Você está na página 1de 106

Programa Patrimnio Ativo

Regulamento especfico

Portarian.33/2013,de29dejaneirode2013

NDICE CAPTULOIENQUADRAMENTO............................................................................................................4 1. 2. 3. 4. OBJETO............................................................................................................................................4 OBJETIVOSGERAIS...........................................................................................................................4 MBITOEDURAODOSPROJETOS...............................................................................................4 ENTIDADESPROMOTORAS ................................................................................................................5 4.1 4.2 5. 6. MedidaEstgioPatrimnio.........................................................................................5 MedidaCEIPatrimnio................................................................................................5

REQUISITOSDASENTIDADESPROMOTORAS....................................................................................6 CANDIDATURAS...............................................................................................................................7 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 ApresentaodeCandidaturas......................................................................................... 7 Anliseedeciso............................................................................................................... 8 Requisitosdosprojetos..................................................................................................... 9 Notificaodadecisodeaprovao............................................................................... 9 Aceitaodadecisodeaprovao................................................................................ 10 AditamentoDecisodeAprovao.............................................................................. 10 Caducidadedadecisodeaprovao............................................................................. 10 Indeferimento.................................................................................................................. 10 Desistnciadaentidadeantesdeproferidaadecisodeaprovao.............................11

CAPTULOIIMEDIDAESTGIOPATRIMNIO......................................................................................11 7. 8. 9. OBJETIVOSESPECFICOS.................................................................................................................11 DESTINATRIOS.............................................................................................................................11 CARATERIZAODOESTGIOPROFISSIONAL................................................................................14 9.1 Definioembito............................................................................................................... 14 9.2 ContratodeEstgio.............................................................................................................. 14 9.3 Certificao.......................................................................................................................... 14 10. VICISSITUDESDOCONTRATODEESTGIO .....................................................................................14 10.1 Faltas....................................................................................................................................14 10.2 CessaodoContratodeEstgio......................................................................................... 15 10.3 Suspensodoestgio........................................................................................................... 17 10.4 SeleodeCandidatos......................................................................................................... 17 .............18 10.5 Impedimentosnaapresentaodascandidaturasenaseleodosdestinatrios 10.6 InciodosEstgios................................................................................................................ 18

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina2de33

11. CUSTOSELEGVEIS ..........................................................................................................................18 12. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS .......................................................................................................19 12.1 12.2 12.3 12.4 BolsadeEstgio.............................................................................................................. 19 Subsdiodealimentaoeseguro.................................................................................. 19 ImpostoseSeguranaSocial........................................................................................... 20 Limitesdefinanciamentodoscustoselegveis...............................................................20

CAPTULOIIIMEDIDACEIPATRIMNIO .............................................................................................21 13. OBJETIVOSESPECFICOS.................................................................................................................21 14. DESTINATRIOS.............................................................................................................................21 15. CARATERIZAODETRABALHOSOCIALMENTENECESSRIO.........................................................22 15.1 15.2 15.3 Definioembito .......................................................................................................... 22 Contratoentreaentidadeeobeneficirio.................................................................... 23 Execuodocontrato..................................................................................................... 23

16. VICISSITUDESDOCONTRATO.........................................................................................................23 16.1 16.2 16.3 16.4 16.5 Faltas............................................................................................................................... 23 Cessaodocontrato...................................................................................................... 24 Suspensodocontrato................................................................................................... 24 Resoluodocontrato.................................................................................................... 25 Seleodosdestinatrios................................................................................................ 25

17. ENCARGOSCOMOSBENEFICIRIOS...............................................................................................25 17.1 17.2 17.3 BolsaMensal................................................................................................................... 25 Subsdiodealimentao,detransporteeseguro..........................................................26 Regimejurdicodeproteonodesemprego................................................................. 26

CAPTULOIVDISPOSIESGERAIS.....................................................................................................27 18. PROCESSAMENTODOAPOIO.........................................................................................................27 18.1 18.2 18.3 18.4 ProcedimentosGerais..................................................................................................... 27 Procedimentosaefetuarparaopagamentodoprimeiroadiantamento......................28 Procedimentosaefetuarparaopagamentodosegundoadiantamento......................28 Procedimentosaefetuarparaopedidodeencerramentodecontas...........................28

19. INCUMPRIMENTO..........................................................................................................................30 20. ACOMPANHAMENTO,AVALIAO,CONTROLOEAPOIOTCNICO.................................................32 21. CONTAGEMDEPRAZOS.................................................................................................................32 22. VIGNCIA.......................................................................................................................................33

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina3de33

CAPTULOIENQUADRAMENTO
1. OBJETO 1.1 Nos termos do disposto no artigo 28. da Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro de 2013, o presente regulamento define o regime de acesso aos apoios concedidos pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP (adiante designado por IEFP, IP) atravs do programa de qualificao e insero profissional nas reas da conservao e manuteno do patrimnio, adiante designado por Programa Patrimnio Ativo, criado pela Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro de 2013, que integra as seguintes medidas: a) MedidaEstgiosProfissionais,adiantedesignadaporEstgioPatrimnio; b) MedidaContratosEmpregoInsero,adiantedesignadaporCEIPatrimnio. 1.2 Os apoios concedidos pelo IEFP, IP so cofinanciados pelo Fundo Social Europeu (FSE), atravs do Programa Operacional do Potencial Humano (POPH), inscrito no QREN, no caso da medida Estgio Patrimnio na Tipologia 5.2. e no caso da medida CEIPatrimnio na Tipologia 5.4 Apoio Insero deDesempregados,doEixo5ApoioaoEmpreendedorismoeTransioparaaVidaAtiva,devendo aplicarseasdisposiesespecficascomunitriasconstantesnoanexo1aopresenteregulamento. 1.3 As medidas EstgioPatrimnio e CEIPatrimnio desenvolvidas no mbito do Programa Patrimnio Ativo,podemserrealizadasemtodooterritriocontinental. 1.4 As matrias que no se encontrem previstas na Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro de 2013, e no presente regulamento e respetivos anexos, so resolvidas mediante a aplicao da regulamentao nacionalecomunitriaaplicveleatravsdeorientaesdefinidasinternamentepeloIEFP,IP. 2. OBJETIVOSGERAIS OProgramaPatrimnioAtivotemcomoobjetivos,nomeadamente: a) Apoiaraconservaoemanutenodopatrimnionatural,culturaleurbanstico; b) Enquadrar pessoas desempregadas em atividades que satisfaam necessidades sociais ou coletivas temporrias, potenciando a sua reconverso profissional e tendo em vista a melhoriadoseuperfildeempregabilidadeeumafuturaintegraonomercadodetrabalho; c) Promover a transio para a vida ativa e a integrao de jovens no mercado de trabalho, complementando uma qualificao preexistente atravs de uma experincia prtica em contextolaboral. MBITOEDURAODOSPROJETOS As medidas EstgioPatrimnio e CEIPatrimnio abrangem projetos que se enquadrem nas reas de atividadequeconstamnoanexo2. Osprojetostmumaduraomnimade3mesesemximade12meses,noprorrogveis.

3. 3.1

3.2

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina4de33

4. ENTIDADESPROMOTORAS

4.1 MedidaEstgioPatrimnio 4.1.1 Podem candidatarse medida EstgioPatrimnio as pessoas singulares ou coletivas de direito privado,comousemfinslucrativosquesatisfaamosrequisitosdefinidosnoponto5. 4.1.2 Para efeitos do ponto anterior, so consideradas pessoas coletivas de direito privado, aquelas que, ainda que associadas prossecuo de um fim de interesse social relevante ou pblico, se encontremsujeitasaumtratamentojurdicodedireitoprivado,nosseguintestermos: a) As entidades de direito privado, criadas por particulares, sem qualquer interveno do Estadooudeoutrapessoacoletivapblica; b) As entidades em que haja interveno do Estado ou de outra pessoa coletiva pblica mas submetidas a um regime de direito privado, conforme possa resultar da lei e/ou respetivos estatutos. 4.1.3 Assim, so elegveis as entidades que sejam total, maioritria ou meramente participadas pelo Estado ou por outra pessoa coletiva pblica, nomeadamente por autarquias, desde que as entidades estejam submetidas a um regime de direito privado, equiparandose ainda a estas, as cooperativas, incluindorgiescooperativas,salvoseocontrrioresultardosseusestatutos. 4.1.4 So ainda elegveis as entidades que cumpram o previsto no artigo 70. da Lei n. 50/2012, de 31 de agosto que estabelece o regime jurdico da atividade empresarial local e das participaes locais, ou sejaaquelasqueadequemosseusestatutosepassemasersociedadescomerciais. 4.1.5 No podem aceder medida EstgioPatrimnio as entidades pblicas empresariais (EPE), regidas pelos artigos 23. e seguintes do DecretoLei n. 558/99, de 17 de dezembro, com a redao dada pelo DecretoLei n. 300/2007, de 23 de agosto, pela Lei n. 64A/2008, de 31 de dezembro e Lei n. 55A/2010,de31dedezembro. 4.2 MedidaCEIPatrimnio 4.2.1 Podem candidatarse medida CEIPatrimnio as pessoas coletivas pblicas ou privadas sem fins lucrativosquesatisfaamosrequisitosdefinidosnoponto5equesejam,nomeadamente: a)Serviospblicos; b)Autarquiaslocais; c)Entidadescujaatividadeseinsiranombitododesenvolvimentosociallocal. 4.2.2 Podem aceder medida CEIPatrimnio as entidades pblicas empresariais (EPE), regidas pelos artigos 23. e seguintes do DecretoLei n. 558/99, de 17 de dezembro, com a redao dada pelo DecretoLei n. 300/2007, de 23 de agosto, pela Lei n. 64A/2008, de 31 de dezembro e Lei n. 55 A/2010,de31dedezembro.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina5de33

4.2.3 No so elegveis as entidades que cumpram o previsto no artigo 70. da Lei n. 50/2012, de 31 de agosto, que estabelece o regime jurdico da atividade empresarial local e das participaes locais, ou sejaaquelasqueadequemosseusestatutosepassemasersociedadescomerciais. 5. REQUISITOSDASENTIDADESPROMOTORAS

5.1 As entidades promotoras das medidas EstgioPatrimnio e CEIPatrimnio devem satisfazer os seguintesrequisitos: a) Terem atividade ou domnios de interveno que se enquadrem nas reas de atividade conformelistaqueconstanoanexo2; b) Encontraremseregularmenteconstitudasedevidamenteregistadas; c) Teremsituaofiscalecontributivaregularizada; d) Terem a sua situao regularizada no que respeita a apoios comunitrios ou nacionais, independentemente da sua natureza e objetivos, designadamente os concedidos pelo IEFP, IP; e) Disporemdecontabilidadeorganizada,deacordocomoprevistonalei.

5.2 A entidade promotora comprometese a no prestar falsas declaraes e a cumprir as demais obrigaeslegaiseregulamentaresaqueseencontravinculada.

5.3 A observncia dos requisitos previstos nos pontos anteriores exigida no momento da apresentao dacandidaturaeduranteoperododeconcessodosapoiosfinanceiros.

5.4 As entidades promotoras da medida EstgioPatrimnio cuja atividade se enquadre na rea de "Animaodeatividadesartesanais"(previstanoanexo2aopresenteregulamento),quesejam: a) Empresrioemnomeindividual; b) Estabelecimentoindividualderesponsabilidadelimitada; c) Cooperativa,sociedadeunipessoalousociedadecomercial, devem ainda ser portadoras da carta de unidade produtiva artesanal, emitida pelo IEFP ao abrigo do DecretoLei n. 41/2001, de 9 de fevereiro, com a redao dada pelo DecretoLei n. 110/2002, de 16 deabril.

5.5 Excetuamse aodispostonopontoanteriorasentidadespromotorasquerevistamaformadepessoas coletivassemfinslucrativos.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina6de33

5.6 A verificao da situao contributiva regularizada perante a administrao tributria deve ser efetuadamediante: a) Consentimento da entidade ao IEFP no formulrio de candidatura e nos termos do ponto 5.7paraconsultaonlinedamesma;Ou b) Disponibilizao,nareapessoaldaentidade,dasrespetivascertidescomprovativas. 5.7 Para conceder a autorizao para consulta online da situao regularizada perante a administrao tributriadevemserdadososseguintespassos: Aps ter entrado no site das finanas www.portaldasfinancas.gov.pt, deve registarse (caso ainda no o tenha feito). Se j possui aSenha de Acesso deve introduzir os seus dados (N. ContribuinteeSenha); NapginainicialescolherOutrosServios; EmOutrosServios/Autorizar,selecionarConsultaSituaoTributria; RegistaroNIPCdoIEFP(501442600) 5.8 Para verificao da situao contributiva regularizada perante a segurana social, a entidade deve declarar no formulrio de candidatura, que autoriza o IEFP a consultar a informao disponibilizada pelosservioscompetentesdaseguranasocial. 5.9 O consentimento ou a disponibilizao referidos no ponto anterior so obrigatrios em sede de submissodecandidatura,sobpenadeestanoserconsiderada. 5.10 Os comprovativos dos restantes requisitos de acesso devem constar obrigatoriamente do processo tcnicodasentidadespromotoras. 6. CANDIDATURAS 6.1 Apresentaodecandidaturas 6.1.1 As candidaturas devem ser apresentadas pela entidade promotora nos perodos definidos e publicitadospeloIEFP,IP. 6.1.2 As candidaturas devem ser fundamentadas de modo a comprovar a pertinncia dos projetos e o seu enquadramentonosobjetivosespecficosdamedida. 6.1.3 Acandidaturadasentidadespromotorasdeveserefetuada,atravsdeumdosseguintesportais: a) www.netemprego.gov.pt b) www.iefp.pt 6.1.4 Nas situaes em que o acesso efetuado atravs do portal identificado na alnea b), e aps a seleo da medida respetiva, aberto o mdulo de Candidaturas Eletrnicas a Medidas de Emprego existentenoNetEmprego,efetuandoseaquiasubmissodacandidatura. 6.1.5 Caso a entidade promotora no se encontre, ainda, registada no NetEmprego necessrio proceder aocorrespondenteregisto,prvioformalizaodacandidatura.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina7de33

6.1.6 Deve ser assegurado que, na rea pessoal do NetEmprego, os dados de identificao da entidade, queseestacandidataraosapoios,estocorretos,completoseatualizados. 6.1.7 Salientase que deve ser indicada a Denominao Social da entidade de acordo com o inscrito no Registo Nacional de Pessoas Coletivas RNPC, devendo ser indicado o Nmero de Identificao de Pessoa Coletiva (NIPC) correspondente. Caso os dados no estejam completos e atualizados, a entidadedeveralterlosousolicitarasuaalteraonasuareapessoal. 6.1.8 Os projetos que integram cada candidatura podem ter durao diferente, respeitando os limites de duraoreferidosnoponto3.2dopresenteregulamento. 6.1.9 Aps a candidatura ser submetida eletronicamente a entidade poder acompanhar a evoluo do estado da mesma, consultar notificaes enviadas pelos servios do IEFP, IP, bem como anexar documentos que lhe so solicitados, atravs da sua rea Pessoal, utilizando as seguintes opes disponveisparaoefeitonoPortaldoNETEMPREGO: a) CONSULTARNOTIFICAES/MENSAGENSConsultarNotificaes;ConsultarMensagens. b) CANDIDATURAS ELETRNICAS Submeter Candidaturas; Consultar/Gerir Candidaturas e Processos;AnexarDocumentosEntidade,DownloadDocumentos. 6.1.10Cada entidade promotora apenas pode apresentar candidaturas que, no seu conjunto, abranjam um nmeromximode: 10estagirios,namedidaEstgioPatrimnio; 20beneficirios,namedidaCEIPatrimnio. 6.2 Anliseedeciso 6.2.1 CompeteaoIEFP,IP: a) Aseleodoscandidatos,emconjuntocomasentidadespromotoras; b) Ainstruo,anliseeaprovaodascandidaturas; c) Oacompanhamentoeavaliaodosprojetos; d) OpagamentodasverbascorrespondentesaoscustosacomparticiparpeloIEFP,IP. 6.2.2 A anlise e deciso das candidaturas so efetuadas no prazo mximo de 25 dias consecutivos, contados a partir da data da apresentao das mesmas, mediante a aplicao da grelha de anlise com os critrios de avaliao e graduao de candidaturas (anexos 8 e 17), devendo ter em conta os requisitos das entidades promotoras e dos projetos, previstos respetivamente nos pontos 4 e 6.3 do presenteregulamento,cujadescrioconstaobrigatoriamentedosuportedadeciso. 6.2.3 O prazo definido no ponto anterior suspendese sempre que sejam solicitados, pelo IEFP, IP, elementos adicionais, desde que imprescindveis para a tomada da deciso, terminando a suspenso comacessaodofactoquelhedeuorigem.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina8de33

6.2.4 Os elementos e informaes em falta ou adicionais solicitados pelo IEFP, IP, quer atravs da rea Pessoaldaentidadepromotora,querporofcio,nombitodaanlisedascandidaturas,necessrios tomada de deciso, devem ser apresentados no prazo de 10 dias teis, contados desde o dia seguintedatadopedidonareaPessoaloudatadareceodoofcio. 6.3 Requisitosdosprojetos 6.3.1 ProjetosdeEstgio A apreciao das candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento para os projetos de estgiodeveobedecer,nomeadamente,aosseguintescritriosdeapreciao: a) DesempregoregistadonoConcelhoderealizaodoestgio/populao; b) Desempregoregistadonareaprofissionalegrupoetrio; c) Enquadramentodoestgionaentidadepromotora; d) Coernciadosprojetosdeestgiospropostos; e) Conformidadedoorientador; f) Evoluorecentedostrabalhadoresaoserviodaentidade; g) Integraodeestagirios; h) Relaoentreonmerodeestagirioseonmerodeempregadosdaentidadepromotora. 6.3.2 ProjetosCEI A apreciao das candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento para os projetos CEI deveobedecer,nomeadamente,aosseguintescritriosdeapreciao: a) Ser compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional do destinatrio; b) Permitir a execuo de tarefas de acordo com as normas legais de segurana e sade no trabalho. c) Tipodeentidade; d) Evoluorecentedostrabalhadoresaoserviodaentidade; e) Enquadramentodoprojetonaentidade; f) Recorrnciadoprojeto; g) Prioridadeaonveldareadoprojeto; h) Dimensodoprojeto; i) DesempregoregistadonoConcelhoderealizao; j) Coernciadasatividadesdetrabalhosocialmentenecessrio; k) Prestaodeformaoporpartedaentidadepromotora. 6.3.3 O suporte da deciso sobre as candidaturas medida contm obrigatoriamente uma descrio da apreciaoefetuadafaceacadaumdoscritriosaplicveis. 6.4 Notificaodadecisodeaprovao A deciso da aprovao das candidaturas e a emisso das respetivas comunicaes s entidades promotorasdeveserefetuadaatravsdecartaregistada.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina9de33

6.5 Aceitaodadecisodeaprovao 6.5.1 fixado em 15 dias consecutivos, o prazo para a devoluo por parte da entidade promotora, do Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao (anexo 9 e 15) relativo candidatura apresentada, contados a partir do dia imediatamente a seguir data da receo da notificao, sob pena de a decisocaducar,salvoseaentidadepromotoraapresentarjustificaoquesejaaceitepeloIEFP,IP. 6.5.2 O termo de aceitao da deciso de aprovao deve ser assinado pela entidade promotora, nos seguintestermos: a) Nocasodepessoassingulares,osignatriodeveindicaronmero,dataeentidadeemitente do respetivo bilhete de identidade ou documento equivalente emitido pela autoridade competentedeumdospasesdaUnioEuropeiaoudopassaporte; b) No caso de pessoas coletivas, deve ser objeto de reconhecimento por semelhana com menes especiais, devendo as assinaturas de quem tem poderes para obrigar a entidade promotora ser reconhecidas, nessa qualidade e com poderes para o ato, por notrio, advogado,solicitadoroucmaradecomrcioouindstria,ouatravsdeselobranconocaso dasentidadesouorganismosdaAdministraoPblica,nostermosdalegislaoemvigor. Todasasfolhasdevemserrubricadaseautenticadas,incluindoanexos. 6.6 AditamentoDecisodeAprovao No caso de aceitao de alterao Deciso de Aprovao, a mesma ser efetuada atravs de um AditamentoaoTermodeAceitaodaDecisodeAprovao(anexo10e16). 6.7 Caducidadedadecisodeaprovao A deciso de aprovao proferida relativamente s candidaturas apresentadas caduca nos seguintes casos: a) No devoluo do termo de aceitao da deciso de aprovao dentro do prazo estabelecido, salvoapresentaodemotivojustificativoquesejaaceitepeloIEFP,IP; b) Desistncia da realizao dos projetosantes de efetuado o adiantamento do apoio por parte do IEFP,IP; c) No ter ocorrido o incio de nenhum dos projetos no prazo de 90 dias contado a partir da data de aceitao da deciso do termo de aceitao, salvo apresentao de motivo justificativo que sejaaceitepeloIEFP,IP. 6.8 Indeferimentodacandidatura So objeto de indeferimento as candidaturas que no renam as condies necessrias para serem financiadas,nostermosdalegislaoedopresenteregulamento,designadamentepor: a) Falta de enquadramento, nomeadamente das entidades promotoras, dos destinatrios, dos projetosedoscustosenvolvidos; b) No cumprimento dos requisitos obrigatrios das entidades promotoras e dos requisitos dos projetosapresentadosnombitodasMedidasprevistasnopresenteregulamento;

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina10de33

c) Noatingirapontuaomnimaprevista,emsededeanlise,porfaltademritodosprojetos. 6.9 Desistnciadaentidadeantesdeproferidaadecisodeaprovao 6.9.1 Casoaentidadepretendadesistir,natotalidade,dacandidaturaapresentadadeveefetuaroseguinte procedimento: Em www.netemprego.gov.pt, selecionar Entidade e indicar nome de utilizador e palavra chave; NapginaseguinteselecionaraopoConsultar/GerirCandidaturaseProcessos; De seguida, no separador Candidaturas Submetidas selecionar a opo Comunicar DesistnciaTotalnalinhaquecorrespondecandidaturaemquesto. 6.9.2 Os procedimentos descritos no ponto anterior so aplicveis apenas a processos no estado verificadoesobreosquaisnorecaiuaindadeciso. Nas restantes situaes de desistncia a entidade deve comunicar essa inteno, por escrito, ao IEFP,IP.

6.9.3

CAPTULOIIMEDIDAESTGIOPATRIMNIO
7. OBJETIVOSESPECFICOS AmedidaEstgioPatrimniotemcomoobjetivos: a) Complementar e desenvolver as competncias dos jovens que procurem um primeiro ou novo emprego,deformaamelhoraroseuperfildeempregabilidade; b) Promover a integrao profissional dos desempregados procura de um novo emprego, nomeadamentedaquelesquetenhammelhoradooseunveldequalificaes; c) Apoiaratransioentreosistemadequalificaeseomercadodetrabalho; d) Promover o conhecimento sobre novas formaes e competncias junto das entidades e a criaodeempregoemnovasreas; e) Apoiaramelhoriadasqualificaeseareconversodaatividadeeconmica. DESTINATRIOS

8.

8.1 SodestinatriosdamedidaEstgioPatrimnio: a) Desempregados, com idade at 35 anos, inclusive, inscritos nos Centros de Emprego ou ServiosdeEmpregodosCentrosdeEmpregoeFormaoProfissional,hpelomenos4meses consecutivos; b) Desempregados, com idade superior a 35 anos, inscritos nos Centros de Emprego ou Servios de Emprego dos Centros de Emprego e Formao Profissional, h pelo menos 12 meses consecutivos.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina11de33

8.2 Nocasodepessoascomdeficinciaseincapacidadesnoseaplicamasduraesmnimasdeinscrio estabelecidasnopontoanterior. 8.3 Osrequisitosprevistosnospontos8.1e8.2soaferidosdatadacandidatura. 8.4 No so abrangidos pela presente medida os estgios que tenham como objetivo o cumprimento de requisitos adicionais e especficos para acesso a ttulos profissionais, nem os estgios curriculares de quaisquercursos. 8.5 Durante todo o perodo de desenvolvimento do estgio, os estagirios referidos no ponto 7.1, no podemexercerqualquertipodeatividadeprofissional,porcontaprpriaouporcontadeoutrem. 8.6 Os destinatrios desempregados que se encontrem a receber as prestaes de desemprego podem aceder medida EstgioPatrimnio, devendo as prestaes ser suspensas, de acordo com a alnea a) do n. 1 do art. 52. do Decretolei n. 220/2006, de 3 de novembro, com a redao que lhe foi dada pelo Decretolei n. 72/2010, de 18 de junho, durante todo o perodo de estgio, recebendo o estagirio apenas o valor da bolsa de estgio e retomando a prestao de desemprego no fim do estgio. 8.7 Os bolseiros de investigao que se encontrem ao abrigo do Estatuto publicado pela Lei n. 40/2004, de 18 de agosto, devem ser considerados jovens procura do primeiro emprego, desde que os descontos para a Segurana Social tenham sido efetuados ao abrigo do Regime de Seguro Voluntrio, situao que deve ser obrigatoriamente comprovada pelo Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, atravs das folhas de descontosparaaseguranasocial. 8.8 SoelegveiscomodestinatriososcidadosoriundosdepasesdaUnioEuropeia,desdeque: a) Seja reconhecido o grau acadmico, atravs de equivalncia dada por um estabelecimento de ensinonacional,ououtraentidadecompetente; b) Sejam detentores de certificado de registo de residncia e documento de identificao vlido (bilhetedeidentidadeoupassaporte). 8.9 Oscidadosnacionaisdepasesterceirospodemacedermedidadesdeque: a) Obtenham o reconhecimento do grau acadmico, atravs de equivalncia dada por um estabelecimentodeensinonacionalououtraentidadecompetente; b) Possuam ttulo que permita a sua residncia em Portugal e que o habilite a inscreverse como candidatoaempregooucomoutente. 8.10 As condies de elegibilidade, referidas nos pontos 8.8 e 8.9, devem ser aferidas data da candidatura, pelo que devem estar reunidas nesse momento, no existindo relao direta entre a durao do estgio e o prazo dos vistose autorizaes (designadamente porque podem estes vir a ser renovados). 8.11 Os destinatrios que tenham frequentado um estgio profissional financiado por fundos pblicos s podemfrequentarumnovoestgioaoabrigodapresenteportarianocasode,apsasadadoanterior estgio,seencontraremnumadasseguintessituaes:

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina12de33

a) Terem obtido um novo nvel de qualificao nos termos do Quadro Nacional de Qualificaes (QNQ) anexo 3 ao presente regulamento, encontrase regulado pela Portaria n. 782/2009, de23dejulhoqueentrouemvigorem1deoutubrode2010; b) Teremobtidoumaqualificaoemreadiferenteeonovoestgiosernessarea. 8.12 Estatutodetrabalhadorestudante Os candidatos que possuam o Estatuto de TrabalhadorEstudante antes da data da seleo para a medida podem continuar a beneficiar desse regime. Nos casos em que no possuam esse Estatuto, nessadata,nopodembeneficiardomesmo,duranteodesenvolvimentodoestgio,podendoapenas justificarasfaltasmotivadaspelaprestaodeprovasdeavaliao,deacordocomoprevistonaalnea c)doartigo249.porremissoparaoartigo91.doCdigodoTrabalho. 8.13 Orientadordeestgio 8.13.1 A entidade promotora deve designar um ou mais orientadores de estgio, que devem cumprir os critrios previstos na grelha de avaliao e graduao de candidaturas anexa ao regulamento do Programa. 8.13.2 Cadaorientadorpodeacompanharatumnmeromximodecincoestagirios. 8.13.3 O orientador deve ter, preferencialmente, vnculo entidade promotora. Quando tal no seja possvel,podeaentidaderecorrercontrataoexterna. 8.13.4 O IEFP, IP deve emitir parecer sobre a aceitao dos orientadores de estgio propostos pela entidade promotora, atravs de avaliao curricular e tendo presente que est assegurado, relativamenteatodooperododeestgio,oexercciodascompetnciasquelheestocometidas. 8.13.5 Pode ser aceite a substituio do orientador de estgio, por motivos devidamente justificados pela entidade promotora e aceites pelo IEFP, IP, sendo neste caso retomados os procedimentos definidos quanto designao e aceitao do orientador de estgio, cabendo a deciso ao Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizaodoestgioprofissional. 8.13.6 Competeaoorientadordeestgio,nomeadamente: a) Realizar o acompanhamento tcnico e pedaggico dos estagirios, supervisionando o seu progressofaceaosobjetivosindicadosnoplanoindividualdeestgio; b) Avaliar os resultados obtidos pelo estagirio no final do estgio, atravs do preenchimento do modelodeRelatriodeAvaliaodoEstagirio(anexo11).

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina13de33

9.

CARATERIZAODOESTGIOPROFISSIONAL

9.1 Definioembito 9.1.1 Considerase estgio profissional o perodo de transio entre o sistema de qualificaes e o mercado de trabalho visando, deste modo, o contacto dos jovens com o mercado de trabalho assim comoapromoodareintegraodaquelesqueseencontrememsituaodedesemprego. 9.1.2 Os estgios devem ser executados na ntegra e exclusivamente pelas entidades promotoras dos mesmos, i.e., pelas entidades que se candidatam medida EstgioPatrimnio, e decorrer em instalaes geridas por estas entidades, salvo nos casos em que a atividade econmica das mesmas seja desenvolvida em regime de consultoria ou prestao de servios, ou ainda nos casos em que haja uma relao contratual ou comercial com entidade terceira, devendo esta entidade reunir as condiesdeacessomedida. 9.2 ContratodeEstgio 9.2.1 Os destinatrios que efetuem um estgio no mbito da medida EstgioPatrimnio, celebram com a entidade promotora um contrato de estgio reduzido a escrito, conforme modelo que consta no anexo6,feitoemtriplicado,sendoooriginalparaaentidadepromotora,umacpiaparaoestagirio e outra para o Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissionaldareaderealizaodoestgio. 9.2.2 O contrato de estgio tem obrigatoriamente de ser celebrado em data anterior ou na data de incio doestgio,quedeveocorrerapenasapsoCentrodeEmpregoouServiodeEmpregodoCentrode Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, ter efetuado os procedimentos descritosnoponto10.4. 9.2.3 Durante a execuo do contrato, a entidade no pode exigir ao estagirio o exerccio de atividades noprevistasnoplanoindividualdeestgio. 9.3 Certificao No final do estgio atribudo aos estagirios, pelas entidades promotoras, um certificado comprovativodaconcluso(nostermosdoanexo7). 10. VICISSITUDESDOCONTRATODEESTGIO 10.1 Faltas 10.1.1As faltas so justificadas ou injustificadas, de acordo com o regime aplicvel para a generalidade dos trabalhadoresdaentidadepromotora. 10.1.2No mbito desta medida no existe direito a frias,nem atribuio do respetivo subsdio,bem como dosubsdiodenatal. 10.1.3Oestagirioexcludodamedidanasseguintessituaes,cessandoorespetivocontratodeestgio:

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina14de33

a) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasseguidosouinterpolados; b) Se, com exceo da situao prevista no ponto 10.3.1, o nmero total de faltas justificadas, atingiros15diasseguidosouinterpolados. 10.1.4So descontados, no valor da bolsa de estgio e no apoio alimentao, os valores correspondentes sseguintesfaltas: a) Asfaltasinjustificadas; b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio tenha direito a qualquer compensaopelosegurodeacidentesdetrabalho; c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea para a generalidade dos trabalhadoresdaentidadepromotora. 10.1.5Paraefeitosdeclculodovaloradescontarnabolsadeestgioenoapoioalimentao,nocasode ausnciaporumperodocompletodirio,devemutilizarseasseguintesfrmulas: Montantetotaldabolsa 30 Montante Dirio do Subsdio de x alimentao 10.1.6O controlo da assiduidade dos estagirios efetuado atravs do preenchimento, pela entidade promotora,demapadeassiduidadedosestagirios(anexo4),quedeveconstardoprocessotcnico pedaggicoquedeveserdisponibilizadonareaPessoaldaEntidade,noPortaldoNETEMPREGO,na opoCANDIDATURASELETRNICAS/DownloadDocumentos. 10.2 CessaodoContratodeEstgio O contrato de estgio pode cessar por mtuo acordo escrito, por denncia de qualquer das partes, ou porcaducidade. 10.2.1Cessaopormtuoacordo A cessao por mtuo acordo deve ser efetuada atravs de documento escrito assinado por ambas aspartes,deformaexpressaeinequvoca,noqualsemencionaadatadecelebraodoacordoedo inciodasuaproduodeefeitos. N.dediasdefaltas x N.dediasdefaltas

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina15de33

10.2.2Dennciaoudesistncia 10.2.2.1 AdennciaoudesistnciaporqualquerdaspartesdevesercomunicadaoutraparteeaoCentro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, por carta registada, com antecedncia mnima de 15 dias consecutivos, e com a indicao do respetivo motivo, sem prejuzo da eventual responsabilidade civil ou criminal a que houverlugar. 10.2.2.2 admissvelasubstituiodeumestagirionasseguintescircunstncias: a) Adennciasejafeitanostermoseprazosprevistosnopontoanterior; b) No ter decorrido mais do que 15 dias de estgio, desde o incio do mesmo at ao momento emqueocorreadenncia; c) Estarem reunidas, no entendimento do IEFP, IP, as condies para o cumprimento no desvirtuado,noperodorestante,doPlanoIndividualdeEstgioaprovado; d) Omotivoquedorigemdenncianosejaimputvelentidadepromotora; e) No caso de denncia por parte da entidade promotora, o Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional considere o motivo invocado atendvel. 10.2.2.3 O Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional deve pronunciarse sobre o pedido de substituio do estagirio, no prazo mximo de 5 dias teis aps o mesmo, com base na anlise dos motivos expostos pelo estagirio que comunica a desistnciaoupelaentidadequesolicitaasubstituiodoestagirio. 10.2.2.4 A substituio do estagirio deve ocorrer no prazo mximo de 20 dias consecutivos, contados a partirdadatadeefetivaodadesistncia. 10.2.2.5 Nas restantes situaes de denncia ou desistncia, deve ser finalizado o processo com o devido encerramentodecontasdopedido. 10.2.2.6 Quando a desistncia do estagirio no seja efetuada no prazo definido no ponto 10.2.2.1, salvo motivo atendvel, no seja justificada, ou quando os motivos justificativos no sejam atendveis, o mesmo no pode ser indicado pelo IEFP, IP para preencher nova oferta de estgio, antes de decorridos12meses. 10.2.2.7 Quando a denncia ou desistncia promovida pelo estagirio seja justificada, nomeadamente por doena ou por impossibilidade, que no lhe seja imputvel, de cumprimento do disposto no Plano Individual de Estgio, o estagirio pode ser indicado pelo IEFP, IP para preencher outra oferta de estgioadequada,oqualteraduraoindicadanoprojetodeestgio. 10.2.3Caducidade 10.2.4Ocontratocessaporcaducidade,nasseguintessituaes:

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina16de33

a) Notermodaduraoprevistadoestgio; b) Por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva do estagirio frequentar o estgio oudaentidadepromotoralhoproporcionar; c) Pormotivodefaltasnostermosdoponto10.1.4. 10.2.5O contrato cessa ainda, por caducidade, quando decorrido o prazo de 18 meses aps o incio do estgio,incluindosenesteprazoosseismesesdesuspenso,previstosnoponto10.3.1. 10.2.5.1 A cessao do contrato, por qualquer das formas previstas no ponto 10.2.4, com exceo da situao do termo do prazo do estgio, deve ser comunicada ao Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, pela entidade promotora, no mximo at ao dia seguinte ao do incio da respetiva produo de efeitos, mediantecartaregistada. 10.3 Suspensodoestgio 10.3.1A entidade promotora pode suspender o estgio por motivo a ela relativo, nomeadamente por encerramento temporrio do estabelecimento, durante um perodo no superior a um ms, ou por motivo relativo ao estagirio, nomeadamente por doena, maternidade ou paternidade, durante um perodonosuperioraseismeses. 10.3.2A suspenso do estgio est dependente da autorizao do IEFP, IP, devendo ser comunicada pela entidade promotora ao centro de emprego da rea de realizao do estgio, de forma escrita, com indicaodofundamentoedaduraoprevisvel,semprequepossvelantecipadamente. 10.3.3OCentrodeEmpregoouServiodeEmpregodoCentrodeEmpregoeFormaoProfissionaldarea de realizao do estgio deve avaliar a legitimidade do pedido da entidade promotora, tendo por pressuposto a garantia do cumprimento integral do Plano Individual de Estgio, devendo comunicar asuadeciso,entidadepromotora,noprazodecincodiasteisapsopedidodamesma. 10.3.4No dia imediato cessao do impedimento que levou suspenso por facto relativo ao estagirio, estedeveapresentarseentidadepromotorapararetomaroestgio. 10.3.5A eventual suspenso do estgio no tem implicaes nos montantes totais a pagar, no sendo devidosnesseperodoosapoiosfinanceirosapagaraosestagirios. 10.3.6Asuspensodoestgionoalteraasuadurao,apenaspodeadiaradatadoseutermo. 10.4 SeleodeCandidatos 10.4.1 CabeaoCentrodeEmpregoouServiodeEmpregodoCentrodeEmpregoeFormaoProfissional da rea de realizao do estgio, em articulao com as entidades promotoras, recrutar e selecionaroscandidatosaabrangerpelamedidaEstgioPatrimnio. 10.4.2 Aarticulaopoderevestirasseguintesformas:

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina17de33

a) A entidade promotora realiza uma prseleo do(s) candidato(s), de acordo com os seus critriosinternos,etendoemcontaosrequisitoslegalmenteestabelecidos,apresentandoao IEFP, IP, conjuntamente com a candidatura, proposta indicando o(s) candidato(s) a quem pretendefacultaro(s)estgio(s),indicandoosseusdadosnoPerfildeCompetncias. ApsemissodadecisodeaprovaoporpartedoIEFP,IP,oCentrodeEmpregoouServio deEmpregodoCentrodeEmpregoeFormaoProfissionaldareaderealizaodoestgio, deverconfirmarocumprimentodosrequisitosdoscandidatospropostos,afimdeproceder seleo final dos mesmos, propondo entidade a sua substituio sempre que se verifique asuainelegibilidade; b) A entidade promotora no prope qualquer candidato, aquando da formalizao da candidatura, pelo que o IEFP, IP procede ao recrutamento e seleo do(s) estagirio(s) de entreoscandidatosinscritosnosseusficheiros,apresentandoo(s)entidade promotora,no sentidode,conjuntamente,seconcretizaraseleofinaldo(s)mesmo(s). 10.4.3 O perfil do candidato deve ajustarse ao perfil de competncias da funo, em termos de habilitaes acadmicas, competncias tcnicoprofissionais e scio relacionais, bem como de qualificaoprofissional,deacordocomosolicitadopelaentidadepromotora. 10.4.4 Aos candidatos selecionados para preencher uma vaga de estgio deve ser dado conhecimento do respetivoPlanoIndividualdeEstgio. 10.5 Impedimentosnaapresentaodascandidaturasenaseleodosdestinatrios As entidades esto impedidas de selecionar destinatrios que com elas tenham estabelecido, nos ltimos 12 meses, uma relao de trabalho por conta de outrem, de prestao de servios ou de estgiosdequalquernatureza,excetoestgioscurricularesouobrigatriosparaacessoaprofisso. 10.6 InciodosEstgios O estgio s pode ter incio aps a comunicao da deciso de aprovao da candidatura e aps o Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, ter verificado os requisitos de acesso dos candidatos a estgio propostos no formulrio de candidatura, ou, ter efetuado o ajustamento de candidatos selecionados pelo centrodeemprego,sobpenadenosepoderdarsequnciadecisodeaprovaorespetiva. 11. CUSTOSELEGVEIS 11.1 Consideramse custos elegveis, os custos suscetveis de financiamento no mbito da medida EstgioPatrimnio,nostermosdalegislaoedopresenteregulamento. So elegveis os custos efetivamente realizados e pagos pelas entidades promotoras no perodo compreendido entre a data de incio dos estgios, e os 15 dias subsequentes data de concluso doprojetodeestgio,aferidoatravsdaListagemdasDespesasPagas. Relativamenteaoscustoscomosegurodeacidentesdetrabalho,osmesmospodemserrealizados e pagos pelas entidades promotoras, aps o ajustamento do estagirio efetuado pelo Centro de

11.2

11.3

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina18de33

Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional e antes do incio doestgio,desdequeoperodoaquesereportaaaplicedesegurocorrespondaefetivamenteao perododevignciadocontratodeestgio. 11.4 Soaindaconsideradaselegveisasdespesasrealizadasepagaspelasentidadespromotorasapso perodo definido no ponto 11.2, desde que as mesmas ocorram a ttulo retificativo e a pedido expressodoIEFP,nodecursodaanlisedospedidosdeencerramentodecontas.

12. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS 12.1 BolsadeEstgio

12.1.1 Oestagiriotemdireitoaumabolsadeestgiomensal,nosseguintesmontantes: a) O valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), para o estagirio sem ensino secundrio completo; b) 1,25vezesovalorcorrespondenteaoIAS,paraoestagiriocomqualificao denvel3,4e5 doQNQ; c) 1,65 vezes o valor correspondente ao IAS, para o estagirio com qualificao de nvel 6, 7 ou 8doQNQ. 12.1.2 Os encargos da entidade promotora com a bolsa de estgio so financiados integralmente pelo IEFP,IP. 12.2 Subsdiodealimentaoeseguro

12.2.1 Os estagirios tm direito, mensalmente, a um subsdio de alimentao por cada dia de estgio, de valorcorrespondenteaodageneralidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora. 12.2.2 Quando a entidade no atribuir subsdio de alimentao aos seus trabalhadores, o estagirio pode optarporumdosseguintesapoios: a) Beneficiar de refeio na prpria entidade, se for essa a prtica para os respetivos trabalhadores; b) Receber subsdio de alimentao no montante fixado para os trabalhadores em regime de funespblicas. 12.2.3 Oestagiriotemdireitoabeneficiardeumsegurodeacidentesdetrabalhoquecubraosriscosque possamocorrerduranteeporcausadoestgio. 12.2.4 Os encargos com a alimentao e o seguro so suportados pela entidade promotora, e comparticipadospeloIEFP,IP,comosseguinteslimites: a) O subsdio de alimentao, at ao valor que nessa matria se encontra fixado para os trabalhadoresqueexercemfunespblicas;

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina19de33

b) O prmio devido pelo seguro, at ao valor correspondente a 3 % de 1,65 do valor do IAS, reportadoaoperododeduraodoestgio. 12.2.5 Os pagamentos relativos aos estagirios devem ser, obrigatoriamente, efetuados por transferncia bancriaouporcheque,nosendopermitida,emcasoalgum,aexistnciadedvidasaestagirios. 12.3 ImpostoseSeguranaSocial

12.3.1 Os estgios desenvolvidos no mbito da presente medida esto sujeitos a tributao fiscal nos termoslegais. 12.3.2 A relao jurdica decorrente da celebrao do contrato de estgio equiparada, exclusivamente paraefeitosdeseguranasocial,atrabalhoporcontadeoutrem. 12.3.3 As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e sujeitas a contribuies para a SeguranaSocial(TaxaSocialnicaTSU),nostermosdosrespetivosnormativoseprocedimentos. 12.3.4 AscontribuiesdevidasseguranasocialnosocomparticipadaspeloIEFP,IP. 12.3.5 Quando o IEFP detete, em sede de acompanhamento, o incumprimento destas obrigaes, reportartalfactosentidadescompetentes. 12.3.6 Para efeitos de cumprimento da obrigao contributiva consideramse base de incidncia todas as prestaes auferidas pelos estagirios, independentemente de serem objeto de comparticipao pblica, nos exatos termos em que o sejam para a generalidade dos trabalhadores por conta de outrem,conformeodispostonoartigo44.eseguintesdoCdigodosRegimesContributivos. 12.4 Limitesdefinanciamentodoscustoselegveis A notificao s entidades promotoras da deciso de aprovao das candidaturas discrimina os valores aprovados por rubrica de custos, tendo em conta a sua natureza enunciada nos pontos 12.1.e12.2asaber: 1. ENCARGOSCOMESTAGIRIOS 1.1 BolsadeEstgio 1.2 Alimentao 1.3 Seguro Todaequalqueralteraoestruturadecustosaprovadadeveserobjetodeautorizaoprviado IEFP,IP.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina20de33

CAPTULOIIIMEDIDACEIPATRIMNIO

OBJETIVOSESPECFICOS 13.1 AmedidaCEIPatrimniotemcomoobjetivos: a) Apoiar atividades socialmente necessrias, em particular as que satisfaam necessidades locaisouregionaisnasreasdeatividadequeconstamnoanexo2. b) Promover a empregabilidade de pessoas em situao de desemprego, preservando e melhorando as suas competncias scioprofissionais, atravs da manuteno do contacto comomercadodetrabalho; c) Fomentar o enquadramento dos desempregados em contextos que facilitem o estabelecimento de contactos com outros profissionais, evitando o risco do seu isolamento, desmotivaoemarginalizao. 13.2 Formao 13.2.1 Os projetos devem contemplar, obrigatoriamente, a realizao de formao, com os seguintes requisitos: a) Teraduraomnimade50horas; b) Integrar mdulos de formao em reas transversais ou em reas especficas de acordo com o domnio da atividade do projeto, recorrendo a Unidades de Formao de Curta Durao (UFCD) do Catlogo Nacional de Qualificaes (CNQ), sempre que as competncias a desenvolverencontremcorrespondncianessasunidades. 13.3 A formao pode ser desenvolvida em contexto de trabalho nas entidades promotoras, com recurso rededecentrosdeformaodoIEFP,IPouaentidadesformadorascertificadas. 13.4 Quando a formao for assegurada por entidade formadora certificada deve tambm aquela ser certificada e objeto de registo na caderneta individual de competncias aprovada pela Portaria n. 475/2010,de8dejulho. 14. 14.1 DESTINATRIOS So destinatrios da medida CEIPatrimnio os desempregados, que se encontrem nas seguintes condies: a) Beneficirios do subsdio de desemprego ou do subsdio social de desemprego, adiante designadosdesempregadossubsidiados; b) Beneficiriosdorendimentosocialdeinsero; c) Inscritos nos Centros de Emprego ou Servios do Emprego dos Centros de Emprego e Formao Profissional, h pelo menos 4 meses consecutivos, que no sejam subsidiados, nembeneficiriosdorendimentosocialdeinsero.

13.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina21de33

14.2

Para efeitos de enquadramento na presente medida, os desempregados que sejam, simultaneamente, beneficirios de prestaes de desemprego e beneficirios do rendimento social deinsero,sotambmdesignadospordesempregadossubsidiados. Soconsideradosprioritriososseguintesdestinatrios: a) Desempregadosdelongadurao; b) Desempregadoscomidadeigualousuperiora55anosdeidade; c) Pessoascomdeficinciaseincapacidades.

14.3

14.4

Em cada uma das prioridades previstas no ponto anterior, dada preferncia aos desempregados subsidiadoscomprestaesiguaisouinferioresremuneraomnimamensalgarantida. RestrieseImpedimentos

14.5

14.5.1 O desempregado que tenha prestado trabalho remunerado, a qualquer ttulo, na entidade promotora no ano anterior apresentao da candidatura no pode ser afeto ao projeto de trabalhosocialmentenecessrioorganizadoporesta. 14.5.2 Considerase prestao de trabalho remunerado, a qualquer ttulo, entidade, a atividade desenvolvidaaoabrigo,nomeadamente,de: a) Contratodetrabalhoouequiparado; b) Contratodeprestaodeservios; c) Contratoaoabrigodeoutrasmedidasempregoinsero. 14.5.3 Omesmodesempregadonopodeserafetoaprojetossucessivosouinterpoladospromovidospela mesmaentidade,nombitodenovoscontratoscelebradosnasequnciadenovascandidaturas. 14.5.4 A existncia de oferta de emprego conveniente ou de formao profissional adequada tem prioridadesobreoexercciodetrabalhosocialmentenecessrio. 14.5.5 O desempregado pode recusar a sua integrao num projeto caso as atividades no sejam compatveiscomasuacapacidadefsicaecomasuaqualificaoouexperinciaprofissional. 14.5.6 O desempregado pode ainda recusar a sua integrao num projeto, caso o tempo despendido na deslocaoentrearesidnciahabitual eolocalderealizaodasatividadessejasuperioraolimite, a partir do qual o titular de prestaes de desemprego pode recusar ofertas de emprego, nos termosdalegislaoaplicvel. 15. 15.1 CARATERIZAODETRABALHOSOCIALMENTENECESSRIO Definioembito Considerase trabalho socialmente necessrio, a realizao de atividades que satisfaam necessidades sociais ou coletivas temporrias, enquadradas nas reas de atividade previstas no anexo2eprestadasempessoascoletivaspblicasouprivadassemfinslucrativos. Nestestermos,estasatividadesnopodemconsistirnaocupaodepostosdetrabalho.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina22de33

15.2

Contratoentreaentidadeeobeneficirio

15.2.1 celebrado um contrato entre a entidade promotora e o destinatrio, do qual constam as atividades integradas nos projetos de trabalho socialmente necessrio e a durao do respetivo projeto,conformemodeloconstantedoanexo13. 15.2.2 Ocontratocomosbeneficiriosdasprestaesdedesempregonopodeterumaduraosuperior aotermodoperodoprevistodeconcessodaprestaodedesemprego. 15.2.3 As entidades promotoras devem remeter ao IEFP, IP o triplicado do contrato celebrado com o destinatrio,noprazode5diasapsasuaassinatura. 15.3 Execuodocontrato

15.3.1 No exerccio das atividades integradas no projeto so aplicveis aos destinatrios os regimes da durao e do horrio de trabalho, dos descansos dirio e semanal, dos feriados, das faltas, e da seguranaesadenotrabalhoaplicvelgeneralidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora. 15.3.2 A entidade promotora deve conceder ao destinatrio o tempo necessrio para as diligncias legalmente previstas para a procura ativa de emprego, at ao limite de horas correspondentes a quatrodiasporms. 15.3.3 Para efeitos do ponto anterior, quando se ausentar durante um perodo completo dirio o destinatrio perde o direito aos apoios alimentao e transporte correspondentes ou, se a sua presenanaentidadeforinferiorametadedoperododirio,apenasaosubsdiodealimentao. 15.3.4 A entidade promotora no pode exigir ao destinatrio o exerccio de atividades no previstas no projeto. 16. VICISSITUDESDOCONTRATO 16.1 Faltas

16.1.1 As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadoresdaentidadepromotora. 16.1.2 As faltas injustificadas implicam o desconto correspondente nas bolsas mensais (e outros apoios), relativoaoperododeausncia,semprejuzododispostonaalneab)doponto16.4.1. 16.1.3 As faltas justificadas no retiram aos beneficirios o direito bolsa mensal, correspondente aos diasemfalta,semprejuzododispostonaalneac)doponto16.4.1. 16.1.4 As faltas justificadas por motivo de acidente, devidamente comprovadas, implicam o desconto correspondentenasbolsasmensais,quandoforacionadoosegurodeacidentes. 16.1.5 As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP, tendo em vista a obteno de emprego ou a frequnciadeaesdeformaoprofissional,soconsideradasjustificadas. 16.1.6 Os desempregados subsidiados que faltem por motivo de doena tm sempre direito prestao dedesemprego,duranteessasausncias.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina23de33

16.2

Cessaodocontrato

16.2.1 Ocontratocessanotermodoprazoprevisto,bemcomoquandoobeneficirio: a) Obtenha emprego ou inicie, atravs do IEFP, IP ou de qualquer outra entidade, ao de formaoprofissional; b) Recuse,injustificadamente,empregoconvenienteouaodeformaoprofissional; c) Percaodireitosprestaesdedesemprego; d) Perca o direito s prestaes de rendimento social de insero, salvo nas situaes previstas no artigo. 22.A da Lei n. 13/2013, de 21 de maio, alterada e republicada pelo DecretoLei n. 133/2012, de 27 de junho, nomeadamente de alterao de rendimentos decorrente da atribuiodabolsamensalprevistanapresenteportaria; e) Passesituaodereforma. 16.2.2 Acessaodocontratoprevistonopontoanteriordevesercomunicada,comantecednciamnima de oito dias relativamente mesma, por escrito, com indicao do fundamento, nos seguintes termos: a) entidade promotora e ao IEFP, IP., no caso da alnea a) do 16.2.1, se a ao de formao profissionaltiverincioatravsdeoutraentidadequenooIEFP,IP,enocasodaalneae)do mesmoponto; b) entidade promotora e ao desempregado, no caso da alnea a) do 16.2.1, se a ao de formao profissional tiver incio atravs do IEFP, IP, e no caso das alneas b), c) e d) do referidoponto. 16.2.3 Quando ocorra a cessao do contrato antes do termo do respetivo prazo, o desempregado pode sersubstitudodesdeque: a) Nosejaimputvelentidadepromotoraacausadecessao; b) Aentidadepromotoramantenhaascondiesquelevaramaprovaodacandidatura; c) Asubstituioocorraat3mesesantesdadatadeconclusodoprojeto. 16.2.4 No caso de cessao do contrato, o IEFP, IP comunica de imediato este facto ao centro distrital de seguranasocialcompetente. 16.3 Suspensodocontrato

16.3.1 Odesempregadopodesuspendero contrato,nomeadamente,pormotivodedoena,maternidade oupaternidadeduranteumperodonosuperioraseismeses. 16.3.2 A entidade promotora pode suspender o contrato por facto a ela relativo, nomeadamente, por encerramento temporrio do estabelecimento onde decorre a atividade, por perodo no superior a1ms. 16.3.3 A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP, concedida no prazo de 5 dias teis aps o pedido do destinatrio ou da entidade, o qual deve ser formalizado por escrito, indicando o fundamento e a durao previsvel da suspenso, com a antecedncia mnima de 8 dias teis ou, quando tal for manifestamente impossvel, at ao dia seguinte ao facto que deu origem ao pedido desuspenso.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina24de33

16.3.4 Durante a suspenso do contrato, se autorizada pelo IEFP, IP, continua a ser devida ao beneficirio arespetivaprestaodedesemprego,desdequeprevistonorespetivoregimejurdico. 16.3.5 Durante a suspenso do contrato no devida a bolsa mensal, bem como os apoios relativos alimentaoetransporte. 16.4 Resoluodocontrato

16.4.1 Aentidadepodeprocederresoluodocontratoseodestinatrio: a) UtilizarmeiosfraudulentosnassuasrelaescomoIEFP,IPoucomaentidadepromotora; b) Faltarinjustificadamentedurante5diasconsecutivosouinterpolados; c) Faltarjustificadamentedurante15diasconsecutivosouinterpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da atividade socialmente necessria, provocar conflitosrepetidosounocumprirasregraseinstruesdeseguranaesadenotrabalho; e) Nocumpriroregimedefaltasdasaesdeformaoprevistasnoprojeto. 16.4.2 A entidade pode proceder resoluo do contrato se o destinatrio da medida no cumprir o regimedefaltasdasaesdeformaoprevistasnoponto13.2. 16.4.3 A resoluo por qualquer dos motivos previstos no ponto anterior deve ser comunicada, por escrito, ao desempregado e ao IEFP,IP, com indicao do fundamento, com a antecedncia mnima deoitodias. 16.5 Seleodosdestinatrios

16.5.1 O IEFP, IP seleciona, em articulao com as entidades promotoras, os destinatrios a abranger de entre os desempregados inscritos nos Centros de Emprego ou Servios de Emprego dos Centros de Emprego e Formao Profissional, no prazo de 5 dias teis aps a receo, pelo IEFP, IP, do Termo deAceitaodaDeciso. 16.5.2 O destinatrio pode recusar a integrao num projeto caso o tempo despendido na deslocao entre a residncia habitual e o local de realizao das atividades seja superior ao limite a partir do qual o titular de prestaes de desemprego pode recusar ofertas de emprego, nos termos da legislaoaplicvel. 17. ENCARGOSCOMOSBENEFICIRIOS 17.1 BolsaMensal

17.1.1 Os desempregados subsidiados (beneficirios do subsdio de desemprego e do subsdio social de desemprego) tm direito a uma bolsa mensal complementar de montante correspondente a 20% dovalordoIndexantedosApoiosSociais(IAS),pagapelaentidadepromotora. 17.1.2 O desempregado beneficirio do rendimento social de insero e o desempregado no subsidiado, nem beneficirio do RSI, inscrito no Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina25de33

Emprego e Formao Profissional h pelo menos 4 meses consecutivos, tem direito a uma bolsa de ocupaomensaldemontantecorrespondenteaovalordoIAS,pagapelaentidadepromotora. 17.1.3 Os encargos das entidades promotoras com as bolsas referidas nos pontos anteriores so financiadosintegralmentepeloIEFP,IP. 17.1.4 As bolsas concedidas ao abrigo desta modalidade de apoio so passveis de tributao em sede de IRS,nostermosdosrespetivosnormativoseprocedimentos. 17.1.5 O Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional, quandodeteteemsede deacompanhamentooincumprimentodestasobrigaes,devecomunicar talfactoaoServiodeFinanascompetente. 17.2 Subsdiodealimentao,detransporteeseguro

17.2.1 Aentidadepromotoradeveaindapagaraobeneficirio: a) Subsdio de alimentao referente a cada dia de atividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante ou, na sua falta, ao atribudoaostrabalhadoresqueexeramfunespblicasouarefeionaprpriaentidade, seessaforaprticaparaosrespetivostrabalhadores; b) Despesas de transporte, entre a residncia habitual e o local de atividade, se o primeiro outorgante no assegurar o transporte, at ao montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, na falta deste, subsdio de transporte at ao limite mximo mensal de 10% do IAS, salvo situaes excecionais devidamente fundamentadas, a apreciarpeloIEFP,IP. 17.2.2 O destinatrio tem direito a um seguro de acidentes de trabalho que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das atividades integradas no projeto de trabalho socialmente necessrio, at ao valor correspondente a 3% de 1,65 do IAS, reportado ao perodo de duraodoprojeto. 17.2.3 Os pagamentos relativos aos beneficirios devem ser, obrigatoriamente, efetuados por transfernciabancriaouporcheque,podendoaindaserefetuadosemnumerrioataolimitede 250,00,nosendopermitido,emcasoalgum,aexistnciadedvidasaosbeneficirios. Podem, ainda, ser efetuados pagamentos em numerrio, em valor superior a 250,00 , em situaes devidamente autorizadas pelo IEFP, IP, quando nomeadamente, os beneficirios no possuamcontabancria. Regimejurdicodeproteonodesemprego Durante o perodo de exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necessrio, os desempregados subsidiados so abrangidos pelo regime jurdico de proteo no desemprego.

17.2.4

17.3

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina26de33

CAPTULOIVDISPOSIESGERAIS
18. PROCESSAMENTODOAPOIO 18.1 ProcedimentosGerais

18.1.1 O pagamento dos apoios reportase totalidade do perodo de realizao dos estgios ou dos projetosCEI,independentementedosanoscivisqueabranjam. 18.1.2 Assim,asentidadespromotorastmdireito,porcadaprocessoaprovado: a) A um primeiro adiantamento, correspondente a 40% do total do apoio aprovado e a comparticiparpeloIEFP,IP; b) A um segundo adiantamento, correspondente a 45% do total do apoio aprovado e a comparticipar pelo IEFP, IP, quando o processo estiver em execuo total e for atingido um terodaduraototalaprovadadoprojeto; c) Ao encerramento de contas efetuado aps a anlise do respetivo pedido pela entidade, podendo haver lugar a pagamento (at 15% do aprovado e a comparticipar pelo IEFP, IP) ou a devoluo. 18.1.3 Paraefeitosdepagamentodosapoios,enocasodeasentidadesnoteremconcedidoautorizao paraconsultaonlinedasituaoregularizadaperanteaadministraotributriaeseguranasocial e as certides apresentadas tenham entretanto caducado, devem as entidades apresentar novas certides. 18.1.4 Todososdocumentoscomprovativosdasdespesasrealizadasepagas(incluindocpiasdosqueso entregues no IEFP, IP quando solicitadas por este), incluindo recibos dos montantes pagos aos estagirios e aos beneficirios nos termos legalmente exigidos, e a evidncia dos pagamentos efetuados, devem encontrarse disponveis no processo contabilstico, para anlise em sede de eventualvisitadeacompanhamentoousemprequeosservioscompetentesdoIEFP,IPsolicitema suaapresentao. 18.1.5 O IEFP, IP avalia a elegibilidade e conformidade dos montantes apresentados pelas entidades promotoras, podendo reavaliar o financiamento aprovado, nomeadamente em sede de pedido de encerramentodecontasdopedido,emfunodeindicadoresdeexecuo. 18.1.6 Em sede de encerramento de contas das candidaturas, os apoios financeiros concedidos podem exceder, por rubrica e/ou em termos globais, os montantes mximos aprovados em sede de candidatura, mediante deciso expressa do IEFP, IP, sob pedido da entidade promotora, devidamente fundamentado e documentado, e desde que sejam respeitadas todas as normas aplicveis em matria de financiamento e custos elegveis, nos termos dos pontos 12 e 17 do presenteregulamento.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina27de33

18.1.7 O processo pode ser revisto, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilstico financeira,noprazode3anosapsoencerramentodoPOPH,enomnimoat31dedezembrode 2020. 18.1.8 O prazo definido no ponto anterior, nos casos em que o fundamento para a reviso constituir uma infraopenal,ofixadoparaaprescriodorespetivoprocedimentocriminal. 18.2 Procedimentosaefetuarparaopagamentodoprimeiroadiantamento

18.2.1 Para o pagamento do primeiro adiantamento, referente ao total do apoio aprovado e a comparticiparpeloIEFP,I.P,asentidadespromotorasdevem: a) Devolver ao IEFP, IP o Termo de Aceitao da Deciso de Aprovao, caso ainda no tenha sidoremetido; Informar o IEFP, IP, do incio efetivo do primeiro estgio ou atividade de trabalho socialmente necessrio, atravs do envio de cpia do respetivo contrato de estgio ou contratoempregoinsero; EnviarocomprovativodoNIB; Enviar cpia da aplice de seguro de acidentes de trabalho de cada estagirio ou beneficirio.

b)

c) d)

18.3

Procedimentosaefetuarparaopagamentodosegundoadiantamento

18.3.1 Se no prazo de 90 dias, contado a partir da data de aceitao da deciso do termo de aceitao, a entidade no comprovar o incio de todos os estgios ou dos projetos CEI, o financiamento aprovadoreavaliadoeosegundoadiantamento efetuadocombasenototaldoapoioaprovado paraosestgiosouprojetosCEIefetivamenteiniciados. 18.3.2 Para efeito do segundo adiantamento, ser enviado um email entidade comunicando que se ir procederaorespetivopagamento. 18.4 Procedimentosaefetuarparaopedidodeencerramentodecontas

18.4.1 No prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projeto, deve ser solicitado o encerramentodecontasdoprocesso. 18.4.2 Neste sentido, o IEFP procede verificao da execuo fsica e financeira do processo, podendo ser efetuado um acerto de contas para o perodo abrangido pelos adiantamentos j pagos no mbitodesteprocesso. 18.4.3 Todos os elementos exigveis ao encerramento de contas das candidaturas aos apoios previstos no presente regulamento, devem ser apresentados no prazo de 15 dias a contar da data de concluso doprojeto. 18.4.4 Nocasodeprojetosdeestgio,devemserapresentados,nomeadamente:

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina28de33

a) RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirio(anexo11); b) FichadeAvaliaodoEstgio,elaboradapeloestagirio(anexo12); c) Cpia do Certificado comprovativo da concluso do estgio, emitido pela entidade promotora,nostermosdoanexo7. 18.4.5 Os Mapas de Assiduidade (anexo 4) e a Listagem das Despesas Pagas (anexo 3), com valores acumulados para a totalidade do estgio ou atividade de trabalho socialmente necessrio e devidamentevalidadaporTOC,quandoaplicvel,socomunssduasmedidas,peloquedevemser apresentadaspelasentidadespromotorasdeprojetosdeestgioedeprojetosCEI. 18.4.6 Os documentos referidos no ponto anterior so apresentados atravs dos formulrios disponveis paraoefeitonareaPessoaldaEntidade,noPortaldoNetEmprego. 18.4.7 Para submeter os documentos, necessrios para efetuar o pedido de encerramento atravs da sua reapessoal,deverealizarosseguintesprocedimentos: a) Aps o preenchimento dos documentos necessrios para o pedido de encerramento, deve anexlos ao processo na rea pessoal no NetEmprego, desde que o referido processo se encontrenoEstadoContratualizado,devendoparaoefeitoseguiroseguintepercurso,para cadadocumentoquepretendaanexar: Acionar a opo 'CANDIDATURAS ELETRNICAS Consultar/gerir candidaturas e processos'; Selecionar no campo Ao a executar a opo Anexar Documentos Candidatura, podendo ainda restringir a sua pesquisa identificando os dados do processo (Medida, ID Candidatura, ID Processo, N. Processo, Estado e/ou Data de candidatura),eacionandodeseguidaobotoPesquisar; Acionar, na lista de processos apresentados, para o processo para o qual deseja anexardocumentos,asetaqueconstadaltimacolunadatabela(Documentos); Acionar o boto 'Novo Documento', escolher o 'Tipo de Documento' pretendido, acionar o boto 'Procurar' para selecionar o ficheiro relativo ao documento em questo, previamente digitalizado em formato *.pdf, *, e, para finalizar, acionar o boto'Submeter'. 18.4.8 Deseguidaserlheapresentadaalistadetodasascandidaturas/processosapresentados,estando disponvel na coluna Pedido de Encerramentos de Contas, para os processos que se encontrem no Estado Executado, a opo para solicitar o encerramento de contas, que deve acionar para cadaprocessoparaoqualpretendaefetuaropedidodeencerramentosdecontas. 18.4.9 No decurso do encerramento de contas, e caso haja lugar a devoluo de montantes recebidos, aps a notificao do Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional, pode anexar ao processo na rea pessoal do NetEmprego, o documento comprovativo da transferncia bancria, devendo para o efeito efetuar os procedimentos descritos noponto18.4.7.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina29de33

19. 19.1

INCUMPRIMENTO O incumprimento por parte da entidade promotora das obrigaes relativas aos apoios financeiros concedidos no mbito do presente regulamento, e sem prejuzo de participao criminal por crime de fraude na obteno de subsdio de natureza pblica, implica a imediata cessao da atribuio detodososapoiosprevistosnopresenteregulamentoearestituiodomontantecorrespondente aosapoiosentretantorecebidos,nostermosdospontos12e17. As entidades promotoras ficam impedidas, durante dois anos a contar da notificao da revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios, de beneficiar de qualquer apoio do Estadocomamesmanaturezaefinalidade. CompeteaoIEFP,IPapreciaredeterminarascausasdoincumprimentoeprocederrevogaodos apoios concedidos ou autorizar a restituio proporcional dos mesmos, em caso de incumprimento parcialdoprojeto. ReduodoFinanciamento A reduo do financiamento aprovado s entidades promotoras pode ter lugar quando verificados, entreoutros,osseguintesfundamentos: a) No justificao da despesa em face do princpio da economia, eficincia e eficcia e do princpiodarelaocusto/benefcio; b) No execuo integral da candidatura, nos termos em que foi aprovada, ou no cumprimentointegraldosseusobjetivos; c) Verificao posterior de incumprimento dos requisitos dos projetos, definidos por fora da decisodeaprovaodacandidatura; d) Verificao posterior de inelegibilidade parcial dos projetos, nomeadamente quanto sua duraoedestinatrios; e) Nocumprimentododefinidorelativamenteainformaoepublicidade; f) Considerao de custos inelegveis, nomeadamente quanto sua natureza, montantes mximos, data de realizao e data de pagamento, bem como aos demais limites de financiamentodefinidoseaprovados; g) Custos que no estejam justificados atravs de fatura e recibo ou outro documento de quitaonostermoslegalmenteexigidos.

19.2

19.3

19.4

19.5

Normalizaodeirregularidadesesuspensodospagamentos

19.5.1 H lugar suspenso dos pagamentos s entidades promotoras, quando forem detetadas as seguintessituaes: a) Deficinciagravedoprocessocontabilsticooutcnico; b) No envio dentro do prazo estipulado pelo IEFP, IP de elementos por este solicitados, salvo apresentaodemotivojustificativoquepeloIEFP,IPsejaaceite; c) Existnciadedvidasaosdestinatrios; d) Supervenincia de situao no regularizada perante a administrao tributria, de restituies no mbito dos financiamentos do FSE ou de outros fundos pblicos e

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina30de33

e) f)

g) h)

contribuies para a Segurana Social, incorrendo a entidade promotora na obrigao de restituirosmontantesrecebidossefornegadooacordoderegularizao; Faltadecomprovaodasituaocontributivaperanteasfinanaseseguranasocial; No comunicar por escrito ao IEFP, IP, no prazo fixado na alnea g) do ponto 3.4 do anexo 1, as mudanas de domiclio, ou qualquer outro tipo de alterao candidatura inicialmente apresentada; Existnciadeindciosgravesdeilicitudecriminal,envolvendoautilizaoindevidadosapoios concedidosouodesvirtuamentodacandidatura; Ocorrncia, durante a execuo dos projetos, de situaes que determinem a obrigatoriedadedaapresentaodegarantiabancria,nostermosdoponto2doanexo1do presenteregulamento,atsuaapresentao.

19.5.2 As situaes indicadas no ponto 19.5.1 que sejam detetadas devem ser objeto de regularizao e/ou de envio dos elementos e informaes ao IEFP, IP por parte das entidades promotoras, no prazo que for fixado pelo IEFP, IP, que no pode ser superior a 90 dias contados da data da respetiva notificao ou solicitao, nos casos referidos nas alneas g) e h) e no mximo de 60 dias paraoscasosreferidosnasrestantesalneas. 19.5.3 Findos os prazos referidos no ponto anterior, e persistindo a situao de irregularidade, a deciso de aprovao da candidatura ser revogada, originando a consequente restituio dos apoios recebidos. 19.5.4 No caso das alneas g) e h) do ponto 19.5.1, a suspenso de pagamentos mantmse at apresentaodarespetivagarantiabancria. 19.6 Revogaodadeciso A revogao da deciso de aprovao da candidatura das entidades promotoras tem lugar quando verificadososseguintesfundamentos: a) Persistncia das situaes identificadas nas alneas a) a f), do ponto 19.5.1, findo o prazo fixado pelo IEFP, IP para a sua regularizao e para o envio dos elementos e informaes necessrios; b) Apresentao de elementos incompletos ou desconformes relativos s candidaturas, salvo apresentaodemotivojustificativoquepeloIEFP,IPsejaaceite; c) No consecuo dos objetivos essenciais previstos na candidatura, nos termos constantes da decisodeaprovaoerespetivotermodeaceitao; d) Falsasdeclaraes,nomeadamentesobreoinciodoprojetoparaefeitosdeperceoefetiva do adiantamento ou sobre os custos incorridos que afetem, de modo substantivo, a justificaodosapoiosrecebidosouareceber; e) No comunicao ou no aceitao pelo IEFP, IP, das alteraes aos elementos determinantes da deciso de aprovao, tais como a reduo significativa do nmero de destinatrios,queponhamemcausaomritodoprojetoouasuarazoabilidadefinanceira; f) Apresentao dos mesmos custos, incluindo a comparticipao da parte da entidade promotora,amaisdoqueumaentidadefinanciadora; g) Recusa de submisso ao acompanhamento, controlo ou auditoria a que esto legalmente sujeitos; h) Faltadeapresentaodegarantiabancriaquandoexigida;

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina31de33

i) Inexistnciadoprocessocontabilsticooutcnico. 19.7 Restituies

19.7.1 Tm lugarsempre quese verifique queasentidadespromotoras receberamindevidamenteouno justificaramosapoiosrecebidos. 19.7.2 Podem ser promovidas por iniciativa das entidades promotoras ou pelo IEFP, IP, e efetuadas atravs de compensao com montantes aprovados em sede de reembolso ou de saldo, no mbito dosdiferentesapoiosconcedidospeloIEFP,IP. 19.7.3 Hlugarrestituioproporcionaldosapoiosrecebidos,seoincumprimentoforparcial. 19.7.4 Quandohajalugarrevogaodadecisodeaprovaodascandidaturas,ouquandoseverifiquea desistncia da candidatura por parte da entidade promotora, deve esta proceder restituio dos montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da notificao para o efeito, aps os quais, sem que a restituio se mostre efetuada, so devidos juros de mora cobrados taxa legal. 19.7.5 As restituies podem ser faseadas, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas, mediante prestaode garantiabancriaeautorizaodoIEFP,IP,sendodevidosjurostaxalegal queestiveremvigordatadodeferimentodopedidoderestituiofaseada,aqualsemantmat ao integral pagamento da dvida. O IEFP poder em determinados casos, e mediante pedido justificadoapresentadopelaentidade,dispensaraapresentaodessetipodegarantia. 19.7.6 Quandoarestituioforautorizadanostermosdopontoanterior,oincumprimentorelativoauma prestaoimportaovencimentoimediatodetodasasrestantes. 19.7.7 Sempre que as entidades promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado,amesmarealizadaatravsdeexecuofiscal,nostermosdalegislaoaplicvel. 19.7.8 Em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente defacto,funesdeadministraoougestodepessoascoletivaseentesfiscalmenteequiparados, nostermosprevistosnaLeiGeralTributria. 20. ACOMPANHAMENTO,AVALIAO,CONTROLOEAPOIOTCNICO Os projetos realizados ao abrigo do Programa Patrimnio Ativo podem ser objeto de acompanhamento, avaliao, controlo, auditoria ou de inspeo a efetuar pelo IEFP e pelas entidades nacionais e comunitrias competentes, nos termos definidos no ponto 5 do anexo 1 (outras regras de financiamento). 21. CONTAGEMDEPRAZOS 21.1 OsprazosprevistosnopresenteRegulamentocontamsepordiasconsecutivos.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina32de33

21.2 Na contagem dos prazos no se conta o dia em que ocorre o evento a partir do qual o prazo comea acontar. 22. VIGNCIA Opresenteregulamentoentraemvigornodia28defevereirode2013.

ProgramaPatrimnioAtivo|RegulamentoEspecfico|Pgina33de33


ANEXOSAOREGULAMENTO ProgramaPatrimnioAtivo
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

ANEXOSAOREGULAMENTO
Anexo1.. OutrasRegrasdefinanciamento Anexo2ListaIndicativadereasdeAtividadenombitodoPatrimnionatural, culturaleurbanstico Anexo3.....ListagemdeDespesasPagas Anexo4..MapadeAssiduidade (MedidaEstgioPatrimnio) Anexo5........TabeladeNveisdeQualificao Anexo6.....MinutadeContratodeEstgio Anexo7.ModelodeCertificadoComprovativodaFrequnciaObtidapeloEstagirio Anexo8..................................................................Grelhadeanlise Anexo9.................................................TermodeAceitaoEntidadePromotora Anexo10..........................................AditamentoaoTermodeAceitaoEntidadePromotora Anexo11..........RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador Anexo12....................................................................FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio (MedidaCEIPatrimnio) Anexo 13....................Modelos de Contrato EmpregoInsero Celebrados com os desempregados subsidiados e com os beneficirios do rendimento social de insero e desempregadosnosubsidiados Anexo 14...................Modelo de Aditamento ao Contrato EmpregoInsero Celebrados com os desempregados subsidiados e com os beneficirios do rendimento social de insero e desempregadosnosubsidiados Anexo15.................ModelodeTermodeAceitaodaDecisodeAprovao Anexo 16.....Modelo de Aditamento Deciso de Aprovao e ao Termo de AceitaodaDecisodeAprovao Anexo17......................................................................................GrelhadeAnlise

www.iefp.pt

ANEXO1
OUTRASREGRASDEFINANCIAMENTO
ProgramaPatrimnioAtivo
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

OutrasRegrasdeFinanciamento 1. RegiesNUTSIIelegveis 1.1. So passveis de cofinanciamento comunitrio, atravs do POPH os projetos cujo local de realizao sesituanasregiesNUTSIIdoNorte,CentroeAlentejo(estabelecidapeloDecretoLein.244/2002, de5deNovembro),asaber: a) NUTSNorte:AbrangetodaareadeintervenodaDelegaoRegionaldoNortedoIEFP,IPe dosrespetivosCentrosdeEmprego; b) NUTSCentro:AbrangetodaareadeintervenodaDelegaoregionaldoCentrodoIEFP,IP e dos respetivos Centros de Emprego e ainda os seguintes concelhos, pertencentes rea de interveno da Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo: Abrantes, Alcanena, Alcobaa, Alenquer, Arruda dos Vinhos, Bombarral, Cadaval, Caldas da Rainha, Constncia, Entroncamento,FerreiradoZzere,Lourinh,Nazar,bidos,Ourm,Peniche,Sardoal,Sobral deMonteAgrao,Tomar,TorresNovas,TorresVedraseVilaNovadaBarquinha. c) NUTS Alentejo: Abrange toda a rea de interveno da Delegao Regional do Alentejo do IEFP, IP e dos respetivos Centros de Emprego e ainda os seguintes concelhos, pertencentes rea de interveno da Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo: Almeirim, Alpiara, Azambuja, Benavente, Cartaxo, Chamusca, Coruche, Goleg, Rio Maior, Salvaterra de Magos e Santarm. 1.2. Os apoios previstos so concedidos pelo IEFP, IP nos termos do disposto na Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro, e no presente regulamento, no mbito do qual se aplicam as normas inerentes ao regimegeral deapoiosaconcederpeloFSEcomasnecessriasadaptaes,independentementedos projetossesituarememregiesobjetodecofinanciamento. 1.3. Nos casos em que as candidaturas sejam apresentadas em regies que no so objeto de cofinanciamento, as obrigaes relativas s normas de informao e publicidade e de aposio de carimbos no rosto de toda a documentao inerente aos projetos de candidatura, devem apenas referenciarofinanciamentodoIEFP,IP. 2. Inibiododireitodeacessoaosapoios 2.1. As entidades promotorasque tenham sido condenadas em processo crime, por factos que envolvam disponibilidades financeiras dos fundos estruturais, ficam inibidas do direito de acesso ao financiamento pblico no mbito do presente regulamento por um perodo de 2 anos, contados a partir do transito em julgado da deciso condenatria, salvo se, da pena aplicada no mbito desse processo,resultarprazosuperior,casoemqueseaplicaesteltimo.

www.iefp.pt

2.2. Asentidadespromotorascontraquemtenhasidodeduzidaacusaoemprocessocrimepelosfactos referidos no ponto anterior, ou em relao s quais tenha sido feita participao criminal por factos apurados em processos de controlo ou auditoria, apenas podem ter acesso a apoios financeiros pblicos previstos no presente regulamento, desde que apresentem garantia bancria por cada pagamento a efetuar, independentemente da candidatura a que se reporta, vlida at aprovao dosaldofinalouatrestituiodosapoiosrecebidos,seaelahouverlugar. 2.3. As entidades promotoras que recusarem a submisso ao controlo s podem aceder aos apoios previstos no presente regulamento, dentro dos dois anos subsequentes deciso de revogao proferida pelo IEFP, IP com fundamento naquele facto, mediante a apresentao de garantia bancriaaprestarnostermosprevistosnopontoanterior. 2.4. As garantias bancrias prestadas por fora do disposto nos pontos anteriores podem ser objeto de reduo,emsededeexecuodasmesmas,ataovalorqueforapuradonosaldofinal,comosendo o devido a ttulo de restituio e liberadas, ou por restituio dos montantes em causa, ou na sequncia de ao de controlo que conclua pela inexistncia de situaes de natureza idntica ou semelhantesreferidasnospontos2.2e2.3. 2.5. As entidades promotoras que tenham sido condenadas em processo crime ou contraordenacional por violao de legislao de trabalho de menores e discriminao no trabalho e emprego, nomeadamente, em funo do sexo, da deficincia e da existncia de risco agravado de sade, encontramse inibidas de aceder aos apoios previstos no presente regulamento, pelo prazo de 2 anos, salvo se, da sano aplicada no mbito desse processo resultar o prazo superior, caso em que seaplicaesteltimo. 2.6. As entidades beneficirias em relao s quais tenha sido feita, nos termos do ponto 2.2, participao criminal podem, na pendncia do processo e na ausncia de deduo de acusao em processo crime, solicitar, em candidaturas diversas daquela onde foram apurados os factos que originaram a participao, um pagamento anual de reembolso, desde que precedido de ao de controloqueconcluapelainexistnciadesituaesdeirregularidade. 2.7. O pagamento referido no nmero anterior efetuado com dispensa de prestao da respetiva garantia, ou com liberao da garantia anteriormente prestada, deduzindo se qualquer quantia j recebida.

www.iefp.pt

3. DEVERESDASENTIDADESPROMOTORAS 3.1. Processocontabilstico Asentidadespromotorasficamobrigadasa: a) Dispor de contabilidade organizada, segundo as normas legais que nessa matria lhes sejam aplicveis; b) Dispor de um sistema que permita a individualizao dos custos associados candidatura, de acordocomaestruturadecustosaplicvel; c) No caso de custos comuns, identificar, para cada processo, a chave de imputao e os seus pressupostos; d) Organizar o arquivo de forma a garantir o acesso clere aos originais dos documentos de suporte dos lanamentos, bem como aos extratos bancrios de comprovao dos pagamentos feitosportransfernciabancriaouporcheque; e) Registaramenoaofinanciamentonosdocumentos originais,nostermosprevistosnoponto 3.2; f) No caso das entidades que tenham a contabilidade organizada de acordo com o Sistema de Normalizao Contabilstica (SNC) aplicvel, quando no conste dos documentos originais a indicaodascontas movimentadasna contabilidadegeraleachavedeimputaoutilizada,a entidade deve apresentar, sempre que solicitado, verbete produzido por software de contabilidadeadequadodoqualconstemessasreferncias; g) Nocasodasentidadesquetenhamacontabilidade organizadadeacordocomoSNCaplicvel, estas devem submeter apreciao e validao por um tcnico oficial de contas (TOC) os pedidosdereembolsoeencerramentodecontas,devendooTOCatestar,noencerramentodo projeto,aregularidadedasoperaescontabilsticas; h) A aquisio de bens e servios apenas pode ser justificada atravs de fatura e recibo ou documentosequivalentesfiscalmenteaceites; i) As faturas, os recibos ou os documentos equivalentes fiscalmente aceites, bem como os documentos de suporte imputao de custos comuns, devem identificar claramente o respetivobemouservio; j) Os pagamentos relativos aos destinatrios devem ser, obrigatoriamente, efetuados por transfernciabancriaouporcheque. k) No caso dos destinatrios da Medida CEIPatrimnio, os pagamentos podem ainda ser efetuados em numerrio at ao limite de 250,00 . Podem, ainda, ser efetuados pagamentos

www.iefp.pt

emnumerrio,emvalorsuperiora250,00,emsituaesdevidamenteautorizadaspeloIEFP, IP,quandonomeadamente,osbeneficiriosnopossuamcontabancria. l) Elaborar mensalmente listagens das despesas associadas candidatura e comprovadamente pagas atravs de documento de quitao nos termos legalmente exigidos, que devem constar dorespetivodossier; m) Arquivar a restante documentao e correspondncia com o IEFP, IP, inerentes ao financiamentoaprovado. 3.2. Registodofinanciamentonosoriginaisdosdocumentoscomprovativosdedespesa 3.2.1 Em todos os originais dos documentos comprovativos de despesa, referentes a projetos e aes desenvolvidascomapoiodoIEFP,IP,deveexistirsempreoregistoaofinanciamentoconcedidopor esteinstituto,nosseguintestermos: a) Meno ao IEFP, IP, indicando a sigla, designao da medida e/ou programa e nmero do projeto; b) Indicao da rubrica, subrubrica e nmero de lanamento na contabilidade geral, bem como Centro de Custos e nmero de lanamento na contabilidade especfica no caso de entidades quedisponhamdecontabilidadeanaltica; c) Valortotaldodocumento,valorimputadoerespetivataxa(%)deimputao; 3.2.2. Quando seja um projeto desenvolvidonuma das reas consideradas elegveis no POPH, nos termos doponto1.1dopresenteanexo,deveconteroregistodositensmencionadosnoponto3.1eainda amenoaoPOPH,EixoprioritrioerespetivaTipologiadeInterveno5.2nocasodamedida EstgioPatrimnioeTipologiadeInterveno5.4,nocasodamedidaCEIPatrimnio. 3.2.3. Paraoefeitopodemserutilizadososmodelosdecarimbosaseguirindicados: a) ExemplodomodelodecarimboaplicvelparaumprojetodeestgioouprojetoCEIqueno sejafinanciadopeloFSEatravsdoPOPH:

www.iefp.pt

FinanciadopeloIEFP,IP Medidaativa__EstgioPatrimnio/CEIPatrimnio___ NmerodoProjeto______________________________ CentrodeCustos________________________________ Rubrica_________________SubRubrica_____________ N.LanamentonaContabilidadeEspecfica_________ N.LanamentonaContabilidadeGeral_____________ ValorTotaldoDocumento_________________________ Taxa(percentagem)deImputao__________________ ValorImputado__________________________________ b) ExemplodomodelodecarimboaplicvelparaumprojetodeestgioouprojetoCEIfinanciado peloFSEatravsdoPOPH: POPotencialHumano Eixo____5_______TipologiadeInterveno__5.2./5.4__ MedidaativaIEFP,IP_EstgioPatrimnio/CEIPatrimnio NmerodoProjeto______________________________ CentrodeCustos________________________________ Rubrica_________________SubRubrica_____________ N.LanamentonaContabilidadeEspecfica__________ N.LanamentonaContabilidadeGeral______________ ValorTotaldoDocumento_________________________ Taxa(percentagem)deImputao___________________ ValorImputado___________________________________ NmerodoProjeto:NmeroquefoiatribudopeloIEFP,IP,ao/projeto; CentrodeCustos:Cdigorelativoaocentrodecustosemqueaqueladespesafoiimputadaeque permiteclaramenteidentificlaeindividualizlaporao/projeto; Rubrica/ Subrubrica: Rubrica/subrubrica a que respeita a despesa, de acordo com a estrutura de rubricasaplicvel; N. Lanamento na Contabilidade Especfica: Nmero de lanamento na contabilidade especfica daao/projetoatribudodespesa; N.LanamentonaContabilidadeGeral:Nmerodelanamentonacontabilidadegeralatribudo despesa; Valor Total do Documento: Montante global refletido no documento comprovativo de despesa e queconstituiocustoefetivamenterealizadoepago; Taxa (percentagem) de Imputao: corresponde em termos percentuais ao montante global ou parcial do Valor Total do Documento relativo a determinada despesa que foi afeta ao projeto e objetodefinanciamento; Valor Imputado: corresponde em termos numricos ao montante global ou parcial do Valor Total doDocumentorelativoadeterminadadespesa,quefoiafetaaoprojetoeobjetodefinanciamento.

www.iefp.pt

3.2.4. Salientase que a despesa apresentada para comparticipao financeira pblica no mbito do Programa Patrimnio Ativo, que integra as medidas EstgioPatrimnio e CEIPatrimnio, deve ser sempre suportada por documentao que ateste a sua realizao e que tenha sido paga pela entidadepromotora. 3.3. Processotcnico

3.3.1 As entidades promotoras ficam obrigadas a organizar um processo tcnico de candidatura, estruturado segundo as caractersticas prprias do projeto, onde constem todos os documentos comprovativos da execuo das diferentes fases dos projetos de estgio ou dos projetos contrato empregoinsero que so objeto da candidatura, podendo os mesmos ter suporte digital, o qual deveincluir: a) Documentos comprovativos em como a entidade se encontra regularmente constituda e devidamente registada, nomeadamente documento de constituio da entidade, Dirio da Repblica com publicao do contrato de sociedade ou certido de escritura do contrato e registo de todas as alteraes ocorridas no pacto social e carto de pessoa coletiva ou da declaraodeinciodeatividadeecartodoNIFedodocumentodeidentificaonocasode pessoassingulares; b) Cpias da candidatura, aplice do seguro de acidentes de trabalho, notificao pelo IEFP, IP da respetiva deciso de aprovao e correspondente termo de aceitao, eventuais aditamentos mesma e demais documentao e correspondncia com o IEFP, IP, inerentes aofinanciamentoaprovado; c) Identificao dos orientadores que intervm no estgio e evidncia da contratualizao quandoosmesmosnoseencontremvinculadosentidadepromotora; d) Identificao dos estagirios/beneficirios CEI, certificados de habilitao, informao sobre orespetivoprocessodeseleo,cpiasdosrespetivoscontratosfirmados; e) Mapas de assiduidade dos estagirios/beneficirios CEI devidamente preenchidos e assinadospelosprprios(quandoaplicvel); f) Registos do acompanhamento e da avaliao dos estagirios, nomeadamente relatrios (intercalar e final) de acompanhamento e avaliao dos estagirios, elaborados pelos respetivos orientadores de estgio, fichas de avaliao final do estgio elaboradas pelos estagirios e certificados comprovativos de frequncia obtidos pelos estagirios emitidos pelasentidadespromotoras;

www.iefp.pt

g) Atas de reunies ou outras notcias da realizao de acompanhamento e avaliao dos estgiosprofissionais,metodologiaseinstrumentosutilizados; h) Originais de toda a publicidade e informao produzida para a divulgao dos estgios e dos projetosCEI. 3.4. OutrasobrigaesdasEntidadesPromotoras Asentidadespromotorasficam,ainda,sujeitassseguintesobrigaes: a) Informarocentrodeempregodareaderealizaodoestgiooudoprojeto CEI,atravsde ofcio, do local onde o processo contabilstico e tcnico se encontram, quando os mesmos se encontramemlocaldiversodaqueleondedecorremosestgiosouosprojetosCEI; b) Sempre que solicitado, apresentar os originais dos documentos que integram o processo contabilstico e tcnico, ou fornecer cpias dos mesmos, acompanhadas dos respetivos originais, ao IEFP, IP e s entidades que por este sejam credenciadas, bem como s demais autoridadesnacionaisecomunitriascompetentes; c) Manter a todo o tempo devidamente atualizada a organizao dos processos contabilstico e tcnico; d) Manter disposio do IEFP, I.P, e das demais entidades competentes todos os documentos que integram os processos de candidatura, contabilstico e tcnico, bem como conservar at 3 anos contados aps o encerramento do POPH, cuja data ser oportunamente divulgada no stio Internet do IEFP, IP; e no mnimo at dia 31 de dezembro de 2020, de acordo com o previsto no artigo 33 do Decreto Regulamentar n. 84A/2007, de 10 de dezembro, com a redao dada pelo Decreto Regulamentar n. 13/2008, de 18 de junho e pelo Decreto Regulamentarn.4/2010,de15deoutubro; e) Divulgar convenientemente a todos os estagirios e beneficirios CEI o regime de direitos e deveresquelhesoatribudoseofinanciamentodoFSEatravsdoPOPHeIEFP,I.P; f) Colocar disposio dos destinatrios o dossier respeitante candidatura e deciso de aprovao; g) Comunicar por escrito ao centro de emprego da rea de realizao do estgio/projeto CEI as mudanas de domiclio ou qualquer alterao candidatura inicialmente aprovada, no prazo de 10 dias contados da data da ocorrncia, a qual poder ser objeto de alterao deciso deaprovaoeaditamentoaotermodeaceitaodadecisodeaprovao; h) i) Cumprirescrupulosamentetodasasnormasdopresenteregulamento; Fornecer ao IEFP, IP todas as informaes e elementos que sejam solicitados, nos prazos por este fixados, nomeadamente os necessrios ao acompanhamento e avaliao da execuo emcadaanocivildaMedidaEstgioPatrimnioedaMedidaCEIPatrimnio;

www.iefp.pt

j)

Assegurar a realizao do estgio ou do projeto CEI, que no deve ser executado por entidadedistintadaentidadepromotora,i.edaentidadequesecandidatouaoprograma;

k)

Assegurar na ntegra a comparticipao exigida s entidades promotoras nos termos da legislaoedopresenteregulamento;

l)

Apresentar os custos com os estagirios e com os beneficirios para financiamento, apenas aoIEFP,IP.

4. Informaoepublicidade 4.1 Das normas e procedimentos de acesso aos Fundos Estruturais, decorrem um conjunto de obrigaes e responsabilidades, consagradas na legislao nacional e comunitria, nomeadamente a publicitao dos incentivos. Neste sentido, a publicitao dos apoios concedidos ao abrigo dos fundos estruturais tambm uma obrigao das entidades promotoras dos apoios, pelo que as entidadessoobrigadasacumprirasnormasdeinformaoepublicidadeaseguirdescritas. 4.2 As presentes normas devem ser adotadas em toda a documentao produzida, cartazes, eventos e outrasaesdeinformao. 4.3 Nos casos dos projetos cujo local de realizao no se situe nas regies NUTS II referidas no ponto 1.3apenasobrigatriaaoposiodosseguintessmbolos:

4.4 Nos projetos cujo local de realizao se situa nas regies descritas no ponto 1.1, acresce a obrigatoriedade da incluso das insgnias nacional e da UE, do Fundo Social Europeu, do QREN e do POPH, atravs da aposio dos smbolos, insgnias, logtipos e siglas e/ou designaes/lemas, nos termosindicadosnasseguintesalneas: a) SmboloesiglaoudesignaodoIEFP,IP: Quando se trate de documentao previamente fornecida pelo IEFP, IP em suporte eletrnico, a partir do qual seja permitida a sua reproduo pelos potenciais utilizadores, estasituaoencontraseemprincpiosalvaguardada. Noutros documentos produzidos pela Entidade, estes devem conter o smbolo e sigla ou designaodoIEFP,IP,oqualdevesersolicitadoaosserviosdesteinstituto. Attuloexemplificativo:

www.iefp.pt

Ou

Nos casos em que seja admitida a utilizao de fotocpias de determinada documentao e/ou a sua reproduo pelos potenciais utilizadores por outros meios, permissvel, a ttulo excecional,onocumprimentodasnormastcnicasemmatriadecor. b) InsgniaNacional: A publicitao dos incentivos concedidos ao abrigo dos fundos estruturais e pelo Estado Portugusumaobrigaoconsagradanalegislaonacionalecomunitria.Nessesentidoa documentao produzida, deve obrigatoriamente conter a insgnia nacional, de acordo com o n2 do artigo 34 do Decreto Regulamentar n 84A/2007, de 10 de dezembro, com a redao dada pelo Decreto Regulamentar n. 13/2008, de 18 de junho e pelo Decreto Regulamentarn.4/2010,de15deoutubro.

c) Identificaodoprograma: Na documentao produzida pela entidade promotora a fim de identificar o projeto com o programa no mbito do qual este desenvolvido, bem como para facilitar aos potenciais interessados a obteno de mais informaes, deve ser identificado em local visvel, nomeadamente na primeira pgina ou na capa a designao da medida, designadamente EstgioPatrimnioouCEIPatrimnio d) Logotipoesiglado(s)programa(s)comunitrio(s)envolvido(s): Amedidaativaemapreocofinanciadaapenasporumprogramacomunitrio,oPOPH. O design da marca e o modo como o logotipo do POPH deve ser aplicado encontrase disponvelemhttp://www.poph.qren.pt/upload/docs/informao/POPH_KIT_NORMAS.pdf.

www.iefp.pt

Esta marca pode ser utilizada de diversas formas, incluindo ou no o descritivo da sigla, com assinaturaecomosmbolo,devendoserpreferencialmenteaplicadasobreumfundobranco ou sobre uma das cores oficiais, obedecendo sempre as regras relativas ao comportamento das cores, as margens de segurana, as dimenses mnimas, assim como o equilbrio hierrquicodos3logtipos(POPH,QRENeUE). Attulodeexemplo: Os smbolos, insgnias, logtipos, siglas e/ou designaes/lemas devem ser indicados nos cantos superior ou inferior, direito ou esquerdo, de cada documento, adaptado consoante o caso,eapenasobrigatriaasuaaposionaprimeirapginaoucapa. e) InsgniaedesignaodoQREN: A insgnia e designao do Quadro de Referncia Estratgica Nacional devem obedecer aos princpios vigentes, no Manual Grfico do QREN, uma vez que o cumprimento das normas a estabelecidas fortalece a marca e evita incorrer em erros indesejados. Em caso de situaes no definidas neste Manual, aconselhvel contactar o Observatrio do QREN. O supracitadoManualdeNormasGrficasdoQRENconstanosite:www.qren.pt. f) InsgniaedesignaodaUEedofundoestruturalenvolvido A insgnia e designao da UE e do fundo estrutural devem respeitar igualmente as normas definidas, obedecendo aos princpios vigentes no Guia Grfico do Emblema Europeu, constantedossites(http://europa.euehttp://www.igfse.pt). A designao da UE e do fundo estrutural envolvido deve encontrarse obrigatoriamente discriminadas por extenso: Unio Europeia e Fundo Social Europeu, devendo o texto encontrarse escrito ao lado ou por baixo da insgnia e, alinhado esquerda ou direita consoanteainsgniaestejainseridanocantoesquerdooudireitorespetivamente. Attulodeexemplo:

www.iefp.pt

UNIOEUROPEIA FundoSocialEuropeu

UNIOEUROPEIA FundoSocialEuropeu

g) Disposioaaplicaraoslogotiposnombitodocofinanciamentocomunitrio Adiante, apresentase uma aplicao em formato de "barra de assinaturas", de uma ao/projetoapoiadopeloFundoSocialEuropeu,atravsdoProgramaOperacionalPotencial Humano(POPH):

Os smbolos, insgnias, logtipos, siglas e/ou designaes/lemas devem ser indicados nos cantos superior ou inferior, direito ou esquerdo, de cada documento, adaptado consoante o caso,eapenasobrigatriaasuaaposionaprimeirapginaoucapa. Na utilizao dos logotipos deve ser obrigatoriamente respeitada a ordem acima indicada, em conformidade com oguia informativo acerca desta matria e que pode ser consultado emhttp://www.igfse.pt 5. ACOMPANHAMENTO,AVALIAO,CONTROLOEXIGNCIASDOQREN 5.1 Os projetos de estgios e os projetos CEI realizados com recurso aos apoios previstos no presente regulamento podem ser objeto de acompanhamento, avaliao, controlo e auditoria, compreendendo as componentes financeira, contabilstica, factual e tcnica, ou seja, a verificao fsica e financeira, quer administrativa, quer nos locais de realizao dos estgios e das atividades de trabalho socialmente necessrio, ou ainda junto das entidades que detm os originais dos processos tcnicos e contabilsticos, atravs, nomeadamente, da realizao de visitas, tendo por objetivo garantirocumprimentodasnormasaplicveis. 5.2 O acompanhamento, avaliao, controlo e auditoria efetuado pelo IEFP, IP e pelas entidades nacionais e comunitrias competentes no mbito do sistema de acompanhamento, controlo e

www.iefp.pt

auditoria do QREN, bem como por outros organismos e entidades por estas credenciadas para o efeito. 5.3 Para efeitos do previsto nos pontos anteriores, as entidades promotoras ficam obrigadas a colocar disposiotodososdocumentosfactuais,tcnicos econtabilsticosnecessriosaoacompanhamento, avaliao, controlo e auditoria dos projetos de estgios e dos projetos CEI financiados e a facultar o acessossuasinstalaeseaoslocaisderealizaodosprojetosdeestgiosedosprojetosCEI.

www.iefp.pt

ANEXO2
Listaindicativadereasdeatividadenombitodopatrimnionatural,culturale urbanstico PROGRAMAPROPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

Listaindicativadereasdeatividadenombitodopatrimnionatural,culturale urbanstico

Conservaoereabilitaourbana; ConservaoerestaurodoPatrimnioMveleImvel; ConservaoerestaurodePatrimnioAzulejar; Museologia; ConservaoerestaurodoPatrimnioArqueolgico; Conservaoerestaurodopatrimniobibliogrficoearquivsticonacional; Conservaoerestaurodopatrimniodaimagememmovimento(filmes)efotografia; Animaoculturaljuntoacomunidadeslocaiseaoscentrosurbanos; Animaoturstica,nombitodadivulgaodopatrimniolocalnatural,culturaleurbanstico; Animaodeatividadesartesanais: o o o o o o o o o o o Azulejaria; Txtil/Bordados/Tapearia; Madeira; Calcetaria/Cantaria; Cermica; Jardinagem; Mobilirio; Gastronomia/Doaria; Produo/Restaurodeinstrumentosmusicais; Ferroforjado,Latoaria,Metais; Encadernao/restaurodepapel;

Outrasatividades,emprojetoscujarelevnciasejademonstradanombitodopatrimnionatural, culturaleurbanstico.

www.iefp.pt

ANEXO3

ListagemdeDespesasPagas PROGRAMAPROPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

LISTAGEMDASDESPESASPAGAS

Programa/Medida__________________________(Portarian.__________)

PedidodeReembolso Denominaosocialda entidade_____________________________________________ Perodoaquereportaalistagem:(Ms/ano)a(Ms/ano)

Encerramentodecontas

NIPC/NIF________________

Processo n.___________________________


Destinatrio/Orientador


Contabilidadegeral

Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Rubricade custos Nome N.de Identificao Valorimputadoaoprocesso Valordo documento Total/SubTotal Total
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Documentoscomprovativodadespesa

Documentoscomprovativodo pagamento N. Documento

Compart. doIEFP,IP
0,00

Compart. daentidade
0,00

N.Conta

N.Lanamento

Tipo

N.Documento

Data

Tipo

Data

www.iefp.pt

Contabilidadegeral

Folhan/numtotalde

Valordadespesarealizadaecomprovadamentepaga(Euros) Destinatrio/Orientador Rubricade custos Nome N.de Identificao Valorimputadoaoprocesso Valordo documento Total/SubTotal Data____/____/20____ Total
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Documentoscomprovativodadespesa

