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COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR

E DE NVEL MDIO EDITAL N 1 CPRM, DE 29 DE MAIO DE 2013 O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS (CPRM) SERVIO GEOLGICO DO BRASIL, tendo em vista a Lei n 8.970, de 28 de dezembro de 1994, o Decreto n 1.524, de 20 de junho de 1995, e a Portaria n 26, de 11 de dezembro de 2012, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior e de nvel mdio, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel superior. 1.3 Todas as fases e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas nas cidades de Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Braslia/DF, Fortaleza/CE, Goinia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, So Paulo/SP e Teresina/PI. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.4 Observada a necessidade de provimento, a CPRM proceder, dentro do prazo de validade do concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e pelas normas do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios vigente na Empresa na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 (noventa) dias ser considerado contrato de experincia. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR CARGO 1: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/REAS DE RISCO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em mapeamento e investigaes geolgico-geotcnicas para projetos e(ou) obras de engenharia, e(ou) mapeamento de reas de risco de movimentos de massa em encostas e investigaes correlatas, incluindo atuao em rgos de Defesa Civil, em nvel estadual e(ou) municipal, valendo experincia em estgios. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas a projetos de mapeamento de riscos geolgicos, mapeamento geolgico-geotcnico para projetos e obras de engenharia, projetos de geodiversidade e geoconservao, planejamento do uso e ocupao do solo, e recuperao de reas degradadas, efetuando mapeamento geolgico-geotcnico com base em interpretao de imagens orbitais e de estereopares de fotos areas, e procedimentos de campo prprios dessas atividades; especificar, fiscalizar e analisar os resultados de investigaes geolgicogeotcnicas de campo e de laboratrio; proceder execuo de anlises integradas dos terrenos utilizando ferramentas SIG e sensoriamento remoto para consolidar os temas elencados. SALRIO-BASE: R$ 6.235,53. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 2: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/GEOFSICA 1

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geologia ou em Geofsica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas a levantamento de dados geofsicos; efetuar processamento rotineiro de dados, interpretao qualitativa e quantitativa (modelamento de anomalias geofsicas); realizar estudos para organizao de banco de metadados e dados geofsicos; processar e interpretar dados aerogeofsicos, principalmente dados magnetomtricos, gamaespectromtricos e gravimtricos, com a finalidade de fornecer informaes ao mapeamento geolgico sistemtico e, tambm, a definir ambincias geolgicas favorveis busca por recursos minerais. SALRIO-BASE: R$ 6.235,53. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 3: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/HIDROGEOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, tendo cursado a disciplina Hidrogeologia na graduao, comprovada pela apresentao do histrico escolar do curso de graduao, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades relacionadas aos projetos: (a) Cadastramento de Poos e Alimentao do Sistema de Informaes de guas Subterrneas SIAGAS; (b) Implantao e Operao da Rede Integrada de Monitoramento de guas Subterrneas - RIMAS; (c) Pesquisas e Estudos Hidrogeolgicos em Bacias Sedimentares; (d) Cartografia Hidrogeolgica; (e) Implantao e Recuperao de Sistemas Simplificados de Abastecimento; (f) Planejamento e acompanhar a construo de poos tubulares, amazonas e barragens subterrneas; (g) Estudos Hidrogeolgicos em Aquferos Anisotrpicos (rochas cristalinas e crsticas). SALRIO-BASE: R$ 6.235,53. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 4: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/LEVANTAMENTO GEOLGICO E DE RECURSOS MINERAIS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Geolgica ou em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, tendo cursado a disciplina Hidrogeologia na graduao, comprovada pela apresentao do histrico escolar do curso de graduao, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: programar e executar, em campo, laboratrio e escritrio, atividades gerais relacionadas com a cartografia geolgica e de recursos minerais, envolvendo: projetos de mapeamento geolgico em diferentes escalas, com base em levantamentos de campo e apoio de sensores remotos, geofsica e ferramentas analticas; projetos de prospeco geoqumica; projetos de metalogenia; mapas de integrao geolgica; uso de elementos de nomenclatura estratigrfica; reconhecer rochas gneas e processos magmticos; sedimentos, rochas e processos sedimentares, rochas e processos metamrficos; mapeamento de estruturas geolgicas; aplicar anlises geoqumicas de rocha, geocronologia, geoqumica isotpica e geoqumica prospectiva; cadastrar, descrever e classificar recursos minerais e energticos; elaborar notas explicativas para mapeamento geolgico e de recursos naturais e mapas de formaes superficiais; elaborar e tratar bases cartogrficas, processar imagens de satlite e outros sensores remotos. SALRIO-BASE: R$ 6.235,53. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 5: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no rgo de classe. Para os cursos de Engenharia Civil, Ambiental ou Hdrica exige-se ter cursado a disciplina de Hidrologia no curso de graduao, comprovado pela apresentao do histrico escolar do curso de graduao, e, para os demais cursos de Engenharia, exige-se, mestrado em Recursos Hdricos. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar estudos especficos; atividades de campo incluindo operao e manuteno de equipamentos e acompanhamento de instalao e operao de estaes hidrometeorolgicas, telemtricas, de qualidade de gua e sedimentometria; orientar equipes de hidrometria e de escritrio na operao de equipamentos, coleta e anlise de dados hidrometeorolgicos; avaliar os servios de hidrometria; executar a anlise de dados; elaborar relatrios e atualizao do banco de dados hidrometeorolgicos; administrar o funcionamento da rede hidrometeorolgica; realizar a consolidao e consistncia dos dados hidrometeorolgicos. SALRIO-BASE: R$ 6.235,53. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 6: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ADMINISTRAO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: administrar, analisar, executar, orientar, assessorar e desenvolver estudos estratgicos em processos, projetos e subprojetos das reas que compe a estrutura da CPRM; participar das atividades relacionadas ao planejamento, coordenao, controle e execuo referente s reas de recursos humanos, material, patrimnio, finanas, compras e licitao; realizar atividades de apoio administrativo e tcnico, complementares ao planejamento, desenvolvimento e execuo de pesquisas, anlises, estudos e diagnsticos. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 7: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar, sob orientao, programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas a registro, processamento tcnico e disponibilizao da informao em qualquer tipo de suporte; prestar servio de referncia convencional e(ou) online visando atender demanda de informaes; disseminar seletivamente a informao por meio de clipping e boletim bibliogrfico; controlar a circulao de recursos informacionais; compilar e normalizar bibliografias; alimentar e atualizar bases de dados bibliogrficos; disponibilizar informao fotocartogrfica mediante a confeco e reproduo de originais incorporados no acervo; prestar servios de comutao bibliogrfica no Brasil por meio do COMUT e no exterior por meio da British Lending Document Supply Centre (BLDSC); intercambiar informaes e documentos visando o fortalecimento dos acervos de entidades congneres por meio do Programa de Doao e Permuta; manter a conservao e preservao das colees. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 8: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CARTOGRAFIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas cartografia digital bsica e temtica; elaborar e preparar plantas, mapas e cartas; efetuar servios de interpretao de aerofotos de imagens de sensores remotos; efetuar vistoria, percia, avaliao e arbitramento de servios ou equipamentos na rea de cartografia; realizar especificaes cartogrficas; efetuar clculos topogrficos e geodsicos; acompanhar a execuo de trabalhos topogrficos, geodsicos, de astronomia de campo e de captura de dados digitais, para utilizao em sistemas de informaes geogrficas, SIG e na editorao cartogrfica; prestar apoio a profissionais de outras reas interligadas cartografia; elaborar relatrios e publicaes tcnicas; prestar consultoria e assessoria tcnica; realizar servios de medies por meio de posicionamento por satlite, com a utilizao de GPS. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 9: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades nas reas de oramento/finanas/contbil/material/contratos; escriturar livros comerciais e fiscais; analisar contas; coordenar e orientar a classificao e avaliao de despesas; auxiliar no controle do fundo fixo da tesouraria, nos pagamentos dirios, no controle de adiantamento para despesas, no acompanhamento e no controle do resultado de projetos; efetuar, sob orientao, os trabalhos de execuo fsicofinanceira de projetos; auxiliar na elaborao do oramento anual; efetuar, sob superviso, trabalhos de execuo financeira de projetos, inventrio e controle de bens de capital; auxiliar na elaborao e no acompanhamento do oramento geral do SGB, bem como em estudos relativos a elaborao e administrao de contratos; participar, sob orientao, de licitaes; emitir guias de recolhimento de contribuies e tributos federais, obrigaes estaduais e municipais; emitir declaraes de tributos administrados pela Receita Federal; elaborar, declaraes de imposto de renda pessoa jurdica; operar sistemas contbeis, oramentrios e financeiros; elaborar sob superviso, balancetes contbeis, demonstraes e relatrios gerenciais, entre outras; auditoria: realizar inspees nas unidades da Companhia; orientar os auditados quanto a procedimentos contbeis, administrativos, financeiros, operacionais e sistemas de informao; elaborar relatrios das auditagens realizadas, encaminhando-os, chefia com as devidas recomendaes; verificar documentos, bens, valores das diversas operaes da empresa, certificando-se da real situao patrimonial, financeira, operacional e administrativa da Companhia; apreciar a regularidade de atos e fatos das operaes que afetem o patrimnio da CPRM. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 10: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: DIREITO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: representar e defender os interesses da CPRM perante os rgos da administrao publica direta, indireta ou fundacional; responder pelo patrocnio das causas judiciais, em qualquer instncia; elaborar pedidos ou defesas judiciais e administrativas, contratos, convnios, acordos, entre outros; pesquisar, desenvolver estudos, emitir pareceres e opinar, especialmente sobre os seguintes ramos do direito: administrativo (com nfase em licitaes e contratos), minerrio, societrio, trabalhista e previdencirio. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 11: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ECONOMIA 4

