MINISTRIO PBLICO DA UNIO

MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS PORTARIA NORMATIVA N 84, DE 21 DE AGOSTO DE 2013.

Estabelece critrios do 2 Processo Seletivo de 2013 para contratao de estudantes de ensino superior para o ingresso no Programa de Estgio do MPDFT

O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS, nomeado pela Portaria n 232/PGJ, de 28/2/2013, no uso da competncia que lhe foi delegada pela Portaria PGJ n 1.160, de 06/09/2010, publicada no Dirio Oficial da Unio de 10/09/2010, CONSIDERANDO o disposto no artigo 4 da Portaria Normativa PGJ n 165, de 13 de abril de 2011, que regulamenta o Programa de Estgio no mbito do MPDFT; CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o 2 Processo Seletivo de 2013, para contratao de estudantes de nvel superior com vistas ao preenchimento de vagas para estgio no Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios; R E S O L V E: Art. 1 Aprovar o edital de abertura do 2 processo seletivo de 2013 para contratao de estagirios do ensino superior para o ingresso no Programa de Estgio do MPDFT (Anexo I).

LIBANIO ALVES RODRIGUES

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MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS ANEXO I DA PORTARIA NORMATIVA DGR N 84, DE 21 DE AGOSTO DE 2013. EDITAL DGR/MPDFT N , DE DE DE 2013.

2 PROCESSO SELETIVO DE 2013 PARA FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR DO MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS

O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS, nomeado pela Portaria n 232/PGJ, de 28/2/2013, no uso da competncia que lhe foi delegada pela Portaria n 1.160/PGJ, de 06/09/2010, publicada no Dirio Oficial da Unio de 10/09/2010, e considerando as regulamentaes de acordo com as Portarias PGR/MPU n 378, de 09 de agosto de 2010, n 576, de 12 de novembro de 2010, n 155, de 30 de maro de 2011, n 539, de 4 de outubro de 2011, Portaria Normativa PGJ n 165, de 13 de abril de 2011, Portaria Normativa PGJ n 195, de 17 de janeiro de 2012 e Portaria Normativa PGJ n 217, de 29 de maio de 2012, resolve abrir o 2 Processo Seletivo Pblico de 2013 para formao de cadastro de reserva de estagirios de nvel superior regularmente matriculados em instituies pblicas ou privadas de ensino superior conveniadas com o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, e observadas as disposies constantes no presente Edital.

1.

CONDIES PRELIMINARES

1.1 Somente podero participar do processo seletivo os estudantes regularmente matriculados em instituies pblicas e privadas de ensino superior, credenciadas pelo rgo competente e conveniadas com o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios MPDFT, conforme Anexo I deste Edital. 1.2 Esto conveniadas e integram atualmente o Programa de Estgio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios as instituies constantes do ANEXO I deste Edital. 1.3 O candidato dever comprovar, no momento da assinatura do Termo de Compromisso de Estgio firmado entre o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, a Instituio de Ensino conveniada e o educando, a concluso de, pelo menos, 40% (quarenta por cento) da carga horria ou dos crditos do curso, independente do semestre em que esteja formalmente matriculado.

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2.

DAS VAGAS

2.1 Podero participar do processo seletivo os estudantes regularmente matriculados nos seguintes cursos: 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 2.1.9 Administrao Arquitetura Arquivologia Direito Engenharia Eltrica Estatstica Informtica Jornalismo Secretariado Executivo

