PREFEITURA DE GUARULHOS

SECRETARIA ESPECIAL DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS

LEI N 6.058, DE 4 DE MARO DE 2005.

Autor: Pr efeito Municipal. Decretos: 24.212, 24.850, 24.962, 25.346, 29.528, 30.369 e 31.314. Texto Compilado

Dispe sobre a estrutura, organizao e funcionamento da carreira e remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Guarulhos. A Cmara Municipal de Guarulhos aprova e eu promulgo a seguinte Lei: CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 Esta Lei institui o Plano de Carreira e Remunerao, Estrutura e Organiza o Magistrio Pblico do Municpio de Guarulhos, nos termos do art. 206 da Constituio da Repblica, da Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Lei de Diretrizes e Bases da Educao - LDB, da Lei Federal n 9.424, de 24 de dezembro de 1996 e da Lei Orgnica do Municpio de Guarulhos. Art. 1 Esta Lei institui o Plano de Carreira e Remunerao, Estrutura e Organiza o Magistrio Pblico do Municpio de Guarulhos, nos termos do artigo 206 da Constituio da Repblica, da Lei Federal n 9.394, de 20/12/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao - LDB, da Lei Federal n 9.424, de 24/12/1996, da Lei Federal n 11.494, de 20/06/2007 e da Lei Orgnica do Municpio de Guarulhos.
(NR - Lei n 6.711/2010)

Pargrafo nico. Para os efeitos desta Lei consideram-se fundamentais os seguintes conceitos: (NR - Lei n 6.711/2010) I - Plano de Carreira: conjunto de diretrizes e normas que informam, disciplinam e estabelecem a estrutura do quadro de pessoal e a progresso funcional, e estabelece os respectivos vencimentos. (NR - Lei n 6.711/2010) II - Emprego Pblico: conjunto de deveres, atribuies e responsabilidades cometidas a uma pessoa contratada sob a gide da Consolidao das Leis do Trabalho, nos casos previstos em lei. (NR - Lei
n 6.711/2010)

III - Servidor: aquele que integra o quadro de pessoal da administrao pblica. (NR - Lei n
6.711/2010)

IV - Quadro: o conjunto de empregos pblicos do Magistrio da Secretaria Municipal de Educao. (NR - Lei n 6.711/2010) V - Enquadramento: o ato pelo qual se estabelece a posio correspondente dos atuais servidores, integrando-os nas novas carreiras, mediante critrios e regras estabelecidos nesta Lei. (NR Lei n 6.711/2010)

VI - Carreira: o conjunto dos graus e das referncias hierarquicamente escalonados possibilitando a evoluo do servidor capaz de executar trabalhos de maior compl exidade e responsabilidade, sendo de acesso exclusivo dos titulares dos empregos pblicos que a integram. (NR - Lei
n 6.711/2010)
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 1

VII - Grau: o elemento representado por letras do sistema alfabtico e indica a posio horizontal que o servidor ocupa na respectiva carreira. (NR - Lei n 6.711/2010) VIII - Referncia: o elemento representado por nmeros e indica a posio vertical que o servidor ocupa no respectivo nvel da carreira. (NR - Lei n 6.711/2010) IX - Classe: a posio hierrquica ocupada pelo servidor na carreira do Magistrio Municipal. (NR - Lei n 6.711/2010) X - Funo: o conjunto de atribuies assemelhadas quanto natureza das aes e s qualificaes exigidas de seus ocupantes com responsabilidades previstas na estrutura organizacional.
(NR - Lei n 6.711/2010)

XI - Funo Gratificada: conjunto de responsabilidades e atribuies adicionais, ins titudo por lei e conferido transitoriamente a um servidor ocupante de emprego do quadro permanente da Secretaria da Educao Municipal, nos termos desta lei. (NR - Lei n 6.711/2010) XII - Salrio: a retribuio pecuniria estabelecida no contrato de trabalho, legalmente prevista, conforme tabela salarial instituda para o respectivo emprego pblico. (NR - Lei n 6.711/2010) XIII - Remunerao: a soma dos valores mensais recebidos em decorrncia do trabalho realizado pelo servidor. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 2 As disposies desta Lei se aplicam aos servidores pblicos da Secretaria Municipal de Educao que exercem atividades de natureza docente e aos que oferecem s uporte pedaggico direto a tais servios, aos quais cabem as atribuies de ministrar, planejar, executar, coordenar, administrar e supervisionar o ensino mantido pela Prefeitura Municipal de Guarulhos ou submetido ao seu controle e fiscalizao. CAPTULO II DOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS Art. 3 As atividades referidas no artigo anterior sero exercidas com base nos princpios do art. 3 da Lei Federal n 9.394, de 1996, observado ainda o seguinte: I - a gesto democrtica da educao, abrangendo a participao dos usurios do servio e de todos os envolvidos na administrao do ensino; II - o aprimoramento da qualidade do ensino pblico municipal; III - a valorizao dos servidores pblicos do ensino; IV - a oferta, o acesso amplo e democrtico e o oferecimento de uma escola gratuita, de qualidade, que oferea as condies adequadas para a permanncia do educando nas escolas mantidas pelo Municpio; V - o preparo do educando para o exerccio da cidadania e do trabalho; VI - o respeito ao educando, que deve ser considerado agente do processo de construo do conhecimento; VII - a incorporao das informaes disponveis do saber socialmente acumulado nas experincias culturais do educando; VIII - a igualdade de tratamento vedada qualquer forma de discriminao; IX - a progressiva ampliao do tempo de permanncia do educando na escola e o aumento gradativo do atendimento especializado aos portadores de qualquer espcie de deficincia; X - a garantia do direito de organizao e de representao tanto para os educandos quanto para os profissionais do ensino; XI - o oferecimento de oportunidades e meios para o contnuo aperfeioamento profissional dos integrantes do Magistrio Municipal;
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 2

XII - o pluralismo de idias e concepes pedaggicas; XIII - condies adequadas para permanncia do educando nas escolas mantidas pelo Municpio. Art. 4 Fica institudo no mbito de todas as unidades escolares municipais o Conselho de Escola, rgo de participao democrtica da comunidade na administrao da escola, cuja consti tuio e atribuies ser estabelecida em regulamento. Art. 5 A Administrao Municipal envidar esforos contnuos para valorizao dos profissionais do ensino incentivando e promovendo: I - a formao permanente e sistemtica de todo o pessoal do quadro do Magistrio, promovida diretamente pela Secretaria Municipal de Educao ou por outras instituies capacitadas para tal mister, inclusive as universitrias e representativas da categoria profissional; II - as condies dignas de trabalho para os servidores pblicos do ensino; III - a progresso funcional baseada na titulao e desempenho profissional; IV - a realizao peridica de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos; V - a concesso de todos os direitos e vantagens compatveis com as atribuies e responsabilidades dos integrantes do Magistrio; VI - remunerao mnima; VII - respeito ao direito de livre negociao, de associao e de representao sindical, observado os limites estabelecidos pela Constituio Federal. CAPTULO III DO QUADRO DO MAGISTRIO MUNICIPAL Art. 6 O Quadro do Magistrio Municipal, cujo regime jurdico o previsto na Consolidao das Leis do Trabalho, composto de empregos e funes, na seguinte conformidade: I - empregos de preenchimento por concurso pblico de provas e ttulos: a) Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica; (NR - Lei n 6.839/2011) b) Professor Adjunto de Educao Bsica I; (REVOGADA - Lei n 6.711/2010) c) Professor de Educao Especial; d) Pedagogo; e) Diretor de Escola; f) Supervisor de Ensino; f) Supervisor Escolar; (NR - Lei n 6.711/2010) g) Psiclogo Escolar; h) Agente de Desenvolvimento Infantil. i) Professor de Educao Infantil. (NR - Lei n 6.711/2010) II - funes de suporte pedaggico de preenchimento por designao de Professor da Educao Bsica I: II - funes de suporte pedaggico de preenchimento por designao de integrante do Quadro do Magistrio Municipal: (NR - Lei n 6.122/2006) a) Professor Coordenador Pedaggico; b) Professor Coordenador de Programas Educacionais;
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 3

