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DIREITO PREVIDENCIRIO: APOSTILA IV

Prof. Davi Furtado Meirelles

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS COMUNS E ACIDENTRIOS 1- Aposentadoria por idade: - CF - artigo 201, pargrafo 7, inciso II e Lei n 8.213/91 - artigos 48 a 51. - concedido em razo da idade do segurado, presumindo que aps certo tempo a pessoa esteja incapaz para o trabalho. - Tm direito ao benefcio os trabalhadores urbanos do sexo masculino aos 65 anos e do sexo feminino aos 60 anos de idade (artigo 48, caput, da Lei n 8.213/91). - Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: aos 60 anos, homens, e aos 55 anos, mulheres (artigo 48, pargrafo 1, da Lei n 8.213/91). - Para solicitar o benefcio, os trabalhadores urbanos inscritos a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuies mensais (carncia). - Os trabalhadores rurais tm de provar, com documentos, 180 meses de trabalho no campo (artigo 48, pargrafo 2, da Lei n 8.213/91). - Para fins de aposentadoria por idade do trabalhador rural, no ser considerada a perda da qualidade de segurado nos intervalos entre as atividades rurcolas, devendo, entretanto, estar o segurado exercendo a atividade rural na data de entrada do requerimento ou na data em que

implementou todas as condies exigidas para o benefcio (artigo 143 da Lei n 8.213/91). - Para quem j era segurado antes de 25 de julho de 1991, a carncia obedece a tabela do artigo 142 da Lei n 8.213/91 - ser sem carncia se for trabalhador rural e se este comprovar o trabalho rural em perodo igual ao da carncia. - O empregado e o empregado domstico faro jus ao benefcio desde a data do desligamento se o requerimento for feito em at 90 dias do mesmo (artigo 49, inciso I, alnea a, da Lei n 8.213/91). - Os demais segurados, assim como o empregado e o domstico quando o requerimento ultrapassar o prazo de 90 dias, faro jus ao benefcio a partir da data do requerimento (artigo 49, incisos I, alnea b, e II, da Lei n 8.213/91). - A aposentadoria por idade cessa com a morte do aposentado. - O valor da aposentadoria ser de, no mnimo, 70% do salrio-de-benefcio, valor este que poder chegar ao limite de 100% (artigo 50 da Lei n 8.213/91). - Para o Direito do Trabalho, a grande polmica definir se a aposentadoria por idade definitiva, quando o contrato de trabalho deveria ser rescindido, exigncia expressa no artigo 453 da CLT. - Adotando essa posio, caso haja continuidade do trabalho, um novo contrato de trabalho se formar (antiga OJ n 177 do TST). - Isto no pacfico na doutrina, eis que alguns juristas entendem que a aposentadoria no extingue o contrato de trabalho, que independente, porque a legislao previdenciria no obriga o segurado a se desligar da empresa para aposentar e o segurado aposenta somente se requerer (posio adotada pelo STF em recente julgamento de ADI que pretendia a inconstitucionalidade do artigo 453 da CLT). - Existe, ainda, a aposentadoria compulsria (artigo 51 da Lei n 8.213/91), onde as empresas podem requerer em nome dos seus empregados, desde que estes sejam segurados com 70 anos (para os homens) ou 65 (para as mulheres), alm da carncia mnima.

- Ainda aqui permanece a dvida, na doutrina, se ela seria causa extintiva do contrato de trabalho. 2- Aposentadoria por invalidez: - Lei n 8.213/91 - artigos 42 a 47. - Benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente, forem considerados pela percia mdica da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades, ou outro tipo de servio que lhes garanta o sustento (artigo 42, caput e pargrafo 1, da Lei n 8.213/91). - Tem a finalidade assegurar a manuteno do segurado e de seus dependentes. - So requisitos para sua concesso ter a qualidade de segurado, carncia de 12 meses (no haver carncia se a aposentadoria for resultante de uma das doenas graves elencadas no artigo 151 da Lei n 8.213/91, ou resultante de acidente de qualquer natureza ou de doena profissional), incapacidade total e definitiva para o trabalho. - No tem direito aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio (fraude), a no ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade (artigo 42, pargrafo 2, da Lei n 8.213/91). - O beneficirio obrigado a se submeter a tratamento mdico, salvo transfuso de sangue e cirurgia (procedimentos de risco), sob pena de suspenso do benefcio. - Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por percia mdica do INSS de dois em dois anos, seno o benefcio suspenso. - A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho (no definitiva e no gera resciso contratual do empregado). - Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem que contribuir para a Previdncia Social por no mnimo 12 meses, no caso de doena comum (hiptese de carncia).