2.2 As vagas para estagirio de nvel superior sero preenchidas durante o perodo de vigncia do presente processo seletivo, mediante convocao dos candidatos aprovados, de acordo com a classificao e a existncia de vagas nas unidades do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios. 2.3 Os candidatos classificados no 1 Processo Seletivo de 2013 para formao de cadastro de reserva de estagirios de nvel superior do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios que vierem a completar 40% (quarenta por cento) da carga horria ou dos crditos do curso dentro do perodo de validade do referido Processo Seletivo tero prioridade na convocao, mesmo aps a homologao do 2 Processo Seletivo de 2013. 2.4 Ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no processo seletivo para as pessoas portadoras de necessidades especiais, desde que as atividades de estgio sejam compatveis com as necessidades especiais de que sejam portadores. 2.5 Na hiptese do item 2.4, o estudante dever apresentar, no momento da confirmao da inscrio, laudo mdico original ou cpia autenticada, conforme ANEXO II, expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, do qual conste expressamente que a necessidade especial de que portador se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes. Na falta ou insuficincia de informao do laudo mdico, a inscrio ser processada como de estudante no portador de necessidade especial, mesmo que declarada tal condio, passando a concorrer s vagas gerais. 2.6 Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no processo seletivo ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais. 2.7 Sero considerados como Minorias tnico-Raciais, para fins do disposto no item 2.6, os seguintes grupos:

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2.7.1 Negros, definidos como aqueles classificados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE ou portadores do registro pblico indicando a sua categoria racial; 2.7.2 Indgenas, definidos como aqueles portadores da carteira de identidade expedida pela FUNAI ou da carta da comunidade indgena qual pertena. 2.8 Ficam destinadas as vagas 10, 20, 30 e assim sucessivamente aos candidatos com deficincia e/ou participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnicoRaciais. Havendo as duas situaes, prioritariamente, convoca-se o candidato com deficincia e, na vaga seguinte, 11, 21, 31 e assim sucessivamente, convoca-se o candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais. 2.9 As vagas reservadas para estudantes portadores de necessidades especiais ou participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais, que no forem preenchidas, sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da ordem de classificao. 3. DA PR-INSCRIO E DA CONFIRMAO DA INSCRIO

3.1 Os estudantes interessados em se inscrever neste processo seletivo devero, inicialmente, realizar a pr-inscrio preenchendo a Ficha de Inscrio para Estgio, disponibilizada no stio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios (www.mpdft.mp.br), no perodo de 23 de agosto a 1 de setembro de 2013, considerandose como extempornea e sem validade qualquer inscrio feita fora desse perodo. 3.2 No momento da inscrio, o estudante do curso de Direito dever indicar, dentre as opes disponveis, 2 (duas) Unidades Administrativas em que tenha interesse em realizar o estgio. 3.3 O candidato que desejar concorrer s vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais ou for participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais dever informar tal condio na ficha de inscrio. 3.4 O candidato dever comparecer para confirmao da inscrio, no perodo de 03 a 06 de setembro de 2013, das 11 s 18 horas, no Eixo Monumental, Praa do Buriti, Lote 2, Ed. Sede do MPDFT, Mezanino, munido dos seguintes documentos, sob pena da inscrio ser cancelada: 3.4.1 Carteira de identidade; 3.4.2 Instrumento de Procurao, no caso de inscrio realizada por procurador; 3.4.3 Declarao de escolaridade emitida pela instituio de ensino, expedida a partir do dia 1 de agosto de 2013; 3.4.4 Se portador de necessidade especial, laudo mdico expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, do qual conste expressamente que a necessidade especial de que portador se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes (ANEXO II);

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3.4.5 Se participante do sistema do cotas, apresentar Termo de Adeso ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-Raciais (ANEXO III). 3.5 No caso previsto no item 3.4.2, a Procurao dever ser assinada pelo candidato, em nome do procurador, juntamente com cpia da Carteira de Identidade do candidato e do procurador, sem necessidade de reconhecimento de firma, assumindo o candidato total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador. 3.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio para Estgio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados inverdicos. 3.7 O prazo das inscries poder ser prorrogado por ato do Diretor-Geral do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios. 3.8 Os processos de pr-inscrio e inscrio so gratuitos.

