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MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE TCNICOS DE NVEIS INTERMEDIRIO E SUPERIOR EDITAL MDA

N. 001/2013 O SECRETRIO EXECUTIVO DO MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Lei n. 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes, no Decreto n. 4.748, de 16 de junho de 2003, e alteraes, e na Portaria Interministerial MPOG/MDA/n. 142, de 29 de abril de 2013, torna pblica a realizao de processo seletivo simplificado para contratao de profissionais temporrios para o desenvolvimento de atividades inerentes ao processo de regularizao fundiria na Amaznia Legal, nos termos da Lei n. 11.952/2009, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo simplificado ser regido por este Edital e executado pela Fundao Universa. 1.2 Os candidatos aprovados sero contratados pelos perodos previstos na Lei n. 8.745/1993 e em suas alteraes. 1.3 O processo seletivo simplificado destina-se a selecionar candidatos para 150 vagas temporrias, sendo 110 (cento e dez) vagas de nvel superior e 40 (quarenta) vagas de nvel intermedirio, descritas no item 2 e Anexo II deste Edital. 1.4 A seleo para as atividades profissionais de que trata este edital compreender as seguintes etapas: a) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todas as atividades profissionais, de responsabilidade da Fundao Universa; b) prova de ttulos/anlise curricular, de carter classificatrio, que ser aplicada s atividades profissionais de nvel superior, exceto atividade de cdigo 101 (Nvel III), de responsabilidade da Fundao Universa; c) percia mdica, de carter eliminatrio, dos candidatos homologados com deficincia e que forem aprovados na prova objetiva, de responsabilidade da Fundao Universa. 1.5 As etapas referentes ao processo seletivo simplificado sero aplicadas nas cidades de Altamira/PA, Belm/PA, Boa Vista/RR, Braslia/DF, Cuiab/MT, Humait/AM, Macap/AP, Manaus/AM, Marab/PA, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Santarm/PA e So Lus/MA. 1.5.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades citadas no subitem anterior, essas podero ser realizadas em cidades prximas s determinadas para sua aplicao, devendo o candidato responsabilizar-se quanto a transporte e alojamento. 1.6 Os candidatos aprovados no processo seletivo simplificado, quando convocados, devero, obrigatoriamente, apresentar atestado de sade fsica e mental, comprovado por meio de exames a serem definidos pelo Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA), para efeitos de contratao. 1.7. Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais Editais a serem publicados para o processo seletivo simplificado, obedecero ao horrio oficial de Braslia. 2 DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS 2.1 ATIVIDADES TCNICAS DE FORMAO INTERMEDIRIA (NVEL I) 2.1.1 ATIVIDADE 1 - CDIGO 201 2.1.1.1 rea de Atuao: Apoio fiscalizao do servio de georreferenciamento, orientao s empresas em relao aos trabalhos de campo e apoio mediao, soluo de conflitos. 2.1.1.2 Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso tcnico em Agrimensura, em Geoprocessamento, em Cartografia, ou Agrcola, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional. 2.1.1.3 Nmero de vagas: 27 (vinte e sete). 2.1.1.4 Remunerao: R$ 1.700,00 (mil e setecentos reais). 2.2 ATIVIDADES DE APOIO TECNOLOGIA DA INFORMAO (NVEL II) 2.2.1 ATIVIDADE 2 - CDIGO 202 2.2.1.1 rea de Atuao: Apoio implementao e ao uso de sistemas nas reas de geoprocessamento, instruo processual e gesto de fluxos. 2.2.1.2 Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso tcnico na rea de Informtica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.2.1.3 Nmero de vagas: 13 (treze). 2.2.1.4 Remunerao: R$ 2.250,00 (dois mil duzentos e cinquenta reais). 2.3 ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE (NVEL III) 2.3.1 ATIVIDADE 3 - CDIGO 101 2.3.1.1 rea de Atuao: Apoio s atividades de Nvel IV e V.

2.3.1.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.3.1.3 Nmero de vagas: 44 (quarenta e quatro). 2.3.1.4 Remunerao: R$ 3.800,00 (trs mil e oitocentos reais). 2.4 ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (NVEL IV) 2.4.1 ATIVIDADE 4 - CDIGO 102 2.4.1.1 rea de Atuao: Qualificao da demanda de georreferenciamento, fiscalizao da execuo do servio de georreferenciamento, anlise e validao dos resultados entregues pelas empresas, orientao ao servio de campo e soluo de conflitos. 2.4.1.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Engenharia de Agrimensura ou Engenharia Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional, com experincia superior a trs anos ou qualificao diferenciada, como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado nas reas; ou Diploma, devidamente registrado, de curso superior fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado na rea; ou Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Engenharia de Agrimensura ou Engenharia Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional, com experincia superior a trs anos ou qualificao diferenciada, como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado em Georreferenciamento, Geoprocessamento ou Sensoriamento Remoto, com experincia superior a trs anos e registro no respectivo conselho profissional. 2.4.1.3 Nmero de vagas: 6 (seis). 2.4.1.4 Remunerao: R$ 6.130,00 (seis mil cento e trinta reais). 2.4.2 ATIVIDADE 5 - CDIGO 103 2.4.2.1 rea de Atuao: Realizao de vistorias, anlises e manifestao conclusiva em processos de destinao de reas rurais e urbanas, atividades referentes ao Sistema Nacional de Cadastro Rural e coordenao das atividades operacionais. 2.4.2.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional, com experincia superior a trs anos. 2.4.2.3 Nmero de vagas: 18 (dezoito). 2.4.2.4 Remunerao: R$ 6.130,00 (seis mil cento e trinta reais). 2.4.3 ATIVIDADE 6 - CDIGO 104 2.4.3.1 rea de Atuao: Atividades relacionadas superviso, coordenao ou execuo, em grau de maior complexidade, relativas contabilidade e administrao financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanos, registros e demonstraes contbeis. 2.4.3.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional, com experincia profissional superior a trs anos na rea ou qualificao diferenciada, como psgraduao lato sensu, mestrado ou doutorado na rea. 2.4.3.3 Nmero de vagas: 2 (duas). 2.4.3.4 Remunerao: R$ 6.130,00 (seis mil cento e trinta reais). 2.4.4 ATIVIDADE 7 - CDIGO 105 2.4.4.1 rea de Atuao: Anlise e manifestao conclusiva em processos de destinao de reas, atividades referentes ao Sistema Nacional de Cadastro Rural e coordenao das atividades operacionais. 2.4.4.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, com experincia profissional superior a trs anos na rea de atuao. 2.4.4.3 Nmero de vagas: 29 (vinte e nove). 2.4.4.4 Remunerao: R$ 6.130,00 (seis mil cento e trinta reais). 2.5 ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE GERENCIAL (NVEL V) 2.5.1 ATIVIDADE 8 - CDIGO 106 2.5.1.1 rea de Atuao: Planejamento de aes do servio de georreferenciamento, superviso do servio de fiscalizao e anlise de resultados. 2.5.1.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Engenharia de Agrimensura ou Engenharia Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho profissional, com experincia superior a cinco anos ou qualificao diferenciada, como mestrado ou doutorado na rea; ou Diploma, devidamente registrado, de

curso superior fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de mestrado ou doutorado em Georreferenciamento, Geoprocessamento ou Sensoriamento Remoto, com experincia superior a cinco anos e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia CREA. 2.5.1.3 Nmero de vagas: 1 (uma). 2.5.1.4 Remunerao: R$ 8.300,00 (oito mil e trezentos reais). 2.5.2 ATIVIDADE 9 - CDIGO 107 2.5.2.1 rea de Atuao: Planejamento, superviso e execuo das atividades de cadastro e instruo processual de destinao de reas rurais e urbanas e elaborao de normativos tcnicos. 2.5.2.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, com experincia profissional superior a cinco anos na rea de atuao. 2.5.2.3 Nmero de vagas: 5 (cinco). 2.5.2.4 Remunerao: R$ 8.300,00 (oito mil e trezentos reais). 2.6 ATIVIDADES TCNICAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (NVEL V) 2.6.1 ATIVIDADE 10 - CDIGO 108 2.6.1.1 rea de Atuao: Planejamento, especificao, e superviso do desenvolvimento e evoluo de sistemas nas reas de geoprocessamento, instruo processual e gesto de fluxos. 2.6.1.2 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso superior na rea de Tecnologia da Informao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, com experincia profissional superior a cinco anos na rea. 2.6.1.3 Nmero de vagas: 5 (cinco). 2.6.1.4 Remunerao: R$ 8.300,00 (oito mil e trezentos reais). 2.7 DO CONTRATO DE TRABALHO 2.7.1 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais. 2.7.2 O prazo de durao dos contratos ser de um ano, com possibilidade de prorrogao at o limite mximo de cinco anos, conforme previsto no artigo 4, pargrafo nico, inciso IV, da Lei n. 8.745/1993. 2.7.3 Decorrido o perodo de cinco anos a partir da divulgao do resultado do final do processo seletivo, no mais podero viger os contratos firmados com base na autorizao contida na Portaria Interministerial MPOG/MDA/n. 142, de 29 de abril de 2013. 3 DAS VAGAS 3.1 As vagas para as atividades de que trata o item acima esto distribudas por atividade profissional/localidade, conforme Anexo II deste Edital. 4 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 4.1 No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos municpios nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, nos termos do art. 6, da Lei n. 8.745/1993 e de suas alteraes. 4.2 No ter sido contratado nos ltimos 24 meses nos termos do artigo 9, inciso 3, da Lei n. 8.745/1993 e de suas alteraes. 4.3 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., art. 12, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e do Decreto n. 70.436/1972. 4.4 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratao. 4.5 Ter sido aprovado no processo seletivo simplificado de que trata o presente Edital e atender os requisitos exigidos para o exerccio da atividade profissional, constante do item 2 deste Edital. 4.6 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e em pleno gozo dos direitos polticos. 4.7 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 4.8 Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e requisitos exigidos para a atividade profissional. 4.9 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes atividade profissional, a ser comprovada por mdico oficial indicado pelo Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA). 4.10 No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu pargrafo nico da Lei n. 8.112/1990. 4.11 Apresentar os documentos especificados neste item no ato da assinatura do contrato. 4.12 Cumprir as determinaes deste Edital.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Do total de vagas destinadas para cada atividade profissional/localidade e das que vierem serem criadas durante o prazo de validade do processo seletivo simplificado, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do art. 5, 2., da Lei n. 8.112/1990, e do Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, conforme Anexo II deste Edital. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual mencionado no subitem anterior resulte em numero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro numero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas para cada atividade profissional/localidade. 5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia na atividade profissional/localidade com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 5.1.3 O candidato que, no ato de inscrio, se declarar com deficincia, se aprovado e classificado no processo seletivo simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha a classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 5.1.4 As vagas definidas no subitem 5.1 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no processo seletivo simplificado ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao em cada atividade profissional/localidade. 5.2 Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se com deficincia e entregar laudo mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia do perodo de inscrio, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma dos subitens 5.3 ou 5.4 deste Edital, e o requerimento constante do Anexo III deste Edital. 5.2.1 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.3 O candidato com deficincia dever entregar, durante o perodo de inscries, das 10 (dez) s 17 (dezessete) horas, ininterrupto, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico original, ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 5.2 deste Edital e o requerimento constante do Anexo III devidamente preenchido e assinado, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF. 5.4 O candidato poder, ainda, encaminhar, impreterivelmente, at o dia 27 de novembro de 2013, o referido laudo mdico e o requerimento constante do Anexo III, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa Processo Seletivo Simplificado (MDA), Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazos citados no item 6 deste Edital. 5.4.1 A Fundao Universa no se responsabiliza por solicitaes de concorrncia vaga de candidato com deficincia, via postal SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) , no recebidas por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias. 5.5 O laudo mdico original, ou cpia autenticada, ter validade somente para este processo seletivo simplificado e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 5.6 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.11 deste Edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para o dia de aplicao da prova, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296/2004. 5.7 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia e dos respectivos documentos, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 18 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos. 5.7.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, para comparecer na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, no horrio das 10 (dez) s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente, e contestar, na forma de recurso, o resultado informado. 5.8 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 27 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado final dos pedidos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia. 5.11 DA PERCIA MDICA 5.11.1 O candidato que se declarar com deficincia, se aprovado e classificado na prova objetiva do processo seletivo simplificado, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Fundao Universa, que verificar sua qualificao como pessoa com deficincia, o grau da deficincia e a capacidade

