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DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

Caractersticas del Sistema:


Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. Las Entidades Administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la administracin del mismo.

DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.

La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores.

DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.

DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador. Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones previstas en este decreto.

DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a cargo de los empleadores. La relacin laboral implica la obligacin de pagar las cotizaciones que se establecen en este decreto.

DECRETO 1295 DE 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales.

Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o caja previsional o de seguridad social continan afiliados. La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin.

Prestaciones asistenciales
a. Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. b. Servicios de hospitalizacin. c. Servicio odontolgico. d. Suministro de medicamentos. e. Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento. f. Prtesis y rtesis. g. Rehabilitaciones fsica y profesional.

Prestaciones econmicas
a. Subsidio por incapacidad temporal 720 das (art 23 Decreto 2463 de 2001) / + NO PCL b. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial. c. Pensin de Invalidez. d. Pensin de sobrevivientes. e. Auxilio funerario.

Conceptos
Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.

Conceptos
Es accidente laboral todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

Conceptos
Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. (Decreto 1832 de 1994)

Nivel de riesgo
CLASIFICA CIN I TIPO DE RIESGO MNIMO EJEMPLOS COTIZACIN COTIZACIN VALOR VALOR MNIMO MXIMO 0.348 % 0.696 %

Mayor parte de actividades comerciales Actividades financieras Trabajos de oficina Centros educativos Restaurantes Algunos procedimientos manufactureros como la fabricacin de tapetes, tejidos, confecciones. Almacenes por departamentos Algunas labores agrcolas

BAJO II

0.435 %

1.653 %

Nivel de riesgo
CLASIFICA CIN III TIPO DE RIESGO MEDIO EJEMPLOS COTIZACIN COTIZACIN VALOR VALOR MNIMO MXIMO 0.783 % 4.089 %

Procesos manufactureros como fabricacin de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artculos de cuero

ALTO
VI

Procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios Procesos de galvanizacin Transporte

1.740 %

6.960 %

Nivel de riesgo

CLASIFICA CIN

TIPO DE RIESGO

EJEMPLOS

COTIZACIN COTIZACIN VALOR VALOR MNIMO MXIMO

MXIMO

Areneras Manejo de asbesto Bomberos Manejo de explosivos Construccin Explotacin petrolera

3.219 %

8.700 %

Distribucin de las cotizaciones


94% cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos profesionales 5% ARP 1% Fondo de Riesgos Profesionales

Obligaciones del Empleador


Pago cotizacin Cuidado salud de los trabajadores Programa a de salud ocupacional de la empresa Notificacin ATEP COPASO (Registrarlo) - Resolucin 2013 de 1986 Capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional Informar a la ARP novedades laborales

Obligaciones del Trabajador


Cuidado integral de su salud. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Velar cumplimiento normatividad. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocupacional, o como vigas ocupacionales. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales debern mantener actualizada la informacin.