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades nas reas de Planejamento, Economia dos Recursos Minerais, Oramento e Finanas e Gesto Ambiental; realizar levantamentos de dados estatsticos, de indicadores econmicos, financeiros, sociais e setoriais; elaborar estatsticas e desenvolver clculos de indicadores econmicos, financeiros; elaborar estudos analticos e prospectivos nas respectivas reas de atuao; estruturar e administrar base de dados; subsidiar estudos analticos e elaborar pareceres tcnicos setoriais relacionados s reas de atuao da empresa; acompanhar programas relativos aos Planos Plurianuais do Governo (PPAs), e dos programas anuais de trabalho (PATs); desenvolver pesquisas de assuntos tcnicos relacionados nas reas de planejamento, economia mineral, economia dos recursos hdricos, e da gesto territorial; desenvolver projetos temticos; alimentar com dados econmicos e indicadores fsicos sistemas de controle e acompanhamento de projetos e de trabalhos e atividades; elaborar relatrios de desempenho sobre as atividades desenvolvidas; elaborar pareceres tcnicos sobre os projetos e atividades de trabalho da empresa; desenvolver controles de acompanhamento de custos e de alocao de recursos financeiros em projetos e atividades; desenvolver anlise econmica de projetos. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 12: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOMORFOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em mapeamento geomorfolgico, valendo experincia em estgios. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos projetos de geodiversidade, geoconservao, riscos geolgicos, zoneamento ecolgico-econmico, efetuando mapeamento geomorfolgico, com base em fotoanlise de padres de relevo e avalio da gnese, evoluo de modelados e processos morfodinmicos; proceder anlises integradas do meio fsico, utilizando ferramentas SIG e sensoriamento remoto, para elaborao de diagnsticos geoambientais e planejamento territorial. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 13: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOPROCESSAMENTO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em geoprocessamento, valendo experincia em estgios. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atuar com domnio de tcnicas intermedirias de geoprocessamento, como criao de SIGs, manipulao de arquivos vetoriais e raster, correes topolgicas, georreferenciamento de imagens, corte de arquivos, vetorais e raster, criao de layouts de mapas, gerao de buffers, gerao de isolinhas, tratamento e interaes bsicas de imagens atributadas, utilizao dos mtodos de interao de temas mais conhecidos tais como: fuzzy, peso das evidncias, somas algbricas e outras; executar trabalhos com domnio da cartografia bsica, mapas, escalas, projees cartogrficas, datuns, abrangendo a compreenso das operaes cartogrficas como mudanas de escala, de datuns, ajuste afim, filtragem de elementos cartogrficos, conhecimento da simbologia usada para diversos padres cartogrficos e outras.. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 5

CARGO 14: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: OCEANOGRAFIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Oceanografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: programar e executar, em laboratrio e escritrio, atividades gerais relacionadas a estudos oceanogrficos, incluindo os recursos minerais, envolvendo: projetos de levantamentos oceanogrficos em diferentes escalas, com base em sensores remotos, geofsica e ferramentas analticas; levantar informaes sobre as condies fsicas, qumicas, biolgicas e geolgicas dos oceanos; elaborar mapas de integrao de dados oceanogrficos; reconhecer rochas gneas e processos magmticos; sedimentos e processos sedimentares; mapear estruturas do assoalho ocenico e descrio e classificao de recursos minerais e energticos em ambientes ocenicos; elaborar notas explicativas sobre estudos oceanogrficos; elaborao e tratamento de bases cartogrficas, processamento de imagens de satlite e outros sensores remotos. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 15: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: QUMICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Qumica ou em Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar, sob superviso, programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas a engenharia qumica e a laboratrios de anlises e tecnologia mineral, anlises qumicas, fsicas, fsico-qumicas e microbiolgicas, pesquisas de novas metodologias de anlise, processos qumicos e de engenharia qumica, pesquisa laboratorial, atividades concernentes a sistemas de controle de qualidade, ensaios em equipamentos em nvel de laboratrio e em escala piloto; realizar atividades inerentes a sistemas informatizados, como usurio; acompanhar o desenvolvimento da indstria de equipamentos, materiais e reagentes; superviso da manuteno de equipamentos de laboratrio e de planta piloto; realizar percia em equipamento e material de laboratrio e de plantas pilotos; execuo de programas visando a integrao multidisciplinar. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 16: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: SISTEMAS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincia da Computao ou em Informtica ou de curso de graduao em Cincias Exatas ou em Geocincias, com especializao em Anlise de Sistemas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: efetuar o levantamento de dados, requisitos e rotinas visando a otimizao e(ou) automatizao de processos de trabalho, utilizando metodologias adequadas de anlise e registro; participar dos estudos de avaliao da viabilidade de implantar e(ou) desenvolver sistemas de informao. Participar de equipes de desenvolvimento e(ou) manuteno de Sistemas de Informao; participar de equipes de anlise de dados, especificando e desenvolvendo modelos conceituais e lgicos de dados; participar de equipes de administrao de banco de dados, cuidando da implementao fsica, da manuteno, da segurana lgica e fsica, visando garantir a integridade e consistncia das bases e otimizar a sua utilizao. SALRIO-BASE: R$ 5.300,22. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 2.2 NVEL MDIO CARGO 17: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/MINERAO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Tcnico em Minerao ou em Geologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, e registro no respectivo rgo de classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desenvolver trabalhos em campo, escritrio e laboratrio, sob superviso de profissional de nvel superior, incluindo: auxlio aos trabalhos de fotointerpretao (prtica de estereoscopia); auxlio aos trabalhos de interpretao de imagens; manuseio e confeco de bases cartogrficas diversas (drenagens, infraestrutura) em vrias escalas; alimentar bancos de dados; cadastrar e preparar amostras para processamento e exames laboratoriais; fazer o levantamento e a confeco de perfis topogrficos e perfis geolgicos; efetuar operao com equipamentos de geofsica terrestre e espectrorradiometria; identificar os principais minerais e rochas; identificar as principais estruturas geolgicas e medir parmetros estruturais com auxlio de bssola; desenhar perfis de sondagem e descrever amostras de sondagem e de calha. SALRIO-BASE: R$ 2.618,94. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 18: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) nas reas de Meio Ambiente, Edificaes, Minerao, Geologia, Agrimensura, Topografia e outros afins ou de nvel mdio (antigo segundo grau) seguido de curso tcnico em reas afins, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, acrescido de registro no respectivo rgo de classe e experincia mnima de dois anos em Hidrometria. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, atividades de campo incluindo instalao, operao e manuteno de estaes hidrometeorolgicas, telemtricas, sedimentomtricas e qualidade das guas, por meio de realizao de nivelamento de equipamentos, medies de descargas, coleta de amostras de gua, leitura, interpretao e substituio de grficos de aparelhos registradores, seleo e orientao de observadores, conservao e manuteno dos equipamentos, providenciar manuteno e reparo necessrios ao veculo utilizado pela equipe, conduzir veculos e dirigir embarcaes, desmontar e montar motores de popa e equipamento de hidrometria; preencher relatrios e fichas de inspeo de estaes hidromtricas; auxiliar e(ou) elaborar croquis das estaes hidrometerolgica, calcular e analisar boletins; participar da anlise de dados e de estudos especficos; elaborar hectograma e cotagramas; delimitar, planimetrar e calcular reas de drenagem das bacias hidrogrficas; participar da compilao, consistncia, armazenamento em meio digital, do dado hidrolgico. SALRIO-BASE: R$ 2.618,94. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO 3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos. 3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino. 3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais. 3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea de conhecimento por ocasio da contratao. 3.10 Cumprir as determinaes deste edital. 7

4 DAS VAGAS E DA LOTAO 4.1 As vagas para os cargos/reas de conhecimento de que trata este edital esto descritas no Anexo I deste edital. 4.2 As atividades a serem desenvolvidas pelos cargos de Pesquisador(a) em Geocincias e de Tcnico(a) em Geocincias envolvem atuao em campo, exigindo-se a disponibilidade para viagens. 4.3 Os candidatos aprovados e classificados no concurso sero convocados obedecendo classificao por cargo/rea de conhecimento, de acordo com o nmero de vagas disposto no quadro do Anexo I deste edital. 4.3.1 Os candidatos aprovados sero alocados na Sede (Braslia/DF), no Escritrio Rio de Janeiro/RJ, nas Superintendncias Regionais (Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Goinia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Salvador/BA, So Paulo/SP) e nas Residncias em Fortaleza/CE (REFO), em Porto Velho/RO (REPO) e em Teresina/PI (RETE). 4.3.1.1 Os locais de lotao para cada cargo/rea de conhecimento esto definidos no Anexo III deste edital. 4.3.2 Os candidatos aprovados e classificados no concurso sero lotados de acordo com a ordem de classificao, em qualquer unidade da CPRM. 4.3.3 A classificao final no concurso ser rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotao. 4.3.4 O candidato convocado dever aceitar a contratao para o local de lotao. 4.3.5 Ser excludo do concurso o candidato convocado por sua classificao por cargo/rea de conhecimento, que no aceitar ser a contratao para o local para a qual tenha sido convocado, a critrio da CPRM. 4.3.6 Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela CPRM, perder o direito a ocupar a vaga para a qual foi convocado. 4.3.7 Caber ao candidato convocado a preencher vaga em localidade diversa de seu domiclio arcar com as despesas de sua transferncia. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de conhecimento e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea de conhecimento. 5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas de conhecimento com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital. 5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 24 de junho de 2013, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CPRM/2013 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 24 de junho de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo 8

mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 24 de junho de 2013, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 5.4.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.6 DA PERCIA MDICA 5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que analisar a sua qualificao como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo IV deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 9

5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento. 5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de experincia. 5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do perodo de experincia, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ter seu contrato rescindido. 5.6.9 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento. 5.6.10 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea de conhecimento. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXAS: a) Pesquisador(a) em Geocincias: R$ 100,00; b) Analista em Geocincias: R$ 90,00; c) Tcnico(a) em Geocincias: R$ 55,00. 6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 5 de junho de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de junho de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 9 de julho de 2013. 6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea de conhecimento a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao de provas. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.4.1.1 No ato da inscrio, o candidato dever indicar, entre todas as opes de vagas, a preferncia de lotao de acordo com os locais de lotao dispostos no quadro do Anexo III e demais condies deste edital. 6.4.1.1.1 As opes indicadas pelo candidato no ato da inscrio so meras indicaes para convenincia da CPRM e no geram direito lotao na localidade indicada e nem vinculam concorrncia do candidato no concurso pblico, a qual por cargo/rea de conhecimento, com classificao nacional. 10

6.4.1.2 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s)/rea(s) de conhecimento em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s)/rea(s) de conhecimento, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB. 6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada por via postal, por fax ou por correio eletrnico. 6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo/rea de conhecimento. 6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato. 6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 5 de junho de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de junho de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.4.8.2 deste edital. 6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital. 6.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data provvel de 1 de julho de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13. 6.4.8.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13. Aps esse 11

perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 9 de julho de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado. 6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 24 de junho de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CPRM/2013 (atendimento especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 24 de junho de 2013, e levar, no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 6.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7 DAS FASES DO CONCURSO 12

7.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir. 7.1.1 NVEL SUPERIOR Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70 (P3) Discursiva (P4) Avaliao de ttulos