- Se for acidente comum, acidente de trabalho, ou doena profissional que se equipara a acidente de trabalho (artigo 20 da Lei n 8.213/91), esse prazo de carncia no exigido, mas preciso estar inscrito na Previdncia Social. - A renda mensal do benefcio de 100% do salrio-de-benefcio (artigo 44, caput, da Lei n 8.213/91). - Em caso de necessidade de assistncia permanente de outra pessoa (a qualquer momento), h um acrscimo de 25% no valor do benefcio ( uma exceo de benefcio que pode exceder o limite mximo), porm, este acrscimo no incorpora uma eventual penso futura (artigo 45 da Lei n 8.213/91). - O termo inicial para recebimento do benefcio, pelo segurado empregado, quando a percia constata que caso de aposentadoria por invalidez ser (artigo 43, pargrafo 1, alnea a, da Lei n 8.213/91): * do 16 dia do afastamento (os 15 primeiros dias so pagos pela empresa (artigo 43, pargrafo 2, da Lei n 8.213/91); * da data do requerimento, se ultrapassados 30 dias entre o afastamento e o requerimento; * se o beneficirio estiver em auxlio-doena, da data que houver a cessao deste; * nos demais casos a partir da data do requerimento. - Para os demais segurados (domsticos, empresrios, autnomos, facultativos, etc.), o termo inicial para recebimento do benefcio ser data do incio da incapacidade ou, se ultrapassados 30 dias, da data do requerimento (artigo 43, pargrafo 1, alnea b, da Lei n 8.213/91). - O termo final de recebimento do benefcio, em regra, cessa com a morte do aposentado, podendo extinguir, ainda, com a recuperao da capacidade e se tiver direito de voltar ao trabalho (no h prazo fixo determinado por lei). - O artigo 47 da Lei n 8.213/91 assegura uma mensalidade de recuperao, ou seja, o recebimento de algumas prestaes mensais para adaptao do segurado que ir retornar ao trabalho, aps a recuperao da capacidade laborativa. - O benefcio cessa, tambm, a partir da data em que o aposentado retornar, voluntariamente, ao trabalho (artigo 46 da Lei n 8.213/91).

- Para o Direito do Trabalho a aposentadoria por invalidez provisria, ficando o contrato de trabalho suspenso, assegurando-se o direito do empregado a retornar mesma funo que ocupava ou a indenizao por resciso do contrato (artigo 475 da CLT). 3- Aposentadoria por tempo de contribuio: - CF - artigo 201, pargrafo 7, inciso I, Lei n 8.213/91 - artigos 52 a 56 e Decreto n 3.048/99 - artigos 56 a 63 (este ltimo o Regulamento da Previdncia Social). - concedida em razo do tempo de contribuio e poder ser integral ou proporcional (esta para quem j havia ingressado no sistema quando do advento da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98). - Requisitos para sua concesso: * qualidade de segurado; * carncia de 180 meses para quem se filiou ao sistema a partir de 25 de julho de 1991 (quem j era segurado antes desta data, a carncia obedece a tabela constante no artigo 142 da Lei n 8.213/91); * tempo de contribuio, que ser sempre integral para os homens aos 35 anos e para as mulheres aos 30 anos de contribuio. - Para o professor (educao infantil, ensino fundamental e mdio) o tempo de contribuio exigido ser de 30 anos para os homens e de 25 anos para as mulheres, com exigncia de efetivo exerccio em sala de aula (o professor universitrio est excludo e obedece a regra comum) - CF, artigo 201, pargrafo 8 c/c Decreto n 3.048/99, artigo 56, pargrafos 1 e 2. - Portanto, para ter direito aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuio e a trabalhadora mulher, 30 anos. - Para quem implementou todas as condies para a aposentadoria antes do advento da EC n 20 (15/12/98), h direito adquirido aposentadoria integral ou proporcional, independente da data do requerimento. - Assim, para quem j era segurado antes da EC n 20 (15/12/98) e no implementou todas as condies para a aposentadoria, ainda existe a

