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CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA: 1 Ortografia oficial. Acentuao grfica. 2 Flexo nominal e verbal. 3 Pronomes: emprego formas !e tratamento e colocao. " #mprego !e tempos e mo!os verbais. $ %o&es !o verbo. ' (oncor!)ncia nominal e verbal. * +eg,ncia nominal e verbal. - (oor!enao e .ubor!inao entre ora/es. 0 1ecanismo !e coeso !e textual. 12 Ocorr,ncia !e crase. Pontuao. 11 +e!ao 3confronto e recon4ecimento !e frases corretas e incorretas5. 12 6nteleco !e texto. REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO 7 89tulo 6: (ap9tulo 6 ao %666 e 89tulo %: (ap9tulo 6 e 66. MATEMTICA: 1 :;meros inteiros e racionais: opera/es 3a!io subtrao multiplicao !iviso potenciao5. 2 #xpress/es num<ricas. 3 1;ltiplos e !ivisores !e n;meros naturais. " Fra/es e opera/es com fra/es. $ :;meros e gran!e&as proporcionais: ra&/es e propor/es. $.1 =iviso em partes proporcionais. ' +egra !e tr,s. *. Porcentagem. - Problemas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: 1 A evoluo !a A!ministrao P;blica e a reforma !o #sta!o. 1.1 (onverg,ncias e !iferenas entre a gesto p;blica e a gesto priva!a. 1.2 #xcel,ncia nos servios p;blicos. 1.3 #xcel,ncia na gesto !os servios p;blicos. 2 >esto !e Pessoas 2.1 (onceitos e prticas !e +? relativas ao servi!or p;blico. 2.2 Plane@amento estrat<gico !e +?. 2.3 >esto !o !esempen4o. 2." (omportamento clima e cultura organi&acional. 2.$ >esto por compet,ncias e gesto !o con4ecimento. 2.' Auali!a!e !e vi!a no trabal4o. 2.* (aracter9sticas !as organi&a/es formais mo!ernas: tipos !e estrutura organi&acional nature&a finali!a!es e crit<rios !e !epartamentali&ao. 2.- Bi!erana motivao e satisfao no trabal4o. 2.0 +ecrutamento e seleo !e pessoas. 2.12 Anlise e !escrio !e cargos. 3 #!ucao 8reinamento e =esenvolvimento 3.1 #!ucao corporativa. 3.1.2 #!ucao C !ist)ncia. 3.1.3 Plane@amento !esenvolvimento e ob@etivos !o ensino. 3.1." Avaliao. " >esto Organi&acional ".1 Plane@amento #strat<gico: !efini/es !e estrat<gia con!i/es necessrias para se !esenvolver a estrat<gia Duest/esEc4ave em estrat<gia.

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".1.2 Processos associa!os: formao !e estrat<gia anlise formulao formali&ao !eciso e implementao. ".1.3 1etas estrat<gicas e resulta!os preten!i!os. $ 6n!ica!ores !e !esempen4o. ' Ferramentas !e anlise !e cenrio interno e externo. * Falance! scorecar!. - 1o!elagem organi&acional: conceitos bsicos. 0 6!entificao e !elimitao !e processos !e negGcio. 12 8<cnicas !e mapeamento anlise simulao e mo!elagem !e processos. 11 (onstruo e mensurao !e in!ica!ores !e processos. 12 >esto !e pro@etos: plane@amento execuo monitoramento e controle encerramento. 13 #scritGrio !e Pro@etos. 1" >esto !e risco. 1$ A organi&ao e o processo !ecisGrio. 1' O processo racional !e soluo !e problemas. 1'.1 Fatores Due afetam a !eciso. 1'.2 8ipos !e !ecis/es. 1'.3 Processo !e mu!ana: mu!ana organi&acional foras internas e externas. 