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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL DE CONCURSO PBLICO SEPLAG/OGE N 02/2013, DE 26 DE AGOSTO DE 2013.

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA OUVIDORIA-GERAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto (SEPLAG), a Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE) e o Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES), no uso de suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos da carreira de Gestor Governamental Nvel I, grau A e Agente Governamental Nvel I, grau A, observados os termos da Lei Delegada n 180, de 20 de janeiro de 2011 (dispe sobre a estrutura orgnica da Administrao Pblica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e d outras providncias), Lei Estadual n 15.470, de 13 de janeiro de 2005 (Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Gesto, Planejamento, Tesouraria e Auditoria e Poltico-Institucionais), no Decreto n 42.899, de 17 de setembro de 2002 (Institui o Regulamento Geral de concurso pblico) e suas alteraes, no Decreto n 43.673, de 4 de dezembro de 2003 (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual) e suas alteraes, na lei Estadual N 869, de 05 de julho de 1952 (dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes, Lei Estadual N 11.867, de 28 de julho de 1995 (reserva percentual de cargos ou empregos pblicos, no mbito da Administrao Pblica do Estado, para pessoas com deficincia) e suas alteraes, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul. 1.2. O concurso pblico de que trata este Edital visa ao provimento de 07 cargos das carreiras de Gestor Governamental, nvel I, grau A e 38 cargos de Agente Governamental, nvel I, grau A, conforme distribuio estabelecida no Anexo I deste Edital. 1.3. Este concurso pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.
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1.4. O concurso pblico de que trata este Edital ser de provas, composto de duas etapas, estruturadas da seguinte forma: a) Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Prova de Redao, exclusivamente para os cargos de Gestor Governamental, de carter classificatrio. 1.5. O Quadro de Vagas consta do Anexo I deste Edital. 1.6. Informaes sobre o local disponibilizado aos candidatos para realizao de inscries e recursos constam do Anexo II deste Edital. 1.7. O Quadro de Provas consta do Anexo III deste Edital. 1.8. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital.

2. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. Os cargos, as atribuies gerais, a escolaridade mnima exigida, a carga horria de trabalho, a remunerao inicial, o regime jurdico e de previdncia, a lotao e o local de exerccio sero os estabelecidos a seguir: 2.1.1. CARGO: GESTOR GOVERNAMENTAL, NVEL I, GRAU A 2.1.1.1. Atribuies Gerais, conforme constante no Anexo II.2.2 da Lei Estadual 15.470/2005: a) emitir pareceres e apresentar relatrios de trabalho; b) realizar pesquisas, estudos, anlises, planejamento, implantao, superviso, coordenao e controle de trabalhos; c) elaborar projetos e planos e implementar sua execuo; d) planejar e executar polticas pblicas de recursos humanos, de comunicao social e cerimonial, de oramento, de recursos logsticos e tecnolgicos e de modernizao administrativa; exercer atividades especficas de nvel superior, respeitada a legislao que regulamenta cada profisso; e) exercer atividades inerentes s competncias do rgo em que estiver lotado, compatveis com o grau de escolaridade exigido para o nvel do cargo. 2.1.1.2. Escolaridade Mnima Exigida para o ingresso, conforme Lei Estadual n. 15.470/2005: Graduao em qualquer curso de nvel superior, conforme definido no Anexo I deste Edital, a ser comprovada poca da posse. 2.1.1.2.1. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certificado de concluso de curso ou cpia autenticada acompanhada de histrico escolar, emitida pela instituio de ensino.
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2.1.1.3. Carga horria de trabalho, conforme inciso I do artigo 8 da Lei Estadual n. 15.470/2005: 40 horas semanais. 2.1.1.4. Remunerao Inicial R$ 2.083,72, conforme Lei Estadual 20.748/2013. 2.1.1.5. Regime Jurdico: os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Estadual n. 869/1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.1.1.6. Regime de Previdncia: os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar Estadual n. 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.1.1.7. Lotao e Local de Exerccio: os candidatos nomeados e empossados sero lotados e tero exerccio funcional na OGE-MG.

2.2.1. CARGO: AGENTE GOVERNAMENTAL, NVEL I, GRAU A 2.2.1.1. Atribuies Gerais, conforme constante no Anexo II.2.1 da Lei Estadual 15.470/2005: a) executar atividades administrativas, efetuando anotaes, controlando informaes, digitando e encaminhando correspondncias; b) analisar processos e redigir informaes, aplicando leis e regulamentos; c) organizar e manter atualizados cadastros e outros instrumentos de controle administrativo; d) apresentar relatrios de trabalho; e) realizar levantamento de dados para subsidiar a execuo de projetos; f) executar os projetos implantados; g) exercer e coordenar o acompanhamento das atividades especficas de cada rea; h) exercer atividades inerentes s competncias do rgo em que estiver lotado, compatveis com o grau de escolaridade exigido para o nvel do cargo. 2.2.1.2. Escolaridade Mnima Exigida para o ingresso, conforme Lei Estadual n. 15.470/2005: Nvel mdio completo, conforme definido no Anexo I deste Edital, a ser comprovada poca da posse. 2.2.1.2.1. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certificado de concluso do ensino mdio ou cpia autenticada acompanhada de histrico escolar, emitida pela instituio de ensino. 2.2.1.3. Carga horria de trabalho, conforme inciso I do artigo 8 da Lei Estadual n. 15.470/2005: 40 horas semanais. 2.2.1.4. Remunerao Inicial R$ 954,55, de acordo com Lei estadual 20.748/2013.
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2.2.1.5. Regime Jurdico: os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Estadual n. 869/1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.2.1.6. Regime de Previdncia: os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar Estadual n. 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.2.1.7. Lotao e Local de Exerccio: os candidatos nomeados e empossados sero lotados e tero exerccio funcional na OGE-MG.

3. DAS VAGAS 3.1. Este concurso pblico oferta um total de 45 vagas, conforme distribuio apresentada no Anexo I deste Edital. 3.2. Em atendimento Lei Estadual n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a pessoas com deficincia, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e pela Smula STJ n 377, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo. 3.3. O percentual de 10% de reserva de que trata o subitem 3.2 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas disponibilizadas para cada cargo e nvel, conforme disposto no art. 1 da Lei Estadual n 11.867/1995 e no Anexo I deste Edital. 3.3.1. Com objetivo de dar cumprimento reserva de que trata o item 3.2 deste edital e aplicar o critrio de arredondamento previsto na Lei Estadual n 11.867/1995, das 45 vagas ofertadas neste edital, 5 sero reservadas a pessoas com deficincia, nos termos do Anexo I deste Edital. 3.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia que no forem preenchidas sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final. 3.5. O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo. 3.6. O candidato inscrito para vaga reservada a pessoas com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia.

