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remuneracin y los beneficios sociales entre el 28 de julio de 1980 y el 30 de diciembre de 1993, 4) El plazo de prescripcin de 10 aos (Cdigo Civil: Art. 2001: 1), rige para las acciones sobre derechos laborales relacionados con la remuneracin y los beneficios sociales entre el 14 de noviembre de 1984 y el 23 de diciembre de 1998, 5) El plazo de prescripcin de 2 aos (Ley 27022), rige entre el 24 de diciembre de 1998 y el 22 de julio del 2000, 6) El plazo de prescripcin de 4 aos (Ley 27321), rige a partir del 23 de julio del 2000. Asimismo, tngase en cuenta que el plazo de 3 aos se computa a partir del momento en el cual se origin el derecho; el plazo de 15 aos, desde el da siguiente al da que se extingue la relacin de trabajo; el plazo de 10 aos, desde el da en que se origin el derecho o ces el impedimento para su ejercicio; el plazo de 2 aos, desde el da siguiente al da que se extingue la relacin de trabajo; el plazo de 4 aos, desde el da siguiente al da que se extingue la relacin de trabajo. Las normas que regulan el cmputo de los plazos de prescripcin son de orden pblico y en consecuencia son imperativos; de all que sea nulo cualquier pacto destinado a impedir los efectos de la prescripcin. As, transcurrido los plazos sealados, se extingue el derecho de accin que tiene un trabajador para exigir en la va jurisdiccional el cumplimiento de los derechos laborales. Es conveniente a la Administracin pblica en su conjunto, la emisin de directivas que garanticen la uniformidad de los pronunciamientos; contribuye, en la prctica, al respeto pleno de los derechos de igualdad ante la ley y al de seguridad jurdica. (mallap@hotmail.com)