.......,..............................La escala de valores......................................

Marx scheler propone la siguientes criterios para formar una escala de valores: 1)Toda escala de valores deben tener un valor supremo o fundamental que va a caracterizar la accin de la persona. 2)Los valores de la escala deben ser simples y por lo mismo aplicables. 3) Los valores elegidos deben dejarlos satisfechos al vivirlos. 4)Los valores se organizan por orden de importancia. 5)Los valores principales deben ser superior a todos los demas. Principios bsicos para elaborar una escala de valores, segun Max Scheller: La durabilidad: Un valor es tanto ms alto o importante cuanto ms duradero, en el sentido de permanente. No depende del tiempo, sino que lo trasciende. Ej.: La educacin. La indivisibilidad: Una cosa es valiosa cuando menos divisible sea. Ej.: Los valores histricos y estticos del Parque Arqueolgico de San Agustin. La profundidad en la satisfaccin: Un valos es tanto ms alto cuando mayor es la satisfaccin que produce. Ej.: No es lo mismo ser mdico por el inters del dinero que por el servicio social y humano que se realiza. La relatividad: Un valos es tanto ms alto cuanto menos relativo es, es decir, en uando dependa menos de las condiciones concretas del invididuo. Ej.: El valor de un jugador de ftbol es absoluto por ser persona y se relativiza este valor por el enfoque o inters con que se mire: goleador, disciplinado, animado, conciliador, lder. CLASIFICACION DE LOS VALORES Cada cultura, y an cada persona, tienen una distinta y particular clasificacin o jerarquizacin de los valores.Los valores se clasifican segn diversos criterios. Una de esas clasificaciones es la siguiente: Valores tiles o materiales: Tiene relacion o buscan la satisfaccin de necesidades en todas las manifestaciones y ordenes. (las mquinas, las herramientas, los aparatos electrnicos,dinero). Valores vitales: Son los que tienen relacion con la vida. (la salud, la alimentacin, la juventud). Valores estticos:Tienen relacin con la belleza y el arte. la pintura, la poesa, la msica... Valores tericos o intelectuales: Tienen relacion con el espritu y el conocimiento. (la ciencia, la inteligencia, el estudio)... Valores ticos o morales:Eticos: Tiene que ver con los procedimiento y deberes, Morales:Tiene que ver con los procedimiento y deberes. (la honradez, la solidaridad, la justicia. . . Valores religiosos: Aquellos que tiene que ver con el alma, sus creencias y las prcticas piadosas. (la fe, la oracin, la trascendencia, la santidad)... Valores Esprituales: Hacen alusin a la vida superior y a la trascendencia. Otra clasificacin de los valores: Valores personales: (El amor, la honestidad...) Valores sociales: (La solidaridad, la justicia...) Valores transcendentales: (La experiencia religiosa, amor a Dios...)

AXIOLOGA DE LOS VALORES, segn Max Scheler Axiologa (del griego axios, lo que es valioso o estimable, y logos, ciencia), teora del valor o de lo que se considera valioso, o no. Algunos filsofos como los alemanes Heinrich Rickert o Max Scheler (siglos XIX-XX) han realizado diferentes propuestas para elaborar una jerarqua adecuada de los valores. En este sentido, puede hablarse de una tica axiolgica .
Qu se entiende por jerarqua de los valores? La jerarqua de los valores implica que existe un orden jerrquico, que hay valores de rango superior y valores de rango inferior. Las diversas concepciones de la vida resultan de sobreestimar un valor por encima de otros: el valor moral, el artstico, el cientfico, etc.Ante la complejidad de este problema, los filsofos han intentado proponer una tabla de valores con validez objetiva. Entre ellos estn: Max Scheler y Alejandro Korn.

Max Scheler, presenta la siguiente escala de valores: Para l, adems, la jerarqua axiolgica tiene un carcter objetivo: es absoluta, inmutable y a priori; su captacin se logra por la intuicin emocional de las esencias. 1. Valores de lo agradable y de lo desagradable: Naturaleza sensible (placer y de dolor). 2. Valores vitales. sano y malsano. bienestar y de la prosperidad. 3.Valores espirituales: estticos(belleza), jurdicos(justicia) y del conocimiento puro(verdad). 4. Valores religiosos. Divino y lo sagrado. (valor supremo, funda a los anteriores).
La tabla de Alejandro Korn

Nueve pares de valoraciones bsicas, con una realizacin histrica y un concepto ideal.

REFERENCIAS:
Libro: tica: Introduccion a su problemtica y su historia. http://encuentra.com/que_son_los_valores/escala_de_valores14165/ http://elfilosofosinfilosofia.blogspot.mx/2011/03/axiologia-de-los-valores-segun-max.html http://promo6dejunio.blogspot.mx/2012/05/valores-humanos-y-cristianos.html http://eticaparatucrecimiento.blogspot.mx/2011/10/escala-personal-de-valores.html

...............................COMPLEMENTARIA (entregar compaeros)............................ Las caractersticas de cada valor y su escala de importancia. Valores Religiosos Fin Objetivo: Dios Fin Subjetivo: Santidad Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe. Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: Santo Ciencia que lo estudio: Teologa Valores Morales Fin Objetivo: Bondad Fin Subjetivo: Felicidad Actividades: Virtudes humanas Preponderancia: Libertad dirigida por la razn Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: tica Valores Afectivos Fin Objetivo: Amor Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones Preponderancia: Afectividad Necesidad que satisface: Del Yo Tipo de Persona: Sensible Ciencia que lo estudio: Psicologa Valores Sociales Fin Objetivo: Poder Fin Subjetivo: Fama, prestigio Actividades: Relacin con hombre masa, liderazgo, poltica Preponderancia: Capacidad de interaccin y adaptabilidad Necesidad que satisface: Sociales Tipo de Persona: Famosa, lder, poltica Ciencia que lo estudio: Sociologa

Valores Estticos Fin Objetivo: Belleza Fin Subjetivo: Gozo de la armona Valores Fsicos o Vitales Actividades: Contemplacin, creacin, Fin Objetivo: Salud interpretacin Fin Subjetivo: Bienestar Fsico Preponderancia: Toda la persona ante algo material. Actividades: Higiene Necesidad que satisface: Autorrealizacin Preponderancia: Cuerpo Tipo de Persona:ntegra Necesidad que satisface: Fisiolgicas Ciencia que lo estudio:Esttica Tipo de Persona: Atleta Ciencia que lo estudio: Medicina Valores Intelectuales Fin Objetivo: Verdad Valores Econmicos Fin Subjetivo: Sabidura Fin Objetivo: Bienes, riqueza Actividades: Abstraccin y Construccin Fin Subjetivo: Confort Preponderancia: Razn Actividades: Administracin Necesidad que satisface: Autorrealizacin Preponderancia: Cosas a las que se da valor Tipo de Persona: ntegra convencional Ciencia que lo estudio: Lgica Necesidad que satisface: Seguridad Tipo de Persona: Hombre de Negocios Ciencia que lo estudio: Economa