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ESTATUTO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAO DO MUNICPIO DO JABOATO DOS GUARARAPES CAPTILO I DA DENOMINAO, DA SEDE, FINS E DURAO Art.

1 - O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAO DO MUNICPIO DO JABOATO DOS GUARARAPES - SINPROJA - com sede a Rua Alice Azevedo, 91 Centro Jaboato PE e foro na Cidade do Jaboato dos Guararapes uma entidade civil de carter sindical, sem fins lucrativos, sem quaisquer discriminaes ou preconceito de raa, cor, sexo, credo religioso, com durao por tempo indeterminado, integrada pelos trabalhadores em educao da rede municipal de ensino do Jaboato dos Guararapes que se regem pelo presente Estatuto. Art. 2 - O SINPROJA tem como finalidade: a) congregar trabalhadores em educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes com o objetivo de atuar na defesa de interesses da categoria e da Educao; b) incentivar o aprimoramento cultural, intelectual e profissional dos trabalhadores em educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes; c) manter intercmbio com entidades congneres municipais, estaduais, nacionais e internacionais, estabelecendo acordos e convnios, visando o desenvolvimento do SINPROJA, na defesa de interesses comuns categoria; d) lutar pelo direito a condies condignas de trabalho e melhorar condies scio-econmicas; e) prestar apoio a seus scios, sobretudo quando forem cerceados em suas atividades profissionais ou ameaados em sua liberdade de expresso em atividades intelectuais; f) propor alternativas para solucionar problemas da Educao no Municpio; g) apoiar a organizao de outras categorias profissionais e suas reivindicaes; h) incentivar o surgimento de novas lideranas; i) representar os trabalhadores em educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes perante as autoridades governamentais e judicirias, em defesa de seus interesses; j) celebrar convnios e acordos coletivos de trabalho; k) estimular a organizao da categoria, nos locais de trabalho; l) propor alternativas sobre a formao e a qualidade de desempenho dos trabalhadores em educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes. CAPTULO II DOS SCIOS, DA ADMISSO, DOS DIREITOS E DEVERES Art. 3 - O Sindicato ser composto de scios fundadores e efetivos. 1- Os scios que assinarem a ata de fundao do Sindicato sero considerados fundadores. 2 - Sero scios efetivos os trabalhadores em educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes que compem a base sindical da Entidade, devidamente inscritos e em dia com as finanas do Sindicato. 3 - Os scios fundadores e efetivos gozaro de todos os direitos, inclusive votar e ser votado. 4- Os scios fundadores e efetivos s podero ser excludos do Sindicato por deliberao da Assemblia Geral ou por solicitao do prprio associado. Art. 4 - Tero direito a se associarem ao Sindicato todos os trabalhadores em educao, ativos e aposentados, da Rede Pblica Municipal de Ensino que compem a base sindical da entidade fixada no Municpio do Jaboato dos Guararapes. Art. 5 - So direitos dos associados do Sindicato: a) Participar das reunies e atividades convocadas pela entidade;
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b) ter acesso aos servios oferecidos pela entidade; c) requerer direitos gerados por este Estatuto; d) utilizar todas as dependncias do Sindicato para as atividades previstas no Estatuto; e) votar e ser votado em eleies de representantes deste Estatuto; f) utilizar o jornal da entidade para expressar seu pensamento. Art. 6 - So deveres dos associados do Sindicato: a) cumprir e fazer cumprir este Estatuto; b) estar sempre quites com as obrigaes financeiras para com a entidade; c) comparecer aos eventos promovidos pelo Sindicato; d) dar conhecimento, preferencialmente por escrito, diretoria do Sindicato de toda e qualquer ocorrncia que possa prejudicar a entidade, zelando pelo seu patrimnio, seus servios e pelo bom nome do Sindicato; e) defender e encaminhar as deliberaes da categoria. CAPTULO III DAS INSTNCIAS DO SINDICATO Art. 7 - instncia do sindicato: a) Congresso; b) Assemblia Geral; c) Conselho de Representantes; d) Diretoria; e) Conselho Administrativo do CINAFOL. SECO I DO CONGRESSO Art. 8 - O Congresso o frum mximo de deliberao do Sindicato e dele participam delegados eleitos pelos trabalhadores em Educao da Rede Municipal de Ensino do Jaboato dos Guararapes, nos seus locais de trabalho na proporo de 20% (quinze por cento) do nmero de trabalhadores/as scios/as neles lotados, e, plenrias especficas de aposentados/as e de trabalhadores/as em educao disposio de outros rgos, na proporo de 20% (vinte por cento) dos scios/as. Art. 9 - Compete ao Congresso da Categoria: a) avaliar a realidade da categoria e a situao poltica, econmica e social do Pas; b) definir a linha de ao do Sindicato, bem como, as suas relaes intersindicais e fixar o seu Plano de Lutas; c) propor, apreciar e votar alteraes estatutrias. Art. 10 - O Congresso da categoria dever se reunir, bienalmente, com data deliberada em Assemblia Geral. Art. 11 - O congresso da categoria poder ser convocado extraordinariamente nas seguintes condies: a) pela sua prpria iniciativa; b) pela Assemblia Geral da categoria, convocada especificamente para esse fim; c) pelo Conselho de Representantes. PARGRAFO NICO: O congresso extraordinrio s poder tratar dos assuntos para os quais foi convocado. Art. 12 - O encaminhamento da convocao para o Congresso, ordinrio ou extraordinrio, ser feito pela diretoria do Sindicato, utilizando-se de todos os recursos de comunicao disponveis. SECO II DAS ASSEMBLIAS GERAIS Art. 13 - A Assemblia Geral soberana em todas as suas resolues, desde que no contrarie o presente Estatuto e as deliberaes do Congresso da categoria.
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Art. 14 - As Assemblias sero de carter ordinrio ou extraordinrio. 1- As Assemblias podero ser de carter ordinrio e ocorrero no mnimo, duas (04) vezes por ano e extraordinrias sempre que se fizer necessrio. 2- As Assemblias ordinrias podero deliberar sobre assuntos no constantes da ordem do dia, por deciso de 50% (cinqenta por cento) mais um (01) dos presentes. 3- A Assemblia extraordinria somente poder deliberar sobre assuntos para os quais foi convocada. 4- As deliberaes das Assemblias Gerais sero sempre tomadas por maioria simples dos presentes. Art. 15 - Compete Assemblia Geral: a) propor encaminhamentos para operacionalizao dos planos e campanhas definidas pela entidade seja em data-base ou fora dela; b) apreciar e aprovar todos os planos e campanhas de reivindicaes estabelecidas pela entidade seja em data-base ou fora dela; c) autorizar a onerao de bens mveis e imveis da entidade, sempre com a finalidade de cumprir objetivos fixados pelo presente estatuto; d) eleger delegados da entidade para todos os congressos intersindicais e profissionais que a categoria decida participar. Art. 16 - As Assemblias Gerais Extraordinrias podero ser convocadas: a) pela diretoria do Sindicato; b) por abaixo-assinado dos associados da categoria, contendo 1/5% (um quinto) de assinaturas; c) pelo Conselho Fiscal em assuntos de sua rea de atividade; d) pelo Conselho de Representantes. Art.17 - As Assemblias Gerais Ordinrias e Extraordinrias, convocadas por qualquer das instncias previstas anteriormente, devero ser amplamente divulgadas pelos recursos de comunicao da entidade. SECO III DO CONSELHO DE REPRESENTANTES Art.18 - O Conselho de Representantes uma instncia deliberativa, inferior ao Congresso e Assemblia Geral, das atividades sindicais, devendo ser convocado e acionado pela diretoria do Sindicato, pelo menos uma (01) vez por bimestre e extraordinariamente sempre que se fizer necessrio. Art.19 - Compem