorescentes T8 de 58 W. . . . . . . .
444 200 236 030 513 300
6 262 184 6 498 214 7 011 514
36,91 40,98 34,29
53,63 44,25 47,38
45,27 42,62 40,83
0% 0% 0%
NO NO NO
Medidas Tangveis Comrcio e Servios

TC1 TC2 TC3
EDPDTC1 EDPDTC4 EDPDTC2
TC4 EDPCTC2 TC5 ADENETC3 TC6 TC7 TC8 LISE_TC1 EEMTC2 EDPCTC9
TC9 GALP_TC1 TC10 GALPTC2 TC11 LISE_TC2 TC12 EDPCTC3 TC13 IBD_TC3 TC14 EDPCTC6 TC15 EDPCTC8 TC16 IBD_TC1 TC17 ADENETC2 TC18 EDPCTC1 TC19 EDPCTC4 TC20 EDPCTC7 TC21 EEM_TC1
TC22 EDPCTC5 TC23 ADENETC1
Instalao de relgios astronmicos na iluminao pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 264 375 Instalao de sistemas de regulao de fluxo na iluminao pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 818 248 Instalao de balastros eletrnicos multinvel para regulao de fluxo na iluminao pblica . . . 899 864 Semforos de LEDs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 139 Variadores de Velocidade em sistemas de captaao e tratamento de guas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 800 Otimizao Energtica da Iluminao Pblica em Monumentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 154 Sistemas de regulao de fluxo luminoso e iluminao LED em vias pblicas e monumentos na RAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357 692 Solues combinadas de iluminao eficiente para edifcios pblicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 550 000 Solues de IP Globos LED. . . . . . . . . . . . . . 259 200 Solues de IP Vias LED . . . . . . . . . . . . . . . . 548 800 Otimizao energtica na rede de metropolitano de Lisboa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 713 840 Variadores Eletrnicos de Velocidade . . . . . . . . 559 440 Iluminao global nos Servios . . . . . . . . . . . . . 451 565 Bombas de Calor para AQS e Redutores de Caudal 347 820 Chillers Mais Eficientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 918 364 Baterias de Condensadores . . . . . . . . . . . . . . . . 33 536 Lavagem de Veculos com gua Solar . . . . . . . 196 047 LEDs para substituio de focos em Comrcio . 1 079 500 Solues combinadas de iluminao eficiente. . 687 500 LEDs para substituio de iluminao de parques de estacionamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 635 Iluminao eficiente no comrcio e servios da RAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214 141 Baterias de Condensadores . . . . . . . . . . . . . . . . 269 973 Substituio de luminrias T8 por T5 . . . . . . . . 596 500
1 264 375 2 082 623 2 982 487 3 283 626 3 378 426 3 425 580 3 783 272 4 333 272 4 592 472 5 141 272 5855 112 6 414 552 6866 117 7 213 937 8 132 301 8 165 837 8 361 884 9 441 384 10 128 884 10 478 519 10 692 660 10 962 633 11 559 133
100,00 69,51 66,66 53,22 82,26 56,58 49,76 35,33 31,81 33,26 45,72 47,29 53,15 54,38 44,55 67,09 41,67 42,85 39,16 48,66 41,24 40,83 32,52
79,25 82,38 82,38 85,50 55,80 79,25 82,38 93,75 88,63 85,50 73,00 68,30 56,75 53,63 62,05 35,75 55,80 50,50 53,63 37,93 44,25 35,75 38,88
89,63 75,94 74,52 69,36 69,03 67,92 66,07 64,54 60,22 59,38 59,36 57,80 54,95 54,00 53,30 51,42 48,74 46,68 46,39 43,29 42,75 38,29 35,70
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 92% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM Sim parcial NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
Medidas Tangveis Residencial

TR1 TR2 TR3 TR4 TR5 TR6 TR7
Bombas de Calor para AQS e Redutores de Caudal Residencial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400 000 EDPCTR2 LEDs para substituio em focos halogno . . . . 824 000 EDPCTR1 Measure me . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 480 200 EDPCTR3 Light Makeover Residencial . . . . . . . . . . . . . . . 745 333 EDPSUTR1 Multitomada inteligente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 514 880 ADENETR1 Cheque eficincia para frigorfico combinado . . . 684 800 EDPDTR1 Sistemas de Gesto de carga de veculos eltricos residenciais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 000
EDPCTR4
1 704 200 824 000 1 304 200 2 449 533 3 964 413 4 649 213 4 729 213
85,68 100,00 92,93 69,87 61,96 54,00 48,41
56,75 38,88 35,75 45,13 42,00 45,13 35,75
71,22 69,44 64,34 57,50 51,98 49,56 42,08
100% 100% 100% 100% 100% 98% 0%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM parcial NO
Medidas Tangveis Outros promotores

TO1 TO2
Variadores Eletrnicos de Velocidade . . . . . Regulao de fluxo luminoso na iluminao pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO3 ENERAREATO2 IEEM-Iluminao Eficiente em Edifcios Municipais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO4 ENERAREATO1 BEEM-Balastros Eletrnicos em Edifcios Municipais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MTEJOTO1 RNAETO1
77158 464100 154035 248064
77 158 541 258 695 293 943 357
84,07 76,75 64,01 55,41
87,50 88,63 87,50 93,75
85,79 82,69 75,76 74,58
100% 100% 100% 100%
SIM SIM SIM SIM

Custo PPEC 2013-2014
30369
Custo PPEC Pontuao Pontuao Pontuao % 2013-2014 ERSE DGEG TOTAL aceitao acumulado Seleo PPEC
Medida
Descrio
Sistemas de Controlo Eficientes de Centrais de Frio Centralizadas . . . . . . . . . . . . . . . . TO6 AMLEI_TO2 Piscinas + Eficientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO7 AMLEI_TO1 SS+E Sinalizao Semafrica + Eficiente TO8 APEDTO1 Substituio de iluminao convencional T8 por LED . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Substituio de ticas incandescentes por TO9 CIMLT_TO2 LEDs nos semforos do Concelho de Santarm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO10 CIMAA_TO1 RegulIP Sistemas com Regulao do Fluxo Luminoso na IP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO11 RNAETO2 Luz certa no seu Municipio . . . . . . . . . . . . . TO12 AMESTO2 VAGB II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO13 ISR_TO1 Geocooling e Armazenamento de Calor para sistemas de climatizao de muito alto rendimento equipados com Bombas de Calor Geotrmicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO14 CSPTO1 Substituio de iluminao convencional de realce por LED. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO15 AMCB_TO2 STEM Solar Termico em Edifcios Municipais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO16 APEDTO2 Iluminao de Armrios de frio Aplicao de tecnologia LED . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO17 CSPTO2 Modelo de conforto trmico adaptativo para controlo dos sistemas AVAC . . . . . . . . . . TO18 AMESTO1 School 4 Save Energy II. . . . . . . . . . . . . . . . TO19 AMCB_TO1 LEM Led em Edifcios Municipais . . . . . TO20 MTEJOTO3 Baterias de condensadores em piscinas municipais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Substituio de acessrios eltricos em equipaTO21 CIMLT_TO1 mentos de iluminao Pblica convencional por balastros eletrnicos regulveis e substituio de luminrias por iluminao LED TO22 MTEJOTO2 Promoo de eficincia no consumo de energia eltrica na IP e semforos do Mdio Tejo e Pinhal Interior Sul . . . . . . . . . . . . . Eficincia Energtica nas Instalaes de Sade TO23 ANFTO2 TO24 ANFTO1 LED nas Instalaes de Sade . . . . . . . . . . . TO25 SENERGIATO1 TermoSOLAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO26 ACIF_TO1 Iluminantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Solues Ecoeficientes para Iluminao de TO27 AEA_TO1 Edifcios de Escritrios . . . . . . . . . . . . . . Solues Ecoeficientes para Iluminao de TO28 AEA_TO2 Naves Industriais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TO29 AGENEALTO1 Iluminao LED Residencial . . . . . . . . . . . .
TO5
APEDTO3
417817 198188 181037 245608 49177 90000 234192 231000 12540 288809 131120 253113 168400 194090 125198 46932
1 361 174 1 559 362 1 740 399 1 986 007 2 035 184 2 125 184 2 359 376 2 590 376 2 602 916 2 891 725 3 022 845 3 275 959 3 444 359 3 638 449 3 763 647 3 810 579
96,52 55,32 57,46 87,09 49,73 45,60 51,56 55,69 53,09 77,04 40,04 79,86 70,26 33,90 29,41 28,93
50,50 90,63 85,50 50,50 85,50 88,63 82,20 76,13 76,13 50,50 87,50 47,38 56,75 87,50 90,63 84,38
73,51 72,97 71,48 68,80 67,62 67,11 66,88 65,91 64,61 63,77 63,77 63,62 63,51 60,70 60,02 56,65
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 83% 0% 0% 0% 0% 0%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM Sim Parcial NO NO NO NO NO
69010 259084 212120 146880 128640 170532 192652 191564 128500
3 879 589 4 138 673 4 350 792 4 497 672 4 626 312 4 796 844 4 989 496 5 181 060 5 309 560
35,56 33,95 55,07 45,75 29,54 41,70 44,02 36,83 29,09
76,13 76,13 53,63 50,50 66,58 53,63 47,38 34,88 41,13
55,84 55,04 54,35 48,13 48,06 47,66 45,70 35,85 35,11
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
NO NO NO NO NO NO NO NO NO
Medidas Intangveis Todos os promotores

I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9 I10 I11
ADENE_I2 ADENE_I9 GALP_I1 ADENE_I6 ADENE_I5 EDPC_I4 ADENE_I7 ADENEI8 ADENE_I4 EDPC_I9 EDPSU_I1
I12
IBD_I7
Barmetro de eficincia energtica para o setor das guas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A tua equao da energia! . . . . . . . . . . . . . Projeto de Educao para a Eficincia no Consumo de Energia, dirigido aos alunos do 3 Ciclo do Ensino Bsico . . . . . . . . Tutores de energia nas escolas . . . . . . . . . . Formao de gestores municipais de energia Casa mais eficiente de Portugal . . . . . . . . . Energy Game II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Formao e sensibilizao para o consumo de energia eltrica dirigida a IPSS . . . . . Promoo da eficinica energtica em sistemas de ar comprimido na indstria . . . Auditorias Energticas nas Escolas . . . . . . TWIST 2.0 Projeto de educao e sensibilizao para a eficincia energtica, dirigida aos alunos e professores do ensino secundrios 10 ao 12 ano . . . . IBD_I7 Campanha de sensibilizao em pessoas com deficincias e incapacidades e pessoas idosas . . . . . . . . . . . . . . . .
150 360 152 746 295 875 165 694 143 860 143 500 236 877 199 414 170 570 371 712
150 360 303 106 598 981 764 675 908 535 1 052 035 1 288 913 1 488 326 1 658 896 2 030 608
82,00 77,00 92,67 85,00 73,17 81,00 72,67 92,00 88,00 79,17
100,00 100,00 83,25 88,45 100,00 91,75 100,00 80,20 80,20 88,45
91,00 88,50 87,96 86,73 86,59 86,38 86,34 86,10 84,10 83,81
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM
530 927 145 000
2 561 535 2 706 535
78,83 84,50
88,45 80,20
83,64 82,35
100% 100%
SIM SIM
30370
Medida Descrio

I13 I14 I15 I16 I17 I18 I19 I20 I21 I22 I23 I24 I25 I26 I27 I28 I29 I30 I31 I32 I33 I34
I35 I36 I37 I38 I39 I40 I41 I42 I43 I44 I45 I46 I47 I48 I49 I50 I51 I52 I53 I54
IBD_I6 Definio, Avaliao e Capacitao de Projetos de Eficincia Energtica conducentes a contratos com ESE . . . . . Rede de Sensibilizao do Tecido EmpresaGALP_I4 rial Portugus para a Eficincia no Consumo de Energia Eltrica . . . . . . . . . . . . Escola Eficiente a Tua Energia Projeto EDPSU_I2 itinerante de educao para a eficincia energtica 2013/2015 . . . . . . . . . . . . . . . GALP_I3 TBD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Auditorias energticas no comrcio tradiEDPC_I15 cional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPC_I5 Eu quero uma auditoria . . . . . . . . . . . . . . . EDPC_I3 Famlia Eficiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPC_I6 CityON. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PROMOAMB_I1 Querido, Mudei de Energia . . . . . . . . . . . . ADENE_I3 Cursos de Gesto de Energia Eletrica . . . . END_I1 D2.AC: Diagnsticos & Divulgao . . . . . END_I2 D2.PF: Diagnsticos & Divulgao. . . . . . IBD_I5 Implementao de Politica inteIBD_I5 grada para a Gesto de Energia . . . . . . . EDPD_I4 Solues de eficincia em pequenos negcios EDPC_I13 Medir para gerir Estado . . . . . . . . . . . . . EDPC_I10 EASE Light Sistemas de gesto de consumos light . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISG_I1 CapLoc Capacitao de gestores de planos locais e sectoriais de melhoria da eficiencia no consumo de energia . . . . . EDPD_I5 Caracterizao objetiva de medidas de eficincia energtica em IP. . . . . . . . . . . . . EDPC_I2 Energy Bus Viagem da Eficincia Energtica em Portugal . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPC_I16 Administrao pblica eficiente . . . . . . . . EDPSU_I3 Avaliao da Eficincia Energtica promovida pela fatura com base em consumos reais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPSU_I4 Avaliao dos nveis de eficincia no consumo domstico de eletricidade em Portugal Continental: uma ferramenta de poltica energtica . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPD_I3 SMART Alcochete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Monitorizao de consumos de eletricidade EDA_I1 em escolas do EBI . . . . . . . . . . . . . . . . . ICS_I2 Capacitao Energtica nas Escolas . . . . . AREAL_I1 Gesto Energtica no setor da Hotelaria . . . GALP_I2 Smart Galp Gesto da Procura. . . . . . . . EDPC_I14 Energia sustentvel & solidria E2S . . . EDPC_I1 Gesto Ativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPC_I7 Simulao de tarifas dinmicas . . . . . . . . . Painel de Consumidores Sistema de GesEDPD_I1 to de Consumos em Mobilidade Eltrica EDPC_I11 Medir para gerir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Living Hub Rede de Ativao de Eficincia EDPC_I8 Energtica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IBD_I4 IBD_I4 Sistema Simplificado de Gesto do Desempenho Energtico (SsGDE) em Farmcias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IBD_I2 Sistema Simplificado de Gesto IBD_I2 do Desempenho Energtico (SsGDE) em Residncias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IBD_I3 Sistema Simplificado de Gesto IBD_I3 do Desempenho Energtico (SsGDE) em Condomnios Residenciais. . . . . . . . Instalao de um sistema de monitorizaEDPC_I17 o de consumos e implementao da ISO 50001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CELOUREIRO_I1 Sensibilizao / Formao ao nvel da Eficincia Energtica . . . . . . . . . . . . . . . . . Mudar Mais e Melhor: Capacitao energICS_I1 tica das famlias portuguesas . . . . . . . . . EDPC_I12 Monitorizao e otimizao de sistemas e ar comprimido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . INCO_I1 Espetculo Itinerante Todo o Dia a Poupar Energia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EDPD_I2 Monitor da eficincia energtica Inovgrid (S. J. Madeira) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IBD_I6
177 873 297 720 832 602 315 680 316 000 147 350 303 500 185 000 181 500 141 325 196 250 225 750 250 500 150 000 255 500 228 736 100 000 284 440 302 880 420 000 142 890 135 880
2 884 408 3182128 4 014 730 4 330 410 4 646 410 4 793 760 5 097 260 5 282 260 5 463 760 5 605 085 5 801 335 6 027 085 6 277 585 6 427 585 6 683 085 6 911 821 7 011 821 7 296 261 7 599 141 8 019 141 8 162 031 8 297 911
74,00 69,17 83,33 66,17 76,67 75,50 75,17 70,17 72,00 86,00 68,00 68,00 64,67 63,17 85,67 85,50 40,17 59,17 79,17 81,67 63,17 64,67
88,45 91,75 76,55 91,75 80,20 80,20 80,20 83,25 80,20 63,45 80,20 80,20 80,20 80,20 56,75 56,75 100,00 80,20 59,80 56,75 73,95 71,70
81,23 80,46 79,94 78,96 78,44 77,85 77,69 76,71 76,10 74,73 74,10 74,10 72,44 71,69 71,21 71,13 70,09 69,69 69,49 69,21 68,56 68,19
100% 39% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SIM Sim parcial NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
83 530 98 411 250 000 212 120 285 000 387 000 431 535 385 560 85 000 924 740 410 660 160 000 270 000 360 000 770 000 7 386 250 000 667 280 139 450 152 350
8 381 441 8 479 852 8 729 852 8 941 972 9 226 972 9 613 972 10 045 507 10 431 067 10 516 067 11 440 807 11 851 467 12 011 467 12 281 467 12 641 467 13 411 467 13 418 853 13 668 853 14 336 133 14 475 583 14 627 933
62,00 84,00 77,67 86,00 84,67 83,67 81,67 81,67 57,67 78,33 76,17 73,00 69,67 69,67 68,83 55,17 65,17 78,67 50,17 73,50
73,00 50,50 56,75 48,25 48,25 48,25 48,25 48,25 71,70 48,25 48,25 48,25 48,25 48,25 48,25 61,45 48,25 33,25 59,80 31,50
67,50 67,25 67,21 67,13 66,46 65,96 64,96 64,96 64,69 63,29 62,21 60,63 58,96 58,96 58,54 58,31 56,71 55,96 54,99 52,50
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Custo PPEC 2013-2014
30371
Custo PPEC Pontuao Pontuao Pontuao % 2013-2014 ERSE DGEG TOTAL aceitao acumulado Seleo PPEC
Medida
Descrio
I55 I56 I57 I58
IBD_I1 Sistema de Gesto do Desempenho Energtico (SGDE) em Consumidores Intensivos de Energia (CIE). . . . . . . . . . END_I3 Dia E: Conferncias de Eficincia Energtica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IPCA_I1 BGreen Uso de novas tecnologias no apoio utilizao racional e eficiente da energia eltrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CELOUREIRO_I2 Sistemas de gesto da carga e de controlo de potncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IBD_I1
250 000 413 000 141 200 40 800
14 877 933 15 290 933 15 432 133 15 472 933
70,67 52,33 64,50 42,67
33,25 49,55 35,75 29,50
51,96 50,94 50,13 36,09
0% 0% 0% 0%
NO NO NO NO
Medidas Intangveis Promotores no empresas do setor

IO1 IO2 IO3 IO4 IO5 IO6 IO7 IO8
RNAEIO2 IN+IO2 IN+IO1 RNAE_IO4 AGENEAL_IO1 LISE_IO2 OESTESUSIO2 SENERGIA_IO2
IO9 DECO_IO1 IO10 SENERGIA_IO1
IO11 IO12
CIMBIS_IO1 APICER_IO1
IO13 ENA_IO2 IO14 AMES_IO3 IO15 ENERGAIA_IO3 IO16 AMSE_IO1 IO17 OEINERGE_IO2 IO18 OEINERGE_IO1 IO19 AHP_IO1 IO20 AEAVE_IO1 IO21 IO22 IO23 OESTESUSIO1 ITECONS_IO1 ITECONS_IO2
IO24 CIMOESTE_IO1 IO25 IO26 ANF_IO1 ATTCEI_IO1
IO27 AREANATEJO_ IO1 IO28 APED_IO2 IO29 ENA_IO1 IO30 ENERGAIA_IO2 IO31 IO32 IO33 RNAE_IO5 AEC_IO1 ACRA_IO1
IO34 ENERDURAIO1
Young Energy Leaders Rede de Jovens Lderes Para a Eficincia Energtica . . . A sua casa, A sua energia . . . . . . . . . . . . . . Promoo da eficincia energtica em lares de acolhimento de crianas e jovens . . . Smart Offices . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . MISSO REDUZIR . . . . . . . . . . . . . . . . . Escola+. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Energia + positiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EcoBOMBEIROS Sensibilizao para a eficincia energtica em Quarteis de Bombeiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caa Desperdcios de Energia . . . . . . . . . . CONHECER&AGIR: Plataforma de medio e divulgao dos consumos eltricos desagregados e benchmarking dos consumos de energia eltrica em edifcios administrativos municipais . . . . . . . . . . Plano de Eficincia Electrica nos Edifcios sobre a tutela Municipal dos 4 concelhos da Beira Interior Sul PEEEMBIS . . . Influncia Comportamental no Consumo de Energia Eltrica 20 Indstrias com Consumo Energtico inferior a 400 tep Gesto de Energia Eltrica em PMEs . . . . Master Watt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Short list as aes mais eficazes para poupar energia no setor residencial . . . . . . . ECO-Vending. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Doutor Energia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IPSS OCS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Energy Survey . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . AveDISPLAY Eficincia Energtica em Edifcios Municipais . . . . . . . . . . . . . . . Poupe, Que Ns Pagamos . . . . . . . . . . . . . GER2ES Gesto Racional de Energia em Estaes de Servios . . . . . . . . . . . . . . . GERE-LOJAS Gesto Racional de Energia em Lojas de Retalho. . . . . . . . . . . . . Diagnsticos Energticos e Monitorizao em Edifcios Municipais com aes de formao e sensibilizao . . . . . . . . . . . Diagnsticos Energticos em Instalaes de Sade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TECO Tarifao Eco-Eficiente da eletricidade em BT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EFICASA Eficincia Energtica no Setor Domstico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Formao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EcoSave II: A Nova Gerao . . . . . . . . . . . Etiquetas Energticas DOC (Disseminao Orientada para o Cliente) . . . . . . . . Freguesias 3E Embaixadoras da Eficincia Energtica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EnerSocial Promoo da Eficincia no Consumo da Energia Eltrica nas IPSSs Educao do Consumidor: Conselhos para a Eficincia Energtica . . . . . . . . . . . . . . . Gabinete para a Eficincia Energtica . . . .
248 000 246 407 211 408 241 891 235 390 249 400 249 422 141 300 232 618
248 000 494 407 705 815 947 706 1 183 096 1 432 496 1 681 918 1 823 218 2 055 836
63,67 71,67 82,17 69,17 79,17 86,67 73,17 72,67 76,67
100,00 91,75 80,20 91,75 81,25 69,70 81,25 81,25 76,55
81,84 81,71 81,19 80,46 80,21 78,19 77,21 76,96 76,61
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM
230 800 117 900 162 153 186 475 202 389 193 000 102 420 79 000 88 500 208 056 38 170 210 930 181 548 214 629 105 000 398 200 310 500 149 925 114 475 227 562 170 600 249 322 249 700 81 094 37 649
2 286 636 2 404 536 2 566 689 2 753 164 2 955 553 3 148 553 3 250 973 3 329 973 3 418 473 3 626 529 3 664 699 3 875 629 4 057 177 4 271 806 4 376 806 4 775 006 5 085 506 5 235 431 5 349 906 5 577 468 5 748 068 5 997 390 6 247 090 6 328 184 6 365 833
80,67 56,50 69,67 78,17 75,17 56,83 54,67 78,50 84,50 65,67 62,67 71,67 62,67 62,67 61,00 61,83 49,33 71,67 58,67 54,33 54,33 79,67 68,67 61,50 60,17
69,70 93,75 80,20 71,70 73,95 91,75 91,75 67,70 61,45 80,20 82,20 73,00 80,20 80,20 81,25 80,20 91,75 67,70 80,20 83,25 83,25 56,75 67,70 73,95 73,95
75,19 75,13 74,94 74,94 74,56 74,29 73,21 73,10 72,98 72,94 72,44 72,34 71,44 71,44 71,13 71,02 70,54 69,69 69,44 68,79 68,79 68,21 68,19 67,73 67,06
100% 100% 100% 100% 100% 23% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SIM SIM SIM SIM SIM SIM parcial NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
30372
Medida Descrio

Poupanologia Energtica . . . . . . . . . . . . . Planos Municipais de Iluminao Pblica Coaching Energtico a 20 indstrias com consumo energtico anual inferior a 400 tep O radiografia do consumo por uma eficincia IO38 APDC_IO2 energtica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO39 MTEJO_IO1 PEEP+21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO40 RNAE_IO1 Sistemas de Contabilizao Energtica nos Muncipios (SCEnr) . . . . . . . . . . . . . . . . Aquisio de competncias nas boas prticas IO41 AREAC_IO1 da eficincia energtica . . . . . . . . . . . . . IO42 AERLIS_IO1 Anlise Energtica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sistemas Inteligentes de Monitorizao de IO43 CIMSE_IO1 Consumos com vista alterao comportamental em Edifcios Municipais . . . . . IO44 CIMDOURO_IO1 Valorizao comportamental /eficincia no consumo aplicado a edifcios sob gesto municipal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contadores inteligentes para decises efiIO45 LISEIO1 cientes Plus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Medidas Passivas de melhoria do conforto IO46 AMES_IO2 trmico numa habitao . . . . . . . . . . . . . IO47 APED_IO1 Contadores Inteligentes para a Promoo da Eficincia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO48 AHP_IO2 Energy Check. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO49 AMSE_IO2 20 IDEIAS COM ENERGIA. . . . . . . . . . . Campanha nacional de informao, de diIO50 UGC_IO1 vulgao e de sensibilizao sobre Eficincia no consumo de energia eltrica a favor dos consumidores e do ambiente IO51 AREA_IO1 Estmulos Comportamentais Eficincia Energtica em Edifcios no Alto Minho IO52 APDC_IO3 Consumidores com consumos eletricamente eficientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO53 CIMBM_IO1 Energy Savers Educar para Poupar . . . . IO54 CIMBM_IO2 UEE Ative learning, exponential savings IO55 AMAL_IO1 Pequenos no tamanho, Grandes a Poupar! IO56 AHRESP_IO1 KIT DE EFICINCIA ENERGTICA NO SETOR DA RESTAURAO E DE BEBIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO57 AHRESPIO2 Kit de Eficincia Energtica Hotelaria . . . IO58 ENERGAIA_IO1 Otimizao do uso de energia eltrica com tarifas diferenciadas no tempo . . . . . . . . IO59 APDC_IO1 Eficincia energtica ao alcance de um dedo IO60 APICER_IO2 Energia: como, onde e quanto? . . . . . . . . . Bechmark Energtico Municipal do Alentejo IO61 CIMAC_IO1 Central . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO62 CIMAC_IO2 Eficincia energtica e sustentabilidade no Alentejo Central . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IO63 AIMINHO_IO2 Gesto de Consumos de Energia em Indstrias
IO35 IO36 IO37
RNAE_IO3 AMES_IO1 AIMINHO_IO1
216 545 233 000 231 818 420 315 59 564 249 965 191 552 236 955 132 659 189 465 248 479 92 000 380 625 183 696 131 629
6 582 378 6 815 378 7 047 196 7 467 511 7 527 075 7 777 040 7 968 592 8 205 547 8 338 206 8 527 671 8 776 150 8 868 150 9 248 775 9 432 472 9 564 101
65,17 64,17 69,67 50,83 79,50 71,17 76,17 63,67 73,67 73,17 92,67 59,67 69,83 69,67 55,83
68,30 67,70 61,45 80,20 50,50 56,75 50,50 61,45 50,50 50,50 29,50 61,45 48,25 48,25 59,80
66,74 65,94 65,56 65,52 65,00 63,96 63,34 62,56 62,09 61,84 61,09 60,56 59,04 58,96 57,82
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
198 279 184 809 203 200 213 184 171 951 245 930 248 952 244 118 167 549 490 477 140 334 240 000 163 800 250 531
9 762 380 9 947 189 10 150 389 10 363 573 10 535 523 10 781 453 11 030 405 11 274 523 11 442 072 11 932 549 12 072 883 12 312 883 12 476 683 12 727 214
42,33 73,67 43,83 73,67 73,67 73,17 61,67 61,67 79,67 40,50 73,67 60,17 45,67 73,67
71,70 40,00 68,30 38,00 38,00 38,00 48,25 48,25 29,50 68,30 33,25 40,00 50,50 14,50
57,02 56,84 56,07 55,84 55,84 55,59 54,96 54,96 54,59 54,40 53,46 50,09 48,09 44,09
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO 207290708
Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P.

Despacho n. 12769/2013 Competncias de Chefes de Equipas Multidisciplinares Considerando que o Decreto-Lei n. 56/2012, de 12 de maro, e a Portaria n. 108/2013, de 15 de maro, aprovaram, respetivamente a Orgnica e os Estatutos da Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. (APA, I. P.); Considerando a deliberao N. 02/CD/2013, de 9 de abril de 2013, relativa criao das Equipas Multidisciplinares de Auditoria Interna e Laboratrio de Referncia do Ambiente; O Conselho Diretivo, delibera, ao abrigo do disposto no n. 6 do artigo 1. da Portaria n. 108/2013, de 15 de maro: Ponto nico: Os chefes de equipas multidisciplinares, abaixo identificados, para alm das competncias inerentes coordenao das respetivas equipas, detm as competncias fixadas na Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, para os titulares de cargos de direo intermdia do 1 grau
e ainda as competncias delegadas ou subdelegadas pelos titulares de cargos de direo superior. a) Mestre Antnio Joo Sequeira Ribeiro Chefe da Equipa Multidisciplinar de Auditoria Interna; b) Licenciada Vanda Cristina Madeira Alves Reis Chefe da Equipa Multidisciplinar para o Laboratrio de Referncia do Ambiente. A presente deliberao produz efeitos a partir 9 de abril de 2013. 23 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Nuno Sanchez Lacasta. 207277432 Despacho n. 12770/2013 Considerando que o Decreto-Lei n. 56/2012, de 12 de maro, e a Portaria n. 108/2013, de 15 de maro, aprovaram, respetivamente, a Orgnica e os Estatutos da Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. (APA, I. P.);

Considerando a vacatura dos lugares, por fora do estabelecido na alnea c) do n. 1 do artigo 25. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, o Conselho Diretivo delibera, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 27. da mesma lei: 1 Proceder nomeao, em regime de substituio, dos dirigentes intermdios de 1 grau a seguir indicados: a) Licenciada Ana Cristina Chora e Martins Carrola da Silva, no cargo de Diretora do Departamento de Resduos; b) Licenciada Maria Angelina Arajo Morais Castro no cargo de Diretora do Departamento Financeiro e de Recursos Gerais. c) Licenciada Maria Manuela Arajo de Matos, no cargo de Administradora da Administrao da Regio Hidrogrfica do Tejo e Oeste. 2 Os nomeados tm o perfil pretendido para prosseguir as atribuies e objetivos dos servios e so dotados da necessria competncia e aptido para o exerccio dos respetivos cargos, de acordo com as notas curriculares anexas. 3 Os nomeados esto autorizados a optar pelo vencimento da carreira/categoria de origem, nos termos do disposto no n. 3 do artigo 31. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro. A presente deliberao produz efeitos a partir de 1 de setembro de 2013. 23 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Nuno Sanchez Lacasta. Nota Curricular Dados pessoais: Nome: Ana Cristina Chora e Martins Carrola da Silva Data de nascimento: 29 de novembro de 1969 Habilitaes acadmicas: Licenciatura em Engenharia Qumica pelo Instituto Superior Tcnico de Lisboa no ramo de Processos e Indstria. Ps-Graduao em Qualidade da gua e Controlo da Poluio, pelo Departamento de Engenharia Civil da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade de Coimbra. Formao profissional (relevante): Formao em Gesto Pblica (FORGEP) pelo Instituto Nacional da Administrao. Curso completo da Alliance Franaise e First Certificate in English. Atividade profissional: A 02 de maio de 2013 iniciou funes, como Administradora da Administrao de Regio Hidrogrfica do Tejo e Oeste da Agncia Portuguesa do Ambiente A 01 de junho de 2012 iniciou funes, como Chefe de Diviso de Desempenho e Qualificao Ambiental do Departamento de Avaliao e Licenciamento Ambiental da Agncia Portuguesa do Ambiente A 15 de maro de 2010 iniciou funes, em regime de substituio, como Chefe de Diviso de Estratgias de Ambiente do Departamento de Polticas e Estratgias do Ambiente da Agncia Portuguesa de Ambiente A 01 de maio de 2007, iniciou funes como Chefe de Diviso, em regime de substituio, na Diviso das Entidades Gestoras e Mercado de Resduos do Departamento de Fluxos Especiais e Mercado de Resduos da Agncia Portuguesa do Ambiente Foi nomeada em comisso de servio como Chefe de Diviso do Laboratrio de Medidas e Ensaios do Laboratrio de Referncia do Ambiente do Instituto do Ambiente, com efeitos a 01 de julho de 2004 Iniciou funes como tcnica superior no Instituto da gua na Direo de Servios de Recursos Hdricos, em dezembro de 1994 No desempenho da sua atividade profissional destaca-se designadamente: Gesto e coordenao das competncias no domnio dos recursos hdricos ao nvel da circunscrio territorial associada s regies hidrogrficas do Tejo e ribeiras do Oeste, nomeadamente em matria de planeamento, licenciamento, gesto de informao e coordenao de instrumentos de ordenamento territorial. Coordenao e acompanhamento de temticas relacionadas com a Produo e Consumo Sustentvel como o Sistema Comunitrio de Ecogesto e Auditoria (EMAS), as Compras Pblicas Ecolgicas, o Rtulo Ecolgico Comunitrio, a Poltica Integrada do Produto entre outras. Referir ainda a coordenao e acompanhamento da qualificao de verificadores no mbito do EMAS, do Sistema de Gesto de Preveno de Acidentes Graves (SGSPAG) e do Comrcio Europeu de Licenas de Emisso (CELE), o acompanhamento de atividades ao Dados pessoais: Nome: Maria Angelina Arajo de Morais Castro Data de Nascimento: 15 de fevereiro de 1973 Naturalidade: Mirandela Habilitaes Acadmicas:
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nvel da normalizao e o acompanhamento nacional e comunitrio do instrumento econmico LIFE+. Coordenao de atividades de planeamento em matria de resduos designadamente no contexto da elaborao do Plano Estratgico de Gesto dos Resduos Hospitalares, Plano Nacional de Gesto de Resduos e Plano Estratgico de Gesto de Resduos Industriais assim como acompanhamento dos trabalhos de transposio da Diretiva Quadro dos Resduos e responsabilidade pela gesto da plataforma de registo de resduos (SIRER). Coordenao da reviso da legislao sobre veculos em fim de vida, preparao da legislao sobre resduos de construo e demolio, leos alimentares usados e do diploma sobre o mercado organizado de resduos. Responsabilidade tcnica na elaborao de licenas de Entidades Gestoras de fluxos especficos de resduos. Responsabilidade Tcnica do trabalho analtico em matrizes ambientais nomeadamente gua, ar, solos e resduos, gesto de compras e oramentos no Laboratrio de Referncia do Ambiente. Responsvel Tcnica no acompanhamento da vertente da Acreditao. Acompanhamento de trabalhos relativos negociao comunitria da Diretiva Quadro da gua e da reviso da Diretiva das guas Balneares. Coordenao nacional do Programa de gesto da qualidade das guas balneares e representante na Comisso de Coordenao da Bandeira Azul da Europa. Neste mbito adquiriu conhecimentos e experincia nas valncias da qualidade da gua e identificao de presses e impactes nas massas de gua costeiras e interiores. Nota Curricular
Licenciada em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa. Diploma de Especializao em Compras e Contratao Pblica pelo Instituto Nacional de Administrao, IP. Experincia Profissional: De 2011-2013 Assessora/especialista no Gabinete da Ministra da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Territrio do XIX Governo Constitucional. De 2009-2011 tcnica superior na Direo de Servios de Administrao Diviso de Gesto Financeira e Patrimonial da Direco-Geral de Veterinria. De 2007-2009 tcnica superior na Unidade de Politica Econmica Diviso de Mercados e Servios do Gabinete de Planeamento, Estratgia, Avaliao e Relaes Internacionais do Ministrio das Finanas e da Administrao Pblica. De 2001-2007 tcnica superior do Gabinete de Planeamento e Controlo da Secretaria Geral do Ministrio da Cultura. De 2000-2001 tcnica superior na Diviso de Contabilidade e Finanas do Instituto Nacional para Aproveitamento dos Tempos Livres (INATEL). De 1999-2000 Estgio na Diviso de Gesto Financeira e Controlo Oramental da Direo Regional de Agricultura do Ribatejo e Oeste. Formao Profissional: Frequentou diversas aes de formao e seminrios nas reas de POCP, Cdigo dos Contratos Pblicos, SIADAP, Balance Scorecard, Gesto da Qualidade, Planos e Relatrios de Atividades, Gesto e Controlo de Projetos, Auditoria Contabilista e Financeira, Contabilidade Pblica e informtica. Outros Elementos: Nomeada pelo Despacho n. 21/G/2010, de 10 de maio da Diretora-Geral de Veterinria para o Grupo de Trabalho do Plano de Preveno da Corrupo e Infraes Conexas. Nomeada membro de jri de procedimento concursal para recrutamento de pessoal e para diversos procedimentos de aquisies de bens e servios. Autora do artigo O processo de Lamfalussy publicado em dezembro de 2008, disponvel no site do Ministrio das Finanas Nota Curricular Dados Pessoais: Nome: Maria Manuela Arajo de Matos Data de nascimento: 8 de Setembro de 1955 Naturalidade: Lisboa Habilitaes Acadmicas: Licenciada em Engenharia Civil pelo Instituto Superior Tcnico (1979)
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Atividade Profissional:

a Orgnica e os Estatutos da Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. (APA, I. P.) O Conselho Diretivo delibera, ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 5. e do n. 2 do artigo 33. da Lei n. 3/2004, de 15 de janeiro, na sua redao atual, conjugado com o disposto nos n.os 5 e 6 do artigo 1. da Portaria n. 108/2013, de 15 de maro: 1 Criar a Equipa Multidisciplinar de Estatstica e Dados Econmicos, abreviadamente designada por EDE, na dependncia do Diretor do Departamento de Estratgias e Anlise Econmica, pelo perodo de 3 anos, qual incumbe executar, designadamente as seguintes competncias: a) Assegurar o papel de ponto focal da APA, I. P. para os dados estatsticos; b) Assegurar o controlo da recolha de dados, proceder ao tratamento, anlise e divulgao de informao de base produo de estatsticas, indicadores e de outras ferramentas de apoio tomada de deciso; c) Desenvolver, numa tica de parceria, modelos e metodologias necessrios elaborao de cenrios e projees quantificadas para as principais variveis econmicas, sociais e ambientais, no mdio e longo prazo, disseminando conhecimento especializado nestas reas; d) Desenhar, adaptar e implementar, em dilogo com atores especializados, metodologias para avaliao/simulao de efeitos macroeconmicos das polticas com impacto no ambiente; 2 Designar a Mestre Susana Cristina Coelho Costa Escria como Chefe de Equipa Multidisciplinar de Estatstica e Dados Econmicos, ficando equiparada, para efeitos remuneratrios, a dirigente intermdio de 2. grau. 3 Autorizar a chefe de equipa designada a optar pelo vencimento da carreira/categoria de origem, nos termos do disposto no n. 3 do artigo 31. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro. 4 A chefe de equipa designada tem o perfil pretendido para prosseguir as atribuies e objetivos dos servios e dotada da necessria competncia e aptido para o exerccio das respetivas funes, de acordo com a nota curricular anexa. 5 A chefe de equipa multidisciplinar, para alm das competncias inerentes coordenao da respetiva equipa, detm as competncias fixadas na Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, para os titulares de cargos de direo intermdia do 2. grau e ainda as competncias que lhe forem delegadas ou subdelegadas. 6 Os recursos humanos a afetar equipa multidisciplinar so definidos por Deliberao do Conselho Diretivo. A presente deliberao produz efeitos a partir de 5 de julho de 2013. 24 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Nuno Sanchez Lacasta. Nota curricular Dados pessoais: Nome: Susana Cristina Coelho Costa Escria. Data de nascimento: 8 de novembro de 1970. Naturalidade: Lisboa. Nacionalidade: Portuguesa. Habilitaes acadmicas: Licenciada em Economia (em 1994); Mestre em Gesto e Estratgia Industrial (em 1997), pelo Instituto Superior de Economia e Gesto (ISEG), Universidade Tcnica de Lisboa (atual Universidade de Lisboa). Formao profissional (relevante): formao especfica em Prospetiva pelo Departamento de Prospetiva e Planeamento (DPP) (2006) e pela Futuribles, Paris (2008). Atividade profissional: Integrou diversas equipas no DPP em atividades relacionadas com a prospetiva e exerccios de cenarizao para o territrio e tecnologias energticas, especializao produtiva, macroeconomia, energia, mobilidade, cidades e planeamento e desenvolvimento urbano e regional e, na Direo-Geral de Assuntos Europeus, em assuntos europeus em matria de Estratgia Europa 2020. Presentemente ainda Delegada Nacional na OCDE nos Grupos de Trabalho da Integrao das Polticas Econmicas e Ambientais e da Informao Ambiental. 207277335
Chefe do Gabinete de Segurana de Barragens na Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. em acumulao com a Chefia da Diviso de Obras e Segurana, entre Abril e Agosto de 2013. Diretora do Departamento de Obras e Segurana no INAG,IP/ APA,IP entre Abril de 2011 e Abril de 2013. Chefe de Diviso de Engenharia Agrorrural na Direo-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural (DGADR) entre Maro de 2007 e Maro de 2011. Chefe de Diviso de Obras e Fiscalizao, no Instituto de Hidrulica Engenharia Rural e Ambiente(IHERA), entre 1999 e 2007. Chefe de Diviso de Estruturas Hidrulicas na DGHEA, entre 1991 e 1993. Ingressou na Funo Pblica em 1979, para a Direo-Geral de Hidrulica e Engenharia Agrcola (DGHEA), exercendo funes na Diviso de Estruturas Hidrulicas. Passou a Assessor Principal do quadro do Instituto de Hidrulica, Engenharia Rural e Ambiente (IHERA) em 2002. Foi Coordenadora Nacional do Programa de Pequenos Regadios Individuais do PEDAP, integrada na DGHEA, entre 1985 e 1991, tendo recebido um louvor pela participao no Dossier IV do Regulamento CEE, publicado no Dirio da Repblica n. 3/1997. Representou a DGHEA entre Abril de 1991 e Janeiro 2000 na Seco de Inscrio e Classificao dos Gestores Gerais de Qualidade, da Comisso de Marca de Qualidade LNEC. Membro da Comisso de Reviso de Regulamentos no mbito do Regulamento de Segurana de Barragens desde Abril de 2013. Desenvolveu atividades sobretudo nas reas de projeto de pequenas estruturas hidrulicas, at 1997, e depois na fiscalizao e coordenao de obras. Principais aes de formao profissional: Curso de Segurana de Barragens Curso FORGEP Programa de formao em Gesto Pblica Cursos de Formao de Peritos Avaliadores O Novo Cdigo de Contratao Pblica 207276955 Despacho n. 12771/2013 Cessao de comisses de servio de dirigentes intermdios Considerando que o Decreto-Lei n. 56/2012, de 12 de maro, e a Portaria n. 108/2013, de 15 de maro, aprovaram, respetivamente a Orgnica e os Estatutos da Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. (APA, I. P.); Considerando a continuao do processo de fuso da APA, I. P., que entra numa nova fase, o Conselho Diretivo delibera, nos termos do n. 4 do artigo 27. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro: 1 Cessar as comisses de servio, em regime de substituio, das dirigentes intermdias de 1. grau, Licenciadas Paula Virgnia Lopes Dias Leo de Meireles, Ana Cristina Chora e Martins Carrola da Silva e Maria Teresa Guerreiro Nncio, respetivamente, Diretora do Departamento de Resduos, Administradora da Administrao da Regio Hidrogrfica do Tejo e Oeste e Diretora do Departamento Financeiro e de Recursos Gerais. 2 Cessar as comisses de servio, em regime de substituio, dos dirigentes intermdios de 2. grau, Licenciado Pedro Henrique Manuel Nunes Mendes e da Licenciada Maria Manuela Arajo de Matos, respetivamente Chefe da Diviso de Anlise Econmica e Chefe da Diviso de Obras e Segurana, e do Gabinete de Segurana de Barragens, em acumulao. 3 Manifestar o reconhecimento pela forma diligente, responsvel e empenhada com que os dirigentes acima referenciados desempenharam as funes que lhes foram confiadas, sendo dignas do pblico louvor que, pelo presente modo, aqui se presta. 4 Determinar que as presentes cessaes de comisses de servio produzem efeitos a partir de 1 de setembro de 2013, exceo da cessao da comisso de servio da Licenciada Paula Virgnia Lopes Dias Leo de Meireles, que produz efeitos reportados a 12 de agosto de 2013. 23 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Nuno Sanchez Lacasta. 207276841 Despacho n. 12772/2013 Equipa Multidisciplinar de Estatstica e Dados Econmicos Considerando que o Decreto-Lei n. 56/2012, de 12 de maro, e a Portaria n. 108/2013, de 15 de maro, aprovaram, respetivamente
Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013 Direo-Geral de Energia e Geologia

Aviso n. 12363/2013 Faz-se pblico, nos termos e para efeitos do n. 1 do artigo 6. do Decreto-Lei n. 88/90, de 16 de maro e do n. 1 do artigo 1. do Decreto-Lei n. 181/70, de 28 de abril, que Areias e Britas da Barca, L.da, requereu a atribuio de direitos de prospeo e pesquisa de depsitos minerais de quartzo, numa rea Escaro, localizada nos concelhos de Alij e Mura, distrito de Vila Real, delimitada pela poligonal cujos vrtices se indicam seguidamente, em coordenadas PT-TM 06/ETRS 89: rea total do pedido: 29,79 km2
Vrtice Meridiana (m) Perpendicular (m)
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uma rea no concelho de Montemor o Velho, denominada Carapinheira, celebrado em 22 de julho de 2013. Titular dos direitos: Sorgila Sociedade de Argilas, S. A. Depsitos minerais: quartzo e caulino. rea concedida: (2,439 km2) delimitada pela poligonal cujos vrtices, em coordenadas Hayford-Gauss, DATUM 73, (Melria), se indicam:
1........................... 2........................... 3........................... 4........................... 5........................... 6........................... 7...........................
51495,893 53942,044 53613,924 50245,986 46300,014 45939,951 49495,914
194377,303 185658,411 185606,522 189999,310 189999,234 193391,203 193999,267
Convidam-se todos os interessados a apresentar reclamaes, ou a manifestarem preferncia, nos termos do n. 4 do artigo 13. do Decreto-Lei n. 90/90, de 16 de maro, por escrito com o devido fundamento, no prazo de 30 dias a contar da data da publicao do presente Aviso no Dirio da Repblica. O pedido est patente para consulta, dentro das horas de expediente, na Direo de Servios de Minas e Pedreiras da Direo-Geral de Energia e Geologia, sita na Av. 5 de outubro, 87-5.Andar, 1069-039 Lisboa, entidade para quem devem ser remetidas as reclamaes. O presente aviso e planta de localizao esto tambm disponveis na pgina eletrnica desta Direo-Geral. 18 de setembro de 2013. O Diretor-Geral, Pedro Henriques Gomes Cabral. 307268044 Contrato (extrato) n. 600/2013 Nos termos do n. 7 do artigo 16. do Decreto-Lei n. 88/90, de 16 de maro, publica-se o extrato de adenda assinada em 22 de julho de 2013, referente ao contrato de prospeo e pesquisa de depsitos minerais de ouro, prata, antimnio, arsnio, chumbo, zinco, tungstnio, estanho, tntalo e ltio a que corresponde o n. MN/PP/008/11 e a denominao de Vila de Rei, celebrado em 22 de fevereiro de 2013, com a MedGold Resource Ltd. As principais alteraes ao contrato de prospeo e pesquisa definidas nesta nova adenda dizem respeito a: rea concedida: 321,7 km delimitada pela poligonal cujos vrtices, em coordenadas Hayford-Gauss, Datum 73, (Melria) so os seguintes:
1........................... 2........................... 3........................... 4........................... 5........................... 6........................... 7........................... 8........................... 9........................... 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
45445 45285 44663 44562 44502 44302 44520 44703 44752 45323 45428 44885 44816 44605 44910 45377 45637 46012 45980
62701 62705 61914 61799 61427 61175 60835 60977 61308 61741 61609 61201 60918 60696 60140 60409 60601 60638 61388
Cauo: 6.000,00 Perodo de vigncia: Inicial de 2 anos, prorrogvel por 1 ano, no mximo de 2 vezes. Condies de abandono progressivo da rea: Abandonar 50 %, em blocos compactos de rea no inferior a 2,0 km2, escolha do titular, no termo do perodo inicial e de cada prorrogao. Trabalhos mnimos obrigatrios: No perodo inicial: Levantamento geolgico da rea, com cartografia s escalas 1/10000; Elaborao de perfis geolgicos; Amostragem representativa das reas produtivas. Caraterizao qumica, mineralgica, granulomtrica e tecnolgica das amostras colhidas, nomeadamente quanto resistncia mecnica (em cru e aps cozedura), grau de brancura e rendimento da lavagem da frao argilosa; Avaliao de reservas; Estudo de pr-viabilidade de explorao; Em cada prorrogao: Desenvolvimento do plano de trabalhos iniciados no primeiro perodo contratual; Podero ser autorizados trabalhos diferentes dos referidos no nmero anterior, desde que a Sorgila prove que a realizao destes no tem justificao tcnica e econmica. Investimentos mnimos obrigatrios: No perodo inicial: 15.000 Em cada prorrogao: 7.500 Encargos de prospeo e pesquisa: pagamento anual DGEG de um montante de 1.000 . Prazo da concesso: no superior a 15 anos, prorrogvel por 2 perodos que no ultrapassem 10 anos, respetivamente. Encargo de explorao quanto a cada concesso que lhe vier a ser conferida ao abrigo deste contrato: Obrigao de pagamento anual DGEG de acordo com o exclusivo critrio e opo desta: Um encargo anual em montante entre 1.000 a 5.000 , a que acrescer um pagamento de uma percentagem entre 3 % e 5 % do valor boca da mina dos produtos mineiros ou concentrados expedidos ou utilizados. No caso de a concesso ser declarada na situao de suspenso ilcita, o valor do encargo anual sempre de 5.000 , sem prejuzo do seguimento do procedimento de resciso do contrato de concesso por parte do Estado. Decorridos 15 anos e no fim de cada perodo de 10 anos proceder-se- reviso deste encargo de forma a obter a sua atualizao. 11 de setembro de 2013. O Diretor-Geral, Pedro Henriques Gomes Cabral. 307259661
A ................... B ................... C ................... D ................... E ................... F ................... G ................... H ................... I .................... J ....................
-20608,520 -14282,820 -8647,200 -6807,030 438,767 208,770 -3011,580 -6692,000 -12902,700 -14282,820
31281,310 31396,340 20585,100 8853,820 1723,030 -347,206 -10583,340 -10468,330 2873,150 17364,770
As alteraes acima descritas produzem efeitos a partir da data de celebrao desta adenda. 11 de setembro de 2013. O Diretor-Geral, Pedro Henriques Gomes Cabral. 307259597 Contrato (extrato) n. 601/2013 Nos termos do n. 4 do artigo 8. do Decreto-Lei n. 88/90 de 16 de maro, publica-se o extrato do contrato para prospeo e pesquisa de depsitos minerais, com o nmero de cadastro MN/PP/018/13, para
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Contrato (extrato) n. 602/2013

Nas prorrogaes: 1. Ano 70.000,00 2. Ano 70.000,00 Encargos de prospeo e pesquisa: pagamento anual DGEG de um montante de 2.500 . Prazo da concesso: no superior a 20 anos, prorrogvel por 2 perodos que no ultrapassem 15 anos, respetivamente. Encargo de explorao quanto a cada concesso que lhe vier a ser conferida ao abrigo deste contrato: Obrigao de pagamento anual DGEG de acordo com o exclusivo critrio e opo desta: Percentagem de 10 % dos lucros lquidos da explorao, ou: Pagamento de uma percentagem de 3,5 % sobre o valor boca da mina dos produtos mineiros ou concentrados expedidos ou utilizados, para uma cotao entre 1500 dlares e 1750 dlares por ona de ouro, com uma variao de 0,25 % por cada 250 dlares (a acrescer ou diminuir), sendo os valores de referncia os indicados no LME (London Metal Exchange), para a substncia ouro, at um mximo de 20 %, podendo haver lugar a pagamento em espcie at 0,25 % do montante devido, e/ou; Pagamento de uma percentagem sobre o valor boca da mina dos produtos mineiros ou concentrados expedidos ou utilizados, com exceo do ouro, com base numa tabela progressiva com um valor base de referncia de 3,5 %,at um mximo de 20 %, podendo haver lugar a pagamento em espcie at 0,25 % do montante devido. Este encargo de explorao pode ser objeto de abatimentos at H do montante a receber dentro dos seguintes limites: a) 50 % em programas locais, regionais ou nacionais de responsabilidade social, cultural, de ambiente ou do patrimnio geolgico e mineiro; b) 50 % em apoio a projetos locais propostos pelas autarquias (cmaras municipais, freguesias) abrangidas pela rea da concesso; Cada abatimento obriga a Klondike a, no mnimo efetuar metade do valor referente aos programas indicados na alnea a) e de um montante entre 5 % a 10 % referente ao projetos indicados na alnea b), de forma a que os projetos apoiados por via do abatimento tenham uma comparticipao conjunta. Decorridos 20 anos e no fim de cada perodo de 5 anos proceder-se- reviso deste encargo de forma a obter a sua atualizao. 11 de setembro de 2013. O Diretor-Geral, Pedro Henriques Gomes Cabral. 307259523 dito n. 403/2013 Faz-se pblico que, nos termos e para os efeitos do artigo 19. do Regulamento de Licenas para Instalaes Eltricas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 26 852, de 30 de julho de 1936, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 446/76, de 5 de junho, estar patente na Direo-Geral de Energia e Geologia, sita em Lisboa, na Av. 5 de Outubro, n. 87, e nas secretarias das Cmaras Municipais dos Concelhos de Cinfes, Arouca, Castelo de Paiva, Vale de Cambra, Oliveira de Azemis, Estarreja, em todos os dias teis, durante as horas de expediente, pelo prazo de quinze dias, a contar da data da publicao destes ditos no Dirio da Repblica, o projeto apresentado pela REN Rede Eltrica Nacional, S. A., a que se refere o processo E 1.0/68094, para: Linha area, a 220 kV, entre a subestao de Carrapatelo e a Subestao de Estarreja, na extenso de 50 670 m, ficando constituda a linha area, a 220 kV, Carrapatelo Estarreja 3. Nota: Entre o apoio 2 e o apoio 49 a linha area dupla, ficando equipada com um circuito a 400 kV, na extenso de 20 362 m. Todas as reclamaes contra a aprovao deste projeto devero ser presentes na referida Direo-Geral ou nas secretarias daquelas Cmaras Municipais dentro do citado prazo. 23 de setembro de 2013. A Diretora de Servios de Energia Eltrica, Maria Jos Esprito Santo. 307273609
Nos termos do n. 4 do artigo 8. do Decreto-Lei n. 88/90, de 16 de maro, publica-se o extrato do contrato para prospeo e pesquisa de depsitos minerais, com o nmero de cadastro MN/PP/016/13, para uma rea nos concelhos de Arcos de Valdevez e Ponte da Barca, denominada Ponte da Barca, celebrado em 22 de julho de 2013. Titular dos direitos: Klondike Gold Corp Portugal, Unipessoal, L.da Depsitos minerais: Volfrmio, Estanho, Ouro, Prata, Cobre, Zinco, Chumbo, Arsnio e Antimnio. rea concedida: (46,813 km2) delimitada pela poligonal cujos vrtices, em coordenadas Hayford-Gauss, DATUM 73, (Melria), se indicam:
1........................... 2........................... 3........................... 4........................... 5........................... 6........................... 7........................... 8...........................
-11648,554 -17493,064 -19646,779 -20080,500 -19701,440 -22583,110 -22759,261 -11595,880
236678,605 236562,850 235739,299 234825,900 233843,820 233845,510 239679,828 240407,922
Cauo: 15.000 Perodo de vigncia: Inicial de 3 anos, prorrogvel por 1 ano, no mximo de 2 vezes. Condies de abandono progressivo da rea: Abandonar 50 %, em blocos compactos de rea no inferior a 1,0 km2, escolha do titular, no termo do perodo inicial e de cada prorrogao. Trabalhos mnimos obrigatrios: No perodo inicial: 1. Ano: Reciclagem e reinterpretao de toda a informao j existente, com consulta e a anlise de sondagens que tenham sido efetuadas na rea de estudo; Desenvolvimento de um Sistema de Informao Geogrfica (SIG); Cartografia geolgico-mineira dos alvos selecionados pelo mtodo anteriormente descrito; Amostragem litogeoqumica em afloramentos disponveis; 2. Ano: A integrao de todos os dados numa base de dados SIG, em Coordenadas Hayford Gauss com Datum 73. 3. Ano: Cartografia geolgica; Nos locais onde seja necessrio, podero ser efetuadas trincheiras, amostragens em canal e at, eventualmente, poos de prospeo; Realizao de sondagens carotadas dos alvos selecionados nas fases anteriores; A modelao ser efetuada recorrendo a programas de computador apropriados; Caso se mostre necessrio, proceder-se-, tambm, realizao de testes e ensaios metalrgicos e se os resultados destes o justificarem, posteriormente, ser realizado um estudo prvio de viabilidade tcnica e econmica dos recursos minerais identificados; Em cada prorrogao: Os trabalhos a executar nas prorrogaes, ficam dependentes dos resultados obtidos no perodo inicial, prevendo-se que sejam, na sua maioria: 1. ano Avaliar os jazigos encontrados quanto sua viabilidade econmica; 2. ano Preparar todos os documentos para a candidatura a uma licena de explorao mineira, caso o trabalho anterior demonstre a sua viabilidade Podero ser autorizados trabalhos diferentes dos referidos no nmero anterior, desde que a KLONDIKE prove que a realizao destes no tem justificao tcnica e econmica. Investimentos mnimos obrigatrios: No perodo inicial: 1. Ano 40.000,0 0 2. Ano 70.000,0 0 3. Ano 100.000,00
MINISTRIO DA AGRICULTURA E DO MAR

Gabinete do Secretrio de Estado da Alimentao e da Investigao Agroalimentar
Despacho n. 12773/2013 1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 3., nos n.s 1, 2 e 3 do artigo 11. e no artigo 12. do Decreto-Lei n. 11/2012, de 20 de

janeiro, designo, para exercer as funes de apoio auxiliar ao meu gabinete, Virgnia da Conceio Martins dos Santos Lopes, assistente operacional da Secretaria-Geral do Ministrio da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Territrio, com efeitos a partir de 26 de julho de 2013. 2 Os encargos com a remunerao da designada so assegurados pelo servio de origem e pelo oramento do meu gabinete, nos termos do n. 14 do artigo 13. do referido Decreto-Lei. 3 Para efeitos do disposto no artigo 12. do mesmo Decreto-Lei, a nota curricular da designada publicada em anexo ao presente despacho. 4 - Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 14 de agosto de 2013. O Secretrio de Estado da Alimentao e da Investigao Agroalimentar, Alexandre Nuno Vaz Baptista de Vieira e Brito. Nota curricular Nome: Virgnia da Conceio Martins Santos Lopes Data do nascimento: 26-09-1952 Habilitaes acadmicas: 12 ano Atividade profissional: Assistente Operacional do Quadro da Secretaria Geral do Ministrio da Agricultura e do Mar. Anteriormente exerceu as seguintes funes: Assistente Operacional nos seguintes gabinetes: Gabinete de Apoio do Secretrio de Estado da Alimentao e da Investigao Agroalimentar de 1 de fevereiro a 24 de julho de 2013; Gabinete de Apoio do secretrio de Estado das Florestas e do Desenvolvimento Rural de 28-06-2011 a 31-01-3013; Gabinete de Apoio do Secretrio de Estado do Ambiente de 14-05-2011 a 20-06-2011; Gabinete de Apoio do Ministro do Ambiente e do Ordenamento do Territrio 17-07-2004 a 12-03-2005 Gabinete de Apoio do Secretrio de Estado do Ambiente e do Ordenamento do Territrio de 24-05-2004 a 17-07 2004; Gabinete de Apoio do Secretrio de Estado do Ambiente de 8-04-2002 a 21-05-2004; Gabinete do Ministro do Ambiente e do Ordenamento do Territrio de 25-10-1999 a 6-04-2002; Gabinete do Ministro do Ambiente de 28-10-1995 a 25-10-1999; Gabinete do Ministro do Ambiente e Recursos Naturais de 11-06-1993 a 28-10-1995; Gabinete da Secretria de Estado Adjunta do Ministro do Ambiente e recursos Naturais de 5-11-1991 a 11-06-1993; Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e da Defesa do Consumidor de 9-01-1990 a 31-10-1991; Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente e dos recursos Naturais de 8-11-1985 a 9-01-1990; Gabinete do Secretrio de Estado do Ambiente de 18-06-1983 a 17-08-1985. Formao complementar: Curso de Atendimento ao Pblico, a Qualidade e a Imagem da Organizao (INA) Curso de Datilografia, formao de Ingls (100 horas) No instituto de Emprego e Formao Profissional de Lisboa. 207288157
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Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P.
Aviso n. 12365/2013
Direo-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural

Aviso n. 12364/2013 Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se pblica a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum para recrutamento de um tcnico superior, aberto pelo aviso n. 5978/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 88, de 8 de maio, homologada por meu despacho de 24 de julho de 2013. Lista unitria de ordenao final Candidatos aprovados:
Nomes Classificao final (valores)
1 Em conformidade com o disposto no Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril, em especial nos artigos 10. e 24., faz-se pblico que, por deliberao do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P., de 19 de setembro de 2013, aberto, pelo prazo de 30 dias teis contados da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, o concurso interno documental de ingresso para recrutamento de um investigador auxiliar, da carreira de investigao cientfica, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P. (INIAV, I. P.), na rea cientfica de Patologia, em regime de contrato de trabalho em funes pblicas (CTFP) por tempo indeterminado. 2 Prazo de validade o concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento de uma vaga acima referida, caducando com a respetiva ocupao do posto de trabalho. 3 Legislao aplicvel Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 157/99, de 14 de setembro, conjugado com o Decreto-Lei n. 204//98, de 11 de julho, por ser uma carreira no revista, por fora da conjugao dos n.os 4, 5, 6 do artigo 6. e artigo 86. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conforme parecer da Secretria de Estado da Cincia e concordncia do Secretrio de Estado da Administrao Pblica, tornado pblico a 12 de maro de 2012. 4 Contedo funcional o contedo funcional corresponde categoria de investigador auxiliar, constante dos n.os 1 e 4 do artigo 5. do Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril. 5 Vencimento e regalias sociais o vencimento o fixado para a categoria de investigador auxiliar, calculado nos termos do Anexo n. 1 ao Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril, correspondendo ao escalo 1, ndice 195, com o valor de 3.191,82 mensais com a reduo prevista pela aplicao do artigo 19. da Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro, sendo ainda aplicvel as condies de trabalho e regalias que se encontram previstas no regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado. 6 O local de trabalho situa-se na Grande Lisboa. 7 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 8 Requisitos de admisso: 8.1 Requisitos gerais os definidos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 8.2 Requisitos especficos os requisitos estabelecidos no n. 1, alneas a) e b) do artigo 10. do Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril, conjugado com os n.os 4, 5 e 6 do artigo 6. e artigo 86. da LVCR, detenham uma relao jurdica de emprego por tempo indeterminado em funes pblicas, o grau de doutor, experincia profissional de pelo menos 5 anos nas reas para que aberto o concurso. 9 Formalizao das candidaturas: 9.1 As candidaturas devero ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente do jri, entregue no Centro de Atividades de Gesto de Recursos Humanos do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, nos dias teis das 9 s 12 horas e das 13 s 17 horas, sito na Av. da Repblica, Quinta do Marqus, 2784-505 Oeiras, ou por via postal em correio registado com aviso de receo, expedida at ao termo do prazo fixado no ponto 1. 9.2 Do requerimento devero constar os seguintes elementos: a) Identificao completa do candidato (nome, data de nascimento, filiao, naturalidade, residncia, cdigo postal, telefone, nmero do bilhete de identidade ou carto de cidado, validade, nmero de contribuinte); b) Habilitaes literrias; c) Habilitaes profissionais; d) Indicao do concurso a que se candidata; e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem passveis de influir na apreciao do seu mrito ou de constituir motivo de preferncia legal, os quais, todavia, s sero tidos em conta pelo jri se devidamente comprovados. 10 O requerimento de admisso ao concurso dever ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Documento comprovativo dos requisitos especficos referidos no n. 1 do artigo 10. do Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril;
1. 2. 3. 4.
Ldia Maria Tavares Farropas . . . . . . . . . . . . . . . . Teresa Maria Lus Dias de Almeida. . . . . . . . . . . . Paulo Jorge Fernandes Machado . . . . . . . . . . . . . . Paulo Artur da Costa Brando Srvolo . . . . . . . . .
12, 56 12,43 11,05 10,86
A presente lista encontra-se afixada na sede desta Direo-Geral e disponibilizada na sua pgina eletrnica. 25 de setembro de 2013. O Diretor-Geral, Pedro Teixeira. 207279636
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Regulamento Interno de Durao e Organizao do Tempo de Trabalho do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P.
b) Documento comprovativo da deteno de uma relao jurdica de emprego por tempo indeterminado, previamente estabelecida; c) Sete exemplares do curriculum vit do candidato, em suporte digital, com a indicao da experincia profissional adquirida, das obras e dos trabalhos efetuados e publicados, bem como das atividades cientficas desenvolvidas e correspondentes perodos; d) Sete exemplares de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum vitae, em suporte digital. 11 Sero excludos da admisso ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que no comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. 12 A lista de candidatos excludos e admitidos bem como a lista de classificao final sero afixadas nas instalaes do INIAV, em Oeiras, publicitadas na pgina eletrnica do INIAV, sendo os candidatos notificados por carta registada com aviso de receo. 13 Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dvida, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. 13.1 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 14 O mtodo de seleo e os critrios de avaliao, nos termos do disposto no n. 2 do artigo 10. do Decreto-Lei n. 124/99, de 20 de abril, consiste na apreciao do curriculum vit e da obra cientfica dos candidatos, sendo critrio de avaliao, o mrito profissional e cientfico. 14.1 Na avaliao do mrito profissional e cientfico dos candidatos sero considerados os seguintes parmetros, com uma classificao de 0 a 20 valores: a) Qualidade do trabalho cientfico e tcnico dos candidatos, com a ponderao de 55 %; b) Experincia profissional, com a ponderao de 10 %; c) Formao profissional, com a ponderao de 10 %; d) Contribuies em atividades de orientao cientfica, com a ponderao de 5 %; e) Participao em rgos de gesto, com a ponderao de 10 %; f) Prestao de servio comunidade, com a ponderao de 10 %. 15 A apreciao mencionada no n. 14 deste aviso pode ser complementada por entrevista a todos os candidatos, sempre que o jri assim o decida. 15.1 A entrevista no constitui mtodo de seleo e no classificada, visa a obteno de esclarecimentos ou explicitaes de elementos constantes dos currculos dos candidatos. 16 Em conformidade com a deliberao n. 1554/2013, alnea f), publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 150, de 6 de agosto, o jri tem a seguinte composio: Presidente: Investigador Coordenador Antnio Eduardo Monteiro Horta (INIAV, I. P.) Vogais: Professora Catedrtica Maria da Conceio Peleteiro (FMV/UTL). Professora Catedrtica Maria de Ftima Rodrigues Moutinho Gartner (ICBAS/UP). Professora Associada com agregao Maria dos Anjos Clemente Pires (UTAD). Professor Associado Joo Pedro Simas (IMM/UTL). Investigadora Principal Maria Helena Reis Ferronha de Brito (INIAV, I. P.). 23 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo, Nuno Canada. 207279514 Regulamento n. 382/2013 Nos termos do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, compete entidade empregadora pblica definir os horrios de trabalho dos trabalhadores ao seu servio, dentro dos condicionalismo legais e aps consulta das suas organizaes representativas. Assim e nos termos do disposto artigos 115. e 132 da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro do referido regime e efetuada a consulta referida, aprovado o Regulamento Interno de Funcionamento e Horrio de Trabalho do INIAV, I. P.
CAPTULO I Disposies gerais

Artigo 1. Objeto e mbito de aplicao O presente Regulamento estabelece o perodo de funcionamento do Instituto Nacional de Investigao Agrria e Veterinria, I. P., adiante designado por INIAV, bem como os regimes de prestao de trabalho e horrios dos respetivos trabalhadores, nos termos do artigo 132. e seguintes do Regime de Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, adiante designado por RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, bem como os regimes de prestao de trabalho e os horrios dos respetivos trabalhadores.
CAPTULO II Durao e organizao do tempo de trabalho

Artigo 2. Perodo de funcionamento 1 Entende-se por perodo de funcionamento o intervalo de tempo dirio durante o qual os servios podem exercer a sua atividade. 2 O perodo de funcionamento dos servios do INIAV tem incio s 8 horas e termo s 20 horas, em todos os dias teis. Artigo 3. Perodo normal de trabalho 1 O perodo normal de trabalho semanal e mensal o resultante da legislao em vigor, sem prejuzo da existncia de regimes legalmente estabelecidos de durao diferente. 2 A jornada de trabalho diria deve ser interrompida por um intervalo de descanso, de durao no inferior a uma hora nem superior a duas horas. Artigo 4. Modalidades de organizao temporal 1 A modalidade de organizao temporal de trabalho, normalmente praticada no INIAV, a de horrio flexvel e no dispensa os trabalhadores do cumprimento das tarefas programadas e em curso, no podendo a flexibilidade inerente s plataformas mveis colocar em causa o regular e eficaz funcionamento dos servios, ou a realizao de tarefas urgentes ainda que, para alm dos perodos de presena obrigatria. 2 Podem ainda ser adotadas outras modalidades de organizao temporal: a) Horrio rgido b) Horrio desfasado c) Jornada contnua d) Iseno de horrio; 3 Podem ser adotados por deliberao ou despacho superior, em circunstncias expressamente previstas na lei, horrios de trabalho especficos, a tempo parcial ou com flexibilidade nomeadamente: a) Em todas as situaes previstas na lei aplicvel na proteo da parentalidade; b) Na situao prevista no artigo 53. do RCTFP; c) Nas condies previstas no artigo 142. do RCTFP. Artigo 5. Horrio flexvel 1 O horrio flexvel permite ao trabalhador gerir os seus tempos de trabalho e a sua disponibilidade, escolhendo as horas de entrada e de sada, observados que sejam os perodos de presena obrigatria, designados por plataformas fixas. 2 A adoo da modalidade de horrio flexvel e a sua prtica no podem afetar o regular funcionamento do servio. 3 O horrio flexvel decorre entre as 8 horas e as 20 horas, sendo obrigatria a presena dos trabalhadores no servio durante as seguintes

plataformas fixas, entendendo-se estas como os perodos de presena obrigatria. a) perodo da manh das 10 horas e 30 minutos s 12 horas e 30 minutos b) perodo da tarde das 14 horas e 30 minutos s 16 horas e 30 minutos. 4 A sujeio ao regime de horrio flexvel no isenta o trabalhador de comparecer pontualmente ao servio, durante o perodo normal de funcionamento do mesmo, quando convocado para reunies de trabalho ou quando a necessidade de execuo de trabalhos de carcter urgente o justifique, devendo contudo, sempre que possvel, ser salvaguardada a realizao das atividades ou tarefas prioritrias dentro das plataformas fixas. 5 O intervalo de descanso no pode ser inferior a uma hora nem superior a duas horas e situa-se entre as 12 horas e trinta minutos e as 14 horas e trinta minutos. A ausncia de registos de sada e de entrada para o intervalo de descanso bem como os efetuados simultaneamente ou por perodos inferiores a trinta minutos implicam o desconto de um perodo de descanso de uma hora. 6 O no cumprimento das plataformas fixas no compensvel, exceto se devidamente autorizado pelo respetivo dirigente, implicando a perda total do tempo de trabalho da respetiva parte do dia, ou do dia, em que tal se verifica, dando origem marcao de meia falta ou de uma falta, consoante os casos. 7 A ausncia, ainda que parcial a um perodo de presena obrigatria, implica a sua justificao atravs dos mecanismos de controlo de assiduidade e de pontualidade, sem prejuzo da observncia do regime geral de justificao de faltas, exceto relativamente aos trabalhadores portadores de deficincia, que nos termos legais tm direito a transportar para o ms seguinte um dbito at dez horas. 8 O saldo de dbitos e crditos individuais transportado para o dia seguinte, at ao termo de cada perodo mensal de aferio. 9 permitida a compensao dos tempos de trabalho no abrangidos pelas plataformas fixas, por reduo ou alargamento do perodo de trabalho dirio, fora das plataformas fixas, mas dentro do perodo de funcionamento; 10 Compete ao pessoal dirigente a verificao da assiduidade dos trabalhadores que desempenhem funes nas unidades orgnicas respetivas. Artigo 6. Horrio Rgido 1 Horrio rgido aquele que cumprindo em cada dia e semana respetivamente o perodo normal de trabalho dirio e semanal, se reparte diariamente por dois perodos separados por um intervalo de descanso com durao mnima de uma hora e mxima de duas horas, sendo as horas de incio e termo sempre idnticas e no podendo ser unilateralmente alteradas 2 A fixao das horas de incio e termo so fixadas por deliberao do Conselho Diretivo, sob proposta do dirigente intermdio. Artigo 7. Horrio Desfasado 1 Sem prejuzo de manter inalterado o perodo normal de trabalho dirio, o horrio desfasado permite estabelecer horas fixas diferentes de entrada e de sada, servio a servio ou para determinado grupo ou grupos de pessoal. 2 permitida a prtica de horrio desfasado nas reas que, pela natureza das suas funes, prestam assistncia permanente a outros servios com perodos de funcionamento muito dilatados. 3 A determinao das horas de entrada e sada efetuada por acordo entre os trabalhadores e respetivo dirigente, prevalecendo em caso de desacordo, o horrio fixado por este. Artigo 8. Jornada contnua 1 A jornada contnua consiste na prestao ininterrupta de trabalho, excetuando um nico perodo de descanso no superior a 30 minutos, que, para todos os efeitos, se considera tempo de trabalho e que no dever gozada no incio ou no fim do perodo dirio de trabalho. 2 A jornada contnua deve ocupar, predominantemente, um dos perodos do dia e determinar uma reduo do perodo normal de trabalho dirio nunca superior a uma hora. 3 A jornada contnua pode ser autorizada nos seguintes casos: a) Trabalhador progenitor com filhos at idade de 12 anos, ou, independentemente da idade, com deficincia ou doena crnica;
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b) Trabalhador adotante, nas mesmas condies dos trabalhadores progenitores; c) Trabalhador que, substituindo-se aos progenitores, tenha a seu cargo neto com idade inferior a 12 anos; d) Trabalhador adotante, ou tutor, ou pessoa a quem foi deferida a confiana judicial ou administrativa do menor, bem como o cnjuge ou a pessoa em unio de facto com qualquer daqueles ou com o progenitor, desde que viva em comunho de mesa e habitao com o menor; e) Trabalhador-Estudante; f) No interesse do trabalhador, sempre que outras circunstncias relevantes, devidamente fundamentadas o justifiquem; g) No interesse do servio, quando devidamente fundamentado. Artigo 9. Iseno de horrio de trabalho 1 Para alm dos trabalhadores titulares de cargos dirigentes ou dos que chefiam equipas multidisciplinares podem ainda gozar de iseno de horrio de trabalho outros trabalhadores nos termos e condies previstas no artigos 139. e seguintes do RCTFP. 2 A iseno de horrio de trabalho prevista nos nmeros anteriores no dispensa a observncia do dever geral de assiduidade, nem do cumprimento da durao semanal do horrio de trabalho legalmente estabelecida.
CAPTULO III Assiduidade e pontualidade

