AYUNTAMIENTO DE PALENCIA

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S:\ADMINISTRACION_PER\OPOSICIONES\BOMBERO 2010-0014\BOMBERO 2011\BASES DEFINITIVAS.DOC

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIN LIBRE, DE CINCO PLAZAS DE BOMBERO DEL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PALENCIA, VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS E INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PBLICO

BASES PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y CARACTERSTICAS DE LA PLAZA.

PLAZAS DE

Es objeto de la convocatoria el proceso selectivo, por el sistema de Oposicin Libre, de CINCO BOMBERO DEL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS, vacantes en la Plantilla de Funcionarios del Excmo. Ayuntamiento de Palencia e incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2010, estando dotadas presupuestariamente y clasificadas en la Escala Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio Extincin de Incendios, denominacin Bombero, Subgrupo C2 de los establecidos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, dotadas con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y dems retribuciones que correspondan con arreglo a la legislacin vigente.

El nmero de plazas a proveer es de CINCO, pudiendo incrementarse sin necesidad de nueva convocatoria, ni nuevo plazo de apertura para presentacin de instancias, de conformidad y dentro de los lmites previstos en la Oferta Pblica de Empleo, con las vacantes que se produzcan por jubilaciones, excedencias, ascensos, etc. La presente convocatoria se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia, en el Boletn Oficial de Castilla y Len, en el Tabln de Edictos de la Corporacin y, en extracto, en el Boletn Oficial del Estado. Los aspirantes que resulten nombrados quedarn sometidos, desde el momento de la toma de posesin, al rgimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre. Se declara expresamente que el Tribunal designado para juzgar las diversas pruebas selectivas no podr aprobar, ni declarar que han superado las mismas, un nmero mayor de aspirantes al de las plazas convocadas. Los opositores propuestos por el Tribunal para el nombramiento y que superen el cursillo de formacin que establece esta convocatoria podrn acceder, en concurrencia con otros componentes de la misma Plantilla, al desempeo de funciones en las diversas especialidades sin que el destino inicial suponga, en modo alguno, adscripcin permanente o definitiva al mismo. Con el fin de facilitar a los interesados informacin de las actuaciones derivadas del proceso selectivo, se expondr en la pgina web del Excmo. Ayuntamiento de Palencia, http://www.aytopalencia.es/, las bases de la convocatoria, publicaciones, anuncios y actuaciones del Tribunal Calificador que considere de inters, con carcter nicamente informativo. SEGUNDA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la Oposicin Libre que se convoca, ser necesario: a) Ser espaol o nacional de alguno de los dems Estados miembros de la Unin Europea o nacional de algn Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que sta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unin Europea.

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b) Tener cumplidos 16 aos de edad. c) Titulacin: Estar en posesin del Ttulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente, requeridos para el ingreso en el Subgrupo C2 de clasificacin de estas plazas, conforme determina el Art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber estarse en posesin de la credencial que acredite su homologacin, adems se adjuntar al ttulo su traduccin jurada. Tambin deber acreditarse conocimiento del castellano. d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, las Comunidades Autnomas o las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas. Todos los requisitos debern poseerse en la fecha de terminacin del plazo de presentacin de instancias y gozar de los mismos hasta la toma de posesin en el cargo. TERCERA.- INSTANCIAS. 3.1.- FORMA Quienes deseen tomar parte en esta Oposicin debern hacerlo en el impreso oficial establecido por el Ayuntamiento de Palencia que se adjunta como anexo a esta convocatoria, dirigido al Ilmo. Sr. Alcalde. El impreso les ser facilitado en la Oficina de Informacin del Ayuntamiento de Palencia C/ Mayor, 7-Planta Baja. Asimismo, dicho impreso podr obtenerse a travs de internet consultando la pgina web http://www.aytopalencia.es. Este impreso deber obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede con copia sellada de la instancia presentada. El domicilio que figure en la instancia se considerar el nico vlido a efectos de notificacin, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante la comunicacin al Servicio de Personal de cualquier cambio de domicilio. En dicha instancia, debern manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, referidas siempre a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias; y que se comprometen a prestar juramento o promesa en la forma legalmente. A la solicitud se acompaar obligatoriamente, la siguiente documentacin, siendo su omisin motivo de exclusin: a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. b) Justificante que acredite el abono de la tasa por derechos de examen a que se refiere el apartado 3.4, as como, los certificados originales o fotocopias compulsadas que justifiquen la reduccin del 50% de las tasas. c) Certificado Mdico, actualizado al plazo de presentacin de instancias, en impreso oficial y firmado por colegiado en ejercicio en el que se haga constar expresamente que el opositor rene las condiciones precisas para realizar las pruebas fsicas que figuran especificadas en el Anexo II de las Bases de la convocatoria, as como las consideraciones bsicas de obesidad/delgadez recogidas en el Anexo I. La falta de justificacin del pago de los derechos de examen determinar la exclusin del aspirante. No obstante, podr subsanarse el pago incompleto de dicha tasa. En ningn caso, la presentacin del justificante de pago supondr la sustitucin del trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud oficial de participacin.

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3.2.- PLAZO El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales, contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria, en extracto, en el Boletn Oficial del Estado. 3.3.- LUGAR La instancia con su copia, debidamente cumplimentada, as como la documentacin a la que se refiere el apartado 3.1, podr presentarse en la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Palencia C/ Mayor, 7-Planta Baja. Tambin podr presentarse en la forma en que determina el artculo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En el caso de que se opte por presentar la instancia ante una oficina de Correos, se har en sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada. 3.4.- TASA POR DERECHO DE EXAMEN La tasa por derecho de examen ser de 20 euros, reducindose en un 50% para las personas en quienes concurran algunas de las circunstancias establecidas en el artculo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por participacin en exmenes o procesos selectivos, aprobada por el Ayuntamiento Pleno en sesin extraordinaria de 30 de diciembre de 2011, publicada en el BOP n. 26, de 29 de febrero de 2012, pudindose ser consultada en la pgina web del Ayuntamiento de Palencia, http://www.aytopalencia.es/. Su importe se har efectivo mediante Autoliquidacin, que se efectuar en el impreso establecido al efecto por el Excmo. Ayuntamiento de Palencia y que estar a disposicin de los aspirantes en la Oficina de Informacin y Registro, Edificio de las Agustinas Cannigas, C/ Mayor, 7, Planta Baja, El abono de la autoliquidacin se podr realizar en la forma que aparece relacionado en el propio impreso. De conformidad con lo previsto en el art. 38 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, el importe de la tasa por derecho de examen podr hacerse efectivo mediante giro postal o telegrfico o mediante transferencia. El giro postal o telegrfico deber ir dirigido a la siguiente direccin: Ayuntamiento de Palencia, Tesorera, Pruebas selectivas de Bombero, Plaza Mayor, 1, 34001, Palencia. La orden de transferencia deber darse a favor del Ayuntamiento de Palencia. Derechos de examen, remitindose el importe de la tasa a la cuenta corriente abierta a estos efectos en el Banco de Santander, nmero de cuenta: 0049 6740 65 2016047614, debiendo indicarse en el impreso el nombre y apellidos del aspirante, y hacindose constar la inscripcin a las pruebas selectivas de Bombero. En ambos casos deber figurar como remitente el propio aspirante a quien har constar en el espacio de la solicitud, destinado para ello, la clase de giro o transferencia, su fecha y su nmero. La renuncia expresa tcita- del sujeto pasivo a participar en las pruebas, no dar lugar a la devolucin del importe de la tasa salvo que, por mediar causa de fuerza mayor formalmente acreditada por el interesado, se solicite la devolucin con anterioridad a la aprobacin de las listas provisionales de aspirantes, sin que en ningn caso, el plazo pueda ser superior a un mes contado desde el ltimo da de presentacin de solicitudes de participacin en la convocatoria. No proceder la devolucin cuando el aspirante o solicitante no resulte admitido a la realizacin de las pruebas por causa que le sea imputable y, en particular, por incumplimiento de los requisitos de la convocatoria.

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CUARTA.- ADMISIN DE ASPIRANTES. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde aprobar mediante Resolucin la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin. La Resolucin aprobatoria se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia, indicando el lugar en el que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento. Los aspirantes dispondrn de un plazo de 15 das naturales, contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la Resolucin, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusin o, en su caso, su no inclusin expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la Resolucin definitiva. Terminado el plazo de subsanacin, la Alcalda Presidencia dictar nueva Resolucin elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, o publicndola nuevamente si hubiese existido reclamacin. En dicha Resolucin, que se publicar en el Tabln de Edictos de la Corporacin y en el Boletn Oficial de la Provincia, se determinar, adems, la composicin nominal del Tribunal Calificador, lugar, fecha y hora de comienzo del procedimiento selectivo y, en su caso, orden de actuacin de los aspirantes, segn resultado del sorteo celebrado al efecto y previsto en la Oferta de Empleo Pblico. En el supuesto de que por cualquier circunstancia excepcional se hubiese de modificar el lugar, fecha o la hora de celebracin del primer ejercicio deber publicarse en el Boletn Oficial de la Provincia. Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 105.2 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR. 5.1.- COMPOSICIN La composicin del Tribunal Calificador ser predominantemente tcnica. Los Vocales debern poseer titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. El Tribunal Calificador estar constituido de la siguiente forma: PRESIDENTE: El Secretario General del Ayuntamiento. VOCALES: - El Jefe de Servicio de Medio Ambiente. - El Coordinador Seccin SEPEIS. - Dos funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Palencia. SECRETARIO: Un Tcnico del Servicio de Personal, con voz pero sin voto. El Tribunal quedar integrado, adems, por los suplentes respectivos que habrn de designarse simultneamente con los titulares del mismo. 5.2.- ASESORES ESPECIALISTAS Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades tcnicas o de otra ndole as lo aconsejasen, el Tribunal, por medio de su Presidente, podr disponer la incorporacin al mismo, con carcter temporal, de funcionarios o trabajadores de la Corporacin, de personal municipal de otras Administraciones Pblicas o del sector privado que colaborar, con voz pero sin voto, exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas, en el desarrollo de los procesos de seleccin y bajo la direccin del citado Tribunal.