Carter ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO

7.1.2 NVEL MDIO Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 ELIMINATRIO (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70 E (P3) Discursiva CLASSIFICATRIO 7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 4 de agosto de 2013, no turno da manh. 7.3 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 4 de agosto de 2013, no turno da tarde. 7.4 Na data provvel de 24 de julho de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 7.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.4.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.4 deste edital. 7.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio da prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na data provvel de 27 de agosto de 2013. 7.6 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos) 8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital. 8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de 13

inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico. 8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio. 8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 13.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, em data a ser informada no edital de resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados por cargo/rea de conhecimento de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 8.10.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS 8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, a partir das 19 horas da data provvel de 6 de agosto de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 14

8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, e seguir as instrues ali contidas. 8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 em data a ser informada no edital de resultado final nas provas objetivas e de resultado provisrio na prova discursiva. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito oficial definitivo. 8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 9 DA PROVA DISCURSIVA (para todos os cargos) 9.1 A prova discursiva valer 30,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, abordando temas relacionados aos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital. 9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste edital. 9.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva. 9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA 9.7.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas os candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados por cargo/rea de conhecimento at as posies especificadas no quadro constante do Anexo II deste edital. 9.7.2 Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 9.7.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O 15

candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso. 9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero. 9.7.5 As provas discursivas sero corrigidas conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 30,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 12,00 pontos. 9.7.7 O candidato que no devolver a sua folha de texto definitivo ter sua prova discursiva anulada. 9.7.8 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 9.8 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA 9.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para os cargos de nvel superior) 10.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados na prova discursiva. 10.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.2 A avaliao de ttulos valer 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 10.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos Valor de cada Valor mximo Alnea Ttulo ttulo dos ttulos Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea de conhecimento a que concorre. A Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de 3,00 3,00 curso de doutorado, desde que acompanhado de histrico escolar. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado 2,00, exceto o (ttulo de mestre) na rea de conhecimento a que concorre. exigido como B Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de requisito do 2,00 curso de mestrado, desde que acompanhado de histrico cargo/rea de escolar. conhecimento 16

Certificado de curso de ps-graduao em nvel de 1,00, exceto o especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea exigido como de conhecimento a que concorre. Tambm ser aceita a requisito do 1,00 C declarao de concluso de ps-graduao em nvel de cargo/rea de especializao, desde que acompanhada de histrico conhecimento escolar. 0,50 p/ano completo, sem sobreposio Exerccio de atividade profissional de nvel superior na de tempo, D Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em exceto o 4,00 empregos/cargos na rea de conhecimento a que concorre. exigido como requisito do cargo/rea de conhecimento Total mximo de pontos 10,00 10.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 10.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico. 10.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, em nenhuma hiptese, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 10.7 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 10.8 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 10.9 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 10.10 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 10.11 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 10.11.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 10.11.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 10.11 deste edital. 10.11.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 17

10.11.1.3 Para o cargo de Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia, conforme a alnea B do quadro do quadro do subitem 10.3 deste edital, no ser pontuado o requisito do cargo. Assim, para receber pontuao na alnea B (mestrado) do quadro do subitem 10.3 deste edital, o candidato dever entregar dois diplomas de mestrado na rea de conhecimento. O candidato dever tambm apresentar o diploma de graduao para comprovar qual a sua graduao a fim de pontuar a presente alnea. 10.11.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 10.11.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que o este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem anterior. 10.11.2.2 Para o cargo de Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Sistemas, conforme a alnea C do quadro do subitem 10.3 deste edital, no ser pontuado o requisito do cargo. Assim, para receber pontuao na alnea C (especializao), o candidato dever entregar dois certificados na rea de conhecimento quando o candidato com graduao em Cincias Exatas ou em Geocincias. O candidato dever tambm apresentar o diploma de graduao para comprovar qual a sua graduao a fim de pontuar a presente alnea. 10.11.3 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 diploma do curso de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; e 3 declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de dois documentos: 1 diploma do curso de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 diploma de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 diploma de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 18

2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 10.11.3.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 10.11.3 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 10.11.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas. 10.11.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de tempo. 10.11.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso superior. 10.12 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 10.13 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.14 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 10.2 deste edital sero desconsiderados. 10.15 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 10.16 DOS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS 10.16.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 11.1 Para os cargos de nvel superior, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da nota final na avaliao de ttulos. 11.2 Para os cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD). 11.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de conhecimento de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento. 11.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; 19

f) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal). 12.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. 12.2 Os candidatos a que se refere a alnea f do subitem 12.1 deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 12.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008. 13 DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13. 13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste edital e por meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 13.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.2 deste edital. 13.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. 13.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 13.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 13.4 deste edital. 13.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CPRM/2013 (alterao de dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 13.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 13.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 20

13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas. 13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 13.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 13.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao. 13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, 21

telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha. 13.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 13.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 13.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 13.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 13.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 13.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e(ou) outros objetos, tais como os listados no subitem 13.21 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 13.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e(ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e(ou) aos critrios de avaliao e de classificao. 13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 22

13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 13.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme o caso, e perante a CPRM, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 13.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela CPRM. 13.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital. 13.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital. 13.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 14.1 HABILIDADES 14.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 14.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 14.2 CONHECIMENTOS 14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 23

Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). RACIOCNIO LGICO (APENAS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO): 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. ATUALIDADES (APENAS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO): 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia. NOES DE ESTATSTICA (APENAS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO): 1 Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: grficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posio, disperso, assimetria e curtose). 2 Probabilidade. 2.1 Definies bsicas e axiomas. 2.2 Probabilidade condicional e independncia. 3 Tcnicas de amostragem: amostragem aleatria simples, estratificada, sistemtica e por conglomerados. METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTFICA (APENAS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO): 1 Metodologia da pesquisa cientfica. 1.1 A construo de hipteses de pesquisa. 1.2 Planejamento de pesquisa. 2 Fases de uma pesquisa cientfica. 3 Formatao de projetos de pesquisa. 4 Elaborao de trabalho cientfico. 5 Instrumentos de coleta de dados. 6 Relatrios de pesquisa. 14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO CARGO 1: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/REAS DE RISCO: 1 Mapeamento geolgico-geotcnico, geoambiental e da geodiversidade, utilizao e interpretao de imagens orbitais e de estereopares de fotos areas e procedimentos de campo prprios dessas atividades. 2 Caracterizao de solos e rochas para fins de estudos e projetos de geologia de engenharia e ambiental. 3 Mapeamento de reas de risco de movimentos de massa em encostas e identificao e descrio dos processos desencadeadores de tais movimentos. 3 Reconhecimento de reas degradadas por processos antrpicos e realizao de aes para estancar tais processos e recuperar as reas afetadas. 4 Investigaes geolgico-geotcnicas de campo, abrangendo especificaes tcnicas, fiscalizao, descrio de amostras e anlise de resultados, incluindo a elaborao de relatrios tcnicos, de: sondagens mecnicas (a percusso, rotativas, mistas e a ar comprimido e ensaios correlatos, tais como SPT e permeabilidade), conforme normas da ABNT e ABGE. 5 Investigaes geofsicas para geologia de engenharia, tais como sondagens ssmicas e eltricas (pontuais e perfis), georadar. 6 Ensaios de caracterizao de solos e rochas em laboratrio e no campo. 7 Conhecimento e aplicao de SIG em projetos de mapeamento geolgico-geotcnico e de mapeamento e preveno de movimentos de massa em encostas, e conhecimentos de modelagem espacial de dados e de banco de dados relacionais. CARGO 2: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/GEOFSICA: 1 Mtodos geofsicos. 1.1 Mtodos ssmicos. 1.2 Mtodo potencial gravitacional. 1.3 Mtodo potencial magntico. 1.4 Mtodos eltricos 1.5 Mtodos eletromagnticos 1.6 Mtodos radiomtricos. 2 Clculo. 2.1 Funes, limites e derivadas. 2.2 Grficos de funes, valores mximo e mnimo. 2.3 Integral definida, indefinidas e teorema fundamental do Clculo. 2.4 Equaes diferenciais de primeira ordem e lineares de segunda ordem com coeficientes constantes. 3 Geometria analtica. 3.1 Equaes da reta, parbola, elipse, hiprbole e circunferncia. 4 lgebra linear. 4.1 Sistemas de equaes lineares. 4.2 Vetores, matrizes e determinantes. 4.3 Produto escalar e produto vetorial. 4.4 Autovalores e autovetores. 5 Fsica. 5.1 Funes de uma varivel complexa. 5.2 Frmula de Euler. 5.3 Srie de Fourier. 24

