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Bibliografia aconselhada

DUL J., WEERDMEESTER B. Ergonomia prtica. Traduo Itiro Iida. So Paulo. Edgard Blcher, 1995.

Ergonomia
Fernando Gonalves Amaral
Programa de Ps Ps-Graduao em Engenharia de Produo - UFRGS

GRANDJEAN E. Manual de Ergonomia. Porto Alegre: Bookman, 1998. GURIN et al., Compreender o trabalho para transform-lo A prtica da ergonomia. So Paulo: Edgard Blcher, 2002. IIDA I. Ergonomia: Ergonomia: Projeto e Produo. 4 ed. So Paulo: Edgard Blcher,1997. MORAES A. Ergonomia Conceitos e Aplicaes. Rio de Janeiro: 2 A B Editora, 1998.

Introduo
O que Ergonomia ?
Etimologia: ERGO = TRABALHO NOMOS = LEI, REGRA

Gnesis da Ergonomia
to antiga quanto a humanidade, aparece associada ao desenvolvimento tecnolgico
PrPr -histria e antigidade
- Transmisso de conhecimentos de pai para filho (ps, ferramentas, utenslios, ...) O homem ensinava o nomos (quer dizer: a lei, a regra), do ergo (quer dizer: do trabalho):

Sem saber praticava a Ergonomia

Significado de trabalho trabalho: :


Origem latim
- Tripalium: instrumento de 3 paus aguados para bater o trigo para rasg-los e desfi-los. Instrumento de tortura. Tripaliare = torturar - Arbeit (alemo): deriva de arvum (terreno arvel) significando a passagem da cultura agrria para industrial Livro: O que trabalho (Suzana Albornoz)

Sculo XIX e Incio do Sculo XX


- Fatos importantes:
organizao cientfica do trabalho: Taylor, Gilbreth, nascimento da psicotcnica e da psicologia do trabalho: Binet, Munsterberg, Lahy, constituio da fisiologia do trabalho em uma disciplina distinta: Jules Amar (Le moteur humain - 1914) - Mesma retumbncia que Taylor

Entre as duas guerras


- Fatos importantes:
primeiros estudos sobre os efeitos das condies de trabalho sobre a performance humana na GrBretanha (Industrial Fatigue Research Board) pesquisas de pioneiros da fisiologia do trabalho: Muller e Lehman (Alemanha), Dill e Brouha (EUA) perodo sobretudo caracterizado pelo desenvolvimento das tcnicas de seleo profissional.

Segunda Guerra Mundial:


- Fatos importantes:
as necessidades militares impulsionaram a evoluo tecnolgica calibragens de equipamentos complexos que nem sempre podem ser dominados pelos operadores. aumento dos custos humanos e tcnicos Ex: perda elevada de avies

Esprito dominante:

Fit the man to the job

nascimento da "Human Engineering" - concepo de sistemas adaptados ao homem para dar-lhe mais eficincia.

Fit the job to the man

1949
O psiclogo gals K.F.H. Murrel, prope o termo Ergonomics para designar a nova disciplina oriunda de pesquisas de guerra. Criao da: Ergonomics Research Society

Segunda metade do sculo XX


- Fatos importantes:
ampliao do conceito da Human Engineering para Human Factors nos (EUA) criao de numerosas sociedades de ergonomia desenvolvimento de um currculo de formao acelerao da evoluo tecnolgica, do custo e da complexidade dos equipamentos,erros de concepo evoluo social: qualidade de vida e no trabalho, reivindicaes por melhorias de condies

Definies
"As relaes do homem durante o

trabalho com o seu ambiente natural"


A. Jastrzebowski (1857)

"Conceber para o uso do homem"


Mc Cormick

"Estudo multidisciplinar do trabalho humano que tenta descobrir as leis para melhor poder formular as regras. A ergonomia conhecimento e ao; o conhecimento cientfico e se esfora para chegar a modelos explicativos gerais; a ao visa melhor adaptar o trabalho aos trabalhadores"
Cazamian

"Conjunto de conhecimentos cientficos relativos ao homem e necessrios para conceber as ferramentas, as mquinas e os dispositivos que podem ser utilizados com o mximo de conforto, segurana e eficincia" Alain Wisner

Ergonomia a tecnologia de concepo


de situaes ... ... diferente das diversas engenharias que so simples tecnologias de concepo de objetos, mquinas, etc. etc.

Jacques Theureau

Objeto da Ergonomia
Estudo do complexo formado pelo

"Aplicao ou desenvolvimento de um conjunto de conhecimentos sobre o homem no trabalho na perspectiva de melhor adaptar o trabalho (tarefa, dispositivo tcnico, ambiente, organizao do trabalho) s pessoas"

operador humano e seu trabalho

Objetivo da Ergonomia

Adaptar o trabalho ao homem e no o contrrio

Por que usar a Ergonomia ?


Novas tecnologias, competitividade de mercado, produtividade x qualidade Necessidade de melhoria das prticas das tarefas com com: : Eficcia Segurana Qualidade

A ergonomia se esfora para conhecer o comportamento do operador. Diferena entre:


o trabalho prescrito = tarefa o trabalho real = atividade

Estudando certos fatores determinantes do contedo da tarefa:


"experincia adquirida" o grau de responsabilidade e de autonomia

Atividade a expresso do
funcionamento do homem na execuo de sua tarefa.

Ela considera:
As capacidades humanas e seus limites limites: :
capacidade fsica, fora muscular, dimenses corporais, possibilidades de interpretao das informaes pelo aparelho sensorial (viso, audio), capacidade de tratamento das informaes em termos de rapidez e de complexidade

Ela analisa:
As exigncias das tarefas e os diferentes fatores que influenciam as relaes homem x trabalho as caractersticas materiais do trabalho: (apresentao espacial e temporal)
peso dos instrumentos foras a exercer disposio dos comandos dimenses dos diferentes elementos constituintes do posto e do sistema

FATORES HUMA OS X REA DO CO HECIME TO

Ergonomia como cincia


No autnoma, mas multidisciplinar medicina engenharia cincias humanas e sociais economia
engenharia e fisiologia psicologia

*carga fsica e visual do trabalho *sade dos operadores *dimensionamento do espao e do posto de trabalho *concepo de dispositivos de comando *concepo de dispositivos de sinalizao *a carga mental / nervosa *ambiente fsico do trabalho (calor, rudo, luz, vibraes, ar ...) *autonomia individual e de grupo no trabalho *relaes dependentes e independentes do trabalho *o contedo do trabalho

engenharia fisiologia

anatomia

psicologia sociologia

Diferentes abordagens
Microergonomia
voltada para o posto de trabalho

Concepo ou de projeto
novos produtos, formao de uma cadeia de produo, novas instalaes; novidades sob o aspecto do equipamento, do mobilirio, do maquinrio e das ferramentas; formao de novos funcionrios

Macroergonomia
compreenso dos aspectos organizacionais

Francofnica X Anglofnica

Correo
a partir de uma situao de referncia j existente

Sinais de Alarme
Existem vrios tipos de sinais de alarme ou indicadores para um estudo ergonmico ergonmico: : Fisiolgicos
acelerao dos batimentos cardacos quantidade de ar respirado atividade eltrica cerebral temperatura corporal

Em nvel do trabalho
repetitividade de erros cometidos em uma tarefa as baixas na produtividade e na qualidade da performance do operador aumento do ndice de retrabalhos incidentes de trabalho acidentes de trabalho (importncia vital)

Subjetivos
queixas eventuais dos trabalhadores (contraste entre a percepo objetiva e a subjetiva) "a noo de conforto"

Mudanas de comportamento
ansiedade e irritao turnover absenteismo afastamentos gerais

Estudos Ergonmicos
Indicadores de referncia ou normas
avaliar a nocividade de um agente fsico comparando a uma norma Ex: rudo avaliar a nocividade de posturas comparando distncias de alcance com tabelas antropomtricas Produo de software: multidisciplinaridade x rudo x comunicao Evoluo de sofwares DOS x Windows Msicos de uma orquestra cadeiras - cansao dos espetculos Deciso da postura principal sentado, em p, encostado Termoeltrica quadro sinptico x fadiga postural - mov. ocular Fbrica de tecidos altura de rolos (bobinas)

Siderrgica desobstruo de "poches" - limite de exposio Evoluo de sofwares DOS x Windows 3.1 x Windows (interativo) Ritmos biolgicos x trabalho noturno adaptao x problema social x rotatividade Manuteno de Cargas (logstica) transportadora, organizao interna Three Miles Island erro devido a monotonia Air-Bus (Strassbourg) Airrobtica x homem (piloto x co-piloto)

Transportes (vibraes) acidentes de trfego Estudos de Layout Organizao de fluxos (espao de trabalho = circulao, posturas, comandos, sinais informao, ...) Estudos epidemiolgicos doenas provocadas pelo trabalho (vibraes, rudos, lombalgias ...