3.9 O Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4. DA SELEO

4.1 Este processo seletivo ser composto de 01 (uma) nica Etapa, constituda de questes objetivas do tipo mltipla escolha (a,b,c,d,e), a fim de aferir o conhecimento dos candidatos, nos termos dispostos no item 5 do presente Edital. 5. DAS PROVAS

5.1 As provas so de carter eliminatrio e classificatrio, e sero constitudas na aplicao de questes de lngua portuguesa e de conhecimentos especficos, conforme contedo constante do ANEXO IV deste Edital. 5.2 A prova constar de 20 (vinte) questes objetivas do tipo mltipla escolha (a,b,c,d,e), sendo dividida em 2 (dois) grupos: Grupo I 10 (dez) questes de lngua portuguesa; e Grupo II 10 (dez) questes de conhecimentos especficos, sendo que haver somente uma nica resposta correta para cada pergunta. 5.2.1 A prova do curso de Direito ter, no Grupo I 10 (dez) questes de lngua portuguesa, e no Grupo II 25 (vinte e cinco) questes de conhecimentos especficos. 5.3 Para cada resposta correta do Grupo I ser atribuda pontuao igual a 1 (um), e para o Grupo II ser atribuda pontuao igual a 2 (dois) pontos, sendo o total de pontos distribudos igual a 30 (trinta) para todos os cursos, exceto Direito, cujo total ser de 60 (sessenta) pontos.

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5.4 As questes sero respondidas na folha de resposta simples, que dever conter cdigo de correspondncia com o nmero de inscrio do candidato. 5.5 O candidato no poder assinar a folha de resposta em hiptese alguma, sob pena de desclassificao do processo seletivo; 5.6 O candidato poder levar consigo o caderno de provas desde que decorridos 60 (sessenta) minutos do incio do exame. 5.7 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo ser observadas as orientaes especficas contidas nas Instrues ao Candidato. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato e ser o nico documento vlido para correo. 5.8 As marcaes incorretas na Folha de Resposta tais como: dupla marcao, marcao rasurada e campo de marcao no-preenchido, acarretaro na anulao da questo. 5.9 A prova est prevista para ser realizada no dia 21 de setembro de 2013, em horrio e local a serem divulgados no stio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios (www.mpdft.mp.br) at o dia 17 de setembro de 2013. 5.10 Compete ao candidato acompanhar a publicao das informaes referentes ao processo seletivo, inclusive eventuais alteraes referentes ao dia, horrio e local de aplicao da prova objetiva, no stio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios. 5.11 O candidato dever apresentar-se no local da prova com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, comprovante de inscrio e carteira de identidade. 5.12 No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao das provas aps o fechamento dos portes. 5.13 Para a realizao da prova ser obrigatria a apresentao do documento de identidade oficial original. Em caso de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado outro documento oficial de identificao com foto. 5.14 5.15 A prova ter durao mxima de 3 (trs) horas. Ser eliminado do processo seletivo o candidato que:

5.15.1 No entregar a folha de resposta ao fiscal de sala ao trmino do tempo previsto para sua concluso; 5.15.2 Utilizar de meios ilcitos para obter vantagens na realizao de provas (consulta a livros, textos, aparelhos eletrnicos, aparelhos celulares e outros aparelhos de comunicao, consulta a outros candidatos, com ou sem anuncia desse, repasse de informaes a outros candidatos, entre outros julgados imprprios pelos fiscais de sala). 6. DOS RECURSOS

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6.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o Gabarito Oficial ou contra a lista de classificao dever dirigir-se Seo de Estgio SEEST/DGP/MPDFT at 2 (dois) dias teis aps a publicao, respectivamente, do gabarito preliminar ou do resultado provisrio. O recurso dever, obrigatoriamente, ser interposto e assinado pelo prprio candidato, em formulrio a ser fornecido pelo Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios. 6.2 Os provveis recursos referentes a questes de prova deste processo seletivo sero analisados e decididos pelo responsvel pela elaborao da prova. 7. DA APROVAO

7.1 A nota dos candidatos do curso de Direito ser calculada em uma escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) e dos candidatos dos demais cursos em uma escala de 0 (zero) a 30 (trinta), obedecendo o especificado no subitem 5.2. 7.2 Com o objetivo de avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, sua nota ser padronizada. 7.2.1 A padronizao de que trata o subitem 7.2 ser realizada por curso, de acordo com o desempenho dos candidatos presentes s provas. 7.3 A distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 50,00 (cinqenta) e desvio-padro igual a 10,00 (dez). 7.4 A padronizao ser realizada por programa de computao e utilizar a seguinte frmula: NP = 50 + { 10 x [(NC MP) / DP]} Onde: NP = Nota Padronizada; NC = Nota do candidato nas provas; MP = Mdia das notas dos candidatos presentes s provas por curso; DP = Desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas por curso. 7.5 O candidato que obtiver nota padronizada igual ou superior a 50,00 (cinqenta) ser considerado classificado. 7.6 A lista final de classificao dos candidatos ser elaborada mediante ordenao decrescente das notas padronizadas, e ser utilizada para a convocao dos estudantes, de acordo com o surgimento de vagas e seguindo-se rigorosamente a sua ordem. 7.7 Sero parmetros, nesta ordem: 7.7.1 Especficos; 7.7.2 7.7.3 familiar. utilizados como critrios de desempate os seguintes maior pontuao bruta na prova de Conhecimentos maior idade; se candidato participante do Sistema de Cotas, menor renda

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7.8 A homologao do resultado final dar-se- por meio de Portaria da Diretoria-Geral do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, com divulgao no stio www.mpdft.mp.br. 8. DA CONVOCAO

8.1 A convocao dos candidatos aprovados ser realizada, por mensagem de correio eletrnico e/ou telefone, constantes na ficha de inscrio, que devero estar atualizados junto Seo de Estgio SEEST/DGP/MPDFT. 8.2 de responsabilidade do candidato fornecer, no ato da pr-inscrio, no campo apropriado, endereo eletrnico vlido, o qual ser utilizado para convocao. 8.3 O candidato convocado dever entrar em contato com a SEEST/DGP/MPDFT no prazo mximo de 2 (dois) dias teis aps a data de envio do comunicado ou do telefonema. Caso o candidato no entre em contato ou recuse a vaga, ser providenciada a convocao do prximo candidato da lista de classificao. 8.4 O candidato que desistir formalmente do estgio ser excludo da lista de classificao. 8.5 O candidato do curso de Direito que tenha indicado 2 (duas) opes de localidade no ato da inscrio, poder desistir de uma das vagas e continuar na lista de aprovados da outra localidade pretendida. 8.6 O candidato, exceto do curso de Direito, que no aceitar a vaga para a localidade que for convocado, permanecer na lista de aprovados at o surgimento de vaga em outra localidade. 8.6.1 Se o estagirio for convocado pra uma localidade diversa da oferecida na primeira convocao e mesmo assim recusar a vaga, ser transferido para o final da lista. 9. DA CONTRATAO

9.1 A incluso no Programa de Estgio de estudante aprovado no processo seletivo ocorrer mediante assinatura e apresentao dos seguintes documentos: 9.1.2 documento original de identidade (com foto) e CPF; 9.1.3 declarao de matrcula emitida pela instituio de ensino; 9.1.4 histrico escolar, detalhado e atualizado, comprovando a concluso de, pelo menos, 40% da carga horria ou crditos exigidos para integralizao do curso; 9.1.5 2 (duas) fotos 3x 4; 9.1.6 atestado mdico comprovando a aptido clnica para realizao do estgio; 9.1.7 comprovante de quitao com as obrigaes militares e eleitorais (maior de 18 anos);