5.4 Transformada de Fourier. 6 Estatstica. 6.1 Funo densidade de probabilidade. 6.2 Tendncia central e disperso. 7 Lgica e programao aplicadas geofsica. 8 Petrologia, estratigrafia e geologia estrutural aplicadas geofsica. 9 Geotectnica. 9.1 Tectnica de placas. 10 Hidrogeologia. 10.1 Aquferos. 10.2 Propriedades fsicas e hidrulicas. 11 Sistemas de Informao Geogrfica (SIG). 12 Geoprocessamento. 13 Processos da dinmica superficial. 13.1 Intemperismo de solos tropicais. 13.2 Eroso e sedimentao. 13.3 Movimentos gravitacionais de massa. 14 Conhecimento bsico de geologia e geofsica, que permita acompanhar e utilizar os resultados de levantamentos, mapeamentos e reconhecimentos geolgicos de superfcie e levantamentos geofsicos, em especial gravimetria e eletrorresistividade, para a elaborao de modelos geolgicos conceituais tridimensionais de aquferos. CARGO 3: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/HIDROGEOLOGIA: 1 Conceitos bsicos de Hidrogeologia. 1.1 Conhecimento sobre os componentes do ciclo hidrolgico e as relaes gua superficial versus gua subterrnea. 1.2 Conhecimentos sobre a ocorrncia da gua subterrnea, os diversos tipos de aqufero (intergranular, fissural e crstico), suas caractersticas e propriedades e os principais parmetros envolvidos (porosidade, porosidade efetiva, coeficiente de armazenamento etc). 1.3 Conhecimento sobre as principais caractersticas que controlam o fluxo da gua subterrnea nos aquferos (gradiente hidrulico, potenciometria) e os principais parmetros envolvidos (condutividade hidrulica, transmissividade). 1.4 Conhecimento sobre as principais caractersticas da qualidade das guas subterrneas, seus padres e os princpios de classificao. 1.5 Conhecimento sobre a Hidrogeologia do Brasil (principais caractersticas dos maiores aquferos brasileiros). 1.6 Principais usos da gua subterrnea e estimativa da disponibilidade atual no Brasil. 2 Pesquisa de gua subterrnea. 2.1 Conhecimento bsico de geologia e geofsica, que permita acompanhar e utilizar os resultados de levantamentos, mapeamentos e reconhecimentos geolgicos de superfcie e levantamentos geofsicos, em especial gravimetria e eletrorresistividade, para a elaborao de modelos geolgicos conceituais tridimensionais de aquferos. 2.2 Conhecimento bsico sobre a utilizao de produtos de sensores remotos (fotos areas, imagens de satlite, imagens de radar etc.). 2.3 Conhecimento sobre a elaborao de mapas de contorno estrutural, isbatas, ispacas etc. 2.4 Conhecimento sobre a sistemtica de cadastramento de poos e a obteno de dados in loco - coordenadas com GPS; nvel esttico (NE); nvel dinmico (ND); condutividade eltrica (CE); entre outros. 2.5 Conhecimento sobre a elaborao e interpretao de mapas poteciomtricos. 2.6 Conhecimento sobre as formas de captao de gua subterrnea, os mtodos de perfurao de poos e os tipos de perfilagem geofsica e suas aplicaes. 2.7 Conhecimento sobre a execuo e interpretao de testes de bombeamento em poos tubulares e amazonas (testes de aqufero e testes de produo). 2.8 Conhecimento e domnio de ferramentas SIG, especialmente o software ArcView, para aplicao em projetos de pesquisa, estudos e cartografia hidrogeolgica. CARGO 4: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/LEVANTAMENTO GEOLGICO E DE RECURSOS MINERAIS: 1 Levantamentos geolgicos regionais: mtodos e sistemtica de mapeamento geolgico. 2 Mtodos de mapeamento, escalas, nomenclatura internacional das folhas cartogrficas. 3 Mapas murais, mapas regionais, de semidetalhe e detalhe. 4 Mapas digitais e GIS. 5 Interpretao geolgica de imagens e fotografias areas. 6 Fotografias areas. 6.1 Princpios da viso estereoscpica. 6.2 Elementos de fotointerpretao. 6.3 Padres fotogeolgicos. 6.4 Introduo ao sensoreamento remoto. 6.5 Imagens multiespectrais. 6.6 Processamento de imagens. 6.7 Sensores remotos ativos (Radar e Lidar). 6.8 Escolha do sensor e da resoluo espacial. 6.9 Dados geoespaciais raster e vetoriais. 6.10 Aplicao dos principais sensores. 6.11 Mapas de integrao geolgica. 7 Interpretao de mapas aeromagnetomtricos e aerogamaespectromtricos. 7.1 Interpretao de dados gravimtricos regionais. 7.2 Integrao de dados geofsicos com imagens de satlite e fotografias areas. 7.3 Montagem de Sistemas de Informaes Georreferenciadas (SIGs) geolgicos. 7.4 Procedimentos em geologia de campo e montagem de mapas geolgicos. 8 Mapas de servio, plotagem de dados de campo, mapeamento de afloramentos e/ou reas-chave, uso do GPS, sistemtica de coleta de amostras, escolha dos mtodos de 25

anlise (mineralgicas e petrogrficas; geoqumicas, isotpicas, geocronolgicas). 8.1 Cadernetas de campo convencionais e eletrnicas, armazenamento de dados (banco de dados). 8.2 Preparao de camadas e cruzamento de temas para montagem do SIG. 8.3 Lay out do mapa. 8.4 Elementos indispensveis numa carta geolgica. 8.5 Distribuio da legenda, encartes, perfis e elementos complementares. 8.6 Elementos de nomenclatura estratigrfica. 9 Escala de tempo geolgico do IUGS (2004). 9.1 Unidades litoestratigrficas e crononoestratigrficas: grupo, formao, membro, camadas e fluxo. 9.2 Complexo, sute e super-sute. 9.3 Procedimentos para estabelecimento de unidades litoestratigrficas. 9.4 Denominao das unidades estratigrfcicas. 9.5 Cdigo de nomenclatura estratigrfica em uso no Brasil. 9.6 Rochas gneas e processos magmticos. 10 Minerais formadores das rochas gneas. 10.1 Estrutura interna da Terra. 10.2 Magma e sua gerao. 10.3 Mecanismos de diferenciao magmtica e a variedade das rochas gneas. 10.4 Classificao do IUGS: rochas plutnicas, mficas-ultramficas e vulcnicas. 10.5 Magmatismo e ambiente tectnico. 10.6 Sedimentos e processos sedimentares. 11 Depsitos de ambientes continentais: processos aluviais, elicos, lacustres e glaciais. 11.1 Depsitos sedimentares do ambiente de transio continental e marinho. 11.2 Depsitos sedimentares marinhos. 11.3 Estruturas sedimentares e seu diagnstico ambiental. 11.4 Fundamentos da estratigrafia de sequncias. 11.5 Fsseis, ichnofsseis e estruturas organognicas. 11.6 Vestgios de vida no Pr-cambriano. 11.7 Exploso cambriana e evoluo da vida no Fanerozico. 11.8 Metamorfismo e rochas metamrficas. 12 Fatores condicionantes do metamorfismo. 12.1 Tipos de metamorfismo. 12.2 Mineralogia, texturas e estruturas das rochas metamrficas. 12.3 Classificao das rochas metamrficas. 12.4 Sistemtica de mapeamento dos terrenos metamrficos: grau e fcies metamrficos. 12.5 Metamorfismo e tectnica global. 12.6 Mapeamento de estruturas geolgicas. 13 Estruturas primrias e critrios de topo e base. 13.1 Morfologia das dobras. 13.2 Antiforme, sinforme, dobra neutra, anticlinal e sinclinal. 13.3 Dobras parasticas, vergncia, estilo de dobras. 13.4 Falhas extensionais: planares, em domin, lstricas com descolamento basal, estruturas rollover. 13.5 Falhas sintticas e antitticas. 13.6 Falhas de empurro em terrenos de muito baixo grau metamrfico: thrust sheets, rampas frontais, laterais e oblquas. 13.7 Cavalos, estrutura tipo. 13.8 Cabea de cobra, pop ups, paredes de culminao, fatias imbricadas. 13.9 Falhas contracionais em terrenos de alto grau, dobramentos associados, truncamento de estratos em alto ngulo. 13.10 Estruturas geolgicas em mapas. 13.11 Noes de geotectnica. 13.12 Tectnica de placas. 13.13 Estruturas de regimes intraplaca: margens passivas, riftes, zonas de rejeito direcional e cintures dobrados e falhados intraplaca. 13.14 Regimes de limites de placas: construtivos, conservativos, destrutivos e colisionais. 13.15 Crtons, faixas orognicas e acreso de terrenos. 13.16 Geoqumica de rochas. 14 Mtodos analticos em geoqumica. 14.1 Utilizao de elementos maiores: diagramas xido-xido, classificaes baseadas em normas. 14.2 Classificaes catinicas. 14.3 Diagramas de variao: seleo, interpretao e modelamento de processos gneos. 14.4 Elementos-traos, elementos de terras raras. 14.5 Diagramas multi-elementares normalizados (spider diagrams). 14.6 Padres de normalizao. 14.7 Diagramas discriminantes de fontes e/ou ambientes tectnicos. 14.8 Diagramas discriminantes para sedimentos clsticos. 15 Geocronologia e geoqumica isotpica. 15.1 Istopos radiognicos utilizados na geocronologia. 15.2 Iscronas, errcronas, concrdias. 15.3 Interpretao dos dados geocronolgicos: idades em rocha total, idades em minerais, idades de formao de rochas, idades metamrficas e idades-modelo. 15.4 Uso dos istopos radiognicos em petrognese. 15.5 Principais istopos estveis utilizados em geologia. 15.6 Geoqumica prospectiva regional. 16 Planejamento da amostragem de sedimentos de corrente e concentrados de bateia. 16.1 Definio da malha, de amostragem de acordo com a escala e a ambincia geolgica. 16.2 Elementos a serem analisados e tratamento estatstico dos resultados. 16.3 Anlise mineralomtrica e microssonda em concentrados de bateia. 16.4 Montagem de SIG geoqumico. 16.5 Recursos minerais e princpios metalogenticos. 17 Classificao dos recursos minerais. 17.1 Fatores que tornam vivel um depsito mineral. 17.2 Princpios de sustentabilidade e responsabilidade ambiental. 17.3 Processos de mineralizao: sistema endomagmtico. 17.4 Sistema hidrotermal magmtico. 17.5 Sistema metamrfico. 17.6 Sistema sedimentar. 17.7 Sistema latertico 26

