UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

ETICA SOCIEDAD Y PROFESION MARTIN JACINTO ESCOBEDO

COODIGO DE ETICA LABORAL (IAS)

Milton Tadeo Requenes Tavizon 1350547 N5

22-NOVIEMBRE-2013

COODIGO DE ETICA LABORAL

Ingeniero Administrador de Sistemas

Perfil del Egresado (en FIME) El egresado de esta carrera posee una formacin slida en las ciencias exactas, en administracin y sistemas, incluyendo la normatividad y la prctica vinculada en cada una de las reas, con la finalidad de contar con una capacidad tanto terica como prctica que les asegure su pertinencia, solidez y su desarrollo profesional de manera responsable. Se fomenta en l una formacin integral incluyendo las ciencias sociales y humanidades permitindole comprender su funcin como persona en la sociedad, encausando su actividad desde una perspectiva tica, basada en la solidaridad y el compromiso con el bien comn. Cuenta con el dominio del idioma ingls y destreza en la creacin, desarrollo, manejo y utilizacin de sistemas de informacin y de cmputo y en los equipos tcnicos relacionados con su profesin. Adems de sus caractersticas como egresado de la UANL, durante su estancia se han fomentado conocimientos, habilidades, actitudes, hbitos y valores tales como amor al trabajo, capacidad de autoaprendizaje, capacidad de comunicacin oral y escrita, creatividad, trabajo multidisciplinario y en equipo, verdad, integridad, respeto a la vida y a los dems. Actividades del egresado En su rea profesional, el egresado de esta carrera es un integrador de soluciones para las entidades empresariales, educativas y de servicio. Diseando, desarrollando, implementando y optimizando los sistemas de informacin para el control y la toma de decisiones, bajo diferentes plataformas operativas, haciendo uso de teleprocesamiento de la informacin, administrando y procesando la misma. Campo de Trabajo Su campo de desarrollo profesional abarca cualquier organizacin pblica o privada que requiera creacin, desarrollo, y/o uso de sistemas de informacin, as como de su administracin; tambin podr ejercer actividades en algn centro de investigacin en este ramo, y por otro lado, tambin ser capaz de emprender su propia empresa. Caractersticas del Egresado CONOCIMIENTOS Disciplinas bsicas de la Ingeniera Administracin Cmputo Simulacin y Control de Procesos Administrativos y de Ingeniera Anlisis, Diseo e Implementacin de Sistemas de Informacin Comprensin del funcionamiento de los Sistemas Operativos Diseo e Implementacin de Redes de Datos Administracin de Proyectos Administracin de Recursos Humanos Mercadotecnia Cultura de Calidad Mantenimiento de Sistemas Computacionales Modelos de Toma de Decisiones

ACTITUDES Responsabilidad Amor al Trabajo Vocacin de Servicio Honestidad Emprendedor Integridad Respeto a la vida tica en el Ejercicio Profesional Preservacin del Medio Ambiente

HABILIDADES Solucionar problemas Capacidad de anlisis Capacidad de Comunicacin Oral y Escrita Multidisciplinario Trabajo en Equipo Autodidacta Bilinge Creatividad Liderazgo Tomar decisiones Administracin del Tiempo

VALORES

Responsabilidad.- Es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Justicia.- Virtud que inclina a dar a cada uno lo que le pertenece o lo que le corresponde. Honestidad.- La honestidad es un valor o cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relacin con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Lealtad.- Es una fidelidad o devocin de un sujeto o ciudadano con un estado, gobernante, comunidad, persona, causa o a s mismo. Igualdad.- Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece. Honradez.- Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e ntegra. Tolerancia.- Respeto a las opiniones, ideas o actitudes de los dems, aunque no coincidan con las propias. Empata.- Es aquel sentimiento de formar parte de la realidad que afecta a un tercero. Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Optimismo.- Inclinacin a ver y analizar las cosas teniendo en cuenta la faceta ms favorable. Integridad.- Significa rectitud, totalidad y plenitud.

VALORES APLICADOS EN EL AMBITO PROFESIONAL

Responsabilidad.- Ser una persona responsable al asumir los compromisos adquiridos, buscando la satisfaccin del cliente y de la empresa, siempre tener este valor a la hora de afrontar proyectos importantes sobre todo si eres el lder o el cabeza de grupo para as transmitirlo a tus compaeros. Justicia.- Siempre tener en claro las obligaciones de los compaeros para as poder asignar a cada uno la tarea que le toca hacer y no intentar aprovecharse de algn poder de autoridad que se pueda tener. Lealtad.- Siempre ser leal a los clientes o empresas que confan en que mantendremos una relacin laboral larga y duradera (en casi todos los casos) en donde los dos no veremos beneficiados. Honradez.- Actuar de manera correcta en todos los mbitos desde robar algn bien material, intelectual, etc. o bien dar mal manejo a la informacin personal a la que se pueda tener acceso cuando eres Administrador de la informacin y cuando se hace algn trabajo donde puedas violar las polticas de la empresa. Igualdad.- Procurar que el trato a los dems sea sin preferencias, ofreciendo el mismo trato y oportunidades, respetando a cada persona y teniendo una actitud de equidad todo el tiempo. Tolerancia.- Siempre respetar la opinin de los dems en cualquier tipo de interaccin profesional ya sea en proyectos de mucha importancia tambin como en temas poco relevantes, lo importante es saber siempre la opinin desde otro punto de vista y no creer que nuestra opinin ser la correcta. Honestidad.- Ser siempre sincero en mi comportamiento hacia los dems en mis palabras y mi sentir, cumplir con los compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas, engaos o retrasos apropsito, tener cuidado con el manejo de los temas econmicos y materiales.

