Ejemplo Clculo de Liquidacin Laboral Se nos pide realizar el clculo de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que labor por sueldos

y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguientes: Datos Generales Nombre del trabajador Duracin de la relacin laboral Fecha de ingreso Fecha de separacin Tiempo trabajado Sueldo mensual Vacaciones Prima vacacional Indemnizacin Prima de antigedad Aguinaldo 15 das de salario Salario mnimo general zona econmica A Prestaciones 1.- Determinacin de salario diario integrado (Art 84 LFT) Sueldo mensual $ 6,800.00 se divide entre 30 das = $ 226.66 sueldo diario La prima vacacional es el 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones. El nmero de das de vacaciones se multiplica por el salario diario, despus se multiplica por el % de la prima vacacional y se divide entre 356 das del ao. 8 x 226.66 = $ 1,813.32 x 25% = $ 453.33 / 365 = $ 1.24 diarios La gratificacin anual es igual a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 das. 15x 226.66 = $3,400 / 365 = $9.31diarios. La suma de todos los conceptos detallados, da como resultado el salario diario integrado siguiente: Sueldo diario Prima vacacional Aguinaldo Salario diario integrado Salario mensual integrado ($ 237.21 x 30) Liquidacin 2. Clculo de las indemnizaciones Conforme al Art.50, fracc.II LFT, tratndose de relacin laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por 3 meses de sueldo y 20 dias por cada ao de servicio, 2.1 3 meses de sueldo $226.66 $ 1.24 $ 9.31 $ 237.21 $ 7116.30

Juan Davalos Indeterminado 16 de abril de 2008 15 de febrero de 2010 1 ao, 10 meses $6,800.00 8 das por 2do. ao 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones al ao 3 meses de salario 12 das de salario por ao Anual $57.46 Minimas de ley

Salario mensual integrado x 3 meses de indemnizacin. $ 7,116.30 x 3 = $21,348.90 2.2 20 das de sueldo por cada ao de servicios prestados.

Salario diario integrado x 20 das por cada ao de servicios, ms la parte proporcional que corresponde a 300 das $ 237.21 x 20 = $ 4,744.20

Para la parte proporcional de los 300 das tenemos: 237.21 x 20 / 360 = 13.1783 das proporcionales. 13.1783 x 300 = $ 3,953.49 20 das por ao tenemos $4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70 2.3 Prima de antigedad 12 das de salario por cada ao de servicio Salario diario integrado X 12 das por 1 ao de servicio, ms la parte proporcional correspondiente a 300 das. En trminos de lo dispuesto en el art 486 de la ley en la materia tenemos: Salario minimo general zona geogrfica A = $57.46 x 2 =$ 114.92 114.92 x 12 dias por ao = $ 1, 379.04 114.92 x 10 = $ 1, 149.20 Total de prima de antigedad = $ 2, 528.24 El monto total de la liquidacin asciende a : 3 meses de sueldo 20 das por ao Prima de antigedad Total de indemnizaciones $ 21,348.90 $ 8,697.70 $ 2,528.24 $ 32,574.84

Es importante destacar que para determinar con precisin la antigedad de 1 ao 306 das se hizo de la siguiente manera: Abril de 2008 1 de Mayo- 31 Dic 2008 Total 2008 2009 Enero 2010 De febrero de 2010 solo se cuentan Total 2010 Antigedad Total 3.-Clculo del ISR sobre la liquidacin 3.1 Determinacin de la tasa de ISR aplicable Ultimo sueldo Mensual ordinario $ 6,800.00 ISR correspondiente al ltimo sueldo $529.00 529 / 6800 = 7.78% Tasa del Impuesto para la liquidacin 3.2 Cantidad exenta del pago de ISR Conforme a la LFT se consideran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como proporcin exenta ( Para LISR la proporcin exenta es sobre 2 aos ) $57.46 x 90 = $5,171.40 x 2 aos = $ 10, 342.80 Subtotal liquidacin - proporcin exenta de ISR $32,574.84 $10,342.80 15 das 245 das 260 dias 365 das 31 das 15 das 46 dias 671 dias

=Total base gravable del impuesto x tasa de ISR 7.78% = ISR de la liquidacin Finiquito 4.- Clculo de Vacaciones y Prima vacacional

$22,232.04 $ 1,729.65

En el entendido de que el trabajador disfrut del periodo correspondiente al 1er ao de servicio, nos abocamos exclusivamente al clculo para el 2do ao laborado. De acuerdo con LFT corresponden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo omitiremos el descuento por inasistencias, permisos, incapacidades, y otros conceptos que pudieran afectar directamente a este rubro, por lo que se procedi a hacer el clculo de la parte proporcional Vacaciones 8 / 360 = 0.0223 x 300 dias = 6.70 Sueldo diario $226.66 X 6.71 dias = $ 1,520.89 Prima vacacional $ 1,520.89 X .25 = $ 380.22 Prima vacional a pagar = $ 380.22 5.- Clculo de Aguinaldo El aguinaldo se calcula por ao, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el caso que nos ocupa el clculo corresponde a la parte proporcional de 2010 El minimo a pagar conforme a la LFT es de 15 dias por un ao completo laborado. Periodo laborado en el ao 2010 del 1ero de enero al 15 de febrero = 46 dias. La proporcin por dia trabajado se determin de la siguiente manera: 15/365 = .0410959 X 46 = 1.8904 dias a pagar de aguinaldo X $226.66 = $ 428.48 Parte proporcional de aguinaldo = $428.48 Parte propocional de aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Total de finiquito 6.- Clculo del ISR sobre el Finiquito Parte proporcional de aguinaldo +Parte proporcional de vacaciones +Prima vacacional =Subtotal Finiquito Deducciones : Conforme a lo dispuesto en la LISR de los conceptos anteriores solo se tiene con exencin del impuesto la parte proporcional de aguinaldo y Prima vacacional +Sueldo total del mes =Total base grabable para Finiquito $ 428.48 $1,520.89 $ 380.22 $2,329.59 $ 428.48 $1,520.89 $ 380.22 $2,329.59

$ 808.70 $6,800.00 $8,320.89

Tabla Artculo 113 de ISR Base gravable del finiquito - Lmite inferior = Excedente del lmite inferior x % s/ excedente lmite inferior = ISR s/ excedente + Cuota fija = ISR a cargo del finiquito: Resumen General Percepciones Subtotal de la Liquidacin $32,574.84 Subtotal del Finiquito $ 2,329.59 Total de percepciones $34,904.43 Conclusin En la elaboracin de la liquidacin se pudo observar todo el proceso de clculo de los diversos conceptos de indemnizacin a que tienen derecho los trabajadores que mantengan una relacin laboral por tiempo indeterminado, as como el finiquito de las percepciones devengadas. Estos clculos regularmente se realizan de manera extraordinaria, imprevista y urgente, distrayendo al administrador de sus actividades prioritarias, con un alto costo por su complejidad y tiempo que se invierte en su realizacin Con el uso de las Calculadoras Contamex, se resuelven de manera facil y sencilla estos casos, ya que se reduce significativamente el clculo y su procedimiento a cuestin de segundos, obteniendo adems importantes beneficios como: ISR $1,729.65 $ 741.56 $2,471.21 Neto a Pagar $8,320.89 $7,399.43 $920.74 16.00% $147.32 $594.24 $741.56

$32,433.22

Oportunidad de la informacin Confianza y seguridad en en los resultados Ahorro de tiempo y dinero Optimizacin del tiempo Prioridad a otras Actividades Presentacin de los resultados