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OS NEGRoS No TRABALHo

NMERO 1 SO PAULO, nOVEMBRO DE 2013

OS NEGRoS No TRABALHo

A desigualdade no acesso a uma ocupao e a disparidade nas condies de trabalho creditadas s diferenas de cor tm ocupado papel de destaque nas agendas de pesquisas e estudos de diversas instituies. A centralidade dada a esta relao compreensvel. Para a maioria da populao, o mercado de trabalho constitui meio primordial de acesso renda. Em troca do exerccio profissional disponibilizado a um empregador ou atravs da produo de bens ou servios do trabalho independente, um amplo contingente de pessoas busca suprir as necessidades materiais da existncia, prpria e de suas famlias. Essencial na compreenso das estruturas produtivas e de distribuio, esta noo-ncleo pode e deve ser substantivamente alargada para o entendimento das sociedades contemporneas. O mercado de trabalho tambm abriga outras dimenses sociolgicas e culturais que influenciam a insero de indivduos na estrutura das comunidades, associadas ao prestgio social decorrente das diferentes ocupaes e da efetiva possibilidade de participao organizada na sociedade sob a forma de grupos de interesses ou classes sociais. neste sentido que a dinmica do mercado de trabalho expressa os padres vigentes das relaes raciais que se apresentam na sociedade brasileira. Ou seja, a questo racial interfere para designar lugares para trabalhadores negros na estrutura produtiva, passveis de serem traduzidos por situaes de discriminao no determinadas pelos critrios objetivos da produo, que acarretam desvantagens aos afro-brasileiros. Para analisar a persistncia desvantajosa vivenciada pelos negros nos mercados de trabalho mais dinmicos do pas, este Boletim Especial retrata o desequilbrio existente na valorao do trabalho entre os grupos de cor da fora de trabalho ocupada no binio 2011-2012. As informaes analisadas foram apuradas pelo Sistema Pesquisa de Emprego e Desemprego Sistema PED, realizado atravs do Convnio entre o DIEESE, a Fundao Seade, o Ministrio do Trabalho (MTE/FAT) e parceiros regionais no Distrito Federal e nas regies metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador e So Paulo.

DESIGUALDADE DE RENDIMENTOS ENTRE NEGROS E No NEGRoS NOS MERCADOS DE TRABALHO METROPOLITANOS: UMA VISO SETORIAL

Nos ltimos anos, a obteno de trabalho tem sido menos penosa para a populao negra metropolitana, que, em termos gerais, se beneficia do processo de estruturao do mercado de trabalho nacional. O avano constatado pelo movimento, inicialmente de queda e na sequncia de manuteno, das taxas de desemprego total para a parcela da Populao Economicamente Ativa composta por pretos e pardos. Essa situao que decorreu exclusivamente da gerao de postos de trabalho, uma vez que a proporo de negros economicamente ativos, medida pela taxa de participao, conservou-se em nveis praticamente constantes no perodo recente. Essa melhoria nas condies de insero produtiva tem promovido a reduo de diferenas dos nveis de desemprego por cor. Assim, medida que as propores de desempregados negros e no negros diminuem, tem tendido lentamente para uma equiparao entre os segmentos diferentes - Tabela 1.
TABELA 1 Taxas de Participao e de Desemprego Total segundo Cor e Sexo Regies Metropolitanas (1) - 2010-2012 Taxas e Perodos Total Total Negros Mulheres Homens Total No negros Mulheres Homens 69,8 69,4 69,7 69,6 8,1 7,4 7,9 7,6

Participao 2010 60,7 60,4 53,4 68,3 60,9 53,2 2011 59,9 59,7 52,5 67,7 60,2 52,3 2012 60,5 60,3 53,2 68,2 60,6 52,8 Binio 2011-2012 60,2 60,0 52,9 68,0 60,4 52,5 Desemprego Total 2010 11,9 13,8 16,8 11,1 10,2 12,6 2011 10,4 11,9 14,5 9,7 9,0 10,9 2012 10,5 11,9 14,1 9,9 9,2 10,7 Binio 2011-2012 10,5 11,9 14,3 9,8 9,1 10,8
Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

Reconhecidos os progressos, o alcance da equidade em relao populao no negra, porm, ainda parece longnquo: No binio 2011/2012, nas Regies Metropolitanas acompanhadas pelos SPED, praticamente a metade dos ocupados nas eram negros (48,2%), Em mdia, entretanto, suas remuneraes por hora ficavam limitadas a 63,9% do ganho-hora dos no negros - Tabela 2.

TABELA 2 Proporo de negros na populao ocupada e rendimento hora dos ocupados negros e no negros. Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Regies Proporo de negros na Metropolitanas populao ocupada Belo Horizonte 64,0 Rendimento/hora (Em R$ de junho de 2013) Negros No negros Negros/No negros 7,68 10,98 69,95

Distrito Federal Fortaleza Porto Alegre Recife Salvador So Paulo Total

68,6 75,6 11,9 70,2 89,2 34,0 48,2

11,32 5,47 6,61 5,26 5,89 6,96 6,83

17,35 7,23 9,29 8,07 9,84 11,40 10,69

65,24 75,66 71,15 65,18 59,86 61,05 63,89

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos

A insero dos negros na estrutura produtiva nos mercados metropolitanos foi superior a dos no negros na maioria das regies, porm a remunerao mostrou-se inferior em todas elas. Na Regio Metropolitana de Salvador, onde maior a presena de negros na estrutura produtiva, havia, no perodo analisado, disparidade mais significativa nos rendimentos - com os ganhos por hora dos trabalhadores negros correspondendo a 59,86% do valor que recebem os no negros. J, em Fortaleza, onde o percentual de afro-brasileiros entre os ocupados correspondia a 75,6%, registrou-se situao menos desigual, mas, mesmo assim, o valor da hora trabalhada pelos trabalhadores negros ficava limitado a 75,66% do recebido pelos no negros.

