Resolucion 452380372013 Procesos Seleccion Conexigenciatitulacionuniversitariaprevia Oficiales Suboficiales

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37298
II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
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Resolucin 452/38040/2013, de 13 de mayo, de la Subsecretara, por la que se convocan los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin, para incorporarse como militar de carrera o adscribirse como militar de complemento, en diferentes Cuerpos y Escalas de las Fuerzas Armadas, y se aprueban las bases comunes y especficas que los regulan. Normativa reguladora A estos procesos de seleccin les sern de aplicacin, adems de las presentes bases comunes: La Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE nmero 285, de 27 de noviembre), de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE nmero 12, de 14 de enero). La Ley 29/1998, de 13 de julio (BOE nmero 167, de 14 de julio), reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. La Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar (BOE nmero 278, de 20 de noviembre), modificada por la Ley Orgnica 9/2011, de 27 de julio (BOE nmero180, de28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas. El artculo 15 de la Ley 8/2006, de 24 de abril (BOE nmero 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinera, en la redaccin dada por la disposicin final sexta de la Ley Orgnica9/2011, de 27 de julio (BOE nmero 180, de 28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas. El Real Decreto 35/2010, de 15 de enero (BOE nmero 14, de 16 de enero), modificado por el Real Decreto 418/2011, de 25 de marzo (BOE nmero 73, de 26 de marzo), y por Real Decreto 1141/2012, de 27 de julio (BOE nmero 182, de 31 de julio), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promocin y de ordenacin de la enseanza de formacin en las Fuerzas Armadas, en adelante el Reglamento y todas aquellas rdenes ministeriales que rigen cada uno de los procesos de seleccin. El Real Decreto 332/2013, de 10 de mayo (BOE nmero 113, de 11 de mayo), por el que aprueba la provisin de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el ao 2013. La Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre, por la que se regula los procedimientos para evaluar la competencia lingstica en los idiomas extranjeros considerados de inters para las Fuerzas Armadas, modificada por la OM 86/2011, de 18 de noviembre (BOD nmero 231, de 28 de noviembre), y desarrollada por la Instruccin75/2010, de 20 de diciembre (BOD nmero 249, de 24 de diciembre), y modificada por Instruccin 77/2012, de 15 de octubre (BOD nmero 211, de 29 de octubre), y por Instruccin 9/2013, de 12 de febrero (BOD nmero 36, de 20 de febrero). La Orden DEF/1078/2012, de 21 de mayo (BOE nmero 124, de 24 de mayo), por la que se aprueban las pruebas fsicas y marcas a alcanzar en los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin y para la superacin de los planes de estudios de la enseanza de formacin. Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo (BOE nmero 127, de 28 de mayo), por la que se determinan las titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentes militares de formacin para acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37299 Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin. En cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 332/2013, en uso de las competencias que me estn atribuidas en el artculo 9 del Reglamento, acuerdo: Primero. Convocar los procesos de seleccin y aprobar las bases que los regulan para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para incorporarse como militar de carrera o adscribirse como militar de complemento a diferentes Cuerpos y Escalas de las Fuerzas Armadas. Segundo. Ofertar ciento veintisis (126) plazas, para incorporarse, mediante las formas de ingreso que se detallan en el siguiente cuadro:
Plazas (1) Escala / Ejrcito Cuerpo, especialidad: fundamental/ complementaria A B B1 B2 B3 Anexo
ESCALA DE OFICIALES Ejrcito de Tierra Armada Ejrcito del Aire ESCALA DE OFICIALES ESCALA DE OFICIALES Jurdico Militar Militar de Intervencin Medicina (2) Farmacia ESCALA DE OFICIALES Veterinaria Militar de Sanidad Odontologa Psicologa ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS MILITARES DE COMPLEMENTO ESCALA DE OFICIALES Msicas Militares Flauta Travesera Clarinete ESCALA DE SUBOFICIALES Msicas Militares Fagot Trompeta Percusin TOTAL PLAZAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Notas: (1)Plazas:
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1 Intendencia 2 1 1 1 12 1 1 1 1 4 3 1 1 1 1 1 34
3 2 2 2 2
4 5 2 4 3 4 3 2
3 2 2 1 1
Anexo I
Anexo II Anexo III
Anexo IV 1 3
1 3 2
4 15
Enfermera Medicina
2 3 6 5 17 46 29 Anexo V
A: Ingreso directo. B: Ingreso por promocin. B1: Plazas por promocin, para militar de carrera. B2: Plazas por promocin / promocin interna, para militar de complemento, en las condiciones establecidasen la disposicin transitoria quinta. 4 de la Ley 39/2007, y disposicin transitoria tercera del Real Decreto 35/2010. B3: Plazas por promocin, para militar de tropa y marinera. (2) Ver distribucin por especialidades complementarias, en los cuadros del anexo IV.