1'." O papel !o agente e m<to!os !e mu!ana. NOES DE ORAMENTO PBLICO: 1 (onceitos. 2 Princ9pios oramentrios. 3 OramentoEPrograma: conceitos e ob@etivos. " (onstituio Fe!eral: =a Fiscali&ao (ontbil Financeira e Oramentria. $ Proposta oramentria: #laborao !iscusso votao e aprovao. ' Plano Plurianual E PPA. * Bei !e =iretri&es Oramentrias E B=O e Bei Oramentria Anual E BOA. - Bei nH ".322I'": =a Bei !e OramentoJ =a receitaJ =a =espesaJ =os (r<!itos A!icionaisJ =a execuo !o Oramento. 0 Bei (omplementar nH 121I2222 3Bei !e +esponsabili!a!e Fiscal5: =o Plane@amentoJ =a =espesa P;blicaJ =a 8ranspar,ncia (ontrole e Fiscali&ao. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 (onstituio: princ9pios fun!amentais. 2 =a aplicabili!a!e e interpretao !as normas constitucionaisJ vig,ncia e eficcia !as normas constitucionais.. 3 =os !ireitos e garantias fun!amentais: !os !ireitos e !everes in!ivi!uais e coletivosJ !os !ireitos sociaisJ !os !ireitos !e nacionali!a!eJ !os !ireitos pol9ticos. " =a organi&ao pol9ticoEa!ministrativa: !as compet,ncias !a Knio. $ =a A!ministrao P;blica: !isposi/es geraisJ !os servi!ores p;blicos. ' =a organi&ao !os Po!eres. '.1 =o Po!er #xecutivo: !as atribui/es e responsabili!a!es !o Presi!ente !a +ep;blica. '.2 =o Po!er Begislativo: !as atribui/es !o (ongresso :acionalJ =o Processo Begislativo. '.3 =o Po!er Lu!icirio: !isposi/es geraisJ !o .upremo 8ribunal Fe!eralJ !o .uperior 8ribunal !e LustiaJ !os 8ribunais +egionais Fe!erais e !os Lu9&es Fe!eraisJ !os 8ribunais e Lu9&es !o 8rabal4o. 12 =as fun/es essenciais C Lustia: !o 1inist<rio P;blicoJ !a A!vocacia e !a =efensoria P;blica. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 A!ministrao p;blica: princ9pios bsicos. 2 Po!eres a!ministrativos: po!er 4ierrDuicoJ po!er !isciplinarJ po!er regulamentarJ po!er !e pol9cia. 3 .ervios P;blicos: conceito e princ9pios. " Ato a!ministrativo: conceito reDuisitos e atributosJ anulao revogao e convali!aoJ !iscricionarie!a!e e vinculao. $ Bicita/es e (ontratos a!ministrativos: $.1 Bei nH -.'''I03: (onceito finali!a!e princ9pios ob@eto obrigatorie!a!e !ispensa inexigibili!a!e mo!ali!a!es e proce!imentos. Prego presencial e eletrMnico. $.2 Bei nH 12.$22I2222. (aracter9sticas !o contrato a!ministrativo. Formali&ao e fiscali&ao !o contrato. .ano a!ministrativa. #Duil9brio econMmicoEfinanceiro. >arantia contratual.. '. .ervi!ores p;blicos: cargo emprego e funo p;blicos. *. Bei n.H -.112I02 3+egime Lur9!ico !os .ervi!ores P;blicos (ivis !a Knio5: =as !isposi/es preliminaresJ =o provimento vac)ncia remoo re!istribuio e substituio. =os !ireitos e vantagens: !o vencimento e !a remuneraoJ !as vantagensJ !as f<riasJ !as licenasJ !os afastamentosJ !o !ireito !e petio. =o regime !isciplinar: !os !everes e proibi/esJ !a acumulaoJ !as responsabili!a!esJ !as penali!a!es. -. Processo a!ministrativo 3Bei 0.*-"I005: !as !isposi/es geraisJ !os !ireitos e !everes !os a!ministra!os. 0. Bei n.H -."20 !e 2I'I02: !as !isposi/es geraisJ !os atos !e improbi!a!e a!ministrativa.

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NOES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 =os princ9pios e fontes !o =ireito !o 8rabal4o. 2 =os !ireitos constitucionais !os trabal4a!ores 3art. *.H !a (FI--5. 3 =a relao !e trabal4o e !a relao !e emprego: reDuisitos e !istino. " =os su@eitos !o contrato !e trabal4o stricto sensu: !o emprega!o e =o emprega!or: conceito e caracteri&aoJ !os po!eres !o emprega!or no contrato !e trabal4o. $ =o grupo econMmicoJ !a sucesso !e emprega!oresJ !a responsabili!a!e soli!ria. ' =o contrato in!ivi!ual !e trabal4o: conceito classificao e caracter9sticas. * =a alterao !o contrato !e trabal4o: alterao unilateral e bilateralJ o @us varian!i. - =a suspenso e interrupo !o contrato !e trabal4o: caracteri&ao e !istino. 0 =a resciso !o contrato !e trabal4o: !as @ustas causasJ !a !espe!i!a in!iretaJ !a !ispensa arbitrriaJ !a culpa rec9procaJ !a in!eni&ao. 12 =o aviso pr<vio. 11 =a !urao !o trabal4oJ !a @orna!a !e trabal4oJ !os per9o!os !e !escansoJ !o intervalo para repouso e alimentaoJ !o !escanso semanal remunera!oJ !o trabal4o noturno e !o trabal4o extraor!inrio. 12 =o salrioEm9nimoJ irre!utibili!a!e e garantia. 13 =as f<rias: !o !ireito a f<rias e !a sua !uraoJ !a concesso e !a <poca !as f<riasJ !a remunerao e !o abono !e f<rias. 1" =o salrio e !a remunerao: conceito e !istin/esJ composio !o salrioJ mo!ali!a!es !e salrioJ formas e meios !e pagamento !o salrioJ 13.H salrio. 1$ =a prescrio e !eca!,ncia. 1' =a segurana e me!icina no trabal4o: !as ativi!a!es perigosas ou insalubres. 1* =a proteo ao trabal4o !o menor. 1- =a proteo ao trabal4o !a mul4erJ !a estabili!a!e !a gestanteJ !a licenaEmaterni!a!e. 10 =o !ireito coletivo !o trabal4o: !as conven/es e acor!os coletivos !e trabal4o. 22 =a ren;ncia e transao. NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 =a Lustia !o 8rabal4o: organi&ao e compet,ncia. 2 =as %aras !o 8rabal4o e !os 8ribunais +egionais !o 8rabal4o: @uris!io e compet,ncia. 3 =os servios auxiliares !a Lustia !o 8rabal4o: !as secretarias !as %aras !o 8rabal4oJ !os !istribui!oresJ !os oficiais !e @ustia avalia!ores. " =o processo @u!icirio !o trabal4o: princ9pios gerais !o processo trabal4ista 3aplicao subsi!iria !o (P(5. $ =os atos termos e pra&os processuais. ' =a !istribuio. * =as partes e procura!oresJ !o jus postulandiJ !a substituio e representao processuaisJ !os 4onorrios !e a!voga!o. - =as nuli!a!es. 0 =as exce/es. 12. =as au!i,nciasJ !a revelia e confisso !o arDuivamento !o processo. 11 =os !iss9!ios in!ivi!uais: !a forma !e reclamao e notificaoJ !a reclamao escrita e verbalJ !a legitimi!a!e para a@ui&ar. 12 =o proce!imento or!inrio e sumar9ssimo. 13 =a sentena e !a coisa @ulga!aJ !a liDui!ao !a sentena: por clculo por artigos e por arbitramento. 1" =os !iss9!ios coletivos: extenso cumprimento e reviso !a sentena normativa. 1$ =a execuo: execuo provisGriaJ execuo por presta/es sucessivasJ execuo contra a Fa&en!a P;blicaJ execuo contra a massa fali!a. 1$.1 =a citaoJ !o !epGsito !a con!enao e !a nomeao !e bensJ !o man!a!o e pen4oraJ !os bens pen4orveis e impen4orveis. 1$.2 =os embargos C execuoJ !a impugnao C sentenaJ !os embargos !e terceiros. 1$.3 =a praa e leiloJ !a arremataoJ !a remioJ !as custas na execuo. 1' =os recursos no processo !o trabal4o. 1*. +eclamao correicional. 1-. Proce!imentos especiais na Lustia !o 8rabal4o: ao rescisGria ao cautelar antecipao !e tutela e man!a!o !e segurana na Lustia !o 8rabal4o. 10 .;mulas !a @urispru!,ncia uniformi&a!a !o 8ribunal .uperior !o 8rabal4o sobre =ireito Processual !o 8rabal4o. 22. Processo Lu!icial #letrMnico E PL#: Bei nH 11."10I222'J 1e!i!a ProvisGria nH 2.222E 2 !e 2"I2-I2221J +esoluo nH 0" !e 23I23I2212 !o (onsel4o .uperior !a Lustia !o 8rabal4o.

