Ncleo Lisboa Ocidental Plano & Oramento 2013

Melhor Escutismo. Melhor Ncleo.

Conselho de Ncleo 24 de outubro de 2012

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Introduo A circunstncia desta Junta de Ncleo s poder ter tido um Plano de Atividades Retificativo de 2012 aprovado em outubro no permitiu um trabalho suficientemente aprofundado em torno das trs prioridades de trabalho (das sete respeitantes ao trinio) apontadas para o referido Plano, a saber: 1. Implantao generalizada do novo Programa Educativo do CNE. 2. Implantao generalizada do novo Sistema de formao do CNE. 5. Maior envolvimento dos chefes de agrupamento na vida do Ncleo. Assim sendo, em 2013, parece-nos lgico dar a estas prioridades o mesmo destaque, por razes de aprofundamento do trabalho iniciado. No h, portanto, repetio de ideias mas, antes, continuidade e vontade de consolidar, com segurana, o que comeou a ser feito. Em complemento, porm, acrescentamos a prioridade 3 (Consolidao dos efetivos dos agrupamentos e das suas estruturas de animao e gesto.) s acima apontadas, por nos parecer a que melhor poder contribuir para uma elevao dos nveis de qualidade do Escutismo praticado no Ncleo Lisboa Ocidental. Sublinhamos, no entanto, que as quatro prioridades a abordar neste ano no so estanques, sendo as restantes trs do Plano Trienal (4. Aumento dos nveis de participao dos escuteiros e dos agrupamentos na vida do CNE, aos vrios nveis; 6. Aumento da capacidade financeira do Ncleo; 7. Sede de Ncleo) igualmente trabalhadas, embora com menor dedicao de tempo mas no menor empenho , pois todas as sete prioridades trienais interagem. Por outro lado, deveremos assumir, desde j, que a dinmica do trabalho nuclear, em 2013 como nos outros anos, poder requerer dos planos alguma margem de manobra que permita, sem contrariar prioridades e orientao do caminho, o surgimento de alguma iniciativa mais particular que possa no ficar explcita em plano.

O Plano 2013 O ano 2013 ser um ano de afirmao do trabalho dinamizado pela Junta de Ncleo, em que se dar particular ateno ao melhoramento da oferta das atividades nucleares para as seces per se ou para o Ncleo Ocidental no seu todo. Acreditamos que a nossa ao coletiva, mesmo que seja considerada de bom nvel, pode ser sempre melhorada, no s para benefcio dos seus destinatrios mas tambm para manter em alta os nveis de entusiasmo e participao dos que esto envolvidos ou podero vir a estar na sua preparao e realizao. Sem prejuzo da manuteno da identidade referencial das que so j tradicionais no nosso espao territorial, tentaremos torn-las mais apelativas com os contributos dos animadores das seces ou dos prprios beneficirios dessas atividades, sempre que possvel e aconselhvel. Isto ser feito ouvindo os animadores das seces nas reunies regulares que manteremos, como forma de dinamizar a nossa metade de Lisboa, mas tambm nos conselhos consultivos que realizaremos tambm de forma regular, ouvindo os conselheiros particularmente os chefes de agrupamento e valorizando a experincia pessoal, uma mais-valia nem sempre bem aproveitada, a vrios nveis.
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De igual modo, continuaremos na busca de temticas interessantes, importantes e apelativas para promover iniciativas de formao informal junto dos voluntrios do CNE, isto , junto das equipas de animao de unidade, das direes de agrupamento, dos formandos em cursos do sistema regular de formao, dos prprios formadores. Em horrio ps-laboral, as noites formativas, comeadas no mbito do Plano 2012, tanto podero ser sobre temticas propostas pelo Executivo, como por qualquer associado ou conjunto de associados. Em complemento, suscitaremos aos que se sintam capazes de dinamizar um determinada temtica que se proponham a tal, partilhando os seus conhecimentos e competncias com a demais famlia escutista. Um outro nvel da nossa interveno, em 2013, que merecer particular destaque, em termos de recursos a dedicar, como j dissemos, prende-se com o aproveitamento do trabalho feito no anterior mandato pela equipa ad hoc que fez o levantamento do estado do Ncleo Ocidental. Tal trabalho constitui, na nossa perspetiva, uma ferramenta til para o planeamento de um conjunto de respostas aos problemas ento identificados. Um desses problemas o da existncia de agrupamentos com um nmero de efetivos jovens e animadores considerado baixo, a ponto de podermos considerar que a dedicao e esforo dos seus responsveis no so traduzidos em melhores resultados e, consequentemente, no permitem melhor animao e vivncia do Escutismo. Como contributo para a resoluo deste problema, que atinge em particular a zona mais antiga, promoveremos um programa de informao e promoo do Escutismo e do CNE junto das escolas, dos pais e da comunidade em geral, como forma de divulgao da relevncia do nosso trabalho na sociedade, procurando captar jovens e adultos. Naturalmente, este trabalho ser feito em concertao com os agrupamentos potenciais beneficirios. Transversalmente, a rea da comunicao e imagem continuar a ser melhorada, no s pela manuteno dinmica do site nuclear, mas tambm pela utilizao das redes sociais, como forma de fazer chegar mais longe a nossa ao. De igual modo, neste mbito, est nas nossas intenes desenvolver algumas ferramentas de animao e informao, como pequenos filmes, ou outros suportes, capazes de apoiarem, entre outras, as iniciativas acima apontadas. Uma vez mais, contaremos com a participao de escuteiros capacitados nesta rea, envolvendo-os mais na vida do ncleo, por um lado, e, por outro, dando-lhes a oportunidade de consolidarem o seu currculo. Prioridades e Eixos de ao Resumindo, no ano em apreo, sero abordadas com particular nfase as prioridades 1, 2, 4 e 5, decorrentes do Plano Trienal e das prioridades a definidas, de um conjunto de sete prioridades identificadas. Todavia, como se disse na introduo, embora em menor grau de envolvimento, todas as outras prioridades vo sendo igualmente trabalhadas. Um trabalho para o qual queremos contar com participao de todos os escuteiros e escuteiras. As 4 prioridades 2013
1. Implantao generalizada do novo Programa Educativo do CNE. 2. Implantao generalizada do novo Sistema de formao do CNE. 4. Consolidao dos efetivos dos agrupamentos e das suas estruturas de animao. 5. Maior envolvimento dos chefes de agrupamento na vida do Ncleo.

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Estas prioridades sero realizadas em torno dos seguintes eixos de ao: 1. Conhecimento a) dos jovens b) do programa educativo c) dos adultos 2. Capacitao a) dos animadores de jovens b) dos responsveis de adultos (CU) c) dos chefes de agrupamento 3. Ao a) atividades educativas de qualidade b) partilha de boas prticas c) atividades de referncia 4. Participao a) dos jovens b) dos adultos c) dos agrupamentos 7. Proximidade a) maior acompanhamento da vida dos agrupamentos 8. Relaes externas e Institucionais - abordagem dinmica e dialogante a: a) autarquias (juntas de freguesia e cmara municipal); Finalidades e Objetivos 2013 Das cinco finalidades para o trinio abraamos para 2013, a saber: 1. Promover um Escutismo de qualidade, alicerado na vivncia plena do Programa Educativo do CNE e das oportunidades formativas proporcionadas quer pelo Sistema de Formao do CNE quer por aes fora desse sistema, internas e externas. 2. Estimular maior participao dos escuteiros do Ncleo jovens e adultos na vida dos seus agrupamentos, do Ncleo e dos restantes nveis do CNE e internacionais. 3. Contribuir para a consolidao dos agrupamentos, em efetivos e recursos adultos. 5. Criar condies para uma abordagem dinmica e dialogante das autarquias, das escolas, da catequese e pastoral juvenil e dos pais e encarregados de educao. Em consequncia, os objetivos correspondentes a ter em conta so os seguintes: 1. a) Implementar, de forma generalizada, o Programa Educativo do CNE e respetivo Sistema de Progresso em todos os agrupamentos. b) Colaborar nos trabalhos de reviso nacional do Sistema de Formao de Dirigentes do CNE e criar ocasies de formao formal e no formal, internas e externas, eventualmente em parceria, para os responsveis adultos. c) Envolver as direes dos agrupamentos no trabalho de animao do Ncleo. d) Promover atividades de referncia e a partilha de boas prticas.
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d) das oportunidades formativas e) dos agrupamentos f) das comunidades d) dos assistentes de agrupamento na vertente escutista da sua ao

d) prtica de planeamento e) prtica de recrutamento

- nos agrupamentos e nas comunidades - no ncleo e na regio - nos nveis nacional e internacional b) maior ateno s direes de agrupamento, em particular os chefes de agrupamento b) escolas das reas dos agrupamentos; c) catequese e pastoral juvenil; d) pais e encarregados de educao.

2. Estimular os agrupamentos os escuteiros e os animadores adultos a viverem em plenitude o sistema de conselhos (conselhos de guias, conselhos de unidade, conselho de agrupamento) como espao de debate e deciso ao nvel local, indissocivel da vivncia do sistema de patrulhas. 3. a) Assegurar acompanhamento regular vida dos agrupamentos e presena nos momentos que estendam como mais relevantes. b) Definir, conjuntamente com as direes dos agrupamentos, estratgias de consolidao do respetivo efetivo e quadros adultos. c) Estimular maior cooperao entre os agrupamentos, designadamente daqueles com menor efetivo e cuja proximidade geogrfica permita colaborao mais estreita. 5. Definir e implementar uma poltica de Relaes Externas e Institucionais. Constituem iniciativas para concretizao das finalidades e objetivos apontados, sem prejuzo de outras que, justificadamente, venham a ser consideradas: 1. a) Realizao de aes de informao e formao sobre o Programa Educativo, o Sistema de Progresso, a Renovao do Sistema de Formao. b) Realizao das aes de formao de dirigentes do sistema regular de mbito do Ncleo. c) Definio e implementao de uma agenda de formao complementar, a partir de necessidades manifestadas pelos responsveis adultos nos agrupamentos. d) Participao nas ocasies debate sobre a Renovao do Sistema de Formao que venham a ser definidas pela Junta Central e/ou Junta Regional. e) Participao nos Encontros Nacionais de Formadores que venham a ser definidos pela Junta Central. f) Refrescamento das atividades de Ncleo. g) Manuteno dinmica do site do Ncleo, ferramenta de informao, animao e formao. 2. a) Realizao regular do Conselho Consultivo. b) Definio de uma agenda de contedos para debate, reflexo e partilha para enriquecimento complementar das sesses do Conselho de Ncleo. c) Encontros de preparao dos representantes do Ncleo e de criao de mais-valias para o trabalho nuclear a partir do eventual envolvimento de escuteiros do Ncleo em equipas de trabalho dos nveis regional, nacional e/ou internacional. d) Realizao de um Encontro de Preparao Internacional, concertado com a Secretaria Internacional do CNE. 3. a) Manuteno da Agenda de Ncleo para acompanhamento e representaes diversas nos agrupamentos. b) Aproveitamento do estudo elaborado sobre os agrupamentos como instrumento de trabalho e facilitador das abordagens aos agrupamentos no que respeita consolidao dos efetivos e quadros de adultos, assim como cooperao entre os agrupamentos. 5. a) Criao de um grupo de trabalho, definindo composio, misso e mandato, para elaborar um projeto de Poltica de Ncleo para as Relaes Externas e Institucionais b) Debate do documento produzido no Conselho Consultivo e depois no Conselho de Ncleo e eventual resoluo sobre o seguimento a dar ao assunto. Clarificando o que atrs ficou dito, apresenta-se na pgina seguinte a Agenda de Ncleo para 2013.
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Agenda de Ncleo para 2013

Janeiro 25 So Paulo ao Rubro (caminheiros/companheiros).

Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro 12 12 CIP : Sesso prvia. 26-27 Formao para guias e subguias de bando; todos os exploradores/moos (EmCargos); guias e subguias de equipa/equipagem. 26-27 Acolhimento de novios e aspirantes na IV Seco: Caminho do Ocidente. Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar). Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar). 25-26 LxAventura (exploradores/moos) Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar). 3 Conselho de Ncleo (a confirmar pela Mesa do Conselho). Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar). 16-17 11 CIP: Acampamento 23-24 Festa do Sol (lobitos) e Raid TT (pioneiros/marinheiros). Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar). Formao informal, conforme lista de necessidades (a criar), em dias teis e horrio ps-laboral (datas a confirmar).

A realizao do 12 CIP est dependente da aprovao da Junta Regional.

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Novembro 2-3 12 CIP: Primeira sesso presencial. 6 Conselho de Ncleo (a confirmar pela Mesa do Conselho). 10 Dia de Ncleo. 23-24 12 CIP: Segunda sesso presencial. Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar).

Dezembro 8 Encontro de Preparao Internacional - EPI. 14-15 12 CIP: Terceira sesso presencial. Formao informal, conforme lista de necessidades, em dias teis e horrio pslaboral (datas a confirmar).

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ORAMENTO 2013
Descrio 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 2 2.1 2.2 2.3 3 3.1 3.2 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 FORNECIMENTOS E SERVIOS EXTERNOS ELECTRICIDADE GUA MATERIAL DE ESCRITRIO CONSUMVEIS RENDA RUA DA VINHA 9 CORREIOS CONSERVAO E REPARAO SEDE NCLEO JARDIM LIMPEZA RECURSOS ADULTOS CIP CI PROGRAMA EDUCATIVO LOBITOS EXPLORADORES PIONEIROS CAMINHEIROS NCLEO ACTIVIDADE FINANCEIRA CENSOS/QUOTAS/SEGUROS/CARTES QUOTA DE NCLEO DERRAMA LOJA ESCUTISTA DESPESAS BANCRIAS JUROS BANCRIOS SALDO A TRANSITAR Receitas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.600,00 2.520,00 80,00 6.750,00 1.000,00 2.000,00 1.750,00 500,00 1.500,00 Despesas 790,00 250,00 200,00 100,00 100,00 120,00 20,00 5.730,00 3.000,00 1.680,00 1.050,00 2.600,00 2.520,00 80,00 6.750,00 1.000,00 2.000,00 1.750,00 500,00 1.500,00 Saldo -790,00 -250,00 -200,00 -100,00 -100,00 -120,00 -20,00 -5.730,00 -3.000,00 -1.680,00 -1.050,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.520,00 2.565,88 3.158,00 700,00 -50,00 150,00 -3,88 0,00

37.702,51 31.182,51 33.694,51 31.128,63 3.158,00 0,00 700,00 0,00 0,00 50,00 150,00 0,00 0,00 3,88 47.052,51 47.052,51

RESULTADO

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