Sumrio

INTRODUO ................................................................................................... 2 1. O Profissional e suas Responsabilidades ................................................ 3 2. tica ......................................................................................................... 4 3. A fenomenologia da tica profissional ...................................................... 5 4. A tica profissional ................................................................................... 5 5. reas de atuao do profissional Contbil ............................................... 6 5.1. Como autnomo ................................................................................ 6

6. Os deveres do contador ........................................................................... 8 6.1. 6.2. 6.3. 6.4. 6.5. Atuar com qualidade profissional ....................................................... 8 Atuar sempre com lealdade e honestidade ........................................ 9 Manter uma postura imparcial e independente .................................. 9 A observncia do segredo profissional ............................................ 10 Fixar com coerncia os honorrios profissionais ............................. 10

CONCLUSO .................................................................................................. 12 BIBLIOGRAFIA ............................................................................................... 13

INTRODUO

O Cdigo de tica Profissional do Contabilista (CEPC) no se dirige apenas para o profissional liberal e autnomo que antes constitua a maioria da classe, mas tambm, aos contadores empregados, vinculados tanto iniciativa privada como aos rgos pblicos. Compete hoje ao Contador moderno no apenas aprimorar sua tcnica para atuar com qualidade profissional, como, igualmente, agir com lealdade, honestidade, imparcialidade, independncia profissional e com total

responsabilidade, observando o sigilo profissional e evitando o cometimento de infraes e de condutas antiticas. A atuao do contador no mercado de trabalho muito ampla, tem muita opo de emprego, desde autnomo, professor, em rgos pblicos, entre outras, porm as pessoas que conseguem destacar-se nesse mercado so aquelas que tm o diferencial que a profisso exige.

1. O Profissional e suas Responsabilidades

O Contador o profissional que possui o curso superior em Cincias Contbeis, registrado e habilitado pelo Conselho Regional de Contabilidade (CRC) para o exerccio regular da profisso. Com a crescente complexidade dos negcios, a contabilidade hoje encarada como uma das reas de atuao que mais garante ao profissional um espao no cenrio mercadolgico. Sua importncia est intrinsecamente ligada ao desenvolvimento econmico, fato este que garante profisso uma maior valorizao nos pases de primeiro mundo. O profissional contbil pode assumir diversos papis, mas todos eles devem estar acompanhados de habilidades, que so fundamentais para um bom desempenho como, esforo, tica, seriedade e confiana, aliado ao interesse na educao continuada. Dentre as reas de atuao, destacam-se as funes de contador, auditor, perito contbil, consultor contbil e tributrio, analista contbil, professor de contabilidade, pesquisador contbil e diversos cargos pblicos. Entretanto, independentemente da rea de atuao, a responsabilidade do profissional de contabilidade sempre significativa e presente. Seus trabalhos possuem repercusso social, haja vista, que suas informaes so utilizadas pelos scios, acionistas, entes fiscalizadores, instituies financeiras, dentre outros, como base de analise para o desempenho da empresa no segmento econmico em que se encontra inserida. O Profissional Contbil tem hoje uma posio bem definida na economia global, um campo de trabalho bastante amplo e diversificado e objetivos bem claros de onde ele quer chegar (IUDCIBUS; MARION, 2002, p.27). Diante de tal cenrio, preciso que o profissional tenha o entendimento da conjuntura organizacional do qual est inserido, compreendendo a

responsabilidades e os objetivos de sua profisso em relao ao meio interno e externo. Mas, acima de tudo, que tenha o interesse de desenvolver um trabalho
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srio, pautado pelas Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e da legislao em vigor. (Sobrinho, 2011)

