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A Comunicao de Acidente do Trabalho (CAT) o documento que informa ao INSS que o funcionrio adquiriu doena profissional ou foi !

!tima de acidente de trbalho" #e e ser solicitada pelo ser io mdico sempre que hou er suspeita de incid$ncia de %&'(#)'T" Com ela* o trabalhador asse+ura o direito de, - afastar.se do empre+o para tratamento mdico" - 'eceber benef!cios como au/!lio.doena.acidentrio" - Ser readaptado para e/ercer outras fun0es* caso a doena tenha pro ocado a incapacitao de reali1ar as tarefas que e/ecuta a" - 23 meses de estabilidade ap4s a alta mdica" Quem emite A CAT de e ser emitida pelo departamento de '5 da empresa* mediante solicitao ou relat4rio do mdico que atendeu o trabalhador* at 36 horas ap4s o dia+n4stico" ) trabalhador de e solicitar* na emisso* a colocao e/pl!cita do dia+n4stico de %&'(#)'T" ) mdico tambm pode re+istrar apenas o dia+n4stico e pedir 7 empresa a emisso da CAT" &sse pedido pressup0e o reconhecimento de que o problema doena decorrente das condi0es de trabalho" ) %audo de &/ame 8dico (%&8) que o mdico preenche no erso da CAT tambm de e conter a informao de que se trata de %&'(#)'T" 9uando a empresa se recusa a fa1er a emisso* a lei determina que a CAT poder ser preenchida por qualquer autoridade p:blica* pelo Sindicato que representa o trabalhador e* em :ltimo caso* por ele pr4prio" A emisso da CAT feita em seis ias* distribu!das entre a empresa* o INSS* o trabalhador e seu sindicato" Como evitar as demisses A demisso do lesionado ou qualquer tentati a de retirada de direitos +arantidos pela Con eno Coleti a dos ;ancrios* ou por qualquer lei* demanda posio firme dos sindicatos* abrindo ne+ociao para reinte+rao imediata ou para a reconquista de direitos retirados ou ne+ados" A e/peri$ncia tem mostrado que muitos casos so resol idos por meio de ne+ociao direta do sindicato com o '5 do banco" ) processo <udicial de e ser utili1ado como :ltimo recurso* uma e1 que e/tremamente moroso"

Leia mais aqui sobre os temas: JURDICO Procure conhecer ou se inteirar de seus direitos previdencirios e trabalhistas, bem como sobre as Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho, ou seja, as N R!s "e voc# possui um advogado de con$ian%a, n&o hesite em consult'lo (aso contrrio, procure pro$issionais com re$er#ncias ) regulamento da Previd#ncia "ocial passou a vigorar sob a $orma do te*to aprovado pelo decreto n+ , -./, de 0 de maio de 1222, publicado no 3irio )$icial da 4ni&o )s direitos trabalhistas se encontram como legisla%&o bsica do direito do trabalho na (LT 5(onsolida%&o das Leis Trabalhistas 6 7m rela%&o 8 seguran%a e sa9de do trabalhador, as normas regulamentadoras servem de instrumento e a%:es para a preven%&o dos acidentes de trabalho, que s&o de observ;ncia obrigat<ria por qualquer empresa ou empreendimento que possua empregados regidos pela (LT, trabalhadores avulsos, as entidades ou empresas que eles tomem o servi%o e aos sindicatos das respectivas categorias pro$issionais =s Normas Regulamentadoras em quest&o $oram aprovadas pelo Ministrio do Trabalho atravs da Portaria n+ , >1., de / de junho de 12?/ DIREITOS DOS TRABALHADORES CELETISTAS ACIDENTADOS NO TRABALHO = L7R enquadra'se no conceito legal de doen%a do trabalho e seus e$eitos jur@dicos s&o equiparados ao acidente do trabalho, con$orme disp:e o artigo >- da lei n+ / >1,A21 3os direitos previdencirios: ) trabalhador que se sentir incapacitado para trabalho devido a problemas de sa9de, tem o direito de consultar um mdico de sua con$ian%a para o diagn<stico de seu problema "e houver necessidade de a$astamento do trabalho para tratamento de sa9de, seu mdico deve emitir um atestado, o qual deve ser encaminhado 8 empresa =t 1B dias de a$astamento como atestado, a responsabilidade do pagamento dos dias parados da empresa que o contrato de trabalho $ica interrompido = partir do 10+ dia de a$astamento, o pagamento dos dias parados $eito pelo CN"", e o contrato de trabalho $ica suspenso = empresa deve encaminhar o atestado mdico re$erente a este a$astamento ao CN"" "e o mdico constatar rela%&o entre a doen%a e as atividades e*ecutadas pelo trabalhador, deve'se preencher o $ormulrio Comunicao de Acidente de Traba !o, ou seja, uma CAT ) setor de pessoal da empresa o responsvel pelo preenchimento da (=T Na $alta de comunica%&o por parte da empresa a mesma poder ser $eita pelo pr<prio acidentado, seus dependentes, pela entidade sindical competente, pelo mdico que o atendeu ou qualquer autoridade p9blica 7ste documento deve ser preenchido para que o acidente seja legalmente reconhecido pelo CN""D para que o trabalhador receba o au*@lio acidente, se $or o caso = (=T deve ser encaminhada ao CN"", juntamente com o atestado mdico de a$astamento do trabalho, e o trabalhador tem direito a $icar com uma via desse documento = (=T deve ser preenchida em todos os casos de acidentes do trabalho 5mesmo com menos de quinEe dias de a$astamento, sem a$astamento do trabalho e nos acidentes de trajeto6D em todos os casos de doen%a ocupacional pro$issional ou do trabalhoD em todos os casos de suspeita de doen%a pro$issional ou do trabalho ) segurado que so$reu acidente do trabalho 5doen%as de sa9de causados pela atividade laboral s&o acidentes do trabalho 5incluindo 3)RTAL7R6 6 e tem garantido, por doEe meses, a manuten%&o de seu contrato de trabalho na empresa, ap<s o seu retorno ao trabalho

