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CONSULTOR: AO: JUNIO DE 2013 TARIFAS MANO DE OBRA Y PRESTACIONES SOCIALES. 1.-SALARIOS DE MANO DE OBRA A- Salario Minimo Legal B- Auxilio de Transporte C- Total Mensual D- Salario Anual (A/30x365) Subsidio de Transporte Anual E- Salario Anual con Subsidio de Transporte PRESTACIONES Cesantias Intereses Vacaciones 15 Dias Primas 30 Dias OTROS COSTOS Botas y Overol Seguro Colectivo SEGURIDAD SOCIAL Pensiones Medicina Familiar Riesgos Profesionales APORTES SENA Aporte Ordinario F.I.C OTROS APORTES I.C.B.F Subsidio Familiar VALOR REAL DEL SALARIO NOTAS:
% BASE E Cesantias A C 10.00% 12.00% 50.00% 100.00% 589,500 70,500 660,000 7,172,250 775,500 7,947,750
113,520 D
3.00 0.50%
D D D
D Nota 4
2.00%
D D
3.00% 4.00%
1.- Subsidio de transporte solo se paga hasta sueldos de 2 salarios minimos mensules legales vigentes. 2.- Subsidio de transporte anual = Subsidio mensual / 30 x (365 dias-18 fiestas - 3 permisos- 15 dias vacaciones). 3.- Porcentajes solo son validos para actividades de construccion. Para otros empleados se debe utilizar 30 dias de cesantia y 2.2% (prome empresas de bajo riesgo). 4.- Un salario minimo por cada 40 trabajadores. El valor se obtiene asi: (Salario minimo x 12 / 40) / Salario annual estudiado.
5.- El crecimiento promedio del PIB entre 2005 y 2006 fue superior al 4%y por ello la cotizacion a pensiones por parte del patrono durante 2 aumentar al 12%, segun loestan dispuesto por la ley 297 2003. para 365 dias. * Todos los porcentajes relacionados condel el salario
2- CALCULO DE SOBRECOSTO POR HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS-OBREROS CON UN SA MINIMO TRABAJADO A- Anual con Subsidio de Transporte B- Horas Calendario Anuales C- Horas Laborales Anuales D- Horas Habiles Anuales E- Valor Hora Calendario F- Valor Hora Laboral G- Valor Hora Efectiva HORA EFECTIVA = NOTAS:
365 x 8 Hhr (52 Sem x 48 Hr)+8Hr 2920 Hr-((52 Dom + 18 Fiestas + 3 Permisos) x 8 Hr)
Los factores de sobrecostos se utilizan para valorizar el tiempo efectivo que un obrero dedica a su labor y refleja el costo del tiempo durante esta trabajando pero si esta devengando. Si se toma como base la hora calendario, se incrementa 24.57% para obtener la hora efectiva. Si se toma como base la hora laboral, se incrementa 6.83% para obtener la hora efectiva.
CALCULO DE CUADRILLAS 2009 CUADRILLA "AA" (Albaileria) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla Salida Electrica CUADRILLA "BB" (Instalaciones)
1.55 Hr AA
RA
CONSULTOR: AO: JUNIO DE 2009.
A- Salario Minimo Legal B- Auxilio de Transporte C- Total Mensual 100.00% D- Anual (A/30x365) 10.81% Subsidio de Transporte Anual E- Anual con Subsidio de Transporte PRESTACIONES Cesantias Intereses Vacaciones 15 Dias Primas 30 Dias
BASE E Cesantias A C
340,560 35,861
OTROS COSTOS 4.75% Botas y Overol 0.50% Seguro Colectivo SEGURIDAD SOCIAL 12.00% Pensiones 8.50% Medicina Familiar 6.96% Riesgos Profesionales APORTES SENA Aporte Ordinario F.I.C
113,520 D
D D D
143,445 176,850
2.00% 2.47%
D Nota 5
D D
1.- Subsidio de transporte solo se paga hasta sueldos de 2 salarios minimos mensules legales vigente 2.- Subsidio de transporte anual = Subsidio mensual / 30 x (365 dias-18 fiestas - 3 permisos- 15 dias v 3.- Porcentajes solo son validos para actividades de construccion. Para otros empleados se debe utiliz 2.2% para empresas detrabajadores. bajo riesgo). El valor se obtiene asi: (Salario minimo x 12 / 40) / Sa 4.- Un(promedio salario minimo por cada 40
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CONSULTOR: AO: JUNIO DE 2009.
5.- El crecimiento promedio del PIB entre 2005 y 2006 fue superior al 4%y por ello la cotizacion a pens patrono 2009 debe aumentar al 12%, segun lo dispuesto por 365 la ley 297 del 2003. * Todosdurante los porcentajes estan relacionados con el salario para dias.
2- CALCULO DE SOBRECOSTO POR HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS UN SALARIO MINIMO TRABAJADO A- Anual con Subsidio de Transporte B- Horas Calendario Anuales C- Horas Laborales Anuales
D- Horas Habiles Anuales 100.00% E- Valor Hora Calendario 116.61% F- Valor Hora Laboral 124.57% G- Valor Hora Efectiva
224.90%
NOTAS:
y refleja el costo del tiempo durante el cual no
Los factores de sobrecostos se utilizan para valorizar el tiempo efectivo que un obrero dedica a su labo tiempo durante el cual no esta trabajando pero si esta devengando. Si se toma como base la hora calendario, se incrementa 24.57% para obtener la hora efectiva. Si se toma como base la hora laboral, se incrementa 6.83% para obtener la hora efectiva.
CALCULO DE CUADRILLAS 2010 CUADRILLA "AA" (Albaileria) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla Salida Electrica CUADRILLA "BB" (Instalaciones)
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CONSULTOR: AO: JUNIO DE 2009.
TARIFAS MANO DE OBRA Y PRESTACIONES SOCIALES. Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla CUADRILLA "CC" (Pintura) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla CUADRILLA "DD" (Carpinterias) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla CUADRILLA "EE" (Cableado Estructural) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante
RA
CONSULTOR: AO: JUNIO DE 2009.
Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla NOTAS:
Jornal = sueldo mensual x 12 meses / 365 dias.
CIONES SOCIALES. %
1,179,000 70,500 1,249,500 14,344,500 773,150 15,117,650
100.00% 5.39%
3.00 0.50%
340,560 71,723
2.37% 0.50%
2.00%
286,890 176,850
2.00% 1.23%
3.00% 4.00%
de 2 salarios minimos mensules legales vigentes. 30 x (365 dias-18 fiestas - 3 permisos- 15 dias vacaciones). onstruccion. Para otros empleados se debe utilizar 30 dias de cesantia y or se obtiene asi: (Salario minimo x 12 / 40) / Salario annual estudiado.
CIONES SOCIALES.
fue superior al 4%y por ello la cotizacion a pensiones por parte del o por 365 la ley 297 del 2003. l dispuesto salario para dias.
366 x 8 Hhr (52 Sem x 48 Hr)+8Hr 2921 Hr-((52 Dom + 18 Fiestas + 3 Permisos) x 8 Hr)
el tiempo efectivo que un obrero dedica a su labor y refleja el costo del devengando.
nta 24.57% para obtener la hora efectiva. 6.83% para obtener la hora efectiva.
1.55 Hr AA
CIONES SOCIALES.
1.2 Minimos 314.77% 51,165 161,053 20,132 89,539 278,100 34,763 439,154 54,894
CIONES SOCIALES.
2.1 Minimos 310.59% 105,819 328,664 41,083 519,000 64,875
1,179,000 70,500 1,249,500 14,344,500 773,150 15,117,650 BASE E Cesantias A C 10.00% 12.00% 50.00% 100.00% 1,491,056 178,927 589,500 1,249,500
113,520 D
3.00 0.50%
340,560 71,723
D D D
D Nota 5
2.00%
286,890 176,850
D D
3.00% 4.00%
* Los 18 feriados hacen referencia a los dias feriados que de lunes a viernes tendra 2009.
2- CALCULO DE SOBRECOSTO POR HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS-OBREROS CON UN SALARIO MINIMO TRABAJADO A- Anual con Subsidio de Transporte B- Horas Calendario Anuales C- Horas Laborales Anuales D- Horas Habiles Anuales E- Valor Hora Calendario F- Valor Hora Laboral G- Valor Hora Efectiva
24,445,770 2,920 2,504 2344 8,372 9,763 10,429
366 x 8 Hhr (52 Sem x 48 Hr)+8Hr 2921 Hr-((52 Dom + 18 Fiestas + 3 Permisos) x 8 Hr)
NOTAS:
Los factores de sobrecostos se utilizan para valorizar el tiempo efectivo que un obrero dedica a su labor y refleja el costo del tiempo durante el cual no esta trabajando pero si esta devengando. Si se toma como base la hora calendario, se incrementa 24.57% para obtener la hora efectiva. Si se toma como base la hora laboral, se incrementa 6.83% para obtener la hora efectiva.
CALCULO DE CUADRILLAS 2011 CUADRILLA "AA" (Albaileria) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla Salida Electrica CUADRILLA "BB" (Instalaciones)
1.55 Hr AA
A- Salario Minimo Legal B- Auxilio de Transporte C- Total Mensual 100.00% D- Anual (A/30x365) 5.39% Subsidio de Transporte Anual E- Anual con Subsidio de Transporte PRESTACIONES Cesantias Intereses Vacaciones 15 Dias Primas 30 Dias
OTROS COSTOS 2.37% Botas y Overol 0.50% Seguro Colectivo SEGURIDAD SOCIAL 12.00% Pensiones 8.50% Medicina Familiar 6.96% Riesgos Profesionales APORTES SENA Aporte Ordinario F.I.C
0.50%
D D D
2.00% 1.23%
D Nota 5
2.00%
D D
3.00% 4.00%
1.- Subsidio de transporte solo se paga hasta sueldos de 2 salarios minimos mensules legales vigentes. 2.- Subsidio de transporte anual = Subsidio mensual / 30 x (365 dias-18 fiestas - 3 permisos- 15 dias vacaciones). 3.- Porcentajes solo son validos para actividades de construccion. Para otros empleados se debe utilizar 30 dias de cesan 2.2% para empresas detrabajadores. bajo riesgo). El valor se obtiene asi: (Salario minimo x 12 / 40) / Salario annual estudia 4.- Un(promedio salario minimo por cada 40
5.- El crecimiento promedio del PIB entre 2005 y 2006 fue superior al 4%y por ello la cotizacion a pensiones por parte del patrono 2009 debe aumentar al 12%, segun lo dispuesto por 365 la ley 297 del 2003. * Todosdurante los porcentajes estan relacionados con el salario para dias.
ADAS-OBREROS CON 2- CALCULO DE SOBRECOSTO POR HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS-OBREROS C UN SALARIO MINIMO TRABAJADO A- Anual con Subsidio de Transporte B- Horas Calendario Anuales C- Horas Laborales Anuales D- Horas Habiles Anuales 100.00% E- Valor Hora Calendario 116.61% F- Valor Hora Laboral 124.57% G- Valor Hora Efectiva
212.30%
366 x 8 Hhr (52 Sem x 48 Hr)+8Hr 2921 Hr-((52 Dom + 18 Fiestas + 3 Permisos) x 8 Hr)
NOTAS:
Los factores de sobrecostos se utilizan para valorizar el tiempo efectivo que un obrero dedica a su labor y refleja el costo tiempo durante el cual no esta trabajando pero si esta devengando. Si se toma como base la hora calendario, se incrementa 24.57% para obtener la hora efectiva. Si se toma como base la hora laboral, se incrementa 6.83% para obtener la hora efectiva.
CALCULO DE CUADRILLAS 2011 CUADRILLA "AA" (Albaileria) Jornal Ayudante Valor Real del Jornal Valor Total Hr Ayudante Jornal Oficial Valor Real del Jornal Valor Total Hr Oficial Valor Dia Cuadrilla Valor Hr Cuadrilla Salida Electrica CUADRILLA "BB" (Instalaciones)
1.55 Hr AA
CESAR TRUCTURA
100.00% 0.00%
0 143,445
0.00% 0.50%
573,780 176,850
2.00% 0.62%
s mensules legales vigentes. tas - 3 permisos- 15 dias vacaciones). s empleados se debe utilizar 30 dias de cesantia y ario minimo x 12 / 40) / Salario annual estudiado.
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