o Conselho de Representantes: a) todos os membros da diretoria do sindicato; b) trs (03) membros representantes, por regional. Art.20 - Os membros representantes dos setores sero eleitos atravs de uma Plenria Setorial, convocada especificamente para este fim. 1- Tero direito a votar e serem votados os trabalhadores em educao, filiados ao SINPROJA, lotados em escolas pertencentes aos referidos setores (Jaboato, Cavaleiro Muribeca, Curados, Praias, Guararapes e Prazeres); 2- O trabalhador em educao pertencente a mais de uma unidade escolar lotado em mais de um setor, s poder ser candidato no setor onde estiver vinculado com o maior nmero de aulas; 3- A direo encaminhar em at 90 (noventa) dias, aps aleita, a eleio do Conselho de Representantes; 4- O mandato do Conselho de Representantes ser de 03 (trs) anos. Art.21 - Compete ao Conselho de Representantes: a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto; b) deliberar sobre todos os assuntos para os quais foi convocado pela diretoria do sindicato, desde que os mesmos no conflitem com as decises das Assemblias e dos Congressos da categoria; c) elaborar proposta de calendrio anual de atividade; d) organizar e encaminhar campanhas aprovadas pelas instncias da entidade;
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e) elaborar o seu prprio regimento interno de trabalho; SECO - IV DA DIRETORIA Art.22 - A direo uma instncia executiva do Sindicato e atuar de forma colegiada e ser composta por quinze (15) membros titulares e quatro (04) suplentes, sendo eleita pela pelo voto direto e secreto de todos os associados em dia com os seus direitos. Art.23 - So os seguintes os cargos que compem a Diretoria: a) Presidente; b) Vice-presidente; c) Secretria Geral = dois (02) membros; d) Secretaria de Finanas = dois (02) membros; e) Secretaria de Assuntos Jurdicos = um (01) membro; f) Secretaria de polticas Sociais = dois (02) membros; g) Secretaria de Imprensa e Divulgao = um (01) membro; h) Secretaria de Assuntos Educacionais e Culturais = um (01) membro; i) Secretaria de Filiao e Patrimnio = um (01) membro; j) Secretaria de Aposentados e Assuntos Previdencirios = um (01) membro; k) Secretaria de Formao = dois (02) membro. PARGRAFO NICO: Departamento de Sade do Trabalhador, vinculado secretaria de polticas Sociais = um (01) Membro escolhido entre os suplentes. Art.24 - O mandato dos membros da Diretoria ser de trs (03) anos, sendo permitida a reeleio para qualquer cargo. PARGRAFO NICO: O membro da Diretoria do SINPROJA ficar disposio da entidade, com sua carga horria total ou parcial. Art.25 - No impedimento do exerccio do mandato do Presidente assumir suas funes o Vice- presidente. PARGRAFO NICO: Para os outros cargos da diretoria, assumiro na vacncia, os suplentes, de acordo com a ordem estabelecida. Art.26 - Na hiptese da renncia coletiva dos membros da diretoria do sindicato e na ausncia de seus suplentes legais para assumirem o mandato, esta ser considerada destituda. PARGRAFO NICO: O Conselho de Representantes convocar, imediatamente, uma Assemblia Geral Extraordinria para constituir uma comisso integrada por cinco (05) associados, que ter a incumbncia de organizar as eleies sindicais no prazo mximo de sessenta (60) dias, e, tambm, de gerir as atividades essenciais nesse perodo. Art.27 - So atribuies da diretoria: a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto; b) cumprir e fazer cumprir as deliberaes da categoria tomadas em todas as instncias; c) representar os trabalhadores em educao e defender os seus interesses perante os poderes pblicos; d) elaborar os planos de operacionalizao poltica e das campanhas reivindicatrias aprovadas pelo Congresso, Assemblias e Conselho de Representantes; e) convocar e participar das reunies do Conselho de Representantes; f) elaborar o oramento anual da entidade e submet-lo votao do Conselho Fiscal e da Assemblia Geral convocada especialmente para essa finalidade; g) manter intercmbio com outras entidades da mesma categoria profissional, bem como, relaes intersindicais, para participao nas lutas mais gerais dos trabalhadores; h) apresentar, anualmente, relatrio de suas atividades Assemblia Geral;