Praticamente metade dos ocupados, os negros seguem recebendo menos por seu trabalho
Na estrutura setorial da ocupao metropolitana, a insero dos negros acompanha o padro j identificado para os demais trabalhadores, de maior concentrao nos segmentos do tercirio. Assim, no binio 2011 -2012, os negros estavam primordialmente no setor de Servios (56,1%) que, no entanto, absorvia relativamente mais os trabalhadores no negros (57,0%). Esta relao tambm era observada na Indstria de Transformao (16,5% - no negros - contra 13,5% - negros). Diversamente, a proporo de pretos e pardos superava a de no negros na Construo (9,4% contra 6,1%). No Comrcio e Reparao de Veculos, os grupos de cor se equivaliam.
OS NEGROS NO TRABALHO

Resultante desta distribuio, a presena da fora de trabalho Negra em cada um dos seguimentos produtivos se aproxima da metade dos ocupados j identificada para os nveis globais da ocupao metropolitana, ficando um pouco abaixo deste padro na Indstria de Transformao e um pouco acima na Construo - Grfico 1.

GRFICO 1 Distribuio dos ocupados segundo cor e setor de atividade e proporo de ocupados negros por setor produtivo. Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Distribuio dos Ocupados por Setor de Atividade (%) 56,1 57,0

13,5 Servios

16,5

19,1

19,0 9,4 6,1

Indstria de transformaco Negros

Comrcio No negros

Construo

Proporo de Ocupados Negros por Setor de Atividade

58,7 43,3 48,4 47,8

Servios

Indstria de transformaco

Comrcio

Construo

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

Divisando presena com trabalhadores no negros, o esforo produtivo dos negros visivelmente menos valorizado. Um exame das informaes regionais relativas s remuneraes auferidas por hora e por setor de atividade por ocupados dos dois grupos de cor desenham um quadro de contundente e montona desigualdade. Um padro apenas amenizado quando os patamares de ganho so muito baixos, caso da Indstria de Transformao na Regio Metropolitana de Fortaleza, onde negros recebiam por hora, em mdia, R$ 4,68, enquanto no negros, R$ 5,66 - Tabela 3. As maiores desigualdades de rendimentos por cor continuam sendo verificadas nos setores em que a proporo de no negros supera a de negros e cujos rendimentos mdios so mais elevados. Isso ocorre, geralmente, em setores em que a estrutura produtiva mais diversificada e com uso intensivo de capital, fatores que requerem maiores qualificaes dos trabalhadores. Neste sentido, a maior disparidade foi identificada nos Servios em Salvador, onde, em termos mdios, no negros recebiam 57,3% do valor auferido por no negros.

TABELA 3 Rendimento Mdio Real por Hora (1) dos Ocupados (2) no Trabalho Principal, por Cor, segundo Setor de Atividade Econmica. Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011 - 2012 Em reais de junho de 2013 Regies Indstria Construo Negros No negros Negros/ Negros No negros Negros/ No negros No negros Belo Horizonte Distrito Federal Fortaleza Porto Alegre Recife Salvador So Paulo 7,40 8,01 4,68 6,61 5,70 7,10 7,49 9,70 10,24 5,66 9,29 8,49 10,50 12,22 76,3 78,2 82,7 71,2 67,1 67,6 61,3 7,68 8,77 5,20 7,10 5,10 5,61 7,40 10,28 12,49 6,91 8,81 7,26 (9) 9,82 Servios No negros 12,25 20,60 8,61 10,53 8,93 10,67 12,12 74,7 70,2 75,3 80,6 70,2 (9) 75,4 Negros/ No negros 67,2 64,0 71,7 64,6 63,3 57,3 60,0

Regies Comrcio Negros No negros Negros/ Negros No negros Belo Horizonte 6,44 8,12 79,3 8,23 Distrito Federal 6,66 9,01 73,9 13,18 Fortaleza 4,57 5,76 79,3 6,17 Porto Alegre 5,50 7,27 75,7 6,80 Recife 4,10 5,61 73,1 5,65 Salvador 4,73 7,19 65,8 6,11 So Paulo 5,79 8,59 67,4 7,27
Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

Na Construo e no Comrcio, a diferena entre os rendimentos dos trabalhadores negros e no negros se reduz. Os diferenciais entre o valor hora recebido pelos negros em relao aos no negros na Construo variaram de 70,2%, no Distrito Federal e Recife, a 80,6% em Porto Alegre, e no Comrcio de 65,8%, em Salvador, a 79,3% na regio de Fortaleza. Assim, como no mbito regional, no conjunto metropolitano as maiores disparidades entre as remuneraes ocorreram no setor de Servios, segmento que incorpora uma base heterognea de ocupaes, no qual negros recebiam, em mdia, 61,6% da remunerao dos no negros; seguido da Indstria de Transformao (62,7%), Comrcio (68,3%) e Construo (69,6%).