aposentadoria proporcional e integral, porm, h uma regra de transio (pedgio) a ser cumprida, combinando, ainda dois requisitos: tempo de contribuio e idade mnima. - Proporcional: * Homem = 30 anos (pedgio de 40% do tempo que faltava para aposentar na data da EC n 20 - 15/12/98 - mais idade mnima de 53 anos); * Mulher = 25 anos (pedgio de 40% do tempo que faltava para aposentar na data da EC n 20 - 15/12/98 - mais idade mnima de 48 anos). - Integral: * Homem = 35 anos (pedgio de 20% do tempo que faltava para aposentar na data da EC n 20 - 15/12/98 - mais idade mnima de 53 anos); * Mulher = 30 anos (pedgio de 20% do tempo que faltava para aposentar na data da EC n 20 - 15/12/98 - mais idade mnima de 48 anos). - Portanto, os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuio). - E as mulheres tm direito aposentadoria proporcional aos 48 anos de idade e 25 anos de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuio). - Os segurados nas condies ora verificadas, caso queiram, podem optar pela regra nova, ao invs da regra de transio. - A renda mensal do benefcio ser de 100% do salrio-de-benefcio, levando em considerao a aplicao do Fator Previdencirio criado pela Lei n 9.876/99, valendo somente para as aposentadorias por tempo de contribuio (obrigatrio) e por idade (facultativo). - O Fator Previdencirio uma frmula que leva em considerao trs aspectos: tempo de contribuio; idade do segurado; e expectativa de vida (fixada anualmente pelo IBGE). - Quanto maior for a idade e o tempo de contribuio, maior ser o Fator Previdencirio e, por conseqncia, o valor do benefcio tambm ser maior.

- Quanto maior for o tempo de vida, aps a concesso do benefcio, menor ser o Fator Previdencirio e, por conseqncia, o valor do benefcio ser menor (a justificativa que o tempo em que o aposentado gozar do benefcio tambm ser maior). - Ele ser aplicado de forma progressiva, incidindo sobre 1/60 da mdia aritmtica do salrio-de-benefcio por ms que se seguir publicao da Lei n 9.876/99, cumulativa e sucessivamente, at completar 60/60. - Frmula: F = (Tc x a) X 1 + Id + (Tc x a) Es 100 Onde: F = fator previdencirio; Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria; Tc = tempo de contribuio at o momento da aposentadoria; Id = idade no momento da aposentadoria; a = alquota de contribuio correspondente a 0,31. - O termo inicial para recebimento do benefcio ser da data do desligamento do emprego, no caso de empregado, se o requerimento for feito em at 90 dias; ou da data do requerimento para todos os demais segurados, ou para o empregado que ultrapassar os 90 dias aps a dispensa para o requerimento. - O termo final de recebimento do benefcio, em regra, se dar com a morte do aposentado segurado. - Antes da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, o benefcio era chamado de aposentadoria por tempo de servio, em que a exigncia de comprovao no era de contribuio, mas sim de trabalho efetivo, conforme artigos 52 e 53 da Lei n 8.213/91, que partiam da aposentadoria proporcional at o alcance das condies necessrias para a aposentadoria integral. - A aposentadoria por tempo de contribuio, por invalidez e por idade cessa com a morte do segurado, podendo ser convertida em penso para o cnjuge, companheiro(a), filhos at 21 anos de idade ou filho maior invlido. - No caso de companheiro(a), dever ser comprovada a dependncia econmica do segurado instituidor.