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3.7. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei Estadual n. 11.867/95, as vagas reservadas sero providas por candidato com deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido percia mdica oficial de que trata o item 13 deste Edital. 3.8. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro do prazo de validade do concurso pblico. 3.9. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas candidatos com deficincia. 3.10. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.

4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1. O candidato aprovado e nomeado neste concurso pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino; e) ter 18 anos completos at a data de posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente; g) comprovar a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme Anexo I deste Edital; h) comprovar registro em rgo de classe, conforme Anexo I deste Edital; i) no ser inabilitado para o exerccio de cargos ou funes do Estado, conforme previsto no Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n. 869/1952. 4.2. O candidato que, no prazo para posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem 4.1 e 14.3. deste Edital ou que por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito posse no cargo para o qual foi nomeado.

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5. DAS INSCRIES 5.1. Disposies Gerais sobre as inscries: 5.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 5.1.3. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao IESES o direito de cancelar a inscrio do candidato que no preench-lo de forma completa, correta e legvel, ou com dados de terceiros, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei. 5.1.6. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato, sero pessoais e intransferveis. 5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital. 5.2. Dos Procedimentos para Inscrio: 5.2.1. As inscries para este concurso pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IESES: www.ogemg.ieses.org, no perodo compreendido entre 10:00h de segunda-feira, 16 de setembro de 2013 a 16:00h de sexta-feira, 11 de outubro de 2013, observado o horrio de Braslia/DF. 5.2.1.1. A OGE disponibilizar aos interessados, em sua sede indicada no Anexo II deste Edital, computadores com acesso Internet e material para impresso de comprovantes, de forma que os candidatos possam realizar inscries, pedidos de iseno de inscrio e recursos administrativos, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar os respectivos procedimentos nos termos do Edital.

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5.2.2. O perodo de inscries poder ser prorrogado por necessidade tcnica e/ou operacional, a critrio da Administrao e/ou do IESES, mediante publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e comunicao no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org. 5.2.3. Para inscrever-se neste concurso pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries indicado no item 5.2.1 deste Edital, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio com seus dados pessoais, devendo escolher a opo de cargo, e transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada; c) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente, em qualquer banco do sistema de compensao bancria; d) efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no subitem 5.2.4 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria; e) o candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto que estar disponvel para impresso at s 16h do ltimo dia previsto para o pagamento; 5.2.4. O candidato dever, no prazo que for determinado no boleto bancrio, pagar a importncia de: a) R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de Gestor Governamental. b) R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para o cargo de Agente Governamental. 5.2.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o pagamento dever ser feito antecipadamente. 5.2.6. No ser aceito pagamento do valor de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 5.2.7. A OGE e o IESES no se responsabilizam por solicitaes de inscrio ou emisso de boleto bancrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries ou emisses dos boletos.
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5.2.8. O candidato poder concorrer para apenas uma vaga neste concurso pblico. 5.2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez no concurso ter considerada apenas a ltima inscrio efetuada, observada a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 5.2.10. O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em duplicidade, extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do concurso conforme disposto na Lei Estadual n. 13.801, de 26 de dezembro de 2000. 5.2.11. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 5.2.12. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.2.13. Na quarta-feira, 30 de outubro de 2013, aps as 16:00h, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org atravs das inscries homologadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. 5.2.13.1 Caber recurso contra o indeferimento da inscrio, conforme item 11 deste Edital. 5.2.14. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado. 5.2.15. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio. 5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio 5.3.1. O candidato desempregado ou aquele que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio, nos termos definidos neste Edital. 5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org no perodo de 10:00h de segundafeira, 9 de setembro de 2013 a 16:00h de quarta-feira, 11 de setembro de 2013, observado o horrio de Braslia DF. 5.3.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 5.3.3.1. A condio de desempregado, conforme Lei Estadual n. 13.392, de 7 de dezembro de 1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
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b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.3.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira: estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.3.3.2.1. Para requerer a iseno com base na situao prevista no subitem 5.3.3.2 deste Edital (hipossuficincia), o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de iseno. 5.3.3.2.2. O IESES consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.3.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio com base na situao prevista no subitem 5.3.3.1 (desemprego), o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Encaminhar o requerimento de solicitao de iseno realizado e impresso atravs do endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org e a documentao citada nos subitens 5.3.6 a 5.3.9, deste Edital, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul IESES, na Caixa Postal 6545 CEP 88036-972, Florianpolis (SC). b) O envelope dever conter a referncia Concurso OGE Solicitao de Iseno e ser encaminhado. c) O ltimo dia do prazo previsto para solicitao de iseno, quarta-feira, 11 de setembro de 2013. 5.3.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que: a) em caso de desemprego (situao prevista no item 5.3.3.1): desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego. b) em caso de hipossuficincia (situao prevista no item 5.3.3.2): sua situao econmicofinanceira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.3.6. Para comprovar a situao prevista na alnea a do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever:
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a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.3.7. Para comprovar a situao prevista na alnea b do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.3.8. Para comprovar a situao prevista na alnea c do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.3.9. Para comprovar a situao prevista na alnea d do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 5.3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no subitem 5.3 deste Edital; e) no observar prazos para postagem dos documentos. 5.3.11. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
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5.3.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no subitem 5.3.2 e nas declaraes firmadas nos subitens 5.3.6, 5.3.7, 5.3.8 e 5.3.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.3.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.3.14. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.3.15. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.3.16. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.3.17. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pelo IESES. 5.3.18. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.3.19. Na quarta-feira, 25 de setembro de 2013, aps as 16:00h, o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento. 5.3.20. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.3.21. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no subitem 5.2 deste Edital. 5.3.22. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter a iseno cancelada. 5.3.23. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 11 deste Edital.

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5.3.24. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org. 5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

6. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA 6.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei Estadual n. 11.867/1995 considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular. d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia de que so portadoras.
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6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies. 6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia, conforme determina a Lei Estadual n 11.867/1995. 6.6. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao da sua prova. 6.7. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.8. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia de inscrio, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao IESES Concurso Pblico OGE, Caixa Postal 6545 CEP 88036-972, Florianpolis (SC), o documento a seguir: a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, e 6.9. A OGE, A SEPLAG e o IESES no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR, porm, para melhor acompanhamento solicita-se que seja notificado ao IESES seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico sac@ieses.org ou via fax (48) 3239-7700, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 6.10. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do subitem 6.8 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no

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Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 6.11. Os documentos indicados no subitem 6.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos. 6.12. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 6.8 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 6.13. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IESES. 6.14. O candidato dever verificar se houve atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org. 6.15. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 6.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

7. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 7.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser composto de duas provas: Prova Objetiva e Prova de Redao, para os cargos de nvel superior. 7.2. A aplicao da Prova Objetiva e da Prova de Redao est prevista para o domingo, 17 de novembro de 2013, com durao de 4 (quatro) horas, na cidade de Belo Horizonte MG. 7.3. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio de Braslia/DF. 7.4. O local e o horrio de realizao da Prova Objetiva sero disponibilizados no Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP) no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, at as 16:00h da quarta-feira, 6 de novembro de 2013. 7.5. Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais o ato confirmando o dia de aplicao da Prova Objetiva e da Prova de Redao. 7.6. O Comunicado oficial de Convocao para Prova (COCP) para a realizao da prova estar disponvel no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org. 7.7. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando no Comunicado oficial de Convocao para Prova (COCP), mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,

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efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do concurso pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 7.8. A incluso de que trata o subitem 7.7 deste Edital ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 7.9. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 7.10. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva e de Redao, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 7.11. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas, para fins de justificativa de sua ausncia. 7.12. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.13. O no comparecimento prova, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste concurso pblico. 7.14. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 7.15. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 7.16. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 7.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 7.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante no Comunicado oficial de Convocao para Prova (COCP), com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica ou rgo equivalente, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte,
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Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha macia. 7.19.1. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, em hiptese alguma. 7.19.2. As provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps o fechamento dos portes, o que no possibilita a entrada de candidato nesse perodo, em obedincia ao disposto no item 7.19.1. 7.19.3. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 7.19 deste Edital em perfeitas condies, de modo a permitir com clareza a identificao do candidato. 7.19.4. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.20. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 7.21. No ser aceita certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, sendo vedada a entrada de candidato identificado somente pela apresentao de boletim de ocorrncia. 7.22. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 7.23. Durante as provas, no ser permitido ao candidato consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como o uso de aparelhos eletrnicos (tablet, smartphone, agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 7.24. O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da realizao das provas, devero ser desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionados em sacos plsticos a serem fornecidos pelo IESES exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, mantendo-o lacrado e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova. 7.25. recomendado ao candidato que leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados no subitem 7.23 deste Edital.

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7.26. A OGE, a SEPLAG e o IESES no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados. 7.27. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 7.28. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 7.28.1. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 7.29. A solicitao de condies especiais para realizao das provas ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.30. Excetuada a situao prevista no subitem 7.28 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste concurso pblico. 7.31. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste concurso pblico, no dia de realizao das provas o candidato poder ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal. 7.32. A sada da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 2 (duas) horas do incio da prova (informado em sua sala de prova), mediante a entrega obrigatria de seu Carto de Respostas, do seu caderno de questes e de sua folha de redao (quando houver), ao fiscal de sala. 7.33. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 7.33.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 7.33, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 7.34. Ser excludo do concurso pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19, alnea b deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no subitem 7.32 deste Edital;
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e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu ou qualquer outro tipo de acessrio de chapelaria, culos de sol, agendas eletrnicas ou similares, BIP, gravador, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, tablet, smartphone, netbook, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, o uso de relgio digital ou qualquer outro receptor de mensagens; g) for surpreendido fazendo uso de celular durante a realizao da prova. h) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; i) no devolver o Caderno de Questes, o carto de respostas ou a folha de redao (quando aplicvel) conforme o subitem 7.32 deste Edital; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; k) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos, salvo procedimento previsto no subitem 7.38 deste Edital; l) ausentar-se da sala de provas, portando os cartes de respostas e/ou cadernos de questes; m) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e no carto de respostas; n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; o) no permitir a coleta de sua assinatura; p) descumprir as normas e os regulamentos da OGE, da SEPLAG e do IESES durante a realizao das provas. 7.35. Os candidatos que estiverem portando telefones celulares devero deslig-los, retirar as baterias, e guardar dentro do envelope fornecido pelo IESES ao entrar em sala. 7.35.1 O candidato que for surpreendido utilizando o celular ou deslocando-se pelo local de prova com o mesmo fora do envelope lacrado, ser eliminado do concurso, bem como aquele que o telefone celular tocar, mesmo dentro do envelope fornecido pelo IESES. 7.36. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 7.37. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
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7.38. No ser permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de Questes, do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito em material diverso quele preparado para este fim. 7.38.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito em material diverso quele previsto no item 7.38.1, dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame. 7.39. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IESES dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IESES, pelo telefone (48) 3239-7700, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia/DF), ou pelo e-mail sac@ieses.org, para as devidas orientaes. 7.40. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao da mesma. 7.40.1. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala, a que se refere o item 7.33, devero permanecer de posse de suas provas at o momento de entrega conjunta das mesmas, que ocorrer quando todos terminarem.
7.40.1.1 Enquanto de posse das provas no so considerados como candidatos que j tenham

terminado a prova, no se aplicando o item 7.40 aos mesmos. 7.40.2. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 7.40. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao da mesma. 7.40.1. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 7.41. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas. 7.42. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifestada ao fiscal ou representante do IESES no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis. 7.42.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.

8. DO FORMATO DA PROVA OBJETIVA 8.1. A Prova Objetiva ser aplicada a todos os candidatos, nos termos definidos neste Edital.

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8.2. A Prova Objetiva ter um total de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, de acordo com o Anexo III deste Edital. 8.2.1. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser rasurado, amassado ou manchado. 8.2.2. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de Respostas. 8.2.3. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever assinar o Carto de Respostas na rea prevista para tal. 8.3. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo V deste Edital. 8.4. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo. 8.4.1. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. 8.4.1.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas. 8.4.1.2. O candidato, ao receber o Carto de Respostas, dever verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas. 8.4.2. Por motivo de segurana, sero aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. 8.4.2.1. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. 8.4.3. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 8.5. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta correta. 8.6. O total de pontos obtidos na Prova Objetiva ser igual aos pontos obtidos nas questes. 8.7. Sero corrigidas todas as provas objetivas realizadas nos termos especificados neste Edital.

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8.8. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos do total de questes, sendo excludos deste concurso pblico os candidatos que no obtiverem o mnimo de acertos exigidos para aprovao. 8.9. O candidato que detectar, nas provas ou no carto de respostas, eventuais erros de digitao, de nome, nmero de documento de identidade e data de nascimento, dever solicitar correo observando o subitem 15.16, a, deste Edital e em ltimo caso mediante solicitao ao fiscal da sala no dia da aplicao das provas, atravs de apontamento em rea especfica da ata de provas. 8.10. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 8.11. No ato da realizao da Prova Objetiva ser fornecido ao candidato o Caderno de Questes e o Carto de Respostas personalizado com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 8.12. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos no Carto de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 8.13. Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes no Carto de Respostas personalizado com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 8.14. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.15. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 8.16. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 8.17. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 8.18. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, na segunda-feira, 18 de novembro de 2013, a partir das 09:00h. 8.19. O caderno de questes da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, na mesma data e hora da divulgao dos gabaritos e ficar disponvel durante o prazo recursal, conforme subitem 11.2 deste Edital.

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8.20. Os cartes de respostas dos candidatos sero disponibilizados, para consulta individual, no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, na mesma data e hora da divulgao das notas da Prova Objetiva e ficaro disponveis durante o prazo de 15 dias. 8.21. O ato informando o Resultado da Prova Objetiva ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e a listagem dos aprovados ser disponibilizada no site www.ogemg.ieses.org, para consulta pelo candidato.

9. DA REALIZAO DA PROVA DE REDAO 9.1. A Prova de Redao ser aplicada aos candidatos concorrentes aos cargos de Gestor Governamental, nos termos definidos neste Edital. 9.2. A Prova de Redao valer 40 (quarenta) pontos e consistir na elaborao de uma dissertao de natureza geral, acerca dos conhecimentos constantes do Contedo Programtico previsto no Anexo IV deste Edital. 9.3. A prova de redao tem o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. 9.4 O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, uma redao na forma de dissertao, primando pela coerncia e pela coeso. 9.5 A prova de redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas. 9.6 A folha de texto definitivo da prova de redao no poder ser assinada ou rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao da prova. 9.6.1 A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar anulao da prova. 9.7 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da Prova de Redao. 9.7.1 A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.8 A folha de texto definitivo no ser substituda em razo de erro de preenchimento do candidato. 9.9 As redaes somente sero corrigidas para os candidatos aprovados na prova objetiva. 9.9.1 Os candidatos que no tiverem suas redaes corrigidas de acordo com o item 9.8 deste Edital, estaro automaticamente desclassificados no concurso.
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9.10. A prova de redao ser corrigida conforme critrios a seguir: Aspectos avaliados Pontuao e ortografia (PO). Morfossintaxe (emprego dos pronomes, concordncia verbal e nominal, orao e perodo, vozes do verbo) (M). Coeso e coerncia (CC). Compreenso/conhecimento do contedo proposto e propriedade da resposta (CP). Nmero de pontos 10 10 10 10 Descontos por erro 0,3 0,3 0,5 0,5

a) em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO na prova de redao; b) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de 50 (cinquenta) linhas; c) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na Prova de Redao (NPR), como sendo igual soma dos aspectos avaliados (PO + M + CC + CP) menos o multiplicador dos descontos por erro pelo nmero de erros dos aspectos avaliados; 9.11 O candidato que no devolver sua folha de texto definitivo ter sua prova de redao anulada. 9.12 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9.13 O espelho da prova de redao ser divulgado no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, durante o perodo de recurso da nota de redao.

10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 10.1. Ser considerado aprovado neste concurso pblico o candidato que obtiver pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos do item 8.8 deste Edital. 10.2. A nota final dos candidatos aprovados neste concurso pblico ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva acrescido dos pontos obtidos na Prova de Redao (se aplicvel). 10.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas;
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b) tiver obtido maior nmero de pontos na Prova de Redao (quando houver); c) tiver obtido o maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte de Conhecimentos Especficos; d) tiver obtido maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte Portugus; e) tiver mais idade, observando-se data de nascimento. 10.4. Os candidatos aprovados neste concurso pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final. 10.5. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia; b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 10.6. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 10.7. O candidato no aprovado nos termos do subitem 10.1 deste Edital ser excludo do concurso pblico e no constar da lista de classificao final. 10.8. Para os candidatos aprovados e no aprovados neste concurso pblico, sero disponibilizadas as notas da prova para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais.

11. DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) indeferimento da inscrio; c) s questes das provas e gabaritos preliminares, sendo admitido para cada candidato um nico recurso por questo; d) ao resultado preliminar da Prova Objetiva; e) ao resultado preliminar da Prova de Redao; f) ao somatrio das notas dos candidatos e classificao preliminar no concurso pblico; g) as decises proferidas durante o concurso que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos.
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11.2. Conforme art. 22 do Decreto Estadual n. 42.899, de 17 de setembro de 2002, alterado pelo Decreto Estadual n. 44.388, de 21 de setembro de 2006, o prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org e seguir as instrues nele contidas. 11.3. O candidato interessado em apresentar um dos recursos previstos no subitem 11.1 deste Edital dever, no devido prazo, envi-lo via formulrio especfico disponvel (online) no site www.ogemg.ieses.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. 11.3.1. O formulrio estar disponvel a partir das 9h do primeiro dia at s 18h do ltimo dia do prazo previsto para recurso, considerando-se o horrio de Braslia/DF. 11.3.2. No sero analisados os recursos recebidos em desacordo com este Edital. 11.4. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia. 11.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 11.1, deste Edital. 11.6. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, correios ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital. 11.7. Quando o julgamento de recurso resultar em anulao de questo da Prova Objetiva, o ponto da questo anulada ser atribudo a todos os candidatos. 11.8. No haver hiptese de alterao de gabarito da Prova Objetiva, sendo anulada para todos os candidatos a questo passvel de ter seu gabarito alterado. 11.9. Caso haja deferimento de recurso interposto, poder ser alterada a classificao inicial obtida pelo candidato. 11.10. No sero deferidos os Recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; b) fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentao lgica e consistente; d) contra terceiros; e) recurso interposto em coletivo; f) cujo teor desrespeite a banca examinadora. 11.11. Em hiptese nenhuma ser aceita reviso de recurso.
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11.12. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.13. Aps anlise dos recursos, ser comunicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org a listagem dos recursos que forem deferidos. 11.14. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista de aprovados. 11.15. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ogemg.ieses.org.

12. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO 12.1. A homologao deste concurso pblico ser processada por meio de ato da Secretria de Estado de Planejamento e Gesto a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais.