Escolaridade e desigualdade de rendimentos entre negros e no negros


OS NEGROS NO TRABALHO

Com muita frequncia, tenta-se naturalizar a desigualdade de oportunidades e a desvalorizao do trabalho que penalizam o povo negro com argumentaes que atribuem defasagem escolar uma pretensa desqualificao desses trabalhado-

res. Esta interpretao, entretanto, parte de uma realidade para estabelecer relaes no necessariamente adequadas e, por isso, chega a concluses simplrias. Constata-se com facilidade que negros so menos escolarizados que no negros: Em 2011-2012, enquanto 27,3% dos afro-brasileiros ocupados no haviam concludo o ensino fundamental e apenas 11,8% contavam com o diploma de ensino superior, entre os no negros esses percentuais eram, respectivamente, de 17,8% e de 23,4%. Sobrepostas ao exame dos setores de atividade, tais discrepncias de escolarizao entre os grupos de cor ficam ainda so ntidas: os negros sofrem, sobretudo, pela reteno no ensino fundamental e dificuldades de acesso ao ensino superior - Grfico 2. GRFICO 2
Distribuio dos ocupados por cor e setor de atividade segundo escolaridade Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Ocupados Negros (%) 4,7 47,5 3,1 22,1 20,7 54,1 4,4 48,5 17,1 43,7

21,7 26,1

20,4 16,1 26,7 23,1

Indstria de transformaco

Construo

Comrcio

Servios

Ocupados No negros (%) 12,5 49,3 9,4 26,1 9,6 52,0 41,7 32,0

19,5 45,0

18,5 19,7 Indstria de transformaco Fundamental incompleto

19,4 19,0 12,2 14,1 Servios

Construo

Comrcio

Fundamental completo Mdio completo Superior completo

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

A limitao trazida ao mundo produtivo pelo nvel de educao dos trabalhadores, mais abrangente e ultrapassa o mbito das relaes raciais. As informaes apuradas para o binio 2011-2012 evidenciam tanto a problemtica da restrio da educao superior, j que visvel a escassez de profissionais com esta escolarizao em todos os setores de atividade, quanto um perfil de distribuio de escolaridade setor a setor pouco distinto por grupo de cor. Alm disso, o efeito da educao sobre a insero dos ocupados na estrutura produtiva metropolitana - na medida em que aumentam os nveis de escolaridade para negros e no negros -= deveria reduzir as desigualdades no mercado de trabalho. No entanto, mesmo nos casos em que os no negros poderiam se encontrar em desvantagem, eles so favorecidos mais a frente, com retorno escolaridade. J os negros esto sujeitos a desvantagens crescentes ao tentar subir a escala educacional.

Escolaridade para promoo da equidade entre negros e no negros: condio necessria, mas no suficiente.

Os indicadores setoriais de rendimento-hora, por cor e nveis de escolaridade, mostram que no negros auferem, generalizadamente, remuneraes superiores, ainda que a desigualdade entre os ganhos de negros e no negros aumente com a elevao dos patamares da escolarizao. Isto ocorre porque o avano escolar beneficia a todos promovendo o aumento dos ganhos do trabalho, mas de maneira mais expressiva para os no negros. No binio 2011-2012, na Indstria de Transformao a desigualdade de rendimento por hora dos negros em relao aos no negros era de 18,4% no ensino fundamental incompleto e de 40,1% para aqueles com ensino superior completo. Ou seja, ao se comparar o valor da hora trabalhada nos dois segmentos populacionais, observou-se que quanto mais alto o nvel de escolaridade, maior foi a desigualdade entre negros e no negros - Grfico 3 . Situao semelhante pode ser verificada nos demais setores de atividade: no Comrcio a diferena registrada foi de 19,7% para o ensino fundamental incompleto, e de 39,1% para o superior completo - Grfico 4.
OS NEGROS NO TRABALHO

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Na Construo, setor em que a qualificao exigida do trabalhador est mais apoiada na experincia do que na escolaridade e maior a presena de Negros, a desigualdade de rendimento por cor variou de 15,6%, dentre os ocupados com ensino fundamental incompleto, e 24,4%, para aqueles com ensino superior completo - Grfico 5.

GRFICO 3 Rendimento Mdio Real por Hora (1) dos Ocupados na Indstria de Transformao, por Cor e Escolaridade. Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 . Em reais de junho de 2013
30

29,03
25

20

15

17,39

10

9,56
5

5,27

6,46

5,77

6,76

7,13

Fundamental incompleto

Fundamental completo

Mdio completo

Superior completo

Negros

No negros

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

GRFICO 4 Rendimento Mdio Real por Hora dos Ocupados no Comrcio e Reparao de Veculos, por Cor e Escolaridade. Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Em reais de junho de 2013
30

25

20

20,47

15

10

12,47 7,74 4,21 5,24 4,76 5,97 5,79


Mdio completo Superior completo

Fundamental incompleto

Fundamental completo

Negros

No negros

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

No binio 2011-2012, os Servios apresentaram menor diferena nos rendimentos-hora de ocupados negros e no negros com ensino superior completo

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- 21,1%. Enquanto entre os de ensino fundamental incompleto, o valor da hora trabalhada dos negros foi 18,4% inferior a dos no negros - Grfico 6.
GRFICO 5 Rendimento Mdio Real por Hora (1) dos Ocupados na Construo, por Cor e Escolaridade Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Em reais de junho de 2013 29,62
25

30

20

22,39

15

10

10,00
5

5,93

7,03

6,28

7,67

7,61

Fundamental incompleto

Fundamental completo

Mdio completo

Superior completo

Negros

No negros

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. Elaborao DIEESE Notas: (1) Inflator utilizado: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP. (2) Refere-se s Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife , Salvador, So Paulo e Distrito Federal

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GRFICO 6 Rendimento Mdio Real por Hora (1) dos Ocupados nos Servios, por Cor e Escolaridade Regies Metropolitanas (1) - Binio 2011-2012 Em reais de junho de 2013