- No caso de filho maior invlido, a invalidez dever ser declarada antes da morte do segurado instituidor. 4- Aposentadoria Especial: - Lei n 8.213/91 - artigos 57 e 58 e Decreto n 3.048/99 - artigos 64 a 70. - concedida em razo da exposio a agentes nocivos sade do segurado, em que este desenvolve atividades excessivamente gravosas, fsicas ou mentalmente, prejudiciais sua sade. - No basta que o servio desenvolvido seja periculoso, insalubre ou penoso (periculosidade/insalubridade/penosidade), pois exige-se que a exposio a agentes nocivos seja acima dos ndices de tolerncia estabelecidos. - Por isso que s vezes o servio pode ser insalubre, mas no dar direito aposentadoria especial (ex: exposio a rudo abaixo de 85 decibis). - So as condies agressivas que do ensejo ao benefcio e no a atividade profissional desenvolvida. - As condies agressivas esto elencadas no anexo IV do Decreto n 3.048/99, que prev o tipo de atividade que enseja a aposentadoria especial, bem como os anos mnimos necessrios para se aposentar. - O rol dos agentes nocivos taxativo, enquanto o rol das atividades listadas exemplificativo. - Para ter direito aposentadoria especial, o segurado dever comprovar, alm do tempo de trabalho, efetiva exposio aos agentes fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais pelo perodo exigido para a concesso do benefcio (15, 20 ou 25 anos) - artigo 57, caput e pargrafo 4, da Lei n 8.213/91. - A comprovao ser feita em formulrio do Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP), preenchido pela empresa com base em Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho (LTCA), expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho.

- A empresa obrigada a fornecer cpia autntica do PPP ao trabalhador em caso de demisso. - Para ter direito ao benefcio, o trabalhador inscrito a partir de 25 de julho de 1991 dever comprovar no mnimo 180 contribuies mensais. - Os inscritos at essa data devem seguir a tabela progressiva do artigo 142 da Lei n 8.213/91. - A perda da qualidade de segurado no ser considerada para concesso de aposentadoria especial, segundo a Lei n 10.666/2003. - Para fazer jus ao benefcio da aposentadoria especial, hoje, exige-se que todo o tempo de servio seja especial, no se admitindo mais a converso. - Contudo, por fora do artigo 70 do Decreto n 3.048/99, possvel haver converso de tempo especial para comum at 05/03/97 ou 28/05/98 (depender do enquadramento da atividade), o qual ser somado ao tempo de servio comum, desde que o segurado tenha completado, at referidas datas, pelo menos 20% do tempo necessrio para a obteno da respectiva aposentadoria (especial), observada a tabela ali prevista. - possvel tambm a converso de tempo especial para especial, utilizandose a tabela do artigo 66 do Decreto n 3.048/99. - Exemplo: segurado que trabalha na abertura de mina e tem direito a uma aposentadoria especial aos 15 anos de servio; aps, passa exercer a atividade de mineiro que lhe d direito a uma aposentadoria especial aos 20 anos de servio. - O termo inicial para recebimento do benefcio ocorrer da data do desligamento do emprego, no caso de empregado ou domstico, se o requerimento for feito em at 90 dias; ou da data do requerimento para todos os demais segurados ou para o empregado ou domstico que ultrapassem os 90 dias. - O segurado obrigado a se desligar do emprego quando comear a receber a aposentadoria (causa extintiva do contrato de trabalho).