b) Coordenador de Programas Educacionais; (NR - Lei n 6.711/2010) c) Assistente de Diretor de Escola. c) Vice-Diretor de Escola; (NR - Lei n 6.711/2010) 1 Observar-se- no que refere aos requisitos de habilitao para o preenchimento dos empregos e para o exerccio das funes abaixo referidas o seguinte: a) Professor de Educao Bsica I: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal; a) Professor de Educao Bsica com atuao no Ensino Fundamental I: formao de nvel superior, em curso de licenciatura de pedagogia, de graduao plena, ou curso normal superior, com habilitao para os anos iniciais do ensino fundamental, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade normal; (NR - Lei n 6.839/2011) b) Professor de Educao Especial: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena; b) Professor de Educao Especial: formao de nvel superior, em curso de li cenciatura de pedagogia, de graduao plena, com habilitao na respectiva rea da educao especial; (NR - Lei n
6.839/2011)

c) Professor Adjunto de Educao Bsica: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal; (REVO GADA - Lei n 6.711/2010) d) Agente de Desenvolvimento Infantil: formao mnima, em nvel mdio, na modalidade Normal; e) Pedagogo: formao de nvel superior, em curso de graduao em Pedagogia ou em nvel de ps-graduao nos termos do estabelecido na legislao federal; f) Diretor de Escola e Assistente de Diretor de Escola: formao de nvel superior na rea da Educao ou em nvel de ps-graduao nos termos do estabelecido na legislao federal; f) Diretor de Escola e Vice-Diretor de Escola: formao de nvel superior na rea da Educao ou em nvel de ps-graduao nos termos do estabelecido na legislao federal; (NR - Lei n 6.711/2010) g) Supervisor de Ensino: formao de nvel superior, em curso de graduao em Pedagogia ou em nvel de ps-graduao nos termos do estabelecido na legislao federal; g) Supervisor Escolar: formao de nvel superior, em curso de graduao em Pedagogia ou em nvel de ps-graduao nos termos do estabelecido na legislao federal; (NR - Lei n 6.711/2010) g) Supervisor Escolar: formao de nvel superior, em curso de graduao em pedagogia ou em nvel de ps-graduao estricto sensu na rea da educao; (NR - Lei n 6.839/2011) h) Psiclogo Escolar: formao de nvel superior, em curso de graduao em Psicologia, nos termos do estabelecido na legislao federal; i) Professor Coordenador Pedaggico: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal; j) Professor Coordenador de Programas Educacionais: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal; j) Coordenador de Programas Educacionais: formao de nvel superior, em curso de licenciatura, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal; (NR Lei n 6.711/2010)

k) Assistente de Diretor de Escola: formao de nvel superior na rea de Educao.

(REVO GADA - Lei n 6.711/2010)
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l) Professor de Educao Infantil: formao de nvel superior, em curso de licenciatura em Pedagogia, de graduao plena, admitida, como formao mnima a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal. (NR - Lei n 6.711/2010) m) Professor de Educao Bsica, com atuao no Ensino Fundamental II: formao de nvel superior em curso de licenciatura plena, com habilitao especfica em rea prpria ou formao superior em rea correspondente. (NR - Lei n 6.839/2010) 2 Para o exerccio das funes e empregos adiante mencionados sero exigidos os seguintes requisitos de experincia anterior: a) Supervisor de Ensino: cinco anos de efetivo exerccio em emprego docente ou funo de suporte pedaggico; a) Supervisor Escolar: cinco anos de efetivo exerccio em emprego docente ou funo de suporte pedaggico; (NR - Lei n 6.711/2010) b) Diretor de Escola: dois anos de efetivo exerccio em emprego docente; c) Assistente de Diretor de Escola, Professor Coordenador Pedaggico e Professor Coordenador de Programas Educacionais: dois anos de efetivo exerccio em emprego docente da Rede Municipal de Ensino. c) Vice-Diretor de Escola e Professor Coordenador Pedaggico: dois anos de efetivo exerccio em emprego docente da Rede Municipal de Ensino. (NR - Lei n 6.711/2010) 3 Pelo exerccio das funes de Assistente de Diretor de Escola, de Professor Coordenador Pedaggico e de Professor Coordenador de Programas Educacionais, o funcionrio perceber remunerao nos termos estabelecidos no art. 6 da Lei n 5.949, de 15 de outubro de 2003. 3 Como retribuio pecuniria pela designao para o desempenho das atividades de Vice-Diretor de Escola, de Professor Coordenador Pedaggico e de Coordenador de Programas Educacionais, perceber o servidor gratificao de 17% (dezessete por cento) sobre o valor do padro do emprego relacionado jornada de trabalho de 125 (cento e vinte e cinco) ou 200 (duzentas) horas mensais, conforme o caso, nos termos previstos na Tabela III, A ou B, do Anexo II da presente Lei. (NR Lei n 6.711/2010)

Art. 7 Ressalvados os casos de contratao temporria, nos termos do inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal e o disposto na Lei Orgnica do Municpio, os empregos pblicos sero providos mediante aprovao do candidato, devidamente habilitado para o exerccio das respectivas atribuies, na forma da legislao federal vigente, em concurso pblico de provas e ttulos. 1 O candidato aprovado ser contratado pela Administrao, segundo critrios de convenincia e oportunidade, obedecida estrita ordem de classificao no concurso pblico. 2 A Secretaria Municipal de Educao baixar normas vis ando a regulamentao da contratao, por meio de processo seletivo simplificado, de docentes em carter temporrio, visando atendimento de necessidade temporria e de excepcional interesse pblico nos casos de: I - interrupo da atividade docente e impossibilidade de cobertura das ausncias por ocupantes de emprego de Professor Adjunto; I - interrupo da atividade docente; (NR - Lei n 6.711/2010) II - impossibilidade de atendimento de toda a demanda escolar com professores devidamente concursados; III - outros casos nos quais a necessidade de atendimento de excepcional interesse pblico inviabilize a realizao de concurso pblico. Art. 8 As funes de livre designao sero preenchidas exclusivamente pelos ocupantes de emprego pblico previstos nesta Lei.
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 5