25

24,93
20

19,67
15

10

9,07
5

5,27

6,46

5,77

6,76

7,05

OS NEGROS NO TRABALHO

Fundamental incompleto

Fundamental completo

Mdio completo

Superior completo

Negros

No negros

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Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. Elaborao - DIEESE. Notas: (1) Inflator utilizado: IPCA/BH/IPEAD; INPC-DF/IBGE; INPC-RMF/IBGE; IPC-IEPE/RS; INPC-RMR/IBGE/PE; IPC-SEI/BA; ICV-DIEESE/SP. (2) Refere-se as Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife , Salvador, So Paulo e Distrito Federal

Os dados no do suporte ao argumento de que o aumento da escolaridade para a populao negra possa remover os obstculos a sua mobilidade social. As perspectivas de igualdade racial no pas, com o reforo do mito da democracia racial, tem como desafio melhorar o combate ao preconceito e discriminao racial. Nesse contexto as polticas afirmativas para a populao negra assume papel importante na sociedade brasileira.

Negros se concentram nas ocupaes de menor prestgio e valorizao

Nos mercados metropolitanos, grande parte dos trabalhadores encontra-se ocupada em um determinado grupo de ofcios, muito caractersticos de cada um dos grandes setores de atividade econmica, e que compem a base da estrutura ocupacional urbana do pas. So ocupaes que aglutinam atividades cujo desenvolvimento - muitas vezes difcil e gerador de grande desgaste fsico - recorrentemente envolve aes repetitivas e oferece uma pequena, seno nula, margem para decises e para criatividade - Apndice 1 a 4 - Ocupaes organizadas segundo ordem de preponderncia por setor de atividade e cor. Nessas ocupaes, quantitativamente importantes para todos, h maior intensidade de trabalhadores negros que de no negros. Este o caso dos agrupamentos formados por alfaiates, calceiros, camiseiro, costureiros, na Indstria de Transformao, por pedreiros, serventes, pintores, caiadores, na Construo, por vendedores, frentistas, repositores de mercadorias no Comrcio e por faxineiros, lixeiros, serventes, camareiros e empregos domsticos, nos Servios - Grfico 7. Apresentado em um ordenamento hierrquico, o modo como ocupados se distribuem nas ocupaes metropolitanas ampliam a interpretao sobre o lugar dos grupos de cor na escala produtiva, ao revelar discrepncias entre os postos alcanados por negros e no negros em suas carreiras. Nas reas metropolitanas em que foi possvel categorizar as inseres ocupacionais em segmentos de Apoio, Execuo e Direo e Planejamento, como esperado, identifica-se elevada concentrao de trabalhadores nas atividades diretamente ligadas produo de bens e servios, cerca de um quinto a um quarto dos trabalhadores envolvidos em aes de suporte/apoio e um nmero mais reduzido dedicado gesto das atividades produtivas. Quando essas inseres so confrontadas entre negros e no negros, todavia, outras tendncias so salientadas. Em 2011-2012, pretos e pardos estavam massivamente envolvidos em Execuo e escassamente engajados postos de Direo e Planejamento. Nas ocupaes de Apoio, negros e no negros se apresentam de modo equivalente. A Regio Metropolitana de So Paulo exemplifica esta situao, com 61,1% dos negros absorvidos em atividades executivas e 5,7% nas de gesto, ao passo em que contabilizava, respectivamente, 52,1% e 18,1% de no

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GRFICO 7 Proporo de ocupados negros e no negros em ocupaes selecionadas Regies Metropolitanas e Distrito Federal - Binio 2011-2012 Pedreiros, Serventes, Pintores, Caiadores e Trabalhadores Braais na Construo 67,4 62,2 54,5 60,8 52,7 55,6 61,2 61,9 52,6

38,6 29,4 23,3

36,2

Belo Horizonte

Distrito Federal

Fortaleza

Porto Alegre

Recife

Salvador (1)

So Paulo

Negros

No negros

Faxineiros , Lixeiros, Serventes, Camareiros , Empregados Domsticos nos Servios

17,0 3,9
Belo Horizonte

15,6 8,6
Distrito Federal

17,9 9,6 5,6 Negros 7,0


Porto Alegre

20,4 9,8
Recife

19,5

22,8 11,1

Fortaleza

Salvador (1)

So Paulo

No negros

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego Nota: (1) Correspondem ao total das Regies Metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador, So Paulo e o Distrito Federal. Obs: Raa/cor negra = pretos e pardos; raa/cor no negra = brancos e amarelos.

negros nestas inseres. Em atividades de apoio, de modo equilibrado, estavam 24,7% dos negros e 23,3% dos no negros - Tabela 4. Sublinhando as referncias encontradas sobre os espaos de trabalho dos negros na estrutura ocupacional metropolitana, quadro similar foi constatado com as informaes apuradas pelo SPED e organizadas de modo ligeiramente diverso, tendo por base os dez Grandes Grupos da CBO. Em um exerccio, realizado para as Regies Metropolitanas de Fortaleza e de Porto Alegre, igualmente para o binio 2011-2012, verificou-se que a presena dos negros entre os Dirigentes

OS NEGROS NO TRABALHO

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TABELA 4 Distribuio dos Ocupados por Cor, segundo Grupos de Ocupaes Selecionados Regies Metropolitanas e Distrito Federal- Binio 2011-2012 Setor de Atividade Belo Horizonte Distrito Federal Recife Negro No negro Negro No negro Negro No negro Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Direo e Planejamento 11,3 23,2 15,7 25,5 8,3 18,6 Execuo 59,4 50,2 51,4 42,3 61,8 51,9 Apoio 23,9 21,6 31,0 30,8 23,7 25,1 Ocupaes mal definidas 5,4 5,0 1,9 1,4 6,1 4,4
Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

