PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Un adecuado plan de prevencin toma en cuenta lo siguientes puntos:

1.-POLITICA PREVENTIVA: Define las intenciones generales, criterios y objetivos aun fin social dado la importancia de la actividad preventiva con la empresa. La poltica preventiva es un compromiso de todos. Una buena poltica preventiva toma en cuenta la importancia de los recursos humanos debido a que la prevencin de riesgos ayuda a mejorar su bienestar, aumentando el rendimiento y eficacia de estos en sus tareas. Los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales deben de ser tomados en cuenta como fallas en el sistema de gestin y no como personales. Segn estudios de Tye /Pearson: Por cada accidentes grave o fatal existen tres accidentes leves con ausencia al trabajo de por lo menos tres das, cincuenta accidentes con lesiones que requieren primeros auxilios, ochenta accidentes con daos a la propiedad y cuatrocientos incidentes sin daos ni lesiones . 2.- ORGANIZACIN PREVENTIVA: Integra la prevencin en todos los niveles y en todas las actividades diseando y estableciendo responsabilidades entre todas las personas de la empresa las cuales constituyen el conjunto social de la empresa. Una adecuada organizacin preventiva debe dar a conocer la realidad de la empresa y ayudar a mejorar la coordinacin entre las personas y las empresas actuantes con el fin de poder elegir el mejor modelo preventivo que se pueda adecuar a la empresa segn un plan de seguridad y salud.

Es muy importante generar una cultura de prevencin de riesgos laborales con la colaboracin de todo el conjunto social de la empresa. La organizacin de los recursos necesarios para poder iniciar dichas actividades preventivas estar bajo responsabilidad de algunos de los siguientes participantes: El empresario quien personalmente puede asumir dicha responsabilidad, designar a una o un conjunto de personas para llevarla a cabo, constituyendo un servicio de prevencin propio de la empresa, recurriendo a un servicio de prevencin ajeno; o un conjunto de las anteriores. 3.- PLANIFICACION E IMPLANTACION: Nos permite establecer los objetivos y mtodos para poder implantar una adecuada poltica de prevencin el cual tendr como punto de partida la evaluacin de riesgos. Una planificacin eficaz de la prevencin de riesgos toma en cuenta los siguientes puntos: Identificacin, evaluacin, eliminacin y control de riesgos .Dicho anlisis cubrir todas las situaciones que podran ser causantes de accidentes, lesiones, enfermedades profesionales o prdidas de bienes y equipos. Una adecuada planificacin implica los siguientes puntos: a.-Identificacin y evaluacin de riesgos; Hay que detectar todos los riesgos causante de daos, teniendo en cuenta la probabilidad de ocurrencia de este y la gravedad del peligro que causara. Esta evaluacin se llevara a cabo por personas capacitadas. b.-Control de riesgos; introduciendo medidas correctoras con el fin de de controlar y eliminar los riesgos de acuerdo con ciertos requisitos que establecen niveles mnimos de prevencin y control. c.-Implantacin y mantenimiento de medidas de control; establecer ciertos procedimientos y asegurndose que estos son eficaces y positivos mediante la inspeccin, mantenimiento y comprobacin de su funcionamiento. d.-Valoracin de las actuaciones; Establecer parmetros que puedan comprobar la efectividad de las medidas aplicadas, dichas medidas sern observadas en la puesta en marcha de sistemas de observacin del trabajo; inspeccionando los locales , equipos e instalaciones. Tambin se dar investigacin y seguimiento de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales. Los objetivos que se planifiquen debern estar acompaados de metas especficas que debern ser alcanzadas en un plazo de tiempo determinado. 4.-REVISION DE ACTUACIONES: Nos permite mejorar activamente el sistema de prevencin mediante la comprobacin de los equipos, sustancias utilizadas en la operacin, procedimientos y trabajadores. Se requiere de una evaluacin peridica del sistema tambin siempre que se de alguna falla en el sistema como un accidente o alguna falla en el proceso del trabajo como un cambio en la

maquinaria. El buen anlisis de los pasos anteriores deben servir para mejorar el plan de prevencin de riesgos. 5.-AUDITORIA: La auditora es el control externo mediante la comprobacin externa a la propia empresa. Determina si el sistema de prevencin es el adecuado .Estos criterios son aplicados a todas las empresas aunque la magnitud de estas acciones se den en funcin al tamao y magnitud de riesgo de cada empresa. Toda la informacin anterior debe de tener una adecuada documentacin cuyo anlisis deber ir mas all de los exigido por las leyes de prevencin laborales.