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i) submeter prestao de contas, mensalmente, ao Conselho Fiscal e, trimestralmente Assemblia Geral, atravs do rgo de divulgao da entidade. Art.28 - So atribuies do presidente do Sindicato: a) representar o sindicato em atividades polticas e sindicais podendo no seu impedimento a diretoria indicar quem o represente; b) representar a categoria nas negociaes salariais; c) representar o sindicato em juzo e fora dele; d) assinar contratos, convnios ou quaisquer outros atos e recebimento de domnio, posse, direitos, prestaes e aes de todas as naturezas legais, desde que aprovadas pela diretoria e/ou Assemblia Geral; e) alienar, aps deciso da Assemblia, bens mveis e imveis do Sindicato, tendo em vista a obteno de meios e recursos necessrios para atingir os seus objetivos sociais; f) assinar, juntamente com o tesoureiro da entidade, cheques e outros ttulos; g) admitir e demitir funcionrios da entidade, aps deciso da diretoria do sindicato; h) solicitar do Conselho Fiscal, sempre que necessrio, a emisso de pareceres sobre matria contbil e financeira da entidade. Art.29 - So atribuies do Vice-presidente: a) substituir o presidente nas suas ausncias e impedimentos; b) auxiliar o presidente e os demais diretores nas atividades do sindicato. Art.30 - So atribuies da Secretaria Geral: a) coordenar os trabalhos da secretaria; b) organizar e contribuir para a administrao do sindicato; c) manter em dia toda correspondncia do sindicato; d) apresentar diretoria relatrio anual das atividades sindicais da entidade; e) organizar e assinar atas de reunies e Assemblias; f) coordenar a divulgao de reunies das diversas instncias de deliberao do sindicato. Art.31 - So atribuies da Secretaria de Finanas: a) coordenar as finanas; b) efetuar todas as despesas autorizadas pela diretoria e pelo Conselho Fiscal, bem como, as previstas no oramento anual da entidade; c) organizar e responsabilizar-se pela contabilidade sindical; d) apresentar diretoria proposta de oramento, plano de despesas, relatrios, para efeitos de estudos e posterior aprovao em Assemblia; e) apor a assinatura de um de seus membros, juntamente com o presidente, em cheques e outros ttulos; f) ter sob a guarda a responsabilidade todos os valores numerrios, documentos contbeis, livros de escriturao, contratos e convnios, atinentes a sua rea de ao e adotar todas as providncias necessrias para que seja evitada a corroso das finanas da entidade. Art.32 - So atribuies da Secretaria de Assuntos Jurdicos: a) desenvolver estudos jurdicos que visem subsidiar a categoria no conhecimento de seus direitos e deveres constitudos nas diversas formas de legislao do pas; b) acompanhar junto com a diretoria, todos os processos trabalhistas individuais e coletivos, sob a sua responsabilidade e inform-los categoria; c) representar o sindicato, em conjunto com toda diretoria e seus advogados, nas audincias de conciliao e julgamento para os quais a entidade seja convocada a participar; d) apresentar diretoria relatrios peridicos sobre todos os processos em tramitao na justia, encaminhados pelo departamento. Art.33 - So atribuies da Secretaria de Polticas Sociais:
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a) incrementar as relaes intersindicais da entidade com outros sindicatos, em todos os nveis; b) promover atividades que busquem a unidade sindical dos trabalhadores brasileiros; c) ser responsvel direto pelo acompanhamento das atividades intersindicais, fazendo com que a entidade participe e esteja representada em todas as atividades a que tenha sido convidada; d) encaminhar e coordenar a execuo das polticas sociais discutidas no mbito do SINPROJA. e) Contribuir para a elaborao de polticas sociais que abarquem especificamente o seu respectivo ramo de atividade. f) Promover, coordenar e divulgar eventos e campanhas direcionadas a questes relacionadas sade do trabalhador. Art.34 - So atribuies da Secretaria de Imprensa e Divulgao: a) manter a publicao peridica e a distribuio do jornal e dos boletins de interesse da categoria e da classe trabalhadora; b) divulgar amplamente as atividades da entidade, inclusive nos meios de comunicao de massa, quando necessrio. Art.35 - So atribuies da Secretaria de Assuntos Educacionais e Culturais: a) promover cursos, seminrios, debates referentes s questes educacionais e atividades culturais; b) produzir peridico especfico sobre assuntos educacionais; c) subsidiar a diretoria no que diz respeito atualizao da discusso na rea educacional; d) realizar estudos, pesquisas e anlises sobre a questo educacional, procurando sempre dar mais ampla divulgao a essas atividades; e) contribuir com a categoria na formulao de uma proposta pedaggica que caminhe na direo de uma educao que interesse classe trabalhadora. Art.36 - So Atribuies da Secretaria de Filiao e Patrimnio: a) zelar pelo patrimnio do sindicato, bem como, propor, sempre que possvel, a sua ampliao; b) contribuir no encaminhamento das tarefas administrativas da entidade; c) elaborar o balano patrimonial da entidade; d) coordenar o uso do espao fsico do sindicato e seus respectivos bens. Art.37 - So atribuies da Secretaria de Aposentados e Assuntos Previdencirios: a) promover a integrao entre os trabalhadores em educao aposentados e os da ativa; b) promover juntamente com o departamento de formao, estudos, pesquisas e anlises sobre a situao dos trabalhadores aposentados; c) Incentivar a organizao e a representao sindical dos trabalhadores em educao Aposentados; d) Coordenar e desenvolver as atividades pertinentes aos interesses previdencirios dos trabalhadores em educao, analisando e propondo medidas necessrias ao melhor desempenho da ao poltica e organizativa do SINPROJA. Art.38 So atribuies da Secretaria de Formao: a) Promover eventos de formao poltico-sindical visando melhoria da capacidade de interveno da diretoria e da base filiada; b) Elaborar e desenvolver a poltica de formao da respectiva CENTRAL, de acordo com a linha definida pela sua Secretaria Nacional de Formao e os objetivos expressos neste Estatuto; c) Coordenar e sistematizar as experincias e atividades de formao das entidades filiadas em seu ramo de atividade, garantindo a linha de formao definida pela /secretaria Nacional de Formao de sua CENTRAL. d) Promover atividades de formao que objetivem o fortalecimento dos organismos democrticos nas unidades de ensino, compreendendo gesto, conselhos escolares e associaes de paz. SECO V
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DO CINAFOL E DO SEU CONSELHO ADMINISTRATIVO Art.39 O CINAFOL um espao social, recreativo e de formao, patrimnio do SINPROJA, construdo e mantido pelos scios do sindicato. Art.40 O Conselho Administrativo do CINAFOL uma instncia diretiva inferior direo sindical, assemblia geral e ao conselho de representantes, atuar de forma colegiada, apenas no mbito administrativo do Centro de formao e Lazer do SINPROJA. Art.41 O Conselho Administrativo do CINAFOL ser composto por sete (07) membros. Dos quais quatro (04) sero oriundos da direo do sindical e trs (03) sero da base filiada, ocupando os seguintes cargos: a) 1 gerncia; b) 2 gerncia c) 1 secretrio; d) 2 secretrio; e) 1 coordenador financeiro; f) 2 coordenado financeiro g) Coordenador de eventos. 1- Os cargos sero distribudos entre os membros em processo eletivo interno do Conselho Administrativo; 2- os representantes da direo sero escolhidos em reunio prpria. 