Salvador So Paulo Negro No negro Negro No negro 100,0 100,0 100,0 100,0 6,9 21,3 5,7 18,1 66,2 53,0 61,1 52,1 22,5 20,7 24,7 23,3 4,4 5,0 8,4 6,6

Elaborao - DIEESE. Nota: Cor negra = pretos e pardos; Cor no negra = brancos e amarelos.

e Gestores - respectivamente de 6,8% (RMF) e de 3,4% (RMPA) - era substantivamente inferior a de no negros - de 9,6% e 8,9% -, o que tambm ocorria para os Profissionais das Cincias, que abarcavam 4,3% (Fortaleza) e 3,1% (Porto Alegre), afro-brasileiros - Grfico 8.
GRFICO 8 Distribuio dos Ocupados por Cor, segundo Grupos de Ocupaes Selecionados Regies Metropolitanas de Fortaleza e de Porto Alegre - Binio 2011-2012
14 12

12,2 11,3 9,6 9,8 8,9 7,9 8.9

10 8 6 4 2 0

6,8

7,3

4,3 2,4 Negros No negros 3,1

Fortaleza

Negros

Porto Alegre

No negros

Membros superiores do poder pblico, dirigentes de organizaes de interesse pblico e de empresas, gerentes Profissionais das cincias e das artes Tcnicos de Nvel mdio
Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. Elaborao DIEESE Nota: Cor negra = pretos e pardos; Cor no-negra = brancos e amarelos.

A rara presena de trabalhadores negros em postos de direo e planejamento

O alcance dos postos de Direo e Planejamento ocorre com maior facilidade nos segmentos do tercirio, por certo pela natureza das operaes de circulao de mercadorias e provimento de servios, mais intensas em esforo de gesto. Isto amplia as oportunidades de ascenso profissional para os Negros, que ocu-

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TABELA 5 Distribuio dos ocupados por Cor, segundo Grupos de Ocupaes Selecionados Regies Metropolitanas e Distrito Federal- Binio 2011-2012 Negros Regies Belo Horizonte Distrito Federal Recife Salvador So Paulo Indstria de transformao (1) 8,2 12,6 5,5 4,5 3,7 Construo (2) 4,9 6,8 3,0 (6) (6) Comrcio e reparao de veculos (3) 9,9 17,4 7,7 5,9 6,9 Servios (4) 13,6 16,3 9,8 8,3 6,8 Indstria de transformao (1) 14,0 17,8 13,5 (6) 14,6 No negros Construo (2) 16,7 15,7 10,9 (6) 8,3 Comrcio e reparao de veculos (3) 17,6 25,1 14,6 15,7 15,0 Servios (4) 26,9 26,5 21,5 23,5 21,2

Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. Elaborao DIEESE Nota: Cor negra = pretos e pardos; Cor no-negra = brancos e amarelos

pavam 16,3% dos postos de gesto nos Servios no Distrito Federal, em 20112012, particularmente devido s regras vigentes na administrao pblica. Tambm na capital da repblica, destacava-se a proporo de negros em ocupaes de Direo no Comrcio e Reparao de Veculos (17,8%), o que pode ter sido influenciado pela forte presena do empreendedorismo e negcios de pequena escala, tpicos na Regio - Tabela 5. A maior proporo de Negros nas ocupaes de Direo e Planejamento nos Servios, por sua vez, parece relacionada com a menor discrepncia de rendimentos-hora entre os grupos de cor, principalmente quando os nveis de escolaridade so equivalentes. Relao que parece correta, mesmo diante da expressiva desvantagem da proporo de negros em Direo e Planejamento diante dos no negros. Na Indstria de Transformao e Construo, o volume de ocupaes de Direo e Planejamento sensivelmente menor que o observado nos Servios. Neste espao reduzido, por sua vez, a presena de negros rara. Em So Paulo, 3,7% dos afro-brasileiros da Indstria estavam inseridos em postos de gesto, em 2011-2012, em face de 14,6% de no negros. Na Construo, registrava-se em Belo Horizonte que 4,9% dos negros chegaram a funes de Direo, percentual acentuadamente menor que o alcanados por no negros, de 16,7%. J, o impacto das dificuldades vivenciadas pela parcela negra de ocupados destes dois setores para ascender em suas carreiras profissionais parece visvel no descompasso das remuneraes de negros e no negros, sobretudo, entre trabalhadores de mais elevada escolarizao.

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Apndice 1 Ocupaes organizadas segundo ordem de preponderncia entre ocupados na indstria de transformao segundo cor - Regies Metropolitanas e Distrito Federal - Binio 2011-2012 Cor Negros Belo Horizonte Outras ocupaes da indstria de transformao Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros. Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros; outras ocupaes da indstria de transformao. Apontador; Auxiliar Administrativo em Empreendimentos Particulares; Auxiliar de Escritrio; Escriturrio Recife Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros. Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua Outras ocupaes da indstria de transformao Distrito Federal Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros. Ferreiros; Serralheiros Lustradores de madeira; Marceneiros. Fortaleza Costureiro na confeco em srie Costureiro a mquina na confeco em srie Alimentador de linha de produo Costureiro na confeco em srie Porto Alegre (1)

No negros

(1)

Alimentador de linha de produo Trabalhador polivalente da confeco de calados Assistente administrativo

Cor Negros

No negros

Salvador Alfaiates, Calceiros, Outras ocupaes da indstria de transformao. Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros. Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua (1)

So Paulo Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua Outras ocupaes da indstria de transformao Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros. Caldeireiros, operador de mquinas e const, operacional de tratamentos e bombas dgua Outras ocupaes da indstria de transformao Alfaiates, Calceiros, Camiseiros, Costureiros