- O termo final de recebimento do benefcio, em regra, se dar com a morte do segurado aposentado. - O benefcio tambm cessa com o retorno ao trabalho em condies prejudiciais sade, sendo permitido o retorno ao trabalho desde que seja em condies normais (sem prejuzo para a sade). - A renda mensal do benefcio ser de 100% do salrio-de-benefcio (no se aplica o Fator Previdencirio) - artigo 57, pargrafo 1, da Lei n 8.213/91. 5- Auxlio-doena: - Lei n 8.213/91 - artigos 59 a 64. - Tem a finalidade assegurar a manuteno (temporria) do segurado e de seus dependentes. - Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos - artigo 59 da Lei n 8.213/91. - No caso dos segurados empregados, com carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho - pargrafo 3 do artigo 60 da Lei n 8.213/91. - No caso do contribuinte individual (empresrio, profissionais liberais, trabalhadores autnomos, entre outros), a Previdncia paga todo o perodo da doena ou do acidente (desde que o segurado tenha requerido o benefcio). - Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem de contribuir para a Previdncia Social por, no mnimo, 12 meses (carncia). - Esse prazo no ser exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho), ou quando da ocorrncia de doenas graves, descritas no artigo 151 da Lei n 8.213/91. - Para concesso de auxlio-doena necessria a comprovao da incapacidade temporria em exame realizado pela percia mdica da Previdncia Social.

- A incapacidade no pode ser anterior filiao (se for, haver fraude), mas a molstia pode ser anterior, sendo que nestes casos pode haver a incapacidade por progresso ou agravamento da doena j existente - pargrafo nico do artigo 59 da Lei n 8.213/91. - O segurado que recebe auxlio-doena obrigado a realizar exame mdico peridico (a cada dois anos) e participar do programa de reabilitao profissional prescrito e custeado pela Previdncia Social, se submetendo a tratamento mdico, salvo transfuso de sangue e cirurgia, sob pena de ter o benefcio suspenso - artigo 101 da Lei n 8.213/91. - Ao perder a qualidade de segurado, as contribuies anteriores s so consideradas para concesso do auxlio-doena, aps nova filiao Previdncia Social, se houver pelo menos 4 contribuies que, somadas s anteriores, totalizem no mnimo 12. - A renda mensal do benefcio de 91% do salrio-de-benefcio - artigo 61 da Lei n 8.213/91. - O termo inicial, para o segurado empregado, ser a partir do 16 dia do afastamento, ou a partir da data do requerimento (se ultrapassados 30 dias entre o afastamento e o requerimento) - artigo 60, caput e pargrafo 1, da Lei n 8.213/91. - Para os demais segurados (domsticos, empresrios, autnomos, facultativos, etc.) o termo inicial ser data do incio da incapacidade ou, se ultrapassados 30 dias, da data do requerimento - artigo 60, caput e pargrafo 1, da Lei n 8.213/91. - O termo final do benefcio se dar com a morte, quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho (no h prazo fixo determinado por lei), ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez (caso em que a percia o considera irrecupervel para o trabalho, atestando a incapacidade definitiva). - A recuperao da capacidade para o trabalho poder acontecer com a habilitao do segurado para desempenhar outra funo que lhe garanta a subsistncia, aps processo de reabilitao.

- Se o segurado empregado tiver direito a outro auxlio-doena oriundo da mesma doena e dentro do prazo de 60 dias contados da cessao do anterior, a empresa no estar obrigada ao pagamento dos primeiros 15 dias (se a empresa pagar no poder restituir ou compensar). 6- Auxlio-acidente: - Lei n 8.213/91 - artigo 86. - Benefcio de natureza indenizatria pago ao segurado que sofre um acidente (ou adquire molstia de origem ocupacional) e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. - Tm direito ao auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial, enquanto o empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem o benefcio. - Para concesso do auxlio-acidente no exigido tempo mnimo de contribuio, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a seqela resultante de acidente de qualquer natureza, alm da impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da percia mdica da Previdncia Social. - O auxlio-acidente, por ter natureza de indenizao, pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social, exceto aposentadoria pargrafo 2 do artigo 86 da Lei n 8.213/91. - A renda mensal do benefcio ser de 50% do salrio-de-benefcio - pargrafo 1 do artigo 86 da Lei n 8.213/91. - Como indenizatrio e no substitui a remunerao, podendo cumular com esta quando do retorno ao trabalho (pargrafo 3 do artigo 86 da Lei n 8.213/91), o seu valor poder ser inferior ao salrio mnimo. - O termo inicial, em regra, se dar no dia seguinte aps a cessao de auxliodoena - pargrafo 2 do artigo 86 da Lei n 8.213/91. - O benefcio deixa de ser pago com a morte do segurado, ou quando o trabalhador se aposenta, porm, neste ltimo caso, levado em considerao no clculo da aposentadoria.