Artigo 10. Deveres de pontualidade e de assiduidade Os trabalhadores devem: a) Comparecer regularmente ao servio, cumprindo o horrio a que esto sujeitos nos termos da lei e do presente Regulamento; b) Registar obrigatoriamente as entradas e sadas atravs dos sistemas de controlo de assiduidade, antes e depois da prestao de trabalho em cada um dos perodos de trabalho, c) Durante os perodos de presena obrigatria os trabalhadores que necessitem de se ausentar do servio, nas situaes previstas na lei ou quando invoquem justificao atendvel, devem solicitar previamente autorizao ao respetivo dirigente, registando a sua sada atravs do sistema de controlo de assiduidade. Artigo 11. Registo e controlo de assiduidade O controlo de assiduidade e de pontualidade so objeto de aferio atravs de sistema eletrnico de controlo, e s excecionalmente por registo manual, no incio e termo de cada perodo de trabalho, sendo fornecido pelo equipamento indicadores de controlo ao trabalhador ao seu dirigente e ao Departamento de Recursos Humanos. a) O perodo de aferio mensal, devendo as ausncias ao servio ser justificadas atravs dos meios disponibilizados para o efeito. b) As faltas de marcao consideram-se ausncias ao servio, devendo ser justificadas nos termos da legislao aplicvel. c) A contabilizao dos tempos de trabalho efetuada mensalmente, pelo DRH com base nos registos do sistema de controlo da assiduidade e nas justificaes apresentadas. d) Compete ao pessoal dirigente a verificao da assiduidade dos trabalhadores que desempenham funes nas unidades orgnicas respetivas, a quem ser remetida pelo Departamento de Recursos Humanos, at ao quinto dia til de cada ms, uma relao completa dos registos de assiduidade relativos ao perodo em referncia, que dever ser visada e devolvida ao DRH no prazo de dois dias teis, ficando a partir dessa data disposio dos trabalhadores para consulta. e) As reclamaes podem ser apresentadas, no prazo de cinco dias contados do dia em que o trabalhador teve conhecimento. As listas corrigidas so submetidas a despacho superior e destas constam devidamente assinalados os casos de incumprimento das disposies constantes na lei e do presente regulamento, respetivas justificaes, bem como outras circunstncias suscetveis de influenciar o controlo de assiduidade. Artigo 12. Dispositivo de registo automtico 1 A assiduidade aferida mensalmente essencialmente atravs de registo automtico.
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do Grau de Incapacidade de deficientes civis da rea geogrfica correspondente Administrao Regional de Sade do Norte, I. P., de acordo com o abaixo discriminado: A Junta Mdica n. 4 funciona na Rua da Boa Nova, n. 325, 4405-535 Valadares Vila Nova de Gaia, para atender os utentes residentes nas freguesias da Madalena, Vilar do Paraso, Valadares, Canelas, Gulpilhares, Arcozelo; Serzedo, Grij, Perosinho, Pedroso, Sermonde, Seixezelo, Olival, Crestuma, Sandim, Lever e S. Flix da Marinha do concelho de Vila Nova de Gaia e os utentes residentes no Concelho de Espinho, sendo integrada pelos seguintes elementos: Junta Mdica n. 4 Presidente: Dr. Clara Dinger Miranda, Assistente Graduada Snior da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais efetivos: Dra. Maria da Glria Pereira Ribeiro da Mota Rapazote, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dra. Orqudea Celeste Fonseca Pereira dos Santos, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais suplentes: Dr. Teresa Maria Fernandes Sabino Guedes Barroco de Melo, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dr. Jos Guilherme Marques Ribeiro, Assistente da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dr. Clara Maria Alves Alves, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica. 17-09-2013. O Vogal do Conselho Diretivo, Ponciano Manuel Castanheira de Oliveira. 207281069 Despacho n. 12775/2013 Por despacho da Delegada de Sade Regional do Norte, Dra. Maria Neto de Miranda Arajo, datado de 06 de setembro de 2013, e ao abrigo do ponto 2 do artigo n. 2 do Decreto-Lei n. 202/96, de 23 de outubro, com a redao introduzida pelo Decreto-Lei n. 291/09, de 12 de outubro, publicada a alterao ao local da realizao, bem como dos utentes abrangidos pelas 15. e 16. Juntas Mdicas de Avaliao do Grau de Incapacidade de deficientes civis da rea geogrfica correspondente Administrao Regional de Sade do Norte, I. P., de acordo com o abaixo discriminado: A Junta Mdica n. 15 e a Junta Mdica n. 16 funcionam na Rua Jos Espregueira n. 96, 4904-871 Viana do Castelo, para atender os utentes dos concelhos de Arcos de Valdevez, Caminha, Melgao, Mono, Paredes de Coura, Ponte da Barca, Ponte de Lima, Valena, Viana do Castelo e Vila Nova de Cerveira, sendo integrada pelos seguintes elementos: Junta Mdica n. 15 Presidente Dr. Manuel Gomes Afonso, Assistente Graduado Snior da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais efetivos: Dr. Maria Assuno Machado Pinto Frutuoso, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dr. Amlcar Guedes Lousa, Assistente Graduado Snior da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais suplentes: Dr. Lus Moreno Delgado, Assistente Graduado Snior da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dr. Lgia Elsa Esteves e S, Assistente da Carreira Mdica de Sade Pblica. Junta Mdica n. 16
2 A marcao de registo de entrada e sada em qualquer dos perodos dirios de prestao de servio, ou utilizao fraudulenta e culposa dos dispositivos constituem infrao disciplinar. Artigo 13. Interrupo ocasional 1 Nos termos da alnea b) do artigo 118. do RCTFP, so consideradas compreendidas no tempo de trabalho, as interrupes ocasionais no perodo de trabalho dirio: a) Inerentes satisfao das necessidades pessoais e inadiveis do trabalhador; b) Resultantes do consentimento da entidade empregadora. 2 A autorizao para a ocorrncia das interrupes ocasionais deve ser solicitada com a antecedncia mnima de 24 horas, ou na sua impossibilidade, nas 24 horas seguintes. 3 As interrupes ocasionais no podem dar origem a um dia completo de ausncia ao servio e s podem ser concedidas desde que no afetem o funcionamento do servio. Artigo 14. Iseno de registo 1 Os titulares dos cargos dirigentes esto isentos de registo de assiduidade. 2 Deve no entanto ser remetida ao DRH, at ao quinto dia til do ms seguinte, informao relativa assiduidade atravs de mapa disponibilizado para o efeito. 3 Extraordinariamente, podem vir a ser isentos da obrigao do registo automatizado os trabalhadores pertencentes a equipas de trabalho, que pela natureza e urgncia de cumprimento atempado de tarefas assim o aconselhe. Esta autorizao excecional e conferida pelo tempo em que a tarefa decorrer. Artigo 15. Gesto do sistema de controlo de assiduidade e pontualidade Compete, em especial ao Departamento de Recursos Humanos: Organizar e manter o sistema de registo automtico de assiduidade e pontualidade dos trabalhadores do INIAV, I. P. a) Esclarecer com prontido as eventuais dvidas; b) Suspender o registo da assiduidade dos trabalhadores no perodo em que lhes tenha sido autorizada licena.
CAPTULO IV Disposies finais

Artigo 16. Disposies finais 1 O presente regulamento entra em vigor no primeiro dia til do ms seguinte ao da sua aprovao.. 2 As dvidas, ou casos omissos, que venham a surgir na aplicao do presente Regulamento, so resolvidos por despacho do dirigente mximo do servio. 3 Em tudo o que no estiver expressamente previsto no presente Regulamento aplicam-se as disposies estabelecidas na Lei n. 59/2008,de 11 de setembro, demais legislao conexa, bem como constantes dos instrumentos de regulamentao coletiva aplicveis. 16 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo, Nuno Canada. 207279588
MINISTRIO DA SADE
Administrao Regional de Sade do Norte, I. P.
Despacho n. 12774/2013 Por despacho da Delegada de Sade Regional do Norte, Dra. Maria Neto de Miranda Arajo, datado de 28 de junho de 2013, e ao abrigo do ponto 2 do artigo n. 2 do Decreto-Lei n. 202/96, de 23 de outubro, com a redao introduzida pelo Decreto-Lei n. 291/09, de 12 de outubro, publicada a alterao composio da 4. Junta Mdica de Avaliao
Presidente Dr. Humberto Elsio Andrade Faria, Assistente Graduado da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais efetivos: Dr. Lgia Elsa Esteves e S, Assistente da Carreira Mdica de Sade Pblica; Dr. Zulmira Afonso, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica. Vogais suplentes: Dr. Lus Moreno Delgado, Assistente Graduado Snior da Carreira Mdica de Sade Pblica;

Dr. Maria Assuno Machado Pinto Frutuoso, Assistente Graduada da Carreira Mdica de Sade Pblica; Este despacho produz efeitos a partir de 2 de outubro de 2013. 17-09-2013. O Vogal do Conselho Diretivo, Ponciano Manuel Castanheira de Oliveira. 207281109 Deliberao (extrato) n. 1805/2013
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Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P.

Aviso (extrato) n. 12366/2013 Por despacho do Vogal do Conselho Diretivo de 01/04/2013 e nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que Maria Manuela Rodrigues Fris Vieira, concluiu com sucesso o perodo experimental, na sequncia da celebrao do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com a Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P., para desempenho de funes na categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, no ACES de Lisboa Ocidental e Oeiras, sendo o tempo de durao do perodo experimental contado para efeitos da atual carreira e categoria. 26 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P., Dr. Pedro Emanuel Ventura Alexandre. 207281222 Aviso (extrato) n. 12367/2013 Por despacho do Vogal do Conselho Diretivo de 01/04/2013 e nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por remisso do n. 2 do artigo 73. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que Susana Borges Alvito, concluiu com sucesso o perodo experimental, na sequncia da celebrao do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com a Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P., para desempenho de funes na categoria de enfermeiro, da carreira especial de enfermagem, no ACES da Grande Lisboa XI Cascais, sendo o tempo de durao do perodo experimental contado para efeitos da atual carreira e categoria. 26 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P., Dr. Pedro Emanuel Ventura Alexandre. 207281425
Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 29-07-13, foi autorizado a Juan Jos Gonzalez Gomez, Assistente de Medicina Geral e Familiar, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, o exerccio de funes na Universidade do Algarve, em regime de acumulaes pblicas e com uma carga horria de 11 horas semanais, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, com efeitos a 15 de julho de 2013 e por um perodo de um ano. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281685 Deliberao (extrato) n. 1806/2013 Por despacho da diretora executiva do Agrupamento do Centros de Sade do Algarve II Barlavento da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Rosa Gonalves, de 5 de maro de 2013, no mbito das suas competncias subdelegadas por deliberao (extrato) n. 660/2012, de 14 de maio, do conselho diretivo desta ARS Algarve, foi autorizado assistente graduada snior da rea de sade pblica Filomena dos Santos Maurcio Viegas Fernandes, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Barlavento, a acumulao de funes pblicas na Universidade do Algarve, por um perodo de um ano e com efeitos a 6 de fevereiro de 2013. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207279393 Deliberao (extrato) n. 1807/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 29-01-2013, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, foi autorizada ao Mdico de Clnica Geral, Jorge Enrique Pea Alvarado, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, a acumulao de funes privadas na Clnica Algodo da Dinora Capeta, Unip. L.da, por um perodo de um ano e com incio a data do despacho autorizador. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281636 Deliberao (extrato) n. 1808/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento do Centros de Sade do Algarve III Sotavento da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Manuel Janeiro, de 21-01-2013, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, foi autorizada Tcnica de Diagnstico e Teraputica, Isabel Maria Paleta do Carmo Palma, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Sotavento, a acumulao de funes privadas na Clnica de Medicina Dentria Ramirez Fernandez, por um perodo de um ano e com efeitos data do despacho autorizador. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281482 Deliberao (extrato) n. 1809/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve III Sotavento da Administrao Regional de Sade do Algarve, I.P., Dr. Manuel Janeiro, de 08-03-13, no mbito das suas competncias subdelegadas por Deliberao (extrato) n. 660/2012, de 14 de maio, do Conselho Diretivo desta ARS Algarve, IP, foi autorizado Assistente Graduada Snior, Helena Maria dos Santos Gonalves Martins, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Sotavento, o exerccio de funes na Universidade do Algarve, em regime de acumulaes pblicas, com uma carga horria de 14 horas semanais, em regime pslaboral, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12 A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro, com efeitos a 29.04.12 e pelo perodo de um ano. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I.P., Miguel Madeira. 207281385
Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P.

Deliberao (extrato) n. 1803/2013 Por despacho do diretor executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 5 de maro de 2013, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, foi autorizada ao assistente de medicina geral e familiar, Francisco Jos Casaubon Alcaraz, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, a acumulao de funes pblicas na Universidade do Algarve, por um perodo de um ano,e com efeitos a 2 de janeiro de 2013. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo, Miguel Madeira. 207281311 Deliberao (extrato) n. 1804/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento do Centros de Sade do Algarve III Sotavento da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Manuel Janeiro, de 21-01-2013, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, foi autorizada ao Enfermeiro, Joo Carlos Adelina Gil, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Sotavento, a acumulao de funes privadas no Lar de Santa Maria, sito em Tavira, por um perodo de um ano e com efeitos data do despacho autorizador. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281563
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Deliberao (extrato) n. 1810/2013

Psiquitrico de Lisboa delibera delegar na administradora hospitalar, Dr. Maria Cristina de Arajo Alves Pereira, responsvel pelo Servio de Gesto de Recursos Humanos, Servio de Formao e Desenvolvimento e Biblioteca e Documentao, a competncia para a prtica dos seguintes atos: 1 Autorizar os pedidos de frias e respetivas alteraes, nos termos da legislao e normas internas aplicveis; 2 Justificar faltas nos termos da lei; 3 Autorizar a atribuio dos abonos e regalias a que os trabalhadores tenham direito, nos termos da lei; 4 Praticar todos os atos relativos aposentao dos trabalhadores, salvo no caso de aposentao compulsiva, e em geral, todos os atos respeitantes ao regime de segurana social dos trabalhadores em funo pblica, incluindo os referentes a acidentes em servio; 5 Qualificar como acidente em servio os sofridos por trabalhadores da Administrao Pblica e autorizar o processamento das respetivas despesas, at aos limites legais; 6 Decidir dos pedidos de concesso do estatuto de trabalhador-estudante; 7 Autorizar os trabalhadores a comparecer em juzo, quando requisitados nos termos da lei de processo; 8 Solicitar as verificaes domicilirias de doena, inclusive junto da ADSE, e mandar submeter os trabalhadores a junta mdica; 9 Autorizar a passagem de declaraes; certides de documentos, exceto quando contenham matria confidencial ou reservada; notas biogrficas e certificados de registo biogrfico-disciplinar, bem como a restituio dos documentos aos interessados; 10 Assinar a correspondncia ou expediente necessrio execuo das decises proferidas nos processos, bem como autorizar publicaes na imprensa e no Dirio da Repblica; 11 Solicitar aos servios competentes informaes e pareceres sobre matria do mbito da rea pela qual responsvel; 12 Assinar toda a correspondncia ou expediente necessrio relativo rea pela qual responsvel, com a faculdade de subdelegar. A presente deliberao produz efeitos a 1 de janeiro de 2011, ratificando-se todos os atos que no mbito dos poderes agora delegados tenham sido entretanto praticados. Em todos os atos praticados no mbito das competncias delegadas, o delegante dever, em cumprimento do disposto no artigo 38. do Cdigo do Procedimento Administrativo, referir essa qualidade pela utilizao da expresso por delegao de competncia do Conselho de Administrao ou equivalente. 25 de setembro de 2013. A Presidente do Conselho de Administrao, Isabel Paixo. 207278559
Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento do Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 04-02-2013, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, foi autorizada Enfermeira, Florbela Maria Santiago Raposo, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, a acumulao de funes privadas na Unidade de Longa Durao e Manuteno da Fundao Antnio Silva Leal, sita em Albufeira, por um perodo de um ano. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281199 Deliberao (extrato) n. 1811/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 05-12-12, foi autorizado a Mdica Interna do Internato Complementar de Medicina Geral e Familiar, Ldia Cristina de Sousa Montenegro Miranda, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, o exerccio de funes na Clnica Algodo da Dinora Capeta Unipessoal L.da, em regime de acumulaes privadas e com uma carga horria de 8 horas semanais, em regime ps laboral, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, pelo perodo de um ano e com efeitos data do despacho autorizador. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281758 Deliberao (extrato) n. 1812/2013 Por despacho do Diretor Executivo do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve I Central da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Jos Carlos Queimado, de 29-07-13, foi autorizado a Assistente de Medicina Geral e Familiar, Judith de Armas Conesa, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Central, o exerccio de funes na Universidade do Algarve, em regime de acumulaes pblicas e com uma carga horria de 11 horas semanais, nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, com efeitos a 1 de junho de 2013 e por um perodo de um ano. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281725 Deliberao (extrato) n. 1813/2013 Por despacho da Diretora Executiva do Agrupamento dos Centros de Sade do Algarve II Barlavento da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dra. Rosa Gonalves, de 26-11-12, no mbito das suas competncias subdelegadas por Deliberao (extrato) n. 660/2012, de 14 de maio, do Conselho Diretivo desta ARS Algarve foi autorizado ao Assistente de Medicina Geral e Familiar, Joo Pedro dos Santos Alves da Silva, do mapa de pessoal da mesma ARS/ACES Barlavento, o exerccio de funes no Instituto Clnico do Barlavento, em regime de acumulaes privadas e com uma carga horria de 8 horas semanais, em regime ps-laboral, e nos termos e ao abrigo do disposto nos artigos 27. e 29. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, por um perodo de ano e com incio data do despacho autorizador. 4 de setembro de 2013. O Vogal do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Miguel Madeira. 207281603
Instituto Portugus do Sangue e da Transplantao, I. P.

Aviso n. 12368/2013 Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se pblica a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum, com vista celebrao de contratos de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira/categoria de assistente tcnico, do Centro de Sangue e da Transplantao do Porto rea Funcional da Transplantao, aberto por aviso n. 6310/2010, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 60, de 26 de maro de 2010, e homologada pelo presidente do Conselho Diretivo do IPST, I. P., em 2 de setembro de 2013. Lista unitria de ordenao final
Ordenao Identificao do candidato Classificao final
Centro Hospitalar Psiquitrico de Lisboa

Deliberao (extrato) n. 1814/2013 Por deliberao do Conselho de Administrao do Centro Hospitalar Psiquitrico de Lisboa, de 27-09-2012: Ao abrigo do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 6. do Decreto-Lei n. 188/2003 de 20 de agosto e dos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro, na redao que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n. 6/96 de 31 de janeiro, o Conselho de Administrao do Centro Hospitalar
1. 2. 3.
Fernando Manuel de Jesus Godinho . . . . . . . . Carla Alexandra Frutuoso Navio . . . . . . . . . . . Fernando Manuel Pereira de Freitas . . . . . . . .
18,38 17,10 13,44
A presente lista encontra-se disponvel para consulta na pgina eletrnica deste Instituto (www.ipsangue.org) e afixada nas instalaes dos Servios Centrais, sitas na Av. Miguel Bombarda, 6, 1000-208 Lisboa.

Os candidatos foram j notificados atravs de ofcio registado desta lista unitria de ordenao final homologada e da possibilidade de interposio de recurso hierrquico ou tutelar, nos termos do n. 3 do artigo 39. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. O prazo para interposio de recurso conta-se a partir da data do registo daquele ofcio, respeitada a dilatao de trs dias do correio. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280097 Aviso n. 12369/2013 Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um (1) posto de trabalho da carreira e categoria de assistente tcnico, do mapa de pessoal do Instituto Portugus do Sangue e da Transplantao, IP, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado. Nos termos do disposto nos nos. 2 e 4 do artigo 6. e no artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), na sua redao atual, torna-se pblico que, por Despacho de 24 de junho de 2013, da Vogal do Conselho Diretivo do Instituto Portugus do Sangue e da Transplantao, IP (IPST, IP), se encontra aberto procedimento concursal comum, pelo prazo de 10 dias teis a contar da data de publicitao do presente aviso no Dirio da Repblica, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira e categoria de assistente tcnico do mapa de pessoal do IPST, IP, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico titulada por contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, para o exerccio de funes no Setor da Promoo da Ddiva e Voluntariado. Para os efeitos do estipulado no n. 1 do artigo 4. e artigo 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua atual redao, declara-se no estarem constitudas reservas de recrutamento prprias, encontrando-se temporariamente dispensada a obrigatoriedade de consulta prvia ECCRC, prevista no n. 1 do art. 41. e seguintes da referida portaria. 1 Em conformidade com o n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua redao atual, o presente aviso ser publicitado na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte presente publicao, na pgina eletrnica do IPST, IP (www.ipsangue.org), a partir da data da publicao no Dirio da Repblica e por extrato, no prazo mximo de trs dias teis contados da mesma data, em jornal de expanso nacional. 2 Legislao aplicvel O presente procedimento concursal comum rege-se pelas disposies contidas na Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), na sua atual redao, Lei n. 59/2008, de 11 de setembro (RCTFP), na sua atual redao, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, e Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA). 3 Identificao e caracterizao do posto de trabalho: 3.1 Descrio das Atividades: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exerccio de funes na carreira e categoria de assistente tcnico, com o contedo funcional descrito no anexo referido no n. 2 do art. 49. da LVCR, ao qual corresponde o grau 2 de complexidade funcional, designadamente funes de natureza executiva, de aplicao de mtodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instrues gerais, de grau mdio de complexidade, nas reas de atuao comuns e instrumentais e nos vrios domnios de atuao dos rgos/servios. Com enfoque no desenvolvimento de tarefas administrativas no Setor da Promoo da Ddiva e Voluntariado, nomeadamente: registo, processamento e emisso de galardes; organizao dos respetivos processos e envio aos Dadores e ou s Entidades responsveis pelos pedidos; registo e processamento de carto nacional de Dador de Sangue; elaborao de ficheiros de pedidos de carto para envio Imprensa Nacional; e, atendimento/resposta a questes colocadas por Dadores, Associaes e outras Entidades, sobre carto e galardes. 3.2 Perfil de competncias: Competncias Tcnicas: Orientao para resultados, planeamento e organizao e otimizao de recursos; Competncias Pessoais: Relacionamento interpessoal, trabalho de equipa e cooperao; e, Competncias Conceptuais ou Conhecimentos Especficos: Conhecimentos especializados e experincia, no mnimo de 5 anos, no desempenho de funes relacionadas com as que caracterizam o posto de trabalho e com as aplicaes informticas ASIS, BNDC e GLRD. 4 mbito do recrutamento: podero candidatar-se ao presente procedimento concursal comum os trabalhadores detentores de uma relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado previamente estabelecida, nos termos do n. 4 do art. 6. da LVCR.
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5 Prazo de validade: O presente recrutamento destina-se ao preenchimento do posto de trabalho colocado a concurso (1) e caduca com a sua ocupao. 6 Local de trabalho o trabalhador desenvolver a sua atividade profissional nas instalaes do IPST, IP, sitas na Av. Miguel Bombarda, n. 6, 1000-208 Lisboa, encontrando-se em qualquer circunstncia adstrito s deslocaes inerentes ao exerccio das funes para que contratado ou indispensveis sua formao profissional. 7 Requisitos de admisso: Podem ser admitidos ao presente procedimento concursal comum os candidatos que, at ao termo do prazo de entrega das candidaturas satisfaam, cumulativamente, os requisitos seguintes: 7.1 Renam os requisitos gerais necessrios para o exerccio de funes pblicas, enunciados no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro: a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos excetuados pela Constituio, lei especial ou conveno internacional; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes a que se candidata; d) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio de funes a que se candidata; e, e) Possuir plano de vacinao obrigatrio vlido. 7.2 Tenham j constituda uma relao jurdica por tempo indeterminado; 7.3 Sejam detentores do 12. ano de escolaridade; e, 7.4 Detenham formao na rea de informtica na tica do utilizador e em Excel. 8 Impedimentos de admisso: Em conformidade com o disposto na alnea l) do n. 3 do art. 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente: a) Se encontrem integrados na carreira; b) Sejam titulares da categoria; e, c) No se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do IPST, IP idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o presente procedimento. 9 Posicionamento remuneratrio: 9.1 Considerando o preceituado no artigo 55. da LVCR, na sua redao atual, o posicionamento remuneratrio do trabalhador recrutado ser objeto de negociao com a entidade empregadora pblica e ter lugar imediatamente aps o termo do procedimento concursal. 9.2 Em cumprimento do n. 2 do art. 38. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro (LOE 2013), os candidatos detentores de uma prvia relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado, determinvel ou indeterminado informam prvia e obrigatoriamente a entidade empregadora pblica do posto de trabalho que ocupam e da posio remuneratria correspondente remunerao que auferem. 9.3 Sem prejuzo do disposto no n. 6 do art. 55. da LVCR, nos termos do n. 1 do art. 38. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro (LOE 2013), a entidade empregadora pblica no pode propor uma posio remuneratria superior auferida relativamente aos trabalhadores detentores de uma prvia relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado. 9.4 Nos termos da alnea ii) do n. 3 do art. 19. da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, a posio remuneratria de referncia para o presente procedimento concursal a 3., a que corresponde o nvel remuneratrio 8 da carreira/categoria de assistente tcnico, prevista na tabela remuneratria nica, aprovada pela Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro, sendo a remunerao base mxima a propor no mbito da negociao, durante o ano de 2013, de 837,60 (oitocentos e trinta e sete euros e sessenta cntimos). 10 Formalizao das candidaturas: 10.1 Nos termos conjugados dos artigos 27. e 51. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, as candidaturas devero ser obrigatoriamente formalizadas mediante o preenchimento, com letra legvel, do formulrio de candidatura aprovado pelo Despacho (extrato) n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das Finanas, publicado no DR-2. srie, n. 89, de 8 de maio, que se encontra disponvel na rea de recursos humanos da pgina eletrnica deste Instituto www.ipsangue.org, devendo os candidatos identificar, inequivocamente, no formulrio, o posto de trabalho pretendido atravs da incluso do nmero do presente aviso. 10.2 As candidaturas devero ser entregues pessoalmente nas instalaes do IPST, I. P. (Servio de Expediente), sitas na Av. Miguel Bombarda, n. 6, 1000-208 Lisboa, nos perodos compreendidos entre
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Reveste a forma escrita, de natureza terica, individual, com a durao mxima de uma hora, incidindo sobre o seguinte: Lei Orgnica e Estatutos do IPST, IP (DL n. 39/2012, de 16 de fevereiro, e Portaria n. 165/2012, de 22 de maio), Cdigo do Procedimento Administrativo (aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro), Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores em Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 09 de setembro) e Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de setembro). 13.3 Os candidatos nas condies referidas na alnea a) do ponto 13 podem afastar, mediante declarao escrita no Formulrio de candidatura, a utilizao do mtodo de seleo avaliao curricular optando pela prova de conhecimentos. 13.4 Nos termos do disposto na alnea a) do n. 1 do art. 7. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, ser, ainda, utilizado como mtodo de seleo complementar a Entrevista Profissional de Seleo, destinada a avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional dos candidatos e os aspetos comportamentais considerados imprescindveis ocupao dos postos de trabalho a concurso. 13.5 Nos termos do n. 12 do art. 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, cada um dos mtodos de seleo tem carter eliminatrio, pelo que os candidatos que obtenham uma valorao inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo obrigatrio consideram-se excludos do procedimento, no lhes sendo aplicado o mtodo complementar. As ponderaes a utilizar para cada mtodo de seleo so os seguintes: a) Prova de Conhecimentos/Avaliao Curricular 70 %; b) Entrevista Profissional de Seleo 30 %. 14 As atas do jri onde constam os parmetros de avaliao e a respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valorao final do mtodo, sero facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 15 A classificao final dos candidatos ser obtida na escala de 0 a 20 valores, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada mtodo de seleo, considerando-se no aprovados os candidatos que obtenham classificao inferior a 9,5 valores. 16 A lista unitria de ordenao final dos candidatos ser publicitada no Dirio da Repblica e disponibilizada na pgina eletrnica deste Instituto, aps homologao. 17 Composio do Jri: Presidente Maria Beatriz Sanches Faxelha, tcnica superior do mapa de pessoal do IPST, IP; 1. Vogal efetivo, que substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos Ana Cristina Freitas Simes de Sousa, tcnica superior do mapa de pessoal do IPST, IP; 2. Vogal efetivo Paulo Manuel da Conceio Benvindo, Tcnico Superior do mapa de pessoal do IPST, IP; Suplentes 1. Vogal Dora Patrcia Raimundo Lopes Ferreira, Coordenadora Tcnica do mapa de pessoal do IPST, IP; e, 2. Vogal Maria de Ftima Alho Janurio Antunes, Assistente Tcnica do mapa de pessoal do IPST, IP. 18 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280242 Despacho n. 12776/2013 Por despacho da Vogal do Conselho Diretivo de 30/08/2013: Manuela Maria Pereira Silva Mateus, Tcnica de 1. Classe de Anlises Clnicas e Sade Pblica, em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal deste Instituto autorizado o regime de acumulao de funes privadas, ao abrigo dos artigos 28. e 29., da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na Medicina Laboratorial Dr. Carlos da Silva Torres, SA, pelo perodo de um ano, praticando um horrio semanal no superior a 19 horas. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280186
as 10:00h e as 12:30h e as 14:30h e as 16:30h, at ao ltimo dia do prazo estabelecido no prembulo deste aviso, ou remetidas pelo correio em envelope fechado, registado e com aviso de receo, para a mesma morada, considerando-se neste caso apresentadas dentro do prazo, se o aviso de receo tiver sido expedido at ao termo do prazo fixado neste aviso. 10.3 No presente procedimento no so aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico. 10.4 O no preenchimento ou o preenchimento incorreto dos elementos relevantes do formulrio por parte dos candidatos motivo de excluso. 10.5 A apresentao do formulrio de candidatura, integralmente preenchido, dever ser acompanhada, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: a) Curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado pelo candidato; b) Fotocpia legvel do Bilhete de Identidade ou Carto de Cidado; c) Fotocpia legvel do certificado de habilitaes literrias; d) Comprovativos da avaliao de desempenho relativos aos trs ltimos anos em que o candidato cumpriu ou executou atribuio, competncia ou atividades idnticas s do posto de trabalho a ocupar; e) Fotocpias legveis de certificados das aes de formao frequentadas, com indicao das entidades promotoras e respetiva durao, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata; f) Declarao emitida pelo servio onde o candidato exerce funes, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de maneira inequvoca, a identificao da relao jurdica de emprego pblico de que titular, a categoria, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administrao Pblica, a posio e nvel remuneratrio e o correspondente montante pecunirio; g) Declarao emitida pelo servio onde o candidato exerce funes onde conste as principais atividades que vem desenvolvendo e desde que data. 11 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 12 A no apresentao dos documentos exigidos no presente aviso determina a excluso dos candidatos quando a falta desses documentos impossibilite a admisso ou avaliao do candidato, nos termos do n. 9 do art. 28. da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, salvo em caso de mera irregularidade ou quando seja de admitir que a sua apresentao atempada se tenha devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato, devidamente comprovadas. Neste caso, o jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos. Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dvida sobre a situao que descreve no seu currculo, a apresentao de elementos comprovativos das suas declaraes, bem como a exibio dos originais dos documentos apresentados. 13 Mtodos de Seleo: Verificada a urgncia na ocupao efetiva do referido posto de trabalho, a necessidade de uma rpida concluso do procedimento concursal, bem como o nmero de candidatos expectvel, nos termos conjugados dos nos. 3 e 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na sua redao atual, e do n. 2 do art. 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, so adotados como mtodos de seleo obrigatrios: a) Avaliao Curricular que se aplica aos candidatos que, cumulativamente sejam titulares da categoria e se encontrem ou, tratando-se de candidatos colocados em situao de mobilidade especial, se tenham por ltimo encontrado, a cumprir ou a executar a atividade caracterizadora do posto de trabalho para cuja ocupao o presente procedimento foi publicitado; ou, b) Prova de Conhecimentos, para os restantes candidatos. 13.1 Avaliao Curricular: que visa avaliar as aptides profissionais dos candidatos na rea do posto de trabalho a ocupar, de acordo com as exigncias da funo, sendo considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, designadamente: a) A experincia profissional na rea para que o procedimento concursal foi aberto, em que se pondera o desempenho efetivo de funes, bem como outras capacitaes adequadas, com avaliao da sua natureza e durao; b) A formao profissional relacionada com as exigncias e as competncias necessrias ao exerccio da funo; e, c) A avaliao do desempenho relativa aos ltimos trs anos em que o candidato executou atividade idntica do posto de trabalho a ocupar. 13.2 Prova de conhecimentos: que visa avaliar os conhecimentos acadmicos e profissionais e as competncias tcnicas dos candidatos necessrios ao exerccio das funes inerentes ao posto de trabalho a concurso.

Despacho n. 12777/2013 Por despacho da Vogal do Conselho Diretivo de 20/08/2013: Isabel Maria da Fonseca Miranda, Assistente Graduada Snior da carreira mdica hospitalar de Imunohemoterapia, em regime de contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado, do mapa de pessoal deste Instituto autorizada a reduo de uma hora do seu horrio semanal (de 38 horas para 37 horas semanais), ao abrigo do n. 15, do artigo 31., do Decreto-Lei n. 73/90, de 6 de maro, na redao dada pelo Decreto-Lei n. 44/2007, de 23 de fevereiro, com efeitos a 2 de junho de 2013. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280364 Despacho n. 12778/2013 Por despacho do Presidente do Conselho Diretivo de 11/09/2013: Maria Gracinda Gaspar de Sousa, Assistente Graduada Snior da carreira mdica hospitalar de Imuno-hemoterapia, em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal deste Instituto autorizada a reduo de uma hora do seu horrio semanal (de 42 horas para 41 horas semanais), ao abrigo do n. 15, do artigo 31., do Decreto-Lei n. 73/90, de 6 de maro, na redao dada pelo Decreto-Lei n. 44/2007, de 23 de fevereiro, com efeitos a 11 de setembro de 2013. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280315 Despacho n. 12779/2013 Por despacho da Vogal do Conselho Diretivo de 30/08/2013: Jos Fernando Monteiro Teixeira, Assessor de Sade, em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal deste Instituto autorizado o regime de acumulao de funes privadas, ao abrigo dos artigos 28. e 29., da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, no Laboratrio de Anlises Clnicas Vale do Sousa, L.da., pelo perodo de um ano, praticando um horrio semanal no superior a 19 horas. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Diretivo, Hlder Fernando Branco Trindade. 207280153
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pelo Despacho n. 13291/2012, de 2 de outubro, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 196, de 10 de outubro de 2012. O presente despacho produz efeitos a 7 de agosto de 2013. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado do Ensino Bsico e Secundrio, Joo Henrique de Carvalho Dias Grancho. 207280201 Despacho n. 12782/2013 1 Ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 3., nos n.s 1, 2 e 3 do artigo 11. e do artigo 12. do Decreto -Lei n. 11/2012, de 20 de janeiro, designo como tcnica especialista a licenciada Maria Ester Vargas de Almeida e Silva, professora do quadro de nomeao definitiva da Escola Secundria de S. Pedro do Sul, para exercer as funes na sua rea de especialidade no meu Gabinete, pelo perodo de dois meses. 2 - Para efeitos do disposto no n. 6 do artigo 13. do referido decreto-lei, o estatuto remuneratrio da designada o dos adjuntos, incluindo o abono para despesas de representao, acrescido do respetivo subsdio de refeio, assim como o pagamento de abono para ajudas de custo nas deslocaes que efetuar. 3 Para efeitos do disposto no artigo 12. ainda do referido decreto-lei, a nota curricular da designada publicada em anexo ao presente despacho, que produz efeitos desde 9 de setembro de 2013. 4 Publique-se no Dirio da Repblica e promova-se a respetiva publicitao na pgina eletrnica do Governo. 27 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado do Ensino Bsico e Secundrio, Joo Henrique de Carvalho Dias Grancho. ANEXO Nota curricular Maria Ester Vargas de Almeida e Silva nasceu em 1955. licenciada em Estudos Germansticos pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa, onde concluiu posteriormente a parte curricular do Curso de Mestrado em Estudos Ingleses, na vertente de Literatura Inglesa. Iniciou a atividade docente no Ensino Secundrio em 1977 e fez a Profissionalizao em Servio no binio de 1983/85. Em 1986, ingressou por concurso pblico no Ensino Superior Politcnico como Orientadora de Estgio dos Ensinos Bsico e Secundrio das disciplinas de Ingls e Alemo. Com a extino da Formao em Servio, passou a exercer funes docentes, em regime de requisio, no Ensino Superior Politcnico, tendo lecionado as cadeiras de Literatura de Expresso Inglesa, Lingustica Inglesa, Literatura Infantil de Expresso Inglesa, Didtica das Lnguas Estrangeiras, para alm de Ingls e Alemo a diversas Licenciaturas. Ligada Formao de Professores, lecionou a cadeira de Sistemas de Ensino Europeus Comparados nos Cursos de Estudos Superiores Especializados e foi Supervisora da Prtica Pedaggica da Formao Inicial, incluindo a Introduo da Lngua Inglesa a nvel precoce. Foi Formadora dos Centros de Formao de Professores do Distrito de Viseu e do IEFP. No Centro de Viseu da Universidade Catlica, deu aulas em regime de colaborao, tendo sido responsvel pela introduo da cadeira de Lngua e Cultura Alem nessa Universidade. Colaborou ainda com a Universidade Aberta, apoiando a temtica das Didticas das Lnguas Estrangeiras. Em 2005 regressou ao Ensino Secundrio e mudou de grupo, por concurso nacional, passando a lecionar no grupo de Espanhol, em virtude de ter obtido qualificao para tal. Bolseira do Goethe Institut, da Embaixada da ustria e da Embaixada de Espanha, tem participado em vrios cursos para professores e responsveis educativos, com especial destaque para a Alemanha, Holanda, ustria e Espanha. Tem participado em Congressos a nvel nacional e internacional e autora de artigos cientficos relativos sua rea de especializao. 207289412
MINISTRIO DA EDUCAO E CINCIA

Gabinete do Secretrio de Estado do Ensino Bsico e Secundrio
Despacho n. 12780/2013 Nos termos do n. 1 do artigo 23. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na sua atual redao, e dos artigos 32. do Decreto-Lei n. 143/96, de 26 de agosto, e 28. do Decreto-Lei n. 125/2011, de 29 de dezembro, na sua atual redao, nomeio, em comisso de servio, o licenciado Lus Gonzaga Ricardo Mendes, como vogal do conselho de administrao da Editorial do Ministrio da Educao e Cincia, com funes de diretor executivo, pelo perodo de trs anos. O presente despacho produz efeitos a 7 de agosto de 2013. 24 de setembro de 2013. O Secretrio de Estado do Ensino Bsico e Secundrio, Joo Henrique de Carvalho Dias Grancho. 207280137 Despacho n. 12781/2013 Por ser nomeado nesta data vogal do conselho de administrao da Editorial do Ministrio da Educao e Cincia, com funes de diretor executivo, exonero o licenciado Lus Gonzaga Ricardo Mendes do cargo de vogal do conselho de administrao da Editorial do Ministrio da Educao e Cincia, onde desempenhava, por inerncia, as funes de diretor administrativo e financeiro, cargo para o qual havia sido nomeado
Direo-Geral dos Estabelecimentos Escolares Agrupamento de Escolas de Bzio, Vale de Cambra

Deliberao n. 1815/2013 No uso das competncias previstas na alnea c), do artigo 38., do Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de abril, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho, deliberou o Conselho
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Presidente: Maria do Rosrio Teixeira Sales, subdiretora do Agrupamento; Vogais efetivos: Antnio Moreira Teixeira, Adjunto da Diretora Antnio Jorge Moreira Valente, Adjunto da Diretora Vogais suplentes: Belmira Paiva Pinto, Adjunta da Diretora Paulo Jesus Castro Oliveira, Assessor da Diretora A presidente de jri ser substituda nas suas faltas e impedimentos por um dos Vogais efetivos. 20 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Beatriz Moreira Rodrigues e Silva. 207269949
Administrativo do Agrupamento de Escolas de Bzio, em reunio de 18 de junho de 2013, delegar a autorizao de despesas e respetivos pagamentos, fiscalizao de cobranas de receitas e verificao da legalidade da gesto financeira, conforme preceituado no artigo 35., do Cdigo de Procedimento Administrativo, na Presidente do Conselho Administrativo, Maria Catarina Lopes Paiva. Nas suas ausncias ou impedimentos, estas atribuies sero da competncia da Vice-presidente Alexandrina Maria da Cunha Cascarejo. A presente delegao de competncias produz efeitos a 17 de junho de 2013, sendo ratificados todos os atos praticados, no mbito dos poderes delegados. 24 de setembro de 2013. A Presidente da Comisso Administrativa Provisria, Maria Catarina Lopes Paiva. 207274905
Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva

Aviso n. 12370/2013 O Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva torna pblico que se encontra aberto, pelo prazo de 5 dias teis a contar da data de publicao deste aviso, procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de trs (3) postos de trabalho (m/f) para 4h/dia (20hs/semana), em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para a categoria de assistente operacional. O perodo de durao do contrato ser at ao dia 17 de dezembro de 2013. Este concurso vlido para eventuais contrataes que ocorram durante o presente ano escolar. Mtodos e critrios de seleo para recrutamento Postos a admitir: 3 assistentes operacionais CTFP a termo resolutivo certo tempo parcial Caracterizao do posto de trabalho: Assistente Operacional. Postos de Trabalho, no exerccio de funes de Assistente Operacional de grau 1, correspondente ao exerccio de funes de apoio geral servio de limpeza, apoio ao almoo, vigilncia de alunos e tarefas inerentes categoria e carreira de assistente operacional. Requisitos mnimos de admisso: Possuir, no mnimo, a escolaridade obrigatria. Mtodos de seleo e critrios: A Avaliao Curricular (AC), Visa analisar a qualificao dos candidatos designadamente a habilitao acadmica ou profissional, relevncia, que se traduzir na seguinte frmula: AC = (Hab) + 4 (EP) + 2 (FP)
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Agrupamento de Escolas Fontes Pereira de Melo

Aviso (extrato) n. 12371/2013 Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de seis postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo parcial Nos termos do n. 2 do artigo 6. e dos artigos 50. e 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), conjugado com o artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se pblico que se encontra aberto procedimento concursal comum para ocupao de seis postos de trabalho, pelo prazo de 10 dias teis a contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para a categoria assistente operacional. 1 Nmero de contratos a celebrar: seis. 2 Nmero de horas dirias: quatro horas dirias (vinte horas semanais). 3 Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Fontes Pereira de Melo. 4 Remunerao: o valor da remunerao horrio a que tem direito o pessoal a contratar, fixado em 3,20. Durao dos contratos: 17 de dezembro. Requisitos da admisso: os definidos no artigo 8. da LVCR: a) Ter nacionalidade portuguesa, b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes a que se candidata; d) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensvel ao exerccio de funes; e) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria. 5 Requisitos habilitacionais: escolaridade obrigatria. 6 Mtodos de seleo: avaliao curricular incidindo sobre os seguintes critrios: 1) Habilitaes literrias; 2) Experincia profissional; 3) Experincia na unidade orgnica/servio; 4) Qualificao profissional; 5) Prazo de reclamao: 48 horas aps a afixao da lista de graduao dos candidatos. 7 A candidatura dever ser formalizada obrigatoriamente mediante preenchimento de formulrio prprio, disponvel nos Servios Administrativos, ou na pgina eletrnica da Direo-Geral da Administrao e Emprego Pblico e entregue pessoalmente nas instalaes do Agrupamento ou remetido por correio registado com aviso de receo, acompanhada, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: Fotocpia do bilhete de identidade/carto de cidado; Cpia do certificado de habilitaes literrias; Currculo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificao e experincia profissional. 8 Jri: Presidente: Ana Maria Alonso da Silva Pinto de Oliveira.
Habilitao Acadmica de Base (HAB), graduada de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores habilitao de grau acadmico superior b) 18 Valores 11. ano ou 12. ano de escolaridade ou cursos que lhe sejam equiparados. c) 16 Valores escolaridade obrigatria ou curso que lhe seja equiparado. Experincia Profissional (EP) tempo de servio no exerccio das funes inerentes carreira e categoria conforme descritas no presente Aviso, de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores 5 anos ou mais de tempo de servio no exerccio de funes inerentes carreira e categoria b) 18 Valores de 3 a 5 anos de tempo de servio no exerccio de funes inerentes carreira e categoria c) 16 Valores 1 ano ou mais de tempo de servio no exerccio de funes inerentes carreira e categoria. Formao Profissional (FP) formao profissional direta ou indiretamente relacionada com as reas funcionais a recrutar. Ser valorada de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 50 ou mais horas; b) 18 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 15 horas e menos de 50 horas; c) 14 Valores Formao indiretamente relacionada, num total de 50 ou mais horas; d) 12 Valores Formao indiretamente relacionada, num total de 15 horas ou mais e menos de 50 horas.