Pargrafo nico. A escolha do Professor Coordenador Pedaggico e do Assistente de Diretor dar-se- atendendo o procedimento estabelecido pelo art. 5 da Lei n 5.949, de 15 de outubro de 2003. Pargrafo nico. A designao do Vice-Diretor e do Professor Coordenador Pedaggico fica condicionada demonstrao pelo candidato de disponibilidade de tempo para atender s necessidades do servio, observado ainda o seguinte: (NR - Lei n 6.711/2010) I - Vice-Diretor: deve ser escolhido dentre os relacionados em lista trplice, elaborada pelo Diretor de Escola e aprovada pelo Conselho de Escola; (NR - Lei n 6.711/2010) II - Professor Coordenador Pedaggico: deve ser escolhido dentre os relacionados em lista trplice, elaborada por seus pares e aprovada pelo Conselho de Escola; (NR - Lei n 6.711/2010) III - o processo de escolha e designao acima previsto dever ser regulamentado pela Secretaria de Educao. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 9 O tempo de servio prestado no Magistrio Pblico Municipal de Guarulhos poder ser computado como ttulo nos concursos pblicos para preenchimento dos empregos referidos no art. 6, inciso I desta Lei, na forma disciplinada no respectivo edital. Art. 10. Nos concursos pblicos para preenchimento dos empregos pblicos indicados nesta Lei, reservar-se- nunca menos de cinco por cento das vagas para os portadores de deficincia fsica. CAPTULO IV DA ATUAO Art. 11. Os integrantes do Quadro do Magistrio Municipal atuaro: I - na Docncia: a) Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica: na educao infantil, no ensino fundamental, e na Educao de Jovens e Adultos; (NR - Lei n 6.839/2011) b) Professor de Educao Especial: na educao especial; c) Professor Adjunto: na educao infantil, no ensino fundamental, e na Educao de Jovens e Adultos; (REVOGADA - Lei n 6.711/2010) d) Agente de Desenvolvimento Infantil: na educao infantil, na primeira etapa em creches para crianas de at trs anos de idade. d) Agente de Desenvolvimento Infantil e Professor de Educao Infantil: na primeira etapa, da educao infantil, em creches para crianas de at trs anos de idade. (NR - Lei n 6.711/2010) II - no Suporte Pedaggico: a) Diretor de Escola e Assistente de Diretor de Escola: nas atividades relativas administrao escolar junto aos estabelecimentos municipais de ensino; a) Diretor de Escola e Vice-Diretor de Escola: nas atividades relativas administrao escolar e do projeto pedaggico dos estabelecimentos municipais de ensino; (NR - Lei n 6.711/2010) b) Professor Coordenador Pedaggico: nas atividades de docncia e coordenao pedaggica referentes educao infantil, fundamental, regular ou supletiva e na educao especial, nos estabelecimentos municipais de ensino; c) Professor Coordenador de Programas Educacionais: nas atividades de docncia e coordenao pedaggica referentes educao infantil, fundamental, regular ou supletiva e na educao especial, nos estabelecimentos municipais de ensino; c) Coordenador de Programas Educacionais: nas atividades de auxlio nos programas de estmulo permanncia, de favorecimento do acesso e outros necessrios melhoria da qualidade de ensino; (NR - Lei n 6.711/2010)
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 6

d) Pedagogo: no apoio formao de docentes e no assessoramento e acompanhamento das atividades escolares; e) Supervisor de Ensino: nas atividades de assessoramento, planejamento e superviso do ensino mantido pelo Municpio e das demais escolas submetidas sua fiscalizao; e) Supervisor Escolar: nas atividades de assessoramento, planejamento, superviso e fiscalizao do ensino mantido pelo Municpio e das demais escolas e instituies submetidas fiscalizao municipal; (NR - Lei n 6.711/2010) f) Psiclogo Escolar: no apoio formao de docentes e no assessoramento e acompanhamento das atividades escolares. CAPTULO V DA MOVIMENTAO DO PESSOAL DO MAGISTRIO Art 12. A movimentao do pessoal do Quadro do Magistrio Municipal entre as unidades escolares da rede de ensino mantida pelo Municpio dar-se- na forma e periodicidade que dispuser a regulamentao editada pela Secretaria Municipal de Educao nos casos de: I - permuta; II - atribuio de classes; III - remoo. CAPTULO VI DO PROCESSO DE ATRIBUIO DE CLASSES Art. 13. Para fins de atribuio de classes, os docentes sero classificados com base no tempo de servio prestado como professores da Rede Municipal de Ensino e nos ttulos. 1 A Secretaria Municipal de Educao editar normas para regulamentar o di sposto neste artigo, estabelecendo, inclusive, as ponderaes quanto ao tempo de servio e valores dos ttulos. 2 Ao Professor Adjunto de Educao Bsica I no ser atribuda classe, devendo assumir aulas do Professor de Educao Bsica I impedido, ausente ou afastado do servio por qualquer razo, de acordo com a necessidade de servio ou, at o limite de quinze horas semanais, auxiliar o docente encarregado da regncia da classe nas atividades inerentes docncia e atividade educacional . 2 Ao Professor Adjunto de Educao Bsica I ser atribuda classe, devendo este assumir aulas do Professor de Educao Bsica I impedido, ausente, afastado ou assumir aulas vagas, de acordo com a necessidade do servio. (NR - Lei n 6.122/2006) (REVOGADA - Lei n 6.711/2010) Art. 13. Para fins de atribuio de classes, os docentes sero classificados com base no tempo de servio prestado como professores da Rede Municipal de Ensino e nos ttulos. (NR - Lei n
6.711/2010)

Pargrafo nico. A Secretaria Municipal de Educao editar normas para regulamentar o disposto neste artigo, estabelecendo, inclusive, as ponderaes quanto ao tempo de servio e valores dos ttulos. (NR - Lei n 6.711/2010) CAPTULO VII DA JORNADA DE TRABALHO Art. 14. A jornada semanal dos docentes constituda de horas de atividades com alunos e horas de trabalho pedaggico, na seguinte conformidade: I - Jornada Completa de Trabalho Docente, correspondente a vinte e cinco horas semanais de trabalho sendo:
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I - Jornada Bsica de Trabalho Docente, correspondente a vinte e cinco horas semanais de trabalho sendo: (NR - Lei n 6.711/2010) a) vinte horas em atividades com alunos; b) cinco horas de trabalho pedaggico na escola ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao. b) cinco horas de trabalho pedaggico, sendo trs horas de atividades coletivas na unidade escolar ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao e duas horas de atividade de livre escolha do educador. (NR - Lei n 6.711/2010) II - Jornada Docente de Dedicao Integral e Exclusiva correspondente a trinta horas semanais de trabalho sendo: II - Jornada Completa de Trabalho Docente, correspondente a trinta horas semanais de trabalho sendo: (NR - Lei n 6.711/2010) a) vinte e cinco horas em atividades com aluno; e b) cinco horas de trabalho pedaggico na escola ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao. b) cinco horas de trabalho pedaggico, sendo trs horas de atividades coletivas na unidade escolar ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao e duas horas de atividade de livre escolha do educador. (NR - Lei n 6.711/2010) III - ficam includas dentro da jornada de trabalho de quarenta horas semanais dos Agentes de Desenvolvimento Infantil, trs horas de trabalho pedaggico na creche ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) IV - Jornada Docente de Dedicao Integral correspondente a trinta horas semanais de trabalho, sendo: (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) a) vinte e cinco horas em atividades com aluno; e (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADA - Lei n
6.711/2010)

b) cinco horas de trabalho pedaggico na escola ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao. (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADA - lei n 6.711/2010) V - Jornada Integral de Trabalho, correspondente a trinta e cinco horas semanais de trabalho sendo: (NR - Lei n 6.711/2010) a) trinta horas em atividades com alunos; (NR - Lei n 6.711/2010) b) cinco horas de trabalho pedaggico, sendo trs horas de atividades coletivas na unidade escolar ou em outros locais definidos pela Secretaria Municipal de Educao e duas horas de atividade de livre escolha do educador. (NR - Lei n 6.711/2010) 1 Para os fins deste artigo, inclui-se no conceito de trabalho pedaggico as atividades de formao permanente, preparao de aulas, pesquisa e seleo de material pedaggico, avaliao escolar, de atendimento aos responsveis pelos alunos, relacionadas s reunies pedaggicas a serem realizadas nas condies disciplinadas pela Secretaria Municipal de Educao. (REVOGADO - Lei n
6.711/2010)