- Para o Direito do Trabalho, o reflexo mais importante diz respeito ao artigo 118 da Lei n 8.213/91, que garante estabilidade no emprego para o segurado empregado, no caso de acidente de trabalho (ou doena profissional a ele equiparada, nos termos do artigo 20 da Lei n 8.213/91), pelo perodo de 12 meses aps retorno ao trabalho, independentemente de percebimento ou no do auxlio-acidentrio. - Este dispositivo sofreu ataques como sendo inconstitucional, tendo em vista a exigncia de lei complementar (e no lei ordinria) prevista no artigo 7, inciso I, da CF/88, tese esta j superada (Smula n 378 do TST). 7- Penso por morte: - Lei n 8.213/91 - artigos 74 a 79. - Benefcio pago famlia do segurado quando ele morre (morte real ou presumida), com a finalidade de amparar os seus dependentes. - Para concesso de penso por morte no h necessidade de tempo mnimo de contribuio (carncia), mas necessrio que o bito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado. - Se o bito ocorrer aps a perda da qualidade de segurado os dependentes tero direito penso, desde que o segurado tenha cumprido, at o dia da morte, os requisitos para obteno de aposentadoria, concedida pela Previdncia Social. - Segundo o artigo 16 da Lei n 8.213/91, os dependentes so subdivididos em trs categorias, ou classes: * 1 Classe - cnjuge, companheiro, filho menor de 21 anos no emancipado ou invlido com qualquer idade; * 2 Classe - pais; * 3 Classe - irmo menor de 21 anos no emancipado ou invlido com qualquer idade. - O irmo ou o filho, maiores e invlidos, faro jus penso desde que a invalidez, concluda mediante exame mdico pericial, seja anterior data do bito do segurado.

- A existncia de dependentes de uma classe exclui o direito dos dependentes das classes seguintes. - Os dependentes de uma mesma classe concorrem em igualdade de condies (divide-se, em partes iguais, o benefcio) - artigo 77, caput, da Lei n 8.213/91. - Caso haja mais de um dependente numa mesma classe e um venha perder a qualidade de dependente, sua parcela acrescer aos demais (direito de acrescer) - artigo 77, pargrafo 1, da Lei n 8.213/91. - A dependncia econmica dos dependentes da 1 Classe presumida, enquanto das demais deve ser comprovada. - Os pais (2 Classe) no precisam comprovar a dependncia econmica exclusiva, basta a parcial, enquanto os dependentes da 3 Classe devem comprovar dependncia exclusiva do segurado falecido. - A renda mensal do benefcio ser de 100% do valor que o segurado faria jus se tivesse se aposentado por invalidez ou o valor da aposentadoria se j era aposentado - artigo 75 da Lei n 8.213/91. - O artigo 74 da Lei n 8.213/91 prev o termo inicial do pagamento do benefcio, que se dar a partir da data do bito, quando requerido em at 30 dias aps a morte; a partir da data do requerimento, quando este feito aps 30 dias do bito; a partir da data da deciso judicial, no caso de morte presumida (declarada judicialmente). - A penso poder ser concedida por morte presumida (artigo 78 da Lei n 8.213/91) nos casos de desaparecimento do segurado em catstrofe, acidente ou desastre. - Sero aceitos como prova do desaparecimento: Boletim de Ocorrncia da Polcia, documento confirmando a presena do segurado no local do desastre, noticirio dos meios de comunicao e outros. - O benefcio deixa de ser pago quando o pensionista morre, quando se emancipa ou completa 21 anos (no caso de filhos ou irmos do segurado) ou quando acaba a invalidez (no caso de pensionista invlido), ou seja, com a