Pa a !" #a $!" %& A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& A 1,)2!(!$)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& B)4()!*&#!'!5)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A%5)')"* a*)2a . E"/&#)a()%a%& C!'*a4)()%a%&3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& E'$&'6a )a 7C)2)(83 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& P")#!(!$)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& S& 2)9! S!#)a(3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& T&#'!(!$)a %a I':! 5a9;!3 T<#')#! +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& T&#'!(!$)a %a I':! 5a9;!3 T<#')#! +,%)#)- )! . &a A%5)')"* a*)2a . E"/&#)a()%a%& S&$, a'9a LEI '= >?11@A1BBC . +egime Lur9!ico !os .ervi!ores P;blicos (ivis !a Knio: =as !isposi/es preliminaresJ =o provimento vac)ncia remoo re!istribuio e substituio. =os !ireitos e vantagens: !o vencimento e !a remuneraoJ !as vantagensJ !as f<riasJ !as licenasJ !os afastamentosJ !o !ireito !e petio. =o regime !isciplinar: !os !everes e proibi/esJ !a acumulaoJ !as responsabili!a!esJ !as penali!a!es. A'a()"*a +,%)#)- )! . &a +,%)#)- )a . E"/&#)a()%a%& O:)#)a( %& +,"*)9a A2a()a%! F&%& a(3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a +,%)#)- )a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& A 1,)2!(!$)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& B)4()!*&#!'!5)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A%5)')"* a*)2a . E"/&#)a()%a%& C!'*a4)()%a%&3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& E'$&'6a )a 7C)2)(83 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& P")#!(!$)a3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& S& 2)9! S!#)a(3 A'a()"*a +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& T&#'!(!$)a %a I':! 5a9;!3 T<#')#! +,%)#)- )! . &a A/!)! E"/&#)a()0a%! . E"/&#)a()%a%& T&#'!(!$)a %a I':! 5a9;!3 T<#')#! +,%)#)- )! . &a A%5)')"* a*)2a . E"/&#)a()%a%& S&$, a'9a NOES DE ADMINISTRAO GERALAPBLICA: 1 Processo organi&acional: plane@amento !ireo comunicao controle e avaliao. 2 >esto #strat<gica: excel,ncia nos servios p;blicos. 2.1 >esto estrat<gica !o Po!er Lu!icirio brasileiro: ferramentas !e anlise para gesto e plane@amento estrat<gico ttico e operacional. 2.2 Falance! scorecar! estrat<gias in!ica!ores !e gesto gesto !e pro@etos gesto por compet,ncias. 3 >esto p;blica eficiente efica& e efetiva. 3.1 P=(A monitoramento e avaliao. 3.2 #strutura organi&acional cultura li!erana e clima organi&acional controle !o patrimMnio p;blico. 3.3 !e gesto p;blica: <tica no servio gesto !e pessoas e gesto !e processos simplificao !e rotina !e trabal4o. " Pr9ncipios !a a!ministrao p;blica princ9pios gerais !a a!ministrao.