2 A critrio da Secretaria Municipal de Educao, as horas de trabalho pedaggico podero ser periodicamente agrupadas para desenvolvimento de atividade de formao. (REVO GADO - Lei
n 6.711/2010)

3 De acordo com as necessidades do servio e a critrio da Secretaria Municipal de Educao, os ocupantes de emprego de Agente de Desenvolvimento Infantil e de Professor de Educao Infantil podero ser enquadrados na Jornada Completa de Trabalho Docente ou na Jornada Integral de Trabalho. (NR - Lei n 6.711/2010)
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 8

Art. 15. Ao docente includo na jornada de trabalho prevista no inciso II do artigo anterior exigida dedicao exclusiva ao Magistrio Pblico Municipal de Guarulhos, vedadas quaisquer modalidades de acmulo de remunerao, emprego, cargo ou funo, junto Administrao Pblica, direta ou indireta, da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, de Municpios, ou da iniciativa privada.
(REVO GADO - Lei n 6.711/2010)

Art. 16. A incluso do docente em uma das jornadas de trabalho previstas nesta lei depender de sua expressa opo, a ser realizada anualmente nos termos do que dispuser a regulamentao editada pela Secretaria de Educao, e da disponibilidade de classes ou aulas. Pargrafo nico. A critrio da Administrao, nos casos de desnecessidade de servio ou de descumprimento do regime de dedicao exclusiva, poder o docente vinculado a jornada de trabalho a que se refere o inciso II do art. 14 desta Lei ser includo em jornada de menor durao. (REVOGADO - Lei n
6.711/2010)

Art. 16. A incluso do docente em uma das jornadas de trabalho previstas nesta Lei depender de sua expressa opo, observada a necessidade do servio e a disponibilidade de classes ou aulas, a ser realizada anualmente nos termos do que dispuser a regulamentao editada pela Secretaria de Educao. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 17. Os ocupantes de emprego de Pedagogo, Diretor de Escola, Supervisor de Ensino e Psiclogo Escolar ficam sujeitos a jornada de quarenta horas semanais . Art. 17. Os ocupantes de emprego de Pedagogo, Diretor de Escola, Supervisor Escolar e Psiclogo Escolar ficam sujeitos a jornada de quarenta horas semanais e jornada diria sem interrupes, excetuados os intervalos legais de refeio e descanso. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 18. A remunerao do Professor Adjunto de Educao Bsica I ser calculada com base em setenta e cinco horas, no mnimo, e cento e vinte e cinco horas, no mximo, de trabalho mensal.
(REVO GADO - Lei n 6.122/2006)

Pargrafo nico. O valor da hora do Professor Adjunto de Educao Bsica I corresponder a 1/125 (um cento e vinte e cinco avos) da importncia fixada no padro remuneratrio inicial do Professor de Educao Bsica I referido na Tabela I do Anexo II, desta Lei. (REVOGADO - Lei n 6.122/2006) CAPTULO VIII DA EVOLUO FUNCIONAL Art. 19. Evoluo funcional a passagem do integrante do Quadro do Magistrio Municipal para referncia numrica mais elevada dentro da respectiva tabela em decorrncia da titulao, do desempenho profissional e do desenvolvimento de projetos pedaggicos inovadores que envolvam os alunos e/ou a comunidade escolar. Pargrafo nico. A evoluo funcional relativa titulao dar-se- pela obteno de habilitaes acadmicas de grau superiores quela exigida para o exerccio do emprego e pela frequncia de cursos de aperfeioamento. Art. 20. A evoluo funcional decorrente de habilitao acadmica assegurada por enquadramento automtico, em referncia numrica superior dispensado quaisquer interstcios, na seguinte conformidade: I - Professor de Educao Bsica I: I - Professor de Educao Bsica I, Professor Adjunto de Educao Bsica I e Agente de Desenvolvimento Infantil: (NR - Lei n 6.122/2006) I - Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica: (NR - Lei n 6.711/2010) (NR - Lei
n 6.839/2011)

Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005.

a) mediante a apresentao de diploma ou certificado de nvel superior de ensino, de graduao correspondente licenciatura plena, ser enquadrado na quarta referncia numrica subsequente quela em que se encontra; b) mediante apresentao de ttulo de Mestre, ser enquadrado na segunda referncia numrica subsequente quela em que se encontra; b) mediante apresentao de ttulo de Mestre, ser enquadrado na terceira referncia numrica subsequente quela em que se encontra; (NR - Lei n 6.711/2010) c) mediante a apresentao de ttulo de Doutor, ser enquadrado na segunda referncia numrica subsequente quela em que se encontra. c) mediante a apresentao de ttulo de Doutor, ser enquadrado na sexta referncia numrica subsequente quela em que se encontra ou na terceira referncia numrica no caso de ter sido contemplado na alnea anterior. (NR - Lei n 6.711/2010) II - Pedagogo, Diretor de Escola, Supervisor de Ensino e Psiclogo Escolar: II - Pedagogo, Diretor de Escola, Supervisor de Ensino, Psiclogo Escolar e Professor de Educao Especial: (NR - Lei n 6.122/2006) II - Pedagogo, Diretor de Escola, Supervisor Escolar, Psiclogo Escolar e Professor de Educao Especial: (NR - Lei n 6.711/2010) a) mediante apresentao de ttulo de Mestre, ser enquadrado na segunda referncia numrica subsequente quela em que se encontra; a) mediante apresentao de ttulo de Mestre, ser enquadrado na terceira referncia numrica subsequente quela em que se encontra; (NR - Lei n 6.711/2010) b) mediante apresentao de ttulo de Doutor, ser enquadrado na segunda referncia numrica subsequente quela em que se encontra. b) mediante apresentao de ttulo de Doutor, ser enquadrado na sexta referncia numrica subsequente quela em que se encontra ou na terceira referncia numrica no caso de ter sido contemplado na alnea anterior. (NR - Lei n 6.711/2010) III - Agente de Desenvolvimento Infantil e Professor de Educao Infantil: (NR - Lei n
6.711/2010)

a) mediante apresentao de comprovao de concluso do magistrio, ser enquadrado na quarta referncia numrica subsequente a que se encontra; (NR - Lei n 6.711/2010) b) mediante a apresentao de diploma ou certificado de nvel superior de ensino, de graduao correspondente licenciatura plena, ser enquadrado na oitava referncia numrica subsequente quela em que se encontra ou na quarta referncia numrica no caso de ter sido contemplado na alnea anterior; (NR - Lei n 6.711/2010) c) mediante apresentao de ttulo de Mestre, ser enquadrado na terceira referncia numrica subsequente quela em que se encontra; (NR - Lei n 6.711/2010) d) mediante apresentao de ttulo de Doutor, ser enquadrado na sexta referncia numrica subsequente quela em que se encontra ou na terceira referncia numrica no caso de ter sido contemplado na alnea anterior. (NR - Lei n 6.711/2010) III - Professor de Educao Infantil: (NR - Lei n 6.839/2011) a) mediante a apresentao de diploma ou certificado de nvel superior de ensino, de graduao correspondente licenciatura plena em pedagogia, ser enquadrado na quarta referncia numrica subsequente quela em que se encontra; (NR - Lei n 6.839/2011) b) mediante apresentao de ttulo de Mestre ser enquadrado na terceira referncia numrica subsequente quela em que se encontra; (NR - Lei n 6.839/2011)
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 10