perda da qualidade de dependente - artigo 77, pargrafos 2 e 3, da Lei n 8.213/91. - Sendo o benefcio extinto numa classe, ele no passa para a outra classe. 8- Auxlio-recluso: - Lei n 8.213/91 - artigo 80. - Os dependentes do segurado que for preso por qualquer motivo tm direito a receber o auxlio-recluso durante todo o perodo da recluso. - Tem a finalidade de amparar os dependentes do segurado preso (deteno ou recluso), eis que a pena no pode passar da pessoa do criminoso. - requerido nas mesmas condies da penso por morte. - O benefcio ser pago se o segurado no estiver recebendo salrio da empresa, auxlio-doena ou qualquer aposentadoria. - No h tempo mnimo de contribuio (carncia) para que a famlia do segurado tenha direito ao benefcio, mas o trabalhador precisa ter qualidade de segurado. - Aps a concesso do benefcio, os dependentes devem apresentar Previdncia Social, de trs em trs meses, atestado de que o trabalhador continua preso, emitido por autoridade competente. - Esse documento pode ser a certido de priso preventiva, a certido da sentena condenatria ou o atestado de recolhimento do segurado priso. - Ocorrendo a priso e havendo filhos menores, obrigao do Ministrio Pblico requerer o benefcio. - Para os segurados com idade entre 16 e 18 anos sero exigidos o despacho de internao e o atestado de efetivo recolhimento a rgo subordinado ao Juizado da Infncia e da Juventude (internao prevista no artigo 121 do Estatuto da Criana e do Adolescente).

- A renda mensal do benefcio ser de 100% do valor que o segurado faria jus se tivesse se aposentado por invalidez. - O termo inicial do benefcio ser da data da priso, quando requerido em at 30 dias da mesma, ou da data do requerimento, quando requerido aps 30 dias da priso. - O auxlio-recluso deixar de ser pago com a morte do segurado e, nesse caso, o auxlio-recluso ser convertido em penso por morte; em caso de fuga, liberdade condicional, transferncia para priso albergue ou extino da pena; quando o dependente completar 21 anos ou for emancipado; com o fim da invalidez ou morte do dependente (perda da qualidade de dependente). 9- Salrio-maternidade: - Lei n 8.213/91 - artigos 71 a 73. - Tem a finalidade de amparar a segurada e seu filho recm-nascido. - O Direito do Trabalho concede trabalhadora uma licena maternidade de 120 dias (artigo 392 da CLT), sendo que neste perodo ela fica afastada do trabalho e recebe o salrio-maternidade (artigo 71 da Lei n 8.213/91). - A Lei n 10.421/2002 estendeu o benefcio tambm para as mes adotivas (artigo 71-A da Lei n 8.213/91). - O salrio-maternidade concedido segurada que adotar uma criana ou ganhar a guarda judicial para fins de adoo, e ser de 120 dias, independentemente da idade da criana adotada (MP n 619/2013). - No caso da segurada empregada, o valor do salrio-maternidade corresponder ao da sua remunerao, e a empresa efetua o pagamento do benefcio, efetivando a compensao posterior - artigo 72, caput e pargrafo 1, da Lei n 8.213/91. - Para a segurada domstica, o valor do salrio-maternidade corresponder ao anotado na CTPS, ou seja, o ltimo salrio-de-contribuio (artigo 73, inciso I, da Lei n 8.213/91); para a segurada especial, o valor do benefcio ser de 1/12 de sua contribuio anual, no podendo ser inferior a um salrio mnimo (artigo 73, inciso II, da Lei n 8.213/91); e para as seguradas individual e

facultativa, 1/12 da soma dos 12 ltimos salrios-de-contribuio, apurados em perodo no superior a 15 meses (artigo 73, inciso III, da Lei n 8.213/91). - Para concesso do salrio-maternidade no exigido tempo mnimo de contribuio das seguradas empregadas, empregadas domsticas e trabalhadoras avulsas, desde que comprovem filiao nesta condio na data do afastamento para fins de salrio-maternidade, ou na data do parto. - A segurada facultativa e a individual tm que ter pelo menos dez contribuies para receber o benefcio (perodo de carncia). - A segurada especial receber o salrio-maternidade se comprovar no mnimo dez meses de trabalho rural. - Se o nascimento for prematuro, a carncia ser reduzida no mesmo total de meses em que o parto foi antecipado. - Considera-se parto o nascimento ocorrido a partir da 23 semana de gestao, inclusive natimorto. - Nos abortos espontneos ou previstos em lei (estupro ou risco de morte para a me), ser pago o salrio-maternidade por duas semanas. - A trabalhadora que exerce atividades ou tem empregos simultneos tem direito a um salrio-maternidade para cada emprego/atividade, desde que contribua para a Previdncia Social nas duas funes. - O salrio-maternidade devido a partir do oitavo ms de gestao (comprovado por atestado mdico) ou da data do parto (comprovado pela certido de nascimento). - As mes adotivas, contribuintes individuais, facultativas e empregadas domsticas tero de pedir o benefcio nas Agncias da Previdncia Social. - O salrio-maternidade concedido 28 dias antes e 91 dias aps o parto, os quais somados com o dia do parto perfazem 120 dias ( uma faculdade da mulher pedir 28 dias antes do parto).

- Em casos comprovados por atestado mdico do INSS, o perodo de repouso poder ser prorrogado por duas semanas, antes do parto e ao final dos 120 dias de licena. - Se a segurada precisar de repouso antes ou ficar incapaz para o trabalho (antes ou depois), ter direito a auxlio-doena ou aposentadoria por invalidez. 10- Salrio-famlia: - Lei n 8.213/91 - artigos 65 a 70. - Benefcio pago aos segurados empregados, exceto o domstico, e avulsos com renda salarial mensal limitada (hoje, at R$ 971,78), para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos incompletos ou invlidos. - So equiparados aos filhos, os enteados e os tutelados que no possuem bens suficientes para o prprio sustento. - Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio (carncia). - Quem paga o benefcio a empresa, que depois compensa esse valor na folha de salrios. - A renda mensal do benefcio, atualmente, de R$ 23,36 por filho, para o segurado que receber de R$ 646,55 at R$ 971,78, e de R$ 33,16, para quem recebe at R$ 646,55. - O benefcio encerrado quando o filho completar 14 anos. 11- Seguro-desemprego: - CF/88 - artigo 201, inciso III e Leis n 7.998/90 e n 8.900/94. - um benefcio de natureza previdenciria que visa prover a manuteno financeira temporria daquele trabalhador empregado que est desempregado involuntariamente (dispensa sem justa causa).

- devido aos segurados que eram empregados, urbanos ou rurais (no ao domstico - artigo 7, pargrafo nico, da CF, salvo se houver recolhimento facultativo do FGTS). - pago pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) atravs da Caixa Econmica Federal (no de responsabilidade do INSS). - So requisitos para sua concesso: desemprego involuntrio (abrange a dispensa sem justa causa e despedida indireta); recebimento de salrio nos ltimos seis meses; no recebimento de benefcio previdencirio (exceto auxlio-acidente e penso por morte); no possuir renda de qualquer natureza suficiente para a sua prpria manuteno e de sua famlia. - O valor do benefcio varia de acordo com a faixa salarial do trabalhador desempregado, sendo que o valor mnimo o salrio mnimo. - O nmero de parcelas varia de acordo com o tempo de trabalho anterior ao desemprego, sendo: 3 parcelas (de 6 a 11 meses de trabalho); 4 parcelas (12 a 23 meses de trabalho) e 5 parcelas (igual ou superior a 24 meses de trabalho). - Em alguns casos pode ocorrer a prorrogao do benefcio, segundo critrios que consideram os locais e o tempo mdio de desemprego. - Para ser pago, o segurado dever fazer o pedido junto Caixa Econmica Federal (CEF) entre o 7 e 120 dia a partir da dispensa. - O cancelamento do benefcio ocorrer nas seguintes situaes: admisso em novo emprego; recusa em aceitar novo emprego de acordo com sua qualificao e remunerao anterior; falsidade nas informaes prestadas para a habilitao; fraude para o recebimento do benefcio; morte do segurado. - O pescador artesanal (segurado especial) tem direito a receber o benefcio durante o perodo de proibio da pesca para a preservao de espcie.