Ergonomia francofnica

a Frana
OriginouOriginou -se de uma corrente:
a) produtivista produtivista: : compreeder o funcionamento do homem para adaptar suas ferramentas (mquinas, ambiente, organizao do trabalho) b) higienista higienista: : comprender os efeitos negativos do trabalho no homem para suprimir as causas

Atualmente: BaseiaBaseia -se na anlise da atividade dos operadores como sustentculo principal de uma interveno.

a Frana

C AM
Principais pesquisadores:
C. Teiger, P. Beguin, H. Benchekroun,... Principais temas de pesquisa: - Concepo e utilizao de instrumentos de trabalho

Conservatoire Nationale des Arts et Mtiers (CNAM) cole Pratique des Hautes tudes (EPHE) Universit Toulouse le Mirail

- Atividade coletiva e atividade verbal: colaborao no e pelo dilogo - Ergonomia de formao: a formao como meio de interveno - Ergonomia e concepo: mtodos de antecipao de sistemas futuros

EPHE
Principais pesquisadores:
J. Leplat, A. WeillWeill-Fassina , A. Kerguelen, ... Principais temas de pesquisa: - Desenvolvimento das representaes funcionais e gesto de situaes crticas (confiabilidade, erros) - Dimenses temporais da variabilidade dos operadores e seus efeitos sobre a atividade de trabalho (ritmos circadianos, envelhecimento ao longo da vida ativa) - Desenvolvimento de instrumentos de anlise da atividade de trabalho

Universit Toulouse le Mirail


Principais pesquisadores:
Y. Quinec, JJ-M. Cellier, JJ-C. Marqui, C. Navarro, ... Principais temas de pesquisa: - Aquisio e operacionalizao da experincia individual. Metaconhecimentos - Compatibilidade dos sistemas de representao do operador e dos sistemas tcnicos - Envelhecimento e processo do tratamento da informao - Regulagens das atividades coletivas de trabalho (aspectos organizacionais, construo de referenciais comuns)

Laboratrios associados
EPCE (Paris VIII) - P. Rabardel, J. Rogalski ... ARAMIIHS - B. Pavard, M.F. Barthet, ... EPT (CNAM) - C. Dejours, Y. Clot CREAPT - S. Volkoff PERCOTEC (CNRS, Valenciennes) - J-M. Hoc INRIA - D. Scapin UISH (R. Descartes, Paris) - J.C. Sperandio LESC (Bordeaux) - F. Daniellou

a Blgica
Universit Catholique de Louvain (UCL) Universit Libre de Bruxelles (ULB) Universit de Lige (ULg)

UCL (ESP -HYTR)


Diretor - J. Malchaire
Principais pesquisadores:
A. Piette, N. Cock, ...

Belgian Ergonomics Society (BES)

Principais temas de pesquisa: - Sade e fatores fsicos do ambiente de trabalho - Patologias msculo msculo-esquelticas do membro superior - Preveno de leses ao utilizar mquinas vibrantes - Estratgias de medio de rudo - Vestimentas reguladas termicamente - Trabalho em ambiente quente

Interveno ergonmica
Inspeo - Viabilidade

Interveno Ergonmica Mtodo

Observao Diagnstico primrio Anlise aprofundada Estudo de proposio de melhorias Prototipagem Validao

Profisso Ergonomista
tica profissional estuda a correo e a
incorreo da conduta humana - funo tica Regulamentao profissional

ormas
ISO 9000 Qualidade Total OHSAS 1800118001- Occupational Health and Safety Assessment Series BSI
Foi desenvolvida para ser compatvel com ISO 9001:94 e ISO14001:96

Dogma
O trabalhador deve ser sempre o beneficiado

Objetivo e campo de aplicao


Fornecer requisitos para um Sistema de Segurana e Sade no Trabalho, permitindo controlar riscos de acidentes e doenas ocupacionais, melhorando o desempenho.

Livro: Problemas de biotica Andrew C. Varga

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orma OHSAS 18001


Objetivo
Fornecer requisitos para um Sistema de Segurana e Sade no Trabalho, permitindo controlar riscos de acidentes e doenas ocupacionais, melhorando o desempenho. Deve ser integrado a outros requisitos de gesto, para auxiliar a alcanar seus objetivos em termos de segurana e sade ocupacional.
Definir poltica atingir conformidade demonstrdemonstr-la a terceiros

orma OHSAS 18001


Campo de aplicao
Estabelecer um Sistema de Gesto da SST para eliminar ou minimizar os riscos Implementar, manter e melhorar continuamente um Sistema de Gesto em SST Assegurar a conformidade com a poltica de SST definida Demonstra tal conformidade a terceiros Buscar a certificao do sistema externamente Realizar auto-avaliao e emitir autodeclarao de conformidade com esta especificao

A OHSAS 18001 no estabelece requisitos


t ic

Costumes Cultura
t ic a
a

absolutos para o desempenho da SST, nem fornece requisitos detalhados para um projeto de gesto em SST. Portanto, duas organizaes que desenvolvam atividades similares podem estar conformes, mas apresentarem nveis de desempenho diferentes.

Norma

tica

Lei

Exemplos: Aborto eugenia (aperfeioamento gentico) esterilizao exame gentico para trabalhadores

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