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As Competncias segundo a AAASP Nessa mesma linha de pensamento, encontra-se tambm a Associao para o Avano da Psicologia do Esporte Aplicada

(AAASP), o prximo rgo a ser descrito. Fundada em 1986, a AAASP surgiu como uma grande organizao aplicada ao esporte, exerccio e sade psicolgica. John M. Silva, fundador e presidente estabeleceu que a AAASP deveria promover a cincia e a prtica da Psicologia do Esporte (exerccio e sade) e, ao mesmo tempo, promover uma oportunidade dos indivduos compartilharem informaes sobre desenvolvimento de teorias, pesquisa e promover tambm, servio psicolgico populao. Trs reas, ento, inicialmente, foram eleitas como focos para possibilitar a concretizao desses objetivos: 1. Psicologia da Sade: abrange o papel dos fatores psicolgicos na prtica do esporte e do exerccio, particularmente, aqueles relacionados ao desenvolvimento e cura de doenas, stress e promoo da sade. A principal preocupao ajudar indivduos a se manterem saudveis fsica e emocionalmente. 2. Interveno para o aumento da performance: o foco dessa rea est no desenvolvimento de pesquisa, teoria e prtica para promover performance dentro do exerccio e esporte. Esta rea tambm se preocupa com os efeitos da interveno psicolgica no esporte na busca do bem estar daqueles que praticam atividade fsica. 3. Psicologia Social: Seu foco principal o processo individual e grupal no cenrio esportivo. Esta rea aplica os fundamentos da Psicologia Social para examinar fatores relacionados aos participantes do esporte, tcnicos, equipe e platia (espectadores). Posteriormente, a AAASP, com o objetivo de ajudar atletas, tcnicos, pais e pessoas interessadas em compreender a Psicologia do Esporte aplicada, criou mais trs reas que oferecem informaes completas a respeito da Psicologia do Esporte aplicada. So estas: Informaes sobre Psicologia do Esporte aplicada; Questes freqentes feitas sobre Psicologia do Esporte aplicada; Definio de habilidades psicolgicas e Definio de papis profissionais. Alm disso, a AAASP, tambm tem dedicado tempo e esforos significativos aos critrios essenciais identidade e prtica da Psicologia aplicada ao esporte. Como resultado desses esforos, em 1989, a AAASP estabeleceu e aprovou critrios para certificao do profissional em Psicologia do Esporte, com a inteno de demonstrar que os indivduos que procurassem essa certificao deveriam ter no mnimo um nvel de experincia e treinamento para oferecer servios em Psicologia do Esporte aplicada. Atualmente, a AAASP a nica organizao em esporte, exerccio e Psicologia da Sade que oferece esse tipo de certificado aos seus membros. No entanto, no que diz respeito aos critrios exigidos para o desenvolvimento e aplicao da Psicologia do Esporte, estes trazem algumas diferenas quando comparados aos rgos anteriores (ISSP e APA). De acordo com essa organizao, so conferidos certificados aos profissionais que recebem o ttulo Consultor da AAASP (Certified Consultant, AAASP). No entanto, a AAASP, diferentemente da ISSP e APA, permite que outros profissionais que trabalham com o esporte, que no o psiclogo, obtenham o certificado de Consultor da AAASP. De acordo com seu estatuto, os profissionais formados pela AAASP so reconhecidos pela Associao atravs da obteno de um conhecimento em nvel profissional de subdisciplinas da Psicologia do Esporte aplicada, como por exemplo: Psicologia da Sade e do Exerccio; Interveno e aumento de performance e Psicologia Social. A aplicao destes conhecimentos , primeiramente, direcionada s atividades educacionais envolvendo a comunicao dos princpios da Psicologia do Esporte aos indivduos envolvidos com treinamento desportivo, competio, exerccio e atividade fsica, alm do desenvolvimento e compreenso das habilidades cognitivas, comportamentais e afetivas de participantes de todas as idades e nveis. Os procedimentos de avaliao e interveno utilizados so especficos em termos operacionais e avaliados, de forma objetiva, quando possvel.

Nesse sentido, ao observar as competncias exigidas pela AAASP e dispostas no Quadro abaixo, poderia se afirmar que, qualquer profissional, independente do psiclogo, estaria apto a conseguir o ttulo de Consultor da AAASP, j que as competncias abaixo relacionadas no oferecem limitaes a quem no fez sua graduao em Psicologia, como o caso da APA, por exemplo. Mas nem sempre o que se mostra muito simples, na verdade o . Ao contrrio.