13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1. Das Disposies Gerais: 13.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste concurso pblico devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos termos do Decreto Estadual 44.638, de 10 de outubro de 2007 e suas alteraes. 13.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente); b) fotocpia da publicao da nomeao; c) documento original de identidade, com foto e assinatura; d) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 13.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina;
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d) glicemia de jejum; 13.1.4. Os exames descritos no subitem 13.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 13.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c subitem 13.1.3 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 13.1.6. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do subitem 13.1.3 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 13.1.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fac-smile (fax). 13.1.8. No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 13.1.9. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 13.1.10. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o subitem 13.1.9 deste Edital, o candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 13.1.11. O recurso referido no subitem 13.1.9 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato. 13.2. Dos exames aplicveis aos Candidatos com Deficincia: 13.2.1. Os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados neste concurso pblico, alm de apresentarem o atestado mdico especificado no subitem 6.8 deste Edital, sero convocados para se submeter percia para caracterizao de deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao de compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. 13.2.1.1. A Inspeo Mdica para avaliao de candidato com deficincia e a caracterizao de deficincia sero feitas por Equipe Multiprofissional da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG.

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13.2.2 A critrio da percia, podero ser solicitados exames complementares para a constatao da deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre. 13.2.3. A percia ser realizada para verificar: a) se a deficincia se enquadra na previso da Lei Estadual n. 11.867/1995, do art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei Federal n 7.853, de 1989, com as alteraes advindas do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, combinado com a Smula STJ n 377, e b) se o candidato encontra-se apto do ponto de vista fsico e mental para o exerccio das atribuies do cargo; c) se h compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre. 13.2.4. O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem 13.2.3 deste Edital se for considerado apto e com deficincia. 13.2.5. Sero habilitados a ingressar nas vagas reservadas a pessoas com deficincia os candidatos que se enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 13.2.3 deste Edital. 13.2.6. Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas do subitem 3.6 deste Edital, mantendo a sua classificao na lista de candidatos de ampla concorrncia. 13.3. Os procedimentos de percia mdica dos candidatos nomeados obedecero legislao estadual aplicvel ao tema.

14. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 14.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 14.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei Estadual n. 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 14.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original;

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b) fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original; c) fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original; d) fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver); e) fotocpia de certido de nascimento ou de casamento (caso haja alterao no nome); f) fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original; g) fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original; h) fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), se for o caso; i) Resultado de Inspeo Mdica RIM com concluso pela aptido para o cargo; j) no caso de pessoas com deficincia amparados pela Lei Estadual n 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE, emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG; k) declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal; l) declarao de bens atualizada at a data da posse; m) Carteira de Trabalho / Comprovante de data do 1. emprego; n) carto de cadastramento no PIS/PASEP; o) declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n. 869/1952; p) comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo escolhido, nas condies especificadas nos subitens 2.1.1.2 ou 2.2.1.2 e Anexo I deste Edital; 14.3.1. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar. 14.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 14.3 deste Edital. 14.5. Podero ser exigidos pela OGE, no ato da posse, outros documentos alm dos acima relacionados, em complemento das informaes exigidas pela Lei Estadual n 869/1952. 14.6. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei Estadual n. 869/1952. 14.7. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de
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carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 14.8. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 14.9. A OGE propiciar condies de acessibilidade aos servidores com deficincia, de forma a propiciar o adequado desempenho das funes inerentes aos cargos ocupados. 14.10 O servidor que declarar ocupar cargo(s), funo(es) ou emprego(s) pblico(s) e/ou que exerce mandato eletivo e/ou declarar que percebe proventos, decorrentes do art. 40 ou 42 e 142 da CF/88 (aposentadoria do regime prprio de previdncia) dever apresentar a documentao de que trata o Decreto Estadual 45.841/2011 e Resoluo SEPLAG n 11/2012 na unidade de recursos humanos de lotao/exerccio, no ato de posse ou em at 60 dias, contados da posse.

15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. A OGE, a SEPLAG e o IESES eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 15.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e

convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 15.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IESES: www.ogemg.ieses.org frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 15.5. No sero prestadas, por telefone ou correspondncia, informaes relativas ao resultado deste concurso pblico. 15.6. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos da OGE e do IESES no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico. 15.7. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do IESES. 15.8. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais.

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15.9. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 15.10. A OGE e ao IESES no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 15.11. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 15.12. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 15.13. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no subitem 11.2 deste Edital. 15.14. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 15.15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 15.15.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no subitem 15.15 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 15.16. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao da prova objetiva, atravs do e-mail sac@ieses.org, digitalizando as documentaes para comprovao, ou envio atravs do fax no telefone (48) 3239-7700. b) aps o prazo estabelecido no subitem 15.16 a, deste Edital, e at a homologao deste concurso pblico, efetuar a atualizao junto ao IESES via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado ao Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul IESES Concurso Pblico OGE, na Caixa Postal 6545 CEP 88036-972, Florianpolis, (SC).

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c) aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, efetuar a atualizao junto SEPLAG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto (A/C Diretoria Central de Proviso Ref.: Atualizao de Dados do Concurso SEPLAG Edital n. 05/2012 Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n, Prdio Gerais - 2 Andar - Bairro Serra Verde - Belo Horizonte- MG - CEP: 31.630-901) 15.17. A OGE, a SEPLAG e ao IESES no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros. 15.18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da OGE e pelo IESES, no que a cada um couber. 15.19. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 15.20. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.21. Em atendimento Lei Estadual n. 19.420, de 11 de janeiro de 2011, que estabelece a poltica estadual de arquivos, e tendo em vista o disposto no Decreto Estadual 40.187, de 22 de dezembro de 1998, a SEPLAG proceder guarda permanente de documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica.

Belo Horizonte, 26 de agosto de 2013.

Fbio Caldeira de Castro Silva Ouvidor Geral do Estado

Renata Maria de Paes Vilhena Secretria de Estado de Planejamento e Gesto

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ANEXO I - QUADRO DE VAGAS


CARGO: GESTOR GOVERNAMENTAL / NVEL I CD FORMAO REQUISITO MUNICPIO VAGAS VAGAS AMPLA PARA CONCORRNCIA PCD*

1016

QUALQUER REA DE FORMAO

a) Diploma de Curso Superior em qualquer rea de formao, Belo Horizonte devidamente reconhecido por rgo oficial; a) Diploma de Curso Superior, em Cincias Contbeis devidamente reconhecido por rgo oficial; b) Registro no Conselho de Profisso correspondente.

06

01

1020 CONTABILIDADE

Belo Horizonte

01

00

TOTAL CARGO: AGENTE GOVERNAMENTAL / NVEL I CD FORMAO REQUISITO a) Diploma de Curso de nvel mdio devidamente reconhecido por rgo oficial. MUNICPIO

07 VAGAS VAGAS AMPLA PARA CONCORRNCIA PCD*

2018 NVEL MDIO

Belo Horizonte

38

04

TOTAL

38

Obs: O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido dentro do nmero de vagas para ampla concorrncia. ANEXO II - LOCAL ONDE SERO DISPONIBILIZADOS COMPUTADORES PARA INSCRIES E RECURSOS (nos termos do item 5.2.1.1 deste Edital)
LOCAL OUVIDORIA-GERAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS Cid. Administrativa: Rod. Pref. Amrico Gianetti, 4001 - B.: Serra Verde - BH/MG - Prdio Gerais /12 Andar - CEP 31630-901 FUNCIONAMENTO

Segunda a sexta-feira (exceto feriados) 8h s 17h

*Nos termos dos itens 5.2 e 11 deste Edital.

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ANEXO III - QUADRO DE PROVAS


CARGOS: GESTOR GOVERNAMENTAL

Disciplinas Lngua Portuguesa Noes de Informtica Raciocnio Lgico-Matemtico Conhecimentos Especficos Totais Redao Totais Gerais

Quantidade de questes 10 05 05 30 50 1

Valor de cada questo 1 1 1 1 40

Pontuao Mxima 10 05 05 30 50 40 90

CARGOS: AGENTE GOVERNAMENTAL

Disciplinas Lngua Portuguesa Noes de Informtica Raciocnio Lgico-Matemtico Conhecimentos Especficos Totais

Quantidade de questes 10 05 05 30 50

Valor de cada questo 1 1 1 1

Pontuao Mxima 10 05 05 30 50

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ANEXO IV - REFERNCIAS DE ESTUDO CONTEDOS PROGRAMTICOS

A) CARGOS DE GESTOR GOVERNAMENTAL A.1) CONHECIMENTOS GERAIS PARA VAGAS DE QUALQUER FORMAO E VAGAS PARA FORMAO ESPECFICA EM CONTABILIDADE Lngua Portuguesa 10 (dez) questes Redao. Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Coeso e coerncia textuais. Nveis de linguagem. Variedades da lngua. Uso informal e formal da lngua. A norma culta. Uso da lngua e adequao ao contexto. Elementos da Comunicao. Funes da Linguagem. Figuras de linguagem. Sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos. Polissemia. Denotao e conotao. A norma culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Ortografia. Acentuao Grfica. Estrutura e processos de formao de palavras. Flexo nominal e verbal. Processos de coordenao e subordinao (valores semnticos). Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Correspondncia oficial. Noes de Informtica 5 (cinco) questes Noes bsicas de microcomputadores e perifricos de entrada e sada. Principais componentes de um computador (hardware e software). Organizao de arquivos (pastas/diretrios). Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados. Microsoft Windows Vista/7. Microsoft Word: edio, formatao e impresso de textos. Microsoft Excel: edio, formatao e impresso de planilhas. Internet e Intranet: conceitos, navegao, busca e segurana da informao (senhas, criptografia, certificao, malware, hacker); O uso do Outlook (e-mail, calendrio, contatos e tarefas). Raciocnio Lgico-Matemtico 5 (cinco) questes Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. Operaes com nmeros: naturais, inteiros e racionais; razo e proporo; diviso proporcional; porcentagem; regra de trs; juros simples.

