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s o t n Sa

Mujere s Al

y comunicacin en Eventosfera

rganizadora de eventos

Ana Santos es una persona inquieta y emprendedora, con herencias congnitas que no se eligen y que le han permitido desarrollar el aprendizaje continuo en todos los escenarios posibles a nivel personal y profesional.Comenz a desarrollar un nuevo proyecto hace ya ms de cuatro aos, Eventosfera. Un proyecto con el que disfruta de su trabajo en un nuevo escenario global de la comunicacin, sociabilizante, donde crear entornos nuevos y participar con actores diferentes. Actualmente, est llevando a cabo nuevos proyectos, entre ellos Emocin7 y otro en desarrollo que espera sacar a la luz dentro de un mes. Tiene inquietud por innovar en sectores conocidos y poder manejarlos de otra forma.

Cmo gestionas tu falta de tiempo en tu vida diaria?

Durmiendo muy poco. Aun as la facilidad de mi trabajo, en cuanto a dependencias se refiere, slo con tener una conexin a Red puedo trabajar en cualquier lugar, incluida mi casa mientras me ocupo de otras cosas si la tarea no requiere excesiva concentracin.

por la personal, durante un tiempo, hizo el resto. Nunca me he sentido discriminada por ser mujer, he tenido esa suerte aunque es cierto que en una etapa tuve que adoptar una actitud un tanto macarra porque tena un montn de hombres a mi cargo y fue la nica forma, probadas todas, de conseguir respeto . Ellos me vean como una nia y con 30 aos, lo era.

Cuntanos cmo combinas tu vida profesional y personal

Mi trabajo soy yo. Mi empresa, mi marca, mis sueos y mis retos son la misma persona. Nunca dejo la empresa en casa. Soy Ana con mis amigos y tambin Eventosfera, me retroalimento de ambas cosas en las dos facetas y se llevan bien. En mi casa somos dos autnomos as que tambin es ms fcil aunque a l su profesin le permite separar mucho ms cmodamente.

Cundo tienes que ejercer tareas de responsabilidad en lo profesional, cmo lo afrontas?

La responsabilidad no me parece un esfuerzo sino un mtodo a la hora de trabajar. Si tienes tu propia empresa, si t eres tu marca no hay ningn trabajo exento de responsabilidad, as que lo afronto afrontando el da a da.

Qu tipo de obstculos o problemas te encontraste a la hora de comenzar tu carrera profesional?

F alta de liquidez creo que ninguna ms, la decisin, la ilusin y ponderar mi vida profesional

La responsabilidad no me parece un esfuero sino un mtodo a la hora de trabajar.

Cmo gestionas la relacin personal y profesional con los compaeros y compaeras de trabajo?
Intento no exigir a los dems lo que me exijo a m misma, para m hay valores profesionales como la puntualidad en las entregas de proyectos, el orden o nunca dar silencios por respuesta que me cuesta no cumplir y eso me genera ansiedad, me pone nerviosa, la mejor relacin personal puede verse enturbiada por estos motivos si coinciden ambos planos. Para m siempre est el amigo por encima del trabajo, los proyectos se acaban, las personas permanecen. El colegueo resiste, el cario persiste.

Los proyectos se acaban, las personas permanecen. El colegueo resiste, el cario persiste.

muestro con todo el mundo. La empata la muestro, la demuestro y la potencio, las emociones las dosifico ms. Quien me conoce sabe perfectamente como soy pero con los dems mantengo mi coraza, lo que necesito para trabajar, lo tengo dentro.

Sois las mujeres ms emocionales que los hombres? Cmo afecta esto en el terreno profesional?
Conozco hombres mucho ms emocionales que yo y no son justamente a los que mejor les va. Me parece importantsima la faceta emocional tanto en el trabajo como en la vida personal y aunque a m es algo que me cueste mostrar, a la hora de escribir, de pensar en estrategias, en las personas con las que voy a trabajar, siempre sale, pero no por ello la

Qu consideras ms importante, el talento o la actitud?

El talento es una actitud en s misma, el talento te permite sobrevivir, la actitud te encamina a potenciar y extraer lo mejor del talento. Hay personas con poco talento y mucha palabrera pero su actitud les hace brillar.

El talento te permite sobrevivir, la actitud te encamina a potenciar y extraer lo mejor del talento.

Ana Santos, como ponente en TEDx Valencia

En equipo, la visin de un hombre es muy distinta a la de la mujer?

No, para m la forma de trabajar es equiparable, no depende del sexo sino de la persona, hay mujeres con una visin de las cosas ms masculina y viceversa. Todo depende del carcter, de lo que te haya marcado la vida y te haya forjado como profesional.

lfa

Cita 5 mujeres que sean referencia para ti y describe en 5 palabras por qu?
Cualquier madre que quiera a sus hijos slo por la valenta de luchar por educarlos y alimentarlos. Cualquier mujer que por enfermedad y discapacidad fsica haya conseguido superarse a s misma y hacer algo importante en su vida. Cualquier mujer que en pocas pasadas y no presentes con las trabas que ha tenido, haya conseguido completar unos estudios y ser una profesional de xito. Cualquier mujer que entregue su vida por ayudar a otros. Cualquier mujer que luche y pelee por sus sueos, que sepa gestionar su conocimiento y estimule ste y el de los dems a favor del progreso. No doy nombres porque pienso ms en actitudes que en trayectorias y porque admiro por igual, en los cinco puntos, a mujeres y hombres.

10 Qu importancia le das a internet y a la

movilidad? Consideras fundamental estar permanentemente conectada ests donde ests?

La importancia necesaria para creer y apoyar una sociedad conectada, cercana, que facilite el acceso al conocimiento, a las relaciones, a la conversacin. A m un pitido del smartphone, no me deja indiferente pero por mi profesin, no espero ni deseo que para todos sea as y por supuesto, s desconectar. Lo que unos ven como dependencia (contestar un tweet o un comentario, subir una foto a Instagram o hacer un check in) para m es muchas veces cuestin de educacin y en el caso de fotos y lugares, de compartir un sitio bonito donde estoy y que puede servir a otros para conocerlo. Es una privacidad y una conectividad entendida de otra forma aunque hacerlo entender, cuesta.