FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIN EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 3: Las reas funcionales de mi empresa

1. El nombre de los puestos y el nmero de empleados de cada una. El puesto de Recursos Humanos, cuenta con un jefe de departamento que es el encargado de recursos humanos, pero se subdivide en formacin y jefatura de servicio, y en ella cuenta con 2 empleados en total. El departamento Financiero cuenta con un jefe de departamento que es el que se encarga de todo el departamento, pero se subdivide en Contabilidad y Administracin, en este se cuenta con 4 empleados en total. En Marketing, es mejor conocido como mercadotecnia, en el contamos con un jefe de departamento, que es el encargado de todo el departamento y cuenta con dos subdivisiones, que son: Comercial e Imagen y Comunicacin, en ella tenemos 4 empleados en total. Nuestro ltimo departamento funcional de la empresa es el de produccin, en el contamos con dos jefes de departamento que son los encargados del buen manejo de la produccin, en ella se subdivide en Jefatura de servicio que anteriormente la mencionamos en el departamento de Recursos Humanos, es por eso que aqu omitimos el personal que se encarga en esa subdivisin.

AREAS FUNCIONALES DE MI EMPRESA Y NUMERO DE EMPLEADO RECURSOS HUMANOS FINANCIERO MARKETING PRODUCCION 3 5 5 2

2. La descripcin de las principales funciones por rea. Recursos humanos: se encarga de todo el personal que labora en la empresa, ya sea para la contratacin de nuevo personal, la capacitacin, asignacin de nuevos puestos laborales, suplencias, vacaciones, das no laborables, exmenes de admisin, platicas de sobre la salud, riesgos de trabajo. En este departamento se encargan de hacer todo lo relacionado con el personal, es un rea muy importante ya que tienen que saber si alguien falto, est incapacitado, etc. Porque en base a eso es como le van a pagar al empleado, y si es necesario acomodar a gente para cubrir ese puesto y evitar una perdida para la empresa y logrando que el cliente no pierda ni su tiempo, ni dinero. Financiero: Se encarga de la contabilidad de la empresa, llevar bien las cuentas de todo lo que se gasta, se compra, se invierte, etc. Su funcin es muy importante para poder as que la empresa tenga un mejor futuro, ya que el dinero es muy importante,

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porque es delicado como que falte dinero, o se invierte de manera equivocada, en ella recibe instrucciones de Recursos Humanos para ver a quien le van a pagar y cuanto es la cantidad a pagar. Tambin tenemos la administracin, ella logramos ver la manera eficiente de obtener ahorres, como son la energa, el telfono, el agua, y todo lo que es necesario para la empresa, pero logrando un mejor ahorro para as mantener los precios justos y ms baratos que la competencia, obteniendo as mejores resultados de ventas, y ms clientes satisfechos. Marketing: En ella se ve todo lo relacionado con la publicidad para la empresa, para atraer a ms clientes, y logrando mejores ventas. Este departamento tiene mucho trabajo ya que mes con mes se cambia la publicidad para la mejora de la empresa, tambin se encarga de mandar semanalmente las ofertas de los productos. Aqu agregamos publicidad interna para la empresa, donde mes con mes se agregan comerciales en donde nos hablan de seguridad en la empresa, las mejores, los ndices de ventas, todo para que el empleado siempre este ms competitivo y mejor informado acerca de las metas personales y grupales. Produccin: Aqu producimos nuestros equipos, armados a las necesidades del cliente final, realmente manejamos muchas unidades de ensamble que es gran trabajo la cantidad de componentes que el cliente quiere y es una manera de agregar un extra a nuestra empresa ya que la produccin se tiene el mismo da que el cliente lo pide, por decirlo asi en una hora se tiene el equipo que el cliente lo desea listo ya para usarlo en su casa. Es un trabajo muy duro y eficaz por parte de este departamento.