A.2.) CONHECIMENTOS ESPECFICOS A.2.1) PARA VAGAS DE QUALQUER FORMAO Noes de Gesto Governamental: (A) Prticas de gesto governamental no Brasil e seus resultados: processos de trabalho; gesto da Informao, avaliao e monitoramento de polticas pblicas (Portal da Transparncia), arranjos institucionais para coordenao e implementao de polticas pblicas. (B) Instrumentos de planejamento de mdio/longo prazos no Estado de Minas Gerais: Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI 2011/2030) e Plano Plurianual de Ao Governamental - (PPAG 2012/2015). Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. (C) Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. (D) Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao. (E) Formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados parcerias estado e sociedade; horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. (F) Planejamento: Tcnicas de abordagem, anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Mtodos de desdobramento de objetivos e metas e elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos. Implementao de estratgias. Tipos de indicadores. Sistemticas de Monitoramento e Avaliao. Ferramentas de Gesto. (G) Gesto de Pessoas: Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desempenho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. (H) Gesto por resultado.
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Noes de Polticas Pblicas: (A) As diferentes conceituaes de polticas pblicas. (B) O papel do Estado. A burocracia e o Estado. Poder, racionalidade e tomada de decises. (C) Implementao de polticas pblicas: problemas, dilemas e desafios. (D) Instrumentos e alternativas de implementao, como fundos, consrcios, transferncias obrigatrias. (E) Mobilizao, organizao e participao social nos processos de gesto das instituies estatais: conselhos, conferncias e outros fruns. Mecanismos legais e institucionais de ampliao, diversificao e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica. Estrutura administrativa: conceito, elementos e poderes do Estado; organizao do Estado e da Administrao; entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Processo Administrativo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; controle legislativo; controle pelo Tribunal de Contas; controle judicirio. Lei 9.784/99. Noes da Lei de licitaes (8.666/93) e Prego Presencial e Eletrnico (10.520/02). Noes de Direito Ambiental: Princpios do Direito Ambiental. A Constituio de 1988 e o meio ambiente. Poltica nacional de meio ambiente. Competncias em matria ambiental. O Sistema Nacional do Meio Ambiente. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA): competncia; constituio; plenrio; cmaras tcnicas. Poder de polcia e Direito Ambiental: Instrumentos da Poltica Nacional de Meio Ambiente. Estudo do impacto ambiental (EIA) no Direito brasileiro. Competncia para exigir o EIA. Natureza jurdica dos estudos prvios de impacto ambiental. O EIA e a administrao pblica. O licenciamento ambiental. Procedimento. A taxa de fiscalizao ambiental. Zoneamento ambiental. Zoneamento ambiental urbano Estatuto da Cidade: Estudo de Impacto de Vizinhana. Responsabilidade ambiental: A matria na Constituio da Repblica. Reparao do dano ambiental. Cdigo Florestal (Lei no 4.771/65) reas de preservao permanente. Lei no 9.985/00 Unidades de Conservao. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. A proteo judicial e administrativa do meio ambiente: Generalidades. O Ministrio Pblico e a proteo ambiental. Inqurito civil pblico. Principais meios judiciais de proteo ambiental: ao civil pblica; mandado de segurana coletivo; ao popular; desapropriao; tombamento. Crimes contra o meio ambiente (Lei no 9.605/98). Termo de compromisso. Termo de ajustamento de conduta. Lei n 12.651, de 25/05/2012. Noes Direito Penal: Lei das contravenes penais (decreto-lei 3.688/41). Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/1954). Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). Crimes eleitorais (Lei n 4.737/1965 e Lei 9.504/97). Crimes de responsabilidade dos prefeitos e vereadores (Dec. Lei n. 201/67). Lei de apoio s pessoas portadoras de deficincia (Lei n 7.853/1989). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). Lei de execuo penal (Lei n. 7.210/84). Priso temporria (Lei n. 7.960/89). Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/1997). Estatuto da criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90). Cdigo de defesa do consumidor (Lei n. 8.078/90). Dos crimes e das penas tipificados na lei de licitaes (Lei 8.666/93). Juizados especiais (Lei n. 9.099/95). Crime organizado (Lei n. 9.034/95). Escuta telefnica (Lei n. 9.296/96). Crimes de trnsito (Lei n. 9.503/97). Crimes de tortura (Lei n. 9.455/97). Estatuto do desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto N 5.123/04 e Decreto n 3.665/2000). Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/98). Proteo testemunha (Lei n. 9.807/99). Crimes contra a ordem tributria (Lei 8.137/90). Identificao criminal (Lei n 10.054/2000). Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003). Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do DecretoLei 3.689/1941 - CPP (Lei n 11.113/2005). Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Lei que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n. 11.343/06). Estatuto do torcedor (Lei n 10.671/2003). Noes de Sade Pblica: A Constituio Federal de 1988: Artigos 196 a 200 da Constituio Federal. Lei Federal n 8080 de 19/09/90. Lei Federal n 8142 de 28/12/90. Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS 2001 (Portaria MS/GM n 95 de 26 de janeiro de 2001 e regulamentao complementar). Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741 de 01/10/03. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei Federal 8.069 de 13/07/90. A Estratgia da Sade da Famlia o PSF e o PACS. Noes de Planejamento Familiar. Noes de Doenas Transmissveis. Noes de Sistemas de Tratamento de Lixo Domstico. Noes de Sistemas de Abastecimento de gua. Noes de Sistemas de Tratamento de Esgotos. Preveno/controle quanto higiene dos alimentos e medicamentos saneantes. Polticas e organizao dos servios de Sade no Brasil. A municipalizao da Sade no Brasil. Economia e financiamento do setor Sade no Brasil. Metodologias de avaliao de polticas de Sade. Diagnstico local de Sade. Medidas da Sade Coletiva. Vigilncia Epidemiolgica das doenas transmissveis e no transmissveis. Epidemiologia aplicada a servios de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Indicadores de Sade. Indicadores do Pacto pela Sade e pela
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vida. Ateno primria Sade e Vigilncia em Sade. Organizao dos servios de sade no Brasil. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de Informao em Sade. Poltica de Sade de Minas Gerais: Pr - Hosp, Sade em Casa, Farmcia de Minas, Plano Diretor de Regionalizao (PDR) e Viva Vida. Conselhos e Colegiados do SUS: Conselho Estadual de Sade de Minas Gerais (CES/MG), Colegiado de Secretrios Municipais de Sade de Minas Gerais (COSEMS/MG) e Conselho de Secretrios de Sade (CONASS). Lei n 11.720, de 28/12/1994 (SANEAMENTO BSICO). Lei n 14.133, de 21/12/2001(POLTICA ESTADUAL DE MEDICAMENTOS.). Constituio do Estado de 1989 (Arts. 186 a 192). Lei Estadual n 13.317, de 24/09/1999 (Cdigo de Sade do Estado de Minas Gerais). Noes de Educao e Legislao: A funo social da escola pblica contempornea. O Sistema Nacional de Ensino Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional). Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente). Lei n 11.494, de 20 de junho de 2007 (Lei do FUNDEB). Lei n 10.172/2001. (Plano Nacional de Educao). Lei n 11.274, de 6 de fevereiro de 2006. (Lei dos nove anos). Lei n 10.639/2003 (Lei Federal referente ao ensino sobre a Histria e Cultura Afro-Brasileira). Lei n 10.833, de 29.12.2003 (Salrio-Educao). Lei n 11.645, de 10 de maro de 2008. (Lei Federal referente ao ensino sobre a Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena). Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 (Incluso Social). Constituio Federal de 1988 (Arts. 205 a 214). Constituio do Estado de 1989 (Arts. 195 a 206). Diretrizes Curriculares Nacionais (Resolues n 04 de 13 de julho de 2010; n 07 de 14 de dezembro de 2010 e n 2 de 30 de janeiro de 2012. Ensino Fundamental de nove anos: orientaes para a incluso da criana de seis anos de idade. Educao Integral/Programa Mais Educao (www.mec.gov.br). Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva (www.mec.gov.br). Tecnologias Educacionais no trabalho pedaggico. O Projeto Poltico Pedaggico: reflexo e interveno sobre prxis educativa. Aspectos que influenciam na repetncia e evaso escolar. O planejamento e a avaliao no processo de apropriao e produo do conhecimento. SIMAVE (Sistema Mineiro de Avaliao da Educao Pblica) (www.educacao.mg.gov.br). PROEB (Programa de Avaliao da Rede Pblica de Educao Bsica) (www.educacao.mg.gov.br). PROALFA (Programa de Avaliao da Alfabetizao) (www.educacao.mg.gov.br). SAEB (Sistema Nacional de Avaliao da Educao Bsica) PROVA BRASIL (http://portal.inep.gov.br/). IDEB (ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica) (http://portal.inep.gov.br/) Noes sobre referencial legal da Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE): Lei n 869, de 05/07/1952 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais); Lei n 15.298, de 6/8/2004 (Cria a OGE); Lei Delegada n 134, de 25/01/2007; Lei Delegada n 180, de 20/01/2011; Lei Complementar n 116, de 11/01/ 2011, (Preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Direta e Indireta do Poder Executivo); Decreto n 43.885, DE 04/10/2004 (Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual); Decreto 45.722, de 6 de setembro de 2011 (Dispe sobre a organizao da OGE); Decreto n 45743, de 26/09/2011 (Institui a Poltica de Atendimento ao Cidado no mbito da Administrao Pblica Estadual); Decreto 45.969, de 24/05/2012(Regulamenta o acesso informao no mbito do Poder Executivo.); Decreto n 46.060, de 05/10/2012 (Regulamenta a Lei Complementar n 116)

A.2.2) PARA VAGAS DE FORMAO ESPECFICA EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao. Contabilidade como conhecimento. Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Resultados de exerccios futuros; Atos e fatos contbeis e variaes patrimoniais. Escriturao contbil. Lanamento. Regimes contbeis. Contas: conceito, classificao, funes, estrutura e Plano de Contas. Livros de escriturao. Depreciao, amortizao, exausto. Resultado. Provises. Investimentos Mtodo de custos e mtodo da equivalncia patrimonial. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao de lucros (ou prejuzos) acumulados. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Mutao do patrimnio lquido. Contabilidade Pblica: Noes de Oramento Pblico: despesas e receitas pblicas, crditos adicionais. Lei oramentria anual; Lei de diretrizes oramentria; Plano plurianual; Contabilidade Pblica: conceito, regime
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contbil, exerccio financeiro e campo de aplicao; contabilizao e lanamentos das principais operaes tpicas; Aspectos gerais da Lei n. 4.320/64. Contabilidade Tributria: Legislao Tributria; IRRF; ICMS; Contribuio social sobre o lucro; Imposto de renda de pessoa jurdica; Participaes governamentais: PIS, PASEP e COFINS; Crditos Tributrios; Tributos Diretos e Indiretos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica. Estrutura administrativa: conceito, elementos e poderes do Estado; organizao do Estado e da Administrao; entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Processo Administrativo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; controle legislativo; controle pelo Tribunal de Contas; controle judicirio. Lei 9.784/99. Noes da Lei de licitaes (8.666/93) e Prego Presencial e Eletrnico (10.520/02). Noes sobre referencial legal da Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE): Lei n 869, de 05/07/1952 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais); Lei n 15.298, de 6/8/2004 (Cria a OGE); Lei Delegada n 134, de 25/01/2007; Lei Delegada n 180, de 20/01/2011; Lei Complementar n 116, de 11/01/ 2011, (Preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Direta e Indireta do Poder Executivo); Decreto n 43.885, DE 04/10/2004 (Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual); Decreto 45.722, de 6 de setembro de 2011 (Dispe sobre a organizao da OGE); Decreto n 45743, de 26/09/2011 (Institui a Poltica de Atendimento ao Cidado no mbito da Administrao Pblica Estadual); Decreto 45.969, de 24/05/2012(Regulamenta o acesso informao no mbito do Poder Executivo.); Decreto n 46.060, de 05/10/2012 (Regulamenta a Lei Complementar n 116).

B) CARGO DE AGENTE GOVERNAMENTAL B.1) CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODAS AS VAGAS CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 10 (dez) questes Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Coeso e coerncia textuais. Nveis de linguagem. Variedades da lngua. Uso informal e formal da lngua. A norma culta. Uso da lngua e adequao ao contexto. Elementos da Comunicao. Funes da Linguagem. Figuras de linguagem. Sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos. Polissemia. Denotao e conotao. A norma culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Ortografia. Acentuao Grfica. Estrutura e processos de formao de palavras. Flexo nominal e verbal. Processos de coordenao e subordinao (valores semnticos). Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Correspondncia oficial. Noes de Informtica 5 (cinco) questes Conceitos bsicos. Software, hardware e redes. Noes de Microsoft Windows Seven. Editor de texto Microsoft Word 2007. Planilha Eletrnica Microsoft Excel 2007. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer 8. Correio eletrnico Microsoft Outlook 2007. Cpias de segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados. Matemtica e Noes de Lgica 5 (cinco) questes Nmeros inteiros, racionais e reais. Razes e propores, diviso proporcional, regra de trs simples e composta e porcentagens. Juros simples e compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Inflao, variao cambial e taxa de juros. Anlise de investimentos: mtodo do valor anual

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uniforme equivalente, mtodo do valor presente, mtodo da taxa interna de retorno, taxa mnima de atratividade. Noes de Lgica. B.2) CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODAS AS VAGAS Noes de Gesto Governamental (A) Prticas de gesto governamental no Brasil e seus resultados: processos de trabalho; gesto da Informao, avaliao e monitoramento de polticas pblicas (Portal da Transparncia (B) Instrumentos de planejamento de mdio/longo prazos no Estado de Minas Gerais: Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI 2011/2030) e Plano Plurianual de Ao Governamental (PPAG 2012/2015). Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. (C) Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. (D) Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao. (E) Formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados parcerias estado e sociedade; horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. (F) Gesto de Pessoas: Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desempenho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. (G) Gesto por resultado. Noes de Administrao: Administrao Geral: departamentalizao: conceitos, tipos e princpios. Delegao de poderes: centralizao e descentralizao. Funes essenciais da organizao: tcnica, financeira, segurana, contbil, administrativa, operaes e pessoal. Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Comunicao. Manuais, regulamentos, normas organizacionais. Recepo: informaes, encaminhamento, atendimento clientes, registro, manuseio e transmisso de informaes. Atividades de Protocolo e Registro: Servio de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas, sistemas e mtodos. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Expedio de correspondncia: registro e encaminhamento. Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica. Estrutura administrativa: conceito, elementos e poderes do Estado; organizao do Estado e da Administrao; entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Processo Administrativo. Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; controle legislativo; controle pelo Tribunal de Contas; controle judicirio. Lei 9.784/99. Noes da Lei de licitaes (8.666/93) e Prego Presencial e Eletrnico (10.520/02). Noes sobre referencial legal da Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE): Lei n 869, de 05/07/1952 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais); Lei n 15.298, de 6/8/2004 (Cria a OGE); Lei Delegada n 134, de 25/01/2007; Lei Delegada n 180, de 20/01/2011; Lei Complementar n 116, de 11/01/ 2011, (Preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Direta e Indireta do Poder Executivo); Decreto n 43.885, DE 04/10/2004 (Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual); Decreto 45.722, de 6 de setembro de 2011 (Dispe sobre a organizao da OGE); Decreto n 45743, de 26/09/2011 (Institui a Poltica de Atendimento ao Cidado no mbito da Administrao Pblica Estadual); Decreto 45.969, de 24/05/2012(Regulamenta o acesso informao no mbito do Poder Executivo.); Decreto n 46.060, de 05/10/2012 (Regulamenta a Lei Complementar n 116)

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