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5.3.- ACTUACIONES Y CONSTITUCIN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia, como mnimo, del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto de sus miembros con derecho a voto. En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del suplente, el primero designar, de entre los vocales con derecho a voto, un sustituto que lo suplir. En el supuesto de que el Presidente titular no designe a nadie su sustitucin se har por el Vocal de mayor edad con derecho a voto. Las actuaciones del Tribunal habrn de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria; no obstante, el Tribunal resolver las dudas que surjan en la aplicacin de sus normas, as como lo que proceda en los supuestos no previstos en las mismas. Adoptar sus decisiones por mayora mediante votacin nominal. En caso de empate, se repetir la votacin hasta una tercera vez en la que, si persiste el empate, ste lo dirimir el Presidente con su voto. Entre sus facultades se incluyen la de descalificar a los aspirantes y, en consecuencia, no puntuar sus pruebas, cuando aqullos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria, o su comportamiento suponga un abuso o fraude (falsificar ejercicios, copiar, ofender al Tribunal, etc.). Los miembros del Tribunal Calificador observarn la confidencialidad y el sigilo profesional en todo lo referente a las cuestiones tratadas en sus reuniones, no pudiendo utilizar fuera de ellas la informacin que posean. Los acuerdos del Tribunal slo podrn ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. El Tribunal continuar constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo. 5.4.- ABSTENCIN Los miembros del Tribunal y los asesores especialistas debern abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artculo 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn o en el artculo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. 5.5.- RECUSACIN Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal y a los Asesores Especialistas cuando juzguen que concurren en ellos alguna o varias de las circunstancias sealadas en la presente base, siguindose para ello el procedimiento establecido en el artculo 29 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. SEXTA.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LA OPOSICIN. 6.1.- PROGRAMA El programa que ha de regir las pruebas selectivas se publica junto con la Convocatoria. En el supuesto de que, con posterioridad a estas bases, se modificara la normativa incluida en el programa, las referencias en l contenidas se entendern efectuadas a la que en cada momento resulte de aplicacin. 6.2.- REALIZACIN DE LAS PRUEBAS La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de las pruebas selectivas, se dar a conocer junto con la publicacin del Tribunal Calificador y de la lista definitiva de admitidos y excluidos en el Boletn Oficial de la Provincia, as como en el Tabln de Edictos de la Corporacin.

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Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no ser obligatoria la publicacin de los sucesivos anuncios de celebracin de las restantes pruebas en el Boletn Oficial de la Provincia. Las calificaciones de las pruebas se harn pblicas en el Tabln de Edictos del Excmo. Ayuntamiento y en el lugar de celebracin de las mismas al final de cada ejercicio. 6.3.- IDENTIFICACIN DE LOS ASPIRANTES El Tribunal podr requerir, en cualquier momento, a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin debern estar provistos del Documento Nacional de Identidad. En la realizacin de los ejercicios se garantizar, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes. 6.4.- LLAMAMIENTOS Y ORDEN DE ACTUACIN DE LOS ASPIRANTES. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados, y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentacin de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinar, automticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en consecuencia, del procedimiento selectivo. El orden en el que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se iniciar alfabticamente dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por el Ayuntamiento y previsto en la Oferta de Empleo Pblico. 6.5.- PLAZO DESDE LA CONCLUSIN DE UN EJERCICIO HASTA EL COMIENZO DEL SIGUIENTE Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, debern transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y mximo de 45 das naturales. Los anuncios de celebracin de las pruebas se harn pblicos con 24 horas de antelacin, como mnimo, si se trata del mismo ejercicio, o de uno nuevo. SPTIMA.- EJERCICIOS DE LA OPOSICIN. PRIMER EJERCICIO: PRUEBA TERICA. Consistir en contestar por escrito a un cuestionario tipo test con un mnimo de cincuenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una de ellas ser la correcta, comprensivo de los siguientes aspectos: a) Conocimientos culturales: Aspectos ortogrficos, culturales y conocimientos generales; as como, operaciones aritmticas simples y psicotcnicos. b) Conocimientos generales: Parte general del Temario (Temas del 1 al 6) especificada en el Anexo III a la presente convocatoria. c) Conocimientos de toponimia: Situacin de edificios singulares, histricos y oficiales, situacin de calles, plazas, vas de comunicacin, accidentes geogrficos, itinerarios en la ciudad etc., del trmino municipal. La calificacin de las respuestas se ajustar al siguiente baremo: Respuesta acertada: Respuesta errnea: Respuesta en blanco: + 1,00 punto 0,25 puntos 0,125 puntos

El nmero de preguntas de cada uno de los apartados de los que consta este primer ejercicio, ser el siguiente:

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1.- Conocimientos culturales 2.- Conocimientos generales 3.- Conocimientos de toponimia

Entre un 20 % y un 30 % del total de preguntas Entre un 20 % y un 30 % del total de preguntas Entre un 40 % y un 60 % del total de preguntas

El tiempo para la realizacin del ejercicio ser determinado previamente por el Tribunal y la calificacin ser de 0,00 a 10,00 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de 5,00 puntos. SEGUNDO EJERCICIO: APTITUD FSICA Y PRUEBA PRCTICA. 1.- Aptitud Fsica: Tendr carcter eliminatorio, y se ajustar a las condiciones establecidas en el Anexo II de esta Convocatoria. La calificacin de las mismas vendr determinada por la puntuacin recogida en las tablas que acompaan a cada una de las pruebas, siempre que se superen los mnimos sealados. La no superacin de alguna de las pruebas determinar la eliminacin del candidato en el procedimiento selectivo. 2.- Prueba Prctica: Tendr carcter eliminatorio. Consistir en la subida y bajada de una autoescalera de 30 metros de longitud con una inclinacin de 65. Ejecucin: Los aspirantes, debidamente asegurados, realizarn la subida hasta el final de la autoescalera llegando al menos con una de las manos a la seal indicada al final de la misma (pudiendo ser visual o acstica) y comenzar con el descenso. La posicin de subida y bajada ser con el rostro enfrentado a los peldaos. Tiempo: El tiempo para la realizacin de esta prueba (subida y bajada), no ser superior al sealado en la tabla siguiente, siendo declarados no aptos y eliminados de esta oposicin aquellos aspirantes que lo superen. Invalidaciones: No se permitir otra posicin que la sealada en la ejecucin. No se permitir saltear peldaos ni en la subida ni en la bajada. Intentos: Un slo intento.

Hombres Tiempo mximo (subida y bajada) 2 min. 30 segundos

Mujeres 2 min. 45 segundos

TERCER EJERCICIO: RECONOCIMIENTO MDICO. Se ajustar a las condiciones establecidas en el Anexo I de esta Convocatoria, siendo de carcter eliminatorio para los aspirantes que resulten calificados como no aptos. CUARTO EJERCICIO: PRUEBA ESPECFICA DE CONOCIMIENTOS. Ejercicio que consistir en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas a desarrollar sobre la parte especfica del Temario (Temas del 7 al 24) contemplada en el Anexo III a la presente convocatoria. La calificacin de esta prueba ser de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de 5,00 puntos.

