MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PROCESO CAS N 311 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) PROFESIONAL EN INGENIERIA

CIVIL PARA EL PROGRAMA MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS

I. GENERALIDADES
1 2. 3. 4. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (1) Ing.Civil para realizar acciones de revisin y evaluacin de expedientes tcnicos. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Programa Mejoramiento Integral de Barrios Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Personal Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS Experiencia DETALLE Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de cinco (05) aos en el ejercicio de la profesin entidades pblicas y/o privadas. Liderazgo, Trabajo en equipo, Trabajo bajo presin, habilidad para coordinar con grupos interdisciplinarios, disponibilidad para viajar. Ingeniero(a) Civil titulado(a) con colegiatura habilitado(a), acreditado mediante Certificado de Habilitacin Profesional. Acreditar conocimientos en manejo de Software en Costos y Presupuestos - S10

Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo:

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: a. Revisin y evaluacin de expedientes tcnicos; as como el seguimiento y montoreo de las intervenciones a nivel nacional en el marco de los Prpyectos que se vienen ejecutando va trasferencia a los Gobiernos Locales a travs del Programa Mejoramiento Integral de Barrios. b. Realizar el seguimiento en el cumplimiento de las acciones enmarcadas en los convenios y el cronograma de ejecucin de los Proyectos de inversin, desde la contratacin hasta la liquidacin de las obra y su entrega de acuerdo a las especificaciones tcnicas aprobadas. Revisin y verificacin de Valorizaciones e Informes Tcnicos, as mismo revisin de las liquidaciones de obra. Brindar Asistencia tcnica a los Gobiernos Regionales y Locales en los procesos de licitacin y contratacin de obras. Disponibilidad inmediata para viajar a fin de realizar inspecciones y recepcin de obras a nivel nacional, cuyos gastos sern asumidos por el Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento. Desempear otras actividades de su competencia que le asigne la Direccin Ejecutiva del Programa Mejoramiento Integral de Barrios.

c. d. e. g.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Lima Inicio: Desde la suscripcin del contrato Por un periodo de tres (03) meses. S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO Aprobacin de la Convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 2 Presentacin de la hoja de vida va la siguiente direccin: Del 10 de Octubre de 2013 hasta las 11:59 horas del 16 Unidad de Personal recursoshumanos@vivienda.gob.pe
de Octubre de 2013

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

20 de Setiembre de 2013 Unidad de Personal 10 das anteriores a la convocatoria Unidad de Personal

SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida 4

17 de Octubre de 2013 17 de Octubre de 2013 18 de Octubre de 2013 21 de Octubre de 2013

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en www.vivienda.gob.pe

7 Evaluacin y Entrevista 8 Publicacin de resultado final en www.vivienda.gob.pe

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripcin del Contrato 10 Registro del Contrato

Del 22 al 28 de Octubre de 2013 Del 29 de Octubre al 05 de Noviembre 2013

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. b.
Formacin Acadmica Experiencia

PESO 50%
20% 20% 10%

PUNTAJE MNIMO 50
0 0 0

PUNTAJE MXIMO 100

40 40 20

b. Cursos o estudios de especializacin Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL PT = 0.5(HV)+0.5(EP)+DISC+FFAA+PTJE.RP El puntaje aprobatorio ser de 70. HV = EF = Evaluacin de Hoja de Vida Entrevista Personal

50% 100%

50

100

DISC = FFAA = PTJA.RP =

15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso) 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso) Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida: La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante DEBER PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS