Manual dos

Edio revista e atualizada

SUMRIO
Apresentao.........................................................................................................04

DIRETORIA COLEGIADA Coordenador: Jos Antnio Jesus da Silva Vice-Coordenador: Miguell Walther Costa Secretrio Geral: Jos Marcos de Souza Tesoureiro: Antnio Edisson Peres Caverna Secretrio de Poltica Sindical e Organizao: Antnio Fernando Ferreira Cabral Secretrio de Registro Profissional: Jos Alves do Nascimento Filho Jota Filho Secretrio de Formao: Ricardo Crdoba Ortiz Secretrio de Imprensa e Divulgao: Manoel Vicente dos Santos Kid Noel Secretrio de Polticas Sociais: Jailson Gomes de Oliveira Secretrio de Relaes Internacionais: Eurpedes Corra Conceio Secretria de Poltica da Mulher: Celene Rodrigues Lemos Secretrio de Poltica Institucional: Marco Antnio da Cruz Gomes Suplentes: 1: Valter Albano 2: Paulo Roberto Moreira 3: Lcio Rodrigues Maciel 4: Valdeci Rodrigues Moraes 5: Paulo Mesquita 6: Jos Loureiro 7: Jos dos Santos Freitas 8: der Carlos Loureno 9: Antnio Mendona de Lima Conselho Fiscal TITULARES: Jos Eduardo Figueiredo; Joo dos Reis; Elto Luiz Basei; SUPLENTES: 1 - William Leal; 2 - Galdino Ferreira Campos Neto; 3 - Josemar Emlio Silva Pinheiro

A legislao do Radialista e a descrio de funes.................................................05 a) A Lei 6.615/1978 - Regulamentao Profissional..................................................... 06 b) Regulamentao da Lei............................................................................................ 13 - Decreto 84.134/1979 - Regulamento.................................................................... 13 - Quadro anexo ao Decreto 84.134 (descrio de funes da profisso)................. 22 - Decreto 94.447/1987 - Fim do Registro Provisrio................................................ 35 - Decreto n 95.684/1988 - Empregado Iniciante.................................................... 38 Interpretao da Legislao do Radialista...............................................................40 - Atividades, funes, adicionais e segundo contrato.............................................. 41 - Jornadas de trabalho............................................................................................. 44 - Registro Profissional............................................................................................... 49 - Orientaes gerais................................................................................................. 51 - Sade..................................................................................................................... 58 - Assdio moral........................................................................................................ 58 - A CIPA..................................................................................................................... 58 Concluso...............................................................................................................59 O que a FITERT?...................................................................................................59 Sindicatos filiados...................................................................................................60

Apresentao

objetivo do MANUAL DOS RadialistaS oferecer aos trabalhadores em empresas de Rdio, Televiso, Produtoras de udio e Vdeo, Dubladoras e similares alguns esclarecimentos necessrios compreenso dos documentos legais que regulamentam a atividade profissional do Radialista. Aqui esto includos na ntegra: a Lei 6.615, de 16/12/78 (que regulamentou a profisso), e os trs decretos que completam a Legislao do Radialista. A base da regulamentao profissional est no Decreto 84.134, de 30/10/79, que estabelece os direitos que significaram conquistas da categoria, como a carga horria de determinadas funes, descrio de atividades, pagamento de adicional por acmulo de funo, proibio de acmulo de funes num mesmo contrato de trabalho, e outros. Mas este texto legal deve ser analisado sempre em conjunto com os decretos 94.447, de 16/06/87 (fim do Registro Provisrio e criao das Comisses de Registro), e 95.684, de 28/01/88 (empregado iniciante), que trouxeram modificaes importantes ao exerccio da profisso. Aqui voc tambm pode conhecer um pouco da histria dessas conquistas e da atuao das entidades sindicais dos Radialistas nesse processo. Ao final, apresentamos orientaes sobre as formas de obteno do Registro Profissional e apontamentos sobre questes como assdio moral, sade do trabalhador e CIPAs (Comisses Internas de Preveno de Acidentes). Desta maneira, esperamos contribuir para fortalecer a organizao de nossa categoria nos aspectos relacionados proteo legal das atividades profissionais dos Radialistas. Aos companheiros e companheiras Radialistas, esperamos que essa seja uma ferramenta de defesa dos nossos direitos. Em caso de dvida, consulte sua entidade sindical, pois ela lhe proporcionar as orientaes necessrias na medida em que Acordos e/ou Convenes Coletivas ou Decises Normativas introduzam novas clusulas nas relaes de trabalho. Aos advogados, juzes, empresrios e autoridades pblicas administrativas, apresentamos este trabalho na forma de cooperao e esclarecimento. A todos que j conhecem o MANUAL DOS RadIalIsTaS, destacamos que a presente edio foi revista e atualizada. So Paulo, setembro de 2012. Federao Interestadual de Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso - FITERT

A legislao do Radialista e a descrio de funes

A) A Lei 6.615/78 - REGulamENTo ProFissioNal

Aps longos estudos, com o recolhimento de subsdios e reivindicaes dos trabalhadores Radialistas e a retomada dos congressos nacionais da categoria, a partir de Florianpolis em 1975, foram elaborados documentos que procuravam sintetizar as aspiraes de milhares de profissionais do rdio e da televiso em todo o pas. Aos poucos foi tomando corpo a proposta que acabou originando a Lei dos Radialistas. Entregues s autoridades da poca, as reivindicaes da categoria chegaram ao conhecimento da patronal. Ouvidas as partes interessadas, o Poder Executivo encaminhou um projeto ao Congresso Nacional. Mas vivamos ainda a ditadura militar e a verso final da Lei n 6.615, que regulamenta a profisso de Radialista, no chegou a ser submetida apreciao da categoria. Apesar de algumas falhas e de ainda no traduzir integralmente as aspiraes da categoria, a Regulamentao Profissional foi desde o incio considerada uma vitria dos Radialistas, pois foi ela que abriu espao para as conquistas posteriores e o prprio reconhecimento da profisso. A lei entrou em vigor no dia 16/12/1978, quando foi publicada no Dirio Oficial da Unio. Esta data passou a ser de grande importncia para os Radialistas brasileiros, pois foi a partir da que ficou assegurado o direito ao Registro Profissional para quem comprovasse o exerccio da profisso em perodo anterior e foram estabelecidos os critrios mnimos para ingresso de novos trabalhadores no ofcio. A categoria passou, ento, a lutar em melhores condies pela Regulamentao da Lei, que deveria ser procedida num perodo mximo de 90 dias. No entanto, como j era preocupao dos trabalhadores, esse prazo foi extrapolado e a edio do decreto regulamentador acabou acontecendo apenas em 30 de Outubro de 1979. Sobre o Decreto, trataremos no prximo captulo. A seguir, publicamos a ntegra da Lei dos Radialistas.

Lei n 6.615, de 16/12/78

O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art 1 - O exerccio da profisso de Radialista regulado pela presente Lei. Art 2 - Considera-se Radialista o empregado de empresa de radiodifuso que exera uma das funes em que se desdobram as atividades mencionadas no art. 4. Art 3 - Considera-se empresa de radiodifuso, para os efeitos desta Lei, aquela que explora servios de transmisso de programas e mensagens, destinada a ser recebida livre e gratuitamente pelo pblico em geral, compreendendo a radiodifuso sonora (rdio) e radiodifuso de sons e imagens (televiso). Pargrafo nico - Considera-se, igualmente, para os efeitos desta lei, empresa de radiodifuso: a) a que explore servio de msica funcional ou ambiental e outras que executem, por quaisquer processos, transmisses de rdio ou de televiso; b) a que se dedique, exclusivamente, produo de programas para empresas de radiodifuso; c) a entidade que execute servios de repetio ou de retransmisso de radiodifuso; d) a entidade privada e a fundao mantenedora que executem servios de radiodifuso, inclusive em circuito fechado de qualquer natureza; e) as empresas ou agncias de qualquer natureza destinadas, em sua finalidade, produo de programas, filmes e dublagens, comerciais ou no, para serem divulgados atravs das empresas de radiodifuso. Art 4 - A profisso de Radialista compreende as seguintes atividades: I - Administrao; II - Produo; III - Tcnica. 1 - As atividades de administrao compreendem somente as especializadas, peculiares s empresas de radiodifuso. 2 - As atividades de produo se subdividem nos seguintes setores: a) autoria; b) direo; c) produo; d) interpretao; e) dublagem;

f) locuo; g) caracterizao; h) cenografia. 3 - As atividades tcnicas se subdividem nos seguintes setores: a) direo; b) tratamento e registros sonoros; c) tratamento e registros visuais; d) montagem e arquivamento; e) transmisso de sons e imagens; f) revelao e copiagem de filmes; g) artes plsticas e animao de desenhos e objetos; h) manuteno tcnica. 4 - As denominaes e descries das funes em que se desdobram as atividades e os setores mencionados nos pargrafos anteriores constaro do regulamento. Art 5 - No se incluem no disposto nesta Lei os Atores e Figurantes que prestam servios a empresas de radiodifuso. Art 6 - O exerccio da profisso de Radialista requer prvio registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho, o qual ter validade em todo o territrio nacional. Pargrafo nico - O pedido de registro, de que trata este artigo, poder ser encaminhado atravs do sindicato representativo da categoria profissional ou da federao respectiva. Art 7 - Para registro do Radialista, necessrio a apresentao de: I - diploma de curso superior, quando existente, para as funes em que se desdobram as atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na forma da lei; ou II - diploma ou certificado correspondente s habilitaes profissionais ou bsicas de 2 Grau, quando existente para as funes em que se desdobram as atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na forma da lei; ou III - atestado de capacitao profissional conforme dispuser a regulamentao desta Lei. Art 8 - O contrato de trabalho, quando por tempo determinado, dever ser registrado no Ministrio do Trabalho, at a vspera da sua vigncia, e conter, obrigatoriamente: I - a qualificao completa das partes contratantes; II - prazo de vigncia; III - a natureza do servio; IV - o local em que ser prestado o servio; V - clusula relativa exclusividade e transferibilidade; VI - a jornada de trabalho, com especificao do horrio e intervalo de repouso;

VII - a remunerao e sua forma de pagamento; VIII - especificao quanto categoria de transporte e hospedagem assegurada em caso de prestao de servios fora do local onde foi contratado; IX - dia de folga semanal; X - nmero da Carteira de Trabalho e Previdncia Social. 1 - O contrato de trabalho de que trata este artigo ser visado pelo sindicato representativo da categoria profissional ou pela federao respectiva, como condio para registro no Ministrio do Trabalho. 2 - A entidade sindical dever visar ou no o contrato, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, findos os quais ele poder ser registrado no Ministrio do Trabalho, se faltar a manifestao sindical. 3 - Da deciso da entidade sindical que negar o visto, caber recurso para o Ministrio do Trabalho. Art 9 - No caso de se tratar de rede de radiodifuso, de propriedade ou controle de um mesmo grupo, dever ser mencionado na Carteira de Trabalho e Previdncia Social o nome da emissora na qual ser prestado o servio. Pargrafo nico - Quando se tratar de emissora de Onda Tropical pertencente mesma concessionria e que transmita simultnea, integral e permanentemente a programao de emissora de Onda Mdia, sero mencionados os nomes das duas emissoras. Art 10 - Para contratao de estrangeiro, domiciliado no exterior, exigir-se- prvio recolhimento de importncia equivalente a 10% (dez por cento) do valor total do ajuste Caixa Econmica Federal, a ttulo de contribuio sindical, em nome da entidade sindical da categoria profissional. Art 11 - A utilizao de profissional contratado por agncia de locao de mo-de-obra, obrigar o tomador de servio, solidariamente, pelo cumprimento das obrigaes legais e contratuais, se se caracterizar a tentativa pelo tomador de servio de utilizar a agncia para fugir s responsabilidades e obrigaes decorrentes desta Lei ou do contrato de trabalho. Art 12 - Nos contratos de trabalho por tempo determinado, para produo de mensagens publicitrias, feitas para rdio e televiso, constar obrigatoriamente do contrato de trabalho: I - o nome do produtor, do anunciante e, se hover, da agncia de publicidade para quem a mensagem produzida; II - o tempo de explorao comercial da mensagem;

III - o produto a ser promovido; IV - os meios de comunicao atravs dos quais a mensagem ser exibida; V - o tempo de durao da mensagem e suas caracterfsticas. Art 13 - Na hiptese de exerccio de funes acumuladas dentro de um mesmo setor em que se desdobram as atividades mencionadas no art. 4, ser assegurado ao Radialista um adicional mnimo de: I - 40% (quarenta por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia igual ou superior a 10 (dez) quilowatts e, nas empresas equiparadas segundo o pargrafo nico do art. 3; II - 20% (vinte por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia inferior a 10 (dez) quilowatts e, superior a 1 (um) quilowatt; III - 10% (dez por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia igual ou inferior a 1 (um) quilowatt. Art 14 - No ser permitido, por fora de um s contrato de trabalho, o exerccio para diferentes setores, dentre os mencionados no art. 4. Art 15 - Quando o exerccio de qualquer funo for acumulado com responsabilidade de chefia, o Radialista far jus a um acrscimo de 40% (quarenta por cento) sobre o salrio. Art 16 - Na hiptese de trabalho executado fora do local constante do contrato de trabalho, correro conta do empregador, alm do salrio, as despesas de transportes e de alimentao e hospedagem, at o respectivo retorno. Art 17 - No ser permitida a cesso ou promessa de cesso dos direitos de autor e dos que lhes so conexos, de que trata a Lei n 5.988, de 14 de dezembro de 1973, decorrentes da prestao de servios profissionais. Pargrafo nico - Os direitos autorais e conexos dos profissionais sero devidos em decorrncia de cada exibio da obra. Art 18 - A durao normal do trabalho do Radialista de: I - 5 (cinco) horas para os setores de autoria e de locuo; II - 6 (seis) horas para os setores de produo, interpretao, dublagem, tratamento e registros sonoros, tratamento e registros visuais, montagem e arquivamento, transmisso de sons e imagens, revelao e copiagem de filmes, artes plsticas e animao de desenhos e objetos e manuteno tcnica; III - 7 (sete) horas para os setores de cenografia e caracterizao, deduzindo-se desse tempo 20 (vinte) minutos para descanso, sempre que se verificar um esforo contnuo de mais de 3 (trs) horas;

IV - 8 (oito) horas para os demais setores. Pargrafo nico - O trabalho prestado, alm das limitaes dirias previstas nos itens acima, ser considerado trabalho extraordinrio, aplicando-lhe o disposto nos arts. 59 a 61 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Art 19 - Ser considerado como servio efetivo o perodo em que o Radialista permanecer disposio do empregador. Art 20 - Fica assegurada ao Radialista uma folga semanal remunerada de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, de preferncia aos domingos. Pargrafo nico - As empresas organizaro escalas de revezamento de maneira a favorecer o empregado com um repouso dominical mensal, pelo menos, salvo quando, pela natureza do servio, a atividade do Radialista for desempenhada habitualmente aos domingos. Art 21 - A jornada de trabalho dos Radialistas que prestem servios em condies de insalubridade ou periculosidade poder ser organizada em turnos, respeitada a durao semanal do trabalho, desde que previamente autorizado pelo Ministrio do Trabalho. Art 22 - A clusula de exclusividade no impedir o Radialista de prestar servios a outro empregador, desde que em outro meio de comunicao, e sem que se caracterize prejuzo para o primeiro contratante. Art 23 - Os textos destinados a memorizao, juntamente com o roteiro da gravao ou plano de trabalho, devero ser entregues ao profissional com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas, em relao ao incio dos trabalhos. Art 24 - Nenhum profissional ser obrigado a participar de qualquer trabalho que coloque em risco sua integridade fsica ou moral. Art 25 - O fornecimento de guarda-roupa e demais recursos indispensveis ao cumprimento das tarefas contratuais ser de responsabilidade do empregador. Art 26 - A empresa no poder obrigar o Radialista a fazer uso de uniformes durante o desempenho de suas funes, que contenham smbolos, marcas ou qualquer mensagem de carter publicitrio. Pargrafo nico - No se incluem nessa proibio os smbolos ou marcas identificadores do empregador. Art 27 - As infraes ao disposto nesta Lei sero punidas com multa de 2 (duas) a 20

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(vinte) vezes o maior valor de referncia previsto no art. 2, pargrafo nico, da Lei n 6.205, de 29 de abril de 1975, calculada a razo de um valor de referncia por empregado em situao irregular. Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em seu valor mximo. Art 28 - O empregador punido na forma do artigo anterior, enquanto no regularizar a situao que deu causa autuao, e no recolher a multa aplicada, aps esgotados os recursos cabveis no poder receber benefcio, incentivo ou subveno concedidos por rgos pblicos. Art 29 - assegurado o registro, a que se refere o art. 6, ao Radialista que, at a data da publicao desta Lei, tenha exercido, comprovadamente, a respectiva profisso. Art 30 - Aplicam-se ao Radialista as normas da legislao do trabalho, exceto naquilo que for incompatvel com as disposies desta Lei. Art 31 - So inaplicveis a rgos da Administrao Pblica, direta ou indireta, as disposies constantes do 1 do art. 8 e do art. 10 desta Lei. Art 32 - O Poder Executivo expedir o regulamento desta Lei. Art 33 - Esta Lei entrar em vigor 90 (noventa) dias aps sua publicao. Art 34 - Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, em 16 de dezembro de 1978.

B) REGULAMENTAO DA LEI Decreto 84.134/1979 - Regulamento

O Decreto 84.134, foi um padrasto para a categoria, modificando o esprito da Lei dos Radialistas - que deveria apenas regulamentar. Chegou-se at a arguir a sua ilegalidade em face da extrapolao que se evidenciava no texto, principalmente no Pargrafo nico do artigo 9, que introduziu a figura do registro provisrio, inexistente na lei. Sabemos que as categorias profissionais quando lutam por sua regulamentao procuram fechar o seu campo de atuao contra a invaso de mo-de-obra desqualificada. Com a publicao do Decreto Regulamentador, este campo de atuao continuou aberto. Nos congressos nacionais da categoria que se seguiram, tomou-se posio frontalmente contrria ao registro provisrio. E as entidades sindicais filiadas Fitert iniciaram uma forte presso junto s Delegacias Regionais do Trabalho (DRTs) para que no fornecessem tal registro. Num primeiro momento, ainda quando pairavam incertezas sobre a publicao oficial, muitas DRTs no emitiram o provisrio. Com o decorrer do tempo, entretanto, eles comearam a ser liberados at mesmo com uma simples promessa de emprego das emissoras aos interessados. O Ministrio do Trabalho poca, devido aos processos judiciais que comearam a ocorrer, chegou a publicar uma portaria ministerial que recomendava s DRTs procedimentos para a liberao do registro provisrio. A luta para reverter essa forma de precarizao da profisso foi difcil. Em alguns estados, os sindicatos da categoria procuraram seguir o texto legal e iniciaram imediatamente a instalao dos Cursos de Qualificao Profissional para Radialistas, previstos no artigo 8 do Decreto. Esta era a nica forma de evitar legalmente a emisso do registro provisrio. Nas principais cidades e em muitos estados, os cursos foram instalados e frutificaram em seus objetivos. Alm da oportunidade que propiciavam aos Radialistas de regularizarem sua atuao na profisso, os cursos ofereciam algo muito importante para o conjunto da classe: o aperfeioamento profissional aliado viso crtica da atividade. Acontece que muitos sindicatos no tinham a quem recorrer para a realizao de tais eventos. Alm disso, seria necessria a criao de currculos didticos, sistematizar a formao de mo-de-obra e instalar cursos em todos os municpios onde existem emissoras de rdio e televiso, algo invivel para a estrutura sindical.

ERNESTO GEISEL

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DECRETO 84.134, DE 30 DE OUTUBRO DE 1979.

Regulamenta a Lei n 6.615, de 16 de dezembro de 1978. O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o artigo 81, item III, da Constituio e tendo em vista o disposto no artigo 32 da Lei n 6.615, de 16 de Dezembro de 1978, DECRETA: Art. 1 - 0 exerccio da profisso de Radialista regulado pela Lei n 6.615, de 16 de dezembro de 1978, na forma deste Regulamento. Art. 2 - Considera-se Radialista o empregado de empresa de radiodifuso que exera funo estabelecida no anexo deste Regulamento. Art. 3 - Considera-se empresa de radiodifuso, para os efeitos deste Regulamento, aquela que explora servios de transmisso de programas e mensagens, destinada a ser recebida livre e gratuitamente pelo pblico em geral, compreendendo a radiodifuso sonora (rdio) e radiodifuso de sons e imagens (televiso). Pargrafo nico - Considera-se, igualmente, para os efeitos deste Regulamento, empresa de radiodifuso: a) a que explore servio de msica funcional ou ambiental e outras que executem, por quaisquer processos, transmisso de rdio ou de televiso; b) a que se dedique, exclusivamente, produo de programas para empresas de radiodifuso; c) a entidade que execute servios de repetio ou de retransmisso de radiodifuso; d) a entidade privada e a fundao mantenedora que executem servios de radiodifuso, inclusive em circuito fechado de qualquer natureza; e) as empresas ou agncias de qualquer natureza destinadas, em sua finalidade, produo de programas, filmes e dublagens, comerciais ou no, para serem divulgados atravs das empresas de radiodfuso. Art. 4 - A profisso de Radialista compreende as seguintes atividades: I - Administrao;

II - Produo; III - Tcnica. 1 - As atividades de administrao compreendem as especializadas, peculiares s empresas de radiodifuso. 2 - As atividades de produo se subdividem nos seguintes setores: a) b) c) d) e) f) g) h) autoria; direo; produo; interpretao; dublagem; locuo; caracterizao; cenografia.

3 - As atividades tcnicas se subdividem nos seguintes setores: a) b) c) d) e) f) g) h) direo; tratamento e registros sonoros; tratamento e registros,visuais; montagem e arquivamento; transmisso de sons e imagens; revelao e copiagem de filmes; artes plsticas e animao de desenhos e objetos; manuteno tcnica.

4 - As denominaes e descries das funes em que se desdobram as atividades e os setores mencionados nos pargrafos anteriores, constam do Quadro anexo a este Regulamento. Art. 5 - No se incluem no disposto neste Regulamento os Atores e Figurantes que prestam servios a empresas de radiodifuso. Art. 6 - 0 exerccio da profisso de Radialista requer prvio registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho, o qual ter validade em todo o territrio nacional.

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Pargrafo nico - O pedido de registro de que trata este artigo poder ser encaminhado atravs do sindicato representativo da categoria profissional ou da federao respectiva. Art. 7 - Para registro do Radialista necessria a apresentao de: I - diploma de curso superior, quando existente, para as funes em que se desdobram as atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na forma da lei; ou II - diploma ou certificado correspondente s habilitaes profissionais ou bsicas de 2 Grau, quando existente para as funes em que se desdobram as atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na forma da lei; ou III - atestado de capacitao profissional. Art. 8 - O atestado mencionado no inciso III do artigo anterior ser emitido pela Delegacia Regional do Trabalho, a requerimento do interessado, instrudo com certificado de concluso de treinamento para funo constante do quadro anexo a este regulamento. O certificado dever ser fornecido por unidade integrante do Sistema Nacional de Formao de Mo-de-obra, credenciada pelo Conselho Federal de Mo-de-obra ou por entidade da Administrao Pblica, direta ou indireta, que tenha por objetivo, previsto em lei, promover e estimular a formao e o treinamento de pessoal especializado, necessrio s atividades de radiodifuso. (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988) 1 - Comprovada a impossibilidade do treinamento por falta ou insuficincia, no municpio, de curso especializado em formao para as funes em que se desdobram as atividades de Radialista, em nmero que atenda s necessidades de mo-de-obra das empresas de radiodifuso, a Delegacia Regional do Trabalho emitir o atestado de capacitao profissional (art. 7, III), mediante apresentao de certificado de aptido profissional, fornecido por uma das entidades abaixo, na seguinte ordem: (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988) a) sindicato representativo da categoria profissional; (Includo pelo Decreto n 95.684, de 1988) b) sindicato representativo de empresas de radiodifuso; (Includo pelo Decreto n 95.684, de 1988) c) empresa de radiodifuso. (Includo pelo Decreto n 95.684, de 1988)

2 - Para efeito do pargrafo anterior, o interessado ser admitido na empresa como empregado-iniciante, para um perodo de capacitao, de at seis meses. (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988) 3 - Se o treinamento for concludo com aproveitamento, a empresa encaminhar o empregado Delegacia Regional do Trabalho, com o respectivo certificado de aptido profissional, para o fim previsto no 1. (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988) Art. 9 - 0 registro de Radialista ser efetuado peIa Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho, a requerimento do interessado, instrudo com os seguintes documentos: I - diploma, certificado ou atestado mencionados no artigo 7; II - Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Art. 10 - O contrato de trabalho, quando por prazo determinado, dever ser registrado, a requerimento do empregador, no rgo regional do Ministrio do Trabalho, at a vspera do incio da sua vigncia, e conter, obrigatoriamente: I - a qualificao completa das partes contratantes; II - o prazo de vigncia; III - a natureza do servio; IV - o local em que ser prestado o servio; V - clusula relativa a exclusividade e transferiblidade; VI - a jornada de trabalho, com especificao do horrio e intervalo de repouso; VII - a remunerao e sua forma de pagamento; VIII - especificao quanto categoria de transporte e hospedagem assegurada em caso de prestao de servios fora do local onde foi contratado; IX - dia de folga semanal; X - nmero da Carteira de Trabalho e Previdncia Social; XI - condies especiais, se houver. 1 - O contrato de trabalho de que trata este artigo ser visado pelo Sindicato representativo da categoria profissional ou pela federao respectiva, como condio para registro no Ministrio do Trabalho. 2 - A entidade sindical visar ou no o contrato, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, findos os quais poder ser registrado, independentemente de

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manifestao da entidade sindical, se no estiver em desacordo com a Lei ou com este Regulamento. 3 - Da deciso da entidade sindical que negar o visto caber recurso para o Ministrio do Trabalho. Art. 11 - O requerimento do registro dever ser instrudo com 2 (duas) vias do instrumento do contrato de trabalho, visadas pelo Sindicato representativo da categoria profissional e, subsidiariamente, pela Federao respectiva. Art. 12 - No caso de se tratar de rede de radiodifuso de propriedade ou controle de um mesmo grupo, dever ser indicada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social a emissora na qual ser prestado o servio. Pargrafo nico - Quando se tratar de emissora de Onda Tropical pertencente a mesma concessionria e que transmita simultnea, integral e permanentemente a programao de emissora de Onda Mdia, far-se- no mencionado documento a indicao das emissoras. Art. 13 - Para contratao de estrangeiro, domiciliado no exterior, exigir-se - prvio recolhimento Caixa Econmica Federal, de importncia equivalente a 10% (dez por cento) do valor total do ajuste, a ttulo de contribuio sindical, em nome da entidade da categoria profissional. Art. 14 - A utilizao de profissional contratado por agncia de locao de mo-de-obra obrigar o tomador de servio, solidariamente, pelo cumprimento das obrigaes legais e contratuais, se se caracterizar a tentativa, pelo tomador de servio, de utilizar a agncia para fugir s responsabilidades e obrigaes decorrentes da Lei, deste Regulamento ou do contrato de trabalho. Art. 15 - Nos contratos de trabalho por prazo determinado, para produo de mensagens publicitrias, feitas para rdio e televiso, constar obrigatoriamente: I - o nome do produtor, do anunciante e, se houver, da agncia de publicidade para a qual a mensagem produzida; II - o tempo de explorao comercial da mensagem; III - o produto a ser promovido; IV - os meios de comunicao atravs dos quais a mensagem ser exibida;

V - o tempo de durao da mensagem e suas caractersticas. Art. 16 - Na hiptese de acumulao de funes dentro de um mesmo Setor em que se desdobram as atividades mencionadas no artigo 4, ser assegurado ao Radialista um adicional mnimo de: I - 40% (quarenta por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia igual ou superior a 10 (dez) quilowatts bem como nas empresas discriminadas no pargrafo nico do artigo 3; II - 20% (vinte por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia inferior a 10 (dez) quilowatts e superior a 1 (um) quilowatt; III - 10% (dez por cento), pela funo acumulada, tomando-se por base a funo melhor remunerada, nas emissoras de potncia Igual ou Inferior a 1 (um) quilowatt. Pargrafo nico - No ser permitido, por fora de um s contrato de trabalho, o exerccio para diferentes setores dentre os mencionados no artigo 4. Art. 17 - Quando o exerccio de qualquer funo for acumulado com responsabilidade de chefia, o Radialista far jus a um acrscimo de 40% (quarenta por cento) sobre o salrio. Pargrafo nico - Cessada a responsabilidade de chefia, automaticamente deixar de ser devido o acrscimo salarial. Art. 18 - Na hiptese de trabalho executado fora do local mencionado no contrato de trabalho, correro conta do empregador, alm do salrio, as despesas de transporte, de alimentao e de hospedagem, at o respectivo retorno. Art. 19 - No ser permitida a cesso ou promessa de cesso dos direitos de autor e dos que lhes so conexos, de que trata a Lei n 5.988, de 14 de dezembro de 1973, decorrentes da prestao de servios profissionais. Pargrafo nico - Os direitos autorais e conexos dos profissionais sero devidos em decorrncia de cada exibio da obra. Art. 20 - A durao normal do trabalho do Radialista de:

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I - 5 (cinco) horas para os setores de autoria e de locuo; II - 6 (seis) horas para os setores de produo, interpretao, dublagem, tratamento e registros sonoros, tratamento e registros visuais, montagem e arquivamento, transmisso de sons e imagens, revelao e copiagem de filmes, artes plsticas e animao de desenhos e objetos e manuteno tcnica; III - 7 (sete) horas para os setores de cenografia e caracterizao, deduzindo-se desse tempo 20 (vinte) minutos para descanso, sempre que se verificar um esforo continuo de mais de 3 (trs) horas; IV - 8 (oito) horas para os demais setores. Pargrafo nico. 0 trabalho prestado alm das limitaes dirias previstas nos itens acima ser considerado extraordinrio, aplicando-se-lhe o disposto nos artigos pertinentes da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Art. 21 - Ser considerado como servio efetivo o perodo em que o Radialista permanecer disposio do empregador. Art. 22 - assegurada ao Radialista uma folga semanal remunerada de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, de preferncia aos domingos. Pargrafo nico - As empresas organizaro escalas de revezamento de maneira a favorecer o empregado com um repouso dominical mensal, pelo menos, salvo quando, pela natureza do servio, a atividade do Radialista for desempenhada habitualmente aos domingos. Art. 23 - A jornada de trabalho dos Radialistas que prestem servios em condies de insalubridade ou periculosidade poder ser organizada em turnos, respeitada a durao semanal do trabalho, desde que previamente autorizada pelo Ministrio do Trabalho. Art. 24 - A clusula de exclusividade no impedir o Radialista de prestar servios a outro empregador, desde que em outro meio de comunicao e sem que se caracterize prejuzo para o primeiro contratante. Art. 25 - Os textos destinados memorizao, juntamente com o roteiro da gravao ou plano de trabalho, devero ser entregues ao profissional com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas, em relao ao incio dos trabalhos. Art. 26 - Nenhum profissional ser obrigado a participar de qualquer traba-

lho que coloque em risco sua integridade fsica ou moral. Art. 27 - O fornecimento de guarda-roupa e demais recursos Indispensveis ao cumprimento das tarefas contratuais ser de responsabilidade do empregador. Art. 28 - A empresa no poder obrigar o Radialista, durante o desempenho de suas funes, a fazer uso de uniformes que contenham smbolos, marcas ou qualquer mensagem de carter publicitrio. Pargrafo nico - No se incluem nessa proibio os smbolos ou marcas Identificadores do empregador. Art. 29 - As infraes ao disposto na Lei e neste Regulamento sero punidas com multa de 2 (duas) a 20 (vinte) vezes o maior valor de referncia previsto no artigo 2, pargrafo nico, da Lei n 6.205, de 29 de abril de 1975, calculada razo de um valor de referncia por empregado em situao irregular. Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com objetivo de fraudar a Lei a multa ser aplicada em seu valor mximo. Art. 30 - O empregador punido na forma do artigo anterior, enquanto no regularizar a situao que deu causa autuao e no recolher a multa aplicada, aps esgotados os recursos cabveis, no poder receber qualquer benefcio, incentivo ou subveno concedidos por rgos pblicos. Art. 31 - assegurado o registro a que se refere o artigo 6, ao Radialista que, at 19 de dezembro de 1978, tenha exercido, comprovadamente, a respectiva profisso. Pargrafo nico - O registro de que se trata este artigo dever ser requerido pelo interessado ao rgo regional Ministrio do Trabalho. Art. 32 - Aplicam-se ao Radialista as normas da legislao do trabalho, exceto naquilo que for incompatvel com as disposies da Lei n 6.615, de 16 de dezembro de 1978. Art. 33 - So inaplicveis aos rgos da Administrao Pblica, direta

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ou indireta, as disposies constantes 1 do artigo 10 e do artigo 13 deste Regulamento. Art. 34 - A alterao do Quadro anexo a este Regulamento ser proposta, sempre que necessria, pelo Ministrio do Trabalho, de ofcio ou em decorrncia de representao das entidades de classe. Art. 35 - Aos Radialistas empregados de entidades sujeitas s normas legais que regulam a acumulao de cargos, empregos ou funes na Administrao Pblica no se aplicam as disposies do artigo 16. Art. 36 - Este Decreto entrar em vigor na data da sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Braslia, 30 de outubro de 1979 JOO FIGUEIREDO Murillo Macedo H. C. Mattos

II - PRODUO (ATIVIDADE) A - AUTORIA (SETOR) 1)AUTOR ROTEIRISTA Escreve originais ou roteiros para a realizao de programas ou sries de programas. Adapta originais de terceiros transformando-os em programas. B)DIREO (SETOR) 1) DIRETOR ARTSTICO OU DE PRODUO Responsvel pela execuo dos programas, supervisiona o processo de recrutamento e seleo de pessoal necessrio, principalmente quanto escolha dos produtores e coordenadores de programas. Depois de prontos, coloca os programas disposio do Diretor de Programao. 2)DIRETOR DE PROGRAMAO Responsvel final pela emisso dos programas transmitidos pela emissora, tendo em vista sua qualidade e a adequao dos horrios de transmisso. 3) DIRETOR ESPORTIVO Responsvel pela produo e transmisso dos programas e eventos esportivos. Desempenha, eventualmente, funes de locuo durante os referidos eventos. 4)DIRETOR MUSICAL Responsvel pela produo musical da programao, trabalhando em harmonia com o produtor de programas na transmisso e/ou gravao de nmeros e/ou espetculos musicais. 5)DIRETOR DE PROGRAMAS Responsvel pela execuo de um ou mais programas individuais, conforme lhe for atribudo pela Direo Artstica ou de Produo, sendo tambm responsvel pela totalidade das providncias que resultam na elaborao do programa deixando-o pronto a ser transmitido ou gravado. C) PRODUO (SETOR) 1)ASSISTENTE DE ESTDIO Responsvel pela ordem e seqncia de encenao, programa ou gravao dentro de estdio, coordena os trabalhos e providencia para que a orientao do diretor do programa ou do diretor de imagens seja cumprida; providencia cartes, ordens

ANEXO AO DECRETO 84.134/79 - TTULOS E DESCRIES DAS FUNES EM QUE SE DESDOBRAM AS ATIVIDADES DOS RadialisTaS
Observao importante: Este quadro anexo est atualizado. Contm trs novas denominaes de funes (assinaladas com um * asterisco) e trs novas funes (assinaladas com dois ** asteriscos), introduzidas pelo Decreto 94.447 de 16/07/87, reproduzido mais adiante em sua ntegra. I-ADMINISTRAO (ATIVIDADE) 1)RDIO - TV FISCAL Fiscaliza as transmisses ouvindo-as e vendo-as, elaborando o relatrio seqencial de tudo o que vai ao ar, principalmente a publicidade.

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e sinais dentro do estdio que permitam emisso ou gravao do programa. 2)ASSISTENTE DE PRODUO Responsvel pela obteno dos meios materiais necessrios realizao de programas, assessorando o coordenador de produo durante os ensaios, encenao ou gravao de programas. Convoca os elementos envolvidos no programa a ser produzido. 3)OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA * Encarrega-se da gravao de matria distribuda pelo Supervisor de Operaes, planifica e orienta o entrevistador, reprter e iluminador no que se refere aos aspectos tcnicos de seu trabalho. Suas atividades envolvem tanto gravao, como gerao de som e imagem, atravs de equipamento eletrnico porttil de tv. 4)AUXILIAR DE DISCOTECRIO Auxilia o discotecrio programador no desempenho de suas atividades. Responsvel pelos fichrios de controle, catlogos e roteiros dos programas musicais, sob orientao do discotecrio e do discotecrio programador. Remete e recebe dos setores competentes o material de discoteca, em consonncia com o encarregado de trfego. Distribui nos arquivos ou estantes prprias, os discos, fitas e cartuchos, zelando pelo material e equipamentos do acervo da discoteca. 5)AUXILIAR DE OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA * Encarrega-se do bom estado do equipamento e da sua montagem, e auxilia o operador de cmera na iluminao e na tomada das cenas. 6)CONTINUSTA D continuidade s cenas de programas, acompanhando a sua gravao e providenciando para que cada cena seja retomada no mesmo ponto e da mesma maneira com que foi interrompida. 7)CONTRARREGRA Realiza tarefas de apoio produo, providenciando a obteno e guarda de todos os objetos mveis necessrios produo. 8)COORDENADOR DE PRODUO Responsvel pela obteno dos recursos materiais necessrios realizao dos programas, bem como pelos locais de encenao ou gravao, pela disponibilidade dos estdios e das locaes, inclusive instalao e renovao de cenrios.

Planeja e providencia os elementos necessrios produo juntamente com o produtor executivo, substituindo-o em suas ausncias. 9)COORDENADOR DE PROGRAMAO Coordena as operaes relativas execuo dos programas; prepara os mapas de programao estabelecendo horrios e a seqncia da transmisso, inclusive a adequada insero dos comerciais para cumprimento das determinaes legais que regulam a matria. 10)DIRETOR DE IMAGENS (TV) Seleciona as imagens e efeitos que devem ser transmitidos e/ou gravados, orientando os cmeras quanto ao seu posicionamento e ngulo de tomadas. Coordena os trabalhos de som, imagens, gravao, telecine, efeitos, etc. Supervisionando e dirigindo toda a equipe operacional durante os trabalhos. 11)DISCOTECRIO Organiza e dirige os trabalhos de guarda e localizao de discos, fitas e cartuchos, mantendo todo o material devidamente fichado, para uso imediato pelos produtores. 12)DISCOTECRIO PROGRAMADOR Organiza e programa as audies constitudas por gravaes. Observa o tempo e cronometragem das gravaes, bem como dos programas onde sero inseridas, trabalhando em estreito relacionamento com o discotecrio e produtores musicais. 13)ENCARREGADO DE TRFEGO Organiza e dirige o trfego de programas entre praas, emissoras, departamentos, etc. Controlando o destino e a restituio dos programas que sarem, nos prazos previstos. 14)FOTGRAFO Executa todos os trabalhos de fotografias necessrios produo e a programao, seleciona material e equipamento adequados para cada tipo de trabalho, exerce sua atividade em estreito relacionamento com o pessoal de laboratrio e com os montadores. 15)PRODUTOR EXECUTIVO Organiza e produz programas de rdio ou televiso de qualquer gnero, in-

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clusive tele-noticioso ou esportivo, supervisionando a utilizao de todos os recursos neles empregados. 16)ROTEIRISTA DE INTERVALOS COMERCIAIS Elabora a programao dos intervalos comerciais das emissoras, distribuindo as mensagens comerciais ou publicitrias de acordo com a direo comercial da emissora. 17)ENCARREGADO DE CINEMA Organiza a exibio de filmes, assim como a sua entrega pelo fornecedor, verificando sua qualidade tcnica antes e depois da exibio. 18)FILMOTECRIO Organiza e dirige os trabalhos de guarda e localizao de filmes e vdeos-tapes, mantendo em ordem o fichrio para uso imediato dos produtores. 19)EDITOR DE VIDEOTEIPE (VT) Edita os programas gravados em vdeotapes. D)INTERPRETAO (SETOR) 1)COORDENADOR DE ELENCO Responsvel pela localizao e convocao do elenco, distribuio do material aos atores e figurantes e por todas as providncias e cuidados exigidos pelo elenco que no sejam de natureza artsticas. E)DUBLAGEM (SETOR) 1)ENCARREGADO DE TRFEGO Recebe, cataloga e encaminha s respectivas sees o material do filme a ser dublado, mantendo os necessrios controles. Organiza, controla e mantm sob guarda esse material em arquivos apropriados, coordenando os trabalhos de reviso e reparos das cpias. 2)MARCADOR DE TICO Marca o filme, indicando as partes em que ser dividido, numerando-as de acordo com a ordem do script. 3)CORTADOR DE TICO E MAGNTICO

Corta o filme nas partes marcadas, cola as pontas de sincronismo e faz os anis de magntico; recupera o magntico para novo uso. 4)OPERADOR DE SOM DE ESTDIO Opera o equipamento de som no estdio: microfone, mesa equalizadora, mquina sincrnica gravadora de som e demais equipamentos relacionados com o som e sua transcrio para cpias magnticas. 5)PROJETISTA DE ESTDIO Opera projetor cinematogrfico de estdio de som, tanto nos estdios de gravao como nos de mixagem. 6)REMONTADOR DE TICO E MAGNTICO Aps a dublagem do filme, une os anis de tico e de magntico, reconstituindo o filme em sua forma original, fazendo a reviso da cpia de trabalho. 7)EDITOR DE SINCRONISMO Opera a moviola ou equipamento correspondente, colocando o dilogo gravado em sincronismo com a imagem, revisando as bandas de msica e efeitos. 8)CONTRARREGRA/SONOPLASTIA Faz a complementao dos rudos e efeitos sonoros que faltam na banda do rolo de fita magntica com msicas e efeitos sonoros (M.E). 9)OPERADOR DE MIXAGEM Opera mquinas gravadoras e reprodutoras de som, mesa equalizadora e mixadora, passando para uma nica banda os sons derivados das bandas de dilogo, M.E. e contra regra, revisando a cpia final. 10)DIRETOR DE DUBLAGEM ** Assiste ao filme e sugere a escalao do elenco para a sua dublagem, esquematiza a produo, programa os horrios de trabalho, orienta a interpretao e o sincronismo do ator ou de outrem sobre sua imagem. F)LOCUO (SETOR) 1)LOCUTOR ANUNCIADOR Faz leituras de textos comerciais ou no nos intervalos da programao, informaes diversas e necessrias converso da programao.

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2)LOCUTOR APRESENTADOR ANIMADOR Apresenta e anuncia programas de rdio ou televiso, realizando entrevistas e promovendo jogos, brincadeiras, competies e perguntas peculiares ao estdio ou auditrios de rdio e televiso. 3)LOCUTOR COMENTARISTA ESPORTIVO Comenta os eventos esportivos em rdio ou televiso, em todos seus aspectos tcnicos e esportivos. 4)LOCUTOR ESPORTIVO Narra e eventualmente comenta os eventos esportivos em rdio ou televiso, transmitindo as informaes comerciais que lhe forem atribudas. Participa de debates e mesas-redondas. 5)LOCUTOR NOTICIARISTA DE RDIO L programas noticiosos de rdio, cujos textos so previamente preparados pelo setor de redao. 6)LOCUTOR NOTICIARISTA DE TELEVISO L programas noticiosos de televiso, cujos textos so previamente preparados pelo setor de redao. 7)LOCUTOR ENTREVISTADOR Expe e narra fatos, realiza entrevistas pertinentes aos fatos narrados. G)CARACTERIZAO (SETOR) 1)CABELEIREIRO Prope e executa penteados para intrpretes e participantes de programas de televiso, responsvel pela guarda e conservao de seus instru mentos de trabalho. 2)CAMAREIRO Assiste os intrpretes e participantes no que se refere utilizao da roupagem exigida pelo programa, retirando-a do seu depsito e cuidando do seu aspecto e guarda at sua devoluo. 3)COSTUREIRO Confecciona as roupas conforme solicitadas pelo figurinista, reforma e con-

serta peas, adaptando-as s necessidades da produo, faz os acabamentos prprios nas confeces. 4)GUARDARROUPEIRO Guarda e conserva todas as roupas que lhe forem confiadas, providenciando sua manuteno e fornecimento quando requerido. 5)FIGURINISTA Cria e desenha todas as roupas necessrias produo e supervisiona sua confeco. 6)MAQUILADOR Executa a maquilagem dos intrpretes, apresentadores e participantes dos programas de televiso, responsvel pela guarda e manuteno dos seus instrumentos de trabalho. H)CENOGRAFIA (SETOR) 1)ADERECISTA Providencia, inclusive confeccionando, todo e qualquer tipo de adereos materiais necessrios aos cenrios de acordo com as solicitaes e especificaes do setor competente, adequando as peas confeccionadas linha do cenrio. 2)CENOTCNICO Responsvel pela construo e montagem dos cenrios, de acordo com as especificaes determinadas pela produo. 3)DECORADOR Decora o cenrio a partir da idia preestabelecida pelo diretor artstico ou de produo. Seleciona os mobilirios necessrio decorao, procurando ambient-lo ao esprito do programa produzido. 4)CORTINEIRO ESTOFADOR Confecciona e conserta as cortinas, tapetes e estofados necessrios produo. 5)CARPINTEIRO Prepara material em madeira para cenografia e outras destinaes. 6)PINTOR PINTOR ARTSTICO *

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Executa trabalho de pintura dos cenrios, de acordo com as exigncias da produo ou a pintura artstica dos cenrios; prepara cartazes para utilizao nos cenrios; amplia quadros e telas; zela pela guarda e conservao dos materiais e instrumentos de trabalho, indispensvel execuo de sua tarefa. 7)MAQUINISTA Monta, desmonta e transporta os cenrios, conforme orientao do cenotcnico. 8)CENGRAFO ** Projeta o cenrio, de acordo com o produtor e o diretor de programa; executa plantas baixa e alta do cenrio; desenha os detalhes em escala para execuo do cenrio; indica as cores dos cenrios; orienta e dirige a montagem dos cenrios e orienta o contra-regra quanto aos adereos necessrios ao cenrio. 9)MAQUETISTA ** Desenha e executa maquete para efeito de cena. III TCNICA (ATIVIDADE) A)DIREO (SETOR) 1)SUPERVISOR TCNICO Responsvel pelo bom funcionamento de todos os equipamentos em operao necessrios s emisses, gravaes, transporte e recepo de sinais e transmisses de uma emissora de rdio ou televiso. 2)SUPERVISOR DE OPERAO Responsvel pelo fornecimento produo dos meios tcnicos, equipamentos e operadores, a fim de possibilitar a realizao dos programas. B)TRATAMENTO E REGISTROS SONOROS (SETOR) 1)OPERADOR DE UDIO Opera mesa de udio durante gravaes e transmisses, respondendo por sua qualidade. 2)OPERADOR DE MICROFONE Cuida da transmisso atravs de microfones dos estdios ou externas de televiso, at as mesas controladoras, sob as instrues do diretor de imagens ou do operador de udio.

3)OPERADOR DE RDIO Opera a mesa de emissora de rdio. Coordena e responsvel pela emisso dos programas e comerciais no ar, de acordo com o roteiro de programao. Recebe transmisso externa e equaliza os sons. 4)SONOPLASTIA Responsvel pela realizao e execuo de efeitos especiais e fundos sonoros pedidos pela produo ou direo dos programas. Responsvel pela sonorizao dos programas. 5)OPERADOR DE GRAVAES Responsvel pela gravao de textos, msicas, vinhetas, comerciais, etc., para ser utilizada na programao, encarregando-se da manuteno dos nveis de udio, equalizao e qualidade do som. C)TRATAMENTO E REGISTROS VISUAIS (SETOR) 1)OPERADOR DE CONTROLE MESTRE (MASTER) Opera o controle mestre de uma emissora, seleciona e comuta diversos canais de alimentao, conforme roteiro de programao e comerciais preestabelecidos. 2)AUXILIAR DE ILUMINADOR Presta auxlio direto ao iluminador na operao dos sistemas de luz, transporte e montagem dos equipamentos. Cuida da limpeza e conservao dos equipamentos, materiais e instrumentos indispensveis ao desempenho da funo. 3)EDITOR DE VDEOTAPE (VT) Edita os programas gravados em videotape; maneja as mquinas operadoras durante a montagem final e edio; ajusta as mquinas; determina, conforme orientao do diretor de programa, o melhor ponto de edio. 4)ILUMINADOR Coordena e opera todo o sistema de iluminao de estdios ou de externas, zelando pela segurana e bom funcionamento do equipamento. Elabora o plano de iluminao de cada programa ou srie de programas. 5)OPERADOR DE CABO Auxilia o operador de cmera na movimentao e deslocamento das cmeras, inclusive pela movimentao dos cabos e outros equipamentos de cmera.

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6)OPERADOR DE CMERA Opera as cmeras, inclusive as portteis ou semi-portteis, sob orientao tcnica do diretor de imagens. 7)OPERADOR DE MQUINA DE CARACTERES Opera os caracteres nos programas gravados, filmes, vinhetas, chamadas, com forme roteiro da produo. 8)OPERADOR DE TELECINE Opera projetores de telecine, municiando-os de acordo com as necessidades de utilizao, efetua ajustes operacionais nos projetores (foco, filamento e enquadramento). 9)OPERADOR DE VDEO Responsvel pela qualidade de imagens no vdeo, operando os controles, aumentando ou diminuindo o vdeo e pedestal, alinhando as cmeras, colocando os filtros adequados e corrigindo as aberturas de diafragma. 10)OPERADOR DE VIDEOTAPE (VT) Opera as mquinas de gravao e reproduo dos programas em vdeotape, mantendo responsabilidade direta sobre os controles indispensveis gravao e reproduo. D)MONTAGEM E ARQUIVAMENTO (SETOR) 1)ALMOXARIFE TCNICO Controla e mantm sob sua guarda todo o material em estoque, necessrio tcnica, organizando fichrios e arquivos referentes aos equipamentos e componentes eletrnicos. Controla entrada e sada do material. 2)ARQUIVISTA DE TAPES Arquiva os tapes, zela pela conservao das fitas, audiotapes e videotapes, organiza fichrios e distribui o material para os setores solicitantes, controlando sua sada e devoluo. 3)MONTADOR DE FILMES Responsvel pela montagem de filmes. Faz projees, corte e remontagem dos filmes depois de exibidos.

E)TRANSMISSO DE SONS E IMAGENS (SETOR) 1)OPERADOR DE TRANSMISSOR DE RDIO Opera transmissores de rdio para recepo geral em todas as freqncias em que operam as rdios comerciais. Ajusta equipamentos, mantm nveis de modulao, faz leituras de instrumentos, executa manobras de substituio de transmissores, faz permanente monitoragem do sinal de udio irradiado. 2)OPERADOR DE TRANSMISSOR DE TELEVISO Opera os transmissores ou os equipamentos de estao repetidora de televiso, efetua testes de udio e vdeo com os estdios, mantm a modulao de udio e vdeo dentro dos padres estabelecidos, faz leituras dos instrumentos e executa manobra de substituio de transmissores, aciona gerador de corrente alternada, quando necessrio, faz permanente monitoragem dos sinais de udio e vdeo irradiados. 3)TCNICO DE EXTERNAS Responsvel pela conexo entre o local da cena ou evento externo e o estdio, a pontos intermedirios ou a locais de gravao designados. F)REVELAO E COPIAGEM DE FILMES (SETOR) 1)TCNICO LABORATORISTA Realiza os trabalhos necessrios revelao e copiagem de filmes. 2)SUPERVISOR TCNICO DE LABORATRIO Supervisiona os servios dos tcnicos laboratoristas; relaciona os filmes e fotos que esto sob responsabilidade do seu setor, anotando sua origem e promovendo a sua devoluo. Supervisiona a conservao e estoque do material do laboratrio. G)ARTES PLSTICAS E ANIMAO DE DESENHOS E OBJETOS (SETOR) 1)DESENHISTA Executa desenhos, contornos e letras necessrios confeco de slides, vinhetas e outros trabalhos grficos para a produo de programas. H) MANUTENO TCNICA (SETOR)

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1)ELETRICISTA Instala e mantm circuitos eltricos necessrios ao funcionamento dos equipamentos da emissora. Procede manuteno preventiva e corretiva dos sistemas eltricos instalados. 2)TCNICO DE MANUTENO ELETROTCNICA Realiza a manuteno eltrica dos equipamentos, cabines de fora e grupos geradores de energia em rdio e televiso. 3)MECNICO Faz manuteno dos equipamentos mecnicos, inclusive motores, substitui ou recupera peas de equipamentos. Responsvel por instalao e manuteno mecnica de torres e antenas. 4)TCNICO DE AR CONDICIONADO Realiza a manuteno dos equipamentos de ar condicionado mantendo a refrigerao dos ambientes nos nveis exigidos. 5)TCNICO DE UDIO Procede a manuteno de toda a aparelhagem de udio; efetua montagens e testes de equipamentos de udio mantendo-os dentro dos padres estabelecidos. 6)TCNICO DE MANUTENO DE RDIO Responsvel pelo setor de manuteno de equipamentos de radiodifuso sonora assim como de todos os seus acessrios. 7)TCNICO DE MANUTENO DE TELEVISO Responsvel pela manuteno dos equipamentos de radiodifuso sonora e de imagem, assim como de todos os seus acessrios. 8)TCNICO DE ESTAO RETRANSMISSORA E REPETIDORA DE TELEVISO Faz a manuteno e consertos dos equipamentos de estao repetidora de televiso ou retransmissora de rdio conforme orientao do operador de estao. 9)TCNICO DE VDEO Responde pelo funcionamento de todo o equipamento operacional de vdeo, bem como pela instalao e reparos da aparelhagem, executando sua manuteno preventiva. Monta equipamentos, testa sistema de apoio tcnico operao.

Decreto 94.447, de 16/06/1987 FIM DO REGISTRO PROVISRIO

Aps muitos anos de luta contra o registro provisrio previsto no Decreto Regulamentador 84.134/79, e de suas consequncias prejudiciais ao mercado de trabalho do Radialista, a categoria logrou xito momentneo quando, em 16/06/87, o ento Ministro do Trabalho, Almir Pazzianoto, encaminhou sano presidencial o Decreto 94.447. O referido diploma acabou com a concesso de registro provisrio, ao mesmo tempo que criou as Comisses de Radialistas - encarregadas de emitir parecer sobre os pedidos de registro. Significava dizer que cabia exclusivamente aos sindicatos de trabalhadores opinar sobre o Registro Profissional do Radialista naqueles municpios onde no existissem cursos especializados. Portanto, o referido Decreto se apresentava benfico categoria. Este Decreto tambm criou trs novas funes e alterou a designao de outras trs (como demonstrado no quadro de funes publicado algumas pginas anteriores a esta).

Decreto n 94.447, de 16 de Junho de 1987.

Altera o Decreto n 84.134, de 30 de outubro de 1979, que regulamenta a profisso de Radialista. O presidente da Repblica, usando das atribuies que lhe confere o art.81, item III, da Constituio, e tendo em vista o disposto nos arts.7 e 32 da Lei n 6.615, de 16 de dezembro de 1978, que dispe sobre a regulamentao da profisso de Radialista, DECRETA: Art.1 - Os pargrafos do art.8 do Decreto n 84.134, de 30 de outubro de 1979, passam vigorar com a seguinte redao: Art.8 - (...) Pargrafo 1 - Comprovada a impossibilidade, por falta de curso especializado, do treinamento de que trata este artigo, a entidade sindical representativa da categoria profissional emitir o atestado de capacitao profissional (art.7, III).

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Pargrafo 2 - A entidade sindical fornecer formulrio prprio para o requerimento do atestado, o qual dever ser preenchido e assinado pelo interessado e devidamente instrudo com documentos ou indicaes que comprovem sua capacidade profissional. Pargrafo 3 - O sindicato representativo da categoria profissional constituir Comisses, integradas de profissionais competentes da rea de radiodifuso, com a incumbncia de emitir parecer sobre os pedidos, documentos e provas de aferio de capacidade profissional para concesso do referido atestado. Pargrafo 4 - As entidades sindicais elaboraro instrues contendo requisitos sobre os documentos ou indicaes que comprovem a capacitao profissional e delas enviaro cpia ao Ministrio do Trabalho. Pargrafo 5 - Concluda a instruo do processo, a entidade sindical decidir sobre o pedido no prazo de cinco dias teis. A falta de deciso neste prazo importar em denegao do pedido. Pargrafo 6 - Da deciso da entidade sindical, ou da denegao do pedido por recurso do prazo (pargrafo 5), caber recurso ao Ministrio do Trabalho, no prazo de 30 (trinta) dias. Art.2 - As funes constantes das letras C, ns 3 e 5, e H, n 6, do item II do Quadro anexo ao Decreto n 84.134, de 30 de Outubro de 1979, passam a vigorar com a seguinte redao: C)PRODUO (...) 4)OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA Encarrega-se da gravao de matria distribuda pelo Supervisor de Operaes, planifica e orienta o entrevistador, reprter e o iluminador no que se refere aos aspectos tcnicos do seu trabalho. Suas atividades envolvem tanto a gravao como a gerao de som e imagem, atravs de equipamento eletrnico porttil de TV. 5)AUXILAR DE OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA Encarrega-se do bom estado do equipamento e da sua montagem, e auxilia o operador de cmera na iluminao e na tomada de cenas. I)CENOGRAFIA (...)

6)PINTOR - PINTOR ARTSTICO Executa o trabalho de pintura dos cenrios, de acordo com as exigncias da produo ou a pintura artstica dos cenrios, prepara cartazes para utilizao nos cenrios, amplia quadros e telas, zela pela guarda e conservao dos materiais e instrumentos de trabalho indispensveis execuo de sua tarefa. Art.3 - Ficam acrescidas s letras E e H do item III do Quadro anexo ao Decreto n 84.134, de 30 de Outubro de 1979, as seguintes funes: E)DUBLAGEM (...) 10) DIRETOR DE DUBLAGEM Assiste ao filme e sugere a escalao do elenco para a sua dublagem, esquematiza a produo, programa os horrios de trabalhos, orienta a interpretao e o sincronismo do Ator ou de outrem sobre sua imagem. H)CENOGRAFIA (...) 8)CENGRAFO Projeta o cenrio, de acordo com o produtor e o Diretor de Programa, executa plantas baixa e alta do cenrio, desenha os detalhes em escala para a execuo do cenrio, indica as cores do cenrio, orienta e dirige a montagem dos cenrios e orienta o contra-regra quanto aos adereos necessrios ao cenrio. 10)MAQUETISTA Desenha e executa maqueta para efeito de cena. Art.4 - Este decreto entra em vigor na data da sua publicao. Art.5 - Revogam-se o pargrafo nico do art.9 do Decreto n 84.134 de 30 de outubro de 1979, e demais disposies em contrrio. Braslia, em 16 de junho de 1987. JOS SARNEY Almir Pazzianotto Pinto Antonio Carlos Magalhes

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Decreto 95.684, de 28/01/1988 EMPREGADO INICIANTE

No demorou muito para que o Ministrio do Trabalho voltasse atrs na deciso de garantir aos sindicatos o controle da emisso dos registros profissionais onde no havia cursos de formao reconhecidos. Essa mudana foi produto da presso das entidades representativas dos empresrios, que no admitiam o controle sindical dos trabalhadores sobre a emisso do Atestado de Capacitao para Obteno do Registro Profissional. Assim, o Decreto 95.684, de 28 de janeiro de 1988, retirou dos sindicatos de trabalhadores a exclusividade na concesso dos Atestados de Capacitao para Obteno do Registro Profissional - estabelecendo que os sindicatos representativos das empresas de radiodifuso e as prprias empresas podem fornecer o referido documento. Para tanto, a empresa admite o pretendente profisso na qualidade de empregado iniciante, que far um perodo de capacitao de at seis meses. Findo tal prazo, a empresa deve encaminhar o trabalhador Superintendncia Regional do Trabalho para requerer seu Registro Profissional. Vale ressaltar com nfase que esse tipo de processo s pode acontecer nos municpios em que no haja os Cursos de Qualificao Profissional previstos no Decreto 84.134 e/ou mo-de-obra j especializada disponvel.

entidade de administrao pblica, direta ou indireta, que tenha por objetivo, previsto em Lei, promover e estimular a formao e o treinamento do pessoal especializado, necessrio s atividades de radiodifuso. Pargrafo 1 - Comprovada a impossibilidade do treinamento por falta ou insuficincia, no municpio, do curso especializado em formao para as funes em que se desdobram as atividades do Radialista, em nmero que atenda as necessidades de mo-de-obra das empresas de radiodifuso, a Delegacia Regional do Trabalho emitir o atestado de capacitao profissional (art.7, III), mediante apresentao de certificado de aptido profissional, fornecido por uso das entidades abaixo, na seguinte ordem: a) sindicato representativo da categoria profissional; b) sindicato representativo de empresas de radiodifuso; c) empresas de radiodifuso. Pargrafo 2 - Para efeito do pargrafo anterior, o interessado ser admitido na empresa como empregado iniciante, para um perodo de capacitao, de at seis meses. Pargrafo 3 - Se o treinamento for concludo com aproveitamento, a empresa encaminhar o empregado a Delegacia Regional do Trabalho, com o respectivo certificado de aptido profissional, para o fim previsto no pargrafo 1. Art.2- Este decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art.3- Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 28 de janeiro de 1988. Jos Sarney Almir Pazzianotto Pinto

Decreto n 95.684, de 28 de Janeiro de 1988.

Altera o Decreto n 84.134, de 30 de Outubro de 1979, que regulamentou a profisso de Radialista, e d outras providncias. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art.81, item III, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art.7 da Lei n 6.615, de 16 de Dezembro de 1978, DECRETA: Art.1 - O artigo 8 do Decreto 84.134, de 30 de Outubro de 1979, passa a vigorar com a seguinte redao: Art.8 - O atestado mencionado no inciso III do artigo anterior ser emitido pela Delegacia Regional do Trabalho, com requerimento do interessado, instrudo com certificado de concluso de treinamento para funo constante do Quadro Anexo a este Regulamento. O certificado dever ser fornecido por unidade integrante do Sistema Nacional de Formao de Mo-de-Obra ou por

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ATIVIDADES, FUNES, ADICIONAIS E 2 CONTRATO

Para entendermos os dispositivos da legislao dos Radialistas, tomamos por base o Decreto 84.134/79. 1) Quem pode ser Radialista regulamentado? Toda pessoa que comprove qualificao profissional por meio de diploma ou certificado de curso de formao concludo em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, aps obter o Registro Profissional junto Superintendncia Regional do Trabalho. 2) O que empresa de radiodifuso? Leia com ateno o artigo 3 do Decreto e seu pargrafo nico e voc saber quem so os patres dos empregados Radialistas. 3) Quais so as ATIVIDADES do Radialista? No artigo 4 do Decreto, encontraremos a profisso de Radialista dividida em 03 (trs) ramos de ATIVIDADES, que so os seguintes: I - Administrao; II Produo e III - Tcnica. No vamos confundir ATIVIDADES com os SETORES de atuao do Radialista, que sero analisados mais frente. 4) Quais so as ATIVIDADES pertinentes ao ramo da Administrao? Na Administrao, a nica atividade que exige Registro Profissional de Radialista a do RDIO-TV FISCAL. As demais dispensam o registro pois so funes de escritrio, contabilidade, recepo, atendimento comercial e outras, prprias do quadro administrativo de uma empresa. Porm, importante ressaltar que os trabalhadores administrativos tambm se enquadram na categoria. Aqui importante destacar que quando o Radialista contratado para desenvolver a atividade de RDIO-TV FISCAL e exerce regularmente qualquer outra funo - administrativa ou no - dentro da emissora, caracteriza-se o acmulo de funes. Se a segunda funo for inerente Administrao, o trabalhador ter direito a um adicional sobre seus vencimentos por funo acumulada, cujo percentual calculado de acordo com a potncia da empresa (artigo 16 do Decreto). Se a segunda funo se der em outro setor da empresa, a o trabalhador tem direito a firmar um segundo contrato de trabalho com a empresa porque a Lei do Radialista probe a contratao de um profissional para exercer mais de uma funo sob o mesmo contrato de trabalho.

Interpretao da Legislao do Radialista

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5) Quais so as ATIVIDADES pertinentes ao ramo da Produo? Agora as coisas comeam a se complicar um pouco, exigindo do Radialista ateno redobrada para a interpretao do que segue. Na atividade PRODUO, encontramos a palavra SETOR, que deve ficar muito bem guardada na lembrana de todos. Portanto, as atividades do ramo PRODUO subdividemse nos seguintes setores: a-AUTORIA b-DIREO c-PRODUO d-INTERPRETAO e-DUBLAGEM f-LOCUO g-CARACTERIZAO h-CENOGRAFIA Ento, se um Radialista desenvolve mais de uma funo no mesmo setor para o qual foi contratado, ele tem direito ao adicional por acmulo de funo. Agora, se ele realiza uma segunda funo em setor diferente daquele para o qual foi contratado, tem direito a um segundo contrato. Por exemplo, um Radialista contratado para exercer a funo de LOCUTOR ANUNCIADOR, mas, ao mesmo tempo, l programas noticiosos (funo do LOCUTOR NOTICIARISTA) e apresenta programas de rdio (exercendo ento tambm a funo de LOCUTOR APRESENTADOR). Esse profissional ter direito a receber dois adicionais por acmulo de funes. Agora, se esse mesmo Radialista, contratado para exercer a funo de LOCUTOR ANUNCIADOR, tambm atua como OPERADOR DE RDIO (funo inerente ao setor de Tratamento de Registros Sonoros), faz juz a um segundo contrato com a empresa. O percentual do adicional por acmulo de funo variar de acordo com a potncia da emissora (artigo 16 e seus incisos). 6) Quais so as ATIVIDADES pertinentes ao ramo da Tcnica? As atividades da Tcnica se subdividem nos seguintes setores: a-DIREO b-TRATAMENTO E REGISTROS SONOROS c-TRATAMENTO E REGISTROS VISUAIS d-MONTAGEM E ARQUIVAMENTO e-TRANSMISSO DE SONS E IMAGENS f-REVELAO E COPIAGEM DE FILMES

g-ARTES PLSTICAS E ANIMAO DE DESENHOS E OBJETOS h-MANUTENO TCNICA Verifique no quadro anexo do Decreto 84.134/79 as funes que pertencem a cada um dos setores acima descritos. Neste caso, apresentamos um exemplo que se tornou muito comum nas rdios FM e configura exerccio de dupla funo em setores distintos (fazendo com que o trabalhador tenha direito a um segundo contrato de trabalho com a empresa). Nas rdios FM tornou-se comum designar o LOCUTOR-OPERADOR como Locutor Executivo ou Comunicador. Primeiramente, destacamos que as funes de locutor executivo e comunicador no existem no quadro de atividades e funes regulamentadas da categoria. Mas se a empresa fizer o Radialista desenvolver regularmente a funo de LOCUTOR-OPERADOR e as de locutor executivo ou comunicador (impondo ao Radialista funes que, na verdade, so inerentes ao setor de Produo), ele tem direito a um segundo contrato de trabalho com a empresa porque exerce funes relativas a dois setores diferentes. Portanto, no esquea: o acmulo de funes caracterizado quando duas ou mais funes so realizadas pelo mesmo profissional. Quando as funes so exercidas dentro de um mesmo setor, o Radialista tem direito a um adicional para cada uma delas. Quando as funes extras so inerentes a setores distintos daquele para o qual foi contratado, o profissional tem direito ao recebimento de outro salrio, decorrente de outro contrato com a empresa. Atente tambm para o artigo 17 do Decreto 84.134/1979, que estabelece um tipo diferenciado de ACMULO. aquele com responsabilidade de chefia, e que tem um percentual fixo de 40% sobre o salrio, independente da potncia da emissora.

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JORNADAS DE TRABALHO
DURAO MXIMA DE 5 HORAS DIRIAS
Destina-se aos setores de: A- AUTORIA que corresponde a uma nica funo: Autor Roteirista B- LOCUO que corresponde a 7 funes: Locutor Anunciador; Locutor Apresentador Animador; Locutor Comentarista Esportivo; Locutor Esportivo; Locutor Noticiarista de Rdio; Locutor Noticiarista de TV; Locutor Entrevistador.

Discotecrio Programador; Encarregado de Trfego; Fotgrafo; Produtor Executivo; Roteirista de Intervalos Comerciais; Encarregado de Cinema; Filmotecrio; Editor de VT. OBS: As funes assinaladas com o asterisco tiveram suas designaes modificadas pelo decreto n 94.447. D- INTERPRETAO (01 funo) Coordenador de Elenco E- DUBLAGEM (10 funes) Encarregado de Trfego; Marcador de tico; Cortador de tico e Magntico; Operador de Som de Estdio; Projecionista de Estdio; Remontador de tico e Magntico; Editor de Sincronismo; Contrarregra/Sonoplasta (M.E); Operador de Mixagem; Diretor de Dublagem*. OBS: Esta ltima funo assinalada com asterisco foi includa pelo decreto n 94.447. B- TRATAMENTO E REGISTRO SONOROS (5 funes) Operador de udio; Operador de Microfone;

DURAO MXIMA DE 6 HORAS DIRIAS

Assim destinadas: C- PRODUO (19 funes) Assistente de Estdio; Assistente de Produo; Auxiliar de Operador de Cmera de Unidade Porttil Externa (nova denominao do Auxiliar de Cinegrafista)*; Auxiliar de Discotecrio; Operador de Cmera de Unidade Porttil Externa (nova denominao do Cinegrafista)*; Continuista; Contrarregra; Coordenador de Produo; Coordenador de Programao; Diretor de Imagens (TV); Discotecrio;

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Operador de Rdio; Sonoplasta; Operador de Gravaes. C- TRATAMENTO E REGISTROS VISUAIS (10 funes) Operador de Controle Mestre; Auxiliar de Iluminador; Editor de Videoteipe (VT); Iluminador; Operador de Cabo; Operador de Cmera; Operador de Mquina e Caracteres; Operador de Telecine; Operador de Vdeo; Operador de Videoteipe (VT). D- MONTAGEM E ARQUIVAMENTO (3 funes) Almoxarife Tcnico; Arquivista de Tapes; Montador de Filmes. E- TRANSMISSO DE SONS E IMAGENS (3 funes) Operador de Transmissor de Rdio; Operador de Transmissor de Televiso; Tcnico de Externas. F- REVELAO E COPIAGEM DE FILMES (2funes) Tcnico Laboratorista; Supervisor Tcnico de Laboratrio.

G- ARTES PLSTICAS E ANIMAO DE DESENHO E OBJETOS (1 funo) Desenhista. H- MANUTENO TCNICA (9 funes) Eletricista; Tcnico de Manuteno Eletrotcnica; Mecnica; Tcnico de Ar Condicionado; Tcnico de udio; Tcnico de Manuteno de Rdio; Tcnico de Manuteno de Televiso; Tcnico de Estao Retransmissora e Repetidora de Televiso; Tcnico de Vdeo. OBS: Sempre que a jornada de trabalho do Radialista for superior a 4 horas e no exceda 6 horas, ser obrigatria a concesso de intervalo de 15 minutos para repouso e alimentao. Quando a jornada de trabalho for superior a 6 horas o intervalo de refeio ser de no mnimo uma hora, exceto nos setores de cenografia e caracterizao, cuja jornada legal de 7 horas, mas a lei do Radialista prev intervalo de 20 minutos sempre que se verificar esforo contnuo de mais de 3 (trs), sendo que este intervalo ser computado na jornada de trabalho.

DURAO MXIMA DE 7 HORAS DIRIAS

OBS: Aqui, a legislao contempla o perodo de descanso. Deduz-se desse tempo um intervalo de 20 minutos para descanso, sempre que se verificar esforo contnuo de mais de 3 horas. G- CARACTERIZAO (6 funes) Cabelereiro; Camareiro; Costureiro; Guardarroupeiro; Figurinista;

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Maquilador. H- CENOGRAFIA (9 funes) Aderecista; Cenotcnico; Decorador; Cortineiro Estofador; Carpinteiro; Pintor Artstico (nova denominao da funo de Pintor)*; Maquinista; Cengrafo*; Maquetista. OBS: As funes assinaladas com asterisco referem-se s alteraes introduzidas pelo decreto 94.447/87. A antiga funo de PINTOR passou a denominar-se PINTOR ARTSTICO. Foram criadas as funes de CENGRAFO e MAQUETISTA.

ATIVIDADES III - TCNICA A- DIREO (02 funes) Supervisor Tcnico; Supervisor de Operao. OBS: As funes com carga mxima de 8 horas dirias no podem ultrapassar a jornada mxima de 44 horas semanais. No total, temos na Regulamentao do Radialista: 03 ATIVIDADES; 16 SETORES; e 94 FUNES.

REGISTRO PROFISSIONAL
So considerados Radialistas regulamentados os profissionais portadores do registro profissional emitido pela Superintendncia Regional do Trabalho (de acordo com a previso legal) que sejam empregados de empresas de radiodifuso (ver art. 3) e exeram uma das funes em que se desdobram as atividades mencionadas no artigo 4 da Lei 6.615/1978 e do Decreto 84.134/1979. Ou seja, ao estabelecer que o Radialista o empregado de empresa de radiodifuso, a regulamentao profissional deixa evidente que o legislador considerou os requisitos constantes da CLT para qualificar o exerccio profissional do Radialista como uma relao trabalhista: 1- Pessoalidade; 2- Servio de natureza no eventual; 3- Subordinao jurdica ao empregador; 4- Remunerao. IMPORTANTE: A figura do prestador de servio no est contemplada na regulamentao profissional da categoria. Os patres se utilizam indevidamente do Cdigo Civil (Lei 10.406/2002) para contratar funcionrios como prestadores de servio e no pagar direitos trabalhistas como frias, 13 salrio, FGTS e contribuio previdenciria. No entanto, o prprio Cdigo Civil claro em seu artigo 593 (Livro I, Ttulo VI, Captulo VII) ao estabelecer que

DURAO MXIMA DE 8 HORAS DIRIAS

Esta carga mxima horria abrange as funes ligadas s reas de DIREO, tanto das atividades II-PRODUO e III - TCNICA, como tambm a funo de Rdio TV Fiscal, da atividade I - ADMINISTRAO. ATIVIDADE I ADMINISTRAO (1 funo) Rdio TV Fiscal ATIVIDADE II PRODUO B- DIREO (05 funes) Diretor Artstico ou de Produo; Diretor de Programao; Diretor Esportivo; Diretor Musical; Diretor de Programas.

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s podem sem contratadas como prestao de servio as atividades que no estiverem sujeitas s leis trabalhistas. Os Radialistas tm uma regulamentao profissional reconhecida em lei, que probe, no artigo 14 do Decreto 84.134/1979, a contratao de trabalhador como prestador de servio sem direitos trabalhistas. Logo, esse tipo de contrato fere a regulamentao conquistada pela categoria. Para ser Radialista, o pretendente profisso deve previamente obter seu Registro Profissional, com validade em todo o territrio nacional, junto Superintendncia Regional do Trabalho. Os sindicatos consideram que somente de trs maneiras o Radialista pode obter o Registro Profissional: 1- Por direito adquirido (esta condio buscou atender a todos os profissionais que comprovaram o exerccio da profisso at o dia 19/12/78, data em que foi publicada a Regulamentao Profissional. Passados mais de 30 anos da regulamentao, praticamente j perdeu sua aplicabilidade - exceto no caso de quem ainda no tem o Registro Profissional, mas comprove a atuao na profisso antes da publicao da Lei); 2- Atravs da realizao de Cursos de Qualificao Profissional (Art. 8); 3- Nos municpios onde no existem cursos de qualificao, ou estes so insuficientes, ou, ainda, no exista mo-de-obra qualificada, a Superintendncia Regional do Trabalho emitir o Atestado de Capacitao para obteno do Registro Profissional de Radialista mediante Certificado de Aptido Profissional emitido (nesta ordem) pelo sindicato da categoria, sindicato patronal ou empresa de radiodifuso. Os Cursos de Treinamento ou Qualificao previstos na regulamentao profissional dos Radialistas so de curta durao para funes de Nvel Mdio, devendo ser aplicados por entidades reconhecidas como formadoras de mo-de-obra, autorizadas e homologadas pelo Ministrio da Educao. A Fitert e os sindicatos filiados defendem que os cursos, para serem reconhecidos como vlidos para fins da regulamentao profissional, tenham carga horria mnima de 800 horas/aula e grade interdisciplinar. Na falta de condies para a implantao dos cursos ou na impossibilidade de ministr-los para algumas funes, o Decreto 94.447/1987 previu ainda a formao de Comisses de Radialistas com a incumbncia de emitir parecer sobre os pedidos de Atestado de Capacitao para Obteno do Registro Profissional. Estas Comisses existem em todos os sindicatos filiados Fitert.

ORIENTAES GERAIS
Com a leitura atenta do MANUAL DOS RadialistaS, os trabalhadores tero uma viso elucidativa de seus direitos. Entretanto, tornam-se importantes mais alguns esclarecimentos de ordem geral sobre dispositivos da Constituio Federal de 1988 (que a Lei Maior), temas que geralmente aparecem nos dissdios, convenes ou acordos coletivos e alguns preceitos estabelecidos pelas leis trabalhistas gerais do pas. Grupo Econmico A smula 129 do Tribunal Superior do Trabalho que diz o seguinte: A prestao de servios a mais de uma empresa do mesmo grupo econmico, durante a mesma jornada de trabalho, no caracteriza a coexistncia de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrrio. Entretanto, a Lei do Radialista no permite a aplicao desta smula e se sobrepe a ela. No artigo 12 do Decreto 84.134/1979 e na prpria Lei 6.615, h obrigao do empregador anotar na Carteira Profissional do empregado o nome da emissora para a qual ser prestado o servio. Assim, se um Locutor ou Operador trabalha para a rdio A e seu servio utilizado por outras emissoras pertencentes ao mesmo dono ou grupo econmico, o profissional deve receber por isto, e tem direito a um novo contrato de trabalho (regra do acmulo de funo fora do setor para o qual o Radialista foi contratado). Assim, todos os Radialistas que prestarem servio a mais de uma emissora (outro prefixo) ou veculo de um mesmo grupo proprietrio tm direito a um novo Contrato de Trabalho. Prestao de Servio O artigo 14 do Decreto 84.134/1979 probe a prestao de servio sem vnculo empregatcio. Ele no permite a intermediao de mo-de-obra por agncia de locao ou algo parecido. comum hoje em dia as emissoras solicitarem aos funcionrios que se transformem em pessoas jurdicas, visando com isto fugirem s obrigaes sociais e ao disposto na legislao da categoria. A Justia do Trabalho no tem aceitado este tipo de fraude e manda pagar todos os direitos trabalhistas ao empregado nestas condies. Vai aqui, tambm, um alerta s emissoras que gostam de ceder seus espaos para Radialistas paraquedistas, que apresentam programas em troca, apenas, da promoo pessoal. Amanh ou depois, eles entraro na justia reclamando salrio e anotao de contrato de trabalho. O certo mesmo contratar um Radialista profissional.

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Jornada Semanal A Constituio Federal de 1988 prev o mximo de 44 horas sema nais de trabalho. O que passar disso ser considerado extraordin rio. Nos casos de funo regulamentada, a jornada semanal inferior, como visto anteriormente. Hora-Extra A Constituio de 1988 prev um adicional monetrio mnimo de 50% sobre as horas extras, que no podem exceder 2 horas por dia. Alguns sindicatos tm conquistado percentuais superiores em seus dissdios, convenes ou acordos coletivos. Horrio Noturno Das 22 horas s 5 horas da manh, o trabalhador tem que receber mais 20% sobre cada hora trabalhada. Neste perodo, a hora fica reduzida de 60 minutos para 52 minutos e 30 segundos. Assim, 7 horas de trabalho entre 22 horas e 5 horas equivalem juridicamente a 8 horas trabalhadas. Frias Aps 12 meses de trabalho na mesma empresa o trabalhador tem direito a 30 dias de frias, que lhe sero pagos no mnimo dois dias antes do incio do gozo e sero acrescidas de 1/3 do valor da remunerao do funcionrio (por remunerao entenda-se salrio mais a mdia de horas-extras realizadas naquele perodo de 12 meses, adicional por acmulo de funo, adicionais (de tempo de servio, noturno, de insalubridade, periculosidade, de chefia, etc) e outras verbas de natureza salarial. O trabalhador poder converter at um tero dos dias de suas frias em abono pecunirio. Ento, por exemplo, se ele tiver direito a 30 dias de frias, poder gozar 20 e converter 10 em abono. Sendo assim, quando sair de frias ele recebe 30 dias de frias, depois quando ele voltar das frias ele trabalhar os 10 dias convertidos em abono e receber estes 10 dias acrescidos tambm de 1/3. Licena Maternidade A Constituio assegura o direito a quatro meses de licena maternidade para as mes biolgicas. Desde 2008, a legislao permite que a empresa conceda at 180 dias de licena funcionria, mediante acordo. Alguns sindicatos da categoria tm conseguido garantir perodos superiores a 120 dias para as

Radialistas mes. A partir de 2012, o INSS incluiu entre as beneficirias do direito licena por 120 dias tambm as mes adotivas ou que detm guarda judicial para fins de adoo. Licena Paternidade Por ocasio do nascimento de seu filho, o trabalhador tem direito a 5 dias de dispensa, sem prejuzo de seu salrio e de seu emprego. Servio Militar Convocado para prestar servio militar, o trabalhador tem seu contrato de trabalho interrompido. No recebe salrio neste perodo, mas o tempo de servio conta para fins de aposentadoria e o FGTS deve ser recolhido mensalmente pelo seu empregador. Acidente de Trabalho A partir do 16 dia o trabalhador acidentado tem seu contrato de trabalho interrompido. Recebe pela Previdncia Social, mas o empregador tem que recolher FGTS normalmente. FGTS Quando o trabalhador demitido sem justa causa, se aposenta ou pede resciso de contrato por falta grave do empregador, tem direito a sacar seu FGTS integralmente. Quando pede demisso, poder retirar o fundo em parcelas, se comprovar que ainda no conseguiu novo emprego, bastando para tanto declarao do seu sindicato de que se encontra desempregado. Poder tambm movimentar seu FGTS, total ou parcialmente, para aplicao de capital em empreendimentos de natureza econmica (autnomo, firma individual ou sociedade limitada), nos casos de necessidade pessoal grave ou familiar e por doena. Parcelas Rescisrias Quando o trabalhador demitido sem justa causa, tem direito a receber as parcelas rescisrias que so: aviso prvio, frias vencidas, frias proporcionais com o respectivo abono constitucional, 13 salrio e liberao do FGTS com multa de 40% sobre o saldo dos depsitos. Aps um ano de servio na mesma empresa, a resciso tem que ser assistida pelo sindicato.

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Prescrio Depois de demitido o trabalhador tem 2 (dois) anos para propor ao trabalhista contra seu ex-patro, para reivindicar qualquer direito que o empregador no tenha cumprido durante o contrato de trabalho. Uma vez proposta a ao trabalhista, ela alcanar direitos anteriores a 5 (cinco) anos da data da distribuio da ao. Logo, por exemplo, se o trabalhador distribuiu a ao na Justia do Trabalho no dia 21 de Setembro de 2012, ele poder reivindicar direitos do perodo de 22/09/2007 at a data da demisso. Insalubridade Trabalho em lugar insalubre d direito ao trabalhador de receber percentuais que variam entre 10% (grau mnimo), 20% (grau mdio) e 40% (grau mximo), calculados sobre o salrio mnimo, mediante percia. Periculosidade Trabalho em lugar perigoso d direito ao trabalhador de receber um percentual de 30% sobre o seu salrio, mediante percia. Mandado de Segurana Coletivo Os sindicatos podem ingressar diretamente na Justia visando proteger, em nome dos interessados, direito coletivo lquido e certo. Substituto Processual Os sindicatos tm poderes para ajuizar ao reclamatria trabalhista em benefcio dos integrantes da categoria. Acordo Coletivo quando o sindicato dos trabalhadores firma Acordo Coletivo de Trabalho com uma ou mais empresas da categoria econmica correspondente. Conveno Coletiva quando o sindicato dos trabalhadores firma acordo com o sindicato dos empregadores, valendo suas clusulas para toda as empresas da categoria econmica correspondente. Dissdio Coletivo quando trabalhadores e empregadores no chegam a um acordo. Instaura-se o dissdio e leva-se Justia do Trabalho para deciso.

Direitos do Autor Este um assunto que merece ateno redobrada por parte de profissionais Radialistas que tm suas obras utilizadas por terceiros, sem autorizao ou pagamento para tal. A Constituio Federal, no Art.5, inciso XXVIII, assegura a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo da imagem e voz humanas, inclusive nas atividades desportivas. O decreto n 84.134/1979, que regulamentou a Lei do Radialista, tambm assegura direitos ao autor, no permitindo utilizao de obra sem a devida remunerao. Como se v, as tradicionais cadeias esportivas, quando centenas de emissoras se utilizam gratuitamente do trabalho de profissionais de uma s emissora, so formas indevidas do uso de direitos autorais sem o devido pagamento. Este apenas um dos vrios exemplos que acontecem por ocasio da reproduo indevida do trabalho profissional do Radialista. O mesmo acontece no caso da sinergia ou do profissional multimdia - tudo isso so formas de burlar o pagamento de trabalho realizado. Os departamentos jurdicos de nossos sindicatos estudam cotidianamente formas de coibir tais abusos e exigir o pagamento pela reproduo, transmisso e retransmisso da imagem, da voz e da participao autoral dos profissionais de radiodifuso. Carteira Profissional Principal documento do trabalhador. Nela, as empresas devero registrar o contrato de trabalho, que o vnculo entre o trabalhador e o empregador. Para se aposentar, ou na necessidade de recebimento de benefcio previdencirio, necessria a apresentao da Carteira Profissional (CTPS), que por isso no pode ser retida por mais de 48 horas. Sempre que for atualizar a carteira, pea um recibo empresa, pois ela dever assumir a responsabilidade no caso da perda ou qualquer outro dano CTPS. Integrao dos Adicionais Se voc faz horas extras, trabalha noite com direito ao adicional noturno, ganha regularmente adicionais (acmulo de funo, insalubridade, periculosidade, etc.), no clculo das suas frias, 13 salrio e verbas rescisrias devero ser integrados esses valores recebidos habitualmente. Isto quer dizer que nas frias, por exemplo, voc deve receber o salrio, o abono constitucional de 1/3 e as mdias dos adicionais e das horas extras. Estabilidade Provisria A estabilidade no emprego uma bandeira histrica no movimento sindi-

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cal brasileiro. Apesar de no termos conquistado a estabilidade permanente, alguns trabalhadores passam a ter estabilidade provisria (por tempo determinado) em funo de determinadas situaes. I - Empregada Gestante: A Constituio de 1988 assegura estabilidade gestante desde a confirmao da gravidez at 5 meses aps o parto. Em alguns estados, por fora da conveno coletiva, esta estabilidade pode se estender. II - Empregado no Servio Militar: O empregado tem garantido o emprego, da incorporao at o desligamento da unidade em que prestou o servio. III - Acidentados: Os trabalhadores que se acidentarem, ou que esto com doenas provocadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho, tero 12 meses de estabilidade aps a cessao do recebimento do auxlio-doena acidentrio (alta mdica). bom lembrar que as empresas geralmente se negam a emitir a CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho), justamente para no reconhecer o acidente e dificultar ao trabalhador o reconhecimento do direito estabilidade prevista no artigo 118 da Lei 8.123/91. Contudo, a lei permite que o prprio trabalhador, ou sua famlia, ou seu sindicato, ou o mdico que o assistiu, emita a CAT, para garantir maior ateno aos acidentados. O trabalhador deve emiti-la o mais rpido possvel. J as empresas so obrigadas a emitir a CAT no mximo em 2 (dois) dias. Se no o fizer, a o trabalhador dever faz-lo (diretamente ou atravs do seu sindicato). A partir de 2007, com a instituio do Nexo Tcnico Epidemiolgico (NTEP), passando a ser responsabilidade do empregador provar que a doena adquirida pelo trabalhador no foi causada pelo ambiente profissional, nos casos em que a CAT no foi emitida. IV - Cipeiros: Os trabalhadores eleitos como membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) gozam de estabilidade do ato de inscrio para a eleio at um ano aps o trmino do mandato. Intervalo entre jornadas Todo trabalhador tem direito a um intervalo de 11 (onze) horas entre duas jornadas de trabalho. Mensalidade Associativa do Sindicato A CLT determina que as empresa com mais de 10 funcionrios so obrigadas a descontar em folha a mensalidade do sindicato, desde que autorizadas pelo trabalhador. Se voc ainda no sindicalizado procure o sindicato do seu Estado, junte

seus companheiros de trabalho e preencham a proposta de sindicalizao. Fortalea a sua categoria. Sindicalize-se. Imposto Sindical (ou Contribuio Sindical) Previsto na CLT e equivalente a um dia de trabalho por ano. descontado compulsoriamente do empregado, sindicalizado ou no. O desconto feito anualmente no ms de maro, ou no primeiro ms de trabalho na hiptese do trabalhador ser contratado depois do ms de maro. O desconto obrigatrio, no dependendo do sindicato. O montante arrecadado destinado proporcionalmente aos sindicatos, federaes, confederaes e ao Ministrio do Trabalho para compor os recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Alguns sindicatos aprovam em assemblia a devoluo de sua quota parte (60%) ao trabalhador. Contribuio Assistencial Subsdio tambm previsto na CLT e aprovado em assemblia geral da categoria como aporte sustentao financeira dos sindicatos. A assemblia dever aprovar tambm o valor da contribuio e o ms em que ser descontada no salrio do trabalhador. Quem no concordar com esse desconto pode pedir a devoluo do valor por meio de carta de prprio punho protocolada no sindicato.

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Sade
A atividade profissional dos Radialistas tem levado vrios profissionais a adquirirem problemas de sade. O contato com os monitores de vdeo, a radiofrequncia dos transmissores, o peso das cmeras nos ombros, a tenso nas centrais tcnicas, problemas de cordas vocais, doenas respiratrias decorrentes da insalubridade dos locais de trabalho, depresso e stress so apenas alguns dos males presentes na categoria. Garanti r melhores condies de trabalho para evitar essas e outras doenas uma de nossas principais bandeiras. Para que possamos atingir este objetivo, importante que todos participem dos Programas de Sade do Trabalhador desenvolvidos pelos sindicatos. A preveno fundamental, j que a ao na Justia para o pagamento de indenizaes no repe a sade do trabalhador.

a 15 (quinze) dias. obrigatria a realizao de um curso para todos os cipeiros, antes do incio do mandato. As atividades da CIPA ocorrero sempre no horrio de trabalho, sendo consideradas como horas efetivamente trabalhadas.

Concluso
A valorizao da nossa profisso passa pelo conhecimento da regulamentao profissional. No podemos mais permitir que burlem a nossa legislao, impondo a desvalorizao da nossa profisso, ou que ocupem nosso mercado de trabalho sem a devida habilitao. Pior ainda, que trabalhem sem remunerao num sistema de troca de favores com o patronato. Por isso, a FITERT reedita agora o Manual dos Radialistas, revisado e atualizado, para garantir que cada trabalhador possa exigir e fiscalizar o respeito nossa profisso.

Assdio Moral
Alm das condies fsicas de trabalho, as doenas profissionais na categoria tambm so causadas pelo Assdio Moral (toda conduta abusiva que se manifesta repetidamente contra o trabalhador, por meio de palavras, atos, gestos e/ou comportamentos, e que causa dano sua dignidade, personalidade, integridade fsica ou psiquca). O assdio moral uma consequncia da estrutura autoritria de funcionamento do mercado de trabalho, uma violncia institucional e coletiva, que faz com que at mesmo os colegas reproduzam entre si os ataques sofridos pelo assediado, potencializando seu adoecimento.

O que a FITERT?
A FITERT foi fundada num Congresso Nacional da Categoria, em fevereiro de 1990, como a entidade onde os Sindicatos de Radialistas se filiam. Sua funo fundamental promover a unio dos Radialistas em todo o territrio nacional e, junto com os demais trabalhadores, lutar por uma sociedade justa e democrtica. Desde sua fundao, a FITERT tem conseguido atrair os sindicatos mais combativos da nossa categoria, dando um salto de qualidade na organizao, na luta dos trabalhadores e na conquista de direitos.

A CIPA
Um dos principais instrumentos para a garantia de melhorias nas condies de trabalho a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). uma comisso paritria (igual nmero de representantes de trabalhadores e da empresa), onde os representantes dos trabalhadores so eleitos democraticamente pelos prprios trabalhadores. Todas as empresas de radiodifuso com mais de 50 (cinquenta) empregados so obrigadas a constituir uma CIPA. As eleies so convocadas por edital, dando publicidade a todos os trabalhadores da empresa. O prazo de inscrio de candidatos no pode ser inferior

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SINDICATOS FILIADOS
Minas Gerais End.: Rua da Bahia, 1148 | Sala 1907 | Centro | Belo Horizonte Tel: (31) 3222-3630/3222-1157/3222-0731 | sintertmg@sintertmg.org.br | www.sintertmg.org.br Alagoas End.: Praa do Pirulito, 248, Centro | Macei Tel: (82) 3221-7766/3221-7796 | www.sindradioalagoas.com Amazonas End.: Av. Carvalho Leal, 33, Bairro Cachoeirinha | Manaus Tel: (92) 88323597 E-mail: stertpam.presidente@gmail.com | www.stertpam-sindicatodospublicitrios-am.blogspot.com.br Bahia End.: Av. 7 de setembro, 106 | Edifcio Bahia de Todos os Santos, Salas 501 a 503, Centro | Salvador Tel: (71) 3266-9595 | sinterpba@sinterpba.org.br | www.sinterpba.org.br Esprito Santo End.: Rua Alberto de Oliveira Santos, 59 | Edifcio Ricamar, Salas 1111/1112, Centro | Vitria Tel: (27) 3222-7750/3222-0404 | Radialistas@uol.com.br | www.Radialistas-es.org.br Gois End.: Rua Pedro Vigiano, 175, Centro | Goinia Tel: (62) 3213-6347/3224-3131 | sindicomgoias@hotmail.com| www.sindicomgoias.com.br Imperatriz End.: rua Coriolano Milhomem, 37-B, Centro| Imperatriz Tel: (99) 8121-3695 | sindijori@hotmail.com - sindijori@bol.com.br Mato Grosso End.: Rua Engenheiro Ricardo Franco, 569, Centro | Cuiab Tel: (65) 3322-0919 | sintertmt@ibesp.com | www.sintertmt.com.br | Facebook: sintertmt Mato Grosso do Sul End.: Rua So Joo, 123 | Vilas Boas | Campo Grande Tel: (67) 3341-9898 | Radialistasms@hotmail.com | www.Radialistasms.org.br Maranho End.: Beco do Couto, 63, Centro | So Luiz Tel: (98) 3221-5237 | sinrad.ma@ig.com.br | www.sinradma.org Par End.: Travessa do Chaco, 1524, Bairro do Marco | Belm Tel: (91) 3328-2044 | sindradpa@ig.com.br Pernambuco End.: Rua Capito Lima, 40 | Santo Amaro | Recife Tel: (81) 3222-1362 | radialistaspe@uol.com.br | Facebook: Sinrad | www.radialistaspe.com.br Piau End.: Av. Industrial Gil Martins, 2727, Centro | Teresina Tel: (86) 3221-1852/3223-9397 | sintertelpi@hotmail.com Rio de Janeiro End.: Rua Leandro Martins, 10 | 5 e 12 andar, Centro | Rio de Janeiro Tel: (21) 2253-8903 | Radialistasrj@Radialistasrj.org.br | www.Radialistasrj.org.br Rio Grande do Norte End.: Rua Santo Antnio, 816 | Cidade Alta | Natal Tel: (84) 3611-1230 | sindrtp@ig.com.br | www.sintertrn.com Rio Grande do Sul End.: Rua Baro de Teffe, 252 | Bairro Menino de Deus | Porto Alegre Tel: (51) 3233-3500/3019-6730 | Radialistas-rs@Radialistas-rs.org.br | www.Radialistas-rs.org.br Roraima End.: Av. Vileroy, 5249, So Pedro | Boa Vista Tel: (95) 3224-9194 | Radialistasrr@uol.com.br So Paulo End.: Rua Conselheiro Ramalho, 992 | Bela Vista | So Paulo Tel: (11) 3145-9999 | www.Radialistasp.org.br Sergipe End.: Av. Joo Ribeiro, 937 | Bairro Santo Antnio | Aracaju Tel: (79) 3215-3755 | www.stertsergipe.com.br | Facebook: Sindicato dos Radialistas de Sergipe

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Sindicato dos Radialistas de Alagoas (SINDRADIO) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso, Televiso e Publicidade do Amazonas (STERTPAM) Sindicato dos Trabalhadores em Rdio, TV e Publicidade do Estado da Bahia (SINTERP) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso do Esprito Santo (SINTERTES) Sindicato dos Trabalhadores em Comunicao nos Estados de Gois e Tocantins (SINDICOM) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Jornalsticas e de Radiodifuso de Imperatriz (SINDIJORI) Sindicato dos Radialistas do Maranho (SINRAD) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso de Mato Grosso (SINTERT-MT) Sindicato dos Radialistas e Publicitrios Profissionais do Mato Grosso do Sul (SINTERCOM) Sindicato dos Radialistas de Minas Gerais (SINTERT-MG) Sindicato dos Radialistas do Par Sindicato dos Radialistas do Estado de Pernambuco Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso do Piau (SINTERTEL) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso, Cabodifuso, DISTV, MMDS, TV a Cabo, TV por Assinatura e Similares do Estado do Rio de Janeiro Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso, Televiso e Publicidade do Rio Grande do Norte (SINTERT-RN) Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso no Estado do Rio Grande do Sul Sindicato dos Radialistas do Estado de Roraima Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso no Estado de So Paulo Sindicato dos Radialistas de Sergipe (STERTS)
MANUAL DOS RadialistaS uma publicao de responsabilidade da Federao Interestadual dos Trabalhadores em Radiodifuso e Televiso (FITERT) SEDE: Rua Conselheiro Ramalho, 992/988 | Bela Vista | CEP: 01325-000 | So Paulo | SP | Fone/Fax: (11) 3284-9215. ESCRITRIO/DF: SCS QD 06, Edifcio Presidente | CEP: 70927-900 | Braslia | DF | Fone: (61) 3963-1065 www.fitert.org.br | @FITERT | Facebook: FITERT PRODUO EDITORIAL: Trao Livre Comunicao LTDA. Luciana Arajo (jornalista responsvel MTb 39.715/SP) Vincius Souza (editorao e projeto editorial). Produzido no ano de 2012, com base na verso original do MANUAL DOS RadialistaS Ismael Freitas (assessor jurdico da FITERT e consultor tcnico)

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