c) mediante apresentao de ttulo de Doutor ser enquadrado na sexta referncia numrica subsequente quela em que se encontra ou na terceira referncia numrica no caso de ter sido contemplado na alnea anterior. (NR - Lei n 6.839/2011) Pargrafo nico. Para os fins previstos neste artigo somente sero considerados os ttulos de Mestre e Doutor obtidos na rea da Educao. 1 Para os fins previstos neste artigo somente sero considerados os ttulos de Mestre e Doutor obtidos na rea da Educao. (NR - Lei n 6.711/2010) 2 O Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica, portador de licenciatura plena que ingressar na carreira com nvel superior, ser enquadrado na quinta referncia da Tabela II, A ou B, do Anexo II da presente lei. (NR - Lei n 6.711/2010) (NR - Lei n 6.839/2011) 3 Fica vedada a utilizao cumulativa de habilitaes acadmicas equivalentes para efeito de evoluo funcional. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 21. A evoluo funcional decorrente da habilitao acadmica e da frequncia de cursos de aperfeioamento dar-se- segundo critrios que sero fixados por regulamento do Poder Executivo. Art. 22. Para fazer jus evoluo funcional decorrente da frequncia de cursos de aperfeioamento, dever o integrante do Quadro do Magistrio Municipal cumprir interstcio mnimo de permanncia de dois anos em uma mesma referncia numrica. Art. 23. Suspende-se a contagem do prazo do interstcio a que se refere o artigo anterior quando o integrante do Quadro do Magistrio Municipal estiver afastado, a qualquer ttulo, de suas funes, salvo quando estiver exercendo as funes de Professor Coordenador Pedaggico, e de Assistente de Diretor de Escola. Art. 23. Suspende-se a contagem do prazo do interstcio a que se refere o artigo anterior quando o integrante do Quadro do Magistrio Municipal estiver afastado, a qualquer ttulo, de suas funes, salvo quando estiver exercendo as funes de Professor Coordenador Pedaggico, de Vice Diretor de Escola e de Coordenador de Programas Educacionais. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 24. A evoluo funcional baseada na avaliao do desempenho ser realizada num perodo nunca menor do que dois anos, observado que a incluso do integrante do Quadro do Magistrio Municipal a nveis retribuitrios mais elevados fica condicionada ao desempenho profissional satisfatrio aferido com base no seguinte: Art. 24. A evoluo funcional baseada na avaliao do desempenho assegurada por enquadramento em escala de graus superiores, dispensado quaisquer interstcios, que ser realizada bienalmente, observado que a incluso do integrante do Quadro do Magistrio Municipal a nveis retribuitrios mais elevados fica condicionada ao desempenho profissional satisfatrio aferido com base no seguinte: (NR - Lei n 6.711/2010) I - dedicao ao trabalho; II - assiduidade; III - pontualidade; IV - participao efetiva nas horas de trabalho pedaggico e nos projetos do interesse da escola ou da comunidade; V - a aprendizagem dos alunos, individual ou coletivamente considerados, e da integrao com a comunidade escolar; VI - conduta idnea no ambiente de trabalho e urbanidade com os colegas. 1 Para efeitos desta Lei, o padro remuneratrio composto de uma referncia numrica e dos graus a que alude o art. 10, 2 da Lei Municipal n 4.274, de 1993, que fica mantido em todos os seus termos. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010)
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 11

 2 A evoluo funcional decorrente do desenvolvimento de projetos pedaggicos inovadores que envolvam os alunos e/ou a comunidade escolar ser realizada respeitando a periodicidade prevista no caput deste artigo. 3 As disposies deste artigo sero regulamentadas pela Secretaria Municipal de Educao. CAPTULO IX DAS FRIAS E RECESSO ESCOLAR Art. 25. Os docentes em exerccio nos estabelecimentos de ensino mantidos pela Municipalidade gozaro frias de acordo com o fixado no Calendrio Escolar, cuja elaborao dever obedecer s diretrizes traadas pela Secretaria Municipal de Educao. Art. 26. O docente em exerccio em unidade escolar poder ser dispensado do ponto durante os perodos de recesso escolar nos termos do que vier a ser estabelecido pel o Calendrio Escolar ou ser convocado para frequentar cursos destinados ao aperfeioamento profissional continuado. Pargrafo nico. O Diretor de Escola, o Assistente de Diretor, os Pedagogos, os Supervisores de Ensino e os Psiclogos Escolar tero suas frias definidas nos termos da regulamentao da Secretaria Municipal de Educao, obedecendo o estabelecido na Consolidao das Leis do Trabalho. Art. 26. O integrante do quadro do magistrio poder ser dispensado do ponto durante os perodos de recesso escolar, nos termos do que vier a ser estabelecido pela Secretaria da Educao ou ser convocado para frequentar cursos destinados ao aperfeioamento profissional continuado. (NR - Lei
n 6.711/2010)