3- os representantes da base filiada sero eleitos em assemblia extraordinria, at um prazo de trinta (30) dias, para o mandato de trs (03) anos. Art.42 So atribuies do Conselho Administrativo do CINAFOL: a) Zelar pelo patrimnio do CINAFOL; b) Apresentar direo sindical, um plano de ao semestral de atividades do CENTRO; c) Prestar contas das finanas do Centro, Secretaria de Finanas do SINPROJA; d) Divulgar atravs de peridico prprio e do jornal do sindicato, as atividades promovidas pelo Centro; e) Manter os livros contbeis do Centro em dia. CAPTULO VI DO CONSELHO FISCAL Art.43 - O Conselho Fiscal do Sindicato ser integrado por trs (03) membros titulares e igual nmero de suplentes, eleitos pelo voto direto e secreto dos associados em pleno gozo dos seus direitos estatutrios, inscritos em chapas separadas, com todos os membros titulares e suplentes, da diretoria executiva do sindicato. PARGRAFO NICO: O mandato do Conselho Fiscal ser de trs (03) anos, coincidindo com o tempo de mandato da diretoria. Art.44 - Ao Conselho Fiscal compete: a) a fiscalizao da gesto financeira e patrimonial do sindicato; b) submeter aprovao da Assemblia Geral, convocada para esse fim, o seu parecer sobre a gesto financeira e patrimonial; c) reunir-se, semestralmente, com o departamento de finanas para apresentar o balancete, que dever ser distribudo a categoria; d) requerer a convocao de Assemblia do Conselho de Representantes e da diretoria da entidade, sempre que forem constatadas irregularidades em assuntos relacionados com a rea de atuao, de acordo com as normas e as condies previstas pelo presente estatuto; e) avaliar e aprovar o oramento anual elaborado pela diretoria, que ser, posteriormente, submetido Assemblia; f) aprovar reforos de valores solicitados pela diretoria, necessrios para as atividades da entidade.
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Art.45 - Na hiptese de renncia coletiva ou de 50% (cinqenta por cento) mais um (01) dos membros titulares do Conselho Fiscal e na falta de seus suplentes legais para assumirem o mandato, ser considerado destitudo. PARGRAFO NICO: Na ocorrncia do previsto no caput do artigo, a diretoria do sindicato convocar uma Assemblia Extraordinria que eleger os novos membros para vigncia do mandato dos renunciantes. CAPTULO V DAS ELEIES SINDICAIS Art.46 - Os membros da direo do sindicato sero eleitos, em processo eleitoral nico, trienalmente, em conformidade com os dispositivos legais e determinaes do presente estatuto. Art.47 - Ser garantida por todos os meios democrticos, a lisura dos pleitos eleitorais, em condies de igualdade s chapas concorrentes, quando for o caso, especialmente, no que se refere a mesrio tanto na coleta quanto na apurao dos votos. Art.48 - Qualquer associado poder se candidatar s eleies desde que esteja em dia com as finanas da entidade e tenha pelo menos 06 (seis) meses de sindicalizao antes da realizao das eleies. Art.49 - Qualquer membro da diretoria que assumir um cargo de confiana nos mbitos dos governos Municipal, Estadual ou Federal estar, automaticamente, desligado de qualquer cargo ou funo da entidade. SECO I DO ELEITOR Art.50 - considerado eleitor todo associado que na data da eleio tiver: a) mais de trs (03) meses de inscrio no quadro social; b) quitado as mensalidades at trinta (30) dias antes das eleies; c) estiver no gozo dos direitos sociais conferidos neste estatuto. SECO II DA CONVOCAO DAS ELEIES Art.51- As eleies sero convocadas, por edital, com antecedncia mnima de sessenta (60) dias e mxima de noventa (90) dias da data de realizao do pleito. 1- Cpia do Edital a que se refere este artigo dever ser afixada na sede do sindicato e unidades escolares. 2 - O Edital de convocao das eleies dever conter obrigatoriamente: a) data, horrio e local das eleies; b) prazo para registro de chapas e horrio de funcionamento da secretaria. 3 - O Edital dever ser publicado em jornal de grande circulao no Estado. SECO III DA COMPOSIO, FORMAO E ATRIBUES DA COMISSO ELEITORAL Art.52 - O processo eleitoral ser coordenado e conduzido por uma Comisso Eleitoral composta de cinco (05) associados, eleitos em Assemblia Geral. 1- As chapas indicaro um representante no ato do registro para ter acesso a todas as informaes fornecidas pela Comisso Eleitoral. 2 - As decises da Comisso Eleitoral sero tomadas por maioria simples de votos. 3- A Comisso Eleitoral definir os mesrios para coleta de votos a partir de indicaes das chapas at dez (10) dias antes das eleies. Art.53 - A Comisso eleitoral elaborar proposta de Regimento Eleitoral que dever ser apreciado e Aprovado pela Assemblia Geral da categoria, devendo o referido instrumento prever as seguintes questes: a) garantia de acesso dos representantes e fiscais das chapas em todas as mesas coletoras e apuradoras de votos; b) acesso s listagens atualizadas dos associados aptos a votar.
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Art.54 - As questes complementares devero ser resolvidas pela Comisso Eleitoral. SECO IV DOS PROCEDIMENTOS PARA REGISTRO DE CHAPAS Art.55 - As chapas concorrentes as eleies devero ser inscritas na Sede da Entidade at trinta (30) dias aps a data da publicao do edital das eleies. PARGRAFO NICO: O registro das chapas far-se- junto Comisso Eleitoral, que fornecer, imediatamente, recibo da documentao apresentada. Art.56 - Ser recusado o registro de chapa incompleto, que no preencher todos os cargos da diretoria executiva e Conselho Fiscal, e respectivos suplentes, em conformidade com os artigos 23 e 44 das disposies estatutrias. PARGRAFO NICO: Verificando-se irregularidade na documentao apresentada, a comisso eleitoral, notificar o interessado para que promova a correo no prazo de 05 (cinco) dias, sob pena de recusa de seu registro. Art.57 - Encerrado o prazo sem que tenha havido registro de chapa, a Comisso Eleitoral, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, providenciar nova convocao de eleio a se realizar no prazo de 30 (trinta) dias. Art.58 - Aps o trmino do prazo para registro de chapas, a Comisso eleitoral fornecer, no prazo de quinze (15) dias antes da realizao das eleies, a relao de associados para cada chapa registrada. SECO V IMPUGNAES DAS CANDIDATURAS Art.59 - O prazo de impugnao de candidatura de oito (08) dias contados da publicao da relao nominal das chapas registradas, em quadro de aviso para conhecimento dos associados. Art.60 - Os pedidos de impugnao sero julgados pela Comisso Eleitoral. PARGRAFO NICO: Decidindo pelo acolhimento da impugnao, a comisso eleitoral providenciar, no prazo de vinte e quatro (24) horas: a) afixao da deciso no quadro de avisos, para conhecimento de todos os interessados; b) notificao ao representante da chapa Art.61- As questes complementares sero resolvidas pela Comisso Eleitoral. PARGRAFO NICO: As questes omissas e no resolvidas pela Comisso eleitoral sero remetidas Assemblia Geral especialmente convocada para essa finalidade. CAPTULO VI DO PATRIMNIO E DO REGIME FINANCEIRO Art.62 - constituem-se como patrimnio do Sindicato: a) bens mveis e imveis; b) as doaes de qualquer natureza; c) as dotaes e os legados. Art.63 - Constituem-se como receitas do Sindicato: a) as contribuies mensais dos associados; b) as rendas decorrentes da utilizao dos bens e valores do sindicato; c) as multas decorrentes do no cumprimento, pelos patres, das clusulas de acordos coletivos e outros acordos; d) os direitos patrimoniais decorrentes da celebrao de contratos; e) outras rendas eventuais. Art.64 - A contribuio sindical dos associados ser de 1% (um por cento) sobre o total mensal de vantagens. 1- A contribuio sindical no incidir sobre os valores resultantes de acordos judiciais; 2- As mensalidades passaro a vigorar a partir do ms em que se der a filiao.
