LEY 26324 DE COMPETITIVIDAD:

Resolucin Directoral N 222-2002-SBH de fecha 26 de Julio del 2002, se aprob El Reglamento de Organizacin y Funciones de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo, en virtud la nueva estructura orgnica de la institucin. La cual se rige por el Decreto Legislativo N 356, Ley de Sociedades de Beneficencia y Juntas de Participacin Social, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 00898-PROMUDEH. Artculo 7.- Decreto Legislativo N 356 Ley de Sociedades de Beneficencia y Juntas de Participacin Social, y Ley N 26918 Ley de Creacin del Sistema Nacional de la Poblacin en Riesgo. Fuente:( www.sbh.gob.pe, Reglamento de Organizaciones y Funciones, Huancayo)
REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES DE LA SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE HUANCAYO:

CAPITULO V: DE LOS RGANOS DE LNEA: Artculo 24.- La Sub Gerencia del Hogar de Nios y

Adolescentes, es el rgano encargado de velar por el bienestar de los nios en estado de abandono, explotacin y extrema pobreza, depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia de Desarrollo Humano, ejerce un directivo con Cargo Estructural de Sub Gerente, nivel F-3, designado por Resolucin de Presidencia de Directorio a propuesta del Gerente General. Fuente:(Reglamento de organizaciones y funciones, Huancayo- 2009)
POLITICAS SOCIAL: TITULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES: Artculo 45.- La Sociedad de

Beneficencia de Huancayo, mantiene relaciones en el mbito local, nacional e internacional con Instituciones pertenecientes a los Poderes Ejecutivos, Legislativo y Judicial, Sociedades de Beneficencia, Gobiernos Locales, Institutos Superiores, Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales y Empresas Privadas.
TITULO QUINTO: POLITICAS ECONOMICAS: Artculo 47.- Constituyen recursos de la Sociedad de

Beneficencia de Huancayo como son: Los capitales, acciones, valores, bonos, crditos, operaciones y dems que obtengan en el ejercicio de sus funciones y actividades. Los bienes muebles e inmuebles, asignaciones, capitales que el Estado y sus organismos le transfieran. Fuente:(Manual de organizaciones y funciones, Huancayo-setiembre de 2009)
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL (2010 2014)

El Plan Estratgico Institucional

fue elaborado

con la participacin activa de los funcionarios y

trabajadores de la entidad, en talleres de planeamiento. Donde cada uno de ellos aportaron con su conocimiento y experiencia en sus cuatro ejes de anlisis: Administracin, Desarrollo Humano, Negocios e Infraestructura. En ese sentido, el Plan es vlido en su parte esencial, de necesidades y alternativas, plasmados por ellos mismos, cuya finalidad es brindar una mejor atencin a la constituyen la razn y objetivo central de la institucin. Fuente:(www.sbh.gob.pe, Direccin General del Planeamiento Huancayo- 2009) poblacin, que