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GABINETE DO PREFEITO

PORTARIA N. 644, de 24 DE SETEMBRO DE 2013. EDITAL ANEXO I 1. DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1 O concurso pblico de que trata este Edital visa ao preenchimento de 396 (trezentos e noventa e seis) cargos da PREFEITURA DE SERRA TALHADA, em conformidade com a Lei Complementar N 206, de 27 de Agosto de 2013 e com o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da referida instituio, observando o detalhamento constante do Anexo I. 1.2. O concurso pblico referido no item anterior ser realizado em uma nica etapa, constituda de Prova Objetiva de Conhecimentos, exceto para os cargos de Professor, para os quais haver duas etapas, sendo a primeira de Prova Objetiva de Conhecimentos e a segunda de Prova de Ttulos. 1.2.1. A prova objetiva de conhecimentos , eliminatria e classificatria, visa a avaliar o grau de conhecimento e habilidade do candidato para o desempenho das atribuies do cargo e ser constituda de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, cada uma com 5 alternativas, sendo apenas uma correta, estruturada da seguinte forma: a) Para os cargos de Professor, 10 (dez) questes de Portugus, 20 (vinte) de conhecimentos pedaggicos e 10 (dez) de conhecimentos especficos; b) Para os cargos de Mdico, 10 (dez) questes de Conhecimentos do SUS, 10 (dez) de Clnica Mdica e 20 (vinte) de conhecimentos especficos; c) Para os demais cargos, 10 (dez) questes de Portugus, 10 (dez) de Raciocnio Lgico e 20 (vinte) de conhecimentos especficos. 1.2.2. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada aos candidatos aos cargos de Professor aprovados na Prova Objetiva de conhecimentos, e em quantidade equivalente a trs vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo, respeitando-se a ordem decrescente de notas da Prova Objetiva de Conhecimentos. 1.3 Aos atos advindos da execuo do Concurso Pblico, para os quais exigida ampla divulgao, ser utilizado o endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, como forma de garantir a transparncia do processo, devendo o resultado do certame ser publicado no Dirio Oficial Estado. 1.4. A Prova Objetiva de Conhecimentos ser realizada no Municpio de Serra Talhada. 1.4.1. Na hiptese de no haver, no Municpio de Serra Talhada, prdios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos no concurso, o IAUPE poder designar municpios circunvizinhos aos previstos no subitem anterior, visando realizao das provas. 1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias sua participao no presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento e hospedagem, mesmo no caso de modificaes de datas ou locais de prova. 1.5.1. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 (vinte e quatro) horas que antecedem a aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior. 1.5.2. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.3, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao. 2. DAS VAGAS 2.1. As vagas destinadas ao Concurso Pblico esto distribudas na forma prevista no Anexo I, devendo ser preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade da PREFEITURA DE SERRA TALHADA, respeitada a ordem de classificao constante da homologao do resultado final do concurso. 2.1.1. Antes de realizar a inscrio, o interessado dever se certificar das atribuies e requisitos especficos do cargo, conforme previsto no Anexo I deste Edital. 2.1.2. Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade do Concurso, por desistncias, demisses ou criao de novas vagas, podero ser convocados candidatos aprovados no inicialmente classificados dentro do nmero de vagas ora oferecido, respeitando-se sempre a ordem decrescente de notas. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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2.2 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 2.2.1. Do total de vagas ofertadas neste edital, 3% (trs por cento), e o mnimo de 01 (uma), sero reservadas para pessoas com deficincia, como prev o artigo 97, inciso IV, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a habilitao tcnica e outros critrios previstos em edital pblico, seguindo o detalhamento do Anexo I deste Edital. 2.2.2. Para fins de nomeao, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies do cargo ao qual concorre. 2.2.3. Sero consideradas pessoas com deficincia os candidatos enquadrados no contido na Lei n. 7.853 de 24/10/1989 e Decreto n. 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes. 2.2.4. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia dever, no ato de inscrio, declarar sua condio. 2.2.5. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, de que trata o subitem anterior, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n. 3.298/99, e alteraes posteriores. 2.2.6. Sem prejuzo do disposto nos subitens anteriores, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia, ser convocado para submeter-se percia mdica, que avaliar a condio de deficincia por ele declarada no ato da inscrio no concurso. 2.2.6.1. Caso a percia mdica constate que o candidato no se enquadra na condio de pessoa com a deficincia por ele declarada, ser procedida a sua reclassificao no concurso, sem direito s vagas destinadas s pessoas com deficincia fsica. 2.2.6.2 Caso a percia mdica confirme a deficincia fsica declarada pelo candidato, ele ser nomeado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multidisciplinar, instituda nos moldes do art. 43 do Decreto Federal n 3298/99, a avaliao durante o estgio probatrio, da compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes funo por ele postulada. 2.2.6.2.1 A equipe multiprofissional referida acima ter a seguinte composio, sob a presidncia do primeiro membro: a. 01 (um) mdico perito indicado pela Prefeitura; b. 03 (trs) profissionais da Prefeitura que ocupem o cargo a que o candidato com deficincia esteja concorrendo (ressalvada a hiptese de no haver tal nmero de profissionais exercendo o cargo postulado, caso em que o nmero de integrantes da comisso poder ser proporcionalmente reduzido); 2.2.6.2.2. Constatada a no compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes funo por ele postulada, caber Prefeitura decidir sobre a sua exonerao. 2.2.7. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais candidatos. 2.2.8. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no certame ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 2.2.9. Aps a nomeao, o candidato no poder arguir a deficincia apresentada no concurso pblico para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A NOMEAO 3.1 So requisitos bsicos para a nomeao: a) ter sido aprovado no Concurso Pblico regido por este edital; b) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do sexo masculino; e) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo/especialidade e registro no rgo de classe competente, quando houver; f) ter idade mnima de dezoito anos completos. g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/funo. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. i) cumprir as determinaes deste edital. j) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos. 4. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, durante o perodo estabelecido no Anexo IV, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 4.2. A PREFEITURA e o IAUPE no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo se tais problemas forem ocasionados pelos seus prprios equipamentos. 4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data determinada no Anexo IV, atravs de boleto bancrio, em qualquer Casa Lotrica vinculada Caixa Econmica Federal, observando os seguintes valores: a) Para os cargos de Mdico: R$ 80,00 (oitenta reais); Para os cargos de Professor e demais cargos de nvel superior: R$ 70,00 (setenta reais); c) Para os cargos de Nvel Mdio/Tcnico: R$ 40,00 (quarenta reais). 4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, devendo ser impresso logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio. 4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries, conforme Anexo IV. 4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao, pelo banco, do pagamento da respectiva taxa. 4.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 4.7.1. O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado. 4.8 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio on line, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries. 4.9 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO 4.9.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio no endereo eletrnico oficial do certame, o http://www.upenet.com.br. 4.9.2 As inscries somente sero consideradas vlidas aps o pagamento da respectiva taxa, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a sua compensao. 4.9.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 4.9.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento. 4.9.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) ou via postal. 4.9.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo pblico a que concorrer, sendo de sua responsabilidade exclusiva a identificao correta e precisa dos respectivos requisitos e atribuies. 4.9.7 Caso o candidato realize mais de uma inscrio para provas que acontecero no mesmo horrio, valer, para efeitos do presente edital, apenas aquela em que o mesmo tenha realizado a Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.9.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica. 4.9.9 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda ou o IAUPE excluir do Concurso aquele candidato que no preencher o Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

b)

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formulrio de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis. 4.9.10 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital. 4.9.11 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer irregularidade nos documentos apresentados ou durante a realizao da prova. 4.9.12 Estaro isentos do pagamento da taxa de inscrio os primeiros 1.000 (um mil) candidatos que solicitarem a iseno dentro do prazo estabelecido no Anexo IV deste Edital e que: a) estiverem regularmente inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007. 4.9.12.1 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a inscrio, atravs do site www.upenet.com.br, no perodo constante no calendrio previsto no Anexo IV deste Edital. 4.9.12.2 O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar, necessariamente: a) Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende s condies estabelecidas no item 4.9.12 desta Portaria Conjunta. 4.9.12.3 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.9.12.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6/09/1979. 4.9.12.5 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) fraudar ou falsificar documentao. 4.9.12.6. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 4.9.12.7. Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IAUPE. 4.9.12.8. A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser divulgada, at a data prevista no cronograma Anexo IV, atravs do site www.upenet.com.br. 4.9.12.9. O candidato dispor de 01 (um) dia para contestar o indeferimento atravs do site www.upenet.com.br, no sendo admitidos pedidos de reviso aps tal prazo. 4.9.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.9.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc). 4.9.13.1.1 O candidato dever enviar laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado, conforme modelo apresentado no Anexo VI deste Edital, at o dia estabelecido no seu Anexo IV, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) ou por encomenda registrada com AR, endereados CONUPE - CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA DE SERRA TALHADA 2013 LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE, CEP 50.100.080. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 4.9.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. 4.9.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 4.9.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana. 4.9.13.3. Aplica-se situao dos subitens 2.2 e seguintes aos casos de Atendimento Especial. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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4.9.13.4 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.9.13.5 A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 4.9.13.6 O IAUPE poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais. 4.10 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 4.10.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 4.10.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at o dia estabelecido no Anexo IV, atravs do endereo eletrnico conupe.serratalhada@gmail.com. 4.10.3 Transcorrido o prazo do item 4.10.2 sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 4.10.4 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 4.10.5 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IAUPE/CONUPE, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO 5.1 PRIMEIRA ETAPA - PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS , com durao de 04 (quatro) horas, constando de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos, composta de acordo com o estipulado no subitem 1.2.1, abrangendo o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital. 5.1.2 Na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso, Anexo IV, o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, na opo "Consulta Inscrio", digitando o CPF e sua respectiva senha do concurso para obter confirmao de sua inscrio e imprimir seu Carto Informativo, contendo data, hora e local da realizao da Prova. 5.1.3 dever do candidato, acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no endereo eletrnico: http://www.upenet.com.br. 5.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 5.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no-comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 5.1.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital ou em comunicado. 5.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental ou orgnica no sero aceitas, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova. 5.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade.

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5.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento. 5.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 5.1.8.1.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame. 5.1.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 5.1.9 Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do concurso. 5.1.10 No ser permitido durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 5.1.10.1 No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios ou s salas de aplicao das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone celular, ainda que desligado e sem a respectiva bateria. 5.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta ou de quaisquer aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, receptor, gravador, notebook, pendrive, mp3 player, mp4 player, ipod, ipad, , agenda eletrnica, calculadora, etc.). 5.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para o trmino da aplicao. 5.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas ou impressos, telefone celular, gravador, receptor ou pagers, qualquer tipo de arma, ou ainda que se comunicar com outro candidato; d) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; e) retiver os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao; g) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho ou na folha de respostas; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; i) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do Concurso, ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso; j) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do Concurso, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; 5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo dele retirar-se . 5.1.13 Se, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, seu formulrio de respostas ser anulado e ele ser eliminado do Concurso. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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5.1.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 5.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 5.1.16. Por convenincia da PREFEITURA ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova e os direitos dos candidatos. 5.1.17. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio ou sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 5.1.18. A PREFEITURA DE SERRA TALHADA, o IAUPE/CONUPE e a equipe de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.1.19. Caso algum problema de ordem tcnica ou, provocado por fenmeno da natureza acarrete atraso no incio da Prova Escrita em alguma das salas onde ela ser realizada, haver a prorrogao da hora de trmino, de forma a compensar o atraso do seu incio. 5.1.20. O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.1.21. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 5.1.22. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 5.1.23. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitao prvia, especfica para esse fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IAUPE devidamente treinado. 5.1.24. Para todos os cargos cada questo valer 2,5 (dois e meio) pontos. 5.2. SEGUNDA ETAPA Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada aos cargos de Professor, de acordo com o estabelece o subitem 1.2.2. 5.2.1. A Avaliao de Ttulos dar-se- exclusivamente atravs da anlise das informaes prestadas no ato da inscrio e comprovadas atravs da documentao enviada no perodo determinado neste Edital, obedecendo-se rigorosamente Tabela de Pontos apresentada no seu Anexo V, no sendo aceita qualquer informao que venha a ser encaminhada posteriormente ou por outro meio. 5.2.2. Na data estipulada no Anexo IV deste Edital os candidatos que se enquadrarem nas condies estabelecidas no subitem 1.2.2 sero convocados, atravs do site do Concurso, o www.upenet.com.br, para encaminhar o certificado ou declarao de concluso do curso que lhe atribuiu o ttulo declarado no ato da inscrio. 5.2.3. Apenas sero acatados certificados ou declaraes de cursos relacionados Educao e emitidos por instituio de ensino devidamente credenciadas pelo MEC. 5.2.4. Os documentos mencionados no subitem 5.4 devero ser endereados CONUPE, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE, CEP 50.100.080, no perodo estabelecido no Anexo IV, via a Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), por SEDEX Encomenda Expressa ou por encomenda registrada com AR, endereados CONUPE - CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA DE SERRA TALHADA 2013. 5.2.5. Ao candidato que no declarar ou comprovar, na forma estabelecida neste Edital, ser portador de titulao, ser atribudo valor 0 (ZERO) na Avaliao de Ttulos 5.2.6. A Avaliao de Ttulos valer 100 (cem) pontos, com peso 2 (dois) na computao da nota final; 5.9. Somente sero pontuados os ttulos relacionados rea da Educao. 6. DA CLASSIFICAO FINAL Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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6.1. Para os cargos de Professor, a classificao final dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Conhecimentos ser efetuada na ordem decrescente da mdia aritmtica ponderada da nota da Prova Objetiva, com peso 8,0 (oito) e da pontuao obtida na Prova de Ttulos, com peso 2,0 (dois). 6.2 Para os demais cargos, a classificao final dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Conhecimentos ser efetuada em ordem decrescente da nota obtida nessa Prova. 7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 7.1. Sero utilizados como critrio de desempate, sucessivamente: 7.1.1. Para os cargos de Professor: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos; c) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos; d) o candidato com idade mais avanada. 7.1.2. Para os demais cargos: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos; c) o candidato com idade mais avanada. 8. DOS RECURSOS 8.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos sero divulgados na Internet, no site http://www.upenet.com.br, na data prevista no Anexo IV. 8.2 O candidato poder interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da Prova Objetiva de Conhecimentos no perodo informado no Anexo IV, via Internet, atravs do endereo eletrnico conupe.serratalhada@gmail.com. 8.3 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IAUPE/CONUPE, at a data especificada no Anexo IV, atravs do e-mail do candidato. 8.4 Recursos inconsistentes no sero acatados. 8.5 No sero apreciados recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s) candidato(s). 8.6 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas Objetivas de Conhecimentos no sofrer alteraes. 9. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 9.1 O Resultado Final do Concurso ser divulgado no endereo eletrnico oficial do certame (http://www.upenet.com.br), contendo todos os candidatos aprovados. 9.2 O Resultado Final ser homologado por ato do PREFEITO DE SERRA TALHADA, bem como publicado na imprensa oficial em listagem por ordem decrescente da nota final, separada por cargo/especialidade, contendo nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao final no certame e ordem de colocao. 10. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 10.1. Os candidatos aprovados e contratados pela PREFEITURA DE SERRA TALHADA sero regidos pela Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos. 10.2. As vagas e a remunerao dos profissionais classificados que vierem a ser empossados respeitaro as informaes contidas no Anexo I deste Edital. 10.2.1 Os candidatos sero convocados para a posse, obedecendo-se ordem de classificao, mediante correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), encaminhada ao mesmo para o endereo constante do Formulrio de Inscrio. O no atendimento convocao no prazo de 03 (trs) dias teis, aps o recebimento, pelo candidato, ir exclu-lo, automaticamente, do Concurso Pblico, sendo convocado o candidato seguinte da listagem final de aprovados. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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10.3. A contratao dos candidatos classificados ser precedida de realizao dos exames mdicos admissionais, de carter eliminatrio, destinados avaliao da condio de sade fsica e mental do profissional. 10.3.1. Os exames mdicos admissionais estaro devidamente fundamentados nos conhecimentos cientficos da Medicina do Trabalho. 10.3.1.1. S poder ser contratado o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, mediante inspeo mdica admissional. 10.3.2. Comprovao de Requisitos: a) A PREFEITURA DE SERRA TALHADA, de conformidade com a sua necessidade e convenincia, convocar, observada a ordem de classificao, candidatos aprovados no Concurso, para apresentao da documentao comprobatria e dos requisitos exigidos. A convocao ser formalizada, contendo dia, horrio e local para o candidato se apresentar; b) O cumprimento do disposto na alnea anterior no ensejar a admisso do candidato, mas esta, quando ocorrer, obedecer, rigorosamente, ordem de classificao na Prova de Conhecimentos e Prova Prtica. 10.3.2.1. Qualquer solicitao de documentao complementar ficar a critrio exclusivo da PREFEITURA DE SERRA TALHADA. 10.3.2.2. No ser permitida ao candidato a apresentao ou incluso de documentos fora do prazo determinado pela PREFEITURA DE SERRA TALHADA na convocao. 10.3.2.3. A no observncia do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta ou em desacordo com o estabelecido neste edital, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia do presente concurso. 10.4. Para a formalizao do contrato de trabalho do profissional devidamente aprovado e classificado no Concurso, devero ser apresentados os seguintes documentos, alm de outros exigidos neste Edital: a) CPF - Cadastro de Pessoa Fsica (original e cpia); b) Carto PIS ou PASEP (caso no seja o primeiro contrato de trabalho); c) Cdula de Identidade (original e cpia); d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; e) Identidade Profissional (comprovao de registro no rgo fiscalizador da profisso), quando for o caso (original e cpia); f) Comprovao de Registro expedido pelo Ministrio do Trabalho, quando exigido neste Edital (original e cpia); g) Certido de Nascimento, se solteiro; ou Certido de Casamento, se casado (original e cpia); h) Certificado Militar (comprovar estar em dia com as obrigaes militares), se do sexo masculino (original e cpia); i) Ttulo de Eleitor e a comprovao do cumprimento das obrigaes eleitorais (original e cpia); j) 02 (duas) fotos coloridas 3x4 (trs por quatro) recentes; k) Registro Civil dos filhos, se houver (original e cpia); l) Comprovao do nvel de escolaridade exigido para o cargo/especialidade pleiteado (original e cpia); m) Atestado ou Certido Negativa de Antecedentes Criminais. 10.4.1. O candidato dever apresentar todos os documentos exigidos e realizar os exames admissionais no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados da data de recebimento da correspondncia de convocao. 10.5. O no comparecimento ou comparecimento sem a documentao exigida neste, ou com a documentao incompleta, bem como o no cumprimento dos requisitos estabelecidos neste Edital ou em qualquer norma interna da PREFEITURA DE SERRA TALHADA, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia do presente concurso. 10.6. Os candidatos nomeados sero lotados em qualquer das Secretarias da PREFEITURA DE SERRA TALHADA determinadas pela Lei 206.2013. 10.7. Os candidatos devero ter disponibilidade para viagens em todo Estado de Pernambuco e, eventualmente, fora dele, a fim de atender s necessidades da PREFEITURA DE SERRA TALHADA. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o concurso contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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11.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer comunicado posterior e regularmente divulgado, vinculado ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o certame. 11.2 Acarretar a eliminao do candidato no concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros comunicados relativos ao certame, ou nas instrues constantes de cada prova. 11.2.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, e a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 11.3. A aprovao e a classificao final no presente Concurso no confere ao candidato selecionado o direito ao provimento, apenas impede que a PREFEITURA preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste Concurso. A PREFEITURA DE SERRA TALHADA reserva-se o direito de formalizar as contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 11.4. O prazo de validade do concurso esgotar-se- em 01 (um) ano a contar da data da homologao de seu resultado final no Dirio Oficial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da PREFEITURA . 11.5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 11.6. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial. 11.7. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora, enquanto estiver participando do Concurso, at 48h da divulgao do resultado final. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo. 11.7.1. Aps a homologao do resultado do concurso, os candidatos classificados/aprovados devero manter seus endereos atualizados junto PREFEITURA DE SERRA TALHADA, para efeito de futuras convocaes. 11.8. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por portaria especfica, ouvida a entidade executora no que couber. 11.9. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do Concurso. 11.10. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 11.11. A PREFEITURA e a entidade executora no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso. 11.12 Todo e qualquer requerimento a ser formulado pelo candidato Coordenao do Concurso, dever ser encaminhado atravs do endereo eletrnico www.conupe.serratalhada@gmail.com. 11.13 Os candidatos podero obter informaes referentes a este Concurso Pblico no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br.

LUCIANO DUQUE DE GODOY SOUSA - PREFEITO DO MUNICPIO -

EDITAL ANEXO I QUADRO DE VAGAS Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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VAGAS P/ CARGOS ASSISTENTE SOCIAL ARQUITETO AUDITOR FISCAL ANALISTA DE SISTEMA BIOMDICO EDUCADOR FSICO ENGENHEIRO AGRNOMO ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO DE PESCA FARMACUTICO FISCAL AMBIENTAL MDICO CLNICO GERAL MDICO GINECOLOGISTA MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA MDICO PSIQUIATRA MDICO VETERINRIO MDICO CABEA E PESCOO MDICO CARDIOLOGISTA MDICO DERMATOLOGISTA MDICO ENDOCRINOLOGISTA MDICO GASTROENTEROLOGISTA MDICO GERIATRA MDICO MASTOLOGISTA MDICO OFTALMOLOGISTA MDICO ORTOPEDISTA MDICO ULTRASSONOGRAFISTA MDICO UROLOGISTA NUTRICIONISTA ENFERMEIRO PEDAGOGO PROCURADOR MUNICIPAL PSICOLGO AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS PROFESSOR I PROFESSOR II (LNGUA POETUGUESA) PROFESSOR II (MATEMATICA) PROFESSOR II (EDUCAO FSICA) ZOOTECNISTA AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE FAZENDRIO GUARDA MUNICIPAL AGENTE SOCIAL TOTAL DE VAGAS 16 01 01 01 05 02 01 01 01 02 01 06 02 01 02 04 01 01 01 01 01 01 01 01 04 02 01 01 03 01 02 06 45 80 10 10 08 01 20 08 05 08 PCD 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 03 01 01 01 01 01 01 01

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AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA AUXILIAR DE LABORATRIO CUIDADOR SOCIAL / CAACA DIGITADOR EDUCADOR SOCIAL ENTREVISTADOR SOCIAL/ PROGRAMA BOLSA FAMLIA FISCAL DE TRIBUTOS FISCAL DE CONTROLE URBANO TCNICO AGRICOLA TCNICO AMBIENTAL TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM ELETRICIDADE TCNICO EM ENFERMAGEM AGENTE COMUNITRIO DE SADE PSICOPEDAGOGO T0TAL 06 08 06 03 02 05 04 04 04 02 02 01 04 71 04 396 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 01 40

