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11/03/2008

Um minuto da sua atenção

 Este material visa dar conhecimento de algumas obrigações Segurança e Medicina do


relativas a Segurança e Medicina do Trabalho
 As empresas têm sofrido autuações do Ministério do Trabalho
Trabalho, por descumprimento destas NR´s - Normas
Regulamentadoras
 Doenças profissionais e acidentes de trabalho poderão gerar
processos criminais e elevadas indenizações, especialmente Trabalhista
quando houver o descumprimento destas NR´s
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se das setas de avanço e retrocesso disponíveis no teclado.

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O que é Segurança e Medicina do Principais normas


Trabalho ?
 É o conjunto de NR´s - Normas  CIPA – Comissão Interna de Prevenção de
Regulamentadoras - emanadas do Ministério Acidente – NR-5
do Trabalho, que visam estabelecer condições
mínimas de higiene, segurança e saúde dos  PCMSO – Programa de Controle Médico
trabalhadores de Saúde Ocupacional – NR-7
 Sua empresa  PPRA – Programa de Prevenção de
 Está obrigada a cumprí-las, mesmo que possua Riscos Ambientais – NR-9
apenas um trabalhador  PPP – Perfil Profissiográfico
 O seu descumprimento sujeitará a multas,
indenizações elevadas e a processo criminal contra
Previdenciário – IN/INSS 84/2002
os sócios

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CIPA CIPA objetivos


Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

 A CIPA tem como objetivo a prevenção de


 Objetivos
acidentes e doenças decorrentes destes
 Funcionamento
 Visa tornar compatível, permanentemente, o
 Obrigatoriedade ambiente de trabalho com a preservação da vida e
a promoção da saúde do trabalhador

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CIPA funcionamento CIPA obrigatoriedade

 Os seus membros são eleitos e gozam de  A sua constituição dependerá da combinação entre
estabilidade no emprego durante o mandato e por grau de risco da empresa e quantidade de
mais um ano após o seu término empregados
 Tem poder de investigar os acidentes ocorridos,  O marco inicial da CIPA é de 20 empregados para
objetivando prevenir sua repetição
o grau de risco 3 (o mais elevado)
 É constituída por estabelecimento, ou seja cada
endereço da empresa deve ter uma CIPA  As empresas e instituições que não estão
independente obrigadas à constituição da CIPA designarão um
 Deve ser mantida por todas as empresas e empregado, que deve ser treinado para as
instituições que admitam trabalhadores como atribuições desta NR - Norma Regulamentadora
empregados  Multa mínima de R$ 665,34

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PCMSO PCMSO objetivos


Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional

 O PCMSO tem como objetivo a elaboração e


 Objetivos
implementação de procedimentos destinados a
 Funcionamento preservar a saúde dos trabalhadores
 Obrigatoriedade  Visa acompanhar a evolução da saúde
ocupacional, identificando possíveis perdas de
capacidade laboral, através do monitoramento
permanentemente do quadro médico dos seus
empregados

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PCMSO funcionamento PCMSO obrigatoriedade

 É elaborado pelo médico do trabalho responsável  A partir de um trabalhador, todos os empregadores


pelo programa (empresas e instituições) estão obrigados a mantê-
 Deve ser renovado anualmente lo
 Inclui entre outros os exames:  Os Sindicatos e Delegacias Regionais do Trabalho
 Admissional não realizam homologações rescisórias com
 Periódico Atestado de Saúde Ocupacional - ASO - que não
 Retorno ao trabalho sejam emitidos pelos PCMSO do empregador
 Mudança de função  Multa mínima de R$ 399,21
 Demissional

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PPRA PPRA objetivos


Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

 O PPRA tem como objetivo a preservação da


 Objetivos
saúde e da integridade dos trabalhadores, através
 Funcionamento da antecipação, reconhecimento, avaliação e
 Obrigatoriedade conseqüente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, considerando a proteção do
meio ambiente e dos recursos naturais

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PPRA funcionamento PPRA obrigatoriedade

 É elaborado pelo engenheiro do trabalho


 Deve ser renovado quando ocorrerem mudanças  A partir de um trabalhador, todos os empregadores
no meio-ambiente do trabalho, ou no mínimo (empresas e instituições) estão obrigados a mantê-
anualmente lo
 Inclui entre outras verificações:  Multa mínima de R$ 665,34
 Luminosidade
 Ergonomia
 Ruídos
 Exposição a agentes nocivos

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PPP PPP objetivos


Perfil Profissiográfico Previdenciário

 O PPP visa comprovar o exercício de atividade


 Objetivos
especial a partir de 01 de Janeiro de 2004, para
 Funcionamento fins de concessão de aposentadoria especial dos
 Obrigatoriedade empregados expostos a agentes nocivos químicos,
físicos e biológicos
 Identifica também os empregadores sujeitos ao
pagamento adicional do RAT – Riscos de
Acidentes de Trabalho à Previdência Social

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PPP funcionamento PPP obrigatoriedade

 Apenas as empresas que exponham seus


 É elaborado de forma individualizada, para cada trabalhadores a agentes nocivos químicos, físicos
empregado exposto a agentes nocivos e biológicos, e que tenham direito a aposentadoria
 Deve ser atualizado, pelo menos anualmente, na especial
mesma época em que apresentar os resultados de  Tão logo a Previdência Social implante o PPP
análise global do PCMSO e do PPRA em meio magnético, esse documento será
exigido para todos os segurados,
independentemente do ramo de atividade da
empresa e da exposição a agentes nocivos
 Multa mínima de R$ 399,21

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Operacionalização Obrigado pela sua atenção

 A implantação e manutenção destes programas  Recomendamos


exige trabalhos profissionais de Médico e  Salvar este arquivo nos seus documentos e consultá-lo
Engenheiro do Trabalho, e também do Técnico em periodicamente
Segurança, por isso, o mais recomendável é a  Divulgá-lo às pessoas envolvidas com a contratação,
contratação de uma empresa especializada em relacionamento e demissão de empregados da sua
empresa
oferecer todos estes serviços
 Consulte a Delta Brasil para esclarecimentos adicionais

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