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OCTAVA.- CALIFICACIN TOTAL Y DEFINITIVA. Para la calificacin del primer y cuarto ejercicio de la Oposicin, se otorgar por cada miembro del Tribunal, una puntuacin entre 0 y 10 puntos. A continuacin se sumarn las puntuaciones as otorgadas y se dividir el total por el nmero de miembros que hubieran asistido al ejercicio, siendo el cociente resultante, la calificacin definitiva de cada uno de ellos. La calificacin del segundo ejercicio, para aquellos aspirantes que hayan sido declarados aptos, ser la media aritmtica de los puntos obtenidos. La calificacin final de la fase de oposicin vendr dada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios que hayan sido superados. Las calificaciones de los aspirantes aprobados se harn pblicas el mismo da en que se acuerden, en el Tabln de Edictos de la Corporacin y en el lugar de celebracin de las pruebas al final de cada ejercicio. NOVENA.- RELACIN DE APROBADOS, PRESENTACIN DE DOCUMENTOS, NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIOS EN PRCTICAS, REALIZACIN DEL CURSO DE FORMACIN, CALIFICACIN DEFINITIVA Y NOMBRAMIENTO. Terminada la calificacin, el Tribunal publicar la lista de aprobados por orden de puntuacin, no pudiendo rebasar sta el nmero de plazas convocadas, y elevar dicha relacin al Presidente de la Corporacin para que ste formule la correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios en prcticas. Los opositores propuestos presentarn en el Servicio de Organizacin y Personal de la Corporacin dentro del plazo de 20 das naturales, contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la Oposicin se exigen en la base segunda, que son: a) Documento Nacional de Identidad. b) Copia autntica o fotocopia "que deber presentarse acompaada del original para su compulsa", del ttulo exigido para presentarse a esta Convocatoria, o justificante de haber abonado los derechos para su expedicin. Si estos documentos estuvieran expedidos despus de la fecha en que finaliz el plazo de presentacin de instancias, debern justificar el momento en que finalizaron sus estudios. c) Declaracin jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado, Comunidades Autnomas o Entidades Locales, as como de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas. d) Acreditacin de apto por el servicio mdico de empresa. Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos, estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar la oportuna certificacin acreditativa de su condicin y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios o expediente personal. Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los opositores propuestos no presentarn su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin. Los aspirantes aprobados seguirn un Curso de Formacin Bsica, con una duracin mnima de 250 horas, como funcionarios en prcticas, con arreglo al programa recogido en el anexo IV de esta convocatoria. Una vez superado el Curso con las pruebas que se determinen, pasarn definitivamente a ocupar su destino en Plantilla segn la calificacin acumulada del referido Curso y de la Oposicin, mientras que los que no superen dicho Curso, sern eliminados definitivamente, causando baja sin ningn ulterior derecho. Durante el curso, los admitidos devengarn los emolumentos que se establecen por la legislacin vigente, como funcionarios en prcticas.

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La calificacin definitiva vendr dada por la suma de la fase de oposicin y la que hayan alcanzado en el Curso de Formacin Bsica, elevndose la relacin de aprobados por orden de puntuacin al Ilmo. Sr. Alcalde, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento. Una vez aprobada la propuesta por la Junta de Gobierno Local, a los aspirantes que figuren incluidos en la misma les ser notificado expresamente, adems del nombramiento, el plazo para la toma de posesin. Aquellos que no tomen posesin en el plazo sealado sin causa justificada, quedarn en situacin de cesantes, con prdida de todos los derechos derivados de la Oposicin Libre y subsiguiente nombramiento conferido. DCIMA.- INCIDENCIAS. El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposicin, en todo lo no previsto en estas bases, siendo de aplicacin general las normas contenidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; en la Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, as como en la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y dems legislacin vigente. UNDCIMA.- RECURSOS Las actuaciones del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

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ANEXOI CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN A LA APTITUD PARA EL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS A) Consideraciones bsicas: Obesidad o delgadez: no podr ser superior al + 25% del peso ideal, calculado segn la frmula: P.I. = 0,75 (talla en cm.-150) + 50 B) Enfermedades generales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones propias de la plaza. C) Enfermedades de los tejidos: Cicatrices que por su extensin o adherencia a los rganos profundos o al esqueleto comprometan el funcionamiento de tales rganos o limiten los movimientos de los miembros. D) Enfermedades del aparato digestivo: Hepatitis y colostasis agudas. Hepatopatas crnicas en cualquier estado evolutivo. Herniaciones abdominales no corregidas. Colitis crnicas. Pancreatitis crnicas. lcera sangrante recidivante. Cualquier proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Mdico, dificulte o se agrave con el desempeo del puesto de trabajo. E) Enfermedades del aparato respiratorio o cardiocirculatorio: Deformacin del trax que modifique o dificulte la respiracin o circulacin o entorpezca los movimientos del tronco. El asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el neumotrax espontneo (en ms de una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de su trabajo. Disminucin del VEMS por debajo del 80 %. Hipertensin arterial de cualquier causa. Varices o insuficiencia venosa perifrica. Arritmias Cardiopata isqumica.

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Valvulopata y prtesis valvulares. Secuelas post-tromboemblicas. Insuficiencia arterial perifrica. Defectos y deformaciones de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin, que sea sintomticos dificulten la realizacin de los trabajos de la plaza. Cualquier otra patologa lesin cardiovascular que, a juicio del Tribunal Mdico, pueda limitar el desempeo del puesto de trabajo. F) Enfermedades del aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funciones de la plaza, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Mdico, con el desempeo del puesto de trabajo (Patologa sea de extremidades, luxaciones recidivantes, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral, discopatas, espondilolistesis y otros procesos seos, musculares o articulares). G) Enfermedades del aparato de la visin: Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en ambos ojos. Desprendimiento de retina. Estrabismo. Hemianopsias. Retinosis pigmentaria. Hemeralopia. Glaucoma. Distrofia corneal progresiva. Queratotoma radial. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal Mdico, dificulte de manera importante la agudeza visual. Cualquier otra patologa que a juicio del Tribunal mdico pueda dificultar el desempeo de la profesin. H) Enfermedades del aparato de la audicin: Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 500 y 3.000 Hertzios a 35 decibelios o de 4.000 Hertzios a 45 decibelios. Sern causas de inutilidad aquellas enfermedades de carcter crnico y que causen prdida auditiva progresiva, an cuando en el momento de la exploracin el nivel auditivo este dentro de los lmites exigidos. Sndrome vertiginoso de cualquier etiologa. Dificultades importantes en la fonacin. Perforacin timpnica.

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I) Sistema Nervioso: Epilepsia y/o antecedentes de la misma. Convulsiones sin filiar. Cualquier grado de hiposmia. Ataxia. Esclerosis Mltiple. Parkinson. J) Otros procesos patolgicos: Diabetes Mellitus. Enfermedades transmisibles en actividad. Insuficiencia renal crnica. Pruebas analticas compatibles con patologa de base. Enfermedad de Addison. Enfermedad de Cushing. Hemopatas que, a juicio del Tribunal Mdico, limiten o dificulten el ejercicio de las funciones propias de la plaza. Enfermedades inmunolgicas sistemticas. Alcoholismo y drogodependencias. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal Mdico, dificulte, impida o se agrave con el desarrollo de las funciones de la plaza. El Tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes mdicos que estime pertinentes al examinar la historia clnica del aspirante o a solicitar informes y pruebas complementarias a Especialistas ajenos a dicho Tribunal.

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A N E X O II

DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS 1.- TREPA DE CUERDA LISA: Consistir en subir una cuerda de 25 mm. de dimetro a una altura de 7,50 m. No se permite el salto previo al inicio de la prueba ni la utilizacin de guantes. La medicin se realizar directamente a la vista, basndose en las marcas de la cuerda. No se considera vlida la realizacin del ejercicio cuando no se alcance con las dos manos la marca sealada. El tiempo y valoracin reflejada en la siguiente tabla corresponde a la subida de la cuerda. Un solo intento. Tiempo mximo para hombres: 13 segundos. Tiempo mximo para mujeres: 15 segundos. Tiempos / puntos Hombres 13 5,00 12 6,00 11 7,00 10 8,00 9 9,00 8 10,00

Tiempos / puntos Mujeres

15 5,00

14 6,00

13 7,00

12 8,00

11 9,00

10 10,00

2.- FLEXIONES DE BRAZOS EN BARRA: En una barra de metal o madera de 28 mm. te agarras con las palmas de las manos hacia adelante, con los brazos y piernas extendidos y los pies sin tocar el suelo. Debers levantar el cuerpo con los brazos hasta que el mentn sobrepase la barra, descenders hasta tener los brazos extendidos. Repetir el ejercicio el mayor nmero de veces. No se permitir dar impulso sacudiendo las piernas. El cuerpo no puede mecerse. La valoracin recogida en la siguiente tabla corresponde al nmero de flexiones realizadas. Un solo intento Nmero de flexiones mnimo para hombre: 14 flexiones Nmero de flexiones mnimo para mujer: 12 flexiones. Flexiones / puntos Hombres 14 5,00 15 6,00 16 7,00 17 8,00 18 9,00 19 10,00

Flexiones / puntos Mujeres

12 5,00

13 6,00

14 7,00

15 8,00

16 9,00

17 10,00

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3.- VALORACIN DE LA RESISTENCIA: 2.000 metros para hombres y 1.000 metros para mujeres. Disposicin: El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado para la salida pudiendo realizarla de pie o agachado sin tacos. Ejecucin: La propia de este tipo de carreras. Medicin: Ser manual, con un crono que se pondr en funcionamiento a la seal de comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de meta. Intento: Un solo intento. Tiempo mximo para hombres: 7 minutos 30 segundos (7 30) Tiempo mximo para mujeres: 3 minutos 40 segundos. (3 40) Tiempos / puntos Hombres 730 5,00 720 6,00 710 7,00 7 00 8,00 650 9,00 6 40 10,00

Tiempos / puntos Mujeres

340 5,00

335 6,00

330 7,00

3 25 8,00

320 9,00

315 10,00

4.- VALORACIN DE LA FUERZA: LANZAMIENTO DE BALN MEDICINAL. Ejecucin: Con los pies separados y simtricos y el baln sostenido con ambas manos por encima y detrs de la cabeza debern lanzar un baln de 5 Kg. (hombres) y 3 Kg. (mujeres) con todas sus fuerzas. Invalidaciones: Podrn elevar los talones y plantas de los pies, pero sin separarlos del suelo. No podrn tocar ni rebasar el crculo marcado como tope. Al terminar abandonarn el crculo por so mitad posterior Intento: Dos intentos, puntuando el mejor. Marca mnima para hombres: 7,50 metros. Marca mnima para mujeres: 6,00 metros.

