UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera Contenido didctico del curso Ergonoma

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ACTIVIDAD. TRABAJO COLABORATIVO No. 2 GUA DE ACTIVIDADES TEMTICAS REVISADAS: Unidad 2. Biomecnica Ocupacional Capitulo 4. Conceptos Bsicos Capitulo 5. Antropometra Capitulo 6. Cargas, Esfuerzos y Tensiones

OBJETIVOS: Describir los conceptos bsicos de postura y movimiento corporal. Analizar la relacin del Hombre con el trabajo, el campo de la antropometra y su relacin con sus actividades laborales. Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos factores que lo afectan para obtener mejores resultado ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

I.

De forma Grupal el estudiante debe:

a) Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 2. Biomecnica Ocupacional. b) Elaborar de un Cuadro con imgenes donde describa cada una de las Posturas de Trabajo y Movimientos de Corporales. c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe describir y documentar. d) Elaborar un cuadro sinptico donde explique cul es la finalidad de estudiar antropometra y la relacin que tiene en un puesto de trabajo. A su vez ejemplificarla con un caso concreto de uso, con fotografas y/o imgenes. e) Elaborar un cuadro donde se identifiquen las cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano como modelo biomecnico. f) Realizar una breve reflexin sobre los tipos de lesiones de origen ergonmico, citando un ejemplo.

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Inicialmente el grupo debe realizar la distribucin de roles de acuerdo con los roles adoptados por la UNAD para la interactividad en los foros de trabajo colaborativo, archivo que ser compartido en el foro e interactuar en el foro segn el modelo Gunawardena de acuerdo a las siguientes Fases: Fase 1: Compartir y comparar informacin. Lectura de la Gua de Actividades y Rbrica de Evaluacin del foro. Enviar primer mensaje en el Foro para Iniciar la distribucin de roles. Enviar Segundo mensaje aceptando el rol. Enviar Tercer Mensaje para proponer la distribucin de los puntos del trabajo . Enviar cuarto mensaje donde acepta la distribucin de temas propuesta . Enviar quinto mensaje donde socializa su aporte Individual. 31 marzo 13 de abril 2012.

Fase 2: Descubrir y explorar disonancias o inconsistencia de ideas, conceptos o enunciados. Hacer lectura crtica y reflexiva de los aportes individuales de los compaeros (por lo menos de dos compaeros) y socializarlas en el foro . 14 18 abril de 2012.

Fase 3: Negociar significado / co-construccin cooperativa de conocimiento. Disenso entre los integrantes del grupo, sobre los aportes individuales. Llegar a un acuerdo grupal sobre los que deben ser incluidos en el trabajo final. 19 23 de abril de 2012.

Fase 4: Prueba y modificacin de sntesis propuesta o co-construccin. Elaboracin del primer borrador del trabajo final, por parte del Lder Grupo y socializacin en el foro, para que los integrantes del grupo realicen los aportes y correcciones del caso. 24 29 de abril de 2012.

Fase 5: Enunciar acuerdos y aplicar nuevos significados construidos. Presentacin del trabajo final por parte del lder para que los integrantes del grupo lo aprueben y pueda el mismo lder enviarlo al tutor para calificacin. 30 de abril 3 de mayo de 2012.

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ESPECIFICACIONES DEL INFORME FINAL DE LA ACTIVIDAD: Hacer entrega de un documento en PDF que contenga el INFORME, de cada una de las actividades de la unidad, para esto se llevara a consenso cada una de las participaciones y realizaran un consolidado por el Grupo, teniendo en cuenta los aportes ms relevantes para cada uno de los puntos solicitados. El INFORME, debe contener: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) Portada Tabla de Contenido Introduccin Justificacin Objetivos Mapa conceptual de la Unidad 2 Cuadro con la descripcin de las Posturas y Movimientos Corporales Definicin de un puesto de trabajo y la ejemplificacin del mismo. Cuadro Sinptico sobre Antropometra Reflexin Tipos de Lesiones de Origen Ergonmico, citando un ejemplo Conclusiones Bibliografa Anexos (Estos pueden ser fotografas e imgenes respecto a los temas tratados).

Es importante y de carcter obligatorio que para las citas y referencias bibliogrficas que utilicen las normas ICONTEC, para evitar el plagio. Este documento debe ser entregado en formato PDF, e identificado con el nombre del grupo, segn corresponda, por ejemplo: TC_2_Grupo_256595_13.