Empata.- A veces necesitamos de un poco de empata cuando nos toca hablar con personar que no estn tan relacionadas en nuestro campo laboral y necesitan asesora de algo que ellos no conocen o conocen muy poco , sirve mucho a la hora de hablar con los clientes o jefes para hacerles ver las cosas ms claras. Optimismo.- Se necesita ser siempre optimista en el mundo laboral ver la mejor manera de afrontar las cosas para seguir teniendo un progreso laboral importante, una relacin de trabajo sana etc.

Integridad.- Este ultimo valor creo yo que es muy importante para un Ingeniero en Sistemas, ya que en el mundo de la informtica se trata con mucha informacin aqu hay algunos de los delitos ms comunes: Falsificacin de documentos va computarizada (tarjetas de crdito, cheques, etc.) - Variacin de los activos y pasivos en la situacin contable de las empresas. - Planeamiento y simulacin de delitos convencionales (robo, homicidio, fraude, etc.) - Lectura, sustraccin o copiado de informacin confidencial. - Modificacin de datos tanto en la entrada como en la salida. - Aprovechamiento indebido o violacin de un cdigo para penetrar a un sistema introduciendo instrucciones inapropiadas. - Variacin en cuanto al destino de pequeas cantidades de dinero hacia una cuenta bancaria apcrifa. - Uso no autorizado de programas de cmputo. - Introduccin de instrucciones que provocan "interrupciones" en la lgica interna de los programas. - Alteracin en el funcionamiento de los sistemas, a travs de los virus informticos. - Obtencin de informacin residual impresa en papel luego de la ejecucin de trabajos. - Acceso a reas informatizadas en forma no autorizada. - Intervencin en las lneas de comunicacin de datos o teleproceso. - Programacin de instrucciones que producen un bloqueo total al sistema. - Destruccin de programas por cualquier mtodo. - Dao a la memoria. - Atentado fsico contra la mquina o sus accesorios. - Sabotaje poltico o terrorismo en que se destruya o surja un apoderamiento de los centros neurlgicos computarizados. - Secuestro de soportes magnticos entre los que figure informacin valiosa con fines de chantaje (pago de rescate, etc.).

- Acceso no autorizado: Uso ilegitimo de passwords y la entrada de un sistema informtico sin la autorizacin del propietario. - Destruccin de datos: Los daos causados en la red mediante la introduccin de virus, bombas lgicas, etc. - Infraccin al copyright de bases de datos: Uso no autorizado de informacin almacenada en una base de datos. - Interceptacin de e-mail: Lectura de un mensaje electrnico ajeno. - Estafas electrnicas: A travs de compras realizadas haciendo uso de la red. - Transferencias de fondos: Engaos en la realizacin de este tipo de transacciones.

Esto habla acerca de la tica en el mundo de la informtica Cdigo de la tica informtica 1. No usars una computadora para daar a otros. 2. No interferirs con el trabajo ajeno. 3. No indagars en los archivos ajenos. 4. No utilizars una computadora para robar. 5. No utilizars la informtica para realizar fraudes. 6. No copiars o utilizars software que no hayas comprado. 7. No utilizars los recursos informticos ajenos sin la debida autorizacin. 8. No te apropiars de los derechos intelectuales de otros. 9. Debers evaluar las consecuencias sociales de cualquier cdigo que desarrolles. 10. Siempre utilizars las computadoras de manera de respetar los derechos de los dems. Ejemplo de problema tico en la informtica Trabajas en una gran empresa que desarrolla software, tu jefe le dice a ti y a tu equipo que si no presentan un nuevo programa, los despedirn; al siguiente da te enteras de que la competencia de tu empresa, una compaa ms pequea que en la que trabajas, estn desarrollando un programa novedoso, pero para obtener informacin de esprograma tendras que violar la seguridad de los servidores de la competencia y los de la compaa competencia han empleado la mayora de sus recursos monetarios para desarrollar ese programa, y si presentas ese programa a tu jefe y la empresa en la que trabajas empieza a vender ese programa, competencia se ira a bancarrota.