"rinci#ai$ documento$ nece$$%rio$ #ara uma demanda &udicia ' 3iante de uma situa%&o em que se caracteriEa um acidente de trabalho, necessria que se prove o v@nculo empregat@cio, portanto contrato de trabalho ou a carteira de trabalho s&o documentos imprescind@veis N&o assine uma rescis&o de contrato ou qualquer outro documento que conste apto para o trabalho, se voc# se encontra em tratamento de acidente trabalho 5L7R6, ou ainda n&o se recuperou totalmente para trabalho (arteira de Trabalho (ontrato de Trabalho 5c<pia6 Registros dos horrios de trabalho 5cart&o ponto, livro ponto, etc6 (ontracheques = (omunica%&o de =cidente de Trabalho 5(=T6 Laudos mdicos Receitas mdicas Recibos e notas $iscais de medicamentos e e*ames Testemunhas

Ob$(' necessrio que se guarde c<pias de todos os documentos que diEem respeito ao acidente de trabalho e a sua condi%&o de empregado na empresa =lm disso, o juiE poder a solicitar per@cia mdica judicial Portanto, mantenha seu mdico assistente in$ormado sobre esta possibilidade N&o necessria a presen%a do mdico assistente, mas bom que o mesmo acompanhe a per@cia para dirimir eventuais d9vidas (aso n&o seja poss@vel, solicite um atestado detalhado sobre sua condi%&o $@sica e seu tratamento - Direitos Previdencirios do Trabalhador Fibliogra$ia: 3ecreto no , -./A22 53)4 de 1>A-BA226, que uni$icou a Plano de (usteio e )rganiEa%&o da "eguridade "ocial ' P("" 5Lei:/>/ >1>A21 6 e o Plano de Fene$@cios da Previd#ncia "ocial ' PFP" 5 Lei:/ >1,A21 6 7scola do $uturo trabalhador ' Programa 7ducativo do Ministrio do Trabalho 5122/6D (C3'1- ' (lassi$ica%&o 7stat@stica Cnternacional de 3oen%as e Problemas Relacionados 8 "a9deD

C)di*o do$ bene+,cio$ de nature-a #re.idenci%ria / INSS Bene+,cio$ acident%rio$ urbano$ F' /2 pec9lio por redu%&o de no da que 5lei n+ B ,10 0?6 F' 21 au*@lio doen%a F' 2> aposentadoria por invalideE F' 2, pens&o por morte F' 2. au*@lio acidente F' 2B au*@lio suplementar 5pagamento de pec9lio por redu%&o de capacidade6 F' 20 pec9lio pode invalideE 5na aposentadoria6 F' 2? pec9lio por morte F' 2/ abono especial

Bene+,cio$ com ba$e na e*i$ ao do e0/SASSE 1$er.idore$ da Cai0a Econ2mica 3edera 4

F' /1 aposentadoria compuls<ria F' /> aposentadoria por tempo de servi%o F' /, aposentadoria por invalideE F' /. pens&o Bene+,cio$ #or idade ao tem#o de $er.io F' .- renda mensal vital@cia 5lei n+ 0 1?2A ?. para maiores de ?- anos6 F' .1 aposentadoria para velhice F' .> aposentadoria por tempo de servi%o F' ., aposentadoria por tempo de servi%o de e*'combatente F' .. aponta teria especial de aeronautas F' .B aposentadoria por tempo de servi%o de jornalista pro$issional F' .0 aposentadoria especial

Bene+,cio$ #re.idenci%rio$ #ara inca#acidade F' ,- renda mensal vital@cia 5leia n9mero 0 1?2A?.6 F' ,1 au*@lio doen%a F' ,> aposentadoria por invalideE F' ,, aposentadoria por invalideE de aeronautas F' ,. aposentadoria por invalideE com vantagem da lei n+ 1 ?B0AB> F' ,B au*@lio doen%a de e*'combatente F' ,0 aposentadoria por invalideE de e*' combatente

G (omunica%&o de =cidente de Trabalho 5(=T 6: = emiss&o da (=T obrigat<ria em todos os casos de doen%a pro$issional ou doen%a do trabalho, com ou sem necessidade de a$astamento, nos termos do artigo >> da Lei n + / >1,A21 3eve ser emitida at o primeiro dia 9til ap<s a data do in@cio da incapacidade 5do a$astamento do trabalho6 ou da data em que $or $eito o diagn<stico Huando a empresa se nega a emitir a (=T, a lei prev# que o pr<prio segurado ou $amiliar, o mdico assistente do servi%o de sa9de, a entidade sindical ou uma autoridade p9blica podem $aE#'lo, independentemente dos praEos re$eridos =$astamento do trabalho: 3iante da suspeita de doen%a pro$issional ou doen%a do trabalho, o paciente deve ser a$astado das atividades trabalhistas, atravs da concess&o de um atestado mdico de a$astamento por quinEe dias e orientado a procurar a per@cia do CN"", no 10+ dia, tendo em m&os um relat<rio mdico e a (=T Retorno ao trabalho: 3eve ser considerado sempre que o paciente obtenha melhora do quadro cl@nico, demonstrada pela recupera%&o da sua capacidade laborativa, e de $orma alguma dever retomar nas mesmas condi%:es de trabalho, que motivaram a sua incapacidade Recomenda'se ainda que este retomo seja orientado e acompanhado pelo (entro de Reabilita%&o Pro$issional do CN"" =lta mdica: I praticamente imposs@vel estabelecer critrios de$inidos e espec@$icos de alta (ada caso deve ser considerado individualmente Por outro lado, critrios gerais devem ser aplicados, e n&o s&o di$erentes daqueles de outras doen%as 3esta $orma, o paciente que apresenta melhora do quadro cl@nico e recupera%&o da capacidade para o trabalho deve ser considerado para a alta

Benefcios Previdencirios Decorrentes do Acidente de Trabalho ) Regime Jeral da Previd#ncia "ocial compreende as seguintes presta%:es, devidas em raE&o de eventos decorrentes de acidente do trabalho, e*pressas em bene$@cios e servi%os: 5( A#o$entadoria #or in.a ide- 1B/674 ' devida ao segurado que, estando ou n&o em goEo do au*@lio'doen%a, $or considerado incapaE e insuscept@vel de reabilita%&o para o e*erc@cio de atividade que lhe garanta a subsist#ncia, e ser'lhe' paga enquanto permanecer nessa condi%&o (oncluindo a per@cia mdica inicial pela e*ist#ncia de incapacidade total e de$initiva para o trabalho, a aposentadoria por invalideE, quando decorrente de acidente do trabalho, ser concedida a partir da data em que o au*@lio'doen%a deveria ter in@cio Leia mais 7( Au0, io/doena 1B/654 ' ser devido ao segurado que $icar incapacitado para o trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 1B dias consecutivos, contados a partir do dia seguinte ao do acidente do trabalho No caso de acidente do trabalho, corresponder a 2>K do salrio de contribui%&o vigente no dia do acidente "omente cessar ap<s a per@cia mdica e a reabilita%&o pro$issional, quando o empregado retornar 8s suas atividades Leia mais

8( Au0, io/acidente 1B/694 ' bene$icio mensal e vital@cio, ser concedido ao segurado quando, ap<s a consolida%&o das les:es decorrentes do acidente do trabalho, resultar seqLela que implique: a6 redu%&o da capacidade laborativa que e*ija maior es$or%o ou necessidade de adapta%&o para e*ercer a mesma atividade, independentemente de reabilita%&o pro$issional Nesse caso, corresponder a ,-K do salrio de contribui%&o do acidentado, vigente no dia do acidente b6 redu%&o da capacidade laborativa que impe%a, por si s<, o desempenho da atividade que e*ercia 8 poca do acidente, porm n&o de outra, do mesmo n@vel de comple*idade ap<s a reabilita%&o pro$issional ) acidentado $ar jus a um percentual de .-K do salrio de contribui%&o, vigente no dia do acidenteD c6 redu%&o da capacidade laborativa que impe%a, por si s<, o desempenho da atividade que e*ercia 8 poca do acidente, porm n&o o de outra, de n@vel in$erior de comple*idade, ap<s a reabilita%&o pro$issional ) percentual correspondente de 0-K do salrio de contribui%&o do acidentado, vigente na data do acidente Leia mais 9( "en$o #or morte 1B/684 ' ser devida ao conjunto de dependentes do segurado que $alecer ) valor mensal da pens&o ser 1--K do salrio de bene$@cio ou salrio de contribui%&o vigente no dia do acidente, o que $or mais vantajoso, por morte decorrente de acidente do trabalho Mavendo mais de um pensionista, ser rateada entre todos, em partes iguais :( "ec; io #or morte 1B/6<4 ' ser devido aos dependentes de segurado $alecido em decorr#ncia de acidente do trabalho, ) pec9lio consistir em um pagamento 9nico de 1B-K do limite m*imo do salrio de contribui%&o =( "ec; io #or in.a ide- 1B/6=6 ' ser devido ao segurado em caso de invalideE decorrente de acidente do trabalho (orresponder a ?BK do limite m*imo do salrio de contribui%&o <( Ser.io $ocia ' sempre que necessitar, nos casos de acidente do trabalho, para au*iliar na utiliEa%&o de seus bene$@cios, os segurados poder&o contar com pro$issionais

altamente especialiEados, $acilitando'se o acesso aos mesmos

>( Reabi itao #ro+i$$iona ' a habilita%&o e a reabilita%&o pro$issional e social dever&o proporcionar ao bene$icirio incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho os meios para a 5re6 educa%&o e 5re6 adapta%&o pro$issional e social indicados para participar do mercado de trabalho e do meio em que vive = reabilita%&o pro$issional compreende: a4 o $ornecimento de aparelho de pr<tese, <rtese e instrumentos de au*@lio para locomo%&o quando a perda ou redu%&o da capacidade $uncional puder ser atenuada por seu uso e dos equipamentos necessrios 8 habilita%&o social e pro$issionalD b4 repara%&o ou substitui%&o dos aparelhos mencionados anteriormente, desgastados pelo uso normal ou por ocorr#ncia estranha 8 vontade do bene$icirioD c4 o transporte do acidentado do trabalho, quando necessrio "er concedido, no caso de habilita%&o e reabilita%&o pro$issional, au*@lio para tratamento ou e*ame $ora do domic@lio do bene$icirio, con$orme dispuser o regulamento 3ecreto n , -./, de 0 de maio de 1222 53irio )$icial da 4ni&o de 1> -B 12226 ' aprova o regulamento da Previd#ncia "ocial e outras Previd#ncias