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9.1.8 se participante do Sistema de Cotas para Minorias tnicoRaciais, comprovante de renda familiar; 9.1.9 Declarao para Incluso no Programa de Estgio no MPDFT (conforme modelo oficial) de que no exerce qualquer atividade concomitante em qualquer ramo do Ministrio Pblico da Unio, em rgos do Poder Judicirio, na Defensoria Pblica da Unio e dos Estados, na Polcia Civil ou Federal e na advocacia pblica ou privada ou nos rgos de classe (preenchida no ato da apresentao); 9.1.10 Termo de Compromisso (conforme modelo oficial) a ser firmado em 3 (trs) vias assinadas pelo estagirio, se maior, ou seu representante ou assistente legal, se menor de 18 (dezoito) anos, pela instituio de ensino conveniada e o representante do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, ficando cada um dos subscritores com uma via do referido termo e o plano de atividades a serem desenvolvidas no estgio (preenchidos no ato da apresentao); 9.2 A ausncia de qualquer um dos documentos relacionados no item 9.1 ou incompatibilidade destes com as informaes prestadas no formulrio de inscrio, acarretar a eliminao do candidato do processo seletivo. 9.3 O candidato que no momento da contratao no tiver concludo pelo menos 40% da carga horria ou crditos exigidos para integralizao do curso poder solicitar que a sua contratao seja realizada quando do cumprimento do referido requisito, condicionada ao surgimento de vaga, e, ainda, desde que o prazo de validade do concurso ainda esteja vigente. 9.3.1 No momento em que satisfizer a condio exigida no item 9.1.4, o candidato dever entrar em contato com a Seo de Estgio/DGP informando seu interesse em assumir uma vaga. 9.4 O candidato que se recusar a iniciar imediatamente o estgio ser automaticamente transferido para o final da lista de aprovados; 9.5 A critrio da Administrao, no sero assinados Termos de Compromisso para estudantes que estejam no ltimo semestre do curso, com colao de grau prevista para perodo inferior a 3 (trs) meses contados do ato da convocao. 10. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

10.1 O processo seletivo ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de divulgao do resultado final. 11. DAS DISPOSIES FINAIS

11.1 No podero ser contratados os candidatos que realizam estgio em outro rgo pblico ou empresa privada, salvo se houver prvio desligamento. 11.2 Os servidores do quadro efetivo do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios interessados em estagiar no rgo devero participar desta seleo pblica e no faro jus ao recebimento de bolsa-auxlio, vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais.

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11.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejam publicados no stio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios. 11.4 A jornada das atividades em estgio ser de 20 (vinte) horas semanais, distribudas, preferencialmente, em 4 (quatro) horas dirias, em horrio e turno a serem definidos pelo Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, sem prejuzo das atividades discentes. 11.5 Fica assegurado ao estudante, integrante do Programa de Estgio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios: 11.5.1 realizao de estgio em reas cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de formao; 11.5.2 recebimento da bolsa estgio no valor de R$ 800,00 (oitocentos reais); 11.5.3 recebimento de auxlio-transporte no valor de R$ 7,00 (sete reais) por dia estagiado; 11.5.4 seguro contra acidentes pessoais; e 11.5.5 perodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado, preferencialmente, durante as frias letivas, sempre que o perodo de durao do estgio for igual ou superior a 1 (um) ano. 11.6 A aprovao e classificao geram para o candidato apenas a expectativa de contratao. O Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios reserva o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda s necessidades de servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes. 11.7 A cada 6 (seis) meses de realizao do estgio, o estagirio, exceto do curso de Direito, poder solicitar a alterao de sua lotao dentro da mesma unidade administrativa ou para uma outra unidade do MPDFT, desde que haja anuncia do supervisor da unidade em que o estagirio estiver lotado, e, ainda, aps a convocao do candidato que ir substitu-lo. 11.8 O estagirio do curso de Direito poder mudar de lotao, a cada 6 (seis) meses de realizao do estgio, apenas dentro da mesma unidade administrativa na qual foi lotado e para o qual concorreu no processo seletivo, ressalvada a hiptese de no existir candidato habilitado em processo seletivo para assumir a vaga em outra unidade administrativa. 11.9 As informaes sobre o processo seletivo constantes deste Edital, bem como os gabaritos das provas e a classificao final dos candidatos, podero ser obtidas no stio do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios na internet. 11.10 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor-Geral do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios.

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Braslia,

de

de 2013.

LIBANIO ALVES RODRIGUES Diretor-Geral do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios Promotor de Justia

ANEXO I RELAO DAS INSTITUIES DE ENSINO CONVENIADAS COM O MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS
Instituto de Educao Superior de Braslia - IESB; 2. Centro Universitrio de Braslia - UniCEUB; 3. Centro Universitrio de Desenvolvimento do Centro-Oeste - UNIDESC; 4. Centro Universitrio do Distrito Federal - UDF; 5. Centro Universitrio Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN; 6. Centro Universitrio UniEURO; 7. Faculdade Alvorada; 8. Faculdade Anhanguera de Braslia; 9. Faculdade CECAP; 10. Faculdade de Cincias Sociais e Tecnolgicas - FACITEC; 11. Faculdade de Negcios e Tecnologia da Informao - FACNET; 12. Faculdade EVANGLICA; 13. Faculdade FORTIUM; 14. Faculdade Jesus Maria Jos - FAJESU; 15. Faculdade JK GAMA - Unidades I e II; 16. Faculdade JK GUAR;. 17. Faculdade JK Asa Norte 18. Faculdade JK TAGUATINGA / ANHANGUERA; 19. Faculdade LS;
1.

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Faculdade Projeo Taguatinga e Guar; Faculdade Projeo da Ceilndia; Faculdade Santa Terezinha / ANHANGUERA; Instituto Cientfico de Ensino Superior e Pesquisa - ICESP; Unio Pioneira da Integrao Social - UPIS Faculdades Integradas da Unio Educacional do Planalto Central - FACIPLAC; Instituio de Ensino Superior de Gois - IESGO; Instituto de Educao e Ensino Superior de Samambaia - IESA; Faculdade Mau de Braslia Instituto

21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.

PROCESSUS; 30. Unio Educacional de Braslia - UNEB; 31. Universidade Catlica de Braslia - UCB;
32.

Universidade de Braslia - UnB; Universidade Paulista - UNIP; Universidade

33. 34.

Anhanguera UNIDERP/SOBRADINHO 35. Instituto de Ensino Superior Planalto - IESPLAN

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ANEXO II RELATRIO MDICO SOBRE PESSOA PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Atesto que o(a) Sr(a). ______________________________________________, portador(a) do nmero de RG______________________ e do CPF ________________, pessoa com deficincia, segundo o conceito e critrios expressos no artigo 4, do Decreto n. 3298 de 20.12.1999, com redao dada pelo artigo 70, do Decreto n. 5296, de 02.12.2004, da espcie (fsica, auditiva, visual, mental ou mltipla) ______________. Descrio da Deficincia:

Cdigo CID-10: ______________ A - Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica (exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes), apresentando-se sob a forma de: A1 paraplegia A9 - hemiplegia A2 paraparesia A10 - hemiparesia A3 - monoplegia A11 - ostomia A4 monoparesia A12 - amputao ou ausncia de membro A5 tetraplegia A13 - paralisia cerebral A6 tetraparesia A14 - nanismo A7 triplegia A15 - membros com deformidade congnita ou adquirida. A8 triparesia

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B - Deficincia Auditiva (anexar exame audiomtrico): perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; C - Deficincia Visual (anexar exame oftalmolgico): B1 - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica B2 - a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica B3 - os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 B4 - ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores B5 - viso monocular (Smula n. 377, do STJ) D - Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: D1 comunicao D5 - sade e segurana D2 - cuidado pessoal D6 - habilidades acadmicas D3 - habilidades sociais D7 - lazer D4 - utilizao dos recursos da comunidade D8 - trabalho E - Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias; F - Reabilitao pela Previdncia Social (anexar declarao do INSS). Local e Data: Nome do mdico/CRM: Endereo para contato: Assinatura e carimbo:

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ANEXO III

MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS

TERMO DE ADESO AO SISTEMA DE COTAS PARA MINORIAS TNICO-RACIAIS

IDENTIFICAO
Nome do candidato Filiao nome do pai Filiao nome da me Naturalidade Carteira de identidade Curso Nacionalidade CPF N da inscrio

DECLARAO DE AUTORRECONHECIMENTO

Declaro que me reconheo como _______________________________________________ e os motivos que me levaram a optar pelo sistema de cotas para minorias na seleo de estagirios do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios so: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Local e data: Assinatura do candidato: ______________, _____ de___________ de 20___. Recebido em: ______________, _____ de___________ de 20___. Recebido por: (assinatura e carimbo)

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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

1. GRUPO I: CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA (para todos os cursos) Compreenso e interpretao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Regras gerais de concordncia nominal e verbal. Regras gerais de regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Sinnimos e antnimos. Emprego dos sinais de pontuao. 2. GRUPO II: CONHECIMENTOS ESPECFICOS 2.1 ADMINISTRAO Anlise e Gesto Organizacional. Equipes de trabalho e grupos nas organizaes. Liderana. Motivao e Desempenho. Noes de Gesto por Competncias. Noes gerais de Administrao Financeira e Oramentria. Noes de planejamento organizacional. Planejamento estratgico, ttico e operacional. 2.2 ARQUITETURA Domnio de Desenho tcnico em Autocad e ou Revit. Noes de: Projeto de arquitetura-fases e etapas de desenvolvimento do projeto; Projeto paisagstico; Sistemas construtivos; Levantamento arquitetnico; Legislao e normas arquitetnicas; Conforto ambiental; Acessibilidade para portadores de necessidades especiais; Caderno de especificaes e encargos e planilha oramentria 2.3 ARQUIVOLOGIA Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicados aos arquivos governamentais. Diagnstico. Arquivos correntes e intermedirios. Protocolos. Avaliao de documentos. Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Gesto de documentos eletrnicos e digitalizao de documentos arquivsticos. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. 2.4 DIREITO Direito Constitucional: Princpios fundamentais. Objetivos da Repblica Federativa do Brasil. Princpios constitucionais relativos s relaes internacionais. Direitos fundamentais: Direitos Individuais e Coletivos: natureza, titularidade, regime jurdico, aplicabilidade, clusula ptrea, emenda constituio. Direitos sociais: natureza, titularidade, regime jurdico, aplicabilidade, clusula ptrea, emenda constituio. Direitos de nacionalidade: natureza, titularidade, regime jurdico, aplicabilidade, clusula ptrea, emenda constitui-

