Você está na página 1de 126

Comentrios sobre a NR 35

Prof. Mrio Sobral Jr

APRESENTAO

- Engenheiro Civil - Eng. de Segurana do Trabalho - Especializao em Higiene Ocupacional - Especializao em Ergonomia - Mestrando em Engenharia de Produo - Perito Judicial em Varas do Trabalho de Manaus e Perito Assistente em empresas do PIM - Professor do IFAM - Editor do Jornal Segurito do IFAM

NR 35 COMENTADA - MTE

35.1 Objetivo e Campo de Aplicao

A norma destina-se gesto de Segurana e Sade no trabalho em altura, estabelecendo requisitos para a proteo dos trabalhadores aos riscos em trabalhos com diferenas de nveis, nos aspectos da preveno dos riscos de queda. Conforme a complexidade e riscos destas tarefas o empregador dever adotar medidas complementares inerentes a essas atividades.

35.1 Objetivo e Campo de Aplicao

35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nvel inferior, onde haja risco de queda.

35.1 Objetivo e Campo de Aplicao

Adotou-se esta altura como referncia por ser diferena de nvel estabelecida na NR 18. Em vrias normas internacionais o parmetro 1,80 m

35.1 Objetivo e Campo de Aplicao

35.1 Objetivo e Campo de Aplicao

35.1.3 Esta norma se complementa com as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos competentes e na ausncia e omisso dessas com as normas internacionais aplicveis.

Exemplo de rgos com normas internacionais


ANSI AMERICAN NATIONAL STANDARDS INSTITUTE (Instituto Nacional Americano de Padronizao) Organizao particular norte americana que tem por objetivo facilitar a padronizao dos trabalhos de seus membros. Equivalente a ABNT. OSHA OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION (Administrao de Sade Segurana e Ocupacional) Agncia do Departamento de Estado Norte Americano para o Trabalho que tem como misso Impedir os ferimentos, doenas e mortes relacionadas ao trabalho, emitindo as Regras (padres) para segurana e sade. CE (COMUNIDADE EUROPIA) Rege sobre todos os pases membros que so obrigados a estabelecer uma legislao que crie e fiscalize requisitos comuns e essenciais segurana para mquinas e seu uso.

35.2 Responsabilidades

35.2.1 Cabe ao empregador: a) garantir a implementao das medidas de proteo estabelecidas nesta Norma; b) assegurar a realizao da Anlise de Risco AR e, quando aplicvel, a emisso da Permisso de Trabalho - PT;

ETAPAS PARA APR


1. Ir ao local de trabalho 2. Identificar e listar os perigos do local 3. Descrever as etapas do trabalho associando aos riscos e as consequncias 4. Descrever as aes de controle para cada etapa 5. Descrever o processo seguro para execuo do trabalho (treinamento) 6. Antecipar o que pode sair errado 7. Indicar as aes adicionais de controle

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.2 Responsabilidades
c) desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura; Fita de sinalizao no proteo coletiva

35.2 Responsabilidades

Vdeo sobre uso do mosquetowww.spinelli.blog.br

35.2 Responsabilidades

d) assegurar a realizao de avaliao prvia das condies no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementao das aes e medidas complementares de segurana aplicveis; A avaliao prvia deve ser realizada no local do servio pelo trabalhador ou equipe de trabalho, considerando as boas prticas de segurana e sade no trabalho, possibilitando:

35.2 Responsabilidades
Equalizar o entendimento de todos, dirimindo eventuais dvidas, proporcionando o emprego de prticas seguras de trabalho; Identificar e alertar acerca de possveis riscos, no previstos na Anlise de Risco e nos procedimentos; Discutir a diviso de tarefas e responsabilidades; Identificar a procedimentos. necessidade de reviso dos

35.2 Responsabilidades
e) adotar as providncias necessrias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteo estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas; f) garantir aos trabalhadores informaes atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle; g) garantir que qualquer trabalho em altura s se inicie depois de adotadas as medidas de proteo definidas nesta norma;

35.2 Responsabilidades

h) assegurar a suspenso dos trabalhos em altura quando verificar situao ou condio de risco no prevista, cuja eliminao ou neutralizao imediata no seja possvel;

35.2 Responsabilidades

i) estabelecer uma sistemtica de autorizao dos trabalhadores para trabalho em altura; j) assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob superviso, cuja forma ser definida pela anlise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade

Superviso?????