Nm. 120 Tercero. El Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar adoptar las disposiciones necesarias para el desarrollo de los procesos de seleccin. Bases comunes Primera. Oferta de las plazas. En cada anexo especfico de esta Resolucin se determina el nmero de plazas y sus caractersticas, de acuerdo con el Real Decreto 332/2013. Segunda. Sistema de seleccin. 1. Los procesos de seleccin comenzarn con la publicacin de la presente convocatoria y concluirn en la fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin de los propuestos como alumnos por el rgano de seleccin. 2. La seleccin para el ingreso en el centro docente militar de formacin se efectuar por la forma de ingreso directo, promocin y promocin interna, por el sistema de concurso-oposicin, garantizndose los principios constitucionales de igualdad, mrito y capacidad. 3. Las fases de concurso y oposicin consistirn, respectivamente, en la comprobacin y valoracin de los mritos de los aspirantes admitidos y en el establecimiento de su orden de prelacin y en la celebracin de las pruebas establecidas conforme a lo dispuesto en la Norma que desarrolla el correspondiente proceso de seleccin. Tercera. Requisitos de los aspirantes. 1. Generales: Para ser admitidos a la realizacin de cada proceso de seleccin, los aspirantes debern poseer en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, o en la fecha que expresamente se determine en cada anexo, los requisitos contenidos en las bases especficas y los que a continuacin se relacionan. Asimismo, dichos requisitos deben mantenerse hasta el momento de la incorporacin al centro docente militar de formacin. 1.1 Nacionalidad espaola, excepto para el acceso como militar de complemento, a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina. 1.2 No estar privado de los derechos civiles. 1.3 Carecer de antecedentes penales. En la solicitud de participacin en el proceso de seleccin el aspirante deber cumplimentar el apartado correspondiente, indicando si autoriza al Ministerio de Defensa a solicitar de oficio del Registro Central de Penados la certificacin, comprobacin o verificacin de que carece de antecedentes penales. En caso contrario, si opta por no conceder esta autorizacin, deber aportar con la documentacin de solicitud el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados. 1.4 No hallarse procesado o imputado en procedimiento judicial por delito doloso. 1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, de los rganos constitucionales o de los rganos estatuarios de las comunidades autnomas ni hallarse inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de las funciones pblicas. 1.6 Tener cumplidos o cumplir en el ao de la presente convocatoria los dieciocho (18) aos y no cumplir ni haber cumplido en el ao 2013, la edad que se determina, para cada caso, en el anexo correspondiente. 1.7 Estar en condiciones de obtener, en la forma y plazos que se establecen en cada anexo, el nivel de estudios o la titulacin requerida para el acceso a la Escala y Cuerpo correspondiente. A estos efectos, se entiende que se est en condiciones de Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37300
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37301 poseer el ttulo exigido cuando, antes de dicho plazo, se haya superado el correspondiente plan de estudios que permita acceder a dicha titulacin y se acredite de manera fehaciente haber cumplido los trmites legales para su expedicin. Cuando se exija titulacin universitaria previa, los aspirantes que la hayan obtenido en universidades extranjeras, debern estar en posesin de la correspondiente credencial de homologacin al ttulo universitario espaol que para acceder a cada cuerpo se requiera, que ser obtenida conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE nmero 55, de 4 de marzo), modificado por el Real Decreto 309/2005, de 18 de marzo (BOE nmero 67, de 19 de marzo), por el que se regulan las condiciones de homologacin y convalidacin de ttulos y estudios extranjeros de educacin superior. 1.8 No haber causado baja de un centro docente militar de formacin por los motivos establecidos en el artculo 71.2.c) y d) de la Ley 39/2007. 1.9 No haberse resuelto su compromiso de vinculacin profesional con las Fuerzas Armadas como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales o de condiciones psicofsicas. 1.10 No podrn participar en los procesos de seleccin para cursar enseanzas del mismo nivel y caractersticas, aquellos que hayan causado baja en un centro docente militar de formacin por el motivo establecido en el artculo 71.2.b) de la Ley 39/2007. 1.11 En la forma de ingreso directo, carecer de tatuajes que contengan expresiones o imgenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades, virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de las Fuerzas Armadas en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, tnico o religioso. As mismo, no son permitidos los tatuajes que pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de las Fuerzas Armadas, no especiales, cuya denominacin, composicin y utilizacin se recoge en la Orden Ministerial 6/1989, de 20 de enero. 2. Procesos por promocin: Los militares profesionales debern cumplir, adems de los requisitos generales del apartado 1, los siguientes: 2.1 Encontrarse en la situacin de servicio activo o de excedencia siempre que sea por la modalidad e) del artculo 110.1, excedencia por razn de violencia de gnero, de la Ley 39/2007. 2.2 No superar el nmero mximo de tres (3) convocatorias, entendindose por consumida una cuando el aspirante haya sido incluido en la lista de admitidos. No obstante, si la incomparecencia obedeciese a causa de fuerza mayor debidamente justificada, a motivos de embarazo, parto o posparto, o bien a que el militar se encuentre participando en una misin fuera del territorio nacional, se resolver, previa solicitud y justificacin documental del interesado efectuada antes del inicio de la primera prueba, no computarle la convocatoria como consumida. 2.3 No tener anotadas con carcter firme, en su historial militar individual, sanciones disciplinarias por faltas graves o sanciones disciplinarias extraordinarias. 2.4 Tiempos de servicios: 2.4.1 Promocin. Haber cumplido los siguientes tiempos de servicio en su escala en la fecha de incorporacin al centro docente militar de formacin correspondiente: a) Militares de complemento: cuatro (4) aos, contados desde su adscripcin a una Escala y Cuerpo. b) Suboficiales: un (1) ao, contados desde su incorporacin a la Escala de Suboficiales. c) Militares de tropa y marinera: un (1) ao, contado desde el nombramiento como alumno del centro de formacin. 2.4.2 Promocin interna, para militares de complemento: cuatro (4) aos, contados desde su adscripcin a una Escala y Cuerpo.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37302 2.5 Los militares que tengan establecida su relacin de servicios profesionales mediante compromisos de carcter temporal, debern tenerlo en vigor en la fecha de incorporacin al centro docente militar de formacin. 2.6 Los militares de complemento debern poseer los empleos de Alfrez o Teniente. 3. Si del examen de la documentacin presentada durante el proceso de seleccin y hasta la fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin, por los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos, se comprobara que cualquier aspirante carece de alguno de los requisitos exigidos en esta convocatoria, el rgano de Seleccin acordar su exclusin de dicho proceso de seleccin perdiendo el aspirante los derechos de participacin. Si dicha informacin se conociera una vez nombrado alumno o durante el desarrollo de su formacin, ser propuesto de baja como alumno por el Director de Enseanza correspondiente, o por el Subdirector General de Ordenacin y Poltica de Enseanza, con arreglo al procedimiento legalmente establecido y sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido. 4. El contenido del punto 1.11 de esta base, se deber verificar durante el desarrollo de las pruebas fsicas y del reconocimiento mdico. Si se detectara su existencia se pondr en conocimiento del Presidente del rgano de Seleccin a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de seleccin. Cuarta. Solicitud de admisin al proceso de seleccin. 1. Para poder participar en el proceso de seleccin, los aspirantes tramitarn la solicitud (apndice 1), dirigida al Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar, preferentemente de forma presencial en las reas de Reclutamiento y Oficinas Delegadas dependientes de las Subdelegaciones de Defensa de su provincia de residencia, en las direcciones que figuran en el apndice 9, o por correo ordinario a la Secretaria de Convocatorias de la Subdireccin General de Reclutamiento, Paseo de la Castellana,109, 28071 Madrid. En este caso, la fecha de entrada ser la que conste en el matasellos correspondiente. Por las reas de Reclutamiento y Oficinas Delegadas se dispondr lo necesario para que la introduccin en el sistema de los datos de las solicitudes y la remisin de la documentacin a la Subdireccin General de Reclutamiento se realice de forma inmediata, para permitir su validacin. 2. Los aspirantes que dispongan de un certificado electrnico vlido en vigor o del DNI electrnico y no sean militares profesionales o miembros de la Guardia Civil, tambin podrn tramitar la documentacin a travs de la Sede Electrnica Central del Ministerio de Defensa http://sede.defensa.gob.es/acceda/prehome.html. (Procedimientos, DIGEREM-Procesos Selectivos). En la citada Sede Electrnica, de acuerdo con lo que determina la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos (BOE nmero 150, de 23 de junio), una vez relleno el formulario de solicitud y haber anexado la documentacin requerida, el aspirante proceder a firmar electrnicamente la solicitud envindola al Registro Electrnico del Ministerio de Defensa, que le proporcionar el correspondiente acuse de recibo. En el caso de haber cursado la documentacin con certificado electrnico, se le realizar notificacin electrnica del registro de su solicitud. Asimismo, sin necesidad de firma electrnica, los aspirantes podrn adelantar los datos de su solicitud, a travs de la citada Sede Electrnica, sin que este trmite vincule al rgano convocante hasta que obre en su poder la documentacin requerida que, junto con el apndice 1 obtenido y firmado por el aspirante, ser remitida de acuerdo con lo que determina el apartado 1 de esta base. El aspirante que no sea militar profesional o miembro de la Guardia Civil deber cumplimentar obligatoriamente, en el apndice 1, el nmero de afiliacin a la Seguridad Social (NAF). 3. No obstante lo anterior, la presentacin de solicitudes podr hacerse en la forma establecida en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37303 4. El plazo de presentacin de solicitudes ser de quince (15) das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. 5. Los aspirantes no podrn anular o modificar las preferencias de ingreso manifestadas en la solicitud, despus de finalizado el plazo de presentacin de las mismas. Quinta. Aportacin de documentacin Los aspirantes remitirn con la solicitud la siguiente documentacin: 1. Ejemplar para la Administracin del modelo 790 (apndice 2) debidamente validado por la entidad financiera, justificativo de haber ingresado las cantidades establecidas en esta convocatoria, en concepto de derechos de examen. Los aspirantes debern presentar un ejemplar del modelo 790 por cada proceso de seleccin en el que participen. 1.1 Los ejemplares del modelo 790 podrn ser retirados gratuitamente en el Servicio de Informacin Administrativa del Ministerio de Defensa, en las Subdelegaciones de Defensa o bien podrn descargarse desde la pgina: www.060.es/060/appmanager/ portal/desktop/page/inscripcionPruebasSelectivasInternet. El ingreso del importe correspondiente se efectuar en cualquier entidad financiera de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. Los importes son los siguientes: a) Escalas de Oficiales: 1) Militar de carrera, Ingreso directo: veintinueve euros con treinta y un cntimos (29,31 euros). 2) Militar de carrera, Ingreso por promocin y promocin interna: catorce euros con sesenta y seis cntimos (14,66 euros). 3) Militar de complemento, Ingreso directo: veintin euros con noventa y nueve cntimos (21,99 euros). b) Escala de Oficiales Enfermeros: 1) Militar de carrera, Ingreso directo: veintin euros con noventa y nueve cntimos (21,99 euros). 2) Militar de carrera, Ingreso por promocin y promocin interna: once euros (11,00 euros). c) Escalas de Suboficiales: 1) Militar de carrera, Ingreso directo: catorce euros con sesenta y seis cntimos (14,66 euros). 2) Militar de carrera, Ingreso por promocin: siete euros con treinta y cuatro cntimos (7,34 euros). 1.2 Tendrn derecho a la reduccin o estarn exentos de pago de la tasa de derechos de examen: a) Los aspirantes que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute de la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales y que, igualmente, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al salario mnimo interprofesional.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37304 La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, con los requisitos sealados, se solicitar en la oficina de los servicios pblicos de empleo. En cuanto a la acreditacin de las rentas, se realizar mediante declaracin escrita del aspirante. Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud. b) Los miembros de familias numerosas de categora especial, en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Proteccin a las Familias Numerosas, tendrn derecho a una exencin del 100 por ciento del importe de la tasa y los que fueran de categora general disfrutarn de una reduccin del 50 por ciento. La condicin de familia numerosa y su categora se acreditar mediante original o fotocopia compulsada del correspondiente ttulo actualizado. 1.3 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento, determinar la exclusin del aspirante. 1.4 En ningn caso la presentacin y pago en las oficinas a que se hace referencia supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud. 1.5 De conformidad con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Pblicos, se proceder a la devolucin de las tasas que se hubieran exigido cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no proceder devolucin alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. 2. Declaracin de no hallarse procesado o imputado en algn procedimiento judicial por delito doloso, segn el modelo que se indica en el apndice 3. 3. Declaracin de no estar separado del servicio de las Administraciones Pblicas, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas, segn el modelo del apndice 4. 4. Los aspirantes que sean menores de edad, en la fecha de fin de presentacin de solicitudes, remitirn autorizacin paterno/tutorial para la realizacin de las pruebas de aptitud psicofsica, segn modelo del apndice 5, junto con una fotocopia del DNI/ pasaporte de la persona que lo autoriza. 5. Original o fotocopia legalizada o compulsada de los documentos acreditativos de la titulacin exigida en la convocatoria, con la calificacin numrica obtenida y de las asignaturas o estudios universitarios o musicales superados. La legalizacin de los documentos solicitados deber ser realizada por la secretara del centro docente que los emite, notaras, intervencin militar o por los encargados de las oficinas de registro de la Administracin General del Estado y de sus Organismos pblicos. El sello o acreditacin de legalizacin expresar la fecha en que se practic, as como la identificacin del rgano y de la persona que expiden la copia legalizada, de acuerdo con lo establecido en el artculo 8 del Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, por el que se regula la presentacin de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administracin General del Estado, la expedicin de copias de documentos y devolucin de originales y el rgimen de las oficinas de registro, modificado por Real Decreto136/2010, de 12 de febrero. 6. Certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados, en caso de no autorizar al Ministerio de Defensa a solicitarlo. 7. Quienes dentro del plazo fijado no presentasen la documentacin exigida y quienes carezcan de alguno de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, no podrn continuar en el proceso de seleccin y sus actuaciones quedarn anuladas. 8. Para su valoracin en la fase de concurso, los aspirantes debern presentar los mritos que consideren oportuno alegar, de acuerdo con lo que se indica en el anexo correspondiente. La presentacin de las correspondientes acreditaciones se realizar antes del inicio de la primera prueba del proceso de seleccin o en la fecha que se determine en el anexo correspondiente. 9. El aspirante que participe en ms de un proceso de seleccin, derivado de la aplicacin del Real Decreto 332/2013, gestionado por la Subdireccin General de Reclutamiento, una vez remitida la documentacin de participacin en un primer proceso
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37305 de seleccin, quedar exento de aportar la ya remitida, excepcin hecha de la solicitud (apndice 1), el modelo 790 correspondiente (apndice 2), el documento de preferencia de ingreso (apndice 7) y cualquier documento nuevo que se le requiera. Sexta. Admisin de aspirantes. Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar publicar, en el Boletn Oficial del Estado, una Resolucin, que indicar: 1. Lugar donde se han expuesto la lista de admitidos, excluidos y excluidos condicionales. 2. La lista de excluidos y excluidos condicionales, sealndose un plazo de diez (10) das naturales para subsanacin de errores. 3. El lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba y, en su caso, el orden de actuacin de los aspirantes, al que se refiere en la base novena.1. Sptima. rganos de Seleccin. 1. Para cada anexo se constituirn uno o varios rganos de Seleccin. 2. Los rganos de Seleccin se atendrn a lo dispuesto en el Captulo II de la Ley30/92, de 26 de noviembre, a lo recogido en el artculo 13 del Reglamento y a lo que establece la Instruccin 7/2011, de 2 de marzo (BOD nmero 46, de 8 de marzo), del Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los rganos de Seleccin, Comisiones Permanentes de Seleccin, Tribunales Mdicos Militares de Apelacin y sus rganos Asesores y de Apoyo. Su composicin, para cada uno de los procesos de seleccin, se establece en el anexo correspondiente de esta Resolucin. 3. Los aspirantes podrn recusar a los miembros de los rganos de Seleccin, por las causas y segn el procedimiento establecido en los artculos 28 y 29 de la Ley30/1992. 4. Como rganos asesores y de apoyo, dependiendo del correspondiente rgano de Seleccin, existirn una Junta de Reconocimiento Mdico y una Junta de Educacin Fsica, as como asesores en las materias que se consideren. Igualmente, se constituir una Secretara para la gestin de cada proceso de seleccin. 5. Adems, se constituir un Tribunal Mdico Militar de Apelacin, con la finalidad de resolver las revisiones de los resultados del reconocimiento mdico que los aspirantes, expresamente, pudieran solicitar. La composicin de este Tribunal Mdico Militar de Apelacin, ser la siguiente: 5.1 Hospital Central de la Defensa (Madrid). Titulares: Presidente. Coronel Mdico, especialidad complementaria Estomatologa, Jos Mara Martn Lpez de las Huertas. Vocales: Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Cardiologa, Juan Gmez Manzano. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Otorrinolaringologa, Eusebio Bullido Gmez de las Heras. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Oftalmologa, Jos Luis Gasco Garca. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Ciruga Ortopdica y Traumatologa, Agustn Lpez Rodrguez. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Psiquiatra, Luis Fernando Abejaro de Castro.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37306 Comandante Mdico, especialidad complementaria Ginecologa, Ana M. Virseda de Antonio. Comandante Mdico, especialidad complementaria Psiquiatra, Marta Presa Garca. Comandante Mdico, especialidad complementaria Cardiologa, David Sancho Carmona. Suplentes: Presidente. Coronel Mdico, especialidad complementaria Ciruga General y del Aparato Digestivo, ngel Serrano Muoz. Vocales: Coronel Mdico, especialidad complementaria Ciruga Ortopdica y Traumatologa, Andrs Gmez de Valenzuela. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Cardiologa, Miguel ngel Santos Conde. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Otorrinolaringologa, Juan Rafael Aliaga Montilla. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Oftalmologa, Mara Rosa Garca Toledano. Teniente Coronel Mdico, especialidad complementaria Ginecologa, Julio Alberto Segarra Rey. Comandante Mdico, especialidad complementaria Oftalmologa, Marco Antonio Estella Lorente. Comandante Mdico, especialidad complementaria Ciruga Ortopdica y Traumatologa, Blas Juan Vita Berto. Capitn del Cuerpo Militar de Sanidad especialidad fundamental Psiquiatra, Pedro Pablo Morales Rodrguez. Octava. Fase de concurso. 1. La fase de concurso consistir en la comprobacin y valoracin de los mritos aportados por los aspirantes admitidos, de acuerdo con lo dispuesto en la Norma que regula cada proceso de seleccin. 2. Las asignaturas o estudios superados se valorarn una sola vez y no sern consideradas por el rgano de Seleccin las convalidaciones en otros centros de enseanza. En la valoracin de los estudios universitarios o musicales slo se considerar la certificacin acadmica personal expedida por la Facultad, Escuela Tcnica o Centro docente correspondiente, debidamente legalizada o compulsada. 3. Los mritos a valorar sern los que se posean en la fecha lmite del plazo de presentacin de solicitudes. Novena. Fase de oposicin. 1. En aquellas pruebas que lo requieran, el orden de actuacin de los aspirantes se iniciar por aqullos cuyo primer apellido comience por la letra A, segn lo establecido en la Resolucin de 6 de febrero de 2013 (BOE nmero 37, de 12 de febrero), de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado. 2. Las pruebas o ejercicios podrn realizarse de forma individualizada o colectiva y, en este ltimo caso, en tanda nica o por tandas. La Resolucin a que hace referencia la base sexta, servir como llamamiento a la primera prueba. 3. Una vez comenzado el proceso de seleccin, la publicacin del lugar, fecha y hora para la celebracin de las pruebas siguientes, la efectuar el rgano de Seleccin en el lugar donde se celebre la anterior y se anunciar por cualquier otro medio, si fuera
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37307 conveniente, para facilitar su mxima divulgacin. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en aquellos casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 4. Cada rgano de Seleccin adoptar las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios de la fase de oposicin que sean escritos y no deban ser ledos, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. 5. Cada una de las pruebas que comprende la fase de oposicin se calificar de acuerdo con los criterios establecidos en las normas reguladoras de cada proceso de seleccin. 6. Aptitud psicofsica. Tendr que ser acreditada mediante la realizacin de las pruebas fsicas, psicolgicas y un reconocimiento mdico, segn lo determinado en cada anexo. 6.1 Pruebas fsicas. 6.1.1 Los aspirantes realizarn por tandas las pruebas fsicas previstas en la Orden DEF/1078/2012 y en el apndice 6 de esta Resolucin, debiendo finalizar todas ellas y superar las marcas que se exigen al Cuerpo y Escala al que optan. Para efectuar las pruebas fsicas ser condicin indispensable aportar, el da que se le haya asignado para realizarlas, el correspondiente certificado mdico oficial que figura en el apndice 8, bien sea el editado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Mdicos de Espaa, debiendo, adems, llevar estampado el sello del Colegio Mdico Provincial en que este certificado sea extendido o, para el personal de las Fuerzas Armadas y familiares, el modelo que establece el Decreto 59/1960, de 14 de enero (BOE nmero 21, de 25 de enero). Sea cual fuere el certificado mdico que se pretenda hacer valer, se har constar expresamente que el aspirante posee la aptitud fsica para realizar las pruebas fsicas que se establecen en la presente convocatoria, con fecha de haber sido expedido dentro de los treinta das anteriores a la fecha de inicio de la primera prueba. El rgano de Seleccin, comprobar que todos los aspirantes que componen la tanda han presentado el citado certificado mdico, antes del inicio de los ejercicios de que consta la prueba, redactado en los trminos indicados. Quedarn exentos de la realizacin parcial de las pruebas fsicas los militares profesionales que aporten el certificado de haber superado las pruebas peridicas de evaluacin fsica que, en el mbito de su competencia puedan determinar el Subsecretario de Defensa o los Jefes de Estado Mayor del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire. Dicha acreditacin se efectuar solamente para aquellas pruebas que por sus caractersticas sean idnticas a las requeridas para la superacin del proceso de seleccin, siendo condicin indispensable el haber obtenido, en el ao en curso, una marca al menos igual, inferior o, en su caso, superior a las que se establecen en esta convocatoria. La composicin y fecha de realizacin de las pruebas fsicas de las diversas tandas se har pblica por el Presidente del rgano de Seleccin, segn lo indicado en el apartado 8 de esta base, como mnimo, un da antes del inicio de las pruebas fsicas de la primera tanda. 6.1.2 Si en un aspirante concurriese alguna circunstancia debidamente justificada, enfermedad banal o lesin fortuita, que le impida realizar las pruebas fsicas en la fecha prevista, podr solicitar del Presidente del rgano de Seleccin, antes de su inicio, su inclusin en alguna de las tandas de incidencias que sea necesario programar. El rgano de Seleccin podr decidir, previa deliberacin, acceder a lo solicitado incluyendo al aspirante en la tanda de incidencias para realizar las pruebas fsicas en la fecha que determine. Si durante la realizacin de las pruebas fsicas, cualquier aspirante no terminara alguna de ellas, una vez que ste haya comenzado la ejecucin de la primera, se considerar eliminado del proceso de seleccin. La inexactitud en la redaccin requerida en el certificado mdico oficial, podr ser juzgada por el rgano de Seleccin como causa o motivo de la inclusin del aspirante en alguna de las tandas de incidencias.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37308 6.1.3 La Junta de Educacin Fsica remitir al Presidente del rgano de Seleccin las actas con los resultados provisionales obtenidos. La declaracin de las pruebas fsicas ser la siguiente: apto o no apto. Los aspirantes declarados no apto quedarn eliminados del proceso de seleccin. 6.2 Pruebas psicolgicas. Se realizarn segn lo dispuesto en el anexo correspondiente. 6.3 Reconocimiento mdico. 6.3.1 Se aplicar el cuadro mdico de exclusiones indicado en la Orden PRE/2622/2007, de 7 de septiembre (BOE nmero 220, de 13 de septiembre), exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formacin, modificada por la Orden PRE/528/2009, de 2 de marzo (BOE nmero 55, de 5 de marzo). 6.3.2 El reconocimiento mdico se realizar en el Edificio de Cuidados Mnimos, 3.planta, del Hospital Central de la Defensa Gmez Ulla, sito en la Glorieta del Ejrcito, s/n, CP 28047 de Madrid. 6.3.3 Para someterse al reconocimiento mdico, los aspirantes se presentarn en ayunas y con retencin de orina. Con la finalidad de alcanzar una exploracin oftalmolgica ms precisa, se recomienda a los portadores de lentes de contacto, tanto de uso diurnas como nocturnas, que suspendan su utilizacin al menos una semana antes de la fecha del reconocimiento mdico y acudan a l con gafas debidamente actualizadas. As mismo, irn provistos de un bolgrafo de tinta azul o negra para rellenar el cuestionario de salud correspondiente. 6.3.4 Como resultado del reconocimiento mdico, cada aspirante ser declarado: apto o no apto. Los declarados no apto quedarn eliminados del proceso de seleccin. 6.3.5 El resultado del reconocimiento mdico podr ser revisado a instancia del aspirante, mediante solicitud dirigida al Presidente del rgano de Seleccin, del proceso de seleccin en el que participe, en un plazo no superior a tres (3) das naturales, contados a partir del da en que se haga pblico el resultado por la Junta de Reconocimiento Mdico. El Presidente del rgano de Seleccin dispondr su comparecencia ante el Tribunal Mdico Militar de Apelacin. El fallo de este Tribunal ser definitivo para la continuacin del aspirante en el resto del proceso de seleccin. 6.3.6 Los aspirantes en quienes concurriese alguna circunstancia justificada, enfermedad banal o lesin fortuita, que les impida someterse al reconocimiento en la fecha prevista, podrn solicitar al rgano de Seleccin su inclusin en una tanda de incidencias, y se sometern al reconocimiento mdico, o lo completarn, en la fecha que se determine por el rgano de Seleccin. 6.3.7 La Junta de Reconocimiento Mdico y el Tribunal Mdico Militar de Apelacin remitirn al Presidente del rgano de Seleccin, antes del comienzo de las pruebas fsicas, las actas de los aspirantes con los resultados mdicos obtenidos. 7. El rgano de Seleccin podr requerir, en cualquier momento del proceso de seleccin, la acreditacin de la identidad de los aspirantes. 8. Los resultados de cada una de las pruebas sern expuestos en los siguientes lugares: donde se realicen las pruebas, en la pgina www.reclutamiento.defensa.gob.es. en la pgina de la Intranet del Ministerio de Defensa, en el Servicio de Informacin Administrativa del citado Ministerio, telfono 91 395 50 50 (horario, de lunes a viernes, de08:00 a 15:00 horas), y en aquellos otros que se determinen y que sern anunciados por cada rgano de Seleccin. 9. El aspirante que participe en ms de un proceso de seleccin, derivado de la aplicacin del Real Decreto 332/2013, quedar exento de pasar las pruebas fsicas y el reconocimiento mdico de los siguientes procesos de seleccin en los que participe, siempre que las marcas de las pruebas fsicas y las exigencias del reconocimiento mdico sean de igual o superior dificultad a las que se pretenden convalidar. 10. Para asistir a las pruebas, los aspirantes pertenecientes al Ejrcito de Tierra, Armada, Ejrcito del Aire y Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, que se presenten
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37309 a las plazas de promocin para cambio de escala o cuerpo, tendrn derecho a ttulo de viaje, expedido por su Unidad o a travs de la Subdelegacin de Defensa de su rgano Territorial, y al 20 % de indemnizacin por residencia eventual (IRE), durante los das en que realicen los exmenes. Datos administrativos: a) Ejrcito de Tierra. Cdigo de Autoridad, 306 00. NCA, a determinar por la Direccin de Enseanza. b) Armada. Cdigo de Operacin: NF0011. N. CIS Cargo Cupo ALPER 850000/13. c) Ejrcito del Aire. Cdigo de comisin: F201-7-02. Dcima. Proteccin de la maternidad. A fin de asegurar la debida proteccin de la aspirante seleccionada que se encuentre en situacin de embarazo, parto o posparto, se actuar conforme determina el artculo 18 del Reglamento. 1. Efectuar, en su caso, las pruebas para las que se le hubiere apreciado plena capacidad, optando, respecto a las pruebas aplazadas, entre su realizacin en la fecha que determine el Presidente del rgano de Seleccin, siempre con anterioridad a la de incorporacin al centro docente militar de formacin, o en aquella otra que se establezca en la convocatoria inmediatamente siguiente y que corresponda a una provisin anual de plazas diferente. En relacin con las pruebas aplazadas, en su caso, se la asignar provisionalmente la mxima puntuacin 2. Si le correspondiese plaza en el proceso de seleccin, condicionada a la realizacin de las pruebas aplazadas, ser nombrada provisionalmente aspirante propuesta para ingresar como alumno, para la incorporacin como militar de carrera, en el Cuerpo y Escala correspondiente. 3. Si por motivos derivados de su situacin de embarazo, parto o posparto, no pudiera efectuar su presentacin en el centro docente militar de formacin que corresponda, tendr derecho a la reserva de plaza, por una sola vez, para iniciar la enseanza de formacin en la primera oportunidad que se produzca una vez cese la causa que lo impidi. Los motivos debern acreditarse ante el Director de Enseanza correspondiente o el Subdirector General de Ordenacin y Poltica de Enseanza, en el caso de cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas, con antelacin a la fecha de incorporacin al centro docente militar de formacin. Undcima. Calificacin final del proceso de seleccin. 1. El clculo de la calificacin final del proceso de seleccin se determina en los anexos respectivos. 2. Concluido el clculo de la calificacin del proceso de seleccin, las puntuaciones obtenidas se ordenarn de mayor a menor. A continuacin, se establecer la correspondencia entre las puntuaciones y los aspirantes resultando as la ordenacin provisional de stos. 3. La relacin de aspirantes ordenados, atendiendo a la puntuacin obtenida, se har pblica en los lugares que se establecen en la base comn novena. 8. Duodcima. Asignacin de plazas. 1. Una vez obtenida la calificacin final, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin implicados para la asignacin de las plazas convocadas, teniendo en cuenta la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de las preferencias de ingreso manifestada por aquellos aspirantes que hayan optado a varios Cuerpos o Escalas en el correspondiente impreso de solicitud de admisin al proceso de seleccin (apndice 1) y en la declaracin de preferencias de ingreso (apndice 7).
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37310 A tal fin, el Presidente de cada rgano de Seleccin elevar al Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar el acta con la relacin definitiva de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos. Esta relacin ser publicada por la citada autoridad en el Boletn Oficial del Estado. 2. Si alguno de los aspirantes propuestos para ser nombrado alumno desease, porcualquier causa, renunciar voluntariamente a la plaza que se le hubiera asignado, deber solicitarlo, antes de la fecha de presentacin al centro docente militar de formacin,mediante solicitud dirigida al Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar, que se adelantar va correo electrnico: procesoselectivosdigerem@oc.mde.es o al fax: 91 395 51 57. Estas renuncias expresas extendern sus efectos a todo el proceso de seleccin, pudiendo ser cubiertas por el procedimiento descrito en el punto 1 de esta base. 3. En ningn caso, el rgano de Seleccin podr declarar aspirantes admitidos como alumnos un nmero superior al de plazas convocadas, de conformidad con lo establecido en el artculo 56.2 de la Ley 39/2007, modificada por la Ley 39/2010. 4. Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formacin que proceda se extinguirn, respecto a stos, todos los derechos derivados del proceso de seleccin. Decimotercera. Nombramiento de alumnos. 1. Para su presentacin en la Academia o Escuela correspondiente, los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos, mediante la forma de ingreso directo, dispondrn de ttulo de viaje con cargo a cada Ejrcito o a la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar. El citado documento les ser remitido a su domicilio por el rea de Reclutamiento de la Subdelegacin de Defensa de su provincia de residencia. Aqullos que residan en el extranjero recibirn el ttulo de viaje del rea de Reclutamiento de la Subdelegacin de Defensa en Madrid, desde el punto de llegada a territorio nacional hasta el centro docente militar de formacin que corresponda. 2. Al personal pertenecientes al Ejrcito de Tierra, Armada, Ejrcito del Aire y Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, el ttulo de viaje le ser proporcionado por su Unidad o a travs de la Subdelegacin de Defensa de su rgano Territorial, con cargo al Ejrcito o a la Direccin General de Reclutamiento, dependiendo del centro docente militar de formacin donde se incorporen. Datos administrativos: a) Ejrcito de Tierra. Cdigo de Autoridad, 310 00. NCA, a determinar por la Academia General Militar. b) Armada. Cdigo Operacin: NF 0011. N. CIS Cargo Cupo ALPER 850000/13. c) Ejrcito del Aire. Cdigo de comisin: F201-7-02. 3. Si algn aspirante no efecta su presentacin en la fecha indicada, sin justificar debidamente la causa de su ausencia, se entender que renuncia a la plaza asignada. 4. Al hacer su presentacin, los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos que ingresen en los centros docentes militares de formacin firmarn el documento de incorporacin a las Fuerzas Armadas segn el modelo aprobado por el Ministro de Defensa, salvo aquellos que ya pertenezcan a stas, y sern nombrados alumnos por el Director del centro correspondiente. 5. Los nombrados alumnos que previamente tuvieran un empleo militar cesarn en su destino de origen, en la fecha de ingreso, siendo destinados con carcter forzoso al centro docente militar de formacin o, en su caso, a la unidad que se determine en la resolucin de nombramiento correspondiente, conservando los derechos administrativos inherentes al empleo militar que tuvieran. Al ingresar en los centros docentes militares de formacin permanecern o pasarn a la situacin de servicio activo. Al incorporarse a una nueva escala causarn baja en la de origen, con la consiguiente prdida del empleo que tuvieran en la escala anterior, pero manteniendo los derechos derivados del tiempo de servicios que tuvieran cumplido. La incorporacin a un cuerpo diferente pero de una escala del mismo nivel, se har conservando el empleo y el tiempo de servicios cumplido en la escala de origen.
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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37311 6. Los Directores de Enseanza y el Subdirector General de Ordenacin y Poltica de Enseanza publicarn, en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa, la lista de los nombrados alumnos. 7. La fecha de incorporacin a los diferentes centros docentes militares de formacin ser la que se indique en el anexo correspondiente, con independencia de los periodos de formacin que se puedan convalidar a cada alumno. 8. Los alumnos cursarn los planes de estudios elaborados conforme a la Orden DEF/1158/2010, de 3 de mayo (BOE nmero 111, de 7 de mayo) y a la Orden Ministerial33/2011, de 14 de junio (BOD nmero 119, de 20 de junio), sobre directrices generales de los planes de estudios de la formacin militar general, especfica y tcnica para el acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales respectivamente. La superacin de los planes de estudios originar la adquisicin de la condicin de militar de carrera o de militar de complemento, si no la tuviera previamente, y la atribucin del empleo de teniente o sargento. Decimocuarta. Igualdad de gnero. De acuerdo con el artculo 6.1 de la Ley 39/2007, la igualdad de trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicar de conformidad con lo previsto en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Los rganos de Seleccin velarn por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria. Asimismo, se seala que actualmente existe una representacin relativamente baja de la mujer, como militar profesional, en las Fuerzas Armadas. Decimoquinta. Norma final. La presente convocatoria, y cuantos actos se deriven de ella y de la actuacin de los rganos de Seleccin, podrn ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Madrid, 13 de mayo de 2013.La Subsecretaria de Defensa, Irene DomnguezAlcahud Martn-Pea. ANEXOS Bases especficas I. II. III. IV. V. Cuerpos de Intendencia. Cuerpo Jurdico Militar. Cuerpo Militar de Intervencin. Cuerpo Militar de Sanidad. Cuerpo de Msicas Militares.
Apndices: 1. Solicitud de admisin al proceso de seleccin. 2. Modelo 790. Liquidacin de la tasa de derechos de examen. 3. Declaracin de procesamiento e imputacin. 4. Declaracin no estar separado del servicio. 5. Autorizacin Paterno/Tutorial para realizar la prueba de aptitud psicofsica a aspirantes menores edad. 6. Pruebas fsicas. 7. Declaracin preferencias de ingreso. 8. Modelo de Certificado Mdico Oficial. 9. Relacin de reas de Reclutamiento de las Subdelegaciones de Defensa.
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ANEXO I PROCESOS DE SELECCIN PARA EL INGRESO EN EL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACIN MEDIANTE LAS FORMAS DE INGRESO DIRECTO, PROMOCIN Y PROMOCIN INTERNA, PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE CARRERA, A LAS ESCALAS DE OFICIALES DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Normativa reguladora Orden DEF/2431/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 222, de 15 de septiembre), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a la escala de oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire, modificada Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin y la enseanza de formacin. Bases especficas 1. Plazas Se convocan los procesos de seleccin por el sistema de concurso-oposicin para asignar, por la forma de ingreso directo, promocin y promocin interna un total de veintinueve (29) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
Ejrcito Cdigo Directo Promocin MC * MILCO ** MTM* Promocin interna MILCO ** Total plazas
Tierra Armada Aire Total