(residual e supergnico). 17.8 Metalogenia e tectnica global. 17.9 Principais depsitos minerais brasileiros. 17.10 Elaborao de notas explicativas de mapas geolgicos. 18 Organizao dos dados. 18.1 Apresentao dos resultados em temas especficos. 18.2 Ordenamento do texto. 18.3 Organizao das ilustraes, incluindo figuras, tabelas, fotos e mapas. 18.4 Citao e localizao das amostras, perfis, sees, lminas petrogrficas, citao bibliogrfica. 18.5 Noes de geologia do Brasil. 19 Provncias prcambrianas brasileiras. 20 Crton Amaznico: provncias Amaznia Central, Maroni-Itacainas, JuruenaRio Negro, Ventuari-Tapajs, Rondoniana e Sunss. 20.1 Crton do So Francisco (CSF): terrenos granitogreenstone arqueanos, cintures paleoproterozicos, faixas e magmatismo intraplaca estaterianos e mesoproterozicos. 20.2 Coberturas neoproterozicas. 20.3 Faixas marginais ao CSF: provncias Tocantins, Borborema e Mantiqueira. 20.4 Bacias de ante-pas, intrafossas e pull-apart eopaleozicas. 20.5 Bacias sedimentares paleozicas e meso-cenozicas interiores. 20.6 Bacias sedimentares da margem continental brasileira. 21 Geologia Ambiental: base de conhecimento em Geologia, Geologia de Engenharia, Neotectnica, Geomorfologia. Pedologia, Hidrologia, Hidrogeologia, para fins de anlise e interpretao de mapas e relatrios e interao com os respectivos profissionais especialistas. 22 Geotecnia: aplicao de conhecimentos associados geologia estrutural. 22.1 Mecnica dos solos. 22.2 Mecnica das rochas. 22.3 Dinmica costeira. 22.4 Hidrogeologia: ciclo hidrolgico (Equao do Balano Hdrico). 23 Ocorrncia das guas subterrneas. 24 Distribuio vertical da gua subterrnea. 25 Geologia da gua subterrnea. 26 gua subterrnea em zonas costeiras. 27 Relaes gua subterrnea. 28 gua superficial. 29 Movimento das guas subterrneas. 30 Lei de Darcy (condutividade hidrulica, carga hidrulica, gradiente hidrulico). 31 Potenciometria. 32 Redes de fluxo. 33 Conceitos de transmissividade e coeficiente de armazenamento. 34 gua subterrnea em meios heterogneos. 35 Aquferos Crstico e Fissural. 36 Pesquisa de gua subterrnea. 37 Metodologia bsica e mtodos auxiliares. 38 Projeto e construo de poos. 39 Execuo de testes de bombeamento. 40 Interpretao de Testes de Aqufero (Mtodos de Theis, Jacob). 41 Interpretao de Testes de Produo. 42 Equao BQ + CQn. 43 Geoqumica das guas subterrneas. 44 Classificao e origem dos constituintes das guas subterrneas. 45 Caractersticas da gua em diferentes litologias. 46 Contaminao das guas subterrneas. 46.1 Conceitos de contaminao e poluio. 46.2 Origens da contaminao da gua subterrnea. 46.3 Fontes de contaminao da gua subterrnea. 46.4 Modos de contaminao da gua subterrnea. 46.5 Principais tipos de contaminantes e fontes de contaminao. 47 Vulnerabilidade de aquferos. CARGO 5: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA: 1 Hidrologia Superficial. 1.1 Cincia e aplicao. 1.2 Ciclo hidrolgico e bacia hidrogrfica. 1.3 Elementos de estatstica e probabilidades. 1.4 Precipitao. 1.5 Interceptao. 1.6 Evaporao e evapotranspirao. 1.7 Infiltrao em armazenamento no solo. 1.8 Fundamentos do escoamento em rios e reservatrios. 1.9 Vazo mxima e hidrograma de projeto. 1.10 Regionalizao de vazes. 1.11 Controle de enchentes. 1.12 Hidrologia estatstica. 1.13 Regularizao de vazes em reservatrios. 1.14 Gesto de recursos hdricos. 1.15 Drenagem de guas subterrneas. 1.16 Drenagem urbana. 1.17 Elementos de engenharia de sedimentos. 2 Mecnica dos fluidos e hidrulica. 2.1 Conceitos bsicos em hidrulica, grandezas fsicas e unidades de medida, fora e presso, peso e massa, propriedade fsica dos lquidos. 2.2 Conceitos de presso e empuxo, Lei de Stevin, influncia da presso atmosfrica, unidades utilizadas para presso, empuxo exercido por um lquido sobre uma superfcie plana imersa. 2.3 Conhecimento das leis que regem o transporte, a converso de energia, a regulagem e o controle do fluido agindo sobre suas variveis (presso, vazo, temperatura, viscosidade. 3 Hidrometria. 3.1 Monitoramento de variveis hidrolgicas com nfase na implantao e operao de uma rede de monitoramento. 3.2 Tcnicas de medio de vazo lquida e slida em cursos de gua, coleta de dados pluviomtricos. 3.3 Amostragens para fins de anlise de qualidade da gua, mtodos de ajuste e extrapolao de curvas de descarga, procedimentos para instalao e manuteno de instalaes hidromtricas, aquisio e processamento de dados. 3.4 Operao de novos equipamentos como ADCP. 3.5 Instalao e operao de estaes automticas/telemtricas de chuva e nvel. 4 Sedimentos. 4.1 Conceitos bsicos em 27

processos erosivos, assoreamento de reservatrios, planejamento da rede sedimentomtrica, transporte fluvial de sedimentos, mtodos de estimativa da produo de sedimentos. 4.2 Anlise sedimentomtrica. 4.3 Processamento dos dados. 5 Legislao, planejamento e gesto de recursos hdricos. 5.1 Lei n 6.938/1981 (Politica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao e aplicao). 5.2 Lei n 9.433/1997 (Poltica Nacional de Recursos Hdricos e o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos). 5.3 Princpios da gesto integrada de recursos hdricos. 5.4 Sistemas naturais e desenvolvimento sustentvel. 5.5 Infraestrutura de recursos hdricos. 5.6 Sistemas de suporte a deciso aplicados ao gerenciamento de recursos hdricos. 5.7 Simulao de sistemas de recursos hdricos. 5.8 Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos. 5.9 rgos gestores estaduais e conselhos nacional e estaduais de recursos hdricos. 6 Noes de microeconomia aplicada ao planejamento de recursos hdricos. 14.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO CARGO 6: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ADMINISTRAO: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1 Objetivos e caractersticas. 3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e descrio de cargos. 3.5 Capacitao de pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. 7 Legislao administrativa. 7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. 7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisio. 7.4 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 8 Oramento pblico. 8.1 Princpios oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias. 8.3 Processo oramentrio. 8.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 8.5 SIDOR e SIAFI. 8.6 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.7 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.8 Suprimento de fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exerccios anteriores. 8.11 A conta nica do Tesouro. 9 Licitao pblica. 9.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9.2 Prego. 9.3 Contratos e compras. 9.4 Convnios e termos similares. 10 tica no servio pblico. 10.1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 10.2 Comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. CARGO 7: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: BIBLIOTECONOMIA: 1 Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. 2 Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. 3 Noes de informtica para bibliotecas: 28

dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. 4 Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR n 6.023:2002), resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. 5 Indexao: conceito, definio, linguagens, descritores, processos e tipos de indexao. 6 Resumos e ndices: tipos e funes. 7 Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. 8 Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. 9 Catlogos: tipos e funes. 10 Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativos em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing. 11 Centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 12 Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees, fontes de informao. 13 Estrutura e caractersticas das publicaes: Dirio Oficial da Unio (DOU). 14 Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI) estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. 15 Estudo de usurio entrevista. 16 Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. 17 Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. CARGO 8: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CARTOGRAFIA: 1 Geodsia geomtrica. 1.1 Conceitos. 1.2 Geometria do elipside. 1.3 Clculo direto e inverso. 1.4 Sistema de referncia em uso e usados no Brasil. 1.5 Sistemas geocntricos de referncia. 1.6 Transformao de coordenadas entre sistemas de referncia. 1.7 Tipos de coordenadas e converses. 1.8 Geodsia tridimensional. 1.9 Altitudes. 2 Ajustamento de observaes. 2.1 Classificao dos erros. 2.2 Sistema de equaes lineares e o M.M.Q. 2.3 Ajustamento de observaes diretas. 2.4 Elipse dos erros. 2.5 Atualizao cartogrfica por sensoriamento remoto. 2.6 Cartografia automatizada. 3 Conceitos bsicos. 3.1 Geodsia e cartografia. 3.2 Sistema de projeo cartogrfica. 3.3 Cartografia digital. 3.4 Sensoriamento remoto e fotogrametria. 3.5 Modelagem digital do terreno. 3.6 Banco de dados e ferramentas de geoprocessamento. 3.7 Processamento digital de imagens. 3.8 Posicionamento geodsico e reambulao. 3.9 Banco de dados. 4 Conceitos especficos. 4.1 Levantamento aerofotogramtrico. 4.2 Processos de produo cartogrfica digital (levantamentos/aquisio de dados, compilao cartogrfica, editorao cartogrfica e gerao de originais por reproduo eletrnica). 5 Sistemas de geoinformaes. 6 Geoprocessamento. 7 Cadastramento georeferenciado. 8 Anlise e elaborao de Planos de Urbanizao e Loteamentos - Lei n 6.766/1979 e alteraes. 9 Plano Diretor Urbano dos Municipios: Parcelamento do solo urbano. 10 Estatuto da Cidade - Regularizao Fundiria Lei n 10.257/2001 e alteraes. CARGO 9: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CONTABILIDADE: I CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas. 6 Funes e estrutura das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 12 Custos para tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de 29

Pronunciamentos Contbeis (CPC). 15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 15.2 Balano patrimonial. 15.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor adicionado. 16 Fuso, ciso e incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis. 19 Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. II CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4. Patrimnio, variaes e sistemas contbeis. 5 Transaes no setor pblico. 6. Registro contbil. 7 Demonstraes contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 9 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Execuo oramentria e financeira. 11 Sistema de informaes de custos no setor pblico. 12 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 13 Regime Contbil. 14 Conta nica do Tesouro Nacional. 15 Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. 16 Suprimento de Fundos. CARGO 10: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1 Ministrio pblico, advocacia pblica. 9.2 Defensoria pblica. II - DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Decreto-Lei n 5.452/1943 e alteraes (C.L.T.) . 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. III DIREITO AMBIENTAL: 1 Direito ambiental constitucional. 1.1 Meio ambiente como direito fundamental. 1.2 Distribuio de competncias entre os entes federados: artigo 225 da Constituio Federal de 1988. 1.3 Funo ambiental pblica e privada. 1.4 Funo social da propriedade. 2 Meio ambiente: conceito, aspectos natural, artificial, cultural e do trabalho, conceitos de biodiversidade e desenvolvimento sustentvel. 3 Princpios constitucionais e especficos de proteo ambiental. 4 Instrumentos da Poltica Nacional de Proteo Ambiental. 4.1 Lei n 6.938/1981. 4.2 SISNAMA: estrutura e competncias. 4.3 Decreto n 99.274/1990. 5 Gesto de recursos hdricos. 5.1 Lei n 9.433/1997 (Instrumentos de gesto): 5.2 Resoluo CNRH n 16/2001. 5.3 Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos (SINGREH). 5.4 Gesto de recursos florestais: Lei n 4.771/1965 e alteraes. 5.5 Resolues do CONAMA n 302/2002 e n 303/2002. 5.6 Lei n 11.284/2006 (significado de gesto e de concesso 30

florestal). 5.7 Espaos territoriais especialmente protegidos (significado de reas de preservao permanente, reserva legal e unidades de conservao). 5.8 Lei n 9.985/2000 (diviso, finalidades e categorias). 6 Relao entre o direito, o meio ambiente e o direito sade e ao saneamento. 6.1 Artigos 182 e 183 da Constituio Federal. 6.2 Lei n 10.257/2001 (Estatuto das Cidades). 7 Responsabilizao administrativa, civil e penal por danos ambientais. 7.1 Crimes em espcie contra o meio ambiente e tipos de sanes. 7.2 Reparao e recuperao por dano ambiental. IV - DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Direito do trabalho: definio, fontes. 2 Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. 3 Sujeitos do contrato de trabalho. 4 Responsabilidade solidria de empresas. 5 Sucesso de empresas. 6 Salrio e remunerao. 6.1 13 salrio. 6.2 Salrio-famlia. 6.3 Salrio-educao. 6.4 Salrio do menor e do aprendiz. 6.5 Equiparao salarial. 7 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 8 Paralisao temporria ou definitiva do trabalho. 9 Fora maior no direito do trabalho. 10 Alterao do contrato individual de trabalho. 11 Justa causa de despedida do empregado. 12 Resciso do contrato de trabalho. 13 Aviso prvio. 14 Indenizaes em decorrncia de dispensa do empregado. 15 Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS). 16 Estabilidade. Reintegrao do empregado estvel. 17 Inqurito para apurao de falta grave. 18 Trabalho extraordinrio e trabalho noturno. 19 Repouso semanal remunerado. 20 Frias: direito do empregado, poca de concesso e remunerao. 21 Segurana e higiene do trabalho. 21.1 Periculosidade e insalubridade. 22 Trabalho da mulher. 22.1 Estabilidade da gestante. 23 Trabalho noturno e trabalho proibido. 24 Trabalho do menor. 25 Profisses regulamentadas. 26 Organizao sindical. 26.1 Natureza jurdica, criao, administrao e dissoluo de Sindicatos. 26.2 Convenes e acordos coletivos de trabalho. 26.3 Mediao e arbitragem. 26.4 Representao dos trabalhadores nas empresas. 26.5 Direito de greve. 27 Servios essenciais. 28 Procedimentos. 29 Fiscalizao trabalhista. 30 Justia do Trabalho. 30.1 Organizao. 30.2 Competncia. 30.3 Ministrio Pblico do Trabalho. 30.4 Princpios gerais que informam o processo trabalhista. 30.5 Prescrio e decadncia. 30.6 Substituio e representao processuais, assistncia judiciria e honorrios de advogado. 30.7 Dissdios individuais. 30.8 Dissdios coletivos. 30.9 Nulidades no processo trabalhista. 30.10 Recursos no processo trabalhista. 30.11 Execuo no processo trabalhista. 30.12 Embargos execuo no processo trabalhista. Processos especiais. Ao rescisria. Mandado de segurana. Direito Internacional do trabalho. 30.13 Tratados e convenes. 30.14 Conveno n 87 da OIT. V - DIREITO PREVIDENCIRIO PBLICO E PRIVADO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito e princpios (constitucionais). 1.2 Organizao da seguridade social. 1.3 Lei de Custeio da Previdncia Social (Lei n 8.212/1991). 1.4 Custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia. 1.5 Hipteses de incidncia de contribuio. 1.6 Arrecadao e recolhimento das contribuies. 1.7 Responsabilidade pelo recolhimento. 1.8 Prescrio e decadncia. 2 Previdncia social. 2.1 Conceito e princpios. 2.2 Beneficirios e prestaes da previdncia social. 2.3 Benefcios. 2.4 Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. 2.5 Acidente do trabalho. 2.6 Seguro-desemprego. 2.7 Cumulao de benefcios e prescrio. 3 Previdncia Privada Complementar. 3.1 Previso constitucional (art. 202 da Constituio Federal de 1988). 3.2 Princpios constitucionais. 3.3 Distino dos regimes jurdicos. 3.4 Lei Complementar n 109/2001. 3.5 A Secretaria de Previdncia Complementar (SPC) do Ministrio da Previdncia Social. CARGO 11: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ECONOMIA: I - ECONOMIA: 1 Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais. 1.1.1 Formas de organizao da atividade econmica, o papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das possibilidades de produo. 1.2 Determinao das curvas de procura. 1.2.1 Curvas de indiferena. 1.2.2 Equilbrio do consumidor. 1.2.3 Efeitos preo, renda e substituio. 1.2.4 Elasticidade da procura. 1.2.5 Fatores de produo. 1.2.6 Produtividade mdia e marginal. 1.2.7 Lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala. 1.2.8 Custos de produo no curto e longo prazos. 1.2.9 Custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. 1.3 Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio oramentria, equilbrio do consumidor e funes demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produo, isoquantas e curvas de isocusto, funes de produo e suas propriedades, curvas de produto e produtividade, 31

curvas de custo, equilbrio da firma, equilbrio de curto e de longo prazos. 1.3.1 Economia do bem-estar. 1.3.2 timo de Pareto. 1.4 Estruturas de mercado. 1.4.1 Concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio. 1.4.2 Outras estruturas de mercado. 1.4.3 Dinmica de determinao de preos e margem de lucro. 1.4.4 Padro de concorrncia. 1.4.5 Anlise de competitividade. 1.4.6 Anlise de indstrias e da concorrncia. 1.4.7 Vantagens competitivas. 1.4.8 Cadeias e redes produtivas. 1.4.9 Competitividade e estratgia empresarial. 2 Macroeconomia. 2.1 Principais agregados macroeconmicos. 2.2 Identidades macroeconmicas bsicas. 2.3 Sistema de contas nacionais. 2.4 Contas nacionais no Brasil. 2.5 Conceitos de dficit e dvida pblica. 2.6 Balano de pagamentos. 2.7 Papel do governo na economia. 2.7.1 Estabilizao, crescimento e redistribuio. 2.8 A teoria keynesiana. 2.9 Oferta e demanda agregadas. 2.10 Agregados monetrios. 2.10.1 As contas do sistema monetrio. 2.11 Modelo IS-LM. 2.12 Polticas fiscal e monetria. 2.13 Relaes entre inflao, juros e o resultado fiscal. 2.14 Relaes entre o nvel de atividade e o mercado de trabalho. 2.14.1 Salrios, inflao e desemprego. 2.15 Comrcio exterior. 2.15.1 Cmbio, tarifas, subsdios, cotas. 2.16 Blocos econmicos, acordos internacionais e retaliaes. 2.17 Globalizao e organismos multilaterais. 2.18 Fluxos financeiros internacionais e mercados de capitais. 3 Economia do setor pblico. 3.1 O Estado e as funes econmicas governamentais. 3.2 As necessidades pblicas e as formas de atuao dos governos. 3.3 Estado regulador e produtor. 3.4 Polticas fiscal e monetria. 3.4.1 Outras polticas econmicas. 3.5 Evoluo da participao do setor pblico na atividade econmica. 3.6 Contabilidade fiscal. 3.6.1 NFSP. 3.6.2 Resultados nominal, operacional e primrio. 3.6.3 Dvida pblica. 3.7 Sustentabilidade do endividamento pblico. 3.8 Financiamento do dficit pblico a partir dos anos 80 do sculo XX. 3.9 Inflao e crescimento. 4 Economia brasileira. 4.1 Aspectos gerais do comportamento recente da economia brasileira e das polticas econmicas adotadas pelos ltimos governos. 4.2 Mudanas estruturais da economia brasileira a partir da acelerao dos processos de industrializao e urbanizao. 4.3 Os planos de desenvolvimento mais importantes desde a segunda metade do sculo XX. 4.4 Principais caractersticas e os resultados dos planos de estabilizao a partir da dcada de 80 do sculo XX. 4.5 Indicadores do desenvolvimento econmico e social brasileiro contemporneo. 4.6 Desigualdades pessoais e espaciais de renda e de riqueza. 4.7 Perfil demogrfico brasileiro. 4.8 Estrutura tributria brasileira. 4.9 O mercado de trabalho e as condies de emprego e renda. 4.10 Estrutura oramentria e a evoluo do dficit e da dvida pblica brasileira. 4.11 A previdncia social e suas perspectivas. 4.12 Cmbio, reservas e relaes comerciais e financeiras do Brasil com o resto do mundo. II - ORAMENTO PBLICO: 1 Oramento Pblico. 1.1 Conceito. 1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3 Princpios oramentrios. 1.4 Ciclo oramentrio. 1.5 Processo oramentrio. 2 O oramento pblico no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de oramento federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes oramentrias. 2.4 Oramento anual. 2.5 Outros planos e programas. 2.6 Sistema e processo de oramentao. 2.7 Classificaes oramentrias. 2.8 Estrutura programtica. 2.9 Crditos ordinrios e adicionais. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Descentralizao oramentria e financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo. 3.3 Sistemas de informaes. 3.4 Alteraes oramentrias. 4 Receita pblica. 4.1 Conceito e classificaes. 4.2 Estgios. 4.3 Fontes. 4.4 Dvida ativa. 5 Despesa pblica. 5.1 Conceito e classificaes. 5.2 Estgios. 6.3 Restos a pagar. 5.4 Despesas de exerccios anteriores. 5.5 Dvida flutuante e fundada. 5.6 Suprimento de fundos. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal. 6.1 Conceitos e objetivos. 6.2 Planejamento. 6.3 Receita Pblica. 6.4 Despesa Pblica. 6.5 Dvida e endividamento. 6.6 Transparncia, controle e fiscalizao. CARGO 12: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOMORFOLOGIA: 1 Compartimentao morfolgica e fotoanlise de padres de relevo (superfcies de aplainamento, relevos residuais, planaltos, depresses, escarpas, tabuleiros, colinas, morros e montanhas). 2 Metodologias de mapeamento geomorfolgico. 3 Principais modelos clssicos de evoluo do relevo (Davis, Penck, King, Hack, Bdel). 4 Os domnios morfoclimticos no Brasil (AbSaber). 5 Anlise morfoestratigrfica pediplanos, pedimentos e depsitos correlativos (Bigarella). 6 A Teoria Geossistmica. 7 Geodiversidade. 8 Geoparques e Geoconservao. 9 O conceito de nvel de base. 10 32