35.2 Responsabilidades

35.2.2 Cabe aos trabalhadores: a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador; b) colaborar com o empregador na implementao das disposies contidas nesta Norma;

35.2 Responsabilidades
c) interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidncias de riscos graves e iminentes para sua segurana e sade ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierrquico, que diligenciar as medidas cabveis. Previsto no art. 13 da Conveno 155 da OIT, promulgada pelo Decreto 1.254 de 29/09/95, que assegura ao trabalhador a interrupo de uma atividade de trabalho que envolva grave e iminente risco.

Poderia utilizar o direito de recusa

35.3 Capacitao e Treinamento

35.3 Capacitao e Treinamento


35.3.1 O empregador deve promover programa para capacitao dos trabalhadores realizao de trabalho em altura. O programa de capacitao em altura deve ser estruturado com treinamentos inicial, peridico e eventual. O treinamento inicial deve ser realizado antes dos trabalhadores iniciarem suas atividades em altura; o peridico deve ser realizado a cada dois anos e o eventual nos casos previstos no item 3.3 alneas a, b, c e d. .

35.3 Capacitao e Treinamento


A empresa, ao admitir um trabalhador, poder avaliar os treinamentos realizados anteriormente e, em funo das caractersticas das atividades desenvolvidas pelo trabalhador na empresa anterior, convalid-los ou complementlos, atendendo sua realidade, desde que realizados h menos de dois anos. O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, no exclui a responsabilidade da empresa emitir a certificao da capacitao do empregado, conforme item 3.7. .

35.3 Capacitao e Treinamento

35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, terico e prtico, com no mnimo 8 horas, cujo contedo deve no mnimo incluir: a) Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;

NBR 15836 - Cinturo de segurana tipo praquedista

35.3 Capacitao e Treinamento

b) Anlise de Risco e condies impeditivas; Todo trabalho em altura deve ser precedido de Anlise de Risco, no estabelecendo a modalidade empregada (HAZOP, APR, FMEA, ART etc).

35.3 Capacitao e Treinamento

35.3 Capacitao e Treinamento


c) Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de preveno e controle; Perto de instalaes elctricas; Prximo de uma atividade industrial (por exemplo, oficina ou fbrica em actividade); Num lugar muito concorrido (por exemplo, uma rua, uma grande loja, etc.);

35.3 Capacitao e Treinamento

Piso Escorregadio Em vrios nveis sobrepostos (por exemplo, dois nveis de um mesmo andaime); Sempre que o acesso e a sada sejam difceis. Principal medida preventiva: conhecer e respeitar os risco da atividade.

35.3 Capacitao e Treinamento


d) Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteo coletiva;

35.2 Responsabilidades
e) Equipamentos de proteo individual para trabalho em altura: seleo, inspeo, conservao e limitao de uso;

35.2 Responsabilidades

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO DOS SISTEMAS DE RETENO DE QUEDA


PESO MXIMO DO TRABALHADOR: 100 quilos. Todos os cintures, talabartes e travaquedas aprovados pelo MTE foram ensaiados com massa de 100 quilos, sendo incorreto us-los para valores maiores que o ensaiado e aprovado. VIDA TIL DOS CINTURES: 4 anos. Internacionalmente, adota-se vida til de 4 anos para cintures, talabartes e cordas de fibras sintticas, mesmo que no tenham sido usados.

35.3 Capacitao e Treinamento


f) Acidentes tpicos em trabalhos em altura;

35.3 Capacitao e Treinamento


g) Condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de tcnicas de resgate e de primeiros socorros.

35.3 Capacitao e Treinamento


35.3.3 O empregador deve realizar treinamento peridico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situaes: a) mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho; (caso haja mudana de riscos) b) evento que indique a necessidade de novo treinamento; (ocorrncia de acidentes ou incidentes recorrentes pode ser entendida como um dos eventos que indica a necessidade de novo treinamento).