Notas:
130 131 132
1 2 1 4
3 2 2 7
1 1 1 3
3 2 2 7
3 4 1 8
11 11 7 29
*: Promocin para cambio de escala / cuerpo, para militar de carrera (MC) y militar de tropa y marinera (MTM), en las condiciones establecidas en el artculo 62 de la Ley 39/2007. **: Promocin interna y promocin para cambio de cuerpo, para militar de complemento de la Ley 17/1999 (MILCO), en las condiciones establecidas en la disposicin transitoria tercera del Real Decreto 35/2010.
1.1. Las plazas reservadas para el ingreso por promocin para cambio de cuerpo que no se cubran, para militares de complemento, se acumularn a las ofertadas por promocin interna y viceversa, segn la nota (h) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. 1.2. Las plazas no cubiertas, ofertadas en alguna de las opciones de promocin, se acumularn al resto de opciones de la misma forma de ingreso, con el siguiente orden de prioridad: militar de carrera, militar de complemento y militar de tropa y marinera. Finalmente, en el caso de no cubrirse, hasta un mximo de 10 plazas se acumularn a las de ingreso directo correspondiendo hasta un mximo de: 4 plazas al Ejrcito de Tierra, 4 plazas a la Armada y 2 plazas al Ejrcito del Aire, segn las notas (f) y (n) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. 2. Requisitos de los aspirantes Los aspirantes debern reunir, adems de las condiciones generales establecidas en la base comn tercera de esta Resolucin, las siguientes: 2.1. No haber cumplido, ni cumplir dentro del ao 2013, las siguientes edades: a) Ingreso directo, treinta (30) aos. b) Promocin para cambio de cuerpo: 1) Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina, sin lmite de edad. 2) Militares de Complemento, treinta y siete (37) aos. 3) Resto de militares profesionales, treinta y cinco (35) aos. c) Promocin interna, treinta y siete (37) aos.
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2.2. Estar en posesin, en el plazo de presentacin de solicitudes, de alguno de los siguientes ttulos: Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas, Derecho, Economa o Ciencias Actuariales y Financieras o alguno de los que determina el artculo 1. a) 2 de la Orden DEF/1097/2012 (*). (*) Para el Ejrcito del Aire, se exceptan los siguientes ttulos: Comercio, Comercio y Marketing, Gestin de Pequeas y Medianas Empresas, Gestin y Marketing Empresarial, Liderazgo Emprendedor e Innovacin, Marketing y Gestin Comercial y Negocios y Marketing Internacionales. 2.3. Para ser admitido al proceso de seleccin, mediante la forma de ingreso por promocin, se exigir estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimiento de al menos dos en todos los rasgos que lo conforman, obtenido en las condiciones establecidas en la Orden Ministerial 64/2010. Los aspirantes que no aporten el certificado del perfil lingstico citado, debern realizar una prueba de lengua inglesa de las mismas caractersticas que se determinan en la Base especfica 6.2 de este Anexo. 3. Solicitud de admisin al proceso de seleccin Se cumplimentar lo dispuesto en la base comn cuarta de esta Resolucin. 4. Fase de concurso La fase de concurso consistir en la comprobacin y valoracin de los mritos aportados por los aspirantes y en el establecimiento de su orden de prelacin, conforme a lo que establecen los anexos I y II de la Orden DEF/2431/2011 y lo dispuesto en la base comn octava. Los resultados de expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. 5. Fase de oposicin 5.1. La fase de oposicin constar de las pruebas siguientes y se desarrollarn en el orden que a continuacin se relaciona: a) Ingreso directo: 1)Terica inicial de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol, Economa y Contabilidad General. 2) Lengua inglesa. 3) Aptitud psicofsica. 4) Conocimientos de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda Pblica y Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol. 5) Conocimientos de Economa y Contabilidad General. b) Ingreso por promocin para cambio de cuerpo: 1)Terica inicial de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda Pblica, Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol, Economa y Contabilidad General. 2) Aptitud psicofsica. 3) Conocimientos de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo, Hacienda Pblica y Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol. 4) Conocimientos de Economa y Contabilidad General. c) Ingreso por promocin para cambio de escala: 1) Aptitud psicofsica. 2) Conocimientos especficos propios de cada cuerpo. Excepto la prueba Terica inicial de conocimientos, el orden podr ser alterado por el Presidente del rgano de Seleccin cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de las pruebas de aptitud psicofsica. 5.2. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales redondeadas a la milsima. 5.3. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento.
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6. Desarrollo de las pruebas de la fase de oposicin La descripcin de las distintas pruebas de terica inicial y de conocimientos se determina en las bases undcima a decimocuarta de la Orden DEF/2431/2011 y sus contenidos estn relacionados con los que figuran en el anexo III de la citada Orden. Los temarios de la prueba de conocimientos especficos de los Cuerpos de Intendencia se encuentran en la pgina: http://srvcceapiscis.mdef.es/portales/reclutamiento.nsf/index.html, (Convocatorias procesos de seleccin). 6.1. De carcter eliminatorio y puntuable, la prueba de terica inicial ser la primera que se celebre. Consistir en contestar formularios tipo test de 200 preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo mximo de cuatro horas. No se permitir el uso de textos cualquiera que sea su soporte. 6.2. La prueba de lengua inglesa ser eliminatoria y puntuable slo para la forma de ingreso directo. Consistir en contestar los ejercicios siguientes, con cuatro opciones de respuesta por pregunta en cada uno de los ejercicios, y en el tiempo que se indica: a) Ejercicio de comprensin oral: consistir en una prueba de audicin en la que se contestar a cuarenta (40) preguntas con cuatro opciones de respuesta por pregunta. b) Ejercicio de comprensin escrita: consistir en contestar treinta (30) preguntas, sobre comprensin de textos cortos, en un tiempo de cuarenta (40) minutos. c) Ejercicio de expresin escrita: consistir en contestar (30) preguntas, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de cuarenta (40) minutos. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el rgano de Seleccin y no se permitir el uso de diccionarios o textos cualquiera que sea su soporte. 6.3. Prueba de conocimientos especficos. Consistir en contestar por escrito formularios tipo test de cien (100) preguntas tericas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo mximo de dos (2) horas. Se realizar por el sistema de tanda nica, no permitindose el empleo de libros, apuntes o cualquier otro tipo de documento sea cual fuere su soporte. 6.4. Prueba de aptitud psicofsica. La aptitud psicofsica se verificar mediante: a) Pruebas psicolgicas. b) Pruebas fsicas. c) Reconocimiento mdico. 6.4.1. Pruebas psicolgicas: Las pruebas psicolgicas debern explorar las caractersticas de personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento como alumno o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. 6.4.2. Pruebas fsicas. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1, debiendo superar las marcas exigidas a su cuerpo y escala. 6.4.3. Reconocimiento mdico. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.3. 6.5. La primera prueba de conocimientos constar de dos ejercicios: 6.5.1. El primer ejercicio consistir en desarrollar por escrito en un plazo mximo de dos horas, dos temas, uno de Derecho Constitucional y otro de Derecho Administrativo. 6.5.2. El segundo ejercicio consistir en desarrollar por escrito, en un plazo mximo de dos horas, dos temas, uno de Hacienda Pblica y otro de Derecho Financiero y Sistema Fiscal Espaol. 6.6. La segunda prueba de conocimientos constar de dos ejercicios: 6.6.1. El primer ejercicio consistir en desarrollar por escrito en un plazo mximo de dos horas, dos temas, uno de Economa y otro de Contabilidad General. 6.6.2. El segundo ejercicio consistir en resolver por escrito, en un plazo mximo de dos horas, un ejercicio prctico de Contabilidad General. 6.7. Los ejercicios de la pruebas de conocimientos se realizarn por el sistema de tanda nica y los temas sern elegidos por sorteo por el aspirante por el sistema de insaculacin, no permitindose el uso de textos cualquiera que sea su soporte.
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7. Calificacin de las pruebas 7.1. La puntuacin de la prueba terica inicial, de carcter eliminatorio, se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas; E, el nmero de errores; n, el nmero de opciones presentadas como solucin y P, la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. Una vez obtenidas las calificaciones de la prueba terica inicial, los admitidos a las pruebas, se ordenarn de mayor a menor puntuacin, en una escala de entre cero (0) y doscientos (200) puntos, continuando el proceso de seleccin un nmero de aspirantes igual al resultado de multiplicar por cuatro (4) el nmero de plazas convocadas, redondeando las unidades por exceso, pudiendo ser incrementado este nmero con los aspirantes que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 7.2. Puntuacin de la prueba de lengua inglesa: 7.2.1. Ingreso directo. La puntuacin de la prueba de lengua inglesa se obtendr mediante la misma frmula que la prueba terica inicial. Una vez obtenidas las calificaciones de la prueba de lengua inglesa, los aspirantes se ordenarn de mayor a menor puntuacin, en una escala de entre cero (0) y cien (100) puntos, continuando el proceso de seleccin un nmero de aspirantes igual al resultado de multiplicar por tres (3) el nmero de plazas convocadas, redondeando las unidades por exceso, pudiendo ser incrementado este nmero con los aspirantes que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. 7.2.2. Ingreso por promocin. Una vez finalizada esta prueba y ordenados los aspirantes por orden de puntuacin, el nmero de aspirantes que continuarn el proceso de seleccin ser el equivalente a multiplicar por tres (3) veces el de plazas ofertadas incrementado con los que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Adems, continuarn el proceso de seleccin todos los aspirantes que hayan acreditado el perfil de lengua inglesa requerido. 7.3. Ingreso por promocin interna. La puntuacin de la prueba de conocimientos especficos se obtendr mediante la misma frmula del apartado 7.1. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de 100 puntos, en su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. Una vez obtenidas las calificaciones de la prueba, los aspirantes se ordenarn de mayor a menor puntuacin, en una escala de entre cero (0) y cien (100) puntos, continuando el proceso de seleccin un nmero de aspirantes igual al resultado de multiplicar por tres (3) el nmero de plazas convocadas, redondeando las unidades por exceso, pudiendo ser incrementado este nmero con los aspirantes que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado, realizando, en la fecha que se indique por el rgano de Seleccin, la siguiente prueba. 7.4. El resto de las pruebas que comprende la fase de oposicin se calificarn de cero (0) a cien (100) puntos y su valoracin ser la media aritmtica de los dos ejercicios que las componen. La evaluacin de cada ejercicio se realizar por el rgano de Seleccin tras la lectura pblica de los temas desarrollados por los aspirantes. 7.5. La prueba de aptitud psicofsica tendr carcter eliminatorio. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1 a 6.3. 7.6. Los resultados de todas las pruebas sern expuestos segn lo indicado en la base comn novena. 8. 8. Calificacin final del proceso de seleccin y criterios de ordenacin La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes a ingresar en los centros docentes militares de formacin, para incorporarse como militar de carrera, se efectuar conforme determina la base decimoquinta de la Orden DEF/2431/2011. 9. Asignacin de plazas Una vez terminada la calificacin del concurso-oposicin y teniendo presente la posible acumulacin de plazas, segn lo dispuesto en la base especfica. 1 de este anexo, el rgano de Seleccin asignar las plazas segn la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de preferencias de ingreso manifestado por los mismos en la solicitud de participacin (apndice 1). Finalmente, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin, sin alterar en ningn caso las actas de clasificacin, en el supuesto de que algn aspirante participe en ms de un proceso de seleccin. En este caso, se tendr en consideracin la declaracin de preferencias de ingreso efectuadas en el apndice 7.
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10. Fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin Los aspirantes admitidos como alumnos efectuarn su presentacin en el lugar y fecha que se indican: a) Academia General Militar, Carretera de Huesca s/n, (Zaragoza): 1) Ingreso directo: el da 19 de agosto de 2013, antes de las 10:00 horas. 2) Ingreso por promocin y promocin interna: el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas con carcter general. Los nombrados alumnos procedentes de promocin y promocin interna cesarn en su destino de origen, siendo destinados con carcter forzoso a la Direccin de Enseanza, Instruccin, Adiestramiento y Evaluacin (Granada). Aqullos que, teniendo que realizar su presentacin en la Academia General Militar, estn exentos de realizar la fase inicial de formacin militar bsica del periodo de formacin general, o exentos de realizar dicho periodo, efectuarn su presentacin en la fecha que oportunamente les indique la Academia General Militar. b) Escuela Naval Militar, Plaza Espaa s/n, Marn (Pontevedra): 1) Ingreso directo: el da 19 de agosto de 2013, antes de las 10:00 horas. 2) Ingreso por promocin: el da 29 de agosto de 2013, antes de las 10:00 horas. 3) Ingreso por promocin interna: el da 29 de agosto de 2013, antes de las 10:00 horas. c) Academia General del Aire, C/ Coronel Lpez Pea s/n, San Javier (Murcia): 1) Ingreso directo: el da 19 de agosto de 2013, antes de las 10:00 horas. 2) Ingreso por promocin: el da 02 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas. 3) Ingreso por promocin interna: el da 02 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas. 11. Perodos de formacin De acuerdo con lo que determina la base comn decimotercera. 8 de esta Resolucin. 12. rgano de Seleccin De conformidad con lo establecido en la base comn sptima.2 de la presente convocatoria, la composicin del rgano de Seleccin, que ha de resolver estos procesos de seleccin, ser la siguiente: 12.1. Titulares. Presidente. Coronel del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Fernando Jess Domnguez del Valle. Secretario. Teniente Coronel del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Jos Pea Prez. Vocales: Capitn del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Cristobal Velzquez Salvador. Capitn del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Olga Serrano Almazn. Comandante del Cuerpo de Intendencia de la Armada, Inmaculada Rubio Mediero. Capitn del Cuerpo de Intendencia de la Armada, Oscar Fabra Rodriguez. Capitn del Cuerpo de Intendencia de la Armada, Juan Jos Quinteiro Alonso. Capitn del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire, Beatriz Goyanes Martnez. Teniente del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire, Sergio Segovia Canelada. 12.2. Suplentes: Secretario. Teniente Coronel del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire, Ignacio Barandiarn Reus. Vocales: Comandante del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Jos Manuel Luna Aguado. Comandante del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra, Javier Navarro Lafuente. Teniente del Cuerpo de Intendencia de la Armada, Mara Beln Romn Villanueva. Teniente Coronel del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire, Antonio M Serrano Mazuecos. Teniente del Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire, Antonio Vicente Bartol.
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ANEXO II PROCESOS DE SELECCIN PARA EL INGRESO EN EL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACIN MEDIANTE LAS FORMAS DE INGRESO DIRECTO, PROMOCIN Y PROMOCIN INTERNA, PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE CARRERA A LA ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO JURDICO MILITAR Normativa reguladora Orden DEF/2454/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 223, de 16 de septiembre), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, con la correccin de errores del cdigo de verificacin electrnica (CVE) BOE-A-2011-17737, (BOE nmero 272, de 11 de noviembre) y por Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin y la enseanza de formacin. Bases especficas 1. Plazas Se convocan los procesos de seleccin por el sistema de concurso-oposicin para asignar, por la forma de ingreso directo, promocin y promocin interna, un total de ocho (8) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
Cdigo Directo MC * Promocin MILCO ** MTM * Promocin interna MILCO ** Total plazas
200
Notas:
1.1. Las plazas reservadas para el ingreso por promocin para cambio de cuerpo que no se cubran, para militares de complemento, se acumularn a las ofertadas por promocin interna y viceversa, segn la nota (h) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. 1.2. Las plazas no cubiertas, ofertadas en alguna de las opciones de promocin, se acumularn al resto de opciones de la misma forma de ingreso con el siguiente orden de prioridad: militar de carrera, militar de complemento y militar de tropa y marinera. Finalmente, en el caso de no cubrirse, hasta un mximo de 3 plazas se acumularn a las de ingreso directo, segn las notas (f) y (n) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. 2. Requisitos de los aspirantes Los aspirantes debern reunir, adems de las condiciones generales establecidas en la base comn cuarta de esta Resolucin, las siguientes: 2.1. No haber cumplido, ni cumplir dentro del ao 2013, las siguientes edades: a) Ingreso directo, treinta (30) aos. b) Promocin para cambio de cuerpo: 1) Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina, sin lmite de edad. 2) Militares de Complemento, treinta y siete (37) aos. 3) Resto de militares profesionales, treinta y cinco (35) aos. c) Promocin interna, treinta y siete (37) aos. 2.2. Estar en posesin, en el plazo de presentacin de solicitudes, del ttulo de Licenciado en Derecho o alguno de los que determina el artculo 1. b) 1 de la Orden DEF/1097/2012.
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2.3. Para ser admitido al proceso de seleccin, mediante la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo, se exigir estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimiento de al menos dos en todos los rasgos que lo conforman, obtenido en las condiciones establecidas en la Orden Ministerial 64/2010. Los aspirantes que no aporten el certificado del perfil lingstico citado, debern realizar una prueba de lengua inglesa de las mismas caractersticas que se determinan en la Base especfica 6.2 de este Anexo. 3. Solicitud de admisin al proceso de seleccin Se cumplimentar lo dispuesto en la base comn cuarta de esta Resolucin. 4. Fase de concurso La fase de concurso consistir en la comprobacin y calificacin de los mritos aportados por los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en los anexos I y II de la Orden DEF/2454/2011 y lo dispuesto en la base comn octava. Los resultados se expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. 5. Fase de oposicin 5.1. Para todas las formas de ingreso, la fase de oposicin constar de las pruebas siguientes y en el orden que se relacionan: 1) Aptitud psicofsica. 2) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo que acrediten el perfil de ingles requerido. 3) Conocimientos de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal, Derecho Internacional Pblico y Comunitario, Derecho del Trabajo y Derecho Mercantil. No obstante, este orden podr ser alterado por el Presidente del rgano de Seleccin cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de la prueba de aptitud psicofsica. 5.2. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales redondeadas a la milsima. 5.3. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 6. Desarrollo de las pruebas de la fase de oposicin 6.1 . Prueba de aptitud psicofsica. La aptitud psicofsica se verificar mediante: 1) Pruebas psicolgicas. 2) Pruebas fsicas. 3) Reconocimiento mdico. 6.1.1. Pruebas psicolgicas: Debern explorar las caractersticas de personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento como alumno o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. 6.1.2. Pruebas fsicas. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1, debiendo superar las marcas exigidas a su cuerpo y escala. 6.1.3. Reconocimiento mdico. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.3. 6.2. La prueba de lengua inglesa constar de los ejercicios siguientes y en el tiempo que se indica: a) Ejercicio de comprensin escrita: consistir en responder cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre compresin de textos cortos, en un tiempo de 50 minutos. b) Gramtica y vocabulario: consistir en contestar cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de 50 minutos. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el rgano de Seleccin y no se permitir el uso de ninguna clase de libros, apuntes o diccionarios, sea cual sea su soporte.
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6.3. La descripcin de la prueba de conocimientos se determina en la base undcima de la Orden DEF/2454/2011 y sus contenidos estn relacionados con los que figuran en el anexo III de la misma Orden. El rgano de Seleccin ir convocando a los aspirantes para la realizacin de cada uno de los ejercicios, mediante anuncio que indicar fecha y hora de presentacin, hacindose pblico en los lugares donde se realicen las pruebas y en aquellos otros lugares que se determinen y que sern anunciados por el citado rgano de Seleccin. 7. Calificacin de las pruebas de la fase de oposicin 7.1. Los resultados obtenidos en las pruebas psicolgicas sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimiento mdico sern de apto o no apto. El declarado no apto en las pruebas fsicas o en el reconocimiento mdico quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.2. Puntuacin de la prueba de lengua inglesa: 7.2.1. Ingreso directo y promocin interna, la puntuacin de la prueba de lengua inglesa se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas; E, el nmero de errores; n, el nmero de opciones presentadas como solucin y P, la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La puntuacin se obtendr de la suma de los dos ejercicios que la componen. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de cien (100) puntos. En su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 7.2.2. Ingreso por promocin para cambio de cuerpo, una vez finalizada esta prueba y ordenados los aspirantes por orden de puntuacin, el nmero de aspirantes que continuarn el proceso de seleccin ser el equivalente a multiplicar por tres (3) veces el de plazas ofertadas incrementadas con los que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Adems, continuarn el proceso de seleccin todos los aspirantes que hayan acreditado el perfil de lengua inglesa requerido. 7.3. La exposicin de cada uno de los ejercicios de la prueba de conocimientos ser pblica y evaluada por el rgano de Seleccin con una calificacin que se ajustar a una escala entre cero (0) y ciento cincuenta (150) puntos, siendo declarado no apto y eliminado del proceso de seleccin, el aspirante que no alcance una puntuacin mnima de setenta y cinco (75) puntos en cada uno de los ejercicios que componen la prueba. 7.4. Los resultados de cada una de las pruebas sern expuestos segn lo indicado en la base comn novena.8 de esta Resolucin. 8. Calificacin final del proceso de seleccin y criterios de ordenacin La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes, se efectuar conforme determina la base decimosexta de la Orden DEF/2454/2011. 9. Asignacin de plazas Una vez terminada la calificacin del concurso-oposicin y teniendo presente la posible acumulacin de plazas, segn lo dispuesto en la base especfica. 1 de este anexo, el rgano de Seleccin asignar las plazas segn la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de preferencias de ingreso manifestado por los mismos en la solicitud de participacin (apndice 1). Finalmente, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin, sin alterar en ningn caso las actas de clasificacin, en el supuesto de que algn aspirante participe en ms de un proceso de seleccin. En este caso, se tendr en consideracin la declaracin de preferencias de ingreso efectuadas en el apndice 7. 10. Fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin 10.1. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en la Academia General Militar (Carretera de Huesca s/n de Zaragoza), en las fechas que a continuacin se indican: Ingreso directo: el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas Promocin: la fecha que oportunamente les indique la Escuela Militar de Estudios Jurdicos. 10.2. Los militares profesionales que, de acuerdo con lo expresado en el apartado anterior, tengan que presentarse en fecha posterior al da 1 de septiembre de 2013, continuarn en su misma situacin militar y destino, hasta que les corresponda presentarse en la Escuela Militar de Estudios Jurdicos, del Grupo de Escuelas de la Defensa, sito en la calle Camino de los Ingenieros n 6, CP 28047 de Madrid.
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11. Perodos de formacin De acuerdo con lo que determina la base comn decimotercera. 8 de esta Resolucin. 12. rgano de Seleccin De conformidad con lo establecido en la base comn sptima.2 de la presente convocatoria, la composicin del rgano de Seleccin que ha de resolver estos procesos de seleccin ser la siguiente: 12.1. Titulares. Presidente. Coronel Auditor, Jernimo Domnguez Bascoy. Vocales: Teniente Coronel Auditor, Francisco Luis Pascual Sarria. Comandante Auditor, Alberto Ruiz de los Paos Brusi. Comandante Auditor, Jos Mara Snchez Snchez. Capitn Auditor, Esther Natalia Comis Dez. 12.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Auditor, Jos Manuel Gutirrez del lamo y del Arco. Comandante Auditor, Mara del Valle Lpez Alfranca. Comandante Auditor, Mara Eugenia Ruiz Hernndez. Capitn Auditor, Abrahn Martnez Alcaiz.
cve: BOE-A-2013-5282