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Apndice 2 Ocupaes organizadas segundo ordem de preponderncia entre ocupados na construo segundo cor Regies Metropolitanas e Distrito Federal - Binio 2011-2012 Cor Negros Belo Horizonte Estucadores: Pedreiros. Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Pintores a pistola; Pintores e Caiadores. Estucadores: Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Arquitetos e engenheiros Recife Estucadores, Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao; Eletricistas de instalaes, Rep de equip eltricos e eletrnicos (exceto radico e TV) Estucadores, Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Distrito Federal Estucadores: Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Pintores a pistola; Pintores e Caiadores. Estucadores: Pedreiros Fortaleza Servente de obras Pedreiro Pintor de obras Porto Alegre Pedreiro Servente de obras

No negros

Servente de obras

Pedreiro Servente de obras Pintor de obras

Cor Negros

Salvador Estucadores, Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Pintores a pistola; Pintores e Caiadores. (1)

So Paulo Estucadores, Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao Pintores a pistola; Pintores e Caiadores. Estucadores, Pedreiros Serventes de pedreiro; Trabalhadores de conservao de ferrovias e rodovias. Trabalhadores Braais, sem especificao

No negros

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Apndice 3 Ocupaes organizadas segundo ordem de preponderncia entre ocupados no comrcio e recuperao de veculos segundo cor - Regies Metropolitanas e Distrito Federal - Binio 2011-2012 Cor Negros Belo Horizonte Vendedores e vendedores de jornais e revistas Auxiliares de contabilidade e contas a pagar,caixa e pagadores Mecnicos de veculos automotores Vendedores e vendedores de jornais e revistas Empresrios no comrcio; Auxiliares de contabilidade e contas a pagar; Caixa e pagadores Recife Vendedores e vendedores de jornais e revistas Outras ocupaes ou ocupaes mal definidas Auxiliares de contabilidade e contas a pagar; Caixa e pagadores Vendedores e vendedores de jornais e revistas Administradores e gerentes de servios(exceto setor bancrio e financeiro) e no comrcio Apontador,Aux Adm em Empreendimentos Particulares,Aux de Escritrio,Escriturrio Distrito Federal Vendedores Empresrios no comrcio, Baleiros, Bilheteiros, Doceiros, Feirantes, Peixeiros, Quitandeiros, Sorveteiros, Outras ocup com ambulante Vendedores; Empresrios no comrcio, Baleiros, Bilheteiros, Doceiros, Feirantes, Peixeiros, Quitandeiros, Sorveteiros; Outras ocupaes com ambulante Salvador Vendedores Baleiros, Bilheteiros, Doceiros, Feirantes, Peixeiros, Quitandeiros, Sorveteiros, Outras ocup com ambulante, Auxiliares de contabilidade e contas a pagar; Caixa e pagadores Vendedores Fortaleza Vendedor de comrcio varejista Comerciante varejista Vendedor em domiclio Porto Alegre Vendedor de comrcio varejista

No negros

Vendedor de comrcio varejista Comerciante varejista Vendedor em domiclio

Vendedor de comrcio varejista Comerciante varejista Gerente administrativo

Cor Negros

No negros

So Paulo Vendedores e vendedores de jornais e revistas Auxiliares de contabilidade e contas a pagar; Caixa e pagadores Administradores e gerentes de servios (exceto setor bancrio e financeiro) e no comrcio Vendedores e vendedores de jornais e revistas Administradores e gerentes de servios (exceto setor bancrio e financeiro) e no comrcio Auxiliares de contabilidade e contas a pagar, caixa e pagadores

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Apndice 4 Ocupaes organizadas segundo ordem de preponderncia entre ocupados nos servios segundo cor Regies Metropolitanas e Distrito Federal - Binio 2011-2012 Cor Negros Belo Horizonte Faxineiros, Lixeiros; Serventes; Camareiros, Empregados Domsticos; Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Faxineiros, Lixeiros; Serventes Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio Recife Camareiros, Empregados Domsticos. Faxineiros, Lixeiros; Serventes Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Camareiros, Empregados Domsticos. Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio Distrito Federal Camareiros, Empregados Domsticos Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio Faxineiros, Lixeiros; Serventes. Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio Camareiros, Empregados Domsticos Fortaleza Empregado domstico nos servios gerais Cozinheiro geral Zelador de edifcio Porto Alegre Empregado domstico nos servios gerais Faxineiro Assistente administrativo

No negros

Empregado domstico nos servios gerais Auxiliar de escritrio, em geral Assistente administrativo

Assistente administrativo Empregado domstico nos servios gerais Faxineiro

Cor Negros

Salvador Camareiros, Empregados Domsticos. Faxineiros, Lixeiros; Serventes. Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Motoristas,Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas, exclusive Agropecuria Camareiros, Empregados Domsticos. Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio

So Paulo Camareiros, Empregados Domsticos. Faxineiros, Lixeiros; Serventes. Outras ocupaes ou ocupaes mal definidas Apontador, Aux Adm em Empr Particulares, Aux de Escritrio, Escriturrio Outras ocupaes ou ocupaes mal definidas, Motoristas, Oper de Mq da Const Civil e Tratoristas,exclusive Agropecuria