Quadro - Competncias exigidas no exerccio profissional do psiclogo esportivo segundo a AAASP

O Quadro acima mostra resumidamente algumas das competncias que o profissional que recebe o ttulo de Consultor da AAASP deve possuir, mas ao consultar o site da AAASP (www.aaasponline.org ), possvel encontrar cinco passos, ou como mencionado no texto, cinco ciclos direcionados aos interessados em receber o ttulo de consultor que desmistificam a simplicidade aparente dessas competncias, provando que, se o profissional desejar possuir o ttulo de consultor, ele ter que desenvolver muito mais do que as quatro competncias relacionadas anteriormente. Veja a seguir: O primeiro passo refere-se ao Cdigo de tica da Associao. A AAASP desenvolveu um cdigo de tica bastante semelhante ao da ISSP, que aborda, alm dos 25 padres de conduta, seis princpios: Competncia; Integridade; Responsabilidade cientfica e profissional; Respeito e Dignidade pelas pessoas; Preocupao em dar assistncia aos outros e Responsabilidade Social. No Cdigo de tica descrito pela ISSP, acrescentam-se ainda alm destas: Permisso e Confidenciabilidade; Conduta Pessoal e tica de pesquisa. Segundo a Associao, o profissional dever respeitar e cumprir todas as exigncias feitas pelo Cdigo de tica. O segundo passo diz respeito ao tipo de seleo a que o profissional dever se submeter para conseguir o certificado, de acordo com a sua formao. Existem quatro tipos de opo para seleo: 1. Formulrio de Aplicao de Re-certificao (Recertification Application Form): para profissionais que j possuem o certificado de consultor; 2. Formulrio de aplicao para Grandparenting (Grandparenting Application Form): para candidatos que obtiveram o ttulo de doutor at 31 de Dezembro de 1992; 3. Formulrio de Aplicao Padro (Standard Application Form): para os candidatos que possuem doutorado; 4. Formulrio de Aplicao para quem possui o ttulo de Mestre (Masters Degree Application Form): para os candidatos que possuem mestrado (status provisrio). No caso do candidato escolher o primeiro ou segundo Formulrio de Aplicao (1 e 2), o mesmo poder prosseguir no passo quatro. Seno, ele dever seguir a ordem.

O terceiro passo diz respeito contratao de um supervisor que estar disposto a ajudar o candidato a se tornar Consultor da AAASP. O quarto passo consiste em o candidato imprimir a aplicao qual ele ter que se submeter (escolha feita no segundo passo). E o quinto e ltimo passo uma reviso completa do preenchimento do Formulrio de Aplicao com o objetivo de verificar se est tudo correto. Vale ressaltar, no entanto, que cada um dos formulrios41 descritos aqui, tem no mnimo 13 pginas, contendo desde informaes sobre o histrico escolar do candidato, passando pela avaliao de conhecimento do Cdigo de tica, Psicologia do Esporte, Biomecnica e/ou Bases Fisiolgicas do Esporte, Bases histricas, filosficas, sociais ou do comportamento motor do esporte, Psicopatologia e suas avaliaes, Habilidades de Aconselhamento, Habilidades e tcnicas de anlise dentro do Esporte e do Exerccio e experincias relacionadas ao treinamento, Pesquisa, Estatstica e Avaliao psicolgica, Bases biolgicas do comportamento, Bases do Comportamento cognitivo-afetivo, Bases do Comportamento social, Comportamento individual. Alm dos itens acima, ainda pedido o relatrio de avaliao da prtica supervisionada. Nesse caso, o candidato dever contratar um supervisor indicado pela AAASP, atravs de uma lista com nomes de todos os supervisores credenciados. O candidato dever cumprir 400 horas de superviso, sendo que 25% ou 100 horas devem ser direcionadas ao atendimento com os clientes. O supervisor ficar encarregado de verificar e avaliar no s o cumprimento das horas estipuladas, mas tambm as atividades prticas realizadas pelo candidato durante sua experincia em campo. Em outras palavras, apesar da clara diferena dos outros rgos para com a AAASP, fica evidente que os critrios adotados na seleo de profissionais para exercer a funo de Consultor da AAASP so to complexos e, ao mesmo tempo, completos quanto aqueles oferecidos pela APA. Alm disso, pode-se observar, tambm, que de acordo com o formulrio de aplicao, os conhecimentos prvios exigidos pela Associao abrangem, no s grande parte dos conhecimentos tericos estabelecidos pela ISSP, para o desenvolvimento das competncias do psiclogo esportivo, como tambm exige o cumprimento de atividade prtica supervisionada. E, esta, talvez, seja a primeira diferena a apontar, entre AAASP e os outros rgos: o profissional que cumpre todas as etapas de seleo, no recebe o ttulo de psiclogo esportivo e sim, de Consultor da AAASP. Em outras palavras, possvel afirmar que essa formao existe e pode se diferenciar atravs de suas intervenes. Mas essa discusso no se encerra aqui. Mesmo porque ainda falta mencionar os rgos nacionais e o que eles tm oferecido em termos de formao e competncias no caso da Psicologia do Esporte.