PRINCIPIOS GENERALES Teniendo en cuenta los primeros artculos del reglamento actual (del articulo 1 al articulo 9) para aprendices

Sena podemos tener claro que el Sena es una entidad promotora del trabajo que busca formar empleados; tambin encontramos en estos artculos que la formacin de dichos aprendices es integral y que todo su entorno hace parte de su formacin como lo son sus familiares instructores y hasta el mismo aprendiz .Cabe destacar que cualquier persona puede hacer parte de la entidad del Sena y debe sujetarse a al reglamento

PROCESOS DE GESTION ACADEMICA Comprende del articulo 10 al 15.En estos artculos podemos encontrar todo el proceso de ingreso certificacin registro y evaluacin de aprendizaje, es muy importante decir que todos los certificados que tengamos por una entidad aprobada podemos llevarlos como aprendices y el Sena los reconocer

DERECHOS, DEBERES, DISTINCIONES Y PROHIBICIONES DE LOS APRENDICES Derechos: Los derechos fueron creados para todos los aprendices Sena y cualquier aprendiz Sena que este matriculado en formacin titular puede hacer uso de ellos en total son 21 derechos comprendidos en el reglamento para aprendices del Sena. Dentro de los derechos podemos ver y destacar que estn dirigidos a todos los aprendices sin discriminacin alguna en los cuales nos dicen como hacer uso de cada uno y de cmo nos benefician todo encaminado a mejorar la calidad de formacin y desarrollo de los aprendices El reglamento del SENA nos invita a cumplir las normas que all se establecen para cumplir con una formacin buena en donde se conviva de la mejor manera posible. Establecer unas reglas que hay que cumplir es decir unos deberes pero tambin unos derechos que nosotros como aprendices debemos hacer respetar, adems nos da indicacin si se nos presentan distintas situaciones por ejemplo en el caso de retirarse del proceso implicara unos paso a seguir que se encuentran en el reglamento.

En el captulo uno se especifica bsicamente que el reglamento y quien lo debe cumplir ya sea en diferentes lugares, el segundo detalla la objetividad del SENA teniendo en cuenta que no incluye a nadie ya sea por raza, religin u otros aspectos y tambin se refiere a los derechos que obtiene el aprendiz SENA al momento de ingresar al proceso, ya que as como se tienen derechos tambin se exigen unos deberes. El SENA tiene unas acciones especficas las cuales no se deben realizar ya que podra perjudicar la informacin de los compaeros de trabajo y la de la misma persona porque podra ser expulsado estas se nombran en el captulo cuarto especificado como prohibiciones. El SENA nos exige un proceso prctico en el cual se debe llevar a cabo una serie de procesos para que sea aceptado por el mismo, en el reglamento se encuentra como etapa prctica de los procesos de formacin en el captulo cinco, hay ocasiones en las que el estudiante realiza un trmite para solicitar traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario en los cuales se requiere una carta por escrito en donde se especifique cual es la solicitud y si ser aceptada o no, el proceso de estos trmites estn descritos en el captulo seis. El captulo seis dice lo que se debe hacer en caso de ausencia en determinado tiempo y lugar ya que se debe presentar una excusa medica que evidencie que no pudo ir por problemas de salud, si esta no se da a conocer se expulsara del proceso por una falla injustificada. En el captulo ocho se muestra las faltas leves, graves y gravsimas de tipo acadmico por incumplimiento con trabajos o plagio en evaluaciones y dems o disciplinarias por la conducta durante las clases o por agresin a los dems tanto compaeros como instructores, adems muestra los criterios para calificar las faltas.