ANEXO III PROCESOS DE SELECCIN PARA EL INGRESO EN EL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACIN MEDIANTE LAS FORMAS DE INGRESO DIRECTO, PROMOCIN Y PROMOCIN INTERNA, PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE CARRERA A LA ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO MILITAR DE INTERVENCIN Normativa reguladora Orden DEF/2454/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 223, de 16 de septiembre), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, con la correccin de errores del cdigo de verificacin electrnica (CVE) BOE-A-2011-17737, (BOE nmero 272, de 11 de noviembre) y modificada Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin y la enseanza de formacin. Bases especficas 1. Plazas Se convocan los procesos de seleccin por el sistema de concurso-oposicin para asignar, por la forma de ingreso directo, promocin y promocin interna, un total de siete (7) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
Cdigo Directo MC * Promocin MILCO ** MTM * Promocin interna MILCO ** Total plazas
210
Notas: *: Promocin para cambio de escala / cuerpo, para militar de carrera (MC) y militar de tropa y marinera (MTM), en las condiciones establecidas en el artculo 62 de la Ley 39/2007. **: Promocin interna y promocin para cambio de cuerpo, para militar de complemento de la Ley 17/1999 (MILCO), en las condiciones establecidas en la disposicin transitoria tercera del Real Decreto 35/2010.
1.1. Las plazas reservadas para el ingreso por promocin para cambio de cuerpo que no se cubran, para militares de complemento, se acumularn a las ofertadas por promocin interna y viceversa, segn la nota (h) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. 1.2. Las plazas no cubiertas, ofertadas en alguna de las opciones de promocin, se acumularn al resto de opciones de la misma forma de ingreso con el siguiente orden de prioridad: militar de carrera, militar de complemento y militar de tropa y marinera. Finalmente, en el caso de no cubrirse, hasta un mximo de 3 plazas se acumularn a las de ingreso directo, segn las notas (f) y (n) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013 2. Requisitos de los aspirantes Los aspirantes debern reunir, adems de las condiciones generales establecidas en la base comn cuarta de esta Resolucin, las siguientes: 2.1. No haber cumplido, ni cumplir dentro del ao 2013, las siguientes edades: a) Ingreso directo, treinta (30) aos. b) Promocin para cambio de cuerpo: 1) Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina, sin lmite de edad. 2) Militares de Complemento, treinta y siete (37) aos. 3) Resto de militares profesionales, treinta y cinco (35) aos. c) Promocin interna, treinta y siete (37) aos. 2.2. Estar en posesin, en el plazo de presentacin de solicitudes, de alguno de los ttulos siguientes: Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas, Derecho, Economa o Ciencias Actuariales y Financieras o alguno de los que determina el artculo 1. b) 2 de la Orden DEF/1097/2012.
cve: BOE-A-2013-5282

2.3. Para ser admitido al proceso de seleccin, mediante la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo, se exigir estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimiento de al menos dos en todos los rasgos que lo conforman, obtenido en las condiciones establecidas en la Orden Ministerial 64/2010. Los aspirantes que no aporten el certificado del perfil lingstico citado, debern realizar una prueba de lengua inglesa de las mismas caractersticas que se determinan en la Base especfica 6.2 de este Anexo. 3. Solicitud de admisin al proceso de seleccin Se cumplimentar lo dispuesto en la base comn cuarta de esta Resolucin. 4. Fase de concurso La fase de concurso consistir en la comprobacin y calificacin de los mritos aportados por los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en los anexos I y II de la Orden DEF/2454/2011 y lo dispuesto en la base comn octava. Los resultados se expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. 5. Fase de oposicin 5.1. Para todas las formas de ingreso, la fase de oposicin constar de las pruebas siguientes y en el orden que se relacionan: 1) Aptitud psicofsica. 2) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo que acrediten el perfil de ingles requerido. 3) Conocimientos de Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario, Hacienda Pblica, Derecho Civil, Derecho del Trabajo, Derecho Mercantil, Economa General, Administracin Financiera y de Contabilidad General. No obstante, este orden podr ser alterado por el Presidente del rgano de Seleccin cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de la prueba de aptitud psicofsica. 5.2. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales redondeadas a la milsima. 5.3. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 6. Desarrollo de las pruebas de la fase de oposicin 6.1. Prueba de aptitud psicofsica. La aptitud psicofsica se verificar mediante: 1) Pruebas psicolgicas. 2) Pruebas fsicas. 3) Reconocimiento mdico. 6.1.1. Pruebas psicolgicas: Debern explorar las caractersticas de personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento como alumno o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. 6.1.2. Pruebas fsicas. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1, debiendo superar las marcas exigidas a su cuerpo y escala. 6.1.3. Reconocimiento mdico. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.3. 6.2. La prueba de lengua inglesa constar de los ejercicios siguientes y en el tiempo que se indica: a) Ejercicio de comprensin escrita: consistir en responder cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre compresin de textos cortos, en un tiempo de 50 minutos. b) Gramtica y vocabulario: consistir en contestar cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de 50 minutos. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el rgano de Seleccin y no se permitir el uso de ninguna clase de libros, apuntes o diccionarios, sea cual sea su soporte. 6.3. La descripcin de la prueba de conocimientos se determina en la base duodcima de la Orden DEF/2454/2011 y sus contenidos estn relacionados con los que figuran en el anexo IV de la misma Orden.
cve: BOE-A-2013-5282

7. Calificacin de las pruebas de la fase de oposicin 7.1. Los resultados obtenidos en las pruebas psicolgicas sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimiento mdico sern de apto o no apto. El declarado no apto en las pruebas fsicas o en el reconocimiento mdico quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.2. Puntuacin de la prueba de lengua inglesa: 7.2.1. Ingreso directo y promocin interna, la puntuacin de la prueba de lengua inglesa se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas; E, el nmero de errores; n, el nmero de opciones presentadas como solucin y P, la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La puntuacin se obtendr de la suma de los dos ejercicios que la componen. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de cien (100) puntos. En su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 7.2.2. Ingreso por promocin, una vez finalizada esta prueba y ordenados los aspirantes por orden de puntuacin, el nmero de aspirantes que continuarn el proceso de seleccin ser el equivalente a multiplicar por tres (3) veces el de plazas ofertadas incrementadas con los que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Adems, continuarn el proceso de seleccin todos los aspirantes que hayan acreditado el perfil de lengua inglesa requerido. 7.3. La calificacin de cada uno de los tres ejercicios que componen la prueba de conocimientos se ajustar a una escala entre cero (0) y cien (100) puntos. El aspirante que no alcance una calificacin de, al menos, cincuenta (50) puntos en cada uno de ellos, ser declarado no apto y quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.4. Los resultados de cada una de las pruebas sern expuestos segn lo indicado en la base comn novena. 8, de esta Resolucin. 8. Calificacin final del proceso de seleccin y criterios de ordenacin La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes, se efectuar conforme determina la base decimosexta de la Orden DEF/2454/2011. 9. Asignacin de plazas Una vez terminada la calificacin del concurso-oposicin y teniendo presente la posible acumulacin de plazas, segn lo dispuesto en la base especfica. 1 de este anexo, el rgano de Seleccin asignar las plazas segn la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de preferencias de ingreso manifestado por los mismos en la solicitud de participacin (apndice 1). Finalmente, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin, sin alterar en ningn caso las actas de clasificacin, en el supuesto de que algn aspirante participe en ms de un proceso de seleccin. En este caso, se tendr en consideracin la declaracin de preferencias de ingreso efectuadas en el apndice 7. 10. Fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin 10.1. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en la Academia General Militar (Carretera de Huesca s/n, Zaragoza), en las fechas que a continuacin se indican: Ingreso directo: el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas. Promocin: la fecha que oportunamente les indique la Escuela Militar de Intervencin. 10.2. Los militares profesionales que, de acuerdo con lo expresado en el apartado anterior, tengan que presentarse en fecha posterior al da 1 de septiembre de 2013, continuarn en su misma situacin militar y destino, hasta que les corresponda presentarse en la Escuela Militar de Intervencin, del Grupo de Escuelas de la Defensa, sito en la calle Camino de los Ingenieros n 6, CP 28047 de Madrid.
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11. Perodos de formacin De acuerdo con lo que determina la base comn decimotercera. 8 de esta Resolucin.

12. rgano de Seleccin De conformidad con lo establecido en la base comn sptima.2 de la presente convocatoria, la composicin del rgano de Seleccin, que ha de resolver estos procesos de seleccin, ser la siguiente: 12.1. Titulares. Presidente. Coronel Interventor, Carlos Teresa Hernandez. Vocales: Teniente Coronel Interventor, Juan Francisco Lzaro Albadalejo. Comandante Interventor, Mara Dolores Snchez Medrano. Comandante Interventor, Mara Eva Amor Moreno. Comandante Interventor, Mara Isabel Albadalejo Asensio. 12.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Interventor, Carlos Castejn Rosauro. Teniente Coronel Interventor, Jaime Valcrcel Rubio. Comandante Interventor, Jos Luis Muoz Mnguez. Capitn Interventor, Agustn Gonzlez Gonzlez.
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ANEXO IV PROCESOS DE SELECCIN PARA EL INGRESO EN EL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACIN MEDIANTE LAS FORMAS DE INGRESO DIRECTO, PROMOCIN Y PROMOCIN INTERNA, PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE CARRERA DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD, A LAS ESCALAS DE OFICIALES DE LAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES MEDICINA, FARMACIA, VETERINARIA, ODONTOLOGA Y PSICOLOGA, Y A LA ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS, AS COMO PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE COMPLEMENTO ADSCRITO A LA ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD, ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL MEDICINA, PARA NACIONALES Y EXTRANJEROS Normativa reguladora Orden DEF/2454/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 223, de 16 de septiembre), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, modificada Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin y la enseanza de formacin. Orden Ministerial 28/2009, de 14 de mayo (BOD. Nmero 98, de 22 de mayo), por la que se establecen las especialidades complementarias de las especialidades fundamentales del Cuerpo Militar de Sanidad, modificada por Orden Ministerial 12/2011, de 14 de marzo (BOD nmero 56, de 22 de marzo). Bases especficas 1. Plazas Se convocan los procesos de seleccin por el sistema de concurso-oposicin para asignar un total de cincuenta y seis (56) plazas, distribuidas de la siguiente forma: 1.1 . Militar de carrera:
Escala de Oficiales
Especialidad fundamental Especialidad complementaria Cdigo Directo Promocin para cambio de cuerpo MC * MILCO ** MTM * Promocin interna MILCO ** Total Plazas
Medicina Familiar y Comunitaria (MFC) Ciruga General y del Aparato Digestivo (CGD) Medicina Intensiva (MIT) Medicina Hematologa y Hemoterapia (HEM) Medicina Interna (MIN) Obstetricia y Ginecologa (OBG) Ciruga Ortopdica y Traumatologa (TRA) Farmacia Veterinaria Odontologa Psicologa Total
220 221 222 223 224 225 226 241 248 253 255
6 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 16 1 1 1 1 1 1 4 1 1 3 2 1 3 9
6 1 1 1 1 1 1 5 3 7 31
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Escala de Oficiales Enfermeros

Especialidad fundamental Cdigo Directo Promocin MC * MILCO ** MTM * Promocin interna MILCO **
Total Plazas 25 56
Enfermera Total ambas Escalas

Notas:
270
4 20
3 4
1 5
3 4
14 23
Las plazas reservadas para el ingreso por promocin para militares de complemento que no se cubran se acumularn a la ofertada por promocin interna y viceversa, segn la nota (h) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. Las plazas no cubiertas, ofertadas en alguna de las opciones de promocin, se acumularn al resto de opciones de la misma forma de ingreso, con el siguiente orden de prioridad: militar de carrera, militar de complemento y militar de tropa y marinera. Finalmente, en el caso de no cubrirse, hasta un mximo de 14 plazas se acumularn a las ofertadas para la forma de ingreso directo en las siguientes especialidades fundamentales, de las Escalas de Oficiales y Oficiales Enfermeros, (Farmacia, 2 plazas; Veterinaria, 1 plaza; Odontologa, 1 plaza; Psicologa, 2 plazas y Enfermera, 8 plazas), segn las notas (f) y (n) del apartado Notas del Real Decreto 332/2013. Las plazas que queden sin cubrir de las que se ofertan por ingreso directo para militar de carrera de la especialidad fundamental Medicina, se acumularn a las otras especialidades fundamentales del Cuerpo Militar de Sanidad, de acuerdo con el siguiente orden de prelacin: Psicologa, Farmacia, Psicologa, Farmacia, Odontologa, Veterinaria, y as sucesivamente, hasta agotar el nmero de plazas no cubiertas. 1.2 Militar de complemento: Cuerpo Militar de Sanidad (Escala de Oficiales)
Especialidad fundamental Especialidad complementaria Cdigo Plazas
Familiar y Comunitaria (MFC) Medicina Subacutica e Hiperbrica (MSB) Medicina Aeroespacial (MAE) Total Plazas
235 236 237
1 1 1 3
A estas plazas podrn presentarse nacionales y extranjeros de acuerdo con la disposicin adicional sexta.2 de la Ley 39/2007 y a lo dispuesto en el Artculo 15.2 del Reglamento, modificado por Real Decreto 418/2011. La duracin del compromiso, tanto para nacionales como para extranjeros, ser de ocho (8) aos a contar desde su nombramiento como alumnos, de conformidad con lo que determina el artculo 77.1 y disposicin adicional sexta. 2 de la ley 39/2007. 2. Requisitos de los aspirantes
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Los aspirantes debern reunir, adems de las condiciones generales establecidas en la base comn cuarta de esta Resolucin, las siguientes: 2.1. No haber cumplido, ni cumplir dentro del ao 2013, las siguientes edades: a) Ingreso directo, treinta (30) aos, excepto la especialidad fundamental Medicina que se establece en treinta y tres (33) aos o en treinta y siete (37) aos para el aspirante que est en posesin de alguna de las especialidades complementarias ofertadas y las solicite en concurrencia con el resto de aspirantes.

b) Promocin para cambio de cuerpo: 1) Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina, sin lmite de edad. 2) Militares de Complemento, treinta y siete (37) aos. 3) Resto de militares profesionales, treinta y cinco (35) aos. c) Promocin interna, treinta y siete (37) aos. 2.2. Para todas las especialidades fundamentales, excepto Medicina, estar en posesin, en el plazo de presentacin de solicitudes, de uno de los ttulos que a continuacin se relacionan:
Especialidad Ttulo
Medicina Farmacia Odontologa Veterinaria Psicologa Enfermera
Licenciado o Graduado en Medicina Licenciado o Graduado en Farmacia Licenciado o Graduado en Odontologa Licenciado o Graduado en Veterinaria Licenciado o Graduado en Psicologa Diplomado o Graduado en Enfermera
Para la especialidad fundamental Medicina, los aspirantes debern estar en posesin, antes del comienzo de la primera prueba, de la titulacin requerida en el cuadro anterior. 2.3. Para ser admitido al proceso de seleccin, mediante la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo, se exigir estar en posesin de un perfil en el idioma ingls con un grado de conocimiento de al menos dos en todos los rasgos que lo conforman, obtenido en las condiciones establecidas en la Orden Ministerial 64/2010. Los aspirantes que no aporten el certificado del perfil lingstico citado, debern realizar una prueba de lengua inglesa de las mismas caractersticas que se determinan en la Base especfica 6.2 de este Anexo. 2.4. Los aspirantes extranjeros que opten a las plazas ofertadas en la base especfica 1.2., debern reunir, adems de lo indicado en la base comn cuarta.1 de la convocatoria, excepto el punto 1.1., los requisitos siguientes: 1) Poseer la nacionalidad de alguno de los siguientes pases: Argentina, Bolivia, Costa Rica, Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Honduras, Mxico, Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Republica Dominicana, Uruguay o Venezuela (los ciudadanos de la Repblica del Per debern aportar documentalmente la autorizacin expresa de la autoridad u organismo correspondiente, para su incorporacin a las Fuerzas Armadas espaolas, o el resguardo o acreditacin de haberlo solicitado). 2) Ostentar la mayora de edad con arreglo a lo dispuesto en su Ley nacional. 3) Carecer de antecedentes penales en sus pases anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento jurdico espaol. 4) No figurar como rechazable en el espacio territorial de pases con los que Espaa haya firmado un convenio en tal sentido. 5) No perder la nacionalidad de origen al entrar en servicio en las Fuerzas Armadas espaolas, o tener prohibicin expresa de alistamiento militar en stas. 6) Encontrarse en la situacin de residencia temporal o de larga duracin en Espaa el da de incorporacin al centro docente militar de formacin. Tambin podrn participar en el proceso de seleccin quienes se encuentren con autorizacin de estancia por estudios. Asimismo, dichos requisitos deben mantenerse desde la presentacin de solicitudes hasta el momento de la incorporacin al centro docente militar de formacin. 3. Solicitud de admisin al proceso de seleccin Se cumplimentar lo dispuesto en la base comn cuarta de esta Resolucin. En el proceso de seleccin para acceso a la Escala de Oficiales Enfermeros, una vez iniciado el proceso de seleccin, los aspirantes podrn tener contacto con el rgano de Seleccin a travs del correo electrnico cuerpomilitarsanidadenfermeria@oc.mde.es.
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4. Fase de concurso La fase de concurso consistir en la comprobacin y calificacin de los mritos aportados por los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en los anexos I y II de la Orden DEF/2454/2011 y lo dispuesto en la base comn octava. Los resultados se expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima. 5. Fase de oposicin 5.1. Para todas las formas de ingreso, la fase de oposicin constar de las pruebas siguientes y en el orden que se relacionan: 1) Aptitud psicofsica. 2) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin para cambio de cuerpo que acrediten el perfil de ingles requerido. 3) Conocimientos generales propios de cada especialidad fundamental. 4) Ejercicio prctico. No obstante, este orden podr ser alterado por el Presidente del rgano de Seleccin cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de la prueba de aptitud psicofsica. 5.2. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales redondeadas a la milsima. 5.3. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 6. Desarrollo de las pruebas de la fase de oposicin 6.1. Prueba de aptitud psicofsica. La aptitud psicofsica se verificar mediante: 1) Pruebas psicolgicas. 2) Pruebas fsicas. 3) Reconocimiento mdico. 6.1.1 Pruebas psicolgicas: Debern explorar las caractersticas de personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento como alumno o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. 6.1.2. Pruebas fsicas. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1, debiendo superar las marcas exigidas a su cuerpo y escala. 6.1.3. Reconocimiento mdico. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.3. 6.2. La prueba de lengua inglesa constar de los ejercicios siguientes y en el tiempo que se indica: a) Ejercicio de comprensin escrita: consistir en responder cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre compresin de textos cortos, en un tiempo de 50 minutos. b) Gramtica y vocabulario: consistir en contestar cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de 50 minutos. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el rgano de Seleccin y no se permitir el uso de ninguna clase de libros, apuntes o diccionarios, sea cual sea su soporte. 6.3. El ejercicio de conocimientos generales, propios de cada especialidad fundamental, consistir en contestar por escrito formularios tipos test de 250 preguntas tericas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo mximo de cinco horas, que versarn sobre los contenidos de las reas de enseanza comprendidas en las diferentes titulaciones universitarias de licenciado en Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontologa, Psicologa y de diplomado en Enfermera. 6.4. El ejercicio prctico consistir en la realizacin de los diferentes ejercicios que conforme a cada especialidad fundamental se determinan en la base decimotercera b) de la Orden DEF/2454/2011.
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7. Calificacin de las pruebas de la fase de oposicin 7.1. Los resultados obtenidos en las pruebas psicolgicas sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimiento mdico sern de apto o no apto. El declarado no apto en las pruebas fsicas o en el reconocimiento mdico quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.2. Puntuacin de la prueba de lengua inglesa: 7.2.1. Ingreso directo y promocin interna, la puntuacin de la prueba de lengua inglesa se obtendr mediante la frmula: P = A - [E/(n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas; E, el nmero de errores; n, el nmero de opciones presentadas como solucin y P, la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La puntuacin se obtendr de la suma de los dos ejercicios que la componen. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de cien (100) puntos. En su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 7.2.2. Ingreso por promocin, una vez finalizada esta prueba y ordenados los aspirantes por orden de puntuacin, el nmero de aspirantes que continuarn el proceso de seleccin ser el equivalente a multiplicar por tres (3) veces el de plazas ofertadas incrementadas con los que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Adems, continuarn el proceso de seleccin todos los aspirantes que hayan acreditado el perfil de lengua inglesa requerido. 7.3. La puntuacin del ejercicio de conocimientos generales, propios de cada especialidad fundamental, se obtendr mediante la misma frmula que la prueba de lengua inglesa. La mxima puntuacin que se puede obtener es de doscientos cincuenta (250) puntos, considerando cero las puntuaciones negativas. Para ser declarado apto en la prueba habr que responder correctamente al menos ciento veinticinco (125) preguntas. El aspirante declarado no apto quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.4. La calificacin final del ejercicio prctico para cada una de las especialidades fundamentales se obtendr de la media aritmtica de las dos partes que lo componen, excepto para las especialidades fundamentales de medicina, odontologa y psicologa, que ser la de su nico ejercicio, correspondiendo el cero (0) a la puntuacin mnima y cien (100) a la mxima puntuacin que se pueda obtener en la prueba. El aspirante que no alcance una calificacin de, al menos cincuenta (50) puntos, ser declarado no apto y quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.5. Los resultados de cada una de las pruebas sern expuestos segn lo indicado en la base comn novena.8, de esta Resolucin. 8. Calificacin final del proceso de seleccin y criterios de ordenacin La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes, se efectuar conforme determina la base decimosexta de la Orden DEF/2454/2011. 9. Asignacin de plazas Una vez terminada la calificacin del concurso-oposicin y teniendo presente la posible acumulacin de plazas, segn lo dispuesto en la base especfica. 1 de este anexo, el rgano de Seleccin asignar las plazas segn la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de preferencias de ingreso manifestado por los mismos en la solicitud de participacin (apndice 1). Finalmente, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin, sin alterar en ningn caso las actas de clasificacin, en el supuesto de que algn aspirante participe en ms de un proceso de seleccin. En este caso, se tendr en consideracin la declaracin de preferencias de ingreso efectuadas en el apndice 7. 10. Fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin 10.1. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en la Academia General Militar (Carretera de Huesca s/n, Zaragoza), en las fechas que a continuacin se indican: Ingreso directo: el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas. Promocin: la fecha que oportunamente les indique la Escuela Militar de Sanidad. 10.2. Los militares profesionales que, de acuerdo con lo expresado en el apartado anterior, tengan que presentarse en fecha posterior al da 1 de septiembre de 2013, continuarn en su misma situacin militar y destino, hasta que les corresponda presentarse en la Escuela Militar de Sanidad, del Grupo de Escuelas de la Defensa, sito en la calle Camino de los Ingenieros n 6, CP 28047 de Madrid.
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11. Perodos de formacin De acuerdo con lo que determina la base comn decimotercera.8 de esta Resolucin. Los alumnos aspirantes a la obtencin de la condicin de militar de carrera o de militar de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina, una vez accedan a dicha condicin, prestarn servicio en aquellas unidades, centros u organismos que se designen de entre los que tengan plantilla asignada al Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina, y transcurrido al menos un ao iniciarn en la Red Hospitalaria de la Defensa la formacin de la especialidad complementaria que se les haya asignado. Si poseen dicha especialidad se les convalidar tras la obtencin de la condicin de militar de carrera o de complemento, segn el procedimiento mencionado en el artculo 2 de la Orden Ministerial 28/2009. La Subdireccin General de Ordenacin y Poltica de Enseanza adaptar los planes de estudios de los militares de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina, a fin de proporcionar a los alumnos extranjeros una instruccin adecuada acerca de los principios y valores constitucionales y las instituciones, as como los conocimientos bsicos histricos y culturales de Espaa. 12. rganos de Seleccin De conformidad con lo establecido en la base comn sptima.2 de la presente convocatoria, la composicin de los diferentes rganos de Seleccin, que han de resolver los procesos de seleccin del Cuerpo Militar de Sanidad, Escala de Oficiales y Escala de Oficiales Enfermeros, ser la siguiente: 12.1. Especialidad fundamental Medicina: 12.1.1. Titulares. Presidente. Teniente Coronel Mdico, Alfredo Villar Francos. Vocales: Teniente Coronel Mdico, Jos Luis Hernndez Riesco. Teniente Coronel Mdico, Mara Rosa Garca Toledano. Comandante Mdico, Mara Imaculada Sierra Sierra. Comandante Mdico, Ignacio Bodega Quiroga. 12.1.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Mdico, Milagros Concepcin Hijosa Pedregosa. Comandante Mdico, Mara del Carmen Jimnez Garfano. 12.2. Especialidad fundamental Farmacia: 12.2.1. Titulares. Presidente. Coronel Farmacutico, Mario Gonzlez Alfonso. Vocales: Teniente Coronel Farmacutico, ngel Garca-Gasc Rodrguez. Teniente Coronel Farmacutico, Manuel Toral Morera. Comandante Farmacutico, Mara Henar Gonzalo Salado. Comandante Farmacutico, Eva Mara Lequerica de Jan. 12.2.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Farmacutico, Jos Manuel Pradena Lobn. Comandante Farmacutico, Mara del Mar Ario Astudillo. 12.3. Especialidad fundamental Veterinaria: 12.3.1. Titulares. Presidente. Coronel Veterinario, ngel Santos Ramrez. Vocales: Teniente Coronel Veterinario, Francisco Toms Garca Moreno. Comandante Veterinario, Pablo Arias Sanz.
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Comandante Veterinario, Javier Lacasa Navarro. Comandante Veterinario, Laura Mart Alarcn. 12.3.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Veterinario, Alberto Cique Moya. Comandante Veterinario, Manuel Antonio Macho Martnez. 12.4. Especialidad fundamental Odontologa: 12.4.1. Titulares. Presidente. Coronel Mdico, Jos Mara Martn Lpez de las Huertas. Vocales: Teniente Coronel Mdico, Alfredo Rodrguez Snchez-Arvalo. Comandante Odontlogo, Mara Beln Lorente Maas. Comandante Odontlogo, Miguel ngel Hernndez Regalado. Comandante Odontlogo, Mara Bentez Hidalgo. 12.4.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Mdico, Enrique Ortiz Gallo. Comandante Odontlogo, David Collados Soto. 12.5. Especialidad fundamental Psicologa: 12.5.1. Titulares. Presidente. Comandante Psiclogo, Jos Luis Sancho Mendiola. Vocales: Comandante Psiclogo, Antonio Andrs Gordillo Rozas. Comandante Psiclogo, Damin Palenzuela Serrano. Capitn Psiclogo, Alejandra Esteban Jacerit. Comandante Psiclogo, Fernando Nieva Snchez. 12.5.2. Suplentes. Vocales: Comandante Psiclogo, Juan Jos Delgado Vicente. Capitn Psiclogo, Elena Rubio Aragn. 12.6. Especialidad fundamental Enfermera: 12.6.1. Titulares. Presidente. Teniente Coronel Enfermero, Antonio Gonzlez Hernndez. Vocales: Comandante Enfermero, Luis Orbaanos Peiro. Capitn Enfermero, Jos Manuel Gmez Crespo. Teniente Enfermero, Silvia Jimnez Morales. Teniente Enfermero, Tatiana Mara Abelln Mrquez. 12.6.2. Suplentes. Vocales: Capitn Enfermero, Jos Raimundo Magallares Pineda. Comandante Enfermero, Jos Manuel Galn Rochina.
cve: BOE-A-2013-5282

ANEXO V PROCESOS DE SELECCIN PARA EL INGRESO EN EL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACIN MEDIANTE LAS FORMAS DE INGRESO DIRECTO Y PROMOCIN, PARA LA INCORPORACIN, COMO MILITAR DE CARRERA, A LA ESCALA DE OFICIALES Y A LA ESCALA DE SUBOFICIALES DEL CUERPO DE MSICAS MILITARES Normativa reguladora Orden DEF/2454/2011, de 6 de septiembre (BOE nmero 223, de 16 de septiembre), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin o adscripcin a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurdico Militar, Militar de Intervencin y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, modificada Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE nmero 111, de 9 de mayo), por la que se modifican diversas disposiciones que regulan el ingreso en los centros docentes militares de formacin y la enseanza de formacin. Bases especficas 1. Plazas Se convocan los procesos de seleccin por el sistema de concurso-oposicin mediante las formas de ingreso directo y promocin, para cubrir un total de veintitrs (23) plazas, con la siguiente distribucin: a) Escala de Oficiales. Tres (3) plazas, distribuidas en las siguientes formas de ingreso:
Especialidad fundamental Cdigo Directo Promocin MC Total
Direccin Instrumentista Total
280 281
1 1
1 1 2
2 1 3
Los suboficiales de la especialidad complementaria Clarinete, Saxofn, Trompeta, Trompa, Bombardino y Tuba, realizarn la prueba de interpretacin, repentizacin y transporte con el Clarinete en si b), Saxofn alto mi b), Trompeta si b), Trompa en fa/si b), Bombardino en si b) y Tuba en do), respectivamente. Las dos plazas de ingreso por promocin estn reservadas para los Suboficiales del Cuerpo de Msicas Militares, de acuerdo con lo establecido en el artculo 62 de la Ley 39/2007 y lo dispuesto en el Reglamento. b) Escala de Suboficiales. Veinte (20) plazas, de la especialidad fundamental Instrumentista, distribuidas en las siguientes formas de ingreso: 1) Ingreso directo, cuatro (4) plazas. 2) Promocin, diecisis (16) plazas.
Especialidad fundamental Especialidad complementaria Promocin MTM Especialidad instrumental de la titulacin requerida
Cdigo
Directo
Total
Instrumentista Instrumentista Instrumentista Instrumentista Instrumentista
Flauta travesera Clarinete Fagot Trompeta Percusin Total
290 291 292 293 294 1 1 1 1 4
2 3
2 4 1
Flauta travesera Clarinete Fagot Trompeta Percusin

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6 5 16
7 6 20
La prueba de interpretacin y repentizacin, para la especialidad complementaria de Clarinete, se realizar con el Clarinete en si b), mientras que la especialidad complementaria de Trompeta se realizar con la Trompeta en si b). Para realizar la prueba de cada especialidad complementaria, se exigir la titulacin del respectivo instrumento.