para o exerccio da respectiva atividade profissional, nos termos do Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296/2004. 5.11.2 O candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico original, ou de cpia autenticada em cartrio do laudo, que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, bem como a provvel causa da deficincia. 5.11.3 O laudo mdico original ou sua cpia autenticada em cartrio sero retidos pela Fundao Universa por ocasio da realizao da percia mdica. 5.11.4 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia, ou, ainda, que no comparecer percia. 5.11.5 Oportunamente, ser publicado edital especfico para esta etapa. 6 DA INSCRIO 6.1 TAXAS 6.1.1 Nvel I: R$ 35,00 (trinta e cinco reais). 6.1.2 Nvel II: R$ 38,00 (trinta e oito reais). 6.1.3 Nvel III: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) 6.1.4 Nvel IV: R$ 58,00 (cinquenta e oito reais) 6.1.5 Nvel V: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) 6.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 13 de novembro de 2013 e 20 (vinte) horas do dia 16 de dezembro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia. 6.3 O candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, a atividade profissional e a localidade da vaga para a qual deseja concorrer, conforme o quadro que consta no Anexo II deste Edital. 6.3.1. O candidato dever, ainda, no ato de inscrio, indicar no formulrio a cidade em que realizar a prova. 6.3.2 No ser aceita solicitao de alterao da atividade profissional, localidade da vaga ou do local de realizao da prova do que trata os subitens 6.3 e 6.3.1 deste Edital aps pagamento e homologao da inscrio. 6.3.3 Somente ser aceita inscrio para 1 (uma) atividade profissional/localidade. 6.4 A Fundao Universa no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.5 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU de cobrana, pagvel em toda a rede bancria. 6.5.1 A GRU de cobrana estar disponvel no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br> e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio via Internet. 6.6 O pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU de cobrana dever ser efetuado at o dia 17 de dezembro de 2013. 6.7 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. 6.8 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 6.9 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>. 6.10 DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 6.10.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593/2008. 6.10.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato amparado pelo Decreto n. 6.593/2008, que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135/2007; b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135/2007; c) efetuar sua pr-inscrio na forma estabelecida nos subitens 6.2 e 6.3 deste Edital, mediante o preenchimento do formulrio de inscrio via Internet, sob pena de no ter seu pedido de iseno de taxa de inscrio analisado. 6.10.3 Os candidatos que atendem ao disposto nos subitens 6.10.1 e 6.10.2 deste Edital podero requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio por meio do correio eletrnico isencao_mda@universa.org.br e, para tanto, devero encaminhar os documentos citados no subitem abaixo, de forma digitalizada, no perodo de 13 de novembro de 2013 a 27 de novembro de 2013. Podero, ainda, solicitar, mediante requerimento,

preenchido pelo candidato, disponvel na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, conforme horrio e local constante no subitem 7.1.1 deste Edital, no perodo de 13 de novembro de 2013 a 27 de novembro de 2013 (exceto sbados, domingos e feriados). 6.10.3.1 Ao preencher o requerimento de iseno de taxa de inscrio, o candidato dever: a) indicar o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico; b) entregar declarao, devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, de que atende condio estabelecida na alnea a e b do subitem 6.10.2 deste Edital; c) entregar cpia legvel e autenticada em cartrio de documento de identidade vlido. 6.10.3.2 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos documentos comprobatrios citados no subitem 6.10.2 deste Edital, complementao da documentao. 6.10.4 As solicitaes de iseno de pagamento de taxa de inscrio efetuadas por correio eletrnico somente sero recebidas no perodo entre 8 (oito) horas do dia 13 de novembro de 2013 e 17 (dezessete) horas do dia 27 de novembro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.10.5 A Fundao Universa no se responsabiliza por solicitaes de iseno de taxa de inscrio via correio eletrnico por motivos de ordem tcnica dos computadores, falha e(ou) congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica e(ou) por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.10.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via postal, via fax e(ou) por procurador. 6.10.7 A Fundao Universa consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.10.7.1 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.10.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno de taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder esse, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo simplificado, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936/1979. 6.10.9 Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e(ou) apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, os prazos e os horrios estabelecidos neste Edital. 6.10.9.1 O candidato que incorrer nas alneas a e(ou) b do subitem 6.10.9 deste Edital ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 6.10.10 Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 2 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio. 6.10.11 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, para contestar, na forma de recurso, o resultado informado. 6.10.12 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 10 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado final do pedido de iseno de taxa de inscrio. 6.10.13 O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e o candidato que tiver o recurso contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio indeferido podero solicitar a emisso da GRU de cobrana e efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 17 de dezembro de 2013. 6.10.14 O candidato descrito no subitem anterior deste Edital que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio estar automaticamente excludo do processo seletivo simplificado. 6.11 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA 6.11.1 O candidato que necessitar de atendimento especial no dia de realizao da prova objetiva dever indicar no formulrio de inscrio via Internet os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 27 de novembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa Processo Seletivo Simplificado (MDA), Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, o laudo mdico original, ou cpia autenticada em cartrio, e o requerimento no formato constante do Anexo III deste Edital, que justifiquem o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida. 6.11.1.1 A Fundao Universa no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino.

6.11.2 O laudo mdico e o requerimento no formato constante do Anexo III deste Edital, referido no subitem 6.11.1 deste Edital, podero, ainda, ser entregues, durante o perodo de inscries, das 10 (dez) s 17 (dezessete) horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, no horrio das 10 (dez) s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente. O requerimento para anlise no poder estar fora do formato constante no Anexo III deste Edital. 6.11.2.1 O laudo mdico, referido no subitem 6.11.1 deste Edital, valer somente para este processo seletivo simplificado e no ser devolvido. Nesse caso, tambm no ser fornecida cpia do referido laudo. 6.11.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia de realizao da prova objetiva dever preencher o requerimento no formato constante no Anexo III deste Edital e, ainda, levar um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no far a prova. 6.11.4 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.11.5 Ao trmino da apreciao dos requerimentos de atendimento especial e dos respectivos documentos, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 18 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos. 6.11.6 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar do pedido de atendimento especial, para contestar, na forma de recurso, o resultado informado. 6.11.6.1 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de atendimento especial, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 27 de dezembro de 2013, a listagem contendo o resultado final do pedido de atendimento especial. 6.12 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 6.12.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e de que est de acordo com o seu contedo. 6.12.2 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado no processo seletivo simplificado, dever entregar, por ocasio da contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos exigidos para a respectiva atividade profissional, conforme o disposto nos itens 2 e 4 deste Edital. 6.12.3 vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscrio, via postal, fax e(ou) correio eletrnico. 6.12.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de CPF do candidato. 6.12.5 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundao Universa do direito de excluir do processo seletivo simplificado aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 6.12.5.1 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa os campos referentes a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 6.12.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em nenhuma hiptese, salvo nas condies legalmente previstas. 6.12.7 No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a Fundao Universa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 6.12.8 vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 7 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 7.1 A Fundao Universa disponibilizar o comprovante definitivo de inscrio na data provvel de 9 de janeiro de 2014. 7.1.1 O comprovante dever ser retirado pessoalmente ou por procurador, mediante procurao simples, com dispensa de firma reconhecida em cartrio, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, no horrio das 10 (dez) s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente. O candidato tambm poder obter seu comprovante definitivo de inscrio no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, a partir da data citada no subitem anterior deste Edital. 7.1.2 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local, da data e do horrio de realizao da prova objetiva. 7.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo de inscrio pelos meios citados no subitem 7.1.1 deste Edital. 7.1.4 O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova objetiva como justificativa da sua ausncia. O candidato que no comparecer prova objetiva, qualquer que seja o motivo, ser eliminado do processo seletivo simplificado.