Nvel de base geral e local. 11 Knickpoints e bacias de drenagem suspensas. 12 Geomorfologia fluvial. 13 Padres de drenagem e padres de canal. 14 Anomalias de drenagem. 15 Eroso e transporte fluvial. 16 Depsitos aluviais. 17 Tipologia de processos erosivos. 18 Tipologia de movimentos de massa. 19 Depsitos de encosta. 20 Formaes superficiais (coberturas autctones, coberturas alctones, cangas e crostas laterticas). 21 Noes de geologia de engenharia e risco geolgico. 22 Geomorfologia do Quaternrio. 23 Noes de estratigrafia e anlise paleoclimtica. 24 Ciclo hidrolgico. 25 Noes de hidrogeologia (tipos de aquferos, zonas de recarga e descarga: vulnerabilidade dos aquferos). 26 Bacia de drenagem. 27 Noes de climatologia (elementos de anlise do clima, circulao e dinmica atmosfrica; classificao climtica do territrio brasileiro). 28 Intemperismo (fsico, qumico e biolgico). 29 Intemperismo, eroso e sedimentao. 30 Noes de pedologia (fatores de formao de solos; processos pedogenticos; classificao de solos). 31 Noes de geotectnica (ciclo das rochas, tectnica de placas). 32 Processos endgenos responsveis pela gnese e evoluo do relevo. 33 Controles litoestruturais na formao do relevo. 34 Noes de geologia estrutural (falhamentos, dobramentos, indicadores morfotectnicos). 35 Noes de controles neotectnicos na formao do relevo. 36 Provncias geolgicas do territrio brasileiro. 37 Noes de geotecnologias, SIG, GPS e sensoriamento remoto. CARGO 13: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOPROCESSAMENTO: 1 Dimenso poltica da organizao do territrio. 1.1 Processo histrico e geogrfico da formao territorial no Brasil. 1.2 Desenvolvimento econmico e a questo regional no Brasil. 2 Organizao do territrio. 2.1 Dimenso poltica da modernizao. 2.2 O problema da escala geogrfica e cartogrfica para o conhecimento do territrio. 2.3 O problema da regio e a produo do conhecimento geogrfico. 3 Urbanizao. 3.1 Processo de urbanizao dinmica. 3.1.1 Complexidade e tendncias no Brasil. 3.1.2 Caractersticas da natureza do fato urbano brasileiro. 3.1.3 Rede urbana, dinmica. 4 Aspectos populacionais. 4.1 Crescimento da populao brasileira, taxas de crescimento e distribuio espacial. 4.2 Dinmica territorial da populao brasileira. 5 Processo produtivo. 5.1 Setor industrial brasileiro. 5.1.1 Estrutura, padres de distribuio e ritmos de crescimento. 5.2 Questes e tendncias da produo agrcola brasileira. 5.3 Insero do Brasil na economia mundial. 5.4 Emergncia como potncia regional. 5.5 Transformaes recentes nas atividades de comrcio e servios no Brasil, Sistema de Informaes. 6 Aspectos geogrficos. 6.1 Caractersticas dos dados geogrficos: posio, atributos e relaes espaciais. 6.2 Principais modelos de dados geogrficos. 6.3 Estrutura bsica dos sistemas de informaes geogrficas: entrada e integrao de dados, gerncia de dados espaciais, consulta/anlise espacial e visualizao. 6.4 Anlise de dados geogrficos: seleo, manipulao, elaborao de mapas temticos, anlise exploratria e modelagem, mtodos. 7 Aspectos quantitativos. 7.1 Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: distribuies de frequncias. 7.2 Medidas descritivas de locao e de disperso: mdia, mediana, quartis, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, histograma. CARGO 14: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: OCEANOGRAFIA: 1 Oceanografia Fsica. 1.1 Distribuio da temperatura e salinidade na gua do mar. 1.2 Termoclinas, haloclinas, picnoclinas. 1.3 Caractersticas da gua do mar: salinidade, densidade. 1.4 Distribuio horizontal e vertical de densidade. 1.5 Massas de gua, circulao termohalina e distribuio de massas de gua nos oceanos. 1.6 Hidrografia, mtodos e instrumentos utilizados para a determinao de correntes, mars e ondas. 2 Oceanografia dinmica. 2.1 Dinmica da rotao e o efeito de Coriolis. 2.2 Equaes da continuidade e do movimento no oceano. 2.3 Conservao da massa e continuidade de volume. 2.4 Movimento geostrfico. 2.5 Equaes da corrente geostrfica, componentes barotrpicas e baroclnicas das correntes geostrficas. 2.6 Equao do vento trmico. 2.7 Teoria de Ekman, tenses de Reynolds e foras de atrito num oceano turbulento. 2.8 Bombeamento de Ekman. 3 Circulao geral nos oceanos. 3.1 Vorticidade relativa, planetria e potencial. 3.2 Circulao gerada pelos ventos. 3.3 Equao da vorticidade potencial num oceano homogneo. 3.4 Relao de Sverdrup. 3.5 Intensificao da borda oeste. 3.6 Modelos de termoclina e circulao termohalina. 3.7 Oceanografia regional do Oceano Atlntico e massas de gua do Oceano Atlntico. 3.8 Giros subtropicais. 3.9 Correntes de contorno 33

oeste. 4 Ondas e mars. 4.1 Ondas de gravidade superficiais. 4.1.1 Relao de disperso, aproximaes de guas rasas e de guas profundas, gerao pelo vento, vagas, marulhos, refrao, arrebentao, ondas curtas, ondas longas, ondas dispersivas e no dispersivas mtodos de anlise e de previso. 4.2 Tcnicas de instrumentao, ondogrfos, GPS, escaterotmetro. 4.3 Mars. 4.3.1 Gerao, teoria esttica, teoria dinmica, mtodos de anlise e de previso. 5 Oceanografia Geolgica. 5.1 Aspectos fsicos e evoluo dos fundos ocenicos. 5.2 Sedimentao marinha e ambientes de sedimentao. 5.3 Regio costeira e ambientes litorneos. 5.4 Caractersticas das margens continentais, margem continental brasileira, bacias sedimentares costeiras do Brasil. 5.5 Assoalho das bacias ocenicas, cordilheiras ocenicas e cordilheira meso-atlntica. 5.6 Recursos minerais do mar: petrleo. 6 Oceanografia qumica. 6.1 Origem da gua do mar. Composio, classificao, equilbrios e propriedades fsico-qumicas dos constituintes qumicos da gua do mar. Influncia dos fatores fsicos, biolgicos e geolgicos na composio qumica da gua do mar. Processos biogeoqumicos marinhos. Produo de matria orgnica. 9 Poluio Marinha. 9.1 Efeitos em organismos e ambientes. 9.2 Estudos ecotoxicolgicos em organismos. 10 Modelagem Numrica em Oceanografia. 10.1 Aspectos gerais da modelagem numrica. 10.2 Estabilidade, consistncia e convergncia. 10.3 Esquemas de diferenas finitas. 10.4 Sistemas de grades alternadas e alinhamento de grades. 10.5 Condies de contorno computacionais. 10.6 Modelos numricos hidrodinmicos bi e tridimensionais, lineares e no lineares. 10.7 Separao dos modos de oscilao internos e externos. 11 Matemtica. 11.1 Clculo diferencial e integral. 11.2 Geometria analtica e descritiva. CARGO 15: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: QUMICA: 1 Fsico-qumica. 1.1 Termodinmica qumica. 1.1.1 Equaes de estado, desvios da idealidade. 1.1.2 Primeira Lei da Termodinmica. 1.1.3 Termoqumica. 1.1.3.1 Combusto: estequiometria, cintica e mecanismos de combusto. 1.1.3. 2 Balanos de energia e de massa na combusto. 1.1.3.3 Poder calorfico de combustveis. 1.1.4 Segunda Lei da Termodinmica. 1.1.5 Terceira Lei da Termodinmica: potencial qumico e equilbrio qumico. 1.2 Equilbrio entre fases. 1.3 Cintica qumica: velocidade de reao e sua relao com a concentrao de reagentes, tempo e temperatura. 1.3.1 Energia de ativao. 1.3.2 Catlise. 1.3.3 Mecanismos de reao. 1.4 Eletroqumica: clulas galvnicas e eletrolticas. 1.4.1 Corroso eletroqumica. 1.5 Comportamento fsico dos gases. 1.5.1 Lei dos Gases Ideais. 1.5.2 Volumes de gases envolvidos em reaes. 1.5.3 Lei de Dalton. 1.5.4 Gases reais. 1.5.5 Teoria cintica dos gases. 1.6 Equilbrio qumico em fases lquida e gasosa. 1.7 Equilbrio lquido-vapor e diagramas de fase. 2 Fundamentos e aplicaes da engenharia qumica. 2.1 Reatores qumicos. 2.2 Cintica das reaes qumicas. 2.3 Classificao dos reatores e princpios de clculos dos reatores ideais. 2.4 Balanos materiais e energticos. 2.5 Associaes de reatores em srie e paralelo. 3 Operaes unitrias da indstria qumica. 4 Transporte de fluidos compressveis: equaes fundamentais de balano de energia e massa. 5 Clculos de perda de carga, distribuda e localizada. 6 Bombas: tipos de bombas. 6.1 Curvas das bombas. 6.2 Curvas dos sistemas de bombeamento. 6.3 Escolha das bombas. 7 Medidores de vazo: manmetros, venturi, rotmetros. 8 Caracterizao de partculas slidas: anlise granulomtrica, peneiramento. 9 Filtrao. 9.1 Equaes fundamentais para obteno de tortas incompressveis. 9.2 Determinao dos parmetros de filtrao. 9.3 Filtrao a presso constante, a vazo constante e a presso e vazo variveis. 9.4 Sedimentao e centrifugao: equaes fundamentais para suspenses diludas. 10 Transporte de calor. 10.1 Mecanismos, leis bsicas e coeficientes de troca de calor. 10.2 Equaes fundamentais. 10.3 Trocadores de calor: tipos e dimensionamento. 11 Evaporadores: simples e mltiplos efeitos. 12 Psicrometria: relaes psicromtricas ar-vapor de gua. 12.1 Equaes fundamentais. 13 Difuso mssica. 13.1 Lei de Fick. 13.2 Coeficiente de difuso. 14 Destilao: equilbrio lquido-vapor, diagramas de equilbrio, separao por flash. 15 Balanos materiais e energticos (com e sem reaes qumicas) e suas aplicaes aos processos qumicos. 16 Fluxograma de processos. 17 Produtos qumicos fundamentais: matrias-primas e utilidades para a obteno de alguns produtos qumicos orgnicos e inorgnicos cido ntrico, cido sulfrico, cloro, hidrxido de sdio, eteno, acetileno, polmeros. 18 guas industriais e potveis: tratamentos para remoo de cor, turvao, 34

dureza, ons metlicos. 19 Materiais para a indstria qumica: tipos, seleo e corroso. 20 Instrumentao e controle de processos: seleo de instrumentos de medidas. 20.1 Tipos de controladores. 20.2 Exemplos de controle em alguns equipamentos de processo. CARGO 16: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: SISTEMAS: I - SUPORTE TCNICO: 1 Ferramentas automatizadas de gesto de infraestrutura. 2 Sistemas operacionais Windows, Unix, Linux e BSD. 3 Aplicaes web. 4 Protocolos de roteamento: RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP. 5 Tecnologias ethernet, frame-relay, ATM e MPLS. 6 Tecnologias de roteamento: switches layer 3 e roteadores. 7 QOS e segurana em ambiente WAN. 8 Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LANtoLAN, WEBVPN etc. 9 Firewall e segurana de permetro. 10 Ferramentas de gerenciamento de rede. 11 Estrutura SNA e protocolos para implantao de servio SNA. 12 Projetos de cabeamento estruturado. 13 Instalao, configurao e administrao de sistemas operacionais Windows Server Advanced e Enterprise, CentOS 4.4 Linux e Ubuntu Linux 6.06. 14 Infraestrutura de rede ethernet. 15 Protocolo TCP/IP. 16 Infraestrutura para servidores. 17 Servidores de correio eletrnico. 18 Backup/restore. 19 Antivrus. 20 Antispam. 21 Servidor de aplicao. 22 Servidor de arquivos. 25 Radius. 26 RAID. 27 Administrao de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores). 28 Administrao de aplicao para monitoramento de servidores e servios. 29 Administrao de unidades de fita LTO. II - DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Sistemas transacionais; arquitetura e padres de projeto JEE; desenvolvimento web: servlets, JSP e Ajax; frameworks JSF e Hibernate. 2 Sistemas de suporte deciso. 2.1 Conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de datawarehousing, ETL, Olap e data mining. 2.2 Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 3 Sistemas de gesto de contedo. 3.1 Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. 3.2 Portais corporativos: conceitos bsicos, aplicaes, portlets, RSS. 3.3 Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. 3.4 Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 4 Interoperabilidade de sistemas. 4.1 SOA e web services: conceitos bsicos e aplicaes. 4.2 Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. 4.3 Arquitetura e-Ping. 5 Programao e tecnologias Java, HTML, CSS, javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, facelets, JNDI, JDBC. III - BANCO DE DADOS: 1 Estruturas de informao. 1.1 Tipos bsicos de estruturas: rvores, pilhas e grafos. 1.2 Pesquisa de dados. 1.3 Operaes bsicas sobre estruturas. 1.4 Classificao de dados e tipos abstratos de dados. 2 Sistemas operacionais Windows, Linux e BSB; desenvolvimento de aplicaes web; Oracle; ferramentas CASE. 3 Banco de dados. 3.1 Mapeamento de dados (lgico e fsico). 3.2 Modelagem relacional de dados. 3.3 Administrao de dados. 3.4 Elaborao e implantao de projeto de banco de dados. 3.5 Elaborao de planos de manuteno. 3.6 Backup. 3.7 Tunning de banco de dados. 3.8 SQL Server. 3.9 Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. IV - SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de segurana da informao. 1.1 Normas NBR ISO/IEC n. 27.001:2006 e n. 27.002:2005. 1.2 Classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. 1.3 Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de riscos. 2.1 Normas NBR ISO/IEC n 15.999-1:2007 verso corrigida 2008 e n. 27.005:2005. 2.2 Planejamento, identificao e anlise de riscos. 2.3 Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes. 14.2.1.4 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO(A) DE GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO (NVEL MDIO) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 35

Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). 6 Uso de aplicaes de GPS. ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia. 14.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO CARGO 17: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/MINERAO: 1 Noes bsicas de perfurao, recuperao de amostras e operaes gerais de sondagem. 2 Noes de sistema de Informaes Georreferenciadas. 2.1 Noes/utilizao de softwares do Sistema de Informaes Geogrficas em ambiente Windows. 3 Noes de fotointerpretao e interpretao de imagens. 3.1 Orientao no campo atravs de fotografias areas. 3.2 Viso estereoscpica. 3.3 Padres e elementos de fotointerpretao, relevo, padres de drenagem. 3.4 Noes de sensoreamento remoto e potencial interpretativo das imagens. 3.5 Transferncia de dados das imagens e fotos para bases em escalas distintas. 4 Geologia Geral. 4.1 Dinmica interna da Terra. 4.2 Dinmica externa da Terra. 4.3 Anlise de amostras de minerais, rochas e fsseis. 4.4 Intemperismo e processos erosivos. 5 Mineralogia. 5.1 Importncia econmica dos minerais e elementos qumicos. 5.2 Cristalografia. 5.3 Propriedades fsicas e qumicas dos minerais. 5.4 Classes mineralgicas. 5.5 Mineralogia descritiva. 5.6 Amostragem. 6 Petrografia. 6.1 Constituio da crosta terrestre. 6.2 Caractersticas fsicas e qumicas das rochas. 6.3 Principais classes de rochas. 6.4 Rochas magmticas plutnicas e vulcnicas. 6.5 Sedimentos e rochas sedimentares. 6.6 Rochas metamrficas. 6.7 Reconhecimento mesoscpico das rochas. 7 Estratigrafia e Geologia do Brasil. 7.1 Leis da estratigrafia. 7.2 Unidades litoestratigrficas e cronoestratigrficas. 7.3 Fsseis. 7.4 Dataes geocronolgicas. 7.5 Viso geral da estratigrafia do Brasil. 7.6 Provncias estruturais brasileiras, bacias sedimentares brasileiras continentais e da margem continental. 8 Fundamentos de Geologia Estrutural. 8.1 Estruturas primrias e tectnicas. 8.2 Dobras, falhas e fraturas. 8.3 Foliaes e lineaes. 8.4 Principais rochas deformadas. 9 Recursos minerais. 9.1 Classificao. 9.2 Tipos genticos. 9.3 Classificao utilitria. 9.4 Minerais metlicos e no metlicos. 9.5 Rochas ornamentais, fertilizantes e corretivos, argilas e material de construo. 9.6 Outros materiais geolgicos de uso industrial. 10 Geoqumica. 10.1 Princpios bsicos de explorao geoqumica. 10.2 Classificao geoqumica dos elementos. 10.3 Anomalias geoqumicas. CARGO 18: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA: 1 Ciclo hidrolgico. 2 Bacia hidrogrfica (delimitao e clculo de drenagem). 3 Dados hidrolgicos bsico. 3.1 Precipitao (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise de dados e clculo de precipitao mdia). 3.2 Vazo (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise dos dados, medio e clculo de vazo e curva de chave). 4 Instalao e manuteno de estaes hidrometeorolgicas. 5 Lei de Darcy. 6 Topografia: levantamento plani-altimtrico e topobatimtrico.

MANOEL BARRETTO DA ROCHA NETO Diretor-Presidente da CPRM

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS Candidatos com deficincia

Cargo/rea de conhecimento

Geral

Total

Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de 44 3 47 Conhecimento: Geologia/reas de Risco Cargo 2: Pesquisador(a) em Geocincias rea de 26 2 28 Conhecimento: Geologia/Geofsica Cargo 3: Pesquisador(a) em Geocincias rea de 18 1 19 Conhecimento: Geologia/Hidrogeologia Cargo 4: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/Levantamento Geolgico 86 5 91 e de Recursos Minerais Cargo 5: Pesquisador(a) em Geocincias rea de 19 2 21 Conhecimento: Hidrologia Cargo 6: Analista em Geocincias rea de 13 1 14 Conhecimento: Administrao Cargo 7: Analista em Geocincias rea de 3 (*) 3 Conhecimento: Biblioteconomia Cargo 8: Analista em Geocincias rea de 2 (*) 2 Conhecimento: Cartografia Cargo 9: Analista em Geocincias rea de 9 1 10 Conhecimento: Contabilidade Cargo 10: Analista em Geocincias rea de 3 (*) 3 Conhecimento: Direito Cargo 11: Analista em Geocincias rea de 3 (*) 3 Conhecimento: Economia Cargo 12: Analista em Geocincias rea de 3 (*) 3 Conhecimento: Geomorfologia Cargo 13: Analista em Geocincias rea de 2 (*) 2 Conhecimento: Geoprocessamento Cargo 14: Analista em Geocincias rea de 3 (*) 3 Conhecimento: Oceanografia Cargo 15: Analista em Geocincias rea de 19 2 21 Conhecimento: Qumica Cargo 16: Analista em Geocincias rea de 6 1 7 Conhecimento: Sistemas Cargo 17: Tcnico(a) em Geocincias rea de 7 1 8 Conhecimento: Geologia/Minerao Cargo 18: Tcnico(a) em Geocincias rea de 66 4 70 Conhecimento: Hidrologia (*) Para esse cargo/rea de conhecimento, no h vaga reservada para candidatos com deficincia para provimento imediato, sendo mantido o cadastro de reserva.

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ANEXO II QUADRO DE QUANTITATIVO DE CORREES DA PROVA DISCURSIVA Cargo/rea de conhecimento Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/reas de Risco Cargo 2: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/Geofsica Cargo 3: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/Hidrogeologia Cargo 4: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/Levantamento Geolgico e de Recursos Minerais Cargo 5: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia Cargo 6: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Administrao Cargo 7: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Biblioteconomia Cargo 8: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Cartografia Cargo 9: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Contabilidade Cargo 10: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Direito Cargo 11: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Economia Cargo 12: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Geomorfologia Cargo 13: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Geoprocessamento Cargo 14: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Oceanografia Cargo 15: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Qumica Cargo 16: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Sistemas Cargo 17: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Geologia/Minerao Cargo 18: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia Geral 440 260 180 860 190 130 30 20 90 30 30 30 20 30 190 60 70 660 Candidatos com deficincia 30 20 10 50 20 10 1 1 10 1 1 1 1 1 20 10 10 40

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ANEXO III LOCAIS DE LOTAO Cargo/rea de conhecimento Lotao Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REFO (Fortaleza) Geologia/reas de Risco REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Braslia (Sede) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Porto Alegre Recife Salvador So Paulo ERJ (Rio De Janeiro) Cargo 2: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REFO (Fortaleza) Geologia/Geofsica REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Braslia (Sede) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Porto Alegre Recife Salvador So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 3: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REFO (Fortaleza) Geologia/Hidrogeologia REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Recife Salvador So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 4: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REFO (Fortaleza) Geologia/Levantamento Geolgico e de Recursos Minerais 39

REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Braslia (Sede) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Recife Salvador So Paulo Cargo 5: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REPO (Porto Velho) Hidrologia RETE (Teresina) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Porto Alegre Salvador So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 6: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Administrao REFO (Fortaleza) REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Braslia (Sede) Manaus Salvador So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 7: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: RETE (Teresina) Biblioteconomia Braslia (Sede) ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 8: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Cartografia ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 9: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Contabilidade REPO (Porto Velho) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Porto Alegre Recife So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 10: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Direito Braslia (Sede) Manaus ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 11: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Economia Braslia (Sede) 40

ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 12: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Belm Geomorfologia Belo Horizonte Salvador Cargo 13: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Salvador Geoprocessamento Cargo 14: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Oceanografia Recife ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 15: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Qumica Belm Belo Horizonte Manaus Porto Alegre So Paulo ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 16: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Sistemas Braslia (Sede) Goinia Manaus ERJ (Rio de Janeiro) Cargo 17: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento: REFO (Fortaleza) Geologia/Minerao REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Belo Horizonte Goinia Manaus Salvador Cargo 18: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia REFO (Fortaleza) REPO (Porto Velho) RETE (Teresina) Belm Belo Horizonte Goinia Manaus Porto Alegre Recife Salvador So Paulo

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ANEXO IV MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos com deficincia)

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a) ___________________________________________________________________________________ portador(a) da(s) deficincia(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes______________________________________________________________________________ __________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do Mdico

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