1.1. Escala de Oficiales. Si la plaza de promocin, que se oferta para la especialidad fundamental Direccin, quedase sin cubrir, se acumular a la de promocin, especialidad fundamental instrumentista. Finalmente, una de las plazas no cubiertas de ingreso por promocin se acumularn a la ofertada por la forma de ingreso directo en la especialidad fundamental Direccin, segn la nota (n), del apartado Notas, del Real Decreto 332/2013. 1.2. Escala de Suboficiales: a) Las plazas no cubiertas, de ingreso directo, se acumularn a las ofertadas por la forma de ingreso por promocin segn la nota (d) del apartado Notas, del Real Decreto 332/2013. b) Las plazas no cubiertas, de las que se ofertan para ingreso por promocin para militares de tropa y marinera, hasta un mximo de 6 plazas, se acumularn a las correspondientes especialidades complementarias de las ofertadas para ingreso directo, segn la nota (n) del apartado Notas, del Real Decreto 332/2013. Asimismo, las plazas de las otras especialidades complementarias que queden sin cubrir se acumularn a las de ingreso directo. Una, la primera, a la especialidad complementaria de Fagot y el resto de acuerdo con el siguiente orden de prelacin: Trompeta, Percusin y Clarinete; y as sucesivamente hasta agotar el nmero de plazas no cubiertas. 2. Requisitos de los aspirantes Los aspirantes debern reunir, adems de las condiciones generales establecidas en la base comn cuarta de esta Resolucin, las siguientes condiciones: 2.1. No haber cumplido, ni cumplir dentro del ao 2013, las siguientes edades: 2.1.1. Ingreso directo: a) Escala de Oficiales: treinta y tres (33) aos. b) Escala de Suboficiales: veintisiete (27) aos. 2.1.2. Ingreso por promocin: a) Escala de Oficiales. Direccin e Instrumentista: sin lmite de edad. b) Escala de Suboficiales: treinta y tres (33) aos. 2.2 Titulacin: 2.2.1. Escala de Oficiales: Estar en posesin, en el plazo de presentacin de solicitudes, de alguno lo siguientes ttulos: a) Especialidad fundamental Direccin: Ttulo Superior de Msica en alguna de las siguientes especialidades: Direccin de Orquesta, Direccin de Coro o Composicin, o Ttulo de Graduado en Msica en Direccin o Composicin. b) Especialidad fundamental Instrumentista: Ttulo Superior de Msica en cualquiera de las siguientes especialidades: Clarinete, Contrabajo, Fagot, Flauta Travesera, Oboe, Percusin, Saxofn, Trompa, Trompeta, Trombn, Tuba, Violonchelo o Ttulo de Graduado en Msica en Interpretacin con alguno de los instrumentos anteriormente mencionados. 2.2.2. Escala de Suboficiales: Estar en posesin en el plazo de presentacin de solicitudes del Ttulo de Bachiller en cualquiera de sus modalidades o haber superado el curso o la prueba de acceso a los ciclos formativos de la formacin profesional de grado superior a la que hace referencia el artculo 41.2 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de la Educacin y, en ambos casos, el Ttulo Profesional de Msica. 2.3. Para ser admitido a los procesos de seleccin para la forma de ingreso por promocin, se exigir el perfil lingstico en el idioma ingls que, en funcin de los requisitos de titulacin, se especifica a continuacin, obtenido en las condiciones establecidas en la Orden Ministerial 64/2010: a) Acceso a la Escala de Oficiales: un grado de conocimiento de al menos dos en todos los rasgos que lo conforman. b) Acceso a la Escala de Suboficiales: un grado de conocimiento de al menos dos, en dos de los rasgos que conforman el perfil lingstico, y de uno en los dos restantes. Los aspirantes que no aporten el certificado del perfil lingstico citado, debern realizar una prueba de lengua inglesa de las mismas caractersticas que se determinan en la Base especfica. 6.2 de este Anexo. 3. Solicitud de admisin al proceso de seleccin Se cumplimentar lo dispuesto en la base comn cuarta de esta Resolucin.
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4. Fase de concurso La fase de concurso consistir en la comprobacin y valoracin de los mritos aportados por los aspirantes y en establecimiento de su orden de prelacin, conforme a lo que establecen los anexos I y II de la Orden DEF/2454/2011 y lo dispuesto en la base comn octava. Los resultados de expresarn con tres cifras decimales, redondeados a la milsima, 5. Fase de oposicin 5.1. La fase de oposicin constar de las pruebas siguientes y en el orden que se relacionan: 5.1.1. Escala de Oficiales, especialidad fundamental Direccin: a) Aptitud psicofsica. b) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin que acrediten el perfil de ingles requerido. c) Conocimientos de Historia de la Msica. d) Anlisis, Concertacin y Direccin. e) Composicin. 5.1.2. Escala de Oficiales, especialidad fundamental Instrumentista: a) Aptitud psicofsica. b) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin que acrediten el perfil de ingles requerido. c) Conocimientos de Historia de la Msica. d) Interpretacin. e) Anlisis, Repentizacin y Transporte. 5.1.3. Escala de Suboficiales, especialidad fundamental Instrumentista: a) Aptitud psicofsica. b) Lengua Inglesa, excepto para aspirantes por la forma de ingreso por promocin que acrediten el perfil de ingles requerido. c) Conocimientos de Teora de la Msica. d) Interpretacin. e) Repentizacin. No obstante, este orden podr ser alterado por el Presidente del rgano de Seleccin cuando por determinadas circunstancias se pudiera ver comprometida la realizacin del proceso de seleccin o, en su caso, para facilitar el desarrollo de la prueba de aptitud psicofsica. 5.2. Los resultados obtenidos tras la aplicacin de las correspondientes frmulas, se expresarn con tres cifras decimales redondeadas a la milsima. 5.3. La no presentacin del aspirante a una prueba o ejercicio supondr su eliminacin del proceso de seleccin, salvo en los casos contemplados en el artculo 18 del Reglamento. 6. Desarrollo de las pruebas de la fase de oposicin 6.1. Prueba de aptitud psicofsica. La aptitud psicofsica se verificar mediante: 1) Pruebas psicolgicas. 2) Pruebas fsicas. 3) Reconocimiento mdico. 6.1.1. Pruebas psicolgicas: Debern explorar las caractersticas de personalidad de los aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento como alumno o su futuro desempeo profesional. Los resultados obtenidos sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. 6.1.2. Pruebas fsicas. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.1, debiendo superar las marcas exigidas a su cuerpo y escala. 6.1.3. Reconocimiento mdico. Se aplicar lo establecido en la base comn novena 6.3.
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6.2. La prueba de lengua inglesa constar de los ejercicios siguientes y en el tiempo que se indica: a) Ejercicio de comprensin escrita: consistir en responder cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre compresin de textos cortos, en un tiempo de 50 minutos. b) Gramtica y vocabulario: consistir en contestar cincuenta (50) preguntas, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, sobre estructuras gramaticales y vocabulario, en un tiempo de 50 minutos. El nivel de la prueba se ajustar al de las competencias propias del nivel B1, del Consejo de Europa, segn se define este en el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas, excepto para la escala de suboficiales que ser del nivel A2. El orden de realizacin de los ejercicios ser determinado por el rgano de Seleccin y no se permitir el uso de ninguna clase de libros, apuntes o diccionarios, sea cual sea su soporte. 6.3. La descripcin de la prueba de conocimientos se determina en la base decimocuarta de la Orden DEF/2454/2011 y sus contenidos estn relacionados con los que figuran en el anexo V de la misma Orden. 6.4. Las obras obligadas para el ejercicio de interpretacin en la Escala de Oficiales, especialidad fundamental instrumentista, sern las siguientes:
Especialidad Complementaria Obra Autor
Flauta travesera : Oboe: Clarinete: Saxofn: Fagot: Tompeta: Trompa: Trombn: Bombardino: Tuba: Violonchelo: Contrabajo: Percusin: Grupo 1. Lminas: Grupo 2. Caja:
Sonata para flauta y piano en Re Mayor Op. 94. Sergei Prokofiev. Editorial: Boosey&Hawkes. Concierto para oboe. Introduccin andante y danza. Lamento y Tarantela. Concierto para fagot en Si bemol Mayor. Concierto en Mi bemol Mayor. Concierto n. 2 . Concierto para Trombn y Piano. Euphonium Concerto. Concerto for bass tuba. Suite para violoncello solo n. 3. (Preludio, zarabanda y giga). R. Strauss.Editorial: Boosey&Hawkes. J. Menndez. Editorial: Unin Musical Ediciones. J. Menndez. Editorial: Unin Musical Ediciones. W. A. Mozart. Editorial: Peters. J. N. Hummel. Editorial: International music company. Richard Strauss. Editorial: Boosey&Hawkes. L. Grndahl. Editorial: Kobenhavn, Samfundet til Udgivelse af Dansk Musik. J. Hurovith. Editorial: Novello. R. V. Williams. Editorial: Oxford. J. S. Bach. Editorial: Brenreiter.
Concierto. Bottosseny (Concierto para contrabajo Editorial: International Musica Company (Lucio y piano en Si menor, Giovanni Bottesini). Buccarella).
Concertino para marimba y piano. Keiskleriana, 13 estudios para caja clara: N3.
Paul Creston. Editorial: Schirmer. J. Delecluse. Editorial: Alphonse Leduc. Carter. Editorial: Associated Music Publishers. Xenakis. Editorial: Salabert.
Grupo 3. Timbales: Eight Pieces (Adagio). Grupo 4. Multiperc.: Rebonds.
6.5. Las obras obligadas para el ejercicio de interpretacin en la Escala de Suboficiales sern las siguientes:
Especialidad Complementaria Obra Autor
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Flauta travesera: Clarinete:
Concierto N. 1 En sol M. Kv 313. Concierto n. 1 en Fa m Op. 73.
W. A. Mozart. Editorial: Edition Peters. C. M. von Weber. Editorial: Boosey&Hawkes.

Especialidad Complementaria
Obra
Autor
Fagot Trompeta: Percusin: Grupo 1. Lminas: Grupo 2. Caja: Grupo 3. Timbales: Grupo 4. Multiperc.:
Concierto para fagot en Si bemol Mayor. Concierto en Mi bemol Mayor. Suite n. 1. Suite. Sonata for timpani. Inspiraciones diablicas.
W. A Mozart. Editorial: Peters. J. N. Hummel. Editorial: International music company. J. S. Bach. Editorial: Zimmermann Franckfurt. S. Fink. Editorial: Zimmermann Franckfurt. J. Beck. Editorial: Boston music company. Rickey Tagawa. Editorial: Western. International Music.
7. Calificacin de las pruebas de la fase de oposicin 7.1. Los resultados obtenidos en las pruebas psicolgicas sern tomados en consideracin en el posterior reconocimiento mdico. Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas fsicas y en el reconocimiento mdico sern de apto o no apto. El declarado no apto en las pruebas fsicas o en el reconocimiento mdico quedar eliminado del proceso de seleccin. 7.2. Puntuacin de la prueba de lengua inglesa: 7.2.1. Ingreso directo, la puntuacin de la prueba de lengua inglesa se obtendr mediante la frmula: P = A [E/(n-1)], donde A es el nmero de preguntas acertadas; E, el nmero de errores; n, el nmero de opciones presentadas como solucin y P, la puntuacin obtenida en el correspondiente ejercicio. La puntuacin se obtendr de la suma de los dos ejercicios que la componen. La mxima puntuacin que se puede obtener en la prueba es de cien (100) puntos. En su caso, las puntuaciones negativas sern consideradas como cero. 7.2.2. Promocin, una vez finalizada esta prueba y ordenados los aspirantes por orden de puntuacin, el nmero de aspirantes que continuarn el proceso de seleccin ser el equivalente a multiplicar por tres (3) veces el de plazas ofertadas incrementado con los que obtengan igual puntuacin a la del ltimo seleccionado. Adems, continuarn el proceso de seleccin todos los aspirantes que hayan acreditado el perfil de lengua inglesa requerido. 7.3. Prueba de conocimientos. 7.3.1. Escala de Oficiales especialidad fundamental Direccin: a) La puntuacin de la prueba de Historia de la Msica se obtendr mediante la misma frmula que la prueba de lengua inglesa. La mxima puntuacin que se puede obtener es de cien (100) puntos, considerando cero las puntuaciones negativas. Para ser declarado apto en la prueba habr que responder correctamente al menos cincuenta (50) preguntas. El aspirante declarado no apto quedar eliminado del proceso de seleccin. b) La prueba de Anlisis, Concertacin y Direccin ser calificada con una puntuacin que se obtendr de la media aritmtica de los dos ejercicios que la componen y se ajustar a una escala de cero (0) a doscientos (200) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos cien (100) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin. c) La prueba de composicin ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de cero (0) a cien (100) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos cincuenta (50) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin. 7.3.2. Escala de Oficiales especialidad fundamental Instrumentista: a) La puntuacin de la prueba de Historia de la Msica se obtendr de acuerdo con lo que determina el apartado 7.3.1 a) de esta base. b) La prueba de Interpretacin ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de cero (0) a ciento ochenta (180) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos noventa (90) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin. c) La prueba de Anlisis, Repentizacin y Transporte ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de cero (0) a ciento veinte (120) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos sesenta (60) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin.
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7.3.3. Escala de Suboficiales especialidad fundamental Instrumentista: a) La puntuacin de la prueba de Teora de la Msica se obtendr mediante la misma frmula que la prueba de lengua inglesa. La mxima puntuacin que se puede obtener es de cien (100) puntos, considerando cero las puntuaciones negativas. Los que no alcancen una calificacin de, al menos, cincuenta (50) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminado del proceso de seleccin. b) La prueba de Interpretacin ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de cero (0) a doscientos (200) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos cien (100) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin. c) La prueba de Repentizacin ser calificada con una puntuacin que se ajustar a una escala de cero (0) a cincuenta (50) puntos. Los aspirantes que no alcancen una calificacin de al menos veinticinco (25) puntos sern declarados no apto y quedarn eliminados del proceso de seleccin. Los resultados de cada una de las pruebas sern expuestos en los lugares indicados en la base comn novena.8 de esta Resolucin. 8. Calificacin final del proceso de seleccin y criterios de ordenacin La calificacin final y posterior ordenacin de los aspirantes, a ingresar en los centros docentes militares de formacin, para incorporarse como militar de carrera, se efectuar conforme determina la base decimosexta de la Orden DEF/2454/2011. 9. Asignacin de plazas Una vez terminada la calificacin del concurso-oposicin y teniendo presente la posible acumulacin de plazas, segn lo dispuesto en la base especfica. 1 de este anexo, el rgano de Seleccin asignar las plazas segn la ordenacin de los aspirantes por notas y el orden de preferencias de ingreso manifestado por los mismos en la solicitud de participacin (apndice 1). Finalmente, el Director General de Reclutamiento y Enseanza Militar coordinar la actuacin de los rganos de Seleccin, sin alterar en ningn caso las actas de clasificacin, en el supuesto de que algn aspirante participe en ms de un proceso de seleccin. En este caso, se tendr en consideracin la declaracin de preferencias de ingreso efectuadas en el apndice 7. 10. Fecha de presentacin en el centro docente militar de formacin 10.1. Oficiales. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en la Academia General Militar (Carretera de Huesca s/n, Zaragoza), el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 10:00 horas. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos por promocin, la fecha que oportunamente les indique la Escuela de Msicas Militares. 10.2. Suboficiales. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos efectuarn su presentacin en la Academia General Bsica de Suboficiales (Carretera de Talarn s/n 25640, Talarn, Lleida), el da 1 de septiembre de 2013, antes de las 18:00 horas. Los aspirantes propuestos para ingresar como alumnos por promocin, la fecha que oportunamente les indique la Escuela de Msicas Militares. 11. Perodos de formacin Escala de Oficiales y Escala de Suboficiales. De acuerdo con lo que determina la base comn decimotercera. 8 de esta Resolucin. 12. rganos de Seleccin De conformidad con lo establecido en la base comn sptima. 2 de la presente convocatoria, la composicin de los rganos de Seleccin, que han de resolver estos procesos de seleccin, ser la siguiente: 12.1.1. Titulares. Presidente. Coronel Msico, Agustn Diez Guerrero. Vocales: Teniente Coronel Msico, Joaqun Grau Murcia. Teniente Coronel Msico, Luis Blanco Domnguez.
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12.1. Escala de oficiales.