8 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 8.1 DAS HABILIDADES 8.1.1 As questes da prova objetiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies da atividade profissional e ao contedo programtico constantes no item 2 e do Anexo I deste Edital. 8.1.2 As questes da prova objetiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de conhecimento. 8.2 DOS CONHECIMENTOS 8.2.1 Na prova objetiva sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos especificados no Anexo I deste Edital. 9 DA PROVA 9.1 A prova objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada na data provvel de 19 de janeiro de 2014, no turno vespertino. 9.2 Os locais, a data e o horrio de aplicao da prova sero divulgados no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, na data provvel de 9 de janeiro de 2014. 9.3 DA PROVA OBJETIVA 9.3.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 50 (cinquenta) questes e avaliar as habilidades e os conhecimentos do candidato, constantes no contedo programtico, listado no Anexo I deste Edital. 9.3.2 A prova objetiva ser composta da seguinte forma: 9.3.2.1 Conhecimentos gerais, contendo 20 (vinte) questes, peso 1 (um). 9.3.2.2 Conhecimentos especficos, contendo 30 (trinta) questes, peso 2 (dois). 9.3.3 A prova objetiva ser composta por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questo, para escolha de 1 (uma) nica resposta correta, e pontuao total variando entre o mnimo de 0,00 (zero) e o mximo de 80,00 (oitenta) pontos, de acordo com o nmero de questes definido no subitem anterior deste Edital. 9.3.4 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 9.3.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e(ou) com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e(ou) mais de uma marcao por questo. Nesses casos, ser atribuda nota 0,00 (zero) questo. 9.3.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo. 9.3.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais e de seu documento de identidade, em especial o nome e a inscrio. 9.3.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficincia, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo prprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 6.11 deste Edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao Universa devidamente treinado. 9.3.8.1 O fiscal referido no subitem anterior ir obedecer a todas as regras de segurana do processo seletivo simplificado aplicveis ao candidato. 9.3.9 A Fundao Universa divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 9.4.25 deste Edital, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, em data a ser informada no Edital de resultado final da prova objetiva. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de sua divulgao. 9.3.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 9.4 DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DA PROVA OBJETIVA 9.4.1 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento na data e no horrio determinados. 9.4.2 No sero dadas, por telefone, fax e(ou) correio eletrnico, informaes a respeito de local, de data e de horrio de aplicao de prova. O candidato dever observar rigorosamente os Editais e os comunicados a

serem publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU), afixados no mural de avisos da Fundao Universa e divulgados na Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>. 9.4.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, de comprovante definitivo de inscrio e de documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realizao da prova. 9.4.4 No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais de candidatos inscritos, a Fundao Universa proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da GRU de cobrana autenticada pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de inscrio, com o preenchimento de formulrio especfico. 9.4.4.1 A incluso de que trata o subitem anterior deste Edital ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Universa, na fase da correo da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio. 9.4.4.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 9.4.4 deste Edital, essa ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, assim como sero considerados nulos todos os atos decorrentes. 9.4.5 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 9.4.6 No ser permitida a leitura de nenhum material impresso ou anotaes aps o ingresso do candidato na sala de aplicao da prova. 9.4.7 O candidato que se retirar da sala de aplicao de prova no poder retornar a ela, em nenhuma hiptese, exceto se sua sada for acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa. 9.4.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n. 9.503/1997). 9.4.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral, carteira nacional de habilitao (modelo antigo), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade e documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 9.4.9 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade. 9.4.10 exceo da situao prevista no subitem 9.4.11 deste Edital, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.4.8 deste Edital, no poder fazer a prova e ser eliminado do processo seletivo simplificado. 9.4.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.4.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas titularidade, fisionomia e(ou) assinatura do portador. 9.4.12 No ser aplicada prova, em nenhuma hiptese, em local, em data e(ou) em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 9.4.13 No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.4.14 No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato permanecer com armas ou aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, relgio de qualquer espcie, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda eletrnica, notebook, tablets, iPod, smartphones, palmtop, pendrive, mquina de calcular, mquina fotogrfica, protetor auricular, receptor, gravador, entre outros. Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, esse dever permanecer desligado e, se possvel, sem a bateria, durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pela Fundao Universa. A embalagem somente poder ser deslacrada fora do ambiente de prova. O descumprimento do disposto neste subitem implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.4.14.1 No ambiente de prova, ou seja, nas dependncias fsicas em que ser realizada a prova, no ser permitido o uso, pelo candidato, de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem anterior.

9.4.15 No ser permitida a entrada de candidato no ambiente de prova com arma. O candidato que estiver portando arma dever se dirigir Coordenao. 9.4.16 A Fundao Universa recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao da prova, objeto algum citado nos subitens 9.4.14 e 9.4.15 deste Edital. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrnico durante a realizao da prova implicar a eliminao do candidato. 9.4.17 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pela Fundao Universa. 9.4.18 No ser admitido, durante a realizao da prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 9.4.19 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo, por orientao mdica, dever se identificar ao coordenador da Fundao Universa e informar a utilizao no momento da prova. 9.4.20 A Fundao Universa no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a aplicao da prova, nem por danos a eles causados. 9.4.21 No haver segunda chamada para a aplicao da prova, em nenhuma hiptese. O no comparecimento prova implicar a eliminao do candidato. 9.4.22 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao da prova aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em nenhuma hiptese, o caderno de prova. 9.4.23 O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova, levando o caderno de prova, no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao trmino do tempo destinado realizao da prova. 9.4.24 A inobservncia dos subitens 9.4.22 e 9.4.23 deste Edital acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato do processo seletivo simplificado. 9.4.25 Ter sua prova anulada e ser eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que, em qualquer momento do processo ou durante a aplicao da prova: a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros em qualquer etapa do processo seletivo simplificado; b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo da prova; c) utilizar-se de livro, dicionrio, notas e(ou) impressos no autorizados e(ou) que se comunicar com outro candidato; d) utilizar-se de caneta que no seja a esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e(ou) outros objetos, tais como os listados nos subitens 9.4.14, 9.4.15 e 9.4.18 deste Edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, as autoridades presentes e(ou) os candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante definitivo de inscrio e(ou) em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; i) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado sua realizao; j) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa; k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) descumprir as instrues contidas no caderno de prova e na folha de respostas; m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) recusar-se a transcrever a frase apresentada durante a aplicao da prova para posterior exame grafolgico; p) descumprir este Edital e(ou) outros que vierem a ser publicados. 9.4.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e(ou) por meio de investigao policial, ter o candidato utilizado de processo ilcito, sua prova ser anulada e ele ser eliminado do processo seletivo simplificado. 9.4.27 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo do afastamento do candidato da sala de prova. 9.4.28 No dia de aplicao da prova, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao da prova e(ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e(ou) aos critrios de avaliao e de classificao. 10 DA PROVA DE TTULOS/ANLISE CURRICULAR 10.1 A prova de ttulos/anlise curricular, de carter classificatrio, ser aplicada s atividades profissionais de nvel superior, exceto atividade de cdigo 101 (Nvel III), e valer no mximo 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos e comprovantes da experincia profissional seja superior a este valor. 10.2 Somente sero aceitos os ttulos e comprovantes de experincia profissional a seguir, observados os limites de pontuao. Os ttulos e comprovantes de experincia profissional devero ser expedidos at a data de sua entrega.

10.2.1 ITEM DE AVALIAO: Doutorado 10.2.1.1 Diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado (Ttulo de Doutor), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, nas reas de atuao exigidas no item 2 deste Edital. Tambm ser aceito certificado, ou declarao, de concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado, desde que acompanhado de histrico escolar emitido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 10.2.1.2 PONTUAO POR ITEM: 3,00 (trs) pontos. 10.2.1.3.PONTUAO MXIMA: 3,00 (trs) pontos. 10.2.2 ITEM DE AVALIAO: Mestrado 10.2.2.1 Diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de ps-graduao em nvel de Mestrado (Ttulo de Mestre), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, nas reas de atuao exigidas no item 2 deste Edital. Tambm ser aceito certificado, ou declarao, de concluso do curso de ps-graduao em nvel de Mestrado, desde que acompanhado de histrico escolar emitido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 10.2.2.2 PONTUAO POR ITEM : 2,00 (dois) pontos. 10.2.2.3 PONTUAO MXIMA: 2,00 (dois) pontos. 10.2.3 ITEM DE AVALIAO: Ps-graduao lato sensu (especializao). 10.2.3.1 TTULO: Certificado de concluso em curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, expedido por instituio credenciada pelo Ministrio da Educao, nas reas de atuao exigidas no item 2 deste Edital, ou declarao de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, com carga horria mnima de 360 horas, nas reas de atuao exigidas no item 2 deste Edital. 10.2.3.2 PONTUAO POR ITEM: 1,00 (um) ponto. 10.2.3.3 PONTUAO MXIMA: 1,00 (um) ponto. 10.2.3.4 Para receber a pontuao relativa neste item de avaliao, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 10.2.3.5 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 10.2.3.6 No receber pontuao neste item de avaliao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) sem a declarao da instituio referida no subitem 15.2.4.4. 10.2.3.7 Para receber a pontuao relativa neste item de avaliao, sero aceitos somente os certificados/ declaraes em que constem a carga horria. 10.2.4 ITEM DE AVALIAO: Anlise Curricular com Experincia Profissional (Comprovada). 10.2.4.1 Exerccio de cargo, de emprego ou de funo privativa de nvel superior em atividades definidas conforme os conhecimentos especficos da rea de atuao na qual o candidato est inscrito. Ser pontuado por ano completo, sem sobreposio de tempo, alm da exigncia do requisito da rea de atuao. A experincia profissional dever ser comprovada conforme subitem 10.12. 10.2.4.2 PONTUAO POR ITEM (ANO COMPLETO): 1,00 (um) ponto. 10.2.4.3 PONTUAO MXIMA: 4,00 (quatro) pontos. 10.3 So para efeito de pontuao, nas reas de interesse do MDA, os campos de conhecimento, formao acadmica e experincia profissional diretamente relacionado s atribuies da atividade indicadas no Anexo II do presente Edital. 10.4 Cada ttulo e comprovante sero considerados uma nica vez. 10.5 Os pontos que excederem o valor mximo estabelecido para cada ttulo e para comprovante, bem como os que excederemos 10,00 (dez) pontos fixados neste Edital, sero desconsiderados. 10.6 No sero aceitos ttulos nem comprovantes ilegveis. 10.7 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e convalidado por instituio brasileira. 10.8 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado e/ou mestrado ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado e/ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhada do histrico escolar do candidato, na qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, a declarao no ser aceita. 10.8.1 Para curso de doutorado e/ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 10.7 deste Edital.

10.8.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao curso de doutorado e/ou mestrado. 10.9 Para a comprovao da concluso do curso de Ps-graduao lato senso somente sero aceitos certificados de cursos de especializao lato sensu que constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao, inclusive a carga horria do curso. 10.10 No ser computado como experincia profissional na anlise curricular, o perodo de estgio acadmico/curricular ou qualquer outra atividade anterior colao de grau. 10.11. Ser computado 1,00 (um) ponto para cada ano completo de experincia profissional a partir do 3. (terceiro) ano, para as atividades de cdigos 102, 103, 104 e 105 ou 5. (quinto) ano, para as atividades de cdigos 106, 107 e 108, conforme o subitem 10.2.4. 10.12 A comprovao da experincia profissional ser feita na forma descrita a seguir e o candidato dever juntar aos comprovantes o diploma de graduao da rea de atuao exigida no item 2 deste Edital e o currculo atualizado. a) mediante apresentao de cpia de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acrescida de declarao do rgo ou da empresa, ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, ambas emitidas pelo setor de pessoal ou equivalente; b) mediante apresentao de contrato de prestao de servios, devidamente firmado entre as partes, ou de Recibo de Pagamento a Autnomo (RPA) acrescido de declarao emitida pela organizao tomadora de servios, que informe detalhadamente o perodo, o servio realizado quando autnomo e a qualificao da organizao tomadora dos servios; c) para comprovao da anlise curricular no exterior, mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou da empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado; d) mediante a apresentao de contrato social em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao, que dever necessariamente vir acompanhado de declarao de responsvel em que constem claramente a descrio do servio e o nvel de atuao como profissional. e) a declarao/certido solicitada em qualquer dos subitens anteriores dever indicar, obrigatoriamente, a descrio detalhada das atividades privativas de nvel superior, bem como o perodo de sua execuo. 10.13 No ato da entrega dos ttulos e dos comprovantes, o candidato dever entregar em 2 (duas) vias, devidamente preenchido e assinado, o formulrio a ser oportunamente disponibilizado pela Fundao Universa, no qual indicar os ttulos e os comprovantes apresentados. Juntamente com esse formulrio, o candidato dever apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo e de cada comprovante declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma, tampouco sero recebidos documentos originais ( exceo das certides ou declaraes emitidas pelos empregadores). 10.13.1 A Fundao Universa disponibilizar o formulrio no endereo eletrnico http://www.universa.org.br e na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF. 10.14 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 10.15 Os ttulos e os comprovantes podero ser entregues por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 10.15.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos e comprovantes, bem como a entrega dos ttulos e comprovantes na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 10.16 No sero aceitos ttulos nem comprovantes encaminhados via postal, fax e(ou) via correio eletrnico. 10.17 No receber pontuao o candidato que no entregar os ttulos e os comprovantes na forma, no prazo, no horrio e/ou no local especificado neste edital e no edital de convocao da prova de ttulos/anlise curricular. 10.18 A data, o local e o horrio de entrega da documentao para a prova de ttulos/anlise curricular sero posteriormente divulgados em edital especfico. 10.19 Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e/ou de comprovantes apresentados, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do processo seletivo simplificado. 11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 11.1 Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas na folha de respostas. 11.2 A pontuao final de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo valor de cada questo.

11.3 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que obtiver pontuao inferior a: a) 50% (cinquenta por cento) do mximo de pontos possveis na prova objetiva de conhecimentos gerais, ou seja, 10 (dez) pontos; b) 50% (cinquenta por cento) do mximo de pontos possveis na prova objetiva de conhecimentos especficos, ou seja, 30 (trinta) pontos. 11.3.1 O candidato eliminado na forma do subitem anterior no ter classificao alguma no processo seletivo simplificado. 11.4 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.3 deste Edital sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da pontuao final na prova objetiva. 11.5 Os candidatos homologados com deficincia e no eliminados na forma do subitem 11.3 deste Edital sero convocados para a realizao da percia mdica. 11.6 Com base na lista organizada na forma do subitem 11.4 deste Edital sero convocados para entregar a documentao relativa prova de ttulos/anlise curricular os candidatos das atividades profissionais de nvel superior, exceto atividade de cdigo 101 (Nvel III), aprovados na prova objetiva, desde que classificados at as posies-limite, indicadas no quadro a seguir, respeitando a reserva de vagas para os candidatos homologados com deficincia e aprovados na percia mdica, na forma do subitem 5.1 deste Edital, e os empates na ltima posio. Os candidatos no convocados na forma deste subitem sero considerados eliminados e no tero classificao alguma no processo seletivo simplificado. TOTAL LOCAL DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE DA VAGA VAGAS Amazonas 9 ATIVIDADE 4 (*) Par 14 CDIGO 102 Tocantins 5 Acre 5 Amap 5 Amazonas 9 (*) Mato 5 Grosso ATIVIDADE 5 CDIGO 103 Maranho 5 Par 29 Rondnia 9 ATIVIDADES Roraima 5 TCNICAS DE Tocantins 9 COMPLEXIDADE INTELECTUAL ATIVIDADE 6 Braslia 9 (NVEL IV) CDIGO 104 Acre Amap Amazonas (*) Mato ATIVIDADE 7 CDIGO 105 Grosso Maranho Par Rondnia Roraima Tocantins Braslia Braslia 9 5 18 9 9 32 14 5 14 14 5

ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE GERENCIAL (NVEL V)

ATIVIDADE 8 CDIGO 106 ATIVIDADE 9 CDIGO 107

Braslia

22

ATIVIDADES TCNICAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (NVEL V)

ATIVIDADE 10 CDIGO 108

Braslia

22

12 DA NOTA FINAL 12.1 A nota final no processo seletivo simplificado para os candidatos das atividades profissionais de nvel superior, exceto atividade de cdigo 101 (Nvel III), ser igual soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova de ttulos/anlise curricular. 12.2 A nota final no processo seletivo simplificado para os candidatos da atividade profissional de nvel superior de cdigo 101 (Nvel III) e das atividades profissionais de nvel intermedirio ser igual nota obtida na prova objetiva. 12.3 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final no processo seletivo simplificado. 12.4 Considerando o disposto no art. 16 e no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009 somente sero considerados aprovados no processo seletivo simplificado os candidatos classificados at as posies-limite, indicadas no quadro do subitem 11.6 e a seguir, respeitando a reserva de vagas para os candidatos homologados com deficincia e aprovados na percia mdica, na forma do subitem 5.1 deste Edital, e os empates na ltima posio. TOTAL LOCAL DA DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE VAGA VAGAS Acre 9 Amap 9 Amazonas 18 ATIVIDADES (*) Mato 9 TCNICAS DE Grosso ATIVIDADE 1 FORMAO CDIGO 201 Par 35 INTERMEDIRIA Rondnia 9 (NVEL I) Roraima 9 Tocantins 9 Braslia 9 Acre 5 Amap 5 Amazonas 9 ATIVIDADES DE (*) Mato APOIO 5 Grosso TECNOLOGIA ATIVIDADE 2 DA CDIGO 202 Maranho 5 INFORMAO Par 18 (NVEL II) Rondnia 5 Roraima 5 Tocantins 5 Acre 14 Amap 9 Amazonas 32 (*) Mato ATIVIDADES 9 Grosso TCNICAS DE ATIVIDADE 3 SUPORTE CDIGO 101 Maranho 18 (NVEL III) Par 50 Rondnia 18 Roraima 9 Tocantins 14 12.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o disposto no art. 16 e no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro eliminados do processo seletivo simplificado.

13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso; b) obtiver maior nota nas questes relativas a Conhecimentos Especficos do Anexo I Objetos de Avaliao; c) obtiver maior nota na prova de ttulos/anlise curricular, se for o caso; d) obtiver maior nota nas questes relativas ao subitem 1.1 Lngua Portuguesa do Anexo I Objetos de Avaliao. 14 DOS RECURSOS 14.1 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser afixado no mural de avisos da Fundao Universa e divulgado na Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, no 2 (segundo) dia til seguinte ao da aplicao da prova objetiva. 14.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar das listagens, do gabarito oficial preliminar da prova objetiva, do resultado preliminar da percia mdica, do resultado preliminar da prova de ttulos/anlise curricular, dispor de at 2 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar, conforme o modelo correspondente de formulrio, que ser disponibilizado no momento de divulgao dessas listagens, do gabarito oficial preliminar e do resultado preliminar de qualquer etapa. 14.3 Os recursos podero ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com firma reconhecida em cartrio, no horrio das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF; no MDA Acre, Estrada Santa Ins, 135, Bairro So Francisco, Rio Branco/AC; MDA Amap, Rua Adilson Jos Pinto Pereira, n. 1.409, Bairro So Lzaro, Macap/AP; no MDA Manaus, Avenida Andr Arajo, 901, Bairro Aleixo, Manaus/AM; no MDA Humait, Avenida Transamaznica, 972, Bairro So Domingos, Humait/AM; no MDA Mato Grosso, Rua Osrio Duque Estrada, n. 107, Edifcio Capital, 6 andar, Bairro Aras, Cuiab/MT, no MDA Altamira, Rua Travessa 10 de novembro, n. 345, Centro, Altamira/PA; no MDA Belm, Avenida Jlio Csar, 7060, Bairro Val de Cans, Belm/PA; no MDA Marab, Agrpolis do Incra, S/N, Bairro Amap, Marab/PA; no MDA Santarm, Avenida Rui Barbosa, n. 1321, Centro, Santarm/PA; no MDA Maranho, Avenida Santos Dumont, 18, Bairro Anil, So Luis/MA; no MDA Rondnia, Avenida Lauro Sodre, 6500, Aeroporto, Porto Velho/RO; no MDA Roraima, Rua Chico Lira, 315, So Francisco, Boa Vista/RR e no MDA Tocantins, Quadra 302, Alameda 01, Lote 1/A, Plano Diretor Norte, Palmas/TO. 14.4 No ser aceito recurso, via postal, fax, Internet, correio eletrnico e(ou) fora do prazo. 14.5 O candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos (original e 1 (uma) cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa. 14.6 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) folhas separadas para questes diferentes; b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Fundao Universa; c) para cada questo, argumentao lgica e consistente; d) capa nica constando: nome do processo seletivo simplificado, nome, assinatura, nmero de inscrio do candidato, nome e cdigo da atividade profissional para o qual est concorrendo, endereo e telefone(s) para contato; e) sem identificao do candidato no corpo do recurso; f) recurso datilografado ou digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado na Internet, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.7 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos, inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e(ou) fora das especificaes estabelecidas neste Edital e em outros Editais sero indeferidos. 14.7.1 No ser aceita documentao complementar durante a fase de recurso. 14.8 Se do exame de recursos resultar anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em nenhuma hiptese, o quantitativo de questes sofrer alteraes. 14.9 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso. 14.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido. 14.11 No sero apreciados recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste item; b) com argumentao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).

14.12 A resposta do recurso indeferido do candidato ser disponibilizada na opo Download de Documentos no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da data de disponibilizao. 14.13 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este processo seletivo simplificado, contidas neste Edital, nos comunicados e em outros Editais especficos a serem publicados. 15.2 O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo simplificado, exceto quanto ao item 7 deste Edital, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3307-7530 ou via Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br.> 15.3 O candidato que desejar relatar Fundao Universa fatos ocorridos durante a realizao do processo seletivo simplificado dever faz-lo na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo citado no subitem anterior, ou, ainda, por meio de mensagem enviada para o endereo eletrnico atendimento@universa.org.br. 15.4 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for corretamente encaminhado Fundao Universa, poder no ser conhecido. 15.5 Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes ao processo seletivo simplificado, por meio do Dirio Oficial da Unio (DOU) e da Internet, via endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>. 15.6 A homologao do resultado final do processo seletivo simplificado ser feita considerando-se o disposto no Decreto n. 6.944/2009. 15.7 O resultado final do processo seletivo simplificado ser homologado pelo Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA), publicado no Dirio Oficial da Unio, afixado no mural de avisos da Fundao Universa e divulgado na Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>. 15.8 A aprovao e a classificao de candidatos em nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido neste Edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito contratao, limitada ao prazo de validade do presente processo seletivo simplificado e observada rigorosamente ordem de classificao dos candidatos, bem como a convenincia e ao interesse da Administrao Pblica. 15.9 O candidato poder solicitar seu reposicionamento para o final da lista de classificao, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao do ato de convocao para contratao. 15.9.1 O candidato reposicionado no final da lista de classificao compor o final da lista de sua respectiva vaga. 15.10 O candidato aprovado no presente processo seletivo simplificado, quando convocado para a contratao, dever se apresentar munido dos documentos relacionados no item 4 deste Edital. 15.11 O candidato convocado que no se apresentar no local e prazo estabelecidos no ato de convocao ser considerado pelo Ministrio do Desenvolvimento Agrrio como desistncia do candidato para sua contratao e gera ao (MDA) o direito de convocar o prximo candidato classificado. 15.12 O prazo de validade do processo seletivo simplificado ser de dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 15.13 O candidato dever manter atualizado o seu endereo e o seu telefone na Fundao Universa enquanto estiver participando do processo seletivo simplificado, e no Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA), se aprovado, e enquanto este estiver dentro do prazo de validade do processo seletivo simplificado. 15.14 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados. 15.15 Todas as informaes relativas convocao e contratao, aps a homologao do resultado final, devero ser obtidas junto ao Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA). 15.16 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco). 15.17 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no processo seletivo simplificado, valendo para esse fim a homologao do resultado no Dirio Oficial da Unio (DOU). 15.18 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos, a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do processo seletivo simplificado. 15.19 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada e outras decorrentes de sua participao no processo seletivo simplificado. 15.20 Quaisquer alteraes nas regras estabelecidas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital.

15.21 Acarretar a eliminao sumria do candidato do processo seletivo simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas estipuladas neste Edital. 15.22 Participar do curso de formao/ambientao promovido pelo Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA), que ser realizado em Braslia/DF, com carga horria de 80 (oitenta horas) aulas bem como outras capacitaes a serem promovidas pelo (MDA). 15.23 Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Universa em conjunto com o Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA). LAUDEMIR ANDR MLLER

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODAS AS ATIVIDADES PROFISSIONAIS) LNGUA PORTUGUESA. 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE DIREITO. Direito Agrrio. 1 Institutos Bsicos. 2 Terreno rural ou urbano. 3 A Questo Agrria. 4 Direito do Trabalho e o xodo Rural. 5 Direito de Propriedade. 6 Funo Social da Propriedade. 7 Reforma Agrria. 8 Cadastro Rural. 9 Zoneamento. 10 Imposto sobre Propriedade Territorial rural. 11 Colonizao. 12 Contratos Agrrios. 13 Princpios Especficos ao Arrendamento e Parceria Rural. 14 Usucapio Especial Rural. 15 Lei n. 6.015/1973 e suas respectivas atualizaes. Direito Administrativo. 1 Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. 2 Princpios da Administrao Pblica. 3 O ato administrativo e atributos administrativos. 4 Administrao Pblica: conceitos de Estado, sociedade e mercado. 5 Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999 (Lei de processo administrativo). Direito Constitucional. 1 Constituio de 1988: Princpios Fundamentais (art. 1. ao 4. ); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5. ao 17); Da organizao do Estado (art. 18 a 43); Da Organizao do Poder Executivo (art. 76 a 88). LEGISLAO. 1 Legislao Terra Legal. 1.1 Lei n. 11.952/2009. 1.2 Decretos n. 6.992/2009 e n. 7.341/2010. 2 Estatuto da Terra, Lei n. 4.504/1964. ATUALIDADES. 1 Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como desenvolvimento agrrio, desenvolvimento sustentvel, ecologia, tecnologia, energia, poltica, economia, sociedade, relaes internacionais, educao, sade, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas. 2 Atualidades e contextos histricos, geogrficos, sociais, polticos, econmicos e culturais referentes regio da Amaznia Legal. NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA AS ATIVIDADES 2 e 10). 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall e anti-spyware). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO (SOMENTE PARA AS ATIVIDADES 2 e 10). 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL INTERMEDIRIO ATIVIDADE 1 CDIGO 201 1 Noes de Topografia: elementos de Topografia; levantamentos topogrficos planimtricos e altimtricos; medies topogrficas; evoluo dos equipamentos topogrficos; representao topogrfica; noes de desenho topogrfico: conceito; formato de papel; escala; interpretao de cartas/plantas topogrficas. 2 Noes de cartografia: conceitos gerais; transformao de coordenadas plano retangulares, geoprocessamento. 3 Noes de posicionamento por satlite: medio de imveis rurais utilizando a tcnica de posicionamento por GNSS. 4 Noes de Georreferenciamento: Norma Tcnica para Georreferenciamento de Imveis Rurais do Incra 3.a edio, Manuais Tcnicos de Posicionamento, de Limites e Confrontaes e do Sistema de Gesto Fundiria SIGEF. 5 Sistemas de Informaes Geogrficas SIG: Conceitos bsicos: caracterizao e componentes. 6 Noes de Sensoriamento Remoto: princpios da radiao, sistemas sensores e radar, processamento de imagens. 7 Legislao (e respectivas atualizaes): Lei n. 4.947/1966;