Vogais: Jos Mrio Lopes de S Cachada. Maria de Lurdes da Costa Afonso. Vogais suplentes: Pedro Miguel Henriques Baptista Almeida. Alda Maria Monteiro Costa Lagoa. 9 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente aviso ser publicado na bolsa de emprego pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte publicao no Dirio da Repblica e num jornal de expanso nacional. 25 de setembro de 2013. A Diretora, Ana Maria Alonso da Silva Pinto de Oliveira. 207277627
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Deus, Av. 5 de outubro s/n. 8004-069 Faro, acompanhada, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: Fotocpia do bilhete de identidade/Carto de Cidado; Cpia do certificado de habilitaes literrias; Currculo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificao e experincia profissional. 11 Prazo de reclamao: 48 horas aps a afixao da lista de graduao dos candidatos. 12 Mtodos de seleo Dada a urgncia do procedimento e usando da faculdade prevista no n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008 e dos n.os 1 e 2 do artigo 6. da portaria n. 83-A/2009, ser utilizado apenas o mtodo de seleo avaliao curricular, incidindo sobre os seguintes critrios: 12.1 Habilitaes literrias 12.2 Experincia profissional 12.3 Experincia na Unidade Orgnica/Servio 12.4 Qualificao profissional 12.5 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, os candidatos tm acesso s atas do Jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos elementos do mtodo de seleo avaliao curricular, a grelha classificativa e os sistemas de valorao final do mtodo, desde que as solicitem. 13 Composio do Jri: Presidente Carlos Augusto Repolho Silva Vogais efetivos Carla Maria Alberto Alves Reis Cunha e Maria Lurdes Venncio Mateus Jernimo Vogais suplentes Lus Miguel Neves e Olga Maria Librio Costa 14 Prazo de validade o procedimento concursal vlido para o preenchimento do posto de trabalho a ocupar e para os efeitos previstos no n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro e ainda para eventuais contrataes que ocorram durante o presente ano escolar. 15 Nos termos do disposto no n. 1, do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente aviso ser publicado na bolsa de emprego pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte publicao no Dirio da Repblica, na pgina eletrnica do Agrupamento de Escolas Joo de Deus, por extrato e, no prazo mximo de 3 dias teis, contados da mesma data, num jornal de expanso nacional. 26 de setembro de 2013. O Diretor, Carlos Manuel Guerreiro Gomes Lus. 207279814
Agrupamento de Escolas Francisco de Holanda, Guimares

Declarao de retificao n. 1068/2013 Pelo presente se procede retificao do ponto abaixo indicado, relativo ao aviso publicado sob n. 11455/203, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 176, de 12 de setembro de 2013, relativo ao procedimento concursal comum para recrutamento de dois assistentes operacionais em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, onde se l 1 O perodo de trabalho dirio de 3,5 horas. deve ler-se 1 O perodo de trabalho dirio de 4 horas. 12 de setembro de 2013. A Presidente da Comisso Administrativa Provisria, Rosalina de Jesus Rodrigues Pinheiro. 207274451
Agrupamento de Escolas Joo de Deus, Faro

Aviso n. 12372/2013 Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de 01 posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial para a carreira e categoria de assistente operacional, de grau 1. 1 Para efeitos do disposto no n.os 2 e 3 do artigo 6., artigos 50. e 51. os n.os 2,3 e 4 do artigo 53. os artigos 54. e 55. e o n. 1 do artigo 57. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, do disposto na alnea a) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, em conjugao com as alteraes introduzidas pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril torna-se pblico que, por despacho de 28/08/2013, do senhor Diretor Geral dos Estabelecimentos Escolares, se encontra aberto, pelo perodo de 10 dias teis, a contar da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum para ocupao de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Assistente Operacional em regime de contrato de trabalho em funes pblicas/contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial. 2 Contrato com durao de 4 horas/dia 3 Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Joo de Deus, Faro 4 Funo: Prestao de servio de limpeza 5 Remunerao ilquida: 3,20 por hora. 6 Durao do Contrato: do dia til seguinte ao trmino da fase concursal at 17 de dezembro de 2013. 7 Requisitos de admisso Ser detentor at data limite de apresentao das candidaturas, dos requisitos gerais de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 8 Nvel habilitacional Possuir a escolaridade obrigatria de acordo com a idade. 9 Prazo da candidatura 10 dias a contar da data da publicao do presente aviso. 10 A candidatura dever ser formalizada obrigatoriamente mediante preenchimento de formulrio prprio, disponvel nos Servios Administrativos na Escola Secundria Joo de Deus, sede do Agrupamento de Escolas, ou na pgina eletrnica da Direco-Geral da Administrao e Emprego Pblico, em http://www.dgaep.gov.pt, entregues no prazo de candidatura, pessoalmente nas instalaes do Agrupamento ou remetido por correio registado com aviso de receo para a seguinte morada: Agrupamento de Escolas Joo de
Agrupamento de Escolas do Levante da Maia, Maia

Aviso n. 12373/2013 O Agrupamento de Escolas Levante da Maia torna pblico que pretende contratar trabalhadores em regime de contrato resolutivo certo a tempo parcial, para o servio de limpeza, nos termos da portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 1 Nmero de trabalhadores: 2. 2 Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Levante da Maia. 3 Funo: Prestao de Servios/tarefas servio de limpeza e eventual substituio de Assistentes Operacionais. 4 Horrio: 4 horas dirias. 5 Remunerao ilquida/hora: 3,20 (Trs euros e vinte cntimos). 6 Durao do contrato: at 17 de dezembro de 2013. 7 Requisitos legais exigidos: Escolaridade obrigatria, de acordo com a idade do candidato. 8 Constitui fator preferencial comprovada experincia profissional no exerccio efetivo das funes mencionadas no ponto 3 do presente aviso em escolas do Agrupamento. 9 Prazo e procedimento de formalizao das candidaturas: a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias teis, contados da data da publicao no Dirio da Repblica, em requerimento (Formulrio Tipo, disponvel nos Servios Administrativos do Agrupamento), dirigido Diretora do Agrupamento de Escolas atrs referido, contendo a identificao completa do candidato e respetiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de receo para Rua Eusbio da Silva Ferreira, 4475-470 Nogueira da Maia; b) As candidaturas devem ser instrudas, sob pena de excluso do candidato: Documento comprovativo das habilitaes literrias, Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que com-
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Tcnica, na sequncia da celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado. 25 de setembro de 2013. A Presidente da Comisso Administrativa Provisria, Filomena Maria Corra Leite Pinto. 207277457
provem o que nele se refere e que se reportem a formao profissional e ou experincia profissional; Fotocpia do Bilhete de Identidade e do Carto de Contribuinte ou do Carto de Cidado. 10 Mtodos e Critrios de Seleo: avaliao curricular. A ata da primeira reunio do jri, da qual constam os critrios de seleo e respetivas ponderaes, ser afixada na pgina eletrnica do Agrupamento, www.levantemaia.com e nas instalaes da sede do Agrupamento no decurso dos trs primeiros dias teis subsequentes data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica. 11 Composio do jri: Presidente: Maria Vitria Pereira Pinto Namora Monteiro Adjunta da Diretora. Vogais efetivos: lvaro Nuno Claro Moura Bastos Adjunto da Diretora, que substituir a Presidente nas suas faltas e impedimentos e Carla Raquel Oliveira da Silva Coordenadora Tcnica. Vogais suplentes: Joaquim Costa Monteiro Subdiretor e Maria Alzira Machado Pires Assistente Tcnica. 12 Afixao das listas: A lista de graduao final dos candidatos ser afixada nas instalaes da sede do Agrupamento. 23 de setembro de 2013. A Diretora do Agrupamento de Escolas, Maria da Conceio Costa Carneiro. 207273017
Agrupamento de Escolas de Marrazes, Leiria

Aviso n. 12376/2013 Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de 5 (cinco) postos de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, na categoria de assistente operacional. 1 Nos termos do n. 2 do artigo 6. e dos artigos 50. a 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com o n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alteraes introduzidas pela portaria n. 145-A/2011, de 6/4, torna-se pblico que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis a contar da data de publicao deste aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum para ocupao de 5 postos de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, na categoria de assistente operacional. 2 Declara-se no estarem constitudas reservas de recrutamento no prprio organismo e, em virtude de no ter sido ainda publicitado qualquer procedimento concursal para a constituio de reservas de recrutamento, e at sua publicitao, fica temporariamente dispensada a obrigatoriedade de consulta prvia entidade centralizada para constituio de reservas de recrutamento (ECCRC), prevista no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 3 Legislao aplicvel: Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro, Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, e Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro; Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, e Cdigo do Procedimento Administrativo. 4 mbito do recrutamento: Por despacho do Sr. Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, foi atribudo a este Agrupamento de Escolas um total de 20 horas/dia para celebrao de contratos de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para colmatar as necessidades transitrias de trabalhadores para assegurarem os servios de limpeza durante o 1. perodo do ano letivo de 2013/2014 (os contratos podem ser celebrados no perodo compreendido entre 16/9/2013 e 17/12/2013). 5 Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Marrazes. 6 Caraterizao do posto de trabalho: Providenciar a limpeza, arrumao, conservao e boa utilizao das instalaes, bem como do material e equipamento didtico e informtico necessrio ao desenvolvimento do processo educativo. Receber e transmitir mensagens. Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos servios. 7 Nmero de contratos: 5 contratos de 20 horas semanais (4 horas dirias). 8 Remunerao base prevista: O valor da remunerao ser o que resultar da proporcionalidade horria respetiva tendo por base a remunerao da categoria de Assistente Operacional, no nvel de ingresso. 9 Requisitos de admisso: 9.1 Ser detentor, at data limite para apresentao das candidaturas, dos requisitos gerais constantes do artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; 9.2 Nvel habilitacional exigido: ser detentor de escolaridade obrigatria ou experincia profissional comprovada, a que corresponde o grau de complexidade 1 de acordo com o previsto na alnea a) do n. 1 do artigo 44. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 10 Formalizao das candidaturas: 10.1 Prazo: 10 dias teis a contar da data de publicao do Aviso no Dirio da Repblica. 10.2 Forma: As candidaturas devero ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulrio prprio, aprovado por Despacho n. 11321/2009, de 8 de maio, disponibilizado na pgina da Bolsa de Emprego Pblico, em http://www.bep.gov.pt, podendo ser obtido junto dos Servios de Administrao Escolar do Agrupamento de Escolas de Marrazes e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nos referidos servios, ou enviadas pelo correio, para o Agrupamento de Escolas de Marrazes, Estrada da Mata Marrazes 2415-557 Leiria, em carta registada com aviso de receo, dirigida ao Diretor do referido Agrupamento. 11 Os formulrios de candidatura devero fazer meno expressa da(s) referncia(s) a que se destinam as candidaturas e devero ser acompanhados, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: a) Bilhete de Identidade ou Carto de Cidado (fotocpia); b) Certificado de habilitaes literrias (fotocpia);
Agrupamento de Escolas Manuel da Maia, Lisboa

Aviso n. 12374/2013 Nos termos do n. 2 do artigo 39., da Lei n. 12-A/2008 de 27 de fevereiro, torna-se pblico que se encontra aberto o procedimento concursal pelo prazo de 5 dias teis a contar da publicitao do presente aviso no Dirio da Repblica, para preenchimento de 5 (cinco) postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional em regime de contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial, ao abrigo da alnea e) do artigo 93., da Lei n. 59/2008 de 11 de setembro, para prestao de servios de limpeza com durao de 4 horas/dia 5 postos de trabalho a 4 horas/dia, nos termos da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro com as alteraes introduzidas pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. Servio: Agrupamento de Escolas de Manuel da Maia, Rua Freitas Gazul, 6, 1350-149 Lisboa. Durao do contrato: desde o incio de funes com termo em 17 de dezembro de 2013 Remunerao ilquida/hora: 3,20. Requisitos de admisso: Experincia profissional comprovada Mtodo de seleo: Avaliao Curricular Formalizao da candidatura: As candidaturas devero ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulrio prprio, disponibilizado na pgina da Direo-Geral da Administrao e Emprego Pblico em http://www.dgaep.gov.pt, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nos Servios de Administrao Escolar durante o perodo de atendimento ao pblico (das 9h30 m s 15h30 m), ou enviadas pelo correio, em carta registada com aviso de receo para a morada publicitada no aviso. Documentos a apresentar com a candidatura: Os formulrios de candidatura devero ser acompanhados, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: a) Fotocpia do Bilhete de Identidade ou Carto do Cidado; b) Fotocpia do Certificado de Habilitaes; c) Curriculum Vitae datado e assinado; d) Declarao de experincia profissional e) Outros documentos que julgue de interesse para o respetivo posto de trabalho. 24 de setembro de 2013. A Presidente da CAP, Filomena Maria Corra Leite Pinto. 207274613 Aviso n. 12375/2013 Nos termos do disposto no artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicvel por fora do artigo 73. da Lei n. 59/2008 de 11 de setembro, Filomena Maria Corra Leite Pinto Presidente da Comisso Administrativa Provisria faz saber que, aps homologao em 8 de julho de 2013 da ata do jri constitudo para o efeito, pela ex Diretora Elsa de Oliveira Fiel dos Santos Cardoso, a trabalhadora Hermnia Rosado Marques Proena, concluiu com sucesso o perodo experimental, com a classificao de 16,20 valores na carreira e categoria de Assistente

c) Curriculum Vitae datado e assinado; d) Declaraes de experincia profissional (fotocpia); e) Declaraes de formao profissional (fotocpia). 11.1 Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro, e para efeitos de admisso ao concurso, os candidatos com deficincia devem declarar sob compromisso de honra o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficincia. 11.2 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 11.3 Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, no caso de dvida sobre a situao que descreve, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. 12 Mtodos de seleo: 12.1 O mtodo de seleo a utilizar ser a Avaliao Curricular (AC). 12.2 Avaliao Curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada. Ser expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valorao at s centsimas, sendo a classificao obtida atravs da mdia aritmtica ponderada das classificaes dos elementos a avaliar. Para tal sero considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, e que so os seguintes: Habilitao Acadmica de Base (HAB) ou Curso equiparado, Experincia Profissional (EP) e Formao Profissional (FP), de acordo com a seguinte frmula: AC = HAB + 2 (EP) + FP
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13.1 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao. 14 A valorao final dos candidatos ser expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valorao at s centsimas, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada mtodo de seleo. 14.1 Critrios de desempate: 14.1.1 Em caso de igualdade de valorao, tm preferncia na ordenao final candidatos que se encontrem em situaes configuradas pela lei como preferenciais. 14.1.2 A ordenao dos candidatos que se encontrem em situao de igualdade de valorao e em situao no configurada pela lei como preferencial, efetuada, de forma decrescente, tendo por referncia os seguintes critrios: a) Valorao da Experincia Profissional (EP); b) Valorao da Formao Profissional (FP); c) Valorao da Habilitao Acadmica de base (HAB); d) Preferncia pelo candidato de maior idade. 14.2 Lista unitria de ordenao final dos candidatos: 14.2.1 A lista unitria de ordenao final dos candidatos aprovados e excludos do procedimento notificada por ofcio registado, nos termos e para os efeitos do disposto no n. 1 do artigo 36., conjugado com o n. 3 do artigo 30., ambos da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 14.2.2 A lista unitria de ordenao final dos candidatos, aps homologao do Diretor do Agrupamento de Escolas de Marrazes, afixada em local visvel e pblico da escola sede do Agrupamento de Escolas de Marrazes e disponibilizada na respetiva pgina eletrnica, sendo ainda publicado um aviso na 2. srie do Dirio da Repblica com informao sobre a sua publicitao, nos termos do n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 15 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, A Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades, entre homens e mulheres, o acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar, toda e qualquer forma de discriminao.. 16 Prazo de validade: O procedimento concursal vlido para o preenchimento dos postos de trabalho a ocupar. 17 Nos termos do disposto do n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente Aviso publicitado na pgina eletrnica do Agrupamento de Escolas de Marrazes, na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt) e num jornal de expanso nacional. 24 de setembro de 2013. O Diretor, Jos Antnio Batista de Sousa Violante. 207275278
12.2.1 Habilitao Acadmica de Base (HAB), graduada de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 valores Habilitao de grau acadmico superior; b) 18 valores 11. ano ou 12. ano de escolaridade ou de cursos que lhes sejam equiparados; c) 16 valores 9. ano de escolaridade ou de cursos que lhe sejam equiparados; d) 14 valores Escolaridade obrigatria ou de cursos que lhe sejam equiparados. 12.2.2 Experincia Profissional (EP) Tempo de servio no exerccio das funes inerentes funo descrita no ponto 6 do presente Aviso, de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 valores 3 ou mais anos no exerccio de funes em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; b) 18 valores Menos de 3 anos no exerccio de funes em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; c) 12 valores 3 ou mais anos no exerccio de funes inerentes ao posto de trabalho; d) 10 valores Menos de 3 anos no exerccio de funes inerentes ao posto de trabalho. 12.2.3 Formao Profissional (FP) Formao profissional direta ou indiretamente relacionada com a rea funcional a recrutar. Ser valorada com um mnimo de 10 valores a atribuir a todos os candidatos, qual acresce, at um mximo de 20 valores, o seguinte: a) 20 valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 50 ou mais horas; b) 18 valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 15 ou mais horas e menos de 50 horas; c) 14 valores Formao indiretamente relacionada, num total de 50 ou mais horas; d) 12 valores Formao indiretamente relacionada, num total de 15 ou mais horas e menos de 50 horas; 13 Composio do Jri: Presidente: Rui Manuel Pinto Fernandes, Subdiretor do Agrupamento de Escolas de Marrazes; Vogais efetivos: Palmira Marques Simes, Adjunta do Diretor do Agrupamento de Escolas de Marrazes, que substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Maria Teresa Santos Carvalho Brito, Adjunta do Diretor do Agrupamento de Escolas de Marrazes. Vogais suplentes: Joo Jos Jesus Peres, Adjunto do Diretor do Agrupamento de Escolas de Marrazes e Vasco Miguel Brito Perfeito, Chefe dos Servios de Administrao Escolar do Agrupamento de Escolas de Marrazes.
Agrupamento de Escolas Santos Simes, Guimares

Aviso n. 12377/2013 Nos termos do disposto no n. 2 do artigo 25. do Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho; faz-se pblico que, em reunio do Conselho Geral do dia 20 de fevereiro de 2013, foi decidido, por votao secreta, a reconduo do professor Benjamim Paulo da Costa Sampaio para o cargo de diretor do Agrupamento de Escolas Santos Simes, para novo mandato de quatro anos. 16 de maio de 2013. O Presidente do Conselho Geral, Joo Pedro Abreu Castro Mendes. 207277676 Aviso n. 12378/2013 Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicado por fora do n. 2 do artigo 73. do RCTFP, aprovados pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, em conjugao com a alnea b) do n. 1 do artigo 76. do referido RCTFP, declara-se que Snia Adriana Ferreira Fernandes, concluiu com sucesso o perodo experimental de 120 dias na sequncia de celebrao com o Agrupamento de Escolas Santos Simes de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado na carreira e categoria de assistente tcnico, sendo o seu tempo de durao contado para efeitos da atual carreira e categoria. 25 de setembro de 2013. O Diretor, Benjamim Paulo da Costa Sampaio. 207278478
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Aviso n. 12379/2013

e) Conhecimento da realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; 9 Formalizao das candidaturas: 10 Prazo de candidatura: 05 dias teis por convenincia de servio a contar da data de publicao do aviso na pgina eletrnica do Agrupamento, nos termos do artigo 26. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 10.1 Forma: As candidaturas devero ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulrio prprio, aprovado por Despacho n. 11 321/2009, de 8 de maio, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de maio, disponibilizado na pgina da Direo Geral da Administrao e Emprego Pblico, em http://www. dgaep.gov.pt, podendo ser obtido na pgina eletrnica ou junto dos servios de administrao escolar do Agrupamento de Escolas Santos Simes, e entregue no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalaes deste, ou enviadas pelo correio, para a morada Rua Dr. Santos Simes Meso Frio 4810-767 Guimares, em carta registada com aviso de receo, dirigidas ao Diretor deste Agrupamento de Escolas. 11 Os formulrios de candidatura devero ser acompanhados, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: Bilhete de Identidade ou Carto de Cidado ou (fotocpia) Certificado de habilitaes literrias (fotocpia) Declaraes da experincia profissional (fotocpia) Certificados comprovativos de formao profissional (fotocpia) 12 Mtodos de seleo 12.1 Considerando a urgncia do recrutamento e de acordo com a faculdade prevista no n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, e dos n.os 1 e 2 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, ser utilizado apenas um mtodo de seleo obrigatrio avaliao curricular (AC). 12.2 Avaliao curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada tipo de funes exercidas. Ser expressa numa escala de 0 a 20 valores com valorao s centsimas, sendo a classificao obtida atravs da mdia aritmtica ponderada das classificaes dos elementos a avaliar. Para tal sero considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, e que so os seguintes: Habilitao Acadmica de Base (HAB) ou Curso equiparado, Experincia Profissional (EP) e Formao Profissional (FP), de acordo com a seguinte frmula: AC = HAB + 4 (EP) + 2 (FP)
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Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, aplicado por fora do n. 2 do artigo 73. do RCTFP, aprovados pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, em conjugao com a alnea b) do n. 1 do artigo 76. do referido RCTFP, declara-se que Islia Manuela Alves de Abreu e Augusto de Sousa Lopes, concluram com sucesso o perodo experimental de 90 dias na sequncia de celebrao com o Agrupamento de Escolas Santos Simes de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado na carreira e categoria de assistente operacional, sendo o seu tempo de durao contado para efeitos da atual carreira e categoria. 25 de setembro de 2013. O Diretor, Benjamim Paulo da Costa Sampaio. 207278501 Aviso n. 12380/2013 Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de 3 (trs) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial para carreira e categoria de assistente operacional. 1 Nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 6., artigos 50. a 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e do disposto na alnea a) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se pblico que, por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas Santos Simes de 25/09/2013, se encontra aberto procedimento concursal comum para preenchimento de 3 (trs) postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional deste Agrupamento de Escolas, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial (contratos de 4h/dia) com durao desde o dia til seguinte ao termo da fase concursal, at 17 de dezembro de 2013. Este concurso vlido para eventuais contrataes que ocorram durante o presente ano escolar. 2 Legislao aplicvel: O presente procedimento reger-se- pelas disposies contidas na Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro e Decreto -Lei n. 69-A/2009, de 24 de maro, Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro e Cdigo do Procedimento Administrativo. 3 mbito do recrutamento: O recrutamento efetuar-sede entre pessoas sem relao jurdica de emprego pblico constituda. 4 Local de trabalho: 1 Contrato na Escola EBI/JI Cruz DArgola, sito na Urbanizao Cruz DArgola e 2 contratos na Escola EB2,3/S. Santos Simes; 5 Caracterizao dos postos de trabalho: carreira e categoria de assistente operacional. 5.1 1 Contrato de 4h/dia para prestar apoio e assistncia individualizada a uma criana portadora de Espinha Bfida sendo necessrio desempenhar as seguintes tarefas: mudar fraldas, alglia, ajudar na locomoo e funes inerentes s de assistente operacional. 5.2 1 Contrato de 4h/dia para prestar apoio e assistncia individualizada a uma criana portadora de paralisia cerebral (hemiparesia) e epilepsia que lhe confere um quadro motor de tetraplegia esptica e funes inerentes s de assistente operacional. 5.3 1 Contrato de 4h/dia para prestar funes inerentes categoria de Assistente Operacional; 6 Remunerao base prevista: 3,20/hora 7 Requisitos de admisso: a) Ser detentor, at data limite para apresentao das candidaturas, dos requisitos gerais de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, nomeadamente: b) Nacionalidade Portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno especial ou lei especial; c) 18 Anos de idade completos; d) No inibio do exerccio de funes pblicas ou no interdio para o exerccio daquelas que se prope a desempenhar; e) Robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; f) Cumprimento das leis de vacinao obrigatria; g) Nvel habilitacional exigido: escolaridade obrigatria ou qualquer outro curso que lhe seja equiparado, a que corresponde o grau de complexidade 1 de acordo com o previsto na alnea a) do n. 1 do artigo 44. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; 8 Constituem fatores preferenciais: a) Habilitaes literrias; b) Qualificao Profissional; c) Experincia na Unidade Orgnica/Servio; d) Comprovada experincia profissional no exerccio efetivo das funes descritas nos pontos 5.1, 5.2 e 5.3 do presente Aviso;
12.2.1 Habilitao Acadmica de Base (HAB), graduada de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores Habilitao de grau acadmico superior; b) 18 Valores 11. ano ou 12. ano de escolaridade ou de cursos que lhes sejam equiparados; c) 16 Valores escolaridade obrigatria ou curso que lhe seja equiparado. 12.2.2 Experincia Profissional (EP) experincia no exerccio das funes inerentes carreira e categoria conforme descritas nos pontos 5.1, 5.2 e 5.3 do presente Aviso, de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores 3 anos ou mais de experincia no exerccio de funes em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; b) 18 Valores 1 a 2 anos de experincia no exerccio de funes em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; c) 16 Valores menos de 1 ano de experincia no exerccio de funes em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar as funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; d) 14 Valores 3 anos ou mais de experincia no exerccio de funes inerentes carreira e categoria; e) 12 Valores 1 a 2 anos de experincia no exerccio de funes inerentes carreira e categoria; f) 10 Valores Menos de 1 ano de experincia no exerccio de funes inerentes carreira e categoria; 12.2.3 Formao Profissional (FP) formao profissional direta ou indiretamente relacionada com as reas funcionais a recrutar. Ser valorada com um mnimo de 10 valores a atribuir a todos os candidatos, qual acresce, at um mximo de 20 valores, o seguinte: a) 10 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 60 ou mais horas;

b) 8 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 15 horas ou mais e menos de 60 horas; c) 4 Valores Formao indiretamente relacionada, num total de 60 ou mais horas; d) 2 Valores Formao indiretamente relacionada, num total de 15 horas ou mais e menos de 60 horas. 12.2.4 Os candidatos que obtenham uma valorao inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo (AC) consideram-se excludos da lista unitria de ordenao final. 13 Composio do Jri Presidente: Benjamim Paulo da Costa Sampaio Vogais efetivos: Ana Maria Atade Malafaia Spnola e Ana Paula Almeida Amaro das Neves Vogais suplentes: Susana Eduarda Fernandes Bravo e Cristina Maria Marques Rodrigues Silva 14 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22/01, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos elementos do mtodo de seleo avaliao curricular, a grelha classificativa e os sistemas de valorao final do mtodo, desde que as solicitem. 14.1 O presidente de jri ser substitudo nas suas faltas e impedimentos por um dos vogais efetivos. 15 Excluso e notificao dos candidatos Os candidatos excludos sero notificadas por uma das formas previstas no n. 3 do artigo. 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22/01, para realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, nomeadamente, por: a) E-mail com recibo de entrega da notificao; b) Ofcio registado; c) Notificao pessoal; 16 A Ordenao final dos candidatos admitidos que completem o procedimento concursal efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores com valorao s centsimas, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada um dos elementos do mtodo de seleo avaliao curricular. 17 Critrio de desempate: 17.1 A ordenao dos candidatos que se encontrem em situao de igualdade de valorao e em situao no configurada pela lei como preferencial, efetuada, de forma decrescente, tendo por referncia os seguintes critrios: a) Valorao da Experincia Profissional (EP). b) Valorao da Habilitao acadmica de base (HAB). c) Preferncia pelo candidato de maior idade. 17.1.1 A lista unitria da ordenao final dos candidatos, aps homologao do diretor disponibilizada no stio da Internet do Agrupamento de Escolas Santos Simes, bem como em edital afixado nas respetivas instalaes. 18 Prazo de validade: O procedimento concursal vlido para o preenchimento dos postos de trabalho a ocupar e para os efeitos do previsto no n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 19 Nos termos do disposto n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22/01, o presente aviso publicitado, na pgina eletrnica deste Agrupamento de Escolas, (geral@esssimoes.mail.pt) e, no prazo mximo de trs dias teis contados da mesma data, num jornal de expanso nacional. 20 Prazo de reclamao: 48 horas aps a afixao da lista graduada dos candidatos. 25 de setembro de 2013. O Diretor, Benjamim Paulo da Costa Sampaio. 207277579
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2013, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis a contar da publicao deste aviso no Dirio da Repblica, o procedimento concursal comum para preenchimento de 6 postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional deste Agrupamento at 17 de dezembro de 2013, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, de 4 horas dirias nos 5 dias da semana. 2 Para efeitos do disposto no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alteraes introduzidas pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, declara-se no estarem constitudas reservas de recrutamento no prprio organismo e no ter sido efetuada consulta prvia entidade Centralizadora para Constituio de Reservas de Recrutamento (ECCRC), por esta ter sido considerada temporariamente dispensada. 3 Legislao aplicvel: O presente procedimento reger-se- pelas disposies contidas na Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro, Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro, Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alteraes introduzidas pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e Cdigo do Procedimento Administrativo. 4 mbito do recrutamento: O presente recrutamento foi procedido do despacho do Senhor Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, de 28 de agosto de 2013, a efetuar nos termos do ponto 2 do artigo 39. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 5 Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul, com sede na Avenida S Carneiro, 744, 3660-428 S. Pedro do Sul, designadamente: JI de Pindelo dos Milagres 1 posto de trabalho EB1 das Termas de S. Pedro do Sul 1 posto de trabalho EB1 de S. Pedro do Sul 1 posto de trabalho EB2 de S. Pedro do Sul 2 postos de trabalho Escola Secundria de S. Pedro do Sul 1 posto de trabalho 6 Caracterizao do posto de trabalho: 6 posto de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional, com a durao de 4 horas/dia, 5 dias por semana, para colmatar as necessidades transitrias de trabalhadores para assegurarem os servios de limpeza e apoio geral, designadamente: Providenciar a limpeza, arrumao, conservao e boa utilizao das instalaes, bem como do material e equipamento didtico e informtico necessrio ao desenvolvimento do processo educativo; Colaborar nas atividades que visem a vigilncia e a segurana das crianas e jovens em todo o espao escolar; Cooperar com os docentes de modo a permitir o normal funcionamento do servio e um bom ambiente educativo. 7 Remunerao ilquida: 3,20/hora, acrescida de subsdio de refeio. 8 Requisitos de admisso: a) Ser detentor, at data limite para apresentao das candidaturas, dos requisitos gerais de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; b) Nvel habilitacional exigido: escolaridade obrigatria ou de cursos que lhe seja equiparado, a que corresponde o grau de complexidade 1 de acordo com o previsto na alnea a) do n. 1 do artigo 44. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 9 Formalizao das candidaturas: 9.1 Prazo de candidatura: 10 dias teis a contar da data de publicao do aviso no Dirio da Repblica, nos termos do artigo 26. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 9.2 Forma: As candidaturas devero ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulrio prprio, aprovado por despacho n. 11321/2009, de 8 de maio, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de maio, disponibilizado na pgina da Direco-Geral da Administrao e Emprego Pblico, em http://www.dgaep.gov.pt, e no portal do Agrupamento em www.aesps.pt, podendo ser, tambm, obtido junto dos servios de administrao escolar do Agrupamento, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalaes deste, ou enviadas pelo correio, para a morada identificada no ponto 5 do presente aviso, em carta registada com aviso de receo, dirigida ao Presidente da Comisso Administrativa Provisria do Agrupamento. 10 Os formulrios de candidatura devero ser acompanhados, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: Bilhete de Identidade ou Carto de Cidado (fotocpia) Carto de Identificao Fiscal (fotocpia) Certificado de habilitaes literrias (fotocpia) Curriculum Vitae datado e assinado Declaraes da experincia profissional (fotocpia) Certificados comprovativos de formao profissional (fotocpia)
Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul

Aviso n. 12381/2013 Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de seis postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para carreira e categoria de assistente operacional. 1 Nos termos dos n. 2 e 3 do artigo 6., artigos 50. a 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e do disposto na alnea a) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se pblico que, por despacho do Presidente da Comisso Administrativa Provisria do Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul, de 20 de setembro de
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13 O presidente de jri ser substitudo nas suas faltas e impedimentos por um dos vogais efetivos. 14 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos elementos do mtodo de seleo Avaliao Curricular, a grelha classificativa e os sistemas de valorao final do mtodo, desde que as solicitem. 15 Excluso e notificao dos candidatos Os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22/01, para realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, nomeadamente, por ofcio registado. 16 A ordenao final dos candidatos admitidos que completem o procedimento concursal efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores com valorao s centsimas, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada um dos elementos do mtodo de seleo avaliao curricular. 16.1 Critrio de desempate: 16.1.1 Em caso de igualdade de valorao, os critrios de desempate a adotar so os constantes do n. 1 do artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 16.1.1.1 Para efeitos da alnea b) do n. 1 do artigo 35. da referida Portaria e nos termos do n. 3 do artigo 3. do Decreto -Lei n. 29/2001 de 3 de fevereiro, neste procedimento concursal o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sob qualquer outra preferncia legal. 16.1.2 A ordenao dos candidatos que se encontrem em situao de igualdade de valorao, e em situao no configurada pela lei como preferencial, efetuada, de forma decrescente, tendo por referncia os seguintes critrios: a) Valorao da Habilitao acadmica de base (HAB) b) Valorao da Experincia Profissional (EP) c) Valorao da Formao Profissional (FP) 17.2 A lista unitria de ordenao final dos candidatos aprovados e dos excludos no decurso da aplicao do mtodo de seleo Avaliao Curricular notificada, para efeitos de audincia de interessados, nos termos do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro. 17.3 A lista unitria da ordenao final dos candidatos, aps homologao do Presidente da Comisso Administrativa Provisria do Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul, disponibilizada em edital afixado nas respetivas instalaes. 18 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica, A Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades, entre homens e mulheres, o acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar, toda e qualquer forma de discriminao. 19 Prazo de validade: O procedimento concursal vlido para o preenchimento dos postos de trabalho a ocupar e para eventuais contrataes que ocorram durante o presente ano escolar. 20 Nos termos do disposto n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22/01, o presente aviso publicitado, por extrato na pgina eletrnica deste Agrupamento em www.aesps.pt, bem como na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte publicao integral na 2. srie do Dirio da Repblica, e, no prazo mximo de trs dias teis contados da mesma data, num jornal de expanso nacional. 25 de setembro de 2013. O Presidente da Comisso Administrativa Provisria, Jos Manuel dos Santos Gonalves. 207276428 Aviso (extrato) n. 12382/2013 Para efeitos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com os artigos 73. a 78. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, declaro que Maria Isabel Gomes Rocha Ribeiro concluiu com sucesso o seu perodo experimental, na carreira e categoria de Assistente Tcnica, com efeitos a partir de 27 de janeiro de 2013. O tempo de durao do perodo experimental contado para efeitos da atual carreira e categoria. 25 de setembro de 2013. O Presidente da Comisso Administrativa Provisria, Jos Manuel dos Santos Gonalves. 207276452
10.1 Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro e para efeitos de admisso ao concurso, os candidatos com deficincia devem declarar sob compromisso de honra o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficincia. 10.2 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 10.3 Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, no caso de dvida sobre a situao que descreve, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. 11 Mtodos de seleo a utilizar: Considerando a urgncia do recrutamento e de acordo com a faculdade prevista no n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, e do n. 1 e 2 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, ser utilizado apenas um mtodo de seleo obrigatrio avaliao curricular (AC). 11.1 A avaliao curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada e tipo de funes exercidas. Ser expressa numa escala de 0 a 20 valores com valorao s centsimas, sendo a classificao obtida atravs da mdia aritmtica ponderada das classificaes dos elementos a avaliar. Para tal sero considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, e que so os seguintes: Habilitao Acadmica de Base (HAB) ou Curso equiparado, Experincia Profissional (EP) e Formao Profissional (FP). AC =
HAB + 4(EP) + 2(FP) 7
11.1.2 Habilitao Acadmica de Base (HAB), graduada de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores 11. ano ou 12. ano de escolaridade ou de cursos que lhes sejam equiparados, ou habilitao superior; b) 10 Valores escolaridade obrigatria ou curso que lhe seja equiparado. 11.1.3 Experincia Profissional (EP) tempo de servio no exerccio das funes inerentes carreira e categoria conforme descritas no ponto 5.1 do presente aviso, de acordo com a seguinte pontuao: a) 20 Valores 5 anos ou mais de tempo de servio no exerccio de funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; b) 15 Valores 3 anos ou mais e menos de 5 anos de tempo de servio no exerccio de funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; c) 10 Valores 1 anos ou mais e menos de 3 anos de tempo de servio no exerccio de funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; d ) 5 Valores menos de 1 ano ou mais de tempo de servio no exerccio de funes para as quais se promove o presente procedimento concursal; e) 0 Valores sem experincia profissional no exerccio de funes para as quais se promove o presente procedimento concursal ou na carreira e categoria de assistente operacional. 11.1.4 Formao Profissional (FP) formao profissional direta ou indiretamente relacionada com a rea funcional a recrutar. Ser valorada com um mnimo de 10 valores a atribuir a todos os candidatos, qual acresce, at um mximo de 20 valores, o seguinte: a) 10 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 30 ou mais horas; b) 8 Valores Formao diretamente relacionada com a rea funcional, num total de 15 horas ou mais e menos de 30 horas; c) 4 Valores Formao indiretamente relacionada, num total de 10 ou mais horas; d ) 2 Valores Formao indiretamente relacionada, de 2 a 9 horas 11.1.5 Os candidatos que obtenham uma valorao inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo (AC) consideram-se excludos da lista unitria de ordenao final. 12 Composio do jri: Presidente: Marlia Clara Valente Marques vogal da Comisso Administrativa Provisria. Vogais efetivos: Alcdio Faustino coordenador de estabelecimento EB2. Maria de Ftima Rodrigues Oliveira Tavares, encarregada operacional. Vogais suplentes: Hermnio Cabo Figueiredo assistente operacional. Jos Joaquim Antunes de Matos, assessor tcnico pedaggico.
Agrupamento de Escolas Viseu Sul

Aviso n. 12383/2013 Na sequncia de procedimento concursal prvio e de eleio, de acordo com o disposto no n. 1 do artigo 24. do Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de abril, na redao dada pelo Decreto-Lei n. 137/2012 de 2 de julho, consi-

derando o disposto na alnea c) do n. 1 do artigo 61. do mesmo diploma, e aps homologao tcita do resultado da eleio pela Direo-Geral de Administrao Escolar, torna-se pblico que foi conferida posse, perante o Conselho Geral Transitrio, no dia 26 de junho de 2013, a Joo Alberto Chaves Caiado Rodrigues, professor do grupo de recrutamento 230 (Matemtica e Cincias Naturais), como Diretor do Agrupamento de Escolas Viseu Sul, Viseu, para o quadrinio de 2013-2017. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Geral Transitrio, Fernando do Carmo Rodrigues. 207279069
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MINISTRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO E SEGURANA SOCIAL

Instituto da Segurana Social, I. P. Centro Distrital de Vila Real
Despacho n. 12783/2013 Delegao e subdelegao de competncias do Diretor de Segurana Social, do Centro Distrital de Vila Real, do Instituto de Segurana Social, I. P., Lic. Jos Augusto Fernandes Barroso Borges Rebelo, no Diretor do Ncleo de Apoio Direo, Lic. Domingos Fernando Vilela Costa. Nos termos do disposto nos Artigos 35. e 36. do Cdigo de Procedimento Administrativo, e no uso dos poderes que me so conferidos pelos n. 4 e n. 5 do Artigo 5. do Decreto-Lei n. 214/2007, de 29 de maio, na redao que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n. 163/2008, de 8 de agosto e no Artigo 17. dos Estatutos do Instituto da Segurana Social, I. P., aprovados pela Portaria n. 135/2012, de 08 de maio, e dos que me foram delegados pelo Conselho Diretivo do Instituto da Segurana Social, I. P., atravs da Deliberao n. 1567/2012, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 214, de 06 de novembro, delego e subdelego, sem prejuzo dos poderes de avocao, no Diretor do Ncleo de Apoio Direo, Lic. Domingos Fernando Vilela Costa, a competncia para a prtica dos seguintes atos: 1 Em matria de contraordenaes: 1.1 Decidir os processos de contraordenaes, aplicando admoestaes e coimas pela prtica de contraordenaes no mbito dos estabelecimentos de apoio social, ao abrigo dos normativos legais aplicveis. 2 O presente despacho de aplicao imediata, ficando desde j, nos termos do Artigo 137. do Cdigo do Procedimento Administrativo, ratificados todos os atos entretanto praticados pelos delegados no mbito das matrias objeto da presente delegao. 26 de setembro de 2013. O Diretor de Segurana Social, Jos Augusto Fernandes Barroso Borges Rebelo. 207281611 Despacho n. 12784/2013 Subdelegao de Competncias Subdelegao de competncias do Director do Ncleo Apio Direo, do Centro Distrital de Vila Real, do Instituto da Segurana Social, I. P., Lic. Domingos Fernando Vilela Costa. Nos termos do disposto nos Artigos 35. e 36. do Cdigo de Procedimento Administrativo, e no uso dos poderes que me so conferidos pelo Despacho n. 9320/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 135, de 16 de julho, subdelego, sem prejuzo dos poderes de avocao, nas Licenciadas Ana Maria Teixeira Martins, Carla Paula Fernandes Alves, Daniela Salom Tenreiro Morais, Fernando Teixeira S, Helena Maria Campos Ervedosa Lacerda Pavo, Maria Ernestina Magalhes Ferreira, Rita Cunha Mendes, Srgio Filipe Silva Lopes, competncia para a prtica dos seguintes atos: 1 Em matria de Proteo Jurdica 1.1 Deferir e indeferir requerimentos de proteo jurdica que se situem na rea geogrfica do Centro Distrital de Vila Real do Instituto de Segurana Social, I. P., nos termos do disposto pelo n. 1 do Artigo 20. da Lei n. 34/2004, de 29 de julho, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 47/2007, de 28 de agosto;
1.2 Apreciar os recursos de impugnao interpostos em conformidade com o Artigo 27. n. 1 e n. 3, da referida lei, mantendo ou revogando o despacho proferido; 1.3 Remeter ao tribunal competente o processo administrativo, nos termos do artigo 28. do mesmo diploma legal; 1.4 Requerer a quaisquer entidades informaes adicionais relevantes para a instruo e deciso dos pedidos de proteo jurdica; 1.5 Assinar todo o expediente relativo a esses processos, nomeadamente o endereado aos requerentes ou seus representantes, aos tribunais e Ordem dos Advogados; 1.6 Cancelar, nos termos do Artigo 10. da Lei n. 34/2004, de 29/09, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 47/2007, de 28/08, a proteo jurdica; 1.7 Requerer, ao abrigo do n. 2 do Artigo 8-B. do mesmo diploma legal, mediante autorizao por escrito do requerente, o acesso a informao e documentos bancrios tidos como relevantes para a instruo e deciso dos processos em causa. 2 Os poderes ora subdelegados no so suscetveis de subdelegao. 3 O presente despacho de aplicao imediata, ficando desde j, nos termos do Artigo 137. do Cdigo do Procedimento Administrativo, ratificados todos os atos entretanto praticados pelos delegados no mbito das matrias objeto da presente delegao. 26 de setembro de 2013. O Diretor do Ncleo Apoio Direo, Domingos Fernando Vilela Costa. 207281733 Despacho n. 12785/2013 Subdelegao de Competncias Subdelegao de competncias do Director do Ncleo Apoio Direo, do Centro Distrital de Vila Real, do Instituto da Segurana Social, I. P., Lic. Domingos Fernando Vilela Costa. Nos termos do disposto nos Artigos 35. e 36. do Cdigo de Procedimento Administrativo, e no uso dos poderes que me so conferidos pelo Despacho n. 9320/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 135, de 16 de julho, subdelego, sem prejuzo dos poderes de avocao, no Chefe de Equipa de Recursos Humanos e Planeamento, o Licenciado Alfredo Manuel Moreiras Nogueira, a competncia para, nos assuntos relacionados com a equipa e colaboradores sob a sua dependncia, a prtica dos seguintes atos: 1 Competncias Genricas: 1.1 Assinar correspondncia relacionada com assuntos de natureza corrente do Ncleo, incluindo a dirigida aos Tribunais, com exceo da que for dirigida ao Presidente da Repblica, Assembleia da Repblica, ao Governo, s Direes-Gerais, aos Institutos Pblicos, s Cmaras Municipais e Provedoria de Justia. 1.2 Aprovar os planos de frias e autorizar as respetivas alteraes, bem como a acumulao parcial com as do ano seguinte, dentro dos limites legais e por convenincia de servio; 1.3 Autorizar frias antes da aprovao do mapa anual de frias, bem como o gozo interpolado de frias, nos termos da lei aplicvel; 1.4 Despachar os pedidos de justificao de faltas ou ausncias; 1.5 Proceder colocao e autorizar a mobilidade do pessoal no mbito da rea de interveno da equipa; 1.6 Autorizar as deslocaes em servio em territrio nacional; 1.7 Autorizar a comparncia do pessoal da equipa perante os Tribunais ou outras entidades oficiais; 1.8 Autorizar a realizao e o pagamento das despesas inerentes a deslocaes, mediante prvio cabimento oramental, designadamente as ajudas de custo e o reembolso das despesas de transporte a que haja lugar, nos termos da legislao aplicvel. 2 Competncias Especficas: 2.1 Emitir certides e declaraes relacionadas com a situao jurdica dos funcionrios; 2.2 Despachar os pedidos de justificao de faltas; 2.3 Decidir sobre os meios de prova dos motivos justificativos das faltas ao servio invocados pelos trabalhadores; 2.4 Requerer a fiscalizao da doena e a realizao de juntas mdicas, consoante os casos e a lei aplicvel; O presente despacho de aplicao imediata, ficando desde j ratificados todos os atos praticados pelo delegado, no mbito das matrias nela abrangidos, nos termos do Artigo 137. do Cdigo de Procedimento Administrativo. 26 de setembro de 2013. O Diretor do Ncleo Apoio Direo, Domingos Fernando Vilela Costa. 207281677
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PARTE D
MINISTRIO PBLICO Procuradoria-Geral da Repblica
Despacho n. 12786/2013 1 Atravs do Despacho n. 11631/2013, de 27 de agosto, publicado no Dirio da Repblica II. srie, de 6 de setembro de 2013, delegou a Senhora Conselheira Procuradora-Geral da Repblica no Diretor do Departamento Central de Investigao e Ao Penal, nos termos do artigo 63. da Lei n. 25/2008, de 5 de junho, com possibilidade de subdelegao noutros magistrados do DCIAP, as competncias que lhe so atribudas na referida lei, relativas s medidas de natureza preventiva e repressiva de combate ao branqueamento de vantagens de provenincia ilcita e ao financiamento do terrorismo. 2 Nos termos e para os efeitos do mesmo preceito e lei subdelego tais competncias nos Senhores Procuradores em funes neste DCIAP, de acordo com as seguintes regras: a) O despacho relativo preveno de branqueamento tem carter urgente; b) Para cada comunicao de branqueamento elaborado um processo administrativo; c) Ficam, designadamente, afetos ao exerccio das competncias previstas na lei em causa, no mbito da presente subdelegao de poderes, os senhores Procuradores da Repblica Dr. Vitor Manuel Vieira de Magalhes, Dr. Jorge Humberto Gil Moreira do Rosrio Teixeira e Dr. Ins Catalo Sena Henriques Bonina; d) Nas ausncias, frias e impedimentos destes, o expediente despachado pelo Procurador de turno. 3 O presente despacho produz efeitos desde 11 de maro de 2013, ficando, por este meio, ratificados os atos entretanto praticados no mbito das referidas competncias. 12 de setembro de 2013. O Diretor do Departamento Central de Investigao e Ao Penal, Amadeu Guerra. 207280023
PARTE E
ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE COIMBRA
Declarao de retificao n. 1069/2013 Por ter sido publicado com inexatido, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 171, de 5 de setembro de 2013, a p. 27868, o aviso n. 11061/2013, retifica-se o mesmo e, assim, onde se l: 2. Andreia Lina Veiga Paiva Santos Cravo deve ler-se: 2. Andrea Lina Veiga Paiva Santos Cravo. 5 de setembro de 2013. A Presidente, Maria da Conceio Saraiva da Silva Costa Bento. 207279239 Despacho n. 12787/2013 Dando cumprimento ao estipulado nos n.os 6 e 7 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com os artigos 73. a 76. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que por meu despacho de 20 de maio de 2013, foi homologada a ata do jri designado para avaliar o perodo experimental da trabalhadora, Ana Margarida dos Santos Fernandes, tcnica superior do mapa de pessoal da Escola em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, onde consta a deliberao de concluso com sucesso do perodo experimental com a classificao final de 16,40 valores. 20 de maio de 2013. A Presidente, Maria da Conceio Saraiva da Silva Costa Bento. 207279222 Despacho n. 12788/2013 Dando cumprimento ao estipulado nos n.os 6 e 7 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com os artigos 73. a 76. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, torna-se pblico que por meu despacho de 20 de maio de 2013, foi homologada a ata do jri designado para avaliar o perodo experimental da trabalhadora, Carla Ins da Silva Martins, tcnica superior do mapa de pessoal da Escola em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, onde consta a deliberao de concluso com sucesso do perodo experimental com a classificao final de 16,40 valores. 20 de maio de 2013. A Presidente, Maria da Conceio Saraiva da Silva Costa Bento. 207279214
ORDEM DOS ADVOGADOS

Edital n. 950/2013 Rui Santos, Presidente do Conselho de Deontologia de Lisboa faz saber, nos termos do artigo 195. do Estatuto da Ordem dos Advogados (Lei n. 15/2005 de 26 de janeiro) que, no mbito dos autos de processo disciplinar n. 1274/2008-L/D e apensos, que correram termos por este Conselho e nos quais arguida a Senhora Dr. Anabela Fontes Gonalves, portadora da cdula profissional n. 14490L, foi determinada a suspenso por tempo indeterminado da inscrio da referida Senhora Advogada arguida, em razo do incumprimento da pena em que foi condenada e por aplicao das alneas b) do artigo 138. do mesmo diploma legal. Tal medida de suspenso foi notificada Senhora Advogada arguida, devendo esta comear a produzir efeitos, aps o levantamento da suspenso da sua inscrio, situao em que, presentemente, se encontra. 24 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho de Deontologia de Lisboa da Ordem dos Advogados, Rui Santos. 207279985 Edital n. 951/2013 Rui Santos, Presidente do Conselho de Deontologia de Lisboa da Ordem dos Advogados, faz saber, nos termos do artigo 195. do Estatuto da Ordem dos Advogados (Lei n. 15/2005, de 26 de janeiro), que, no m-

bito dos autos de Processo Disciplinar N. 134/2011-L/D, que correram termos por este Conselho e nos quais arguido o Senhor Dr. Lus Sousa Martins, portador da Cdula Profissional N. 16116L, foi determinada a suspenso por tempo indeterminado da inscrio do referido Senhor Advogado arguido, em razo do incumprimento da pena disciplinar em que foi condenado e por aplicao da alnea b) do artigo 138. do mesmo diploma legal. Tal medida de suspenso produzir os seus efeitos aps o levantamento da suspenso da inscrio por incumprimento da pena aplicada no mbito do Processo Disciplinar N. 324/2007-L/D. 24 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho de Deontologia de Lisboa da Ordem dos Advogados, Rui Santos. 207279928
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UNIVERSIDADE DO ALGARVE Servios Acadmicos

Declarao de retificao n. 1070/2013 Por ser sado com inexatido o despacho n. 10930/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 162, de 23 de agosto de 2013, referente ao curso de mestrado Integrado em Cincias Farmacuticas, retifica-se que onde se l Tcnicas Avanadas e Qualidade em Controlo de Anlises deve ler-se Tcnicas Avanadas e Qualidade em Anlises. 26 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. 207280786 Declarao de retificao n. 1071/2013 Por ser sado com inexatido o despacho n. 11005/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 163, de 26 de agosto de 2013, referente ao curso de licenciatura em Qumica, retifica-se que onde se l Tcnicas Avanadas e Qualidade em Anlises deve ler-se Tcnicas Avanadas e Qualidade em Anlise. 26 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. 207280875 Declarao de retificao n. 1072/2013 Por ser sado com inexatido o despacho n. 11444/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 169, de 3 de setembro de 2013, referente ao curso de mestrado em Engenharia Civil, retifica-se que, no quadro n. 9, onde se l Optativa Alg deve ler-se Optativa UAlg. 26 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. 207281077 Despacho n. 12789/2013 Por despacho do reitor da Universidade do Algarve de 5 de setembro de 2013, sob proposta da Escola Superior de Educao e Comunicao, foi aprovada, nos termos do disposto no artigo 76. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro, a alterao da estrutura curricular da licenciatura em Educao Social, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 144, de 27 de julho de 2007 (deliberao n. 1452-I/2007), com alteraes publicadas no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 72, de 14 de abril de 2010 (despacho n. 6644/2010), e no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 118, de 21 de junho de 2013 (despacho n. 8118/2013), e registada na Direo-Geral do Ensino Superior com o nmero R/B AD 766/2007. A alterao estrutura curricular e plano de estudos que a seguir se publica foi comunicada Direo-Geral do Ensino Superior em 6 de setembro de 2013, de acordo com o estipulado no artigo 77. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro: A unidade curricular Atividade Fsica na 3. Idade do 2. ano, 1. semestre, foi substituda pela unidade curricular Projetos Desportivos em Educao Social, alterando as horas de contacto para 20T + 20TP + 50T, mantendo o nmero de ECTS. 26 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. 207280915 Despacho n. 12790/2013 Por Despacho do Reitor da Universidade do Algarve de 5 de setembro de 2013, sob proposta da Faculdade de Cincias Humanas e Sociais, foi aprovada, nos termos do disposto no artigo 76. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008,
de 25 de junho e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro, a alterao da Estrutura Curricular do Mestrado em Produo e Mediao da Leitura, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 152, de 9 de agosto de 2011 (Despacho n. 9991/2011) e registada na Direo-Geral do Ensino Superior com o n. R/A Cr 158/2010. A alterao estrutura curricular e plano de estudos que a seguir se publica foi comunicada Direo-Geral do Ensino Superior em 6 de setembro de 2013, de acordo com o estipulado no artigo 77. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro: Todas as unidades curriculares do 1. ano alteram a tipologia das horas de contacto de terico-prticas (TP) para seminrio (S), ficando com a seguinte tipologia: 35 (S-30, OT-5). A presente alterao produz efeitos a partir da edio do mestrado em 2012-2014. 26.09.2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. Despacho n. 12791/2013 Por Despacho do Reitor da Universidade do Algarve de 5 de setembro de 2013, sob proposta do Departamento de Cincias Biomdicas e Medicina, foi aprovada, nos termos do disposto no artigo 76. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro, a alterao da Estrutura Curricular do Mestrado Integrado em Medicina, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 73, de 15 de abril de 2009 (Deliberao n. 1121/2009), com uma alterao publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 166, de 27 de agosto de 2009 (Despacho n. 19711/2009) e registada na Direo-Geral do Ensino Superior com o n. R/A Cr 121/2009. A alterao estrutura curricular e plano de estudos que a seguir se publica foi comunicada Direo-Geral do Ensino Superior em 6 de setembro de 2013, de acordo com o estipulado no artigo 77. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro: As unidades curriculares Ensino Baseado em Problemas 1, 2, 3 e 4 e Seminrios 1, 2, 3 e 4 foram substitudas pela unidade curricular Cincias Bsicas e Clnicas 1, 2, 3 e 4, que apresenta no 3. ano 760 horas totais de tempo de trabalho e 28 ECTS, no 4. ano 760 horas totais de tempo de trabalho e 28 ECTS, no 5. ano 311 horas totais de tempo de trabalho e 11 ECTS e no 6. ano 190 horas totais de tempo de trabalho e 7 ECTS; As restantes unidades curriculares, Laboratrios de Aptides 1, 2, 3 e 4, Mdulos Escolha Estudante 1, 2 e 3, Clnicas 1, 2, 3 e 4, Seguimento Clnico Doentes 1, 2 e 3, e Opo, do 3. ano, 4. ano, 5. ano e 6. ano, tiveram as horas totais e de contacto alteradas, assim como o n. de ECTS. 26.09.2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. Despacho n. 12792/2013 Por despacho do reitor da Universidade do Algarve de 26 de agosto de 2013, sob proposta da Escola Superior de Sade, foi aprovada, nos termos do disposto no artigo 76. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro, a alterao da estrutura curricular da licenciatura em Diettica e Nutrio, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 102, de 27 de maio de 2009 (deliberao n. 1486/2009), com uma alterao publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 95, de 17 de maio de 2013 (despacho n. 6450/2013) e registada na Direo-Geral do Ensino Superior com o nmero R/B AD 284/2008. A alterao estrutura curricular e plano de estudos que a seguir se publica foi comunicada Direo-Geral do Ensino Superior em 4 de setembro de 2013, de acordo com o estipulado no artigo 77. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de setembro: Alterao das horas de contacto das unidades curriculares de Estgio I, do 4. ano/1. semestre e de Estgio II, do 4. ano/2. semestre, de 615 (T 600 + OT 15) para 615 (E 600 + OT 15). 26 de setembro de 2013. A Diretora, Maria Carlos Ferreira. 207280891 207281028 207281003
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
Despacho n. 12793/2013 Nos termos do disposto no Regulamento Acadmico da Universidade de Coimbra, bem como na alnea a) do n. 2 do artigo 34. do Decreto-
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possibilidade de subdelegao, a presidncia do jri da seguinte prova de doutoramento:
-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, e dos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, delego no docente indicado, sem
Prova(s) de doutoramento
Docente que preside ao jri da prova, por delegao Doutorando Designao do curso Nome Categoria Unidade orgnica
Susana Branco dos Anjos Doutoramento em Geologia, es- Pedro Manuel Rodrigues Professor associado Faculdade de Cincias e Tecnologia Henriques. pecialidade de Mineralogia, Roque Proena e Cunha. com agregao. da Universidade de Coimbra. Petrologia e Geoqumica. Nas faltas, ausncias ou impedimentos do presidente do jri aplica-se o disposto no referido regulamento. 18 de setembro de 2013. O Reitor, Joo Gabriel Monteiro de Carvalho e Silva. 207279263 Despacho n. 12794/2013 Nos termos do disposto no Regulamento Acadmico da Universidade de Coimbra, bem como na alnea a) do n. 2 do artigo 34. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, e dos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, delego no docente indicado, sem possibilidade de subdelegao, a presidncia do jri da seguinte prova de doutoramento: Prova(s) de doutoramento
Joo Paulo de Almeida Ramalho Doutoramento em Cincias da Antnio Gomes Alves Ferreira Professor associado Faculdade de Psicologia e de Cincias da EduEducao, especialidade de Metodologia Geral do Ensino. cao da Universidade de Coimbra. Nas faltas, ausncias ou impedimentos do presidente do jri aplica-se o disposto no referido regulamento. 19 de setembro de 2013. O Reitor, Joo Gabriel Monteiro de Carvalho e Silva. 207279271 Despacho n. 12795/2013 Nos termos do disposto no Regulamento Acadmico da Universidade de Coimbra, bem como na alnea a) do n. 2 do artigo 34. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, e dos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, delego no docente indicado, sem possibilidade de subdelegao, a presidncia do jri da seguinte prova de doutoramento: Prova de doutoramento
Dina Augusta Simes Marques Doutoramento em Engenharia Bruno Miguel Quelhas de Professor associado Faculdade de Cincias e TecQumica, especialidade de Sacadura Cabral Trindade. nologia da Universidade Processos Qumicos. de Coimbra. Nas faltas, ausncias ou impedimentos do presidente do jri aplica-se o disposto no referido regulamento. 20 de setembro de 2013. O Reitor, Joo Gabriel Monteiro de Carvalho e Silva. 207279255
UNIVERSIDADE DE VORA
Despacho n. 12796/2013 Concluso de perodo experimental Contratos de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado Por despacho do reitor da Universidade de vora, de 20 de setembro de 2013, nos termos do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro e do artigo 73. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, foi homologada a ata de avaliao final do perodo experimental, por ter sido concludo com sucesso, com efeitos a 12 de setembro de 2013, relativa trabalhadora Teresa Paula Nicolau Botelho Pereira da Silva,
na carreira e categoria de tcnico superior, com a classificao de 18 valores. 25/09/2013. O Administrador, Rui Manuel Gonalves Pingo. 207278583
UNIVERSIDADE DE LISBOA Reitoria

Despacho n. 12797/2013 Nos termos do n. 1 do artigo 28. dos Estatutos da Universidade de Lisboa, homologados pelo Despacho normativo, publicado no Dirio da

Repblica, 2. srie, n. 77, de 19 de abril, com o n. 5-A/2013, conjugado com o disposto na alnea h) do n. 2.1 do Despacho publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 171, de 5 de setembro, com o n. 11598/2013, delego a presidncia do jri do concurso para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Auxiliar de Farmcia, na rea disciplinar de Tecnologia Farmacutica, da Faculdade de Farmcia desta Universidade, publicado pelo Edital n. 1100/2011, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 211, de 3 de novembro, no Vice-Reitor Professor Doutor Antnio Maria Maciel de Castro Feij, com capacidade de subdelegao. 17 de setembro de 2013. O Reitor, Antnio Cruz Serra. 207278437
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ministrado pela Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas, no ano de 2012/2013, foi selecionada a Licenciada Ana Isabel Rodrigues Saraiva, por reunir as qualificaes, competncias e capacidades julgadas necessrias e suficientes para o desempenho das funes correspondentes ao posto de trabalho a ocupar, previsto no mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, na carreira geral e na categoria de Tcnico Superior, com a remunerao correspondente 2. posio remuneratria da categoria de Tcnico Superior e ao 15. nvel remuneratrio da tabela remuneratria nica, celebrando-se, para o efeito, contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, a partir de 01 de agosto de 2013. 1 de agosto de 2013. O Subdiretor, em substituio do Diretor, nos termos do despacho n. 3478/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 8 de maro de 2012, Antnio Carlos de S Fonseca. 207281255 Despacho (extrato) n. 12800/2013 Por despacho autorizador do Senhor Reitor da Universidade de Lisboa, de 12 de agosto de 2013, e nos termos do disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, na sequncia de procedimento concursal comum, aberto pelo Aviso n. 1277/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 19, de 28 de janeiro, foi autorizada a contratao da Licenciada Vera Paio Lopes Gouveia, tendo-se celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira geral e na categoria de Tcnico Superior, com a remunerao correspondente 2. posio remuneratria da categoria de Tcnico Superior e ao 15. nvel remuneratrio da tabela remuneratria nica, do mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, com efeitos a partir de 05 de agosto de 2013. 22 de agosto de 2013. O Subdiretor, em substituio do Diretor, nos termos do despacho n. 3478/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 8 de maro de 2012, Antnio Carlos de S Fonseca. 207281417 Despacho (extrato) n. 12801/2013 Nos termos do disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, aps concluso com aproveitamento da 13. edio do Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica (CEAGP), ministrado pela Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas, no ano de 2012-2013, foi selecionada a mestre Dina Maria de Aguiar Gomes de Gouveia, por reunir as qualificaes, competncias e capacidades julgadas necessrias e suficientes para o desempenho das funes correspondentes ao posto de trabalho a ocupar, previsto no mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, na carreira geral e na categoria de tcnico superior, auferindo a remunerao que detinha na carreira e categoria de origem, a qual se posiciona entre a 5. e a 6. posio remuneratria da categoria de tcnico superior e entre o 27. e o 31. nvel remuneratrio da tabela remuneratria nica, celebrando-se, para o efeito, contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, a partir de 1 de setembro de 2013. 30 de agosto de 2013. O Subdiretor, em substituio do Diretor, nos termos do despacho n. 3478/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 8 de maro de 2012, Antnio Carlos de S Fonseca. 207281328 Despacho (extrato) n. 12802/2013 Por despacho autorizador do Senhor Reitor da Universidade de Lisboa, de 12 de agosto de 2013, e nos termos do disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, na sequncia de procedimento concursal comum, aberto pelo Aviso n. 1276/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 19, de 28 de janeiro, foi autorizada a contratao da Mestre Ana Sofia Oliveira da Rocha, tendo-se celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, na carreira geral e na categoria de Tcnico Superior, com a remunerao correspondente 2. posio remuneratria da categoria de Tcnico Superior e ao 15. nvel remuneratrio da tabela remuneratria nica, do mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, com efeitos a partir de 09 de setembro de 2013. 9 de setembro de 2013. O Subdiretor, em substituio do Diretor, nos termos do despacho n. 3478/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 8 de maro de 2012, Antnio Carlos de S Fonseca. 207281393
Faculdade de Cincias
Aviso n. 12384/2013 Convocatria para a realizao da prova de conhecimentos Lista de candidatos admitidos e excludos 1 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 32. e na alnea d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, convocam-se os candidatos admitidos ao procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho de tcnico superior, previsto no mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, mediante a celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, para exerccio de funes na Unidade Acadmica (Gabinete de Estudos Ps-Graduados) da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, aberto pelo aviso n. 9088/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 135, de 16 de julho de 2013, oferta BEP OE201307/0219, para a realizao da prova de conhecimentos (PC), primeiro mtodo de seleo obrigatrio. 2 A prova de conhecimentos realizar-se- no dia 23 de outubro de 2013, pelas 15 horas e 30 minutos, no anfiteatro 6.1.36 (Edifcio C6) da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, sita no Campo Grande, 1749-016 Lisboa. 3 Os candidatos devero ser portadores de documento de identificao (bilhete de identidade ou carto de cidado). 4 A prova de conhecimentos ter a durao de 90 (noventa) minutos e ser de realizao individual, no sendo permitida a consulta de legislao e de outra bibliografia. 5 Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 31. e na alnea d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, notificam-se, ainda, os candidatos excludos do procedimento. 6 Mais se notifica que a lista de candidatos admitidos e excludos se encontra disponvel para consulta no placard junto entrada do Edifcio C4 (Biblioteca) da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, sita no Campo Grande, 1749-016 Lisboa, bem como disponvel para consulta na pgina eletrnica desta Faculdade, no endereo http:// www.fc.ul.pt/concursos?id=578. 23 de setembro de 2013. A Presidente do Jri, Maria Fernanda Ado dos Santos Fernandes de Oliveira. 207279182 Despacho (extrato) n. 12798/2013 Nos termos do disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, aps concluso com aproveitamento da 13. edio do Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica (CEAGP), ministrado pela Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas, no ano de 2012/2013, foi selecionada a Mestre Maria Joo da Silva Ferreira, por reunir as qualificaes, competncias e capacidades julgadas necessrias e suficientes para o desempenho das funes correspondentes ao posto de trabalho a ocupar, previsto no mapa de pessoal no docente da Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa, na carreira geral e na categoria de Tcnico Superior, com a remunerao correspondente 2. posio remuneratria da categoria de Tcnico Superior e ao 15. nvel remuneratrio da tabela remuneratria nica, celebrando-se, para o efeito, contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, em perodo experimental, a partir de 16 de julho de 2013. 16 de julho de 2013. O Subdiretor, em substituio do Diretor, nos termos do despacho n. 3478/2012, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 8 de maro de 2012, Antnio Carlos de S Fonseca. 207281296 Despacho (extrato) n. 12799/2013 Nos termos do disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, aps concluso com aproveitamento da 13. edio do Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica (CEAGP),
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Instituto Superior Tcnico
Aviso n. 12385/2013
Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013 UNIVERSIDADE DE TRS-OS-MONTES E ALTO DOURO
Aviso n. 12387/2013 Em cumprimento do disposto no artigo 37., alnea d), da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, por motivo de aposentao, cessaram a relao jurdica de emprego pblico os seguintes trabalhadores com Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, por tempo indeterminado: Alberto da Silva lvares dos Santos, Professor Associado com Agregao, a partir de 06 de setembro de 2013; Amrico Nunes Peres, Professor Associado com Agregao, a partir de 05 de setembro de 2013; Joo Manuel Ribeiro dos Santos Bento, Professor Associado, a partir 10 de setembro de 2013; Jos Carlos Rosas Leito, Professor Auxiliar, a partir de 09 de setembro de 2013; Maria Isabel Martins Mouro Carvalhal, Professora Associada, a partir de 09 de setembro; Maria Ortlia de Lopes Borges Machado, Assistente, a partir de 22 de julho de 2013; Olinda da Conceio Pinto Carnide, Professora Catedrtica, a partir de 12 de setembro de 2013; Lucinda dos Santos Oliveira, Assistente Tcnica, a partir de 09 de setembro de 2013; Maria Ildia Coutinho de Almeida Pimentel, Assistente Tcnica, a partir de 06 de setembro de 2013. 26 de setembro de 2013. A Diretora dos Servios de Recursos Humanos, Eliana da Costa Barros. 207280494 Despacho n. 12805/2013 Nos termos do disposto no n. 4 do artigo 88. do Regime Jurdico das Instituies do Ensino Superior (RJIES), estabelecido na Lei n. 62/2007, de 10 de Setembro, e no n. 5 do artigo 48. dos Estatutos da Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro, homologados pelo Despacho Normativo n. 22/2012, de 10 de outubro, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 204, de 22 de outubro, e ao abrigo do disposto nos artigos 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, delego e subdelego no Pr-Reitor para o Patrimnio e Ordenamento, Prof. Doutor Amadeu Duarte da Silva Borges, a competncia para a tomada das seguintes decises e atos: 1 Coordenar a Unidade de Apoio Tcnico, Manuteno e Segurana, designadamente o Gabinete de Servios Gerais e o Gabinete de Manuteno e Segurana; 2 Coordenar o planeamento e o desenvolvimento de projetos de instalaes, equipamentos e manuteno das infraestruturas da Universidade; 3 Coordenar a criao e implementao de um plano de ordenamento do campus, reordenando os espaos, estando subjacente a criao do Ecocampus e a sua integrao na rede Copernicus-Campus; 4 Definir um plano de infraestruturas que contemple como prioridade a adequao e o reordenamento dos espaos de ensino, investigao e servios, incluindo a readequao do edifcio do CIFOP; 5 Promover a melhoria da eficincia ambiental e energtica dos espaos edificados; 6 Valorizar os espaos, instalaes de acolhimento e de trabalho de visitantes, alunos e colaboradores, luz do conceito de Universidade Inteligente. As presentes delegaes e subdelegaes de competncias so feitas sem prejuzo dos poderes de avocao e produz efeitos a partir da data da sua publicao no Dirio da Repblica, considerando-se ratificados os atos entretanto praticados nas matrias ora delegadas e subdelegadas desde 29 de julho de 2013. Considerem-se revogados todos os Despachos que colidam com o teor do presente Despacho. 25 de setembro de 2013. O Reitor, Antnio Augusto Fontainhas Fernandes. 207278948 Despacho n. 12806/2013 Nos termos do disposto no n. 3 do artigo 123. do Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior (RJIES), estabelecido na Lei n. 62/2007, de 10 de setembro, o Administrador tem as competncias que lhe sejam fixadas nos Estatutos e as que lhe sejam delegadas pelo Reitor. Em conformidade com o disposto no n. 2 do artigo 82. dos Estatutos da Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro, homologados
Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, por despacho do Secretrio-Geral da Administrao Pblica de 28 de julho de 2013, foi autorizada a consolidao da mobilidade interna, no Mapa de Pessoal do Instituto Superior Tcnico, na carreira e categoria de assistente tcnico da trabalhadora Ana Sofia Pereira Morais, posicionada entre a 1. e a 2. posio remuneratria (entre o nvel 5 e 7 da Tabela Remuneratria nica) nos termos previstos nos termos do artigo 64. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, alterada pelas Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31 de dezembro, 64-B/2011, de 30 de dezembro, e 66-B/2012, de 31 de dezembro, bem como, do artigo 53. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, tendo sido celebrado o respetivo contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com efeitos a 1 de setembro de 2013. 1 de setembro de 2013. O Membro do Conselho de Gesto, Prof. Ayala Botto. 207279628
UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Reitoria

Despacho n. 12803/2013 Nos termos do disposto no n. 3 do artigo 128. do Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior, aprovado pela Lei n. 62/2007 de 10 de setembro e da alnea c) do n. 1 do artigo 10. dos Estatutos da Universidade Nova de Lisboa, aprovados por Despacho Normativo n. 42/2008 de 18 de agosto, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 164, de 26 de agosto de 2008 nomeio a Dr. Maria Teresa Pinheiro Rodrigues Caetano Mascarenhas de Lemos no cargo de Administradora dos Servios de Ao Social da Universidade Nova de Lisboa, em regime de comisso de servio, com efeitos a partir de 18 de setembro de 2013. 12 de setembro de 2013. O Reitor, Prof. Doutor Antnio Bensabat Rendas. 207278656 Despacho n. 12804/2013 Nos termos do disposto no n. 2 do artigo 123. do Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior, aprovado pela Lei n. 62/2007, de 10 de setembro e do artigo 26. dos Estatutos da Universidade Nova de Lisboa, aprovados por Despacho Normativo n. 42/2008, de 18 de agosto, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 164, de 26 de agosto de 2008, nomeio a Dr. Fernanda Martinez Cabanelas Anto no cargo de Administradora da Universidade Nova de Lisboa, em regime de comisso de servio, com efeitos a partir de 18 de setembro de 2013. 12 de setembro de 2013. O Reitor, Prof. Doutor Antnio Bensabat Rendas. 207278445
Faculdade de Cincias e Tecnologia

Aviso (extrato) n. 12386/2013 Por despacho de 15.07.2013 do Sr. Diretor da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, (proferido por delegao de competncias): Licenciada Helena Maria dos Anjos Lopes Pereira Muelle, tcnica superior em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado a tempo parcial, como tcnica superior da carreira Tcnica Superior, com efeitos a partir de 01.10.2013. (Isento de fiscalizao prvia do Tribunal de Contas) 26 de setembro de 2013. O Administrador, Lus Filipe Gaspar. 207279741

pelo Despacho Normativo n. 22/2012, de 10 de outubro, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 204, de 22 de outubro, em conjugao com o Regulamento Orgnico da Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro, compete ao Administrador assegurar a gesto corrente e coordenar os Servios da Universidade, nomeadamente, os Servios Financeiros e Patrimoniais, os Servios de Recursos Humanos, os Servios Acadmicos, os Servios de Informtica e Comunicaes e os Servios de Documentao e Bibliotecas e o Gabinete de Apoio ao Reitor integrado pela assessoria jurdica, assessoria de planeamento e o secretariado, sob direo do Reitor e executar todas as tarefas e exercer todas as competncias que lhe forem cometidas ou delegadas pelo Reitor. Assim, nos termos do n. 4 do artigo 92. (RJIES) e no n. 5 do artigo 48. dos Estatutos da Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro, e ao abrigo do disposto no artigo 35. a 41. do Cdigo do Procedimento Administrativo, delego, com faculdade de subdelegao, na Administradora desta Universidade, Mestre Elsa Rocha Sousa Justino, sem prejuzo das competncias prprias e ou delegadas dos outros rgos desta Universidade, a minha competncia e os poderes necessrios para: 1 No mbito da gesto geral, praticar os atos descritos no n. 1 do artigo 7. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, excetuando os atos referidos nas alneas e) e f), tudo com as necessrias adaptaes, nomeadamente as decorrentes do Estatuto do Administrador, previsto no artigo 82. dos Estatutos da UTAD; 2 No mbito da gesto dos recursos humanos e no que respeita ao pessoal no docente, praticar os atos descritos no n. 2 do artigo 7. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, bem como no Anexo I do mesmo diploma legal, com exceo dos atos referidos nos pargrafos 10 e 11, tudo com as necessrias adaptaes. 3 No mbito da gesto de instalaes e equipamentos, praticar os atos descritos no n. 4 do artigo 7. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro. 4 No mbito da gesto oramental e de realizao de despesas: a) Participar na gesto do oramento da Administrao geral e gerir as dotaes anualmente atribudas aos servios e outras unidades executivas, propondo alteraes oramentais e o plano de distribuio pertinentes; b) Autorizar a realizao de despesas at ao limite de (euro) 50.000,00, cumpridos os pressupostos e regras legais; c) Celebrar contratos de locao de bens mveis, aquisio de bens mveis, aquisio de servios e de empreitadas de obras pblicas, em representao da Universidade, at ao limite de (euro) 50.000,00, salvo quando legalmente exigido; d) Praticar todos os atos preparatrios e de execuo dos atos da competncia do Reitor em matria da contratao pblica, legal ou regularmente fixados, em especial no Cdigo dos Contratos Pblicos e nos Regulamentos da Universidade, velando, igualmente, pelas pr-cabimentao e cabimentao das despesas; e) Autorizar, por motivo de servio, justificada a necessidade ou convenincia do mesmo, a conduo de viaturas, afetas Universidade, por funcionrios ou agentes, ainda que no motoristas, nos termos da legislao aplicvel; f) Propor e concretizar o abate de bens do imobilizado corpreo, obsoletos ou inutilizados e integralmente amortizados, e, no mbito do oramento da Universidade, transferncias entre rubricas de classificao econmica de despesas correntes e de despesas de capital, bem como, autorizar o processamento de despesas cujas faturas, por motivo fundamentado e ponderoso, hajam entrado nos servios fora do prazo legal ou regulamentar; g) Propor e promover, atenta a boa gesto financeira, a realizao de auditorias externas e internas, nos termos legais e regulamentares; h) Praticar todos os atos que, no envolvendo juzos de oportunidade e convenincia, no possam deixar de ser praticados uma vez verificados os pressupostos de facto que condicionam a respetiva legalidade. As presentes delegaes e subdelegaes de competncias so feitas sem prejuzo dos poderes de avocao e produzem efeitos a partir da data da sua publicao no Dirio da Repblica, considerando-se ratificados os atos entretanto praticados nas matrias ora delegadas desde 29 de julho de 2013. 26 de setembro de 2013. O Reitor, Antnio Augusto Fontainhas Fernandes. 207280267 Despacho n. 12807/2013
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Em execuo e desenvolvimento do disposto nos Estatutos da UTAD, sob proposta do Conselho de Gesto, no uso dos poderes que para o efeito me so conferidos, designadamente pelos artigos 48., n. 1, alnea o) e 84. dos Estatutos da Universidade, aprovo o seguinte: Regulamento de Avaliao da Qualidade Pedaggica Artigo 1. mbito O presente regulamento estabelece um conjunto de normas e orientaes gerais sobre a avaliao do processo de ensino/aprendizagem, tendo em vista a promoo da qualidade pedaggica. Artigo 2. Objeto O processo ensino/aprendizagem contempla o funcionamento das unidades curriculares, a avaliao dos estudantes, as normas gerais de conduta e de relao entre discentes e docentes, para alm de outros aspetos especficos de funcionamento, com impacto na qualidade de ensino/aprendizagem. Artigo 3. Aplicao Este regulamento aplica-se a todos os docentes da UTAD e a todas as unidades curriculares dos ciclos de estudo ministrados. Excetuando-se para este efeito, as unidades curriculares de projeto, estgio, seminrio ou dissertao. Artigo 4. Objetivos Com a implementao deste regulamento, pretende-se melhorar o desempenho pedaggico de cada docente e o funcionamento das unidades curriculares, atravs da prossecuo dos seguintes objetivos especficos: a) Fornecer informao aos Presidentes dos Conselhos Pedaggicos, sobre a opinio dos estudantes relativa ao desempenho pedaggico dos docentes e funcionamento das unidades curriculares que estes lecionam; b) Fornecer informao aos Presidentes dos Conselhos Pedaggicos, sobre o sucesso escolar dos estudantes, avaliando o seu desempenho nas unidades curriculares; c) Proporcionar ao docente oportunidades e meios de reflexo, individuais ou coletivas, sobre a sua prtica pedaggica; d) Colaborar com o docente na procura de solues que levem manuteno de boas prticas pedaggicas e correo das que se entender no serem eficazes; e) Aumentar a participao do docente e estudante no processo de ensino/aprendizagem. Artigo 5. Estratgias de concretizao Os objetivos definidos no artigo anterior so concretizados, da seguinte forma: a) Utilizao do sistema de informao de apoio ao ensino (SIDE) para recolha de informao atravs de questionrios, aplicados aos docentes e estudantes, sujeitos a um tratamento de dados e cujos resultados so, posteriormente, transmitidos aos Presidentes dos Conselhos Pedaggicos; b) Definio de estratgias de discusso dos resultados obtidos para a correo de prticas pedaggicas; c) Implementao de medidas corretivas, face a resultados no satisfatrios, atravs de um plano de atuao, aprovado pela Comisso para a Qualidade do Ensino; d) Anncio atempado dos procedimentos de auscultao dos docentes e estudantes, a constar no calendrio escolar. Artigo 6. Instrumentos de recolha de informao 1 Questionrios, aplicados atravs do SIDE, aos estudantes e aos docentes: a) Aos estudantes Sobre o funcionamento da unidade curricular e o desempenho do docente que a leciona, assim como de outros fatores intervenientes no processo ensino/aprendizagem;
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b) Aos docentes

Artigo 11. Discusso dos resultados Os resultados da avaliao destinam-se apreciao e discusso dos fatores que possam conduzir a uma melhoria dos processos pedaggicos, sendo efetuada a dois nveis: 1 A nvel individual entendido como uma autoavaliao por parte do docente face aos resultados, permitindo ao docente implementar medidas para manter ou melhorar o seu desempenho; 2 A nvel dos rgos de gesto pedaggica das Escolas atravs do Presidente do Conselho Pedaggico, com a colaborao do diretor dos ciclos de estudo e docentes. Artigo 12. Entrada em vigor O presente regulamento entra em vigor no dia imediato ao da sua homologao. 26 de setembro de 2013. O Reitor, Antnio Augusto Fontainhas Fernandes. 207279288 Despacho n. 12808/2013 Em execuo e desenvolvimento do disposto nos Estatutos da UTAD, sob proposta do Conselho de Gesto, no uso dos poderes que para o efeito me so conferidos, designadamente pelos artigos 48., n. 1, alnea o) e 84. dos Estatutos da Universidade, aprovo o seguinte: Regulamento de Equiparao a Bolseiro Artigo 1. Aos docentes da Universidade de Trs-os-Montes e Alto Douro pode ser concedida equiparao a bolseiro no Pas ou no estrangeiro quando se proponham realizar atividades cientficas de reconhecido interesse pblico, nomeadamente programas de investigao. Artigo 2. A concesso do regime de equiparao a bolseiro pressupe: a) O reconhecimento do interesse pblico na iniciativa. O conselho cientfico das unidades orgnicas reconhece, a requerimento do interessado, o interesse pblico das atividades que o docente pretende realizar, tendo nomeadamente em considerao as prioridades estabelecidas pela instituio e pela unidade orgnica. b) A inexistncia de prejuzo para o servio. Os pedidos sero apresentados com a antecedncia que for fixada pelo conselho cientfico, para que a concesso da equiparao no prejudique a distribuio de servio docente. Artigo 3. 1 A equiparao a bolseiro caracteriza-se pela dispensa temporria, total ou parcial, do exerccio das funes, sem prejuzo dos direitos inerentes ao seu efetivo desempenho, designadamente o abono da respetiva remunerao, e a contagem de tempo de servio para todos os efeitos legais. 2 A equiparao a bolseiro temporria e no implica a perda do posto de trabalho. 3 Durante o perodo autorizado para o gozo da equiparao a bolseiro, no permitido o exerccio, em acumulao, de quaisquer funes pblicas ou privadas remuneradas. Artigo 4. 1 Compete ao Reitor, com faculdade de delegao nos presidentes das unidades orgnicas, conceder a equiparao a bolseiro, mediante despacho que fixar a respetiva durao, condies e termos. 2 O procedimento a seguir o seguinte: a) Requerimento do interessado dirigido ao Reitor, entregue nos servios de pessoal de cada unidade orgnica com a antecedncia mnima de trinta dias em relao ao perodo em que pretende beneficiar da equiparao a bolseiro, devendo identificar a atividade a que respeita, a durao, o interesse cientfico, pedaggico e cultural e os resultados previsveis para a valorizao do docente; b) Deciso pelo Reitor, em prazo no superior a trinta dias.
Sobre as condies inerentes ao bom funcionamento da unidade curricular assim como de outros fatores intervenientes no processo ensino/aprendizagem; 2 Ficha da Unidade Curricular, disponvel atravs do SIDE, a preencher pelo docente responsvel; 3 Dossier de Sucesso Escolar, elaborado pelo Gabinete de Gesto da Qualidade (GESQUA); 4 Dossier de Apreciao do Ensino/Aprendizagem, elaborado pelo GESQUA; 5 Relatrio de Autoavaliao da Unidade Curricular (RAAUC), aplicado atravs do SIDE, a ser preenchido pelo responsvel pela UC; 6 Relatrio de acompanhamento do ciclo de estudos (RACE), aplicado atravs do SIDE, a ser preenchido pela direo do ciclo de estudos. Artigo 7. Metodologia de recolha de informao 1 Os questionrios relativos s unidades curriculares e aos docentes que as lecionam devero ser aplicados aos estudantes, nas 3 semanas que antecedem o trmino do perodo de aulas, em cada semestre; 2 Os questionrios relativos ao funcionamento da unidade curricular e ambiente ensino/aprendizagem devero ser aplicados aos docentes, nas 3 semanas subsequentes ao trmino do perodo de aulas, em cada semestre; 3 Os questionrios aos estudantes e docentes so de carter obrigatrio; 4 Os Servios de informtica devero fornecer ao GESQUA os resultados dos questionrios, at um ms aps o trmino do semestre; 5 Os Servios Acadmicos devero fornecer ao GESQUA, a informao relativa ao n. de alunos inscritos, n. de avaliveis, n. de avaliados e n. de aprovados de todas unidades curriculares de todos os cursos de 1. e 2. Ciclos, at um ms aps o trmino do ano letivo; Artigo 8. Tratamento dos resultados dos questionrios 1 Os resultados sero seriados no GESQUA, sendo consideradas as seguintes condies: a) Nmero mnimo de questionrios respondidos por unidade curricular, igual ou superior a quatro; b) Nmero de questionrios respondidos/nmero de alunos inscritos, igual ou superior a 20 %; c) As unidades curriculares que no cumpram os requisitos das alneas anteriores, no so avaliadas. 2 O acesso aos dados possui carter reservado e o seu tratamento encontra-se sujeito s regras de sigilo profissional. Artigo 9. Tratamento dos dados relativos ao sucesso escolar 1 Os dados sero seriados no GESQUA de acordo com o seguinte critrio: a) Nmero de inscritos na unidade curricular a 3 2 Os dados relativos ao sucesso escolar so analisados, de acordo com os seguintes indicadores: a) Rcio aprovados/avaliados; b) Rcio aprovados/inscritos; c) Rcio avaliados/inscritos. 3 Sero considerados os 3 indicadores, em conjunto, para detetar as UCs suscetveis de anlise. Artigo 10. Divulgao dos resultados Aps tratamento da informao, esta ser remetida aos Presidentes dos Conselhos Pedaggicos, com conhecimento dos Presidentes das Escolas, para que possam divulgar a informao relativa s unidades curriculares, aos diretores dos respetivos ciclos de estudo. A informao relativa avaliao que os estudantes fazem aos docentes, ser entregue pelo GESQUA aos prprios, quando solicitada.

Artigo 5. 1 A equiparao a bolseiro pode ser revogada quando o bolseiro no cumpra, por sua responsabilidade, as tarefas que se props. 2 O despacho de revogao poder determinar a devoluo, total ou parcial, das remuneraes pagas. Entrada em vigor O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da respetiva publicao no Dirio da Repblica. 26 de setembro de 2013. O Reitor, Antnio Augusto Fontainhas Fernandes. 207279247
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SERVIOS DE AO SOCIAL DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

Aviso n. 12388/2013 Projeto da lista de classificao final do procedimento concursal comum para admisso de um lugar, aberto com publicao pelo Aviso n. 9219/2013, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 137, 18 de julho de 2013. Para cumprimento do disposto nos nmero 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se pblica o projeto da lista de classificao final, no decurso da aplicao do mtodo de seleo de avaliao curricular e entrevista profissional de seleo, do procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira de docente, categoria de professor(a), com Contrato a Termo Resolutivo Certo de durao de seis meses, a exercer funes nas instalaes dos SASUL em Lisboa, publicado no Aviso n. 9219/2013, no Dirio da Repblica, 2. srie N. 137 18 de julho de 2013. Mais se informa que nos termos da alnea d) do n. 3 do mesmo artigo, que o projeto da lista de classificao final, se encontra em local visvel e pblico das instalaes dos Servios de Ao Social, na Av. da Repblica, n. 84 6., 1600-205 Lisboa, e disponvel na pgina eletrnica em www.sas.ul.pt. 25 de setembro de 2013. O Presidente do Jri, Licenciado Nuno Miguel Amaral Jorge. 207279799
junto da Direo -Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas (enquanto ECCRC), de acordo com a informao prestada, por esta Instituio, a 31 de julho de 2013. 4 Local de trabalho: Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Campus do IPCA, Lugar do Aldo, 4750-810 Vila Frescanha de S. Martinho, em Barcelos. 5 Remunerao: Na sequncia do procedimento concursal ora publicitado, ir ser proposta ao candidato selecionado a 1. posio remuneratria da carreira e categoria respetivas, a que corresponde, para Assistente Tcnico, o nvel remuneratrio 5 de acordo com o Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho, no montante pecunirio de 683,13 (seiscentos e oitenta e trs euros e treze cntimos), ao abrigo da Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro. 6 Caraterizao do posto de trabalho: o posto de trabalho a concurso envolve o exerccio de funes da categoria/carreira de Assistente Tcnico, tal como descritas no anexo Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, competindo-lhe, nomeadamente, a execuo das seguintes tarefas: a) Organizao e atualizao do inventrio e cadastro de bens mveis e imveis; b) Elaborao de um manual de gesto dos bens mveis e controlo sobre a sua implementao; c) Preparao e instruo dos processos administrativos para abate dos bens inventariados; d) Atualizao da informao relativa localizao e estado dos bens inventariados; e) Apoio na integrao do patrimnio na contabilidade analtica e patrimonial; f) Informao do valor das amortizaes mensais e anuais de todo o imobilizado para o clculo dos custos e elaborao do Balano e Demonstrao de Resultados; g) Preenchimento e atualizao das fichas de imobilizado. 7 mbito do recrutamento: 7.1 Nos termos do disposto nos n.os 3 a 7 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), o recrutamento faz-se, prioritariamente, de entre trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado previamente estabelecida; 7.2 Tendo em conta os princpios da racionalizao e eficincia que devem presidir a atividade administrativa, por despacho do Presidente do IPCA, de 23 de setembro de 2013, proferido ao abrigo do n. 6 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, em caso de impossibilidade de ocupao do posto de trabalho por recurso a trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, previamente estabelecida, o recrutamento poder ser de entre trabalhadores com relao jurdica por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego. 7.3 At ao termo do prazo fixado para a apresentao de candidaturas, os candidatos devem reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos: 7.3.1 Gerais: os previstos no artigo 8. da LVCR, a saber: a) Possuir nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou no estar interdito para o exerccio das funes que se propem desempenhar; d) Possuir a robustez fsica e perfil psquico indispensvel ao exerccio das funes; e) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria. 7.3.2 Especficos: a) 12. ano (ensino secundrio); b) Tcnico Oficial de Contas. 8 Impedimento de admisso: em conformidade com o disposto na alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira e categoria de Assistente Tcnico em regime de emprego pblico por tempo indeterminado e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 9 Formalizao das candidaturas: as candidaturas devem ser dirigidas ao Presidente do IPCA, e so obrigatoriamente apresentadas mediante preenchimento, com letra legvel, do formulrio tipo de candidatura aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das Finanas, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de maio de 2009, sob pena de excluso, disponvel na pgina eletrnica do IPCA, no endereo www.ipca.pt, em Servios, Recursos Humanos,
INSTITUTO POLITCNICO DO CVADO E DO AVE

Aviso n. 12389/2013 Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na categoria/carreira de Assistente Tcnico, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado. 1 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 50. da Lei n. 12-A/2008 de 27 de fevereiro e na alnea a) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009 de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e de acordo com o artigo 60. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, torna-se pblico que, atravs do Despacho do Presidente do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave (IPCA), de 23 de setembro de 2013, com a competncia que lhe advm da alnea g) do n. 2 do artigo 38. dos Estatutos do IPCA, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias teis contada a partir da data da presente publicao, o procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico, por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na categoria/carreira de Assistente Tcnico, previsto e no ocupado no mapa de pessoal do IPCA, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico a constituir por contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado, para o exerccio de funes nos Servios Centrais do IPCA Diviso Administrativa e Financeira. 2 Legislao aplicvel: Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, Decreto Regulamentar n. 14/2008 de 31 de julho, Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro. 3 Para efeitos do estipulado no n. 1 do artigo 4. e no artigo 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, declara-se que no esto constitudas quaisquer reservas de recrutamento no prprio organismo nem
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indicados no currculo, desde que expressamente refiram que os mesmos se encontram arquivados no seu processo individual; 12.4 Em caso de mera irregularidade ou quando seja de admitir que a no apresentao atempada dos documentos seja devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato, devidamente comprovadas, o jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos. 13 A apresentao de documento falso determina a participao entidade competente para efeitos de procedimento disciplinar e, ou, penal. 14 Notificao da excluso do procedimento concurso: os candidatos excludos so notificados para a realizao da audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, por uma das formas previstas nas alneas b), c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 15 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, os critrios de apreciao e de ponderao dos mtodos de seleo, bem como o sistema de classificao final dos candidatos, incluindo a respetiva frmula classificativa, constam das atas das reunies do jri do procedimento, as quais sero facultadas aos candidatos, no prazo de 3 dias teis, sempre que solicitadas. 16 Mtodos de seleo: nos termos do n. 1 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, e da alnea a) do n. 1 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, so adotados no presente procedimento os seguintes mtodos de seleo obrigatrios: i) Prova de conhecimentos (PC); ii) Avaliao psicolgica (AP); e um mtodo de seleo facultativo, entrevista profissional de seleo (EPS), em que: 16.1 A prova de conhecimentos (PC) visa avaliar os conhecimentos acadmicos e, ou, profissionais e as competncias tcnicas dos candidatos necessrias ao exerccio da funo, com uma ponderao final de 50 %; 16.2 A avaliao psicolgica (AP) visa avaliar, atravs de tcnicas de natureza psicolgica, aptides, caratersticas de personalidade e competncias comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognstico de adaptao s exigncias do posto de trabalho a ocupar, tendo como referncia o perfil de competncias previamente definido, cuja aplicao ser efetuada nos termos do n. 2 do artigo 10. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, com uma ponderao de 25 %. 16.3 A entrevista profissional de seleo (EPS) visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal, com uma ponderao final de 25 %. 17 A prova de conhecimentos, avaliada nos termos previsto no n. 2 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, consistir numa prova escrita de natureza terica e prtica, com consulta de legislao no anotada, de realizao individual, com a durao de 60 minutos + 15 minutos de tolerncia e versar sobre a seguinte legislao e bibliografia: Conhecimentos gerais: Estatutos do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Despacho Normativo n. 21/2010, de 13 de julho; Regulamento Orgnico do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Regulamento n. 375/2012, de 21 de agosto; Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior: Lei n. 62/2007, de 10 de setembro; Graus e diplomas do Ensino Superior: Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho; Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas Lei n. 59/2008, de 11 de setembro; Regime de Vinculao, de Carreiras e de Remuneraes dos Trabalhadores que exercem funes Pblicas Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; Sistema Integrado de Gesto e Avaliao na Administrao Pblica Lei n. 66-B/2007, de 28 de dezembro; Cdigo de Procedimento Administrativo; Conhecimentos especficos: Lei do Oramento de Estado em vigor data da realizao da prova; Decreto-lei de execuo oramental vigor data da realizao da prova;
podendo ser entregues pessoalmente no Servio de Recursos Humanos do IPCA, sito na Av. Dr. Sidnio Pais, n. 222, 4750-333 Barcelos, das 9h s 12h30 e das 14h s 17h30, ou remetidas por correio, registado com aviso de receo, expedido at ao termo do prazo fixado, para o mesmo endereo. No presente procedimento no so aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico. 10 Do formulrio de candidatura devem constar os seguintes elementos: a) Identificao do procedimento concursal, com indicao da carreira/ categoria e atividade caraterizadora do posto de trabalho a ocupar; b) Identificao do candidato pelo nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, nmero de identificao fiscal, nmero de telefone e endereo postal e eletrnico, caso exista; c) Situao perante os requisitos de admisso exigidos, designadamente: i) Os relativos ao nvel habilitacional e a rea de formao acadmica ou profissional; ii) Os relativos a situao jurdico-funcional do trabalhador, nomeadamente que tipo de relao detm atualmente, carreira/categoria de que titular, atividade que executa e rgo ou servio onde exerce ou por ltimo exerceu funes (se for caso disso); iii) Avaliao do desempenho relativa at aos ltimos trs anos em que o candidato executou atividade idntica do posto de trabalho a preencher (nos casos de relao jurdica de emprego pblico previamente constituda); iv) Funes exercidas, nomeadamente, as relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata e outras atividades desenvolvidas; v) Declarao em como rene os requisitos previstos no artigo 8. da LVCR; vi) Declarao em como so verdadeiras as informaes prestadas; vii) Localidade, data e assinatura. 11 O no preenchimento ou o preenchimento incorreto dos elementos relevantes do formulrio de candidatura por parte do candidato determina a sua excluso ao procedimento concursal. 12 Documentos que devem acompanhar o formulrio tipo de candidatura: a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, onde conste, nomeadamente as funes que exerce e as que desempenhou anteriormente e correspondentes perodos, bem como a formao profissional detida, referindo as aes de formao finalizadas; b) Documentos comprovativos das habilitaes literrias, nos termos do n. 2 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; c) Documentos comprovativos das aes de formao frequentadas, com indicao da entidade que as promoveu, perodo em que as mesmas decorreram e respetiva durao; d) Documento comprovativo de inscrio na Ordem dos Tcnicos Oficias de Contas; e) Declarao emitida pelo servio a que o candidato pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de maneira inequvoca, a modalidade de relao jurdica de emprego pblico e a antiguidade na carreira e na Administrao Pblica, com descrio detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato, com vista a apreciao do contedo funcional, devendo a mesma ser complementada com informao referente a avaliao do desempenho relativas aos ltimos 3 anos em que o candidato executou atividade idntica a do posto de trabalho a exercer; assim como a posio remuneratria que detm nessa data (no caso de ser detentor de relao jurdica de emprego pblico); f) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes para a apreciao do seu mrito. 12.1 A no apresentao dos documentos a que se refere a alnea b) e d) do nmero anterior, e o documento a que se refere a alnea e) do nmero anterior (se for o caso), determina a excluso do procedimento, nos termos da alnea a) do no 9. do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, salvo em caso de mera irregularidade ou quando seja de admitir que a sua no apresentao atempada se tenha devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato, devidamente comprovadas. Neste caso, o jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos. 12.2 A no apresentao dos restantes documentos determina a no valorizao, em termos curriculares, dos factos ou situaes que por eles deveriam ser comprovados; 12.3 Os candidatos que exercem ou exerceram funes no IPCA esto dispensados de apresentar os documentos comprovativos dos factos

Portaria n. 794/2000, de 20 de setembro POC Educao; Lei n. 8/90, de 20 de fevereiro Bases da Contabilidade Pblica; Decreto -Lei n. 155/92, de 28 de julho Regime de Administrao financeira do Estado; Lei n. 98/97, de 26 de agosto, alterada pelas Leis n. 35/2007, de 13 de agosto e n. 48/2006, de 29 de agosto Lei de Organizao e Processo do Tribunal de Contas; Resoluo n. 1/93 do Tribunal de Contas Dirio da Repblica, 1. srie B, n. 17, de 21 de janeiro Instrues e requisitos na organizao e documentao das contas; Decreto-Lei n. 131/2003, de 28 de junho, estabelece as regras relativas definio dos programas e medidas a inscrever no Oramento do Estado e das respetivas estruturas, assim como sua especificao nos mapas oramentais e ao acompanhamento da sua execuo, no desenvolvimento do artigo 18. da Lei n. 91/2001, 20 de agosto; Lei n. 37/2003, de 22 de agosto, alterada pela Lei n. 49/2005, de 30 de agosto, e pela Lei n. 62/2007, de 10 de setembro Bases do Financiamento do Ensino Superior; Cadastro e inventrio dos bens do Estado (CIBE) aprovado pela Portaria n. 671/2000 (2. srie), de 17 de abril, de 2000. Nota: permitida a consulta da legislao simples, no anotada, na prova de conhecimentos. 18 Caso o candidato se encontre na situao do n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, os mtodos de seleo a utilizar so: avaliao curricular e entrevista de avaliao de competncias e um mtodo de seleo facultativo entrevista profissional de seleo, a no ser que o candidato manifeste por escrito a sua oposio, em que: 18.1 A avaliao curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao de desempenho obtida, com uma ponderao final de 50 %; 18.2 Na avaliao curricular sero considerados os seguintes fatores, a valorizar numa escala de 0 a 20 valores: a) Habilitao (H), em que se ponderam as habilitaes obtidas pelos candidatos, em funo da classificao final obtida; b) Formao profissional (FP), em que se ponderam aes de formao e aperfeioamento profissional, em especial as relacionadas com reas do posto de trabalho objeto do procedimento; c) Experincia profissional (EP), em que se pondera a natureza do desempenho efetivo de funes na rea de atividade para as quais o procedimento aberto; d) Avaliao de desempenho (AD), em que considerada a mdia das expresses quantitativas dos ltimos 3 anos obtidas atravs do SIADAP, nos casos em que tenha sido este o modelo utilizado, ou outro modelo de avaliao aplicvel, com a correspondncia para a escala de 0 a 20. 18.3 Os fatores descritos sero objeto de ponderao, para efeito do clculo AC, atravs da seguinte frmula: AC = (H + FP + EP + AD) / 4 18.4 Entrevista de avaliao de competncias (EAC) visa obter, atravs de uma relao interpessoal, informaes sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competncias consideradas essenciais para o exerccio da funo. Para esse efeito ser elaborado um guio de entrevista composto por um conjunto de questes diretamente relacionadas com o perfil de competncias previamente definido, associado a uma grelha de avaliao individual, que traduz a presena ou ausncia dos comportamentos em anlise, avaliado segundo os nveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificaes de 20, 16, 12, 8 e 4 valores. A aplicao deste mtodo ser efetuada por tcnicos de gesto de recursos humanos, com formao adequada para o efeito, nos termos do n. 3, do artigo 12. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e ter uma ponderao de 25 %; 18.5 A Entrevista profissional de seleo (EPS) visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal, com uma ponderao final de 25 %. 19 Excluso de candidatos: so excludos, no sendo convocados para o mtodo seguinte, os candidatos que: a) No compaream ao mtodo de seleo para que hajam sido convocados;
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b) No decurso da aplicao do mtodo de seleo, apresentem a respetiva desistncia; c) Obtenham valorao inferior a 9,5 valores no primeiro mtodo de seleo obrigatrio. 20 Sero excludos os candidatos que no compaream, por motivo no legalmente justificado, a qualquer um dos mtodos seguintes, independentemente da pontuao obtida na prova de conhecimentos ou na avaliao curricular, assim como aqueles que obtenham classificao inferior a 9,5 valores. 21 Os candidatos aprovados so convocados para o mtodo de seleo seguinte, por tranches sucessivas de 10 candidatos, por ordem decrescente de classificao, respeitando a prioridade legal da sua situao jurdico-funcional, at satisfao das necessidades, por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; 21.1 A entrevista profissional de seleo, avaliada nos termos previsto no n. 6 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, ter a durao mxima de 45 minutos e a classificao ser apurada mediante o clculo da mdia aritmtica ponderada das classificaes dos subfactores que a seguir se explicitam, com arredondamento at a centsima a classificar nos termos do n. 6 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; 21.2 Classificaes dos subfactores: Motivao e interesse pelo lugar (MIL); Capacidade de expresso, argumentao e fluncia verbal (CEAFV); Sentido de trabalho em equipa (STE); Compatibilidade com o perfil do posto de trabalho (CPPT) No fator MIL correlacionar-se-o as motivaes dos candidatos face ao contedo e exigncias do cargo em que se inseriro. Considerar-se- ainda o empenhamento em uma ou mais (adequadas) situaes profissionais, tendo em conta a sua preparao acadmica, formao profissional e vivncia profissional que sejam pressupostos de garantia de uma maior adaptao s funes a prover. No fator CEAFV significar a capacidade de expresso verbal com desenvolvimento harmonioso ou esquema de interveno atentos os seguintes pontos: sequncia lgica de raciocnio, riqueza de expresso verbal e fluncia. No fator STE pretende-se medir o conhecimento real das vantagens e inconvenientes do trabalho vivido no desenvolvimento das experincias profissionais do candidato, por um lado, e apreciar a capacidade dos candidatos de trabalharem em grupo, por outro. No fator CPPT o jri avalia se o perfil dos candidatos se enquadra nos conhecimentos, experincia, habilidades, atitudes e valores requeridos para o posto de trabalho a prover. Cada um dos fatores classificado de 0 a 20 valores. Por cada entrevista profissional de seleo, ser elaborada uma ficha individual, contendo o resumo dos assuntos abordados, os parmetros relevantes e a classificao obtida em cada um deles. A classificao da entrevista profissional de seleo obtida pela aplicao da seguinte frmula: EPS = 25 % MIL + 25 % CEAFV + 25 % STE + 25 % CPPT EPS = classificao da entrevista profissional de seleo: MIL = classificao do fator motivao e interesse pelo lugar 25 %; CEAFV = classificao do fator capacidade de expresso, argumentao e fluncia verbal 25 % STE = Classificao do fator sentido de trabalho em equipa 25 %; CPPT= classificao do fator compatibilidade com o perfil do posto de trabalho- 25 % Este mtodo ser valorado atravs dos seguintes nveis classificativos:
Classificao qualitativa Classificao quantitativa
Insuficiente. . . . . . . . . . . . . . . . . Reduzido . . . . . . . . . . . . . . . . . . Suficiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elevado . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 8 12 16 20
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da Portaria n. 83-A/2009 de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e de acordo com o artigo 60. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, torna-se pblico que, atravs do Despacho do Presidente do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave (IPCA), de 23 de setembro de 2013, com a competncia que lhe advm da alnea g) do n. 2 do artigo 38. dos Estatutos do IPCA, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias teis contada a partir da data da presente publicao, o procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico, por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na categoria/carreira de Assistente Tcnico, previsto e no ocupado no mapa de pessoal do IPCA, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico a constituir por contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado, para o exerccio de funes nos Servios de Ao Social do IPCA. 2 Legislao aplicvel: Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, Decreto Regulamentar n. 14/2008 de 31 de julho, Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro. 3 Para efeitos do estipulado no n. 1 do artigo 4. e no artigo 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, declara-se que no esto constitudas quaisquer reservas de recrutamento no prprio organismo nem junto da Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas (enquanto ECCRC), de acordo com a informao prestada, por esta Instituio, a 25 de julho de 2013. 4 Local de trabalho: Servios de Ao Social do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Campus do IPCA, Lugar do Aldo, 4750-810 Vila Frescanha de S. Martinho, em Barcelos. 5 Remunerao: Na sequncia do procedimento concursal ora publicitado, ir ser proposta ao candidato selecionado a 1. posio remuneratria da carreira e categoria respetivas, a que corresponde, para Assistente Tcnico, o nvel remuneratrio 5 de acordo com o Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho, no montante pecunirio de 683,13 (seiscentos e oitenta e trs euros e treze cntimos), ao abrigo da Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro. 6 Caraterizao do posto de trabalho: o posto de trabalho a concurso envolve o exerccio de funes da categoria/carreira de Assistente Tcnico, tal como descritas no anexo Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, competindo-lhe, nomeadamente, a execuo das seguintes tarefas: a) Apoio tcnico nas reas de atuao dos Servios de Ao Social, designadamente, bolsas de estudo e outros apoios sociais; b) Recolha e tratamento de informao necessria produo de relatrios de atividade; c) Elaborao de estatsticas internas e respostas oficiais; d) Elaborao de materiais informativos sobre a rea de atuao para divulgao junto dos estudantes do IPCA; e) Elaborao de mapas mensais das despesas realizadas no mbito dos apoios sociais internos; f) Procedimentos gerais, nomeadamente, os relacionados com correspondncia e expediente, pedidos de esclarecimento e emisso de declaraes. 7 mbito do recrutamento: 7.1 Nos termos do disposto nos n. os 3 a 7 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), o recrutamento faz-se, prioritariamente, de entre trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado previamente estabelecida; 7.2 Tendo em conta os princpios da racionalizao e eficincia que devem presidir a atividade administrativa, por despacho do Presidente do IPCA, de 23 de setembro de 2013, proferido ao abrigo do n. 6 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, em caso de impossibilidade de ocupao do posto de trabalho por recurso a trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, previamente estabelecida, o recrutamento poder ser de entre trabalhadores com relao jurdica por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego. 7.3 At ao termo do prazo fixado para a apresentao de candidaturas, os candidatos devem reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos: 7.3.1 Gerais: os previstos no artigo 8. da LVCR, a saber: a) Possuir nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou no estar interdito para o exerccio das funes que se propem desempenhar;
22 Ordenao final dos candidatos: a ordenao final dos candidatos que completem o procedimento efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada mtodo de seleo de acordo com as seguintes frmulas: OF = PC*50 % + AP*25 % + EPS*25 % ou OF = AC*50 % + EAC*25 % + EPS*25 % em que: OF = Ordenao final PC = Prova de conhecimentos AP = Avaliao psicolgica EPS = Entrevista profissional de seleo AC = Avaliao curricular EAC = Entrevista de avaliao de competncias 23 Em situaes de igualdade de valorao, aplicar-se- o disposto no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 24 Quotas de emprego: de acordo com o Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. 25 Os candidatos devem declarar no ponto 8.1 do formulrio de candidatura, o respetivo grau de incapacidade e o tipo de deficincia, nos termos do diploma supra mencionado. 26 O projeto de lista unitria de ordenao final dos candidatos -lhes notificado por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, para efeitos de realizao de audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo e do n. 1 do artigo 36. da referida Portaria. 27 A lista unitria de ordenao final, aps homologao do Presidente do IPCA, afixada em local visvel e pblico das instalaes do IPCA e disponibilizada na sua pgina eletrnica, sendo ainda publicado um aviso na 2. srie do Dirio da Repblica com informao sobre a sua publicitao. 28 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 29 A composio do jri ser a seguinte Presidente: Dra. Sandra Maria Rodrigues Miranda Vogais efetivos: 1. Vogal: Dr. Jos Carlos de Castro Abreu 2. Vogal: Dra. Paula Maria Cortez Loureiro Vogais suplentes: 1. Vogal: Dra. Ana Teixeira Ribeiro dos Reis 2. Vogal: Dra. Isabel Leonor Alves Xavier Fernandes 30 Em tudo o que no est expressamente previsto no presente aviso, o concurso rege-se, designadamente, pelas disposies constantes da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes legalmente em vigor, pela Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, pela Constituio da Repblica Portuguesa e pelo Cdigo do Procedimento Administrativo. 31 Prazo de validade: o concurso vlido para o preenchimento do posto de trabalho a concurso, e para os efeitos do previsto no n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril (reserva de recrutamento interna). 23 de setembro de 2013. O Presidente, Joo Baptista da Costa Carvalho. 207278275 Aviso n. 12390/2013 Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na categoria/carreira de Assistente Tcnico, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado. 1 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 50. da Lei n. 12-A/2008 de 27 de fevereiro e na alnea a) do n. 3 do artigo 19.