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Art.65 - Os descontos das mensalidades sero feitos, em folha de pagamento, de toda base do sindicato. 1 - Excepcionalmente, o sindicato poder receber as mensalidades diretamente no seu departamento de finanas. 2 - As receitas e as despesas para cada exerccio financeiro constaro do oramento elaborado pela diretoria e aprovado pelo conselho Fiscal e pela Assemblia Geral. Art.66 - O dirigente sindical, o empregado da entidade ou o associado que produzir dano patrimonial culposo, responder civil e criminalmente pelo ato lesivo. Art.67 - toda compra ou venda com valor acima de 30% (trinta por cento) da receita da entidade s dever ser feita mediante aprovao da Assemblia Geral da Categoria. CAPTULO VII DAS PENALIDADES AOS SCIOS E DIRETORIA Art.68 - As penalidades aplicadas aos associados do sindicato so as seguintes: a) advertncia; b) suspenso de atividades; c) excluso. Art.69 - As penalidades caracterizadas, no artigo anterior, sero aplicadas pela diretoria da entidade em cumprimento ao estatuto sindical, garantindo-se o direito de defesa do acusado. Art.70 - Constituem-se faltas que podem determinar a punio do filiado da entidade: a) atrasar por mais de trs (03) meses o pagamento das suas mensalidades sindicais, desde que o departamento de finanas tenha advertido sobre o dbito; b) infringir as disposies deste estatuto; c) dilapidar o patrimnio do sindicato. PARGRAFO NICO: Compete Assemblia Geral apreciar a falta cometida, cabendo, s penalidades aplicadas, recursos ao Congresso da categoria. Art.71 - O reingresso do associado excludo poder ocorrer aps um (01) ano da penalidade aplicada, mediante proposta de reintegrao. Art.72 - O membro da diretoria ter o seu mandato suspenso por prazo definido pela Assemblia da categoria quando deixar de comparecer sem justificativas a trs (03) reunies consecutivas e cinco (05) alternadas da diretoria, durante cada ano da sua gesto sindical. Art.73 - O membro da diretoria perder o seu mandato quando: c) dilapidar o patrimnio do sindicato; d) abandonar as funes inerentes ao cargo por trinta (30) dias consecutivos sem justificativas; e) descumprir qualquer dispositivo do presente estatuto. Art.74 - Aps discusso na diretoria e de ser dada cincia ao interessado, no prazo mnimo de quinze (15) dias, a perda do mandato ser declarada em Assemblia Geral da categoria, garantindo-se sempre amplo direito de defesa ao referido diretor. Art.75 - A modificao deste estatuto dar-se- apenas em Congresso, podendo ocorrer por proposio de: a) qualquer delegado; b) diretoria do sindicato; c) Conselho de Representantes; d) Assemblia Geral do Sindicato. Art.76 - A dissoluo do sindicato, bem como a destinao do seu patrimnio, somente poder ser decidida em Congresso Extraordinrio, especialmente convocado para essa finalidade. PARGRAFO NICO: O patrimnio do sindicato ser destinado outra entidade sindical, caso aprovada a dissoluo.
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Art.77 - Ficar garantido o critrio da proporcionalidade quando da escolha de representao para participar de eventos educacionais e sindicais, tais como: cursos, seminrios, encontros e congressos. CAPTULO VIII DAS DISPOSIOES FINAIS Art.78 - Os casos omissos neste estatuto sero apreciados e decididos pelo Congresso da Categoria. Jaboato dos Guararapes, 12 de janeiro de 20012.

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