No negros

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Notas Metodolgicas
Populao Negra Este estudo - cujos insumos so os dados apurados pelo Sistema Pesquisa de Emprego e Desemprego - se atm aferio da cor dos indivduos, restrita a quatro possibilidades, preta, parda, amarela e branca, e considerou: Cor Negra - indivduos de cor preta e parda Cor No Negra - indivduos de cor amarela e branca Conceito de Populao ocupada A parcela da PEA identificada como ocupada compreende os indivduos que, nos sete dias anteriores ao da entrevista: possuam trabalho remunerado exercido regularmente, com ou sem procura de trabalho; e exerceram trabalhos irregulares/ocasionais ou trabalharam sem remunerao em ajuda a negcios de parentes, ou aqueles remunerados em espcie/benefcio, desde que no tenham procurado mudar de trabalho nos ltimos 30 dias. A populao ocupada exclui os indivduos que, somente porque lhes sobrou tempo de outras atividades consideradas prioritrias, exerceram algum trabalho excepcional nos ltimos sete dias, mas no esto comprometidos com o mundo do trabalho. Conceito de Setores de Atividade Econmica Para definio dos limites dos setores de atividade econmica, utilizou-se a seguinte segmentao produtiva. Indstria de TransfOrmaO - Seo C da CNAE 2.0 domiciliar Esta seo compreende as atividades que envolvem a transformao fsica, qumica e biolgica de materiais, substncias e componentes com a finalidade de se obter produtos novos. Os materiais, substncias e componentes transformados so insumos produzidos nas atividades agrcolas, florestais, de minerao, da pesca e produtos de outras atividades industriais. As atividades da indstria de transformao so, frequentemente, desenvolvidas em plantas industriais e fbricas, utilizando mquinas movidas por energia motriz e outros equipamentos para manipulao de materiais. tambm considerada como atividade industrial a produo manual e artesanal, inclusive quando desenvolvida em domiclios, assim como a venda direta ao consumidor de produtos de produo prpria, como, por exemplo, os atelis de costura. Alm da transformao, a renovao e a reconstituio de produtos so, geralmente, consideradas como atividades da indstria. Os produtos novos de um estabelecimento industrial podem estar prontos para consumo ou semiacabados, para ser usados como matria-

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prima em outro estabelecimento da indstria de transformao. As indstrias de transformao, em geral, produzem bens tangveis (mercadorias), porm, algumas atividades de servios so tambm includas no seu mbito, tais como os servios industriais, a montagem de componentes de produtos industriais, a instalao de mquinas e equipamentos e os servios de manuteno e reparao. CONSTRUO - Seo F da CNAE 2.0 domiciliar Esta seo compreende a construo de edifcios em geral (diviso 41), as obras de infraestrutura (diviso 42) e os servios especializados para construo que fazem parte do processo de construo (diviso 43). A construo de edifcios compreende: a construo de edifcios para usos residenciais, comerciais, industriais, agropecurios e pblicos. Tambm esto compreendidas nesta seo as reformas, manutenes correntes, complementaes e alteraes de imveis; a montagem de estruturas pr-fabricadas in loco para fins diversos de natureza permanente ou temporria. COMRCIO; REPARAO DE VECULOS AUTOMOTORES E MOTOCICLETAS Seo G da CNAE 2.0 domiciliar Compreende as atividades de compra e venda de mercadorias, sem transformao significativa. Inclui tambm a manuteno e reparao de veculos automotores. A venda sem transformao inclui operaes (ou manipulaes) que so usualmente associadas ao comrcio, tais como: montagem, mistura de produtos, engarrafamento, empacotamento, fracionamento etc., quando realizadas pela prpria unidade comercial. Inclui comrcio atacadista e varejista. SERVIOS - Sees H a T da CNAE 2.0 domiciliar Este setor de atividade composto pelas atividades de: a) TRANSPORTE, ARMAZENAGEM E CORREIO - Transporte de passageiros ou mercadorias, nas modalidades ferroviria, rodoviria, aquaviria, area e dutoviria, as atividades de armazenamento e carga e descarga e as atividades de correio, de malote e de entrega; b) ALOJAMENTO E ALIMENTAO - Servios de alojamento que se distinguem dos de locao de imveis pela curta durao da disponibilidade do local de alojamento, salvo em casos de alojamentos coletivos (pensionatos, casas de estudante), tradicionalmente tratados dentro deste segmento; Servios de alimentao tm como caracterstica o preparo das refeies para consumo imediato, com ou sem servio completo (para efeito de classificao, entende-se como servio completo todas as unidades que tm servio de mesa.
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c) INFORMAO E COMUNICAO - Atividades de criao e colocao de produtos com contedo de informao em mdias que possibilitam a sua disseminao; as atividades de transmisso desses produtos por sinais analgicos ou digitais (atravs de meios eletrnicos, sem fio, ticos ou

outros meios); e as atividades de proviso dos servios e/ou operao de infraestrutura que possibilitam a transmisso e o armazenamento desses produtos. d) ATIVIDADES FINANCEIRAS, DE SEGUROS E SERVIOS RELACIONADOS - Atividades voltadas primordialmente realizao de transaes financeiras, isto , transaes envolvendo a criao, liquidao e troca de propriedade de ativos financeiros. Tambm compreende as atividades de seguros, capitalizao, resseguros, previdncia complementar, planos de sade e as atividades de servios de apoio s transaes financeiras e s atividades de seguros. e) ATIVIDADES PROFISSIONAIS, CIENTFICAS E TCNICAS - Atividades especializadas profissionais, cientficas e tcnicas. Compreendendo atividades jurdicas, contabilidade, arquitetura e engenharia, pesquisa cientfica, publicidade, pesquisa de mercado, fotografia profissional, consultorias e servio veterinrio. f) ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E SERVIOS COMPLEMENTARES Relativo a atividades rotineiras de apoio ao funcionamento de empresas e organizaes. As atividades de apoio administrativo geralmente compreendem: contratao e colocao de pessoas em empresas clientes; preparo de documentos e outros servios de escritrio; servios de teleatendimento; servios de cobrana para clientes; organizao de viagens; e servios de envasamento e empacotamento sob contrato. Compreendem ainda os seguintes tipos de servios: locao e leasing operacional de meios de transporte sem condutor e mquinas e equipamentos sem operador; aluguel de objetos pessoais e domsticos; gesto de ativos intangveis no financeiros; vigilncia; limpeza de prdios e domiclios e atividades paisagsticas g) ADMINISTRAO PBLICA, DEFESA E SEGURIDADE SOCIAL Compreendendo as atividades que, por sua natureza, so normalmente realizadas pela Administrao Pblica e, como tal, so atividades essencialmente no mercantis, compreendendo a administrao geral (o Executivo, o Legislativo, a administrao tributria etc., nas trs esferas de governo) e a regulamentao e fiscalizao das atividades na rea social e da vida econmica do pas ; as atividades de defesa, justia, relaes exteriores etc. e a gesto do sistema de seguridade social obrigatria. h) EDUCAO - Abarcando as unidades que realizam atividades de ensino pblico e privado, em qualquer nvel e para qualquer finalidade, na forma presencial ou distncia, por meio de rdio, televiso, por correspondncia ou outro meio de comunicao. Inclui tanto a educao ministrada por diferentes instituies do sistema regular de educao, nos seus diferentes nveis, como o ensino profissional e a educao continuada (exemplos: cursos de idiomas, cursos de aprendizagem e treinamento gerencial e profissional).

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i) SADE HUMANA E SERVIOS SOCIAIS - Atividades de ateno sade humana e de servios sociais. As atividades de ateno sade humana cobrem todas as formas de servios relacionados sade humana prestados em hospitais, ambulatrios, consultrios, clnicas, centros de assistncia psicossocial, unidades mveis de atendimento a urgncias e remoes e, tambm, os servios de sade prestados nos domiclios. Tambm abancando as atividades de apoio gesto dos estabelecimentos de sade e as atividades de prticas integrativas e complementares sade humana j) ARTES, CULTURA, ESPORTE E RECREAO - Esta seo compreende uma ampla variedade de atividades destinadas a satisfazer os interesses culturais, de entretenimento e recreativos da populao. Compreende a produo e promoo de artes cnicas e espetculos, inclusive de atuaes ao vivo, as bibliotecas, arquivos, museus, jardins zoolgicos e botnicos, a explorao de jogos de azar e apostas, as atividades esportivas, de recreao e lazer. k) OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIOS - Compreendendo uma ampla variedade de servios pessoais; servios de organizaes associativas patronais, empresariais, profissionais, sindicais, de defesa de direitos sociais, religiosas, polticas etc.; atividades de manuteno e reparao de equipamentos de informtica, de comunicao e de objetos pessoais e domsticos. Os servios pessoais incluem: lavanderias; cabeleireiros e outras atividades de tratamento de beleza; clnicas de esttica; atividades funerrias; e servios religiosos. l) SERVIOS DOMSTICOS - Esta seo compreende as atividades realizadas nos domiclios por empregados contratados pelas famlias.

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Rua Aurora, 957 1 andar CEP 05001-900 So Paulo, SP Telefone (11) 3874-5366 / fax (11) 3874-5394 E-mail: en@dieese.org.br www.dieese.org.br Presidente: Antnio de Sousa - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas Mecnicas e de Material Eltrico de Osasco e Regio - SP Vice Presidente: Alberto Soares da Silva - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias de Energia Eltrica de Campinas - SP Secretria Executiva: Zenaide Honrio - APEOESP - Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de So Paulo - SP Diretor Executivo: Edson Antnio dos Anjos - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas de Mquinas Mecnicas de Material Eltrico de Veculos e Peas Automotivas da Grande Curitiba - PR Diretor Executivo: Josinaldo Jos de Barros - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas Mecnicas e de Materiais Eltricos de Guarulhos Aruj Mairipor e Santa Isabel - SP Diretor Executivo: Jos Carlos Souza - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias de Energia Eltrica de So Paulo - SP Diretor Executivo: Luis Carlos de Oliveira - Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas Mecnicas e de Material Eltrico de So Paulo Mogi das Cruzes e Regio - SP Diretora Executiva: Mara Luzia Feltes - Sindicato dos Empregados em Empresas de Assessoramentos Percias Informaes Pesquisas e de Fundaes Estaduais do Rio Grande do Sul - RS Diretora Executiva: Maria das Graas de Oliveira - Sindicato dos Servidores Pblicos Federais do Estado de Pernambuco - PE Diretora Executiva: Marta Soares dos Santos - Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de So Paulo Osasco e Regio - SP Diretor Executivo: Paulo de Tarso Guedes de Brito Costa - Sindicato dos Eletricitrios da Bahia - BA Diretor Executivo: Roberto Alves da Silva - Federao dos Trabalhadores em Servios de Asseio e Conservao Ambiental Urbana e reas Verdes do Estado de So Paulo - SP Diretor Executivo: ngelo Mximo de Oliveira Pinho - Sindicato dos Metalrgicos do ABC - SP Direo Tcnica Clemente Ganz Lcio Diretor Tcnico Patrcia Pelatieri Coordenadora Executiva Rosana de Freitas Coordenadora Administrativa e Financeira Nelson de Chueri Karam Coordenador de Educao Jos Silvestre Prado de Oliveira Coordenador de Relaes Sindicais Airton Santos Coordenador de Atendimento Tcnico Sindical Angela Schwengber Coordenadora de Estudos e Desenvolvimento