REQUISITOS, ATRIBUIES, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAO ASSISTENTE SOCIAL Requisitos: Curso de Graduao em Servio Social e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Atuar nas reas de Assistncia Social, Sade ou Educao; Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; Elaborar projetos e programas na rea de assistncia social, sade e educao; Coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo municipal; Coordenar e/ou participar de campanhas educativas; Monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia social, sade e educao, desenvolvidas por entidades no governamentais; Responsabilizar-se pela triagem socioeconmica dos postulantes a benefcios e servios de natureza assistencial; Realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; Facilitar o acesso dos excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos usurios; Executar outras atividades afins. ARQUITETO Requisitos: Curso de Graduao em Arquitetura e Registro no CREA Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Gesto, superviso, coordenao, orientao tcnica; Coleta de dados, estudo, planejamento, projeto, especificao; Estudo de viabilidade tcnico-econmica e ambiental; Assistncia, assessoria, consultoria; Direo de obra ou servio tcnico; Vistoria, percia, avaliao, monitoramento, laudo, parecer tcnico, auditoria, arbitragem; Desempenho de cargo ou funo tcnica; Treinamento, ensino, pesquisa, desenvolvimento, anlise, experimentao, ensaio, divulgao tcnica, extenso; Elaborao de oramento; Padronizao, mensurao, controle de qualidade; Execuo de obra ou servio tcnico; Fiscalizao de obra ou servio tcnico; Produo tcnica e especializada; Conduo de servio tcnico; Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Execuo de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Operao, manuteno de equipamento ou instalao; Execuo de desenho tcnico, desempenhar outras atividades compatveis com o Cargo. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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AUDITOR FISCAL Requisitos: Curso de Graduao em Administrao, Direito ou Contabilidade. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar percias fiscais e contbeis, clculos, controle e acompanhamento de processos fiscais tributrios de qualquer natureza, auditar contribuintes, levantar crditos e abrir processos devendo acompanhar at final deciso, inclusive confeccionar certides de dvida ativa a ser encaminhadas para a Procuradoria Jurdica, emitir parecer, e conhecer da melhor forma possvel a legislao tributria municipal. ANALISTA DE SISTEMA Requisitos: Curso de Graduao em Sistema de Informao. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Desenvolver, implementar, prestar suporte e manuteno em sistemas de informao, assegurando o atendimento s necessidades de usurios no tocante soluo de problemas na rea de informtica; Planejar e executar o levantamento de dados junto aos usurios objetivando a implantao de sistemas informatizados; Desenvolver, implantar, documentar e manter sistemas, seguindo a metodologia estabelecida, utilizando conhecimentos e recursos informatizados apropriados; Executar a manuteno de redes locais envolvendo: configurao de estaes, Internet, e-mails e compartilhamento de dispositivos; Proceder instalao e manuteno de software bsico e aplicativos em microcomputadores, conforme necessidades dos usurios; Avaliar tecnicamente os softwares fornecidos pelos fabricantes, definindo a melhor configurao para a interface hardware e software; Analisar impactos relacionados s mudanas nas configuraes de sistemas e/ou redes, visando minimizar a ocorrncia de problemas; Especificar e implantar normas de segurana nos sistemas informatizados instalados; Prestar suporte tcnico aos usurios do sistema/rede, esclarecendo dvidas no que se refere a software e/ou hardware, executando configuraes, buscando facilitar a operacionalizao dos recursos disponveis; Elaborar e aplicar treinamentos tcnicos aos usurios, divulgando internamente as caractersticas e modo de utilizao dos recursos de informtica existentes; Administrar redes locais, controlando o desempenho dos recursos de hardware e software, procedendo instalao e configurao de sistemas servidores; Participar de projetos de redes (fsica e lgica), atuando como facilitador junto a equipes de desenvolvimento de sistemas e suporte aos usurios, prestando orientaes tcnicas, buscando agilizar e assegurar a qualidade dos trabalhos; Identificar, no mercado, solues envolvendo hardware e software, visando otimizao dos trabalhos desenvolvidos, prestando orientaes tcnicas, para a sua aquisio; Controlar os processos de substituies, remanejamentos e baixas de equipamentos de informtica, assegurando o cumprimento das normas internas; executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao. BIOMDICO Requisitos: Curso superior em Biomedicina e registro no Conselho. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Executar anlise das lminas de Citologia Onctica (Citologia esfoliativa); Microscopias das lminas de paciente, responsabilizando-se pelos respectivos laudos; Preparao e screening das lminas de papanicolau. Leitura e responsabilidade tcnica, liberando os resultados; outras atividades correlatas. Orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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EDUCADOR FSICO Requisitos: Curso de Graduao em Educao Fsica (bacharelado) e registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Identificar, nas suas diversas manifestaes - ginsticas, exerccios fsicos, desportos, jogos, lutas, capoeira, artes marciais, danas, atividades rtmicas, expressivas e acrobticas, musculao, lazer, recreao, reabilitao, ergonomia, relaxamento corporal, ioga, exerccios compensatrios atividade laboral e do cotidiano e outras prticas corporais -, tendo como propsito prestar servios que favoream o desenvolvimento da educao e da sade, contribuindo para a capacitao e/ou restabelecimento de nveis adequados de desempenho e condicionamento fisiocorporal dos seus beneficirios, visando consecuo do bem-estar e da qualidade de vida, da conscincia, da expresso e esttica do movimento, da preveno de doenas, de acidentes, de problemas posturais, da compensao de distrbios funcionais, contribuindo ainda, para consecuo da autonomia, da auto-estima, da cooperao, da solidariedade, da integrao, da cidadania, das relaes sociais e a preservao do meio ambiente, observados os preceitos de responsabilidade, segurana, qualidade tcnica e tica no atendimento individual e coletivo. Como tambm saber Identificar, em conjunto com as coordenaes dos programas e com a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas ao pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas e , quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, cultura, trabalho, Sade, entre outras; Promovendo uma gesto integrada com a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Esporte e Lazer, Assistncia Social entre outros; Saber elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades por meio de cartazes, jornais, informativos, e outros veculos de informao; Elaborar e divulgar material educativo e informativo; Elaborar projetos Esportivos e Sociais individuais e/ou coletivos, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelos diversos programas, de acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Realizar outras atividades afins. ENFERMEIRO Requisitos: Graduao em enfermagem com registro no conselho Remunerao: R$ 1.478,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de Enfermagem; Aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos protocolos de atendimento; Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes; Participao na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de Enfermagem; Participao na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; Prestao de assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido; Participao nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Participao em programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; Participao nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao continuada; Participao nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; participao na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno sade; Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de enfermagem; Prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; Registrar observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar aes de enfermagem, levantar Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer prioridades e avaliar resultados; Implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco; Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; Realizar consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ENGENHEIRO AGRNOMO Requisitos: Curso de Graduao em Engenharia Agrnoma e registro no Conselho; Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando estudos e experincias a fim de melhorar a produtividade e garantir a reproduo da fertilidade do solo, dos recursos hdricos e do patrimnio gentico; elaborar programas e projetos tcnico-econmicos relativos a cultivos e criaes, bem como promover a sua implantao; desenvolver novos mtodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, bem como aprimorar os j existentes; orientar agricultores e trabalhadores do campo sobre as diferentes tecnologias agrcolas; elaborar projetos de irrigao, drenagem, adubagem e rotatividade de cultivos, para aprimorar as tcnicas de tratamento do solo e explorao agrcola; realizar vistorias, emitir laudos tcnicos; orientar os servidores que auxiliam na execuo de atribuies tpicas da classe; orientar sobre poltica agrcola, financiamentos, condies de comercializao e condies econmicas de estabelecimentos agrcolas; orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de organizao agrcola; promover estudos, pesquisas e aes de preservao, conservao e recuperao do meio ambiente; coordenar atividades relacionadas com o desenvolvimento e manuteno de parques, jardins e reas verdes; promover o desenvolvimento de arborizao publica; participar na discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao ambiental, sistemtica processual ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; analisar e emitir pareceres em processos relativos a questes ambientais no que tange a microempresas, extrao de arvores, poluio, entre outras; executar outras atividades afins. ENGENHEIRO CIVIL Requisitos: Curso de Graduao em Engenharia Civil e registro no Conselho Competente Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados a edificaes, rodovias, obras sanitrias e hidrulicas e outros, examinando as caractersticas e organizando os planos, mtodos de trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo e/ou reformas das obras citadas, com vistas a assegurar os padres tcnicos exigidos. ENGENHEIRO DE PESCA Requisitos: Curso de Graduao em Engenharia de Pesca e registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Atuar em atividades relacionadas ao monitoramento da ictofauna e da pesca fluvial e lacustre; Gerenciar a manuteno de bancos de dados e de sistema de informao da ictofauna fluvial e lacustre; Planejar, implantar e manter espaos de psicultura; Desenvolver atividades de repovoamento de rios, lagos e lagoas com espcies nativas; Dimensionar e realizar previso de demandas hdricas para aqicultura em bacias hidrogrficas; Desenvolver estudos estatsticos da explorao pesqueira; Elaborar manuais, normas e diretrizes especificas, estabelecendo controle e procedimentos para aplicar programas de auditoria de processo e prestar assessoramento tcnico em assuntos ligados a sua rea de formao; Realizar Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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fiscalizao ambiental, atuando em equipe interdisciplinar, visando garantir o cumprimento da legislao vigente; Informar e atender ao pblico, orientando sobre a legislao do meio ambiente; participar de aes e campanhas voltadas para a educao ambiental; Desenvolver demais atividades inerentes ao cargo. FARMACUTICO Requisitos: Curso de Graduao em Farmcia, concludo e Registro no conselho. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal em relao a compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins. FISCAL AMBIENTAL Requisitos: Curso de Graduao em Biologia, Agronomia, Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal. Remunerao: R$ 1.478,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Exercer poder de policia ambiental; Expedir notificaes; Realizar autos de infraes; Aplicar multas; Apreender materiais e produtos; Organizar coletneas de pareceres, decises e documentos concernentes interpretao da legislao com relao ao meio ambiente; coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa; inspecionar guias de trnsito de madeira, caibro, lenha, carvo, areia e qualquer outro produto extrativo, examinando-as luz das leis e regulamentos que defendem o patrimnio ambiental, para verificar a origem dos mesmos e apreend-los, quando encontrados em situao irregular; acompanhar a conservao dos rios, flora e fauna de parques e reservas florestais do Municpio, controlando as aes desenvolvidas e/ou verificando o andamento de prticas, para comprovar o cumprimento das instrues tcnicas de proteo ambiental; participar de sindicncias especiais para instaurao de processos ou apurao de denncias e reclamaes; realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas; contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro; articular-se com fiscais de outras reas, bem como com as foras de policiamento, sempre que necessrio; redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos relativos aos servios de fiscalizao executados; formular crticas e propor sugestes que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalizao, tornando-os mais eficazes; executar outras atividades correlatos. MDICO CLNICO GERAL Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Requisitos: Curso de Graduao em Medicina e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Efetuar exames clnicos; solicitar exames laboratoriais ou radiogrficos, diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. MDICO GINECOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Ginecologia e Registro Competente. Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Efetuar exames clnicos, solicitar exames laboratoriais ou radiogrficos, diagnosticar e prescrever medicaes, analisar e interpretar exames laboratoriais, conceder atestados mdicos, implementar aes para promoo de sade; coordenam programas e servios em sade, coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com a especialidade do cargo. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Otorrinolaringologia e Registro no Conselho Competente Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Efetuar exames clnicos; solicitar exames laboratoriais ou radiogrficos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com a especialidade do cargo. MDICO PSIQUIATRA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina e especializao em psiquiatria e Registro no conselho. Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Efetuar exames clnicos; solicitar exames laboratoriais ou radiogrficos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com a especialidade do cargo. MDICO VETERINRIO Requisitos: Curso de Graduao em Medicina Veterinria e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.500,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; elaborar e executar projetos que visem o aprimoramento da atividade agropecuria; promover a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal; proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena); controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade publica; coordenar campanhas de vacinao animal; interagir com o setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria; exercer outras atividades correlatas. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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MDICO CABEA E PESCOO Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Cabea e Pescoo e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar atendimento na rea especializada de cabea e pescoo; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnstico e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO CARDIOLOGISTA Requisitos: Graduao em Medicina com especializao em Cardiologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Efetua diagnsticos de afeces cardacas, realizando anamnese, auscultao, radioscopia e por outros processos; supervisiona a realizao de eletrocardiograma ou executa-o manipulando o eletrocardigrafo e monitores ; realiza exames especiais, tais como, o de angiocardiografia, punes e outros exames cardiodinmicos, utilizando aparelhos e instrumentos especializados; prepara clinicamente o paciente para cirurgia, acompanhando a evoluo da cardiopatia, tratando-a adequadamente, controla funes cardacas durante o ato cirrgico, mantendo o controle pela auscultao, eletrocardigrafo, monitoragem e outros exames, garantindo o andamento satisfatrio das mesmas; realiza cirurgias do corao e outros rgos torxicos, utilizando-se do aparelho corao-pulmo artificial, pelo sistema extracorpreo, a fim de implantar marcapasso, trocar vlvulas, fazer anastomose, ponte-safena, transpor artrias mamrias, para correo de determinadas arritmias, insuficincias e outras molstias; realiza controle peridico de doenas hipertensivas, de chagas, toxoplasmose, sfilis e cardiopatias inqumicas, praticando exames clnicos, eletrocardiogramas e exames laboratoriais, para prevenir a instalao de insuficincias cardacas, pericardites e outras tarefas correlatas. MDICO DERMATOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Dermatologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Examinar o paciente realizando inspeo, testes especficos e comparando a parte afetada com a pele de regies sadias, se houver, para estabelecer o diagnstico e o plano teraputico; realiza bipsias da pele e anexos, retirando fragmentos dos tecidos, para exame histopatolgico; acompanha a evoluo da molstia e a reao orgnica ao tratamento, para promover a recuperao da sade do paciente; indicar e encaminhar o paciente para tratamento cirrgico ou radioterpico, juntando exames e dando orientaes, para possibilitar o restabelecimento da sade; comunicar ao servio epidemiolgico dos organismos oficiais da sade os casos de hansenase e outras dermatoses de interesse de sade pblica, encaminhando ao mesmo os pacientes ou preenchendo fichas especiais, para possibilitar o controle destas doenas; fazer diagnsticos e tratamento das molstias e anormalidades relativas especialidade, bem como de doenas e acidentes; preencher fichas mdicas dos pacientes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; efetuar procedimentos ambulatoriais; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia, inclusive as previstas no regulamento da profisso e as especficas inerentes sua especializao. MDICO ENDOCRINOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Endocrinologia e Registro no conselho competente. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Examinar o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnstico, requisitar exames complementares; registrar a consulta mdica, anotando em pronturio prprio as queixas, o exame fsico e os complementares, analisar e interpretar resultados de exames de Raio-X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados; participar de programas de sade pblica, acompanhando a implantao e avaliao dos resultados, assim como a realizao, em conjunto com a equipe da unidade de sade, aes educativas de preveno s doenas infecciosas, visando preservar a sade no Municpio, participar de reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo-se constantemente informado sobre as necessidades na unidade de sade, para promover a sade e o bem estar da comunidade; zelar pela conservao de boas condies de trabalho, quanto ao ambiente fsico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento; executar outras tarefas correlatas e especficas de endocrinologia. MDICO GASTROENTEROLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Gastrenterologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar atendimento de pacientes portadores de patologias relacionadas ao aparelho digestivo; preencher relatrios necessrios comprovao de atendimentos; fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para cada caso; prescrever exames de anlises clnicas, radiolgicos e outros; encaminhar casos especiais a setores especializados; preparar relatrios mensais relativos s atividades do cargo; incentivar prticas de aes que visem uma melhor qualidade de vida; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos da medicina preventiva e teraputica, para promover, proteger e recuperar a sade dos pacientes da comunidade; e executar tarefas afins. MDICO GERIATRA Requisitos: Graduao em Medicina com especializao em Geriatria e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Executar trabalhos no mbito da medicina com compreenso das doenas prevalecentes no envelhecimento e seu tratamento; possuir competncia para gerenciar a assistncia ao idoso no mbito domiciliar, ambulatorial e hospitalar. MDICO MASTOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Mastologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar atendimento na rea de Mastologia; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnstico e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO OFTALMOLOGISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Oftalmologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Atribuies: Efetuar diagnstico de afeces Oftalmolgicas, tais como avaliao do campo visual, exame de fundo de olho, exame de presso ocular, realizao de anamnese, e todo procedimento necessrios para alcanar seu desiderato; requisitar, se necessrio, exames complementares; registrar a consulta anotando todos os dados no pronturio do paciente; participar de programas de sade pblica, acompanhando a implantao e avaliao dos resultados; executar outras tarefas correlatas que lhe for solicitada pela chefia. MDICO ORTOPEDISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Ortopedia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar diagnsticos e tratar afeces agudas, crnicas ou traumticas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clnicos; orientar o tratamento das alteraes em ossos, msculos e articulaes seja elas congnitas (desde o nascimento), desenvolvidas durante a vida do paciente, ou por causa de problemas de postura em conseqncia da idade, acidentes ou doenas; realizar procedimentos ambulatoriais inerentes a sua especialidade (aparelho gessado, tratamento conservador fraturas, entorses e luxaes, etc.); avaliar as condies fsico-funcionais do paciente; preencher e manter pronturio mdico organizado e atualizado dos pacientes atendidos; garantir referncia; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; ser apoio de capacitao na sua rea especfica, quando necessrio e executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia. MDICO ULTRASSONOGRAFISTA Requisitos: Curso de Graduao em Medicina com especializao em Ultrassonografia e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Atender de forma preventiva e curativa populao dentro de sua rea de atuao; integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designado; participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao das aes de sade; Avaliar atravs de imagem, a morfologia de rgos e estruturas, diferenciando o normal do patolgico; realizar exames ultrasonogrficos e emitir laudos, conforme solicitaes de exames: ginecolgicos, plvicos, obsttricos, transvaginais, abdominais, torcicos, pequenas partes e vasos sangneos; executar outras tarefas da mesma natureza e de diferentes nveis de dificuldade; participar de programas de sade pblica ligados sua rea de atuao e executar outras tarefas correlatas. MDICO UROLOGISTA Requisitos: Graduao em Medicina com especializao em Urologia e Registro Profissional. Remunerao: R$ 2.800,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar procedimentos para diagnstico e teraputica (clnica e/ou cirrgica) nas patologias de bexiga, prstata, clculo renal, sistema urogenital, tumores do trato geniturinrio, reproduo e disfuno sexual masculina e DST. NUTRICIONISTA Requisitos: Curso de Graduao em Nutrio e registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Planejar e orientar a alimentao nas escolas e unidades bsicas de sade do Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar junto a comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no cardpio familiar; Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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ajudar na definio e orientao da alimentao dos pacientes em tratamento; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. PEDAGOGO Requisitos: Curso de Graduao (Bacharelado) em Pedagogia e registro no Conselho competente. Remunerao: R4 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos; Planejamento e implementao de programas de assistncia social as famlias; Mediao de grupos de famlias; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitrias; Apoio tcnico continuado aos profissionais responsveis pelo(s) servio(s) de convivncia e fortalecimento de vnculos familiares; Acompanhamento de famlias encaminhadas pelos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos; Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulao de aes que potencializem as boas experincias; Realizao de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede scio assistencial; Participao nas reunies preparatrias ao planejamento municipal, quando convocado; outras atribuies correlatas. PROCURADOR MUNICIPAL Requisitos: Curso de Graduao em Direito e Registro no conselho competente e 01 ano de prtica forense. Remunerao: R$ 2.200,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: assessorar o Procurador-Geral, quando por esse solicitado, nos assuntos de natureza jurdica; assessorar o Procurador-Chefe do Contencioso, Procurador-Chefe da Licitao, e Procurador-Chefe Consultivo quando determinado pelo Procurador-Geral; executar atividades relacionadas defesa judicial e extrajudicial dos interesses do Municpio, nas esferas administrativas e judiciais; representar o Municpio, quando determinando pelo Procurador-Geral, em juzo ou fora dele, nas diversas aes; postular em nome do Municpio propondo ou contestando aes, bem como interpondo os recursos cabveis, solicitando providncias junto ao Judicirio ou Ministrio Pblico, avaliando provas documentais e orais, realizando audincias instruindo a parte; elaborar pareceres jurdicos em atendimento a consultas formuladas por: Procurador-Geral do Municpio e Secretrios Municipais, quando, no caso destes ltimos, o Procurador-Geral designar a consulta ao Procurador do Municpio; zelar pelos interesses pblicos, na manuteno e integridade dos seus bens; desenvolver estudos e pesquisas sobre a legislao vigente, de interesse do Municpio, quando determinado pelo Procurador-Geral, visando sua correta aplicao e aprimoramento; exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas pelo Procurador-Geral. PSICOLGO Requisitos: Curso de Graduao em Psicologia e Registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivduo vida comunitria; articular-se com profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; reunir informaes a respeito de pacientes, levando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades; aplicar testes psicolgicos e realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais responsveis. AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Requisitos: Nvel Fundamental Completo e Curso de Formao Continuada (ministrado aps a aprovao e nomeao) e Residir na Comunidade com data limite at a publicao deste edital. Remunerao: R$ 678,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: atualizar o cadastro de imveis, por intermdio do reconhecimento geogrfico, e o cadastro de pontos estratgicos (PE); executar atividades no controle de vetores transmissores de doenas, realizar pesquisas, coletar amostras, aplicar larvicidas e adulticida para proteger a populao; realizar a pesquisa larvria em imveis, para levantamento de ndices e descobrimento de focos, bem como em armadilhas e em PE, conforme orientao tcnica; realizar pesquisas de triatomneo nos domiclios (intra e peridomicilios) para levantamento de ndice de infestao dos vetores transmissores da doena de chagas: realizar captura de flebotomneos nos domiclios (intra e peridomicilo) para levantamento de ndice de infestao dos vetores transmissores da leishmaniose; realizar coleta de amostra de sangue canina para pesquisa da leishmaniose visceral; identificar criadouros contendo formas imaturas do mosquito; orientar moradores e responsveis para a eliminao e/ou proteo de possveis criadouros; executar a aplicao focal e residual, quando indicado, como medida complementar ao controle mecnico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientao tcnica; registrar nos formulrios especficos, de forma correta e completa, as informaes referentes as atividades executadas; vistoriar e tratar os imveis cadastrados e informados pelo ACS que necessitem do uso de larvicida, bem como vistoriar depsitos de difcil acesso informado pelo ACS; encaminhar os casos suspeitos de dengue a unidade de Ateno Primaria em Sade, de acordo com as orientaes da Secretaria Municipal de Sade; atuar junto aos domiclios, informando os seus moradores sobre a doena, seus sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de preveno; promover reunies com a comunidade com o objetivo de mobiliza-la para as aes de preveno e controle da dengue, sempre que possvel em conjunto com a equipe de APS da sua rea; reunir-se sistematicamente com a equipe de Ateno Primaria em Sade, para trocar informaes sobre febris suspeitos de dengue, a evoluo dos ndices de infestao por Aedes aegypti da rea de abrangncia, os ndices de pendencias e as medidas que esto sendo, ou devero ser, adotadas para melhorar a situao; comunicar ao supervisor os obstculos para a execuo de sua rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares; Registrar, sistematicamente, as aes realizadas nos formulrios apropriados, conforme j referido, com o objetivo de alimentar o sistema de informaes vetoriais; Realizar o bloqueio da transmisso, quando necessrio; Realizar borrifao com adulticida nos imveis e/ou residncias com a presena de vetores (triatomneos, flebotomneos, Aedes Aegypti e outros); relizar outras atividades correlatas. PSICOPEDAGOGO Requisitos: Curso de graduao em Pedagogia, Psicologia, Servio Social ou Sociologia com especializao em psicopedagogia e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar avaliaes psicopedaggica dos usurios; Entrevistar professores pais, investigando a histria escolar do usurio; Planejar intervenes psicopedaggicas com os usurios e orientar professores e coordenadores; Fazer encaminhamentos e solicitaes de avaliaes mdicas ou de outros especialistas; Acompanhar processo de avaliao do usurio, e orientar a organizao do plano individualizado; Contribuir na organizao de instrumentos, procedimentos e avaliaes nas diferentes reas de atendimento; Documentar a avaliao do usurio na Instituio; Elaborar parecer tcnico do usurio acompanhado; Participar da anlise dos programas da Instituio; Participar das reunies coletivas peridicas da Instituio, e das extraordinrias, sob convocao; Participar de programas de cursos ou outras atividades com usurios, pais, professores e funcionrios, sob convocao, gerar estatsticas de atendimentos e relatrios de atividades realizadas; Realizar pesquisas no contexto da Instituio; Planejar e realizar intervenes preventivas; Orientar pais no acompanhamento acadmico dos filhos; Orientar usurios/famlias sobre a legislao que ampara as pessoas com deficincia intelectual e mltipla; Gerar estatsticas de atendimentos Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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e relatrios de atividades realizadas; Disponibilizar informativos preventivos relativos ao seu domnio profissional; Realizar tarefas afins. PROFESSOR I (PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL (CRECHE) CRIANAS DE 0 A 3 ANOS/ PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL (PR ESCOLA) CRIANAS DE 4 A 5 ANOS/ PROFESSOR DO 1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL) Requisitos: Curso superior de licenciatura em pedagogia, Curso normal superior, admitida tambm como formao mnima a obtida em nvel mdio, na modalidade normal e ou magistrio. Remunerao: R$ 1.102,39 Jornada de Trabalho: 150 horas aulas Atribuies: Participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e comunidade; Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. PROFESSOR II (MATEMATICA) ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Requisitos: Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemtica ou em Cincia com Habilitao em Matemtica Remunerao: 150 h/a - 1.179,55 ou 200 h/a - 1.572,73 Jornada de Trabalho: 200 horas aulas Atribuies: Participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e comunidade; Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. PROFESSOR II (CINCIAS) ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Requisitos: Curso Superior de licenciatura plena em Cincias ou em Biologia Remunerao: 150 h/a - 1.179,55 ou 200 h/a - 1.572,73 Jornada de Trabalho: 200 horas aulas Atribuies: Participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor Rendimento; Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e comunidade; Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. PROFESSOR II (EDUCAO FSICA) - ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Requisitos: Curso Superior de licenciatura plena em Educao Fsica Remunerao: 150 h/a - 1.179,55 ou 200 h/a - 1.572,73 Jornada de Trabalho: 200 horas aulas Atribuies: Participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor Rendimento; Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e comunidade; Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. PROFESSOR II (LNGUA PORTUGUESA) - ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Requisitos: Curso Superior de licenciatura plena em Letras Remunerao: 150 h/a - 1.179,55 ou 200 h/a - 1.572,73 Jornada de Trabalho: 200 horas aulas Atribuies: Participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor Rendimento; Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao com as famlias e comunidade; Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem. ZOOTECNISTA Requisitos: Curso de Graduao em Zootecnia e especializao em inseminao e registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.478,40 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Planejar, dirigir e realizar pesquisas que visem informar e orientar a criao de animais em todos os seus ramos e aspectos; promover o melhoramento do rebanho para adaptao e convivncia no semirido, melhoramento gentico para produo de animais precoces resistentes e de elevada produtividade; realizar outras atividades correlatas. AGENTE ADMINISTRATIVO Requisitos: Curso de Nvel Mdio. Remunerao: R$ 850,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato; Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender pessoas, funcionrios e membros do Municpio; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas. AGENTE FAZENDRIO Requisitos: Curso de Nvel Mdio. Remunerao: R$ 850,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Exercer as funes de procedimentos administrativos em geral, atendimento, notificao, citao, coleta de impostos, organizao e controle de documentos fiscais, cadastro, crdito, cobrana e fiscalizao, lanamento e todas as atividades atinentes ao exerccio das funes fazendrias determinadas pela direo da Delegacia da Receita Municipal e conhecer a legislao tributria municipal. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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AGENTE SOCIAL Requisitos: Curso de Nvel Mdio. Remunerao: R$ 900,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamento; Planejamento e implementao do PAIF; Mediao de grupos de famlias dos PAIF; Realizao de atendimento particularizados e visitas domiciliares s famlias; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitrias; Apoio tcnico continuado aos profissionais responsveis pelo(s) servio(s) de convivncia e fortalecimento de vnculos; Acompanhamento de famlias encaminhadas pelos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos; Realizao da busca ativa e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidncia de situaes de risco; Acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulao de aes que potencializem as boas experincias no territrio de abrangncia; Realizao de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realizao de encaminhamentos para servios setoriais; Participao das reunies preparatrias ao planejamento municipal ou do DF; Participao de reunies sistemticas para planejamento das aes semanais a serem desenvolvidas, definio de fluxos, instituio de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios; organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com outros setores, procedimentos, estratgias de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades, outras atividades afins. AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA Requisitos: Curso de Nvel Mdio e conhecimentos dos sistemas de informaes SIM (Sistema de informao sobre mortalidade) SINASC (Sistema de informao sobre nascidos vivos) e SINAN (Sistema agravos de informao de agravo de notificao) e GAL (Sistema de informao gerenciador de ambiente laboratorial). Remunerao: R$ 770,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Contribuir para formulao de polticas e diretrizes relativas rea de Sade Pblica, realizando estudos, estabelecendo normas e recomendaes tcnicas referentes ao controle e profilaxia de endemias e epidemias; Subsidiar e apoiar os gestores municipais da rea de sade, gerando informaes tcnicas e dados capazes de estabelecer o perfil epidemiolgico / social do Municpio; Atuar nos Programas de Educao em Sade Pblica, planejados e desenvolvidos pelo Municpio, envolvendo atividades de treinamento populao; Contribuir para o processo de qualificao de recursos humanos na rea de sade e saneamento, planejando, supervisionando e executando programas de capacitao; Contribuir para eficcia dos sistemas de custeio, atravs do controle dos custos nas diversas etapas do seu processo de trabalho; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas. AUXILIAR DE LABORATRIO Requisitos: Ensino Mdio Completo e Curso tcnico em laboratrio ou Curso de Auxiliar Tcnico em Laboratrio. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: Auxiliar o responsvel tcnico pelo laboratrio nas tarefas que forem confiadas, efetuar limpeza dos equipamentos; fazer coleta dos materiais; exercer outras atividades compatveis com o cargo. CUIDADOR SOCIAL / CAACA Requisitos: Curso Normal Mdio. Remunerao: R$ 900,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais ou Planto de 12/36 horas Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Atribuies: Contribuir com a equipe tcnica no planejamento das atividades recreativas, educativas e sociais; Elaborar relatrio mensal das atividades realizadas com avaliao do desenvolvimento de cada criana e adolescente; Desenvolver as atividades recreativas e culturais de acordo com a faixa etria das crianas e adolescentes atendidos; Propiciar o surgimento de condies prprias de uma famlia, orientando e assistindo crianas e adolescentes colocados sob seus cuidados, realizando e organizando as tarefas pertinentes a um lar; Estimular as crianas e os adolescentes a assumirem a responsabilidade de seus atos e a conquista gradativa da sua autonomia; Orientar as crianas e adolescentes a importncia das normas de convivncia comunitria; Tornar a hora das refeies um momento de aprendizagem de boas maneiras e de encontro com a famlia; Providenciar, quando necessrio, o atendimento na rea de sade para as crianas e adolescentes, acompanhando-os a consultas e exames; Favorecer a interao entre irmos, sejam biolgicos ou sociais, exercendo o papel de mediador nos conflitos, contribuindo para a formao das crianas e adolescentes; Participar e contribuir para o processo de reintegrao familiar das crianas e adolescentes, quando for o caso, ou auxiliar na resoluo de conflitos; Participar da vida escolar das crianas e adolescentes, acompanhando suas tarefas dirias; Favorecer e estimular nas crianas e adolescentes a prtica de esportes, brincadeiras, o gosto pela dana, msica e leitura; - Ensinar as crianas e adolescentes, no limite de sua maturidade e disponibilidade, a participarem das tarefas domsticas de um lar, tais como: organizao dos espaos, cuidados com plantas e animais, cuidados com seus pertences pessoais, cuidados com higiene pessoal, calados, material escolar, livros e brinquedos; Zelar pela integridade fsica, emocional e mental das crianas e adolescentes; Outras atividades em conformidade com o que preconiza o Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). DIGITADOR Requisitos: Curso de Nvel Mdio e Curso de Digitao Remunerao: R$ 850,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; realizar pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o cargo. EDUCADOR SOCIAL Requisitos: Curso de Nvel Mdio. Remunerao: R$ 900,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Contribuir com a equipe tcnica no planejamento das atividades recreativas, educativas e sociais; Elaborar relatrio mensal das atividades realizadas, com avaliao do desenvolvimento de cada criana e adolescente, para a coordenao do centro; Desenvolver as atividades recreativas e culturais de acordo com a faixa-etria das crianas e adolescentes atendidos; Executar e orientar atividades referentes higiene pessoal e alimentao das crianas e adolescentes, incentivando a aquisio de hbitos saudveis, em unidades especficas sob superviso tcnica; Realizar a abordagem da populao de/na rua em situao de risco social; Participar das aes integradas de fiscalizao urbana em estabelecimentos comerciais; Acompanhar o tcnico em atendimento a vitimizados em domiclios; Estabelecer dilogos e triagem inicial das situaes, criando vnculos com a populao alvo, visando a insero na rede de atendimento social; Realizar a pr-triagem social, registrando e encaminhando as pessoas para o atendimento bsico de higienizao, atendimento de sade (mdico e odontolgico), albergagem, alimentao e triagem social; Acionar os rgos competentes, em conjunto com o tcnico, no caso de conteno das pessoas atendidas e dar os encaminhamentos necessrios; Observar rigorosamente a populao atendida e na suspeita de porte de objetos estranhos rotina do atendimento social (armas, drogas, etc.), em conjunto com o tcnico, acionar os rgos competentes; Acompanhar as pessoas encaminhadas para recmbio a outros Municpios e Estados quando necessrio; Realizar o retorno domiciliar/familiar, quando necessrio; Acompanhar o educando em suas visitas famlia sob superviso tcnica; Desempenhar outras tarefas correlatas. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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ENTREVISTADOR SOCIAL/ PROGRAMA BOLSA FAMLIA Requisitos: Curso de Nvel Mdio e curso de informtica avanada Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Preencher os formulrios das famlias atendidas no PBF; Digitar dados na base de dados do Cadastro nico (Cadnico); realizar visitas domiciliares; executar outras atividades correlatas. FISCAL DE TRIBUTOS Requisitos: Curso de Nvel Mdio. Remunerao: R$ 935,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Exercer poder de policia; Expedir notificaes; Realizar autos de infraes; Aplicar multas; Apreender materiais e produtos; Realizar lanamentos, cobrana e fiscalizao dos tributos de competncia do Municpio, especialmente no que se refere aos trabalhos de consulta e cobrana dos cadastros; realizar visitas fiscais de checagem, vistoria e diligncia; Promover cumprimento de mandados; Cumprir todas as atividades de fiscalizao previstas na legislao municipal. FISCAL DE CONTROLE URBANO Requisitos: Curso de Nvel Tcnico em Edificaes e registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Exercer poder de policia; Expedir notificaes; Realizar autos de infraes; Aplicar multas; Apreender materiais e produtos; Fiscalizar, vistoriar, notificar construes, conferir dimenses de projetos e plantas, entregar embargos, auxiliar no trabalho administrativo e arquivo, auxiliar o trabalho do coordenador, do diretor de fiscalizao e controle urbano e do secretario de obras; Fiscalizar, vistoriar, notificar terrenos baldios, invases, terrenos pblicos, uso de passeios; Analisar os pedidos dos alvars de licenas de Construo, Demolio, Remembramento, Desmembramento, Loteamento, Habite-se, Demarcao, Reforma e Alterao. Aprovando ou Desaprovando em todo o municpio; Auxiliar em campanhas publicitarias e no Atendimento ao publico; realizar outras atividades correlatas TCNICO AGRICOLA Requisitos: Curso de Nvel Tcnico em Agronomia/ Agropecuria e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Organizar o trabalho nos programas e projetos agropecurios municipais, promovendo a aplicao de novas tcnicas de trabalho, cultivo da terra e manejo de animais; orientar agricultores e membros de projetos agrcolas nas tarefas de preparao do solo, plantio, colheita e beneficiamento de espcies vegetais; executar quando necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especialidade; estudar parasitas e doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola para indicar os meios mais adequados de combate-las; proceder coleta e a analise de amostras da terra e determinar a composio da mesma, assim como o fertilizante adequado; orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que possam assolar a agricultura; orientar os pecuaristas e membros de projetos agropecurios nas atividades de criao e reproduo de animais, na preparao de forragens, pastagens, alimentao em geral, bem como em outros aspectos do manejo com animais; realizar a demarcao de reas e a serem ajardinadas como praas, rotatrias, reas de laser, parques, entre outras, conforme os projetos existentes; prestar orientao tcnica aos encarregados das turmas volantes de jardineiros; acompanhar os trabalhos de jardinagem; participar das atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de sade do municpio, de acordo com a normalizao dos servios. TCNICO AMBIENTAL Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Requisitos: Curso de Nvel tcnico em meio ambiente e registro no conselho competente. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: prestao de suporte e apoio tcnico especializado s atividades dos Gestores, Analistas Ambientais e Fiscais Ambientais; execuo de atividades de coleta, seleo e tratamento de dados e informaes especializadas voltadas para as atividades finalsticas; orientao e controle de processos voltados s reas de conservao, pesquisa, proteo e defesa ambiental, executar outras atribuies afins. TCNICO EM EDIFICAES Requisitos: Curso de Nvel Tcnico em Edificaes e Registro no Conselho Competente. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar levantamento topogrfico e executar controle tecnolgico de materiais e solo; Interpretar projetos e especificaes tcnicas; Executar esboos e desenhos tcnicos, sob superviso; Elaborar planilha de quantidade e de custos para oramento de obra ou reforma; Analisar e adequar custos; Fazer composio de custos diretos e indiretos; Organizar arquivo tcnico; Inspecionar a qualidade dos materiais e servios; Identificar problemas e sugerir solues alternativas; Inspecionar e tomar providncias quanto conservao, necessidade de reparo, guarda dos equipamentos e materiais disponveis na obra; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Auxiliar nas atividades de planejamento, execuo, fiscalizao e medio da obra; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica especficos; Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente edificaes particulares; verificar imveis recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habite-se; verificar o licenciamento de obras de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado; acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de processos ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; orientar e treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe. TCNICO EM ELETRICIDADE Requisitos: Curso de Nvel Tcnico em Eletricidade ou Eletrotcnica e registro no Conselho Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Executar, sob orientao, servios de manuteno preventiva e corretiva em equipamentos e motores eltricos, quadros de comando e de distribuio de energia, transformadores, disjuntores, chaves e compactadores eltricos, mquinas operatrizes, grupos geradores; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade. TCNICO EM ENFERMAGEM Requisitos: Curso de Nvel tcnico em enfermagem e Registro Profissional. Remunerao: R$ 1.000,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais. Atribuies: prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional enfermeiro; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao; ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrio do mdico regulador por Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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tele medicina; fazer curativos; prestar cuidados de conforto ao paciente e zelar por sua segurana; realizar manobras de extrao/retirada manual de vtimas; conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponveis na ambulncia e realizar manuteno bsica dos mesmos; Realizar check-list dirio dos materiais, equipamentos e medicamentos da unidade mvel, seguindo os padres estabelecidos e mantendo a unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de conservao e assepsia; Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas orientaes; Conhecer a estrutura de sade local; Conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; Auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimao cardio respiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de servio predeterminado, e dele no se ausentar at a chegada do seu substituto; Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do patrimnio, sendo responsvel pelo mau uso; Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; e executar outras tarefas correlatas. AGENTE COMUNITRIO DE SADE Requisitos: Curso de Nvel Fundamental e Curso de Formao Continuada (ministrado aps a aprovao e nomeao) e Residir na Comunidade com data limite at a publicao deste edital. Remunerao: R$ 950,00 Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Realizar mapeamento de sua rea; Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro; Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Identificar rea de risco; Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio; Realizar aes e atividades, no nvel de suas competncias, na reas prioritrias da Ateno Bsica; Realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao das famlia acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco; Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da sade e na preveno de doenas; Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados pela equipe. A utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; A promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; O estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; A realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e a participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida. GUARDA MUNICIPAL Requisitos: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau); Habilitao - CNH; Ter no mnimo 18 (dezoito ) e no mximo 35 (trinta e cinco) anos de idade; No registrar antecedentes criminais; Ter aptido fsica e mental devidamente comprovada atravs de laudo mdico atestado por junta mdica especializada indicada pelo municpio; Estar em dia com o servio militar; Ter altura mnima de 1.60 ( um metro e sessenta centmetros). Jornada de Trabalho: Oito horas dirias e quarenta horas semanais ou Seis horas dirias e trinta horas semanais Atribuies: Preservar a segurana do patrimnio pblico municipal: garantir a segurana dos servios prestados pelo Governo Municipal; preservar a segurana e tranquilidade dos logradouros pblicos, com apoio das policiais do Estado; assegurar a tranquilidade pblica dos eventos sociais, culturais e esportivos realizados na jurisdio municipal; apoiar as atividades de transito com a participao da policia militar e do departamento de Transito; executar os servios de segurana nas feiras livres e nos mercados pblicos municipais; segurana Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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nos logradouros pblicos do Municpio; exercer atividade correlatas determinadas pelo seu Chefe imediato e as demais atribuies previstas em lei e regulamento.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS DA LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e anlise de textos, incluindo: 1.1. Significado contextual de palavras e expresses; 1.2. Reconhecimento do tema ou da ideia global do texto; 1.3. Apreenso da ideia principal e das ideias secundrias de um pargrafo; 1.4. Relaes de intertextualidade. 2. Gneros textuais, incluindo o reconhecimento de: 2.1. Propsito ou finalidade pretendida; 2.2. Tipo textual de certos segmentos do texto: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo, injuntivo (que conduz ao); 2.3. Identificao do interlocutor ou leitor preferencial do texto. 3. Tpicos de gramtica contextualizada: 3.1. Norma da escrita padro: acentuao grfica; representao de certos fonemas, como /s/, /z/, entre outros; pontuao. 3.2. Cargo das classes de palavras: relaes de concordncia e regncia nominal e verbal; flexo nominal e verbal. 3.3. Relaes sinttico-semnticas entre termos da orao e entre oraes. 3.4. Relaes de referenciao e substituio entre partes do texto. RACIOCNIO LGICO Problemas de raciocnio lgico objetivando: 1) avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaes fictcias, bem como deduzir novas informaes das relaes fornecidas; 2) avaliar noes bsicas dos seguintes assuntos: Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Sucesses, Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; Teoria dos Conjuntos; Anlise Combinatria; Estatstica e Probabilidade. CONHECIMENTOS DO SUS (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES MDICAS) SISTEMA NICO DE SADE - SUS: princpios, diretrizes. Legislao do SS: Lei N 8.080 de 19 de Setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de Dezembro de 1990; Decreto N 7.508 de 28 de Junho de 2011. CONHECIMENTOS DE CLNICA MDICA (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES MDICAS) Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnstico diferencial e tratamento das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, lcera pptica, doena intestinal inflamatria, pancreatites e cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, broncopneumonia e DPOC. Doenas do colgeno: febre reumtica, artrite reumtica e LER. Doenas infectoparasitrias: parasitoses, filariose, leptospirose, hepatite, AIDS, sfilis, hansenase, tuberculose, clera, febre tifide, meningoencefalite e dengue. Doenas neoplsicas: aspectos diagnsticos das doenas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo. Diabetes mellitus e doenas da tireide; Urgncias clnicas: insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma brnquica, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda, clica renal e embolia pulmonar; Envenenamentos agudos; Clnica do Traumatismo Craniano - TCE e AVC; Urgncia em Sade Mental; Dermatologia: Principais doenas de pele. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (PARA PROFESSOR DE TODAS AS DISCIPLINAS) Bases Legais da Educao Escolar Brasileira: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDBN 9394/96 e legislao complementar. A Dimenso social das prticas pedaggicas: Estado, Poltica e Educao. Tendncias Pedaggicas na Prtica Escolar: Pressupostos tericos, Correntes / Funes da Escola. Gesto Escolar: construo do projeto poltico-pedaggico. O currculo centrado na pedagogia das competncias, na pedagogia dos projetos e na pedagogia inclusiva. A organizao da escolaridade em ciclos. Aprendizagem significativa. Prtica pedaggica: a relao professor/aluno; a construo de sequncias didticas: princpios e elementos norteadores. Recursos Didticos. O uso de novas tecnologias na educao. A avaliao formativa no contexto do processo ensino-aprendizagem. A anlise de erros. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE SOCIAL 1. O debate contemporneo sobre o Servio Social: as demandas sociais para a profisso. 2. Polticas sociais pblicas, cidadania e direitos sociais no Brasil. 3. Avaliao de polticas sociais e de proteo ambiental. 4. Pesquisa e planejamento em Servio Social: a construo do conhecimento, metodologias qualitativas e quantitativas. 5. Assistncia social com garantia de direitos - Seguridade Social (Sade, Assistncia Social e Previdncia). 6. Prtica profissional em diversos campos de atuao na Sade Pblica: Assistncia Sade e Vigilncia Sade. A interveno do Assistente Social nas Condies e Relaes do Trabalho. 7. O Assistente Social na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. 8. Estratgias e procedimentos terico-metodolgicos em Servio Social - articulao com a situao de interveno. 9. Reforma Psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. 11. Noes bsicas de psicopatologia. 12. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). 12.1. Atuao do conselho tutelar. 13. Estatuto do Idoso e poltica estadual do idoso. 14. Lei orgnica da assistncia social. 15. Poltica Nacional para a Integrao da pessoa portadora de deficincia. 16. Viso histrica social da famlia: configuraes familiares, famlia e parentesco. Famlia brasileira e realidade social. gnero, poder e sexualidade. intervenes psicossociais junto famlia. 18. O assistente social na construo do projeto tico-poltico da profisso. 19. tica e Legislao Profissional. 20. Noes de Administrao Pblica. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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ARQUITETO Projeto de Arquitetura: Conceitos bsicos sobre projeto arquitetnico; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Programa de necessidades fsicas das atividades, incluindo organograma, fluxograma e diagrama de acessos; Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios; Estudos de viabilidade tcnico-financeira; Informtica aplicada arquitetura; Controle ambiental das edificaes (trmico acstico e luminoso); Legislao ambiental e urbanstica aplicada ao projeto arquitetnico; Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico (instalaes eltricas e hidrossanitrias; elevadores; ventilao/exausto; ar condicionado; telefonia; preveno contra incndio). Programao, Controle, Acompanhamento e Fiscalizao de Obras: oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Projeto Urbano: Conceitos bsicos sobre urbanismo e paisagem; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; Noes de sistema cartogrfico, de geoprocessamento e de informtica aplicada ao urbanismo; Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e desenho); Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos); Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias e edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos - NBR 9050; Paisagismo, reas verdes e arborizao urbana. Planejamento e Gesto Urbana: Conceitos bsicos sobre planejamento e gesto urbana; Estatuto da cidade (Lei Federal n. 10.257/2001 e posteriores alteraes); Instrumentos de gesto urbana (como planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos e zoneamento ambiental); Legislao urbanstica e ambiental federal, estadual e municipal aplicada gesto urbana como Lei Municipal de Uso Ocupao do Solo - LUOS e a Lei do Parcelamento do Solo Urbana (Lei Federal n. 6766/1 979 e posteriores alteraes); Sustentabilidade urbana (agenda habitat e agenda 21); Conservao integrada do patrimnio natural e construdo municipal. Legislao e Percia: normas tcnicas e legislao profissional. AUDITOR FISCAL Direito Civil: 1. Pessoa Natural: conceito, personalidade, capacidade, domiclio. 2. Pessoa Jurdica: conceito, classificao, domiclio, responsabilidade, comeo e extino. 3. Dos Bens: conceito, caractersticas e classificao. 4. Fato Jurdico e Ato Jurdico: conceito. 5. Negcio Jurdico: conceito, classificao, elementos, defeitos. 6. Contratos: conceito, formao, classificao. 7. Contratos de Compra e venda, permuta e doao, locao de coisas, emprstimos, prestao de servios, empreitada e mandato. 8. Posse: conceito, classificao, efeitos, aquisio e perda. Direito Constitucional: 1. Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais. 2. Princpios Fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 3. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 4. Direitos Sociais. 5. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa. 6. Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos civis. 7. Os Municpios na Constituio de 1988. 8. Poder Legislativo: processo legislativo e fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 9. Tribunais de Contas. 10. Controle de constitucionalidade das leis no Brasil. Direito Administrativo: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico Administrativo: princpios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro. 3. Organizao administrativa da Unio, Estado, e Municpios: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 4. Poder de Polcia: conceito, fundamento, objeto e finalidade. 5. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos. 6. Dos crimes contra a Administrao Pblica cometidos pelo Servidor Pblico (referncia legal: Ttulo XI, Captulo I do Cdigo Penal). Direito Tributrio: 1. Direito Tributrio: definio, natureza, contedo, fontes e relao com outros ramos do direito .2. Tributo e suas espcies. 3. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais, limitao do poder de tributar, impostos da Unio,dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; repartio das receitas tributrias. 4. Legislao Tributria: espcies normativas, normas complementares, vigncia, aplicao, Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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interpretao e integrao. 5. Obrigao Tributria: disposies gerais, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo: disposio geral, solidariedade, capacidade tributria e domiclio tributrio. 6. Competncia Constitucional de tributar: da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 7. Indelegabilidade da competncia tributria, delegabilidade da capacidade tributria ativa e limitaes constitucionais da competncia tributria. 8 .Responsabilidade Tributria: sucessores, terceiros e por infraes. 9. O Ilcito Tributrio. 10. Crdito Tributrio: disposies gerais; constituio: lanamento e suas modalidades; suspenso, extino e excluso; Prescrio e Decadncia. 11. Restituio do Indbito Tributrio. 12. A no-incidncia, Imunidade e Iseno. 13. Crimes contra a Ordem Tributria - Lei n 8.137/90. Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Campo de Aplicao. 3. Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. 5. Receitas e despesas oramentrias e extra oramentrias. Legislao Tributria de Serra Talhada: 1. Do Sistema Tributrio Municipal. 2. Das Infraes, Penalidades e demais Cominaes Legais. 3. Imposto Sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana - IPTU: Da Incidncia e do Fato Gerador, Iseno, Dos Contribuintes e Dos Responsveis, Da Base de Clculo, Das Alquotas, Do Lanamento, do Recolhimento, Da Inscrio no Cadastro Imobilirio e das Multas. 4.Imposto Sobre Transmisso Intervivos de Bens e de Direitos a eles relativos - ITBI: Da Incidncia e do Fato Gerador, Da No-Incidncia, Da Iseno, Dos Contribuintes e Dos Responsveis, Da Base de Clculo e das Alquotas, Do Lanamento, Do Recolhimento, Das Obrigaes Acessrias e Das Penalidades. 5. Taxa de Limpeza Pblica: Da Incidncia e do Fato Gerador, Iseno, Do Contribuinte, Da Base de Clculo, Do Lanamento e Do Recolhimento. 6. Contribuio de Iluminao Pblica (Lei n 2433/2002): Da Incidncia e do Fato Gerador, Iseno, Do Contribuinte, Da Base de Clculo, Do Lanamento e Da Arrecadao. 7. Contribuio de Melhoria: Da Incidncia e do Fato Gerador, Da No-Incidncia, Iseno, Dos Contribuintes e dos Responsveis, Da Base de Clculo, Do Lanamento e Do Recolhimento. 8. Imposto Sobre Servio de Qualquer Natureza -ISS: Da Incidncia e do Fato Gerador, Da No-Incidncia, Iseno, Dos Contribuintes e dos Responsveis, Do Local Da Prestao Do Servio, Da Base de Clculo e das Alquotas, Do Arbitramento, Da Estimativa, Do Lanamento, Do Recolhimento, Das Obrigaes Acessrias. 9. Taxas de Licena e de Servios Diversos: Da Incidncia e do Fato Gerador, Iseno, Das Obrigaes Acessrias, da Inaptido da Inscrio e do Cancelamento da Licena. 10. A Administrao Tributria: Da Fiscalizao, Da Competncia, Do Auditor do Tesouro Municipal, Do Regime Especial de Fiscalizao. 11. Da Atualizao e Juros de Mora: 12. Da Dvida Ativa. 13. Do Procedimento Fiscal Administrativo. Auditoria Contbil/Fiscal: 1. Definio, natureza e finalidade. 2. Normas de auditoria: gerais e relativas execuo do trabalho. 3. Anlise Contbil: de relaes, ndices e tendncias. 4. Anlise e avaliao do controle interno. 5.Procedimentos e tcnicas bsicas de auditoria. 6. Evidncia de auditoria: classes, suficincia e fidedignidade. 7. Relatrio de auditoria. Contabilidade Geral: 1. Princpios contbeis fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela resoluo CFC n 750/93, publicado no DOU de 31/12/93, Seo I, pg. 21.582). 2. Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). 3. Diferenciao entre capital e patrimnio. 4. Equao fundamental do patrimnio. 5. Representao grfica dos estados patrimoniais. 6. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7. Conta: conceito. Dbto, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. 8. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. 9. Sistema de contas; plano de contas. 10. Provises em geral. 11. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. 12. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. 13. Sistema de partidas dobradas. 14. Balancete de verificao. 15. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedos dos grupos e subgrupos. 16. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano, de acordo com a Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 17. Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caracterstica e elaborao, de acordo com a Lei n 6.404/76. 18. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido.Destinao do lucro: participao, imposto de renda e absoro de prejuzos.19. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao, de acordo com a Lei n 6.404/76. 20. Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo obrigatrio. 21. Capital de giros: origens e aplicaes. Direito Financeiro. 1. Direito financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 2. oramento Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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pblico: natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo. 3. Receita Pblica: Classificaes. Recitas originria e derivada; estgios; dvida ativa. 4. Despesa pblica: classificao: estgio da despesa. Programao financeira. Regime Contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais. 5. Crdito Pblico: disciplina constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica. ANALISTA DE SISTEMA Bancos de dados: modelo relacional, formas normais, SQL, modelagem e projeto de bancos de dados. Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, segurana, integridade, concorrncia, gerenciamento de transaes e recuperao aps falha; Processos de software: RUP e XP; Levantamento, anlise e gerenciamento de requisitos; Modelagem orientada a objetos; Principais diagramas UML; Estrutura de dados e algoritmos: tipos bsicos de dados, listas, conjuntos, pilhas, filas, rvores e algoritmos de busca e de ordenao; Linguagens de programao: Java e Delphi; Tecnologia Java para Web: Sevlets e JSP; Gerncia de projetos: PMBOK e uso do aplicativo Microsoft Project. BIOMDICO CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Bioqumica: controle de qualidade: lei de Lambert-Beer, curva e fator de calibrao; Padres; Fotometria: conceitos gerais, fotocolorimetria e espectrofotometria; Fotometria de chama; Dosagens bioqumicas no sangue: mtodos enzimticos; Eletroforese: definies de termos tcnicos, materiais e reagentes; Protenas, lipoprotenas e hemoglobina; Tcnicas de imunoeletroforese e interpretao; Enzimologia clnica. 2. Parasitologia: Colheita; Mtodos de concentrao para exame parasitolgico de fezes: Faust, Hoffman, Baerman, Ritchie, Stoll, Graham; Identificao de protozorios intestinais; Identificao de ovos, larvas e formas adultas de helmintos intestinais; Colheita e mtodos de colorao para o exame parasitolgico: esfregao em camada delgada; Gota espessa; Identificao de plasmdios e filrias no sangue; Profilaxia das doenas parasitrias; Ciclo evolutivo dos protozorios e helmintos. 3. Imunologia: princpios de Imunologia e Imunoqumica; Imunidade inata e adquirida; Imunidade celular; Imunidade humoral; Sistema HLA; Sistema Complemento; Automao no Laboratrio de Imunologia; Reaes antigeno-anticorpo; Reaes sorolgicas para sfilis; Provas sorolgicas para doenas reumticas; Provas de aglutinao nas doenas infecciosas, imunoglobulinas; Reaes de imunofluorescncia; Dosagens HIV (teste rpido e Elisa). 4. Uroanlise: colheita, conservantes, exame qualitativo: caracteres gerais, propriedades fsicas; Exame Qumico: elementos normais e anormais; Sedimentoscopia: sedimento organizado; Estudo de componentes anormais; Clculos Renais. 5. Bacteriologia: Esterilizao: mtodos fsicos: princpios e tipos; Mtodos qumicos: princpios e tipos; Coleta de amostras para exames; Mtodos de colorao; Meios de cultura: condies gerais de preparo, armazenamento, provas de controle de qualidade; Isolamento e identificao de bactrias de interesse mdico: estafilococus, estreptococus, neisserias, enterobacteriaceae, bacilos gram-negativos no fermentadores, bacilos gram-positivos no-esporulados, espiroquetas e bastonetes em espiral; Microbactrias, Clamydias; Determinao de sensibilidade das bactrias aos antimicrobianos. 6. Hematologia: colheita; Anticoagulantes; Contagem de clulas: leuccitos, hemcias, plaquetas; Automao em hematologia; Determinao de hemoglobina: mtodo da oxihemoglobina e cianohemoglobina; Determinao de hematcrito; ndices hematimtricos; Hemossedimentao: Wintrobe, Westergreen; Colorao de clulas: mtodo de Wright e Giemsa; Colorao e contagem de reticulcitos; Pesquisa de hemcias falciforme; Leucograma; Coagulograma: tempo de coagulao, tempo de sangramento, fragilidade capilar, tempo de protrombina, tempo de tromboplastina parcial ativado, tempo de trombina, pesquisa de clulas LE, alteraes dos leuccitos, alteraes das hemcias e das plaquetas: interpretao do hemograma. 7. Biossegurana no Laboratrio: prticas de biossegurana; Barreiras primrias e equipamentos protetores; Seleo e aquisio de materiais e reagentes; Descontaminao, esterelizao, desinfeco e antissepsia; Tratamento do lixo laboratrio: estoque, acondicionamento, descarte; Preveno dos acidentes de laboratrio; Normas e condutas de emergncia nos acidentes de laboratrio. 8. Hormnios: Coleta, conservao de amostras e mtodos de dosagens dos hormnios da glndula tireoide, glndulas adrenais e gnadas. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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EDUCADOR FSICO 1 - Lazer e Qualidade de vida; 2 - Qualidade de vida e motricidade; 3 - Qualidade de vida e beleza esttica; 4 - O direito ao lazer fsico esportivo e as polticas pblicas; 5 - Lazer meio ambiente e atividade fsica; 6 - O mito da atividade fsica e sade; 7 - Educao fsica e sade coletiva; 8 - Significados da atividade fsica em caminhantes; 9 - Terceira idade e corporeidade; 10 - Educao fsica e o mundo vivido. ENFERMEIRO 1. Planejamento e Gesto de Servios de Sade. 2. Assistncia de Enfermagem aos pacientes nas doenas infecto contagiosas. 3. Assistncia de Enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, renal, musculoesqueltico, neurolgico e endcrino. 4. Atuao do Enfermeiro em unidade de ambulatrio, centro cirrgico, centro de material e esterilizao, na preveno e controle de infeco hospitalar. 5. Assistncia de Enfermagem na Sade Mental. 6. Reforma Psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. 7.Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 8. lcool, Tabagismo, outras drogas e reduo de danos. 9. Noes de Sade Coletiva: Programa Nacional de Imunizao, Indicadores de Sade, Vigilncia Sanitria: conceito histrico, objetivos, funes importantes na Sade Pblica; Noes de processo administrativo e sanitrio, Programas de sade e Fundamentos de Epidemiologia. 10. Enfermagem na Sade da Mulher. 11. Enfermagem na Sade da Criana, do Adolescente e da Terceira Idade. 12. Enfermagem em situaes de Urgncia e de Emergncia. 13. Administrao de medicamentos, sondagens nasogstricas, enteral e vesical, Material descartvel; rtoses e prteses; Preveno e tratamento das feridas(curativos). 14. Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade. 15. Assistncia integral s pessoas em situaes de risco. Violncia contra a criana, o adolescente, a mulher e o idoso.16. tica e Legislao Profissional. ENGENHEIRO AGRNOMO 1. Horticultura Geral: Classificao, Propagao, Sementeiras. Olericultura: Instalao de horta, principais cultura, roseiras. Fruticultura: Classificao, Poda das plantas frutferas. 2. Fertilidade e Adubao: Nitrognio, fsforo e potssio, matria orgnica, Ph e micronutrientes, ndices de salinidade, acidez e alcalinidades, Fertilizantes. 3. Irrigao por asperso e infiltrao 4. Drenagem dos solos. 5. Prticas de conservao do solo. 6. Viveiro de plantas ornamentais e Arborizao: Benefcios, caractersticas, especificaes tcnicas de plantio, podas e controle de pragas e doenas. 7. Tratos culturais e fitossanitrios em hortas, pomares e viveiros. 8. Tecnologia de produtos agropecurios. ENGENHEIRO CIVIL Topografia: Levantamento Planoaltimtrico; Perfis e curvas de nvel; Erros. Materiais de construo civil: Aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem, tecnologia do concreto; Ao; Madeira; Materiais cermicos. Mecnica de solos: Origem e formao; ndices fsicos; Caracterizao e propriedades; Presses; Prospeco geotcnica; Permeabilidade e percolao; Compactao, compressibilidade, adensamento, estimativa de recalques; Resistncia ao cisalhamento; Empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes, fundaes superficiais e fundaes profundas. Resistncia dos materiais: Tenses e Deformaes - Lei de Hooke; Flexo simples; Flexo composta; Tenses de cisalhamento devido ao esforo cortante; Flambagem. Anlise estrutural: Esforos seccionais: esforo normal, esforo cortante toro e momento fletor; Relao entre esforos; Apoios e vnculos; Diagrama de esforos; Estudos das estruturas isostticas (vigas, prticos e trelias).Dimensionamento do concreto armado: Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; Tipos de ao para concreto armado; caractersticas mecnicas do ao; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; Dimensionamento de sees retangulares sob flexo e cisalhamento; Dimensionamento de pilares; Detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes prediais: Instalaes eltricas; Instalaes hidrulicas; Instalaes de esgoto. Fiscalizao: Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.); Controle de fabricao e montagem de estruturas pr-fabricadas; Controle de execuo de obras e servios. ENGENHEIRO DE PESCA Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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1. Princpios bsicos da sustentabilidade na pesca e na aquicultura peixes, camares, ostra e mexilho (legislao ambiental relacionada com pesca e aquicultura, noes sobre zoneamento, noes sobre Cooperativismo, colnias de pesca, sindicato, trabalho participativo, etc). 2. Elaborao de projetos na rea de pesca e aquicultura (princpios para a viabilidade tcnica, econmica, ambiental e social). 3. Implantao e execuo de projetos na rea de aquicultura continental (limnologia, manejo nutricional e sanitrio, espcies mais cultivadas, clculo de biomassa crtica e econmica, acompanhamento de cultivo, piscicultura em tanque-rede e viveiro). 4. Implantao e execuo de projetos na rea de pesca (cubagem de embarcaes e propulso adequada, diversas artes de pesca e embarcaes, localizao de cardumes, dinmica populacional da ictiofauna, controle de desembarque). 5. Processamento, higiene e manipulao do pescado (conservao do pescado no gelo, salga, filetagem, boas prticas de conservao, transporte, propriedades organolpticas, etc.). 6. Noes de Gesto do Agronegcio, da administrao rural e aspectos recentes do desempenho da pesca/aquicultura. 7. Atualidades polticas, econmicas e sociais. 8. Direitos e garantias fundamentais (artigo 5 da Constituio Federal). 9. Geopoltica do Estado de Pernambuco. 10. Noes Gerais de Desenvolvimento Sustentvel e Gesto Scio-Ambiental. 11. Associativismo e Cooperativismo: Direitos e Garantias fundamentais individuais e coletivas; Participao Popular. 12. Noes Gerais de Polticas Pblicas; Polticas Pblicas para Agricultura Familiar; Polticas Agrrias e a Reforma Agrria no Brasil. 13. Formas de Organizao da Produo; Gerao de Emprego e Renda. FARMACUTICO Conhecimentos especficos - Farmacologia: Farmacocintica: Absoro, distribuio e eliminao de frmacos. Farmacodinmica: Mecanismos de ao de frmacos. Princpios bsicos da toxicologia: tratamento de intoxicaes. Frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central. Autacides. Frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, reprodutor e hematopoitico. Quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica e antiparasitria. Vitaminas. Farmacotcnica: Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas. Formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol. Solues, extratos, tinturas e xaropes. Pomadas, cremes e pastas. Outras formas farmacuticas: supositrios, colrios e injetveis. Desenvolvimento farmacutico: sistema de liberao de frmacos, estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos. Boas Prticas de Fabricao e controle de qualidade na produo de medicamentos. Farmcia hospitalar: Controle de infeces hospitalar; uso racional de antibiticos teraputicos e profilticos, tcnicas de esterilizao e desinfeco. Estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar: seleo, aquisio, armazenamento, manipulao, distribuio e informaes sobre medicamentos. Estudo de utilizao de medicamentos. Farmcia Clnica. Nutrio Parenteral, Quimioterapia antineoplsica e manipulao de outras misturas intravenosas. Farmacovigilncia. Biossegurana: equipamentos de proteo individual e equipamentos de conteno, mapas de risco. Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade. Legislao Farmacutica: Regulamento tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Nutrio Parenteral. Medicamentos genricos. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais. FISCAL AMBIENTAL Introduo Ecologia: Ecologia: conceitos; Componentes abiticos dos ecossistemas; Componentes biticos dos ecossistemas; Hbitat e nicho ecolgico. O fluxo de energia e o ciclo da matria nos ecossistemas: O ciclo da gua; O ciclo do gs carbnico; O ciclo do oxignio; O ciclo do nitrognio. Biomas: Os biomas terrestres; A fitogeografia do Brasil. Quebra do equilbrio ambiental; Alteraes biticas; Alteraes abiticas. Poluio e contaminao do meio ambiente: Conceito de poluio; Poluio das guas; Poluio do ar; Poluio do solo. Princpios de conservao da natureza: Ao predatria do homem; Impacto ecolgico das grandes obras; O planejamento como soluo para os problemas ecolgicos. Noes sobre reciclagem e tratamento de resduos slidos e lquidos: Origem dos resduos; Consequncia do lanamento de resduos biosfera: reciclagem e poluio; Compostos biodegradveis e no biodegradveis; Tratamento biolgico dos resduos biodegradveis. Impacto ambiental. Preservao ambiental. Os sistemas naturais: hidrografia: Hidrografia: as guas no planeta. O desenvolvimento e a questo ambiental: Os movimentos de defesa do meio ambiente. A origem dos rios. Caractersticas gerais dos rios. A rede hidrogrfica. A rede hidrogrfica Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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brasileira: A hidrografia brasileira; As bacias hidrogrficas. Geologia e geomorfologia. Pedologia. Clima. Remanescentes de vegetao. Fauna de vertebrados. Legislao Ambiental Pertinente. Legislao Ambiental Municipal. MDICO CLNICO GERAL Hipertenso arterial, insuficincia cardaca, arritmias, sndromes coronarianas, miocardiopatias, doena arterial perifrica. Glomerulopatias, insuficincia renal, obstrues e infeces urinrias, neoplasias do trato urinrio. Doenas inflamatrias, parasitrias e neoplsicas do esfago, estomago duodeno e colons. Hemorragias digestivas. Pancreatite. Ictercias. Ascites. Diarreias. Hepatites. Cirrose. Osteoartrite. Artrite reumatoide. Gota. Lpus eritematoso sistmico. Esclerodermia. Miopatias inflamatrias. Vasculites. Infeces osteoarticulares. Terapia antimicrobiana. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de imunodeficincia adquirida. Hansenase. Leptospirose. Dengue. Leishmanioses. Endocardites. Febre de origem indeterminada. Cefaleias. Acidentes vasculares cerebrais. Parkinsonismo. Demncias. Morte cerebral. Pneumonias. Tuberculose. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Neoplasias do pulmo e da pleura. Obesidade. Diabetes melitus. Doenas da tireoide e paratireoides. Osteoporose. Insuficincia adrenal. Sndrome de Cushing. Distrbios do metabolismo lipdico. Anemias. Leucemias. Linfomas. Mieloma. Distrbios da hemostasia. Distrbios do equilbrio cido bsico e hidro eletroltico. Interaes medicamentosas e efeitos colaterais dos medicamentos utilizados em Medicina Interna. MDICO GINECOLOGISTA Estadiamento do cncer genital e mamrio. Cncer do colo uterino. Hiperplasia endometrial. Carcinoma do endomtrio. Cncer de ovrio. Sndrome do climatrio. Osteoporose ps-menopusica. Distrbios do sono no climatrio. Acompanhamento do paciente sob reposio hormonal. Fisiologia menstrual. Amenorreia. Disfuno menstrual. Anovulao crnica. Dismenorreia. Sndrome pr-menstrual. Endometriose. Hiperprolactinemia. Tumor de ovrio com atividade endcrina. Citopatologia genital. Leses benignas da vulva e da vagina. Leses benignas do colo uterino. Cervicites. Infeco do trato genital inferior pelo HPV: Diagnstico e tratamento. Mtodos moleculares de diagnstico em patologia do trato genital inferior. Corrimento genital. Infeco genital baixa. Salpingite aguda. Dor plvica crnica. Doenas benignas do tero. Prolapso genital e roturas perineais. Incontinncia urinria de esforo. Infeco urinria na mulher. Bexiga hiperativa. Cncer de mama. Mamografia e USG (indicaes, tcnicas e interpretao). Leses no palpveis de mama: diagnstico e conduta. Teraputica sistmica do carcinoma de mama. Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filoides. Alterao funcional benigna da mama. Mastites e cistos mamrios. Fluxos papilares. Mastalgias cclicas e acclicas. Procedimentos invasivos em mastologia. Ultrassom de mama: indicao e tcnica. Procedimentos invasivos dirigidos pela mamografia e ultrassom. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Aparelho auditivo: Anatomia, Fisiologia, Semiologia, Patologias do ouvido externo e suas complicaes; Patologias do ouvido mdio e suas complicaes; Patologias do ouvido interno e suas complicaes; Nariz e Seios da Face: Anatomia, Fisiologia, Semiologia, Patologias do nariz e seios da face. Faringe: Anatomia, Fisiologia, Semiologia e Patologias da faringe. Laringe: Anatomia, Fisiologia, Semiologia e Patologias da laringe. Emergncias otorrinolaringolgicas. MDICO PSIQUIATRA Concepo psicossomtica/psicoimunologia (depresso - cncer). Observao Psiquitrica: anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. Transtornos mentais orgnicos. lcool, Tabagismo, outras Drogas e reduo de danos. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtorno do Humor. Transtornos neurticos, relacionados ao stress e somatoformes. Teraputicas Biolgicas em Psiquiatria. Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia e adolescncia. Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; atuao nos centros de ateno psicossocial e nos programas de sade diversos. Reforma psiquitrica no Brasil, nova lgica assistencial em Sade Mental: superao do modelo asilar, reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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compreenso do sofrimento psquico, interdisciplinaridade; Psicopatologia; Assistncia integral s pessoas em situao de risco. MDICO CABEA E PESCOO Epidemiologia do Cncer de Cabea e Pescoo no Brasil e no mundo. Qualidade de vida e comorbidades. Aspectos nutricionais nos pacientes de cabea e pescoo. Anatomia, embriologia, histologia, fisiologia, semiologia; avaliao inicial do trauma em regio de cabea e pescoo. Abscesso cervical: fisiopatologia, semiologia, semiologia armada e tratamento. Anatomia das fscias do pescoo. Tumores de partes moles, carcinoma de lbio, tumores benignos e malignos da boca, cistos da cavidade oral, tumores da orofaringe, tumores da hipofaringe, tumores malignos nasais e sinusais, tumores nasofaringe, tumores da rbita, lees pr malignas e malignas da laringe, tumores do espao laterofarngeo, tumores das glndulas salivares, massas congnitas da regio cervical, metstases cervicais, linfomas de cabea e pescoo, tumores da cabea e pescoo na infncia. Infeces dos espaos profundos do pescoo. Puno aspirativa por agulha fina. Acesso s vias areas. Resseces de tumores de pele. Tcnicas de resseco dos tumores de lbio e boca. Resseco das glndulas salivares em tumores benignos e malignos. Laringectomias parciais e totais. Esvaziamentos cervicais. Reconstruo em cirurgia de cabea e pescoo. Complicaes em cirurgia de cabea e pescoo. Radioterapia e quimioterapia em tumores de cabea e pescoo. Tireoide: embriologia, anatomia, patologia e cirurgia. MDICO CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Sndromes clnicas crnicas e agudas: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e profilaxia. Doena reumtica. Valvopatias. Diagnstico e tratamento. Miocardiopatias. Diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas. Diagnstico e tratamento. Distrbios de conduo. Marca-passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonar. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces pulmonares. MDICO DERMATOLOGISTA Diagnstico das doenas da pele: Principais tipos de leso, disposio das leses, distribuio das leses, mtodos diagnsticos. Dermatites: dermatite de contato, Dermatite atpica, Dermatite seborreica, Eczema numular, dermatites crnicas, Dermatite esfoliativa generalizada, Dermatite de estase, Lquen simples crnico. Infeces da pele: Doenas estafiloccicas, Erisipela, Foliculite, Furnculo, Carbnculo, hidradenite supurativa, infeces periungueais, Eritrasma, Hansenase, Leishmaniose, Blastomicose. Micoses superficiais: Infeces por dermatfitos, infeces por leveduras: candidase, ptirase versicolor. Infeces parasitrias: Escabiose, Pediculose, Larva migrans. Dermatoviroses: Verrugas, Molusco contagioso. Alteraes do folculo piloso e das Glndulas sebceas: Acne, Roscea, Dermatite perioral, Hipertricose, Alopecia, Pseudofoliculite da barba, Cisto sebceo. Erupes eritematoescamosas: Psorase, Ptirase Rsea, Lquen plano. Reaes inflamatrias da pele: Erupes por drogas, Necrlise Epidrmica Txica, Eritema polimorfo, Eritema nodoso, Granuloma Anular, Lupus. Erupes bolhosas: Pnfigo foliceo e vulgar. Derrnatite herpetiforme. Alteraes da corneificao: Ictiose, Queratose, Calosidades. lceras por presso. Alteraes da pigmentao: Hpopigmentao: Albinismo, Vtiligo, hipopigmentao inflamatria, Hiperpigmentao. Alteraes da sudorese: Miliria, Hiperidrose. Tumores benignos: Nevus, nevus displsicos, lipomas, angiomas, Granuloma piognico, queratose seborrica, Dermatofibroma, Queratoacantoma, Quelide. Tumores malignos: Carcinoma Basocelular, Carcinoma Espinocelular, Melanoma, Sarcoma de Kaposi. MDICO ENDOCRINOLOGISTA Hipfise e hipotlamo: Hipofisite linfocitria: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Sndrome de sela vazia: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Adenomas hipofisrios: prolactinomas, produtor de GH e ACTH; Diabetes inspidus: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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tratamento; Hipopituitarismo: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento. Diabetes melitus: Classificao e diagnstico; Fisiopatologia; Tratamento do diabetes melitus tipo 1 e tipo 2; Coma hiperosmolar: fisiopatologia, causas, avaliao clnica e laboratorial e tratamento; Cetoacidose diabtica: fisiopatologia, causas, avaliao clnica e laboratorial e tratamento; Nefropatia diabtica: classificao, avaliao diagnstica e tratamento; Neuropatia diabtica: classificao, avaliao diagnstica e tratamento; Retinopatia diabtica : classificao, avaliao diagnstica e tratamento; Doena arterial coronariana e diabetes; P diabtico: abordagem clnica, rastreamento (screening), classificao do risco, preveno e tratamento. Tireide: Tireoidites: etiologia, diagnstico clinico e laboratorial e tratamento; Hipertiroidismo: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Hipotiroidismo: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Carcinomas diferenciados de tireide: classificao, tratamento e seguimento; Ndulos tiroidianos: etiologia, avaliao laboratorial e manuseio; Doenas osteometablicas: Osteoporose: fisiopatologia, classificao, avaliao diagnstica e tratamento; Hiperparatiroidismo e Hipoparatiroidismo: Causas, diagnstico e tratamento; Osteomalacia: classificao, diagnstico diferencial e tratamento; Doena de Paget: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial, tratamento e seguimento. Adrenal: Sndrome de Cushing: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Feocromocitoma: diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Hiperaldosteronismo primrio: diagnstico clnico e laboratorial e tratamento; Insuficincia adrenal: etiologia, diagnstico clnico e laboratorial e tratamento. Obesidade: Fisiopatologia, Diagnstico e Tratamento. Dislipidemia: Classificao e tratamento. Hipoglicemias: etiologia, diagnstico diferencial e tratamento. MDICO GASTROENTEROLOGISTA 1 Hemorragia varicosa e no-varicosa. 2 Esofagite por cndida, herpes e citomegalovrus. 3 Esfago de Barrett. 4 Neoplasias de esfago. 5 Estenose esofgica. 6 Uso de corantes em endoscopia. 7 Doena ulcerosa pptica. 8 Neoplasia gstrica precoce e avanada. 9 Gastrite. 10 Helicobacterpylori. 11 Leses subepiteliais. 12 Ecoendoscopia. 13 Plipos. 14 Desinfeco do endoscpio. 15 Sedao em endoscopia. 16 Colangiopancreatografia retrgrada endoscpica. MDICO GERIATRA 1. Semiologia do idoso 2. Envelhecimento e mudanas orgnicas na velhice 3. Epidemiologia, fatores de risco e medidas de preveno para doena cardiovascular, neoplasias, diabetes, doenas da tireide, dislipidemia, climatrio, anemias e obesidade no idoso 4. Manifestaes incomuns (atipias) das doenas na velhice 5. Avaliao clnica do paciente idoso 6. Uso de frmacos no idoso 6. Preveno de doenas e fragilidades no idoso 7. Preveno da iatrogenia no idoso 8. Preveno, diagnstico, avaliao laboratorial, tratamento e critrios de encaminhamento das principais doenas primrias e secundrias do sistema cardiovascular: hipertenso arterial, aterosclerose e fatores de risco para doena cardiovascular, hipotenso ortosttica, arritmias, doena arterial coronariana, valvulopatias, tromboembolismo pulmonar, trombose venosa profunda, insuficincia venosa crnica, doena arterial perifrica, insuficincia cardaca, hemorridas, varizes; do sistema respiratrio: asma brnquica, pneumonias, doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC) e tuberculose; do sistema digestivo: diarrias agudas e crnicas, hepatites, colecistite, estomatites, gastrites, hrnia de hiato, colelitase, hemorragia digestiva, constipao, doena diverticular do clon; do sistema geniturinrio: infeco urinria, insuficincia renal, clica nefrtica, obstruo urinria, doenas da prstata, disfuno sexual, incontinncia urinria; do sistema neurolgico: cefalias agudas e crnicas, acidente vascular enceflico, distrbios do sono, depresso, delirium, sndromes extrapiramidais, sndromes parkinsonianas, tremor essencial, doena de Parkinson, neuropatias perifricas, doena de Alzheimer e outras demncias; do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo: Osteoporose, neoplasias, distrbios da cognio e comportamento, osteoartroses, doena de Paget, polimialgia reumtica e arterite de clulas gigantes; do sistema imunolgico: principais afeces otorrinolaringolgicas, oftalmolgicas e dermatolgicas no idoso 9. Fragilidade, trauma, cuidados clnicos e psicossociais dos idosos 10. Qualidade de vida e objetivos teraputicos no idoso. 11. Quedas, sncope e vertigens no idoso; sndrome da imobilizao; lceras de presso; Distrbios hidroeletrolticos no idoso. 12. Avaliao pr-operatria do idoso. 13. Medicina preventiva e envelhecimento (nutrio, sade bucal, imunizao, atividade fsica, rastreamento de doenas) 14. Princpios de reabilitao geritrica. 15. Emergncias em geriatria 16. Assistncia domiciliar ao idoso. 17. Problemas ticos e legais em medicina geritrica 18. Cuidados paliativos. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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MDICO MASTOLOGISTA 1. Fisiopatologia mamria; Procedimentos ambulatoriais em mastologia 2. Diagnstico clnico em mastologia: imagens e tcnicas de biopsia, diagnstico semiolgico, mamografia, ecografia, doppler colorido, citologia e microbiopsia 3. Quimiopreveno: conceitos bsicos de quimioterapia antineoplasica e radioterapia nas neoplasias malignas da mama 4. Epidemiologia do carcinoma de mama: descritiva e anlitica, avaliao e conduta no risco 5. Patologias mamrias benignas: diagnstico e tratamento 6. Preveno para o carcinoma de mama 7. Patognese para o carcinoma de mama, carcinomas no infiltrantes da mama, carcinomas infiltrantes da mama: histopatologia, parmetros diagnsticos e morfolgicos; tratamento clnico de pessoas com histria de carcinoma de mama na famlia; proliferao celular e plidia; anticorpo monoclonais no diagnstico, prognstico e terapia; novas abordagens teraputicas para o carcinoma de mama 8. Marcadores tumorais; classificao TNM e estadiamento; terapia do carcinoma primrio de mama - tratamento cirrgico, conservador e radical 9. Quadro clnico e tratamento do carcinoma de mama localmente avanado e inflamatrio 10. Carcinoma de mama e gravidez 11. Tumores malignos no epiteliais: diagnstico e tratamento; preveno e terapia das complicaes. MDICO OFTALMOLOGISTA 1. Anatomia, fisiologia e patologia: da rbita, das plpebras, das vias lacrimais, da musculatura intrnseca e extrnseca ocular, da conjuntura e esclera, de crnea, da vea, do cristalino, da retina, das vias pticas, refrao ocular; 2. Presso intraocular; 3. Urgncia em Oftalmologia; 4. Mecanismo de ao de drogas usadas em Oftalmologia; 5. Sistema Visual; 6. Sade Pblica em Oftalmologia; 7. Nveis de ateno e de preveno em sade ocular; 8. Epidemiologia das doenas oculares; 9. Epidemiologia, diagnstico, tratamento e programa de controle do tracoma e da escocercose; 10. Epidemiologia, anatomia e fisiologia das doenas extraoculares; 11. A lente (cristalino) 12. Glaucoma; 13. Uvetes; 14. Doenas da retina; 15. Estrabismo; 16. Angiografia Fluorescenica; 17. Deontologia; 18. Refrao; 19. Teraputica mdica e cirrgica; 20. Exames complementares em oftalmologia (angiofluoresceinografia, campo visual, ultrassonografia); 21. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos; 22. Situao sanitria, organizacional e gerencial da sade: organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 23. Programas especiais de sade; 24. Sistemas de financiamento dos servios de sade. MDICO ORTOPEDISTA 1. Afeces ortopdicas comuns na infncia; 2. Epifisilise proximal do fmur; 3. Poliomielite: fase aguda e crnica. 3.1. Osteomielite aguda e crnica; 4. Pioartrite; 5. Tuberculose teo-articular; 6. Paralisia obsttrica; 7. Ortopedia em geral; 7.1. Branquialgias; 7.2. Artrite degenerativa da coluna cervical; 7.3. Sndrome do escaleno anterior e costela cervical; 7.4. Ombro doloroso; 7.5. Lombociatalgias. 8. Artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; 8.1. Hrnia de disco; 8.2. Espondilose. 9. Tumores sseos benignos e malignos; 10. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. 10.1. Fratura da plvis; 10.2. Fratura do acetbulo; 10.3. Fratura e luxao dos ossos dos ps; 10.4. Fratura e luxao dos joelhos. MDICO ULTRASSONOGRAFISTA Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo, obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista. Habilitao para realizao de exames de abdmen total, partes moles, articulaes, ginecolgico e obsttrico, incluindo transvaginal e mama. Ultrassonografia do abdmen superior: fgado, vescula biliar, vias biliares intra e extra-heptica, pncreas, bao, rins, suprarrenais e demais estruturas retroperitonais. Ultrassonografia obsttrica: anatomia normal do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento intrauterino, anomalias fetais. Ultrassonografia ginecolgica: anatomia da cavidade plvica, tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena inflamatria plvica, gravidez ectpica. Protocolos clnicos, e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade. MDICO UROLOGISTA Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Embriognese e anomalias congnitas do trato urinrio; Doenas sexualmente transmissveis; Infertilidade; Infeces do trato gnito urinrio; Distrbios neuromusculares da bexiga; Impotncia sexual; Ltiase urinria; Oncologia do aparelho gnito urinrio; Traumatismo urinrio; Mtodos diagnsticos em urologia. MDICO VETERINRIO 1. Controle da vigilncia sanitria sobre: abastecimento de gua; da coleta e destino de excretos; do saneamento da zona rural; das guas pluviais e de drenagem; da localizao e condies sanitrias dos abrigos destinados a animais; 2. Dos servios de sade; 3. Do controle de infeco hospitalar; sangue e hemoderivados; dos cemitrios, crematrios, necrotrios e locais destinados a velrios; da higiene e da alimentao; da proteo dos alimentos; dos estabelecimentos destinados ao comrcio e indstria de gneros alimentcios; do controle do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos; da vigilncia sanitria e epidemiolgica; dos vetores, outros animais e seus reservatrios; do lixo, coleta e destinao. NUTRICIONISTA 1. Administrao de servios de alimentao; 2. Fundamentos da administrao; 3. Funes Administrativas; 4. Servios de alimentao: objetivos e caractersticas; 5. Nutrio normal de diettica: 5.1. Dieta norma: definio, leis da alimentao, aplicao de requerimentos e recomendaes de energia e nutrientes para avaliao e planejamento de dietas; 5.2. Anamnese alimentar: definio, elementos que a integram, hbitos e tabus alimentares. 5.3. Mtodo de clculos dietticos; instrumentos: mtodo tcnico e prtico, percentual de adequao; 5.4. Avaliao, planejamento e clculo de dietas ou cardpios para: adultos, idosos, desportistas, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolares e escolares, adolescentes, coletividades sadias. 6. Nutrio em sade pblica: 6.1. Padres de referncias, conceito forma de apresentao, padres em uso no Brasil; 6.2. Diagnstico antropomdico: indicador peso/idade, vantagens e desvantagens do seu uso, interpretao; 6.3. Faixas etrias indicadas para seu uso; 6.4. Ateno primria de sade: conceito, caractersticas e aes bsicas de sade; 6.5. Vigilncia do crescimento e desenvolvimento, vantagens e indicador utilizado, interpretao. PEDAGOGO 1. tica Profissional. 2. Papel do pedagogo na equipe interdisciplinar. 3. A construo do conhecimento a partir das necessidades dos usurios da assistncia social. 4. Teorias do processo de aprendizagem. 5. Avaliao de programas educacionais. 6. Projetos educativos interdisciplinares. 7. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. PROCURADOR MUNICIPAL Direito Constitucional: 1. Da Constituio: conceito, objeto, elementos e classificao; supremacia da constituio. 2. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. 3. Princpios fundamentais constitucionais. 4. Poder constituinte: poder constituinte originrio e derivado; limites ao poder de emenda; 5. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais; direitos sociais. 6. Das garantias constitucionais. 7. Direito de nacionalidade: espcies, formas de aquisio e perda da nacionalidade; tratamento diferenciado entre brasileiro nato e naturalizado. 8. Direitos polticos: direito de voto, elegibilidade e direitos polticos negativos. 9. Organizao do Estado e dos poderes: Organizao poltico-administrativa; Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal; repartio de competncias. 10. Poder legislativo: Congresso Nacional, suas casas legislativas e funes; comisses parlamentares de inqurito, Tribunais de Contas. 11. Processo legislativo: conceito, conceitos, classificao; processo legislativo ordinrio e espcies normativas. 12. Poder executivo: Presidente e Vice-Presidente da Repblica; modo de investidura e posse no cargo de Presidente da Repblica; Ministros de Estado. 13. Poder Judicirio: rgos, composio dos Tribunais; funes e garantias do Poder Judicirio. 14. Ministrio Pblico: posicionamento constitucional, princpios, funes e garantias do Ministrio Pblico. 15. Controle de Constitucionalidade: conceito, requisitos, espcies; controle preventivo e repressivo; o controle difuso e suas peculiaridades; controle concentrado; o regime jurdico das seguintes aes constitucionais: ao direta de inconstitucionalidade genrica, ao direta de Inconstitucionalidade interventiva, ao de inconstitucionalidade por omisso, ao declaratria de Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 16. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica; das propriedades na ordem econmica; sistema financeiro nacional. 17. Ordem social: da seguridade social; sade, previdncia e assistncia social. 18. Precatrios. Direito Administrativo: 1. Conceito, fontes e princpios administrativos: 2. Organizao Administrativa: Poderes e funes (tpicas e atpicas), administrao direta e indireta; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista; rgos pblicos. 3. Poderes e deveres do administrador pblico. 4. Poderes administrativos. 5. Atos administrativos: conceito, elementos constitutivos, atributos, classificao, espcies, atos vinculados e atos discricionrios, formas de extino. 6. Servios pblicos: conceito, competncia, classificao, princpios; execuo direta e indireta; permisso e concesso (Lei 8.987, de 13/02/1995); o regime das Parcerias Pblico-Privadas (Lei n 11.079, de 31/12/2004) e dos Consrcios Pblicos (Lei 11.107, de 06/04/20005). 7. Licitao: a Lei n 8.666/93 e suas modificaes; princpios da licitao; modalidades; excees ao dever de licitar; licitao dispensada, dispensvel e inexigvel; procedimento; instrumento convocatrio, habilitao, classificao e julgamento, homologao e adjudicao; extino; recursos. 8. Contratos administrativos: conceito, classificao, clusulas exorbitantes, durao do contrato, inexecuo do contrato: culposa e sem culpa (teoria da impreviso, fato do prncipe, caso fortuito e fora maior), espcies de contratos, causas de extino; convnios. 9. Servidores pblicos: normas constitucionais; regime jurdico, cargos pblicos; espcies, formas de provimento e vacncia; acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; estabilidade, aposentadoria e penso; 10. Responsabilidade do servidor pblico: princpios de natureza tica com estatura constitucional; moralidade e improbidade administrativa; o regime da Lei 8.429, 02/06/1992; 11. Domnio pblico: conceito, classificao e uso dos bens pblicos; caractersticas e espcies. 12. Interveno do Estado na Propriedade: servido administrativa, requisio, ocupao temporria, limitaes administrativas, tombamento e desapropriao. 13. Processo Administrativo: Classificao, objeto, princpios, processo administrativo disciplinar; etapas, sindicncia e inqurito administrativo. 14. Responsabilidade patrimonial da Administrao Pblica. 15. Controle da Administrao Pblica: Tipos e formas de controle; controle administrativo, legislativo e judicirio. 16. Servidores Pblicos: agentes pbicos; cargo, emprego e funo; acesso aos cargos, empregos e funes pblicos; provimento e vacncia dos cargos pblicos; sistema remuneratrio dos servidores pblicos; direito de greve e de associao sindical; proibio de acumulao de cargos; aposentadoria do servidor pblico; estabilidade; direitos e deveres; responsabilidade civil. 17. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor: servios sociais autnomos; entidades de apoio; organizaes sociais; organizao da sociedade civil de interesse pblico. Direito Tributrio: 1. Normas gerais de direito tributrio: conceitos e espcies de normas tributrias, vigncia, aplicao, interpretao, integrao. 2. Princpios constitucionais tributrios: legalidade, igualdade, capacidade contributiva, irretroatividade, proibio de confisco, anualidade e anterioridade. 3. Princpios que regem a funo do fisco. 4. Relao jurdica tributria: conceito, natureza, relao jurdica tributria material e formal. 5. Obrigao tributria: fato gerador da obrigao tributria; conceito, subsuno, espcies; elemento objetivo do fato gerador; aspecto material, temporal e quantitativo; elemento subjetivo do fato gerador; sujeito ativo, passivo, solidariedade, capacidade tributria, domiclio tributrio, contribuinte e responsvel tributrio. 6. Crdito tributrio: conceito. Constituio: o lanamento: caractersticas, eficcia, efeitos, atributos, princpios e modalidades do lanamento. Suspenso: conceito, moratria, depsito, reclamaes e recursos administrativos, liminares em mandado de segurana e em outras demandas. Extino: pagamento e suas modalidades; imputao, consignao, pagamento indevido, compensao, transao, remisso; prescrio e decadncia. Excluso: conceito, iseno, natureza, classificao, princpios, direitos fundamentais, renncias de receita, interpretao e revogao das isenes, anistia. Garantias do crdito tributrio: conceito, privilgios, preferncias. Fiscalizao do crdito tributrio. 7. Sistema tributrio nacional: conceito, classificao, princpios gerais; competncia tributria; limitaes ao poder de tributar. 8. Os tributos: conceito, classificao; impostos federais, estaduais e os municipais; especificidades e princpios inerentes a cada imposto; taxas: conceito, requisitos constitucionais, princpios e espcies; contribuio de melhoria: fundamentos, conceito e elementos do fato gerador; contribuies sociais. Impostos Municipais. Direito Financeiro: 1. Direito financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 2. Oramento pblico: natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo. 3. Receita Pblica: Classificaes. Recitas originria e derivada; estgios; dvida ativa. 4. Despesa pblica: classificao: estgio da despesa. Programao financeira. Regime Contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais. 5. Crdito Pblico: disciplina constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica. Direito Civil: 1. Da lei: conceito e caractersticas; da elaborao; vigncia; cessao da eficcia; classificao; aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao das leis. 2. Das Pessoas: noo de pessoa; pessoas fsicas: comeo e fim da pessoa; capacidade jurdica e capacidades de fato, absoluta e relativamente incapazes; emancipao, da individualizao das pessoas; direitos da personalidade; ausncia; pessoas jurdicas: conceito; elementos; classificao; domiclio; das pessoas jurdicas de direito privado: incio; sociedades e associaes; das Fundaes. 