Lei n. 5.868/1972; Lei n. 10.267/2001; Norma de Execuo Incra n. 107/2013; Instruo Normativa Incra n. 77/2013 e Portaria n. 486/2013. ATIVIDADE 2 CDIGO 202 1 Noes bsicas de arquitetura de computadores: barramento, processador, memria, E/S. 2 Noes bsicas de sistemas operacionais: gerncia de memria, sistema de E/S, sistemas de arquivos. 3 Arquitetura cliente-servidor multicamadas. 4 Conceitos bsicos sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes. 5 Administrao de sistemas Windows e Unix/Linux: instalao de sistemas operacionais, particionamento de disco, dual boot, comandos bsicos Windows e Unix/Linux, gerenciamento de usurios, contas e grupos de usurios, instalao de software, atualizaes e manuteno do sistema, configurao em rede, ferramentas administrativas, mquinas virtuais, licena de software, software livre, cdigo aberto. 6 Redes de computadores: acesso remoto, topologia de redes, equipamentos de interconexo (hubs, switches, roteadores, pontos de acesso wireless), cabeamento estruturado. 7 Protocolo NetBios, protocolo TCP/IP, configurao de redes IP, princpios bsicos de roteamento, CIDR, redes wireless 80211a/b/g/n, NAT, VLANs. 8 Servios na Internet e instalao nas plataformas Windows e Linux VoIP. 9 Segurana de sistemas: autenticao e autorizao, firewalls, antivrus, IDS, malwares, VPN, certificados digitais, chaves pblica e privadas, protocolos seguros. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR ATIVIDADE 3 CDIGO 101 ADMINISTRAO GERAL: 1 Processo administrativo. 2 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.1 Processo de planejamento. 2.1.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.1.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.1.3 Redes e alianas. 2.1.4 Planejamento ttico. 2.1.5 Planejamento operacional. 2.1.6 Administrao por objetivos. 2.1.7 Balanced scorecard. 2.1.8 Processo decisrio. 2.2 Organizao. 2.2.1 Estrutura organizacional. 2.2.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.2.3 Organizao informal. 2.2.4 Cultura organizacional. 2.3 Direo. 2.3.1 Motivao e liderana. 2.3.2 Comunicao. 2.3.3 Descentralizao e delegao. 2.4 Controle. 2.4.1 Caractersticas. 2.4.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.4.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Licitao pblica. 3.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 3.2 Prego. 3.3 Contratos e compras. 3.4 Convnios e termos similares. NOES DE GEOPROCESSAMENTO: 1 Sistemas de informao geogrfica. 1.1 Aplicaes. 1.2 Definio. 1.3 Histrico. 2 Geoprocessamento na administrao federal. LEGISLAO (e respectivas atualizaes): Portaria MDA n 37/2009. Portaria MDA n 23/2010. Portaria MDA n 24/2010. Portaria MDA n 80/2010. Portaria MDA n 52/2012. Portaria Serfal n 1/2010. Portaria Serfal n 1/2012. Portaria SE n 1/2009. Portaria Interministerial MPOG/MDA n 596/2012. ATIVIDADE 4 CDIGO 102 CARTOGRAFIA. 1 Fundamentos da Cartografia: conceitos e definies. 2 A Cincia Cartogrfica. 3 Mapas e cartas. 4 Tipos de mapas. 5 Elementos de Composio Cartogrfica: projeto cartogrfico; projees cartogrficas; escala; sistemas de coordenadas; sistemas geodsicos; modelos e teoria de cores; Semiologia Grfica; Tipografia. 6 Georreferenciamento e Registro: transformaes geomtricas e polinomiais; Rubber Sheet; pontos de referncia; pontos de controle; densificao e distribuio de pontos; anlise de qualidade. 7 Bases Cartogrficas: confeco de mapas bsicos e bases cartogrficas digitais; levantamentos topogrficos e geodsicos; converso analgico-digital; equipamentos; mesas digitalizadoras; scanners. 8 Estrutura de Dados: estruturas matricial e vetorial; tesselagens; rvores; lattices; listas; regularidade e irregularidade; hierarquia; Teoria dos Grafos; Topologia; proximidade; conectividade; ordenao; planos de informao; curvas de preenchimento espacial; indexao; recursividade na diviso espacial. 9 Modelagem de Superfcies: interpolao e extrapolao espacial; mtodos de representao de superfcies; triangulaes; autocorrelao espacial; ponderao; krigagem; tcnicas de interpolao; modelos numricos. 10 Computao Grfica: representao numrica de dados grficos; Geometria Computacional; algoritmos; processamento vetorial; processamento de imagens; representao de cores e smbolos em ambiente digital. 11 Cartometria: medio de coordenadas 2D e 3D; interpolao; avaliao de distncias e reas; deformaes e erros; qualidade de dados: geomtricos; temticos; temporais; erros e controle de qualidade; propagao de erros; classificao de documentos; integridade; confiabilidade. SENSORIAMENTO REMOTO. 1 Radiao Eletromagntica: espectro eletromagntico; interao energia-matria; bandas de absoro e janelas atmosfricas; assinaturas espectrais. 2 Sensores: sensores ativos e passivos; imageadores e no imageadores; sensores along-track e across track; caractersticas geomtricas; sensores termais, multiespectrais e hiperespectrais; sensores analgicos e sensores digitais; radares. 3 Gerenciamento de Sistemas Orbitais: informaes de rbita; codificao e decodificao de imagens; transmisso e recepo

de sinais; repetibilidade; armazenamento; converso analgico-digital. 4 Imageamento digital: princpios e tecnologias envolvidas; resoluo; aplicaes; cmeras digitais; nveis de aquisio terrestre, areo e orbital; erros e distores. 5 Sistemas Orbitais: histrico, Landsat 1-7, SPOT 1-5, IKONOS, CBERS, SCD 1-2, outros sistemas; satlites de alta definio; monitoramento terrestre, ocenico e meteorolgico. 6 Processamento de imagens digitais: filtragem; contraste; grficos dinmicos; classificao supervisionada, no supervisionada e hbrida; fuso de imagens; ps-processamento e suavizao. 7 Produtos cartogrficos: integrao de imagens e bases cartogrficas; imagens sintticas; fotocartas; cartas-imagem; mapeamento temtico; temporalidade e mapas de fluxo; cartas topogrficas, atualizao. 8 Aplicaes do Sensoriamento Remoto: recursos florestais, agricultura, recursos hdricos, meteorologia, aplicaes ambientais, solos, planejamento urbano, outras aplicaes. SISTEMAS DE INFORMAES GEOGRFICAS. 1 Sistemas de Informao: sistemas de informao geogrfica, sistemas de informao cartogrfica, CAD; histrico; conceitos e definies; tomada de decises; aplicaes; componentes; funcionalidades; interao homem-mquina. 2 Tipos de dados: dados e fenmenos geogrficos e cartogrficos; pontos, linhas, polgonos e volumes; geometria; atributos espaciais e no espaciais; tempo; caracterizao de fenmenos; modelos numricos; simulao; semntica. 3 Aquisio de dados: mapeamento temtico; fontes de dados; levantamentos estatsticos; levantamentos censitrios; sensores diversos; converso entre estruturas; compatibilizao e padronizao de dados cartogrficos; metadados. 4 Armazenamento de dados: formatos de arquivos; padronizao e transferncia de dados; dados ASCII e binrios; dispositivos de armazenamento lgicos e fsicos; bancos de dados, registros, campos e chaves; indexao espacial. 5 Visualizao dos dados: visualizao cientfica e cartogrfica; interatividade; animao computacional, multimdia, hipermdia, hipermapas; Cartografia Web; grficos dinmicos; fatores humanos. 6 Anlise de dados: entidades discretas e contnuas; algoritmos; operaes lgicas, aritmticas, trigonomtricas e estatsticas; redes; buffers; conectividade; contiguidade; interpolao; filtragem. 7 Divulgao e compartilhamento de dados: equipamentos e dispositivos, alta e baixa tiragens; reproduo analgica e digital; disseminao de informaes; redes locais, Internet, Intranet; arquitetura cliente-servidor; sistemas compartilhados. 8 Geoprocessamento na administrao federal. LEGISLAO (e respectivas atualizaes). 1 Portaria MDA n. 37/2009. 2 Portaria MDA n. 23/2010. 3 Portaria MDA n. 24/2010. 4 Portaria MDA n. 80/2010. 5 Portaria MDA n. 52/2012. 6 Portaria Serfal n. 1/2010. 7 Portaria Serfal n. 1/2012. 8 Portaria SE n. 1/2009. 9 Portaria Interministerial MPOG/MDA n. 596/2012. 10 Provimento CNJ n. 33/2013. 11 Lei n. 4.947/1966. 12 Lei n. 5.868/1972. 13 Lei n. 10.267/2001. 14 Norma Tcnica para Georreferenciamento de Imveis Rurais do Incra 3. edio, Manuais Tcnicos de Posicionamento, de Limites e Confrontaes e do Sistema de Gesto Fundiria SIGEF. 15 Norma de Execuo Incra n. 107/2013. 16 Instruo Normativa Incra n. 77/2013. 17 Portaria Incra n. 486/2013 (www.sigef.incra.gov.br). ATIVIDADE 5 CDIGO 103 1 Edafologia: gnese, morfologia e classificao dos solos, capacidade de uso dos solos, mtodos de conservao do solo, adubos, corretivos, adubao e calagem. 2 Fitotecnia: tcnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas olercolas, de espcies frutferas, ornamentais e florestais, fronteiras agrcolas fitogeogrficas brasileiras. 3 Uso da gua. 4 Noes de Agrometeorologia. 5 Topografia. 5.1 Coordenadas geogrficas. 6 Planejamento Agrcola. 7 Noes de Geoprocessamento. 7.1 Princpios fsicos e elementos de interpretao. 7.2 Sistemas de sensoriamento remoto. 7.3 Sensores e produtos. 7.4 Interpretao de imagens. 8 Sociologia e antropologia rural. LEGISLAO (e respectivas atualizaes). 1 Portaria MDA n. 37/2009. 2 Portaria MDA n. 23/2010. 3 Portaria MDA n. 24/2010. 4 Portaria MDA n. 80/2010. 5 Portaria MDA n. 52/2012. 6 Portaria Serfal n. 1/2010. 7 Portaria Serfal n. 1/2012. 8 Portaria SE n. 1/2009. 9 Portaria Interministerial MPOG/MDA n. 596/2012. 10 Lei n. 4.947/1966. 11 Lei n. 5.868/1972. 12 Lei n. 10.267/2001. 13 Decreto n. 6.170/2007. 14 Portaria interministerial CGU/MF/MP n. 507/2011. 15 NBR 14.653-3 Avaliao de Imveis Rurais: conceitos gerais sobre avaliao de imveis rurais, valor da terra nua e benfeitorias, conceitos bsicos de valor, preo e custo, mtodos de avaliao e Manual de Obteno de Terras e Percia Judiciais do Incra Mdulo III (www.incra.gov.br/index.php/servicos/publicacoes/manuais-eprocedimentos/file/652-manual-de-obtecao). ATIVIDADE 6 CDIGO 104 CONTABILIDADE GERAL. 1 Lei n. 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade CFC por meio da Resoluo do CFC n. 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n. 1.282/2010. 3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas. 6 Funes e estrutura das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Anlise vertical e horizontal. 8 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais. 9 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos

Contbeis (CPC). 9.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 9.2 Balano patrimonial. 9.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 9.4 Demonstrao do valor adicionado. 10 Consolidao de demonstraes contbeis. 11 Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL. 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4. Patrimnio, variaes e sistemas contbeis. 5 Transaes no setor pblico. 6. Registro contbil. 7 Demonstraes contbeis segundo a Lei n. 4.320/1964, e modificaes posteriores. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 9 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Execuo oramentria e financeira. 11 Sistema de informaes de custos no setor pblico. 12 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 13 Regime Contbil. 14 Suprimento de Fundos. 15 Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 15.1 Procedimentos contbeis oramentrios. 15.2 Procedimentos contbeis patrimoniais. 15.3 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 15.4 Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO. 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 1.2 Funes do oramento pblico. 2 Oramento pblico. 2.1 Conceito. 2.2 Tcnicas oramentrias. 2.3 Princpios oramentrios. 2.4 Ciclo oramentrio. 2.5 Processo oramentrio. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de oramento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes oramentrias. 3.4 Oramento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de oramentao. 3.7 Classificaes oramentrias. 3.8 Estrutura programtica. 3.9 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1 Descentralizao oramentria e financeira. 4.2 Acompanhamento da execuo. 4.3 Sistemas de informaes. 4.4 Alteraes oramentrias. 5 Receita pblica. 5.1 Conceito e classificaes. 5.2 Estgios. 5.3 Fontes. 5.4 Dvida ativa. 6 Despesa pblica. 6.1 Conceito e classificaes. 6.2 Estgios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exerccios anteriores. 6.5 Dvida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos; 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pblica. 7.4 Despesa Pblica. 7.5 Dvida e endividamento. 7.6 Transparncia, controle e fiscalizao. ATIVIDADE 7 CDIGO 105 ADMINISTRAO GERAL: 1 Processo administrativo. 2 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.1 Processo de planejamento. 2.1.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.1.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.1.3 Redes e alianas. 2.1.4 Planejamento ttico. 2.1.5 Planejamento operacional. 2.1.6 Administrao por objetivos. 2.1.7 Balanced scorecard. 2.1.8 Processo decisrio. 2.2 Organizao. 2.2.1 Estrutura organizacional. 2.2.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.2.3 Organizao informal. 2.2.4 Cultura organizacional. 2.3 Direo. 2.3.1 Motivao e liderana. 2.3.2 Comunicao. 2.3.3 Descentralizao e delegao. 2.4 Controle. 2.4.1 Caractersticas. 2.4.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.4.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 2.5 Outsourcing. 2.6 Relacionamento multicanal. 2.7 Controle interno de bancos, compliance e risco. 3 Contratos administrativos. 3.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 3.2 Formalizao. 3.3 Execuo, inexecuo, reviso e resciso. 3.4 Convnios e consrcios administrativos. 4 Licitao pblica. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Prego. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convnios e termos similares. NOES DE GEOPROCESSAMENTO: 1 Sistemas de informao geogrfica. 1.1 Aplicaes. 1.2 Definio. 1.3 Histrico. 2 Geoprocessamento na administrao federal. LEGISLAO (e respectivas atualizaes): Portaria MDA n 37/2009. Portaria MDA n 23/2010. Portaria MDA n 24/2010. Portaria MDA n 80/2010. Portaria MDA n 52/2012. Portaria Serfal n 1/2010. Portaria Serfal n 1/2012. Portaria SE n 1/2009. Portaria Interministerial MPOG/MDA n 596/2012. ATIVIDADE 8 CDIGO 106 CARTOGRAFIA. 1 Fundamentos da Cartografia: conceitos e definies. 2 A Cincia Cartogrfica. 3 Mapas e cartas. 4 Tipos de mapas. 5 Elementos de composio cartogrfica: projeto cartogrfico; projees cartogrficas; escala; sistemas de coordenadas; sistemas geodsicos; modelos e teoria de cores; Semiologia Grfica; Tipografia. 6 Georreferenciamento e registro: transformaes geomtricas e polinomiais; Rubber Sheet; pontos de referncia; pontos de controle; densificao e distribuio de pontos; anlise de qualidade. 7 Bases cartogrficas: confeco de mapas bsicos e bases cartogrficas digitais; levantamentos topogrficos e geodsicos; converso analgico-digital; equipamentos; mesas digitalizadoras; scanners. 8 Estrutura de dados: estruturas matricial e vetorial; tesselagens; rvores; lattices; listas; regularidade e irregularidade; hierarquia; Teoria dos Grafos; Topologia; proximidade; conectividade; ordenao; planos de informao; curvas de preenchimento espacial; indexao; recursividade na diviso espacial. 9 Modelagem de superfcies: interpolao e extrapolao espacial; mtodos de representao de superfcies; triangulaes; autocorrelao espacial; ponderao; krigagem; tcnicas de interpolao; modelos numricos. 10 Computao grfica: representao numrica de dados grficos; geometria computacional; algoritmos; processamento vetorial; processamento de imagens; representao de cores e smbolos em ambiente digital. 11 Cartometria: medio de coordenadas 2D e 3D; interpolao; avaliao de distncias e reas; deformaes e erros;

qualidade de dados: geomtricos; temticos; temporais; erros e controle de qualidade; propagao de erros; classificao de documentos; integridade; confiabilidade. SENSORIAMENTO REMOTO. 1 Radiao eletromagntica: espectro eletromagntico; interao energia-matria; bandas de absoro e janelas atmosfricas; assinaturas espectrais. 2 Sensores: sensores ativos e passivos; imageadores e no imageadores; sensores along-track e across track; caractersticas geomtricas; sensores termais, multiespectrais e hiperespectrais; sensores analgicos e sensores digitais; radares. 3 Gerenciamento de Sistemas Orbitais: informaes de rbita; codificao e decodificao de imagens; transmisso e recepo de sinais; repetibilidade; armazenamento; converso analgico-digital. 4 Imageamento digital: princpios e tecnologias envolvidas; resoluo; aplicaes; cmeras digitais; nveis de aquisio terrestre, areo e orbital; erros e distores. sistemas orbitais: histrico, Landsat 1-7, SPOT 1-5, IKONOS, CBERS, SCD 1-2, outros sistemas; satlites de alta definio; monitoramento terrestre, ocenico e meteorolgico. 5 Processamento de imagens digitais: filtragem; contraste; grficos dinmicos; classificao supervisionada, no supervisionada e hbrida; fuso de imagens; ps-processamento e suavizao. 6 Produtos cartogrficos: integrao de imagens e bases cartogrficas; imagens sintticas; fotocartas; cartas-imagem; mapeamento temtico; temporalidade e mapas de fluxo; cartas topogrficas, atualizao. 7 Aplicaes do sensoriamento remoto: recursos florestais, agricultura, recursos hdricos, meteorologia, aplicaes ambientais, solos, planejamento urbano, outras aplicaes. SISTEMAS DE INFORMAES GEOGRFICAS. 1 Sistemas de informao: sistemas de informao geogrfica, sistemas de informao cartogrfica, CAD; histrico; conceitos e definies; tomada de decises; aplicaes; componentes; funcionalidades; interao homem-mquina. 2 Tipos de dados: dados e fenmenos geogrficos e cartogrficos; pontos, linhas, polgonos e volumes; geometria; atributos espaciais e no espaciais; tempo; caracterizao de fenmenos; modelos numricos; simulao; semntica. 3 Aquisio de dados: mapeamento temtico; fontes de dados; levantamentos estatsticos; levantamentos censitrios; sensores diversos; converso entre estruturas; compatibilizao e padronizao de dados cartogrficos; metadados. 4 Armazenamento de dados: formatos de arquivos; padronizao e transferncia de dados; dados ASCII e binrios; dispositivos de armazenamento lgicos e fsicos; bancos de dados, registros, campos e chaves; indexao espacial. 5 Visualizao dos dados: visualizao cientfica e cartogrfica; interatividade; animao computacional, multimdia, hipermdia, hipermapas; Cartografia WEB; grficos dinmicos; fatores humanos. 6 Anlise de dados: entidades discretas e contnuas; algoritmos; operaes lgicas, aritmticas, trigonomtricas e estatsticas; redes; buffers; conectividade; contiguidade; interpolao; filtragem. 7 Divulgao e compartilhamento de dados: equipamentos e dispositivos, alta e baixa tiragens; reproduo analgica e digital; disseminao de informaes; redes locais, Internet, Intranet; arquitetura cliente-servidor; sistemas compartilhados. 8 Cadastramento georreferenciado. 9 Anlise e elaborao de planos de urbanizao e loteamentos Lei n. 6.766/1979 e alteraes. 10 Banco de dados geogrficos. 11 Modelagem de dados espaciais. 12 Anlises espaciais. 13 Modelagem de georredes. 14 Estatstica para as geocincias. 15 Geoprocessamento na administrao federal. 16 Levantamento Aerofotogramtrico: projetos, voo, trabalhos de campo; reambulao: material que deve ser obtido em campo, elementos duvidosos, materiais utilizados. 17 Fotointerpretao: conceitos bsicos (definies, tipos de fotointerpretao visual e automtica). 18 Geodsia: conceitos de geoide, elipsoide e coordenadas geodsicas; transporte de coordenadas, sistemas de referncias: realizaes e transformaes de sistemas de referncias; referenciais utilizados no brasil; referenciais associados ao GPS; transformao entre referenciais. 19 O Sistema Geodsico Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais). 20 Teoria e prtica do sistema de posicionamento global (GPS): introduo ao posicionamento por satlite (GPS); as observveis GPS; posicionamento relativo esttico e esttico rpido; posicionamento relativo semicinemtico; posicionamento relativo cinemtico; coleta de dados GPS a campo; processamento de dados e anlise dos resultados. LEGISLAO (e respectivas atualizaes). 1 Lei n. 4.947/1966. 2 Lei n. 5.868/1972. 3 Lei n. 10.267/2001. 4 Lei n. 10.931/2004. 5 Lei n. 11.952/2009. 6 Decreto n. 89.817/1984. 7 Decreto n. 4.449/2002. 8 Decreto n. 5.507/2005. 9 Resoluo IBGE/PR/n. 23/1989. 10 Resoluo IBGE/PR/n. 1/2005. 11 Recomendaes para levantamentos Relativo Esttico GPS, IBGE/2008. 12 Norma Tcnica para Georreferenciamento de Imveis Rurais do Incra 3.a edio, Manuais Tcnicos de Posicionamento, de Limites e Confrontaes e do Sistema de Gesto Fundiria SIGEF. 13 Norma de Execuo Incra n. 107/2013. 14 Instruo Normativa Incra n. 77/2013. 15 Portaria n. 486/2013. ATIVIDADE 9 CDIGO 107 ADMINISTRAO GERAL: 1 Processo administrativo. 2 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.1 Processo de planejamento. 2.1.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.1.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.1.3 Redes e alianas. 2.1.4 Planejamento ttico. 2.1.5 Planejamento operacional. 2.1.6 Administrao por objetivos. 2.1.7 Balanced scorecard. 2.1.8 Processo decisrio. 2.2 Organizao. 2.2.1 Estrutura organizacional. 2.2.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.2.3 Organizao informal. 2.2.4 Cultura organizacional. 2.3 Direo. 2.3.1 Motivao e liderana. 2.3.2 Comunicao. 2.3.3 Descentralizao e delegao. 2.4 Controle. 2.4.1 Caractersticas. 2.4.2 Tipos, vantagens e desvantagens.