Documentoscomprovativodo pagamento

Compart. doIEFP,IP
0,00

Compart. daentidade
0,00

N. Conta

N.Lanamento

Tipo

N.Documento

Data

Tipo

N.Documento

Data

Osubscritor: (Nome)

(Funo)

Folhan/numtotalde

www.iefp.pt


NOTAS EXPLICATIVAS DE PREENCHIMENTO Esta listagem aplica-se apenas a todos os processos de candidaturas entradas a partir de 10 de Maro de 2010 (inclusive) 1 - No cabealho da listagem deve ser indicada a seguinte informao: => Programa ou Medida e respetiva legislao enquadradora; => Tipo de pedido de pagamento (reembolso ou encerramento de contas), quando a listagem se destina a pedido de pagamento; => Dados de identificao da entidade: Denominao Social, NIPC/NIF; => N. do Processo; => Perodo a que se refere a listagem. No perodo a que se reporta a listagem pode ser indicado apenas um ms quando a listagem mensal. 2 - Na listagem deve ser indicada a seguinte informao: => Dados de identificao do destinatrio/orientador, consoante o Programa ou a Medida: Nome e n. de identificao; => ""Rubrica de custos"", indicando o n. correspondente, consoante o Programa ou a Medida: 1.1-Bolsa; 1.2-Subsdio de alimentao; 1.3- Seguro de acidentes pessoais/trabalho; 1.4 - Subsdio de transporte; 1.5 - Subsdio de alojamento; 1.6 -Taxa Social nica; 2 - Orientador. Os dados devem ser indicados para cada rubrica de forma sequencial, devendo ser no final de cada rubrica indicados os respetivos valores totais: 1-Encargos com destinatrios. Os encargos referentes Taxa Social nica (exclusivamente no Programa de Estgios Profissionais) a incluir na listagem so apenas os que se reportam aos encargos da entidade promotora com esta rubrica. => Identificao do valor da despesa realizada e comprovadamente paga, i.e., com data do documento de despesa reportada ao ms a que a Listagem se refere e com documento de quitao nos termos legalmente exigveis, especificando, em euros, o valor global do documento, bem como o valor imputado ao processo, subdivido na parcela correspondente ao financiamento do IEFP, IP, e despesa a suportar pela entidade beneficiria; => N. da conta e o n. do lanamento da despesa indicada na contabilidade geral da entidade; => Identificao do documento comprovativo da despesa atravs da especificao do respetivo tipo de documento (inscrever ""F"" para fatura, ""R"" para recibo), nmero e data; => Identificao do documento comprovativo do pagamento atravs da especificao do respetivo tipo de documento (inscrever ""C"" para Cheque, ""TB"" para transferncia bancria, R para recibo ou ""MB"" para Multibanco), nmero e data. Nos casos em que admitido o pagamento em numerrio (exclusivamente nas Medidas Contrato Emprego-Insero e Contrato Emprego Insero+) na identificao do documento comprovativo do pagamento deve ser inscrito R. Nos casos em que as Listagens apresentadas sejam constitudos por mais de uma folha, numer-las no canto inferior direito da primeira pgina de cada folha, no formato Folha n. / num total de (Exemplo: 1/2 e 2/2, no caso do Mapa ser constitudo por duas folhas).

www.iefp.pt

ANEXO4

MapadeAssiduidade PROGRAMAPATRIMNIOATIVO
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

www.iefp.pt


NOTASEXPLICATIVASDEPREENCHIMENTO 1Nocabealhodomapadeve serindicadaaseguinte informao: Legislaoenquadradadora; N.Processo; Dados deidentificaoda entidade; Perodoa quereporta omapa:ms eanodeincio;ms eanodefim. 2Nomapadeve constaraseguinte informaoreferente assiduidade dodestinatrio: Nomedodestinatrio; Emcada dia epara operododetrabalhodessedia (manh outarde)deveser indicada a assiduidadedodestinatrioda seguinteforma: C=comparncia; J=falta justificada;I=falta injustificada;F=Perododeformaoprofissional (Passaportes Emprego);P=Diligncias para procura ativa deemprego(CEIs) Na linha Cdeveser indicadoototal decomparncias emcada ms. Na linha Jdeveser indicadoon.total defaltas justificadas emcada ms Na linha Ideveser indicadoon.total defaltas injustificadas emcada ms. Na linha FT(faltas totais)deveser indicadoosomatriodefaltas justificadas einjustificadas emcada ms. Na linha C+Jdeveser indicadoosomatriodecomparncias efaltas justificadas emcada ms. Na linha Fdeveser indicadoon.dedias deformaoprofissional (Passaportes Emprego) Na linha Pdeveser indicadoon.dedias deprocura ativa deemprego(CEIs) Alinha rbrica deveser rubricada por cada destinatriona coluna correspondente. 3Utilizaronmerode folhasque se justificar: Sehouver suspensodoprojetoquedetermineoalargamentodonmerodemeses decontrato(mais queos 13meses previstos nestemapa),dever utilizar seuma folha decontinuaopara odestinatrioemquesto; Nos casos dos estgios inseridos emprojetos comreconhecimentodeinteresseestratgicodevemutilizar sefolhas decontinuaopara o14.ms eseguintes.

www.iefp.pt

ANEXO5
TabeladeNveisdeQualificao MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

QuadroNacionaldeQualificaes NveisabrangidospeloPrograma
Nvel 2 3 Qualificaes

3.ciclodoensinobsico,obtidonoensinoregularouporpercursosde duplacertificao Ensinosecundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superior

Ensinosecundrioobtidoporpercursosdeduplacertificaoouensino secundriovocacionadoparaprosseguimentodeestudosdenvel superioracrescidodeestgioprofissionalmnimodeseismeses. Qualificaodenvelpssecundrionosuperiorcomcrditosparao prosseguimentodeestudosdenvelsuperior Licenciatura Mestrado Doutoramento

5 6 7 8

www.iefp.pt

ANEXO6

MinutadeContratodeEstgio MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

MedidaEstgioPatrimnio
Portarian.33/2013,de29dejaneiro

MINUTADECONTRATODEESTGIO Entre , com sede em , Concelho , Distrito de , Contribuinte n , representado por , como primeiro outorgante, e , portador do documento de identificao n. emitido por em / / , residente , como segundooutorgante,ajustadoopresenteContratodeEstgio,oqualseregepelasseguintes clusulas: CLUSULA1 (ObjetodoContrato) O primeiro outorgante comprometese a proporcionar ao segundo outorgante, no mbito da Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro, que regulamenta a medida EstgioPatrimnio do Programa Patrimnio Ativo e nos termos do respetivo regulamento, um estgio profissional emcontextodetrabalho,necessrioeadequadoaocomplementodasuaformao. CLUSULA2 (LocaleHorrio) O estgio em territrio continental tem lugar em , Concelho de , de acordo com o regime da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal, feriados, faltas, segurana e sade no trabalho aplicvel generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. CLUSULA3 (DireitosdoEstagirio) Osegundooutorgantetemdireitoa:

a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo de bolsa de


estgio,aimportnciamensalde ; (no caso de a entidade pretender pagar um valor superior ao fixado na Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro, para a bolsa de estgio, dever identificar esse montante, paraalmdovalordabolsa,quedasuaexclusivaresponsabilidade )

www.iefp.pt

b) Receberdoprimeirooutorganteo(s)douto(s)ensinamentosecondiesadequadasao
estgioprofissionalnareade ;

c) Beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho que o proteja contra riscos de


eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades correspondentesaoestgioprofissional;

d) Obter gratuitamente do primeiro outorgante, no final do estgio, um certificado


comprovativodafrequnciaobtida;

e) Recusar a prestao de trabalho, ainda que a ttulo temporrio, que no se enquadre


nasatividadesrelacionadascomoestgioprofissional;

f) Obter do primeiro outorgante subsdio de alimentao de valor correspondente ao da


generalidadedostrabalhadoresdoprimeirooutorgante; (No caso de ausncia de atribuio do subsidio de alimentao por parte do 1. outorgante, e em alternativa atribuio do subsdio fixado para os trabalhadores em regime de funes pblicas, pode o estagirio optar por refeio na prpria entidade, se essa for a prtica para os respetivos trabalhadores, devendo a redao da alnea f), consoante a opo, ser uma das seguintes: f) Obter do primeiro outorgante subsdio de alimentao de valor correspondente ao que atribudo aos trabalhadores em regime de funes pblicas; ou f) Beneficiar de refeio concedida pelo primeiro outorgante, de acordocomoqueaprticaparaageneralidadedosseustrabalhadores;)

g) Queoprimeirooutorganterespeiteefaarespeitarascondiesdeseguranaesade
notrabalhoaqueestiverobrigadonostermoslegais. CLUSULA4 (DeveresdoEstagirio) Sodeveresdosegundooutorgante:

a) Comparecer com assiduidade e pontualidade no estgio profissional, visando adquirir


aformaocomplementaradequadaenecessriaquelheforministrada;

b) Tratarcomurbanidadeoprimeirooutorganteeseusrepresentantes; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, nomeadamente no transmitindo para o


exterior informaes sobre equipamentos e processos de fabrico de que tome conhecimentoporocasiodoestgio;

www.iefp.pt

d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao dos equipamentos e demais bens
que lhe sejam confiados para efeitos de estgio pelo primeiro outorgante e seus representantes;

e) Suportar os custos de substituio ou reparao dos equipamentos e materiais que


utilizarnoestgio,fornecidospeloprimeirooutorganteeseusrepresentantes,sempre que os danos produzidos resultem de comportamento doloso ou gravemente negligente. (Nocasodoestagirioserimigrante,deverseracrescentadaaseguinteclusula)

f) Apresentar ttulo de permanncia ou de residncia vlido ou de recibo de marcao


vlido, para renovao ou prorrogao, emitido pelo Servio de Estrangeiros e Fronteiras,noprazode8diasteis,contadosapartirdotermodoperododevalidade constantenorespetivodocumentoquehabilitoucelebraodestecontrato.

CLUSULA5 (ImpostoseSeguranaSocial) 1 No mbito do presente Contrato de Estgio, a relao jurdica estabelecida entre o estagirio e a entidade promotora, equiparada, exclusivamente para efeitos de seguranasocial,atrabalhoporcontadeoutrem. 2 As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e sujeitas a contribuies para a Segurana Social (Taxa Social nica TSU), nos termos dos respetivos normativos e procedimentos. CLUSULA6 (Faltas) 1 As faltas so justificadas e injustificadas, de acordo com o regime aplicvel para a generalidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora. 2 Oestagirioexcludodamedidanasseguintessituaes: a) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasconsecutivosouinterpolados;

www.iefp.pt

b) Se, com exceo da situao prevista na clusula 8, o nmero total de faltas justificadasatingiros15diasconsecutivosouinterpolados. 3 So descontadas, no valor da bolsa de estgio e no subsdio de alimentao as seguintes faltas: a) Asfaltasinjustificadas; b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio tenha direitoaqualquercompensaopelosegurodeacidentesdetrabalho; c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea para a generalidadedostrabalhadoresdaentidadepromotora.

Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de estgio e no subsdio de alimentao,soutilizadasasseguintesfrmulas: MontantetotaldaBolsa
X

N.dediasdefaltas

30

MontanteDiriodoSubsdiode Alimentao

N.dediasdefaltas

O controlo da assiduidade dos estagirios efetuado atravs do preenchimento, pela entidade promotora, do mapa de assiduidade dos estagirios que deve constar do processotcnico CLUSULA7 Suspensodoestgio

Aentidadepromotorapodesuspenderoestgiopormotivoaelarelativo,nomeadamente porencerramentotemporriodoestabelecimento,duranteumperodonosuperioraum ms, ou por motivo relativo ao estagirio, nomeadamente por motivo de doena, maternidadeoupaternidade,duranteumperodonosuperiora6meses.

www.iefp.pt

A suspenso do estgio est dependente da autorizao do IEFP, IP, devendo ser comunicada pela entidade promotora a este instituto, de forma escrita, com indicao do fundamentoedaduraoprevisvel,semprequepossvelantecipadamente.

O IEFP, IP avalia a legitimidade do pedido de suspenso apresentado pela entidade promotora, devendo comunicar a sua deciso mesma, no prazo de cinco dias teis aps o pedido, tendo por pressuposto a garantia do cumprimento do Plano Individual de Estgio.

No dia imediato cessao do impedimento que levou suspenso por facto relativo ao estagirio,estedeveapresentarsenaentidadepromotorapararetomaroestgio.

A eventual suspenso do estgio no tem implicaes nos montantes totais a pagar, no sendodevidososubsdiodealimentaoeabolsadeestgio.

Asuspensodoestgionoalteraasuadurao,apenaspodeadiaradatadoseutermo. CLUSULA8 DesistnciadoEstgio

O estagirio pode desistir do estgio profissional, desde que notifique por escrito e por carta registada com antecedncia de 15 dias consecutivos, quer a entidade quer o IEFP, IP que aprovou a candidatura, devendo para tal justificar os motivos que levaram a essa desistncia.

Quando a desistncia do estagirio no seja efetuada no prazo definido no nmero anterior,salvomotivoatendvel,sejainjustificada,ouquandoosmotivosjustificativosno sejamatendveis,omesmonopodeserindicadopeloIEFP,IPparapreenchernovaoferta deestgio,antesdedecorridos12meses.

Quando a desistncia do estagirio seja justificada, nomeadamente por doena ou por impossibilidade, que lhe no seja imputvel, que no permita o cumprimento do disposto no Plano Individual de Estgio, o estagirio pode ser indicado pelo IEFP, IP para preencher outraofertadeestgioadequada,aqualteraduraoindicadanoprojetodeestgio.

No decurso do estgio, a entidade promotora pode desistir do mesmo desde que comuniqueaoestagirioeaoIEFP,IP,porcartaregistada,comantecednciamnimade15 diasconsecutivos,orespetivomotivo.

www.iefp.pt

O IEFP, IP deve analisar os motivos expostos pela entidade. Caso considere os motivos aceitveis, pode o estagirio ser substitudo desde que no tenha decorrido mais de 15 dias de estgio e o plano de estgio inicialmente aprovado no seja posto em causa pela substituioquevenhaaserefetuada. CLUSULA9 (CessaodoContrato)

Ocontratopodecessarpormtuoacordoescrito,pordennciadequalquerdaspartesou porcaducidade.

A cessao por mtuo acordo deve ser efetuada atravs de documento escrito e assinado porambososoutorgantes,deformaexpressaeinequvoca,noqualsemencionaadatade celebraodoacordoedoinciodasuaproduodeefeitos.

A denncia por qualquer das partes tem que ser comunicada outra, bem como ao IEFP, I.P, por carta registada, com antecedncia mnima de 15 dias consecutivos, devendo dela constar o (s) respetivo (s) motivo (s), sem prejuzo da eventual responsabilidade civil ou criminalaquehouverlugar.

O contrato cessa no termo do prazo, por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva do estagirio frequentar o estgio ou da entidade promotora lho proporcionar, bemcomoefeitodefaltasnosseguintestermos: a) b) Seonmerodefaltasinjustificadasatingiros5diasconsecutivosouinterpolados; Se, com exceo da situao prevista na clusula 7, o nmero total de faltas justificadas,atingiros15diasconsecutivosouinterpolados.

A cessao do contrato, prevista no nmero anterior, com exceo da situao do termo do prazo do estgio, deve ser comunicada ao IEFP, IP, pela entidade promotora, no mximo at ao dia seguinte ao incio da respetiva produo de efeitos, mediante carta registada. CLUSULA10 (Durao)

O presente contrato tem incio em / / , terminando em / / .

www.iefp.pt

Opresente contratofeitoemtriplicadoeassinadoporambososoutorgantes,destinandose o original, ao primeiro outorgante, cpia ao segundo e cpia ao Instituto do Emprego e FormaoProfissional,IP. , de de20 PrimeiroOutorgante SegundoOutorgante

www.iefp.pt

ANEXO7

ModelodeCertificadoComprovativodaFrequnciaObtidapelo Estagirio MEDIDAESTGIOPATRIMNIO


Portarian.33/2013,de29dejaneiro

www.iefp.pt

MODELODECERTIFICADOCOMPROVATIVODAFREQUNCIAOBTIDA PELOESTAGIRIO Entidade (DesignaodaEntidade) CERTIFICADO DEFREQUNCIADEESTGIOPROFISSIONALNOMBITODAMEDIDA


Portarian.33/2013,de29janeiro

Certificase que (Nome do Estagirio), natural (Local de Nascimento), nascido a / / , portador do documento de identificao n emitido por , em / / concluiu, nesta Entidade, um Estgio Profissional ao abrigo da Medida EstgioPatrimnio do Programa Patrimnio Ativo, em contexto real de trabalho, na Funo/rea de que decorreu de / / a / / , com a durao total de meses e dias, tendo obtido o seguinte aproveitamento: (IndicaroAproveitamentoObtido:Suficiente/Bom/MuitoBom). , de de (local) (data) ORepresentantedaEntidade, (AssinaturaeCarimbo)

www.iefp.pt

1.NVELDEQUALIFICAODOESTAGIRIO,NOINCIODOESTGIOPROFISSIONAL


2.CUMPRIMENTODOPLANOINDIVIDUALDEESTGIO 2.1Descriosucintadasatividadesdesenvolvidasnodecursodoestgio: 2.2Objetivosatingidos/conhecimentosdafuno/profissoadquiridos(competnciastcnicoprofissionaise sciorelacionais): 3.OBSERVAES

www.iefp.pt

ANEXO8

GrelhadeAnlise MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

www.iefp.pt

GRELHA DE AVALIAO E GRADUAO - Medida Estgio-Patrimnio A - Critrios Gerais do Processo Classificao Critrio P onderao de 25% Valor
35 20 5 30 20 15 10 35 20 5

Descrio
Aumento do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Manuteno do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Reduo do nmero de trabalhadores da entidade nos ltimos dois anos Histrico >=50% e perspectivas <>0, ou histrico <>0 e <50% e perspectivas >=50% Histrico <>0 e <50% e perspectivas <>0 e <50%, ou histrico =0 e perspectivas <>0 Histrico <>0 e perspectivas =0 Histrico =0 e perspectivas =0 Situao que se enquadra nos limites indicativos de razoabilidade definidos Situao que excede os limites indicativos de razoabilidade definidos, devidamente justificada pela entidade Situao que excede os limites indicativos de razoabilidade definidos, sem justificao ou relativamente justificada pela entidade

Evoluo recente dos trabalhadores

Integrao de estagirios

Relao entre o nmero de estagirios e de trabalhadores Classificao dos Critrios Gerais (A) B - Critrios Especficos de cada Estgio

(C1+C2+C3) x 25%

Classificao Critrio Desemprego registado no Concelho de realizao Valor


15 10 5 20 15 10 5

Descrio
Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" acima do intervalo Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" no intervalo Rcio "desemprego registado no concelho de realizao de Estgio / populao residente em idade activa" abaixo do intervalo Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" abaixo do 1 quartil Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" entre o 1 quartil e a mediana Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" entre a mediana e o 3 quartil Rcio "desemprego registado na CNP de realizao do Estgio / total do desemprego registado" acima do 3 quartil rea profissional do estgio (CNP) relacionada, directa ou indirectamente, com as actividades da empresa (principal, secundrias ou novas actividades em desenvolvimento, bem como actividades de suporte s mesmas) rea profissional do estgio no relacionada com as actividades da empresa Dados do estgio proposto coerentes e apresentados de forma clara e detalhada Dados do estgio proposto coerentes, embora apresentados de forma sucinta Dados do estgio proposto coerentes, embora apresentados de forma sucinta e com objectivos a atingir relativamente desenquadrados das actividades previstas Dados do estgio proposto apresentados de forma sucinta e relativamente imprecisa Orientador com nvel de habilitaes igual ou superior ao estgio, rea de formao consentnea com a rea profissional do estgio e experincia nessa rea igual ou superior a 36 meses - Orientador com habilitao igual ou superior necessria para executar o estgio proposto e rea de formao consentnea com a rea profissional do estgio, mas com experincia nessa rea =>12 meses e inferior a 36 meses '- Orientador com habilitao inferior necessria para executar o estgio proposto, mas com experincia nessa rea igual ou superior a 36 meses Inconformidade do perfil do orientador face ao estgio proposto

P onderao de 75%

Desemprego registado na rea profissional e grupo etrio

Enquadramento do estgio na entidade

25 10 25 20

Coerncia do estgio

10 5 15

Conformidade do orientador

10 5

Classificao dos Critrios Especficos (B) Classificao Total de cada Estgio* (A + B) Classificao mnima para aprovar Classificao Final do Processo**