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o. Direitos polticos: natureza, titularidade, regime jurdico, aplicabilidade, clusula ptrea, emenda constituio. Poderes da Unio: instrumentos de freios e contrapesos. Controle de Constitucionalidade: controle abstrato, controle concreto, controle via direta, controle via de exceo, controle principal, controle incidental. Ministrio Pblico: disposies constitucionais. Conselho Nacional do Ministrio Pblico: disposies constitucionais. Direito Administrativo: Princpios e disposies constitucionais da Administrao Pblica. Ato administrativo: elementos, atributos, reviso, anulao, revogao, controle poltico/legislativo, controle administrativo, controle jurisdicional. Organizao administrativa: Administrao Direta, Administrao Indireta. Servidores Pblicos: disposies constitucionais. Direito Civil: Pessoas fsicas e jurdicas: disposies gerais do Cdigo Civil. Bens jurdicos: classificao legal do Cdigo Civil. Fato jurdico: negcio jurdico, ato jurdico em sentido estrito, ato ilcito. Prescrio e decadncia. Processo Civil: Da jurisdio. Da ao. Da capacidade processual. Do litisconsrcio e da assistncia. Da interveno de terceiros. Da competncia interna: em razo do valor, em razo da matria, funcional, territorial, modificao da competncia. Da formao, suspenso e extino do processo. Supremo Tribunal Federal: competncias constitucionais originrias e recursais e cveis. Superior Tribunal de Justia: competncias constitucionais originrias e recursais cveis. Direito Penal: Da Aplicao da Lei Penal: anterioridade da lei, lei penal no tempo, lei excepcional ou temporria, tempo do crime, territorialidade, lugar do crime, extraterritorialidade. Do Crime: relao de causalidade, supervenincia de causa independente, relevncia da omisso, crime consumado, tentativa, pena de tentativa, desistncia voluntria e arrependimento eficaz, arrependimento posterior, crime doloso, crime culposo, erro sobre elementos do tipo, descriminantes putativas, erro sobre a ilicitude do fato, coao irresistvel e obedincia hierrquica, excluso de ilicitude. 2.5 ENGENHARIA ELTRICA Circuitos Eltricos: Elementos de circuitos (resistores, capacitores e indutores); Leis de Kirchhoff; Circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; Anlise de circuitos eltricos: nodal e por malha; Soluo de circuitos no tempo e na freqncia; Potncia Mdia, Valores Eficazes e Potncia Complexa. Instalaes Eltricas Prediais: Elaborao e interpretao de projetos; Luminotcnica; Dimensionamento de condutores, eletrodutos e protees; Equipamentos eltricos: transformadores, geradores e no-breaks; Noes de cabeamento estruturado para redes de dados e de telefonia; Equipamentos de segurana predial (alarme, cerca eltrica, circuito fechado de TV e controle de acesso). Desenho tcnico auxiliado por computador; Noes de AutoCad; Componentes eltricos - capacitor, indutor, resistor, fontes, transformadores, diodos, etc; Atuadores, sensores e detectores; Lgica digital - portas lgicas, flip-flop, etc; Grandezas fsicas e suas relaes (volume, presso e temperatura); 2.6 ESTATSTICA lgebra Linear. Clculo Diferencial e Integral. Anlise Exploratria de Dados. lgebra. Clculo. Clculo Numrico. Clculo das Probabilidades. Equaes Diferenciais. Anlise. Inferncia Estatstica. Mtodos Numricos. Anlise de Regresso. Processos Estocsticos. Anlise Estatstica Multivariada. Tcnicas de Amostragem. 2.7 INFORMTICA

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SISTEMAS: Conceitos bsicos de programao orientada a objetos, programao nas linguagens JAVA. E PHP; BANCO DE DADOS: Conhecimentos em SQL; REDES: Internet, correio eletrnico, conceito de redes locais, protocolo TCP/IP; SUPORTE TCNICO: Instalao de equipamentos e drives, pacotes de escritrio Microsoft Office e LibreOffice, Sistemas Operacionais Windows XP e 7. Conhecimento bsico de Linux, configuraes de navegadores web; RACIOCNIO LGICO: Lgica de argumentao (analogias, inferncias, dedues e concluses). Teoria e operaes com conjuntos, razes e propores. Tabela verdade. 2.8 JORNALISMO Caractersticas do texto jornalstico; caractersticas e funes do lide, da pauta e de outras ferramentas utilizadas pelos jornalistas; tcnica de redao do texto jornalstico; tcnicas de apurao jornalstica e conduo de entrevistas; caractersticas dos diversos tipos de textos jornalsticos (matria, reportagem, artigo, editorial, nota em coluna, crtica e resenha, charge e cartum, entre outros); funes, caractersticas e tcnicas de webwriting; press release funo, histria, caractersticas, tcnicas de redao e usos; tcnicas e prticas em Assessoria de Imprensa; relao entre Assessoria de Imprensa, jornalistas e assessorados; atribuies da Assessoria e principais instrumentos por ela utilizados. 2.9 SECRETARIADO EXECUTIVO Tcnicas de Secretariado. Cdigo de tica do Profissional de Secretariado (publicado no DOU de 7 de julho de 1989). Lei de Regulamentao da Profisso de Secretrio Executivo (Lei N 7.377/1985). Manual de Redao Oficial da Presidncia da Repblica.

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