35.3 Capacitao e Treinamento


c) quando do retorno de afastamento ao trabalho por perodo superior a noventa dias; d) mudana de empresa. (Esta modalidade de treinamento destina-se ao trabalhador que ao executar sua atividade em outra empresa encontrar um ambiente de trabalho diverso daquele que normalmente est em contato) 35.3.3.2 Nos casos previstos nas alneas a, b, c e d a carga horria e o contedo programtico devem atender a situao que o motivou.

35.3 Capacitao e Treinamento


35.3.4 Os treinamentos inicial, peridico e eventual para trabalho em altura podero ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da empresa. 35.3.6 O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficincia no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurana no trabalho. (comprovada proficincia no significa formao em curso especfico, mas habilidades, experincia e conhecimentos capazes de ministrar os ensinamentos, porm o treinamento deve estar sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurana no trabalho).

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4.1 Todo trabalho em altura ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado. 35.4.1.1 Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo estado de sade foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuncia formal da empresa.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.1.2 Cabe ao empregador avaliar o estado de sade dos trabalhadores que exercem atividades em altura, garantindo que: a) os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes do Programa de Controle Mdico da Sade Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele consignados; (o termo exames em sentido amplo, compreendendo a anamnese, o exame fsico e, se indicados, os exames complementares a que submetido o trabalhador)

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


b) a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada situao; A norma no estabelece uma periodicidade para avaliao dos trabalhadores que executam trabalhos em altura, cabendo ao mdico estabelecer a periodicidade da avaliao. A avaliao mdica dever compreender, alm dos principais fatores que possam causar quedas de planos elevados, os demais associados tarefa, tais como: exigncia de esforo fsico, acuidade visual, restrio de movimentos, etc.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


c) seja realizado exame mdico voltado s patologias que podero originar mal sbito e queda de altura, considerando tambm os fatores psicossociais. O mdico examinador deve focar seu exame sobre patologias que possam originar mal sbito, tais como epilepsia e patologias crnicas descompensadas, como diabetes e hipertenso descompensadas, etc.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho podem ser definidos como aquelas caractersticas do trabalho que funcionam como estressores, ou seja, implicam em grandes exigncias no trabalho, combinadas com recursos insuficientes para o enfrentamento das mesmas. A partir desta perspectiva uma avaliao psicolgica pode ser recomendvel, apesar de no obrigatria.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.1.2.1 A aptido para trabalho em altura dever ser consignada no atestado de sade ocupacional do trabalhador. 35.4.1.3 A empresa deve manter cadastro atualizado que permita conhecer a abrangncia da autorizao de cada trabalhador para trabalho em altura. Este cadastro poder ser em forma de documento impresso, crach, cartaz, ou registro eletrnico etc, que evidencie o limite da sua autorizao para trabalho em altura.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.2 No planejamento do trabalho devem ser adotadas as medidas, de acordo com a seguinte hierarquia: a) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execuo;

Filme Demolio no Japo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

b) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execuo do trabalho de outra forma; A instalao de sistema de guarda corpo e corrimos so exemplos de medidas de proteo coletiva utilizadas na impossibilidade de realizao do trabalho de outra forma.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

c) medidas que minimizem as consequncias da queda, quando o risco de queda no puder ser eliminado. A utilizao de redes de proteo ou de cintos de segurana so exemplos de medidas de proteo coletiva e individual para minimizar as consequncias da queda.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

Rede de segurana Cinto de segurana com duplo talabarte

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4.3 Todo trabalho em altura deve ser realizado sob superviso, cuja forma ser definida pela anlise de risco de acordo com as peculiaridades da atividade. 35.4.4 A execuo do servio deve considerar as influncias externas que possam alterar as condies do local de trabalho j previstas na anlise de risco.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

Como exemplo de influncias externas que podem alterar as condies do local pode-se citar as condies climticas adversas, como ventos, chuvas, insolao, descargas atmosfricas ou trnsito de veculos e pessoas, dentre outras. importante ressaltar que so as influncias que interfiram ou impeam a continuidade das atividades.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.5 Todo trabalho em altura deve ser precedido de Anlise de Risco. A NR 35 no estabelece uma metodologia especfica a ser empregada, mas a anlise de risco deve ser documentada e fundamentada em metodologia de avaliao e procedimentos conhecidos, divulgados e praticados na organizao e, principalmente, aceitos pelo poder pblico, rgos e entidades tcnicas. So exemplos de metodologias utilizadas a Anlise Preliminar de Risco (APR) e a Anlise de Risco da Tarefa (ART).