3. Bens: classificao; espcies. 4. Fato jurdico: conceito e classificao; negcio jurdico: manifestao de vontade; classificao; da inexistncia, nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades. 5. Prescrio e decadncia. 6. Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Do inadimplemento. Responsabilidade extracontratual. Teoria da impreviso. 7. Dos contratos. Disposies gerais. Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e venda; doao; emprstimo - comodato e mtuo; prestao de servio; empreitada; depsito; mandato; transao. Locao de imvel residencial ao empregado e direito de retomada. Do enriquecimento sem causa. 8. Posse, Conceito, Classificao, Aquisio, Efeitos e Perda. Propriedade: Conceito, Aquisio, Efeitos e Perda. Direitos de vizinhana, Condomnio geral e Condomnio Edifcio, Superfcie Servides, Usufruto, Habilitao, Direitos do promitente Comprador, Penhor, Hipoteca e Anticrese 9. Empresa. Conceito. Do empresrio e do exerccio da empresa. Da sociedade: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes e responsabilidades: da sociedade e dos scios. Liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Do estabelecimento: institutos complementares, prepostos. Sociedade Limitada: disposies preliminares, quotas, administrao, deliberao dos scios, aumento e reduo do capital, resoluo da sociedade em relao a scios minoritrios. Dissoluo: modos e efeitos. Da sociedade cooperativa. 10. Hierarquia, integrao e interpretao da lei. Mtodos de interpretao. Analogia, Princpios Gerais do Direito e Eqidade. 11. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Direito Processual Civil: 1. Princpios constitucionais e gerais de processo civil. 2. Normas de direito processual civil: natureza jurdica, fontes, interpretao. Direito processual intertemporal. 3. Jurisdio: voluntria e contenciosa, conceito e distino. rgos da jurisdio. 4. Ao: conceito, natureza jurdica, classificao, elementos e condies. Prescrio. 5. Processo: conceito, natureza jurdica e princpios fundamentais. Pressupostos processuais. Atos processuais: classificao, lugar, tempo, prazo, forma e comunicao. Precluso. Nulidades. 6. Citao, intimao e notificao. 7. Sujeitos do processo: partes e procuradores, deveres e responsabilidades. Capacidade e legitimidade. Substituio processual. 8. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Formas de interveno. 9. Juiz e auxiliares da Justia. 10. Ministrio Pblico. 11. Pessoa jurdica de direito Pblico no processo civil. Especificidades. 12. Competncia: conceito e critrios determinantes. Em razo do valor, material, funcional e territorial. Competncia absoluta e competncia relativa. Modificao da competncia. Declarao de incompetncia e conflito de competncia. Competncia internacional. 13. Formao, suspenso e extino do processo. 14. Procedimentos: ordinrio, sumrio, especiais. 15. Processo cautelar. Medidas cautelares nominadas e inominadas. 16. Petio inicial: requisitos, inpcia e indeferimento. 17. Pedido: cumulao e espcies. 18. Valor da causa e impugnao. 19. Tutela antecipada e tutela especfica. 20. Respostas do ru. Contestao, reconveno, exceo e ao declaratria incidental. 21. Revelia e seus defeitos. 22. Julgamento conforme o estado do processo. 23. Audincia preliminar e audincia de instruo e julgamento. 24. Prova: princpios gerais, sistema, espcies e procedimentos probatrios. Provas, indcios, presuno e regras do nus da prova. 25. Sentena. 26. Coisa julgada material e formal. 27. Duplo grau de jurisdio. 28. Do Processo nos Tribunais. Incidente de uniformizao de jurisprudncia. Controle concentrado e controle difuso de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Efeitos. Reclamao Constitucional. Homologao de sentena estrangeira. Ao rescisria. 29. Recursos: conceito, juzo de admissibilidade e de mrito, requisitos de admissibilidade e efeitos. Apelao. Agravos. Embargos Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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infringentes. Embargos de Declarao. Embargos de divergncia. Recurso Ordinrio, recurso especial e recurso extraordinrio. Prequestionamento. 30. Reclamao e correio. 31. Liquidao de sentena. 32. Ttulo executivo judicial e extrajudicial. 33. Execuo: regras gerais e espcies. 34. Embargos do devedor. 35. Embargos de terceiro. 36. Lei de Execues Fiscais e a execuo de dvida ativa da Fazenda Pblica. 37. Mandado de segurana. 38. Ao popular. 39. Habeas data. 40. Mandado de injuno. 41. Ao de desapropriao (Dec. lei 3.365/41). 42. Ao civil pblica. 43. Ao declaratria e declaratria incidental. 44. Ao monitria. 45. Ao de usucapio. 46. Aes possessrias. 47. Ao de nunciao de obra nova. 48. Ao demarcatria. 49. Ao de despejo, revisional de aluguel e ao renovatria. 50. Ao de consignao em pagamento. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: 1. A Emenda Constitucional 45/04 e a Nova Competncia da Justia do Trabalho. 2. Relao de trabalho latu sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio, avulso. Diferenas entre contratos de trabalho, locao de servios e empreitada. 3. Relao de emprego. Sujeitos. Conceito de empregado e de empregador. Cooperativas de mo-de-obra. 4. Grupo Econmico. Sucesso de empregadores. Desconsiderao da Personalidade Jurdica. Comisses de Conciliao Prvia. 5. Terceirizao Lcita e Ilcita. Responsabilidade. Art. 71 da Lei Federal n: 8.666 e Verbete de Smula n: 331/TST. 6. Contrato de emprego: denominao, conceito, classificao, caracterizao. Dos efeitos do contrato: direitos, deveres e obrigaes das partes. Dos poderes do empregador. Indenizao por dano moral e material. 7. Da suspenso, interrupo, alterao e resciso do contrato de trabalho. Da cessao do contrato. Aposentadoria, Fora Maior. Factum principis. Despedida Indireta. Falta grave. Justa causa. Pedido de demisso. Homologao. Quitao. Eficcia Liberatria. Verbete de Smula n: 330/TST. 8. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Prerrogativas Processuais. Decreto-Lei n: 779/69. Do reexame necessrio. Iseno de Custas. O Poder Pblico como empregador. Contrato de trabalho nulo. Verbetes de Smula n: 685/STF e 363/TST. 9. Jornada de trabalho. Perodos de descanso. Trabalho em horas extraordinrias, noturno, insalubre e perigoso. Remunerao e salrio. Adicionais. Gratificaes. Frias. 13 salrio. Aviso Prvio. Multa do art. 467 e 477/CLT. 10. Normas especiais de tutela do trabalho da mulher e do adolescente. O aprendiz. O estagirio. Trabalho Infantil. Penalidades. Os Conselhos Tutelares e os Direitos da Criana e do Adolescente. Me Social. 11. Estabilidades decenal e especiais. Despedida do empregado estvel. Inqurito para apurao de falta grave. Efeitos da despedida arbitrria: readmisso e reintegrao. Despedida Obstativa. FGTS. Seguro Desemprego. 12. Prescrio e Decadncia. 13. Direito Processual do Trabalho. Princpios, Autonomia, Fontes, Peculiaridades, Interpretao, Integrao, Eficcia. 14. Organizao da Justia do Trabalho. Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. O Ministrio Pblico do Trabalho. 15. Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsrcio. Assistncia Judiciria. jus postulandi. Dever de probidade processual. 16. Atos, termos e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais. Vcios do ato processual. Nulidades: extenso, princpios, momento da arguio, declarao e efeitos. 17. Da Demanda trabalhista. Dissdio individual. Procedimento comum e sumarssimo. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. Litispendncia. A tramitao prioritria do estatuto do idoso. Da tutela jurisdicional PSICLOGO 1. Psicologia Social e Comunitria. 2. Transgresso e identidade: as diferentes vises e atuaes profissionais no campo da psicologia. 3. Exclusi social: principais vises e modos de atuao. 4. Dinmica de Grupo: teorias, estratgias de interveno. 5. O psiclogo e o trabalho interdisciplinar. 6. Teorias da personalidade. 7. Entrevistas, laudos e parecer psicossocial. 8. O trabalho social na famlia. 9. tica em Psicologia Cdigo de tica Profissional. 10. Psicopatologia. 11. Teorias e Tcnicas psicoterpicas. 12. Psicologia da famlia: ciclos de vida, lcool e outras drogas, abuso sexual, violncia domstica; gnero; sexualidade; adoo; nascimento; separao; casamento; luto; gravidez; homossexualismo; estudo dos tipos de famlia. 13. Sade Mental Reforma Psiquitrica. AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS Noes Bsicas de: Epidemiologia: conceito; histria; preveno de doenas; objetivos principais. Fatores predisponentes ao aparecimento de doenas, prevenes. Mortalidade, letalidade; ndices de mortalidade; Indicadores de sade. Expectativa de vida, coeficientes e ndice utilizados em sade pblica. Doenas transmissveis e no transmissveis: distribuio das doenas e dos agravos sade coletiva. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Conglomerados, endemias, epidemias, imunizao. Vigilncia Epidemiolgica e vigilncia sanitria - O Processo Epidmico Sistema de Informao em Sade e a Vigilncia Epidemiolgica SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Doenas: Acidentes por animais peonhentos, Dengue, Clera, Doena de Chagas, Doenas Diarreicas Agudas, Doena Meningoccica, Esquistossomose Mansnica, Hansenase, Hepatites Virais, Leishmaniose Tegumentar, Leishmaniose Visceral, Leptospirose, Malria, Meningites em Geral, Poliomielite, Raiva, Rubola, Sarampo, Sfilis Congnita, Sndrome de Imunodeficincia Adquirida, Ttano Acidental, Tuberculose. PSICOPEDAGOGO Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional/ LDBN 9395/96. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento cognitivo, da linguagem, social, moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na criana. A famlia e sua influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem: Concepo gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao. O papel da interao social). Concepo scio-histrica da aprendizagem. A dimenso social do desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de Desenvolvimento Proximal - Z.D.P., processo de internalizao das funes psicolgicas superiores, mediao cultural, formao de conceitos). Incluso e humanizao do espao escolar. Poltica e Educao. PROFESSOR I (PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL (CRECHE) CRIANAS DE 0 A 3 ANOS/ PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL (PR ESCOLA) CRIANAS DE 4 A 5 ANOS/ PROFESSOR DO 1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL) Etapas do desenvolvimento psicomotor. Creche: organizao do espao escolar, rotina, atividades, gesto. Avaliao. Planejamento curricular centrado na criana. Espao e tempo. Diferentes linguagens da criana. Jogos, brincadeiras e psicomotricidade Convivncia e interao social. O professor como mediador. Lateralidade. Educar e cuidar. Espao fsico e recursos materiais. Contribuies de Piaget e de Vygotsky. Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil (Resoluo n 5 de 17/12/09). Abordagem holstica dos contedos do ensino fundamental, sries iniciais: Alfabetizao: concepes de aquisio do conhecimento. Mtodos de alfabetizao. Letramento e suas implicaes para a alfabetizao. Alfabetizao e enfoque globalizador do conhecimento. Trabalhando com histrias, com livros e revistas, com dramatizao, com desenho infantil. (verso, ritmo, cano, sons do corpo, cantigas, parlendas, adivinhas). Imagens. A criana e a aquisio do conceito numrico (numeralizao: articulao da linguagem e do cotidiano infantil com a construo de conhecimentos matemticos). Educao Fsica, Cincias naturais e alfabetizao. Rotina da sala de aula. Brincar e aprender. Jogos, brincadeiras e psicomotricidade. A arte na escola: desenho, teatro, msica, pintura. Construo das noes de espao, tempo e grupo. Lngua portuguesa: o processo de aquisio da leitura e da escrita. O texto: apreenso de ideias bsicas e acessrias. Interpretao de ideias sugeridas por imagens. Metodologia da linguagem: objetivos do trabalho com a linguagem verbal na escola. Usos, funes e valores sociais da linguagem oral e da escrita. Linguagem: variao lingustica; interlocuo. O professor, o aluno e o processo de elaborao de textos escritos. Matemtica: a construo dos conceitos matemticos. Sistema de numerao em diferentes bases. Resoluo de problemas. Metodologia do ensino de matemtica. Cincias: gua, ar e solo caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas e suas relaes nos ecossistemas. Sol fontes de energia e processos energticos vitais na natureza. Transformaes dos materiais na natureza. Seres vivos suas relaes e interaes ambientais, cadeia e teia alimentar. Corpo humano: higiene, alimentao, estrutura, funes, reproduo e sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais manejo e conservao. Lixo. Poluio. Estudos sociais: Economia e poltica no Brasil. Principais problemas socioeconmicos, desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil e estado de Pernambuco: principais aspectos geogrficos e econmicos. Espao e tempo: localizao, organizao, representao. Tempo fsico. Linha de tempo. Mapas e globo terrestre. PROFESSOR II (Lngua Portuguesa) - ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL) Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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- Leitura e construo do sentido de textos verbais e no-verbais: pressupostos, implcitos, inferncias. Concepes de linguagem e lngua: funes da linguagem, norma culta e variedades lingsticas, relao entre oralidade e escrita. Texto: textualidade, coerncia e coeso, a intertextualidade na leitura e na produo de textos. Gneros textuais (capacidade de linguagem dominante): narrar, relatar, argumentar, expor e descrever aes; tipos de discurso do texto narrativo. A escrita: 1- Aspectos fontico-fonolgicos, convenes ortogrficas (ortografia, acentuao e pontuao), a pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido; 2 - Aspectos morfossintticos da lngua: a) Morfolgicos: Estrutura e formao das palavras, classes gramaticais; b) Sintticos: Estrutura, relaes e funes - frase, orao, perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, colocao pronominal, crase; c) Recursos expressivos fonolgicos, morfolgicos e sintticos. Semntica da frase: noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, ambigidade, campo semntico, hiponmia, hiperonmia. Figuras de linguagem e outros recursos expressivos. Os PCNs e o ensino de Lngua Portuguesa. Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Matriz de Referncia para o ENEM Linguagem, Cdigos e suas Tecnologias (Competncias de rea 1,5,6,7,8 e 9, e respectivos objetos de conhecimento). Literatura: Texto literrio e texto no-literrio. Gneros literrios. Literatura Portuguesa: Trovadorismo, novelas de cavalaria; Humanismo. Renascimento: Classicismo em Portugal. Primeiras manifestaes literrias no Brasil. Barroco em Portugal e no Brasil. Arcadismo em Portugal e no Brasil. Romantismo em Portugal e no Brasil. Realismo em Portugal, Realismo e Naturalismo no Brasil. Parnasianismo brasileiro. Simbolismo em Portugal e no Brasil. As vanguardas culturais europias. Pr-Modernismo no Brasil. Modernismo em Portugal e no Brasil. Tendncias contemporneas. PROFESSOR II (MATEMATICA) ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas, Lgica de argumentao, Diagramas lgicos, Situaes-Problema). Aritmtica: razes e propores. Regra de Trs. Porcentagem. Juros. Representao Decimal de Nmero Real. Potenciao e Radiciao. lgebra: Funo, domnio e imagem, funo injetora, funo sobrejetora, funo bijetora, funo crescente, funo decrescente, funo par, funo mpar, funo composta, inversa de funo. Representao Grfica de uma Funo. Funes Polinomiais. Estudo Completo das Funes Polinomiais de 12 e 2 Graus. Funes Modulares. Funes Exponenciais e Funes Logartmicas. Equaes e Inequaes de 12 e 2 Graus, Modulares, Exponenciais e Logartmicas. Sistemas de Equaes Lineares: resoluo e discusso. Anlise Combinatria: princpio fundamental da contagem. Arranjos, Combinaes e Permutaes Simples e com repetio. Probabilidade: conceito e clculo, adio e multiplicao de probabilidades, dependncia de eventos. Matrizes: conceito, propriedades e operaes. Determinantes: conceito, clculo e propriedades. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica, com seus conceitos, propriedades e adio de termos. Polinmios e Equaes Polinomiais: adio, multiplicao e diviso de polinmios. Fatorao de Polinmios. Razes de Equaes Polinomiais. Teorema de D'alembert. Dispositivos Prticos de Briot-Ruffini. Geometria Euclidiana Plana: conceitos primitivos e postulados. ngulos. Tringulos. Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia. Congruncia de Tringulos. Teorema do ngulo Externo e suas consequncias. Teorema de Tales. Semelhana de Tringulos. Relaes Mtricas no Tringulo Retngulo. reas de Figuras Planas Poligonais e Circulares. Geometria Espacial: conceitos primitivos e postulados. Poliedros. Clculo de Superfcie e Volume dos Principais Slidos Geomtricos. Trigonometria: medidas de ngulos. Medidas de Arcos. Razo Trigonomtricas no Tringulo Retngulo. Funes trigonomtricas. Geometria Analtica Plana: estudo do ponto, da reta, da circunferncia e das cnicas. Noes de Estatstica: medidas de posio e disperso, distribuio de frequncias e grficos. Os PCNs e o ensino de Matemtica. PROFESSOR II (CINCIAS) ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - Histria da Cincia. O Universo: O Sistema Solar, O Planeta Terra. Atmosfera: Camadas, composio, importncia, poluio atmosfrica, inverso trmica, rarefao na camada de oznio. Sade e Qualidade de Vida: Influncia da gua e do Ar na Sade, Substncias Txicas, Alimentao Equilibrada, Dietas e Desnutrio. Classificao dos Seres Vivos: Reinos Animlia ou Metazoa, Plantae, Monera, Fungi e Protista. O Corpo Humano: Clulas, Tecidos, rgos e Sistemas. Sexualidade e Reproduo Humana. Mudanas na Adolescncia. Drogas: Lcitas e Ilcitas. Agentes Qumicos das Drogas. Os Seres Vivos no Ambiente: Origem Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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da vida, Evoluo e Adaptao dos Seres Vivos. Cincia e Tecnologia: A matria e suas Propriedades Gerais e Especficas, Diversidade de Materiais, Substncias e Misturas, Transformaes de Matria Orgnica, de Materiais e de Substncias. Os PCNs e o ensino de Cincias. PROFESSOR II (EDUCAO FSICA) - ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Dimenses histricas da Educao Fsica e sua insero nos currculos escolares. Dimenses filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas Educao Fsica, ao Esporte e ao lazer. Critrios de seleo e organizao de contedos. Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar a partir dos anos 1980. A Educao Fsica no curso noturno. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura: a Educao Fsica e a pluralidade cultural. Materiais e equipamentos indispensveis nas aulas de Educao Fsica. Contedos da educao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Popular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas; Ginsticas: de manuteno de sade, aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica artstica e rtmica desportiva; Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas e coreografias associadas a manifestaes musicais; Esportes: atletismo, natao, futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos; Dimenso Social do esporte. Metodologia de ensino das atividades fsico desportivas em esportes adaptados para pessoas com necessidades especiais. Treinamento desportivo. Diferenas psicofsicas entre idades; treinamento da criana, do adolescente e do adulto; princpios cientficos do treinamento. Dimenses biolgicas aplicadas Educao Fsica e ao Esporte: Anatomia: Geral e Sistmica; Fisiologia: Geral e do Exerccio; Biometria; Nutrio e atividade fsica; Crescimento e desenvolvimento motor. Educao Fsica, esporte, sade e qualidade de vida; Biomecnica; Atividade Fsica para Grupos Especiais; Dopping; Primeiros Socorros. Conhecimentos sobre o Corpo: Capacidades Fsicas. Psicomotricidade: conceitos bsicos. Elementos organizativos do ensino da Educao Fsica: objetivos, contedos, metodologia e avaliao escolar. Plano de ensino e plano de aula. Educao Fsica e educao especial. Princpios norteadores para o ensino da Educao Fsica: incluso, diversidade, corporeidade, ludicidade, reflexo crtica do esporte, problematizao de valores estticos. Educao Fsica escolar e cidadania; Educao Fsica, esporte e mdia. Educao Fsica e as questes de gnero e o sexismo. Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento. Ordenamentos legais da educao fsica escolar: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Parmetros Curriculares Nacionais (Educao Fsica). A Constituio Federal: da Educao, da Cultura e do Desporto. Estatuto da criana e do adolescente (Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990). ZOOTECNISTA 1. Doena de Aujeszky. 2. Rinotraqueite Infecciosa Bovina. 3. Aborto eqino a vrus. 4. Diarria viral bovina. 5. Febre aftosa. 6. Anemia infecciosa eqina. 7. Pestes Sunas: Clssica e Africana. 8. Influenza eqina. 9. Leucose bovina. 10. Parvovirose suna. 11. Colibacilose. 12. Samonelose. 13. Listoriose. 14. Campilobacteriose. 15. Mastite. 16. Carbnculo. 17. Gangrenas. 18. Micoses superficiais e profundas. 19. Ttano. 20. Botulismo. 21. tica e Legislao Profissional. AGENTE ADMINISTRATIVO 1. Princpios Constitucionais: legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Probidade, Eficincia. 2. Noes de Administrao Geral: Administrao: Conceitos e Objetivos, Nveis Hierrquicos e Competncias Gerenciais. Noes de Planejamento, Organizao, Direo e Controle; 3. Noes de Documentao: Conceito, Importncia, Finalidade, Fases do Processo de Documentao e Classificao; 4. Noes de Arquivo: Conceito, Tipo, Importncia, Organizao, Conservao e Proteo de Documentos; 5. Qualidade no Atendimento ao Pblico: Comunicabilidade, Apresentao, Interesse, Presteza, Eficincia, Tolerncia, Descrio, Conduta e Objetividade. 6. Trabalho em Equipe: Personalidade e Relacionamento, Eficcia no Comportamento interpessoal. 9. Organizao no Trabalho: O ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao do material do escritrio, de consumo e permanente. 10. O Protocolo: Recepo, classificao, registro e distribuio. 11. Informtica bsica: Windows, Word e Excel. 12. Tcnicas Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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de redao oficial: cartas, memorandos, circulares, ofcios, resolues, avisos, alvars, pareceres, despachos, etc. AGENTE FAZENDRIO Constituio Federal Ttulo VI Captulo I: Do Sistema Tributrio Nacional. CTN :1. Tributo. Conceito. Natureza Jurdica e Espcies. 2. Legislao Tributria. 3. Leis Complementares. 4. Leis Ordinrias. 5. Medidas Provisrias. 6. Leis Delegadas. 7. Tratados e Convenes Internacionais. 8. Decretos Legislativos do Congresso Nacional. 9. Resolues do Senado Federal. Decretos. Normas Complementares. 10. Vigncia. 11. Aplicao. 12. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 13. Relao Jurdica Tributria: Elementos Estruturais. 14. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 15. Fato Gerador. 16. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. 17. Capacidade Tributria. 18. Domiclio Tributrio. 19. Responsabilidade Tributria: Conceito. Responsabilidade dos Sucessores, de Terceiros e por Infraes. 20. Crdito Tributrio. 21. Conceito. 22. Lanamento: Modalidades. Hipteses de Alterao. 23. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio: Modalidades. 24. Extino do Crdito Tributrio: Modalidades. 25. Pagamento Indevido. 26. Excluso do Crdito Tributrio. 27. Iseno. 28. Anistia. 29. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 30. Administrao Tributria: Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. AGENTE SOCIAL 1. Mediao de Conflitos. 2. Histria Social da criana e da famlia. 3. Desenvolvimento da criana e do adolescente. 4. Formas de violncia contra a criana e o adolescente. 5. Caractersticas especiais dos maus tratos. 6. Excluso social. 7. Sistema de Garantia de Direitos. 8. Proteo Integral: Polticas Integradas. 9. Conselho de Direitos: Conceito e Responsabilidades. 10. Conselho Tutelar: Conceito e Responsabilidades. 11. Ato Infracional e suas Vicissitudes. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 14. Estatuto da Criana e do Adolescente. 15. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo. AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA 1. Princpios e diretrizes do SUS. 2. tica e cidadania; 3. Aspectos epidemiolgicos no Brasil, casos e notificaes; 4. Noes de reconhecimento geogrfico: tipos de marcaes e elaborao de mapas e croquis; 5. Vigilncia em sade; 5.1. Noes de microbiologia, vrus, bactrias e protozorios, noes de sistema imunolgico; 5.2. Dengue: aspectos clnicos, tipos e respectivos tratamentos; 5.3. Dengue: teoria do trabalho de campo no combate ao mosquito; 5.4. Doena de chagas: aspectos clnicos, tratamento e profilaxia; 6. Leishmaniose: aspectos clnicos e tratamento; 6.1. Leishmaniose: visceral e tegumentar, aspectos tcnicos de combate ao vetor e coleta de material; 7. Doenas endmicas: aspectos clnicos, tratamento, regio endmicas; 7.1. Doena de Chagas: aspectos tcnicos do trabalho de combate do barbeiro; 7.2. Situao da doena de chagas e leishmaniose. AUXILIAR DE LABORATRIO Identificao e uso de equipamentos: centrfugas, estufas, espectrofotmetro, microscpio, banho-maria, autoclave e sistemas automatizados; Identificao e utilizao de vidrarias; limpeza e preparo de matrias de laboratrios; Biossegurana: Equipamentos de proteo e de uso individual e coletivo e suas utilizaes, descontaminao e descarte de matrias; coleta e manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: preparo do paciente, coleta de sangue, obteno e amostras; sangue total, soro, plasma, urina fezes e lquidos biolgicos, transporte, acondicionamento e conservao de amostras, anticoagulantes: tipo e funo, exames hematolgicos, exames bioqumicos, exames imunolgicos, exames parasitolgicos, exames microbiolgicos, noes gerais de histologia. CUIDADOR SOCIAL / CAACA Processos de Desenvolvimento e Aprendizagem. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (9394/96). Educao Popular. Educao e trabalho. Educao de Jovens e Adultos. Educao Distncia. Movimentos Populares e Sociais. Interdisciplinaridade. Educao popular e o papel das organizaes no governamentais. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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DIGITADOR 1. Conhecimentos bsicos de microinformtica e operao com microcomputadores tipo PC. 2. Conhecimentos bsicos da arquitetura de um PC e seus perifricos. 3. Conhecimentos de Sistema operacional MS Windows XP. 4. Conhecimentos de Microsoft Word 2000 / 2003 para Windows. 5. Conhecimentos de Microsoft Excel 2000/2003 para Windows. 6. Internet - servios: correio eletrnico, www; uso bsico dos softwares internet explore e outlook. EDUCADOR SOCIAL Processos de Desenvolvimento e Aprendizagem. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (9394/96). Educao Popular. Educao e trabalho. Educao de Jovens e Adultos. Educao Distncia. Movimentos Populares e Sociais. Interdisciplinaridade. Educao popular e o papel das organizaes no governamentais. ENTREVISTADOR SOCIAL/ PROGRAMA BOLSA FAMLIA Conceito de Internet; Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/ Intranet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico; Noes do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel. Legislaes sobre o Cadastro nico para Programas Sociais e o Programa Bolsa Famlia; Instruo Operacional SENARC/SNAS N 07, de 22 de novembro de 2010; Orientaes aos municpios e ao DF para a incluso de pessoas em situao de rua no Cadastro nico para Programas Sociais; Relaes Interpessoais; Relao com o Pblico; Noes de Postura e tica Profissional; Qualidade no atendimento ao pblico; Formas de tratamento; A tica no servio pblico. FISCAL DE TRIBUTOS Noes de Direito Constitucional: Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Noes de Direito Tributrio. O Estado e o poder de tributar. Direito tributrio: conceito; princpios; tributo. Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais de direito tributrio. Norma tributria: espcies; vigncia; aplicao; interpretao. Obrigao tributria: conceito; espcies; fato gerador; sujeitos ativo e passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito; natureza; lanamento; reviso; suspenso; extino; excluso; prescrio; decadncia; repetio do indbito. Responsabilidade; solidariedade; sucesso. Sistema tributrio nacional; princpios gerais; limitao ao poder de tributar. Impostos. Repartio das receitas tributrias. Preos pblicos, tarifas e taxas: distino. Processo administrativo fiscal: consulta, contencioso administrativo. Processo Judicial Tributrio: aes de iniciativa do fisco e aes de iniciativa do contribuinte. Ilcito tributrio: conceito, ilcito administrativo tributrio, ilcito penal tributrio, sanes administrativa, penal, pessoais e patrimoniais. Inscrio na Dvida Ativa. Noes de Execuo Fiscal Lei 6830/80 e posteriores alteraes. Impostos municipais - IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00) - administrao da Receita Pblica - da previso e da arrecadao tributria - renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica. Noes de Direito Penal: Dos crimes contra a Administrao Pblica - arts. 312 a 327 do Cdigo Penal. FISCAL DE CONTROLE URBANO 1. Leitura e interpretao de plantas de projetos de Arquitetura. 2. Servios Preliminares de Obra (Canteiro de Obras instalao, dimensionamento, racionalizao, organizao; 3. Movimento de terra, formas, escoramento, armao e concretagem; Fundaes superficiais e profundas. 3. Sistema de alvenaria (Materiais constituintes: elementos de argamassa, concreto, cermico, gesso, argamassas), Alvenaria de vedao; Alvenaria estrutural; Marcao, elevao e fixao; Inovaes tecnolgicas; (Normas tcnicas). 4. Sistema de Instalaes (hidrulicas, sanitrias e eltricas). 5. Sistema de Coberta (Materiais constituintes; Estrutura da coberta; Elementos de composio, esgotamento, iluminao e ventilao da coberta; Telhamento (fibrocimento, cermica, metlico, etc.); 6. Planejamento e controle da obra (Oramento; Levantamento quantitativo e qualitativo de materiais; Composio de custo unitrio, parcial e total; Medies; Elaborao acompanhamento do cronograma fsico-financeiro da obra). Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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TCNICO AGRICOLA 1. Gesto: Administrao Rural; Economia Rural; Comercializao Rural; Administrao da Produo; e Gerenciamento e Difuso de Tecnologia. 2. Produo Agroindustrial: Matrias Primas na Agroindstria; Higiene Agroindustrial; Indstrias Rurais e Processamento Agroindustrial. 3. Produo Vegetal: Uso e Manejo do Solo; Climatologia; Desenvolvimento Vegetativo; Propagao e Plantio; Manejo de Pragas, Doenas e Plantas Daninhas; Uso adequado de agrotxicos; Culturas (em especial, fruticultura), Planos de Colheita e Ps-Colheita; Horticultura; Edafologia Sustentvel na Agricultura; Mquinas e Equipamentos na Agricultura. 4. Conservao do solo e gua. 5. Vigilncia ambiental: conceito, atribuies; processo de degradao e parmetros de qualidade ambiental, do solo da gua e do ar; aspectos sociais econmicos, culturais e comportamentais envolvidos na questo da explorao dos recursos naturais; 6. Controle das principais zoonoses: tipos e caractersticas, vetores de doenas e nveis de populao de animais. 7. Uso de pesticidas: a poluio do solo, da gua, do ar e dos produtos agrcolas; boas prticas de produo na agricultura; manejo correto dos pesticidas e seus resduos; 8. Biossegurana. 9. Resduos urbanos: domsticos, dos servios de sade e industrial. 10. Educao Ambiental. TCNICO AMBIENTAL Principais formas de poluio e contaminao do ar, da gua e do solo e seu efeito sobre o meio ambiente. Indicadores de Qualidade da gua, ar e solo. Classificao dos Resduos Slidos. Processos de destinao final de resduos slidos. Noes de Tratamento de Efluentes lquidos. Recuperao de reas degradadas, matas ciliares e controle da eroso. Educao ambiental, aspectos legais, histrico no Brasil e no mundo, principais conferncias nacionais e internacionais; Sistema de Gesto Ambiental (Norma NBR/ISO 14001/2006) Princpios e instrumentos para o Desenvolvimento Sustentvel Lei Federal N 6938/1981, Decreto Federal N 99274/1990, Resolues CONAMA: N 005/1993, N 023/1996, N 362/2005, N 401/2008, N 416/2009, N 357/2005, N 397/2008, N 001/1986, Leis Estaduais: n 12.916/05, n 11.206/95, N 12008/01, Decretos Estaduais: n 23941/02 e n 21.972/99. TCNICO EM EDIFICAES Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico (NBR 6492/94, NBR 8196/99, NBR 8403/84, NBR 10068/87, NBR 13142/99). Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; contagem; esquadrias (tipos e detalhamento);escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho);coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade (NBR 9050/2004). Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado. Estruturas- desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico significado dos termos usados em arquitetura e construo. Tecnologia das construes. Materiais de construo. Topografia. Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro). Programa Microsoft Excel no uso de Planilhas Oramentrias. Desenho em AUTOCAD (Verses de 2000 para cima): menus, comandos, aplicaes. TCNICO EM ELETRICIDADE Eletricista - Grandezas eltricas; Unidades de medidas eltricas; Instrumentos de medidas eltricas e suas ligaes; Resistores, capacitores e indutores; Resolues de circuitos eltricos em srie, paralelo ou srie/paralelo; Instalaes eltricas; Transformadores eltricos; Choque eltrico; Proteo contra choque eltrico; Normas de segurana. TCNICO EM ENFERMAGEM 1. Anotaes e registros de enfermagem. 2. Princpios bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais. 3. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, termoterapia, crioterapia, sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de aparadeiras e papagaios, oxigenoterapia, lavagens, banho no leito, peso mensurao, curativos, posio para exames, alimentaes e colheita de material para exames. 4. Administrao de medicamentos por via oral e parenteral. 5. Assistncia de enfermagem em sade pblica: Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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imunizaes, teste tuberculnico, controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis: tuberculose, hansenase, clera, AIDS, hepatite, meningite, dengue e leptospirose. 6. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de: hipertenso arterial, diabetes, hemorragia digestiva, cardiopatias, neoplasias, acidente vascular cerebral. 7. Assistncia de enfermagem mulher com doena ginecolgica e preveno, gestante, parturiente e purpera normais e patolgicas. 8. Assistncia de enfermagem criana normal e portadora de diarreia, infeces respiratrias, desnutrio. 9. tica e legislao profissional. AGENTE COMUNITRIO DE SADE Trabalho em equipe de sade e prticas em sade da famlia; Conduta profissional; Princpios e diretrizes do SUS e as polticas pblicas de sade; Sistema Municipal de Sade: estrutura, funcionamento e responsabilidades; Cultura popular, prticas tradicionais de sade e a estratgia de sade da famlia na ateno bsica sade; Conceitos, importncia e prticas de comunicao intersubjetiva e em educao popular; Famlia: socioantropologia e psicologia da famlia; moral, preconceitos e aceitao ativa da diferena; Eventos vitais e sociais: nascimento, infncia, adolescncia, maturidade e envelhecimento; adoecimentos e morte; casamento, separao e unies familiares diversas; vida produtiva, aposentadoria e desemprego; alcoolismo, drogas e atos ilcitos e a abordagem familiar ou de reduo de danos, etc; Acompanhamento de famlia e grupos sociais: conceito e prticas de educao popular em sade. GUARDA MUNICIPAL

Noes de Direitos Humanos: Histrico dos Direitos Humanos. A declarao Universal dos Direitos Humanos. Violao dos Direitos Humanos. Segurana Pblica e Cidadania. Legislao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais. Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Ttulo III Da Organizao do Estado: Captulo IV (arts. 29 a 31). Ttulo V Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas.

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ANEXO III FORMULRIO PARA RECURSO Nome do candidato: CONUPE: Como candidato ao Concurso Pblico para a Prefeitura de Serra Talhada, para o cargo de ____________________, solicito a reviso da questo n ________ , sob os seguintes argumentos: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Recife, ___ de __________ de 2010 _______________________________ Obs.: Apresentar argumentaes claras e concisas.

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ANEXO IV CALENDRIO DE ATIVIDADES ATIVIDADE Inscrio Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio Resultado das Solicitaes de Iseno da Taxa Recursos contra indeferimentos de isenes ltimo dia para Pagamento da Taxa de Inscrio Validao de Inscries Informaes sobre Local de Prova Correo de dados da inscrio Prova Objetiva de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Preliminar Recurso contra Gabarito Preliminar Divulgao do Gabarito Definitivo Resultado final do concurso, exceto para Professores Convocao para envio da documentao comprobatria para a Prova de Ttulos Envio da documentao comprobatria da Prova de Ttulos DATA/PERIODO 27/09 a 27/10/2013 27/09 a 06/10/2013 10/09/2013 11 a 14/10/2013 29/10/2013 04/11/2013 29/11/2013 At 18/12/2013 02/02/2014 02/02/2014 03 a 05/02/2014 12/02/2014 14/02/2014 14/02/2014 17 a 19/02/2014 LOCAL http://www.upenet.com.br http://www.upenet.com.br http://www.upenet.com.br conupe.serratalhada@gmail.com Casas Lotricas vinculadas CEF http://www.upenet.com.br http://www.upenet.com.br conupe.serratalhada@gmail.com Municpio de Serra Talhada e circuvizinho http://www.upenet.com.br conupe.serratalhada@gmail.com http://www.upenet.com.br http://www.upenet.com.br http://www.upenet.com.br Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Sala 04, Santo Amaro, Recife PE,

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Resultado Preliminar da Prova de Ttulos Recursos contra Prova de Ttulos Resultado final do Concurso para O cargo de Professor.

25/02/2014 26 a 28/02/2014 05/03/2014

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ANEXO V PONTUAO PARA A PROVA DE TTULOS TTULO Doutorado na rea da Educao Mestrado na rea da Educao Especializao na rea da Educao, com mnimo de 360 h/a e defesa de Monografia PONTUAO 100 80 60

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ANEXO VI MODELOS DE DECLAO DE DEFICIENCIA 1- PARA DEFICINCIA FSICA DECLARAO DE DEFICINCIA Dr.()_________________________________________CRM PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 e que foi alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa portadora de deficincia Fsica a que se enquadra na seguinte categoria: Inciso I Deficincia Fsica: Alterao completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano,acarretando o comprometimento da funo fsica apresentando-se sob a forma de paraplegia,paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. (nova redao dada pelo Decreto N 5.296 de 02 de dezembro de 2004 DOU de 03/12/2004) Declaro que o(a) Sr()________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de_________________________ como Portador(a) de Deficincia Fsica. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: O(A) candidato(a) () (NO ) portador(a) de Deficincia Fsica, cujo CID 10 da Deficincia ______. Em razo do(a) mesmo(a) apresentar o seguinte quadro deficitrio motor: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ____________________ E que ser necessrio para acesso sala onde ser realizada a prova escrita _________________, e em razo da paralisia nos membros superiores, ter necessidade __________________ para preencher o carto de resposta da prova. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Fsico(a) obrigado(a), a alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do Processo Seletivo, encaminhar em anexo exames atualizados que possam comprovar a Deficincia Fsica (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, etc). Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima. Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente

2- PARA DEFICINCIA AUDITIVA


DECLARAO DE DEFICINCIA

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Dr.()_________________________________________CRM PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do pod r pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa portadora de deficincia Auditiva a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso II Deficincia Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibis(db) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. a) de 25 a 40 db surdez leve; b) de 41 a 55 db surdez moderada; c) de 56 a 70 db surdez acentuada; d) de 71 a 90 db surdez severa; e) acima de 91 db surdez profunda; f) anacusia. Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de_______________________ como Portador(a) de Deficincia Auditiva. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO ) portador(a) de Deficincia Auditiva, cujo CID 10 da Deficincia _________. Em razo do(a) mesmo(a) apresentar surdez bilateral em nvel de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonal e vocal datada de ___/___/___ em anexo. E que (SER) (NO SER) necessrio a presena de um(a)leitor(a) de libras na sala onde ser realizada a prova escrita, em razo da necessidade comunicao do candidato para prestar os esclarecimentos necessrios, uma vez que NO SER permitido o uso de Prtese Auditiva durante a realizao da Prova. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Auditivo(a) obrigado(a) alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do Processo Seletivo encaminhar em anexo Audiometria atualizada e Audiometrias anteriores que por ventura possua, que possam comprovar a deficincia Auditiva Bilateral a partir de 56 db na frequncia de 500 Hz e sua evoluo, se for o caso. Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima. Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente

3- PARA DEFICINCIA VISUAL


DECLARAO DE DEFICINCIA Dr.()_________________________________________CRM PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de deficincia que NO tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa portadora de deficincia Visual a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso III Deficincia Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. (nova redao dada pelo Decreto N 5.296/04) e pela Smula STJ 377/09 para os portadores de viso monocular. Rua Agostinho Nunes de Magalhes,125 Nossa Senhora da Penha Serra Talhada PE - CEP: 56.903-510 CNPJ: 10.282.945/0001-05. - fone: (87) 3831 1156

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Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de________________________ como Portador(a) de Deficincia VISUAL. Fundamentado no exame clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298alterado pelo Decreto 5.296, e pela Smula STJ 377/09. AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO )portador(a) de Deficincia Visual, cujo CID 10 da Deficincia __________. Em razo do(a) mesmo(a)apresentar Cegueira bilateral ou Viso Monocular as custas do Olho ____, conforme a acuidade visual C/S correo e na Campimetria Digital Bilateral datada de ____/____/____ anexa. E que (SER) (NOSER) necessrio que a prova seja escrita em Braille ou com letra ampliada para corpo ______. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Visual obrigado(a) encaminhar alm deste documento para a anlise da comisso organizadora do Processo Seletivo anexar Campimetria Digital Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correo. Ser considerado portador de Cegueira monocular viso monocular aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a0,05 com a melhor correo, no olho afetado. Recife, _____/____/_____ Ratifico as informaes acima. Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente

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