(C1+C2+C3+C4+C5) x 75% A+B

37,50

*Havendo mais do que um estgio, aplica-se a classificao dos critrios Gerais e dos Critrios especficos a cada um deles, obtendo-se uma Classificao Total para cada Estgio. S sero propostos para aprovao os Estgios que obtiverem uma Classificao Total igual ou superior Classificao mnima definida para aprovar. **A Classificao Final do processo obtida pela mdia simples de todos os Estgios com Classificao Total igual ou superior minima definida para aprovar.

www.iefp.pt

ANEXO9

TermodeAceitaoEntidadePromotora MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

www.iefp.pt

TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao processo n. no mbito da candidatura n. , e que a mesma aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara: (a) que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nomeadamente da Portaria n. 33 /2013, de 29 de janeiro, da legislao comunitria aplicvel e do regulamento do Programa Patrimnio Ativo; (b) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar o(s) plano(s) individual(ais) de estgio profissional apresentado(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio real de cada estgio aprovado; (c) que se celebrar, aps confirmao da aceitao do estagirio por parte do Centro de Emprego ou Servio de Emprego do Centro de Emprego e Formao Profissional da rea de realizao do estgio, um contrato de estgio com cada estagirio, o qual se cumprir integralmente; (d) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, cpia do(s) contrato(s) de estgio(s), celebrado(s) com o (s) estagirio(s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); (e) que celebrar um contrato de seguro de acidentes de trabalho que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do estgio, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, IP; (f) que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, IP todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de estgio ou a sua cessao; (g) que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar adequadamente o projeto, que no deve ser executado por entidade distinta da entidade promotora; (h) que se assume o compromisso de se comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, IP qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, no prazo de 10 dias consecutivos contados da data da ocorrncia, a qual poder ser objeto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; (i) que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente atualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projeto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, I. P;

www.iefp.pt

(j) que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, IP, informao sobre a execuo fsica e financeira do projeto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos; (k) que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projeto; (l) que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, IP, reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respetivos pagamentos dos montantes aprovados; (m) que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respetiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respetiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; (n) que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, salvo nas situaes definidas no Regulamento Especfico da Medida, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas, e autorizao do IEFP, IP, acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; (o) que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as entidades promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; (p) que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; (q) que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos, mesmo os referentes comparticipao por parte da entidade, a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos, ficando a entidade sujeita, nos dois anos subsequentes, obrigatoriedade da apresentao de garantia bancria para efeitos de acesso aos apoios. Data / /

O(s) responsvel(eis)

www.iefp.pt

ANEXO10

AditamentoaoTermodeAceitaoEntidadePromotora MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

www.iefp.pt

ADITAMENTOAOTERMODEACEITAODADECISODEAPROVAO Nos termos da legislao em vigor, declarase que se tomou conhecimento da alterao deciso de aprovao referente ao processo n. apresentado no mbito da candidatura n. ,equeamesmaaceitenosseusprecisostermos,obrigandose,porestavia,aoseu integral cumprimento, ao respeito por todas as disposies legislativas, nacionais e comunitrias,eregulamentaresaplicveis. Data: / / O(s)responsvel(eis)

www.iefp.pt

ANEXO11

RelatriodeAcompanhamentoeAvaliaodoEstagirioOrientador MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

www.iefp.pt

MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.

RELATRIODEACOMPANHAMENTOEAVALIAODOESTAGIRIO
ApreencherpeloOrientadordeEstgio RELATRIOINTERCALAR

RELATRIOFINAL

ORelatriorefereseaoperodode / / a / / DesignaodaEntidade: NomedoOrientador: NomedoEstagirio: reaProfissional: HabilitaesAcadmicaseProfissionais: DatadeinciodoEstgio: / / DatadefimdoEstgio: / / 1.AVALIAODOESTGIO Fatores 1 2 3 Assiduidade Pontualidade Interesse ProgressodaAprendizagem ConhecimentodaProfisso Relacionamento 4 Avaliao


1 Insuficiente 2 Suficiente 3 Bom 4 Muito Bom

www.iefp.pt


2.ATIVIDADESDESENVOLVIDASPELOESTAGIRIO SimNo Face avaliao efetuada no ponto anterior, considera que as atividades desenvolvidas pelo estagirio no perodo em referncia corresponderam aos objetivos estabelecidos no plano individual de estgio, para esse mesmoperodo?

3.SUGESTES (No caso de ter respondido negativamente, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes ou melhorias a introduzirnoprocesso,assinalandocomumacruznarespetivaquadrcula) ReajustamentodoPlanoIndividualdeEstgio ReforodoAcompanhamentodoEstagirio Outras SeassinalouOutras,refiraquais?

4.DESCRIODASATIVIDADESDESENVOLVIDASPELOORIENTADOR (Descreva as atividades desenvolvidas junto do estagirio, ao longo dos meses de cada perodo a que se reportaesterelatrio)

DescriodasAtividadesDesenvolvidas

www.iefp.pt

DescriodasAtividadesDesenvolvidas


/ / OOrientador

www.iefp.pt

ANEXO12

FichadeAvaliaodoEstgioEstagirio MEDIDAESTGIOPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

MEDIDA ESTGIO PATRIMNIO


Portaria n.

RELATRIO DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DO ESTAGIRIO


A preencher pelo Orientador de Estgio RELATRIO INTERCALAR RELATRIO FINAL

O Relatrio refere-se ao perodo de

Designao da Entidade: Nome do Orientador: Nome do Estagirio: rea Profissional: Habilitaes Acadmicas e Profissionais: Data de incio do Estgio: / / Data de fim do Estgio: / /

1. AVALIAO DO ESTGIO Avaliao Fatores 1 Assiduidade 2 3 4

Pontualidade

Interesse

Progresso da Aprendizagem

Conhecimento da Profisso

Relacionamento

Mod. IEFP 9835 720

Insuficiente

Suficiente

Bom

Muito Bom

2. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIRIO


Sim No

Face avaliao efetuada no ponto anterior, considera que as atividades desenvolvidas pelo estagirio no perodo em referncia, corresponderam aos objetivos estabelecidos no plano individual de estgio, para esse mesmo perodo?

3. SUGESTES (No caso de ter respondido negativamente, queira sugerir, caso considere necessrio, alteraes ou melhorias a introduzir no processo, assinalando com uma cruz na respetiva quadrcula) Reajustamento do Plano Individual de Estgio Reforo do Acompanhamento do Estagirio Outras Se assinalou Outras, refira quais?

4. DESCRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ORIENTADOR (Descreva as atividades desenvolvidas junto do estagirio, ao longo dos meses de cada perodo a que se reporta este relatrio)

Descrio das Atividades Desenvolvidas

Descrio das Atividades Desenvolvidas

O Orientador

ANEXO13
MEDIDACEIPATRIMNIO

ModelosdeContratoEmpregoInsero 1Celebradoscomosbeneficiriosdeprestaesdedesemprego 2Celebradoscomosbeneficiriosdorendimentosocialdeinseroecomos nobeneficiriosdeprestaesdedesempregonemdoRendimentoSocial deInsero


Portarian.33/2013,de29janeiro

CONTRATOEMPREGOINSERO CelebradonombitodaMedidaCEIPatrimnio Desempregadosbeneficiriosdeprestaesdedesemprego Entre (Denominao, forma jurdica e atividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Coletiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o ato) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em ,residenteem Concelhode eDistritode ,Contribuinten ,comosegundo outorgante, ajustado o presente contrato, no mbito da Medida CEIPatrimnio, regulada pela Portaria n.33/2013,de29janeiro,sujeitosclusulasseguintes: CLUSULA1 (Objeto) 1. O primeiro outorgante obrigase a proporcionar ao segundo outorgante, que aceita, a execuo de trabalho socialmente necessrio, na rea de , no mbito do Projeto por si organizado e aprovado em , pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designado por IEFP,IP,nostermosdasupramencionadamedida. 2. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo outorgante o desempenho de tarefas que no se integrem no projeto aprovado, e as atividades a desenvolver no podem corresponder ao preenchimentodepostosdetrabalho. CLUSULA2 (Localehorrio) A prestao de trabalho socialmente necessrio, referida no nmero 1 da clusula primeira, ter lugar no(a) e realizarse de acordo com o horrio que legal e que convencionalmente est em vigor para o setor de atividade onde se insere o projeto da medida contrato empregoinsero e conforme acordadoentreaspartesnopresentecontrato,ouseja,das s . CLUSULA3 (Direitosdosbeneficirios) 1.Osegundooutorgantetemdireitoareceberdoprimeirooutorgante: a) Uma bolsa mensal complementar, de montante correspondente a 20% do Indexante dos Apoios Sociais(IAS);

b) Um subsdio de alimentao referente a cada dia de atividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante ou, na sua falta, ao atribudo aos trabalhadores que exeram funes pblicas ou a refeio na prpria entidade, se essa for a prticaparaosrespetivostrabalhadores; c) O pagamento das despesas de transporte, entre a residncia habitual e o local de atividade, se o primeiro outorgante no assegurar o transporte, at ao montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, na falta deste, subsdio de transporte at ao limite mximo mensal de 10% do IAS, salvo situaes excecionais devidamente fundamentadas, a apreciarpeloIEFP,IP; d) Umsegurodeacidentes detrabalhoquecubraosriscosque possamocorrerduranteepor causa do exerccio das atividades integradas no projeto de trabalho socialmente necessrio, at ao valorcorrespondentea3%de1,65doIAS,reportadoaoperododeduraodoprojeto. 2.Oprimeirooutorgantecomprometesearespeitarascondiesdesegurananotrabalhoaqueestiver obrigadonostermoslegaiseconvencionaisdosetordeatividadeemqueseintegra. 3.Osegundooutorgantedispordeumperodoataolimitedehorascorrespondentesa4diasporms, paraefetuardilignciasdeprocuraativadeemprego,devendocomprovaraefetivaodasmesmas. 4.Oprimeirooutorgantenopodeexigiraosegundooexercciodeatividadesnoprevistasnoprojeto. CLUSULA4 (Deveresdosbeneficirios) 1.Sodeveresdosegundooutorgante: a) Aceitar a prestao de trabalho necessrio no mbito do projeto, desde que aquele rena, cumulativamente,asseguintescondies: a1) Seja compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional do segundooutorgante; a2)Consistanarealizaodetarefasteiscoletividadelocalouregional; a3) Permita a execuo das tarefas de acordo com as normas legais de segurana e sade no trabalho; a4) No corresponda ao preenchimento de postos de trabalho nos quadros de pessoal do primeirooutorgante. b) Tratarcomurbanidadeo primeirooutorgante,seusrepresentantesedemais colaboradores,bem comoosoutrosparticipantesnoprojeto;

c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, designadamente, no transmitindo para o exterior informaesdequetenhatomadoconhecimentoduranteaexecuodoprojeto; d) Utilizarcomcuidadoezelarpelaboaconservaodeequipamentosedemaisbensquelhe sejam confiados,peloprimeirooutorganteouseusrepresentantes,nodecursodaexecuodoprojeto; e) Responder, pela forma e no prazo solicitado, a todos os inquritos relativos ao projeto formulados pelo Centro de Emprego ou Centro de Emprego e Formao Profissional, aps a sua concluso; f) ComparecernosserviosdoIEFP,IP,semprequeforconvocado; g) Aceitarempregoconvenientee/ouformaoprofissionalconsideradarelevanteparaaintegrao nomercadodetrabalho,casolhevenhaaserpropostopeloIEFP,IPnodecorrerdoprojeto. CLUSULA5 (Faltaseseusefeitos) 1. As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadoresdoprimeirooutorgante. 2. As faltas injustificadas determinam sempre o desconto na bolsa mensal complementar atribuda, correspondenteaoperododeausncia. 3. Constituicausaderescisodopresentecontratoaocorrnciade: a) Maisdecincofaltasinjustificadasseguidasouinterpoladas; b) Faltasjustificadasdurantequinzediasconsecutivosouinterpolados. 4. As faltas justificadas no retiram ao segundo outorgante o direito bolsa mensal complementar, correspondenteaosdiasemfalta,semprejuzododispostononmeroanterior. 5. O segundo outorgante no ter direito ao recebimento da bolsa mensal complementar, quando seja acionadoosegurodeacidentesdetrabalho,duranteoperododefaltapormotivodeacidente. 6. As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP tendo em vista a obteno de emprego ou a frequnciadeaesdeformaoprofissional,soconsideradasfaltasjustificadas. CLUSULA6 (Suspensodocontrato) 1. Osegundooutorgantepodesuspenderocontratopormotivodedoena,maternidadeoupaternidade duranteumperodonosuperioraseismeses. 2. Durante a suspenso do contrato no devida pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, a bolsamensalcomplementareosrestantesapoios. 3. O primeiro outorgante pode suspender o contrato por facto a ele relativo, nomeadamente, por encerramentotemporriodoestabelecimentoonde decorreaatividade,porperodonosuperiora1 ms.

4. A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP, concedida no prazo de 5 dias teis aps o pedido do primeiro ou do segundo outorgante, o qual deve ser formalizado por escrito, indicando o fundamento e a durao previsvel da suspenso, com a antecedncia mnima de 8 dias teis ou, quando tal for manifestamente impossvel, at ao dia seguinte ao facto que deu origem ao pedido de suspenso. CLUSULA7 (Cessaoeresoluodocontrato) 1. O contrato empregoinsero cessa no termo do prazo que foi fixado ou, ainda, quando o segundo outorgante: a) Obtenhaempregoouinicie,atravsdoIEFP,IP,oudequalqueroutraentidadeaodeformao profissional; b) Recuseinjustificadamenteempregoconvenienteouumaaodeformaoprofissional; c) UtilizemeiosfraudulentosnassuasrelaescomoIEFP,IP,oucomoprimeirooutorgante; d) Transiteparaasituaodereforma; e) Percaodireitoaosubsdiodedesempregoouaosubsdiosocialdedesemprego. 2. A cessao do presente contrato, pelos motivos previstos na alnea a) do nmero anterior no caso de integraoemaodeformaoprofissional,atravsdeoutraentidadequenooIEFP,IP,enaalnea d) do mesmo nmero, deve ser comunicada pelo segundo outorgante ao IEFP, IP e ao primeiro outorgante,comaindicaodofundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias. 3. A cessao do presente contrato, pelos motivos previstos na alnea a) do nmero anterior no caso de integrao em ao de formao profissional, atravs do IEFP, IP, e nas alneas b), e) do nmero 1, deve ser comunicada pelo ao IEFP, IP ao primeiro e segundo outorgantes, com a indicao do fundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias. 4. A violao grave ou reiterada dos deveres do segundo outorgante confere ao primeiro outorgante o direitoderescindiropresentecontrato,cessandoimediatamentetodososdireitosdeleemergentes. 5. Oprimeirooutorgantepodeprocederresoluodopresentecontratoseosegundooutorgante: a) Utilizarmeiosfraudulentosnassuasrelaescomoprimeirooutorgante; b) Faltarinjustificadamentedurantecincodiasconsecutivosouinterpolados; c) Faltarjustificadamentedurantequinzediasconsecutivosouinterpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da atividade, provocar conflitos repetidos ou no cumprirasregraseinstruesdeseguranaesadenotrabalho.

6. Aresoluodocontratoporqualquerdosmotivosreferidosnonmeroanteriordevesercomunicada por escrito pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante e ao IEFP, IP, com indicao do fundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias. CLUSULA8 (Renovao) 1. O primeiro outorgante deve informar o IEFP, IP da inteno de renovao, ou no, do contrato empregoinsero, comunicando a deciso obrigatoriamente por escrito ao segundo outorgante, com a antecedncia mnima de 8 dias teis em relao ao termo do respetivo prazo, sob pena de caducidadedomesmo. 2. Casosejaautorizadaarenovaodopresentecontrato,hlugaraumaditamento. CLUSULA9 (Alteraessupervenientesefeitos) 1. Quando o primeiro outorgante no puder cumprir integralmente o projeto, por razes alheias sua vontade e a si no imputveis, poder proceder aos necessrios ajustamentos, que passaro, depois de aprovados pelo IEFP, IP, a vincular o segundo outorgante a partir da data em que deles tenha tomado conhecimento, considerandose como parte integrante do contrato empregoinsero estabelecidoentreaspartes. 2. Asalteraesaoprojeto,pelosmotivosreferidosnonmeroanterior,nodesobrigamosoutorgantes do cumprimento dos seus deveres recprocos nem prejudicam o exerccio recproco dos seus direitos, nostermosreferidosnaquelenmero. CLUSULA10 (Durao) O presente contrato vigorar pelo perodo estabelecido para a execuo do projeto, sem prejuzo do dispostodasclusulas6a8,tendoincioem eterminandonodia . Feitoem aos Emtriplicado,assinadoporambososoutorgantes,ficandoooriginalparaoprimeirooutorganteeosdois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respetivo Centro de Emprego ou CentrodeEmpregoeFormaoProfissional. OPrimeiroOutorgante _________________________________ ______________________________ OSegundoOutorgante

CONTRATOEMPREGOINSERO CelebradonombitodaMedidaCEIPatrimnio Desempregadosbeneficiriosdorendimentosocialdeinseroedesempregadosnobeneficiriosde prestaesdedesempregonemdorendimentosocialdeinsero Entre (Denominao, forma jurdica e atividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Coletiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o ato) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em ,residenteem Concelhode eDistritode ,Contribuinten ,comosegundo outorgante, ajustado o presente contrato, no mbito da Medida CEIPatrimnio regulada pela Portaria n.33/2013,de29janeiro,sujeitosclusulasseguintes: CLUSULA1 (Objeto) 1. O primeiro outorgante obrigase a proporcionar ao segundo outorgante, que aceita, a execuo de trabalho socialmente necessrio, na rea de , no mbito do projeto por si organizado e aprovado em , pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, adiante designado por IEFP,IP,nostermosdasupramencionadamedida. 2. O primeiro outorgante no pode exigir ao segundo outorgante o desempenho de tarefas que no se integrem no projeto aprovado, e as atividades a desenvolver no podem corresponder ao preenchimentodepostosdetrabalho. CLUSULA2 (Localehorrio) A prestao de trabalho socialmente necessrio, referida no nmero 1 da clusula primeira, ter lugar no(a) e realizarse de acordo com o horrio que legal e que convencionalmente est em vigor para o setor de atividade onde se insere o projeto da Medida CEIPatrimnio e conforme acordado entre aspartesnopresentecontrato,ouseja,das s . CLUSULA3 (Direitosdosbeneficirios) 1. Osegundooutorgantetemdireitoareceberdoprimeirooutorgante: a) UmabolsadeocupaomensaldemontanteigualaovalordoIndexantedosApoiosSociais; b) Um subsdio de alimentao referente a cada dia de atividade, de valor correspondente ao atribudo generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante ou, na sua falta, ao atribudo aos trabalhadores que exeram funes pblicas ou a refeio na prpria entidade, se essa for a prticaparaosrespetivostrabalhadores;

c) O pagamento das despesas de transporte, entre a residncia habitual e o local de atividade, se o primeiro outorgante no assegurar o transporte, at ao montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, na falta deste, subsdio de transporte at ao limite mximo mensal de 10% do IAS, salvo situaes excecionais devidamente fundamentadas, a apreciarpeloIEFP,IP; d) Umsegurodeacidentes detrabalhoquecubraosriscosque possamocorrerduranteepor causa doexercciodasatividadesintegradasnoprojetodetrabalhosocialmentenecessrio,ataovalor correspondentea3%de1,65doIAS,reportadoaoperododeduraodoprojeto. 2. O primeiro outorgante comprometese a respeitar as condies de segurana no trabalho a que estiverobrigadonostermoslegaiseconvencionaisdosetordeatividadeemqueseintegra. 3. O segundo outorgante dispor de um perodo at ao limite de horas correspondentes a 4 dias por ms, para efetuar diligncias de procura ativa de emprego, devendo comprovar a efetivao das mesmas. 4. Oprimeirooutorgantenopodeexigiraosegundooexercciodeatividadesnoprevistasnoprojeto. CLUSULA4 (Deveresdosbeneficirios) Sodeveresdosegundooutorgante: a) Aceitar a prestao de trabalho necessrio no mbito do projeto, desde que aquele rena, cumulativamente,asseguintescondies: a1) Seja compatvel com a capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional dosegundooutorgante; a2)Consistanarealizaodetarefasteiscoletividadelocalouregional; a3) Permita a execuo das tarefas de acordo com as normas legais de segurana e sade no trabalho; a4) No corresponda ao preenchimento de postos de trabalho nos quadros de pessoal do primeirooutorgante. b) Tratarcomurbanidadeoprimeirooutorgante,seusrepresentantesedemaiscolaboradores,bem comoosoutrosparticipantesnoprojeto; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, designadamente, no transmitindo para o exterior informaesdequetenhatomadoconhecimentoduranteaexecuodoprojeto; d) Utilizarcomcuidadoezelarpelaboaconservaodeequipamentosedemaisbensquelhesejam confiados,peloprimeirooutorganteouseusrepresentantes,nodecursodaexecuodoprojeto; e) Responder, pela forma e no prazo solicitado, a todos os inquritos relativos ao projeto formulados pelo Centro de Emprego ou Centro de Emprego e Formao Profissional, aps a sua concluso;

f) ComparecernosserviosdoIEFP,IP,semprequeforconvocado; g) Aceitar emprego conveniente e/ou formao profissional considerada relevante para a integrao no mercado de trabalho, caso lhe venha a ser proposto pelo IEFP, IP no decorrer do projeto. CLUSULA5 (Faltaseseusefeitos) 1. As faltas podem ser justificadas ou injustificadas, nos termos gerais aplicveis generalidade dos trabalhadoresdoprimeirooutorgante. 2. As faltas injustificadas determinam sempre o desconto na bolsa de ocupao mensal atribuda, correspondenteaoperododeausncia. 3. Constituicausaderescisodopresentecontratoaocorrnciade: a) Maisdecincofaltasinjustificadasseguidasouinterpoladas; b) Faltasjustificadasdurantequinzediasconsecutivosouinterpolados. 4. As faltas justificadas no retiram ao segundo outorgante o direito bolsa de ocupao mensal, correspondenteaosdiasemfalta,semprejuzododispostononmeroanterior. 5. O segundo outorgante no ter direito ao recebimento da bolsa mensal complementar, quando seja acionadoosegurodeacidentesdetrabalho,duranteoperododefaltapormotivodeacidente. 6. As faltas por motivo de convocatria pelo IEFP, IP tendo em vista a obteno de emprego ou a frequnciadeaesdeformaoprofissional,soconsideradasfaltasjustificadas. CLUSULA6 (Suspensodocontrato) 1. Osegundooutorgantepodesuspenderocontratopormotivodedoena,maternidadeoupaternidade duranteumperodonosuperioraseismeses. 2. Durante a suspenso do contrato no devida pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, a bolsamensalcomplementareosrestantesapoios. 3. O primeiro outorgante pode suspender o contrato por facto a ele relativo, nomeadamente, por encerramentotemporriodoestabelecimentoonde decorreaatividade,porperodonosuperiora1 ms. 4. A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, IP, concedida no prazo de 5 dias teis aps o pedido do primeiro ou do segundo outorgante, o qual deve ser formalizado por escrito, indicando o fundamento e a durao previsvel da suspenso, com a antecedncia mnima de 8 dias teis ou, quando tal for manifestamente impossvel, at ao dia seguinte ao facto que deu origem ao pedido de suspenso.

