GRH Gesto de Pessoas

SESI levando mais qualidade para a formao dos gestores educacionais

PLANO DE ATIVIDADES AVALIADAS T32B

Semana Atividade Datas importantes Pontos das Atividades

Perodo destinado ao estudo das aulas 1 e 2

No se aplica

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Perodo destinado ao estudo das aulas 3 e 4 Tipo da Atividade: Atividade individual 2 At 12 de outubro 3.0 pontos

Damsio Vicente da Silva: d para fazer alguma coisa?! Parte 1

Postagem da Sala de Aula 3 Perodo destinado ao estudo das aulas 5 e 6 Tipo da Atividade: Atividade individual

Damsio Vicente da Silva: d para fazer alguma coisa?! Parte 2

Postagem da Sala de Aula

At 18 de outubro

1.0 ponto

Perodo destinado ao estudo das aulas 7 e 8 Prova presencial

22 de outubro

6.0 pontos

Publicao das notas Parciais Provas 21 de outubro 31 de outubro

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Atividade 1 Orientaes Damsio Vicente da Silva: d para fazer alguma coisa?! Parte 1
Assim termina o caso da Escola Damsio Vicente da Silva : Mas por onde comear?! O que fazer para melhorar o desempenho da escola no IDEB e evitar que a escola seja fechada? Pensou em chamar todos, professores, pessoal de servios administrativos e pessoal de servios gerais para uma reunio e comunicar o fato. Nesta primeira parte, sugerimos que voc utilize duas (2) ferramentas de gesto: Os seis chapus do pensamento de De Bono e, em seguida, o Kanban para mostrar como sero controladas as atividades que o gestor decidir implementar. Para usar o Chapu recomendvel que voc se rena com o pessoal da sua es cola. Ao elaborar o seu Kanban, lembre-se de acrescentar os responsveis por acompanhar os andamentos de cada tarefa. Voc encontrar um template para elaborar a Atividade 1 na sua plataforma.

Distribuio dos pontos da Atividade 1

Os seis chapus do pensamento de De Bono: at 1.5 pontos. Kanban: at 1.5 pontos.

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Atividade 2 Orientaes Damsio Vicente da Silva: d para fazer alguma coisa?! Parte 2
Para atingir seu objetivo, ou seja, melhorar o desempenho da escola no IDEB e evitar que ela seja fechada, preciso alinhar a gesto de pessoas com a estratgia organizacional. Mas, antes, todos sabem, necessrio preparar a escola e, principalmente, as pessoas para a mudana que est por vir . Lembre-se que voc no atingir o objetivo se tudo se mantiver exatamente como est e, claro, tambm preciso adotar alguns procedimentos iniciais para o processo de mudana ou as pessoas estranharo as mudanas e nada faro para ajudar a mudar.

Ento, a partir das decises tomadas utilizando a ferramenta de gesto Os seis chapus do pensamento de De Bono mostre como sero implementadas as mudanas de modo a evitar desconfortos entre o pessoal da escola e, ainda, conseguir a colaborao deles. A ideia pensar uma mudana planejada.

Voc encontrar um template para elaborar a Atividade 2 na sua plataforma. Use se achar necessrio. Se quiser, voc pode elaborar seu prprio esquema de modo que fique mais vontade para descrever o que far como gestor da Escola Damsio Vicente da Silva.

Distribuio dos pontos da Atividade 2

Passo para a mudana planejada: at 1.0 ponto.