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.5.1 A anlise de Risco deve, alm dos riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar:

a) o local em que os servios sero executados e seu entorno;

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

b) o isolamento e a sinalizao no entorno da rea de trabalho;

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


c) o estabelecimento dos sistemas e pontos de ancoragem;

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


Sistemas de ancoragem: componentes definitivos ou temporrios, dimensionados para suportar impactos de queda ou para restrio de movimentos, aos quais o trabalhador possa conectar seu EPI, diretamente ou atravs de outro dispositivo, de modo a que permanea conectado em caso de perda de equilbrio, desfalecimento ou queda.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


Sempre que possvel o sistema de restrio de movimentos prefervel sobre sistemas que buscam minimizar os efeitos de uma queda.

Filme: Linha de vida

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


Alm da ancoragem e da resistncia do material utilizado, a linha de vida deve considerar, a flecha inicial, a flecha pelo impacto, o uso de esticador, de absorvedor de impacto, a reduo da resistncia no uso de clipes, a influncia na ZLQ.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


d) as condies meteorolgicas adversas; e) a seleo, inspeo, forma de utilizao e limitao de uso dos sistemas de proteo coletiva e individual, atendendo s normas tcnicas vigentes, s orientaes dos fabricantes e aos princpios da reduo do impacto e dos fatores de queda;

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO DOS SISTEMAS DE RETENO DE QUEDA

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO (ABNT NBR 15834): O comprimento L de um talabarte simples (A), regulvel (B) ou duplo (C) no pode exceder a dois metros.

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO DOS SISTEMAS DE RETENO DE QUEDA Quando os talabartes tiverem mais de noventa centmetros e forem utilizados em sistema de reteno de queda devem possuir absorvedor de energia.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


f) o risco de queda de materiais e ferramentas; A queda de materiais e ferramentas dever ser impedida com a utilizao de procedimentos e tcnicas, tais como o emprego de sistemas de guarda corpo e rodap, utilizao de telas ou lonas de vedao, amarrao das ferramentas e materiais, utilizao de porta ferramentas, utilizao de redes de proteo, ou quaisquer outros que evitem este risco.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


g) os trabalhos simultneos que apresentem riscos especficos; Por exemplo, o trabalho de soldagem executado nas proximidades de atividades de pintura vai necessariamente requerer medidas adicionais que devem ser consideradas na anlise de risco.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


h) o atendimento a requisitos de segurana e sade contidos nas demais normas regulamentadoras;

i)

os riscos adicionais;

Ex: Rudo, calor, produtos qumicos, etc.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

j) as condies impeditivas; Essas condies no se restringem s do ambiente de trabalho. A percepo do trabalhador em relao ao seu estado de sade no momento da realizao da tarefa ou atividade, assim como a do seu supervisor, tambm podem ser consideradas condies impeditivas.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

k) as situaes de emergncia e o planejamento do resgate e primeiros socorros, de forma a reduzir o tempo da suspenso inerte do trabalhador; A queda no o nico perigo no trabalho em altura. Ficar pendurado pelo cinto de segurana pode ser perigoso devido prolongada suspenso inerte.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

A fita de suspenso ps-queda permite que haja alvio imediato da presso sangunea, colocando um dos ps dentro dos laos e ento apoiando o peso do corpo sobre ele.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


l) a necessidade de sistema de comunicao;

Voc no ouviu. Eu disse: No Caia!

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


m) a forma de superviso. De acordo com o item 35.2.1 alnea j responsabilidade do empregador assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob superviso, cuja forma definida pela anlise de risco. A superviso poder ser presencial ou no, a forma ser aquela que atenda aos princpios de segurana de acordo com as peculiaridades da atividade e as situaes de emergncia.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.6 Para atividades rotineiras de trabalho em altura a anlise de risco poder estar contemplada no respectivo procedimento operacional. 35.4.6.1 Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura devem conter, no mnimo: a) as diretrizes e requisitos da tarefa; b) as orientaes administrativas;

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


c) o detalhamento da tarefa; d) as medidas de caractersticas rotina; controle dos riscos

e) as condies impeditivas; f) os sistemas de proteo coletiva e individual necessrios; g) as competncias e responsabilidades.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.7 As atividades de trabalho em altura no rotineiras devem ser previamente autorizadas mediante Permisso de Trabalho. Como so atividades no habituais, no h exigncia de procedimento operacional. Desta forma, necessria a autorizao da sua execuo por meio de Permisso de Trabalho. 35.4.7.1 Para as atividades no rotineiras as medidas de controle devem ser evidenciadas na Anlise de Risco e na Permisso de Trabalho.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo


35.4.8 A PT deve ser emitida, aprovada pelo responsvel pela autorizao da permisso, disponibilizada no local de execuo da atividade e, ao final, encerrada e arquivada de forma a permitir sua rastreabilidade. 35.4.8.1 A PT deve conter: a) requisitos mnimos a serem atendidos para a execuo dos trabalhos; b) disposies e medidas estabelecidas na Anlise de Risco; c) relao de todos os envolvidos e suas autorizaes.

35.4. Planejamento, Organizao e Execuo

35.4.8.2 A Permisso de Trabalho deve ter validade limitada durao da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser revalidada pelo responsvel pela aprovao nas situaes em que no ocorram mudanas nas condies estabelecidas ou na equipe de trabalho.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.1 Os Equipamentos de Proteo Individual EPI, acessrios e sistemas de ancoragem devem ser especificados e selecionados considerando-se a sua eficincia, o conforto, a carga aplicada aos mesmos e o respectivo fator de segurana, em caso de eventual queda.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.1.1 Na seleo dos EPI devem ser considerados, alm dos riscos a que o trabalhador est exposto, os riscos adicionais. Em algumas circunstncias os EPI devem, alm de garantir a eficcia na reteno da queda do trabalhador, garantir que estes sejam adequados aos riscos adicionais que possam existir no local de trabalho, tais como produtos qumicos, respingos de solda, abraso etc.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.2 Na aquisio e periodicamente devem ser efetuadas inspees dos EPI, acessrios e sistemas de ancoragem, destinados proteo de queda de altura, recusando-se os que apresentem defeitos ou deformaes. 35.5.2.1 Antes do incio dos trabalhos deve ser efetuada inspeo rotineira de todos os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem


35.5.2.2 Registrar o resultado das inspees: a) na aquisio; b) peridicas e rotineiras quando os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem forem recusados. Todas as inspees na aquisio devero ser registradas; quanto s inspees peridicas, estas podero ser registradas, mas devero ser quando os equipamentos forem recusados, justificando a sua retirada de uso.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.2.3 Os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem que apresentarem defeitos, degradao, deformaes ou sofrerem impactos de queda devem ser inutilizados e descartados, exceto quando sua restaurao for prevista em normas tcnicas nacionais ou, na sua ausncia, normas internacionais.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem


Quando apresentarem defeitos, degradao, deformaes ou sofrerem impactos de queda, pontos de ancoragem, cintures de segurana, talabartes, absorvedores de energia, cabos, conectores e trava quedas devem ser descartados e inutilizados para evitar reuso. Alguns tipos de trava quedas retrteis, quando sofrerem impacto de queda, podem ser revisados conforme estabelece a norma ABNT e de acordo com as especificaes do fabricante.

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO DOS SISTEMAS DE RETENO DE QUEDA

35.2 Responsabilidades

CONDIES IMPEDITIVAS DE USO (ABNT NBR 14628): - O travaqueda retrtil no pode ser fixado em ponto com resistncia menor que 15 kN (1500 quilos). - O comprimento do cabo retrtil no pode ser aumentado por meio de elemento extra de ligao ao cinturo.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem


Alguns EPI, cabos de fibra sinttica e materiais txteis de diferente natureza podem sofrer degradao por foto decomposio (exposio radiao solar) ou por produtos qumicos, quando presentes esses agentes no ambiente. Alguns tipos de degradao so imperceptveis a olho nu dificultando a inspeo. Se for reconhecida a presena destes agentes agressivos no ambiente de trabalho os EPIs e sistemas de ancoragem devero ser substitudos a intervalos menores do que estabelece o prazo de validade especificado.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.3 O cinto de segurana deve ser do tipo paraquedista e dotado de dispositivo para conexo em sistema de ancoragem. 35.5.3.1 O sistema de ancoragem deve ser estabelecido pela anlise de risco. 35.5.3.2 O trabalhador deve permanecer conectado ao sistema de ancoragem durante todo o perodo de exposio ao risco de queda.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem


35.5.3.3 O talabarte e o dispositivo trava quedas devem estar fixados acima do nvel da cintura do trabalhador, ajustados de modo a restringir a altura de queda e assegurar que, em caso de ocorrncia, minimize as chances do trabalhador colidir com estrutura inferior.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5.3.4 obrigatrio o uso de absorvedor de energia nas seguintes situaes: O absorvedor de energia o componente ou elemento de um sistema antiqueda desenhado para dissipar a energia cintica desenvolvida durante uma queda de uma determinada altura (fora de pico).

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

a) quando o fator de queda for maior que 1;

b) quando o comprimento do talabarte for maior que 0,9m.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

Fator de Queda a relao entre a altura de queda e comprimento do talabarte. Quanto mais alta for a ancoragem menor ser o fator de queda.

FQ =

distncia de queda . comprimento do talabarte

Fator de Queda = 0

FQ = 0 / 1 = 0

Fator de Queda = 0

Fator de Queda = 0

Fator de Queda = 1

FQ = 1 / 1 = 1

Fator de Queda = 1

Fator de Queda = 1

Fator de Queda = 2

FQ = 2 / 1 = 2

Fator de Queda = 2

Fator de Queda = 2

Fator de Queda = 2

Fator de Queda = 2

Fator de Queda = 2

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem


35.5.4 Quanto aos pontos de ancoragem, devem ser tomadas as seguintes providncias: a) ser selecionados por profissional legalmente habilitado; b) ter resistncia para suportar a carga mxima aplicvel; c) ser inspecionados quanto integridade antes da sua utilizao.

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

35.5 Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

18.15.56.1 As edificaes com no mnimo 4 pavimentos ou altura de 12m, a partir do nvel do trreo, devem possuir previso para a instalao de dispositivos destinados ancoragem de equipamentos de sustentao de andaimes e de cabos de segurana para o uso de proteo individual, a serem utilizados nos servios de limpeza, manuteno e restaurao de fachadas.

35.6 Emergncia e Salvamento

35.6 Emergncia e Salvamento

35.6.1 O empregador deve disponibilizar equipe para respostas em caso de emergncias para trabalho em altura. O empregador deve disponibilizar equipe que responda de acordo com o determinado no plano de emergncias, no significando que a equipe dedicada a esta atividade.

35.6 Emergncia e Salvamento

35.6.1.1 A equipe pode ser prpria, externa ou composta pelos prprios trabalhadores que executam o trabalho em altura, em funo das caractersticas das atividades. 35.6.2 O empregador deve assegurar que a equipe possua os recursos necessrios para as respostas a emergncias.

35.6 Emergncia e Salvamento

35.6 Emergncia e Salvamento

35.6.3 As aes de respostas s emergncias que envolvam o trabalho em altura devem constar do plano de emergncia da empresa. 35.6.4 As pessoas responsveis pela execuo das medidas de salvamento devem estar capacitadas a executar o resgate, prestar primeiros socorros e possuir aptido fsica e mental compatvel com a atividade a desempenhar.

35.6 Emergncia e Salvamento


A capacitao prevista neste item no compreende a referida no item 35.3.2, que estabelece o contedo e a carga horria para trabalhadores que executam atividades em altura.

AINDA TEM MAIS!


A NR 35 ter 05 anexos: Redes; Linhas de vida; Escadas; Torres; Alpinismo Industrial (trabalho com cordas); Todos sem data definida.

OBRIGADO!

Prof. Mrio Sobral Jr Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amazonas GEAS Tel: (92) 3621-6717 E-mail: sobraljr27@ibest.com.br