Pargrafo nico . O Diretor de Escola, o Vice-Diretor, o Pedagogo, o Supervisor Escolar e o Psiclogo Escolar tero suas frias definidas nos termos da regulamentao da Secretaria Municipal de Educao, observado o estabelecido na Consolidao das Leis do Trabalho. (NR - Lei n 6.711/2010) CAPTULO X DA CAPACITAO DO INTEGRANTE DO QUADRO DO MAGISTRIO MUNICIPAL Art. 27. Aperfeioamento o conjunto de procedimentos que visam proporcionar aos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal a sua atualizao profissional, com vistas melhoria da qualidade do ensino. 1 O aperfeioamento de que trata o caput deste artigo ser desenvolvido atravs de cursos, congressos, seminrios, encontros, simpsios, palestras, frum de debates, semanas de estudos e outros similares organizados ou credenciados pela Secretaria Municipal de Educao. 2 A Secretaria Municipal de Educao dever incentivar e promover a formao continuada e constante dos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal bem como desenvolver projetos e estabelecer convnios com universidades, instituies e entidades, visando formao profissional necessria e exigida pela LDB - Lei de Diretrizes e Bases para o exerccio do magistrio. CAPTULO XI DOS DIREITOS E DEVERES Art. 28. Alm dos previstos em outras normas so direitos dos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal: I - ter a seu alcance informaes pedaggicas e tcnicas, materiais didticos e outros instrumentos necessrios ao desempenho de suas funes; II - contar com assistncia pedaggica e tcnica que auxilie e estimule a melhoria de seu desempenho profissional e a ampliao de seus conhecimentos;
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III - ter liberdade de escolha e de utilizao de materiais e procedimentos didticos, instrumentos de avaliao escolar, observadas as diretrizes estabelecidas pela legislao, pelos rgos normativos do Sistema Nacional de Ensino e pela Secretaria Municipal de Educao; IV - ter assegurado igualdade de tratamento no plano tcnico-pedaggico independente da situao funcional ou do regime jurdico de admisso; V - participar do Conselho de Escola; VI - participar do processo de planejamento, execuo e avaliao das atividades escolares; VII - dispor no ambiente de trabalho de condies materiais adequadas a ministrao do ensino; VIII - reunir-se, no ambiente de trabalho para tratar de assuntos de interesse profissional ou da educao em geral, sem prejuzo das atividades regulares; IX - ter assegurado aperfeioamento profissional continuado. Art. 29. Os integrantes do Quadro do Magistrio tm o dever constante de considerar a relevncia social de suas atribuies, mantendo conduta moral e funcional, no ambiente de trabalho, adequadas dignidade profissional, em razo da qual, alm das obrigaes previstas em outras normas, devero: I - conhecer e respeitar as leis; II - considerar o projeto poltico-pedaggico da Administrao, a realidade scio-econmica da comunidade escolar e as diretrizes da poltica educacional na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem, assegurado o desenvolvimento da autonomia moral e intelectual do educando; III - participar do processo de planejamento, execuo e avaliao das atividades escolares, bem como das reunies pedaggicas, Conselhos de Escola, Associao de Pais e Mestres e cursos de formao, quando convocado; IV - participar das atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes, executando suas tarefas com eficincia, zelo e presteza; V - ser assduo e pontual, comunicando com antecedncia suas ausncias e, na impossibilidade, justificando-as no primeiro dia de retorno ao trabalho; VI - manter esprito de cooperao e solidariedade com a equipe escolar, alunos, estagirios e a comunidade; VII - comunicar ao superior imediato as irregularidades de que tiver conhecimento, na sua rea de atuao ou s autoridades superiores, no caso de omisso da primeira; VIII - incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, demais educadores e a comunidade em geral, visando a construo de uma sociedade justa e democrtica; IX - no fumar na presena do aluno; X - zelar pela defesa dos direitos profissionais e pela reputao da categoria profissional; XI - respeitar o aluno como sujeito do processo educativo e comprometer-se com a eficcia de seu aprendizado; XII - fornecer elementos para a permanente atualizao de seus assentamentos junto aos rgos da Administrao; XIII - respeitar, promover e divulgar os direitos estabelecidos pelo Estatuto da Criana e do Adolescente; XIV - permitir que o aluno participe das atividades escolares mesmo em razo de carncia material;
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XV - impedir qualquer forma de discriminao. CAPTULO XII DO SISTEMA REMUNERATRIO Art. 30. Os valores da remunerao dos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal abrangidos por esta Lei so fixados na Escala de Remunerao do Quadro do Magistrio Municipal, composta de trs Tabelas nos termos do previsto no Anexo II desta Lei, a saber: Art. 30. Os valores da remunerao dos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal abrangidos por esta Lei so fixados na Escala de Remunerao do Quadro do Magistrio Municipal, composta de cinco Tabelas nos termos do previsto no Anexo II desta Lei, a saber: (NR - Lei n 6.711/2010) I - Tabela dos empregos na atuao de natureza docente; I - Tabela I dos empregos de Agente de Desenvolvimento Infantil e Professor de Educao Infantil; (NR - Lei n 6.711/2010) a) A - Jornada Completa de Trabalho; (NR - Lei n 6.711/2010) b) B - Jornada Integral de Trabalho; (NR - Lei n 6.711/2010) c) C - Jornada estabelecida na Lei n 6.340, de 26/12/2007; (NR - Lei n 6.711/2010) II - Tabela dos empregos de suporte pedaggico; e II - Tabela II dos empregos de Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica e Professor de Educao Especial; (NR - Lei n 6.711/2010) (NR - Lei n 6.839/2011) a) A - Jornada Bsica de Trabalho; (NR - Lei n 6.711/2010) b) B - Jornada Completa de Trabalho; (NR - Lei n 6.711/2010) III - Tabela dos empregos dos Agentes de Desenvolvimento Infantil. III - Tabela III dos empregos de Vice-Diretor, Professor Coordenador Pedaggico e Coordenador de Programa; (NR - Lei n 6.711/2010) a) A - cento e vinte e cinco horas mensais; (NR - Lei n 6.711/2010) b) B - duzentas horas mensais. (NR - Lei n 6.711/2010) IV - Tabela IV dos empregos de Diretor de Escola, Pedagogo e Psiclogo Escolar; (NR - Lei n
6.711/2010)

V - Tabela V dos empregos de Supervisor Escolar. (NR - Lei n 6.711/2010) 1 A amplitude remuneratria de cada emprego integrante do Quadro do Magistrio Municipal corresponde a dezessete referncias numricas includas a inicial e a final nos termos do Anexo II previsto no caput deste artigo. 1 A amplitude remuneratria de cada emprego integrante do Quadro do Magistrio Municipal corresponde a dezessete referncias numricas - includas a inicial e a final - e dos graus correspondentes das letras A a T, nos termos do Anexo II previsto no caput deste artigo. (NR - Lei n
6.711/2010)

2 Para os efeitos desta Lei, o padro remuneratrio composto de uma referncia numrica e dos graus a que alude o art. 10, 2 da Lei Municipal n 4.274, de 1993, que fica mantida em todos os seus termos. 2 Para os efeitos desta Lei, o padro remuneratrio composto de uma referncia numrica e do grau a que alude o pargrafo anterior desse artigo. (NR - Lei n 6.711/2010)

Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005.

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 3 O salrio inicial do quadro do magistrio, conforme o previsto nas tabelas acima referidas, no ser inferior ao previsto na Lei Federal n 11.738 de 16 de Julho de 2008, que institui o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistrio pblico da educao bsica. (NR - Lei
n 6.711/2010)

Art. 31. O integrante do Quadro do Magistrio Municipal includo em jornada Docente de Dedicao Integral e Exclusiva a que alude o art. 14, inciso II desta Lei receber gratificao adicional de trinta por cento calculada sobre o padro remuneratrio em que se encontrar enquadrado o seu emprego. Pargrafo nico. A gratificao prevista no caput deste artigo no se incorporar remunerao do emprego para nenhum fim ou efeito legal sendo devida apenas nos casos de frequncia regular ao servio, de frias e de outras licenas e afastamentos que a legislao considerar para fins de pagamento. Art. 31. O integrante do Quadro do Magistrio Municipal includo nas jornadas laborais a que aludem os incisos II e IV do artigo 14 desta Lei sero remunerados na seguinte conformidade: (NR Lei n 6.338/2007) (REVOGADO - Lei n 6.711/2010)

I - para a Jornada Docente de Dedicao Integral e Exclusiva referida no inciso II do artigo 14: gratificao adicional de 30% (trinta por cento) calculada sobre o padro remuneratrio em que se encontrar enquadrado o seu emprego; (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) II - para a Jornada Docente de Dedicao Integral referida no inciso IV do artigo 14: gratificao adicional de 20% (vinte por cento) calculada sobre o padro remuneratrio em que se encontrar enquadrado o seu emprego. (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) Pargrafo nico. As gratificaes previstas neste artigo no se incorporaro remunerao do emprego para nenhum fim ou efeito legal, sendo devida apenas nos casos de frequncia regular ao servio, de frias, de outras licenas e de afastamentos que a legislao considerar para fins de pagamento. (NR - Lei n 6.338/2007) (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) Art. 31-A. O Diretor de Escola receber Gratificao de Chefia, graduada de acordo com o porte da unidade escolar em que desempenha suas atribuies, da seguinte forma: (NR - Lei n 6.711/2010) a) escola de pequeno porte: gratificao de 15% sobre o padro remuneratrio no qual est enquadrado seu emprego; (NR - Lei n 6.711/2010) b) escola de mdio porte: gratificao de 20% sobre o padro remuneratrio no qual est enquadrado seu emprego; (NR - Lei n 6.711/2010) c) escola de grande porte: gratificao de 25% sobre o padro remuneratrio no qual est enquadrado seu emprego. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 31-B. O Supervisor Escolar far jus Gratificao de Locomoo destinada utilizao de transporte para diligncias nas unidades escolares quando do desempenho das funes do seu emprego no valor correspondente a 15% (quinze por cento) sobre o padro remuneratrio inicial do emprego de Supervisor Escolar previsto na Tabela V do Anexo II da presente Lei. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 31-C. Os integrantes do Quadro do Magistrio Municipal faro jus a Gratificao de Mrito relacionada ao desempenho anual da rede de ensino municipal, cujo montante no ser inferior metade e nem superior a uma vez o piso salarial das respectivas tabelas, nos termos da regulamentao a ser editada pelo Poder Executivo. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 31-D. O Vice-Diretor de Escola que substituir o Diretor de Escola por um perodo superior a 30 (trinta) dias, ter sua remunerao equiparada de Diretor, durante o perodo da substituio. (NR - Lei n 6.711/2010)

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Art. 31-E. O servidor designado para exerccio de funes gratificadas, funes de chefia, encarregatura, direo ou cargos de confiana de livre nomeao na Prefeitura de Guarulhos, quando da cessao desta condio, incorporar eventual diferena, limitada 100% (cem por cento), entre sua remunerao permanente decorrente da funo original e a base salarial da ocupao transitria, da seguinte forma: (NR - Lei n 6.711/2010) I - 20% (vinte por cento) da diferena, se completados 2 (dois) anos de designao ou nomeao; (NR - Lei n 6.711/2010) II - 10% (dez por cento) da diferena por ano de designao ou nomeao, a partir do 4 (quarto) ano; (NR - Lei n 6.711/2010) III - 5% (cinco por cento), a partir do 3 (terceiro) ano para perodos superiores a 6 (seis) meses e inferiores a 1 (um) ano, vedados fracionamentos inferiores. (NR - Lei n 6.711/2010) 1 Quando o perodo de designao ou nomeao for composto por ocupaes com bases salariais diversas, a incorporao dar-se- pela mdia das bases salariais, respeitadas as regras dos incisos anteriores. (NR - Lei n 6.711/2010) 2 A incorporao de que trata este artigo no compor a base salarial original para fins de enquadramento na carreira, devendo ser paga de forma destacada. (NR - Lei n 6.711/2010) 3 vedada a incorporao de vnculos empregatcios anteriores, exceto em casos de reintegrao ao servio pblico, por deciso judicial. (NR - Lei n 6.711/2010) 4 Considera-se como remunerao para fins da incorporao de que trata este artigo, todas as parcelas remuneratrias acrescidas ao salrio do servidor de forma permanente. (NR - Lei n
6.711/2010)

5 O clculo da incorporao tratada neste artigo ser proporcional jornada efetivamente praticada pelo servidor. (NR - Lei n 6.711/2010) CAPTULO XIII DA GESTO DEMOCRTICA DA UNIDADE ESCOLAR Art. 32. A gesto democrtica do ensino pblico municipal ser desenvolvida mediante a organizao dos Conselhos de Escola em cada uma das unidades escolares mantidas pelo Municpio de Guarulhos. Pargrafo nico. Os Conselhos de Escola devero contar com a representao de pais e responsveis pelos alunos, de docentes e de outros profissionais que atuam na unidade escolar e ter natureza deliberativa e consultiva. CAPTULO XIV DOS AFASTAMENTOS Art. 33. Aos integrantes do Quadro do Magistrio Municipal podero ser concedidos os seguintes afastamentos: I - sem prejuzo da remunerao e das demais vantagens do emprego pblico, para: a) prover cargo ou funo em comisso na Administrao Municipal; b) ocupar funo de suporte pedaggico no mbito da Secretaria Municipal de Educao; c) participar de simpsios, congressos ou similares, certames desportivos, culturais ou cientficos, cursos de aperfeioamento ou especializao em instituio credenciada, com autorizao expressa da Secretaria Municipal de Educao; d) exercer mandato de representao sindical. II - com prejuzo da remunerao e das demais vantagens do emprego pblico, para:
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 16

a) frequentar cursos de ps-graduao, em nvel de mestrado ou doutorado por, no mximo, vinte e quatro meses, mas sem prejuzo da contagem do tempo para fins de aposentadoria caso haja contribuio previdenciria regular nos termos do estabelecido na legislao especfica; b) tratamento de assuntos particulares. 1 Os critrios para deferimento dos afastamentos sero estabelecidos em regulamento. 2 Os afastamentos a que se refere o caput sero concedidos desde que no haja conflito entre esses e as regras do sistema de previdncia ao qual estiver vinculado o integrante do Quadro do Magistrio Municipal. CAPTULO XV DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS Art. 34. Os empregos existentes na Secretaria Municipal de Educao na data da publicao desta Lei ficam com sua denominao e enquadramento na conformidade dos termos do Anexo I desta Lei. Art. 35. Os docentes integrantes do Quadro do Magistrio Municipal em efetivo exerccio em unidades escolares situadas em locais de difcil acesso faro jus a gratificao adicional de vinte por cento de estmulo permanncia, calculada sobre o valor do padro remuneratrio em que estiver enquadrado o emprego, com base em estudos a serem promovidos pelos rgos tcnicos competentes da Prefeitura Municipal de Guarulhos e estabelecidos em Decreto do Poder Executivo. Art. 35. Os integrantes do Quadro do Magistrio Municipal em efetivo exerccio em unidades escolares situadas em locais de difcil acesso faro jus a gratificao adicional de vinte por cento (20%) de estmulo permanncia, calculada sobre o valor do padro remuneratrio em que estiver enquadrado o emprego, com base em estudos a serem promovidos pelos rgos tcnicos competentes da Prefeitura Municipal de Guarulhos e estabelecidos em Decreto do Poder Executivo. (NR Lei n 6.711/2010)

Art. 36. Os integrantes do Quadro do Magistrio Municipal portadores de laudo mdico expedido pelo rgo oficial do Municpio que recomende a readaptao funcional, poder o exercer atividades correlatas s do magistrio nas escolas em que se encontram em exerccio, em outras escolas da Rede Municipal de Ensino ou em locais a serem fixados pela Secretaria Municipal de Educao, ainda que em horrio diverso do estabelecido no processo de atribuio de aulas, nos termos do que vier a ser estabelecido em regulamento. Art. 37. As despesas resultantes da aplicao desta Lei correro por conta do previsto nas dotaes prprias da lei oramentria, ficando o Poder Executivo autoriza do a abrir os crditos adicionais necessrios a sua execuo, nos termos dos arts. 40 e seguintes da Lei Federal n 4.320, de 17 de maro de 1964. Art. 38. Aos servidores pblicos ocupantes da funo de Agente de Desenvolvimento Infantil, criados pela Lei n 5.760, de 27 de dezembro de 2001, e demais legislaes posteriores, aplicam-se as regras referentes evoluo funcional previstas no Captulo VIII para o Professor de Educao Bsica I. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) 1 Aos Agentes de Desenvolvimento Infantil qualificados segundo a titulao prevista no caput deste artigo, aplica-se a Tabela III do Anexo II e o disposto no art. 35 desta Lei. (REVOGADO - Lei n
6.711/2010)

2 No prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir da promulgao desta Lei, o Poder Executivo instituir uma Comisso de Estudo Paritria, a fim de propor alterao na jornada de trabalho do Agente de Desenvolvimento Infantil, que dever ser apresentada no prazo de at 180 (cento e oitenta) dias a contar da publicao deste diploma legal. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) Art. 39. Fica alterada a denominao dos Psiclogos, atuantes na rede municipal de ensino, para Psiclogo Escolar, correspondente a trinta e duas vagas.
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Pargrafo nico. As nomenclaturas de Supervisor de Ensino Supletivo e Professor Coordenador de Programas de Ensino ficam alteradas, respectivamente, para Supervisor de Ensino e Pedagogo. Art. 39. Fica alterada a denominao do emprego de Psiclogo para Psiclogo Escolar. (NR Lei n 6.711/2010)

Pargrafo nico. Ficam alteradas as denominaes do emprego de Supervisor de Ensino e das funes de Assistente de Diretor de Escola e Professor Coordenador de Programas Educacionais para Supervisor Escolar, Vice-Diretor de Escola e Coordenador de Programas Educacionais, respectivamente. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 39-A. As gratificaes previstas nos artigos 31-B, 31-C e 35 da presente Lei no se incorporaro remunerao do servidor para nenhum fim ou efeito legal. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 39-B. Fica alterada a denominao do emprego de Professor Adjunto de Educao Bsica I para Professor de Educao Bsica I. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 39-B. Fica alterada a denominao do emprego de Professor Adjunto de Educao Bsica para Professor de Educao Bsica, ficando convalidado o provimento das vagas ofertadas atravs do Edital de Abertura de Concurso Pblico n 01/2009-SAM, sendo os mesmos contratados para a funo de Professor de Educao Bsica. (NR - Lei n 6.839/2011) Art. 39-C. Aps o prazo estabelecido pela Secretaria Municipal de Educao, nos termos do artigo 5, 1, do Ato das Disposies Transitrias da presente Lei, o emprego de Agente de Desenvolvimento Infantil ser extinto na vacncia. (NR - Lei n 6.711/2010) Art. 40. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ficando revogadas as disposies em contrrio. ATO DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 1 VETADO. Art. 2 No enquadramento referido no Anexo II ser observada a progresso funcional horizontal previstas no art. 10 2 da Lei n 4.274, de 1993, obtida pelo integrante do Quadro do Magistrio Municipal at a data da publicao desta Lei. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) Art. 3 Para o enquadramento inicial previsto nos artigos anteriores os ocupantes de emprego de atuao docente sero includos em Jornada Completa de Trabalho Docente, referida no inciso I, do art. 14 desta Lei. (REVOGADO - Lei n 6.711/2010) Art. 4 Esta Lei ser regulamentada pelo Poder Executivo no prazo mximo de cento e vinte dias a contar de sua publicao. Guarulhos, 4 de maro de 2005. ELI PIET Prefeito Municipal Registrada no Departamento de Assuntos Legislativos da Prefeitura do Municpio de Guarulhos e afi xada no lugar pblico de costume aos quatro dias do ms de maro do ano de dois mil e cinco. JOS JOO BEZERRA BICUDO Diretor
Publicada no Dirio Oficial do Municpio n 018 de 8 de maro de 2005 - Pginas 1 a 6. PA n 15620/2004. Texto atualizado em 14/11/2013. Este texto no substitui o publicado no Dirio Oficial do Municpio.
Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005. 18

ANEXO I MUNICPIO DE GUARULHOS DENOMINAO DE EMPREGOS QUADRO DO MAGISTRIO MUNICIPAL

JORNADA SEMANAL DE TRABALHO 25 h 15 h a 25 h 25h (NR - Lei n 6.122/2006) 25 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h PADRO REMUNERATRIO INICIAL (ANEXO II) Tabela I Referncia 1 - Grau A Tabela I Referncia 1 - Grau A Tabela I Referncia 14 - Grau A Tabela II Referncia 1 - Grau A Tabela II Referncia 1 - Grau A Tabela II Referncia 1 - Grau A Tabela II Referncia 1 - Grau A Tabela III Referncia 1 - Grau A

DENOMINAO ATUAL Professor de Educao Bsica I Professor Adjunto de Educao Bsica I Professor de Educao Especial Pedagogo Diretor de Escola Municipal Supervisor de Ensino Psiclogo Escolar Agente de Desenvolvimento Infantil

ANEXO I
(NR - Lei n 6.711/2010)

MUNICPIO DE GUARULHOS DENOMINAO DE EMPREGOS QUADRO DO MAGISTRIO MUNICIPAL

DENOMINAO ATUAL Agente de Desenvolvimento Infantil JORNADA SEMANAL DE TRABALHO 30h ou 35h 30h ou 35h 25h ou 30h 25h ou 30h 40h 40h 40h 40h PADRO REMUNERATRIO INICIAL (ANEXO II) Tabela I-A Referncia 1 - Grau A ou Tabela I-B Refer ncia 1 - Grau A Tabela I-A Referncia 5 - Grau A ou Tabela I-B Refer ncia 5 - Grau A Tabela II-A Referncia 1 - Grau A ou Tabela II-B Referncia 1 - Grau A Tabela II-A Referncia 14 - Grau A ou Tabela II-B Referncia 14 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela V - Refer ncia 1 - Grau A

Professor de Educao Infantil

Professor de Educao Bsica I

Professor de Educao Especial Pedagogo Psiclogo Escolar Diretor de Escola Supervisor de Escola

Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005.

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ANEXO I
(NR - Lei n 6.839/2011) Denominao Atual Agente de Desenvolvimento Infantil Jornada Semanal de Trabalho 30h ou 35h Padro Remuneratrio Inicial Tabela I-A Referncia 1 - Grau A ou Tabela I-B Refer ncia 1 - Grau A Tabela I-A Referncia 5 - Grau A ou Tabela I-B Refer ncia 5 - Grau A Tabela II-A Referncia 1 - Grau A ou Tabela II-B Referncia 1 - Grau A Tabela II-A Referncia 5 - Grau A ou Tabela II-B Referncia 5 - Grau A Tabela II-A Referncia 14 - Grau A ou Tabela II-B Referncia 14 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela IV - Referncia 1 - Grau A Tabela V - Refer ncia 1 - Grau A

Professor de Educao Infantil Professor de Educao Bsica (atuao no Ensino Fundamental I) Professor de Educao Bsica (atuao no Ensino Fundamental II) Professor de Educao Especial Pedagogo Psiclogo Escolar Diretor de Escola Supervisor Escolar

30h ou 35h

25h ou 30h

25h ou 30h

25h ou 30h 40h 40h 40h 40h

Anexo II - Tabela I - A (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela I - B (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela I - C (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela II - A (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela II - B (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela III - A (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela III - B (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela IV (NR - Lei n 6.711/2010) Anexo II - Tabela V (NR - Lei n 6.711/2010)
- Ver Lei n 7.125/2013 que dispe sobre o reajuste salarial ao funcionalismo pblico municipal para o exerccio de 2013.

Fonte: Departamento de Assuntos Legislativos - Prefeitura de Guarulhos. Lei Municipal n 6.058, de 4/3/2005.

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