d) Possuir a robustez fsica e perfil psquico indispensvel ao exerccio das funes; e) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria. 7.3.2 Especficos: 12. ano (ensino secundrio). 8 Impedimento de admisso: em conformidade com o disposto na alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira e categoria de Assistente Tcnico em regime de emprego pblico por tempo indeterminado e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 9 Formalizao das candidaturas: as candidaturas, devem ser dirigidas ao Presidente do IPCA, e so obrigatoriamente apresentadas mediante preenchimento, com letra legvel, do formulrio tipo de candidatura aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das Finanas, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de maio de 2009, sob pena de excluso, disponvel na pgina eletrnica do IPCA, no endereo www.ipca. pt, em Servios, Recursos Humanos, podendo ser entregues pessoalmente no Servio de Recursos Humanos do IPCA, sito na Av. Dr. Sidnio Pais, n. 222, 4750 -333 Barcelos, das 9h s 12h30 e das 14h s 17h30, ou remetidas por correio, registado com aviso de receo, expedido at ao termo do prazo fixado, para o mesmo endereo. No presente procedimento no so aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico. 10 Do formulrio de candidatura devem constar os seguintes elementos: a) Identificao do procedimento concursal, com indicao da carreira/ categoria e atividade caraterizadora do posto de trabalho a ocupar; b) Identificao do candidato pelo nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, nmero de identificao fiscal, nmero de telefone e endereo postal e eletrnico, caso exista; c) Situao perante os requisitos de admisso exigidos, designadamente: i) Os relativos ao nvel habilitacional e a rea de formao acadmica ou profissional; ii) Os relativos a situao jurdico-funcional do trabalhador, nomeadamente que tipo de relao detm atualmente, carreira/categoria de que titular, atividade que executa e rgo ou servio onde exerce ou por ltimo exerceu funes (se for caso disso); iii) Avaliao do desempenho relativa at aos ltimos trs anos em que o candidato executou atividade idntica do posto de trabalho a preencher (nos casos de relao jurdica de emprego pblico previamente constituda); iv) Funes exercidas, nomeadamente, as relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata e outras atividades desenvolvidas; v) Declarao em como rene os requisitos previstos no artigo 8. da LVCR; vi) Declarao em como so verdadeiras as informaes prestadas; vii) Localidade, data e assinatura. 11 O no preenchimento ou o preenchimento incorreto dos elementos relevantes do formulrio de candidatura por parte do candidato determina a sua excluso ao procedimento concursal. 12 Documentos que devem acompanhar o formulrio tipo de candidatura: a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, onde conste, nomeadamente as funes que exerce e as que desempenhou anteriormente e correspondentes perodos, bem como a formao profissional detida, referindo as aes de formao finalizadas; b) Documentos comprovativos das habilitaes literrias, nos termos do n. 2 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; c) Documentos comprovativos das aes de formao frequentadas, com indicao da entidade que as promoveu, perodo em que as mesmas decorreram e respetiva durao; d) Declarao emitida pelo servio a que o candidato pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de maneira inequvoca, a modalidade de relao jurdica de emprego pblico e a antiguidade na carreira e na Administrao Pblica, com descrio detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo candidato, com vista a apreciao do contedo funcional, devendo a mesma ser complementada com informao referente a avaliao do desempenho relativas aos ltimos 3 anos em que o candidato executou atividade idntica a do posto de trabalho a exercer; assim como a posio
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remuneratria que detm nessa data (no caso de ser detentor de relao jurdica de emprego pblico); e) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes para a apreciao do seu mrito. 12.1 A no apresentao dos documentos a que se refere a alnea b) do nmero anterior, e o documento a que se refere a alnea d) do nmero anterior (se for o caso), determina a excluso do procedimento, nos termos da alnea a) do no 9. do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, salvo em caso de mera irregularidade ou quando seja de admitir que a sua no apresentao atempada se tenha devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato, devidamente comprovadas. Neste caso, o jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos. 12.2 A no apresentao dos restantes documentos determina a no valorizao, em termos curriculares, dos factos ou situaes que por eles deveriam ser comprovados; 12.3 Os candidatos que exercem ou exerceram funes no IPCA esto dispensados de apresentar os documentos comprovativos dos factos indicados no currculo, desde que expressamente refiram que os mesmos se encontram arquivados no seu processo individual; 12.4 Em caso de mera irregularidade ou quando seja de admitir que a no apresentao atempada dos documentos seja devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato, devidamente comprovadas, o jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos. 13 A apresentao de documento falso determina a participao entidade competente para efeitos de procedimento disciplinar e, ou, penal. 14 Notificao da excluso do procedimento concurso: os candidatos excludos so notificados para a realizao da audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, por uma das formas previstas nas alneas b), c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 15 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, os critrios de apreciao e de ponderao dos mtodos de seleo, bem como o sistema de classificao final dos candidatos, incluindo a respetiva frmula classificativa, constam das atas das reunies do jri do procedimento, as quais sero facultadas aos candidatos, no prazo de 3 dias teis, sempre que solicitadas. 16 Mtodos de seleo: nos termos do n. 1 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, e da alnea a) do n. 1 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, so adotados no presente procedimento os seguintes mtodos de seleo obrigatrios: i) Prova de conhecimentos (PC); ii) Avaliao psicolgica (AP); e um mtodo de seleo facultativo, entrevista profissional de seleo (EPS), em que: 16.1 A prova de conhecimentos (PC) visa avaliar os conhecimentos acadmicos e, ou, profissionais e as competncias tcnicas dos candidatos necessrias ao exerccio da funo, com uma ponderao final de 50 %; 16.2 A avaliao psicolgica (AP) visa avaliar, atravs de tcnicas de natureza psicolgica, aptides, caratersticas de personalidade e competncias comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognstico de adaptao s exigncias do posto de trabalho a ocupar, tendo como referncia o perfil de competncias previamente definido, cuja aplicao ser efetuada nos termos do n. 2 do artigo 10. da Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril, com uma ponderao de 25 %. 16.3 A entrevista profissional de seleo (EPS) visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal, com uma ponderao final de 25 %. 17 A prova de conhecimentos, avaliada nos termos previsto no n. 2 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril, consistir numa prova escrita de natureza terica e prtica, com consulta de legislao no anotada, de realizao individual, com a durao de
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Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificaes de 20, 16, 12, 8 e 4 valores. A aplicao deste mtodo ser efetuada por tcnicos de gesto de recursos humanos, com formao adequada para o efeito, nos termos do n. 3, do artigo 12. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril e ter uma ponderao de 25 %; 18.5 A Entrevista profissional de seleo (EPS) visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal, com uma ponderao final de 25 %. 19 Excluso de candidatos: so excludos, no sendo convocados para o mtodo seguinte, os candidatos que: a) No compaream ao mtodo de seleo para que hajam sido convocados; b) No decurso da aplicao do mtodo de seleo, apresentem a respetiva desistncia; c) Obtenham valorao inferior a 9,5 valores no primeiro mtodo de seleo obrigatrio. 20 Sero excludos os candidatos que no compaream, por motivo no legalmente justificado, a qualquer um dos mtodos seguintes, independentemente da pontuao obtida na prova de conhecimentos ou na avaliao curricular, assim como aqueles que obtenham classificao inferior a 9,5 valores. 21 Os candidatos aprovados so convocados para o mtodo de seleo seguinte, por tranches sucessivas de 10 candidatos, por ordem decrescente de classificao, respeitando a prioridade legal da sua situao jurdico-funcional, at satisfao das necessidades, por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; 21.1 A entrevista profissional de seleo, avaliada nos termos previsto no n. 6 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, ter a durao mxima de 45 minutos e a classificao ser apurada mediante o clculo da mdia aritmtica ponderada das classificaes dos subfactores que a seguir se explicitam, com arredondamento at a centsima a classificar nos termos do n. 6 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; 21.2 Classificaes dos subfactores: Motivao e interesse pelo lugar (MIL); Capacidade de expresso, argumentao e fluncia verbal (CEAFV); Sentido de trabalho em equipa (STE); Compatibilidade com o perfil do posto de trabalho (CPPT) No fator MIL correlacionar-se-o as motivaes dos candidatos face ao contedo e exigncias do cargo em que se inseriro. Considerar-se- ainda o empenhamento em uma ou mais (adequadas) situaes profissionais, tendo em conta a sua preparao acadmica, formao profissional e vivncia profissional que sejam pressupostos de garantia de uma maior adaptao s funes a prover. No fator CEAFV significar a capacidade de expresso verbal com desenvolvimento harmonioso ou esquema de interveno atentos os seguintes pontos: sequncia lgica de raciocnio, riqueza de expresso verbal e fluncia. No fator STE pretende-se medir o conhecimento real das vantagens e inconvenientes do trabalho vivido no desenvolvimento das experincias profissionais do candidato, por um lado, e apreciar a capacidade dos candidatos de trabalharem em grupo, por outro. No fator CPPT o jri avalia se o perfil dos candidatos se enquadra nos conhecimentos, experincia, habilidades, atitudes e valores requeridos para o posto de trabalho a prover. Cada um dos fatores classificado de 0 a 20 valores. Por cada entrevista profissional de seleo, ser elaborada uma ficha individual, contendo o resumo dos assuntos abordados, os parmetros relevantes e a classificao obtida em cada um deles. A classificao da entrevista profissional de seleo obtida pela aplicao da seguinte frmula: EPS = 25 % MIL + 25 % CEAFV + 25 % STE + 25 % CPPT EPS = classificao da entrevista profissional de seleo: MIL = classificao do fator motivao e interesse pelo lugar 25 %; CEAFV = classificao do fator capacidade de expresso, argumentao e fluncia verbal 25 % STE = Classificao do fator sentido de trabalho em equipa 25 %;
60 minutos + 15 minutos de tolerncia e versar sobre a seguinte legislao e bibliografia: Conhecimentos gerais: Estatutos do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Despacho Normativo n. 21/2010, de 13 de julho; Regulamento Orgnico dos Servios de Ao Social do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, Despacho n. 9611/2013, de 22 de julho; Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior: Lei n. 62/2007, de 10 de setembro; Graus e diplomas do Ensino Superior: Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho; Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas Lei n. 59/2008, de 11 de setembro; Regime de Vinculao, de Carreiras e de Remuneraes dos Trabalhadores que exercem funes Pblicas Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; Sistema Integrado de Gesto e Avaliao na Administrao Pblica Lei n. 66-B/2007, de 28 de dezembro; Cdigo de Procedimento Administrativo; Conhecimentos especficos: Despacho n. 8442-A/2012, de 22 de junho Regulamento de Atribuio de Bolsas de Estudo a Estudantes do Ensino Superior; Despacho n. 13531/2009, de 9 de junho Regulamento de Atribuio de Bolsas de Estudo por Mrito a Estudantes de Instituies de Ensino Superior; Regulamento n. 166/2012, de 9 de maio Regulamento do Fundo de Emergncia do IPCA; Despacho n. 16326/2012, de 21 de dezembro Regulamento de Colaborao de Estudantes do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave; Decreto-Lei n. 129/93, de 22 de abril, alterado pela Lei n. 113/97, de 16 de setembro, pela Lei n. 62/2007, de 10 de setembro e pelo Decreto-Lei n. 204/2009, de 31 de agosto Bases do Sistema de Ao Social do Ensino Superior; Lei n. 37/2003, de 22 de agosto, alterada pela Lei n. 49/2005, de 30 de agosto, e pela Lei n. 62/2007, de 10 de setembro Bases do Financiamento do Ensino Superior Nota. permitida a consulta da legislao simples, no anotada, na prova de conhecimentos. 18 Caso o candidato se encontre na situao do n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, os mtodos de seleo a utilizar so: avaliao curricular e entrevista de avaliao de competncias e um mtodo de seleo facultativo entrevista profissional de seleo, a no ser que o candidato manifeste por escrito a sua oposio, em que: 18.1 A avaliao curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao de desempenho obtida, com uma ponderao final de 50 %; 18.2 Na avaliao curricular sero considerados os seguintes fatores, a valorizar numa escala de 0 a 20 valores: a) Habilitao (H), em que se ponderam as habilitaes obtidas pelos candidatos, em funo da classificao final obtida; b) Formao profissional (FP), em que se ponderam aes de formao e aperfeioamento profissional, em especial as relacionadas com reas do posto de trabalho objeto do procedimento; c) Experincia profissional (EP), em que se pondera a natureza do desempenho efetivo de funes na rea de atividade para as quais o procedimento aberto; d) Avaliao de desempenho (AD), em que considerada a mdia das expresses quantitativas dos ltimos 3 anos obtidas atravs do SIADAP, nos casos em que tenha sido este o modelo utilizado, ou outro modelo de avaliao aplicvel, com a correspondncia para a escala de 0 a 20. 18.3 Os fatores descritos sero objeto de ponderao, para efeito do clculo AC, atravs da seguinte frmula: AC = (H + FP + EP + AD)/4 18.4 Entrevista de avaliao de competncias (EAC) visa obter, atravs de uma relao interpessoal, informaes sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competncias consideradas essenciais para o exerccio da funo. Para esse efeito ser elaborado um guio de entrevista composto por um conjunto de questes diretamente relacionadas com o perfil de competncias previamente definido, associado a uma grelha de avaliao individual, que traduz a presena ou ausncia dos comportamentos em anlise, avaliado segundo os nveis classificativos de Elevado,

CPPT= classificao do fator compatibilidade com o perfil do posto de trabalho 25 % Este mtodo ser valorado atravs dos seguintes nveis classificativos:
Classificao qualitativa Classificao quantitativa
30407
do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril (reserva de recrutamento interna). 23 de setembro de 2013. O Presidente, Joo Baptista da Costa Carvalho. 207277879
Insuficiente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Reduzido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Suficiente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elevado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 8 12 16 20
INSTITUTO POLITCNICO DO PORTO Instituto Superior de Engenharia do Porto

Aviso n. 12391/2013 Concluso do Perodo Experimental Nos termos do disposto no n. 6 do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de dezembro, conjugado com o n. 2 do artigo 73., n. 1 do artigo 75., alnea b) do n. 1 do artigo 76., da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro torna-se pblico que, por despacho do Presidente do ISEP, Prof. Doutor Joo Manuel Simes da Rocha, em 25 de setembro de 2013, foi homologada a ata do jri designado para avaliar o perodo experimental da trabalhadora Ana Cludia de Sousa Gonalves Melo, assistente tcnica do mapa de pessoal do ISEP em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, onde consta a deliberao de concluso com sucesso do perodo experimental com a classificao final de 16.10 Valores. 26 de setembro de 2013. A Secretria do ISEP, Alexandra Afonso Ribeiro. 207279377
22 Ordenao final dos candidatos: a ordenao final dos candidatos que completem o procedimento efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada mtodo de seleo de acordo com as seguintes frmulas: OF = PC*50 % + AP*25 % + EPS*25 % ou OF = AC*50 % + EAC*25 % + EPS*25 % em que: OF = Ordenao final PC = Prova de conhecimentos AP = Avaliao psicolgica EPS = Entrevista profissional de seleo AC = Avaliao curricular EAC = Entrevista de avaliao de competncias 23 Em situaes de igualdade de valorao, aplicar-se- o disposto no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 24 Quotas de emprego: de acordo com o Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. 25 Os candidatos devem declarar no ponto 8.1 do formulrio de candidatura, o respetivo grau de incapacidade e o tipo de deficincia, nos termos do diploma supra mencionado. 26 O projeto de lista unitria de ordenao final dos candidatos -lhes notificado por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril, para efeitos de realizao de audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo e do n. 1 do artigo 36. da referida Portaria. 27 A lista unitria de ordenao final, aps homologao do Presidente do IPCA, afixada em local visvel e pblico das instalaes do IPCA e disponibilizada na sua pgina eletrnica, sendo ainda publicado um aviso na 2. srie do Dirio da Repblica com informao sobre a sua publicitao. 28 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 29 A composio do jri ser a seguinte Presidente: Prof. Doutor Pedro Manuel Miranda Nunes Vogais efetivos: 1. Vogal: Dr. Maria Fernanda Quintas Gomes 2. Vogal: Dr. Paula Maria Cortez Loureiro Vogais suplentes: 1. Vogal: Dr. Filipe Miguel Dourado de Oliveira 2. Vogal: Dra. Corina Maria Pereira Antunes de Almeida 30 Em tudo o que no est expressamente previsto no presente aviso, o concurso rege-se, designadamente, pelas disposies constantes da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes legalmente em vigor, pela Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, pela Constituio da Repblica Portuguesa e pelo Cdigo do Procedimento Administrativo. 31 Prazo de validade: o concurso vlido para o preenchimento do posto de trabalho a concurso, e para os efeitos do previsto no n. 2
INSTITUTO POLITCNICO DE TOMAR

Despacho (extrato) n. 12809/2013 Nos termos do disposto no n. 1, do artigo 35., do Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 6/96, de 31 de janeiro, no n. 4 do artigo 12. do Decreto-Lei n. 206/2009, de 31 de agosto e no n. 4, do artigo 14., do Regulamento de atribuio do Ttulo de Especialista no Instituto Politcnico de Tomar, delego no Doutor Joo Paulo Pereira de Freitas Coroado, Diretor da Escola Superior de Tecnologia de Tomar e Professor Coordenador do Instituto Politcnico de Tomar a competncia para o exerccio das funes como Presidente do jri das provas para a atribuio do ttulo de especialista requerida pelo licenciado Duarte Pinto Coelho Amaral Netto, para a rea de udio Visuais e produo dos media Fotografia. 24 de setembro de 2013. O Presidente, Doutor Eugnio Manuel Carvalho Pina de Almeida. 207278283
INSTITUTO POLITCNICO DE VISEU

Despacho (extrato) n. 12810/2013 Por despacho de 19-07-2013 do Senhor Presidente do Instituto Politcnico de Viseu, proferido ao abrigo do n. 8 do artigo 6. do Decreto-Lei n. 207/2009 de 31 de agosto, com a nova redao dada pela Lei n. 7/2010 de 13 de maio, foi autorizada a celebrao de contrato de Trabalho em Funes Pblicas por Tempo Indeterminado em Perodo Experimental de cinco anos, com o Prof Doutor Valter Nelson Noronha Alves, como Professor Adjunto do mapa de pessoal docente do Instituto Politcnico de Viseu, para o exerccio de funes na Escola Superior de Tecnologia e Gesto de Viseu, com efeitos retroativos a 29-05-2013, posicionado no escalo 2 ndice 195 da tabela remuneratria do pessoal docente do ensino superior politcnico em exclusividade. 24 de setembro de 2013. O Administrador do Instituto Politcnico de Viseu, Mrio Lus Guerra Sequeira e Cunha. 207278234
30408
PARTE G
EP ESTRADAS DE PORTUGAL, S. A.
Declarao (extrato) n. 205/2013 Para efeitos do disposto no Decreto-Lei n. 13/94, de 15 de janeiro, declara-se que: 1 O Estudo Prvio do IP3 Mealhada/Viseu IC12 A1(IP1)/ Santa Comba Do, foi aprovado, nos termos da Declarao de Impacte Ambiental emitida pelo Senhor Secretrio de Estado do Ambiente, em 20 de maro de 2008. 2 O Conselho de Administrao da EP Estradas de Portugal, S. A. aprovou o Plano de Alinhamentos que estabelece uma reduo das zonas de servido non aedificandi para o N do Sernado, na reunio de CA N. 313/32/2013 de 07/08. So alteradas as reas publicadas no Dirio da Repblica 2. srie N. 118 de 23 de junho de 2008, atravs da Declarao n. 219/208. 3 A zona de servido non aedificandi a que se refere o Artigo 4. do Decreto-Lei n. 13/94 a que consta dos mapas que se encontram patentes durante 30 dias na Direo de Projetos, na sede da EP Estradas de Portugal, S A. em Almada e na Delegao Regional de Aveiro. 19 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho de Administrao, Antnio Ramalho. 207279011
UNIDADE LOCAL DE SADE DE MATOSINHOS, E. P. E.

Aviso n. 12395/2013 Procedimento simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de Assistente de Medicina Geral e Familiar da carreira especial mdica Publicao da lista unitria de ordenao final dos candidatos. Torna-se pblica a lista unitria de ordenao final dos candidatos relativa ao procedimento concursal simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de Assistente de Medicina Geral e Familiar, no mbito do mapa de pessoal da Unidade Local de Sade de Matosinhos, E. P. E., a que se reporta o aviso n. 8631/2013, publicado na 2. srie do Dirio da Repblica, n. 129, de 8 de julho.
Ordenao Nome Nota final
HOSPITAL DO ESPRITO SANTO DE VORA, E. P. E.

Aviso n. 12392/2013 Faz-se pblico, que o procedimento concursal simplificado, para preenchimento de um posto de trabalho para a categoria de Assistente, rea hospitalar de Ginecologia e Obstetrcia da Carreira Mdica, aberto por Aviso (extrato) n. 280/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 4 de 07/01/2013, cessa em virtude de a nica candidata aprovada no aceitar a colocao. (Isento de fiscalizao prvia do Tribunal de Contas). 26 de setembro de 2013. A Diretora do Servio de Gesto de Recursos Humanos, Maria Teresa Rodrigues dos Santos Correia Fernandes. 207281303 Aviso n. 12393/2013 Faz-se pblico que o procedimento concursal simplificado para preenchimento de um posto de trabalho para a categoria de assistente, rea hospitalar de dermatologia da carreira mdica, aberto pelo aviso (extrato) n. 514/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 6, de 9 de janeiro de 2013, cessa em virtude de a nica candidata aprovada no aceitar a colocao. (Isento de fiscalizao prvia do Tribunal de Contas.) 26 de setembro de 2013. A Diretora do Servio de Gesto de Recursos Humanos, Maria Teresa Rodrigues dos Santos Correia Fernandes. 207281214
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. -
Paulo Srgio Rodrigues Pires. . . . . . . . . . . . . . . Irene Maria Gonalves Lopes . . . . . . . . . . . . . . Isabel Cristina Silva Ribeiro . . . . . . . . . . . . . . . Maria Clara Martins Pinto Ferreira . . . . . . . . . . Jos Agostinho Oliveira Pereira Santos . . . . . . . Alexandra Martins Soares Pina . . . . . . . . . . . . . Hermnia Isabel Ferreira Teixeira . . . . . . . . . . . Ins Soares Pires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Helena Isabel Gonalves Velho . . . . . . . . . . . . . Sandrina Gomes Rodrigues . . . . . . . . . . . . . . . . Pedro Jos Costa Flix Morais Sousa . . . . . . . . Sofia Alexandra de Carvalho Fernandes . . . . . . Josu Manuel Marques Viana . . . . . . . . . . . . . . Diana Raquel Garrido Figueiredo . . . . . . . . . . . Hlder Farias Antunes Farinha. . . . . . . . . . . . . .
19,65 19,15 19,00 18,95 18,90 18,80 18,70 18,55 18,45 18,00 17,40 16,95 16,55 16,30 a)
a) Excludo(a) por ter desistido da comparncia na entrevista profissional de seleo
A lista unitria de ordenao final dos candidatos foi homologada, aps concluso da formalidade de audincia prvia dos interessados, por deliberao do Conselho de Administrao de 24 de setembro de 2013 e notificada aos candidatos, por correio eletrnico, encontrando-se afixada em local visvel e pblico das instalaes do Hospital Pedro Hispano, sito na Rua Dr. Eduardo Torres, S/n, 4464-513 Senhora da Hora. Da homologao da lista unitria de ordenao final pode ser interposto recurso administrativo, devendo eventual interposio ser comunicada ao Servio de Gesto de Recursos Humanos da Unidade Local de Sade de Matosinhos, E. P. E. 25 de setembro de 2013. O Diretor do Departamento de Gesto de Recursos Humanos e Gesto Documental, Manuel Alexandre Costa. 207278623 Declarao de retificao n. 1073/2013 Procedimento concursal simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de assistente, da rea hospitalar Cirurgia geral Da carreira especial mdica Retificao da lista unitria de ordenao final dos candidatos. Torna-se pblico que, por despacho da diretora clnica da Unidade Local de Sade de Matosinhos, E. P. E., de 23 de setembro de 2013, foi autorizada a retificao da lista unitria de ordenao final dos candidatos relativa ao procedimento concursal simplificado conducente ao recrutamento de pessoal mdico para a categoria de assistente de cirurgia geral, no mbito do mapa de pessoal da Unidade Local de Sade de Matosinhos, E. P. E., a que se reporta o aviso n. 3632/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2.srie,
UNIDADE LOCAL DE SADE DE CASTELO BRANCO, E. P. E.

Aviso (extrato) n. 12394/2013 Faz -se pblico que, a Dra. Joana Pereira Madeira Raposo Almeida, candidata classificada em 3. lugar, no concurso para assistente de medicina geral e familiar, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 128, de 5 de julho de 2013, no aceitou o referido lugar. 24 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho de Administrao, Dr. Antnio Vieira Pires. 207279352

n. 50, de 12 de maro de 2013 (referncia B), considerando a verificao de factos que o determinaram, a posteriori, alterando-se e republicando -se, por conseguinte, a lista divulgada no aviso n. 7855/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 115, de 18 de junho de 2013. Assim, onde se l:
30409
deve ler-se:
1. 2. 3. 4. -
1. 2. 3. 4. 5. -
Carlos Alberto Sousa Soares . . . . . . . . . . . Ana Margarida Pinheiro Povo . . . . . . . . . . Ceclia Raquel de Azevedo Paredes. . . . . . Odete Maria Pereira Figueiredo. . . . . . . . . Diva Crisna de Jesus Pereira Correia da Silva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maria rika Delgado Martinez . . . . . . . . . Ricardo Manuel Lopes Moreira . . . . . . . . . Sara Alexandra Rodrigues Costa Aleixo . . .
19,00 18,59 17,98 17,59 16,50 a) a) a)
Carlos Alberto Sousa Soares . . . . . . . . . . . Ana Margarida Pinheiro Povo . . . . . . . . . . Ceclia Raquel de Azevedo Paredes. . . . . . Diva Crisna de Jesus Pereira Correia da Silva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maria rika Delgado Martinez . . . . . . . . . Ricardo Manuel Lopes Moreira . . . . . . . . . Sara Alexandra Rodrigues Costa Aleixo . . Odete Maria Pereira Figueiredo. . . . . . . . .
19,00 18,59 17,98 16,50 a) a) a) b)
a) Excludo(a) por no ter comparecido entrevista profissional de seleo; b) Excludo(a) por no ter concludo o internato mdico na 2. poca de 2010, nas duas pocas de 2011 ou na 1. de 2012, conforme disposto no despacho n. 2546/2012, de 7 de fevereiro.
a) Excludo(a) por no ter comparecido entrevista profissional de seleo
25 de setembro de 2013. O Diretor do Departamento de Gesto de Recursos Humanos e Gesto Documental, Manuel Alexandre Costa. 207277643
PARTE H
CIMBAL COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO BAIXO ALENTEJO
Aviso (extrato) n. 12396/2013 Para os devidos efeitos, torna-se pblico que os trabalhadores Orlando Manuel Fonseca Pereira, Dora Cristina Correia dos Santos, Sandra Maria Mendes Pires Franco Beiro, Cristina Maria Bonito Horta Mendes Correia Casadinho, Carlos Alberto Arnaldo Lopes Pereira, Nlia do Carmo Pedrosa, Carla Isabel Costa Ferreira e Ludgero Joo Chagas Escoval, com a categoria de Tcnico Superior; Felisbela Maria Rodrigues Ramos Baio, Ana Isabel Ramos Guerreiro da Silva, Mariana Alice Valente Ganho e Ana Maria Garcia Neves, com a categoria de Assistente Tcnico; Dina de Jesus Oliveira Rato, Mariana de Jesus Orvalho Espanhol Spencer, Maria Antnia Santos Ferreira Bernardo, Aurora Maria Silvestre Correia, Cludia Sofia Fragoso Serafim, Domingos Antnio Gonalves, Vtor Manuel Correia Viegas, Virgolino Manuel Lameira Barroso, Antnio Incio, Srgio Paulo do Carmo Marreiros, Manuel Carlos Sabino Costa, Srgio Miguel Diogo Julio, Antnio Manuel Mourato Grazina e Edgar Manuel Moiso Gaspar, com a categoria de Assistente Operacional, do mapa de pessoal da Associao de Municpios do Baixo Alentejo e Alentejo Litoral, encontram-se nesta Comunidade Intermunicipal desde 1 de maio de 2013, em regime de mobilidade interna nos termos do n.os 1 e 2 do artigo 59. da Lei n. 12-A/2008 de 27 de fevereiro. 26 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Executivo, Jos Maria Prazeres Ps de Mina. 307280972 Aviso (extrato) n. 12397/2013 Para os devidos efeitos, torna-se pblico que ao abrigo do artigo 64. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, por acordo entre a AMBAAL e a CIMBAL foi autorizada a consolidao definitiva nesta Comunidade, com efeitos a 1 de outubro de 2012, da mobilidade na categoria dos trabalhadores Gonalo Pedro Maria Gomes, Maria do Cu Vieira Guerreiro Maldonado, ambos com a categoria de Tcnico Superior e Teresa de Ftima Gaiozinho Lobo, com a categoria de Coordenadora Tcnica. 26 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Executivo, Jos Maria Prazeres Ps de Mina. 307280729
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA BEIRA INTERIOR SUL CIM-BIS

Aviso n. 12398/2013 Procedimento concursal comum tendo em vista a ocupao de 1 (um) posto de trabalho da carreira unicategorial de Assistente Operacional, previsto e no ocupado, constante do mapa de pessoal da Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico, titulada por contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado. 1 Para efeitos do disposto no n. 2 do artigo 6. e alnea b) do n. 1 e dos n.os 3 e 4 do artigo 7. e artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro na sua atual redao e, dada a inexistncia de candidatos em reserva na Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul CIM-BIS, adiante designada por CIM-BIS, e tendo em ateno que a consulta prvia Entidade Centralizada para Constituio de Reservas de Recrutamento (ECCRC), prevista no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, est temporariamente dispensada, de acordo com a informao prestada pela Direo-Geral da Administrao e do Emprego Pblico, torna-se pblico que por despacho do Presidente do Conselho Executivo de 24 de setembro de 2013, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias teis contados da data da publicao do presente aviso na 2. srie do Dirio da Repblica, procedimento concursal tendo em vista o preenchimento de um (1) posto de trabalho previsto e no ocupado no mapa de pessoal aprovado e em vigor na CIM-BIS, para a carreira de Assistente Operacional, na categoria de Assistente Operacional, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado. 2 O presente procedimento concursal foi precedido de autorizao da Assembleia Intermunicipal por deliberao tomada na sesso n. 15 realizada no dia 23 de abril de 2013, sob proposta do Conselho Executivo aprovada em reunio n. 3/2013 realizada no dia 25 de maro de 2013, nos termos e para os efeitos previstos no n. 1 do artigo 9. do Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de setembro e n. 2 do artigo 66. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro. 3 Legislao aplicvel: Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, retificada pela Declarao de Retificao n. 22-A/2008, de 24 de abril, alterada pelas Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31 de dezembro e 64-B/2011, de 30 de dezembro, e ainda o Decreto-Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho, Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, alterada pela Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, pelo Decreto -Lei n. 124/2010, de 17 de novembro, pela Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, pela
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11 No podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da CIM-BIS idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o presente procedimento. 12 Prazo de validade: O procedimento concursal vlido para preenchimento do posto de trabalho a ocupar e para efeitos da reserva de recrutamento prevista no n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua atual redao. 13 Forma e prazo para apresentao das candidaturas: 13.1 Prazo 10 dias teis a contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, nos termos do artigo 26. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6.4; 13.2 Formalizao As candidaturas devero ser formalizadas mediante preenchimento de formulrio tipo obrigatrio, disponvel para download na pgina eletrnica da CIM-BIS (www.cimbis.pt) ou solicitado nos servios administrativos da CIM-BIS e entregue pessoalmente na sua sede, mediante entrega de recibo comprovativo, ou remetido pelo correio registado com aviso de receo, para Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul CIM-BIS, Zona Industrial de Idanha-a-Nova Incubadora de Empresas, sala 6, 6060-182 Idanha-a-Nova, atendendo-se neste caso data de registo. No se aceitam candidaturas enviadas por correio eletrnico. 13.3 Do formulrio tipo devem constar, obrigatoriamente, os seguintes elementos: Identificao completa do candidato (nome, data de nascimento, nacionalidade, nmero de contribuinte, residncia, cdigo postal, telefone e endereo eletrnico, caso exista); 14 A apresentao da candidatura dever ser acompanhada, sob pena de excluso, de fotocpia legvel do certificado de habilitaes, fotocpia de certificados relevantes para a rea, fotocpia do Bilhete de Identidade/Carto de Cidado e do respetivo currculo, para os candidatos referidos no ponto 21 do presente aviso; 15 Os candidatos que exeram funes ao servio na CIM-BIS, ficam dispensados de apresentar a fotocpia do certificado de habilitaes e fotocpia do Bilhete de Identidade/Carto de Cidado, desde que os referidos documentos se encontrem arquivados no respetivo processo individual, para tanto, devero declar-lo no requerimento; 16 Na apresentao dos documentos comprovativos dos requisitos referidos nas alneas a), b), c), d) e e) do n. 8 do presente aviso, devem os candidatos declarar no requerimento, sob compromisso de honra e em alneas separadas, a situao precisa em que se encontram, relativamente a cada um dos requisitos, bem como aos demais factos constantes na candidatura. 17 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 18 Assiste ao Jri, a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dvida sobre a situao que descreve no seu currculo, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. 19 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6.4, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valorao final do mtodo, desde que as solicitem. 20 Mtodos de Seleo a utilizar: 20.1 Prova de Conhecimentos: Visa avaliar os conhecimentos acadmicos e ou profissionais e as competncias tcnicas necessrias ao exerccio da funo. As competncias tcnicas traduzem-se na capacidade para aplicar os conhecimentos a situaes concretas e resoluo de problemas, no mbito da atividade profissional. Na prova de conhecimentos adotada a escala de valorao de 0 a 20 valores, com expresso at s centsimas, tendo a mesma carter eliminatrio do procedimento para os candidatos que obtiverem valorao inferior a 9,500 valores. Esta prova revestir a forma escrita, de realizao individual, com consulta da legislao e ter a durao de 1 hora e trinta minutos e incidir sobre os seguintes diplomas legais: Lei n. 159/99, de 14 de setembro (quadro de transferncia de atribuies e competncias para as autarquias locais); Lei n. 169/99, de 18 de setembro, alterada e republicada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de janeiro (Regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias, assim como as respetivas competncias); Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, alterada pela Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, pelo Decreto -Lei n. 124/2010, de 17 de novembro, e pela Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro (Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas); Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, retificada pela Declarao de Retificao n. 22-A/2008, de 24 de abril, alterada pelas Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de se-
Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, e a Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril e Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de setembro. 4 Caraterizao dos postos de trabalho: Um (1) posto de trabalho na carreira de Assistente Operacional, na categoria de Assistente Operacional, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, para a CIM-BIS. 4.1 Funes a desempenhar: a) Realizar todas as tarefas administrativas subjacentes gesto corrente da CIMBIS; b) Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores para os diferentes tcnicos da CIM-BIS; c) Providenciar a limpeza, arrumao, conservao e boa utilizao das instalaes, bem como do material e equipamento administrativo e informtico necessrio ao desenvolvimento da gesto corrente; d) Cooperar nas atividades desenvolvidas pela CIM-BIS no mbito dos seus projetos; e) Zelar pela conservao de todos os equipamentos que fazem ou venham a fazer parte do patrimnio da CIM-BIS, bem como daqueles a que lhe forem conferidas responsabilidades; f) Estabelecer ligaes telefnicas e prestar informaes; g) Receber e transmitir mensagens; h) Assegurar o controlo e gesto de stocks necessrios ao funcionamento da CIM-BIS; i) Exercer tarefas de apoio aos servios da CIM-BIS; j) Realizar tarefas de gesto do fundo de maneio, de acordo com o regulamento existente; k) Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos servios; l) Realizar tarefas de natureza contabilstica que lhe forem conferidas, bem como de aprovisionamento; m) Assegurar a implementao das regras e normas descritas na Norma de Controlo Interno e que so de natureza administrativa; n) Gesto de correio postal e eletrnico; 5 Local de trabalho: O local de trabalho situa-se na rea da Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul CIM-BIS. 6 Posicionamento remuneratrio: Tendo em conta o preceituado no artigo 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com o artigo 38. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro. O posicionamento do trabalhador recrutado numa das posies remuneratrias da categoria objeto de negociao com a CIM-BIS e ter lugar imediatamente aps a publicao no Dirio da Repblica da lista de homologao final, no podendo a CIM-BIS propor uma posio remuneratria superior primeira, da respetiva carreira, atualmente fixada em 485,00 , conforme Decreto-Lei n. 143/2010, de 31 de dezembro, conjugado com o Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de julho e Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de dezembro. 7 Perodo Experimental: Conforme artigo 76. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro e Clusula 6. do Acordo Coletivo de Trabalho n. 1/2009, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 188, de 28 de setembro de 2009, aplicvel por fora do Regulamento de Extenso n. 1-A/2010, publicado na 2. srie do Dirio da Repblica, n. 42, de 2 de maro de 2010, de 90 dias. 8 Os requisitos gerais de admisso, definidos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, so os seguintes: a) Ter nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes a que se candidata; d) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria. 9 Para cumprimento do estabelecido no n. 4 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, o recrutamento inicia-se de entre trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico constituda por tempo indeterminado, ou se encontrem colocados em situao de mobilidade especial. Tendo em conta os princpios de racionalizao e eficincia que devem presidir atividade da CIMBIS, no caso de impossibilidade de ocupao dos postos de trabalho por aplicao do disposto anteriormente, dever proceder-se ao recrutamento de trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida, conforme autorizao da Assembleia Intermunicipal por deliberao n. 15 realizada no dia 23 de abril de 2013. 10 Habilitaes literrias exigidas: Escolaridade obrigatria de harmonia com a idade do candidato.

tembro, 55-A/2010, de 31 de dezembro e 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro (Regimes de Vinculao de Carreiras e de Remuneraes dos Trabalhadores da Administrao Pblica); Lei n. 58/2008, de 9 de setembro (Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores que Exercem Funes Pblicas) e Cdigo de Procedimento Administrativo. Lei n. 45/2008 de 27 de agosto (Estabelece o regime jurdico do associativismo municipal, revogando as Leis n.os 10/2003 e 11/2003, de 13 de Maio). Lei n. 73/2013 de 3 de setembro (Estabelece o regime financeiro das autarquias locais e das entidades intermunicipais). Lei n. 75/2013 de 12 de setembro (Estabelece o regime jurdico das autarquias locais, aprova o estatuto das entidades intermunicipais, estabelece o regime jurdico da transferncia de competncias do Estado para as autarquias locais e para as entidades intermunicipais e aprova o regime jurdico do associativismo autrquico). Lei n. 66-B/2007 de 12 de dezembro e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro (Estabelece o sistema integrado de gesto e avaliao do desempenho na Administrao Pblica). Decreto Regulamentar n. 18/2009 de 4 de setembro (adaptao aos servios da administrao autrquica do sistema integrado de avaliao do desempenho na Administrao Pblica). 20.2 Avaliao Psicolgica Visa avaliar, atravs de tcnicas de natureza psicolgica, aptides, caractersticas de personalidade e competncias comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognstico de adaptao s exigncias do posto de trabalho a ocupar, tendo como referncia o perfil de competncias previamente definido. a) Por cada candidato ser elaborada uma ficha individual, contendo as aptides e, ou, competncias avaliadas, nvel atingido em cada uma e resultado final obtido; b) A avaliao psicolgica valorada, em cada fase intermdia, atravs das menes classificativas de Apto e No apto e, na ltima fase do mtodo, para os candidatos que a tenham completado, atravs dos nveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificaes de 20, 16, 12, 8 e 4 valores; c) A avaliao psicolgica valorada com reduzido e insuficiente eliminatria do procedimento. 20.3 Entrevista Profissional de Seleo: Visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. A ordenao final nos mtodos anteriormente referidos ser obtida numa escala de 0 a 20 valores, atravs da aplicao da seguinte frmula: OF = 50 % PC + 25 % AP + 25 % EPS em que: OF= Ordenao Final PC= Prova de Conhecimentos (Escrita) AP= Avaliao Psicolgica EPS = Entrevista Profissional de Seleo 21 Conforme o ponto n. 2 do artigo 53. da LVCR, quando os candidatos, cumulativamente, sejam titulares da categoria e se encontrem ou, tratando-se de candidatos colocados em situao de mobilidade especial, se tenham por ltimo encontrado, a cumprir ou a executar a atividade caraterizadora do posto de trabalho para cuja ocupao o presente procedimento foi publicitado, os mtodos de seleo a utilizar, se os candidatos no os afastarem, mediante declarao escrita no formulrio de candidatura, sero: obrigatrios a avaliao curricular e a entrevista de avaliao de competncias; complementar entrevista profissional de seleo. 21.1 A avaliao Curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao de desempenho obtida. 21.2 A Entrevista de avaliao de competncias visa obter, atravs de uma relao interpessoal, informaes sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competncias consideradas essenciais para o exerccio da funo. 21.3 Entrevista Profissional de Seleo: Visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. 21.4 Neste caso a classificao final ser obtida atravs da aplicao da seguinte frmula: OF = (50 % AC) + (25 % EAC) + (25 % EPS) em que: OF = Ordenao Final AC = Avaliao Curricular EAC = Entrevista de Avaliao de Competncias EPS = Entrevista Profissional de Seleo
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22 O segundo e terceiro mtodos sero aplicados apenas aos candidatos aprovados no mtodo imediatamente anterior. 23 Composio do jri: Presidente de jri Pedro Miguel Martins Dias Secretrio Executivo da CIMBIS; Primeiro Vogal Efetivo: Rita Maria Leal da Graa Silva, tcnica superior da CIMBIS, que substituir o presidente do jri nas suas faltas e impedimentos; Segundo Vogal Efetivo: Maria Helena de Jesus Lopes, tcnica superior do Municpio de Penamacor; Primeiro Vogal Suplente: Maria Esmeralda Carmona Mendes, tcnica superior da CIMBIS; Segundo Vogal Suplente: Fernando Manuel Valente Garcia, Assistente Tcnico da CIMBIS. 24 Excluso e notificao de candidatos: De acordo com o preceituado no n. 1 do artigo 30., da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6.4, os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas no n. 3 do referido artigo para a realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. A publicitao dos resultados obtidos em cada mtodo de seleo intercalar efetuada atravs de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visvel e pblico das instalaes da CIM-BIS e notificada aos candidatos por uma das formas previstas no n. 3 do referido artigo. Os candidatos aprovados em cada mtodo so convocados para a realizao do mtodo seguinte atravs de notificao, por uma das formas previstas no n. 3 do mesmo artigo. Os candidatos podem pronunciar-se sobre o procedimento na fase inicial da apreciao de candidaturas ou posteriormente publicitao da Lista Unitria de Ordenao Final Provisria. A publicitao da Lista Unitria de Ordenao Final ser notificada aos candidatos por uma das formas previstas no n. 3 do referido artigo. 25 Em caso de igualdade de valorao, entre candidatos, os critrios de preferncia a adotar sero os previstos no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6.4. 26 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa, a CIM-BIS, enquanto entidade empregadora pblica, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 27 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6.4, o presente aviso ser publicitado na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte publicao no Dirio da Repblica, 2. srie, na pgina eletrnica da CIM-BIS (www.cimbis.pt) no dia da publicao no Dirio da Repblica, e por extrato, no prazo mximo de trs dias teis contados da mesma data, num jornal de expanso nacional. 24 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Executivo, Domingos Manuel Bicho Torro, Dr. 307280542 Despacho n. 12811/2013 A permisso de conduo de veculos oficiais aos trabalhadores dos servios que no sejam motoristas ou a quem no estejam distribudos est nos termos do n. 1 do artigo 2. de Decreto-Lei n. 490/99, de 17 de novembro, sujeito a autorizao do dirigente mximo do servio. A medida ali prevista permite, sobretudo, uma maior racionalizao dos meios, que se traduz, consequentemente, numa reduo de encargos para o errio pblico, so razes que justificam a concesso de autorizao de conduo de veculos oficiais. A autorizao que agora se concede exclusivamente para satisfao das necessidades dos servios, em matria de acompanhamento de trabalho no exterior, no abrangendo, de acordo com a legislao aplicvel, a utilizao de uso pessoal dos referidos veculos. Assim nos termos do n. 1 do artigo 2. de Decreto-Lei n. 490/99, de 17 de novembro, determina-se o seguinte: 1 conferida permisso de conduo do veculo oficial afeto Comunidade Intermunicipal da Beira Interior Sul (CIMBIS), com
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Maria Alice Brito Tom da Silva, Assistente Operacional, prorrogao da licena que vem mantendo desde 01/03/2012, com os efeitos previstos no n. 5 do artigo 235. do diploma acima referido. 18 de abril de 2013. O Vice-Presidente da Cmara, Rogrio Conceio Bacalhau Coelho. 307213799
a matrcula: 08-NH-01, aos seguintes funcionrios: Pedro Miguel Martins Dias, Rita Maria Leal da Graa Silva, Maria Esmeralda Carmona Mendes, Fernando Manuel Valente Garcia e Maria Fernanda Simes Soares. 2 A permisso conferida pelo nmero anterior, rege-se pelo disposto no Decreto-Lei n. 490/99, de 17 de novembro, e demais legislao aplicvel. 9 de setembro de 2013. O Presidente do Conselho Executivo, Dr. Domingos Manuel Bicho Torro. 307272061
MUNICPIO DE GRNDOLA
Aviso n. 12403/2013 Mobilidade interna na categoria Para os devidos efeitos se torna pblico que, por meu despacho de 12 de setembro de 2013, foi autorizada a mobilidade interna na categoria, nos termos dos artigos 59. a 63. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, adaptada administrao local pelo Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de setembro, com a nova redao dada pelas Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro, Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro, Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro e Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, do Tcnico Superior, na rea de Economia, Nuno Miguel Pereira Dias, para exercer funes na Cmara Municipal de Almada, pelo perodo de 18 meses, com incio em 15 de setembro de 2013. 16 de setembro de 2013. A Presidente da Cmara, Graa Guerreiro Nunes. 307265355
MUNICPIO DE ALJEZUR
Aviso n. 12399/2013 Regresso ao servio de licena sem vencimento de longa durao Torna-se pblico que pelos meus despachos de 21 e 28 de junho de 2013, foi autorizado o regresso ao servio do tcnico superior Antnio Maria Pereira Lopes Ferreira, em licena sem vencimento de longa durao, para a carreira/categoria de tcnico superior, nos termos do artigo 235. do RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, com efeitos a 23 de setembro de 2013. 12 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara, Jos Manuel Velhinho Amarelinho. 307257774
MUNICPIO DE ANSIO
Aviso n. 12400/2013 Para os devidos efeitos torna-se pblico que por despacho do presidente da Cmara Municipal, datado 13 de setembro de 2013, foi exonerada, a seu pedido, a trabalhadora deste Municpio, Maria Nomia Marques Serra Monteiro, Tcnica Superior, com efeito a 16 de setembro de 2013. 17 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara, Rui Alexandre Novo e Rocha, Dr. 307280461
MUNICPIO DE LOURES
Aviso n. 12404/2013 Mobilidade interna na categoria Para os devidos efeitos torna-se pblico que o trabalhador Vtor Manuel Silva Rodrigues, com a categoria de Assistente Operacional, do mapa de pessoal dos Servios Municipalizados de gua e Saneamento de Loures, encontra-se nesta Cmara Municipal, desde 9 de setembro de 2013, pelo perodo de 18 meses, em regime de mobilidade interna na categoria, nos termos da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na sua atual redao. 12 de setembro de 2013. Por subdelegao de competncias da Vereadora dos Recursos Humanos, o Diretor do Departamento, Carlos Santos. 307258121
MUNICPIO DE BRAGA
Aviso n. 12401/2013 Nos termos do prescrito no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27/02, torna-se pblica que, por meu despacho de 19 de setembro de 2013, foi decidida a contratao na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado com Dionsia Correia Dias, para o exerccio de funes correspondentes categoria de tcnico superior, rea de atividade de educao do setor de educao, com remunerao correspondente 2. posio, nvel 15, da tabela remuneratria nica, produzindo efeitos data estipulada no contrato. 23 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara, Francisco Soares Mesquita Machado. 307272159
MUNICPIO DE NELAS
Aviso n. 12405/2013 Dr. Isaura Leonor Marques de Figueiredo Silva Pedro, Presidente da Cmara Municipal de Nelas: Torna pblico, nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 118., do Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 6/96, de 31 de janeiro, que no dia til seguinte publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, entram em vigor os cinco regulamentos que a seguir se indicam, os quais foram aprovados pela Assembleia Municipal de Nelas, realizada em 20 de setembro de 2013: Regulamento Municipal de Estabelecimentos de Alojamento Local do Municpio de Nelas; Regulamento Municipal sobre o Acesso, Exerccio e Fiscalizao de Atividades Diversas no Municpio de Nelas; Regulamento Municipal do Horrio de Funcionamento dos Estabelecimentos Comerciais e de Prestao de Servios do Municpio de Nelas; Regulamento do Cineteatro Municipal/Espao Internet de Nelas; Alterao do Regulamento e Tabela de Taxas Municipais e Relatrio da Fundamentao Econmico-Financeira das Taxas Municipais da Cmara Municipal de Nelas Sistema de Indstria Responsvel Alteraes ao valor das taxas municipais; 23 de setembro de 2013. A Presidente da Cmara, Dr. Isaura Pedro. 307270709
MUNICPIO DE FARO
Aviso n. 12402/2013 Para os devidos efeitos, torna-se pblico que, por despacho do Exm. Senhor Presidente da Cmara de 04/04/2013 e por meu despacho de 06/12/2012, foram deferidos, nos termos do artigo 234. do Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, os pedidos de licena sem remunerao de longa durao, respetivamente, aos trabalhadores do mapa de pessoal desta Cmara Municipal, que a seguir se indicam: Gonalo Filipe Madeira Sabia, Bombeiro Municipal de 3. Classe, prorrogao por mais 6 meses da licena iniciada a 24/10/2012;
Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013 MUNICPIO DE NISA

Aviso n. 12406/2013 Renovao da nomeao do comandante operacional municipal (COM) Para os devidos efeitos, e nos termos do n. 2, artigo 13., da Lei n. 65/2007, de 12 de novembro, conjugado com o artigo 42., do Decreto-Lei n. 49/2003, de 25 de maro na redao dada pelo Decreto-Lei n. 21/2006, de 02 de fevereiro, e na sequncia do despacho da signatria datado de 22/05/2013, torna-se pblico, a renovao da nomeao em regime de comisso de servio, at ao final do mandato em curso, com efeitos a 08/06/2013, do licenciado Jos Alberto Semedo Agostinho, no cargo de Comandante Operacional Municipal. 25 de julho de 2013. A Presidente da Cmara, Maria Gabriela Pereira Menino Tsukamoto. 307251058 Aviso n. 12407/2013 Cessao da relao jurdica de emprego pblico Em cumprimento do disposto no artigo 37., n. 1, al. d), da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico, a cessao da relao jurdica de emprego pblico por motivo de aposentao em 01/06/2013 dos seguintes trabalhadores: Joo Belo da Conceio, Assistente Operacional, posicionado entre a 1. e a 2. posio remuneratria; Manuel Guerra Mourato, Assistente Operacional, 9. posio remuneratria. 25 de julho de 2013. A Presidente da Cmara, Maria Gabriela Pereira Menino Tsukamoto. 307250978
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Joaquim Jorge Pardal Rebocho Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 6. e a 7. posio remuneratria, nvel entre 6 e 7 a que corresponde a remunerao base mensal de 782,68, no dia 01/09/2011. Joaquim Maria Vicente Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 3. e a 4. posio remuneratria, nvel entre 3 e 4 a que corresponde a remunerao base mensal de 631,64, no dia 01/11/2011. Antnio Rosa Hiplito de Cristo Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 6. e a 7. posio remuneratria, nvel entre 6 e 7 a que corresponde a remunerao base mensal de 762,08, no dia 01/12/2011. Ano 2012 Por motivo de aposentao: Maria Manuela Conduto Algares Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionada entre a 7. e a 8. posio remuneratria, nvel entre 7 e 8 a que corresponde a remunerao base mensal de 834,17, no dia 01/05/2012. Maria da Conceio Ribeiro Caeiros Amaral Carreira e categoria de Coordenador Tcnico, posicionada entre a 1. e a 2. posio remuneratria, nvel entre 14 e 17 a que corresponde a remunerao base mensal de 1.270,14, no dia 01/07/2012 Jos dos Reis Sameiro Amaral Carreira e categoria de Assistente Tcnico, posicionado entre a 5. e a 6. posio remuneratria, nvel entre 10 e 11 a que corresponde a remunerao base mensal de 961,18, no dia 01/08/2012. Por motivo de falecimento: Antnio Lus Gancinho Albino Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 8. e a 9. posio remuneratria, nvel entre 8 e 9 a que corresponde a remunerao base mensal de 871,93, no dia 04/09/2012. Ano 2013 Por motivo de aposentao: Antnio Joaquim Galaio Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 8. e a 9. posio remuneratria, nvel entre 8 e 9 a que corresponde a remunerao base mensal de 889,10, no dia 01/04/2013. Armindo Paixo Lopes Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado na 2. posio remuneratria, nvel 2 a que corresponde a remunerao base mensal de 532,08, no dia 01/06/2013. Por motivo de denncia: Srgio Filipe Rendeiro Carapinha Carreira e categoria de Tcnico Superior, posicionado na 2. posio remuneratria, nvel 15 a que corresponde a remunerao base mensal de 1.201,48, no dia 20/09/2013. 23 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara, Norberto Antnio Lopes Patinho. 307273382
MUNICPIO DE PONTE DA BARCA

Aviso n. 12408/2013 Para efeitos do disposto na alnea b) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que, no uso da competncia que me conferida pela alnea a) do n. 2 do artigo 68. da Lei n. 169/99, de 18 de setembro, com a nova redao dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de janeiro, foi celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com Nuno Eduardo da Silva Pousada, na carreira e categoria de Tcnico Superior, com licenciatura em Biologia Aplicada, com o vencimento mensal correspondente 2. posio remuneratria e ao nvel remuneratrio 15 (1.201,48 ), com efeitos a 29 de agosto de 2013. 24 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara Municipal, Antnio Vassalo Abreu. 307273682
MUNICPIO DE PORTEL
Aviso (extrato) n. 12409/2013 Cessao da relao jurdica de emprego pblico Em cumprimento do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna -se pblico que cessaram a relao jurdica de emprego pblico (contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado) os trabalhadores infra mencionados. Ano 2011 Por motivo de aposentao: Francisco Antnio Paquete Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 2. e a 3. posio remuneratria, nvel entre 2 e 3 a que corresponde a remunerao base mensal de 566,41, no dia 01/07/2011. Jos Manuel Ameixa Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 4. e a 5. posio remuneratria, nvel entre 4 e 5 a que corresponde a remunerao base mensal de 648,80, no dia 01/08/2011. Francisco Lus Santos Cabrita Carreira e categoria de Assistente Operacional, posicionado entre a 6. e a 7. posio remuneratria, nvel entre 6 e 7 a que corresponde a remunerao base mensal de 782,68, no dia 01/09/2011.
MUNICPIO DE VILA NOVA DE CERVEIRA

Aviso n. 12410/2013 Em cumprimento com o disposto no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que cessou, a relao jurdica de emprego a trabalhadora Paula Cristina Duro Gomes Cangueiro, Assistente Tcnico, por motivo de falecimento, desligado do servio em 16 de setembro de 2013. 19 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara Municipal, Jos Manuel Vaz Carpinteira. 307266279
MUNICPIO DE VILA REAL DE SANTO ANTNIO

Aviso n. 12411/2013 Suspenso parcial do Plano Diretor Municipal de Vila Real de Santo Antnio Lus Filipe Soromenho Gomes, Presidente da Cmara Municipal de Vila Real de Santo Antnio, torna pblico, que nos termos e para os efei-
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Nmero de Pisos 1 Espao do Coberto Vegetal 1305.80 m Zona de Circulao 3113.10 m Artigo 2. mbito Territorial So estabelecidas medidas preventivas, para a rea objeto de suspenso parcial do PDM de VRSA delimitada pela planta que abaixo se descrimina: Anexo 1 Artigo 3. mbito Material O licenciamento das operaes urbansticas de alterao e ampliao previstas no artigo 1. sujeito a parecer vinculativo das seguintes entidades: Agncia Portuguesa do Ambiente, Direo-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural, Entidade Regional da Reserva Agrcola do Algarve e Estradas de Portugal, S. A. Artigo 4. mbito Temporal O prazo de vigncia das Medidas Preventivas de um ano a contar da data da sua publicao no Dirio da Repblica, prorrogvel por mais um ano nos termos da lei, caducando se entretanto entrar em vigor a Reviso do PDM de VRSA. Identificadores das imagens e respetivos endereos do stio do SNIT (conforme o disposto no artigo 14. da Portaria n. 245/2011)
20881 http://ssaigt.dgotdu.pt/i/Planta_com_a_delimitao_da_rea_a_sujeitar_a_MP_20881_1.jpg
tos da alnea f ) do n. 4 do artigo 148. do decreto-lei (DL) n. 380/99, de 22 de setembro, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n. 46/2009, de 20 de fevereiro, e com a ltima redao dada pelo Decreto-Lei n. 2/2011, de 6 de janeiro, a Assembleia Municipal de Vila Real de Santo Antnio, deliberou aprovar, por maioria, na sua sesso de 28 de agosto de 2013, e sob proposta da Cmara Municipal de Vila Real de Santo Antnio, aprovada por unanimidade, em reunio realizada em 6 de agosto de 2013, a Suspenso parcial do Plano Diretor Municipal de Vila Real de Santo Antnio (PDM) e o consequente estabelecimento de medidas preventivas, nos termos do disposto na alnea b), do n. 2 do artigo 100. do referido diploma. A deliberao aprovada consubstancia a fundamentao da proposta de Suspenso parcial do PDM de Vila Real de Santo Antnio, pela existncia de circunstncias excecionais resultantes da alterao significativa das condies econmicas e sociais. A suspenso parcial do PDM de Vila Real de Santo Antnio vigora pelo prazo de um ano, prorrogvel por mais um, a contar da data da presente publicao e incide sobre a rea assinalada na planta anexa. A suspenso parcial do PDM de Vila Real de Santo Antnio implica o estabelecimento de medidas preventivas, nos termos do n. 8 do artigo 100. dos referidos diplomas, cujo texto se publica em anexo ao presente aviso, bem como a deliberao da Assembleia Municipal de Vila Real de Santo Antnio, de 28 de agosto de 2013. Todos os documentos que integram o processo de Suspenso do PDM de Vila Real de Santo Antnio (deliberao, relatrio de fundamentao, parecer da CCDR-Alg., medidas preventivas, planta de localizao) podem ser consultados no Servio de Atendimento Integrado da Cmara Municipal de Vila Real de Santo Antnio durante as horas normais de expediente ou no site da autarquia, em http://www.cm-vrsa.pt/. 25 de setembro de 2013. O Presidente da Cmara, Lus Filipe Soromenho Gomes. Deliberao Eduardo Lus Silva Pereira, Presidente da Assembleia Municipal de Vila Real de Santo Antnio, nos termos do n. 42 do Regimento da Assembleia Municipal, torna pblico que este rgo Autrquico na sua Sesso Extraordinria de 28 de agosto de 2013 (quarta-feira), deliberou aprovar, por unanimidade e em minuta, a proposta de suspenso parcial do PDM de Vila Real de Santo Antnio e estabelecimento de medidas preventivas. quanto me cumpre certificar. Por ser verdade, mando passar a presente que assino e fao autenticar com o carimbo prprio deste rgo. Vila Real de Santo Antnio, 12 de setembro de 2013. O Presidente da Assembleia Municipal, Eduardo Lus Silva Pereira. Medidas Preventivas Estabelecidas por Motivo da Suspenso Parcial do PDM de VRSA Para a rea a Poente da Frusoal Foi elaborada a presente proposta de medidas preventivas para a rea identificada nas plantas que constituem os Anexos IV e V para efeitos de suspenso parcial do PDM de VRSA. Artigo 1. Suspenso e Objetivo 1 O estabelecimento das presentes Medidas Preventivas destina-se a garantir o acolhimento da alterao e ampliao das instalaes da Frusoal, empresa que detm a liderana na produo e laborao de citrinos a nvel nacional, representando um aumento de cerca de aproximadamente 100 novos postos de trabalho a somar aos j atuais quase 400 entre diretos e indiretos, que fundamenta a existncia de circunstncias excecionais resultantes da alterao significativa das perspetivas de desenvolvimento socioeconmico incompatveis com as opes estabelecidas no atual Plano Diretor Municipal de VRSA, aprovado e divulgado pela Portaria n. 347/92, publicada no Dirio da Repblica n. 90, 1. srie B, de 16.04.1992. 2 As presentes Medidas Preventivas tm como nico e exclusivo objetivo a criao de condies que viabilizem a inteno da realizao da operao urbanstica de alterao e ampliao, a qual encontra-se associada ao seguinte quadro de parmetros urbansticos: rea do Terreno 8000.00 m Volume 36050 m ndice Volumtrico 4.5 m/ m rea Bruta de Construo 3.500 m ndice Bruto de Utilizao 0.43 Implantao 3.500 m ndice de Ocupao Bruto do Solo 43 % Altura Mxima da Fachada 10.30 m
607278631
FREGUESIA DE MOLEDO
Aviso n. 12412/2013 Procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar Administrativo) por tempo indeterminado, e dois postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ao Educativa) a termo incerto, previstos e no ocupados no mapa de pessoal da Freguesia de Moledo. 1 Para os efeitos do n. 2, do artigo 6., e do artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugada com a Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, e dado no existir ainda reserva de recrutamento constituda junto da DGAEP (enquanto ECCRC), torna-se pblico que, por deliberao da Assembleia de Freguesia, na sua reunio de 12 de julho de 2013, sob proposta do executivo da junta de freguesia, aprovada em reunio de 1 de julho de 2013, se encontra aberto a titulo excecional, tendo em conta as condies previstas no n. 2 do artigo 66. da Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, pelo perodo de 10 dias teis, a contar da data de publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar Administrativo), e dois postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ao Educativa) a termo incerto, previstos e no ocupados no mapa de pessoal da Freguesia de Moledo. Referncia A 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar Administrativo) Referncia B 2 (dois) postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ao Educativa) 2 Local de Trabalho: Referncia A Secretaria da Junta de Freguesia de Moledo. Referncia B Jardim de Infncia de Moledo 3 Caracterizao do posto de trabalho: Referncia A Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, exerce funes na rea de Recursos Humanos Organiza e mantm atualizado o cadastro e os ficheiros

de pessoal, efetua as operaes de registo e controlo de assiduidade, efetua o processamento de vencimentos e outros abonos do pessoal; exerce funes na rea da Contabilidade Prepara os elementos necessrios elaborao do oramento, assegurando a sua boa execuo e a escriturao das receitas e das despesas, organiza os instrumentos de prestao de contas, efetua os procedimentos relativos s aquisies necessrias ao normal funcionamento dos servios, assegura as funes de economato, efetua liquidao de despesas e cobrana de receitas, depsitos, pagamentos e recebimentos em cheque ou numerrio; gere o patrimnio e mantm organizado o respetivo cadastro; assegura o expediente geral e arquivo, efetua o registo de candeos e assegura a limpeza e segurana das instalaes. Referncia B -Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, apoia a atividade pedaggica, colabora com os docentes no acompanhamento dos alunos entre e durante as atividades letivas, prepara, transporta e zela pela conservao do material didtico, comunicando estragos e extravios, limpa e arruma as instalaes da escola, presta assistncia em situaes de primeiros socorros e em caso de necessidade acompanha o aluno a unidades hospitalares, efetua no interior e exterior, tarefas indispensveis ao funcionamento dos servios, executa o transporte, acompanhamento e entrega nos domiclios das crianas do jardim de infncia, acompanhamento durante o perodo escolar das crianas nas aulas, refeitrio e recreio. 4 Posicionamento remuneratrio: Posio remuneratria 1., nvel remuneratrio da tabela nica 1. 5 Requisitos de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro podem ser opositores ao concurso os trabalhadores que at ao termo do prazo fixado para a apresentao das candidaturas renam, cumulativamente, os seguintes requisitos: 5.1 Requisitos Gerais: Ter nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio da Repblica Portuguesa, conveno internacional ou lei especial; Ter 18 anos de idade completos; No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou no interdito para o exerccio das funes que se prope desempenhar; Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; Cumprimento das leis de vacinao obrigatria. 5.2 Requisitos especiais: Referncia A Possuir formao profissional relacionada com o contedo funcional do posto de trabalho e Carta de Conduo. Referncia B Possuir formao profissional relacionada com o contedo funcional do posto de trabalho e carta de conduo com habilitao para fazer o transporte de crianas. 5.3 Os candidatos so dispensados da apresentao de documentos comprovativos dos requisitos a que se referem as alneasa) ae) do n. 5.1 do presente aviso, sendo que declaram, sob compromisso de honra, no prprio requerimento, a situao precisa em que se encontram relativamente a cada uma delas. 6 O mbito do recrutamento abrange trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico ou sem relao jurdica de emprego pblico, ao abrigo da deliberao favorvel do executivo, de 1 de julho, nos termos no n. 6 do artigo 6. e n. 2 do artigo 3. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro. 7 Nvel habilitacional exigido: Referncia A e B Escolaridade obrigatria 8 Nos termos da alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 9 Formalizao de candidaturas: atravs de preenchimento de formulrio prprio, aprovado por Despacho n. 11321/2009, de 8 de maio, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, disponibilizado em suporte de papel na secretaria da Freguesia de Moledo. 9.1 A entrega da candidatura poder ser efetuada: Pessoalmente na secretaria da Freguesia de Moledo, Lg. da Fundao Nacional, n. 14 2530-520 Moledo LNH, das 09:00h 13:00h e das 14:00h 18:00h, sendo emitido recibo da data de entrada; ou Atravs de correio registado e com aviso de receo, para o mesmo endereo, atendendo-se data do respetivo registo para o termo do prazo fixado. No sero aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico.
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9.2 Documentos que devem acompanhar a candidatura:
Documento comprovativo das habilitaes literrias; Currculo detalhado (modelo europeu); Comprovativo das aes de formao relacionadas com o contedo funcional do posto de trabalho; Declarao passada e autenticada pelo servio de origem da qual conste a relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, para os candidatos detentores dessa relao jurdica. 9.3 Nos termos do n. 1 do artigo 32. do Decreto-Lei n. 135/99, de 22 de abril, na redao dada pelo Decreto-Lei n. 29/2000, de 13 de maro, suficiente a simples fotocpia dos documentos autnticos ou autenticados referidos no nmero anterior, sem prejuzo do disposto no n. 2 do mesmo artigo. 9.4 A falta de apresentao dos documentos exigidos no presente aviso implica a excluso dos candidatos, nos termos do n. 9 do artigo 28. da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 10 Prazo de candidatura: 10 dias teis a contar da data de publicao do presente aviso no Dirio da Repblica. 11 Mtodos de Seleo: atenta a urgncia do presente procedimento concursal, em face da necessidade de preencher os postos de trabalho a ocupar, de forma a assegurar a realizao das tarefas que lhe so inerentes, no uso da faculdade conferida pelo n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e n. 2 do art.6. da Portaria n. 83-A/2009 de 22 de janeiro, so utilizados como mtodos de seleo para a Referncia A a avaliao curricular (AC), a prova escrita de conhecimentos (PEC), e a entrevista profissional de seleo (EPS) e para a Referncia B a avaliao curricular (AC) e a entrevista profissional de seleo (EPS) 12 A ordenao final dos candidatos ser expressa na escala de 0 a 20 valores e resulta das seguintes frmulas: Referncia A OF = (40 AC + 30 PEC + 30 EPS)/100 sendo: OF = Ordenao Final AC = Avaliao Curricular PEC = Prova Escrita de Conhecimentos EPS = Entrevista Profissional de Seleo Referncia B OF = (70 AC + 30 EPS)/100 sendo: OF = Ordenao Final AC = Avaliao Curricular EPS = Entrevista Profissional de Seleo 12.1 Os mtodos de seleo tm carter eliminatrio, sendo excludos os candidatos que obtenham valorao inferior a 9,5 valores, no lhe sendo aplicvel o mtodo seguinte. 12.2 Em caso de igualdade de valorao, entre os candidatos, os critrios de preferncia a adotar sero os previstos no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril. 13 A Prova Escrita de Conhecimentos, versar sobre as seguintes matrias: Regime jurdico de funcionamento, dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99 de 18 de setembro alterada e republicada pela Lei n. 5-A/2002 de 11 de janeiro, alterada pela Lei n. 67/2007, de 31 de dezembro, Lei Orgnica n. 1/2011, de 30 de novembro e Lei n. 75/2013, de 12 de setembro); Regime Financeiro das Autarquias Locais e das Entidades Intermunicipais (Lei n. 73/2013, de 3 de setembro); Regimes de vinculao, de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Declarao de Retificao n. 22-A/2008, de 24 de abril, Lei n. 64-A/2008, de 31 de dezembro, Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, Lei n. 34/2010, de 02 de setembro, Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro, Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro, Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro e Decreto-Lei n. 47/2013, de 05 de abril); Sistema integrado de gesto e avaliao do desempenho na Administrao Pblica (Lei n. 66-B/2007 de 28 de dezembro, adaptado
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Dirio da Repblica, 2. srie N. 193 7 de outubro de 2013 FREGUESIA DE RIBAMAR

Aviso n. 12413/2013 Homologao da Lista de Ordenao Final Nos termos do n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril, torna-se pblica a lista de ordenao final dos candidatos aprovados no procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, para preenchimento de um lugar na carreira e categoria de Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza), cujo aviso de abertura, foi publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 221 de 15 de novembro de 2012, homologada por despacho de 22 de maro de 2013. Lista de Candidatos Aprovados 1. Mrio da Fonseca Vieira Fernandes 14,80 2. Manuel Pedro da Cruz 13,00 3. Sebastio Jos Ferreira Franco 12,67 4. Ana Isabel Direito Moacho Simes 12,60 25 de setembro de 2013. O Presidente da Junta de Freguesia de Ribamar, Rui Paulo Filipe dos Santos. 307279158
aos servios da administrao autrquica pelo Decreto Regulamentar n. 18/2009 de 4 de setembro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro); Regime do contrato de trabalho em funes pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de setembro com as alteraes introduzidas pela Lei n. 3-B/2010, de 28 de abril, Decreto-Lei n. 124/2010, de 17 de novembro, Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro e Lei n. 68/2013, de 29 de agosto); Estatuto disciplinar dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de setembro); Cdigo do Procedimento Administrativo (Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n. 6/96, de 31 de janeiro); Plano oficial de contabilidade das autarquias locais (Decreto-Lei n. 54-A/99, de 22 de fevereiro, na sua atual redao). 14 Composio do Jri: Presidente Fernando Jos Martins Ferreira, Secretrio da Junta de Freguesia de Lourinh Vogais Efetivos Srgio Ferreira da Cunha, Presidente da Junta de Freguesia de Santa Brbara e Maria do Carmo da Luz Anunciao,Secretria da Junta de Freguesia de Santa Brbara. Vogais suplentes Lus Fernando Gomes da Fonseca, Presidente da Junta de Freguesia de Atalaia e Salvador Leonardo Ferreira, Presidente da Junta de Freguesia de So Bartolomeu dos Galegos. 15 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009 de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valorao final do mtodo, desde que solicitadas. 16 A lista de ordenao final, aps homologao, publicada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada em local visvel e pblico nas instalaes da secretaria da Freguesia de Moledo, sita no endereo referido no ponto 9.1. 17 Excluso e notificao de candidatos: 17.1 Em conformidade com o preceituado no n. 1 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas nas alneas a) b) c) ou d) do n. 3 do artigo 30. do mesmo diploma, para a realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. 17.2 Os candidatos admitidos sero convocados, atravs de notificao do dia, hora e local para realizao dos mtodos de seleo, nos termos previstos no artigo 32. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, e por uma das formas previstas no n. 3do artigo 30. do mesmo diploma. 18 Sempre que os candidatos queiram usufruir do exerccio do direito de participao de interessados, devero faz-lo em formulrio tipo de preenchimento obrigatrio, disponvel na secretaria da Freguesia de Moledo. 19 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 20 No caso de candidatos portadores de deficincia com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 % devero declarar, no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficincia, sendo dispensada a apresentao imediata do documento comprovativo, conforme o n. 1 do artigo 6. do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro, devendo ainda mencionar no requerimento de admisso todos os elementos necessrios, para que o processo de seleo seja adequado, nas suas diferentes vertentes, s capacidades de comunicao/expresso. 21 garantida a quota de emprego para candidatos com deficincia, nos termos do artigo 3. do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro. 22 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, o presente aviso ser publicado na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt), no 1. dia til seguinte presente publicao no Dirio da Repblica e, por extrato, no prazo mximo de trs dias teis contado da mesma data, num jornal de expanso nacional. 25 de setembro de 2013. O Presidente da Freguesia de Moledo, Alexandre Manuel de Jesus Maurcio. 307279117
SERVIOS MUNICIPALIZADOS DE ALCOBAA

Aviso (extrato) n. 12414/2013 Para os devidos efeitos, torna-se pblico que, por deliberao do conselho de administrao em reunio ordinria de 29 de agosto de 2013, foram nomeados em regime de substituio, nos termos do artigo 27. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada administrao local pela Lei n. 49/2012, de 29 de agosto, Lei n. 50/2012, de 31 de agosto, os licenciados infra indicados, nos cargos de direo superior de 1. grau e 2. grau, respetivamente, destes Servios Municipalizados: Diretor-delegado Jos Manuel Braga Rilh. Chefe de diviso Administrativa e Financeira Ins Bagagem Vaz. Chefe de diviso Tcnica de gua e Saneamento Rui Miguel Ferreira da Graa. O provimento nos cargos produz efeitos data da deliberao da nomeao. 23 de setembro de 2013. O Administrador do Conselho de Administrao, por delegao de competncias, Jos Fialho Vinagre. 307272175
SERVIOS INTERMUNICIPALIZADOS DE GUA E SANEAMENTO DOS MUNICPIOS DE OEIRAS E AMADORA

Aviso n. 12415/2013 Publicitao da Lista de Ordenao Nos termos do n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009,de 22 de janeiro, na redao que lhe foi conferida pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se pblico que a Lista Unitria de Ordenao Final do Candidato Aprovado relativa ao Procedimento Concursal Comum para Constituio de Relao Jurdica de Emprego Pblico por Tempo Indeterminado para Provimento de 1 Posto de Trabalho para a Carreira de Assistente Operacional, referente ao Aviso n. 7477/2013,publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 109 de 6 de junho de 2013, Referncia D, se encontra afixada nas instalaes dos Servios Intermunicipalizados de gua e Saneamento dos Municpios de Oeiras e Amadora, sitos na Av. Dr. Francisco S Carneiro, n. 19, Urb. Moinho das Antas, 2784-541 Oeiras, e publicitada na sua pgina eletrnica (www.smas-oeiras-amadora.pt). 12 de setembro de 2013. O Administrador, Ricardo Barros. 307256072
30418
II SRIE
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Segunda-feira, 7 de outubro de 2013

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