2. tica Dentro da linha de tempo da histria ocidental, a tica tem seus primeiros ensinamentos com os gregos. Foi com Scrates, a partir dos textos de Plato e Aristteles que a tica ou filosofia moral iniciou-se (CHAUI, 2002, p. 338). Acrescenta a autora que, as questes socrticas inauguraram a tica ou filosofia moral porque definiram o campo no qual os valores e obrigaes morais poderiam serem estabelecidos: a conscincia do agente moral. Mais tarde, j com Aristteles, tomou-se a tica como uma saber prtico, sendo este o conhecimento daquilo que s existe como consequncia de nossa ao e, portanto, dependendo unicamente de ns. Pitgoras desenvolvera reflexes acerca da conduta moral, sendo a tica para este filsofo, uma cincia que tem como objeto de estudo a conduta do homem perante o ser e seus semelhantes, ou seja, uma cincia que trata dos deveres, costumes e formas de agir com seus semelhantes. Para os gregos, a tica tinha como concepo a educao do carter do sujeito moral para dominar racionalmente os impulsos, apetites e desejos, para orientar a vontade rumo ao bem e felicidade, e para tambm form-lo como membro da coletividade sociopoltica (CHAU, 2002, p. 342). Sendo assim, a tica era instrumento para conduzir a harmonia entre o sujeito e os valores coletivos. Posto isto, indispensvel para todo ser humano e para convivncia social a tica deve ser encarado como filosofia moral, tratando de um conjunto de princpios normativos que disciplina a conduta do homem na sociedade, tanto no que diz respeito s relaes pessoais, como profissionais, pois nesta tambm se busca a boa convivncia como o benefcio de um exerccio em que a conduta profissional esteja correta, de acordo com os ditames ticos contidos em lei. (Sobrinho, 2011)

3. A fenomenologia da tica profissional A tica Profissional representa um conjunto de normas direcionadas conduta dos integrantes de determinada categoria profissional, tendo como finalidade primordial a de regulamentar no s o exerccio da profisso como tambm o comportamento tico do profissional que a exerce. (Ribeiro, 2002)

4. A tica profissional A tica, quando vista no apenas no contexto da sociedade em geral, mas, especificamente, do profissional, principalmente o que exerce profisso de nvel superior, devidamente regulamentada, leva em conta, alm das regras inerentes ao exerccio da profisso em si, a de ser a mesma exercida com zelo, dedicao, honestidade e sigilo, de modo que o profissional jamais tente prejudicar seus colegas de profisso, seus empregadores e evidncia, os seus clientes, esteja ele exercendo sua atividade com ou sem vnculo empregatcio, tanto como empregado de empresa ou servidor de rgo pblico, ainda que custa de manter sua independncia profissional sempre, sem desviar sua conduta ou abandonar suas convices. Esta, alis, a primeira regra de um Cdigo de tica, como demonstra o dos Contabilistas: "/ - exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo da dignidade e independncia profissionais. (CONSELHO FEDERALDE

CONTABILIDADE, 2001, p. 18) H que se levar em conta, ademais, que o Contador - profissional que domina um conjunto de conhecimentos e tcnicas especficas da linguagem prpria do negcio empresarial e que normalmente se destinam ao processo de tomada de decises - atua em ambiente multifacetado de informaes teis, complexas e realsticas, sujeitas, por isso mesmo, a um rigoroso sigilo. Donde se conclui ser este o principal desafio do Contador, ou seja, adaptar-se s novas exigncias, sem perder o compromisso tico que se espera de um profissional, compromisso este para com a verdade dos fatos e exercido com seriedade, independncia tcnica,
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honestidade, sigilo profissional, qualidade e muito senso de responsabilidade. (Ribeiro, 2002)

5. reas de atuao do profissional Contbil

5.1. Como autnomo Para Marion e Marion (1999), o contador, como autnomo, pode desempenhar funes de auditor independente, consultor, empresrio contbil, perito contbil e investigador de fraudes. Na sequencia, apresentam-se as atividades de cada um dessas funes. (OLIVEIRA, 2008)

1. AUDITOR INDEPENDENTE: na realizao de auditorias externas, conforme Marion (1999) o contador pode ser: Auditor de Sociedades de Capital Aberto; Auditor de Entidades do Sistema Financeiro Nacional; Auditor Fiscal e Tributrio; Auditor de Fraudes Financeiras Nacionais e Internacionais (Desfalques); Auditor de Custos e Oramento; Auditor de Sistemas Operacionais e de Processamento de Dados.

2. CONSULTOR: No apoio s atividades gerenciais das empresas o contador pode prestar servios especializados, que de acordo com Marion e Marion (1999) podem ser da seguinte natureza: Na Avaliao de Empresas e demais Entidades; Fiscal e de Tributos Federais, Estaduais e Municipais;

 De Contribuies Previdencirias e de Encargos Trabalhistas; De Planejamento Tributrio e Fiscal; De Custos para fins de Planejamento, Qualidade e Produtividade; De Planejamento Estratgico e Oramentrio; Em Processamento de Dados, Informtica e Sistemas Operacionais.

3. EMPRESRIO CONTBIL: constituindo pessoa jurdica, o contador pode realizar atividades da seguinte espcie, conforme Marion e Marion (1999): Escritrio de Contabilidade e de servios fiscais, tributrios e de encargos trabalhistas e previdencirios; Empresa de Auditoria Independente; Centro de Recrutamento de Pessoal; Centro de Treinamento nas reas: Contbil, Fiscal e Tributria; Trabalhista e de Previdncia Social; Administrativa e de Controles de Estoques e Custos.

4. PERITO CONTBIL: na elaborao de percias ao servio do poder judicirio ou em aes extrajudiciais, o contador, de acordo com Marion e Marion (1999) pode desempenhar as seguintes funes: Perito Contador nas reas: Judicial de Falncias e Concordatas; Extrajudicial de Intervenes, Liquidaes e Administrao Especial decretadas pelo poder pblico; Judicial Trabalhista e Fiscal;

5. INVESTIGADOR DE FRAUDES: o contador pode atuar nesta rea, segundo Marion e Marion (1999), desempenhando as seguintes funes: Analista de Fraudes Operacionais e Financeiras contra a Empresa; Analista de Fraudes Fiscais e Operacionais contra o Fisco; Analista de Fraudes Operacionais e Financeiras contra Terceiros; Analista de Fraudes em Operaes de Fomento Comercial e Arrendamento Mercantil; Analista de Fraudes em Operaes no Sistema Financeiro Nacional; Analista de Fraudes Financeiras Internacionais. (OLIVEIRA, 2008)

6. Os deveres do contador 6.1. Atuar com qualidade profissional Estabelecer um coerente projeto de trabalho, aprimorar sua tcnica e atualizar seu grau de conhecimento constituem o primeiro dever profissional, pelos quais o indivduo orienta sua conduta perante a profisso que exerce, garantindo dessa forma a qualidade do servio prestado e a segurana depositada no especialista. claro que isso depende de uma boa formao bsica, de preferncia em bons cursos universitrios, mas, sobretudo, deriva tambm da participao do contabilista em cursos paralelos, seminrios, conferncias e grupos de estudo organizados pelos Conselhos Regionais ou entidades profissionais da rea ou at pelas prprias faculdades. A qualidade dos servios que o contador oferece sociedade e a seus clientes est diretamente relacionada ao grau de sua preparao e atualizao, de modo a oferecer sociedade um servio de altos conhecimentos e atributos tcnicos garantidos por seu constante e sistemtico aperfeioamento. A oferta dos servios profissionais, no entanto, deve ser feita com moderao e discrio. Na verdade, ningum que conclui um curso superior, qualquer que seja, pode se dar ao luxo de abandonar os livros, devendo reciclar-se sempre, pelo resto da vida. (Ribeiro, 2002)
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6.2. Atuar sempre com lealdade e honestidade A sociedade usuria do servio do Contador tem o direito de esperar dele uma responsabilidade profissional no s competente, do ponto de vista tcnico, como tambm com um profundo senso de lealdade para com os seus objetivos, sem jamais cogitar que este possa vir a prejudic-la. De igual sorte, conta com uma conduta de absoluta decncia, posto que lhe entrega com inteira confiana toda intimidade de seus atos plenamente documentados. A honestidade profissional, mais do que qualquer sentido de probidade inerente no ser humano, traduz-se para qualquer profissional, principalmente para o da Contabilidade, como um ato de responsabilidade de ordem pblica a timbrar sua conduta, tanto perante clientes, como fornecedores, prestadores de crdito, governo, investidores, operadores da comunidade financeira, empregados e demais agentes do mundo econmico, os quais, antes de econmicos, so pessoas humanas por excelncia. At porque constitui dever fundamental de toda pessoa, e no apenas do contabilista, rechaar a mentira e preservar a firme convico de viver a verdade.

6.3. Manter uma postura imparcial e independente A imparcialidade imposta como tica o suporte bsico da responsabilidade profissional e, na maioria dos casos, deve ser ela exercida com ampla liberdade tcnica, o que significa para o profissional evitar aceitai tarefas que comprometam sua independncia, a certeza e a objetividade do seu trabalho, de modo a pr em risco o seu resultado. Ser imparcial no significa ser inflexvel prepotente e opinitico, como se a verdade s existisse na lgica de seu prprio raciocnio. A imparcialidade d ideia de justia, equidade, alm de respeito opinio alheia, sempre vlida e importante na efetivao de um negcio. Da mesma forma, agir com independncia no quer dizer desrespeitar a opinio de outras pessoas, especialmente as ligadas ao assunto em pauta. O que o profissional no pode, em nome de sua independncia, submeter-se a determinadas ordens que atentem contra sua conscincia tica e profissional ou que desrespeitem dispositivos legais ou tcnicos. Antes perder o emprego ou o servio do que pratic-lo com torpeza, desonestidade ou com intuito de fraude.
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6.4. A observncia do segredo profissional Este princpio tem relao direta com a lealdade profissional, mas baseia se, igualmente, no tipo de relacionamento discreto que o profissional deve manter com seus clientes ou patrocinadores. O contador exatamente por ter acesso a diversos dados e informaes de seu cliente ou empresa para a qual trabalha, a fim de poder executar sua atividade, deve manter o mais absoluto sigilo profissional, especialmente no que diz respeito s informaes sobre o patrimnio, as finanas, operaes externas e segredos de fbrica, o que consistiria no s numa leviandade, como tambm num crime sujeito s penas da lei. (Ribeiro, 2002)

6.5. Fixar com coerncia os honorrios profissionais H quem pense que a questo dos honorrios profissionais no constitui princpio bsico de tica profissional por envolver critrio pessoal, subjetivo e relativo a problema de conscincia, portanto, de cunho moral. Na verdade, a fixao dos honorrios profissionais, especialmente para quem pratica atividade liberal, diz respeito tica sim, pois. se de um lado, todos os cdigos de tica condenam o aviltamento de honorrios, exatamente por desmerecer a imagem positiva da profisso praticada, alm de pr em risco o prestgio profissional da classe, prestase, por outro lado, para fazer concorrncia desleal a todos os demais colegas de profisso, num ato de baixeza e desonestidade. Todo profissional que avilta honorrio, afora descumprir o mais elementar princpio de tica, que a honestidade, demonstra total despreparo para o exerccio da profisso, alm de comprometer a reputao de seus colegas de classe, no caso outro contabilista, que luta para valorizar e preservar sua imagem de profissional competente e respeitado. Para evitar maiores constrangimentos, seja perante colegas seja perante clientes, o Contador deve valer-se das tabelas de honorrios editadas por quase todos (seno todos, atualmente) os Conselhos Regionais de Contabilidade, onde esto discriminados os valores para a maioria das atividades exercidas pelo mesmo. Tal procedimento evita que o profissional exorbite de suas pretenses, pratique valores fora do mercado ou at mesmo, em conluio com outros profissionais da rea, seja tentado a praticar o lamentvel cartel profissional que constitui crime
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contra a economia popular. Na cobrana de honorrios, qualquer profissional leva em considerao a complexidade do trabalho, o tempo de execuo, o custo necessrio e o zelo que dever despender para uma concluso satisfatria, alm dos riscos que envolvem qualquer profisso. (Ribeiro, 2002)

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CONCLUSO

Os Cdigos de tica so organizados para servirem de guia a todo o profissional, de modo a encoraj-lo a praticar sua profisso com decoro e senso de justia. Em sua ltima alterao, o Cdigo de tica Profissional do Contabilista apresentou mudanas inestimveis, incluindo maiores punies a serem aplicadas, mas ficou claro que ainda resta muita coisa a acrescentar. Sem dvida, reconhecese que os Conselhos Regionais de Contabilidade tm muita dificuldade na fiscalizao da aplicao das normas e da classe em geral. Da a necessidade do comprometimento de cada Contador para que a profisso possa cada vez mais ser reconhecida como uma profisso imprescindvel, responsvel, competente e preocupada com o social. Para isto indispensvel a unio da classe no sentido de preservar a imagem do profissional confivel.

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BIBLIOGRAFIA
OLIVEIRA, M. V. (2008). O contador e suas conquistas profissionais. Fonte: Sistema de Bibliotecas da UFSC: http://tcc.bu.ufsc.br/Contabeis294324 RIBEIRO, J. A. (Jan/Jun de 2002). A conduta tica do contador. Fonte: Ebah: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABCNIAI/conduta-etica-contador SOBRINHO, O. A. (10 de Novembro de 2011).Comportamento tico na profisso contbil. Fonte: Instituto de Cincias Exatas: http://www.ice.edu.br/TNX/storage/webdisco/2011/11/10/outros/ea05f548430e4f1f05 24db363852d032.pdf

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ESCOLA DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS CINCIAS CONTBEIS

Amanda Ramos de Souza - 2107003

Comportamento tico do contador na prestao de servio autnomo

SO JOO DE MERITI 2013

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