Distancia / puntos Hombres

7,50 5,00

7,75 6,00

8,00 7,00

8,25 8,00

8,50 9,00

8,75 10,00

Distancia / puntos Mujeres

6,00 5,00

6,25 6,00

6,50 7,00

6,75 8,00

7,00 9,00

7,25 10,00

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5.- VALORACIN DE LA FLEXIBILIDAD: FLEXIN PROFUNDA DEL CUERPO: Ejecucin: El aspirante se colocar en las marcas realizadas en el suelo, flexionando todo el cuerpo, llevando los brazos hacia atrs y entre las piernas hasta tocar lo ms lejos posible, sobre la regla o cinta mtrica y mantener la posicin hasta que se lea el resultado. Invalidaciones: Si los pies no estn totalmente apoyados durante la ejecucin. Si no se mantiene el equilibrio o no se abandona la zona marcada por delante. Si se apoya en el suelo con las manos, o se rebotea. Intentos: 2 intentos, anotndose la mejor marca. Marca mnima para hombres: 28 cm. Marca mnima para mujeres: 31 cm. Distancia / puntos Hombres 28 5,00 29 6,00 30 7,00 31 8,00 32 9,00 33 10,00

Distancia / puntos Mujeres

31 5,00

32 6,00

33 7,00

34 8,00

35 9,00

36 10,00

6.- NATACIN: Disposicin: Los aspirantes tomarn la salida desde el borde de la Piscina. Ejecucin: Una vez dada la salida, los aspirantes realizarn nadando sin interrupcin 100 metros libres, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las manos. Intento: un solo intento. Tiempo mnimo para hombres: 1 minuto 40 segundos (1 40). Tiempo mnimo para mujeres: 1 minuto 50 segundos (1 50). Tiempos /puntos Hombres 1 40 5,00 130 6,00 120 7,00 1 10 8,00 1 05 9,00 1 00 10,00

Tiempos /puntos Mujeres

1 50 5,00

1 40 6,00

1 30 7,00

120 8,00

115 9,00

1 10 10,00

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7.- SALTO CON PIES JUNTOS: Disposicin: El aspirante se colocar ante una raya de un metro a 0,50 metros de ancha, marcada en el suelo. Ejecucin: Cuando se halle dispuesto, el aspirante flexionar y extender rpidamente el tren inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante. Est permitido el balance sobre punta-taln del pie o la elevacin del taln antes del salto. Invalidaciones: El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizndose nulo aquel en el que una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsin definitiva. Es nulo el salto que se produzca por el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo. Es nulo el salto en que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsin. Intentos: Dos, contabilizndose el mejor. Distancia mnima para hombres: 2,20 metros. Distancia mnima para mujeres: 2,00 metros. Distancia /puntos Hombres 2,20 5,00 2,30 6,00 2,40 7,00 2,45 8,00 2,50 9,00 2,55 10,00

Distancia /puntos Mujeres

2,00 5,00

2,10 6,00

2,20 7,00

2,25 8,00

2,30 9,00

2,35 10,00

8.- CIRCUITO DE AGILIDAD: En esta prueba te encontrars con dos palos de 1,70 m. de alto por 3 cm. de ancho en posicin vertical. Dos vallas de atletismo a una altura de 0,72 m., una de ellas prolongada verticalmente en sus extremos. El recorrido se efectuar sobre madera, asfalto o cemento. Tendrs que realizar el recorrido a toda velocidad, pero sin derribar ningn palo. Contars con dos intentos y descanso intermedio. Puntuar el mejor de los dos. El recorrido y las distancias se realizarn conforme el dibujo que se adjunta. Tiempo mximo para hombres: 11 segundos (11). Tiempo mximo para mujeres: 13 segundos (13). Tiempos / puntos Hombres 11 5,00 10,50 6,00 10 7,00 9,50 8,00 9 9,00 8,50 10,00

Tiempos / puntos Mujeres

13 5,00

12,50 6,00

12 7,00

11,50 8,00

11 9,00

10,50 10,00

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A N E X O III PARTE GENERAL Tema 1 Tema 2 Tema 3 Tema 4 Tema 5 Tema 6 La Constitucin Espaola de 1978. Concepto y Clasificacin. Caractersticas. Regulacin de Derechos y Deberes. Fundamentos de la persona en la Constitucin. Organizacin poltica del Estado Espaol. Clase y forma de Estado. Las Comunidades Espaolas. La Comunidad Autnoma de Castilla y Len. Los funcionarios de las Entidades Locales. Organizacin de la Funcin Pblica Local. Los Grupos de Funcionarios de Administracin Especial y General de las Entidades Locales. La responsabilidad de los Funcionarios. Rgimen disciplinario. Derechos y obligaciones de los funcionarios. rganos de Gobierno de los Municipios: el Ayuntamiento Pleno, la Junta de Gobierno Local, el Alcalde, los Concejales.

PARTE ESPECFICA Tema 7 Tema 8 Tema 9 Tema 10 Proteccin Civil. Definicin, organizacin y funciones bsicas. Organizacin y funciones del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Palencia. Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Proteccin Ciudadana de Castilla y Len. Primeros auxilios. Fracturas, heridas, hemorragias, shocks, soporte vital bsico y resucitacin cardiopulmonar, recogida de heridos y transporte. Quemaduras: tipos y actuacin. Asfixia: tipos y actuacin. Socorrismo: Conceptos. Actuacin del socorrista. Conducta a observar ante un accidente. Movilizacin e Inmovilizacin de los accidentados traumticos. Recomendaciones ERC 2010. Lanzas. Mangueras. Hidrantes. Bocas de incendio. Columnas secas. BIE. Extintores porttiles. Agentes. Carga. Tiempo de funcionamiento y eficacia. ITC MIE AP 5 Qumica del fuego. Elementos del fuego. Tipos de fuego. Teora de la extincin. Agentes extintores: agua, anhdrido carbnico, polvo, espuma y otros. Instalaciones de deteccin, alarma, sealizacin y extincin automticas. Proteccin personal. Equipos de proteccin respiratoria, clases y elementos. Inspeccin, mantenimiento y conservacin. Vehculos de lucha contra incendios y salvamento: tipos y caractersticas. Transporte de mercancas peligrosas. Caractersticas. Clasificacin. Identificacin y sealizacin de las mismas. Medidas a adoptar en caso de siniestro. Ideas generales sobre edificacin. Cimentaciones. Estructuras de hormign, metlicas y de madera. Cerramientos de fachadas, tabiquera. Escayolas. Falsos techos. Cubiertas.

Tema 11 Tema 12 Tema 13 Tema 14 Tema 15 Tema 16 Tema 17 Tema 18 Tema 19

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Tema 20 Tema 21 Tema 22 Tema 23 Tema 24

Ideas generales sobre instalaciones de edificacin. Instalaciones de agua, saneamiento, electricidad y gas. Ascensores. Ventilacin. Apeos, clases y elementos. Tcnica de apuntalamientos de muros. Entrelazados horizontales. Apeos de zanjas y tneles. Andamios, clases y elementos que lo forman. Incendios forestales, clases y causas. Medidas de proteccin. Nociones bsicas de hidrosttica e hidrulica. Caudal, velocidad del agua en tuberas y conductos. Presin. Prdida de carga. Reaccin debida a las lanzas. Golpe de ariete Operaciones de salvamento en accidentes de trfico. Medidas de seguridad en el abordaje y rescate del siniestro. Herramientas y equipo. Nociones bsicas de estabilizacin y excarcelacin de vehculos.

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ANEXO IV CURSO SELECTIVO Y OBLIGATORIO Materias que comprende: 1.- rea de Ciencias Sociales Legislativa: Organizacin del Servicio Contra Incendios y Proteccin Civil. Legislacin en materia de seguridad contra incendios. 2.- rea de Tcnicas de Prevencin y Extincin: Vehculos Contra Incendios. Actuacin en incendios tipo. Sistemas de comunicacin. Actuacin en siniestros de mercancas peligrosas. Lneas de extincin. rea de Salvamento y Rescate: Socorrismo. Rescate en altura Desencarcelacin. Rescate en ascensores. rea de Materiales y Equipos: Equipos personales del Bombero. Herramientas, maquinarias y materiales. Equipos de proteccin respiratoria. Equipos de deteccin. 3.- rea de Ciencias Tecnolgicas: Instalacin de los edificios. Gas. Inundaciones. Alarmas. Sistemas fijos de Proteccin Contra Incendios. Apuntalamientos. Apeos. Demoliciones. Instalaciones Elctricas de Alta, Media y Baja Tensin 4.- rea prctica de: Manejo, mantenimiento y conduccin de vehculos del Servicio de Extincin de incendios. Incendios diversos. Desencarcelacin en vehculos. Apuntalamientos diversos. Salvamento de personas.

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Cada una de las materias o asignaturas se calificar de 0 a 10 puntos. Las calificaciones de cada materia o asignatura determinarn la calificacin final de 0 a 10 puntos del Curso otorgada por la Junta de Evaluacin, en los trminos establecidos en la base novena.

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