2.4.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 2.5 Outsourcing. 2.6 Relacionamento multicanal. 2.7 Controle interno de bancos, compliance e risco. 3 Contratos administrativos. 3.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 3.2 Formalizao. 3.3 Execuo, inexecuo, reviso e resciso. 3.4 Convnios e consrcios administrativos. 4 Licitao pblica. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Prego. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convnios e termos similares. NOES DE GEOPROCESSAMENTO: 1 Sistemas de informao geogrfica. 1.1 Aplicaes. 1.2 Definio. 1.3 Histrico. 2 Geoprocessamento na administrao federal. LEGISLAO (e respectivas atualizaes): Portaria MDA n 37/2009. Portaria MDA n 23/2010. Portaria MDA n 24/2010. Portaria MDA n 80/2010. Portaria MDA n 52/2012. Portaria Serfal n 1/2010. Portaria Serfal n 1/2012. Portaria SE n 1/2009. Portaria Interministerial MPOG/MDA n 596/2012. ATIVIDADE 10 CDIGO 108 1 Segurana da informao. 1.1 Confiabilidade, integridade e disponibilidade. 1.2 Mecanismos de segurana: criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso e certificao digital. 1.3 Gerncia de riscos: ameaa, vulnerabilidade e impacto. 1.4 Polticas de segurana: NBR ISO/ IEC 17799, NBR ISO/IEC 27001:2006, NBR ISO/IEC 15408 e polticas de senhas. 2 Processo. 2.1 Padres (CMMI, MPS/BR, NBR ISO/IEC 12207 e NBR ISO/IEC 9126). 2.2 Orientado a reuso. 2.3 Modelos Ciclos de Vida. 2.4 Cascata, Iterativo, gil e Formal (exemplos: RUP, XP, TDP, DDP, Scrum). 2.5 Projetos: iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento. 2.6 Modelos de gesto: bazar, catedral e colaborativo (exemplos: PMBOK e outros), estimativas (Anlise de Pontos de Funo). 3 Tecnologia. 3.1 Banco de dados. 3.2 Banco de dados relacional em plataforma baixa, PostgreSQL em Linux, Postgis e XML. 3.3 Metodologias geis de desenvolvimento: Scrum, XP, TDD, Modelagem gil, DDD, Kanben. 3.4 Arquitetura de banco de dados: relacional, hierrquico, rede, lista invertida e orientado a objetos. 3.5 Servidores de Web e de aplicao: Zope, Jboss, Apache e Tomcat. 3.6 Linguagens de implementao de regras de negcio: orientada a objeto (Java, Javascript, Python, PHP, Ruby, Objective C e C++) e procedural (Natural, Cobol e C). 3.7 Interface Web: GIMP, Ajax, Padres Web para interatividade, animaes e aplicaes offline. CSS, SVG, SMIL, XMLHttpRequest, WebRunners (XULRunner, Prism, bibliotecas e aplicaes para traduo de aplicaes desktop para Web). 3.8 Ferramentas de diagramao e desenho e Engines de templates Web. 3.9 Frameworks: EJB, Django, JSF, Hibernate, Tiles, Struts, Eclipse, Objective C Plone, GTK, QT e Frameworks integradores (Framework Demoiselle). 3.10 Linguagem de modelagem: UML 2.x, BPM e BPMN. 3.11 Linguagem de implementao banco de dados: banco fsico, lgico e conceitual. 3.12 Linguagens procedurais embarcadas e SQL/ANSI. 3.13 Tecnologia de desenvolvimento mvel: Android (view e viewgroup, tipos de componentes de uma aplicao, arquitetura, projeto e desenvolvimento), IOS (views, navegao, ciclo de vida de objetos) e Windows Phone, Banco de Dados SQLite. 4 Engenharia de Software. 4.1 Engenharia de requisitos, gesto de requisitos, anlise e projeto, implementao, testes (unitrios automatizados, funcionais, no funcionais e outros), homologao e gesto de configurao e ISO/IEC 14598-3. 5 Arquitetura. 5.1 Padres de projeto. 5.2 Padres de criao (Singleton, Prototype, etc.), padres estruturais (Adapter, Facade, etc), padres comportamentais (Command, Iterator, etc.) e padres GRASP (Controler, Expert, etc.). 5.3 Tecnologia de mercado: JSE, JME e JEE. 5.4 Service-Oriented Architeture: Workflow, Web Services, Mensageria e CORBA. 5.5 Linhas de Produtos: domnio de componentes, criao de componentes e ciclo de vida de componentes. 6 Tpicos Avanados. 6.1 Arquitetura e desenvolvimento em nuvem. 6.2 Inteligncia computacional, Business Intelligence. 6.3 Sistemas de suporte a deciso e gesto de contedo. 6.4 Arquitetura e anlise de requisitos para sistemas analticos, ferramentas ETL e OLAP. 6.5 Tcnica de modelagem dimensional e otimizao de bases de dados para BI, georreferenciamento, programao embarcada (Android e IOS). 6.6 Banco de dados distribudo, programao distribuda, processamento em GRID. 6.7 Gesto eletrnica de documentos, XML como representao. 6.8 Programao orientada a aspectos e NBR ISO/IEC 26300/ ISO32000-1:2008.

ANEXO II QUADRO DE VAGAS DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS LOCAL DA VAGA Acre Amap Amazonas (*) ATIVIDADE 1 CDIGO 201 Mato Grosso Par (**) Rondnia Roraima Tocantins Braslia Acre Amap Amazonas (*) Mato Grosso Maranho Par (**) Rondnia Roraima Tocantins Acre Amap Amazonas (*) Mato Grosso Maranho Par (**) Rondnia Roraima Tocantins Amazonas (*) Par (**) Tocantins Acre Amap Amazonas (*) Mato Grosso Maranho Par (**) Rondnia Roraima Tocantins Braslia Acre Amap Amazonas (*) AMPLA CONCORRNCIA 2 2 4 2 8 2 2 2 2 1 1 2 1 1 4 1 1 1 3 2 7 2 4 15 4 2 3 2 3 1 1 1 2 1 1 6 2 1 2 2 2 1 4 CANDIDATOS TOTAL COM DE DEFICINCIA VAGAS 2 2 4 1 1 1 1 2 9 2 2 2 2 1 1 2 1 1 4 1 1 1 3 2 8 2 4 16 4 2 3 2 3 1 1 1 2 1 1 7 2 1 2 2 2 1 4

ATIVIDADES TCNICAS DE FORMAO INTERMEDIRIA (NVEL I)

ATIVIDADES DE APOIO TECNOLOGIA DA INFORMAO (NVEL II)

ATIVIDADE 2 CDIGO 202

ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE (NVEL III)

ATIVIDADE 3 CDIGO 101

ATIVIDADE 4 CDIGO 102

ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (NVEL IV)

ATIVIDADE 5 CDIGO 103

ATIVIDADE 6 CDIGO 104 ATIVIDADE 7 CDIGO 105

Mato Grosso Maranho Par (**) Rondnia Roraima Tocantins Braslia ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE GERENCIAL (NVEL V) ATIVIDADES TCNICAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (NVEL V) ATIVIDADE 8 CDIGO 106 ATIVIDADE 9 CDIGO 107 Braslia

2 2 7 3 1 3 3 1

1 -

2 2 8 3 1 3 3 1

Braslia

ATIVIDADE 10 CDIGO 108

Braslia

TOTAL

143

150

(-) No h reserva de vagas para provimento imediato de candidatos com deficincia em razo do quantitativo oferecido. (*) Os candidatos aprovados podero ser lotados, de acordo com a necessidade do MDA, para o exerccio de suas atividades na sede na Coordenao da SERFAL/MDA na cidade de Manaus/AM ou no escritrio da SERFAL/MDA localizado no municpio de Humait/AM. (**) Os candidatos aprovados podero ser lotados, de acordo com a necessidade do MDA, para o exerccio de suas atividades na sede na Coordenao da SERFAL/MDA na cidade de Belm/PA ou nos escritrios da SERFAL/MDA localizados nos municpios de Altamira-Xingu/PA, Marab/PA ou Santarm/PA.

MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE TCNICOS DE NVEIS INTERMEDIRIO E SUPERIOR EDITAL MDA N. 001/2013 ANEXO III REQUERIMENTO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E ATENDIMENTO ESPECIAL O candidato _______________________________________________________________________, inscrio n.____________________CPF n._______________________, inscrito para o processo seletivo simplificado, regido pelo Edital Normativo N. 001/2013 - MDA, vem requerer vaga como CANDIDATO COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o referido candidato apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________________________________________. Cdigo correspondente da CID: _________________________________________________________________________________. Nome e nmero de registro do mdico responsvel pelo laudo no Conselho Regional de Medicina (CRM): __________________________________________________________________________________________________________. Observao: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o candidato declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos o termos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 5 deste Edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. TIPO DE SOLICITAO: SOMENTE ATENDIMENTO ESPECIAL SEM CONCORRER VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA. CONCORRER VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA SEM ATENDIMENTO ESPECIAL. CONCORRER VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA COM ATENDIMENTO ESPECIAL (No quadro a seguir, selecione o tipo de prova e(ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s)). Necessidades gerais: ( ) sala para amamentao ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo/limitaes fsicas) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) Especificar:_________________________________________ ( ) mesa para cadeira de rodas ( ) mesa e cadeiras separadas ( ) apoio para perna ( ) obesidade ( ) gravidez de risco ( ) dislexia Auxlio para preenchimento: Dificuldade/impossibilidade de escrever ( ) da folha de respostas das provas objetiva e discursiva Necessidades visuais ( ) auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) prova em braille e ledor ( ) prova ampliada (fonte 16) ( ) prova superampliada (fonte 28) Necessidades auditivas ( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) ( ) leitura labial

________________________________, ______ de _____________________ de 20___. ________________________________________________________ Assinatura do candidato HOMOLOGADO: ( ) SIM ( ) NO Motivo da no homologao: ______________________________________________________________________

PROTOCOLO DE SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL / CONCORRER A VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA Nome: Cargo: Data: / / 20___ Horrio:

EDITAL NORMATIVO N. 001/2013 - MDA Inscrio N.: Cdigo: