Relao do fordismo com o trabalhador

Ford implanta os princpios da produo em massa, ao criar, juntamente com a implantao da esteira mvel (a linha de montagem), o conceito de posto de trabalho, pois "operrios mal dirigidos gastam mais tempo a correr atrs do material e da ferramenta do que do que a trabalhar (...) nenhum operrio deve ter mais que um passo a dar; nenhum operrio deve ter que se abaixar. (...) Tudo se move em nossas oficinas (...) O resultado dessas normas a economia de pensamento e reduo ao mnimo dos movimentos do operrio, que, sendo possvel, deve fazer sempre uma s coisa com um s movimento. (Ford, apud Moraes Neto, 1989, pg. 47-8). Alm disso, ao ampliar a diviso do trabalho, diminui o tempo necessrio para o treinamento do trabalhador:" "43 por cento no requerem mais que um dia; 36 por cento requerem de um dia at oito; 6 por cento, de uma a duas semanas; 14 por cento, de um ms a um ano; 1 por cento, de um a seis anos." (idem, pg. 63-4). Parece que alguma coisa mudou e que agora j no basta executar obedientemente uma tarefa e deixar que os setores "competentes" "pensem", planejem as aes. Zarifian (1993), afirma que "O trabalho no mais redutvel nem assimilvel a operaes gestuais de trabalho, isto , seqncia de movimentos humanos racionalizveis e executveis em dado tempo. (...) O trabalho no pode mais ser apreendido em termos energticos ou energtico simples, quer dizer, como o consumo de um recurso fsico atravs da ativao de uma <fora> de trabalho".(idem, 103-104). O fordismo em sua criao e ascenso foi o primeiro a executar trabalho com linha de montagem, seus trabalhadores eram expostos em linha e cada um tratava de uma parte da produo. Nesse parmetro, um funcionrio no sabia exercer qualquer outra funo na linha e quando algum faltava por sade, ou outros casos, a produo no seguia da maneira esperada. No filme Tempos modernos, de Charles Chaplin ele faz uma aluso desses movimentos repetitivos que os trabalhadores exerciam em suas posies na produo. Alm das 8 horas de trabalho os operrios no tinham um vinculo maior, uso de matrias primas baratas e da padronizao, entre outras coisas, os produtos ficavam mais baratos. Como conseqncia, Ford conquista o mercado norte-americano e depois o mundo. Seus lucros saltam de 2 para 250 milhes de dlares no perodo de 1907-1919 (GOUNET, 1999). Neste sentido, o fordismo-taylorismo se espalhou para todo o sistema produtivo como forma de organizao da produo e do trabalho, que teve como elementos bsicos a linha de montagem, produo em massa, produtos homogneos, consumo de massa, controle do tempo e movimentos do operrio, existncia do trabalho parcelado, separao entre elaborao e execuo no processo produtivo e desqualificao do trabalhador. E essa forma de organizao do trabalho a marca do perodo de crescimento e expanso do ps-guerra que vai de 1945-1973, conhecida como a Era de Ouro do capitalismo. Sendo a poca do surgimento de uma nova institucionalidade para garantir a reproduo do capital, mas para manter o capitalismo, nessa poca, foi necessrio incorporar as massas, ou seja, oferecer aos trabalhadores estabilidade no emprego, direitos previdencirios, sade, educao etc. nesse cenrio, aps a Segunda Guerra Mundial, que comeou uma nova estrutura social e econmica, conhecida como o compromisso fordista, na qual o Estado, capital e trabalhadores assumiram esse compromisso para garantir o capitalismo como sistema de produo, reproduo e dominao social.

Antes de tudo, o compromisso fordista no foi feito entre dois indivduos, ou qualquer relao contratual entre duas ou mais pessoas. Como tambm ele no foi resultado de vontades livres que se enquadram naturalmente, mas esse compromisso foi firmado entre intermedirios organizacionais e institucionais que lhes serviram de representantes, ou seja, as organizaes sindicais, organizaes patronais e entre eles e o Estado como regulador desse acordo. Do ponto de vista dos trabalhadores, esse compromisso pode ser visto como uma barganha, ou seja, ele trocou a luta revolucionria (a emancipao) pela seguridade social (reduo do tempo de trabalho, sade, educao, entre outras satisfaes fundamentais), permitindo assim, a burguesia deter o conflito com o operariado, ao mesmo tempo podia control-los, atravs do Estado, ao negociar tais satisfaes. Um exemplo dessa negociao entre trabalhadores, Estado e burguesia aconteceu nos EUA. Nesse modelo de produo teve tambm um papel importante para os trabalhadores, ele abriu um leque de opes interessantes. No ps Segunda Guerra Mundial, os sindicatos ganharam considervel poder na esfera da negociao coletiva nas indstrias de produo em massa, preservaram algum controle dentro das fbricas sobre as especificaes de tarefas, sobre a segurana e as promoes, e conquistaram importante poder poltico (embora nunca determinante) sobre as questes como benefcios da seguridade social. Desde ento os sindicatos tiveram uma ao maior junto s fbricas, sendo como se fossem porta-vozes dos operrios. Katz (1996, p.10) afirma que em uma economia estruturada em torno do mercado submete a uma inesgotvel rivalidade tecnolgica que inevitavelmente alterar as propores de trabalho contidas nas mercadorias, que levar ao aumento do capital constante em relao ao capital varivel, logo a queda da taxa de lucro. Logo podemos afirmar que ocorreram mudanas significativas para o trabalhador ter as liberdades e as aes dele no mundo de hoje. No ps Guerra o Fordismo acabou passando por altos e baixos tendo que rever algumas coisas e sofreu muitos prejuzos por isso.

Fordismo na Segunda Guerra Mundial

O regime de acumulao fordista teve a sua origem nos EUA e no ps-guerra irradiou-se para o mundo. O fordismo aliou os princpios tayloristas (diviso do trabalho manual e intelectual) pesquisa e desenvolvimento, engenharia e organizao racional do trabalho/execuo desqualificada - ao seu pressuposto do know-how coletivo. Harvey ressalta d seguinte maneira o regime de acumulao fordista: "O que havia de especial em Ford (e que, em ltima anlise, distingue o fordismo do taylorismo) era a sua viso, seu reconhecimento explcito de que a produo de massa significava consumo de massa, um novo sistema de reproduo do trabalho, uma nova poltica

de controle e gerncia do trabalho, uma nova esttica e uma nova psicologia, em suma, um novo tipo de sociedade democrtica, racionalizada, modernista e populista. No perodo entre-guerras, o fordismo, encontrou vrios obstculos para a sua propagao. O primeiro obstculo, segundo Harveyfoi: "(...) o estado de relaes e classe no mundo capitalista, dificilmente era propcio fcil aceitao de um sistema de um sistema de produo que se apoiava tanto na familiarizao do trabalho puramente rotinizado, exigindo pouco das habilidades manuais tradicionais e concedendo um controle quase inexistente ao trabalhador sobre o projeto, o ritmo e a organizao do processo produtivo". O segundo obstculo... "(...) [eram] os modos e mecanismos de interveno estatal. Foi necessrio conceber um novo modo de regulamentao para atender aos requisitos de produo fordista; e foi preciso o choque da depresso selvagem e do quase-colapso do capitalismo na dcada de 30 para que as sociedades capitalistas chegassem a alguma nova concepo da forma e do uso dos poderes do estado". Somente no ps-guerra esses problemas foram sanados. A principal questo a ser encarada era a conexo de controles estatais que desse uma estabilizao ao sistema capitalista e superasse a falta de demanda efetiva. Assim, aliou-se a regulao estatal e a administrao cientfica. O fordismo incorporou a regulao econmica keynesiana que constituiu uma estabilidade considervel do regime de acumulao, onde: "(...) O Estado teve que assumir novos (keynesianos) papis e construir novos poderes institucionais; o capital corporativo teve de ajustar as velas em certos aspectos para seguir com mais suavidade a trilha da lucratividade segura; e o trabalho organizado teve de assumir novos papis e funes relativas ao desempenho nos mercados de trabalho e nos processos de produo. O equilbrio de poder tenso mais mesmo assim firme, que prevalecia entre o trabalho organizado, o grande capital corporativo e a nao-Estado, e que formou a base do poder da expanso do ps-guerra." O fordismo enquanto modo de regulao tem as seguintes caractersticas:

 Estabilidade nas relaes de trabalho: convenes coletivas, o Welfare State, a

legislao;
Relaes entre bancos e firmas amenas: subcontrataes de empresas para tarefas

especializadas:
Controle da moeda pelo Banco central e

Participao importante do Estado na regulao econmica.

Como regime de acumulao, o fordismo privilegiou fundamentalmente a escala nacional. Toda a sua produo voltada para o mercado interno, j que a padronizao dos produtos e as tcnicas repetitivas da linha de montagem barateiam os custos da empreitada. Numa perspectiva global, o fordismo consolidou nos pases desenvolvidos de maneira desigual. Alemanha ocidental, Frana, Inglaterra e Itlia, traaram caminhos diferenciados no tocante s relaes de trabalho, ao investimento pblico, s polticas monetrias e fiscais, etc. Apesar dessa variedade de caminhos, os EUA mantiveram o domnio poltico e, conseqentemente econmico, sobre a economia mundial. Em Bretton Woods (1944), o dlar passou a ser moeda-reserva mundial, configurando a supremacia norte-americana. A globalizao do fordismo nos pases desenvolvidos da Europa foi facilitada pela ajuda norteamericana no perodo anterior Segunda Guerra. Os EUA deslocaram os seus excedentes produtivos para o Velho Mundo, incorporando-o ao regime de acumulao fordista. Em termos de relaes de trabalho, nos deteremos aos EUA. Sob o fordismo, estas relaes sempre estiveram ligadas a um paradoxo: o grande contingente de trabalhadores nas fbricas trazia o perigo de um aumento do poder da classe. Para eliminar tal possibilidade, a burguesia direcionou uma poltica de ataques ao movimento sindical sob o argumento de aparelhamento comunista dos sindicatos. Em 1933, os sindicatos haviam adquirido o poder de negociao coletiva, com a Lei Wagner. Agora no ps-guerra, esta lei dificultava os objetivos da burguesia. No auge da histeria macarthista, os sindicatos sucumbiram ao controle da Lei Taft-Hartley. Entretanto, os sindicatos mantiveram um relativo poder nas indstrias de produo de massa, seja no Nordeste ou no Meio-Oeste. Deve-se assinalar que tal poder, resumia-se s questes meramente sociais e no polticas.