CLUSULA7 (Cessaoeresoluodocontrato) 1. O contrato empregoinsero cessa no termo do prazo que foi fixado ou, ainda, quando o segundo outorgante: a) Obtenhaempregoouinicie,atravsdoIEFP,IP,oudequalqueroutraentidadeaodeformao profissional; b) Recuseinjustificadamenteempregoconvenienteouumaaodeformaoprofissional; c) UtilizemeiosfraudulentosnassuasrelaescomoIEFP,IP,oucomoprimeirooutorgante; d) Transiteparaasituaodereforma; e) Percaodireitoaosubsdiodedesempregoouaosubsdiosocialdedesemprego. 2. A cessao do presente contrato, pelos motivos previstos na alnea a) do nmero anterior no caso de integraoemaodeformaoprofissional,atravsdeoutraentidadequenooIEFP,IP,enaalnea d) do mesmo nmero, deve ser comunicada pelo segundo outorgante ao IEFP, IP e ao primeiro outorgante,comaindicaodofundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias. 3. A cessao do presente contrato, pelos motivos previstos na alnea a) do nmero anterior no caso de integrao em ao de formao profissional, atravs do IEFP, IP, e nas alneas b), e) do nmero 1, deve ser comunicada pelo ao IEFP, IP ao primeiro e segundo outorgantes, com a indicao do fundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias. 4. A violao grave ou reiterada dos deveres do segundo outorgante confere ao primeiro outorgante o direitoderescindiropresentecontrato,cessandoimediatamentetodososdireitosdeleemergentes. 5. Oprimeirooutorgantepodeprocederresoluodopresentecontratoseosegundooutorgante: a) Utilizarmeiosfraudulentosnassuasrelaescomoprimeirooutorgante; b) Faltarinjustificadamentedurantecincodiasconsecutivosoudiasinterpolados; c) Faltarjustificadamentedurantequinzediasconsecutivosouinterpolados; d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio da atividade, provocar conflitos repetidos ou no cumprirasregraseinstruesdeseguranaesadenotrabalho. 6. Aresoluodocontratoporqualquerdosmotivosreferidosnonmeroanteriordevesercomunicada, por escrito pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante e ao IEFP, IP, com indicao do fundamentoecomaantecednciamnimadeoitodias.

CLUSULA8 (Renovao) 1. O primeiro outorgante deve informar o IEFP, IP da inteno de renovao, ou no, do contrato empregoinsero,comunicandoadecisoobrigatoriamenteporescritoaosegundooutorgante,com a antecedncia mnima de 8 dias teis em relao ao termo do respetivo prazo, sob pena de caducidadedomesmo. 2. Casosejaautorizadaarenovaodopresentecontrato,hlugaraumaditamento. CLUSULA9 (Alteraessupervenientesefeitos) 1. Quando o primeiro outorgante no puder cumprir integralmente o projeto, por razes alheias sua vontade e a si no imputveis, poder proceder aos necessrios ajustamentos, que passaro, depois de aprovados pelo IEFP, IP, a vincular o segundo outorgante a partir da data em que deles tenha tomado conhecimento, considerandose como parte integrante do contrato empregoinsero estabelecidoentreaspartes. 2. Asalteraesaoprojeto,pelosmotivosreferidosnonmeroanterior,nodesobrigamosoutorgantes do cumprimento dos seus deveres recprocos nem prejudicam o exerccio recproco dos seus direitos, nostermosreferidosnaquelenmero. CLUSULA10 (Durao) O presente contrato vigorar pelo perodo estabelecido para a execuo do projeto, sem prejuzo do dispostodasclusulas6a8,tendoincioem eterminandonodia . Feitoem aos Emtriplicado,assinadoporambososoutorgantes,ficandoooriginalparaoprimeirooutorganteeosdois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respetivo Centro de Emprego ou CentrodeEmpregoeFormaoProfissional. OPrimeiroOutorgante _________________________________ ______________________________ OSegundoOutorgante

ANEXO14
ModelosdeAditamentoaosContratosEmpregoInsero 1Celebradocomosbeneficiriosdeprestaesdedesemprego 2Celebradocomosbeneficiriosdorendimentosocialdeinseroecomos nobeneficiriosdeprestaesdedesempregonemdorendimentosocialde insero MEDIDACEIPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

ADITAMENTOAOCONTRATOEMPREGOINSERO CelebradonombitodaMedidaCEIPatrimnio Desempregadosbeneficiriosdeprestaesdedesemprego Entre (Denominao, forma jurdica e atividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Coletiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o ato) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em , residente em Concelho de e Distrito de , Contribuinte n , como segundo outorgante, foi ajustado um contrato empregoinsero, no mbito da Medida CEI Patrimnio, regulado pela Portaria n. 33/2013, de 29 janeiro, em cuja Clusula 8 se prev que o mesmopossaserrenovado. Assim, ao abrigo da Clusula 8. do contrato empregoinsero, supramencionado, feita a presente adenda,quedelepassaraserparteintegrante: 1. O presente contrato empregoinsero renovado, com efeitos a partir do dia , e terminanodia . 2. A respetiva vigncia decorre dentro do prazo mximo de . meses consecutivos de a . Feitoem aos Em triplicado, assinado por ambos os outorgantes, ficando o original para o primeiro outorgante e os dois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respetivo Centro de EmpregoouCentrodeEmpregoeFormaoProfissional. OPrimeiroOutorgante ____________________ ___________________ OSegundoOutorgante

ADITAMENTOAOCONTRATOEMPREGOINSERO CelebradonombitoMedidaCEIPatrimnio Desempregadosbeneficiriosdorendimentosocialdeinseroenobeneficiriosdeprestaesde desempregonemdorendimentosocialdeinsero Entre (Denominao, forma jurdica e atividade da entidade) , com sede em Concelho de e Distrito de , Pessoa Coletiva n , representada por na qualidade de (identificao completa do(s) representante(s) da entidade com poderes para o ato) , como primeiro outorgante, e (nome) , B.I. n emitido pelo Arquivo Identificao de , em ,residenteem Concelhode eDistritode ,Contribuinten ,comosegundo outorgante, foi ajustado um contrato empregoinsero, no mbito da Medida CEIPatrimnio, regulada pelaPortarian.33/2013,de29janeiro,emcujaClusula8seprevqueomesmopossaserrenovado. Assim, ao abrigo da Clusula 8 do contrato empregoinsero supra mencionado, feito o presente aditamento,quedelepassaraserparteintegrante: 1. O presente contrato empregoinsero renovado, com efeitos a partir do dia , e termina nodia . 2. A respetiva vigncia decorre dentro do prazo mximo de .. meses consecutivos de a . Feitoem aos Emtriplicado,assinadoporambososoutorgantes,ficandoooriginalparaoprimeirooutorganteeosdois restantes exemplares, um para o segundo outorgante e o outro para o respetivo Centro de Emprego ou CentrodeEmpregoeFormaoProfissional. OPrimeiroOutorgante ____________________ ___________________ OSegundoOutorgante

ANEXO15
ModelodeTermodeAceitaodaDecisodeAprovao MEDIDACEIPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da deciso de aprovao referente ao processo n. , no mbito da candidatura n. acima identificado, e que o mesmo aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, e ao respeito por todas as disposies legislativas e regulamentares aplicveis. Mais se declara:

(a) Que se assume o compromisso de implementar, organizar e executar a(s) atividade(s) de Trabalho Socialmente Necessrio apresentada(s), nos termos aprovados, cuja data de incio real corresponder data de incio da primeira atividade; (b) Que se celebrar um contrato de emprego-insero com cada um dos desempregados, o qual se cumprir integralmente, bem como comunicar antecipadamente ao IEFP, I. P. a inteno de renovao do mesmo; (c) Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, I. P. o triplicado do(s) contrato (s) de emprego-insero, celebrado(s) com o (s) desempregado (s), no prazo de 5 dias consecutivos aps assinatura do(s) mesmo(s); (d) Que celebrar um contrato de seguro de acidentes pessoais de trabalho que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das atividades integradas nos processos, fazendo prova da sua celebrao ao IEFP, I. P.; (e) Que os apoios sero utilizados com o rigoroso respeito pelas disposies legislativas e regulamentares aplicveis, nacionais e comunitrias, nomeadamente da Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro; (f) Que se assume os custos com as bolsas, subsdio de alimentao, subsdio de transporte e seguro de acidentes pessoais, dos desempregados, nos montantes e termos previstos na Portaria n. 33/2013, de 29 de janeiro; (g) Que se assume que a execuo do trabalho socialmente necessrio constante da Deciso de Aprovao no pode consistir no preenchimento de postos de trabalho existentes; (h) Que se assume o compromisso de comunicar por escrito ao IEFP, I.P todas as situaes que pela sua natureza e/ou gravidade possam implicar a suspenso do(s) contrato(s) de emprego-insero ou a sua cessao; (i) Que se assume o compromisso de comunicar antecipadamente e por escrito ao IEFP, I. P. qualquer alterao da candidatura inicialmente aprovada, a qual poder ser objeto de alterao deciso de aprovao e aditamento ao termo de aceitao da deciso de aprovao; (j) Que se assume o compromisso de guardar, organizar e manter permanentemente atualizados e individualizados todos os documentos que digam respeito execuo fsica e financeira do projeto, nos correspondentes processos tcnico e contabilstico, disponibilizando-os, em qualquer momento, para consulta das entidades legalmente autorizadas a faz-lo, nomeadamente, aos servios do IEFP, I. P; (k) Que se assume o compromisso de fornecer ao IEFP, I. P., informao sobre a execuo fsica e financeira do projeto, bem como o dever de apresentar e/ou enviar toda a documentao necessria para justificar ou complementar o processo em causa, nos termos definidos nas normas aplicveis e sempre que lhe seja solicitado, com a periodicidade e nos prazos definidos; (l) Que se tem perfeito conhecimento que os elementos necessrios ao encerramento de contas do pedido devem ser impreterivelmente apresentados no prazo mximo de 15 dias consecutivos aps a concluso do projeto; (m) Que se tem perfeito conhecimento que o IEFP, I. P., reavalia sistematicamente o financiamento aprovado, nomeadamente em funo de indicadores de execuo e da avaliao do cumprimento pela entidade dos termos da deciso de aprovao proferida e das disposies legislativas e regulamentares aplicveis, podendo o financiamento ser

consequentemente reduzido ou revogado, avaliao esta que condiciona tambm os respetivos pagamentos dos montantes aprovados; (n) Que se tem perfeito conhecimento de que, em caso de revogao do financiamento, independentemente da respetiva causa, se obriga a restituir os montantes recebidos, no prazo de 60 dias consecutivos a contar da respetiva notificao, aps os quais so devidos juros de mora cobrados taxa legal; (o) Que se tem perfeito conhecimento de que as restituies podem ser faseadas, mediante prestao de garantia bancria, salvo nas situaes definidas no Regulamento especfico da Medida, at ao limite mximo de 36 prestaes mensais sucessivas e mediante autorizao do IEFP, I. P., acrescidas de juros taxa legal que estiver em vigor data do deferimento do pedido da restituio faseada, a qual se mantm at ao integral pagamento da dvida, ocorrendo o vencimento imediato da dvida vincenda, caso no sejam cumpridos os termos e prazos acordados; (p) Que se tem perfeito conhecimento de que sempre que as Entidades Promotoras no cumpram a sua obrigao de restituio no prazo estipulado, a mesma realizada atravs de execuo fiscal, nos termos da legislao aplicvel; (q) Que se tem perfeito conhecimento de que em sede de execuo fiscal, so subsidiariamente responsveis pela restituio dos montantes em dvida os administradores, diretores, gerentes e outras pessoas que exercem, ainda que somente de facto, funes de administrao ou gesto de pessoas coletivas e entes fiscalmente equiparados, nos termos previstos na Lei Geral Tributria; (r) Que se tem perfeito conhecimento que a apresentao da mesma candidatura para os mesmos custos a mais de uma entidade financiadora determina a revogao da deciso de aprovao e consequente restituio dos apoios pagos.

Data: / / O(s) responsvel(eis)


ANEXO16

ModelodeAditamentoDecisodeAprovaoeaoTermodeAceitaoda DecisodeAprovao MEDIDACEIPATRIMNIO


Portarian.33/2013,de29janeiro

ADITAMENTO AO TERMO DE ACEITAO DA DECISO DE APROVAO

Nos termos da legislao em vigor, declara-se que se tomou conhecimento da alterao deciso de aprovao referente ao processo n. apresentado no mbito da candidatura n. , e que a mesma aceite nos seus precisos termos, obrigando-se, por esta via, ao seu integral cumprimento, ao respeito por todas as disposies legislativas, nacionais e comunitrias, e regulamentares aplicveis.

Data:

/ O(s) responsvel(eis)

ANEXO17

GrelhadeAnlise MEDIDACEIPATRIMNIO
Portarian.33/2013,de29janeiro

GRE LHA DE A VALI A O E GRA DUA O CEI e C EI + - P or tar ia n. 1 2 8/ 2 00 9 , de 3 0 de J a ne iro , n a re da c o da da pe la Po rtar ia n. 1 6 4 /2 01 1 , de 1 8 de Abr il A - Cri t ri os G e ra is do P roc e ss o Cla s s ific a o Cr it rio V a lor
15 E ntidade de s olid ariedade s oc ial e outr as entidades priv adas sem fins luc rativ os A utar quia s e ou tros s erv i os pblicos c om interv en o ma rc adam ente loc al O utras entidades pblicas A ument o do nmer o de tr abalhadores da ent idade nos ltim os dois anos Manuten o do nm er o de trab alhad ores da entidade nos ltimos dois ano s Red uo do nmer o de tra balha dores da entidade n os ltim os dois a nos rea do projec to (C A E ) no relac ionad a, dir ec ta ou indir ec tamente, c om as ac tiv idade s da entida de (pr inc ipal, se cund rias o u nov as ac tiv idade s em des envo lv imento) rea do projec to (C A E ) r ela cionada c om as ac tividades da en tidad e P rojec to nov o P rojec to que s e r epete P rojec to que integr a domnios de apoio s oc ial e do pa trimnio natur al, c ultural e ur bans tic o P rojec to que n o inte gra dom nios de ap oio s oc ial e d o patrimnio natur al, cultur al e urbans tico P rojec to c om um nmer o total de des tina trios > 10 P rojec to c om um nmer o total de des tina trios >= 5 e < 10 P rojec to c om um nmer o total de des tina trios < 5

D e sc ri o

T ipo de e ntid ad e Pondera o de 75%

10 5

Ev ol u o re c e nte dos tr aba l ha dore s a o se rv i o da e ntid ad e

15 10 5

E nq ua dra m en to do pro je cto na e ntid ad e R e c orr n ci a do pro je cto Pr ior ida de - r e a do proj ec to

20 10 15 5 20 10 15

D im en s o do proj ec to C la ss ifica o d o s C rit rio s Ge ra is (A )

10 5

(C 1 +C 2+C 3+C4 + C5 + C6 ) x 7 5 %

B - Cri tr ios Es pe c fic os d e c ad a Ac tiv i dad e de TS N Cla s s ific a o Cr it rio Pondera o de 25% V a lor
20 10 5 40 30

D e sc ri o
Rc io " dese mpreg o regis tado no c onc elh o de realiza o da activ id ade de T S N / popula o re sidente em ida de ac tiv a" ac im a do in terv alo Rc io " dese mpreg o regis tado no c onc elh o de realiza o da activ id ade de T S N / popula o re sidente em ida de ac tiv a" no interv alo Rc io " dese mpreg o regis tado no c onc elh o de realiza o da activ id ade de T S N / popula o re sidente em ida de ac tiv a" abaixo do inter v alo Dad os da activ id ade de T S N pr opost a coer entes e apr ese ntados de form a c lar a e detalhada Dad os da activ id ade de T S N pr opost a coer entes , embo ra apr ese ntados de form a s ucinta. Dad os da activ id ade de T S N pr opost a coer entes , embo ra apr ese ntados de form a s ucinta e c om um nmer o de des tinatrios e/ou dur a o relativa mente des enquadr ados das tar efas a des empenhar , no c ontex to do pro jec to. Dad os da activ id ade de T S N pr opost a apres entados de fo rm a s uc inta e relativ amente im pr ecis a A c tiv idade de T S N c om fo rma o pr v ia A c tiv idade de T S N s em fo rma o pr v ia

De se m pre go re gi sta do no Conc e lho de re al iz a o

C oe r nc ia d as ac tiv id ad es d e TS N
20 10

P ri ori da de - for ma o pr v i a C la ss ifica o d o s C rit rio s Es pe c fico s (B )

40 20

(C1+C 2 +C 3 ) x 2 5 % A+ B 4 3 ,7 5

C l a ss ifi ca o Tota l de c a da A c ti v ida de TS N * (A + B) C l a ss ifi ca o m ni m a pa ra a pro va r C l a ss ifi ca o Fi na l do Pr oc es s o**

* Ha ve n do m ais d o qu e u m a A ct ivid ad e d e Tra b alh o S o cia lm e n te Nec es s rio (TSN ), a p lica -s e a cla ss ifica o d o s c rit rio s G era is e do s Crit rios e sp e cf ico s a ca da um a d e las , ob t en d o-s e u m a Cla ss if ica o To t al pa ra ca d a A ct iv ida d e d e TS N. S se ro p ro po s ta s p a ra a pro va o a s Ac tivid a de s d e TS N q u e o bt ive rem um a Clas sific a o To ta l ig ua l o u s up e rior Clas sific a o m n im a d ef inid a p a ra ap ro va r. * *A Cla ssif ica o Fin a l d o P ro ce ss o o b tid a p ela m d ia sim p les d e t od a s a s A ctiv ida d e s d e TS N co m C la ss ifica o To t al igu a l o u su p erio r m in im a d ef inid a p a ra ap ro va r.

Você também pode gostar