Comandante Msico, Fernando Lizana Lozano. Capitn Msico, Eva Mara Folch Martnez. 12.1.2. Suplentes. Vocales: Teniente Coronel Msico, Manuel Ruz Gmez. Comandante Msico, Jorge Manuel Gmez Gonzlez. 12.2. Escala de suboficiales. 12.2.1. Titulares. Presidente. Teniente Coronel Msico, Enrique Damin Blasco Cebolla. Vocales: Teniente Coronel Msico, Jos Manuel Mogino Martnez. Suboficial Mayor Msico, Sixto Franco Llopis. Sargento Primero Msico, Yolanda Navarro Sierra. Sargento Primero Msico, Ester Mara Gimeno Marco. 12.2.2. Suplentes. Vocales: Comandante Msico, Jos Francisco Boyer Gmez. Suboficial Mayor Msico, Jos Chiner Pedro.
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GOBIERNO DE ESPAA
MINISTERIO DE DEFENSA APNDICE 1
SUBSECRETARA DE DEFENSA DIRECCIN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEANZA MILITAR
ADMISIN A LOS PROCESOS DE SELECCIN PARA LA INCORPORACIN COMO MILITAR DE CARRERA O MILITAR DE COMPLEMENTO A LOS DIFERENTES CUERPOS Y ESCALAS DE LAS FUERZAS ARMADAS
SOLICITA LA ADMISIN AL PROCESO DE SELECCIN: .., ANEXO . DATOS DEL ASPIRANTE (INTRODUZCA LOS DATOS EN MAYSCULAS)
NIF / NIE NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO
SEXO
FECHA NACIMIENTO
NAF
PAIS DE NACIMIENTO
PROVINCIA DE NACIMIENTO
MUNICIPIO
COD. PROV. NACIMIENTO
NOMBRE DEL PADRE
NOMBRE DE LA MADRE
PAIS DE RESIDENCIA
PROVINCIA DE RESIDENCIA
DIRECCIN COMPLETA DEL DOMICILIO ACTUAL (CALLE / PORTAL / PLANTA / PUERTA / CDIGO POSTAL / LOCALIDAD)
TELFONOS: MOV / FIJO: VEZ QUE SE PRESENTA: ESTUDIOS CON LOS QUE CONCURSA:
CORREO ELECTRNICO:
B. ASPIRANTES DE PROCEDENCIA MILITAR

EJRCITO CUERPO ESCALA EMPLEO
C. OPCIONES PARA EL INGRESO: DIRECTO ORDEN DE PREFERENCIA DE INGRESO

1 2 3 4
PROMOCIN
6 7 8
PROMOCIN INTERNA
9 10 11
DECLARO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EN ESTA INSTANCIA SON CIERTOS Y QUE RENO LAS CONDICIONES GENERALES EXIGIDAS EN ESTA CONVOCATORIA, COMPROMETINDOME A PROBARLO DOCUMENTALMENTE. AUTORIZO: SI NO (rodee con una circunferencia lo que desee) al Ministerio de Defensa a solicitar de oficio al Registro Central de Penados la certificacin, comprobacin o verificacin de que carezco de antecedentes penales. Por defecto, se considerar el SI. AUTORIZO: SI NO (rodee con una circunferencia lo que desee) al Ministerio de Defensa para consultar mis datos de identidad al rgano competente de la Administracin General del Estado, a efectos de esta solicitud. Por defecto, se considerar el SI.
En los trminos establecidos en la Ley Orgnica 15/1999 y disposiciones complementarias, queda informado, de modo expreso, de la incorporacin de sus datos, voluntariamente facilitados a los ficheros automatizados del MINISTERIO DE DEFENSA, por lo que le remitiremos informacin relacionada con la profesin militar. El MINISTERIO DE DEFENSA le advierte de su derecho de acceso, rectificacin, oposicin y cancelacin de estos datos, mediante carta dirigida a MINISTERIO DE DEFENSA - SUBDIRECCIN GENERAL DE RECLUTAMIENTO. Paseo de la Castellana, 109. MADRID. 28071.
Lugar y fecha ....................................,.........de.............................20...
Firma
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SR. DIRECTOR GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEANZA MILITAR. Secretaria de Convocatorias. Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana 109, 28071 de MADRID.

INSTRUCCIONES PARA RELLENAR Y TRAMITAR EL FORMULARIO DE SOLICITUD

1) A travs de la Sede Electrnica Central del Ministerio de Defensa, en la pgina https://sede.defensa.gob.es/acceda (Procedimientos, DIGEREM-Procesos Selectivos) el aspirante podr cumplimentar el apndice 1 y, en el caso de estar en posesin de un certificado electrnico vlido, tramitar la solicitud. En el supuesto de rellenar el apndice 1 sin certificado electrnico, el aspirante deber imprimirlo y junto al resto de documentos requeridos tramitar la solicitud. 2) Imprima la solicitud (apndice 1), del Boletn Oficial del Estado, y la del resto de apndices requeridos. a) Cumplimente el apndice 1, con caracteres de imprenta, con bolgrafo azul o negro. b) Junto con el resto de apndices y documentacin acadmica exigida remtalo en un sobre adecuado, de manera que no tenga ms de un doblez, a una de las direcciones que determina la base tercera 1. Los aspirantes que se presenten a ms de un proceso de seleccin del mismo anexo - Ingreso Directo (D), Promocin (P) y Promocin Interna (PI) - rellenarn un solo apndice 1 y tantos formularios (mod. 790) como procesos de seleccin a los que se presente, abonando las tasas que correspondan a cada uno de ellos. Toda la documentacin de ambos procesos, se cursar reunida. Los aspirantes que se presenten a ms de un proceso de seleccin, de anexos diferentes, debern cursar la documentacin de forma independiente para cada uno de los procesos, poniendo en cada solicitud (apndice 1) las opciones propias de cada proceso de seleccin y abonando las tasas que correspondan a cada uno de ellos. RELACIN DE ANEXOS: CUERPOS DE INTENDENCIA (EO).................................................................... I CUERPO JURDICO MILITAR (EO) .......................................................................II CUERPO MILITAR DE INTERVENCIN (EO).......................................................III CUERPO MILITAR DE SANIDAD (EO/EOE) .........................................................IV CUERPO DE MSICAS MILITARES (EO/ES).......................................................V A.- DATOS DEL ASPIRANTE. NIF-Nmero de Identificacin Fiscal / NIE- Nmero de Identificacin extranjero. FECHA DE NACIMIENTO. (Dd/mm/aaaa). SEXO. (h/m) NAF. El Nmero de Afiliacin a la Seguridad Social se compone de doce (12) dgitos, presentndose normalmente de esta forma: aabbbbbbbbcc. Donde (a) corresponde al cdigo de provincia; (b), el nmero asignado al asegurado y (c), dos dgitos de control. En la solicitud, deber reflejar los doce dgitos. El referido nmero deber ser el propio del interesado y, en el caso de no poseerlo, deber solicitarlo en una Tesorera de la Seguridad Social. PAIS DE NACIMIENTO. Pas de nacimiento del aspirante. COD. PROV. NACIMIENTO. Cdigos de las provincias espaolas. Para aspirantes nacidos en el extranjero, poner 99. 01 lava 02 Albacete 03 Alicante 04 Almera 05 vila 06 Badajoz 07 Baleares 08 Barcelona 09 Burgos 10 Cceres 11 Cdiz 12 Castelln 13 Ciudad Real 14 Crdoba 15 La Corua 16 Cuenca 17 Gerona 18 Granada 19 Guadalajara 20 Guipzcoa 21 Huelva 22 Huesca 23 Jan 24 Len 25 Lrida 26 La Rioja 27 Lugo 28 Madrid 29 Mlaga 30 Murcia 31 Navarra 32 Orense 33 Asturias 34 Palencia 35 Las Palmas 36 Pontevedra 37 Salamanca 38 S.C. Tenerife 39 Cantabria 40 Segovia 41 Sevilla 42 Soria 43 Tarragona 44 Teruel 45 Toledo 46 Valencia 47 Valladolid 48 Vizcaya 49 Zamora 50 Zaragoza 51 Ceuta 52 Melilla
PROVINCIA DE NACIMIENTO. Seleccione extranjero, si ha nacido fuera de Espaa. MUNICIPIO. Nacionales, poner poblacin de nacimiento. Dejar en blanco, si ha nacido fuera de Espaa. TELFONOS: MOV/FIJO. Preferentemente el mvil o ambos.
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DOMICILIO ACTUAL. Indique la direccin completa del domicilio con el que desea se mantenga la correspondencia. ESTUDIOS CON LOS QUE CONCURSA, indique: Licenciado, Graduado, Ttulo Superior de Msica de Graduado en Msica en la especialidad que corresponda, Ttulo de Bachiller, Titulo Profesional de Msica en la especialidad que corresponda. VEZ QUE SE PRESENTA. Indique el nmero de veces que se ha presentado al mismo proceso de seleccin al que actualmente opta, contando la del presente ao. B.- ASPIRANTES DE PROCEDENCIA MILITAR. Rellene la casilla, comenzando por el primer recuadro de la izquierda, para designar su Ejrcito / Cuerpo / Escala y Empleo: EJRCITO: ET (EJERCITO DE TIIERRA), AR (ARMADA), EA (EJERCITO DEL AIRE). CUERPO:
COD CINT CMI CJM CUERPO CUERPO DE INTENDENCIA CUERPO MILITAR DE INTERVENCION CUERPO JURIDICO MILITAR COD CMS CMM CUERPO CUERPO MILITAR DE SANIDAD CUERPO DE MUSICAS MILITARES
ESCALA: ESCALA OFICIALES (EO), ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS (EOE), ESCALA DE SUBOFICIALES (ES), ESCALA DE TROPA Y MARINERA (EMTM). EMPLEO:
COD 18 21 24 27 EMPLEO TENIENTE/ALF. NAVIO SUBTENIENTE SARGENTO CABO COD 19 22 25 28 EMPLEO ALFREZ/ALF. FRAGATA BRIGADA CABO MAYOR SOLD/MAR/GC COD 20 23 26 29 EMPLEO SUBOFICIAL MAYOR SARGENTO 1 CABO PRIMERO ALUMNO
C.- OPCIONES PARA EL INGRESO. Indique si es por la forma de ingreso directo (D), ingreso por promocin (P) o ingreso por promocin interna (PI). Orden de preferencia de ingreso, debe rellenarlas segn su orden de preferencia, colocando en cada casilla los tres dgitos que corresponden a cada una de las opciones. NO se podr anular o modificar las peticiones de preferencias de la solicitud, despus de finalizado el plazo de presentacin de la misma. TABLA DE OPCIONES DE INGRESO
Cdigo (130 a 132) Cuerpo de Intendencia, Escala de Oficiales (anexo I): 130: Cuerpo de Intendencia del Ejrcito de Tierra. 131: Cuerpo de Intendencia de la Armada. 132: Cuerpo de Intendencia del Ejrcito del Aire. Cdigo 200 Cuerpo Jurdico Militar, Escala de Oficiales (anexo II). 200: Cuerpo Jurdico Militar, Escala de Oficiales. Cdigo 210 Cuerpo Militar de Intervencin, Escala de Oficiales (anexo III). 210: Cuerpo Militar de Intervencin, Escala de Oficiales. Cdigo (220 a 230): Cuerpo Militar de Sanidad, Medicina, Escala de Oficiales (anexo IV): 220: Medicina Familiar y Comunitaria (MFC). 221: Ciruga General y del Aparato Digestivo (CGD). 222: Medicina Intensiva (MIT). 223: Hematologa y Hemoterapia (HEM). 224 Medicina Interna (MIN). 225: Obstetricia y Ginecologa (OBG). 226: Ciruga Ortopdica y Traumatologa (TRA).
cve: BOE-A-2013-5282

Cdigo (235 a 240): Cuerpo Militar de Sanidad, Medicina, Escala de Oficiales MILCO. (anexo IV): 235: Medicina Familiar y Comunitaria (MFC). 236: Medicina Subacutica e Hiperbrica (MSB). 237: Medicina Aeroespacial (MAE) Cdigo (241 a 247): Cuerpo Militar de Sanidad, Farmacia, Escala de Oficiales (anexo IV): 241: Farmacia. Cdigo (248 a 252): Cuerpo Militar de Sanidad, Veterinaria, Escala de Oficiales (anexo IV): 248: Veterinaria. Cdigo (253): Cuerpo Militar de Sanidad, Odontologa, Escala de Oficiales (anexo IV): 253: Odontologa. Cdigo (255): Cuerpo Militar de Sanidad, Psicologa, Escala de Oficiales (anexo IV): 255: Psicologa. Cdigo 270: Cuerpo Militar de Sanidad, Escala de Oficiales Enfermeros (anexo IV): 270: Escala de Oficiales Enfermeros. Cdigo (280 a 289) Cuerpo de Msicas Militares, Escala de Oficiales (anexo V): 280: Direccin. 281: Instrumentista. Cdigo (290 a 299) Cuerpo de Msicas Militares, Escala de Suboficiales (anexo V): 290: Instrumentista, Escala de Suboficiales (Flauta travesera). 291: Instrumentista, Escala de Suboficiales (Clarinete). 292: Instrumentista, Escala de Suboficiales (Fagot). 293: Instrumentista, Escala de Suboficiales (Trompeta). 294: Instrumentista, Escala de Suboficiales (Percusin).
Ejemplo 1: Aspirante que participa en el proceso de seleccin del Anexo II:

DIRECTO PROMOCION PROMOCIN INTERNA (Slo militares de complemento de la ley 17/99)
X
1 2 3 4 5
X
ORDEN DE PREFERENCIA DE INGRESO 6 7
10
11
MILITAR DE COMPLEMENTO DE LA LEY 17/99, ADSCRITO AL CUERPO JURDICO MILITAR, QUE OPTA POR LA FORMA DE INGRESO DIRECTO, PROMOCIN Y PROMOCIN INTERNA PARA ACCEDER A LA ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO JURDICO MILITAR. DEBER RELLENAR TRES EJEMPLARES DEL MODELO 790 ABONANDO LAS TASAS POR CADA UNA DE LAS FORMAS DE INGRESO.
Ejemplo 2: Aspirante que participa en los procesos de seleccin de los Anexos: I, II y III.
DIRECTO
PROMOCION
PROMOCIN INTERNA (Slo militares de complemento de la ley 17/99)
X
ORDEN DE PREFERENCIA DE INGRESO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SIGUIENDO EL EJEMPLO: ASPIRANTE DE PROCEDENCIA CIVIL QUE ACREDITANDO LAS TITULACIONES REQUERIDAS OPTA A LAS PLAZAS DE INGRESO DIRECTO DE LOS ANEXOS I, II y III. DEBER TRAMITAR POR SEPARADO LA DOCUMENTACIN DE CADA UNO DE LOS PROCESOS DE SELECCIN EN LOS QUE PARTICIPE. LE SER DE APLICACIN LO QUE DETERMINA LA BASE COMN QUINTA.9.
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APNDICE 2
EJEMPLO MODELO 790
cve: BOE-A-2013-5282

INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR EL MODELO 790

INSTRUCIONES GENERALES: Escriba solamente a mquina o con bolgrafo sobre superficie dura, utilizando maysculas de tipo de imprenta. Asegrese de que los datos resultan claramente legibles en todos los ejemplares. Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras. No olvide firmar el impreso. INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR EL ENCABEZAMIENTO: Ministerio: Ministerio de Defensa. Centro Gestor: Subsecretaria de Defensa. INSTRUCCIONES PARTICULARES: 15. Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora: Consigne la convocatoria a la que desea acceder (Ej.: Cuerpos Generales de los Ejrcitos y de Infantera de Marina, Cuerpo de Intendencia; Escala de Oficiales, Escala de Suboficiales) No cumplimente el Cdigo. 16. No cumplimente este apartado ni el cdigo correspondiente. 17. FORMA DE INGRESO: consigne las letras maysculas, tomando las que correspondan con arreglo a lo siguiente: D: Directo. P: Promocin. P.I: Promocin Interna. 18. MINISTERIO/Organismo/Entidad convocante: Subsecretaria de Defensa. No cumplimente el cdigo 20, 21, 22, 23 y 25. No cumplimente estos apartados Consigne en el recuadro destinado a IMPORTE el correspondiente a los derechos de examen, ya que es un impreso autoliquidativo. Presente la solicitud en cualquier entidad financiera de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria (la prctica totalidad de las mismas).
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APNDICE 3 DECLARACIN DE PROCESAMIENTO E IMPUTACIN

D. /D ______________________________________________________, con Documento Nacional de Identidad nm. ___________________, con domicilio en _______________________________, calle/plaza ______________________________________________, nm.______, piso _____, Cdigo Postal________. DECLARA NO HALLARSE PROCESADO O IMPUTADO (*) EN PROCEDIMIENTO JUDICIAL POR DELITO DOLOSO.
(*) De resultar afirmativo alguno de los supuestos, hacer constar el rgano jurisdiccional o autoridad gubernativa que haya o est siguiendo las diligencias.
APNDICE 4 DECLARACIN NO ESTAR SEPARADO DEL SERVICIO

D. /D _______________________________________________________________________, con Documento Nacional de Identidad nm._________________, con domicilio en _______________, calle/plaza __________________________________________________, nm.______, piso _____, Cdigo Postal ________.
DECLARA NO ESTAR SEPARADO DEL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS, NI INHABILITADO CON CARCTER FIRME PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PBLICAS. Y para que conste, firmo las presentes declaraciones en ______________________, a ______
(Firma del aspirante)
cve: BOE-A-2013-5282
de ____________ del ao 20 __.

APNDICE 5
AUTORIZACION PATERNO/TUTORIAL PARA REALIZAR LAS PRUEBAS DE APTITUD PSICOFSICA A LOS ASPIRANTES MENORES DE EDAD
D/Da. ___________________________________________________, con DNI/Pasaporte nmero: ___________________, cuya fotocopia acompaa
AUTORIZA a que su hijo/a, DON
realice
las pruebas de aptitud psicofsica, requerida en las bases de la convocatoria, para el ingreso en los centros docentes militares de formacin para la incorporacin como militar de carrera a la Escala de Oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantera de Marina y Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.
Y para que conste en la en la Secretara de Convocatorias, de la Direccin General de Reclutamiento y Enseanza Militar del Ministerio de Defensa, firmo la presente en ______________________, a ___ de _________________ de 2013. EL/LA PADRE/MADRE/TUTOR
Fdo.____________________________________________
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APNDICE 6
PRUEBAS FSICAS
1. POTENCIA TREN INFERIOR. 1.1.- Finalidad. Medir la potencia de los miembros inferiores. 1.2.- Instalacin y material. Sobre una superficie plana y consistente (cemento, madera, tartn, asfalto, tierra...). Pared o escala graduada en centmetros y a la altura conveniente. Yeso o talco. 1.3.- Posicin inicial. Firme, de lado junto al aparato. Levantar los dos brazos totalmente extendidos hacia arriba, manteniendo ambos hombros en el mismo plano horizontal y sin elevacin. El aspirante marca con el extremo de los dedos la altura que alcanza con esta posicin. 1.4.- Ejecucin. El aspirante salta tan alto como pueda y marca nuevamente con los dedos el nivel alcanzado. 1.5.- Reglas. 1 Para la ejecucin, el aspirante puede mover los brazos y flexionar el tronco y las rodillas y levantar los talones, pero sin que haya desplazamiento o se pierda totalmente el contacto del suelo de uno o de los dos pies antes de saltar. 2 La prueba mide, en centmetros, la diferencia existente entre la altura alcanzada en la posicin inicial y la lograda con el salto. 3 Se permitirn dos intentos con una leve pausa entre ellos y se anotar la mejor marca obtenida. Intento Nulo: Ser nulo todo intento que vulnere cualquiera de los aspectos aqu detallados. 2. POTENCIA TREN SUPERIOR. 2.1.- Finalidad. Medir la fuerza-resistencia de los principales msculos extensores de los miembros superiores de los aspirantes. 2.2.- Instalacin y Material. Sobre una superficie plana y consistente (cemento, madera, tartn, asfalto, tierra...). Almohadilla. 2.3.- Posicin inicial. Situado el ejecutante en la posicin de tierra inclinada hacia delante, colocar las manos en la posicin ms cmoda, manteniendo los brazos estirados y perpendiculares al suelo con una separacin entre ellos igual a la anchura de hombros. 2.4.- Ejecucin. Adoptada la posicin inicial, el juez indicara el inicio de la prueba, realizndose de forma continuada todas las flexiones-extensiones de brazos posibles, teniendo en cuenta que se contabilizar como efectuada una flexinextensin cuando se toque con la barbilla la almohadilla y se vuelva a la posicin de partida, manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongacin formando una lnea recta. 2.5.- Reglas. 1 Se permite, durante la duracin del ejercicio, realizar una parada, en cualquier momento, siempre que sta se realice en posicin de extensin de brazos. 2 La zona de contacto de la barbilla con el suelo se almohadillar. 3 Se permitirn dos intentos, espaciados entre si el tiempo suficiente para permitir la recuperacin del ejecutante. Intento Nulo: Ser considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en estas reglas. No se considerar como vlida toda flexin-extensin de brazos que no sea completa y simultnea o cuando se apoye en el suelo (consiguiendo ventaja), parte distinta a la barbilla, manos o punta de los pies.
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3. VELOCIDAD. 3.1.- Finalidad. Medir la velocidad de traslacin corporal. 3.2.- Instalacin y Material. Pasillo de 50 mts. de longitud marcado sobre una superficie plana y consistente (cemento, madera, tartn, asfalto, tierra...). Cronmetro. 3.3.- Posicin inicial. Libre. Detrs de la lnea de salida. No se autorizar la utilizacin de tacos de salida. 3.4.- Ejecucin. Adoptada la posicin de salida, a la seal determinada del juez, el aspirante se desplazar a la mxima velocidad posible para completar el recorrido. El recorrido finalizar cuando el aspirante supere con el pecho la lnea de meta o supere el tiempo exigido a superar en la prueba. 3.5.- Reglas. 1 La prueba se podr realizar individualmente. 2 Se medir la prueba por el tiempo invertido, valorando segundos y centsimas de segundo. 3 Se podrn realizar dos intentos con una leve pausa entre ellos. 4 Se autorizar una sola salida nula en cada intento. Intento Nulo: Ser considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en estas reglas o lo indicado por el juez de salida o el juez de llegada. 4. RESISTENCIA. 4.1.- Finalidad. Medir la resistencia orgnica de los aspirantes. 4.2.- Instalacin y Material. Superficie plana y consistente (cemento, madera, tartn, asfalto, tierra...), con la longitud suficiente para la realizacin de la prueba. Cronmetros. 4.3.- Posicin inicial. De pie, detrs de la lnea de salida. 4.4.- Ejecucin. Adoptada la posicin de salida, a la seal determinada por el juez, los aspirantes iniciarn el recorrido hasta completar los 1.000 m. El recorrido finalizar cuando el aspirante supere con el pecho la lnea de meta o supere el tiempo exigido a superar en la prueba. 4.5.- Reglas. 1 La prueba se realizar en grupo. 2 Se autorizar una sola salida nula. 3 El tiempo invertido se medir en minutos y segundos. 4 Se realizar un solo intento. Intento Nulo: Ser considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en estas reglas o lo indicado por el juez de salida o el juez de llegada. 5. SOLTURA ACUTICA. 5.1.- Finalidad. Medir la aptitud global del aspirante en el medio acutico. 5.2.- Instalacin y Material. Piscina de longitud suficiente para la realizacin de la prueba. Cronmetro. 5.3.- Posicin inicial. Situarse de pie sobre el borde, preparado para realizar la prueba. 5.4.- Ejecucin. Adoptada la posicin de salida, a la seal determinada del juez, el aspirante se lanzar al agua y se desplazar 50 metros nadando con estilo libre, en la forma que se especifica en las reglas.
cve: BOE-A-2013-5282

5.5.- Reglas. 1 La salida se realizar desde el borde, a la seal del juez. 2 El recorrido se nadar de forma libre sin realizar ningn apoyo en el fondo de la piscina o corchera. 3 Cuando el recorrido se realice en dos tramos, al finalizar el primero, el aspirante tocar sin apoyo y/o parada la pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo, pudiendo impulsarse con los pies para realizar el recorrido de vuelta. 4 Finaliza la prueba cuando el nadador toca la pared de la piscina en el momento de la llegada, de forma visible para el juez de llegada o supere el tiempo exigido a superar en la prueba. 5 En ningn momento de la ejecucin estar permitido sujetarse a la corchera, rebosadero o cualquier otro lugar. 6 Se medir el tiempo invertido en la prueba en segundos. 7 Se realizar un solo intento. 8 Dadas las caractersticas de esta prueba, slo al finalizar la misma, el juez dictaminar si el aspirante ha cumplido el recorrido conforme a lo que aqu se determina. Intento Nulo: Ser considerado nulo la realizacin del recorrido en la forma que vulnere lo que se especifica en alguna de las reglas. Slo se permitirn dos (2) salidas nulas 6. CIRCUITO DE AGILIDAD. 6.1.- Finalidad. Medir la agilidad de movimientos del ejecutante. 6.2.- Material. Dos conos. Dos vallas de atletismo tipo estndar, a una altura de 72 cm. y una de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus extremos laterales, que tienen las medidas de 170 cm. x 5 cm. de grosor. Cronmetro. 6.3.- Recorrido. rea sobre madera, cemento, asfalto, tierra, segn grfico. Posicin inicial: El aspirante situado detrs de la lnea de partida y preparado para correr en posicin de salida de pie. El lugar de salida es opcional a derecha e izquierda de la valla. 6.4.- Ejecucin. Adoptada la posicin de salida, a la seal determinada del juez, el aspirante correr a la mayor velocidad posible para completar el recorrido en la forma que se indica en el grfico. 6.5.- Reglas. 1 Se efectuar el recorrido en la forma indicada en el grfico. 2 Se valorar el tiempo invertido, en segundos y dcimas de segundo, contado desde la voz de "Ya", dada por el juez, hasta que el aspirante toca el suelo con uno o con los dos pies, tras la ltima valla. 3 Se permitirn dos intentos, con descanso intermedio. Intento Nulo: Ser nulo todo intento que: 1)Modifique el recorrido que seala el grfico. 2)Derribe alguno de los conos o vallas.
cve: BOE-A-2013-5282

El orden de realizacin de las pruebas ser determinado por la Junta de Educacin Fsica, y permitir, en todo caso, la recuperacin de la prueba anterior y el calentamiento necesario para la realizacin de las siguientes pruebas fsicas y marcas a alcanzar en cada una de ellas para el ingreso en los centros docentes militares de formacin
PRUEBA
SEXO
Cuerpos de Intendencia y Comunes de las Fuerzas Armadas: Escalas Oficiales, Oficiales Enfermeros y Suboficiales. Militares de carrera y complemento.
Potencia tren inferior (1)
H M H M H M H M H M H M
33 29 9 7 9 9,9 430 510 122 135 16 19
Potencia tren superior (2)
Velocidad (3)
Resistencia (4)
Soltura acutica (5) Circuito de agilidad (6)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Salto vertical con pies juntos, marca reflejada en centmetros. Extensiones de brazos en posicin de tierra inclinada, nmero de flexiones. Carrera de 50 metros lisos. Carrera de 1.000 metros lisos. Natacin 50 metros estilo libre. Circuito de agilidad, para determinar la capacidad de realizar cambios de direccin y posicin con rapidez.
cve: BOE-A-2013-5282

APNDICE 7
DECLARACIN PREFERENCIAS DE INGRESO El que suscribe, D. /D ___________________________________________________________ con DNI nmero __________________, aspirante al ingreso en el centro docente militar de formacin del Cuerpo/s _________________________________________________, por la presente declaracin, bajo su personal responsabilidad, DECLARA: Que presentndose a ms de un proceso de seleccin, derivado de la aplicacin del Real Decreto 332/2013, para ingreso en los centros docentes militares de formacin, para la incorporacin como militar de carrera a distintas escalas y cuerpos, en caso de conseguir calificaciones que me permitan acceder a las plazas citadas, y con objeto de no dejar ninguna sin cubrir, mi orden de preferencia, es el siguiente: (1). FORMA DE INGRESO INGRESO DIRECTO (ID) PREFERENCIA DE INGRESO Escala/s de Oficiales ... Escala/s de Oficiales PROMOCIN (P) Escala/s de Oficiales OTROS: PROMOCIN INTERNA (PI) .. . .. Y para que conste, firmo la presente en ___________________, a ____ de _________ de dos mil trece.
(Firma del aspirante)
(1) Indicar la preferencia de ingreso, indicando con un "1" la que desea en primer lugar, con un "2" la que desea en segundo lugar y con un 3 la que desea en tercer lugar. IMPORTANTE: En caso de que el aspirante efecte esta declaracin, manteniendo las mismas preferencias, la adjuntar con la solicitud (apndice 1) de cada una de los procesos de seleccin en los que participe.
cve: BOE-A-2013-5282

EJEMPLO FORMA DE INGRESO INGRESO DIRECTO (ID) PREFERENCIA DE INGRESO
JurdicoMilitar.
Escala/s de Oficiales delCuerpo Escala/s de Oficiales delCuerpo
1 2
PROMOCIN (P)
MilitardeIntervencin.
Escala/s de Oficiales delosCuerpos

deIntendencia.
OTROS: PROMOCIN INTERNA (PI) .. . ..
ASPIRANTE QUE PARTICIPA EN TRES PROCESOS DE SELECCIN: GESTINADOS POR DIGEREM. HA OPTADO POR EL ORDEN DE PREFERENCIA DE INGRESO SIGUIENTE: 1.) ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO JURDICO MILITAR (INGRESO DIRECTO) 2.) ESCALA DE OFICIALES DEL CUERPO MILITAR DE INTERVENCION (INGRESO DIRECTO) 3.) ESCALAS DE OFICIALES DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA (INGRESO DIRECTO)
cve: BOE-A-2013-5282

APNDICE 8 MODELO DE CERTIFICADO MDICO OFICIAL (I)
O.M.C
CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE MDICOS DE ESPAA -------Derechos autorizados: XXX EUROS I.V.A. INCLUIDO
Clase 1. Ordinaria Serie J N 838723
CERTIFICADO MDICO OFICIAL

Colegio de _________________ D. _____________________________________________________________________________ en
Medicina y Ciruga, colegiado en ____________________________________________, con el nmero ______________ y con ejercicio profesional en ____________________________. CERTIFICO: Que D. ( nmero ( ), con D.N.I. ), se encuentra capacitado fsicamente para la realizacin de pruebas de
aptitud fsica consistentes en ejercicios de Potencia tren inferior, Potencia tren superior, Velocidad (carrera de 50 metros), Resistencia (carrera de 1000 metros), Soltura acutica (50 metros) y Agilidad. ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... .......................... Y para que as conste donde convenga, y a instancia de _______________________________ __________________________________ expido el presente Certificado en __________________ a _________ de ___________________ de dos mil ________________________________
NOTA.-Ningn Certificado Mdico ser vlido si no va extendido en este impreso, editado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Mdicos de Espaa, debiendo, adems, llevar estampado el sello del Colegio Mdico Provincial en que este certificado sea extendido.
cve: BOE-A-2013-5282

MODELO DE CERTIFICADO MDICO (II)
FUERZAS
ARMADAS
CERTIFICADO
MEDICO
(Oficial a todos los efectos para el personal de las Fuerzas Armadas y familiares.-Decreto 59/1960, de 14 de enero ("B.O. del Estado" nm. 21) y Orden de 25 de enero de 1960 ("B.O. del Estado" nm. 61), de 11 de marzo) D. ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................. con destino en ..................................................................................................................................................... C E R T I F I C O: Que D. ( ), con D.N.I. nmero ( ), se
encuentra capacitado fsicamente para la realizacin de pruebas de aptitud fsica consistentes en ejercicios de: Potencia tren inferior, Potencia tren superior, Velocidad (carrera de 50 metros), Resistencia (carrera de 1000 metros), Soltura acutica (50 metros) y Agilidad. ....................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................... Y para que conste, y a instancia del.................................................. de........................................................... D...................................................................................................................................................... con destino en ................................................................................................................................................ del interesado expido el presente Certificado, para que surta efectos donde convenga y proceda.
cve: BOE-A-2013-5282
................................................. de.......................... de 2013 El..............................................Mdico,

APNDICE 9
1. RELACIN DE SUBDELEGACIONES DE DEFENSA 1.1. RELACIN DE REAS DE RECLUTAMIENTO.
PROVINCIA LAVA / ARABA ALBACETE ALICANTE ALMERA VILA BADAJOZ ILLES BALEARS BARCELONA BURGOS CCERES CDIZ CASTELLN CIUDAD REAL CRDOBA A CORUA CUENCA GIRONA GRANADA GUADALAJARA GUIPZKOA HUELVA HUESCA JAN LEN LLEIDA LA RIOJA LUGO MADRID DIRECCIN / TELFONO / FAX C/ Postas 52-54, 01004 (VITORIA), TFNO. 945.25.14.33, FAX: 945.27.41.34. Plaza de Gabriel Lodares 2, 02002 (ALBACETE), TFNO. 967.55.09.34, FAX: 967.55.09.21. C/ Colombia 3, 03010 (ALICANTE), TFNO. 965.25.25.90 y 965.24.33.68, FAX: 965.24.34.20. C/ General Luque 2, 04002 (ALMERA), TFNO. 950.23.21.03 y 950.28.06.02, FAX: 950.28.12.63 y 950.62.02.21. Paseo de San Roque 9, 05003 (VILA), TFNO. 920.35.24.38 / 47, FAX: 920.35.24.46. Avda. Fernando Calzadilla 8, 06004 (BADAJOZ), TFNO. 924.20.79.45, FAX: 924.24.20.53. C/ Mateu Enric Llad 40, 07071 (PALMA DE MALLORCA), TFNO. 971.22.77.51 / 52 / 24, FAX: 971.22.76.95. C/ Tcol. Gonzlez Tablas s/n., (Cuartel del Bruch) Pedralbes, 08034 (BARCELONA), TFNO. 932.80.44.44, FAX: 932.05.86.12. C/ Vitoria 63, 09006 (BURGOS), TFNO. 947.24.53.78, FAX: 947.24.53.74. Avda. de las Delicias s/n., Cuartel Infanta Isabel, 10071 (CCERES), TFNO. 927.62.53.70, FAX: 927.62.53.98 / 80. Paseo de Carlos III 3 Bajo, 11071 (CDIZ), TFNO. 956.21.04.21, FAX: 956.21.04.44. Avda. del Mar 19, 12003 (CASTELLN), TFNO. 964.27.02.52, FAX: 964.23.44.04. C/ Toledo 60, 13003 (CIUDAD REAL), TFNO. 926.27.43.20, FAX: 926.27.44.35. Plaza de Ramn y Cajal s/n, 14003 (CRDOBA), TFNO. 957.49.69.47 / 45, FAX: 957.49.69.51. Avda. Alfrez Provisional 15, 15006 (A CORUA), TFNO. 981.12.17.52, FAX: 981.12.68.88. Parque San Julin 13, 16002 (CUENCA), TFNO. 969.24.18.75 / 74, FAX: 969.23.06.36, 969.24.18.73 C/ Emili Grahit 4, 17003 (GIRONA), TFNO. 972.20.01.28, FAX: 972.42.67.39 C/ Santa Brbara 13, 18071 (GRANADA), TFNO. 958.80.62.52 / 53, FAX: 958.80.62.45 C/ Plaza de los Cados s/n, 19001 (GUADALAJARA), TFNO. 949.21.17.08, FAX: 949.23.43.53 C/ Sierra de Aralar 51-53, Acuartelamiento de Loyola, 20014 (SAN SEBASTIAN), TFNO. 943.47.03.75, FAX: 943.47.18.69. C/ Sanlcar de Barrameda 2, 21071 (HUELVA), TFNO. 959.22.02.42, FAX: 959.54.16.53. C/ Rioja 1, 22002 (HUESCA), TFNO. 974.21.52.38, FAX: 974.21.52.40. C/ Pintor Zabaleta 2, 23008 (JAN), TFNO. 953.22.18.33, FAX: 953.29.57.35. C/ General Lafuente 9, 24003, (LEN), TFNO. 987.87.69.00, FAX: 987.87.69.82. C/ Comandancia 6, 26001 (LOGROO), TFNO. 941.50.32.72, FAX: 941.50.32.99. C/ Ronda de la Muralla 142, Bajo, 27004 (LUGO), TFNO. 982.26.44.46, FAX: 982.26.44.65 C/ Quintana 5, 28008 (MADRID), TFNO. 91.308.98.92 / 29 / 94, FAX: 91.308.97.33, FAX: 91.308.96.77 (Para residentes en el extranjero).
cve: BOE-A-2013-5282
C/ Onofre Cerver 1, 25004 (LLEIDA), TFNO. 973.23.09.85, FAX: 973.24.62.37.

PROVINCIA
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1.2. RELACIN DE OFICINAS DE INFORMACIN DELEGADAS. ALGECIRAS CARTAGENA FERROL MAHN C/ General Primo de Rivera 3, 11271 (CDIZ), TFNO: 956.63.37.86, FAX: 56.63.37.86 C/ Real 20, Bajo, 30201 (MURCIA), TFNO: 968.52.35.27, FAX: 968.52.48.08.
cve: BOE-A-2013-5282
C/ Cantn de Molins s/n, 15490 Ferrol Naval (A CORUA), TFNO. 981.33.63.63, FAX: 981.30.00.84 C/ Isabel II 20, 07071 (ILLES BALEARS), TFNO. 971.35.13.36, FAX: 971.35.64.06
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D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

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Nm. 120 Lunes 20 de mayo de 2013 Sec. II.B. Pg. 37298

II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos

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Anexo II Anexo III

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Tierra Armada Aire Total

130 131 132

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Escala de Oficiales Enfermeros

Enfermera Total ambas Escalas

235 236 237

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Medicina Farmacia Odontologa Veterinaria Psicologa Enfermera

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Direccin Instrumentista Total

Instrumentista Instrumentista Instrumentista Instrumentista Instrumentista

Flauta travesera Clarinete Fagot Trompeta Percusin Total

290 291 292 293 294 1 1 1 1 4

Flauta travesera Clarinete Fagot Trompeta Percusin

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Grupo 3. Timbales: Eight Pieces (Adagio). Grupo 4. Multiperc.: Rebonds.

Flauta travesera: Clarinete:

Concierto N. 1 En sol M. Kv 313. Concierto n. 1 en Fa m Op. 73.

W. A. Mozart. Editorial: Edition Peters. C. M. von Weber. Editorial: Boosey&Hawkes.

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12.1. Escala de oficiales.

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MINISTERIO DE DEFENSA APNDICE 1

SUBSECRETARA DE DEFENSA DIRECCIN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEANZA MILITAR

de __________ del ao 20 .

D/Da. _________________________________, con DNI/Pasaporte nmero: _, cuya fotocopia acompaa